第一篇：紀委工作計劃

**鎮(zhèn)紀委20**年工作計劃

20**年是貫徹落實十七屆三中全會精神，全面建設社會主義新農村的關鍵之年。繼往開來，與時俱進做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作既是我們的職責，更是黨和人民對我們期望和重托。今年，我們著力從以下四個方面做好紀檢監(jiān)察工作。

一、黨風廉政建設

治國必先治黨，治黨務必從嚴。加強黨風廉政建設和反腐敗，教育是基礎，制度是保障，監(jiān)督是關鍵。要盡快成立黨風廉政建設責任制工作領導小組；對黨政班子成員職責按分工情況分解；完善責任追究制度，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，進一步落實主要領導負總責，分管領導各負其責的制度。在制止鋪張浪費方面，進一步健全嚴格控制接待費用，切實減少招待開支。要全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，建立領導干部廉政檔案；紅包禮金及時上繳縣廉政辦；完善日常工作，認真登記廉政登記薄，做到月有整理，季有總結。

二、案件查處

需進一步加大案件特別是大案件的查辦力度，嚴懲腐敗分子。年內立案2件并辦結。規(guī)范案件的審理工作，認真做好審案報告，審理談話材料，完善相關步驟。對群眾來信來訪及時熱情接待并認真辦理，信訪辦案回復率達95%以上；及時調查、回復，辦理縣信訪局交辦的事件；建立健全信訪信息員隊伍。

三、糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作

今年要著重抓好專項整治工作，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風，加大執(zhí)洗監(jiān)察力度，規(guī)范執(zhí)法部門行為。一要認真開展財務監(jiān)察，對所轄單位財務和村級財務進行有針對性的檢查，發(fā)現(xiàn)并及時糾正存在的問題。二要防止突發(fā)事件，抓好糾風工作，抓好學校收費治理和公路、水上“三亂”治理及特大事故的調查處理。三要抓好建筑領域專項治理，對進行招投標的工程進行全程監(jiān)控，嚴把關口。四要配合和完成上級部門和本級人大開展的執(zhí)法監(jiān)察工作。

四、宣教和綜合工作

要加強廉政警示教育，提高干部素質，強化自律意識。教育和督促廣大黨員干部頂?shù)米⊥崂恚偷米∏蹇?，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。加強反腐倡廉方面的宣傳報道，弘揚浩然正氣。完成紀檢監(jiān)察報刊雜志的征訂任務，做好信息報送等日常工作。多管齊下，標本兼治，健全監(jiān)督管理體系。強化黨內監(jiān)督，抓好社會監(jiān)督，深化輿論監(jiān)督。

我們將以黨風廉政建設和反腐倡廉的實際成果取信于民，為加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供強有力的紀律保證。

**鎮(zhèn)人民政府

20**年12月29日

第二篇：紀委2011工作計劃

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重點思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)十七屆中紀委三次全會、十二屆省紀委三次全會的總體部署，圍繞我市建設生態(tài)文明和全面小康社會兩大戰(zhàn)略目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行黨章賦予的職責，全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，為推進我市科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強保障，紀委2011工作計劃。

二、總體要求

——緊貼中心，保障“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略和“三市并舉”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，最大程度提高對中心工作的貢獻率。

——突出主線，把完善具有麗水特色的懲治和預防腐敗體系貫穿于反腐倡廉建設全過程，最大限度降低腐敗的發(fā)生率。

——圍繞民生，認真解決損害群眾利益的突出問題，最大幅度提高群眾的滿意度。

三、主要任務與工作措施

（一）保障政令暢通，服務科學發(fā)展。

1、以專項執(zhí)法監(jiān)察為載體，加大監(jiān)督檢查力度。加強對中央“擴內需、保增長、調結構”各項政策落實情況的監(jiān)督檢查。針對我市深化“三大改革創(chuàng)新”、抓好“三大產業(yè)培育”、謀求“三大重點突破”、提高“三大保障水平”等工作重點，開展對耕地保護和節(jié)約用地政策執(zhí)行情況、資源節(jié)約和環(huán)境保護政策落實情況等專項檢查，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為，保障政令暢通。

