第一篇：技術(shù)中心競選報告

競聘報告

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

感謝公司領(lǐng)導和同事們給我一個競聘演講鍛煉的機會。今天，我本著鍛煉自

己，為公司服務的目的站到這里，競聘技術(shù)中心副主任一職，希望能得到大家的支持。

首先我向大家介紹我的簡歷：我生于**年**月，99年7月從**大學的建筑工

程專業(yè)畢業(yè)后，來到**公司工作，期間主要參與了汕頭、揭陽的中央糧庫工程、廣州番禺香江野生動物世界二期工程、廈門集美液化氣站工程、廈門海滄翔鷺

PTA包裝倉庫工程、廈門杏林水廠取水泵站工程、福建晉江中國鞋都二標段等

建設(shè)項目。在這些項目的施工中，從下班組實習開始，歷經(jīng)測量員、施工員、技

術(shù)負責人、項目經(jīng)理等職務。05年3月，我調(diào)至**有限公司工作，在經(jīng)營管理

部任職高級主管至今，負責公司在施工技術(shù)、質(zhì)量方面的管理工作，先后榮獲“質(zhì)

量管理先進個人”、“機關(guān)優(yōu)秀員工”等稱號。04年12月，獲得建筑工程師

職稱，09年9月，通過建筑工程一級建造師考試。

我在**公司12年的工作和學習中，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，積累了

相對豐富的工作經(jīng)驗，極大的提高了我的綜合工作能力，由此，我覺得自己有能

力擔任技術(shù)中心副主任一職，對于我的優(yōu)勢，概括起來大致有以下三點：

一、具有豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗。99年至05年期間，一直在各地施工現(xiàn)場工

作，除了自己的本專業(yè)土木工程建筑，還大量接觸到各類不同的專業(yè)施工項目，比如鋼結(jié)構(gòu)、機電設(shè)備安裝、智能化系統(tǒng)安裝、壓力管道、壓力容器設(shè)備制作安

裝等等，在這些項目的施工中，通過不斷的學習，融會貫通，彌補了自己相對單

一專業(yè)的不足，并能迅速將所學的知識轉(zhuǎn)化為工作所用，順利的完成各類施工任

務，獲得業(yè)主及公司的好評。

二、具有較為實用的項目管理經(jīng)驗。05年來到新**公司工作后，從工地管

理轉(zhuǎn)化到公司層面對各施工項目的綜合施工管理，通過在公司的相關(guān)培訓及自

學，我對優(yōu)秀施工企業(yè)先進管理理念的認識有了很大的提升。在編制公司管理流

程的過程中，我將掌握的管理理念融合進去，控制住合同管理、財務管理、施工

管理等關(guān)鍵程序，形成了一套較為實用的施工管理程序。

三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力及責任感。5年的機關(guān)工作經(jīng)歷，使我熟悉了

各部門的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實。

榮譽屬于大家，成績屬于過去，今天，站在臺上競聘技術(shù)中心副主任一職，只有將我的優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為動力源泉，才能獲得大家的認可。今年3月，溫家寶

總理在兩會答記者問上強調(diào)，中國的振興不單在經(jīng)濟總量，而根本在人才和科技

進步，并且要建立和完善鼓勵科技進步、人才成長的機制。我個人感覺，溫總理的講話很實在，點出了關(guān)鍵所在。企業(yè)也是如此，如果沒有人才和科技進步，老

國企破產(chǎn)的結(jié)局大家都能看。技術(shù)中心是公司設(shè)立的具有較高層次和水平的研究

開發(fā)機構(gòu)和技術(shù)管理部門，是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的核心，是企業(yè)技術(shù)進步和技術(shù)

創(chuàng)新的主要技術(shù)依托部門。

通過技術(shù)管理來確保項目的質(zhì)量達標是技術(shù)中心的基礎(chǔ)工作，立足于具體的項目實施，通過計劃、實施、檢查、處理這個全面技術(shù)管理循環(huán)及公司的各項技

術(shù)管理制度，發(fā)現(xiàn)其中的不足及隱患，確定改進措施，將措施不折不扣的落實到

項目中。公司在06年的**項目及**制安項目均發(fā)生了質(zhì)量事故，事后查明，**

項目的高支模方案和**項目的制作方案均未經(jīng)公司審批，且沒有嚴格實行技術(shù)交底，施工班組僅憑經(jīng)驗施工，從而導致事故的發(fā)生。痛定思痛，只要徹底的實行我們的全面技術(shù)管理制度，并切切實實的應用到項目中去，就能避免這些類似的質(zhì)量事故，從而達到通過對施工技術(shù)這個環(huán)節(jié)的控制來確保我們項目質(zhì)量的目標。

我認為，科技進步體現(xiàn)在管理和技術(shù)兩方面，技術(shù)中心的核心工作就是要推動公司的技術(shù)進步。我們要通過思考、觀察、再思考，發(fā)現(xiàn)項目中存在的創(chuàng)新點，總結(jié)歸納后形成我們企業(yè)自己的新技術(shù)，從而推動企業(yè)的技術(shù)進步。去年公司制定了工法管理辦法，并獲得兩項部級工法，就是技術(shù)創(chuàng)新的最直接體現(xiàn)。為此，技術(shù)中心要在公司現(xiàn)有的制度下，緊密的與項目聯(lián)系，服務于項目，指導于項目，只要先進、適用的技術(shù)能給項目帶來質(zhì)量、安全、環(huán)境的保證，并能提高施工效率、降低工程成本，項目的實施者就有了創(chuàng)新的源動力，工法的來源就有了廣闊的市場基礎(chǔ)。

技術(shù)中心的最終目的是要將在項目中形成的技術(shù)進步盡快的轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力及核心競爭力，而不僅僅是將技術(shù)進步停留在嘴巴和紙面上。在這一點上，技術(shù)中心要擔當起技術(shù)推廣的主導作用，從項目的投標階段開始，通過編制技術(shù)標，通過審核施工組織設(shè)計等這些環(huán)節(jié)，把公司的先進技術(shù)引入到整個施工流水中，淘汰落后的技術(shù)，提高公司整體的施工技術(shù)水平。

以上是我對技術(shù)中心部門工作和目標的理解，對于這個目標，我該如何做，為此，我做了自己的工作思路和設(shè)想，主要有以下幾個方面：

一、在公司總工的領(lǐng)導下，根據(jù)公司的經(jīng)營方針及目標，組織編制公司的年度技術(shù)實施規(guī)劃，并按照規(guī)劃的要求協(xié)助總工負責公司的技術(shù)質(zhì)量管理工作，嚴格貫徹執(zhí)行國家技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程，嚴格執(zhí)行公司的《管理細則》《程序文件》及相關(guān)制度，組織貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針及目標。

二、立足本職，做好技術(shù)服務與技術(shù)管理工作。技術(shù)中心作為公司的一個職能部門，是直接為公司的施工行為服務的。在日常工作中，要抓住以技術(shù)服務這個中心任務，在公司現(xiàn)有的技術(shù)管理制度下，緊密與各項目聯(lián)系在一起，通過圖紙會審、施工組織設(shè)計的審核、技術(shù)交底、技術(shù)核定、技術(shù)總結(jié)等等環(huán)節(jié)，把公司的技術(shù)理念及要求充分的提供給項目，并要求在項目的實施中充分的反映出來，在保證工程質(zhì)量與安全的前提下，提高施工效率，降低工程成本。

