第一篇：文化執(zhí)法大隊考勤制度

孝南區(qū)文化市場執(zhí)法大隊考勤制度

為切實加強文化執(zhí)法隊效能建設(shè)，增強工作人員組織紀律觀念，改進工作作風，提高工作效率，強化考勤管理，特制定本制度。

一、執(zhí)法隊全體干部職工均嚴格遵守上、下班制度。上班時要堅守崗位，不得遲到、早退，工作時間不得無故串崗、離崗。

二、執(zhí)法人員每天上班按規(guī)定到辦公室簽到。

三、若有公事外出或特殊情況外出的，應(yīng)經(jīng)執(zhí)法隊負責人批準后報辦公室備案，但要明確說明外出時間。若在外辦事不方便簽到的，要事先與執(zhí)法隊負責人說明情況并代替簽到。

四、請假手續(xù)辦理。工作人員因病請假，要有醫(yī)院或診所證明。因事需要請假的，提前寫請假條，說明事由、時間，特殊情況不方便及時寫請假條的，先電話告知然后到崗補交請假條。請假1天以內(nèi)者，由執(zhí)法隊負責人審批；請假1天以上3天以內(nèi)者，經(jīng)執(zhí)法隊負責人同意，報分管局長審批；超過3天必須向局長請假。對不請假者，一律作曠工處理。

五、考勤處罰。一月允許遲到（30分鐘以內(nèi)）3次，超過者每遲到1次扣10元，會議或大型活動遲到1次的扣20元，每曠工半天扣30元，曠工一天扣50元，處罰資金在個人考勤補助或加班費里扣除?？鄢馁Y金作為執(zhí)法隊日常運轉(zhuǎn)資金。

六、對考勤每月進行統(tǒng)計、公布，扣除資金在發(fā)放補助時兌現(xiàn)。

文化市場執(zhí)法大隊

2012年6月

第二篇：城建監(jiān)察大隊考勤制度

城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊

考 勤 制 度

為了進一步加強單位工作人員的組織紀律性，促進干部職工工作作風，提高工作效率，特制訂本制度。

一、工作人員每天必須按時上班，不遲到，不早退，不離崗，不竄崗。上班實行指紋簽到（時間以上級下發(fā)通知為準），上班無簽到記錄計為曠工。每曠工一天扣除工作津貼30元。隊領(lǐng)導(dǎo)可不簽到，但請假必須按規(guī)定記載，考勤每星期公布一次，接受職工監(jiān)督。

二、有事必須請假，請假需有請假條。單位書記、副隊長請假需經(jīng)大隊長同意。中隊長請假三天以內(nèi)需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準，三天以上需經(jīng)大隊長簽字批準。監(jiān)察人員請假三天以內(nèi)需經(jīng)中隊長和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準。三天以上需經(jīng)大隊長簽字批準，否則以曠工論處。對無故超假者，所超天數(shù)著均以曠工計算。凡請假無請假條人員，一律按曠工計算。

三、星期

六、星期天、節(jié)假日照常上班，無簽到記錄者，不發(fā)放加班補助費用，并按曠工論處。

四、婚嫁十天，喪假七天，產(chǎn)假九十天。

五、除正常外出巡查，全體工作人員不得離開單位辦與單位無關(guān)的事項，不以外出執(zhí)行公務(wù)為由辦理與公務(wù)無關(guān)的事項，如發(fā)現(xiàn)按曠工處理。

七、上班時間內(nèi)，應(yīng)保持良好的工作秩序，不得聚集、打鬧，大聲喧嘩。

八、以上制度全體干部職工認真遵守。

第三篇：區(qū)文化場綜合行政執(zhí)法大隊[范文模版]