2、以嚴格效能問責為手段，深入推進效能建設。進一步規(guī)范“百姓熱線”、“開門聽訴、公開辦理”、效能監(jiān)督員聯(lián)系重點項目（企業(yè)）等效能建設載體的運行機制，加大對“兩個千億工程”、全市十件大事、市區(qū)十件實事、“六城聯(lián)創(chuàng)”等重點工作的效能督查力度，研究解決干部畏難、畏苦、畏事、畏變、畏失等問題。推進效能投訴網(wǎng)上辦理系統(tǒng)建設，強化效能考核，完善效能問責制度，工作計劃《紀委2011工作計劃》。

3、以保障廉潔高效為原則，完善公共服務平臺。深化“示范行政服務中心”創(chuàng)建活動，縣（市、區(qū)）行政服務中心全面實施“兩集中、兩到位”審批機制。完善縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務網(wǎng)絡，開展“提高工作效率、提高服務水平，降低公務支出、降低行政成本”專項活動。優(yōu)化提升招投標統(tǒng)一平臺、森林資源交易平臺、科技資源交易平臺功能，健全資源交易平臺網(wǎng)絡體系。強化會計核算中心的服務和監(jiān)管功能，保障規(guī)范公務員津補貼工作的順利推進。

（二）加強宣傳教育，倡導廉政文化。

4、加強對黨員干部的理論和法紀教育。開展中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，舉辦新任縣處級領導干部專題培訓班。組織“講黨性、重品行、作表率”主題教育，開展“現(xiàn)身說法”警示教育活動和典型案例討論。完善“大宣教”格局，健全黨風廉政教育機制，黨風廉政培訓和考核結果作為干部提拔任用的重要依據(jù)。

5、深入推進廉政文化建設。依托《麗水日報》“黨風廉政”專欄、麗水電視臺“先鋒視點”節(jié)目、綠谷廉政網(wǎng)站、農村遠程教育平臺等媒介資源，深入開展黨風廉政知識宣傳，營造廉榮腐恥的社會氛圍。推進廉政文化示范單位、法紀教育基地建設，籌建“處州廉政文化研究會”，會同有關部門組織廉政婺劇《卻金館》巡回演出，創(chuàng)建一批廉政文化精品工程。

（三）強化組織協(xié)調，嚴格責任追究。

6、切實履行組織協(xié)調職能。主動協(xié)助黨委研究、部署、協(xié)調、督促檢查反腐倡廉建設，完善市委懲防體系建設領導小組、反腐敗協(xié)調小組、黨風廉政宣教聯(lián)席會議的運作機制，逐步實現(xiàn)組織協(xié)調的規(guī)范化、程序化。督促各級各部門制定落實《麗水市建立健全懲治和預防腐敗體系2011—2012年實施細則和責任分工》的工作要點和措施，并加大監(jiān)督檢查力度，確保懲防體系建設各項任務的落實。

7、加大責任追究力度。嚴格落實黨風廉政建設責任制“三書兩報告”制度，組織開展專項檢查、年中督查、年底考核，加大黨風廉政建設責任追究力度。深入推行以行政首長為重點的行政問責制度，明確問責范圍，規(guī)范問責程序。嚴格落實中央《關于違反信訪工作紀律處分暫行規(guī)定》、省委《預防處置群體性事件領導責任制及責任追究暫行規(guī)定》等制度，加大對涉及社會穩(wěn)定等重點工作的責任追究力度。

第三篇：2011紀委工作計劃

二〇一一xxxx紀委工作要點

2011年是集團公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年，也是xxxx分公司的“建設發(fā)展”主題工作年。根據(jù)公司黨委、紀委的統(tǒng)一部署，xxxx垃圾xxxx黨支部將在在全體黨員中開展黨風廉政宣傳教育活動。力求通過開展黨風廉政宣傳教育，使黨員干部受到良好的教育，提高黨員領導干部廉潔自律的自覺性，激發(fā)黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，做好本職工作。

