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      黨員干部勤政廉政承諾制度

      時間:2019-05-13 01:36:16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《黨員干部勤政廉政承諾制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨員干部勤政廉政承諾制度》。

      第一篇:黨員干部勤政廉政承諾制度

      關于在全鄉(xiāng)推行黨員干部勤政廉政

      承諾制的實施方案

      各黨支部:

      為切實加強黨員干部作風建設,進一步增強黨員干部勤政廉政自覺性,筑牢拒腐防變的思想道德防線,強化對黨員干部的監(jiān)督,使廣大黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用,廉潔自律,盡責履職,激情干事,按照固原市《關于實行黨員干部勤政廉政承諾制的意見》和〈隆德縣黨員干部勤政廉政承諾制實施辦法〉的通知》(隆黨辦發(fā)[2009]121號)文件精神,鄉(xiāng)黨委決定在全鄉(xiāng)推行黨員干部勤政廉政承諾制。特制定如下實施方案:

      一、指導思想

      高舉中國特色社會主義偉大旗幟以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹執(zhí)行黨紀法規(guī),大力弘揚“不到長城非好漢”的六盤山精神,堅持“發(fā)動引導、自覺承諾、群眾監(jiān)督、組織考評、勤廉結合、務求實效”的原則,組織黨員干部制定具體承諾內(nèi)容,向黨組織和人民群眾做出勤政廉政承諾,強化黨員干部勤政廉政意識,不斷提高黨員干部依法執(zhí)政、一心為民的自覺性和拒腐防變能力,努力建設一支勤政、為民、務實、清廉的黨員干部隊伍,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供動力支持

      和作風保證。

      二、承諾內(nèi)容

      (一)勤政承諾:根據(jù)行業(yè)特點,主要從敬業(yè)精神責任意識、工作態(tài)度、工作效能、服務質(zhì)量、提高執(zhí)行力等幾個方面進行承諾。特別要緊緊圍繞單位職能、重點業(yè)務工作、上級安排部署的工作和黨員干部各自的崗位職責,對一年來應該做好哪些主要工作做出承諾。

      (二)廉政承諾:圍繞廉潔自律相關規(guī)定和本人在黨風廉政建設中的職責,主要從維護黨的政治紀律,遵守廉潔自律各項規(guī)定,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,自覺遵守職業(yè)道德,遵紀守法,筑牢思想道德防線等方面進行承諾。要聯(lián)系本單位和本人工作實際,側(cè)重于本人工作崗位廉政風險點,在容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)做出承諾。

      三、承諾方式

      全體黨員干部向本人所在的黨支部公開承諾。作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個有效載體,在以后的每年3月上旬前完成公開承諾。

      四、承諾程序

      (一)制定勤政廉政承諾書。各黨支部要組織黨員召開動員會,安排部署勤政廉政承諾工作。黨員干部按照承諾內(nèi)容制定承諾書,由所在黨支部審定,本人簽名。

      (二)公示。承諾書經(jīng)審核簽名后,采取印制公開承諾桌

      牌、設置固定承諾公示欄等形式,對黨員干部勤政廉政承諾書進行公示,接受組織和群眾監(jiān)督。承擔社會服務職能窗口的黨員干部還要將承諾書通過公示宣傳欄、廣播報紙等形式,在一定范圍或面向社會予以公示,接受評議監(jiān)督。

      (三)履諾。做出承諾的黨員干部根據(jù)承諾內(nèi)容及時限要求認真履行職責,兌現(xiàn)承諾。黨員所在支部要加強督促檢查,確保完成承諾。

      (四)考評。結合年底工作考核、述職述廉、總結工作、評先選優(yōu)等工作,由黨員干部所在的黨支部,對其承諾履行情況進行考評??剂芈杉?,看有無違紀行為,考勤重表現(xiàn)重實績,看是否勤奮敬業(yè)、真抓實干、攻堅克難、激情干事。

