第一篇：城管局處長某年度述職報告-述職報告

一年來,我在局領導班子的正確領導下，在機關(guān)各部門及駐區(qū)聯(lián)檢單位的支持和配合下，在監(jiān)管協(xié)調(diào)處、城管執(zhí)法隊全體同志的共同努力下，認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守各項規(guī)章制度，在政治上同黨中央保持高度一致，發(fā)揮監(jiān)管優(yōu)勢和協(xié)調(diào)橋梁紐帶作用，按照“提質(zhì)、提效、提神”和“不求最大，但求最佳”的要求，緊緊圍繞管理局工作重點，團結(jié)努力，格盡職守、創(chuàng)新拼搏、扎實有效開展工作，較好地完成了全年工作計劃和領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下：

一、加深思想管理度，增強隊伍戰(zhàn)斗力

一年來，積極參加局里組織的各種理論學習，從思想上，政治上和黨中央保持高度一致，振奮精神，不斷提高思想覺悟，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的高素質(zhì)的隊伍，為保稅區(qū)的建設作應有的貢獻。

強化思想政治教育，提高干部員工的政治素質(zhì)。

認真組織全處黨員干部學習黨的十六大精神和市委三屆六次全體會議精神，學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，積極參與“創(chuàng)文明機關(guān)”活動，始終堅持把“勤政、廉政、善政”的理念貫徹到隊伍建設的各個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作思想，不斷提高干部隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)，造就適應新時期工作需要的隊伍。通過一系列的學習和開展活動，提高了干部全心全意為人民服務的意識，強化了負責任的精神、服務精神、自強不息精神和再創(chuàng)業(yè)精神，為隊伍建設奠定了良好的基礎。

建立和完善各項規(guī)章制度，加強隊伍的廉政建設。

為進一步加強我處隊伍作風建設，實現(xiàn)“保稅區(qū)城管創(chuàng)品牌”的目標，初步建立和完善一系列管理制度，明確了各個崗位的責任制、黨風廉政建設責任制，并將各科室工作職責、工作守則、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務辦理程序流程圖公布上墻，將廉政監(jiān)督崗、工作人員牌公開上欄。還制定了辦事時限制、學習制度、請假消假制度等十多個內(nèi)部管理制度和規(guī)定。建立內(nèi)部管理監(jiān)督機制，加強了自我約束、規(guī)范了行為，各項業(yè)務實行陽光操作，隊伍作風和廉政建設得到進一步加強。此外還組織隊員開展一系列文體活動，和黨的基本知識、“三個代表”知識競賽活動。

二、以身作則抓廉政，認真落實責任制

落實好黨風廉政責任制是保證執(zhí)法為民、執(zhí)法公正的保證。一年來，我處按照局黨委黨風廉政責任制的要求，一環(huán)扣一環(huán)，層層抓落實，從而在有效提高本處廉政建設水平的同時推動了各項工作有效開展。

一是克服“老一套”的錯誤認識,真正把黨風廉政教育落實到每一個工作環(huán)節(jié)。一年來，無論開展哪一項工作，我們都做好廉政教育在先，講深講透廉潔從政的重要性、必要性，講明白哪些工作、哪些環(huán)節(jié)的廉政注意事項，提前打招呼，并提此文來源于xiexiebang.com前做好預防措施，從而保證了各項工作廉潔高效開展。

二是以身作則，帶頭執(zhí)行好各項防腐保廉制度，紀律和黨風廉政責任制。對照中紀委、省紀委和市紀委的有關(guān)黨風廉政制度、紀律，作為處室的主要負責人，我都能嚴格遵守，杜絕發(fā)生各種違紀行為，為本處干部、員工起到了良好的表率作用。

三是注意抓制度的落實，確保黨風廉政責任制落實到實處。一年來本處干部、員工都能按照黨風廉政責任制嚴格要求自己，沒發(fā)生任何違紀、違法的責任事故，沒有一件群眾對干部、員工涉嫌不廉潔、執(zhí)法不公的有效投訴，從而在社會上樹起良好的隊伍形象。

三、創(chuàng)城管執(zhí)法品牌，樹文明執(zhí)法形象

城管執(zhí)法隊擔負著維護保稅區(qū)社會秩序、經(jīng)濟秩序、生活秩序的重任。自局城管執(zhí)法隊組建以來，我處結(jié)合保稅區(qū)橫跨二區(qū)三地，區(qū)內(nèi)外商投資密集，城市管理點多、線長、面廣的實際，緊緊圍繞保稅區(qū)管理局的總體工作部署和要求，在市城管局的具體指導下,立足發(fā)展、夯實根基，積極探索實踐，不斷加強城管執(zhí)法隊伍建設，逐步樹立起了城管執(zhí)法隊伍的良好社會形象，有力地促進了保稅區(qū)各項工作的開展。

夯實根基，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)

