第一篇:社區(qū)矯正工作日常管理百分制
社區(qū)矯正工作日常管理百分制,每月社區(qū)矯正對(duì)象以100分為考核基數(shù)。其中:
1.周匯報(bào)20分(平均每周5分,若未按規(guī)定及時(shí)匯報(bào),一次扣5分);
2.每月見面15分,未按規(guī)定到我所月見面的將扣除15分;
3.公益勞動(dòng)15分,無故不參加公益勞動(dòng)的將扣除15分;
4.教育學(xué)習(xí)15分,無故不參加教育學(xué)習(xí)將扣除15分;
5.定位手機(jī)使用情況35分,發(fā)生人機(jī)分離、無故定位失敗,每次扣除5分。
6.每月月底進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分?jǐn)?shù)低于80分的將列為重點(diǎn)嚴(yán)管對(duì)象,管理如下:每月見面2次,書面匯報(bào)2篇,不得請(qǐng)假外出。
第二篇:社區(qū)矯正日常管理制度
社區(qū)矯正日常管理制度
一、報(bào)到制度
矯正對(duì)象自法律文書生效7日內(nèi)或自出監(jiān)之日7日內(nèi)到長期固定居住地司法所報(bào)到并辦理登記手續(xù),如實(shí)匯報(bào)家庭情況等。司法所對(duì)矯正對(duì)象設(shè)定編號(hào),填寫《矯正對(duì)象登記表》,對(duì)其宣讀矯正對(duì)象行為規(guī)范,責(zé)令其嚴(yán)格遵守。
矯正對(duì)象每周一次電話向司法所報(bào)到,匯報(bào)其所在位置及上周活動(dòng)情況,思想狀況。
矯正對(duì)象每月到司法所報(bào)到一次并匯報(bào)情況,監(jiān)外執(zhí)行犯罪視身體狀況,可以委托監(jiān)護(hù)人或近親屬以書面形式匯報(bào)情況。
二、監(jiān)護(hù)制度
司法所要在矯正對(duì)象報(bào)到后20日內(nèi),對(duì)其單位、家庭情況進(jìn)行走訪了解,確定矯正對(duì)象的監(jiān)護(hù)人,簽訂監(jiān)護(hù)協(xié)議。1.監(jiān)護(hù)人的基本條件
(1)應(yīng)是矯正對(duì)象的直系親屬或好友。(2)遵紀(jì)守法,品行端正,群眾反映良好。(3)愿意承擔(dān)監(jiān)管義務(wù)和相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。(4)具有監(jiān)管能力和相應(yīng)的身體條件。2.監(jiān)護(hù)人的基本職責(zé)
(1)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的遵紀(jì)守法情況進(jìn)行監(jiān)督,督促其遵守社 區(qū)矯正規(guī)定。
(2)隨時(shí)與社區(qū)矯正對(duì)象保持聯(lián)系,掌握矯正對(duì)象的動(dòng)態(tài)和基 本情況。
(3)每月以書面或電話的形式,向司法所反映矯正對(duì)象的矯正 情況。遇有特殊或緊急情況應(yīng)及時(shí)反映。
三、走訪制度
走訪是指社區(qū)矯正工作人員根據(jù)社區(qū)矯正的有關(guān)規(guī)定,定期到社區(qū)矯正對(duì)象的家庭、居住地的社區(qū)(村)或工作單位,向有關(guān)人員及當(dāng)?shù)厝罕娏私馍鐓^(qū)矯正對(duì)象的矯正情況,聽取他們的意見和建議。走訪的具體要求是:
(1)社區(qū)矯正工作人員應(yīng)當(dāng)每月至少與矯正對(duì)象見面一次,對(duì)矯正 對(duì)象的矯正情況進(jìn)行實(shí)地走訪。
(2)節(jié)假日及其他重點(diǎn)時(shí)期,社區(qū)矯正工作人員應(yīng)及時(shí)走訪,掌握 矯正對(duì)象的動(dòng)態(tài)情況。
(3)社區(qū)矯正對(duì)象受到獎(jiǎng)懲、有重大思想問題或出現(xiàn)其他特殊情況 時(shí),社區(qū)矯正工作人員應(yīng)及時(shí)走訪。
(4)社區(qū)矯正工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)走訪情況及時(shí)調(diào)整矯正方案和矯正 措施,增強(qiáng)矯正的針對(duì)性。
四、遷居制度
社區(qū)矯正對(duì)象遷居,必須報(bào)告司法所,并經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。遷居的程序和要求:
(1)矯正對(duì)象遷居和保外就醫(yī)。矯正對(duì)象確因特殊要求需轉(zhuǎn)院或 離開居住區(qū)域的,必須由其本人提出書面申請(qǐng),監(jiān)護(hù)人、居委會(huì)出具證明,矯正對(duì)象填寫社區(qū)服刑人員遷居審批表。(2)司法所會(huì)同公安派出所審核后出具矯正對(duì)象的表現(xiàn)材料及 意見,與矯正對(duì)象的申請(qǐng)一并交到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)縣(市、區(qū))級(jí)社區(qū)矯正工作委員會(huì)辦公室審核。