      1、述勤述廉。結合年底民主評議黨員、工作考核、總結工作、評先選優(yōu)等工作,黨員干部就承諾的內(nèi)容進行對照檢查,述勤述廉。

      2、評議。在個人述勤述廉的基礎上,組織本支部全體黨員對考評對象勤政廉政情況進行評議、測評。

      3、考評。本人對履諾情況進行自評;其所在黨支部對考評對象一年來履行勤政廉政情況進行考評,提出考評意見,向考評對象反饋并在一定范圍內(nèi)公示。

      五、承諾要求

      我鄉(xiāng)黨員干部勤政廉政承諾,要做到三個結合,即結合黨員所在的崗位職責承諾;結合縣委、政府有關勤政廉政要求

      承諾;結合鄉(xiāng)黨委、政府中心工作承諾。要結合承諾內(nèi)容,規(guī)范承諾方式,增強承諾的針對性和時效性,堅決反對照搬照抄、大而化之、搞形式主義。

      六、加強領導

      (一)統(tǒng)一思想、提高認識。實行黨員干部勤政廉政承諾制,是在當前提高黨員干部隊伍執(zhí)政能力的重要舉措,是黨員干部自我教育和加強黨員干部作風建設的一項長效機制,對于形成黨員干部勤政廉政有目標、群眾監(jiān)督有依據(jù)、組織考評有標準的工作機制具有重要意義。各黨支部一定要廣泛宣傳,統(tǒng)一思想,提高認識,加強領導,認真抓好落實。

      (二)明確責任、精心組織。各黨支部要把推行黨員干部勤政廉政承制擺在重要議事日程,根據(jù)本《方案》研究制定具體的實施辦法?!耙话咽帧币J真履行反腐倡廉建設第一責任人的職責,帶頭承諾、履諾。要精心組織實施,加強檢查指導,并結合各自的實際,對勤政廉政承諾工作不斷進行總結、改進、提升,使之更有針對性和可操作性。要加強對履諾情況的監(jiān)督檢查,督促黨員干部做到有諾必履,以實際行動轉(zhuǎn)變作風、真抓實干、率先垂范、取信于民。

      (三)嚴格考核、注重實效。每年3月中旬,各黨支部要對本支部的黨員干部勤政廉政承諾情況進行自查,并向鄉(xiāng)紀委專題匯報;鄉(xiāng)紀委每年三月底對全鄉(xiāng)各黨支部開展黨員干部勤政廉政承諾情況進行檢查、通報,并向縣紀委專題匯報。

      要將推行黨員干部勤政廉政承諾制情況納入黨風廉政建設考核,通過扎實有效的工作,切實引導鄉(xiāng)村黨員干部老老實實做人,干干凈凈干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,不斷提高工作效率和服務水平,在講黨性、重品行、樹形象上下功夫,努力做出經(jīng)得起人民群眾檢驗的政績。

      第二篇:黨員干部服務承諾制度

      一、共性要求

      1、帶頭加強學習。積極參加政治理論和業(yè)務學習,積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

      2、帶頭轉(zhuǎn)變作風。愛崗敬業(yè),盡職盡職,自覺加強黨性鍛煉,不斷提高黨性修養(yǎng)。牢記全心全意為人民服務的宗旨,作風踏實、深入,服務熱情、周到。

      3、帶頭開拓創(chuàng)新。按照承諾情況,認真鉆研崗位專業(yè)知識,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力完成黨組織分配的各項工作任務。

      4、帶頭服務群眾。密切聯(lián)系群眾,虛心征詢和聽取群眾的意見和建議,及時向黨支部反映群眾的意見、愿望和要求,積極提出合理化建議。

      5、帶頭遵章守紀。模范遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守黨的紀律,自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美滿和單位各項規(guī)章制度,堅持原則,秉公辦事,廉潔自律。

      二、踐行標準

      1、思想認識到位。牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”思想,努力提高黨員自警自律意識,切實踐行正確的權力觀、政績觀和地位觀,增強執(zhí)政為民的責任感和使命感。