一、加強政治理論學習，建設“四好”領導班子。

總結十七屆四中全會精神，認真學習五中全會報告的科學內涵和精神實質，認真學習《建立健全懲治和預防腐敗體系 2008-2012年工作規(guī)劃》。加強對領導班子的思想建設、作風建設和黨風廉政建設，同時不斷加強黨員領導的黨性教育及黨性修養(yǎng)，樹立牢固的宗旨意識、公仆意識、服務意識，盡到“四好’領導的職責。大力宣傳八個方面的良好作風，堅決做到“八個堅持，八個反對”，弘揚廉潔從業(yè)精神。結合“四優(yōu)四強”活動，建設政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子。

二、加快黨風廉政建設，將強反腐工作。

1.加強黨的理論知識的學習。根據(jù)紀委的要求，xxxx黨支部將采取召開黨員大會、黨小組會、專題黨風廉政教育會等，向全體黨員傳達了公司黨委紀委的有關文件精神，在黨小組中組織黨員學習黨、及公司黨風廉政責任制的有關內容，并組織支部委員對各黨小組開展的學習活動進行督促和檢查。通過學習活動，要使廣大黨員干部充分認識到黨風廉政建設的重要性；廣大黨員要重新學習黨章的有關知

識，正確認識黨員在新的歷史時期的光榮使命，激發(fā)黨員奮發(fā)努力的工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

2、對黨員進行有關廉政建設警示教育。通過典型案例的警示教育，使廣大黨員充分認識到，作為一名黨員，如果在反腐敗斗爭中缺乏自覺性，就很難抵御各種腐朽思想的侵蝕，就不能樹立自身的良好形象，就會喪失抓好反腐敗工作的主動權，進而影響到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的大局，就會助長腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延，同腐敗現(xiàn)象做斗爭，必須有很強的自覺性。這種自覺性不能只停留在口頭上，必須自覺地學習，不斷加強理論修養(yǎng)，加強理想信念。

3、認真執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度及紀律，落實廉政建設的具體規(guī)定和要求。xxxx黨支部和站領導班子成員必須認真落實公司黨委、紀委有關領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，嚴禁利用職權在工作聯(lián)系中和對下屬進行吃、卡、要；嚴格財務紀律，嚴禁出現(xiàn)違章違紀行為和現(xiàn)象。

三、制定民主監(jiān)督制度，維護穩(wěn)定和諧

1.維護職工合法權益，堅持xxxx事務公開透明制度。完善黨風廉政建設監(jiān)督機制，在黨支部設置1-2名作風正派、為人正直，敢于向不良傾向斗爭的優(yōu)秀黨員，監(jiān)督黨內事務，增強民主監(jiān)督的實效性。

2.建立健全的相互制約又相互協(xié)調的權利運行機制。堅持領導干部述職述廉、民主測評制度，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告和民主生活會制度。

3.不搞“一言堂”，認真執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，凡公司的重大事項必須經(jīng)過集體研究、科學決策，確保分公司資產保值增值不流失。

貫徹落實黨風廉政建設責任制，制定“一崗雙責”、責任到人的原則，既要保證生產經(jīng)營，又抓好黨風廉政建設。

4.完善信訪和信訪保密工作?；谛旁L舉報工作對黨風廉政建設的深遠意義，xxxx建立專人管理信訪工作，管理人由站內民主投票選定，確保管理人為人正直，不畏權勢。并采用多種信訪方式舉報腐敗現(xiàn)象，對反應的問題進行實事求是的核查，積極妥善地調處舉報黨員領導干部侵吞國有資產、不正確履行職責、失職瀆職的問題，維護廣大職工群眾監(jiān)督舉報的權利和公司的利益。

四、加強紀檢隊伍自身建設，做好職工守護人。

加強紀檢隊伍自身建設，嚴格按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的黨風開展各項工作。首先全體領導干部要認真學習和掌握紀檢監(jiān)察工作相關業(yè)務和知識及反腐倡廉的有關論述，提高調查研究及解決問題的能力；其次，學習典型風范片和案例警示片，提高綜合分析處理能力，妥善解決突發(fā)問題；然后，帶頭學法守法，維護黨風黨紀，遇事秉公處理，忠誠的為職工們服務，做職工的守護人。最后，自我價值體現(xiàn)，以優(yōu)良的工作作風、奮發(fā)有為的精神為分公司健康和諧的發(fā)展提供堅強有力的紀律保證。

