第一篇：2010年指導員個人工作總結

2010年新農村指導員個人工作總結

沙埔鎮(zhèn)人民政府楊婕

2010年，我作為新農村建設指導員，掛沙埔鎮(zhèn)六廣村委，掛村開展新農村建設指導工作。掛村開展工作以來，在縣社會主義新農村建設工作隊的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府和村委會的大力支持下，認真貫徹落實黨的路線方針政策，全面貫徹落實縣黨委政府?關于建設社會主義新農村?的決策部署，按照?生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主?的總體要求，堅持 ?工業(yè)反哺農業(yè)，城市支持農村?的重大方針，結合當?shù)貙嶋H和項目建設，堅持科學發(fā)展觀，逐步改善農村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關的吃水難、行路難等問題。認真開展各項工作?，F(xiàn)將今年來的工作情況匯報如下：

一、調查摸底，探索發(fā)展農村生產力的新途徑

沙埔鎮(zhèn)六廣村位于沙埔鎮(zhèn)東部，下轄山田、長塘、楓木、板塘、王貢、下樟、韋家、老六廣、新六廣、板路和上樟11個自然屯。距鎮(zhèn)政府10公里左右，總面積24平方公里；總戶數(shù)1029戶，人口4190人，勞動力2983人；主要經(jīng)濟作物是甘蔗，水果等；該村交通主干道為四級沙石路，交通便利。

全村耕地面值約8923畝，其中水田3469畝，旱地約5454畝?，F(xiàn)全村種植甘蔗約7000畝，蜜桔種植1500畝，經(jīng)濟林種植4000多畝，甘蔗為該村主要經(jīng)濟支柱。人均純收入3800多元，低保141人。

村中大部分道路沒有硬化，缺乏規(guī)劃，排水不暢，雨天全是泥路；村民飲用以井水和山泉水為主，其中上樟、新六廣、王貢、板塘人畜飲水較困難。村集體經(jīng)濟屬一個空殼村，沒有集體企業(yè)，1沒有支柱產業(yè)。

二、為群眾做好農業(yè)生產和生活指導工作

1、?一事一議?項目工程申報及施工情況。2010年8月申請

到一事一議工程3項：山田屯村中主干道硬化，400×3.5×0.2米；板塘屯村中主干道硬化，250×3×0.15米；老六廣屯村中主干道硬化，250×3×0.2米。目前各項工程都在積極施工中，預計明年3月份可完工。

2、農業(yè)產業(yè)結構調整。在確?，F(xiàn)有的甘蔗面積的基礎上，推

廣先進的深耕深松技術和03/182號高產高糖新品種蔗，進一步提高甘蔗產量和質量；大力推廣瘦肉型二元雜母豬和肉豬的養(yǎng)殖，并形成養(yǎng)殖規(guī)模；擴大水果種植面積，采用豬-沼-果地生產模式，使經(jīng)濟更快的發(fā)展。

3、關注民生方面工作。在黨的十七大和十七屆四中全會精神

中，?以人為本?是最為關注的話題之一。在過去的一年中，我作為駐村指導員，一是經(jīng)常下到各家各戶、田間地頭，為群眾宣傳黨的各種政策方針；二是做好各種不穩(wěn)定因素的排查和調解工作，維護村治安穩(wěn)定；三是協(xié)助掛村工作隊員對本村特困群眾最低保障調查和監(jiān)督進行核實，對本村的低保對象親自調查后，才給予確定，并監(jiān)督好各種低保資金和物資都能按時發(fā)放到群眾手中；四是做好危房改造工作，全村危房改造總計完成23戶；五是做好新型農村合作醫(yī)療的宣傳，確保村民生活水平不因病致貧。

4、林改工作圓滿完成。按照縣里要求，我六廣村已提前完成今年的林改任務，目前各村民小組全部通過了本組的林改方案，勘界和發(fā)證任務數(shù)21900畝已超額完成104.2%。

5、衛(wèi)生方面。按照上級要求，農村沼氣池衛(wèi)生廁所改建完成11座。

三、開展宣傳教育活動，促進精神文明建設。

建設社會主義新農村，是妥善解決?三農?問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設小康社會的重大發(fā)展方略，也是人口計生工作面臨的新課題、新任務。掛村工作隊和村領導班子認真落實獨生子女和雙女戶父母獎勵政策，積極探索和建立城鎮(zhèn)職工生育保險和農村父母養(yǎng)老保險制度，逐步建立起有利于計劃生育的社會保障制度。鑒于此，帶領掛村工作隊積極深入村屯做好宣傳工作，在一定程度上激發(fā)了農民按國家政策自覺規(guī)范生育行為的積極性、主動性，達到穩(wěn)定低生育水平和妥善解決有關人口問題的目的，不斷促進本村社會主義精神文明建設。今年在本村計生工作中，我們的各項指標均合格，圓滿完成任務。

四、做好基層黨組織建設，深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動

為了進一步加強本村的基層黨組織建設，我配合村?兩委?

成員，及時完善和歸檔好本村的村民會議、村民代表會議制度和村?兩委?議事規(guī)劃和決策程序，認真落實和健全全村村務公開制度，努力打造黨員先鋒模范作用，不斷地把優(yōu)秀的、年輕的農民吸收到黨組織當中，今年共培養(yǎng)年青入黨積極分子2名，發(fā)展正式黨員2名，不斷擴大農村黨組織隊伍。

在深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動中，圍繞?狠抓農業(yè)促發(fā)展?

