第一篇：2013年四川省雷波縣事業(yè)單位考試報(bào)考條件

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第二篇：四川省事業(yè)單位考試綜合知識(shí)整理（精選）

第一篇

法律

第一章

法理

法的含義： 法是國(guó)家制定或認(rèn)可的以權(quán)利和義務(wù)為主要內(nèi)容并通過(guò)國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的、反映統(tǒng)治階級(jí)意志的調(diào)整行為關(guān)系的社會(huì)規(guī)范。

法的特征： 1.對(duì)象性。法是調(diào)整人的行為進(jìn)而調(diào)整社會(huì)關(guān)系的規(guī)范。法以一定的社會(huì)關(guān)系為調(diào)整對(duì)象，而道德、宗教規(guī)范主要是通過(guò)約束控制人的思想來(lái)完成社會(huì)關(guān)系的調(diào)整。

2.國(guó)家性。國(guó)家制定、認(rèn)可和解釋，有普遍約束力的社會(huì)規(guī)范。

3.規(guī)范性。法是規(guī)定權(quán)利和義務(wù)的社會(huì)規(guī)范，權(quán)利和義務(wù)是主要內(nèi)容，道德、宗教也規(guī)定義務(wù)，但輕視權(quán)利。不承認(rèn)利益。

4.強(qiáng)制性。法是由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的社會(huì)規(guī)范。其它許多社會(huì)規(guī)范也有強(qiáng)制力，但不具有國(guó)家性。法的規(guī)范作用：大體上概括為指引、評(píng)價(jià)、預(yù)測(cè)、教育、強(qiáng)制五種作用。指引作用是指對(duì)個(gè)人行為起導(dǎo)向和引路作用。

評(píng)價(jià)作用是指法作為人們對(duì)他人行為的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)所起的作用。

預(yù)測(cè)作用指根據(jù)法可以預(yù)先估計(jì)人們相互之間將怎樣行為以及行為的后果等。教育作用是指法的實(shí)施對(duì)一般人的行為產(chǎn)生影響，對(duì)象是一般人的行為。強(qiáng)制作用是指法可以用來(lái)制裁、強(qiáng)制、約束違法犯罪行為。

法的分類(lèi)：1.按創(chuàng)制方式和表達(dá)形式分為成文法（又稱制定法，特定機(jī)關(guān)制定和公布并以法律條文形式出現(xiàn)的法律）與不成文法（一般指習(xí)慣法，有法律效力，但不具有條文形式）；

2.按內(nèi)容的不同為標(biāo)準(zhǔn)分為實(shí)體法（以規(guī)定和確認(rèn)權(quán)利與義務(wù)或職權(quán)與職責(zé)為主的法律，如民法、刑法、行政法）與程序法（以保證權(quán)利和義務(wù)得以實(shí)施或職權(quán)和職責(zé)得以履行的有關(guān)程序?yàn)橹鞯姆桑缑袷?、刑事、行政訴訟法）

3.按法律的地位、效力、內(nèi)容、制定主體、程序的不同分為根本法（即憲法）和普通法，普通法指憲法以外的法律。

4.一般法與特別法，這是按法律的適用范圍不同所作的公類(lèi)。5.國(guó)內(nèi)法與國(guó)際法。（以上五種分法是法律的一般分類(lèi)）法律的特殊分類(lèi)： 1.公法與私法。

2.普通法與衡平法，普通法是專指11世紀(jì)后由法官通過(guò)判決形式逐漸形成的適用于全英格蘭的一種判決例法；衡平法是指英國(guó)大法官們?cè)?4世紀(jì)以后以公平正義原則和規(guī)則對(duì)普通法的修正和補(bǔ)充而出現(xiàn)的一種判決例法。

法的效力：是指法律的生效范圍和適用范圍，對(duì)什么人，在什么地方和什么時(shí)間適用的效力。

時(shí)間效力：法的生效時(shí)間主要有以下幾種形式1.自法律公布之日起；2.由該法本身規(guī)定生效時(shí)間；3.由專門(mén)決定規(guī)定某法的生效時(shí)間；4.規(guī)定法律公布后滿足一定條件時(shí)生效。

法的終止效力的時(shí)間，有明示廢止和默示廢止兩類(lèi) 法的制定與實(shí)施：

我國(guó)現(xiàn)行的立法體制為“一元，兩級(jí)，多層次”，一元指根據(jù)憲法規(guī)定我國(guó)是一個(gè)單一制的、統(tǒng)一的多民族國(guó)家，我國(guó)有立法體制是統(tǒng)一的一元化的，全國(guó)范圍內(nèi)只存在一個(gè)統(tǒng)一的立法體系。兩級(jí)指根據(jù)憲法規(guī)定，我國(guó)立法體制分為中央立法和地方立法兩個(gè)等級(jí)。多層次是指根據(jù)憲法規(guī)定，不論是中央級(jí)立法，還是地方級(jí)立法，都可以各自若干個(gè)層次和類(lèi)別。

國(guó)家機(jī)關(guān)立法職能及權(quán)限：1.全國(guó)人大制定和修改刑事、民事、國(guó)家機(jī)構(gòu)的和其他的基本法律。全國(guó)人大常委會(huì)制定和修改除應(yīng)當(dāng)由全國(guó)人大制定的法律以外的其他法律，在全國(guó)人大閉會(huì)期間，對(duì)全國(guó)人大制定的法律進(jìn)行補(bǔ)充和修改。

2.國(guó)務(wù)院制定行政法規(guī)。

3.國(guó)務(wù)院各部、委員會(huì)、中國(guó)人民銀行，審計(jì)署在本部門(mén)的權(quán)限范圍內(nèi)，制定規(guī)章.4.省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常季會(huì)可以制定地方性法規(guī)。5.省、自治區(qū)、直轄市可制定規(guī)章

6.民族自治地方的人民代表大會(huì)制定適用于本民族區(qū)域自治范圍內(nèi)的自治條例和單行條例。

法律制定程序：法律案提出；法律案的審議；法律草案表決；法律的公布。

法的實(shí)施： 包括執(zhí)法、司法、守法。執(zhí)法專指國(guó)家行政機(jī)關(guān)、公務(wù)員及授權(quán)組織依照法定職權(quán)和程序，貫徹和實(shí)施法律的活動(dòng)。有以下特征：主體是國(guó)這行政機(jī)關(guān)和所屬的公職人員，以及法律授權(quán)和委托的組織及人員；執(zhí)法內(nèi)容廣泛性；執(zhí)法活動(dòng)具有單方面性；執(zhí)法活動(dòng)具有主動(dòng)性。司法：又稱為“法的適用”，“法律適用”，是指國(guó)家司法機(jī)關(guān)依照法定職權(quán)和程序，具體適用法律處理各種案件的專門(mén)活動(dòng)。這種專門(mén)活動(dòng)是以國(guó)家名義實(shí)現(xiàn)其司法權(quán)的活動(dòng)，屬于國(guó)家的基本職能之一。守法：是指國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織和公民個(gè)人依照法的規(guī)定，行使權(quán)利（權(quán)力）和履行義務(wù)（職責(zé)）的活動(dòng)。，法律關(guān)系： 是指法律 在調(diào)整社會(huì)關(guān)系的過(guò)程中所產(chǎn)生的人們之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。法律關(guān)系是以權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容 的社會(huì)關(guān)系；法律權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容是法律關(guān)系區(qū)別于其他社會(huì)關(guān)系的重要標(biāo)志。

法律關(guān)系的結(jié)構(gòu)：由主體、客體和內(nèi)容三大要素構(gòu)成。法律上的人主要包括法人與自然人。

法人一般可分為企業(yè)法人、事業(yè)法人、機(jī)關(guān)法人、社團(tuán)法人。參加任何法律關(guān)系都必須具有權(quán)利能力，特定類(lèi)型的法律除此之外還必須具有行為能力。權(quán)利能力是由法律所確認(rèn)的法律關(guān)系主體享有權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)的資格，是參加任何法律關(guān)系都必備的前提條件。公民的權(quán)利能力分為一般權(quán)利能力（始于出生，終于死亡）和特殊權(quán)利能力（如選舉權(quán)要達(dá)到法定年齡為條件）。行為能力是法律所確認(rèn)的，由法律關(guān)系主體通過(guò) 自己的行為行使權(quán)利和履行義務(wù)的能力。三類(lèi)自然人：完全行為能力人（成年且神智正常）；限制行為能力人（未成年且已滿一定年齡的人和患有精神疾病但尚具有識(shí)別能力的人）；無(wú)行為能力人（未達(dá)到一定年齡的幼童和完全失去控制與識(shí)別能力的精神病人）。

法律關(guān)系的客體通常包括：物、人身利益，智力成果，行為。

法律責(zé)任：指行為人由于違法行為、違約行為、或者由于法律的規(guī)定而應(yīng)承受的某種不利的法律后果。分為民事、刑事、行政、違憲責(zé)任。

民事責(zé)任：主要是財(cái)產(chǎn)責(zé)任；民事責(zé)任可由當(dāng)時(shí)人協(xié)商解決；分為違約、一般侵權(quán)、特殊侵權(quán)、公平責(zé)任。法律責(zé)任構(gòu)成：責(zé)任主體、違法行為、損害結(jié)果、因果關(guān)系、主觀過(guò)錯(cuò)。其實(shí)現(xiàn)形式：懲罰（制裁）、補(bǔ)償（賠償）、強(qiáng)制。

第二章 憲法

憲法： 是規(guī)定國(guó)家根本制度和根本任務(wù)、集中表現(xiàn)各種政治力量對(duì)比關(guān)系、保障公民權(quán)利的國(guó)家根本法。憲法的修改方面三個(gè)小知識(shí)點(diǎn)：第一，憲法的修改有兩個(gè)主體有權(quán)提出，即全國(guó)人大常委會(huì)和1/5以上的全國(guó)人大代表。第二，憲法修正案的通過(guò)由全國(guó)人大以全體的2/3以上的多數(shù)通過(guò)。第三，全國(guó)人大制定的法律由全國(guó)人大以全體代表的過(guò)半數(shù)通過(guò)。

1918年全俄蘇維埃代表大會(huì)制定 了世界第一部社會(huì)主義憲法，《蘇俄憲法》。1908年清政府頒布的《欽定憲法大綱》是中國(guó)歷史上第一個(gè)憲法性文件。

國(guó)家機(jī)構(gòu)：我國(guó)的國(guó)家機(jī)構(gòu)由國(guó)家元首（國(guó)家主席）、權(quán)力機(jī)關(guān)（人大及常委會(huì)）、行政機(jī)關(guān)（政府）、司法機(jī)關(guān)（法院與檢察院）、軍事機(jī)關(guān)所構(gòu)成。國(guó)家機(jī)構(gòu)的組織和活動(dòng)原則有：1.民主集中制原則；2.法治原則；3.責(zé)任制原則。

全國(guó)人大是最高權(quán)力機(jī)關(guān)，最高的國(guó)家立法機(jī)關(guān)。每屆任期5年。職權(quán)有：修改憲法和監(jiān)督安憲法實(shí)施；制定和修改國(guó)家基本法律；監(jiān)督權(quán)，全國(guó)人大選舉全國(guó)人大常委會(huì)委員長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)和委員，選舉國(guó)家主席、副主席，中央軍委主席、最高人民法院院長(zhǎng)、最高人 民檢察院院長(zhǎng)，決定國(guó)務(wù)院總理人選、決定副總理、國(guó)務(wù)委員、各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任、審計(jì)長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)的人選，決定中央軍委副主席和委員人選。

中央人民政府即國(guó)務(wù)院，是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)。

國(guó)家主席的職權(quán)：公布法律，發(fā)布命令；任免國(guó)務(wù)院的組成人員和駐外全權(quán)代表；外交權(quán)；榮典權(quán)。

中央軍委每屆任期5年，但憲法沒(méi)有對(duì)軍委主席連續(xù)任職問(wèn)題作出規(guī)定。

人民法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān)；人民檢察院是國(guó)家的監(jiān)督機(jī)關(guān)。各級(jí)人民代表大會(huì)：我國(guó)共有五級(jí)人大，即全國(guó)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)人大。鄉(xiāng)級(jí)人大沒(méi)有常委會(huì)，也不有刑事豁免權(quán)。

我國(guó)有五級(jí)人大，相應(yīng)有五級(jí)政府，即中央、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)政府。公民的權(quán)利與義務(wù)：公民的權(quán)利有：1.平等權(quán)；

2.宗教信仰自由；

3.政治權(quán)利和自由（選舉權(quán)，具務(wù)三個(gè)條件：中國(guó)公民；年滿18周歲；沒(méi)有被剝奪政治權(quán)利）； 4.監(jiān)督權(quán)； 5.人身自由； 6.財(cái)產(chǎn)權(quán)；

7.社會(huì)經(jīng)濟(jì)、教育、文化方面的權(quán)利；8.特定主體的權(quán)利。

公民的義務(wù)：1.維護(hù)國(guó)家的統(tǒng)一和各民族的團(tuán)結(jié)；

2.遵守憲法和法律；

3.維護(hù)祖國(guó)的安全、榮譽(yù)和利益；

4.保衛(wèi)祖國(guó)。抵抗侵略、依法服兵役和參加民兵組織； 5.依法納稅。此外還有勞動(dòng)的義務(wù)，受教育的義務(wù)。

第三章 行政法

行政法： 就是有關(guān)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的職責(zé)、權(quán)限、工作原則和活動(dòng)程序的法律規(guī)范的總稱，它有以下特征：行政法尚未形成統(tǒng)一、完整的實(shí)體法典；行政法律規(guī)范的數(shù)量眾多、內(nèi)容廣泛；行政法的內(nèi)容定于多變性。

行政法基本原則;1.行政合法性原則 ；2.行政合理性原則。

行政法律關(guān)系主體：1.行政主體，主要包括：行政機(jī)關(guān),行政機(jī)關(guān)是最主要的行政主體，但不是所有行政機(jī)關(guān)都能成為行政主體，能灰飛煙滅的有國(guó)務(wù)院、國(guó)務(wù)院組成部門(mén)、國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)、地方各級(jí)人民政府、地主人民政府的工作部門(mén)、地主人 民政府的派出機(jī)關(guān)；派出相關(guān)及派出機(jī)構(gòu)；法律法規(guī)授權(quán)的組織。

2.行政相對(duì)人，簡(jiǎn)稱相對(duì)人，是指在行政管理 中處于被管理地位的公民、法人、或其他組織。

行政授權(quán)： 是指法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)一個(gè)本無(wú)獨(dú)立行政職權(quán)的機(jī)構(gòu)或者組織，授予行政職權(quán)從而使具備行政主體的資格 的行為。

行政委托： 是指導(dǎo)行政機(jī)關(guān)在其他職權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)依法將其行政職權(quán)或行政事項(xiàng)委托給有關(guān)行政機(jī)關(guān)、這會(huì)組織或個(gè)人。行政行為：是指行政主體在實(shí)施行政管理活動(dòng)、行使行政職權(quán)過(guò)程中所作出的具有法律意義的行為。特征有：行政行為必須是行政主體所為的行為；行政行為是行使行政職權(quán)的行為。抽象行政行為：也稱“行政立法行為”，是具體行政行為的對(duì)稱，其對(duì)象具有普遍性。抽象行政行為具有以下特征：1.對(duì)象的普遍性；2.效力的普遍性的持續(xù)性；3.準(zhǔn)立法性；4.不可訴性。具體行政行為，是指行政機(jī)關(guān)行使政權(quán)力，對(duì)特定公民、法人、和其他組織作出的有關(guān)其權(quán)利義務(wù)的單方行為。

1.行政處罰，是指法定的行政主體對(duì)違反行政法律規(guī)范，破壞行政法律秩序但尚未構(gòu)成犯罪的公民、法人、其他組織所實(shí)施的懲戒行為。處罰類(lèi)型有：（1）警告；（2）罰款；（3）沒(méi)收；（4）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；（5）暫扣或吊銷(xiāo)許可證、執(zhí)照；（6）行政拘留；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

2.行政許可，是一種依申請(qǐng)有的行政行為；是授益性行為，是要式行政行為。分為一般許可；特許；認(rèn)可；核準(zhǔn)；登記。原則上只有全國(guó)人大及其黨委會(huì)、國(guó)務(wù)院和省級(jí)地方人大及常委會(huì)可以設(shè)定行政許可。

3.行政強(qiáng)制，強(qiáng)制措施及強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)人身自由的強(qiáng)制措施有以下幾種：強(qiáng)制隔離；強(qiáng)制治療；收容教育；強(qiáng)制戒毒；除以上幾種外，還有對(duì)不接受傳喚或逃避傳喚的人實(shí)施的強(qiáng)制傳喚、對(duì)公共場(chǎng)所酗酒的人實(shí)施的強(qiáng)制約束、對(duì)鬧事者采取的強(qiáng)行帶離現(xiàn)場(chǎng)或驅(qū)散等。針對(duì) 涉案財(cái)產(chǎn)所采取的強(qiáng)制措施有：查封；扣押；凍結(jié)。強(qiáng)制執(zhí)行；分直接和間接執(zhí)行（代執(zhí)行和代行罰）

