第一篇：工商局經(jīng)檢隊副隊長競聘演講辭

文章標題：工商局經(jīng)檢隊副隊長競聘演講辭

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

雜花生樹，草長鶯飛，此季景色無限；蕓蕓評委，咫尺講臺，此時心情激動；組織挑選，領導檢閱，此刻思緒飛揚。

今天，我深感榮幸！作為**縣工商局經(jīng)檢隊伍中普通一員，參加競職演講。

今天，我萬分感謝！感謝各位領導的良苦用心，謝謝你們?yōu)槲揖诌x拔優(yōu)秀人才付出的辛苦汗水和智慧。

……

社會紛雜，人生艱辛，十年基層的工作經(jīng)歷，形成了我嚴謹求實的作風；基層的生活閱歷，造就了我清廉為民的思想；基層的火熱實踐，培養(yǎng)了我較強的組織能力。

風霜雪雨，十年春秋，我真切的感受到：工作是辛苦的也是幸福的，人生需要拼搏，需要奮斗，奮斗的人生無怨無悔！“寶劍鋒從磨勵出，梅花香自苦寒來”，只有嚴格要求自己，敢于追求，抓住機遇，迎難而上，在更艱苦的崗位鍛煉，才有利于提高和完善自己，實現(xiàn)人生的理想和追求。

今天我局組織的競職演講，據(jù)我所知，在**工商系統(tǒng)干部任用工作中尚屬首次，這是**工商系統(tǒng)干部人事制度改革的一個新起點，我認為只有采用這種公開、公平、公正大膽而前瞻性的方式選拔任用年青干部，才能真正讓優(yōu)秀人才脫穎而出，同時也為青年干部成長提供了一個健康平臺，必將使健康工商事業(yè)充滿生機和活力，取得更大的發(fā)展，作為一名到工商部門時間不長的青年同志，有幸遇到這樣好的機會，我將倍加珍惜，對我個人來說，競爭經(jīng)檢大隊副大隊長一職，最重要的原因是：我認為這個職位具有挑戰(zhàn)性，最能錘煉人的品性，最能磨練人的意志，最能鍛煉人的能力，我覺得這次競職能否成功并不重要，能夠參與，鍛煉自己，展示自己，提高自己是難得的一次機會。我競爭這個職位的目的不僅是為了實現(xiàn)個人的人生價值，更重要的是把自己的青春和熱血獻給**工商事業(yè)。

生長與變化是一切生命的法則——昨日的答案不適用于今日的問題——正如今天的方法不能解決明天需求一樣。

今天我競爭的是我局經(jīng)濟檢查大隊副大隊長的職位，職位就意味著責任和義務，如果這次我能當選副隊長，我將以此為起點，強化學習，努力提高自身素質，把握團結協(xié)作這個關鍵，突出工作重點，當好隊長的助手和參謀，把工商事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標，個人目標的實現(xiàn)，就是我對單位和社會的最好奉獻。我的工作總目標是：按照市局增強責任意識，樹立良好的執(zhí)法形象，執(zhí)法與服務相結合，加強隊伍建設的總體要求，結合我局實際，著力在“隊伍建設上”下功夫，在“專業(yè)化”方面做文章，在“高效執(zhí)法上”求實效，在執(zhí)法實踐中力爭建立一支政治合格、業(yè)務過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良、監(jiān)管有力、廉潔高效的執(zhí)法隊伍，更好的服務于縣域經(jīng)濟和社會的發(fā)展。

為了實現(xiàn)這一工作目標，我的具體的工作思路是“366”模式，即：樹立三種理念、增強六種意識，做到六個確保。

一、樹立行政執(zhí)法新理念

一要樹立“優(yōu)化服務，重在創(chuàng)新“的理念，堅持執(zhí)法中服務，在服務中執(zhí)法，重在創(chuàng)新服務方式，創(chuàng)新執(zhí)法領導。

二要樹立“合理執(zhí)法”的理念，堅持客觀公正的原則，不因人而異，顯失理性，合理使用法律所賦予的裁量權，做到誠信執(zhí)法。

三要樹立“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”的理念，保證執(zhí)法行為的合法、有效，做到人性化執(zhí)法，充分發(fā)揮經(jīng)檢執(zhí)法的監(jiān)管效能。

二、增強六種意識，做到六個確保

（一）確立堅定的政治方向，增強服務意識，確保政治合格。國家公務員代表國家執(zhí)行公務，服務于民，這就要求我們必須加強政治學習，學習小平理論，掌握“三個代表”重要思想，只有用這個強大思想武器武裝我們的經(jīng)檢戰(zhàn)士，自然就堅定了理想信念，就懷有了“為人民服務、讓人民滿意”的高尚情懷，就理解了經(jīng)檢工作為誰服務的問題。當然，我們不能做“口的巨人”，必須作行動的標竿，用經(jīng)檢無小事的強烈責任感切實落實好：政務公開，程序規(guī)范，用語文明，服務熱情，耐心地開展工作，不畏烈日戰(zhàn)酷暑，不畏暴雨迎狂風，切實把工商人的關懷送到千家萬戶，樹立起紅盾衛(wèi)士的良好形象。