這一主題，帶領六廣村廣大黨員干部積極開展各種學習和實踐活動，為尋找六廣經(jīng)濟發(fā)展的好路子召開研討會。通過與村兩委班子交流座談和走訪黨員群眾，及時掌握了村里的基本情況，了解群眾的思想狀態(tài)和生活、生產現(xiàn)況，掌握老百姓最關心的熱點、難點問題，關注一些影響安定團結和工作開展的重要人際關系。在此基礎上，與村領導分析了村里的現(xiàn)狀、經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題、原因，探討經(jīng)濟發(fā)展思路，并提出了六廣村經(jīng)濟發(fā)展的建議

和設想，引導村民從固步自封型向開放型發(fā)展轉變。

五、突出重點、扎實工作，充分發(fā)揮指導員作用，為本村經(jīng)

濟發(fā)展服務做好下一步打算

黨的十七屆五中全會明確提出：?建設社會主義新農村是我國現(xiàn)代化進程的重大歷史任務，要按照‘生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主’的要求，扎實穩(wěn)步地加以推進。?結合黨的十七大和十七屆四中全會精神，經(jīng)過深入調查村情，本人認為六廣村建設社會主義新農村的當前發(fā)展思路：努力推進和實現(xiàn)農村的農業(yè)結構產業(yè)化調整和創(chuàng)新，發(fā)展特色產業(yè)，加強對農民素質培養(yǎng)，形成?有文化、懂技術、會經(jīng)營?的新型農民，實現(xiàn)農民知識化；引導群眾樹立適應新農村建設的思想觀念和文

明意識，倡導移風易俗、崇尚科學、健康向上的生活方式。

通過這一年來的努力，結合本職工作，本人按照新農村指導

員職責，做了一些積極有益的工作，但距上級的要求仍有一定差距，存在不足之處。主要是引導工作做得不夠全面，發(fā)展項目得不到全面落實。我將繼續(xù)努力，為六廣村的建設做更大的貢獻，為自己新農村指導員生涯寫下更完美的一頁。

2010年12月14日

第二篇：農業(yè)科技指導員個人工作總結

農業(yè)科技指導員個人工作總結

今年我有幸被聘為科技指導員，從事水稻生產技術指導。在上級農業(yè)主管部門和鎮(zhèn)政府的正確領導下，在同事和科技示范戶的大力支持下，農業(yè)科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯，達到了預期的目標，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、積極參加業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務素質。開展科技入戶示范工程后，積極參加了縣農業(yè)局組織的為期5天的省農業(yè)職業(yè)技術學院培訓學習，全面學習了水稻的有關知識，完成了“現(xiàn)代農業(yè)推廣服務、水稻病蟲害防治、高產水稻栽培技術”等課程的學習，更新了自己的知識，提高自己的業(yè)務素質，增強自己指導示范戶的服務能力。

二、精心選擇高素質科技示范戶。農業(yè)科技推廣在我鎮(zhèn)以種植業(yè)為主，科技示范戶理所當然的要有一定的種植水平，同時要有較強的號召力和影響力，能夠將先進的農業(yè)科技在周邊群眾中推廣開來。經(jīng)過綜合考慮，選擇了20戶素質較高的農戶，作為科技示范戶。對20戶示范戶進行挨家挨戶走訪，詳細了解各農戶的基本情況，了解他們對農業(yè)生產技術的需求，摸清當?shù)馗髦贫?，并登記示范戶的相關信息，收集他們對農技推廣工作的各種意見、建議。同時做好宣傳工作，加強科技示范戶對農業(yè)科技推廣工作的了解。要求每戶示范戶帶動20戶輻射戶，全面帶動整村的所有農戶學科學、用科學。

三、入戶指導方式靈活多樣農業(yè)科技推廣的關鍵在于入戶，培訓指導，傳授技術，推廣各項農業(yè)新技術到田到戶。為提高專業(yè)技術水平、入戶指導技能和示范戶農民的科技素質。()我根據(jù)技術指導方案和農民的需求，在農業(yè)生產關鍵環(huán)節(jié)（如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發(fā)期等），到每個示范戶家中開展技術指導、培訓和信息服務，與聯(lián)系戶保持電話聯(lián)系，確保技術和信息服務通暢。在指導方式上采用入戶指導為主，同時輔以集中培訓和現(xiàn)場交流會形式開展。

通過科技入戶示范工程，我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。有幾戶今年糧食畝產均提高50KG左右。總之，我將努力工作，加強實踐，積累經(jīng)驗，嚴格要求自己，為發(fā)展我鎮(zhèn)高產、優(yōu)質、高效、農業(yè)作貢獻。

第三篇：黨建指導員個人工作總結

黨建指導員個人工作總結

（一）徽衡老年公寓 田甜

（2016年8月15日）

2016年上半年，在縣非公工委正確領導及強有力的指導下，及時深入企業(yè)，研讀有關黨建工作規(guī)范化文本，積極與企業(yè)溝通，努力探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效途徑，現(xiàn)將半年的工作情況匯報如下：

一、認真學習，努力提高自身素養(yǎng)