三、參與工程中疑難問題的處理工作以及工程中質(zhì)量事故的調(diào)查分析工作，還可就重大問題組織召集專業(yè)技術(shù)人員舉行專題探討和專家論證，形成有效力的技術(shù)結(jié)論，為項目所涉及的問題提供切實有效的技術(shù)支持。

四、加強積累，建立公司的施工技術(shù)檔案庫。施工技術(shù)的創(chuàng)新不是憑空產(chǎn)生的，也不是僅憑幾個頭腦風暴法就能拿出諸多創(chuàng)新技術(shù)，技術(shù)創(chuàng)新要憑借公司雄厚的技術(shù)家底，然而，雄厚的技術(shù)家底靠的是公司的逐年積累。公司實施的每一個施工項目，不僅要取得相應的經(jīng)濟效益，也要從中獲取相應的技術(shù)積累。我們的工作之一就是要在日常的施工過程中，善于整理，善于總結(jié)，善于積累，根據(jù)公司不同的施工資質(zhì)，建立相應的施工技術(shù)檔案。

五、以項目為依托，以公司為平臺，在工法創(chuàng)新上尋求突破。在工法的創(chuàng)新中，我們不能閉門造車，而是根據(jù)公司現(xiàn)有的工法管理辦法及工法申報計劃，密切聯(lián)系項目，調(diào)動員工的積極性，善于發(fā)現(xiàn)，善于拓展，提煉出實用、新穎的工法。在資金、技術(shù)、人員條件較好的項目上，可以相應的成立QC活動小組，培養(yǎng)一批QC小組活動骨干，力爭拿出有一定競爭能力的QC活動成果。

六、組織工程技術(shù)的業(yè)務培訓工作，提高項目技術(shù)人員的整體素質(zhì)。對公司的施工活動中經(jīng)常出現(xiàn)的技術(shù)問題，如高大模板支撐、深基坑支護、砼結(jié)構(gòu)裂縫預防、結(jié)構(gòu)防水施工等等，可以根據(jù)員工的需要，組織員工參加相應的技術(shù)培訓班，或邀請專家舉行規(guī)模不等的技術(shù)講座，或者在公司內(nèi)部組織項目間的技術(shù)交流活動，以此提高公司技術(shù)人員的專業(yè)理論水平及現(xiàn)場施工經(jīng)驗。

七、負責工程施工中新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣和應用。充分利用同行先進技術(shù)成果進行綜合集成和應用開發(fā)，積極做好引進技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新，形成有自主知識產(chǎn)權(quán)的主導工法和核心技術(shù)，為四新技術(shù)提供全面的技術(shù)支持，讓四新技術(shù)真正來自于項目，也真正能服務到項目中去。

在這次競聘中，我深知，作為非技術(shù)中心人員跨部門來參加競聘，面臨很大的挑戰(zhàn)和困難，因為技術(shù)中心雖然成立不久，在公司總工的領(lǐng)導下，各項工作有條不紊，并取得了很好的業(yè)績。面對這么高的起點，要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，發(fā)揚成績、開拓進取，再上一個新臺階，是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導和同事多鼓勵，多支持，進而接納我。如果我能當選技術(shù)中心副主任，我一定會在公司總工的領(lǐng)導下，本著對部門負責、對公司負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛！

謝謝大家！

競聘人：***

****年*月**日

第二篇：技術(shù)中心述職報告

技術(shù)中心述職報告

技術(shù)中心述職報告1

一、信息化建設(shè)：

1、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)和電教中心11套錄播教室的招標購置建設(shè)工作。

2、薄改資金361、4萬元，購置491臺計算機，108套多媒體教學設(shè)備，完成薄改任務。全縣班班通多媒體教室終端達到80%以上。

3、建立無線數(shù)字電視發(fā)射機房，開播10套數(shù)字教育電視節(jié)目。

4、建立網(wǎng)絡(luò)電視系統(tǒng)，實現(xiàn)教育電視網(wǎng)絡(luò)視頻點播。

二、中小學信息技術(shù)與課程融合教研工作：

1、組織開展中小學信息技術(shù)與課程融合大賽工作，共收集融合課例650節(jié)，多媒體課件169個，教育信息論文140余篇，1000多名教師參加了活動。

2、開展第七屆多媒體環(huán)境下教學設(shè)計“同課異構(gòu)”網(wǎng)上評比工作，共收集686件作品。

3、開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，上傳國家網(wǎng)絡(luò)教研平臺優(yōu)課1000節(jié)。

4、組織安陽縣信息技術(shù)活動月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展信息技術(shù)活動周活動；組織安陽市信息技術(shù)活動周安陽縣分會場經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。

5、開展中小學信息技術(shù)應用管理示范校評估驗收活動。

6、利用錄播教室進行網(wǎng)絡(luò)視頻教研活動，實現(xiàn)了教學異地互動，網(wǎng)絡(luò)資源及時點播、評價；組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)拍攝制作“每周知識解析”。

三、教育宣傳：

1、開展微秀教育視頻制作大賽活動，在安陽教育電視微信公眾平臺展出“微秀教育”160條視頻信息。

2、組織開展中小學講故事大賽，拍攝制作270多人次講故事視頻作品。

3、拍攝制作《陽光大課間》活動視頻40余段，制作專題片《風雨同舟顯本色、眾志成城譜壯歌》、《傾心打造鄉(xiāng)村少年宮、熱情助飛少年多彩夢》、《洹水河畔同攜手、太行山麓共圓夢》等。

四：榮譽：

1、安陽市“一師一優(yōu)課、一課一名師”先進單位。

2、中央電教館、教育電視協(xié)會授予“教育電視先進單位”。

技術(shù)中心述職報告2

我自進入建設(shè)集團旗下公司-金立檢測中心工作以來已有四載，工作期間我不斷通過自身的努力，學習專業(yè)理論知識和業(yè)務技能，注重實踐操作，做到理論與實際相結(jié)合。在實踐中不斷積累工作經(jīng)驗，在學習中不斷豐富自己的專業(yè)文化知識，來進一步提升自身的綜合素質(zhì)和管理能力。使自己在電氣安裝、試驗、調(diào)試行業(yè)中得到進一步的提升，為今后工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。同時也為了開灤建設(shè)集團的發(fā)展做出自己應有的貢獻。又將過去，回顧這一年期間的工作，我收獲頗豐，既有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。無論是成功還是失敗，在今后的工作中，對于我來說，都是一筆巨大的財富。

對這段期間的工作總結(jié)如下：

首先作為一名年輕的中共黨員，為了更好的貫徹黨的指示，響應黨的號召，不斷提高自身的素質(zhì)，我堅持參加政治學習和組織活動。在日常生活中，始終以身邊先進的老黨員為榜樣來嚴格的要求自己，能夠以集體利益為重發(fā)揚共產(chǎn)黨員的奉獻精神。積極參加項目部和公司組織的各項活動，盡心盡力的完成上級領(lǐng)導分配的任務，并得到領(lǐng)導的一致認可。