(3)縣(市、區(qū))級(jí)社區(qū)矯正工作委員會(huì)辦公室審核后,轉(zhuǎn)送當(dāng) 地縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)審批。
(4)矯正對(duì)象經(jīng)批準(zhǔn)遷居的,原住地司法所應(yīng)在3日內(nèi)向遷入地 司法所介紹矯正對(duì)象情況,并轉(zhuǎn)送有關(guān)檔案。
(5)遷入地司法所接到有關(guān)材料后3日內(nèi),將社區(qū)矯正對(duì)象納入 監(jiān)管范圍。
五、請(qǐng)銷假制度
(一)請(qǐng)假制度
社區(qū)矯正對(duì)象有事需離開居住地的,必須報(bào)告司法所,并經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
社區(qū)矯正對(duì)象外出請(qǐng)假的審批程序及要求:
(1)社區(qū)矯正對(duì)象本人向司法所提出申請(qǐng),內(nèi)容包括外出 事由、外出時(shí)間、外出目的地等,監(jiān)護(hù)人、居委會(huì)出具證明,矯正對(duì)象填寫社區(qū)矯正對(duì)象外出請(qǐng)假審批表。
(2)司法所核實(shí)后,簽署初步意見并出具矯正對(duì)象的表現(xiàn)材料送 公安機(jī)關(guān)審批。
(3)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,司法所應(yīng)及時(shí)通知矯正對(duì)象,同時(shí)告知其 外出期間需要注意的有關(guān)事項(xiàng)和要求。(4)社區(qū)矯正對(duì)象請(qǐng)假外出期間,需要虛假的,由其監(jiān)護(hù)人代為 辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)銷假制度
矯正對(duì)象返回后應(yīng)及時(shí)到司法所銷假,同時(shí)向派出所報(bào)告。未按時(shí)銷假或未經(jīng)批準(zhǔn)離開居住地的,按矯正對(duì)象記分考核及有關(guān)規(guī)定處理。
六、會(huì)客制度
矯正對(duì)象在接受媒體采訪或會(huì)見境外人士前,必須由其本人提出申請(qǐng),監(jiān)護(hù)人、居委會(huì)出具證明,司法所審核后出具矯正對(duì)象的表現(xiàn)材料送公安機(jī)關(guān)審批。公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,司法所應(yīng)記錄備案。為防止矯正對(duì)象受到社會(huì)上不良人員的教唆、鼓勵(lì)而重新犯罪,矯正對(duì)象不得與有劣跡的人交往。
七、公示制度
司法所應(yīng)定期將矯正對(duì)象的獎(jiǎng)懲情況等表現(xiàn),以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行 公布。
八、申訴制度
申訴是公民的一項(xiàng)法定權(quán)利,社區(qū)矯正對(duì)象作為公民,其基本申訴權(quán)應(yīng)得到制度保障。矯正對(duì)象受到非法待遇或社區(qū)矯正組織未按有關(guān)法律文書確認(rèn)的刑罰內(nèi)容執(zhí)行刑罰的,可以要求社區(qū)矯正組織糾正或向檢察院檢舉、反映,還可以向司法機(jī)關(guān)申訴。
第三篇:南京市社區(qū)矯正工作日??己宿k法
南京市社區(qū)矯正工作日??己宿k法
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范社區(qū)矯正日??己斯ぷ鳎粩嗵岣呷猩鐓^(qū)矯正工作水平與管理質(zhì)量,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)以及《江蘇省社區(qū)矯正工作辦法》等規(guī)章制度,結(jié)合我市工作實(shí)際,制定本辦法。
第二條 考核工作要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,堅(jiān)持準(zhǔn)確及時(shí)的原則,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,要充分體現(xiàn)考核工作的科學(xué)性、客觀性、準(zhǔn)確性。
第三條 各區(qū)縣社區(qū)矯正工作記載要準(zhǔn)確及時(shí)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或徇私舞弊等情形,市局將予以嚴(yán)肅處理,并全市通報(bào)批評(píng)。
第二章 考核組織及方法