（二）鑄造過硬的專業(yè)素質，增強改革意識，確保業(yè)務過硬。時代風云變化，隨著市場主體逐步多元化，市場監(jiān)管逐步國際化，監(jiān)管方式逐步法制化，經(jīng)檢工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)，全面推進經(jīng)檢隊伍建設是為是地所驅，當務之急：一要深化認識明職責，使經(jīng)檢干部從思想深處認識到行政執(zhí)法是工商管理的基本職能，是工商工作的主業(yè)，是整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序服務地方經(jīng)濟的“利劍”；二是注重學習強素質，創(chuàng)新學習方式，加大學習力度，暢通培訓渠道，提高培訓質量，把干部培養(yǎng)成懂管理、精執(zhí)法、高素質的復合型人才；三要規(guī)范管理約行為，嚴格考核、獎懲制度，嚴肅廉政紀律，規(guī)范管理，以制度為準則，以“禁令”為高

第二篇：工商局經(jīng)檢隊副隊長競聘演講辭

工商局經(jīng)檢隊副隊長競聘演講辭

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

雜花生樹，草長鶯飛，此季景色無限；蕓蕓評委，咫尺講臺，此時心情激動；組織挑選，領導檢閱，此刻思緒飛揚。

今天，我深感榮幸！作為**縣工商局經(jīng)檢隊伍中普通一員，參加競職演講。

今天，我萬分感謝！感謝各位領導的良苦用心，謝謝你們?yōu)槲揖诌x拔優(yōu)秀人才付出的辛苦汗水和智慧。

……

社會紛雜，人生艱辛，十年基層的工作經(jīng)歷，形成了我嚴謹求實的作風；基層的生活閱歷，造就了我清廉為民的思想；基層的火熱實踐，培養(yǎng)了我較強的組織能力。

風霜雪雨，十年春秋，我真切的感受到：工作是辛苦的也是幸福的，人生需要拼搏，需要奮斗，奮斗的人生無怨無悔！“寶劍鋒從磨勵出，梅花香自苦寒來”，只有嚴格要求自己，敢于追求，抓住機遇，迎難而上，在更艱苦的崗位鍛煉，才有利于提高和完善自己，實現(xiàn)人生的理想和追求。

004km.cn

今天我局組織的競職演講，據(jù)我所知，在**工商系統(tǒng)干部任用工作中尚屬首次，這是**工商系統(tǒng)干部人事制度改革的一個新起點，我認為只有采用這種公開、公平、公正大膽而前瞻性的方式選拔任用年青干部，才能真正讓優(yōu)秀人才脫穎而出，同時也為青年干部成長提供了一個健康平臺，必將使健康工商事業(yè)充滿生機和活力，取得更大的發(fā)展，作為一名到工商部門時間不長的青年同志，有幸遇到這樣好的機會，我將倍加珍惜，對我個人來說，競爭經(jīng)檢大隊副大隊長一職，最重要的原因是：我認為這個職位具有挑戰(zhàn)性，最能錘煉人的品性，最能磨練人的意志，最能鍛煉人的能力，我覺得這次競職能否成功并不重要，能夠參與，鍛煉自己，展示自己，提高自己是難得的一次機會。我競爭這個職位的目的不僅是為了實現(xiàn)個人的人生價值，更重要的是把自己的青春和熱血獻給**工商事業(yè)。

生長與變化是一切生命的法則——昨日的答案不適用于今日的問題——正如今天的方法不能解決明天需求一樣。

&n（來源于新世紀范本網(wǎng)004km.cn)bsp;今天我競爭的是我局經(jīng)濟檢查大隊副大隊長的職位，職位就意味著責任和義務，如果這次我能當選副隊長，我將以此為起點，強化學習，努力提高自身素質，把握團結協(xié)作這個關鍵，突出工作重點，當好隊長的助手和參謀，把工商事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標，個人目標的實現(xiàn)，就是我對單位和社會的最好奉獻。我的工作總目標是：按照市局增強責任意識，樹立良好的執(zhí)法形象，執(zhí)法與服務相結合，加強隊伍建設的總體要求，結合我局實際，著力在“隊伍建設上”下功夫，在“專業(yè)化”方面做文章，在“高效執(zhí)法上”求實效，在執(zhí)法實踐中力爭建立一支政治合格、業(yè)務過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良、監(jiān)管有力、廉潔高效的執(zhí)法隊伍，更好的服004km.cn 務于縣域經(jīng)濟和社會的發(fā)展。