自擔任徽衡老年公寓黨建指導員以來，深感自己雖然是一名老黨員，多年參加組織生活，但擔任黨建指導員工作，還是一名新兵，深知離組織要求、企業(yè)需求及合格黨建指導員標準還有相當大的差距，為此，我自覺加強學習，努力提高自身素養(yǎng)，進而勝任工作。一是根據(jù)“兩學一做”活動要求，認真學習了黨的十八大三中、四中、五中全會精神及黨章黨規(guī)，學習總書記系列重要講話精神，用理論武裝自己；二是認真研讀黨建規(guī)范化文本，盡快了解把握黨建工作內容及規(guī)范。認真學習《黨章》、縣非公工委印發(fā)的《霍山縣非公企業(yè)黨建規(guī)范化管理手冊》等，并及時學習霍山先鋒網(wǎng)刊登的有關非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作規(guī)范及各企業(yè)黨建工作動態(tài)，來指導自己工作。通過學習，掌握了黨的方針政策，也較好的把握了非公經(jīng)濟及社會組織黨建工作規(guī)范、內容及要求，增強了自己工作實效性。

二、履職盡責，努力做好基層黨建工作

徽衡老年公寓，始建于2012年，2014年元旦建成投入使用，是我縣第一家“公助民辦”,借助社會資本興建的集康復、養(yǎng)老、托老、生活照料、醫(yī)療、休閑、修養(yǎng)、娛樂、老年旅游、候鳥入住、養(yǎng)老聯(lián)盟、護理培訓、政府購買服務等一體化的高端的綜合性老年服務公寓。現(xiàn)有在冊職工52名，管理人員6名，黨員8名，入住老人106人，黨員19名，共建職工、老年二個黨小組。企業(yè)十分注重黨建工作，為企業(yè)下一步更加規(guī)范黨建工作打下了堅實基礎。

2016年上半年，徽衡老年黨支部、黨建工作主要體現(xiàn)在“加強四個建設，扎實開展一個活動”.1、加強組織體系及黨建工作骨干隊伍建設：2014年，經(jīng)經(jīng)貿黨委批復，成立了徽衡老年公寓支部，選配了副總張俊飛任支部書記，根據(jù)企業(yè)用工不穩(wěn)定的特點，我們適時更新黨員花名冊，確保每位在徽衡上班及入住的黨員都能就地參加組織生活。并積極培養(yǎng)政治覺悟高及工作能力強，道德品質優(yōu)的職工加入黨組織，近二年發(fā)展了2名黨員，今年上半年，對護理部楊青倫等3名同志進行了重點培養(yǎng)。

2、加強黨建工作制度化建設：認真落實“三會一課”組織生活會等制度，確保黨建工作有章可循，并將企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設等相結合，努力探索企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促雙贏的有效途徑。

3、加強黨建工作載體建設：上半年根據(jù)《縣委非公經(jīng)濟和社會組織工委2016年工作要點》（霍非公工[2016]2號）文件要求，扎實開展了“三有二評”和“雙比雙爭”活動，支部制定了服務計劃書，每位黨員作了書面的服務承諾，組建了志愿服務隊伍。積極倡導“比作用發(fā)揮、爭創(chuàng)服務型黨組織；比誠信奉獻，爭做優(yōu)秀共產黨員”努力發(fā)揮企業(yè)黨組織及黨員的先鋒模范作用。

4、加強陣地建設：徽衡老年公寓黨支部黨員活動室設在公寓福星樓二樓，是黨組織宣傳黨的路線方針政策、增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、提高黨員素質的重要活動場所。根據(jù)要求，結合黨員學習、會議等需要，活動室配備了桌椅、電視機、DVD、電腦、投影儀、圖書資料以及黨報黨刊等設備和資料，懸掛了黨組織職責，有關制度，布置了黨建宣傳欄等內容。黨員活動室的整體綜合效能得到發(fā)揮，成為黨建工作的形象窗口，黨組織開展活動的重要平臺，團結職工群眾和加強思想政治建設的重要場所，較好的發(fā)揮了活動室的陣地作用。

5、扎實開展“兩學一做”學習教育活動：認真落實中央和省委、縣委關于“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育部署，老年公寓支部制定了實施方案，明確了指導思想、目標任務，并在“學黨章黨規(guī)、學習系列講話”中把好五關，即把好內容關、思想關、方法關、制度關、質量關；在“做合格黨員”中提出爭做講忠誠有擔當?shù)墓伯a黨員，做到政治信念堅定，自覺遵守黨章、黨紀各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度；愛崗敬業(yè)，勤奮工作，履職盡責，按時按質完成公寓下達的各項任務，立足崗位積極為公寓的建設和發(fā)展建言獻策，勇于創(chuàng)新；有強烈的團隊意識，有較強的執(zhí)行力，工作中能團結協(xié)作，敢挑重擔。

通過半年工作，讓我深刻認識到：要勝任此項工作，必須不斷學習，全面把握規(guī)范；要深入企業(yè)，做到有機結合；要善于思考，努力達到互促雙贏。這是一個大課題，本人在今后工作中努力探索之。

黨建指導員個人工作總結

（二）非公經(jīng)濟黨建指導員任期工作總結

夏東風

【 前言 】

筆者來自廬江縣商務局黨委，現(xiàn)任局黨委辦主任兼工會主席。掐指算來，從事黨務黨建工作也有14 個年頭了，聯(lián)系市縣級非公經(jīng)濟黨建示范點與聯(lián)系點，負責商務系統(tǒng)黨建工作。多年來，在工作中，筆者發(fā)現(xiàn)非公經(jīng)濟黨建一直“不瘟不火”,或“馬放南山”或“劍走偏鋒”,或失為或無為，或錯位或越位，或缺位或失位，沒有找準定位，沒有責任擔當。在思想政治工作中，基層黨組織難以發(fā)揮應有的核心主導作用，存在一些亟待整治的頑疾。