第四條 對(duì)各區(qū)縣的社區(qū)矯正工作日常考核由市局統(tǒng)一組織。
第五條 考核采用加扣分制。考核項(xiàng)目設(shè)扣分項(xiàng)與加分項(xiàng)。每個(gè)扣分單項(xiàng)設(shè)最高扣分限值,扣完為止。每次考核前,設(shè)基礎(chǔ)分60分,根據(jù)各考核單項(xiàng)的得分進(jìn)行累計(jì),得出本次考核總分。
第六條 對(duì)各區(qū)縣的社區(qū)矯正工作日??己艘猿C正平臺(tái)中的工作信息為主要依據(jù)。每次考核,市局視情對(duì)區(qū)縣或司法所的工作進(jìn)行抽查。考核周期為每兩個(gè)月考核一次,具體考核日為雙月份的26號(hào)。
第三章 考核內(nèi)容
第七條 考核扣分項(xiàng)目:
(1)手機(jī)定位開通(10分)。沒有對(duì)嚴(yán)管級(jí)矯正對(duì)象開通手機(jī)定位監(jiān)管的,一人扣2分。嚴(yán)管級(jí)矯正對(duì)象不接受手機(jī)定位監(jiān)管,且矯正組織未對(duì)其進(jìn)行處罰的,一人扣2分。
(2)跟蹤管理(10分)。開通手機(jī)定位監(jiān)管后,沒有在“跟蹤管理”欄內(nèi)設(shè)置矯正平臺(tái)對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行自動(dòng)定位管理的(跟蹤管理時(shí)間間隔不得長于1小時(shí)),一人扣2分。
(3)定位狀態(tài)(10分)。因矯正對(duì)象違反手機(jī)定位監(jiān)管規(guī)定,導(dǎo)致連續(xù)3天以上(含)手機(jī)定位失敗,且矯正組織未及時(shí)對(duì)其進(jìn)行處罰的,一人扣2分。
(4)區(qū)域越界(10分)。手機(jī)定位監(jiān)管的矯正對(duì)象連續(xù)3天以上(含)定位狀態(tài)為越界狀態(tài),且矯正組織未及時(shí)對(duì)其進(jìn)行處罰的,一人扣2分。
(5)社區(qū)矯正對(duì)象登記表(10分)。矯正對(duì)象信息錄入錯(cuò)誤、重要信息錄入不全或未錄入矯正平臺(tái)的,一處扣1分。矯正平臺(tái)中無矯正對(duì)象相片的,一人扣1分。
(6)矯正方案(10分)。入矯后一個(gè)月內(nèi)未為矯正對(duì)象制定矯正方案的,一人扣2分。
(7)計(jì)分考核(10分)。未對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行月計(jì)分考核的,缺一次扣2分。
(8)季度鑒定(10分)。上季度未對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行季度評(píng)審鑒定的,缺一次扣2分。
(9)電話匯報(bào)(10分)。根據(jù)我市社區(qū)矯正對(duì)象等級(jí)管理處遇規(guī)定,矯正對(duì)象電話匯報(bào)次數(shù)不足的,缺一次扣1分。
(10)書面匯報(bào)(10分)。根據(jù)等級(jí)管理處遇規(guī)定,矯正對(duì)象未按規(guī)定遞交書面思想?yún)R報(bào)材料的,缺一次扣1分。
(11)公益勞動(dòng)(10分)。根據(jù)等級(jí)管理處遇規(guī)定,矯正對(duì)象參加公益勞動(dòng)時(shí)數(shù)不足的,缺一小時(shí)扣1分。
(12)出境控制(10分)。矯正對(duì)象報(bào)到入矯后五個(gè)工作日內(nèi)未將其《法定不批準(zhǔn)出境人員通報(bào)備案通知書》送交公安機(jī)關(guān)報(bào)備的,一人扣1分。
(13)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(10分)。矯正對(duì)象入矯一個(gè)月內(nèi),未對(duì)其開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的,一人扣2分。
(14)工作走訪(5分)。未按規(guī)定對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行社區(qū)矯正工作走訪的,一人扣1分。
(15)脫逃、下落不明(10分)。矯正對(duì)象出現(xiàn)脫逃、下落不明情形,但矯正組織未在矯正平臺(tái)“下落不明”欄目中詳細(xì)記載相關(guān)情況及所采取措施的,一例扣2分。
(16)重新犯罪(10分)。矯正對(duì)象重新犯罪并且法院判決生效,但矯正組織未在矯正平臺(tái)“重新犯罪”欄目中記載相關(guān)信息的,一例扣2分。
(17)期滿鑒定(10分)。矯正對(duì)象已解除社區(qū)矯正,但期滿鑒定表仍未填寫的,一人扣2分。
(18)超期解矯(10分)。矯正對(duì)象矯正期限已滿,但未對(duì)其實(shí)施解除矯正的,一人扣5分。