區(qū)文化市場綜合行政執(zhí)法大隊 黨風政風行風建設(shè)工作報告

今年以來，歷下區(qū)文化市場綜合行政執(zhí)法大隊在歷下區(qū)文化（旅游）局領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委的有關(guān)要求，深入開展“兩學一做”學習教育活動，積極開展黨務(wù)學習、廉政教育學習，深入貫徹落實國務(wù)院“雙創(chuàng)”及“證照合一”等工作部署，不斷強化黨風政風行風建設(shè)的制度建設(shè)和監(jiān)督機制，始終以人民群眾滿意為標準，主動轉(zhuǎn)變工作思路，深化服務(wù)效能改革，努力為黨的十九大勝利召開營造優(yōu)良的社會文化環(huán)境。現(xiàn)將各項工作開展情況報告如下：

一、加強黨風政風行風建設(shè)

（一）制定方案，開展動員部署

為確保黨風政風行風建設(shè)工作扎實有效開展，緊緊圍繞“誰主管誰負責”的要求，延伸至執(zhí)法各個科室及所有下屬經(jīng)營單位，以民主評議為載體，加強黨風政風行風建設(shè)為核心，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標準，先后制定了《7017年歷下區(qū)文化市場綜合行政執(zhí)法大隊黨風政風行風建設(shè)實施方案》（以下簡稱《方案》）、《2017年文化市場民主評議黨風政風行風問卷》，做到有計劃、有行動，明職責，抓落實。

（二）暢通渠道，加強自查自糾

根據(jù)《方案》，大隊召開全體隊員會議，傳達《方案》精

神，討論改進工作的方法，暢通渠道征求意見，開展自查暗訪找問題。大隊通過全區(qū)文化經(jīng)營業(yè)主會議等方式公布執(zhí)法監(jiān)管工作特點和要求，并作為監(jiān)管測評本職工作履行情況的指標之一。向社會公布投訴舉報方式，以“12345”市民服務(wù)熱線作為受理渠道接受社會監(jiān)督。同時，通過全區(qū)開展共產(chǎn)黨員先鋒崗建設(shè)、文化進社區(qū)、進學校等活動宣傳執(zhí)法工作。2017年8月，我們開展了執(zhí)法宣傳進校園活動，宣傳盜版教輔教材危害和識別方法，為執(zhí)法工作普及起到積極促進作用。

（三）轉(zhuǎn)變職能，提升服務(wù)效能

在國務(wù)院推出“五照合一”、“先照后證”工作要求以后，文化市場行政許可前置后移。這一新的變化對執(zhí)法工作提出了更高的要求，探索將企業(yè)的“事中事后”監(jiān)管作為重點工作加以強化。區(qū)文化局明確了行政審批事項的實施條件、程序和時限要求，完善各環(huán)節(jié)工作流程；文化市場的所有審批業(yè)務(wù)已經(jīng)全部通過平臺進行辦理。實現(xiàn)網(wǎng)上受理和審批流程、結(jié)果的網(wǎng)絡(luò)核查。執(zhí)法大隊根據(jù)信息及時跟進進行事后監(jiān)管，提升了執(zhí)法效率，提高了服務(wù)效能。

（四）規(guī)范執(zhí)法，依法履行職責

國務(wù)院早在2016年3月發(fā)布了《關(guān)于修改部分行政法規(guī)的決定》后，對涉及文化主管部門的法律法規(guī)有8部進行了修改，將文化前置改為“先照后證”。這對我們的工作提出了更高的要求。通過工商部門推出的“濟南市事中事后監(jiān)管服務(wù)平臺”，我們主動加強對推送信息進行梳理，對取得