在研究制定組織實施執(zhí)法隊伍建設過程中，我們十分注意把握正確的定位與目標，并突出工作重點。對這支隊伍明確定位在*句話*個字，即“用心做事，開拓進??；提高素質(zhì)，嚴格管理；以人為本，執(zhí)法親民；求真務實，誠信守法；團結(jié)奉獻，與時俱進。”目的就是要按照“一高三化”即：高標準、規(guī)范化、法制化、準軍事化的要求，通過隊伍建設這個載體，以小見大，創(chuàng)造一個領導重視、部門支持、社會共識、制度配套、有利執(zhí)法的大環(huán)境；建設一支上級滿意、群眾信任、執(zhí)法規(guī)范、形象良好，凝聚力、戰(zhàn)斗力強，執(zhí)法機制、管理機制、效能機制、監(jiān)督機制完善的綜合素質(zhì)較高執(zhí)法隊伍;通過建立學習、培訓、考核考評制度，采取有效的約束、激勵機制，提高隊伍的文化層次、執(zhí)法水平，激發(fā)執(zhí)法隊伍的活力，促使隊伍綜合素質(zhì)得到提高。

依法行政，創(chuàng)造良好的城市環(huán)境秩序

在開展隊伍建設過程中，我們始終堅持以建設促執(zhí)法，不斷加大執(zhí)法力度。在執(zhí)法工作中，既做到嚴格執(zhí)法、依法行政，又做到文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法能力和水平。一是圍繞保稅區(qū)中心工作，開展城管執(zhí)法。二是針對存在的突出問題，開展專項執(zhí)法。如三號門改造工程、“梳理行動”等綜合整治行動等。

第二篇：城管局處長二00五述職報告

二00五述職報告

一年來,我在局領導班子的正確領導下，在機關(guān)各部門及駐區(qū)聯(lián)檢單位的支持和配合下，在監(jiān)管協(xié)調(diào)處、城管執(zhí)法隊全體同志的共同努力下，認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守各項規(guī)章制度，在政治上同黨中央保持高度一致，發(fā)揮監(jiān)管優(yōu)勢和協(xié)調(diào)橋梁紐帶

作用，按照“提質(zhì)、提效、提神”和“不求最大，但求最佳”的要求，緊緊圍繞管理局工作重點，團結(jié)努力，格盡職守、創(chuàng)新拼搏、扎實有效開展工作，較好地完成了全年工作計劃和領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下：

一、加深思想管理度，增強隊伍戰(zhàn)斗力

一年來，積極參加局里組織的各種理論學習，從思想上，政治上和黨中央保持高度一致，振奮精神，不斷提高思想覺悟，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的高素質(zhì)的隊伍，為保稅區(qū)的建設作應有的貢獻。

1．強化思想政治教育，提高干部員工的政治素質(zhì)。

認真組織全處黨員干部學習黨的十六大精神和市委三屆六次全體會議精神，學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，積極參與“創(chuàng)文明機關(guān)”活動，始終堅持把“勤政、廉政、善政”的理念貫徹到隊伍建設的各個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作思想，不斷提高干部隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)，造就適應新時期工作需要的隊伍。通過一系列的學習和開展活動，提高了干部全心全意為人民服務的意識，強化了負責任的精神、服務精神、自強不息精神和再創(chuàng)業(yè)精神，為隊伍建設奠定了良好的基礎。

2．建立和完善各項規(guī)章制度，加強隊伍的廉政建設。

為進一步加強我處隊伍作風建設，實現(xiàn)“保稅區(qū)城管創(chuàng)品牌”的目標，初步建立和完善一系列管理制度，明確了各個崗位的責任制、黨風廉政建設責任制，并將各科室工作職責、工作守則、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務辦理程序流程圖公布上墻，將廉政監(jiān)督崗、工作人員牌公開上欄。還制定了辦事時限制、學習制度、請假消假制度等十多個內(nèi)部管理制度和規(guī)定。建立內(nèi)部管理監(jiān)督機制，加強了自我約束、規(guī)范了行為，各項業(yè)務實行陽光操作，隊伍作風和廉政建設得到進一步加強。此外還組織隊員開展一系列文體活動，和黨的基本知識、“三個代表”知識競賽活動。

二、以身作則抓廉政，認真落實責任制

落實好黨風廉政責任制是保證執(zhí)法為民、執(zhí)法公正的保證。一年來，我處按照局黨委黨風廉政責任制的要求，一環(huán)扣一環(huán)，層層抓落實，從而在有效提高本處廉政建設水平的同時推動了各項工作有效開展。

一是克服“老一套”的錯誤認識,真正把黨風廉政教育落實到每一個工作環(huán)節(jié)。一年來，無論開展哪一項工作，我們都做好廉政教育在先，講深講透廉潔從政的重要性、必要性，講明白哪些工作、哪些環(huán)節(jié)的廉政注意事項，提前打招呼，并提前做好預防措施，從而保證了各項工作廉潔高效開展。

二是以身作則，帶頭執(zhí)行好各項防腐保廉制度，紀律和黨風廉政責任制。對照中紀委、省紀委和市紀委的有關(guān)黨風廉政制度、紀律，作為處室的主要負責人，我都能嚴格遵守，杜絕發(fā)生各種違紀行為，為本處干部、員工起到了良好的表率作用。

三是注意抓制度的落實，確保黨風廉政責任制落實到實處。一年來本處干部、員工都能按照黨風廉政責任制嚴格要求自己，沒發(fā)生任何違紀、違法的責任事故，沒有一件群眾對干部、員工涉嫌不廉潔、執(zhí)法不公的有效投訴，從而在社會上樹起良好的隊伍形象。