(19)接受社區(qū)矯正保證書(10分)。無《接受社區(qū)矯正保證書》或保證書上無矯正對(duì)象簽名的,一人扣1分。
(20)入矯宣告書(5分)。無《入矯宣告書》或宣告書上無矯正對(duì)象簽名的,一人扣1分。
(21)監(jiān)督協(xié)議書(5分)。矯正組織沒有為矯正對(duì)象確定監(jiān)督人或未簽訂《監(jiān)督協(xié)議書》的,一人扣1分。
(22)志愿者幫教協(xié)議書(5分)。矯正組織沒有為矯正對(duì)象確定社區(qū)矯正志愿者或未簽訂《志愿者幫教協(xié)議書》的,一人扣1分。
第八條 考核加分項(xiàng)目:
(1)集中教育。月報(bào)表中,組織集中教育的人次與月報(bào)表中在冊(cè)人數(shù)一致或高于在冊(cè)人數(shù)的,加3分。
(2)個(gè)別談話教育。月報(bào)表中,開展個(gè)別談話教育的人次與月報(bào)表中在冊(cè)人數(shù)一致或高于在冊(cè)人數(shù)的,加3分。
(3)心理矯正。月報(bào)表中,開展心理矯正的矯正對(duì)象人次不低于月報(bào)表中在冊(cè)矯正對(duì)象人數(shù)10%的,加3分。
(4)幫困解難。月報(bào)表中,對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行幫困解難的(落實(shí)低保、或落實(shí)責(zé)任田、或技能培訓(xùn)、或指導(dǎo)就業(yè)、或其它形式),加3分。
(5)基地建設(shè)。建立教育警示基地、公益勞動(dòng)基地、就業(yè)技能培訓(xùn)基地,并在矯正平臺(tái)“基地信息”欄目中記載的,每新建一個(gè)基地加2分。
(6)社會(huì)機(jī)構(gòu)。積極聯(lián)系并吸納社會(huì)機(jī)構(gòu)參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)矯正工作,并在矯正平臺(tái)“社會(huì)機(jī)構(gòu)”欄目中記載的,每新增加一個(gè)社會(huì)機(jī)構(gòu)加2分。
(7)網(wǎng)上辦公。對(duì)矯正對(duì)象的表揚(yáng)、積極分子、記功、警告、記過、請(qǐng)假審批、委托管理通過網(wǎng)上辦公流程實(shí)施的,每成功辦理一件,加1分。
(8)信息發(fā)布。矯正組織在矯正平臺(tái)“動(dòng)態(tài)工作交流”欄目中發(fā)布工作信息,且文字不少于100個(gè)漢字的,每發(fā)布一篇有效信息加1分。
(9)減刑獎(jiǎng)勵(lì)。矯正對(duì)象獲減刑獎(jiǎng)勵(lì)并在平臺(tái)“減刑”欄目中及時(shí)記載的,每減刑一例加6分。
(10)治安處罰。配合公安機(jī)關(guān)對(duì)違反社區(qū)矯正管理規(guī)定的矯正對(duì)象進(jìn)行治安處罰,并在矯正平臺(tái)“公安治安處罰”欄目中及時(shí)記載的,每處罰一例加8分。
(11)收監(jiān)執(zhí)行。對(duì)違反社區(qū)矯正管理規(guī)定的矯正對(duì)象,及時(shí)提請(qǐng)撤銷假釋、撤銷緩刑或收監(jiān)執(zhí)行,每成功辦理一例,并在平臺(tái)中“收監(jiān)”欄目中及時(shí)記載的,每例加10分。
第四章 考核結(jié)果的使用
第九條 根據(jù)考核分值高低,市局將對(duì)每次考核結(jié)果進(jìn)行排名,并通報(bào)各區(qū)縣。
第十條 在對(duì)各區(qū)縣的社區(qū)矯正工作考核中,根據(jù)日??己苏伎己丝偡值谋戎?,每次日常考核結(jié)果將作為各區(qū)縣社區(qū)矯正工作綜合排名的重要依據(jù)。
第五章 附則
第十一條 本辦法適用于各區(qū)縣司法局。因特殊情況導(dǎo)致考核日延遲或提前的,市局不再另行通知。
第十二條 因特殊情況導(dǎo)致矯正平臺(tái)中信息記載空白、不全或有誤等情形的,司法所要及時(shí)在矯正平臺(tái)的“備注”欄中進(jìn)行詳細(xì)說明,區(qū)縣司法局要將相關(guān)情況書面報(bào)市局備案。
第十三條
第十四條
本辦法由市局社區(qū)矯正工作處負(fù)責(zé)解釋。
第四篇:XXX鎮(zhèn)社區(qū)矯正日常管理實(shí)施細(xì)則
XXX鎮(zhèn)司法所社區(qū)矯正人員
日常管理實(shí)施細(xì)則
第一條 為規(guī)范對(duì)社區(qū)服刑人員的矯正管理,提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合韓寺鎮(zhèn)實(shí)際,制定本細(xì)則。
第二條 堅(jiān)持依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明的原則,通過各種有效途徑,對(duì)社區(qū)服刑人員實(shí)行全過程、全方位的矯正管理,確保社區(qū)矯正任務(wù)順利實(shí)施。
鎮(zhèn)司法所負(fù)責(zé)實(shí)施社區(qū)服刑人員矯正管理,建立矯正管理臺(tái)帳,落實(shí)矯正管理制度。