黨風是我們的根本，廉政是我們的舉措，公司的健康發(fā)展，職工權益受到保障是我們一切行為的初衷，在一一年，我們將嚴肅開展xxxx相關紀檢工作，為xxxx分公司的廉政和諧發(fā)展，貢獻我們的力量。

xxxx

2011-1-13

第四篇：紀委2011 工作計劃

一、堅持“四個抓好”

1、抓好黨紀教育一是突出宣傳教育重點，紀委2011 工作計劃。重點在各級領導班子成員中開展“樹立正確的權力觀和政績觀”的教育在重要部門、重要崗位黨員管理人員中開展“黨紀政紀條規(guī)”的教育結合開展的“黨風廉政宣傳教育月”活動，有針對性地選定本單位的教育主題，在黨員中進行理想信念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，增強拒腐防變的意識和能力。二是拓寬宣傳教育方式。要緊貼公交企業(yè)實際，以舉辦培訓班、知識競賽，召開報告會、座談會，通過公交網(wǎng)站、簡報、宣傳欄等各種形式開展宣傳教育活動。三是創(chuàng)新宣傳教育機制。要健全和落實廉政談話、廉政承諾、重大事項報告制度，把黨風廉政宣傳教育貫穿于管理人員培養(yǎng)、選拔、管理、使用以及生產經(jīng)營和管理等各個環(huán)節(jié)建立和完善黨風廉政“大宣教”工作格局，形成黨風廉政宣傳教育的合力。要把黨風廉政宣傳教育與社會公德、職業(yè)道德教育和法制教育結合起來，推進企業(yè)廉政文化建設。

2、抓好廉政建設一是責任目標要具體化。要按照領導班子成員“一崗雙責”的要求，抓好分管范圍內黨風廉政建設專項工作的落實，抓好分管部門或單位負責人黨風廉政建設的監(jiān)管，抓好分管部門或單位黨風廉政建設方面突出問題的解決，形成一級抓一級，人人負責的責任鏈。二是組織協(xié)調要規(guī)范化。公司兩級紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮好參謀助手作用，針對帶有全局性、傾向性的問題，及時向黨委（黨支部）提出建議，協(xié)調好各方面的力量，為黨委（黨支部）、行政決策提供依據(jù)。三是檢查考核要科學化。要科學量化考核內容，科學細化考核辦法，同時既要堅持年中、年底的定期檢查，又要堅持經(jīng)常性的動態(tài)檢查，做到檢查出真情況，考核出真成績。四是責任追究要制度化。要嚴格按照《公司黨風廉政建設目標管理責任制考核細則》和黨紀政紀的有關規(guī)定，對不履行職責的，堅決追究有關人員的責任。

3、抓好效能監(jiān)察針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，將壓縮燃料材料費、廢舊物資處理、專項資金管理、重點建設（維修）工程、大宗物資采購等作為2011年效能監(jiān)察選題的重點，在調研論證的基礎上擇優(yōu)立項。

4、抓好內部審計一是進一步做好行政領導人員離任經(jīng)濟責任審計。二是有重點地做好基建、大修（維修）項目、大宗物資采購、有關合同簽訂的事先參與監(jiān)督工作，工作計劃《紀委2011 工作計劃》。三是加強專項審計和審計調查，充分發(fā)揮審計在公司經(jīng)濟管理中的作用。

二、落實“三項制度”

1、落實黨風廉政建設制度一是健全和落實有關廉潔從業(yè)的制度。要進一步落實各級領導廉潔自律的各項規(guī)定，重點是嚴格落實重大事項報告、收入申報、禮品禮金登記上交、廉政談話、承諾踐諾、述職述廉等制度。二是規(guī)范和落實有關經(jīng)濟工作制度。要根據(jù)國家新頒布的法規(guī)，進一步修訂完善內部審計工作制度，健全和完善各項費用報銷程序，進一步規(guī)范各項招投標管理程序。要細化有關經(jīng)濟責任考核及獎懲規(guī)定，規(guī)范各項經(jīng)濟管理工作。三是健全和落實民主集中制制度和人事管理制度。