《營業(yè)執(zhí)照》的文化經(jīng)營單位進行主動介入監(jiān)管，開展上門服務(wù)，督促業(yè)戶嚴格按照《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》和《娛樂場所管理條例》的等行業(yè)管理的法律法規(guī)規(guī)定辦理文化經(jīng)營許可證等審批備案手續(xù)。大隊堅持依法行政，結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市和黨的十九大保障行動等工作，治理整頓文化市場經(jīng)營秩序，先后開展了三次網(wǎng)吧市場專項整治、兩出版物市場專項整治、聯(lián)合公安部門開展印刷企業(yè)專項整治、消防安全大檢查、2017年初“三級兩會”期間文化市場和“掃黃打非”專項治理工作。在九月份進行的全國文明城市檢查工作中，國家檢查組隨機抽查的兩家網(wǎng)吧全部在歷下區(qū)，均未出現(xiàn)任何問題。截止到現(xiàn)在，歷下區(qū)文化市場綜合行政執(zhí)法大隊共出動執(zhí)法人員2200余人次，出動電動車、汽車等各型車輛970余臺次，檢查文化市場經(jīng)營場所2710余家（次）；立案查處違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧20家，責令停業(yè)整改316家，1家網(wǎng)吧因違規(guī)接納未成年人被吊銷《網(wǎng)絡(luò)文化許可證》，取締無證“黑網(wǎng)吧”2家。通過黨風政風行風建設(shè)促進文化市場行政執(zhí)法工作發(fā)展，以文化市場行政執(zhí)法工作實踐推進黨風政風行風建設(shè)深化,實現(xiàn)了互促共進,均衡發(fā)展的良好局面。

二、多途徑 多渠道 多形式 認真查找問題

近幾年，全隊克服人手少、困難多、任務(wù)重等不利條件，團結(jié)協(xié)作，艱苦努力，依法行政、勤廉行政，較好地完成了局里交給的各項任務(wù)，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。

在自查自糾中，查出大隊工作人員在工作中存在的問題主要有以下五個方面：一是在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上研究不夠深入透徹，工作較忙亂；二是在破解重大難題上措施不夠強勁有力，重點解決的問題和目標不夠明確，行風排查的問題不夠具體細化；三是在指導(dǎo)基層工作上方法不夠科學合理，管理與服務(wù)的位置沒有擺正；四是在提升隊伍素質(zhì)上機制不夠強化完善，造成管理上時緊時松，紀律不夠嚴明，部分工作人員為人民服務(wù)的宗旨，執(zhí)政為民的觀念不牢固，對工作造成了消極的影響。

在行業(yè)作風上，對群眾提出的意見進行梳理后，歸納出在以下三個方面：

一是在執(zhí)法工作時，工作中有時會因為礙于情面，在執(zhí)法上失之于寬，要求不嚴；二是在政務(wù)公開方面，由于受到客觀條件限制，政務(wù)公開和事務(wù)公開比較簡單；三是在工作作風上，在個別干部職工身上程度不同地存在著心浮氣躁、怕苦怕累、工作飄浮、辦事拖拉、紀律松懈、要求不嚴、缺乏熱情等現(xiàn)象；五是全隊存在著開拓創(chuàng)新意識與不斷變化的形勢不相適應(yīng)。

三、有的放矢 開展問題整改

一是加強隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。首先是強化學習制度，堅持好每周一次的政治業(yè)務(wù)學習，抓好文化審批與執(zhí)法業(yè)務(wù)知識的學習，改進工作作風，提高服務(wù)水平

二是健全制度，完善機制。根據(jù)自查自糾查擺出來或群眾評議提出來的建議和意見，深入分析問題存在和產(chǎn)生的原

因，積極探索從根本上解決問題的辦法，建立和完善各項工作制度，堅持按制度辦事，用制度管人，重點強化內(nèi)部監(jiān)督機制，逐步建立健全“教育、制度、監(jiān)督”三位一體的政風行風建設(shè)長效機制。緊密結(jié)合整改工作，把行風建設(shè)納入目標考核，并把它作為全年考核評優(yōu)的重要依據(jù)。

三是強化措施，改進作風。以本次開展政風行風評議評價工作為契機，嚴格執(zhí)行以下“六不準”。即：不準行政執(zhí)法工作中徇私舞弊，以權(quán)謀私；工作中不準推諉扯皮、玩忽職守；對前來辦事的不準作風散漫、態(tài)度粗暴；不準對監(jiān)管對象“吃、拿、卡、要”；不準在上班時間上網(wǎng)炒股、娛樂、聊天。

四是嚴肅紀律。端正行風政風必須要有鐵的紀律和鐵的手段作保證。要善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于揭露問題，勇于查處問題，對違法違紀問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，決不護短遮丑，決不姑息遷就。