第二章報(bào)到登記
第三條 鎮(zhèn)司法所按縣司法局的通知要求,對(duì)該社區(qū)矯正人員實(shí)行社區(qū)矯正。在2個(gè)工作日內(nèi),為其辦理登記手續(xù),進(jìn)行矯正宣告,公布有關(guān)規(guī)定,告知其權(quán)利和義務(wù),填寫《社區(qū)服刑人員基本情況登記表》,按照“一人一檔”要求建立社區(qū)服刑人員檔案,制定矯正管理措施。
第四條 社區(qū)服刑人員每周至少一次向鎮(zhèn)司法所報(bào)告思想活動(dòng)情況,報(bào)告可以采取口頭、電話等形式;司法所應(yīng)及時(shí)組織社區(qū)矯正人員集中學(xué)習(xí),并安排學(xué)習(xí)任務(wù)。社區(qū)矯正人員每月15日到司法所匯報(bào),遞交書面思想?yún)R報(bào)材料及學(xué)習(xí)任務(wù)完成結(jié)果。司法所做好記錄并薦檔備查。做為社區(qū)服刑人員日常管理測(cè)評(píng)的依據(jù)。
社區(qū)矯正對(duì)象必須服從司法所的安排,按要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加法律知識(shí)、時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
根據(jù)社區(qū)服刑人員身體或生活就業(yè)狀況,經(jīng)縣社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可以委托其監(jiān)護(hù)人或近親屬遞交書面情況匯報(bào)。
第三章監(jiān)督
第五條 司法所在社區(qū)服刑人員辦理登記手續(xù)后3日內(nèi),根據(jù)社區(qū)服刑人員實(shí)際情況,確定2名以上矯正監(jiān)督人,負(fù)責(zé)對(duì)其日?;顒?dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督。
矯正監(jiān)督人由有監(jiān)督管理能力的社區(qū)服刑人員配偶、直系親屬或其所在單位負(fù)責(zé)人、居(村)委會(huì)工作人員以及愿意承擔(dān)矯正監(jiān)督責(zé)任的親友或社區(qū)矯正志愿者擔(dān)任。
司法所與矯正監(jiān)督人簽訂矯正監(jiān)督協(xié)議,指導(dǎo)其落實(shí)矯正監(jiān)督措施;要求矯正監(jiān)督人依照有關(guān)規(guī)定對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行監(jiān)督、管理和教育,填寫《日常管理記錄表》等簿冊(cè),及時(shí)向司法所報(bào)告社區(qū)服刑人員的情況。
第六條 未成年社區(qū)服刑人員的法定監(jiān)護(hù)人協(xié)助司法所落實(shí)矯正措施,督促社區(qū)服刑人員遵守矯正紀(jì)律,履行矯正義務(wù)。
第四章走訪
第七條 司法所社區(qū)矯正管理人員每月至少一次走訪社區(qū)服刑人員家庭、單位或所在居(村)委會(huì)等,及時(shí)了解和掌握社區(qū)服刑人員情況。必要時(shí),可以用電話或其它形式詢問了解情況。并做好記錄存檔備查。
第八條 在元旦、春節(jié)、五一、十一等重點(diǎn)時(shí)段,或者社區(qū)服刑人員受懲處、有重大思想問題和出現(xiàn)其它特殊情況時(shí),矯正監(jiān)督人員須及時(shí)向鎮(zhèn)司法所匯報(bào),司法所及時(shí)走訪社區(qū)服刑人員,掌握其思想心理和行為動(dòng)態(tài),穩(wěn)定其思想情緒。
第五章請(qǐng)銷假、遷居
第九條 社區(qū)服刑人員活動(dòng)范圍為戶籍地或經(jīng)常居住地所在的縣內(nèi)行政區(qū)域。
社區(qū)服刑人員因醫(yī)療、探親、就業(yè)等原因需要暫時(shí)離開活動(dòng)范圍
時(shí),須報(bào)告司法所,并經(jīng)縣社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn);當(dāng)其返回時(shí),須立即報(bào)告司法所。
司法所對(duì)社區(qū)服刑人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開活動(dòng)范圍或未按時(shí)銷假的,按有關(guān)規(guī)定處理。
第十條 社區(qū)服刑人員遷居或離開居住地時(shí),須報(bào)告司法所,并經(jīng)縣社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)批準(zhǔn)。