三、創(chuàng)城管執(zhí)法品牌，樹文明執(zhí)法形象

城管執(zhí)法隊擔負著維護保稅區(qū)社會秩序、經(jīng)濟秩序、生活秩序的重任。自局城管執(zhí)法隊組建以來，我處結(jié)合保稅區(qū)橫跨二區(qū)三地，區(qū)內(nèi)外商投資密集，城市管理點多、線長、面廣的實際，緊緊圍繞保稅區(qū)管理局的總體工作部署和要求，在市城管局的具體指導下,立足發(fā)展、夯實根基，積極探索實踐，不斷加強城管執(zhí)法隊伍建設，逐步樹立起了城管執(zhí)法隊伍的良好社會形象，有力地促進了保稅區(qū)各項工作的開展。

1、夯實根基，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)

在研究制定組織實施執(zhí)法隊伍建設過程中，我們十分注意把握正確的定位與目標，并突出工作重點。對這支隊伍明確定位在5句話40個字，即“用心做事，開拓進取；提高素質(zhì)，嚴格管理；以人為本，執(zhí)法親民；求真務實，誠信守法；團結(jié)奉獻，與時俱進?！蹦康木褪且凑铡耙桓呷奔矗焊邩藴?、規(guī)范化、法制化、準軍事化的要求，通過隊伍建設這個載體，以小見大，創(chuàng)造一個領導重視、部門支持、社會共識、制度配套、有利執(zhí)法的大環(huán)境；建設一支上級滿意、群眾信任、執(zhí)法規(guī)范、形象良好，凝聚力、戰(zhàn)斗力強，執(zhí)法機制、管理機制、效能機制、監(jiān)督機制完善的綜合素質(zhì)較高執(zhí)法隊伍;通過建立學習、培訓、考核考評制度，采取有效的約束、激勵機制，提高隊伍的文化層次、執(zhí)法水平，激發(fā)執(zhí)法隊伍的活力，促使隊伍綜合素質(zhì)得到提高。

2、依法行政，創(chuàng)造良好的城市環(huán)境秩序

在開展隊伍建設過程中，我們始終堅持以建設促執(zhí)法，不斷加大執(zhí)法力度。在執(zhí)法工作中，既做到嚴格執(zhí)法、依法行政，又做到文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法能力和水平。一是圍繞保稅區(qū)中心工作，開展城管執(zhí)法。二是針對存在的突出問題，開展專項執(zhí)法。如三號門改造工程、“梳理行動”等綜合整治行動等。

四、發(fā)揮監(jiān)管求實效，協(xié)調(diào)發(fā)展服務好

今年在不斷開拓工作思路和工作方法，尤其在監(jiān)管協(xié)調(diào)方面，充分發(fā)揮出監(jiān)管協(xié)調(diào)的職能，使我處監(jiān)管協(xié)調(diào)工作實現(xiàn)新的突破，監(jiān)管協(xié)調(diào)工作做出新的創(chuàng)舉。

1.在與保稅區(qū)聯(lián)檢單位協(xié)調(diào)中，我們審時度勢積極探索適應市場經(jīng)濟的工作機制、工作方法，充分發(fā)揮監(jiān)管智能的優(yōu)勢,改變以往對聯(lián)檢單位無止境協(xié)調(diào)的做法,采取一系列有效的監(jiān)管措施和方法,使聯(lián)檢單位工作人員自覺加快通關(guān)操作,提高服務意識，改善服務手段，提高辦事透明度，強化服務意識，實現(xiàn)從“官本位”到“民本位”的觀念更新，并逐漸與企業(yè)建立對等、配合、雙贏的合作伙伴式監(jiān)管關(guān)系，從而使保稅區(qū)的投資環(huán)境逐步得到良好的改善,通關(guān)速度大大提高,為保稅區(qū)企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營提供了強有力的保證,促使保稅區(qū)建設更快發(fā)展。

2．在車輛辦證工作中，用好行駛標志政策，為企業(yè)提供高效的辦證窗口。今年，在省車管所工作人員交流變動較大的情況下，車輛辦證室勤于協(xié)調(diào)溝通，備齊有關(guān)的政策文件，在較短時間內(nèi)協(xié)調(diào)好省車管所新負責行駛標志業(yè)務的負責人員，爭取他們對我們工作的支持。由于協(xié)調(diào)工作到位，使整個辦證業(yè)務未因人員變動而受到任何影響,企業(yè)也不因行駛標志車輛的問題而影響到運作，同時，嚴格把關(guān)、按章辦事，省車管所對我們的工作給予了較高的評價。使辦證工作做到既讓企業(yè)滿意，又讓上級放心。

3.在交通管理方面,加大對交管部門的協(xié)調(diào)，解決了福田保稅區(qū)貨車出區(qū)無路行駛的交通困難。福田保稅區(qū)經(jīng)濟高速發(fā)展，交通越來越擁擠，交通管理工作又無交管部門負責的實際情況。我處主動積極協(xié)調(diào)口岸交警大隊，得到了該大隊的大力支持和幫助。經(jīng)共商，由我局出資，由口岸大隊負責招聘了8名交通協(xié)管員來專門負責福保的交通疏導工作。同時，還協(xié)調(diào)該大隊專門抽調(diào)出2名民警擔負我區(qū)的日常交通管理，使福田保稅區(qū)的交通從無人管理到有交警管理，從車輛亂停放堵塞交通到秩序井然，使整個區(qū)域交通狀況得到了較大的改觀。