今后，我們將深入貫徹落實黨的十九大會議精神，不忘初心，增強文化自信，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，加強工作創(chuàng)新，進一步加強各方面措施，以好的黨風政風行風，回應(yīng)社會關(guān)切，提高群眾滿意度，推動全區(qū)文化工作更好更快發(fā)展而積極努力。

歷下區(qū)文化市場綜合行政執(zhí)法大隊

2017年11月20日

第四篇：執(zhí)法大隊文明執(zhí)法

文明執(zhí)法守則

一、自覺遵守法紀，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法各項規(guī)章制度，做一名“ 政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、公正廉潔 ”的農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員。

二、執(zhí)行公務(wù)時，著裝須整潔規(guī)范，樹立公正文明執(zhí)法形象，嚴禁儀容不整上崗執(zhí)法。

三、執(zhí)法辦案須按法定程序進行，以事實為依據(jù)，以法律為準繩。嚴禁打罵當事人，嚴禁非法扣留當事人財物，嚴禁亂罰款、亂收費。

四、秉公執(zhí)法、清正廉潔。嚴禁濫用職權(quán)、徇私枉法、收禮受賄，嚴禁參加與執(zhí)法有關(guān)的開發(fā)經(jīng)營活動，嚴禁接受有礙公正執(zhí)法的吃請和娛樂活動，嚴禁吃拿卡要。

五、遵守辦案紀律，嚴守辦案秘密。嚴禁私自向案件當事人通報辦案信息或泄漏辦案機密。

六、尊重當事人的合法權(quán)益，依法辦案。不得對舉報人員采取回避、推諉態(tài)度，嚴禁對案件當事人的申辯、陳述進行打擊報復(fù)或給予拒絕。

七、案件當事人與執(zhí)法人員有親屬等密切關(guān)系的，執(zhí)法人員應(yīng)主動回避。嚴禁袒護當事人。嚴禁超越職權(quán)。

八、執(zhí)法人員必須自覺遵守本守則，如有違反按照有關(guān)規(guī)定給予處分。

第五篇：2009執(zhí)法大隊工作情況

2009執(zhí)法大隊工作情況

2009年以來，大隊在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室配合下，以安全生產(chǎn)年為契機，以鐵嶺市安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)考核為主線。在“基礎(chǔ)建設(shè)、透明執(zhí)法、隊伍素質(zhì)、創(chuàng)新方法”上下功夫。在全市安監(jiān)系統(tǒng)標準化建設(shè)考核中，榮獲了2009安全生產(chǎn)執(zhí)法工作 “標兵單位”的榮譽稱號。在代表全市安監(jiān)執(zhí)法系統(tǒng)迎接省局考核中，得到了省局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。為全市執(zhí)法監(jiān)察隊伍在全省規(guī)范化建設(shè)考核中取得了榮譽。在市執(zhí)法監(jiān)察工作會議上，我執(zhí)法監(jiān)察大隊以東道主的身份以飽滿的熱情和最佳的狀態(tài)迎接了全市安監(jiān)執(zhí)法系統(tǒng)兄弟單位的觀摩與學習。真正起到了安監(jiān)系統(tǒng)排頭兵的作用。在大隊全體隊員一年的努力下。較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2009執(zhí)法大隊工作情況總結(jié)如下

一、建章和完善各項規(guī)章制度，實現(xiàn)管理上的標準化。

自大隊組建以來，局領(lǐng)導(dǎo)就針對大隊的規(guī)范化建設(shè)提出了具體要求，把大隊建設(shè)成為政治合格、作風過硬、紀律嚴明、執(zhí)法有力的監(jiān)察隊伍，成為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理戰(zhàn)線上的一把利劍。為了實現(xiàn)這一目標，局領(lǐng)導(dǎo)大隊領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，把建立規(guī)章制度、明確職責作為大隊建設(shè)的基礎(chǔ)，并以此規(guī)范大隊建設(shè)的標準、約束執(zhí)法人員行為。先后制定和完善了管理方面的制度11項，執(zhí)法監(jiān)察方面的制度8項，做到了制度完備、職責到位，做有標準、行有尺度。