司法所對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)遷居的社區(qū)服刑人員,應(yīng)在接到通知后3日內(nèi),填寫《社區(qū)服刑人員情況變動(dòng)記錄表》等簿冊(cè),報(bào)縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,并及時(shí)與社區(qū)服刑人員遷入地司法所共同做好銜接接收工作。
第六章會(huì)客
第十一條 社區(qū)服刑人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)有關(guān)會(huì)客的規(guī)定。在矯正期間,未經(jīng)許可不得會(huì)見犯罪嫌疑人、同案犯、非法組織成員。第十二條 社區(qū)服刑人員在接受媒體采訪、會(huì)見境外人員前,須將來訪者基本情況、會(huì)見事由等向司法所報(bào)告,并報(bào)縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第七章人戶分離的管理
第十三條 人戶分離是指社區(qū)服刑人員戶籍地和居住地不屬同一司法所管轄,社區(qū)服刑人員未在戶籍地居住時(shí)間達(dá)三個(gè)月以上的管轄待定情況。居住地是指社區(qū)服刑人員離開戶籍地后,連續(xù)實(shí)際居住時(shí)間在三個(gè)月以上的住地。
人戶分離的社區(qū)服刑人員矯正工作應(yīng)當(dāng)由居住地司法所負(fù)責(zé),戶籍地司法所協(xié)助居住地司法所管理。
第十四條 對(duì)原戶籍地發(fā)生變化,居住地尚未落實(shí)的社區(qū)服刑人員,原戶籍地司法所應(yīng)當(dāng)先行矯正管理,待社區(qū)服刑人員居住地落實(shí)后,再通知居住地司法所銜接接收。
第十五條 戶籍地司法所應(yīng)當(dāng)及時(shí)向居住地司法所寄發(fā)《人戶分離聯(lián)系單》并轉(zhuǎn)去有關(guān)材料。居住地司法所若發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)內(nèi)有未列入社區(qū)矯正名單的社區(qū)服刑人員,應(yīng)及時(shí)向戶籍地司法所寄發(fā)《人戶分離聯(lián)系單》并要求轉(zhuǎn)來有關(guān)材料。轉(zhuǎn)遞的材料應(yīng)當(dāng)包括社區(qū)服刑人員的有關(guān)法律文書(復(fù)印件)及社區(qū)矯正相關(guān)材料。
司法所應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好人戶分離社區(qū)服刑人員統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。社區(qū)服刑人員轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出人數(shù)應(yīng)以收到回復(fù)為準(zhǔn)。對(duì)不屬于社區(qū)矯正對(duì)象的,司法所也應(yīng)回函說明情況。
第十六條 接收社區(qū)服刑人員的司法所在收到有關(guān)材料后,應(yīng)當(dāng)立即將其納入社區(qū)矯正范圍。
第八章就業(yè)、社會(huì)保障
第十七條 符合條件的、有勞動(dòng)能力的社區(qū)服刑人員應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng),自食其力。
社區(qū)服刑人員就業(yè)狀況及時(shí)向鎮(zhèn)司法所匯報(bào)。
第十八條 對(duì)服刑前有工作單位,現(xiàn)又愿意接收的社區(qū)服刑人員,可幫助其在原單位工作。
對(duì)有能力自謀職業(yè)的社區(qū)服刑人員,經(jīng)報(bào)告司法所后自謀職業(yè)。對(duì)有就業(yè)需求但沒有能力自謀職業(yè)的,司法所應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門提供就業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)并指導(dǎo)就業(yè)。
需要在活動(dòng)范圍以外就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)報(bào)告司法所,并經(jīng)縣社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第十九條 凡符合城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的,應(yīng)按規(guī)定申請(qǐng)享受城市低保待遇,經(jīng)民政部門審核后,將其納入當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U戏秶K痉ㄋ?fù)責(zé)向民政部門提供有關(guān)情況。
社區(qū)矯正組織應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活、法律等方面遇到的困難和問題,以利于其順利適應(yīng)