4.行政裁決，其特征為：主體是法律授權(quán)的特定的行政機(jī)關(guān)；對(duì)象是特定的民事糾紛；是行政主體實(shí)行的一種特殊的具體行政行為；具有準(zhǔn)司法性，行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政裁決時(shí)是以第三者的身份居間裁決民事糾紛，有司法性質(zhì)，同時(shí)又是以行政機(jī)關(guān)的身份裁決爭(zhēng)議，具有行政性質(zhì)。

行政復(fù)議： 行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)具體行政行為的合法性、合理性進(jìn)行審查。公民、法人、其他組織可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議的情形有：對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政處罰不服的；對(duì)行政強(qiáng)制措施不服的；對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的有關(guān)許可證、執(zhí)照、資質(zhì)證、資格證書(shū)變更、中止、撤銷(xiāo)的決定不服的，等等。

行政復(fù)議程序：申請(qǐng)受理與決定復(fù)議決定的執(zhí)行。申請(qǐng)期限為60天，可書(shū)面申請(qǐng)，也可口頭申請(qǐng)，作出該具體行政行為的行政機(jī)關(guān)為被申請(qǐng)人。收到申請(qǐng)后應(yīng)當(dāng)在5天內(nèi)進(jìn)行審查，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)日起60天內(nèi)作出復(fù)議決定，可延長(zhǎng)限期，但不得超過(guò)30天。

行政訴訟： 是指公民、法人或者其他組織主為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益向人民法院提起訴訟和一種訴訟活動(dòng)，有以下特征：行政訴訟的原告只能是作為行政管理相對(duì)人的公民、法人和其他組織，被告只能是作為行政管理方的行政主體；行政訴訟是法院作為中立的裁判者通過(guò)適用司法程序解決行政爭(zhēng)議的活動(dòng)；行政復(fù)查對(duì)象是作為被告的行政機(jī)關(guān)、法律法規(guī)授權(quán)的組織作出具體行政行為的合法性。人民法院不審查抽象行政行為的合法性，只審查具體行政行為的合法性，且只有在例外掛情況下才審查其合理性。

下列情形不屬于人民法院行政訴訟的受案范圍：

1.國(guó)防、外交等國(guó)家行為 ；

2.行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機(jī)關(guān)制定、發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令； 3.行政機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲、任免等決定； 4.法律規(guī)定由行政機(jī)關(guān)最終裁決的具體行政行為；

5.公安、國(guó)家安全等機(jī)關(guān)依照《刑事訴訟法》的明確授權(quán)實(shí)施的行為； 6.調(diào)解行為以及法律規(guī)定的仲裁行為； 7.不具有強(qiáng)制力的行政指導(dǎo)行為；

8.駁回當(dāng)事人對(duì)行政行為提起申訴的重復(fù)處理行為；

9.對(duì)公民、法人、或者其他組織權(quán)利義務(wù)不產(chǎn)生實(shí)際影響的行為。

管轄：(一)級(jí)別管轄

1.基層人民法院管轄第一審行政案件。

2.中級(jí)人民法院管轄以下第一審行政案件：確認(rèn)發(fā)明專利權(quán)的案件、海關(guān)處理案件、對(duì)國(guó)務(wù)院各部門(mén)或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府所作的具體行政行為提起訴訟的案件、本轄區(qū) 內(nèi)重大 復(fù)雜的案件。

3.高級(jí)人民法院管轄本轄區(qū)內(nèi)重大復(fù)雜的第一審行政案件； 4.最高人民法院管轄全國(guó)范圍內(nèi)重大復(fù)雜的第一審行政案件。

（二）地域管轄

（三）裁定管轄，不是根據(jù)法律的直接規(guī)定，而是由人民法院直接確定行政和管轄法院。

第四章

法人之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。

我國(guó)民法有如下基本原則：

民法

民法的概念與基本原則：《民法通則》第2條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)民法調(diào)整平等主體的公民之間、法人之間、公民與1.平等原則；2.自愿、公平、等價(jià)有償、誠(chéng)實(shí)信用原則；3.保護(hù)公民、法人合法民事權(quán)益原則；4.公序良俗原則。

民事法律關(guān)系：是指因?yàn)槊穹ǖ恼{(diào)整而形成的法律上的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。

民事法律關(guān)系要素：1.民事法律關(guān)系的主體，在民事法律關(guān)系中享受權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人，能成為民事主休的主要有公民、法人兩種；2.民事法律關(guān)系的內(nèi)容；3.民事法律關(guān)系的客體，在我國(guó)能成為民事法律關(guān)系客體的有物、行為和智力成果、人身利益。

物權(quán)法的基本原則：

1.物權(quán)平等；

2.物權(quán)法定； 3.公示、公信；

4.物權(quán)優(yōu)先，物權(quán)優(yōu)先債權(quán)，債權(quán)優(yōu)先物權(quán)是例外——買(mǎi)賣(mài)不破租賃 5.物權(quán)不得濫用。

物權(quán)的效力：1.物權(quán)的追及效力，又稱追及權(quán)；

2.物權(quán)的排他效力，指在同一標(biāo)的物上不同時(shí)存在兩個(gè)以上內(nèi)容不相容的物權(quán)； 3.物權(quán)的優(yōu)先效力；

4.物上請(qǐng)求權(quán)，是指物權(quán)的權(quán)利人在其權(quán)利的實(shí)現(xiàn)上遇有某種妨害時(shí)，物權(quán)人有權(quán)對(duì)于造成妨害其權(quán)利事由發(fā)生的人請(qǐng)求排除此行妨害，具體包括：停止侵害；排除妨礙；消除危險(xiǎn)；恢復(fù)原狀；返還財(cái)產(chǎn)。

所有權(quán)的積極權(quán)能：占有，使用，收益，處分。

人身權(quán)法的法律特征：人身權(quán)，是指民事主體依法享有的，與其人身有著密切聯(lián)系，沒(méi)有直接財(cái)產(chǎn)內(nèi)容的法定民事權(quán)利。人身權(quán)有如下法律特征：人身權(quán)具有非財(cái)產(chǎn)性；具有不可轉(zhuǎn)讓性；具有不可放棄性；具有法定性；具有絕對(duì)性和支配性。人身權(quán)分兩大類(lèi)：人格權(quán)和身份權(quán)。人格權(quán)，指民事主體依法固有的維護(hù)其人格獨(dú)立所必備的，以人格利益為客體的一種民事權(quán)利。身份權(quán)，指民事主體基于其特定的身份而享有的維護(hù)一定社會(huì)地位和社會(huì)關(guān)系的權(quán)利。身份權(quán)具體包括有親權(quán)、親屬權(quán)、配偶權(quán)（配偶間相互扶助、扶養(yǎng)的權(quán)利和義務(wù)；忠誠(chéng)的權(quán)利和義務(wù)；配偶間姓氏決定權(quán)和住所決定權(quán)；社會(huì)活動(dòng)自由權(quán)和日常事務(wù)代理權(quán)）。

具體人格權(quán)：1生命權(quán)；2.健康權(quán)；3.身體權(quán)；4.姓名權(quán)；5.名稱權(quán)；6.肖像權(quán)；7.名譽(yù)權(quán)；8.隱私權(quán)；9.榮譽(yù)權(quán)。

合同法： 合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。合同的特征有：合同是兩個(gè)以上當(dāng)事人意思表示一致的民事法律行為，合同具有相對(duì)性，是約定雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，合同的各方當(dāng)事人在平等、自愿的基礎(chǔ)上實(shí)施民事法律行為。合同本著合同自愿、當(dāng)事人地位平等、合同公平和誠(chéng)實(shí)信用原則。訂立程序是要約

承諾。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)法：知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指創(chuàng)造性成果的完成人或工商業(yè)標(biāo)志的所有人依法所享有的權(quán)利的總稱。著作權(quán)是指基于文學(xué)藝術(shù)和科學(xué)作品而依法產(chǎn)生的權(quán)利，包括著作人身權(quán)；著作財(cái)產(chǎn)權(quán)。專利權(quán)，專利包括發(fā)明專利、實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利。商標(biāo)權(quán)，商標(biāo)是商品的生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者或者服務(wù)的提供者為了標(biāo)明自己、區(qū)別他人而在息怕商品或者服務(wù)上使用的可視性標(biāo)志，即由文字、圖形、字母、數(shù)學(xué)、三維標(biāo)志和顏色以主上述要素的組合志構(gòu)成 的標(biāo)志、。

婚姻法與繼承法：結(jié)婚；離婚，對(duì)女方的特殊保護(hù)，有如下情況，男方不得提出離婚：女方懷孕期間；女方分娩后一年內(nèi)；女方中止妊娠后6個(gè)月內(nèi)。

夫妻財(cái)產(chǎn)關(guān)系:夫妻共同財(cái)產(chǎn)主要包括工資及資金、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的收益、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益、繼承和受贈(zèng)所得的財(cái)產(chǎn)、一方以個(gè)人財(cái)產(chǎn)投資所得的收益、男女雙方實(shí)際取得或應(yīng)當(dāng)取得 的住戶補(bǔ)貼、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、破產(chǎn)安置費(fèi)、婚前承租和婚后用共有財(cái)產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)的房屋。

法定繼承：繼承人依照法律的直接規(guī)定繼承被繼承人遺產(chǎn)的繼承方式。

遺囑能力是指公民依法享有設(shè)立遺囑，依法處分自己財(cái)產(chǎn)的資格，在我國(guó)，無(wú)民事行為能力人和限制民事行為能力人所立的遺囑無(wú)效。

遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議：公民與扶養(yǎng)人或集體所有制組織簽訂的關(guān)于扶養(yǎng)人承擔(dān)公民生養(yǎng)死葬的義務(wù)，享有受遺贈(zèng)的權(quán)利的協(xié)議。

第五章 刑法

刑法是規(guī)定犯罪和刑罰的法律。刑法有廣義和狹義之分，狹義的刑法是指規(guī)定犯罪的一般原則和具體犯罪與刑罰的法律規(guī)范的刑法典；廣義的刑法是指包括刑法典和單行刑事法律及非刑法規(guī)范性文件中的刑事規(guī)范。通常稱狹義的刑法為普通刑法，稱單行刑法和附屬刑法為特別刑法。我國(guó)現(xiàn)行的刑法典是1979年通過(guò)，并經(jīng)過(guò)1997年修訂的《中華人民共和國(guó)刑法》。1999年12月25日開(kāi)始，我國(guó)采用《刑法修正案》的方式對(duì)刑法進(jìn)行了數(shù)次修改。最新一次是2011年2月25日通過(guò)的《刑法修正案

（八）》，于2011年5月1日起實(shí)施。

刑法的基本原則：1.罪刑法定原則，即法無(wú)明文規(guī)定不為罪，法無(wú)明文規(guī)定不處罰； 2.罪刑相當(dāng)原則； 3.適用刑法一律平等原則。

刑法的效力范圍：1.刑法的空間效力，是指刑法效力所及的地域、人及事的范圍?！缎谭ā返?1條所規(guī)定的“享有外交特權(quán)和豁免權(quán)的外國(guó)人的刑事責(zé)任，通過(guò)外交途徑解決”就是本條所講的“法律有特別規(guī)定”的情形之一。

2.刑法的時(shí)間效力，刑法生效的時(shí)間通常有兩種 情況；一是即時(shí)生效，二是隔時(shí)生效；失效時(shí)間也有兩種 情況，一是明示廢止，二是自行廢止。

3.刑法的溯及力，我國(guó)采取從舊兼從輕原則，就是指新刑法頒布實(shí)施以前的行為，原則 上適用行為當(dāng)時(shí)的法律，即新刑法無(wú)溯及力，從舊；但是如果新刑法對(duì)該行為處罰更輕時(shí)，則適用新刑法，即有溯及力，從輕。

犯罪： 是指刑法規(guī)定的具有社會(huì)危害性并且應(yīng)當(dāng)受到刑罰處罰的行為。，具有以下特征：1.犯罪是危害社會(huì)的行為，即具有社會(huì)危害性，這是犯罪的首要特征。也是犯罪的最本質(zhì)的特征；

2.犯罪 是觸犯刑律的行為，即具有刑事違法性； 3.犯罪是應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任的行為，即具有刑罰當(dāng)罰性。

犯罪構(gòu)成：犯罪客體、犯罪客觀要件、犯罪主體、犯罪主觀要件四個(gè)有機(jī)部分。

犯罪客體，是指為我國(guó)刑法所保護(hù)而為犯罪行為所侵害的社會(huì)關(guān)系，分為三種：即一般客體（指一切犯罪所共同侵犯的，而為我國(guó)刑法所保護(hù)的社會(huì)關(guān)系的整體），同類(lèi)客體（指某一類(lèi)犯罪行為所共同侵犯的我國(guó)社會(huì)關(guān)系的某一方面），直接客體（指某一具體犯罪行為直接侵害的社會(huì)關(guān)系）。

犯罪客體要件：是指刑法規(guī)定的。說(shuō)明行為的社會(huì)危害性而為成立犯罪所必須具備的客觀事實(shí)特征，包括危害行為（必要條件）、危害對(duì)象、危害結(jié)果、危害行為與危害結(jié)果之間的因果聯(lián)系。危害對(duì)象也稱犯罪對(duì)象，它不等于犯罪客體，兩者區(qū)別在于：危害對(duì)象只某些犯罪的構(gòu)成要件，犯罪客體則是一切犯罪的共同構(gòu)成要件；危害對(duì)象不是犯罪分類(lèi)的根據(jù)，犯罪客體則是犯罪分類(lèi)的依據(jù)。

犯罪主體：是指刑法規(guī)定的、應(yīng)當(dāng)而且能夠?qū)ψ约核鶎?shí)施的危害社會(huì)的行為承擔(dān)刑事責(zé)任的人。分為自然人犯罪主體和單位犯罪主體兩大類(lèi)。

自然人犯罪主體是指達(dá)到刑事責(zé)任年齡、刑事責(zé)任能力，實(shí)施危害行為、觸犯刑律的有生命的人，不滿14周歲的人，實(shí)施任何危害社會(huì)的行為一律不負(fù)刑事責(zé)任；14—16周歲犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死、強(qiáng)奸、搶劫、販毒、放火、爆炸、投毒的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；16周歲的人犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事現(xiàn)任 已滿14周歲不滿18周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；已滿75周歲的人故意犯罪，可從輕或減輕處罰，過(guò)失犯罪的應(yīng)當(dāng)從輕或減輕處罰。刑事責(zé)任能力是指行為人能辯論或者控制自己的行為，從而對(duì)自己的行為承擔(dān)刑事責(zé)任的能力。刑法規(guī)定：已滿16周歲的精神正常的人，包括醉酒的人犯罪應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任；精神病人在不能辯論或不能控制自己行為的時(shí)候造成危害結(jié)果，經(jīng)法定程序鑒定確認(rèn)的，不負(fù)刑事責(zé)任；間歇性的精神病人在精神正常的時(shí)候犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。尚未完全喪失辨認(rèn)或控制自己行為能力的精神病人犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，可從輕或減輕處罰。又聾又啞的人或者盲人犯罪的可從輕、減輕或者免除處罰。

犯罪主客要件：是指犯罪主體對(duì)所實(shí)施的犯罪行為及其危害結(jié)果所持的心理態(tài)度。它包括罪過(guò)、犯罪的動(dòng)機(jī)和目的等因素。罪過(guò)表現(xiàn)為犯罪 的故意（直接故意和間接故意）或犯罪的過(guò)失（疏忽大意的過(guò)失和過(guò)于自信的過(guò)失）是犯罪構(gòu)成的必備要件。

正當(dāng)防衛(wèi)：必須具備的條件1.起因條件，即必須有不法侵害存在；不法侵害并非僅限于犯罪行為；不法侵害必須是現(xiàn)實(shí)存在的；不法侵害通常應(yīng)是人所實(shí)施的。2.時(shí)間條件，正當(dāng)防衛(wèi)只能在不法侵害正在進(jìn)行之時(shí)實(shí)行。3.對(duì)象條件，正當(dāng)防衛(wèi)只能針對(duì)不法侵害都本人實(shí)行，不能及于第三者，至于不法侵害者是否達(dá)到刑事責(zé)任年齡、是否具有刑事責(zé)任能力，并不影響正常防衛(wèi)的成立。4.主觀條件，是指防衛(wèi)人主觀上必須出于正當(dāng)防衛(wèi)的目的。5.限度條件，是指正當(dāng)防衛(wèi)不能明顯超過(guò)必要限度且造成重大損害，是否明顯超過(guò)必要限度并造成重大損害是區(qū)別防衛(wèi)的合法與非法、正當(dāng)也過(guò)當(dāng)?shù)囊粋€(gè)標(biāo)志。

刑罰： 是指刑法規(guī)定的，由國(guó)家審判機(jī)關(guān)依法對(duì)犯罪分子所適用的，一種強(qiáng)制性的法律措施。分為主刑（又稱基本刑）和附加刑。

主刑分五種：

1..管制，是我國(guó)刑法中最輕的一種刑罰方法，屬于限制自由刑，限制罪犯一定的自由。期限的期限為3個(gè)月以上2年以下。另外，數(shù)罪并罰時(shí)，管制刑的刑期最高不超過(guò)3年；被管制的犯罪分子減刑時(shí)，減刑后的刑期不能少于原判刑期的1/2。