2、落實來信來訪制度要按照《信訪工作條例》，完善配套措施和實施辦法實行基層信訪首辦責任制，提高初信初訪辦結率，減少重復信訪、越級訪和集體訪創(chuàng)新信訪工作的方法和途徑，在事前預防上下功夫，即時掌握員工的思想動態(tài)，力爭變上訪為下訪，主動聽取員工和管理人員的反映，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時指導、協(xié)助有關單位和部門建立健全相關制度，力求從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的產生。

3、落實監(jiān)督管理制度一是強化上級對下級的監(jiān)督和同級之間的監(jiān)督。要重點加強對各級領導班子成員，特別是黨政主要領導的監(jiān)督。二是要認真落實領導班子民主生活會制度。三是強化黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督。要認真貫徹《黨員權利保障條例》，切實保障黨員的批評權、檢舉權、申訴權和控告權，充分發(fā)揚黨內民主進一步完善職代會討論企業(yè)重大問題及民主評議領導班子和領導班子成員的制度，充分發(fā)揮各基層單位黨風政風監(jiān)督小組和民主管理委員會的作用，使企業(yè)經(jīng)營管理工作及關系員工切身利益的問題真正做到“陽光操作”。

三、突出“三個重點”

1、審計工作抓住重點項目企業(yè)內部審計工作是促進企業(yè)完善經(jīng)營管理，增強各級管理人員廉潔從政意識，保障國有資產保值增值的一項重要工作。2011年我們將根據(jù)審計工作中的薄弱環(huán)節(jié)，重點選擇事故費用和廢舊物資的處理這兩個審計項目，組織各有關單位進行深入地探討，要求各單位根據(jù)自己的認識體會和在審計工作中的實際經(jīng)驗寫出調研文章，探討如何通過我們的024126088_2024126088 ***088工作來杜絕或減少在事故費用和廢舊物資的處理上存在的問題。

2、來信來訪抓住重點單位紀檢監(jiān)察信訪工作是企業(yè)黨組織和行政發(fā)揚民主，體察民情，聯(lián)系員工，保護黨員、員工合法權益的重要組成部分，起著橋梁和紐帶作用。2011年我們將重點抓好信訪工作，每個季度就近期的來信來訪反映問題較多的一個基層單位進行深入的調查了解，并就如何解決這些問題與相關單位紀檢部門共同研究防范的措施，完善有關制度。

3、效能監(jiān)察抓住薄弱環(huán)節(jié)為了抓好公司2011年效能監(jiān)察工作，我們將2011年的效能監(jiān)察的立項與審計工作結合起來，把審計工作貫穿到效能監(jiān)察工作中去,每個季度對這個效能監(jiān)察的項目進行一次審計，針對效能監(jiān)察過程中所存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立工作措施和管理制度。

第五篇：外單位紀委工作計劃

8778有限公司紀委工作計劃

2011年09月01日

2011年既是8778有限公司“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是8778有限公司確立的“創(chuàng)新發(fā)展年”，8778有限公司紀委要按照全市黨風廉政建設工作大會的精神和國資委黨風廉政建設工作的總體部署,在8778有限公司黨委的統(tǒng)一領導下,圍繞企業(yè)改革、創(chuàng)新體制機制、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和促進企業(yè)科學發(fā)展，努力做好服務和監(jiān)督，為8778有限公司實現(xiàn)發(fā)展目標創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍?？偟墓ぷ饕笫牵簢@“創(chuàng)新發(fā)展年”工作主題，以加強黨員干部黨風廉政教育、強化領導干部廉潔從業(yè)建設、防范廉政風險管理為依托，為企業(yè)健康發(fā)展提供思想和政治保障；以加強信訪和維穩(wěn)工作為重點，強化組織領導，進一步明確責任，及時、妥善處置信訪及維穩(wěn)突發(fā)事件，為企業(yè)和諧有序發(fā)展提供環(huán)境保障；以深化效能監(jiān)察工作為抓手，圍繞陽光工程建設、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和提高經(jīng)營質量，強化效能效率建設和管理，為“十二五”規(guī)劃的開局之年和企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護航。