實踐印證，有為與有位，是互促互進的辯證統(tǒng)一：有為方有位，有位方可有為；適為方能適位，適位方可適為。

一、基本概況

廬江縣商務系統(tǒng)現(xiàn)有黨總支3 個、黨支部25 個。從組織結構來看，是由原商業(yè)局、外貿局和物資局“三合一”組建的；從經(jīng)濟結構看，既有機關事業(yè)黨組織，又有非公經(jīng)濟和國有改制企業(yè)黨組織;總體結構看，非公經(jīng)濟的黨組織數(shù)、黨員數(shù)、員工數(shù)均占居“大半壁”江山。筆者聯(lián)系的三個黨建示范點與聯(lián)系點均為商貿服務業(yè)、股份制民營經(jīng)濟，組織建制為黨總支，黨員比例偏少（不足4 %），員工隊伍龐大，企業(yè)員工文化程度、年齡普遍適中，一線員工女性居多，發(fā)展空間較大。由此可見，一方面，組織層次多樣、黨員結構復雜、公私所有制并存，構成了工作的難點和重點；另一面，非公經(jīng)濟組織在組織結構與黨員構成、職工人數(shù)上，顯而易見地占處主導地位，非公經(jīng)濟黨建因此又成為重中之要。欣慰的是，企業(yè)運營良好，資金實力雄厚，員工隊伍龐大，又給策劃開展活動提供了堅實的人力支撐與廣闊的施展空間。

二、存在的問題

因企制宜，條分縷析“五化”現(xiàn)象

“成功的道路只有一種，而失敗的原因卻千差萬別?！倍嗄陙恚槍Ψ枪?jīng)濟黨建中曾有的參差不均、良莠不齊、發(fā)展失衡等不良現(xiàn)象，本人通過切身體會與深入探究，分門別類、由重及輕地甄別為“五化”頑癥，程度不同地顯現(xiàn)為白紙化、邊緣化、二元化、神圣化、靜態(tài)化現(xiàn)象，或失為或無為，或錯位或越位，或缺位或失位，一定程度上背離了當前非公經(jīng)濟“雙強六好”的目標理念，很難通過執(zhí)行核心力與凝聚力，來發(fā)揮應有的政治、思想與組織保障作用。

一是白紙化，呈現(xiàn)為“白薄弱”現(xiàn)象。集中表現(xiàn)為“馬放南山，刀槍入庫”“白茫茫一片真干凈”,啥都沒有；黨建底子薄，啥都沒干；工作能力弱，啥都干不來。國有改制企業(yè)黨員居住分散、年齡老化、組織渙散，“無為”與“失位”現(xiàn)象表現(xiàn)極為明顯。

二是邊緣化，表現(xiàn)為“靠邊站”現(xiàn)象。在強勢的經(jīng)營為主與效益優(yōu)先面前，黨建工作成為“右傾路線”,被束之高閣，閑置一隅，袖手一旁，生怕“越雷池一步”,這種“缺位”“無為”現(xiàn)象曾在大多數(shù)非公經(jīng)濟組織中表現(xiàn)尤為突出。

三是二元化，表現(xiàn)為“兩張皮”現(xiàn)象。黨建與企業(yè)建設發(fā)展“兩不沾”“各自為陣”、甚至于“背靠背”:黨是黨，行政是行政，事務是事務，司務是司務，導致黨的工作與企業(yè)經(jīng)營管理成為永不交叉的“雙軌線”.四是神圣化，表現(xiàn)為“形而上”現(xiàn)象。與邊緣化相對的另一極端，黨建工作被捧上神壇，方式陳舊死板，內容單調枯燥，往往是正襟危坐，唯上唯書，脫離黨員群眾，缺乏生機與活力，缺乏針對性與務實性。

五是靜態(tài)化，表現(xiàn)為“關門主義”現(xiàn)象。與動態(tài)化相對（有別于黨員流動與關口疏通的 “ 動態(tài)化”），黨建工作由大會到小會，從讀報紙到念文件，從看遠教到DVD ,“關門學習馬列毛，照搬照抄紅寶書”,時間耗在文山會海中，缺乏形式多樣、內容豐富、巧妙活潑的活動與載體，缺乏靈活性與實踐性，()令人厭煩甚至曲解，往往收效甚微。

三、主要做法

因勢利導，攻克黨建“五化”頑癥

黨的十七屆四中全會《決定》首次提出了“推進黨的建設科學化”、“提高黨的建設科學化水平”的命題。我認為，黨建科學化應圍繞黨的建設、發(fā)展與管理、服務，可以演繹為標準化建設、制度化管理與常態(tài)化活動、人文化服務“四化”.通過分門別類，因勢利導，我立足非公黨建現(xiàn)狀與工作特點，盡力攻克“五化”頑癥。

（一）著眼“政治核心力”,解決“白薄弱”問題

一是組織建設。按照突出重點、注重實效、分類指導的原則，著眼于支部建立、調整與撤并、提升，按照“撤（轉）建、改（換）、升”的工作思路，理清了隸屬關系與組織建制。一是“撤”.對于已實施改制、名存實無的3 個原國企、2 個機關黨組織予以撤銷，黨員移交所屬社區(qū)；正在實施改制的國企黨組織予以保留。二是“建”.根據(jù)“大建設”的明確要求，三年來新建企事業(yè)黨支部各1 個。三是“改（換）”.對（總）支部到任期滿與班子成員調整的，三年來，共有5 個黨組織予以適時改選與換屆。四是“升”.部分企業(yè)規(guī)模較大、效益顯著，組織工作出色、黨建有力，符合升級建制條件的，將兩家黨支部升級為黨總支。