      2、工作履職到位。認真履行工作職責,努力鉆研業(yè)務知識,全力以赴干好本職工作,以過硬的本領和優(yōu)異的成績贏得單位、組織和社會的廣泛認同。

      3、執(zhí)行制度到位。把黨員先進性長效機制同崗位工作落實結合起來,認真執(zhí)行并模范遵守單位各項規(guī)章制度,切實做到用制度管人、用制度事、用制度用。

      4、服務措施到位。建立為民服務窗口,制定和推行人性化服務舉措,落實“首問責任制”和“馬上就辦”措施,開展上門服務、延時服務、預約服務、跟蹤服務。

      5、監(jiān)督制約到位。積極發(fā)揮黨員權利,認真履行黨員職責,加大對單位班子成員工作行為的監(jiān)督,同時勇于接受組織、同事和社會各界對自身從業(yè)言行的監(jiān)督,特別是承諾事項的完成要經(jīng)民主評價和組織考評。

      三、違諾責任

      1、對待承諾事項若因不可預見性等特殊情況難以做到的,要及時向組織書面說明情況,請求組織向黨員通報贏得理解。

      2、若因工作故意失職違反承諾,經(jīng)黨組織幫助教育后立即糾正。

      3、若違反承諾情節(jié)特別嚴重,應由黨組織對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應處置,結果報上級黨組織備案。

      第三篇:黨員干部服務承諾制度

      黨員干部服務承諾制度

      一、服務承諾

      1、帶頭加強學習。積極參加“三會一課”和黨支部組織的政治理論和業(yè)務學習,堅決執(zhí)行黨組織的各項決定,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

      2、帶頭轉(zhuǎn)變作風。自覺加強黨性鍛煉,不斷提高黨性修養(yǎng),勇于開展批評和自我批評,堅持原則,為人誠實,作風踏實,深入群眾,熱情服務。

      3、帶頭開拓創(chuàng)新。按時向黨組織匯報個人思想和承諾書執(zhí)行情況,認真鉆研本職專業(yè)知識,善于提出問題、分析問題和處理問題,積極參與各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動,努力完成黨組織分配的各項工作任務。

      4、帶頭服務群眾。密切聯(lián)系群眾,虛心征詢和聽取群眾的意見和建議,及時向黨支部反映群眾的意見、愿望和要求,積極提出合理化建議。

      5、帶頭遵章守紀。模范遵守國家法律、法規(guī),嚴格遵守黨的紀律,自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和單位各項規(guī)章制度,切實做到五不準,即在協(xié)商工作中不準相互推諉;在處理公務時不準敷衍塞責;在規(guī)范管理中不準吃拿卡要;在日常工作中不準假公濟私;在履行職責時不準以權謀私。

      二、踐行標準

      1、思想認識到位。牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”思想,努力提高黨員自警自律意識,堅持“一心為民,甘做奉獻”的服務理念。

      2、工作履職到位。認真履行工作職責,努力鉆研業(yè)務知識,全力以赴做好本職工作。

      3、執(zhí)行制度到位。把黨員先進性長效機制與良好的工作態(tài)度結合起來,認真執(zhí)行并模范遵守單位各項規(guī)章制度。

      4、服務措施到位。制定服務措施,落實崗位責任制,開展優(yōu)質(zhì)服務活動,開展上門服務、延時服務、預約服務、跟蹤服務等服務形式,以優(yōu)質(zhì)的服務充分體現(xiàn)黨員先進性。

      三、違諾責任

      1、對待承諾事項若因不可預見性特殊情況難以做到的,及時向組織書面說明情況。

      2、若因工作故意失職違反承諾,經(jīng)黨組織幫助教育后立即糾正。

      3、若違反承諾情節(jié)特別嚴重,應由黨組織對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應處置,結果報上級黨組織備案。

      第四篇:黨員干部勤政廉政承諾書

      黨員干部勤政廉政承諾書

      單位:


      單位性質(zhì):