五、全力以赴應號召，綜合治理出效果

1、實施“凈暢寧”工程，積極行動，不斷優(yōu)化投資環(huán)境。

眾所周知，長期以來，福田保稅區(qū)“三號門”交通不暢是阻礙保稅區(qū)投資發(fā)展的一個瓶頸，也是駐區(qū)企業(yè)乃至社會反映的熱點問題。經(jīng)局領導多方協(xié)調(diào)和努力，保稅區(qū)為期一月的三號門前置后移改造工程于二月二十六日動工。經(jīng)過30天的奮戰(zhàn)，順利完成此項改造工作。三號門改造工程的完成，加快了保稅區(qū)海關(guān)的查驗速度，從源頭上和根本上解決了三號門周邊地區(qū)“行車難”的問題，優(yōu)化了保稅區(qū)投資環(huán)境，為保稅區(qū)下一步擴區(qū)，實現(xiàn)區(qū)港聯(lián)動等工作起著巨大的推動作用。

2。響應政府號召，集中力量，積極投入“梳理行動”

“梳理行動”是我保稅區(qū)近年來規(guī)模大、范圍廣、力度強的一次區(qū)容環(huán)境綜合治理攻堅戰(zhàn)。行動開展以來，我處為認真落實《深圳市市容環(huán)境綜合整治梳理行動方案》的精神，繼續(xù)推進“凈暢寧”工程，制定了保稅區(qū)環(huán)境綜合整治梳理行動方案，并按照方案雷厲風行、真抓實干；全力協(xié)助并參與拆除一號橋下福保苑、中學預留地、嘉福花園東側(cè)建材街等臨時門店和沙頭角保稅區(qū)廠房天面違法搭建共14,500平方米；組織拆除福保西區(qū)待建地和臨時搭建13,000萬多平方米，取締無牌證小商店9家，清除擺賣水泥、鋼材門店8家；組織拆除和清理一號橋下多年堆放的廢舊物資，并將道路進行維修和綠化，美化了保稅區(qū)通關(guān)環(huán)境。

一年來，本人雖然和同志們一道做了一些應該做的工作，如果說能取得一些成績的話，應該是全體同志們同心協(xié)力的結(jié)果。盡管如此，我認為還存在不少的問題，主要有：一是吸收新知識、鉆研新業(yè)務不夠；二是創(chuàng)造性開展工作不夠；三是監(jiān)管工作不盡人意；四是執(zhí)法隊員素質(zhì)仍需加強與提高。

在新的一年里，我決心發(fā)揚成績，克服不足，認真貫徹落實黨的“十六”大會議精神和市委三屆六次全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真履行好職責，加強新知識、新業(yè)務學習，加強創(chuàng)新、創(chuàng)造性工作能力，努力提高全處人員、尤其是執(zhí)法隊的素質(zhì)，將監(jiān)管與協(xié)調(diào)的職能同時發(fā)揮作用，加強監(jiān)管力度，積極做好協(xié)調(diào)工作，加強城管隊伍建設，努力完成各項工作任務，決不辜負領導和同志們對我的期望。

以上是我一年來的工作述職報告，誠請領導和同志們評議，如有不妥之處，懇請領導和同志們批評指正。

述職人：

第三篇：處長2013述職報告

處長述職報告

各位領導、同志們：

2012年以來，在集團公司和建管處黨政的正確領導下，在廣大干部職工的大力支持和配合下，本人堅持深入實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞礦井建設步伐，嚴于律己、扎實工作，較好的完成了分管范圍內(nèi)的各項工作。現(xiàn)就一年來的工作、思想情況做簡要匯報，不足之處，請各位領導批評指正。

一、重點指標、重點工作及重點工程

1、在安全管理方面。一是全面加強現(xiàn)場安全監(jiān)管。充分發(fā)揮井口督察室作用，對井下所有的作業(yè)場所，24小時安排有督察員進行現(xiàn)場跟班，對變化環(huán)節(jié)、特殊時段和關(guān)鍵區(qū)域進行重點監(jiān)管，有效杜絕安全事故的發(fā)生；二是著力強化安全教育培訓。利用現(xiàn)有培訓資源，努力構(gòu)建具有XX特色的安全培訓模式，不斷創(chuàng)新工作方法，重點抓好職工的安全意識、安全責任、安全技能培訓，全年共組織各類培訓三十二次，培訓人員1600余人，切實提高了職工的安全保障能力；三是不斷加強對施工單位的安全管理，加快施工單位安全管理體系與礦和公司的安全管理體系的相融合、相統(tǒng)一，努力實現(xiàn)施工單位安全管理水平的穩(wěn)步提升。

2、在通風管理方面。一是合理優(yōu)化通風系統(tǒng)，特別是在去年煤巷施工逐步增多的情況下，及時對井下供風量做出調(diào)整，實施煤巷雙風筒掘進，保證了施工時瓦斯的有效排放；

