第一篇：關(guān)于規(guī)范員工上下班打卡的通知

關(guān)于規(guī)范員工上下班打卡的通知

公司各部、室

根據(jù)公司發(fā)展需要，為進(jìn)一步規(guī)范員工考勤管理，經(jīng)公司研究決定，作如下要求：

１、上下班打卡

1.1 員工出勤實(shí)行上下班打卡制，以人力資源部每天統(tǒng)計(jì)實(shí)際打卡記錄為準(zhǔn)。

1.2 上下班打卡時(shí)間界定

1.2.1 白班

上班前一個(gè)小時(shí)內(nèi)和下班后一個(gè)小時(shí)內(nèi)。

1.2.2 夜班

班組員工上下班打卡時(shí)間由各班組自行制定；員工實(shí)際出勤依班組記錄為準(zhǔn)。

2、考勤機(jī)存放位置

2.1 生產(chǎn)區(qū)：南卡廳位于雙五班南頭原公告欄處；北卡廳位于生產(chǎn)樓樓下原公告欄處。

2.2 辦公區(qū)：位于多功能餐廳一樓南門門口兩邊公告欄處（各１臺(tái)）及行政樓一樓前臺(tái)處（１臺(tái)）。

3、考勤規(guī)定

3.1 若員工打卡出現(xiàn)遲到、早退、代打卡；以及員工請(qǐng)假、出差、值班、調(diào)休等情況均參照公司《考勤管理制度》予以執(zhí)行。

3.本規(guī)定自2013年7月1日開始實(shí)施。

特此通知

人力資源部

2013年6月28日

第二篇：關(guān)于員工打卡上下班規(guī)范

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Interoffice Correspondence 內(nèi)部公函

From 由

：行政綜合部 CC

抄送 ：各部門 Date 日期 ：2018-7-31 Sub 事由 ：關(guān)于酒店上、下班規(guī)范及時(shí)間調(diào)整通知

為了提高工作效率、維護(hù)工作秩序、加強(qiáng)員工考勤管理，需要實(shí)際記錄員工出勤情況，明確作息規(guī)則，現(xiàn)對(duì)酒店員工上、下班做出以下規(guī)范及調(diào)整：

一、上下班規(guī)范

1、酒店在職員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行酒店考勤制度，按時(shí)打卡上、下班，每人每天打卡不得少于兩次。

2、如員工上、下班未打卡或10分鐘內(nèi)遲到、早退打卡，每月每人有兩次機(jī)會(huì)，由本人填寫《缺勤解釋單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，于兩日內(nèi)報(bào)行政綜合部；員工未打卡或遲到、早退打卡且未在兩日內(nèi)填寫《缺勤解釋單》，則將按缺勤處理；員工因工外出需填寫《缺勤解釋單》則不計(jì)入兩次機(jī)會(huì)中。

二、上、下班時(shí)間調(diào)整

從2018年7月31日起，酒店將對(duì)非營(yíng)運(yùn)部門及中層管理人員上、下班做出以下調(diào)整：

1、調(diào)整人員及部門

行政綜合部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、前廳營(yíng)銷部（銷售部）、各部門負(fù)責(zé)人

2、上、下班時(shí)間

夏季：上午

8：30-12：00

下午

14：00-18：30

附：《缺勤解釋單》

行政綜合部

2018年7月29日

擬 定：

副總經(jīng)理：

第三篇：?jiǎn)T工上下班打卡制度

員工上下班打卡制度

1.目的

為了規(guī)范公司員工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，結(jié)合我公司的具體情況，等制定本制度。2.范圍 公司所有員工 3.打卡管理

3.1員工作息時(shí)間

3.1.1 在公司就餐人員：07：00-19：30 3.1.2 未在公司就餐人員：上午 7：00-11：30下午13：30-19：00。3.2 打卡有效時(shí)間：

3.2.1 ：在公司就餐人員上班07：00以前（含）

下班19：30以后（含）

3.2.2：未在公司就餐人員

上班：早晨7：00以前（含）

中午下班：11：30-12：00

中午上班：13：00-13：30（含）

下班：19：00以后 凡在此時(shí)限內(nèi)打卡均不記遲到、早退。

（打卡時(shí)間如有變動(dòng)，另行通知）3.3遲到

（1）遲到（15分鐘以上至60分鐘）每次罰款20元（2）遲到（60分鐘以上）按曠工處理 3.4早退

（1）早退（15分鐘以上至60分鐘）每次罰款20元（2）早退（60分鐘以上）按曠工處理

3.5 上班期間員工必須親自打卡，不得代打卡，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元次 3.6忘打卡