其次，作為公司管理人員、技術(shù)骨干，我認真學習，刻苦鉆研本崗位業(yè)務知識，一步一個腳印認真、努力、細致的做好自己的本職工作，嚴格按規(guī)范進行操作。期間我主要負責甘肅省大柳煤礦選煤廠電氣設(shè)備及附屬設(shè)施安裝工程的材料、技術(shù)、施工資料及與甲方監(jiān)理有關(guān)事宜的協(xié)商。工作期間，我做到認真琢磨、勤于思考，多觀察別人的`言行，多思考別人言行的理由，從思考中查找自身的不足和差距，借鑒別人好的做法和成功經(jīng)驗，努力提高自身綜合素質(zhì)和能力，逐步達到能獨當一面，及時為領(lǐng)導排憂解難。初到工作崗位，我就認識到了自身知識尤其是工程管理方面相關(guān)知識的缺乏給工作帶來了的不便。因此，我利用在項目部接觸現(xiàn)場和參與籌備工程的機會，積極涉獵了工程項目管理的各方面基礎(chǔ)知識。同時發(fā)揮個人愛好和特長主動承擔了該工程高壓電氣設(shè)備相關(guān)的電氣試驗及調(diào)試，從中加強自己技能的熟練度，進一步加深對試驗知識的理解做到了溫故知新，提高了自身的工作能力。

再次無論作為一名共產(chǎn)黨員還是一名管技人員，施工管理和施工技術(shù)都是必須的。對工程要想提高實際動手操作是必不可免得。法同時也拓寬了我的眼界增長了我在電力方面的見識。

從初到建設(shè)集團公司工作到現(xiàn)在，在這一年的時間里，是我成長最快的階段，也時獲得知識最多的階段，我在思想素質(zhì)和工作能力方面都有了質(zhì)的飛躍。但是，自身還存在著許多的缺點和不足，希望在今后的工作中，各級領(lǐng)導能夠多多批評，多多的進行指正，使我能夠盡快的成長，盡快的改進和提高，盡快的適應并且能夠獨立的完成各項工作，成為一名合格的開灤人，以更加飽滿的熱情，投入到工作中去，積極的發(fā)揮自身的作用，為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

技術(shù)中心述職報告3

尊敬的學校領(lǐng)導：

我是機電工程學院****，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各部門的支持幫助下，我中心圓滿完成了上學期工作任務。在此，向各位領(lǐng)導表示感謝，現(xiàn)將一學年來的工作做如下匯報：

一、機電技術(shù)中心教學工作

本學年共開設(shè)專業(yè)實訓項目35個，7702人/次，225班次，專業(yè)實訓授課10378學時，學生專業(yè)實訓通過率99。5%，未完成的班級為機電zk33901，技能學院安排外出實習，5月份返校后該班學生都辦理了離校手續(xù)，故無法按計劃開展該班實訓；承擔了13個“3+ 1”技能拓展培訓項目，參訓學生795人/次，18個班；9個業(yè)余培訓項目，參訓學生633人/次，10個班；15個項目的雙證，培訓學生共1242人/次，共26個班；學生對教學和教法方面的投訴降為0，全年無一例安全事故發(fā)生。

二、教學改革初見成效

我中心累積申報成功重慶市級、校級教改項目各一項，完成了9個實訓項目的教學標準和作業(yè)指導書的制定；與北京大學出版社簽約教材9本；本共有21人次公開發(fā)表教改、學術(shù)論文15篇，其中中文核心論文3篇，高職高專核心2篇。

三、推行規(guī)范化管理

本學年下期要求所有參訓學生全部穿工裝，在授課過程中融入5s管理，管理成效顯著。

四、技能競賽工作

本學年開展了電子基本技能擂臺賽8次，培訓學生130余人次；馬廷洪等14人參與“科創(chuàng)機電杯”技能大賽的復雜零件三維造型及制造、電子設(shè)計與制作、單片機開發(fā)等3個項目的籌備策劃和實施工作；陳xx和呂xx分別指導學生參加全國itat單片機應用及開發(fā)、第十屆全國大學生電子技能競賽等，其中在第五屆重慶“盛群杯”大學生單片機大賽中，獲二等獎；陳xx、張xx、陳xx等人指導學生參加第六屆重慶高職高專技能大賽的三個分項目，并獲得較好成績。

五、個人工作匯報

本學年，我主要承擔了《機械電子工程設(shè)計》、《機電驅(qū)動技術(shù)》等7門課程的教學任務，共計920人，約400學時；指導了數(shù)控技術(shù)zk0901等4個班級近180人的畢業(yè)設(shè)計工作；本學年共撰寫論文5篇，分別發(fā)表于微特電機、伺服控制、實驗技術(shù)與管理等期刊，其中中文核心3篇；參與3個教改項目，其中重慶市級1個，校級2個，一個已經(jīng)順利結(jié)題。

在以后的工作中，我將繼續(xù)做好本職工作。充分利用校園網(wǎng)絡(luò)信息平臺，學習和借鑒校內(nèi)外先進的實踐管理經(jīng)驗和實驗技術(shù)，力爭實踐教學工作上一個新臺階。

述職人： ***

二〇一八年x月xx日

技術(shù)中心述職報告4

尊敬的學校領(lǐng)導：

我是機電工程學院****，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各部門的支持幫助下，我中心圓滿完成了上學期工作任務。在此,向各位領(lǐng)導表示感謝，現(xiàn)將一學年來的工作做如下匯報：

一、機電技術(shù)中心教學工作

本學年共開設(shè)專業(yè)實訓項目35個，7702人/次，225班次，專業(yè)實訓授課10378學時，學生專業(yè)實訓通過率99.5%，未完成的班級為機電zk33901，技能學院安排外出實習，5月份返校后該班學生都辦理了離校手續(xù)，故無法按計劃開展該班實訓；承擔了13個“3+ 1”技能拓展培訓項目，參訓學生795人/次,18個班;9個業(yè)余培訓項目,參訓學生633人/次，10個班；15個項目的雙證，培訓學生共1242人/次，共26個班；學生對教學和教法方面的投訴降為0，全年無一例安全事故發(fā)生。

二、教學改革初見成效

我中心累積申報成功XX市級、校級教改項目各一項，完成了9個實訓項目的教學標準和作業(yè)指導書的制定；與北京大學出版社簽約教材9本；本共有21人次公開發(fā)表教改、學術(shù)論文15篇，其中中文核心論文3篇，高職高專核心2篇。

三、推行規(guī)范化管理

本學年下期要求所有參訓學生全部穿工裝，在授課過程中融入5s管理，管理成效顯著。

四、技能競賽工作

本學年開展了電子基本技能擂臺賽8次，培訓學生130余人次；馬廷洪等14人參與“科創(chuàng)機電杯”技能大賽的復雜零件三維造型及制造、電子設(shè)計與制作、單片機開發(fā)等3個項目的籌備策劃和實施工作；陳xx和呂xx分別指導學生參加全國itat單片機應用及開發(fā)、第十屆全國大學生電子技能競賽等，其中在第五屆重慶“盛群杯”大學生單片機大賽中，獲二等獎；陳xx、張xx、陳xx等人指導學生參加第六屆重慶高職高專技能大賽的三個分項目，并獲得較好成績。

五、個人工作匯報

本學年，我主要承擔了《機械電子工程設(shè)計》、《機電驅(qū)動技術(shù)》等7門課程的教學任務，共計920人，約400學時；指導了數(shù)控技術(shù)zk0901等4個班級近180人的畢業(yè)設(shè)計工作；本學年共撰寫論文5篇，分別發(fā)表于微特電機、伺服控制、實驗技術(shù)與管理等期刊，其中中文核心3篇；參與3個教改項目，其中XX市級1個，校級2個，一個已經(jīng)順利結(jié)題。