二是進一步加強瓦斯檢測三道防線建設，嚴格執(zhí)行“九個特殊環(huán)節(jié)”的瓦斯管理辦法，嚴防瓦斯超限事故發(fā)生；三是統(tǒng)籌安排，加快井下消防管路安裝進度，截止去年底，完成井下管路安裝4070m，應急引水管路安裝完畢，圓滿完成2012年計劃。

3、在瓦斯治理方面。一是嚴格落實各項防突措施。建立完善瓦斯參數(shù)實驗室，規(guī)范井下“一線兩牌板”和“測10掘8”管理，在井下各隊組設置專職防突員、聘請沈陽院專家對礦井防突工作進行指導，全面提升了礦井的防突管理水平；二是加大立體化瓦斯抽采力度。一方面完成地面瓦斯抽采井72口，壓裂11口，加快了首采工作面瓦斯的有效預抽。另一方面引進大功率液壓鉆機，優(yōu)化封孔并網(wǎng)工藝，進一步提高了鉆進進尺和抽采效率。三是建成并投運地面瓦斯抽采泵站，加快永久瓦斯抽采管路安裝。截止2012年底共安裝永久瓦斯抽采管路2069m，瓦斯抽采鉆孔累計打鉆117260m，抽采瓦斯總量累計1989237m3，為我礦的安全生產(chǎn)工作提供了有力的保障。

二、創(chuàng)新工作、創(chuàng)新業(yè)績

一是創(chuàng)新瓦斯抽采工藝。通過對瓦斯治理先進礦井進行調(diào)研，進一步優(yōu)化瓦斯抽采工藝，逐步引進澳大利亞千米鉆機，組建專業(yè)打鉆隊伍，對采掘工作面提前實施長鉆孔、遠距離預抽，有效提高瓦斯抽采質(zhì)量。

二是創(chuàng)新“兩個三”達標活動。在建管處和施工單位全

面推行“三個百分之百”和“三個全覆蓋”達標活動，選撥建管處優(yōu)秀工程技術(shù)人員深入施工單位隊組開展“兩個三”培訓工作，實現(xiàn)施工單位與建管處 “兩個三” 同步達標，進一步夯實安全管理工作基礎。

三、政治品行、道德品質(zhì)

一是加強政治理論學習。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和建設學習型黨組織為契機，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習政治理論及黨和國家的方針政策，2012年以來重點學習了中央紀委十七屆七次會議公報、胡錦濤在省部級領導干部研討班上的重要講話和十七屆七中全會會議公報以及黨的十八大報告等內(nèi)容，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步堅定了政治信仰，切實將黨和國家的路線方針作為自己日常工作的行動指南。

二是強化廉潔自律意識。在工作和生活中堅持廉潔自律，遵守上級有關(guān)黨風建設和反腐倡廉各項規(guī)定，嚴把自身在權(quán)力行使等方面關(guān)口，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堂堂正正做人，清清白白做事，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，從嚴要求自己的親屬及身邊工作人員，不吃請，不請吃，不搞特殊，不以權(quán)謀私，不利用職權(quán)謀取個人不正當利益。

三是時刻保持謙虛謹慎的工作作風。自覺轉(zhuǎn)變工作作風，虛心向班子成員和職工群眾學習，不以領導身份自居，自覺為職工群眾做出表率，注重調(diào)動發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性。對于事關(guān)礦井安全的重大問題，及時向礦黨政主要領導匯報，注意同班子成員搞好協(xié)調(diào)，真正做到思想同心，工作同步，攜手并肩，努力打造一個堅強有力、團結(jié)務實、蓬勃向上的戰(zhàn)斗集體。

總之，一年來雖然做了一些工作，但與上級組織的要求相比，與職工群眾的期盼相比，仍存在差距和不足。一是隨著礦井建設的不斷向前發(fā)展，知識更新與時俱進，仍要進一步加強學習。二是要繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，堅持務實創(chuàng)新，恪盡職守，力爭各項工作不斷得到提高。

在今后工作中，我將繼續(xù)以十八大精神為指導，緊緊圍繞礦井建設工作，進一步強化政治品格、思想道德、業(yè)務素質(zhì)提升，努力改正不足，不斷加強學習，為XX煤礦的早日建成貢獻自己的全部力量。

第四篇：處長述職報告

處長述職報告一

一年來，在教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，本人以鄧小平理論、三個代表為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服從領導、團結(jié)同志、認真學習扎實工作為準則，全力配合校長的工作，在擔負的工會工作和分管的總務工作均取得了較好的成績，現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、加強學習，不斷提高自身和業(yè)務能力。

根據(jù)教育局、鎮(zhèn)黨委政府部署和學校安排，積極參加政治理論學習，認真學習黨的各項路線、方針、政策，學習xx屆五中全會精神，深入學習科學發(fā)展觀，不斷提高師德素養(yǎng)，圍繞教書育人、服務育人寫心得談體會，不斷增強服務意識。時時處處事事同黨組織保持高度一致，服從領導，團結(jié)同事，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，為人師表，樹立了高尚的師德和良好的教師形象。思想水平、自身素質(zhì)和業(yè)務能力有了進一步提高。