員工確實(shí)按規(guī)定上下班而忘記打卡，每月不得超過(guò)3次，超出3次以上每次罰款20元。3.7特殊情況未打卡

3.7.1如因打卡機(jī)出現(xiàn)故障或公司停電，無(wú)法打卡，應(yīng)及時(shí)和王沛溝通。

3.7.2 出勤但未打卡者，需根據(jù)具體情況填寫《未打卡情況說(shuō)明表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

請(qǐng)各位同事自覺(jué)遵守，相互轉(zhuǎn)告！

此制度即日起生效。

宣布人：馬衡云

鄧州市冰潔面粉有限責(zé)任公司

2016年6月11日

第四篇：?jiǎn)T工上下班打卡制度

員工上下班打卡制度

1.目的為了規(guī)范公司員工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，結(jié)合我公司的具體情況，等制定本制度。

2.范圍

公司所有計(jì)件員工

3.打卡管理

3.1員工作息時(shí)間

3.1.1織造：07：00-19：00兩班倒，3.1.2 對(duì)目、包裝、定型：上午 7：00-11：00下午12：30-18：00。對(duì)目、包裝、定型為長(zhǎng)白班

3.2 打卡有效時(shí)間：

3.2.1 織造：白班：上班07：30以前（含）

下班19：00-19：30（含）

晚班：上班19：30以前（含）

下班07：00-07：30（含）

3.2.2對(duì)目、包裝、定型

上班：早晨7：30以前（含）中午下班：10：50-11：20中午上班：12：00-12：30（含）下班：18：00以后 凡在此時(shí)限內(nèi)打卡均不記遲到、早退。

3.3遲到

（1）遲到（30分鐘以上至60分鐘）每次罰款2元

（2）遲到（60分鐘以上）每次罰款20元

3.4早退

（1）早退（30分鐘以上至60分鐘）每次罰款2元

（2）早退（60分鐘以上）每次罰款20元

3.5 上班期間員工必須親自打卡，不得代打卡，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元次

3.6忘打卡

員工確實(shí)按規(guī)定上下班而忘記打卡，每月不得超過(guò)3次，超出3次以上每次罰款5元。

3.7如因打卡機(jī)出現(xiàn)故障，員工無(wú)法打卡，應(yīng)到其它車間打卡。

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)上下班打卡的通知

關(guān)于加強(qiáng)上下班考勤制度的通知

各部室： 為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，確保各部門各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行，體現(xiàn)公司良好的風(fēng)氣和員工良好的職業(yè)素質(zhì)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論同意，在原有考勤制度的基礎(chǔ)上，就員工上下班考勤制度再次重申，明確以下幾點(diǎn)：

一、員工必須認(rèn)真遵守公司考勤制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗或從事與工作無(wú)關(guān)的事情。

二、員工必須嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間。每天上午上班和下午下班實(shí)行打卡，上午上班時(shí)間8：30、下午下班時(shí)間18：00，不得代他人或找他人代打卡。

三、員工工作時(shí)間內(nèi)因公外出辦事須得到部門領(lǐng)導(dǎo)的同意，并將去向告知同一辦公室或同一崗位的同事。因私外出的須填寫請(qǐng)假單，按請(qǐng)假流程辦理。

四、由于上午下班12：00和下午上班13：00兩個(gè)時(shí)間段不打卡，容易造成員工不按時(shí)上下班，各部門總監(jiān)（或經(jīng)理）要高度重視考勤制度的執(zhí)行和管理，應(yīng)在本部門內(nèi)指定考勤專員監(jiān)督本部門員工是否按時(shí)上下班，確?？记谥贫鹊膰?yán)格執(zhí)行。部門總監(jiān)（或經(jīng)理）要認(rèn)真及時(shí)查處員工中違反考勤制度的現(xiàn)象。

五、行政人事部是公司考勤制度執(zhí)行情況的督查部門。將不定期對(duì)各部門員工的出勤情況進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)有違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況將按照公司考勤制度的規(guī)定進(jìn)行處罰或通報(bào)。違紀(jì)員工的部門總監(jiān)（或經(jīng)理）負(fù)連帶責(zé)任。

六、員工的考勤情況將作為員工月度或評(píng)優(yōu)、晉升、晉級(jí)的依據(jù)之一。

七、各部門接到本通知后請(qǐng)于三個(gè)工作日內(nèi)組織部門員工學(xué)習(xí)，并做好會(huì)議記錄，會(huì)議簽到表報(bào)行政人事備案。

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行政人事部二○一三年九月四日