在以后的工作中，我將繼續(xù)做好本職工作.充分利用校園網(wǎng)絡(luò)信息平臺,學習和借鑒校內(nèi)外先進的實踐管理經(jīng)驗和實驗技術(shù),力爭實踐教學工作上一個新臺階。

述職人：***

二〇**年x月xx日

技術(shù)中心述職報告5

尊敬的學校領(lǐng)導：

我是機電工程學院xxxx，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各部門的支持幫助下，我中心圓滿完成了上學期工作任務。在此,向各位領(lǐng)導表示感謝，現(xiàn)將一學年來的工作做如下匯報：

一、機電技術(shù)中心教學工作

本學年共開設(shè)專業(yè)實訓項目35個，7702人次，225班次，專業(yè)實訓授課0378學時，學生專業(yè)實訓通過率99.5%，未完成的班級為機電zk3390，技能學院安排外出實習，5月份返校后該班學生都辦理了離校手續(xù)，故無法按計劃開展該班實訓；承擔了3個“3+ ”技能拓展培訓項目，參訓學生795人次,8個班;9個業(yè)余培訓項目,參訓學生633人次，0個班；5個項目的雙證，培訓學生共242人次，共26個班；學生對教學和教法方面的投訴降為0，全年無一例安全事故發(fā)生。

二、教學改革初見成效

我中心累積申報成功重慶市級、校級教改項目各一項，完成了9個實訓項目的教學標準和作業(yè)指導書的制定；與北京大學出版社簽約教材9本；本共有2人次公開發(fā)表教改、學術(shù)論文5篇，其中中文核心論文3篇，高職高專核心2篇。

三、推行規(guī)范化管理

本學年下期要求所有參訓學生全部穿工裝，在授課過程中融入5s管理，管理成效顯著。

四、技能競賽工作

本學年開展了電子基本技能擂臺賽8次，培訓學生30余人次；馬廷洪等4人參與“科創(chuàng)機電杯”技能大賽的復雜零件三維造型及制造、電子設(shè)計與制作、單片機開發(fā)等3個項目的籌備策劃和實施工作；陳xx和呂xx分別指導學生參加全國itat單片機應用及開發(fā)、第十屆全國大學生電子技能競賽等，其中在第五屆重慶“盛群杯”大學生單片機大賽中，獲二等獎；陳xx、張xx、陳xx等人指導學生參加第六屆重慶高職高專技能大賽的三個分項目，并獲得較好成績。

五、個人工作匯報

本學年，我主要承擔了《機械電子工程設(shè)計》、《機電驅(qū)動技術(shù)》等7門課程的教學任務，共計9xx年共撰寫論文5篇，分別發(fā)表于微特電機、伺服控制、實驗技術(shù)與管理等期刊，其中中文核心3篇；參與3個教改項目，其中重慶市級個，校級2個，一個已經(jīng)順利結(jié)題。

在以后的工作中，我將繼續(xù)做好本職工作.充分利用校園網(wǎng)絡(luò)信息平臺,學習和借鑒校內(nèi)外先進的實踐管理經(jīng)驗和實驗技術(shù),力爭實踐教學工作上一個新臺階。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

技術(shù)中心述職報告6

各位領(lǐng)導、同志們：

在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在縣農(nóng)委及農(nóng)工辦的直接指導下，在單位同志的共同努力下，圍繞年初工作目標，攻堅克難，狠抓落實，現(xiàn)將一年來的思想和工作情況作如下總結(jié)：

一、加強政治思想學習，不斷提高自己的政治理論水平。

本人一直把政治學習放在首要位置，在平時工作中，我認真學習新時期黨的路線、方針、政策以及各項法律法規(guī)，并積極參加學習，寫個人心得體會，做到思想上成熟，政治上同黨委政府保持高度一致性，在實際工作中，能夠擺正自己的位置，遇事及時向領(lǐng)導請示，努力做到不越位、不爭權(quán)、不推諉，時刻與鎮(zhèn)領(lǐng)導和同志們搞好團結(jié)，做到大事講原則，小事講風格，努力樹立一個共產(chǎn)黨員的良好形象。

同時注重業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務工作能力，自費訂閱《宿遷日報》、《江蘇農(nóng)業(yè)科技報》、《宿遷農(nóng)業(yè)科技》和《農(nóng)家致富》等報刊，同時到徐州、宿遷參加現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓，學習新技術(shù)、新技能、補充新鮮血液，爭做一個合格的基層農(nóng)技干部。

二、響應號召，任勞任怨，積極主動，配合黨委政府抓好農(nóng)經(jīng)中心業(yè)務工作。

（一）加強科技領(lǐng)導，完善了村級科技服務組織。在黨委、政府高度重視下，全鎮(zhèn)各村共配備了21名技術(shù)員，每村配齊一名村級農(nóng)業(yè)技術(shù)員、一名村級林業(yè)技術(shù)員、一名村級畜牧技術(shù)員，解決村級農(nóng)技服務組織斷層現(xiàn)象。

（二）當好黨委政府抓農(nóng)業(yè)科技工作的參謀

隴集鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，實現(xiàn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效，必須從科技入手，落實科學發(fā)展觀，為此我根據(jù)隴集鎮(zhèn)情況，制定隴集鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)相關(guān)工作發(fā)展規(guī)劃，為黨委政府領(lǐng)導抓農(nóng)業(yè)工作獻計獻策。

（三）貫徹落實黨在農(nóng)村的各項惠農(nóng)政策

1、水稻及農(nóng)資綜合補貼工作

隴集鎮(zhèn)11個村居，落實水稻直補面積33761、01畝，補貼資金675220、2元，農(nóng)資綜合補貼面積36278、39畝，補貼資金2503208、91元，積極做好清冊、公示、督查、上報相關(guān)工作。

2、做好水稻、玉米良種補貼發(fā)放工作

全鎮(zhèn)水稻良種補貼面積33761、01畝，補貼資金506415、2元，玉米補貼面積1293、05畝，資金12930、5元。積極做好清冊、公示、督查、上報相關(guān)工作。

3、做好水稻、小麥及種植業(yè)保險相關(guān)工作

全鎮(zhèn)水稻投保戶數(shù)5195戶，投保面積33761、01畝，上交保費75962、27元，理賠戶數(shù)3703戶，理賠面積8500畝，理賠款達935000元。

全鎮(zhèn)小麥倒伏理賠面積1788畝，理賠款達178800元。在10月25日前完成xx小麥保險相關(guān)工作。

（四）做好農(nóng)業(yè)招商引資相關(guān)工作

今年我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)招商引資任務4000萬元，共完成2個項目，

一是沭陽縣隴集鎮(zhèn)長城奶牛養(yǎng)殖場，累計投資規(guī)模達3710萬元，

二是沭陽縣蘇杭養(yǎng)殖場，累計投資規(guī)模達5580萬元，共完成9290萬元，是全年任務的232、25％，積極按時做好月報表、項目審報、項目幫辦各項工作。

（五）做好綠化工作，積極推進集體林權(quán)制度改革

認真做好沿海防護林項目上報工作，做好春季綠化突擊月栽植工作，做好楊樹病蟲害測報及防治工作，特別是草履蚧、楊扇舟蛾防治工作。

扎實推進全鎮(zhèn)集體林權(quán)改革工作，針對集體承包、拍賣、租賃，分別采取不同的形式，完善工作流程、公開、公正、公平，穩(wěn)步推進林改各類工作。