二、總務工作。

（一）總務處工作事務繁雜，原則性強，工作中帶領總務處人員，齊心協(xié)力，嚴格按照學校及上級有關(guān)制度、規(guī)定辦事，堅持原則，大公無私，積極大膽工作。不徇私情，不怕得罪人，不做老好人。認真做好財產(chǎn)物質(zhì)管理，經(jīng)費管理，校舍管理，伙房小賣部管理，購物后勤保障安全等工作。日常工作踏實，勤快。做到手勤、腿勤、嘴勤，不怕吃苦受累，按照學校精細化管理的要求，做深入、細致、扎實的工作。

（二）做好教學供給，后勤保障工作。

始終圍繞教育教學這個中心，做好服務保障工作，強化服務意識，在資金有限的情況下，優(yōu)先保證教材、教學材料、教學用品、設備的供給，確保教學工作的順利進行，為教學質(zhì)量的提高提供了可靠的物資后勤保障。

（三）做好財務管理工作。

按照上級規(guī)定和《野店中學關(guān)于財務管理的規(guī)定》，建好校產(chǎn)檔案，使之正常運轉(zhuǎn)，實用。每學期始末對學校財產(chǎn)進行一次大清查，核對數(shù)量，以帳對物，建好學校固定資產(chǎn)賬。對學校財產(chǎn)，發(fā)放有依據(jù)，領取按規(guī)定，報損有批準。對財產(chǎn)的維護、維修，嚴格執(zhí)行管理制度，開源節(jié)流，提高效益。進一步加大公物管理力度，組織總務處人員定期不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，強化責任追究制度，并將財務管理納入學校、班級量化管理。

（四）做好校舍管理工作。

按照上級和學校要求，組織人員每周對校舍設施進行一次全面檢查，平時不定期不定時檢查，發(fā)現(xiàn)險情和問題及時報告，采取應急避險措施，并及時整改。積極配合校長做好危房改造，基建維修工作，認真做好工程預算，施工、監(jiān)工、驗收等每一環(huán)節(jié)，為保證施工質(zhì)量，不惜放棄節(jié)假日、休息日，認真做好監(jiān)工，沒有任何報酬，毫無怨言，嚴把質(zhì)量關(guān)，認真做好施工日志，確保學校危改、基建維修工程的順利完成，手續(xù)、資料齊全，建好校舍檔案和危改檔案，做到建檔及時規(guī)范，保管完善。

（五）做好伙房、小賣部的管理。

伙房、小賣部管理關(guān)系師生的具體問題，是總務處一項重要工作。按教育局的要求，嚴格操作流程，嚴格采購紀律，堅持食品定點采購，做好采購臺帳、食品加工，留樣、消毒，堅決杜絕三無產(chǎn)品進校。堅持日檢查制度，對食品安全衛(wèi)生、質(zhì)量、價格嚴格管理，并組織師生不定期對伙房、小賣部進行檢查評議，及時反饋，及時整改，確保師生飲食安全、衛(wèi)生。

（六）認真做好安全工作。

帶領總務人員，始終繃緊安全這根弦，對安全工作常抓不懈，按照一崗雙責的要求，對安全工作落實到實處。把師生的安全工作放在首位，對校舍、施工、線路、食品安全定期不定期檢查、維修，防患于未然，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時整改，杜絕一切安全隱患。

二、工會工作。

在上級工會和黨組織的關(guān)心指導下，在學校黨支部的正確領導下，認真學習落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本的理念，以發(fā)展和諧勞動人事關(guān)系，維護教職工合法權(quán)益為主線，以推進學校民主建設，促進校園和諧、科學發(fā)展為重點，圍繞學校工作重心，務實有序地開展工作，切實履行工會職能，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，創(chuàng)新工作思路，團結(jié)帶領廣大教職工為學校的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。

（一）堅持政治思想教育，努力提高教職工素養(yǎng)。

認真組織教職工的政治學習和思想教育，扎實開展師德教育活動，講學習、講政治、講正氣，增強團結(jié)，保持分發(fā)向上的良好精神狀態(tài)，圍繞學校教育教學中心工作，促進教師專業(yè)發(fā)展，全面提升教育素質(zhì)。

（二）積極組織廣大教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督，推進學校民主建設。

1、堅持教代會制度，履行教代會職能。教代會是學校民主管理的基本形式，是實施民主監(jiān)督的重要途徑，堅持和完善了教代會制度，認真組織好每次教代會。通過教代會的籌備、召開，議案的收集、落實、反饋，調(diào)動廣大教職工積極參與民主管理，為學校的改革和發(fā)展出謀劃策。

2、努力實施校務公開為標志的陽光工程。校務公開工作被譽為陽光工程，積極配合校長組織好校務公開，使校務公開在制度化、規(guī)范化的軌道上穩(wěn)步運行。

（三）努力實施以關(guān)愛教職工為主題的送溫暖工程。

以人為本，關(guān)愛教職工。平時深入理解教職工的家庭生活情況，對職工患病、家屬住院及時探望。對職工結(jié)婚、生子、喬遷及時祝賀，對困難教職工努力幫扶，為他們送去集體大家庭的溫暖和關(guān)愛。