二、、執(zhí)法監(jiān)察情況

(一)進一步明確職責，落實執(zhí)法監(jiān)察責任制

為了進一步明確職責，落實執(zhí)法監(jiān)察責任制，執(zhí)法監(jiān)察大隊根據(jù)人員組成，設(shè)置了三個執(zhí)法組，把39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和重點監(jiān)管企業(yè)分成三個管轄區(qū)域，分別由三個副大隊長負責一組。在檢查時間、次數(shù)上，大隊規(guī)定周一到周四為深入生產(chǎn)一線進行執(zhí)法檢查，周五上午為政治、業(yè)務(wù)學習日，下午為執(zhí)法檢查小結(jié)和案件整理時間。對規(guī)模以上企業(yè)檢查每月不得少于3家，每季度不得少于1次。

（二）嚴管重罰，加大打擊違法行為力度

今年以來，執(zhí)法監(jiān)察大隊克服了人少、面廣、企業(yè)相對分散的特點，想辦法、出主意、謀策略，全身心的投入到生產(chǎn)經(jīng)營一線，對企業(yè)的安全生產(chǎn)情況進行執(zhí)法監(jiān)察，確保了全縣1300多家生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)。一年來，大隊共檢查各類企業(yè)和經(jīng)營單位3600多家次，查出各類安全生產(chǎn)隱患1100多次處，下達整改指令書132份，共查處違章、違規(guī)案件87件，結(jié)案87件，實施簡易程序處罰49件，一般案件38件。截止到目前為止累計罰款41.45萬元。違法案件查處率、結(jié)案率均實現(xiàn)了100%。

三、行政執(zhí)法程序逐步規(guī)范化、法制化、人性化

1、今年下半年新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成后給執(zhí)法大隊帶來了新的契機。讓我們對依法行政有了更新一步的了解。進一步加強了我執(zhí)法監(jiān)察大隊的行政執(zhí)法能力，規(guī)范了行政執(zhí)法程序，優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境，提高了執(zhí)法水平。

由執(zhí)法監(jiān)察大隊與相關(guān)股室相互配合聯(lián)合執(zhí)法，做到執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合。總的原則是堅持教育與懲處相結(jié)合，嚴格執(zhí)法與服務(wù)幫助相結(jié)合，在具體實施中，堅持先教育、后整改、再處罰的執(zhí)法模式?；ハ啾O(jiān)督增加了執(zhí)法的透明度。從源頭上杜絕了“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”的發(fā)生。從嚴查處瞞報事故，認真核查舉報案件，我執(zhí)法監(jiān)察大隊在全縣39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場進行安全隱患排查的同時，與檢查企業(yè)建立了監(jiān)督舉報機制，嚴格執(zhí)行各項制度，認真做好舉報受理工作。截至目前我縣安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊接到舉報案件

5件，已經(jīng)結(jié)案 5起。對群眾舉報做到有報必查，經(jīng)查必果，件件有答復(fù)、事事有著落，充分發(fā)揮了群眾監(jiān)督舉報的職能。

2、在案件審理方面堅持查、審、定、三級分離制度，即辦案人員負責調(diào)查取證，提出行政處罰意見。負責案卷的審核。局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員組成的案件審理委員會經(jīng)過集體討論后簽發(fā)行政處罰決定書。突出抓好案件雙審工作，提高案件查處和卷宗質(zhì)量。在工作與實踐中，為了加強行政執(zhí)法案卷的科學管理，更好的為行政執(zhí)法工作服務(wù)，推行依法行政，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)規(guī)定擬定了《昌圖縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書立案歸檔辦法》全年年的工作中我安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊做到無行政復(fù)議實現(xiàn)零投訴.四、配合各股室完成局領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作。