2.拘役，是短期剝奪犯罪分子的自由，就近執(zhí)行并實(shí)行勞動(dòng)改造的刑罰方法。具有以下特征：剝奪罪犯的自由，即罪犯羈押于特定的設(shè)施或者場(chǎng)所之中，剝奪其人身自由；期限較短，為1—6個(gè)月，數(shù)罪并罰時(shí)，拘役刑期最高不得超過(guò)1年，減刑后實(shí)際執(zhí)行刑期不得少于原判刑期的1/2.。

3.有期徒刑，是剝奪罪犯一定期限的人身自由，強(qiáng)制其進(jìn)行勞動(dòng)并接受教育改造的刑罰方法，具有以下特征：剝奪犯罪分子的自由，即將犯罪分子羈押于特定的設(shè)施或者場(chǎng)所之中，包括監(jiān)獄、未成年犯管教所、看守所等；具有一定期限，刑期為6個(gè)月以上15年以下。被判死緩的犯罪分子在刑緩期間有重大立功表現(xiàn)2年期滿后，減為25年有期徒刑。數(shù)罪并罰時(shí)有期徒刑總和刑期不滿35年的，執(zhí)行刑期最高不超過(guò)20年，總和在35年以上的，執(zhí)行刑期最高不超過(guò)25年。減刑后實(shí)際執(zhí)行的刑期，判處有期徒刑的，不能少于原判刑期的1/2.4.遠(yuǎn)期徒刑，被判遠(yuǎn)期徒刑的罪犯終身剝奪人身自由，罪犯在判決執(zhí)行以前的羈押時(shí)間不能用著折抵；除了無(wú)勞動(dòng) 能力的外都要在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場(chǎng)所中參加勞動(dòng)，接受教育和改造；必須剝奪政治權(quán)利終身；減刑后的刑期也不能少于13年。

5.死刑，也稱生命刑，死刑適用于罪行極其嚴(yán)重的犯罪分子；犯罪時(shí)不滿18周歲的人和審判時(shí)懷孕的婦女不適死刑，審判時(shí)已滿75周歲的人不適用死刑但以特別殘忍手段致人死亡的除外。所謂不適用死刑，是指不能判處死刑，而不是暫不執(zhí)行死刑，合乎邏輯的結(jié)論就是不能判處死緩。死刑除依法由最高人民法院判決 的以外，都應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)最高人民法院核準(zhǔn)，如果不是立即執(zhí)行的，可以判處死刑同時(shí)宣告緩期兩年執(zhí)行。

附加刑（又稱從刑）： 1.罰金；

2.剝奪政治權(quán)利，屬于資格刑；剝奪政治權(quán)利的附加適用有三種情況：對(duì)于危害國(guó)家安全的犯罪應(yīng)當(dāng)附加剝奪政治權(quán)利；對(duì)于故意殺人、強(qiáng)奸、放火、爆炸、投毒、搶劫等嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的犯罪分子，可以附加剝奪政治權(quán)利；對(duì)于被判死刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，應(yīng)當(dāng)附加剝奪政治權(quán)利終身。

3.沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

刑罰的具體運(yùn)用：

累犯，分為一般和特別累犯。

自首，分為一般和特別自首兩種。緩刑適用于被判拘役或3年以下有期徒刑的刑罰；根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，認(rèn)為沒(méi)有再犯罪 的危險(xiǎn)的；犯罪分子不是累犯；

赦免，分為大赦和特赦，大赦是指對(duì)于某一時(shí)期內(nèi)犯有一定罪行的不特定的犯罪分子，免予追訴或免除其刑罰執(zhí)行的制度。特赦是指對(duì)于某一時(shí)期內(nèi)犯有一定罪行的特定的犯罪分子免除其刑罰的全部或一部分的執(zhí)行制度。

我國(guó)現(xiàn)行憲法只規(guī)定了特赦，沒(méi)有規(guī)定大赦。國(guó)家工作人員相關(guān)的幾種常見(jiàn)罪名：

1.貪污罪； 2.挪用公款罪； 3.受賄罪； 4.行賄罪

5.巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明罪； 6.濫用職權(quán)罪； 7.玩忽職守罪；

第六章 勞動(dòng)法

勞動(dòng)法原理：狹義上的勞動(dòng)法，一般是指國(guó)家最高立法機(jī)構(gòu)制定頒布的全國(guó)性、綜合性的勞動(dòng)法，即法典式的勞動(dòng)法。在我國(guó)是指1994年7月5日全國(guó)人大常委會(huì)第八次通過(guò)，并于1995年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。廣義上的勞動(dòng)法，是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。勞動(dòng)法學(xué)上的勞動(dòng)法研究范圍是廣義上的勞動(dòng)法。

勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是主要是勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)能力，實(shí)現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程中與用人單位之間發(fā)生的社會(huì)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系有以下特征：1.勞動(dòng)關(guān)系是在社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的關(guān)系；

2.勞動(dòng)關(guān)系的主體雙方，一方是勞動(dòng)者，另一方是勞動(dòng)使用者；

3.勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人立間既具有法律地位上的平等性，在法律上享有平等的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)；又具有實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的從屬性，即勞動(dòng)者必須遵守用人單位貪污制訂的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則，服從其行政領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

勞動(dòng)法還調(diào)整與勞動(dòng)關(guān)系有聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系。這些關(guān)系主要有：勞動(dòng)行政管理部門(mén)管理勞動(dòng)工作方面的關(guān)系；社會(huì)保險(xiǎn)方面的關(guān)系；調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的關(guān)系；工會(huì)組織因履行職責(zé)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位或勞動(dòng)者發(fā)生的關(guān)系；監(jiān)督勞動(dòng)執(zhí)法方面的關(guān)系等。

勞動(dòng)法對(duì)人的適用范圍：排除了公務(wù)員和比照公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會(huì)的工作人員，以及農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等。

勞動(dòng)法的基本原則，是指包含在整個(gè)勞動(dòng)法體系之中，集中體現(xiàn)勞動(dòng) 法的本質(zhì)和基本精神，貫穿于各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度之中，貫穿于勞動(dòng)法的立法、執(zhí)法、司法的全過(guò)程的總的指導(dǎo)思想和基本準(zhǔn)則。它是勞動(dòng)法的核心與靈魂。

1.勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)相統(tǒng)一原則；2.2.保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益原則；

3.勞動(dòng)法主體利益平衡原則。勞動(dòng)法主體主要包括國(guó)家、用人單位和勞動(dòng)者，相應(yīng)的，勞動(dòng)法主體利益包括國(guó)家和利益、用人單位的利益和勞動(dòng)者的利益。勞動(dòng)法主體利益平衡就是要求盡量實(shí)現(xiàn)這三方利益的平衡。

勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù):權(quán)利包括勞動(dòng)者享有平等就業(yè)擇業(yè)的權(quán)利；取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息休假的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定 的其他勞動(dòng)權(quán)利（是指勞動(dòng)者依法享有參加和組織工會(huì)的權(quán)利，參加職工民主管理的權(quán)利，參加社會(huì)義務(wù)勞動(dòng)的權(quán)利，參加勞動(dòng)競(jìng)賽的權(quán)利，提出合理化建議的權(quán)利，從事科學(xué)研究、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)得，依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)得，對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有拒絕執(zhí)行的權(quán)利，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉的控告的權(quán)利，對(duì)違反勞動(dòng)法的行為進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利等）。義務(wù)包括：勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

工作時(shí)間：是指勞動(dòng)者依法律規(guī)定，在一個(gè)晝夜或一周之內(nèi)從事生產(chǎn)或工作的時(shí)間。工作時(shí)間既包括勞動(dòng)者的實(shí)際工作時(shí)間，也包括勞動(dòng)者在生產(chǎn)或工作前必需的準(zhǔn)備和工作中必要的間歇、排除故障及工作結(jié)束時(shí)整理的時(shí)間。勞動(dòng)法36條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間 不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。根據(jù)1995年5月1日實(shí)行的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。用人單位因生產(chǎn)需要，與工作和勞動(dòng) 者協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，特殊原因要延長(zhǎng)時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但每月不得超過(guò)36小時(shí)。

勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。休息日安排工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的支付不低于300%的工資報(bào)酬。

工資 是指用人單位以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬?！秳趧?dòng)法》對(duì)于工資分配確立了兩個(gè)原則：一是按勞分配原則，即按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量來(lái)確定所得工資額。二是同工同酬原則，即用人單位對(duì)于從事相同工作，付出等量勞動(dòng)且取得相同勞績(jī)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)支付同等的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資保障，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資包括：基本工資、資金、津貼、補(bǔ)貼。不包括加班加點(diǎn)工資、特殊勞動(dòng)條件下的津貼、國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考的因素有：勞動(dòng)者本人平均贍養(yǎng)人品的最低生活費(fèi)用；社會(huì)平均工資水平；勞動(dòng)生產(chǎn)率；就業(yè)狀況；地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。

女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù) 禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)。不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定 的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排延長(zhǎng)工作和夜班。女職工生育享有不少于90天的產(chǎn)假。不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期間禁忌從事的勞動(dòng)，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班。

未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者，保護(hù)內(nèi)容有不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)；用從單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家立法建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或在失業(yè)時(shí)獲得必要的物質(zhì)幫助的制度。，勞動(dòng)者在1.退休，2.患病、負(fù)傷，3.因工傷殘或患職業(yè)病，4.失業(yè)，5.生育時(shí)依法享受保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目主要有：養(yǎng)老保險(xiǎn)；疾病保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；失業(yè)保障和生育保險(xiǎn)等。

勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的如下?tīng)?zhēng)議：1.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；4.因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保障發(fā)生的爭(zhēng)議；5.因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則及方式，遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則。1.調(diào)整； 2.仲裁；

第七章 勞動(dòng)合同法

勞動(dòng)合同法 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

勞動(dòng)合同的特征 勞動(dòng)合同具有一般合同的主體地位平等、自愿協(xié)調(diào)、意思表示一致、真實(shí)、內(nèi)容合法等特征外，還有獨(dú)有的特征：即1.主體的特定性（一方是用人單位，一方是具有相應(yīng)勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的勞動(dòng)者）；2.標(biāo)的的單一性（勞動(dòng)合同的標(biāo)的只能是勞動(dòng)者的勞動(dòng)行為）；3.內(nèi)容的特殊性。

勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用這五個(gè)原則。勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

試用期 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上，一年以下的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月；

勞動(dòng)合同期限一年以上的，三年以下的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月；

三年以上固定和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月;同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；2.勞動(dòng)者的姓名，住址和居民身份證或其他有效身份證件號(hào)碼；3.勞動(dòng)合同期限；4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；5.工作時(shí)間和休息休假；6.勞動(dòng)報(bào)酬；7.社會(huì)保險(xiǎn)；8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

下列勞動(dòng)合同無(wú)效：1.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思 的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；2.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；3.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

勞動(dòng)合同的解除方式：協(xié)議解除；勞動(dòng)者解除（勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同）；用人單位解除勞動(dòng)合同，三種形式。

不得解除勞動(dòng)合同的情況：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。2.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。5.在本單位連續(xù)工作滿15年且距法定退休年齡不足五年的。6.法律。行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

事業(yè)單位的聘用合同與勞動(dòng)合同的關(guān)系 事業(yè)單位的聘用合同是廣義勞動(dòng)合同的一種特殊形式。（廣義勞動(dòng)合同泛指用人單位與勞動(dòng)確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議；狹義的勞動(dòng)合同僅指企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民事非企業(yè)單位等組織，以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者訂立的協(xié)議）

兩者的區(qū)別在于：一是適用對(duì)象不同，聘用合同與勞動(dòng)合同是人事制度分類(lèi)管理的產(chǎn)物，勞動(dòng)合同適用的主體主要為企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，聘用合同適用的主體為國(guó)有事業(yè)單位和與其建立人事關(guān)系的正式工作人員。二是管理內(nèi)容不同，事業(yè)單位聘用合同是依據(jù)國(guó)家事業(yè)單位人事管理制度進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同是依據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理。三是制度內(nèi)涵不內(nèi)，勞動(dòng)合同的管理注重的是調(diào)整雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的結(jié)果，強(qiáng)調(diào)維護(hù)雙方特別是弱勢(shì)一方勞動(dòng)者的權(quán)益；聘用合同的管理，屬于國(guó)家對(duì)公職人員管理的范疇，側(cè)重維護(hù)雙方權(quán)益，注重程序，強(qiáng)調(diào)管理的過(guò)程。

第二篇 公民道德建設(shè)

第一章 公民道德建設(shè)

公民道德建設(shè)的指導(dǎo)思想 以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，重在建設(shè)，以人為本，在全民族中牢固樹(shù)立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在全社會(huì)大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，努力提高公民道德素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，培養(yǎng)一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民。

理想信念作為一種社會(huì)意識(shí)、一種精神現(xiàn)象，是在對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)及其發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上形成的，是人類(lèi)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的產(chǎn)物。理想信念與信仰有聯(lián)系也有區(qū)別。信仰是理想信念的最高表現(xiàn)形式，并統(tǒng)率和影響著不同層次的理想信念，形成一個(gè)完整的精神導(dǎo)向。理想信念受信仰的影響和協(xié)調(diào)，既支撐著信仰，又歸總于信仰。社會(huì)主義、共產(chǎn)主義是我們的信仰，也是我們的共同理想信念。

世界觀是人們對(duì)整個(gè)世界的根本看法，根本觀點(diǎn)。理論化、系統(tǒng)化的世界觀就是哲學(xué)。馬克思主義的世界觀就是馬克思主義的哲學(xué)，這是無(wú)產(chǎn)階級(jí)的唯一科學(xué)世界觀，是徹底唯物主義一元論的世界觀。人生觀是關(guān)于人生目的、態(tài)度、價(jià)值和理想的根本觀點(diǎn)，主要回答什么是人生、怎樣對(duì)待人生和如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值等問(wèn)題。人生觀與世界觀是密切聯(lián)系在一起的。世界觀是人生觀的理論基礎(chǔ)，為人生觀提供一般觀點(diǎn)和方法的指導(dǎo)；人生觀是世界觀的一個(gè)方面，是世界觀在人生問(wèn)題上的貫徹和應(yīng)用，一般說(shuō)來(lái)，有什么樣的世界觀就有什么樣的人生觀；而一定的人生觀，總是這樣那樣地表現(xiàn)著一定的世界觀。在我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)中，主要有兩種人生觀：一是個(gè)人主義的人生觀，二是為人民服務(wù)的人生觀。

價(jià)值觀 是一種社會(huì)意識(shí)，是社會(huì)存在的反映，它在一定的社會(huì)存在的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，隨著社會(huì)存在的變化而變化。

社會(huì)主義的義利觀 社會(huì)主義的“義”，就是正確社會(huì)主義社會(huì)中各種利益關(guān)系的道德準(zhǔn)則，“利”則包括公利和私利。社會(huì)主義義利觀提倡的是將理想和現(xiàn)實(shí)、精神與物質(zhì)統(tǒng)一起來(lái)，將個(gè)人利益與集體利益，國(guó)家利益結(jié)合起來(lái)；堅(jiān)持尊重個(gè)人合法權(quán)益與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一，把權(quán)利與義務(wù)結(jié)合起來(lái)，樹(shù)立反國(guó)家和人民利益放在首要位子而充分尊重公民個(gè)人合法利益的義務(wù)觀。

我國(guó)公民道德建設(shè)的目標(biāo)、核心、原則與基本要求：

我國(guó)公民道德建設(shè)的目標(biāo)：提高公民素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，培養(yǎng)有理想、有道德、有文體、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民，是社會(huì)主義公民道德建設(shè)的根本目標(biāo)。有理想、有道德、有文體、有紀(jì)律四者相輔相成，互相促進(jìn)，缺一不可。有文化是對(duì)人的科學(xué)文化素質(zhì)的要求，另外三者是對(duì)于人的思想道德方面的要求。四有中，理想是目標(biāo)；道德是基礎(chǔ)；文化是條件；紀(jì)律是保證。

我國(guó)公民道德建設(shè)的核心：是為人民服務(wù)。

為人民服務(wù)就是無(wú)論在什么時(shí)候、任何情況下都把人民的利益放在首位。

為人民服務(wù)是中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨、社會(huì)主義道德建設(shè)的核心，是貫穿于社會(huì)主義社會(huì)一切道德規(guī)范的靈魂。

為人民服務(wù)是社會(huì)主義道德區(qū)別于一切剝削階級(jí)社會(huì)道德的顯著標(biāo)志。

為人民服務(wù)作為公民道德建設(shè)的核心，是社會(huì)主義道德區(qū)別和優(yōu)越于其他社會(huì)形態(tài)道德的顯著標(biāo)志。