社會(huì)生活。
第九章社區(qū)矯正的終止和解除
第二十條 社區(qū)服刑人員具有下列情形之一的,終止社區(qū)矯正:
(一)被依法收監(jiān)執(zhí)行的;
(二)因重新違法犯罪被羈押的;
(三)死亡的。
第二十一條 終止社區(qū)矯正,司法所將終止矯正的情況記錄到本人檔案,并上報(bào)縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
第二十二條 社區(qū)服刑人員矯正期滿前30日,司法所應(yīng)責(zé)令其作出書面總結(jié),并提出解除矯正的建議上報(bào)縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第二十三條縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)審核批準(zhǔn)解除矯正的,司法所在矯正期滿之日通知社區(qū)服刑人員對(duì)其解除矯正,同時(shí)書面通知派出所備案。
第二十四條司法所應(yīng)將解除矯正的人員轉(zhuǎn)入刑釋解教人員管理,實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正與安置幫教的無縫銜接
第五篇:社區(qū)矯正工作
寧化縣自2011年9月份全面試行社區(qū)矯正工作以來,共接收符合要求、條件成熟的社區(qū)服刑人員168名,其中解矯25名,在矯143名,無一矯正對(duì)象重新犯罪,社區(qū)矯正工作取得了一定成績。為了進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正各項(xiàng)流程,嚴(yán)肅社區(qū)矯正各項(xiàng)工作,根據(jù)省司法廳要求,今年全面開展社區(qū)矯正“規(guī)范化管理年”活動(dòng)。寧化縣司法局認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)指示精神,下發(fā)了《在全縣開展社區(qū)矯正和安置幫教工作“規(guī)范化管理年”活動(dòng)的實(shí)施意見》,并創(chuàng)新工作舉措,采取五項(xiàng)措施推進(jìn)社區(qū)矯正工作,實(shí)現(xiàn)了無一矯正對(duì)象重新犯罪。
一是規(guī)范化社區(qū)矯正各項(xiàng)流程。不斷探索總結(jié)社區(qū)矯正的管理模式和經(jīng)驗(yàn)做法,嚴(yán)格按照兩院兩部的《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》制定了《寧化縣社區(qū)矯正工作流程》,對(duì)社區(qū)矯正銜接、矯正執(zhí)行、矯正解除等重要環(huán)節(jié)作出了明確規(guī)定,統(tǒng)一規(guī)范了社區(qū)矯正工作的流程和要求。
二是規(guī)范運(yùn)用好社區(qū)矯正信息化管理手段。2012年,積極開展社區(qū)矯正信息化管理工作。各司法所均安裝并使用上政務(wù)外網(wǎng),并及時(shí)運(yùn)行好司法行政基層工作信息管理系統(tǒng)和社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)兩套平臺(tái),利用信息化手段加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的管理。同時(shí),縣司法局正在積極與縣電信部門聯(lián)系,做好對(duì)矯正人員手機(jī)定位實(shí)時(shí)管理的準(zhǔn)備工作。
三是規(guī)范審前評(píng)估調(diào)查工作??h矯正辦在接到法院、監(jiān)獄的委托調(diào)查函后,及時(shí)下發(fā)居住地司法所,并由2名以上工作人員按照規(guī)定的程序深入相關(guān)社區(qū)、單位、家庭、學(xué)校、派出所等進(jìn)行調(diào)查工作,規(guī)定時(shí)間內(nèi)形成調(diào)查結(jié)論后報(bào)縣矯正辦審核,由局分管領(lǐng)導(dǎo)簽批,自下而上,層層把關(guān),確保審前調(diào)查工作規(guī)范開展。截止目前,全縣共接受各地人民法院和監(jiān)獄的審前調(diào)查委托函16人次,調(diào)查16人次,有力的推進(jìn)了我縣社區(qū)矯正工作的開展。