一、加強黨員干部黨風廉政教育，實現(xiàn)黨風廉政教育的常態(tài)化、功能化。

黨風廉政教育活動，對于提高各級干部理論水平和自身修養(yǎng)，具有重要作用，各級黨組織和紀檢組織要充分提高對黨風廉政教育的認識，將教育活動納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，開動腦筋，因時、因地、因人廣泛開展教育活動，發(fā)揮黨風廉政教育、提示、監(jiān)督的作 用，努力使教育活動常態(tài)化和功能化，做到警鐘長鳴。

1．教育的常態(tài)化：

（1）教育內容：

一是學習宣傳中紀委六次全會和全市黨風廉政建設大會的文件精神、新頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及國資委編發(fā)的國有企業(yè)反腐倡廉知識讀本；二是繼續(xù)深化學習《廉政準則》和《若干規(guī)定》的有關內容，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅決反對任何形式的鋪張浪費，發(fā)揚勤儉辦企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業(yè)，誠實敬業(yè)。

（2）教育方式：

要充分利用每年的黨風廉政教育月活動平臺，采取講黨課，觀看廉政多媒體教材，組織參觀北京市廉政教育基地和預防工程建設領域職務犯罪巡展活動，利用8778有限公司報“清風論壇”專欄開展“國企反腐倡廉建設大家談”（可以自撰，也可以推薦、摘引、轉載優(yōu)秀文章）等多種形式拓寬教育方式，擴大受眾人群，娛教于樂，娛教于思。

2．實現(xiàn)教育的功能化

黨風廉政教育工作要緊扣企業(yè)工作主題，緊緊圍繞8778有限公司面臨的三大機遇和三大任務大力維護、提升、發(fā)展品牌，加強人才隊伍建設，實現(xiàn)健康、和諧、跨越式發(fā)展。8778有限公司及各單位黨組織和紀檢組織要努力發(fā)揮教育的功能作用。

（1）認真開展調研，根據(jù)實際情況制定相應的教育方案；

（2）自主開展好黨性、黨風、黨紀的日常教育活動；

（3）有重點、有步驟、有計劃的逐步對提拔的年輕干部進行黨風廉政教育培訓，開展任前廉政談話，做好超前教育，發(fā)揮黨風廉政教育提示、警示的功能。

（4）以教育學院為平臺，有針對性地提出各級領導干部黨風廉政教育計劃和措施，發(fā)揮學院在黨風廉政教育活動的功能作用。

二、加強制度建設和領導干部廉潔從業(yè)建設，實現(xiàn)廉政風險防范工作的制度化和規(guī)范化。

（一）強化領導干部廉潔從業(yè)建設，加強相關制度的貫徹落實。

根據(jù)8778有限公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各單位要抓緊完善相關制度，并報8778有限公司紀委備案，形成8778有限公司和子公司兩級懲防制度體系。二是8778有限公司上下要繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制、三重一大決策程序、三公開、三不準經(jīng)營紀律、黨風廉政宣傳教育制度和領導干部“三談兩述”等制度，積極落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作，做好監(jiān)督檢查，切實提高各項制度的執(zhí)行力。

要進一步完善黨風廉政建設責任制及廉政風險防范管理檢查考核制度，8778有限公司將于四季度對各單位貫徹執(zhí)行情況進行一次專項檢查，檢查以各單位自查為主，8778有限公司抽查為輔，使黨風廉政建設責任制和廉政風險防范管理工作逐步規(guī)范化、程序化和常態(tài)化。

（二）深化廉政風險防范管理工作，做到扎實穩(wěn)步推進。

1、工作范圍及工作重點：

根據(jù)上級精神，要使風險防范管理工作向上、向下逐步延伸，今年要進一步在8778有限公司領導班子及成員中延伸，按照上級有關規(guī)定要求，一是要結合企業(yè)實際，重點排查“三重一大”決策風險、領導干部廉潔從業(yè)風險和違反規(guī)定選拔任用干部等風險，提出具體防控措施，要將排查風險作為領導班子民主生活會的重要內容；二是逐步建立包括反腐倡廉信訪舉報、案件查辦、專項檢查、風險管理等七大信息資源的預警系統(tǒng)，為及時化解糾正問題做好基礎工作；三是要按照“查找風險精準化、防范措施制度化”等新要求，從點、線、面入手，開展一次廉政風險防范管理“回頭看”活動，增強廉政風險防范管理的有效性。8778有限公司紀委要協(xié)助黨委積極做好相關協(xié)調、服務工作，適時填報有關表格，做好統(tǒng)計工作。