（四）傾聽呼聲，表達意愿，維護教職工的合法權(quán)益。

堅持與教職工的溝通，采用多種形式，傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，維護教職工的合法權(quán)益。為學校弘揚正氣，營造良好的積極向上的氛圍，和諧健康校園起到了積極作用。

（五）開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。

結(jié)合學校實際，利用元旦、五一、七

一、教師節(jié)、國慶節(jié)等組織豐富多彩的文體活動。積極組織教職工參加鎮(zhèn)、縣舉辦的歌詠比賽、演講比賽、知識競賽、節(jié)日慶?；顒?，組織與兄弟學校的聯(lián)誼活動，通過這些活動，使教職工保持精力充沛，充滿活力，生活豐富多彩，繁榮了校園文化，提升了教職工的形象。

一年來，本人全力配合校長的工作，工作中取得了一定的成績，尚存在一些不足，很多方面還需要進一步提高，一是要加強學習，二是工作進一步細致，三是要加強創(chuàng)新。進一步提高業(yè)務能力和服務水平，把所擔負的各項工作做得更好。

處長述職報告二

尊敬的領導老師大家好：

根據(jù)學院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領導及各位老師作簡要匯報：

一年來在各位領導的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下，經(jīng)過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務上的提高，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責,克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以學院為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一.加強隊伍思想建設，提高業(yè)務技能

隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要，學院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛(wèi)人員，不僅堅持認真學習xxxx的重要思想，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結(jié)合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二．敬崗愛業(yè)無私奉獻

由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此，所以我們特別注意強調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛(wèi)到消防設施的配置；從學生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。

三．努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故

隨著法官之家的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制。設立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數(shù)，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：

1.取得了學習上的進步，觀念上的轉(zhuǎn)變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

2.建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎。

3.全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。確保無重大事故發(fā)生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作，受到了上級法警總隊領導的表揚。

4.忠于職守。非典期間，根據(jù)學員的部署,克服種種困難，圓滿完成領導交的工作任務，受到學院黨委的表彰。

5.一年來接待出入我院人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。

6.先后制止了一起重大刑事案件的發(fā)生，制止打架斗毆十幾次，聚眾鬧事十余次。先后受到了駐地公安部門的表揚

7.杜絕了數(shù)次火災事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次，保護了學院的財產(chǎn)安全。

8.協(xié)調(diào)了外協(xié)關(guān)系，和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。

9.對全院的消防設施，進行科學的配置，為學院節(jié)約了大量的資金。

10.由于工作突出，被轄區(qū)公安部門，聘為公安監(jiān)督員。

11.完成領導交辦的其它工作任務

雖然在領導的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗。

在新的一年里，我們在學院黨委和處室的領導下，進一步加強學院的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使學院有一個良好的工作生活環(huán)境。

請領導審議批準。

第五篇：主管處長述職報告

2016述職述廉述學報告

**管理處副處長

***

（****年*月*日）

根據(jù)省廳《關(guān)于2016綜合考核工作的通知》精神和省管理中心安排部署，現(xiàn)將一年來的履行崗位職責、黨風廉政建設和理論學習情況報告如下。

一、履職盡責，圓滿完成目標任務

（一）盤活閑置資源，積極培育新的經(jīng)濟增長點。一是完善***服務區(qū)員工培訓中心配套設施和服務功能，積極承攬內(nèi)外部職工培訓。2016年，共接待各類會務培訓14場次（9批），接待服務對象4804人次（1177人），超額完成了年初公司制定的突破3000人次的經(jīng)營目標。二是強力推進攤位租賃和新增點位開發(fā)。2016年，共簽訂水果外賣亭、CD攤位租賃、西式餐廳、特色小吃等租賃合同14個，實現(xiàn)攤位租賃合同收入99.2萬元。

（二）實施干鮮調(diào)料集中配送，進一步降低經(jīng)營成本。為規(guī)范管理，及時了解各區(qū)的經(jīng)營狀況，掌握經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，經(jīng)過前期調(diào)研和科學研判，通過競爭性招標，確定配送商家，簽訂供貨合同，對各區(qū)的干鮮調(diào)料實行集中配送。自實施干鮮調(diào)料集中配送以來，各區(qū)經(jīng)營成本較之前自行采購均有所下降，平均降幅為5.91%。

（三）實行差異化餐飲管理，滿足不同消費群體的多元需求。結(jié)合各區(qū)實際情況和市場調(diào)研結(jié)果，對各區(qū)實施餐飲差異化管理，指導他們在創(chuàng)新菜品上下功夫。**服務區(qū)、**服務區(qū)、**服務區(qū)、**停車區(qū)和**停車區(qū)主營菜品均不相同。餐飲差異化管理既突出了地域和各區(qū)餐飲特色，打造了特色品牌，滿足了不同消費群體的多元需求，同時，又減少了內(nèi)部競爭，提升服務區(qū)餐飲的整體競爭力。

（四）創(chuàng)新教育培訓模式，不斷提高服務區(qū)整體服務水平。結(jié)合服務區(qū)實際情況，制定了《2016年員工教育培訓計劃及實施方案》。按照培訓計劃，分別于4月、5月組織了服務區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理、業(yè)務骨干“走出去”，到**服務區(qū)及**服務區(qū)進行學習，開闊了眼界，增長了見識，認識到存在的差距，找到了努力方向，為提升服務質(zhì)量和管理水平奠定了一定基礎。