（六）做好農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓工作

加強技術(shù)培訓，采取技物結(jié)合方式，推廣稻麥田管及病蟲害綜合防治技術(shù)、水稻機插秧技術(shù)，普及各類農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)技術(shù)，全年配合縣農(nóng)委共舉辦3期農(nóng)民實用技術(shù)培訓，發(fā)放明白紙0、3萬份，推廣各類優(yōu)質(zhì)農(nóng)資。

（七））做好農(nóng)機推廣工作，累計推廣富來威、久保田插秧機30臺套，推廣機插面積3000畝，同時做好秸桿禁燒與綜合利用工作，推廣還田技術(shù)，同時在花鄉(xiāng)沭陽刊登綜合利用的文章。

（八）抓好農(nóng)民專業(yè)合作社創(chuàng)建工作，本人領(lǐng)辦隴南奶牛專業(yè)合作社，實現(xiàn)脫貧農(nóng)戶56戶。

（九）做好李徐村八有創(chuàng)建工作，完善各類檔案整理、上報工作。

（十）做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)工作。

三、認真做好人口普查工作

做好隴集鎮(zhèn)隴集居委會03小區(qū)人口普查工作，11月份完成入戶工作、臺帳、數(shù)據(jù)錄入、姓名底冊核對、快速匯總過錄表，檔案整理工作。

四、認真完成黨委政府交辦的其他工作

協(xié)助黨委政府做好李徐村土地增減掛鉤工作，做好孟墩村秋季費用征收工作。

五、廉潔自律，樹立好自己的形象

1、筑牢思想防線，在廉潔自律方面嚴格要求自己

加強廉政知識學習，特別認真學xxx省、市、縣廉潔從政有關(guān)精神，學習中國共產(chǎn)黨《紀律處分條例》，學習“八榮八恥”等，并觀看警示教育片，進行深刻的反思，做到警鐘長鳴，通過學習先進事跡，從正面典型查找自己的不足，揚長避短，始終保持一名共產(chǎn)黨員的先進本質(zhì)。

2、嚴格按紀律規(guī)范自己

堅持執(zhí)行黨政路線方針政策，嚴守黨的紀律，堅決維護樹立黨委、政府的威信，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》，管好自己，教育好親友，不謀私利，并嚴格執(zhí)行。

雖然工作中取得了一些成績，這主要與黨委政府的正確領(lǐng)導分不開的，與同志們的幫助分不開的，實際要求還有一定差距。

一是學習有待進一步加強，特別是業(yè)務學習，科技更新滯后，不能及時注入新鮮血液，要加強計算機、網(wǎng)絡(luò)營銷、農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)村財務管理類知識和更新和學習。

二是開拓精神不夠，在招商引資工作上，做的不夠好，總認為自已是辦事員，和外界聯(lián)系少，招商難度大，缺乏創(chuàng)新開拓精神。

三是工作方法上有待進一步改進，工作主動性不夠，僅局限于完成鎮(zhèn)領(lǐng)導和上級部門交辦的工作任務，沒有大膽地創(chuàng)新去開展工作。

針對自己的不足，在今后的工作中，我會不斷加強學習，發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，腳踏實地，大膽創(chuàng)新，扎實工作，勤政廉潔，為隴集鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一切力量。

以上述職，請給予批評指正。

謝謝大家！

技術(shù)中心述職報告7

本學期我擔任現(xiàn)代教育技術(shù)中心主任兼初20xx級年級組長，任教初20xx級6班數(shù)學課。現(xiàn)將本學期所做工作總結(jié)如下:

一、全力以赴，努力做好現(xiàn)代教育技術(shù)中心日常工作

1、規(guī)范制度，強化管理

特別是制定各功能室的管理、使用規(guī)章制度，明確各自職責和管理要求。

組織相關(guān)人員美化功能室，規(guī)范物品或設(shè)備擺放，充實教學必備用品等。強化了實驗和教學資料積累，規(guī)范各種藥品、器材等的借還登記。全校實驗開出率有所提高。

加強圖書室管理，購置書架，圖書上架，使圖書室煥然一新。圖書流通率和學生圖書的借閱率有所提高。

2、維護設(shè)備，保障運行

做好全校48套教學多媒體以及師生教學辦公電腦日常維護，故障修理，設(shè)備更換工作，保障教學之需。

本期，80%的多媒體都出現(xiàn)過這樣或那樣的故障。聯(lián)系e管家維修多媒體30多次，多次聯(lián)系設(shè)備廠家來校維修和更換燈泡、液晶板、液壓桿、線槽柜門等。

整理學校使用網(wǎng)校資源資料，更換和添置部分教師辦公室路由器，重新規(guī)劃網(wǎng)段，更換中心機房核心路由器和交換機、光纖發(fā)射器、電源等。

3、牽頭迎檢，驗收順利

牽頭迎接實驗教學示范校等檢查，整理迎檢資料。本學期順利通過四川省級實驗教學示范校的復查、成都市教育信息化檢查、成都市教育現(xiàn)代化檢查、化學?；窓z查、理化生實驗室檢查、網(wǎng)絡(luò)信息安全檢查等。

4、組織參培，服務教師

組織師生參加四川省教育資源公共服務平臺網(wǎng)絡(luò)學習空間注冊認證；

參加中小學創(chuàng)新課堂研究與開發(fā)課題階段性成果展示活動；

征集成都市教師繼續(xù)教育優(yōu)秀視頻案例并上傳全部資料，組織參加成華區(qū)教育應用云平臺培訓及老師注冊認證，上傳資源等。

這些工作，得到了老師們大力支持，謝謝！

5、組織參賽，科創(chuàng)突破

牽頭學?？苿?chuàng)工作。黃靖、張代林老師具體組織學生參加成都市第三十五屆機械制作比賽和機器人大賽，并取得優(yōu)異成績。有12個學生獲得市一等獎，18個市二等獎，10個市三等獎，學校獲得兩個市團體一等獎和一個市二等獎。

組織學生參加成都市第12屆中小學電腦制作活動；

組織學生參加成華區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽，有15位學生科幻畫獲獎；

項毅老師的作品獲教師發(fā)明二等獎，學校獲得團體三等獎。并設(shè)計制作展板，在海濱小學布置展臺，組織七年級八班學生參加科技創(chuàng)新現(xiàn)場展示會。

二、集思廣益，凝心聚力，做好初20xx級年級組的日常工作。

1、團結(jié)組內(nèi)教師，共謀年級發(fā)展。制定年級組學期工作計劃，召開班主任和備課組長會，共同協(xié)商研究年級組的常規(guī)教育教學管理工作。

2、規(guī)范學生習慣，營造學習氛圍。進一步規(guī)范學生的學習習慣，努力創(chuàng)造班級學習氛圍。整頓普班住校學生紀律，規(guī)范他們晚自習行為習慣，加強對這部分學生的管理。