1、6月份在“安全生產(chǎn)月”活動中，突出“治理隱患，防范事故”主題，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，安全監(jiān)管部門與相關(guān)部門，在北山文化廣場組織大型文藝演出。開展了形式多樣的宣傳教育活動，大力營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。通過活動，全社會對安全生產(chǎn)的關(guān)注程度得到進一步加強，在站前廣場設(shè)立了咨詢臺發(fā)放2000多份關(guān)于安全生產(chǎn)相關(guān)宣傳資料。為人民群眾講解正確佩戴勞動防護用品的重要性與職業(yè)病的危害性。接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用進一步得到發(fā)揮，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的自覺性得到進一步提高，隱患排查治理、百日督查、重點行業(yè)和領(lǐng)域安全專項整治等重點工作得到有力推動。

2、安監(jiān)執(zhí)法隊伍加大對特種作業(yè)人員持證上崗情況的執(zhí)法檢查力度，對無證上崗的依法進行行政處罰督促生產(chǎn)經(jīng)營單位履行安全培訓(xùn)職責和義務(wù)，為我縣安全培訓(xùn)營造良好的法制環(huán)境。

五，解放思想拓展安監(jiān)執(zhí)法新思路

在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我執(zhí)法大隊在全市率先實現(xiàn)了安監(jiān)執(zhí)法辦公制動化。局領(lǐng)導(dǎo)在資金緊張的情況下為執(zhí)法大隊配備了筆記本電腦。安監(jiān)執(zhí)法軟件。下一步還要采購便攜式打印機。實現(xiàn)了現(xiàn)場辦公、執(zhí)法文書打印、個股室資源共享。安全生產(chǎn)許可證查詢、危險化學品經(jīng)營許可證查詢、鞭炮證查詢。安監(jiān)執(zhí)法系統(tǒng)的啟用大大提高了安監(jiān)執(zhí)法效率。提升了執(zhí)法形象。

六、積極宣貫和認真落實國家局24號令

國家局新近頒發(fā)的《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》，是一部規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法人員行為和準則的綱領(lǐng)性文件，也是保護安監(jiān)執(zhí)法人員職務(wù)安全和行政、刑事責任的具體規(guī)定。我們大隊在24號令頒布實施后，先后兩次組織大隊全體同志認真學習，并將24號令作為今后監(jiān)察、管理人員長期學習、研究細化的主要工作來抓，目的是將我們所承擔的責任和規(guī)避的風險，找到一個合理的、安全的平臺，再不能讓我們辛苦工作的同志，因為工作的上的馬虎、管理上的疏忽、執(zhí)法中的盲目，承擔不應(yīng)有的后果。大隊全體同志認真研讀法律法規(guī)的內(nèi)容，加強業(yè)務(wù)知識的提高，為更好地履行安全監(jiān)察監(jiān)管職責奠定基礎(chǔ)

七、不畏困難、保持整體形象、團隊精神充分體現(xiàn)

1、大隊全體同志在時間緊任務(wù)重的情況下克服重重困難。在檢查過程中冒著寒風頂著大雪，放棄節(jié)假日和雙休日，早出晚歸深入企業(yè)排查隱患。針對非煤礦山企存在無證開采擅自經(jīng)營的情況，對礦山企業(yè)進行多次夜查。隊員冒著生命危險在崎嶇的山路上調(diào)查取證，稍有不慎人車就會隨時發(fā)生意外，即使是這樣全體隊員沒有一個叫苦叫累的。、在迎接省、市安監(jiān)執(zhí)法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的考核中，全體同志集思廣益，舍小家保大家以集體利益為重。認真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作。簡單來說就是大局意識、團隊榮譽、協(xié)作精神。全體同志的向心力、凝聚力得到了充分驗證，是個人利益和整體利益的統(tǒng)一。這就是團隊精神充分體現(xiàn)

總之，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局、市支隊及縣委縣政府的大力支持和關(guān)懷下，今年我局執(zhí)法監(jiān)察大隊執(zhí)法工作得到了有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今后我們將進一步加快大隊規(guī)范化建設(shè)步伐，提高規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量和標準，讓執(zhí)法監(jiān)察隊伍真正成為安全生產(chǎn)管理戰(zhàn)線上的一把利劍，為實現(xiàn)昌圖縣安全生產(chǎn)形勢上的穩(wěn)定和好轉(zhuǎn)，做出突出貢獻。