四是規(guī)范獎(jiǎng)懲制度。兩院兩部的《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》下發(fā)后,縣司法局高度重視,立即組織各司法所學(xué)習(xí),并積極運(yùn)用于日常監(jiān)管過程中。司法所在發(fā)現(xiàn)社區(qū)服刑人員違反矯正要求時(shí),立即嚴(yán)厲批評(píng)社區(qū)服刑人員并要求其不再違反矯正規(guī)定;情節(jié)嚴(yán)重的,由司法所上報(bào)縣矯正辦給予處分。目前,已對(duì)2例違反日常監(jiān)管的社區(qū)服刑人員給予警告處分。通過規(guī)范獎(jiǎng)懲制度,讓社區(qū)服刑人員明白社區(qū)矯正的嚴(yán)肅性,也利于我縣社區(qū)矯正工作的進(jìn)一步開展。五是加大培訓(xùn)力度,規(guī)范矯正隊(duì)伍。提高司法工作人員執(zhí)法水平和開展工作的綜合能力素質(zhì),是搞好社區(qū)矯正工作的前提條件。積極結(jié)合今年省廳“規(guī)范化管理年”建設(shè)的要求以及市局文件,多次組織司法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)60余人次。通過培訓(xùn),使司法所工作人員不斷更新知識(shí),熟練正確地運(yùn)用矯正工作方法和技巧,以適應(yīng)新形勢(shì)下社區(qū)矯正的工作需要。同時(shí),縣司法局正在積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,并與有關(guān)部門相協(xié)調(diào),努力做好我縣社區(qū)矯正社會(huì)工作者的配備工作。
大排查、走訪
為認(rèn)真落實(shí)中央和自治區(qū)關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)校園及周邊地區(qū)安全工作的會(huì)議精神,深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,進(jìn)一步落實(shí)社區(qū)矯正及安置幫教各項(xiàng)工作措施,豐富教育矯正形式,拓展安置幫教渠道,提高社區(qū)矯正質(zhì)量,預(yù)防社區(qū)矯正對(duì)象和刑釋解教人員重新違法犯罪,努力維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì),金鳳
區(qū)司法局從5月4日至5月31日,在轄區(qū)范圍內(nèi)對(duì)在冊(cè)的158名刑釋解教人員和122名社區(qū)矯正對(duì)象開展一次“大走訪、大排查、大幫教”專項(xiàng)活動(dòng)。
為切實(shí)把工作落到實(shí)處,金鳳區(qū)司法局于5月4日召開各司法所全體人員、社區(qū)矯正警察會(huì)議,專題部署安排此項(xiàng)工作,制定下發(fā)《金鳳區(qū)司法局關(guān)于結(jié)合推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作,扎實(shí)開展對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象和刑釋解教人員進(jìn)行大走訪、大排查、大幫教專項(xiàng)活動(dòng)的通知》?!锻ㄖ分幸笾攸c(diǎn)做好四個(gè)方面的工作,一是精心組織,迅速開展排查走訪活動(dòng)。各司法所要組織全方位、拉網(wǎng)式的排查走訪,確保不漏一人;要對(duì)重點(diǎn)人員做到心中有數(shù),做好走訪記錄,并落實(shí)好幫教措施;對(duì)排查走訪中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)分析原因、拿出對(duì)策,重點(diǎn)問題要及時(shí)上報(bào)。二是講究方法,真正取得開展活動(dòng)的主動(dòng)權(quán)。各司法所要講究工作方法和策略,注意工作態(tài)度,避免引起當(dāng)事人及其親屬的誤解和抵觸,并結(jié)合活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題,積極幫助刑釋解教人員、社區(qū)矯正對(duì)象和矛盾糾紛當(dāng)事人解決實(shí)際困難,形成長效工作機(jī)制。三是強(qiáng)化服務(wù),努力營造開展此項(xiàng)活動(dòng)的良好氛圍。要深入安置幫教、社區(qū)矯正和矛盾糾紛排查調(diào)處工作一線,摸準(zhǔn)社區(qū)、村(居)、工廠、企業(yè)影響穩(wěn)定的主要問題和監(jiān)管幫教工作中的漏洞,并緊密結(jié)合司法行政工作業(yè)務(wù),主動(dòng)作為,強(qiáng)化職能,整合資源,集中時(shí)間、集中人力,提供法律服務(wù),進(jìn)行法制宣傳,為維護(hù)社會(huì)和諧安全穩(wěn)
定積極發(fā)揮作用。四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)開展排查走訪活動(dòng),確保此項(xiàng)活動(dòng)有效開展。
目前,排查、走訪、幫教活動(dòng)正在有序進(jìn)行。通過開展對(duì)刑釋解教人員、社區(qū)服刑人員行之有效的各項(xiàng)工作,為確保轄區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(