8778有限公司所屬子公司要鞏固風險防范工作已經(jīng)取得的初步成效，創(chuàng)造條件，逐步向所屬子公司繼續(xù)延伸，及時做好有關風險防范的登統(tǒng)工作，按時、按質上報有關報表。

2、時間及進度安排：

（1）一季度各單位總結上工作，部署新一輪PDCA循環(huán)查找風險點；

（2）二季度制定并實施防控措施；（3）三季度考核、修正并完善操作規(guī)程；（4）四季度總結本工作。

3、相關工作要求：

圍繞黨風廉政建設責任制貫徹落實和推進廉政風險防范管理工 作要進一步加強組織領導、明確責任分工，扎實有效推進。

（1）各級領導班子和領導干部要按照“誰主管、誰負責”的原則，在抓好業(yè)務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設，要把黨風廉政建設納入到企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃、寓于各項改革和重要措施之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實履行“一崗雙責”的職責；要將廉政風險防范管理工作納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，明確責任，扎實推進。

（2）切實抓好黨風廉政建設責任制和廉政風險防范管理的基礎性工作，加強檢查考核力度。

8778有限公司將適時推出黨風廉政建設責任制和廉政風險防范管理工作檢查考核評議表等檢查考核措施。

8778有限公司各子公司也要結合實際，加強黨風廉政建設責任制和廉政風險防范的各項基礎性工作，建立、完善各項開展工作的原始性工作記錄（包括學習記錄、會議記錄、談話記錄）以及工作檔案，制定實施細則和切實可行的檢查考核辦法。

（3）圍繞進一步推進廉政風險防范管理工作，要努力強化四個結合。一是要把廉政風險防范管理工作與企業(yè)的基礎管理相結合，體現(xiàn)實效性；二是要把廉政風險防范管理工作與懲防制度體系的制定、完善相結合，體現(xiàn)長效性；三是要把廉政風險防范管理工作與企業(yè)領導干部廉潔自律工作相結合，體現(xiàn)規(guī)范性；四是要把廉政風險防范管理工作與加強對重點工程項目建設有關人員的教育，確保工程建設過程程序合法、合規(guī)、確保實現(xiàn)陽光工程相結合，體現(xiàn)預防性。同時對已確立 為風險點的防范工作要完善制度體系，避免防范與管理脫節(jié)，形成程序化、規(guī)范化、常態(tài)化的管理機制。

三、加強信訪和企業(yè)維穩(wěn)工作，實現(xiàn)企業(yè)內部和諧有序發(fā)展。

針對8778有限公司逐步啟動專業(yè)化、規(guī)?；?、8778有限公司化的發(fā)展組織框架，及時協(xié)調做好二級8778有限公司黨的紀檢組織的籌備，積極做好相關干部的崗前教育和培訓工作，使他們盡快適應新的崗位，勝任新的工作。根據(jù)干部的新老交替和一大批年輕后備干部逐步走上領導崗位等新形勢、新任務，信訪工作和企業(yè)維穩(wěn)工作要認真研究新的形勢，做出新的判斷，做好信訪和維穩(wěn)的超前預防工作。

1、加強紀檢信訪隊伍建設，除有黨委、紀委建制的單位外，要求其它單位應明確一名紀檢委員協(xié)助企業(yè)黨政領導做好信訪和維穩(wěn)工作，根據(jù)人員變化及時調整補充相關領導人員，做到領導到位、職責到位、工作任務到位，防止出現(xiàn)信訪、維穩(wěn)工作領導的真空地帶，對人員變動情況及時上報8778有限公司紀委備案。