我國(guó)公民道德建設(shè)的原則：集體主義作為公民道德建設(shè)的原則，是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治和文化建設(shè)的必然要求。集體主義的特征是：從人民的根本 利益出發(fā)，堅(jiān)持集體利益高于個(gè)人利益；在保證集體利益的前提下，充分尊重和保障個(gè)人的正當(dāng)利益；把集體主義精神滲入社會(huì)生產(chǎn)和生活的各個(gè)層面，堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，當(dāng)前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，反對(duì) 小團(tuán)體主義、體位主義的損公肥私、損人利己，把個(gè)人的理想與奮斗融入廣大人民的共同理想和奮斗之中。在社會(huì)主義公民道德建設(shè)中要注意以下6點(diǎn)：第一,社會(huì)主義道德建設(shè)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)；第二，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚(yáng)時(shí)代精神相結(jié)合；第三，尊重個(gè)人合法權(quán)益與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一；第四，注重效率與維護(hù)社會(huì)公平相協(xié)調(diào)；第五，把先進(jìn)性要求與廣泛性要求結(jié)合起來(lái)；第六，道德教育與社會(huì)管理相配合。

我國(guó)公民道德建設(shè)的基本要求：愛(ài)祖國(guó)；愛(ài)人民；愛(ài)勞動(dòng)；愛(ài)科學(xué)；愛(ài)社會(huì)主義。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的公民道德建設(shè)的內(nèi)容和要求

1.在全社會(huì)形成積極向上的精神狀態(tài)； 2.使社會(huì)成員養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)； 3.樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

公民道德建設(shè)的主要內(nèi)容 公民的基本權(quán)利包括以下七個(gè)方面： 1.政治權(quán)利和自由； 2.宗教信仰自由； 3.人身自由權(quán)利； 4.社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利；

5.教育、科學(xué)、文化權(quán)利和自由； 6.特定人的權(quán)利； 7.監(jiān)督權(quán)利。

公民的基本義務(wù)主要有以下五個(gè)方面： 1.維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)； 2.遵守憲法和法律，保守國(guó)家秘密，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公道； 3.維護(hù)祖國(guó)的安全、榮譽(yù)和利益； 4.保衛(wèi)祖國(guó)，依法服兵役和參加民兵組織； 5.依法納稅。

道德以及公道德建設(shè) 道德是調(diào)整各種關(guān)系的規(guī)范體系，是調(diào)整人與人，人與社會(huì)，人與自然之間的關(guān)系的行為規(guī)范的總和?！暗馈笔侵溉藗?cè)谏鐣?huì)日常生活中應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)則，道理?！暗隆笔侵浮暗馈钡谋憩F(xiàn)，即一個(gè)人思想上的道在行動(dòng)上的具體表現(xiàn)。

公民道德是指一個(gè)國(guó)家所有公民都必須遵守和發(fā)行的道德規(guī)范的總和，包括道德核心、道德原則、道德的基本要求和一系列的道德規(guī)范。

中華民族的傳統(tǒng)美德 1.天下興亡、匹夫有責(zé)的集體主義思想。2.勤勞勇敢、酷愛(ài)自由的民族精神。3.樂(lè)群貴和、孝慈友恭的傳統(tǒng)美德。4.崇尚志向、重視節(jié)操的精神境界。

加強(qiáng)自我修養(yǎng)是提高公民道德素質(zhì)的關(guān)鍵，自我道德修養(yǎng)是中華民族的傳統(tǒng)美德；自我修養(yǎng)是形成道德品格和塑造道德人格的重要途徑；自我修養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)道德職能、發(fā)揮道德社會(huì)作用的重要途徑。

個(gè)人道德修養(yǎng)包括：道德認(rèn)識(shí)、道德情感、道德意志和道德行為等諸多相互聯(lián)系、相互影響的環(huán)節(jié)。

道德認(rèn)識(shí)是道德修養(yǎng)的價(jià)值取向；

道德情感是道德修養(yǎng)的感染激勵(lì)機(jī)制； 道德意志是道德修養(yǎng)的自律能力；

道德行為是道德修養(yǎng)知與行統(tǒng)一的最高表現(xiàn)。個(gè)人道德修養(yǎng)的具體途徑與方法： 1.學(xué)思結(jié)合，嚴(yán)于剖析自己；

2.積善成德，努力做到“慎獨(dú)”；慎獨(dú)指我們無(wú)論是在有人無(wú)人的情況下，都要注意克制自己的言行，鍛煉自己在道德修養(yǎng)方面的自我主宰精神。

3.身體力行，提高道德修養(yǎng)的自覺(jué)性；

4.積極參加公民道德實(shí)踐活動(dòng)，錘煉優(yōu)良的道德品質(zhì)； 5.積極 營(yíng)造公民道德建設(shè) 的社會(huì)氛圍。

奉獻(xiàn)社會(huì)是集體主義的最高表現(xiàn)形式： 人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)；堅(jiān)持集體利益和個(gè)人利益的統(tǒng)一；發(fā)揚(yáng)為人民服務(wù)的精神。

第二章 社會(huì)主義公民道德規(guī)范

公民基本道德規(guī)范： 社會(huì)公道規(guī)范： 職業(yè)道德規(guī)范： 家庭美德規(guī)范：

愛(ài)國(guó)守法 文明禮貌 愛(ài)崗敬業(yè) 尊老愛(ài)幼

明禮誠(chéng)信 助人為樂(lè) 誠(chéng)實(shí)守信 男女平等

團(tuán)結(jié)友善 愛(ài)護(hù)公物 辦事公道 夫妻和睦

勤儉自強(qiáng) 保護(hù)環(huán)境 服務(wù)群眾 勤儉持家

敬業(yè)奉獻(xiàn) 遵紀(jì)守法 奉獻(xiàn)社會(huì) 鄰里團(tuán)結(jié)

愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的核心和基礎(chǔ)。家庭關(guān)系中夫妻關(guān)系是最根本的關(guān)系，是家庭關(guān)系的核心。

第三章 社會(huì)主義榮辱觀

社會(huì)主義榮辱觀 是人們對(duì)“榮”和“辱”的根本看法和觀點(diǎn)，是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的集中體現(xiàn)。榮辱觀是一個(gè)民族思想道德的基點(diǎn)，也是一個(gè)國(guó)家精神文化的基石。以八榮八恥為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀作為社會(huì)主義核心價(jià)值本系的重要組成部分，體現(xiàn)了社會(huì)主義的價(jià)值取向，是引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的一面旗幟。

第三篇 四川省情省策

第一章 社會(huì)歷史概況

行政區(qū)劃:四川省現(xiàn)轄18個(gè)地級(jí)市、3個(gè)民族自治州；全省共有181個(gè)縣，列全國(guó)之首，其中有43個(gè)市轄區(qū)、14個(gè)縣級(jí)市、120個(gè)縣、4個(gè)自治縣。省會(huì)成都是中國(guó)著名歷史文化名城和內(nèi)陸特大開(kāi)放城市，是西南地區(qū)的科技、商貿(mào)、金融中心和交通、通信樞紐，是中國(guó)西部人居環(huán)境最佳現(xiàn)代化城市、中國(guó)歷史文化名城、中國(guó)最佳旅游城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市、國(guó)家園林城市、國(guó)家森林城市、國(guó)家“雙擁”模范城、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作示范城。成都是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)。近幾年先后榮獲聯(lián)合國(guó)頒發(fā)的“人居獎(jiǎng)”和“改善居住環(huán)境最佳范例獎(jiǎng)”。

人口與民族 2010第六次人口普查，全省常住人口8000多萬(wàn)，列全國(guó)第四，占西部人口的22.3%，列西部第一。除漢族外有彝、藏、羌、土家、苗、回、滿、傣、傈傈、蒙古、壯、白、納西等55個(gè)民族，是最大的彝族聚居區(qū)、唯一的羌族聚居區(qū)，藏族聚居人口僅次于西藏。民族自治區(qū)土地面積30.4萬(wàn)平方公里，占全省總面積的62.7%。

歷史沿革：在商周時(shí)期，四川地區(qū)建立了兩個(gè)國(guó)家，一個(gè)是在今川西區(qū)，由古蜀族為中心建立的蜀國(guó)；另一個(gè)是在今川東地區(qū)（包括今重慶市），由古巴族為中心建立的巴國(guó)。所以四川地區(qū)古稱巴蜀。公元前316年，秦滅巴蜀，設(shè)巴蜀兩個(gè)郡，漢屬益州，唐屬劍南道及同南東、西等道。宋置川陜路，后分置益、梓、利、夔（音kuí）四路，總稱四川路，始此有四川之名。，元代四川行中書(shū)省，簡(jiǎn)稱四川行省。明置四川布政使司，轄區(qū)內(nèi)還包括今天貴州省遵義和云南東北部及貴州西北部。清為四川省，并對(duì)川、滇、黔3省省界進(jìn)行較大調(diào)整，基本確定了四川的南部省界。民國(guó)時(shí)期，今四川西部分治為西康省，1955年西康劃歸四川。1997年，四川被發(fā)為今重慶直轄市和四川省，川渝分治。目前，四川省轄18個(gè)市，3個(gè)民族自治州。四川自古有“天府之國(guó)”美譽(yù)，優(yōu)越的地理?xiàng)l件和經(jīng)濟(jì)條件，使四川成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)最早的地區(qū)之一，考古證明，舊石器時(shí)代今四川境內(nèi)就有人類(lèi)活動(dòng)，在距今4000—5000年，成都平原地區(qū)是長(zhǎng)江上游區(qū)域文化的起源中心。其中廣漢三星堆和成都金沙遺址，是古蜀國(guó)政治經(jīng)濟(jì)和文化中心。農(nóng)業(yè)文明和城市文明很早興起。三星堆文化是蜀人鼎盛時(shí)期的代表。公元前237—227年，蜀地水患尤重，戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，秦國(guó)水利專家、蜀郡守李冰在原蜀地治理水利的基礎(chǔ)上，興建了都江堰水利工程，將岷江一分為二，右方外江流向南，作泄洪之用，內(nèi)江引入成都附近縣，作東灌溉運(yùn)輸之用，從此“水旱從人，不知饑饉，時(shí)元荒年”。

四川近代重大歷史事件：

1.四川辛亥保路運(yùn)動(dòng)，1911年秋，是四川人民反對(duì)清王朝對(duì)四川鐵路權(quán)的出賣(mài)和帝國(guó)主義對(duì)四川的搶奪的一次革命，使清王朝的專制統(tǒng)治首先在四川補(bǔ)沖破，成為辛亥革命的前奏，是中國(guó)資產(chǎn)階級(jí)民主革命的先導(dǎo)和重要一環(huán)。

2.川陜革命根據(jù)地的建立，是中國(guó)工農(nóng)紅軍第四方面軍1932年12月戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移到四川、陜西邊界地區(qū)，在廣大勞動(dòng)群眾的配合支持下建立的一塊蘇維埃區(qū)域。

3.長(zhǎng)征經(jīng)過(guò)四川； 4.抗日大后方；

5.重慶談判和政治協(xié)調(diào)會(huì)議。

歷史文化遺產(chǎn) 截至2011年2月，四川已有128處國(guó)家重點(diǎn)文物保護(hù)單位與578處省重點(diǎn)文物保護(hù)單位，包括以三星堆、金沙為代表的古蜀文化景觀；以武侯祠、劍門(mén)關(guān)為代表的三國(guó)文化景觀；以及列入世界文化遺產(chǎn)的青城山（道教文化）—都江堰（水利工程）、峨眉山—樂(lè)山大佛（佛教文化）景觀。秦代時(shí)期，巴蜀文化得到空前發(fā)展，最突出標(biāo)志是，漢景帝時(shí)蜀郡守文翁在成都創(chuàng)辦的中國(guó)歷史上第一所官辦學(xué)?！笆窨たW(xué)”，又稱文翁石室，是全世界唯一的一所連續(xù)辦學(xué)2000多年未曾中斷、未曾遷址的學(xué)校，四川著名學(xué)者郭沫若、王光祈、李一氓、李劼人、蒙文通、魏時(shí)珍都出自于該校。四川有8座中國(guó)歷史文化名城：成都、瀘州、自貢、宜賓、樂(lè)山、都江堰、閬中、會(huì)理縣。

2005年8月，國(guó)家文物局正式公布采用2001年出土于四川成都金沙遺址的“太陽(yáng)神鳥(niǎo)”金飾國(guó)案作為中國(guó)文化遺產(chǎn)標(biāo)志。

第二章 自然地理概況

地理位置 東連重慶，南鄰滇、黰，西接西藏，北界青、甘、陜?nèi)　Ｃ娣e48.5萬(wàn)平方千 米，次于新疆、西藏、內(nèi)蒙、青海，居全國(guó)第五。

地形地貌 四川位于我國(guó)大陸地勢(shì)三大階梯中的第一級(jí)和第二級(jí)，即處于第一級(jí)青藏高原和第二級(jí)長(zhǎng)江中下游平原的過(guò)渡帶，高差懸殊，西高東低特別明顯，西部高原山地海拔多在4000米以上，東部盆地、丘陵，海拔多在1000~3000米之間，全省可分國(guó)四川盆地、川西北高原和川西南山地三大部分。四川盆地是我國(guó)四大盆地之一，屬亞熱帶濕潤(rùn)季風(fēng)氣候，植被為亞熱帶常綠闊葉林。

氣候特點(diǎn) 四川位于亞熱帶，氣候溫和，濕潤(rùn)，年平均氣溫16攝氏度以上，年平均降水量1000~1400mm.東部盆地全年日照900~1600小時(shí)，是全國(guó)日照最少的地區(qū)，西部高原則是全國(guó)光能豐富區(qū)。

土地資源平原丘陵主要為水稻土、沖積土、紫色土等，是全省農(nóng)作物的主要產(chǎn)區(qū)。四川大部分地方為紫色土，系侏羅紀(jì)、白惡紀(jì)紫色砂巖、泥巖風(fēng)化而成。濕地資源極其豐富，有河流、湖泊、沼澤化草甸濕地及庫(kù)塘四大類(lèi)。

動(dòng)植物資源 野生動(dòng)物資源十分豐富，享有“大熊貓故鄉(xiāng)”的美譽(yù)，大熊貓數(shù)量占全國(guó)的85%以上，已發(fā)現(xiàn)陸生野生動(dòng)物1031種，其中鳥(niǎo)類(lèi)625種，獸類(lèi)217種，爬行類(lèi)92種，兩棲類(lèi)97種。國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)保護(hù)的有大熊貓、白唇鹿等30種，二級(jí)重點(diǎn)保護(hù)的有小熊貓、大靈貓等112種。四川森林面積746萬(wàn)公頃，是全國(guó)第二大林區(qū)。有被稱為活化石的水杉、銀杉、紅杉等。維管植物居全國(guó)第二位，松杉植物種類(lèi)居全國(guó)第一

水利資源 河流1400多條，省內(nèi)河流年徑流量約3000億立方米，居全國(guó)之冠。四川是中國(guó)西部水電開(kāi)發(fā)和“西電東送”基地之一。全省發(fā)現(xiàn)流里溫泉354處，地?zé)崴@孔114個(gè)，四川屬長(zhǎng)江水系，大小河流1419條，號(hào)稱“千水之省”。長(zhǎng)江橫貫全省，宜賓以上稱金沙江，宜賓到湖北宜昌又名川江、蜀江。天然湖泊1000余個(gè)，是大的是位于四川鹽湖縣與云南寧蒗縣之間的瀘沽湖，面積約48.45平方千米。邛海位于西昌市東南5千米，面積31平方千米，是四川第二大淡水湖。

礦產(chǎn)資源 已找到130種，占全國(guó)總數(shù)70%，有28種礦產(chǎn)儲(chǔ)量居全國(guó)前三，其中，釩、鈦、鋰、銀、硫鐵礦、天然氣等11種礦產(chǎn)居全國(guó)第一，釩、鈦居國(guó)界之冠。、文化遺產(chǎn)和自然風(fēng)光 有九寨溝、黃龍和大熊貓棲息地三處世界自然遺產(chǎn)；1處世界文化遺產(chǎn)即都江堰—青城山；1處世界文化和自然雙重遺產(chǎn)即峨眉山—樂(lè)山大佛。

第三章

經(jīng)濟(jì)概況

四川經(jīng)濟(jì)作物油菜籽、甘蔗、茶葉、柑橘、蠶絲產(chǎn)量居全國(guó)前列，銀耳、毛筆等享譽(yù)全國(guó)；林副產(chǎn)品油桐、生漆產(chǎn)量分居全國(guó)第一、第二位。發(fā)電量、天然氣、鋼、水泥、平板玻璃、化肥、農(nóng)藥、絲、原鹽、啤酒、彩電等產(chǎn)量均居西部第一。

第四章

作，加強(qiáng)科技教育、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

第四篇 第一章

效用和規(guī)范格式的文件。特點(diǎn)有：

公文寫(xiě)作與處理 公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)

基本省策

一主、三化、三加強(qiáng)即以工業(yè)強(qiáng)省為主導(dǎo)，大力推進(jìn)新型工業(yè)化，新型城鎮(zhèn)化，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，加強(qiáng)開(kāi)放合公文的概念和特點(diǎn)：公文即公務(wù)文件，是國(guó)家機(jī)關(guān)級(jí)其他社會(huì)組織 在行使職權(quán)和實(shí)施管 理的過(guò)程中形成有具有法定 1.作者的法定性；所謂的作者法定，就是指依據(jù)憲法和其他有關(guān)法律、章程成立的，并能以自己的名義行使職能權(quán)利和擔(dān)負(fù)一定的義務(wù)、任務(wù)的機(jī)關(guān)、組織或代表機(jī)關(guān)組織的領(lǐng)導(dǎo)人。也就是說(shuō)，黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位及其他法定的社會(huì)組織才有權(quán)制發(fā)公文。以領(lǐng)導(dǎo)人的名義發(fā)文，在個(gè)人名字前面都應(yīng)冠以機(jī)關(guān)的名稱與職務(wù)，代表他所在的機(jī)關(guān)來(lái)發(fā)文的。

2.效力的權(quán)威性；

3.內(nèi)容的公務(wù)性；公文不管是別人代擬的還是領(lǐng)導(dǎo)者自擬都只能是為了“公務(wù)活動(dòng)”而創(chuàng)制。4.體式的規(guī)范性；

5.制發(fā)的程序性；公文制發(fā)程序一般包括草擬、審核、簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印、登記、分發(fā)等步驟。6.創(chuàng)制的時(shí)效性。公文的分類(lèi)

根據(jù)公文形成和作用的活動(dòng)領(lǐng)域，分為通用公文和專用公文兩類(lèi)

根據(jù)公文機(jī)密程度，分為對(duì)外公開(kāi)文件、限國(guó)內(nèi)公開(kāi)文件、內(nèi)部使用文件、秘密 文件、機(jī)密文件、絕密文件六類(lèi)。

根據(jù)公文行文方向，可分為上行文、平行文、下行文三類(lèi)。函是最重要的平行文。凡是沒(méi)有隸屬關(guān)系的，機(jī)關(guān)不分大小，級(jí)別不論上下，一律視為平行關(guān)系。

根據(jù)處理時(shí)限的要求，可分為平件、急件、特急件三類(lèi)。

根據(jù)公文制發(fā)機(jī)關(guān)的性質(zhì)，分為法規(guī)文件、行政文件、黨的文件三類(lèi)。

根據(jù)公文內(nèi)容的性質(zhì)和作用，分為規(guī)范性文件、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性文件、陳述呈請(qǐng)性文件、知照性文件、記錄性文件。知照性文件是指機(jī)關(guān)單位發(fā)布的需要周知或遵守，以及各相關(guān)單位之間聯(lián)系工作，通報(bào)情況所使用的公文。

根據(jù)文件的發(fā)送目的，分為主送件、抄送件、批轉(zhuǎn)件、轉(zhuǎn)發(fā)件等。

根據(jù)公文來(lái)源分為兩類(lèi)：收文、發(fā)文。

公文的文種 據(jù)《辦法》的規(guī)定，國(guó)家行政公文有13種，據(jù)《條例》規(guī)定學(xué)黨的機(jī)關(guān)公文有14者，各分別是：、決定、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見(jiàn)、函、會(huì)議紀(jì)要、命令、公告、通告、議案； 決定、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見(jiàn)、函、會(huì)議紀(jì)要、決議、公報(bào)、指示、條例、規(guī)定。

公文的文體 是指公文寫(xiě)作中運(yùn)用語(yǔ)言陳述事情、說(shuō)明問(wèn)題所采用的具體方法和特點(diǎn)，即公文的表達(dá)方式和語(yǔ)體特征。應(yīng)用文體的一般特點(diǎn)：實(shí)用性、嚴(yán)肅性、程式性。

在公文的寫(xiě)作中，兼用敘述、說(shuō)明和議論三種表達(dá)方式，并以說(shuō)明為主。

公文的格式要素 可公為眉首、主體、版記三部分。公文首頁(yè)紅色反線（含紅線）以上的各要素統(tǒng)稱眉首（包括公文份數(shù)序號(hào)、秘密等級(jí)、保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人等）；公文紅色反線以下主題詞之間（含主題詞）各要素稱為主體（公文標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文。附件、成文日期、公文生效標(biāo)識(shí)、附注），主題詞以下各要素統(tǒng)稱為版記（主題詞、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)、印發(fā)日期、頁(yè)碼）。

份數(shù)序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字頂格標(biāo)識(shí)在版心左上角第一行。

秘密等級(jí)（秘密，機(jī)密，絕密）標(biāo)注在版頭右上角第一行，兩字之間空一字；

如要同時(shí)標(biāo)識(shí)秘密等級(jí)和秘密期限，使用“★”號(hào)隔開(kāi)兩者，且秘密等級(jí)兩字中間不在空一字?！啊铩碧?hào)前為密級(jí)。沒(méi)有標(biāo)識(shí)密級(jí)的，絕密，機(jī)密，秘密的保密期限按30年、20年、10年認(rèn)定。

版頭是發(fā)文機(jī)關(guān)的標(biāo)識(shí)，我國(guó)目前使用的公文版頭有以下三種：

1.由發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱 +“文件”兩字組成，以大字套紅居中，印在首頁(yè)上端，約點(diǎn)圖文區(qū)面積1/3—2/5。俗稱“大版頭”。

2.由發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或霧規(guī)范化簡(jiǎn)稱加圓括號(hào)標(biāo)注文種名稱，俗稱小版頭。

3.若發(fā)文的主要機(jī)關(guān)印有發(fā)文機(jī)關(guān)全稱的公函紙，以公函紙的發(fā)文機(jī)關(guān)全稱作為版頭。

發(fā)文機(jī)關(guān)即公文的作者，發(fā)文機(jī)關(guān)應(yīng)寫(xiě)機(jī)關(guān)全稱或規(guī)范化的簡(jiǎn)稱。同級(jí)政府、政府各部門(mén)、上級(jí)與下一級(jí)政府可以聯(lián)合行文。行政機(jī)關(guān)聯(lián)合行文，一種處理方式 是主辦機(jī)關(guān)排列在前，原則上文頭、文號(hào)都用主辦機(jī)關(guān)的，落款處幾家單位都要落款并蓋?。涣硪惶幚矸绞绞菐准覇挝宦?lián)合印制紅頭文件，但發(fā)文號(hào)原則上用主辦機(jī)關(guān)的。

發(fā)文字號(hào)由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、、順序號(hào)三部分組成，位于標(biāo)題右上側(cè)。發(fā)文年 度用六角括號(hào)括入。年份用全稱，序號(hào)不標(biāo)虛位，不加“第”字。

例：國(guó)辦發(fā)〔2013〕10號(hào)。

簽發(fā)人，是指最后審定文稿、簽字印發(fā)的機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人。簽發(fā)人與簽署不同。簽署是某些需要 以本機(jī)關(guān)行政首長(zhǎng)名義發(fā)布的公文，由其簽名或加蓋簽名章后才能發(fā)出。簽發(fā)人則有兩種情況：一是指機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人在審定文稿后簽上姓名表示同意印發(fā)；二是報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示，報(bào)告等，必須注明簽發(fā)人。簽發(fā)人的姓名署于版頭紅線之上發(fā)文字號(hào)右側(cè)。

紅色反線標(biāo)畫(huà)在發(fā)文字號(hào)之下，長(zhǎng)度與版心等寬。

公文標(biāo)題 位于紅色反線下居中的位置，如一份公文沒(méi)有眉首，標(biāo)題置于公函紙首端機(jī)關(guān)名稱下的紅線稍下居中位置。公文標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、公文主題（事由）、文種三部分構(gòu)成。擬寫(xiě)公文 標(biāo)題時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：

1.批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)公文的標(biāo)題，一般由批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)關(guān)名稱、被批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)的公文標(biāo)題、文種三部分組成。，同時(shí)應(yīng)除批轉(zhuǎn)法規(guī)性文件加書(shū)名號(hào)外，均不對(duì)原標(biāo)題加書(shū)名號(hào)。

2.事同應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明確切地概括公文的主要內(nèi)容。

3.在擬寫(xiě)標(biāo)題時(shí)，一定要準(zhǔn)確選定和標(biāo)明文種，不能自造文種。

4.標(biāo)題排列要對(duì)稱，美觀，除字?jǐn)?shù)少的一行字標(biāo)題外，兩行以上的可排成寶塔形，也可排成長(zhǎng)短一到的雙平行或三平行形。

5.公文標(biāo)題中除法規(guī)、規(guī)章名稱加書(shū)名號(hào)以外，一般不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，標(biāo)題過(guò)長(zhǎng)或中間要停頓的，可以用空格或換行的方式表述。

6.公文量基本的標(biāo)題形式是“三項(xiàng)式”。

主送機(jī)關(guān) 是對(duì)公文負(fù)有主辦或答復(fù)責(zé)任的機(jī)關(guān)。除了直接面向社會(huì)發(fā)布的公文外，主送機(jī)關(guān)一般均應(yīng)當(dāng)在正文之前標(biāo)題左下方，無(wú)論一行或多行，均靠左頂格書(shū)寫(xiě)。如果主送機(jī)關(guān)過(guò)多使公文首頁(yè)不能顯示在首頁(yè)時(shí)，可將主送機(jī)關(guān)名稱移至版記部分主題詞下，抄送之上。請(qǐng)示的公文，應(yīng)堅(jiān)持主送一個(gè)機(jī)關(guān)的原則，不能多頭主送，除特殊情況外，不得越級(jí)請(qǐng)示。、正文 是公文的主體，是反映公文具體內(nèi)容的部分，正文緊接主送機(jī)關(guān)之后，每自然段左空兩格書(shū)寫(xiě)。正文結(jié)構(gòu)一般可發(fā)為導(dǎo)語(yǔ)、主體、結(jié)語(yǔ)三個(gè)部分。導(dǎo)語(yǔ)部分寫(xiě)作一般有依據(jù)式（即簡(jiǎn)要說(shuō)明發(fā)文的依據(jù)，通常用“據(jù)”、“根據(jù)”、“按照”、等介賓結(jié)構(gòu)開(kāi)關(guān)）、目的式（開(kāi)宗明義說(shuō)明發(fā)文的目的，通常使用“為”“為了”等介賓結(jié)構(gòu)）、原因式（通常用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，以說(shuō)明，敘述或夾敘夾議的方式開(kāi)頭）。正文是公文最主本的部分。也是寫(xiě)好公文的關(guān)鍵和難點(diǎn)所在。結(jié)語(yǔ)是正文的結(jié)尾。上行文一般以“以上意見(jiàn)當(dāng)否，主批示”“妥否，請(qǐng)批復(fù)”或“以上報(bào)告，請(qǐng)審閱”等；平行文的結(jié)語(yǔ)一般用“專此函達(dá)”“敬希函復(fù)”、“特此函告”等。下行文一般用“此令”、“此告”、“希遵照辦理”、“希貫徹執(zhí)行”等。

附件 是正文的補(bǔ)充材料或參考材料，是公文 的重要組成部分，但不是所有的公文都有附件。常見(jiàn)附件有兩類(lèi)：一是發(fā)布命令和發(fā)布通知等發(fā)布、印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、批轉(zhuǎn)的公文。附件實(shí)質(zhì)上是主件，而形式上的主件實(shí)際上只起報(bào)送、發(fā)布、按語(yǔ)、轉(zhuǎn)發(fā)、函告作用。另一類(lèi)是對(duì)正文的補(bǔ)充、說(shuō)明或是正文的參考材料。常見(jiàn)有：圖表、統(tǒng)計(jì)表、憑據(jù)等。

公文生效標(biāo)識(shí) 公文印章蓋于公文右下端落款處，上不壓正文，下要騎年蓋月。黨的文件，有特定版頭的普發(fā)性文件不加蓋發(fā)文機(jī)關(guān)印章。這是與國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文的一大不同之處。

主題詞 必須在公文主題詞中選用主題詞。主題詞表有13類(lèi)751個(gè)主題詞。附表有2類(lèi)298個(gè)主題詞。詞表分為三個(gè)層次：第一層是對(duì)主題詞區(qū)域分類(lèi)；第二層是類(lèi)別詞，即對(duì)主題詞的具體分類(lèi)；第三層是類(lèi)屬詞。主題詞標(biāo)引的順序是先標(biāo)

號(hào)，后面是詞目，各詞目間應(yīng)有一個(gè)字的間距。

抄送機(jī)關(guān) 是指除主送機(jī)關(guān)外的其他需要告知公文內(nèi)容的有關(guān)機(jī)關(guān)。抄送機(jī)關(guān)位于主題詞下方位置，用與圖文區(qū)行長(zhǎng)的橫線與主題詞隔開(kāi)，左右空一字，用3號(hào)仿宋體字標(biāo)識(shí)“抄送”，抄送后標(biāo)冒號(hào)，抄送機(jī)關(guān)之間用逗隔開(kāi)，回行時(shí)與上一行的抄送機(jī)關(guān)對(duì)齊。在最后一個(gè)抄送機(jī)關(guān)后標(biāo)句號(hào)。

版記中的反線： 主題詞、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)、和印發(fā)日期之下均加一條黑色間隔線，即反線，寬度同版心。

字體字號(hào)的選用，一般按發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、大標(biāo)題、小標(biāo)題、標(biāo)識(shí)字符、正文作注釋說(shuō)明等順序依次從大到小地選用字號(hào)。

發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)使用小標(biāo)宋、紅色標(biāo)識(shí)； 大標(biāo)題2號(hào)宋體； 小標(biāo)題3號(hào)宋體；

秘密等級(jí)、緩急時(shí)限、主題詞和各標(biāo)記字符或其他重點(diǎn)推薦使用3號(hào)黑體。

一般的公文發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說(shuō)明、成文時(shí)間、附注、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)說(shuō)明使用3號(hào)仿宋字體；

簽發(fā)人姓名用3號(hào)楷體。

排版規(guī)格：正文用3號(hào)仿宋，每頁(yè)22行，每行28個(gè)字。

公文的行文規(guī)則 公文的行文關(guān)系是指發(fā)文機(jī)關(guān)與收文機(jī)關(guān)之間的公文來(lái)往關(guān)系。我國(guó)社會(huì)組織的管理機(jī)關(guān)可以分為三大類(lèi)：

1.政權(quán)機(jī)關(guān)：立法機(jī)關(guān)體系（自全國(guó)人大及常委會(huì)、省人大及常委會(huì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會(huì)）；行政機(jī)關(guān)體系（依次是中央人民政府即國(guó)務(wù)院，省、四大直轄市、各自治區(qū)和港澳特別行政區(qū)政府，市、地區(qū)、自治州政府，縣級(jí)市、市轄區(qū)、縣政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）；司法機(jī)關(guān)本系（自最高人民法院到鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法機(jī)關(guān)）；其他行政機(jī)關(guān)（軍事機(jī)關(guān)體系、政協(xié)機(jī)關(guān)本系等）。

2.團(tuán)體機(jī)關(guān) 中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)體系，這一機(jī)關(guān)體系實(shí)質(zhì)上是我國(guó)社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力核心；中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)機(jī)關(guān)體系；全國(guó)工會(huì)機(jī)關(guān)體系；全國(guó)婦女聯(lián)合機(jī)關(guān)體系；其他群眾性團(tuán)體。

3.實(shí)體機(jī)關(guān) 事業(yè)單位機(jī)關(guān)，均由國(guó)家提供一定的經(jīng)費(fèi)，如學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)等機(jī)關(guān)；企業(yè)單位機(jī)關(guān)。一般實(shí)體機(jī)關(guān)縱向級(jí)別較少。

我國(guó)社會(huì)組織機(jī)關(guān)及其部門(mén)、單體之間的組織關(guān)系和行文關(guān)系有以下四種：

1.隸屬關(guān)系，如國(guó)家教育部與各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（局）；

2.上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)和下級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)之間具有業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)關(guān)系。如國(guó)務(wù)院所屬各部、委、辦之間、省人民政府各廳（局）之間；

3.平行關(guān)系，同一系統(tǒng)的同級(jí)機(jī)關(guān)之間的關(guān)系，屬于平行關(guān)系；

4.非隸屬關(guān)系，非同一系統(tǒng)的機(jī)關(guān)之間，無(wú)論級(jí)別高低，既無(wú)領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，又無(wú)上下級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)關(guān)系，它們僅僅是一般性關(guān)系?；蚍Q為不相隸屬關(guān)系，如省軍區(qū)與縣人民政府，省教育廳與縣民政局。

第二章 常用公文

命令：簡(jiǎn)稱令，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)頒發(fā)的具有強(qiáng)制執(zhí)行性質(zhì)的指揮性文件。它具有權(quán)威性、指揮性和強(qiáng)制性。常用有公布令、行政令，嘉獎(jiǎng)令。

寫(xiě)作要求：

1.命令標(biāo)題通常有三種形式：第一種時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的行政公文標(biāo)題，第二種是省略發(fā)文事由的標(biāo)題，第三種是用發(fā)文機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人職務(wù)名稱與文種構(gòu)成的標(biāo)題。

2.令號(hào)是以命令簽署人的任職期限為周期編排的順序號(hào)。行政令、獎(jiǎng)懲令等通常列發(fā)文字號(hào)。3.命令正文的語(yǔ)言要言簡(jiǎn)意賅。

4.命令的落款由簽署人的職務(wù)全稱和姓名以及成文日期組成。

決定：黨政機(jī)關(guān)圣對(duì)重要事項(xiàng)或重大行動(dòng)作出決策和安排的公文，主要是兼具規(guī)范性、指導(dǎo)性和政策性，可作為法律法規(guī)和制度的表現(xiàn)形式。結(jié)構(gòu)包括標(biāo)題（發(fā)文機(jī)關(guān)、事由與文種）、主送機(jī)關(guān)、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)和成文日期。

寫(xiě)作要求：

1.領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性決定要求主題集中、根據(jù)充分、觀點(diǎn)明確； 2.知照性決定應(yīng)寫(xiě)得具體簡(jiǎn)要，以便執(zhí)行；

3.表彰處分性決定應(yīng)寫(xiě)得嚴(yán)謹(jǐn)莊重，詞義明確，分寸恰當(dāng)。

通知 是向特定受文對(duì)象告知、轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。分為四大類(lèi)：知照性通知，印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知，指示性通知，任免通知。結(jié)構(gòu)包括：標(biāo)題（寫(xiě)明發(fā)文機(jī)關(guān)、事由與文種），主送機(jī)關(guān)，正文，發(fā)文機(jī)關(guān)與成文日期。

寫(xiě)作要求： 1.主題集中；

2.各類(lèi)通知重點(diǎn)突出，措施具體。

通報(bào)：屬普發(fā)性下行文，結(jié)構(gòu)同上，寫(xiě)作要求： 1.內(nèi)容應(yīng)有典型性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性； 2.主要運(yùn)用說(shuō)明和敘述的方法； 3.各類(lèi)通報(bào)重點(diǎn)突出，措辭恰當(dāng)。

批復(fù)是下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)的指示性公文，特點(diǎn)是具有行政文的被動(dòng)性；具有內(nèi)容的指示性，因?yàn)檎?qǐng)示的內(nèi)容主要是請(qǐng)求批準(zhǔn)和請(qǐng)求幫助兩方面，所以批復(fù)也分為兩類(lèi)：表態(tài)性批復(fù)和指示性批復(fù)。結(jié)構(gòu)同上

寫(xiě)作要求：

1.撰寫(xiě)批復(fù)前要進(jìn)行充分的調(diào)查研究工作。

2.批復(fù)的正文要寫(xiě)兩項(xiàng)內(nèi)容；一是批復(fù)依據(jù)，二是批復(fù)內(nèi)容。3.批復(fù)意見(jiàn)應(yīng)明確、具體、可行；批復(fù)態(tài)度應(yīng)明確。4.內(nèi)容較復(fù)雜、事項(xiàng)較多進(jìn)，可分條列項(xiàng)表達(dá)具體意見(jiàn)。5.批復(fù)要有針對(duì)性，不涉及對(duì)方請(qǐng)求問(wèn)題之外的事物。6.批復(fù)常以“此復(fù)”“特此批復(fù)”等結(jié)尾。

意見(jiàn)用于對(duì)重要 問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法。分為上行、平行、下行意見(jiàn)。結(jié)構(gòu)同上。寫(xiě)作要求： 1.意見(jiàn)一般由意見(jiàn)緣由和意見(jiàn)內(nèi)容兩部分構(gòu)成，兩者之間用“現(xiàn)提出以下意見(jiàn)”等作為過(guò)渡；

2.文尾常用“以上意見(jiàn)請(qǐng)予考慮”“以上意見(jiàn)供參考”“以上意見(jiàn)如無(wú)不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)執(zhí)行”等作結(jié)尾。3反映真實(shí)情況，意見(jiàn)具體可行。

報(bào)告是典型的上行公文，報(bào)告中一般不提出建議和意見(jiàn)，在內(nèi)容上不像請(qǐng)示那樣有一文一事的要求，它可在一件公文中綜合報(bào)告幾件事情，層次結(jié)構(gòu)也比較復(fù)雜?！跋虑樯线_(dá)”是制發(fā)報(bào)告的目的。

寫(xiě)作要求： 1.說(shuō)明報(bào)告原因，2.總體結(jié)構(gòu)一般是：第一，基本情況；第二，主要做法；第三，收到的效果；第四，存在的問(wèn)題；第五，今后的工作建議。

3.報(bào)告陳述事實(shí)要實(shí)事求是、清楚扼要；表述觀點(diǎn)要精煉清晰；語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔樸實(shí)。

請(qǐng)示是下級(jí)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)的報(bào)請(qǐng)性公文。特點(diǎn)是內(nèi)容針對(duì)性、事項(xiàng)的單一性和請(qǐng)求回復(fù)性，可分為請(qǐng)求批準(zhǔn)類(lèi)、請(qǐng)求指示類(lèi)、請(qǐng)求批轉(zhuǎn)類(lèi)。結(jié)構(gòu)同上。寫(xiě)作要求：

1.一事一請(qǐng)；

2.一請(qǐng)一報(bào)，只能報(bào)一個(gè)主送機(jī)關(guān) ； 3.一般不越級(jí)請(qǐng)示； 4.簡(jiǎn)短精煉；

5.未獲得上級(jí)批復(fù)前，不得抄送給下級(jí)部門(mén)； 6.用好附件以簡(jiǎn)化正文； 7.請(qǐng)示的常用結(jié)語(yǔ)有：當(dāng)否；請(qǐng)批示；妥否；請(qǐng)批復(fù)；以上請(qǐng)示，請(qǐng)予審批；特 此請(qǐng)示，請(qǐng)予批復(fù)等。

議案是供各級(jí)人民代表大會(huì)和各級(jí)人民代表大會(huì)常會(huì)在開(kāi)會(huì)期間審議使用的一種書(shū)面文件，特點(diǎn)有制作主體的規(guī)定性，制作程序的法定性，內(nèi)容的法定性，行文時(shí)間和效力的法定性。結(jié)構(gòu)同上，寫(xiě)作要求：

1.應(yīng)寫(xiě)明所提議案的緣由、依據(jù)、具體事項(xiàng)、解決辦法及措施； 2.提出 的問(wèn)題重要且已具備解決的條件； 3.要注意提出的權(quán)限和時(shí)限；

4.結(jié)尾常用“請(qǐng)審議”“現(xiàn)提請(qǐng)審議”作結(jié)語(yǔ)。

函是平級(jí)或不隸屬的機(jī)關(guān)之間辦理日常公務(wù)的交往性公文。特點(diǎn)是形式靈活、適應(yīng)性強(qiáng)，務(wù)實(shí)性強(qiáng)。分為商洽、問(wèn)復(fù)、請(qǐng)批、知照函四類(lèi)

寫(xiě)作要求： 1.一事一函；

2.標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種三部分組成。

3.發(fā)函正文開(kāi)頭應(yīng)簡(jiǎn)述發(fā)函緣由或目的，復(fù)函正文的開(kāi)頭應(yīng)引述來(lái)函的日期、文號(hào)或標(biāo)題等。

4.發(fā)函要寫(xiě)清商洽、詢問(wèn)、告知、請(qǐng)準(zhǔn)的主要事項(xiàng)；復(fù)函則要針對(duì)來(lái)函內(nèi)容，作出具體的、明確的答復(fù)。5.結(jié)語(yǔ)規(guī)范。

公告和通告，公告是用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)。通告用于在一定范圍內(nèi)公布需要社會(huì)組織和公眾遵守或周知的事項(xiàng)。共同特點(diǎn)為：知照性、新聞性、規(guī)范性。結(jié)構(gòu)包括：標(biāo)題、編號(hào)、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)與成文日期。公告與通告的區(qū)別：1內(nèi)容重要性不同；2.對(duì)發(fā)文機(jī)關(guān)限制性有較大不同；3.發(fā)布范圍有所不同。

會(huì)議紀(jì)要是記載會(huì)議情況和精神、公布或傳達(dá)會(huì)議有關(guān)情況的紀(jì)實(shí)性文體。會(huì)議紀(jì)要特點(diǎn)是：紀(jì)要性、約束性、知照性。分為三大類(lèi)：決議性會(huì)議紀(jì)要、協(xié)議性會(huì)議紀(jì)要、研討性會(huì)議紀(jì)要。一般結(jié)構(gòu)包括：標(biāo)題、成文日期（用圓括號(hào)標(biāo)于標(biāo)題正下方或標(biāo)于正文末落款處）、正文。

寫(xiě)作要求：

1.會(huì)議紀(jì)要一般是在會(huì)議結(jié)束后起草的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)人簽字同意才意定稿；

2.會(huì)議紀(jì)要的標(biāo)題最常用的形式是會(huì)議名稱加文種，但中間可省去“會(huì)議”二字，也有的會(huì)議紀(jì)要多半是研討性會(huì)議紀(jì)要，要吧用正副標(biāo)題的形式。

3.正文一般分為會(huì)議基本情況、會(huì)議討論與決定的問(wèn)題、會(huì)議希望與要求三部分。

4.會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議主持機(jī)關(guān)撰寫(xiě)，可以在最后署機(jī)關(guān)名稱和撰寫(xiě)日期，也可以只在正文中寫(xiě)出主持機(jī)關(guān)，不另外署名。

5.會(huì)議紀(jì)要必須真實(shí)反映會(huì)議內(nèi)容，突出重點(diǎn)、條理清楚。

第五篇 事業(yè)單位常識(shí)

事業(yè)單位的概念 事業(yè)單位是我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下特有的概念，1955年，第一屆全國(guó)人大 第二次會(huì)議《關(guān)于1954年國(guó)家決算和1955年國(guó)家預(yù)算的報(bào)告》中首次使用了“事業(yè)單位”這一名詞。1998年進(jìn)行了規(guī)范性定義，即“國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織”。

事業(yè)單位類(lèi)別 我國(guó)現(xiàn)行的事業(yè)單位分為10多個(gè)大類(lèi)，100多個(gè)小類(lèi)，這是一種傳統(tǒng)的事業(yè)單位分類(lèi)，也是最基本的分類(lèi)。按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》的標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)單位大致可分為三類(lèi)：

一是按行業(yè)分類(lèi)，大致分為教育、科研、勘察設(shè)計(jì)、勘探、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、農(nóng)林牧水、交通、氣象、地震、海洋、環(huán)保、測(cè)繪、信息咨詢、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、進(jìn)出口商檢、城市公用、物資倉(cāng)儲(chǔ)、社會(huì)福利、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、機(jī)關(guān)后勤、及其他25個(gè)行業(yè)類(lèi)別。

二是按資金的來(lái)源分類(lèi)，可分為全額撥款事業(yè)單位（沒(méi)有穩(wěn)定的經(jīng)常性收入或收入較少，各項(xiàng)支出全部或主要靠國(guó)家預(yù)算撥款的單位）差額撥款事業(yè)單位（有一定數(shù)量穩(wěn)定的經(jīng)常性收入，但還不足以抵補(bǔ)本單位的經(jīng)常性支出，支大于收的差額需要國(guó)家預(yù)算撥款補(bǔ)助的單位）和自收自支事業(yè)單位。

三是按性質(zhì)和特點(diǎn)分類(lèi)，可分為有非政府公共機(jī)構(gòu)性質(zhì)的事業(yè)單位、具有一定經(jīng)濟(jì)效益的公益性事業(yè)單位、具有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性和能力的事業(yè)單位。

事業(yè)單位的登記或備案 縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)成立后，應(yīng)當(dāng)依法登記或者備案?！妒聵I(yè)單位法人證書(shū)》是事業(yè)單位法人資格的唯一合法憑證。

事業(yè)單位人事制度改革的目標(biāo)任務(wù)是：按照干部人事制度改革和事業(yè)單位改革的總體要求，以建立聘用制度和管理制度為主要內(nèi)容，以轉(zhuǎn)化用人機(jī)制和搞活用人制度為重點(diǎn)，建立起有別于機(jī)關(guān)企業(yè)，權(quán)責(zé)清晰、分類(lèi)科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力、符合事業(yè)單位規(guī)律和特點(diǎn)的人事管理制度，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、法制化。

事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容：

建立以聘用制為基礎(chǔ)的用人制度：

一要全面推行聘用制度，二要改革事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員單一的委任制，在選拔作用中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，三要建立符合事業(yè)單位性質(zhì)和特點(diǎn)為的崗位管理制度。四要建立選人用人實(shí)行公開(kāi)招聘和考試的制度。五要逐步固定與流動(dòng)相結(jié)合的用人制度。建立形式多樣、自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制：

一要貫徹按勞分配與按生產(chǎn)要素分配，效率優(yōu)先，兼顧公平的分配原則。二要進(jìn)一步擴(kuò)大事業(yè)單位內(nèi)部分配自主權(quán)。三要積極探索生產(chǎn)要素分配的改革。四要發(fā)揮工資政策的導(dǎo)向作用。建立多層次、多形式的未聘人員安置制度：

一要堅(jiān)持以內(nèi)部消化為主的原則，實(shí)行多層次多形式的未聘用人員安置制度，二是制定切實(shí)可行的政策，引導(dǎo)鼓勵(lì)未聘人員面向基層、農(nóng)村和企業(yè)，三要為妥善安置未聘人員創(chuàng)造條件。建立符合事業(yè)單位特點(diǎn)的宏觀管理和人事監(jiān)督制度：

一是加強(qiáng)對(duì)于事業(yè)單位人事工作的監(jiān)督，二是建立健全事業(yè)單位人事工作的宏觀管理制度，三是做好事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議的處理工作，四是健全的完善事業(yè)單位人事管理的政策法規(guī)體系。

崗位類(lèi)別 分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三類(lèi)。管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。

專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。

工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。

管理崗位等級(jí)分為10個(gè)等級(jí)，即一至十級(jí)職員崗位。事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員，依次對(duì)應(yīng)一到十級(jí)職員崗位。

專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位。

高級(jí)分一至七個(gè)級(jí)，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級(jí)的崗位包括一至四級(jí)，副高級(jí)的崗位包括五、六、七級(jí)。

中級(jí)分三個(gè)等級(jí)，即八、九、十級(jí)。

初級(jí)分三個(gè)等級(jí)，即十一、十二、十三級(jí)。

工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工分為一至五這5個(gè)等級(jí)。普通工不分等級(jí)。事業(yè)單位中的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工依次對(duì)就一至五級(jí)工勤技能崗位。

事業(yè)單位人員考核原則 客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)；考核內(nèi)容包括：德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。考核的等次有分為：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。

考核的方法是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的方法。

第二章 人事?tīng)?zhēng)議仲裁

人事?tīng)?zhēng)議概念 事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議是指事業(yè)單位的人事關(guān)系雙方當(dāng)事人因?qū)崿F(xiàn)人事權(quán)利和 履行人事義務(wù)而發(fā)生的糾紛。它有三個(gè)基本特征：一是人事?tīng)?zhēng)議主體必須是已經(jīng)建立人事關(guān)系的雙方，即一方是事業(yè)單位，另一方是該事業(yè)單位 的職工;二是人事?tīng)?zhēng)議的客體必須是一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人的行為是否符合國(guó)家規(guī)定或聘用合同約定提出的異議；三是人事?tīng)?zhēng)議的內(nèi)容必須是人事關(guān)系雙方 由于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。

爭(zhēng)議分類(lèi) 按人事?tīng)?zhēng)議涉及的人數(shù)分個(gè)人和集體爭(zhēng)議；按性質(zhì)分為權(quán)利和利益爭(zhēng)議；按爭(zhēng)議內(nèi)容分為職工流動(dòng)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，因履行聘用合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，以及事業(yè)單位人事管理中發(fā)生的其他爭(zhēng)議。

人事?tīng)?zhēng)議的處理依據(jù)包括實(shí)體性依據(jù)和程序性依據(jù)。處理的工作渠道主要包括：一是人事?tīng)?zhēng)議協(xié)商，二是人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解，三是人事?tīng)?zhēng)議仲裁，四是人事?tīng)?zhēng)議訴訟。

人事?tīng)?zhēng)議處理工作的特點(diǎn)：一是與人事工作密切相關(guān)；二是處理爭(zhēng)議及時(shí)快捷；三是把調(diào)解工作放在首位。處理的原則：一是合法原則；二是公正原則；三是及時(shí)原則。

人事?tīng)?zhēng)議處理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的關(guān)系：在處理性質(zhì)上是相同的，但兩者有又不同：一是工作對(duì)象不同；二是適用的實(shí)體法規(guī)不同；三是處理機(jī)構(gòu)不同，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的是勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)，處理人事?tīng)?zhēng)議的是人事?tīng)?zhēng)議委員會(huì)。

人事?tīng)?zhēng)議與公務(wù)員申訴控告的關(guān)系：主要區(qū)別在于，一是性質(zhì)不同；二是的訴求主體不同，公務(wù)員申訴控告只能是公務(wù)員個(gè)人，而人事?tīng)?zhēng)議處理的申請(qǐng)人可以是個(gè)人，也可以是單位；三是適用原則不同，公務(wù)員申訴控告不適用調(diào)解原則；四是受理機(jī)構(gòu)不同。

人事?tīng)?zhēng)議協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟：

協(xié)商的原則是：雙方自愿、平等互信、合法。

調(diào)解的原則包括以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，著重調(diào)解、及時(shí)處理，此外特胡的原則是自愿、合法、合性、合理、尊重當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁和訴訟權(quán)利的原則。