為了實現(xiàn)這一工作目標，我的具體的工作思路是“366”模式，即：樹立三種理念、增強六種意識，做到六個確保。

一、樹立行政執(zhí)法新理念

一要樹立“優(yōu)化服務，重在創(chuàng)新“的理念，堅持執(zhí)法中服務，在服務中執(zhí)法，重在創(chuàng)新服務方式，創(chuàng)新執(zhí)法領導。

二要樹立“合理執(zhí)法”的理念，堅持客觀公正的原則，不因人而異，顯失理性，合理使用法律所賦予的裁量權，做到誠信執(zhí)法。

三要樹立“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”的理念，保證執(zhí)法行為的合法、有效，做到人性化執(zhí)法，充分發(fā)揮經(jīng)檢執(zhí)法的監(jiān)管效能。

二、增強六種意識，做到六個確保

（一）確立堅定的政治方向，增強服務意識，確保政治合格。國家公務員代表國家執(zhí)行公務，服務于民，這就要求我們必須加強政治學習，學習小平理論，掌握“三個代表”重要思想，只有用這個強大思想武器武裝我們的經(jīng)檢戰(zhàn)士，自然就堅定了理想信念，就懷有了“為人民服務、讓人民滿意”的高尚情懷，就理解了經(jīng)檢工作為誰服務的問題。當004km.cn 然，我們不能做“口的巨人”，必須作行動的標竿，用經(jīng)檢無小事的強烈責任感切實落實好：政務公開，程序規(guī)范，用語文明，服務熱情，耐心地開展工作，不畏烈日戰(zhàn)酷暑，不畏暴雨迎狂風，切實把工商人的關懷送到千家萬戶，樹立起紅盾衛(wèi)士的良好形象。

（二）鑄造過硬的專業(yè)素質，增強改革意識，確保業(yè)務過硬。時代風云變化，隨著市場主體逐步多元化，市場監(jiān)管逐步國際化，監(jiān)管方式逐步法制化，經(jīng)檢工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)，全面推進經(jīng)檢隊伍建設是為是地所驅，當務之急：一要深化認識明職責，使經(jīng)檢干部從思想深處認識到行政執(zhí)法是工商管理的基本職能，是工商工作的主業(yè)，是整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序服務地方經(jīng)濟的“利劍”；二是注重學習強素質，創(chuàng)新學習方式，加大學習力度，暢通培訓渠道，提高培訓質量，把干部培養(yǎng)成懂管理、精執(zhí)法、高素質的復合型人才；三要規(guī)范管理約行為，嚴格考核、獎懲制度，嚴肅廉政紀律，規(guī)范管理，以制度為準則，以“禁令”為高壓線，規(guī)范自身行為；四要力抓作風強服務，結合經(jīng)檢隊的實際情況，著力解決干部思想不新，精神不振，作風不純，效率不高等問題，同時適應新形勢的需要，學習計算機、工商應用、WTO知識，做到學習意識明顯增強，辦案能力明顯提升，經(jīng)檢素質明顯提高，為我局長期的經(jīng)檢執(zhí)法工作打下堅實的基礎。

（三）力抓經(jīng)檢規(guī)范建設，增強法制建設，確保紀律嚴明。經(jīng)檢工作是項特殊的工作，要創(chuàng)一流的經(jīng)檢牌子，要辦一流的經(jīng)檢案子，必須做好行政執(zhí)法規(guī)范建設。一要領導重視，構建良好的辦案氛圍，經(jīng)檢工作重在激化辦案熱情，做到職能到位，形成良好的依法辦案風氣；二是建章立制，形成規(guī)范的帽約機制，結合我局經(jīng)檢辦案實際，根據(jù)立案、辦理、結案、入庫、監(jiān)督等情況，實際《辦案程序制》、《過錯追究責任制》、《不作為追究制》、《督查督辦制》、《結案制》等，真正建立和完善行政執(zhí)法環(huán)節(jié)上的內部制約機制，004km.cn 形成一套行之有效，規(guī)范有序的制度；三要注重細陳，培訓嚴謹?shù)膱?zhí)法作風。執(zhí)法質量是行政執(zhí)法生命，注重細陳，是保證執(zhí)法質量的關鍵。針對經(jīng)檢工作是一項復雜的的執(zhí)法工作，容易成被告，要立抓文書、取證、程序的規(guī)范化，同時，注重細節(jié)，把細節(jié)做亮，促進執(zhí)法規(guī)范工作上臺階；四是強化監(jiān)督，提升執(zhí)法監(jiān)管實效，堅持建章立制與落實制度相結合，內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合，執(zhí)法服務與規(guī)范化相結合；五要嚴格考核，量化具體的執(zhí)法梯次。實行動態(tài)管理，明確獎懲激勵機制，局所聯(lián)動，形成比、學、趕、幫的經(jīng)檢氛圍。