二是核心建設。示范點黨總支適宜定位，主動作為，堅持有效施行“雙培計劃”,黨組織和黨員成了公司的“氣場”與員工的“磁極”.通過上黨課、學習考察、工作交流、黨建研討與專業(yè)培訓、技能大賽、崗位練兵，拓寬了黨務干部與黨員的知識面，加強了黨員隊伍建設。在陣地配套建設上，按照黨建的一般性要求，實現(xiàn)硬件“六有”目標建設，并設立黨建宣傳欄、廊道文化與網(wǎng)站、QQ 群等，個別公司還設置了圖書閱覽室、文體室、練功房。

（二）著意“雙核合一”,解決“靠邊站”問題

做好工作，“領頭雁”是關鍵。董事會、總經(jīng)理層是企業(yè)經(jīng)營管理的當然的領導核心，黨的基層組織是其政治核心。因而，如果兩個核心合二為一，合為一個同心圓，作用發(fā)揮則更為明顯，機制更為順暢，關系更為協(xié)調。因此，我們主張總支書記、總經(jīng)理“兩個老總一身兼”,從而實現(xiàn)“雙強”目標的“兩場芝麻一場打”.這樣，更便于發(fā)揮領導作用，便于溝通協(xié)調、組織人力財力。

實踐印證，適為與適位，是互促互進的辯證統(tǒng)一：有為方有位，有位方可有為。黨組織的政治核心與企業(yè)的領導核心的“雙心合一”,“兩手合掌”,黨企合力疊加成“同心圓”,才可同心合力，才能切實解決“二元化”與“邊緣化”問題，不斷發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，有效促進企業(yè)生產發(fā)展和經(jīng)營管理，以“六好”來實現(xiàn)“雙強”.商務系統(tǒng)的7 家非公經(jīng)濟黨組織書記，僅有2 家由常務副總擔任，其他均為“雙料老總”,為主動作為、積極有為夯實了堅實的領導保障與組織保證。

（三）著力“互促互為”,解決“兩不沾”問題

一是，黨務商務的“互促互進”.通過“雙培”的政治性引導，通過黨建文化熏陶，發(fā)揮政治核心作用，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，“雙強互促”,把政治資源、思想資源轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢、人力優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展提供強大的組織保障與思想基礎?；顒觾热萆希瑘猿炙枷胝喂ぷ髋c生產經(jīng)營相結合，側重解決商貿服務的難點熱點；方式上，通過“靈活、務實、有效”的黨建活動，多渠道、多形式，發(fā)揮先鋒模范作用。

二是，黨企文化的“互為雙贏”.企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，具有潤物無聲、潛移默化的功效：對外能奪聲造勢，對內能強身健體；黨建文化無疑又為企業(yè)文化、為思想政治工作鼓足“精氣神”,順勢形成 融會貫通、共建雙贏的“一體化”格局。因此，近年來，我們提出了“一拖二”的黨建文化格局，主張“黨旗紅”作為企業(yè)文化的主題色，對思想政治工作和企業(yè)文化發(fā)揮“一箭雙雕”的引領作用。近年來，非公經(jīng)濟黨組織通過瞻仰革命故居、開設道德講堂、環(huán)城長跑比賽，通過開展“奪紅旗、爭先鋒”、千人簽名、職工文藝調研，通過卡拉OK 大賽、演講比賽、征文大賽等活動，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，提升了凝聚力和向心力。

（四）著手魅力黨建，解決“形而上”“關門主義”問題

針對黨組織與黨員特點，務實創(chuàng)新、行之有效地策劃設計一些主題宣教（學教）與主題實踐活動，無疑是推進“動態(tài)黨建、活力黨建、魅力黨建”的有效途徑，既為黨的工作注入了生機與活力，也豐富了企業(yè)文化和政治生活，彰顯了鮮明的時代特色與精神風范。

一是主題宣教活動。除了不定期活動外，每年均以慶祝黨的紀念日為契機，組織策劃一些主題鮮明、巧妙獨特的群體性文化活動。譬如，巧妙靈活、新穎風趣的 黨的知識競賽活動，促進了黨務干部與黨員，對黨務黨史的溫習與掌握；“感悟感言（感悟科學發(fā)展，感言崗位風范）”主題演講與“雙學雙比（學理論、比實踐，學黨章、比奉獻）”主題征文，深化了對科學發(fā)展觀的認識與理解；“敢做·敢當（敢做先鋒事、敢當先鋒人）”主題演講，促進了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的思想實踐熱潮。去年“七一”前夕，精心策劃了“中國夢·我的夢”主題宣講活動。今年七一前，開展了“頌歌獻給黨” ? 紅色經(jīng)典詩篇朗誦會，演繹為艱苦革命、卓越斗爭與勝利崛起、偉大復興四個主題篇章，通過獨特的語言藝術，演繹了當近現(xiàn)代的22 首紅色經(jīng)典詩（詞）篇，彰顯了典型的教育意義與鮮明的時代精神。

二是主題實踐活動。近年來，我們提出了“黨員就是服務員，支部就是服務部”的崗位服務理念，通過柜組先鋒崗、門店示范崗、創(chuàng)星奪徽，通過“三知”教育實踐、亮身份、廣場志愿者，通過 義務獻血、賑災捐助、廣場義務勞動、交“特殊黨費” ,在崗位實踐中，激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的愛崗敬業(yè)熱潮，展露了黨員的魅力風采。

三是主題教育載體。去年3 月，利用半年時間，在全體黨員（包括非黨的中層干部以上）中，倡導“三知（知足、知不足、不知足）”大討論學習教育活動，以“知足者常樂，知不足者常省、不知足者常進”為主題，以三次黨課、三次大討論、三項主題征文為核心，部署了學習思考、全面認知，分析檢查、認知不足，整改提升、改進不足三個環(huán)節(jié)，在兩家示范點得以有效開展，達到了預期的思想教育效果。

四是專題講座報告。關于黨的科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)、“三知”學教、群眾路線等各項思想理論，在非公經(jīng)濟黨組織開展了累計不少于20 場的專題宣講報告會。力求以獨特的視角、鮮明的觀點與巧妙的語言，理論聯(lián)系實際，縱橫捭闔，深入淺出，妙趣橫生，對思想理論進行了獨到務實的詮釋與拓展。與會者普遍反映耳目一新，印象深刻，轉變了普遍存在的“干巴巴講理論、眼巴巴等下課”的一貫現(xiàn)象。

三、幾點體會

基層黨建“不怕干不來，就怕不想干；不怕沒錢干，就怕干不好”,“不怕無位，就怕無為”.一句老話，有為，才能有位；適為，才能適位。就此而言，我概括為“五個起來”,即黨企要兼起來、載體要建起來、標簽要貼起來、業(yè)態(tài)要活起來、資金要用起來。我認為，做到這些，其一，核心建設是關鍵，價值體現(xiàn)是目標?；诮M織層面，要力求兩個核心“二合一”,先有位后有為，以有為來謀有位，通過政治的、經(jīng)濟的、文化的策略，錘煉富有戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力的領導核心；黨員層面，要讓黨員能夠“用得上、看得見、站得出”,提升黨員的公眾形象與示范作用。其二，資金投入是保障，全員參與是基礎。活動要在務實有效、不飄不浮的基礎上，投入足夠的財力、物力、精力，組織倡導全員參與，擴大基層覆蓋面和影響力。其三，活力黨建是延伸，多樣活動是載體。巧妙策劃一些 主題鮮明、巧妙生動、新穎別致、喜聞樂見的“小而巧、小而精”的活動，激增組織活力和黨員的精氣神。其四，思想精神是宗旨，務求實效是根本。活動必須要唯實求真，不搞形式主義，不擺“花架子”、不走過場，對企業(yè)行政工作“促進而不干擾、適位而不越位”,不斷提升黨員干部奉獻企業(yè)的責任意識和進取精神、思想品德。

當然，在非公黨建方面，本人雖做了一些工作，取得了一點成效，但仍存在很多問題。譬如，國有改制企業(yè)組織基礎還較為薄弱，非公經(jīng)濟的黨務政工人員素質有待于提高，黨員隊伍還有待于發(fā)展壯大。這些還須要我們進一步改進、完善和提升。

第四篇：村委會指導員個人工作總結

在縣委、縣政府和環(huán)州鄉(xiāng)黨委、政府的關心支持下，20XX年第二季度的指導員工作已經(jīng)結束，在工作過程中，我始終按照“五大員”的職責開展工作，為有效村委會指導員個人工作總結地推進了新農村建設、促進黨群干群的關系更加密切而努力工作。下面是我第二季度的工作總結：

一、主要的工作做法

1、深入群眾，廣泛宣傳，當好政策法規(guī)宣傳員。在了解了環(huán)州村委會各村情況后，我和村委會的領導多次深入各村，密切聯(lián)系群眾，通過廣播、標語、出黑板報、座談等各種形式，廣泛宣傳各級黨委政府的支農惠農富農政策及各項法律法規(guī)和新農村建設的有關部署要求，認真學習《云南省農村工作守則》和農村科技文化知識，引導當?shù)剞r民轉變思想觀念，增強發(fā)展意識、法制意識和安全意識。積極開展宣講活動，重點宣傳農業(yè)生產安全知識和法律法規(guī)。

2、真抓實干，促經(jīng)濟發(fā)展，當好富民強村服務員。環(huán)州村委會地處寒冷地區(qū)，主要種植烤煙、馬鈴薯等經(jīng)濟作物，為了老百姓能有更好的經(jīng)濟收入，我們村委會的工作人員經(jīng)常深入各村各寨幫助百姓出謀劃策，指導經(jīng)濟作物種植，村農增收。今年環(huán)州村委會種植近1000畝烤煙，我們村委會工作人員從烤煙的育苗、種植、中耕管理、烘烤、收購的各個環(huán)節(jié)，多次深入村里指導幫助農民，讓他們對烤煙有信心，做得更好。應為今年天干，烤煙種植時候缺水嚴重，我們幫助各種煙戶及時移栽，想辦法澆水，確?？緹煹某苫盥剩龠M烤煙順利成長。截至8月底，村委會的烤煙成熟的比較好，烘烤出的煙葉質量也較好，從收購后的農民反映，能夠賣到好價錢，百姓們非常高興，在大旱之年，百姓的經(jīng)濟收入并沒有大幅度減低，看到煙農們高興的眼神，我們干到無比的高興。在抓好烤煙種植的同時，我們并沒有忘記其它的經(jīng)濟作物，部分群眾靠種植板栗、核桃等林果作為經(jīng)濟作物，我們積極幫助他們做好種植技術的服務，對馬鈴薯的種植管理、藥物除蟲等技術進行指導，對板栗等林果的成熟期管理進行幫助，讓果農們也能賣到好的價錢，促農增收，當好富民強村的服務員。