仲裁的特點(diǎn)：?jiǎn)畏缴暾?qǐng)、雙方地位平等；機(jī)構(gòu)獨(dú)立，一級(jí)仲裁；先行調(diào)解，及時(shí)裁決；性質(zhì)特殊。原則：一是仲裁機(jī)構(gòu)獨(dú)立辦案的原則；二是合議原則；三是回避原則。

訴訟特點(diǎn)：一是人事?tīng)?zhēng)議仲裁是人事?tīng)?zhēng)議訴訟的前置程序；二是人事?tīng)?zhēng)議訴訟的當(dāng)事人是國(guó)有單位和職工；三是人事?tīng)?zhēng)議訴訟的標(biāo)的主要是人事權(quán)益。

人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu) 是依法設(shè)立的處理人事?tīng)?zhēng)議具有仲裁職能 的專門(mén)機(jī)構(gòu)，既不同于民間組織，司法機(jī)關(guān)，也有別于國(guó)家行政管理機(jī)關(guān)。它有三個(gè)特等：一是具有獨(dú)立的法律地位；二是以第三者的身份居中處理人事?tīng)?zhēng)議，不偏袒任何一方；三是在仲裁過(guò)程中擁有指揮和裁決權(quán)。人事?tīng)?zhēng)議仲裁受案范圍范圍包括對(duì)象和案件兩方面：從對(duì)象范圍看，人事?tīng)?zhēng)議仲裁主要適用于事業(yè)單位與職工、國(guó)家機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員、軍隊(duì)聘用單位與文職人員之間發(fā)生的爭(zhēng)議。從案件范圍看，主要是指事業(yè)單位與職工之間因解除人事關(guān)系、履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議，這主要包括：辭職爭(zhēng)議、辭退爭(zhēng)議、履行聘用合同的爭(zhēng)議。

人事?tīng)?zhēng)議仲裁的申請(qǐng)條件與時(shí)效，申請(qǐng)應(yīng)符合三個(gè)條件： 一 是仲裁申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)是與本案有直接利害關(guān)系的當(dāng)事人；二是有明確的被申請(qǐng)人、具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)依據(jù)；三是屬于該路霸委員會(huì)管轄。仲裁時(shí)效規(guī)定為60天，超過(guò)時(shí)效，人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)就不再受理。

第三篇：四川省事業(yè)單位考試新大綱

第一部分 法律

一、憲法

（一）憲法的概念、特征、本質(zhì)、作用和憲法監(jiān)督

（二）我國(guó)的國(guó)體和政體，我國(guó)的統(tǒng)一戰(zhàn)線和政治協(xié)商制度（會(huì)議），國(guó)家 的標(biāo)志和國(guó)家的結(jié)構(gòu)形式，我國(guó)的人民代表大會(huì)制度及民族區(qū)域自治制度和特別 行政區(qū)制度

（三）我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度

（四）公民的基本權(quán)利與義務(wù)基本概念，我國(guó)公民的基本權(quán)利和自由，我國(guó)

公民的基本義務(wù)，我國(guó)公民行使權(quán)利的基本原則等

（五）我國(guó)的國(guó)家機(jī)關(guān)性質(zhì)、地位、產(chǎn)生、任期、職權(quán)等

二、民法

（一）民法的概念、基本原則和調(diào)整范圍

（二）民事法律關(guān)系的主體

（三）民事法律行為的概念、特征、分類(lèi)、有效要件，無(wú)效的民事行為，可

變更、可撤銷(xiāo)的民事行為和效力未定的民事行為，代理的概念、特征、種類(lèi)及代

理權(quán)的行使，無(wú)權(quán)代理，表見(jiàn)代理

（四）物權(quán)與所有權(quán)的概念、特征和分類(lèi)，所有權(quán)的內(nèi)容，共有，建筑物區(qū) 分所有權(quán)，善意取得，用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)

（五）債的概念、特征及分類(lèi)，債發(fā)生的原因，債的履行和終止，合同的概 念、特征，合同的訂立，格式合同，合同的效力，違約責(zé)任，締約過(guò)失責(zé)任以及 合同的擔(dān)保

（六）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的概念、內(nèi)容和特征，著作權(quán)的概念、內(nèi)容及保護(hù)，專利權(quán) 的概念、客體、內(nèi)容，專利申請(qǐng)?jiān)瓌t及期限，商標(biāo)權(quán)的概念、特征、取得、期限 和保護(hù)

（七）人身權(quán)的概念、分類(lèi)和保護(hù)方法

（八）財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)的概念與特征，我國(guó)繼承制度的基本原則，繼承權(quán)的取得、喪失和保護(hù)，法定繼承與遺囑繼承，遺產(chǎn)的處理

（九）民事責(zé)任的概念、特征，一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，民事責(zé)任的歸責(zé) 原則和民事責(zé)任方式，不承擔(dān)民事責(zé)任和減輕責(zé)任的情形（不可抗力、正當(dāng)防衛(wèi)、緊急避險(xiǎn)），關(guān)于責(zé)任主體的特殊規(guī)定，特殊侵權(quán)責(zé)任

（十）訴訟時(shí)效的概念、種類(lèi)、中止與中斷

（十一）民事訴訟法的基本概念，民事審判的基本制度，民事案件的管轄，訴訟參加人，民事訴訟證據(jù)，法院調(diào)解，第一審普通程序相關(guān)規(guī)定，第二審程序

相關(guān)規(guī)定，審判監(jiān)督程序

三、刑法

（一）犯罪的概念、特征和犯罪構(gòu)成

（二）正當(dāng)防衛(wèi)和緊急避險(xiǎn)

（三）單位犯罪的概念和刑罰

（四）刑罰的種類(lèi)

（五）犯罪的種類(lèi)及貪污罪、挪用公款罪、受賄罪、行賄罪、職務(wù)侵占罪、敲詐勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪

四、勞動(dòng)法

（一）勞動(dòng)法的概念、調(diào)整對(duì)象、基本原則、適用范圍及勞動(dòng)者的權(quán)利和義 務(wù)

（二）國(guó)家和地方各級(jí)人民政府促進(jìn)就業(yè)的職責(zé)，平等的就業(yè)權(quán)利和就業(yè)的 特別規(guī)定

（三）勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息休假、工資，勞動(dòng)安全衛(wèi)生，女職工和未成

年工勞動(dòng)保護(hù)，職業(yè)培訓(xùn)，社會(huì)保險(xiǎn)和福利等法定勞動(dòng)管理保護(hù)制度

（四）勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍、處理原則和方式

五、勞動(dòng)合同法

（一）勞動(dòng)合同的概念、特征，勞動(dòng)合同法概述

（二）勞動(dòng)合同的訂立原則，訂立勞動(dòng)合同的基本規(guī)定，勞動(dòng)合同的種 類(lèi)、試用期和條款

（三）勞動(dòng)合同的無(wú)效

（四）勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

（五）集體合同、競(jìng)業(yè)限制、勞務(wù)派遣等特別規(guī)定

（六）事業(yè)單位的聘用合同與勞動(dòng)合同的關(guān)系

六、道路交通安全法

（一）道交法的立法目的和適用對(duì)象

（二）車(chē)輛和駕駛?cè)耍C(jī)動(dòng)車(chē)登記制度、機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)、特殊機(jī)動(dòng)車(chē) 的管理、禁止性行為、非機(jī)動(dòng)車(chē)的管理，機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)说鸟{駛證管理、駕駛要求）

（三）道路通行條件

（四）道路通行規(guī)定，機(jī)動(dòng)車(chē)、非機(jī)動(dòng)車(chē)通行規(guī)定，行人和乘車(chē)人通行規(guī)定，高速公路的特別規(guī)定

（五）交通事故處理方法，交通事故認(rèn)定書(shū)，交通事故爭(zhēng)議的解決，交通事 故損害賠付

七、治安管理處罰法

（一）治安管理處罰法的概念、基本原則和調(diào)整范圍

（二）治安管理處罰的種類(lèi)和具體適用

（三）擾亂公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利、妨害社會(huì) 管理等違反治安管理的行為和處罰 第二部分 公民道德建設(shè)

一、公民道德建設(shè)概述

（一）公民道德建設(shè)的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性

（二）公民道德的指導(dǎo)思想和方針、原則

（三）公民道德建設(shè)的主要內(nèi)容

二、社會(huì)主義公民道德建設(shè)規(guī)范

（一）公民基本道德規(guī)范

（二）社會(huì)公德規(guī)范

（三）職業(yè)道德規(guī)范

（四）家庭美德規(guī)范 第三部分 國(guó)情省情

一、國(guó)情知識(shí)

（一）國(guó)土與資源概況

（二）人口與民族概況、主要民族政策和宗教信仰政策

（三）綜合國(guó)力

經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、軍事實(shí)力、軟實(shí)力

（四）階段特征

社會(huì)主義初級(jí)階段的科學(xué)含義、我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段 理論基本內(nèi)容、建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義

（五）外交政策

二、省情知識(shí)

（一）四川社會(huì)歷史簡(jiǎn)況

行政區(qū)劃、人口與民族分布概況，悠久的歷史 與古蜀文明，主要?dú)v史文化與近代上的主要?dú)v史事件，科技教育優(yōu)勢(shì)與杰出人才

（二）四川自然地理概況

地理位置，地形地貌與氣候，土地、植物、動(dòng) 物、水利與礦產(chǎn)資源，“天府之國(guó)”與長(zhǎng)江上游生態(tài)屏障，大熊貓故鄉(xiāng)，四川的

世界自然文化遺產(chǎn)和國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)，四川戰(zhàn)勝了兩次特大地震災(zāi)害

（三）經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活

綜合實(shí)力、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和人民生活 概況 第四部分 公文寫(xiě)作

一、公文的含義、種類(lèi)和作用

（一）公文的主要分類(lèi)方法及分類(lèi)

（二）通用公文的類(lèi)型、用途及特點(diǎn)

（三）公文文種的涵義、作用、文種選擇的依據(jù)，正確區(qū)分、選擇和使用文 種

（四）公文的主要作用

二、公文的格式規(guī)范

（一）公文文面格式的類(lèi)型，特點(diǎn)和作用

（二）公文的組成部分（要素）、排列順序、標(biāo)識(shí)規(guī)則與特定格式

三、公文的撰寫(xiě)

（一）公文撰寫(xiě)的基本要求與撰寫(xiě)一篇公文的具體要求

（二）通告、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、函、會(huì)議紀(jì)要等常用公文的 特點(diǎn)、用途、分類(lèi)以及結(jié)構(gòu)、寫(xiě)作技巧等知識(shí)

（三）調(diào)查報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)、公務(wù)信息、總結(jié)等信息反饋文書(shū)的特點(diǎn)、作用、分 類(lèi)、基本結(jié)構(gòu)和寫(xiě)作方法、撰寫(xiě)要求

（三）慰問(wèn)信、表?yè)P(yáng)信、感謝信、祝賀信、邀請(qǐng)信（請(qǐng)柬）、聘請(qǐng)書(shū)、倡議 書(shū)等日常事務(wù)文書(shū)的基本結(jié)構(gòu)及寫(xiě)法

（四）啟事、聲明、海報(bào)、公示等告啟文書(shū)的用途、基本結(jié)構(gòu)及寫(xiě)法 第五部分

事業(yè)單位基本常識(shí)

一、事業(yè)單位概述

事業(yè)單位的概念、內(nèi)涵、作用

二、事業(yè)單位分類(lèi)改革 事業(yè)單位分類(lèi)改革的意義、指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)和事業(yè)單位類(lèi)別 劃分

三、事業(yè)單位人事制度改革

（一）《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的內(nèi)容及基本規(guī)定

（二）事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和主要內(nèi)容

（三）事業(yè)單位聘用制度、崗位管理制度、公開(kāi)招聘制度、競(jìng)聘上崗制度、考核獎(jiǎng)懲制度

四、事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度

（一）公開(kāi)招聘的范圍、基本原則、主要方式、基本程序

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

（三）回避制度和違紀(jì)處理

五、事業(yè)單位聘用制度

（一）聘用制度的基本原則和實(shí)施范圍

（二）聘用合同的主要內(nèi)容、類(lèi)型和期限

（三）聘用合同的訂立、變更、終止、解除和爭(zhēng)議處理

（四）違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

六、事業(yè)單位崗位管理制度

（一）崗位的概念、特點(diǎn)、類(lèi)別和設(shè)置原則

（二）崗位設(shè)置管理的單位范圍和人員范圍

（三）可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)置特設(shè)崗位的情形

（四）管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的等級(jí)及內(nèi)部結(jié)構(gòu)比例

（五）管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的基本聘用條件

（七）聘用專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件

（八）聘用工勤技能崗位的基本條件

（九）崗位設(shè)置的基本程序和作用

（十）事業(yè)單位崗位設(shè)置方案變更

（十一）崗位聘用的基本要求和規(guī)定

七、事業(yè)單位人員考核制度

（一）考核的原則、對(duì)象、種類(lèi)、檔次

（二）考核結(jié)果的使用

八、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)

（一）獎(jiǎng)勵(lì)的原則、情形

（二）種類(lèi)和對(duì)象范圍

九、事業(yè)單位工作人員處分

（一）給予處分的行為

（二）處分的原則、種類(lèi)、權(quán)限、程序、期限和適用

（三）處分的解除及程序

十、人事?tīng)?zhēng)議處理

（一）人事?tīng)?zhēng)議的概念和分類(lèi)

（二）人事?tīng)?zhēng)議處理的渠道和基本原則

（三）人事?tīng)?zhēng)議協(xié)商、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解的概念及特點(diǎn)

（四）人事?tīng)?zhēng)議仲裁的特點(diǎn)、原則、依據(jù)、受案范圍、申請(qǐng)條件和時(shí)效

（五）人事?tīng)?zhēng)議訴訟的概念、特點(diǎn)和依據(jù) 第六部分

經(jīng)濟(jì)、科技、文化常識(shí)

一、經(jīng)濟(jì)常識(shí)

（一）社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制

經(jīng)濟(jì)體制與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

（二）微觀經(jīng)濟(jì)常識(shí)

經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，市場(chǎng)機(jī)制與競(jìng)爭(zhēng)，收入分 配

（三）宏觀經(jīng)濟(jì)常識(shí)

宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)概述，宏觀調(diào)控的目標(biāo)和內(nèi)容，宏觀經(jīng) 濟(jì)主要指標(biāo)，宏觀經(jīng)濟(jì)政策，擴(kuò)大內(nèi)需

二、科學(xué)技術(shù)及環(huán)保常識(shí)

（一）科技概論 科學(xué)與技術(shù)，歷史上的科學(xué)革命，歷史上的技術(shù)革命，現(xiàn)代科技發(fā)展的趨勢(shì)

（二）科學(xué)前沿

物質(zhì)的構(gòu)成，宇宙的起源，地球的起源，生命的起源，人類(lèi)的起源，人的智能，人工智能

（三）高新技術(shù) 計(jì)算機(jī)與通信技術(shù)，生物技術(shù)，能源技術(shù)，新材料技術(shù)，空間技術(shù)，激光技術(shù)，海洋開(kāi)發(fā)技術(shù)，水資源利用技術(shù)

（四）農(nóng)業(yè)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)科技

農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，現(xiàn)代

農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)革命，可持續(xù)農(nóng)業(yè)，有機(jī)農(nóng)業(yè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)，精細(xì)農(nóng) 業(yè)

（五）環(huán)境保護(hù)

生態(tài)系統(tǒng)與生態(tài)平衡 可持續(xù)發(fā)展（清潔生產(chǎn)、低碳經(jīng)

濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)），環(huán)境保護(hù)與人體健康，大氣污染及其防治，水污染及其防治，土壤污染及其防治，物理性污染及其防治，固體廢棄物及其處理

三、文化常識(shí)

（一）社會(huì)主義文化建設(shè)

文化與文化建設(shè)，文化軟實(shí)力與綜合國(guó)力，和

諧文化，文化體制改革，文化開(kāi)放與文化安全，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，社會(huì)主義道德 建設(shè)，“二為”方向和“雙百”方針，繼承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，國(guó)學(xué)經(jīng)典 “經(jīng)史子集”。

（二）社會(huì)主義核心價(jià)值觀和社會(huì)主義核心價(jià)值體系 社會(huì)主義核心價(jià)值

體系和社會(huì)主義核心價(jià)值觀提出的背景，社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容及其 重要意義，社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容，社會(huì)主義核心價(jià)值觀與社會(huì)主義核 心價(jià)值體系的關(guān)系，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要意義，培育和踐行社

會(huì)主義核心價(jià)值觀的指導(dǎo)思想和基本原則，如何培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

（三）文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)

公共文化服務(wù)體系，現(xiàn)代文化市場(chǎng)體系，現(xiàn) 代傳播體系，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系，文化科技創(chuàng)新，文化產(chǎn)品與文化消費(fèi)，城 市文化，城鄉(xiāng)文化一體化 第七部分

職業(yè)能力測(cè)試部分

通過(guò)對(duì)應(yīng)考者的常識(shí)與基本技能、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系與

資料分析的測(cè)試，考察應(yīng)考者的應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力、邏輯推理判斷能力、語(yǔ)言理解與

表達(dá)能力、數(shù)據(jù)判斷與分析能力。第八部分 時(shí)事知識(shí)部分

通過(guò)對(duì)一年來(lái)國(guó)內(nèi)國(guó)際時(shí)事知識(shí)及國(guó)策和四川省策的測(cè)試，了解應(yīng)考者獲取

新知識(shí)與信息的能力。

第四篇：事業(yè)單位報(bào)考委托書(shū)

事業(yè)單位報(bào)考委托書(shū)

報(bào)考委托書(shū)怎么樣寫(xiě)？沒(méi)有時(shí)間去報(bào)考，那就委托他人，我們看看下面的事業(yè)單位報(bào)考委托書(shū)哦！

篇一：事業(yè)單位報(bào)考委托書(shū)

本人（以下簡(jiǎn)稱委托人）已知國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的相關(guān)報(bào)考條件，現(xiàn)全權(quán)委托（以下簡(jiǎn)稱受托人）代為本人辦理考試報(bào)名，報(bào)考過(guò)程中的一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)，與受托人無(wú)關(guān)。

注意事項(xiàng)：（請(qǐng)委托人必須確保詳細(xì)閱讀并完全理解以下信息）

1、受托人為您提供報(bào)考流程及相關(guān)資料：包括如何辦理上報(bào)名、報(bào)考日期、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、考試時(shí)間

等。但由于國(guó)家法律法規(guī)要求，需要委托人到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，委托人無(wú)條件按照法律規(guī)定要求到指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)；

2、如果在此期間，發(fā)生重大改變（包括但不限于國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的政策法規(guī)、報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)、工作流程發(fā)生改變，或其他因素），導(dǎo)致本委托書(shū)不能履行。本人愿意按照以下方法處理（請(qǐng)選擇其一，如未選擇，默認(rèn)為選項(xiàng)一）：

1）延轉(zhuǎn)至下期；□

2）降低至符合要求的考試項(xiàng)目級(jí)別；□

3、報(bào)考手續(xù)費(fèi)的收取，以受托人具體通知為準(zhǔn)，如委托人未按時(shí)提交考試費(fèi)的，將視為委托人自動(dòng)放棄報(bào)考及考試。

4、雙方義務(wù)（甲方代表委托方，乙方代表受托方）

1）甲方委托乙方代為報(bào)考，甲方必須嚴(yán)格按照乙方的要求和流程提供相關(guān)資料和報(bào)考費(fèi)；

2）乙方不能保障甲方報(bào)考完全成功，如有報(bào)考不成功，乙方為甲方辦理延期報(bào)考手續(xù)；

3）協(xié)助外地報(bào)考（由于外地報(bào)考時(shí)間和費(fèi)用和深圳本地，存在差役，具體以當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn)）；

4）乙方協(xié)助甲方報(bào)名，甲方必須嚴(yán)格按照乙方的要求，提供報(bào)名材料以及考試通知，對(duì)于在考試期間，甲方如果沒(méi)有接到乙方通知，甲方應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系乙方咨詢情況，否則后果自負(fù)。

5）甲方必須主動(dòng)參加乙方舉辦的相關(guān)報(bào)考說(shuō)明會(huì),由于甲方缺課請(qǐng)假造成報(bào)考延誤和報(bào)考不成功,乙方

為甲方辦理延期報(bào)考手續(xù)。

以上內(nèi)容為本人真實(shí)意思表示，特此委托。

委托人姓名：

委托人身份證號(hào)碼：

委托人簽名：_____________________ 受托人簽章:

篇二：事業(yè)單位報(bào)考委托書(shū)

因本人上班，無(wú)法親自前來(lái)報(bào)名?，F(xiàn)委托******（身份證號(hào)碼：**********************）代為報(bào)名。

（委托期限：****年**月**日至*****年**月**日）

被委托人：

委托人：

**年**月**日

篇三：事業(yè)單位報(bào)考委托書(shū)

本人，身份證號(hào)，現(xiàn)委托，身份證號(hào) 全權(quán)辦理XX年縉云事業(yè)單位考試報(bào)名相關(guān)事宜，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

委托人： 被委托人： 20XX年3月22日

篇四：事業(yè)單位報(bào)考委托書(shū)

本人欲以 學(xué)歷______年____月_____日畢業(yè) 年相關(guān)工齡（按實(shí)際填寫(xiě)）報(bào)名 項(xiàng)目 級(jí)別的考試。按照國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的統(tǒng)一報(bào)考條件，現(xiàn)委托按照相應(yīng)國(guó)家法律法規(guī)協(xié)助本人進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)委托人必須確保詳細(xì)閱讀并完全理解以下信息：

1、會(huì)為您提供報(bào)考需知和報(bào)考流程的詳細(xì)信息。學(xué)員需按要求準(zhǔn)備齊報(bào)考需要提交 的所有資料，如有需要本人到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，學(xué)員需要按指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、確認(rèn)地點(diǎn)為隨機(jī)分配進(jìn)行安排。

2、如果在此期間，發(fā)生重大改變（包括但不限于國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的政策法規(guī)、報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)、工作流程發(fā)生改變，或其他因素），導(dǎo)致本委托不能履行。本人愿意按照以下方法處理（請(qǐng)選擇其一，如未選擇，默認(rèn)為選項(xiàng)一）：

1）延轉(zhuǎn)至下期；□

2）降低考試項(xiàng)目級(jí)別；□

3）將報(bào)考地點(diǎn)轉(zhuǎn)到能夠協(xié)助報(bào)考的外地分校；□

3、僅為委托人提供協(xié)助報(bào)考服務(wù)，報(bào)考費(fèi)收取形式為報(bào)考提交資料時(shí)代為收

取，以具體通知為準(zhǔn)，如委托人未按時(shí)提交報(bào)考費(fèi)的，將視為委托人自動(dòng)放棄報(bào)考及考試。

4、已完整提交報(bào)考資料及報(bào)考費(fèi)的學(xué)員，在報(bào)考結(jié)果未出來(lái)之前，不得臨時(shí)撤銷(xiāo)報(bào)考。

以上內(nèi)容為本人真實(shí)意思表示，特此委托。

委托人姓名：

委托人身份證號(hào)碼：

委托人簽名：_____________________

委托日期：

第五篇：事業(yè)單位報(bào)考經(jīng)驗(yàn)

事業(yè)單位報(bào)考

2010年武漢市事業(yè)單位招考的筆試部分已經(jīng)結(jié)束，相信很多考生都很關(guān)注下一階段的工作將如何開(kāi)展，這里我僅以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)介紹下一階段需要注意的內(nèi)容。

一、筆試成績(jī)公布

筆試結(jié)束后等待數(shù)周即會(huì)公布筆試成績(jī)，2009年的成績(jī)公布在武漢人事考試網(wǎng)上，憑準(zhǔn)考證號(hào)和姓名可以知道自己的成績(jī)。

重點(diǎn)：

1、你考多少分并不重要，關(guān)鍵是你的競(jìng)爭(zhēng)者考多少分。

2009年的事業(yè)單位招考成績(jī)并沒(méi)有像公務(wù)員考試那樣直接公布報(bào)考同一崗位考生的成績(jī)。但大家還是有辦法查詢競(jìng)爭(zhēng)者成績(jī)的。方法如下：

考生是按照?qǐng)?bào)考的專業(yè)課來(lái)劃分考場(chǎng)的。所以你可以按照你的考號(hào)來(lái)推斷其他考生的考號(hào)并查詢他們的成績(jī)。

例如你的考號(hào)是XXXXXX1026，一般最后四位數(shù)的倒數(shù)1，2位是你的座位號(hào)，倒數(shù)3，4位是你的考場(chǎng)號(hào)。在本例中，你就是10考室的26號(hào)考生。一般而言，一個(gè)考場(chǎng)是30個(gè)考生。那么你就可以查詢XXXXXX1001——XXXXXX1030的成績(jī)，那么你就知道了你這個(gè)考場(chǎng)30個(gè)考生的成績(jī)。然后你再查詢XXXXXX0901——XXXXXX0930的成績(jī)，你就知道了9考室的全部成績(jī)。那么應(yīng)該查詢多少個(gè)考室呢？全市幾萬(wàn)人，難道我要查完？當(dāng)然不會(huì)！

在成績(jī)公布信息中，有姓名、報(bào)考專業(yè)、報(bào)考崗位信息。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)XXXXXX2501號(hào)考生的報(bào)考專業(yè)已經(jīng)不是你的專業(yè)了，那么從這個(gè)考室開(kāi)始，其他考室的成績(jī)都不用查詢了。而你所要做的，就是找出那些和你報(bào)考同一專業(yè)，同一崗位的考生成績(jī)，并對(duì)他們排序！

這個(gè)工作說(shuō)起來(lái)只有兩段話，我去年是整整查了3個(gè)小時(shí)！如果今年的成績(jī)公布方式還是和去年一樣，希望大家能夠耐心，細(xì)致，一個(gè)考號(hào)都不能放過(guò)！

現(xiàn)在考生成績(jī)公布后，是按照基礎(chǔ)乘以0.3，專業(yè)乘以0.7來(lái)計(jì)算排名的。我想大家EXCEL應(yīng)該都用的不差，直接用函數(shù)公式就可以很快速的排名了。按照1：3的比例就可以知道自己是否能入圍面試了！

2、面試資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>

如果你確認(rèn)自己已進(jìn)入面試范圍，請(qǐng)馬上開(kāi)始準(zhǔn)備資格審查資料。資料一般就是在招考公告中規(guī)定的各類(lèi)證件。畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、英語(yǔ)-計(jì)算機(jī)證、準(zhǔn)考證、報(bào)名表都好準(zhǔn)備，但是社保證明是需要拿著自己的社保證去社保局開(kāi)具的，大家應(yīng)該提前準(zhǔn)備，另外現(xiàn)在工作

單位同意報(bào)考的證明也要開(kāi)具好。

還有一個(gè)非常簡(jiǎn)單，但非常關(guān)鍵的問(wèn)題，希望能引起重視。去年很多所謂的“事業(yè)單位招考揭秘”“事業(yè)單位內(nèi)幕重重”的帖子，都是因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題沒(méi)有處理好。這個(gè)問(wèn)題就是——通訊暢通！

有的考生在報(bào)考時(shí)留的家里座機(jī)，那就麻煩你這段時(shí)間派專人守在電話機(jī)旁。如果你留的手機(jī)，那就準(zhǔn)備兩塊電池，千萬(wàn)不能關(guān)機(jī)。

一般面試資格復(fù)審是各區(qū)組織，那么通知你資格審查的時(shí)間不會(huì)統(tǒng)一但一定會(huì)準(zhǔn)時(shí)！比如他預(yù)訂4月30日面試，那可能4月10號(hào)，11號(hào)，12號(hào)這三天就會(huì)通知考生在20日資格審查。如果這3天，他聯(lián)系你，你關(guān)機(jī)了。對(duì)不起，不能因?yàn)槟阋粋€(gè)人就更改全區(qū)的招考計(jì)劃，那么視同你棄權(quán)，依據(jù)考分，從高到低依次替補(bǔ)。去年有考生洋洋灑灑的寫(xiě)了一篇內(nèi)幕揭秘，其實(shí)癥結(jié)就是她留的是家庭座機(jī)號(hào)，平時(shí)只有年邁的父母在家，招考單位聯(lián)系不上她，于是她就被淘汰了。希望今年不會(huì)有這樣的消息出現(xiàn)。

3、面試資格審查

在電話中，招考部門(mén)會(huì)告訴你資格審查的地址和時(shí)間。請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)到。按照經(jīng)驗(yàn)，你遲到一會(huì)是沒(méi)事的，因?yàn)橘Y格審查是一個(gè)一個(gè)來(lái)，你遲到10分鐘，還是能夠給你進(jìn)行審查的。但凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。去的早一點(diǎn)，萬(wàn)一遺忘什么東西，還有返回去補(bǔ)救的機(jī)會(huì)。因?yàn)橘Y格審查也有時(shí)間限制，當(dāng)天必須完成的資格審查對(duì)象如果不能提交全部資料，直接淘汰。

資格審查通過(guò)后，會(huì)給你一張面試通知單，上面有面試的時(shí)間、地址。請(qǐng)保存好。

4、面試

關(guān)于面試的書(shū)籍，市場(chǎng)上很多，我就不班門(mén)弄斧了。這里只對(duì)兩個(gè)問(wèn)題做解釋：

1、成績(jī)管理

筆試考察你的知識(shí)水平，所以面試就不會(huì)再深入考察你的技術(shù)功底了。主要側(cè)重是應(yīng)變和熟練程度。而應(yīng)變和熟練程度和技術(shù)功底的關(guān)聯(lián)并不明顯。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，面試成績(jī)和筆試成績(jī)沒(méi)有關(guān)聯(lián)。很多考生以為筆試成績(jī)高，就一定會(huì)錄取，錄取不了就是“黑幕”。這實(shí)在是很大的誤解。所以希望筆試成績(jī)好的朋友，不要沾沾自喜，每年都有很多筆試第一被淘汰的，而筆試擺尾的朋友，也不用悲觀，只要進(jìn)了面試場(chǎng)，大家的起點(diǎn)都差不多的。

2、吃飯

面試的的流程就是所有考生先集中，然后一個(gè)一個(gè)進(jìn)入面試場(chǎng)。所以可能早上九點(diǎn)就面試，也可能到下午才能輪到你。那么早上要吃好！因?yàn)檫M(jìn)了面試侯考場(chǎng)，就不能出來(lái)的。不過(guò)中午有考務(wù)人員給你們買(mǎi)盒飯。

5、面試成績(jī)公示

按照考室規(guī)則，面試成績(jī)都是當(dāng)場(chǎng)公布公示的。所以大家考完后，可以在考場(chǎng)外多等等，這樣就可以看到其他競(jìng)爭(zhēng)者的成績(jī)。提醒一下，在考場(chǎng)外等待，要保持安靜，不要和同伴討論考題，因?yàn)槔锩嬗械目忌€在侯考，你這樣可能被認(rèn)定為作弊。安安靜靜的買(mǎi)份報(bào)紙，在外面等著看成績(jī)就夠了。

6、總成績(jī)公示

面試結(jié)束后的2周內(nèi)，一般就會(huì)有總成績(jī)公告出來(lái)了。這個(gè)公告可能在各區(qū)政府網(wǎng)上，也可能在招考單位的網(wǎng)上。其實(shí)這個(gè)時(shí)候如果大家按照我的方法，早已知道自己是否錄取了。還是那句話，保持通訊暢通！

7、體檢

體檢一般是各區(qū)組織，請(qǐng)一定要按照招考部門(mén)的電話通知去體檢。體檢的時(shí)候帶上準(zhǔn)考證，身份證。如果還有其他資料要帶，招考部門(mén)會(huì)告知的。

8、政治審查

體檢合格后，就是用人單位的政治審查了。不要以為這就是走形式，至少2個(gè)用人單位的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)到你的單位去找你的單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，要你的單位出具證明。然后再去檔案所在單位調(diào)閱檔案，最后再去你的住所社區(qū)，要社區(qū)開(kāi)具證明。

證明就是你有沒(méi)有反動(dòng)傾向，參加FLG之類(lèi)的事情并對(duì)你的工作情況做一個(gè)概述。查閱檔案則在于再次核實(shí)你的報(bào)考資格。一般政治審查需要半天。我的審查沒(méi)有提前通知，審查人員到了我的單位門(mén)口才給我打電話，估計(jì)這樣是為了防止提前知曉而弄虛作假。所以體檢完成后，不要出遠(yuǎn)門(mén)??

9、調(diào)檔-工資關(guān)系轉(zhuǎn)移-黨群關(guān)系轉(zhuǎn)移

政治審查一旦結(jié)束，你就應(yīng)該開(kāi)始對(duì)原單位進(jìn)行工作交接了。關(guān)好身后一扇門(mén)，無(wú)論原單位和你的關(guān)系如何，畢竟他們給了你一個(gè)崗位，讓你有時(shí)間、有金錢(qián)去考取現(xiàn)在的單位，所以應(yīng)該懷著感恩的心去做好最后的工作。其實(shí)這個(gè)時(shí)候，往往會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些忙碌并不那么沉重，那些爭(zhēng)論，并不會(huì)那么激烈。這里的同事馬上就要變成你的朋友了，所以好好的將工作交給其他人，不要馬虎或者敷衍。

工資關(guān)系、黨群關(guān)系、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移有很多工作要做。多請(qǐng)教，多跑腿，天熱多喝冰紅茶，沒(méi)有跑不完的手續(xù)，呵呵！

10、待遇

我不知道社會(huì)上那些事業(yè)單位8K月工資的消息是怎么來(lái)的，我反正是沒(méi)見(jiàn)到這么多的。剛進(jìn)事業(yè)單位，工資水平往往也就是社會(huì)平均水平。有人說(shuō)福利高，隱性收入高，我不敢說(shuō)沒(méi)有這回事，但是我沒(méi)見(jiàn)過(guò)。因?yàn)楝F(xiàn)在財(cái)政公開(kāi)，賬面上發(fā)給你的錢(qián)都是層層審批的，而小金

庫(kù)是嚴(yán)格禁止的。所以，希望進(jìn)事業(yè)單位發(fā)財(cái)?shù)耐?，我得潑點(diǎn)冷水了。