（四）發(fā)揚艱苦奮斗的作風，增強拼搏意識，確保作風優(yōu)良。艱苦奮斗的作風，我理解是不怕困難，勇于犧牲，克難制勝的拼搏精神，是一種精神風貌的展示和工作態(tài)度的體現(xiàn)。要實現(xiàn)各項奮斗目標，特別需要艱苦奮斗的工作作風。為了實現(xiàn)大目標，我要帶頭講效率、講質量、講奉獻，從總體上把握工作快節(jié)奏、高質量、出成果。

（五）頑強追求一流業(yè)績，增強創(chuàng)新意識，確保監(jiān)管有力。追求一流的工作業(yè)績，爭創(chuàng)文明的窗口是我們的奮斗目標。一要圍繞中心抓協(xié)作，圍繞整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，服務地方經(jīng)濟這個中心，要以食品安全整治為重點，嚴厲打假制劣，以保護商標專用權為重點，查處商標侵權行為，以打擊虛假樹誠信執(zhí)法為重點，嚴厲打擊商業(yè)欺詐。同時，關注住房安全、農(nóng)資、群眾健康、交通安全等四大問題，打擊傳銷、不正當競爭、三虛一逃、無照經(jīng)營、制售假劣商品等五種行為。要充分發(fā)動群眾，加強與公安、技監(jiān)防疫等部門密切配合，獲取多方力量深探案源，促進執(zhí)法協(xié)作網(wǎng)絡建設；二要結合創(chuàng)新抓管理，實行末位警示和淘汰制，實效考核制進行嚴格的管理，樹立服務質量出效益、服務態(tài)度出成績的觀念視而不見要擴展領域抓大案、拓展廣度、挖掘深度，敢于涉足不曾涉004km.cn 足的領導敢于辦理不成辦理的案件；四要點面結合抓重點，把監(jiān)管的重點放在黨政關心、人民群眾關心的熱點、焦點和難點問題上來，把監(jiān)管制的范圍放在統(tǒng)一大市場上來，加大專業(yè)市場和重點市場的監(jiān)管。同時抓大不放小，點面結合，也要注重一般程序案件。五要指導基層重培訓，充分發(fā)揮大隊的業(yè)務指導作用，加強與基層所的信息溝通，實現(xiàn)資源共享，強化業(yè)務培訓，提高基層辦案人員素質。

（六）努力凝聚多方力量，增強團結意識，確保廉潔高效。凝聚力量就是要凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力最佳工作效能上有新的提高。一是工作思路上要與領導搞好“應接”，發(fā)揮助手作用；二是要整體聯(lián)動上要相關科室搞好“對接”，達到整體聯(lián)動的效果；三是日常工作上與同事搞好“聯(lián)接”，率先垂范，嚴以律己，誠懇待人。做到“以德”感人，起好表率作用，以“行”帶人，勵行廉政，增強領導力。著力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境，使整個隊伍保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

當前要抓的工作重點與工作安排。一要繃緊全年目標工作任務這根弦，算好收入帳，時間帳，將下半年的目標任務分解到崗、到人，強化工作責任，嚴格考核；二要切實加強經(jīng)檢執(zhí)法執(zhí)行力，加大對存案，罰沒不到位案子的申請執(zhí)行力度，確保罰沒入庫；三要強化工作紀律，全力投入攻堅戰(zhàn)，廣辟案源，緊添措施，嚴格考勤；四要明確考核和各階段工作重點，對目標任務的完成情況大隊實行按旬通報，各所實行按月通報。對存在的問題反饋分析、落實措施、及時解決。第三季度，著重于企業(yè)三虛一逃行為、不正當競爭行為、建筑房地產(chǎn)市場、飲品市場、虛假廣告等作為執(zhí)法重點，力爭入庫二十萬元；第四季度著重于食品市場、無照經(jīng)營行為等作為執(zhí)法重點力爭入庫十五萬元。

004km.cn 各位領導、各位評委、各位同仁，以上是我對經(jīng)檢工作的淺見，這次競職，我深信：通過這樣科學而美好的形式，推選出來的一定是我局最優(yōu)秀的青年，我深知經(jīng)檢大隊副大隊長這個擔子的厚重，但我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)、有公仆觀念、群眾觀點、全力盡為民之贈責，就一定會使我局經(jīng)檢工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競職成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風，求實的工作態(tài)度，進取的工作精神，履職盡責，以實際行動履行自己的諾言，如果我競爭落選，說明我還有差距，絕不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，我定將一如既往，在局黨組的領導下，全身心融入所從事的事業(yè)，與各位同仁一道同心同德，努力拼搏，共同譜寫**工商事業(yè)新篇章。