3、加強村民的精神文明建設。狠抓基礎設施建設。協(xié)助村干部從群眾要求最迫切、最直接的水利、道路、學校等方面入手，加快基礎設施建設步伐，改善當?shù)厣a生活條件，為群眾辦實事和好事。落實好惠民扶持政策，動員群眾投工投勞，集資建設村建道路和解決飲用水困難。通過各種會議，幫助村民提高自我發(fā)展、共同發(fā)展的思想、意識和信心，不斷提高他們的思想境界，促進團結協(xié)作、互幫互助的集體主義思想，促進村民團結，減少村民的矛盾和不愉快，提升村民的思想境界，建設好和諧、文明、富裕的新農村。

4、抓好集體經(jīng)濟發(fā)展。指導村干部因地制宜，謀劃發(fā)展思路，擬訂新農村建設規(guī)劃，推進實施“萬元增收計劃”，抓好“一村一品”產業(yè)化發(fā)展，千方百計促進當?shù)剞r業(yè)增效，農民增收和農村經(jīng)濟發(fā)展。種植業(yè)方面：積極引導各村大力發(fā)展魔芋產業(yè)和洋芋產業(yè)，鼓勵形成規(guī)模種植，提高質量，并協(xié)調聯(lián)系訂單收購;并繼續(xù)做好烤煙的種植，促進農村經(jīng)濟的發(fā)展。養(yǎng)殖業(yè)方面：積極宣傳落實今年有關養(yǎng)殖的實惠政策，及時發(fā)放母豬養(yǎng)殖補貼款，引導群眾發(fā)展養(yǎng)殖，擴大規(guī)模，提高質量;幫助群眾爭取養(yǎng)殖貼息貸款和小額信貸，培育養(yǎng)殖大戶;農產品方面：積極引導村民將農產品流通銷往外地和縣城，極大的加快了商品流通，群眾再不為農產品無市場銷路發(fā)愁了，繁榮和搞活了經(jīng)濟。

5、調解糾紛，化解矛盾，當好矛盾糾紛調解員。環(huán)州村委會地處政府所在地，人員復雜，群眾的矛盾糾紛也較多，我們在抓好村委會工作和經(jīng)濟發(fā)展工作的同時，盡力幫助群眾解決生產生活中反映強烈的突出問題，協(xié)助村干部調解和及時化解土地、房屋、宅基地、婚姻、養(yǎng)老等矛盾糾紛多起，抓好社會治安綜合治理，開展群防群控，把問題處理在基層，消除不穩(wěn)定因素，保護當?shù)亟?jīng)濟社會繁榮穩(wěn)定，為了給新農村建設創(chuàng)造和諧安定的環(huán)境。

二、取得的工作成效

通過積極努力的開展工作，工作也取得了一定的成績，總的說下來，群眾的思想意識有所提升，群眾村民之間更加團結了，新農村和諧的環(huán)境有了很好的創(chuàng)建。群眾發(fā)展生產的信心得以增強，群眾的經(jīng)濟收入在大旱之年得以保持，做到了促農增收。指導和此促進經(jīng)濟產業(yè)的發(fā)展，烤煙的中耕管理沒有出現(xiàn)大問題，烤煙的烘烤也一樣較好，收購平穩(wěn)，煙農也比較高興。種植核桃、板栗、馬鈴薯等經(jīng)濟作物也有較好收成，群眾也在其中增加了經(jīng)濟收入?；鶎咏M織建設也得到增強，各黨支部發(fā)展迅速，黨員的素質正逐步提高，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力也得到增強。

三、存在的不足

通過近半年的農村工作，是我更加的成熟了，但是對農村工作還存在一定的認識誤差，還不能很好的解決部分矛盾糾紛和群眾上訪事件，處理事件的能力還有所欠缺。自身學習方面還不夠，不能更好的要求自己加強學習，對黨的方針政策不能與時俱進。同時，協(xié)調能力還有待加強，不能更好的到外邊各部門協(xié)調資金物資幫助群眾謀發(fā)展，沒能起到協(xié)調作用。

總之，在環(huán)州村委會工作的半年時間里，我能要求自己，加強學習，嚴肅工作紀律，不辱使命，認真履行職責，充分發(fā)揮在環(huán)州村委會新農村建設中的積極作用，深入走訪，聯(lián)系群眾，體察村情民意，開展調查研究，摸清情況，積極宣傳黨和政府的方針政策和法律法規(guī)，因地制宜，出謀劃策，能幫助抓好當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，促進農業(yè)增效和群眾增收，引導群眾勤勞致富奔小康，積極為群眾辦實事和好事，但也還存在許多不足，下一步，我將積極努力的工作，努力使自己成為一名合格的新農村建設指導員。

第五篇：農業(yè)指導員個人工作總結

農業(yè)指導員個人工作總結

XX縣作為全國農技推廣補助項目示XX縣，在上級相關部門的精心組織安排下，實施基層農技推廣體系改革與建設工作。通過項目的實施，給我們農技推廣人員提供了一個展示自己發(fā)揮技能的舞臺，讓我們所學的理論知識在實踐中得到升華。