      出 生 姓 名 性別 年 月 政 治 學歷 面 貌 行 政 職 務 崗 位 職 責 承諾者 承 諾 內(nèi) 容 簽 名 任職 時間 時 間 技 術 職 務 身 份 工 作 本 人

      勤 政 承 諾


      第五篇:勤政廉政制度

      勤政廉政制度

      1.秉公辦事,不以權謀取私人利益

      (1)部門工作人員在公務活動中要廉沽奉公、遵紀守法,不準利用職務上的便利,貪污公共財物、挪用公款;不準收受賄賂以及行賄或介紹行賄;不準敲詐勒索財物。

      (2)部門工作人員必須公私分明,.嚴格遵守有關公款公物的管理、使用規(guī)定,不準將公款公物用于私人開支或供私人使用;不準借用公款逾期不還;不準私分公款公物,不準用公款獲取各種供個人使用的會員證、信用卡;不準公款私存或設立小金庫,謀取私利。

      (3)擔任領導職務的部門工作人員應自覺執(zhí)行國家和地方有關行政事業(yè)性收費法規(guī),按規(guī)定項目、標準收費,不準擅自制定收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準;不準將職責范圍內(nèi)的公務活動變無償為有償。

      (4)、部門工作人員必須依法履行職責,不準利用職務之便為配偶、子女和其他親友從事經(jīng)濟活動提供優(yōu)惠條件。

      2.勤儉辦事,不揮霍浪費國家財產(chǎn)

      (1)部門工作人員在公務活動中必須自覺遵守有關禮品、禮金的規(guī)定,不準接受下級和業(yè)務相關單位、人員用公款贈送的禮品;不準收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品;不準對收受后應登記上交的禮品在規(guī)定期限內(nèi)不登記、不上交或不如實、及時上交。

      (2)部門工作人員在公務交往活動中,必須厲行節(jié)儉,不準違反規(guī)定用公款吃喝,不準要求或接受超過當?shù)爻运迾藴实慕哟?;不準接受可能影響公正?zhí)行公務的各種接待和宴請:不準用公款接待與公務活動無關的人員;

      不準參加用公款支付的各種歌廳、舞廳、夜總會等娛樂健身活動:不準借各種慶典名義鋪張浪費。

      (3)部門工作人員在公務活動中,應當有明確的公務目的,一切從簡,不準超標準報銷差旅費用;不準借公務之機繞道旅游;不準攜帶親友接受公務性款待;不準以各種名義用公款出國出境旅游觀光。

      (4)部門工作人員在本人及家庭成員喪、嫁、娶以及生日、調(diào)動、喬遷等活動中,應該勤儉辦事,不準大操大辦、揮霍浪費或借機斂財。

      3.自尊自重,不從事與職務身份不相稱的活動。

      (1)部門工作人員在任職期間應當認真履行公務,不準在企業(yè)或營利性事業(yè)單位兼任職務。

      (2)部門工作人員必須品行端正,遵守社會主義道德,不準組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動。

      4.公道正派,不弄虛作假、任人唯親

      (1)部門工作人員必須實事求是、作風正派,不準虛報工作成績,瞞報工作問題;不準利用職權或采取虛假手段,為個人謀取職務、職稱、榮譽、學歷、工資或福利待遇;不準隱瞞事實真象或歪曲事實,推卸和逃避責任。

      (2)為保證部門工作人員依法公正執(zhí)行公務,應嚴格執(zhí)行回避制度,不準利用職權安排自己的親屬工作;不準利用職權或影響,為自己的親屬提供便利和好處;不準為親屬及其他關系密切者的違紀行為說情、開脫、袒護和包庇:不準在公務活動中拒不執(zhí)行回避制度。

      5.嚴于律己,不謀取特殊待遇

      部門工作人員應嚴格執(zhí)行國家有關購買、配備和使用工作用車的規(guī)定,不準違反規(guī)定購買、更換及乘坐超標準小車。

      6.部門工作人員必須嚴格遵守本制度,定期對照檢查,自覺接受監(jiān)督。如違反本制度,將按黨紀政紀及有關規(guī)定嚴肅處理。

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