最后，讓我真誠地為即將當選的中青干部祝福，讓我真誠地為**工商局的未來祝福！

004km.cn

第三篇：工商局經(jīng)檢隊副隊長競聘演講稿

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

雜花生樹，草長鶯飛，此季景色無限；蕓蕓評委，咫尺講臺，此時心情激動；組織挑選，領導檢閱，此刻思緒飛揚。

今天，我深感榮幸！作為**縣工商局經(jīng)檢隊伍中普通一員，參加競職演講。

今天，我萬分感謝！感謝各位領導的良苦用心，謝謝你們?yōu)槲揖诌x拔優(yōu)秀人才付出的辛苦汗水和智慧。

……

社會紛雜，人生艱辛，十年基層的工作經(jīng)歷，形成了我嚴謹求實的作風；基層的生活閱歷，造就了我清廉為民的思想；基層的火熱實踐，培養(yǎng)了我較強的組織能力。

風霜雪雨，十年春秋，我真切的感受到：工作是辛苦的也是幸福的，人生需要拼搏，需要奮斗，奮斗的人生無怨無悔！“寶劍鋒從磨勵出，梅花香自苦寒來”，只有嚴格要求自己，敢于追求，抓住機遇，迎難而上，在更艱苦的崗位鍛煉，才有利于提高和完善自己，實現(xiàn)人生的理想和追求。

今天我局組織的競職演講，據(jù)我所知，在**工商系統(tǒng)干部任用工作中尚屬首次，這是**工商系統(tǒng)干部人事制度改革的一個新起點，我認為只有采用這種公開、公平、公正大膽而前瞻性的方式選拔任用年青干部，才能真正讓優(yōu)秀人才脫穎而出，同時也為青年干部成長提供了一個健康平臺，必將使健康工商事業(yè)充滿生機和活力，取得更大的發(fā)展，作為一名到工商部門時間不長的青年同志，有幸遇到這樣好的機會，我將倍加珍惜，對我個人來說，競爭經(jīng)檢大隊副大隊長一職，最重要的原因是：我認為這個職位具有挑戰(zhàn)性，最能錘煉人的品性，最能磨練人的意志，最能鍛煉人的能力，我覺得這次競職能否成功并不重要，能夠參與，鍛煉自己，展示自己，提高自己是難得的一次機會。我競爭這個職位的目的不僅是為了實現(xiàn)個人的人生價值，更重要的是把自己的青春和熱血獻給**工商事業(yè)。

生長與變化是一切生命的法則——昨日的答案不適用于今日的問題——正如今天的方法不能解決明天需求一樣。

今天我競爭的是我局經(jīng)濟檢查大隊副大隊長的職位，職位就意味著責任和義務，如果這次我能當選副隊長，我將以此為起點，強化學習，努力提高自身素質，把握團結協(xié)作這個關鍵，突出工作重點，當好隊長的助手和參謀，把工商事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標，個人目標的實現(xiàn)，就是我對單位和社會的最好奉獻。我的工作總目標是：按照市局增強責任意識，樹立良好的執(zhí)法形象，執(zhí)法與服務相結合，加強隊伍建設的總體要求，結合我局實際，著力在“隊伍建設上”下功夫，在“專業(yè)化”方面做文章，在“高效執(zhí)法上”求實效，在執(zhí)法實踐中力爭建立一支政治合格、業(yè)務過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良、監(jiān)管有力、廉潔高效的執(zhí)法隊伍，更好的服務于縣域經(jīng)濟和社會的發(fā)展。

為了實現(xiàn)這一工作目標，我的具體的工作思路是“366”模式，即：樹立三種理念、增強六種意識，做到六個確保。

一、樹立行政執(zhí)法新理念

一要樹立“優(yōu)化服務，重在創(chuàng)新“的理念，堅持執(zhí)法中服務，在服務中執(zhí)法，重在創(chuàng)新服務方式，創(chuàng)新執(zhí)法領導。

二要樹立“合理執(zhí)法”的理念，堅持客觀公正的原則，不因人而異，顯失理性，合理使用法律所賦予的裁量權，做到誠信執(zhí)法。

三要樹立“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”的理念，保證執(zhí)法行為的合法、有效，做到人性化執(zhí)法，充分發(fā)揮經(jīng)檢執(zhí)法的監(jiān)管效能。