今年很有幸的我又被聘為XX縣補助項目示XX縣的一名指導員，從事蔬菜生產(白菜)技術指導，并負責聯(lián)系雄壁鎮(zhèn)堵雜村10戶科技示范戶的蔬菜產業(yè)生產技術指導工作。雄壁鎮(zhèn)雄壁村委會堵雜村屬于山區(qū)，距離鎮(zhèn)3.00公里，海拔2065.00米，年平均氣溫12.50℃，年降水量1200.00毫米，適宜種植馬鈴薯、玉米、豌豆、大麥、小麥等農作物。有耕地867.00畝，其中人均耕地0.67畝。全村轄1個村民小組，有農戶313戶，有鄉(xiāng)村人口1338人，其中農業(yè)人口1302人，勞動力696人，農民收入主要以種植業(yè)為主。一年來，按照科技指導員的工作要求以及年初制定的工作計劃實施方案，通過自己的積極努力，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

1、參加培訓,加強學習，提高自身業(yè)務水平。

積極參加XX縣農業(yè)局組織的農業(yè)技術指導員培訓，系統(tǒng)全面地學習了蔬菜栽培管理技術和病蟲害綜合防治技術，提高專業(yè)理論知識，增強自己指導的深度和廣度。平時注意提高自己的業(yè)務知識水平，多搜集相關專業(yè)技術資料，促進知識積累。

2、制定2013工作計劃實施方案和分戶指導方案。了解科技示范戶生產情況，根據(jù)示范戶的需要和農業(yè)局的要求，結合本地實際，制定了工作計劃實施方案和目標，為全面更好的做好技術指導工作奠定了基礎。認真制定了入戶指導方案，根據(jù)不同科技示范戶的情況，編制了入戶分戶指導方案，通過分戶指導方案，農戶了解了技術服務的內容和其要配合的工作及注意事項等。分戶指導方案，使指導員和示范戶能夠互動起來，能夠更好地完成全年工作目標。

3、開展指導服務和培訓工作。

一是與示范戶面對面進行技術指導服務。每個月到各科技示范戶種植地實地指導蔬菜生產工作，及時幫助示范戶解決生產中的實際困難和問題;二是積極利用現(xiàn)代通訊工具，開展電話咨詢和發(fā)送短消息等形式開展技術指導服務，為示范戶提供及時便捷、高效的技術指導;三是采取集中培訓、分戶培訓和現(xiàn)場培訓等形式;四是廣泛開展技術資料發(fā)放工作，使示范戶能夠按照技術資料的要求，進行科學種植;五是根據(jù)分戶指導方案，深入示范戶家中、田間傳授實用技術，幫助農戶解決生產中的實際問題。一年來，下村入戶指導102次，推廣種植秋60、魯春白等優(yōu)良品種。推廣測土配方施肥技術、地膜覆蓋栽培、病蟲害綜合防治、立體間套種、安全生產綜合配套技術等多項高效技術。通過上門指導，電話、短信指導等形式，真正把技術送到農戶，把問題解決在田間地頭，主導品種，主推技術入戶率達100%。

4、落實項目物化補貼政策，扶持生產發(fā)展。

為了調動廣大農業(yè)科技示范戶的積極性，從遴選科技示范戶開始，就對示范戶講解宣傳基層農技推廣體系改革與建設示XX縣補助項目的情況做了介紹，對任務目標進行宣傳。向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，發(fā)放“技術指導員聯(lián)系卡”，方便種植戶技術咨詢。

5、做好科技示范戶檔案管理

根據(jù)要求，建有工作檔案、培訓資料、技術服務協(xié)議、技術指導方案、分戶指導方案、階段小結、工作總結、示范戶及輻射帶動戶測產名單等相關資料;按工作進度認真填寫《技術指導員手冊》和《示范戶手冊》，做到內容明確、通俗易懂，檔案管理規(guī)范完整。

6、存在的不足和下一步的打算。

(1)蔬菜科技示范戶認識不足，素質有待進一步提高。部分農民對發(fā)展蔬菜生產的認識不足，傳統(tǒng)種植觀念難以改變，生產積極性不高，菜農種植水平低，關鍵技術掌握不夠，系統(tǒng)的技術培訓和引導仍需進一步加強。

(2)自己本身的技術不全面。蔬菜種植對技術要求高，在指導上有不足的地方。在今后的學習中加強對蔬菜種植技術的學習，以適應新時期的對農技的要求。

(3)下一步的打算。一是加強學習，提高自身業(yè)務水平，更好地幫助指導科技示范戶。二是加大對科技示范戶的培訓工作。在充分了解科技示范戶需要的前提下，及時溝通聯(lián)系縣里的專家對科技示范戶進行培訓，提高他們科學種植的技術。三是加強宣傳，認真篩選示范戶。四是充分發(fā)揮科技示范戶的輻射帶動作用。

7、心得體會

通過農技推廣項目的實施，不僅使我們基層農技人員能有更多的培訓機會進行自身“充電”，不斷更新知識結構，還為我們技術員提供了施展技能的舞臺，真是一舉多得的好事，作為一名科技指導員，我將以認真負責的原則來嚴格要求自己，加強業(yè)務學習，多深入田間地頭，及時示范戶排憂解難，一定用更好的服務認真做好基層農技推廣補助項目，為建設社會主義的新農村做出自己應有的貢獻。