3、規(guī)范考試過程，重視成績分析。組織兩次月考和半期考試，分析成績，召開年級成績分析會，

4、開展表彰活動，樹立學習榜樣。對考試成績優(yōu)秀學生活是進步較大的學生張貼紅榜并發(fā)獎品，獎狀進行表彰。

5、堅持班級巡課，處理突發(fā)事件。堅持每天至少年級班級巡課三次，遇到問題及時解決。

6、加強交流溝通，努力尋求幫助。加強與班主任及任課老師溝通交流，及時解決年級老師的一些實際困難。

三、著眼學情，不斷改進教學方法，提高教學效益

1、研究學情，改進教法。諸如學習習慣、學習能力、智力水平、學習基礎(chǔ)、人際交往、興趣愛好、家庭背景等。經(jīng)常與班主任王老師協(xié)商、探討、交流，不斷改進自己的教學方式和方法。

2、激發(fā)興趣，傳授方法。想法設(shè)法激發(fā)學生自主學習的興趣和能力，重視學生學習方法的傳授和學習習慣培養(yǎng)。

3、管控課堂，重視效益。關(guān)注學生課堂的參與度，管控好自己的課堂，重視教學效益。

4、反思調(diào)整，切實減負。站在學生的立場上常去反思自己的教學、作業(yè)布置、日?？荚嚒１M量做到少講精煉，并真真切切地減輕學生的課后作業(yè)負擔。

目前初二6班數(shù)學成績無論是平均分，還是A卷合格率均處在年級班級前列。

四、學無止境，砥礪前行

在今后的工作中，在以下方面還需繼續(xù)努力：

1、現(xiàn)代教育技術(shù)中心雜事多，要進一步想辦法聚合各功能室人員，激發(fā)他們創(chuàng)造性地開展本職工作。

2、作為年級組長，還要進一步營造和諧互助、積極奮進的年級工作氛圍，大家凝成一股繩，齊抓共管，共同去研究學生，研究教學。

3、在教學上想得多，實踐投入還不夠，有很多好的方法還沒有堅持去做。對于如何轉(zhuǎn)化差生，還缺乏有效手段。我會努力改進。

20xx年11月25日

第三篇：技術(shù)隊長競選演講報告

各位領(lǐng)導、各位評委：

早上好！

我叫樊啟勛，1972年出生，1991年參加工作，現(xiàn)為機電隊技術(shù)副隊長，今天競聘的崗位是機電技術(shù)副隊長。

2005年開始在機電隊從事技術(shù)工作，2012年被礦聘為機電隊技術(shù)副隊長。這些年的技術(shù)工作生涯，一方面較好地履行了技術(shù)員、技術(shù)副隊長崗位職責。在設(shè)備管理、風險預控、精細化、質(zhì)量標準化等工作方面，完成了礦上和隊上交辦的各項工作，為機電隊的安全發(fā)展提供了技術(shù)服務和保障。另一方面參與、主持了機電隊近年來所有的重點工程。2009年更換箕斗、2010年更換罐籠，南北主扇改造、豎井首尾繩更換等等，由于技術(shù)保障到位，沒有出現(xiàn)一次技術(shù)責任事故，本人榮獲了四次礦技協(xié)創(chuàng)新二等到獎和九次三等獎。通過這些年的技術(shù)鍛煉，認為自身有三大“亮點”。一是對技術(shù)工作有熱情。熱愛、喜歡技術(shù)工作，對技術(shù)工作有完美情結(jié)和“爭取第一”情懷。二是掌握了一定的機電技術(shù)技能和積累了一定的技術(shù)管理經(jīng)驗。機電隊管理1300多臺套設(shè)備，是一專業(yè)性非常強的隊伍。這些年工作，自己不僅熟練掌握了機、電、液等方面知識，而且熟知了機電隊 “四大運轉(zhuǎn)”和供電系統(tǒng)的方方面面，更是掌握了豎井技術(shù)管理。延續(xù)到本人手里的豎井更換首尾繩技術(shù)，保持了與全國先進礦井同水平。三是養(yǎng)成了嚴謹細致的工作作風。嚴謹細致是技術(shù)工作的靈魂，正是這些年技術(shù)工作中挫折磨煉出了這種作風。

如果競聘成績，我將在以下四個方面協(xié)助隊長、書記更好地開展工作。

一是嚴格技術(shù)基礎(chǔ)規(guī)范管理。在設(shè)備日常維護上、在職工技能提升上、在技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)隊伍建設(shè)上等方面，嚴格各種技術(shù)規(guī)定，規(guī)范運作程序，夯實機電發(fā)展基礎(chǔ)。

二是以風險預控管理為突破口，扎實推進質(zhì)量標準化建設(shè)。作為技術(shù)副隊長，要及時跟進機電工作中人、機、環(huán)、管出現(xiàn)的新變化和新發(fā)展，提前制定預控預防體系和處置措施，把隱患爭取消滅在萌芽狀態(tài)中。在質(zhì)量標準化建設(shè)中，要提高標準、嚴格管理、加大執(zhí)行力、從細從嚴，保障機電工作安全發(fā)展。

三是做好重點工程技術(shù)保障工作。重點放在施工方案科學設(shè)計上，把各種技術(shù)規(guī)定同施工條件、現(xiàn)場環(huán)境有序結(jié)合起來。對施工過程中的技術(shù)點掌控到位、監(jiān)測到位。

四是在班子中，堅決聽從隊長、書記工作安排，積極配合其他副職工作；個人要靜下心、放下身子，學習上不懈怠、工作上勇?lián)?，遠離黃、賭等不良習氣，保持清潔身心和拼搏向上勁頭。

各位領(lǐng)導、各位評委，技術(shù)追求無止境，個人奉獻有時日，給我空間，我定不會負各位所托，為魏礦明天的美好貢獻自己的一腔熱血。

我的自述完畢，不對之處請指正，謝謝大家。

第四篇：技術(shù)中心述職報告-定

技術(shù)中心度述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、同仁們：

大家好！在這里，首先感謝集團領(lǐng)導及各位同事對技術(shù)中心給予的悉心指導和熱情幫助，使技術(shù)中心能夠迅速融入集團管理這個大家庭，盡快熟悉業(yè)務，進入工作角色,提高了管理素質(zhì)和業(yè)務能力，完成本部門各項工作任務。下面我將2010部門工作情況，向各位領(lǐng)導做簡要匯報（如有不足之處，敬請批評指正）:

一、部門正副職職責分工情況概述

技術(shù)中心定員**人，現(xiàn)有人員**人，部門副主任負責技術(shù)中心的日常管理工作。負責本部門工作計劃、組織實施及工作總結(jié)；組織各項管理制度和流程的制定、實施，并監(jiān)督其落實、執(zhí)行情況；負責技術(shù)中心與檢測試驗中心資質(zhì)維護與管理；負責集團科研項目立項、研發(fā)及科技成果的管理；負責科技創(chuàng)新獎項的申報及科技示范工程的管理；負責工法、專利的申報及日常管理與維護；組織集團總工程師會議和專項科技會議，與各協(xié)會聯(lián)絡(luò)；組織編制國家規(guī)范規(guī)程，負責建廠科技交流的編輯、發(fā)行工作；參加重大施工施組、方案評審，解決施工生產(chǎn)中重大技術(shù)問題并提供技術(shù)咨詢與服務。二目標考核內(nèi)容