二、增強六種意識，做到六個確保

（一）確立堅定的政治方向，增強服務意識，確保政治合格。國家公務員代表國家執(zhí)行公務，服務于民，這就要求我們必須加強政治學習，學習小平理論，掌握“xxxx”重要思想，只有用這個強大思想武器武裝我們的經(jīng)檢戰(zhàn)士，自然就堅定了理想信念，就懷有了“為人民服務、讓人民滿意”的高尚情懷，就理解了經(jīng)檢工作為誰服務的問題。當然，我們不能做“口的巨人”，必須作行動的標竿，用經(jīng)檢無小事的強烈責任感切實落實好：政務公開，程序規(guī)范，用語文明，服務熱情，耐心地開展工作，不畏烈日戰(zhàn)酷暑，不畏暴雨迎狂風，切實把工商人的關懷送到千家萬戶，樹立起紅盾衛(wèi)士的良好形象。

（二）鑄造過硬的專業(yè)素質，增強改革意識，確保業(yè)務過硬。時代風云變化，隨著市場主體逐步多元化，市場監(jiān)管逐步國際化，監(jiān)管方式逐步法制化，經(jīng)檢工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)，全面推進經(jīng)檢隊伍建設是為是地所驅，當務之急：一要深化認識明職責，使經(jīng)檢干部從思想深處認識到行政執(zhí)法是工商管理的基本職能，是工商工作的主業(yè)，是整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序服務地方經(jīng)濟的“利劍”；二是注重學習強素質，創(chuàng)新學習方式，加大學習力度，暢通培訓渠道，提高培訓質量，把干部培養(yǎng)成懂管理、精執(zhí)法、高素質的復合型人才；三要規(guī)范管理約行為，嚴格考核、獎懲制度，嚴肅廉政紀律，規(guī)范管理，以制度為準則，以“禁令”為高壓線，規(guī)范自身行為；四要力抓作風強服務，結合經(jīng)檢隊的實際情況，著力解決干部思想不新，精神不振，作風不純，效率不高等問題，同時適應新形勢的需要，學習計算機、工商應用、wto知識，做到學習意識明顯增強，辦案能力明顯提升，經(jīng)檢素質明顯提高

第四篇：縣工商局經(jīng)檢隊副隊長競聘演講稿

文章標題：縣工商局經(jīng)檢隊副隊長競聘演講稿

光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我的工作歷程，艱苦的軍旅生涯，部隊這所大熔爐讓我磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風、提高了素質，讓我進入了行管工作的第一站，讓我先后兩次榮立個人三等功、10余次受嘉獎、4次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。由于此，我很榮幸地轉業(yè)進入工商系統(tǒng)工作

。對此，我十分珍惜，始終堅持有位有為，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我，無論是在基層所工作期間，還是在監(jiān)審、經(jīng)檢、人教部門工作中，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，善于動腦筋、想辦法，不等不靠，克服各種困難，很快就進入了角色，各項業(yè)務水平有了加速的提高，業(yè)務技能得到了較全面地了解和掌握。這些工作雖只是默默地勞作、灑下的無數(shù)汗水和犧牲的數(shù)不清的節(jié)假日，沒有大勢宣揚的喝彩和手捧獎杯的激動，但受到了各位領導和同事們的肯定和好評。

今天，我站在這個演講臺上，要競爭局經(jīng)檢隊副隊長這個職位，愿承擔這份責任和義務。在此，我要向大家先陳述的是，我挑戰(zhàn)的不是經(jīng)檢隊副隊長這個職位，不是今天的競職者，而是挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)這份責任才是我的本意。

我之所以要競選經(jīng)檢隊副隊長，主要基于以下三點考慮：

1、經(jīng)歷特點。從軍校畢業(yè)后，在部隊有過較長時間的管理經(jīng)歷，特別是曾從事過的偵察工作，對經(jīng)檢辦案更有幫助；投入到工商戰(zhàn)線后，也從事過經(jīng)檢工作，可以說得到了多崗鍛煉，積累了一定的經(jīng)驗，而經(jīng)檢隊的職能也只是自身的執(zhí)法辦案和指導基層所的執(zhí)法辦案，以及經(jīng)檢隊伍管理，有了這些經(jīng)歷，我想干起工作來更能得心應手。

2、個人品質。軍旅生活造就了我堅持原則、作風過硬和敢打敢拼；西藏工作又讓我秉承了“特別能忍耐、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的老西藏精神。

3、敬業(yè)精神。我勤于學習，能刻苦鉆研，業(yè)務上能精益求精，不怕累，吃得苦，日常行為都能嚴格要求自己，做人本份，做事踏實，熱愛經(jīng)檢工作。我想，有了這些精神，工作上沒有跨不過去的坎。

各位領導，評委，同事們，不瞞各位，如何創(chuàng)造性地開展經(jīng)檢隊工作，是我競爭經(jīng)檢隊副隊長時考慮最多的問題。如果你們相信我的能力，信任我的工作作風而投了我一票，我會勇敢地挑起這份責任。