2、堅持信訪工作四原則，即對涉及上級機關轉辦、檢察機關要求協(xié)查，涉及領導干部以及反映經(jīng)濟問題的信訪件，各單位黨政主要領導都要親自聽匯報，作批示，了解工作進展情況，履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責；根據(jù)信訪反映內容及時啟動四必談程序：既新聘任的領導干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現(xiàn)早提醒、早打招呼，教育干部、愛護干部、幫助干部、約束干部的作用。

3、及時做好信訪處置工作，各單位要提高風險防范意識，凡是 涉及職工總體利益的工作要做好事前風險評估工作，防止出現(xiàn)新的矛盾點，在既要維護職工利益，體現(xiàn)善待職工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點，確保好事能夠辦好，棘手和復雜的問題，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素，對于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問題隱患（包括集體訪問題）要及時上報8778有限公司，做到下情上達，使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動和可控的范圍。

四、深化效能監(jiān)察工作，圍繞陽光工程、品牌保護管理和“降五高”強化效能效率管理，為企業(yè)跨越式發(fā)展貢獻力量。

根據(jù)8778有限公司的主要工作任務，今年的效能監(jiān)察工作主題定位于三個圍繞：一是圍繞8778有限公司陸續(xù)啟動建設的各項重點工程項目，按照8778有限公司黨委和董事會的要求“必須確保資金、設計、施工、管理四個高質量”。8778有限公司及各相關單位要認真按照陽光工程實施意見，進一步加強組織領導，針對實施意見明確的“六個必須”和“六公開、六不準”細化管理措施，使各項重點工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程；二是圍繞建立品牌保護的長效機制開展效能監(jiān)察，認真落實工作會的部署，加強誠信體系建設，認真查找品牌風險，認真整改，做到依法運營，嚴格自律，規(guī)范管理，努力提升品牌保護、管理的整體水平；三是圍繞“降五高”的總體要求，以技術改造、技術創(chuàng)新為重點，開展效能監(jiān)察，同時進一步提高企業(yè)的資產經(jīng)營質量和管理水平。

1．加強組織領導：

各單位要按照國資委編發(fā)的《國有企業(yè)效能監(jiān)察工作規(guī)范化操作 規(guī)程》建立和完善效能監(jiān)察領導體制和工作機制，形成企業(yè)主要經(jīng)營管理者對本企業(yè)效能監(jiān)察工作負總責，并由企業(yè)領導班子領導，紀檢監(jiān)察機構（黨組織）協(xié)調，業(yè)務部門密切配合，職工群眾積極參與的領導體制和工作機制，切實做好組織、領導、協(xié)調、實施工作。

2．抓好選題立項：

8778有限公司所屬各單位要嚴格按照“操作規(guī)程”加強項目管理及操作的規(guī)范化。各單位在財務、物資、基建、生產等管理類別立項基礎上，還應細化立項內容，做好前期調研工作，體現(xiàn)效能監(jiān)察事前、事中監(jiān)督的作用，減少事后監(jiān)督。

一是針對工程建設領域適時啟動事前監(jiān)督程序，做好預防工作；

二是針對企業(yè)擴大生產規(guī)模提高經(jīng)濟效益，開展挖潛改造，啟動技術創(chuàng)新類立項內容；

三是針對提高資產、經(jīng)營質量類別，啟動應收賬款管理，降本增效類別立項；

四是針對夯實基礎管理類別，啟動規(guī)范制度類別立項等。

3．抓住整改實施環(huán)節(jié)，跟蹤管控，通過管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，解決問題，形成長效管控機制。

各單位要圍繞立項題目，進行跟蹤管控，提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益，要通過管理創(chuàng)新，制度創(chuàng)新解決實際問題，形成長效管控機制，為8778有限公司實現(xiàn)健康、和諧、跨越式發(fā)展做出貢獻。

一季度末各單位要將效能監(jiān)察選題立項報8778有限公司紀委備案。

一年之計在于春，8778有限公司新的五年規(guī)劃即將開始實施，我們要在上級紀檢組織和8778有限公司黨委、董事會的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，準確把握8778有限公司黨政工作的總體思路和工作主題，努力探索紀檢工作融入經(jīng)濟工作的規(guī)律、扎實工作，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷開創(chuàng)企業(yè)黨風廉政建設的新局面。