科技創(chuàng)新指標目標實際完成為，取得科技成果5項、申請專利8項、授權(quán)專利11項、獲得省部級工法7項、獲省部級科技進步獎**項、主持參加編寫國家（行業(yè)）標準**項。均完成了目標。1 積極推進科技創(chuàng)新，取得豐厚科技成果。經(jīng)過集團全體科技人 員的共同努力，完成了股份公司下達的各項科技創(chuàng)新目標指標。積極組織申報中施企協(xié)、中建協(xié)等社會力量科技創(chuàng)新成果獎、科技創(chuàng)新企業(yè)及科技創(chuàng)新先進個人；組織申報住建部科技示范工程；組織申報股份公司重大重點科研課題、科技成果獎?；I備組織多項科技會議，制定集團科技管理辦法。籌備組織集團總工程師會議，評審出集團級科技進步獎30多項、工法50多項、科技立項100多項；制定并修改集團科技管理文件即發(fā)布了集團科學技術(shù)進步獎獎勵辦法、工法管理辦法及專利管理辦法等；下發(fā)科技獎項獎勵文件、科研立項文件及工法和專利計劃。組織編制行業(yè)施工技術(shù)標準、國家消防規(guī)范。組織各公司技術(shù)骨干，結(jié)合鐵路車站施工技術(shù)特點及要求，主編鐵路施工驗收標準及技術(shù)標準兩本規(guī)范；參編國家?建筑工程施工現(xiàn)場消防安全規(guī)范?編制工作；參編住建部?10項新技術(shù)應用指南?的編寫（1.6萬字）；完成了集團級2004~2009年工法匯編，共編輯270篇工法。確保兩個?中心?資質(zhì)通過行政主管部門審查。在相關(guān)部門和分子公司的大力配合下，組織完成技術(shù)中心資質(zhì)業(yè)績報表并通過審查；在集團領(lǐng)導的親自安排部署下，試驗檢驗中心計量資質(zhì)通過國家級審查，重新取得了國家級計量認證資質(zhì)。努力創(chuàng)建技術(shù)創(chuàng)新平臺，為基層提供技術(shù)服務與支持。深入各公司檢查指導科研項目進展情況，同時對科技創(chuàng)新進行摸底調(diào)研，了解各公司科技發(fā)展狀況，積極提供新技術(shù)科技信息，解決施工生產(chǎn)中重大施工技術(shù)難題。6 做好協(xié)調(diào)配合工作，完成領(lǐng)導交辦的各項工作。如配合集團編制?十二五規(guī)劃中科技創(chuàng)新的目標指標?；內(nèi)控體系建設(shè)流程；配合集團特級資質(zhì)審查，進行科技經(jīng)費分劈及審計；編寫集團?十一五期間科技總結(jié)及十二五科技規(guī)劃?。三 綜合素質(zhì)考核內(nèi)容

技術(shù)中心以‘開發(fā)集團科技項目，服務一線施工’為宗旨，求真務實、攻堅克難，卓有成效的開展了各項科技創(chuàng)新工作。一是加強對集團所屬單位的業(yè)務指導、監(jiān)督檢查和服務，組織重大重點項目的科技立項、科技成果評審，工法、專利及科技進步獎的申報，完善科技管理各項規(guī)章制度；二是積極推進企業(yè)自主創(chuàng)新能力，打造集團公司的科技品牌，側(cè)重大型站房綜合技術(shù)、鋼結(jié)構(gòu)安裝、深基坑、超高層等新技術(shù)的推廣應用，為工程項目的建設(shè)提供技術(shù)支持和保障；三是努力提高工作能力和業(yè)務水平，學習掌握新技術(shù)，先后組織參加北京市新技術(shù)公益講座7次，還組織參觀地鐵站深基坑現(xiàn)場、北京環(huán)保部履約中心綠色建筑施工技術(shù)等；四是增強責任意識和創(chuàng)新意識，圍繞高鐵建設(shè)，組織編制鐵路規(guī)范,使部門及一批參編人員熟悉了相關(guān)規(guī)范并掌握了編寫要領(lǐng)，培養(yǎng)嚴謹扎實的工作作風和動腦思維能力；五是增強了溝通、協(xié)作的能力，通過組織各項技術(shù)創(chuàng)新活動，與相關(guān)部門的業(yè)務往來，掌握了科技工作的方式方法，面對大量的科技項目、報表，尤其是科技經(jīng)費的投入指標分劈，大家分工協(xié)作、互相配合，贏造了良好的工作環(huán)境和氛圍，提高了工作效率，開創(chuàng)了科技創(chuàng)新工作新局面。

四 本工作需要改進之處

一年來，科技創(chuàng)新工作雖然取得了顯著成績，但還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：一是技術(shù)創(chuàng)新觀念有待提高，雖然上下已認識到技術(shù)創(chuàng)新的重要性，但通過科技創(chuàng)新實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的觀念和緊迫感意識較薄弱。二是科技創(chuàng)新成果從研究開發(fā)、評估鑒定，直至成果轉(zhuǎn)化與推廣應用的有效運作機制不夠完善。三是自主創(chuàng)新能力較低，原創(chuàng)性科技成果較少，低水平重復開發(fā)，缺少具有自主知識產(chǎn)權(quán)的品牌產(chǎn)品。四是科技投入總量相對低，與國家有關(guān)政策和企業(yè)實際要求還存在很大差距。五是科技管理人員的水平和能力有待于進一步提高，人才隊伍建設(shè)需要進一步加強?？乒苋藛T配備不齊，科研人員不足，缺乏有實力的中堅層，難以把研發(fā)做深、做實。上述這些問題在今后的工作中，還要下大力氣進行完善和改進。五 簡述下主要工作思路

一是繼續(xù)加強技術(shù)中心及各分中心建設(shè)，切實把科技攻關(guān)和研發(fā)工作落到實處。重點抓好鐵道部及股份公司科研課題。引導各單位加大對研發(fā)的投入，把有限的經(jīng)費用在重點的科研攻關(guān)項目上，不在低層次上進行科研循環(huán)。二是應用先進的創(chuàng)新方法，提高科研人員的自主創(chuàng)新能力。自主創(chuàng)新，方法現(xiàn)行。將先進的創(chuàng)新理論和方法應用到科技創(chuàng)新工作中，加快企業(yè)自主創(chuàng)新的步伐，多出科技成果。三是完善激勵機制，最大限度調(diào)動科技人員的積極性和創(chuàng)造性，把自主創(chuàng)新能力作為考核的重要指標，實行量化考核，重在引導和督促把科技創(chuàng)新重點放到自主創(chuàng)新能力上來。四是加強與大專院校、科研院所、高 科技企業(yè)的合作，鼓勵和扶持引進先進的科技成果進行消化吸收再創(chuàng)新，廣為吸納社會資源為我所用。五是著力抓好科技項目申報、實施工作，爭取更多的項目獲省部級的立項支持。六是強化科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化能力。加速對效益好、見效快的技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化和推廣應用，切實將科技成果轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實生產(chǎn)力。

述職完畢！謝謝大家！

技術(shù)中心5

第五篇：專業(yè)高級技術(shù)崗位競選報告

專業(yè)高級技術(shù)崗位競選報告

尊敬的各位領(lǐng)導、評委：上午好！

感謝***給我提供這次競職機會，我參與競選的是****職位，現(xiàn)向各位領(lǐng)導、評委作競職報告，希望能得到您們的支持。

我的報告分為兩個方面。

一、個人基本情況

本人****，中共黨員，注冊監(jiān)理工程師。2000年畢業(yè)于福州大學****專業(yè)，2008年取得高級工程師職稱?，F(xiàn)任****，兼任***。負責****工作。

工作以來，本人一直在生產(chǎn)技術(shù)崗位工作，年在A水電廠，歷經(jīng)從班組技術(shù)員、車間專職、生技科專工到副總工程師等各階層技術(shù)崗位，主要從事A管理、項目管理、B管理、C調(diào)度、科技開發(fā)、QC活動等工作。

工作以來，應用掌握的專業(yè)技術(shù)知識，解決了?等多項復雜技術(shù)問題；完成“***健康診斷系統(tǒng)”等多項科技研發(fā)，獲省部級科技進步獎7項（3項二等獎）；組織或技術(shù)負責完成KKK改造、項鑒定、3個大中型水庫流域的水情測報系統(tǒng)建設(shè)和實用化改造；組織完成區(qū)域安全性評價，參與集團公司qqq查評，在CN級專業(yè)雜志發(fā)表學術(shù)論文19篇。

工作以來，多次受到上級表彰獎勵，榮獲國家級安全先進生產(chǎn)者，集團公司科技先進工作者、安全生產(chǎn)先進個人，區(qū)域公司安全生產(chǎn)突出貢獻獎、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，福建省總工會“十佳”合理化建議等多項榮譽。

二、對競選崗位的認識和我的任職優(yōu)勢

技術(shù)專家選聘是省公司推出的一項技術(shù)人才激勵措施，首席工程師是公司的專業(yè)技術(shù)權(quán)威，主要職責應該是從技術(shù)上穩(wěn)妥、規(guī)范地保障公司？？？安全運行，主動、積極地為基層提供技術(shù)指導和服務，高效、及時地解決生產(chǎn)、基建技術(shù)問題和設(shè)備隱患，科學、超前地為公司核心業(yè)務發(fā)展和形成新的經(jīng)濟增長點提供技術(shù)支持。

尊敬的各位領(lǐng)導、評委，我認為：要勝任作為省公司***代表的首席工程師，除做好專業(yè)管理和技術(shù)監(jiān)督外，還應在以下幾個方面開展工作：

1、作為首席工程師，應當善于發(fā)現(xiàn)專業(yè)設(shè)備存在的問題和安全隱患，對專業(yè)長期未解決的重大技術(shù)問題、復雜的技術(shù)難題能提出解決方案和措施。本人全日制？？專業(yè)本科畢業(yè)，接受過系統(tǒng)專業(yè)本科學習和后續(xù)培訓，28年的職業(yè)生涯中，解決過同時發(fā)生建筑物裂縫、揚壓力超限、面板強度降低等多項問題的古？？？單薄型老齡壩補強加固、？？？復雜地質(zhì)的邊坡穩(wěn)定治理、？？懸臂梁斷裂修復等十余項綜合性復雜技術(shù)問題，整治消除？？？專業(yè)缺陷上百條，有解決復雜和重大技術(shù)問題的專業(yè)知識、實績和能力。

2、作為首席工程師，應當有較高的歸納能力和文字表達能力，能夠編制技術(shù)標準、技術(shù)報告、專題報告，所制定的技術(shù)標準起碼應位于集團領(lǐng)先水平。本人熟悉各級技術(shù)規(guī)范、標準，曾參與集團公司《？？？手冊》《安全性評價查評細則》等標準的制定或?qū)彶?，參加集團公司安評等專業(yè)性檢查和專題報告編寫，規(guī)程標準的編制是我的強項。2014年12月編制《？？？系統(tǒng)運行維護管理規(guī)定》在送？？？專家征求意見時得到好評，認為這是省級公司第一家出臺該方面規(guī)定的單位，必要時可拓展成全國通用管理規(guī)定。

3、作為首席工程師，應當清楚各類？？建筑物的工作原理、運行規(guī)則，能根據(jù)運行資料對？？？結(jié)構(gòu)的安全做出綜合判斷。本人接受過？？、？？？大學、？？？等舉辦的資料分析和？？管理知識培訓，在基層每月對觀測報表進行分析，在省公司每季度對基層報表進行分析，具備對各類報表、報告進行分析、歸納、提煉并提出綜合性結(jié)論的知識、能力和實踐。

4、做為首席工程師，應熟悉工程建設(shè)、重大技改、維修項目管理，能應用專業(yè)知識和實際經(jīng)驗審查項目技術(shù)路線或方案，提出工程優(yōu)化措施。本人接受過系統(tǒng)的工程建設(shè)監(jiān)理培訓，取得建設(shè)部頒發(fā)的監(jiān)理工程師資格證書，在？？？履職期間，編制或?qū)彶檫^所有？？？項目，組織完成？？？系統(tǒng)改造、3個???系統(tǒng)建設(shè)和實用化改造、???加固等多項工程實施，在安生部履職期間，審查重大技改、檢修方案13項，通過審查后的項目優(yōu)化，節(jié)省投資預算800多萬元。

5、做為首席工程師，應能組織開展科技攻關(guān)，努力提高設(shè)備可靠性、促進現(xiàn)代化管理、推動行業(yè)技術(shù)進步。本人精于科技管理和研發(fā)技巧，在擔任副總工期間，一直把科技研發(fā)做為提高分管專業(yè)技術(shù)水平、提升個人技術(shù)的動力和途徑。已完成多項科技研究，獲省部級科技進步獎7項，在集團公司有一定的

知名度。

6、做為首席工程師，應能善于合理利用社會資源，為企業(yè)、為專業(yè)管理服務。大壩安全涉及面廣，各級政府、社會團體等關(guān)注度高、要求多，如何合規(guī)合法、有力有據(jù)地處理好大壩管理社會化問題也是檢驗履職能力的主要因素。本人經(jīng)過20余年的工作，在??、??、??、??、??等部門都有一定的人脈，有處理好大壩、防汛管理的社會問題的實績和能力。

7、做為首席工程師，在專業(yè)上應有較高的知名度、權(quán)威性和號召力，能夠帶領(lǐng)系統(tǒng)技術(shù)人員共同做好專業(yè)工作。工作以來，本人一直在專業(yè)崗位，熟悉各廠??人員，工作中以技術(shù)水平服人、以德服人、以謙讓服人，具有良好的人際關(guān)系，在??系統(tǒng)乃至集團部份水電站都有一定的知名度。

8、做為首席工程師，應善于借用各類技術(shù)資源。當今技術(shù)發(fā)展迅速，？？專業(yè)技術(shù)面廣，再高的技術(shù)水平、再好的記憶力、理解力都無法通透各類知識。本人日常勤于學習，經(jīng)常瀏覽專業(yè)最新信息和動態(tài)，與??大學、？？大學、？？？研院等多個高校、科研單位的高端人士保持聯(lián)系，能夠在出現(xiàn)自己無法解決的問題時得到外部技術(shù)力量的支持和幫助。

各位領(lǐng)導、評委，以上是我的競選報告。我認為：省公司首屆首席工程師既是一種榮譽、一種待遇、一種工作條件的改善，更是一種擔當和責任。我承諾：若能競聘成功，我將腳踏實地，深入現(xiàn)場，建立公司？？？標準化體系、建設(shè)？？信息化管理系統(tǒng)，帶領(lǐng)系統(tǒng)？？？專業(yè)人員共同高效、高質(zhì)量地完成專業(yè)管理，保證？？？等建筑物能滿足設(shè)計標準運行，不發(fā)生專業(yè)責任事故，在三年內(nèi)？？？管理水平達到國內(nèi)省級區(qū)域性公司前列。

謝謝！