首先，我將以人為本，調動大隊每個隊員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛力，使大隊每個隊員業(yè)務上勤學苦練，使大隊這個集體成為作風嚴謹、業(yè)務熟練的充滿朝氣、奮發(fā)向上的集體。

其次，工作中我將善于集思廣益，廣泛征求大家意見，身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。

第三，我將繼續(xù)嚴于律己，協(xié)助隊長強抓執(zhí)法質量這一行政執(zhí)法的生命線，不斷改進工作方法，創(chuàng)新執(zhí)法方式，俯下身子干工作，與隊友同甘苦，做一名樂于奉獻的市場捍衛(wèi)勇士，努力實現(xiàn)對法律負責與對市場主體負責的完善統(tǒng)一，實現(xiàn)市場監(jiān)管與熱情服務的辨證統(tǒng)一。

為實現(xiàn)這一工作目標，我的主要工作思路就是創(chuàng)新兩個辦法，增強“三量”品質，完善兩個監(jiān)督。

一、創(chuàng)新兩個辦法。一是創(chuàng)新隊內人員管理辦法，著力在隊員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的隊員管理基礎上，積極推行末位警示制、末位淘汰制，實行競爭上崗制；在責任分解上，根據(jù)一般違法案件、大要案件、新型典型案件三類型進行任務分配，組建案件小組，從而進一步使隊員的“進、出、管、干”四個環(huán)節(jié)更加有序、科學規(guī)范。二是盡可能爭取到局黨組的支持，讓大隊區(qū)別于機關內設股室，讓大隊享受“直屬”待遇，實行“相對獨立”的管理和工作績效考核。

二、增強“三量”品質?！叭俊奔茨懥?、肚量、力量。膽量即是在工作中，敢于承擔責任，在矛盾和問題面前，不推讓，敢于承擔風險，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風格，要把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的隊員團結起來，揚長避短，形成合力，搞好工作。除了膽量和肚量外，重要的是還要有行動的力量，對看準后定下來的事，堅決干好。查處案件過程中，無論多大的阻力、多棘手的案子，都要把局領導的要求和全局干部職工、廣大人民群眾的期望轉化為實實在在的行動，“干”字當前，力在其中，樹立起我局行政執(zhí)法的文明、威武新形象。

三、完善兩個監(jiān)督。就是完善執(zhí)法辦案內外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大辦案的公開性、透明性，大要案件做到過程公開、結果公開，把執(zhí)法辦案置于全局和社會各界的公開監(jiān)督之下。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各辦案單位執(zhí)法辦案制度運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進。抓好經(jīng)檢隊伍紀律行為的規(guī)范工作，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范辦案人員的行為，堅決維護《行政處罰法》的嚴肅性。

……

職位畢竟有限，競爭雖然是殘酷的，但我想，這對我個人而言并不重要，重要的是，我作為黨的一名干部，我會永遠忠誠于黨的事業(yè)，作為一名工商干部，我會永遠熱愛工商工作，作為一名競職者，我深信局里的明天會更好！如果失之交臂，我會一如既往地干好本職工作，同時，我會努力地

調整自己，充實自己，以待下次的競職。

最后，我想用三句話來結束我的演講：我對領導說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。我對同志們說，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)煟幪幜粜慕詫W問。我對自己，也對同臺參加競職演講的同事們說，保持一顆平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！

《縣工商局經(jīng)檢隊副隊長競聘演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣工商局經(jīng)檢隊副隊長競聘演講稿。

第五篇：縣工商局經(jīng)檢隊副隊長競聘報告

光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間?；厥孜业墓ぷ鳉v程，艱苦的軍旅生涯，部隊這所大熔爐讓我磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風、提高了素質，讓我進入了行管工作的第一站，讓我先后兩次榮立個人三等功、10余次受嘉獎、4次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。由于此，我很榮幸地轉業(yè)進入工商系統(tǒng)工作。對此，我十分珍惜，始終堅持有位有為，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我，無論是在基層所工作期間，還是在監(jiān)審、經(jīng)檢、人教部門工作中，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，善于動腦筋、想辦法，不等不靠，克服各種困難，很快就進入了角色，各項業(yè)務水平有了加速的提高，業(yè)務技能得到了較全面地了解和掌握。這些工作雖只是默默地勞作、灑下的無數(shù)汗水和犧牲的數(shù)不清的節(jié)假日，沒有大勢宣揚的喝彩和手捧獎杯的激動，但受到了各位領導和同事們的肯定和好評。

今天，我站在這個演講臺上，要競爭局經(jīng)檢隊副隊長這個職位，愿承擔這份責任和義務。在此，我要向大家先陳述的是，我挑戰(zhàn)的不是經(jīng)檢隊副隊長這個職位，不是今天的競職者，而是挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)這份責任才是我的本意。

我之所以要競選經(jīng)檢隊副隊長，主要基于以下三點考慮：

1、經(jīng)歷特點。從軍校畢業(yè)后，在部隊有過較長時間的管理經(jīng)歷，特別是曾從事過的偵察工作，對經(jīng)檢辦案更有幫助；投入到工商戰(zhàn)線后，也從事過經(jīng)檢工作，可以說得到了多崗鍛煉，積累了一定的經(jīng)驗，而經(jīng)檢隊的職能也只是自身的執(zhí)法辦案和指導基層所的執(zhí)法辦案，以及經(jīng)檢隊伍管理，有了這些經(jīng)歷，我想干起工作來更能得心應手。

2、個人品質。軍旅生活造就了我堅持原則、作風過硬和敢打敢拼；西藏工作又讓我秉承了“特別能忍耐、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的老西藏精神。

3、敬業(yè)精神。我勤于學習，能刻苦鉆研，業(yè)務上能精益求精，不怕累，吃得苦，日常行為都能嚴格要求自己，做人本份，做事踏實，熱愛經(jīng)檢工作。我想，有了這些精神，工作上沒有跨不過去的坎。

各位領導，評委，同事們，不瞞各位，如何創(chuàng)造性地開展經(jīng)檢隊工作，是我競爭經(jīng)檢隊副隊長時考慮最多的問題。如果你們相信我的能力，信任我的工作作風而投了我一票，我會勇敢地挑起這份責任。

首先，我將以人為本，調動大隊每個隊員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛力，使大隊每個隊員業(yè)務上勤學苦練，使大隊這個集體成為作風嚴謹、業(yè)務熟練的充滿朝氣、奮發(fā)向上的集體。

其次，工作中我將善于集思廣益，廣泛征求大家意見，身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。

第三，我將繼續(xù)嚴于律己，協(xié)助隊長強抓執(zhí)法質量這一行政執(zhí)法的生命線，不斷改進工作方法，創(chuàng)新執(zhí)法方式，俯下身子干工作，與隊友同甘苦，做一名樂于奉獻的市場捍衛(wèi)勇士，努力實現(xiàn)對法律負責與對市場主體負責的完善統(tǒng)一，實現(xiàn)市場監(jiān)管與熱情服務的辨證統(tǒng)一。

為實現(xiàn)這一工作目標，我的主要工作思路就是創(chuàng)新兩個辦法，增強“三量”品質，完善兩個監(jiān)督。

一、創(chuàng)新兩個辦法。一是創(chuàng)新隊內人員管理辦法，著力在隊員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的隊員管理基礎上，積極推行末位警示制、末位淘汰制，實行競爭上崗制；在責任分解上，根據(jù)一般違法案件、大要案件、新型典型案件三類型進行任務分配，組建案件小組，從而進一步使隊員的“進、出、管、干”四個環(huán)節(jié)更加有序、科學規(guī)范。二是盡可能爭取到局黨組的支持，讓大隊區(qū)別于機關內設股室，讓大隊享受“直屬”待遇，實行“相對獨立”的管理和工作績效考核。

二、增強“三量”品質。“三量”即膽量、肚量、力量。膽量即是在工作中，敢于承擔責任，在矛盾和問題面前，不推讓，敢于承擔風險，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風格，要把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的隊員團結起來，揚長避短，形成合力，搞好工作。除了膽量和肚量外，重要的是還要有行動的力量，對看準后定下來的事，堅決干好。查處案件過程中，無論多大的阻力、多棘手的案子，都要把局領導的要求和全局干部職工、廣大人民群眾的期望轉化為實實在在的行動，“干”字當前，力在其中，樹立起我局行政執(zhí)法的文明、威武新形象。

三、完善兩個監(jiān)督。就是完善執(zhí)法辦案內外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大辦案的公開性、透明性，大要案件做到過程公開、結果公開，把執(zhí)法辦案置于全局和社會各界的公開監(jiān)督之下。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各辦案單位執(zhí)法辦案制度運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進。抓好經(jīng)檢隊伍紀律行為的規(guī)范工作，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范辦案人員的行為，堅決維護《行政處罰法》的嚴肅性。

……

職位畢竟有限，競爭雖然是殘酷的，但我想，這對我個人而言并不重要，重要的是，我作為黨的一名干部，我會永遠忠誠于黨的事業(yè)，作為一名工商干部，我會永遠熱愛工商工作，作為一名競職者，我深信局里的明天會更好！如果失之交臂，我會一如既往地干好本職工作，同時，我會努力地調整自己，充實自己，以待下次的競職。