（五）完善薪酬分配機制和獎勵考核機制，打破“吃大鍋飯”，充分調(diào)動一線員工工作積極性。在廣泛征求意見的基礎上，制定了《****高速公路管理有限公司*******薪酬分配和獎懲考核管理辦法》。將上繳利潤目標逐月進行分解，按照盈利目標以及招商目標完成情況及日?？己私Y(jié)果，對基礎績效、獎勵績效進行重新分配調(diào)整。對于完成利潤目標的區(qū)將全額兌現(xiàn)月度基礎績效，按照超成比例發(fā)放獎勵績效。通過獎懲兌現(xiàn)，充分調(diào)動了廣大員工工作的積極性。

（六）創(chuàng)新支付方式，實施“一卡通”，滿足顧客群體不同的支付需求。一是和“一卡通”商家進行洽談、對接，完成了“一卡通”的設計、制作，對服務區(qū)員工如何操作“一卡通”進行了培訓，現(xiàn)“一卡通”已在服務（停車）區(qū)全部推行。二是在各區(qū)安裝了POS機，可通過銀聯(lián)刷卡進行支付，增加了新的支付方式。三是開通了“微信訂閱號”，通過關(guān)注微信號，可便捷查詢到服務區(qū)宣傳活動，另還在“美團網(wǎng)”、“糯米網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布美食、住宿售賣信息，司乘人員可通過微信、美團、糯米網(wǎng)等網(wǎng)站進行便捷購物，一方面增加了收入，另一方面做好了服務區(qū)的宣傳推廣。

（七）圍繞“減員增效，增收節(jié)支和成本控制”，加強內(nèi)控管理，提高經(jīng)營效益。結(jié)合服務區(qū)實際情況，制定了各崗位人員核定編制辦法。完善并執(zhí)行了《重大事項領導班子議事規(guī)則》、《服務（停車）區(qū)日常費用簽批管理辦法》、《服務（停車）區(qū)公務車輛管理辦法》、《公司及服務（停車）區(qū)招待費、差旅費報銷管理辦法》、《公司節(jié)約用電管理辦法》。通過加強內(nèi)控管理，有效降低了服務區(qū)經(jīng)營成本。

（八）圍繞“五化”、“五型”，打造具有行業(yè)影響力和示范性的“惠捷服務”品牌。2016，制定了《公司品牌化具體實施方案和量化管理辦法》，按照量化辦法，對各區(qū)完成情況進行考核，督促各區(qū)加快品牌化建設，現(xiàn)已基本完成了“惠捷服務”在服務區(qū)的全面覆蓋，進一步提升了服務區(qū)的整體服務形象。

二、嚴格遵守廉政紀律，自覺接受監(jiān)督

做好廉政建設工作是每一位黨員干部不可疏忽的頭等大事。一年來，我以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，緊繃廉政這根弦，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律，遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》。加強黨性修養(yǎng)，注重黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀，切實做到潔身自愛。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，做到了嚴于律己，光明磊落，奉公守法，廉潔從政。時刻牢記黨的宗旨，堅持廉潔自律，自覺接受監(jiān)督。

日常工作中，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格履行“一崗雙責”，把抓好黨的建設和黨風廉政建設放在與業(yè)務工作同等重要的地位。不以“不是我一個”來原諒自己，堅持從我做起；不以“一次不要緊”來開脫自己，堅持從現(xiàn)在做起；不以“小事無所謂”來放縱自己，堅持從小事做起從小處嚴起，確保權(quán)力不濫用。

三、加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)

能深刻認識到作為管理處黨委成員和分管業(yè)務的副處長，系統(tǒng)的理論學習是提升工作能力，拓寬工作思路的有效途徑，一直以來，能夠做到堅持把學習當作一種任務、一種責任、一種追求，自我加壓，不曾間斷。在“兩學一做”學習教育中，堅持集體學習和個人自學相結(jié)合、政治學習和業(yè)務學習相結(jié)合、專題學習和經(jīng)常性學習相結(jié)合，自覺廣泛學習各方面的知識，在學習中不斷提升自身政治理論水平和履職盡責能力。結(jié)合“兩學一做”學習教育開展，重點學習了總書記關(guān)于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨的重要講話精神，重點研讀了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)。結(jié)合學習成果，再次深入查擺個人在思想、工作、作風方面存在的問題，對自身存在的問題進行了深刻剖析，明確了努力方向。

四、存在的問題和不足

一是學習上不夠系統(tǒng)，對新常態(tài)下高速公路發(fā)展的新趨勢、新挑戰(zhàn)研究還不夠透徹，與實際工作結(jié)合不夠緊密；二是深入基層調(diào)研不夠，對一線職工缺少關(guān)心和關(guān)愛；三是對基層情況了解不夠，影響決策的合理性。

接下來的工作中，我將在上級主管部門正確領導下，進一步振奮精神，加倍努力，不斷改進工作方法，不斷加大工作力度，更好地履行自身職責，不辜負上級領導的信任與期望，不辜負職工的重托與厚望，竭力為**交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗。