第一篇：####市文明單位倡議書

“奉獻愛心、傳播文明”####市文明單位社會公益行動倡議書

全市各文明單位：

近年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，####市“大發(fā)展、大建設(shè)、大環(huán)境”取得了巨大成就，我們的城市也變得更加美麗、更加和諧。目前，####市正在積極爭創(chuàng)全國文明城市，作為####市的文明單位，我們有責(zé)任做文明的先行者，帶頭踐行精神文明，積極履行社會責(zé)任，廣泛開展公益行動，全面完成創(chuàng)建任務(wù)。為響應(yīng)市文明委號召，我們向全市各文明單位倡議：

一、以主人翁的姿態(tài)投身創(chuàng)建活動

####是我們共同的家園，創(chuàng)建文明城市，建設(shè)美好家園，是我們每個文明單位義不容辭的職責(zé)和光榮使命。我們要牢固樹立“爭先進、創(chuàng)一流、樹品牌”的創(chuàng)建意識和崇高的使命感與責(zé)任感，迅速行動起來，勇當(dāng)創(chuàng)建先鋒，立足本職，服務(wù)群眾，為我市跨越式發(fā)展和文明城市創(chuàng)建作出更大貢獻。

二、以文明的言行樹立道德新風(fēng)

良好的社會風(fēng)氣和道德情操是城市文明的重要體現(xiàn)。我們要從我做起，從現(xiàn)在做起，從一言一行做起，在“講文明、樹新風(fēng)”活動中發(fā)揮示范表率作用，率領(lǐng)廣大干部職工進一步樹立文明意識，提高文明素質(zhì)，養(yǎng)成文明習(xí)慣，遵守社會公德，維護公共秩序，大興讀書學(xué)習(xí)、文明禮儀和勤儉節(jié)約之風(fēng)，說文明話、辦文明事、走文明路，做文明有禮的####人。

三、以真誠的愛心構(gòu)筑和諧社會

文明單位是一個崇高的榮譽，我們的發(fā)展離不開黨和政府以及社會各界的幫助支持，我們有義務(wù)回報社會。我們要無愧于文明單位的榮譽，積極參與文明勸導(dǎo)、志愿服務(wù)、扶危濟困、慈善義助、義務(wù)獻血、結(jié)對共建、清潔家園、便民服務(wù)、關(guān)愛空巢老人和未成年人等各項社會公益活動，向道德模范和身邊好人學(xué)習(xí)，力所能及地為他人和社會做好事、獻愛心，努力營造“奉獻、友愛、互助、進步”的社會氛圍。

四、以積極的行動共建文明城市

文明單位是創(chuàng)建文明城市的主力軍，我們要充分發(fā)揮模范帶頭作用，以實際行動努力完成各項任務(wù)。繼續(xù)深化以“學(xué)模范、做好人”為主題的道德教育實踐活動，大力倡導(dǎo)文明出行、文明購物、文明觀演、文明就餐、文明游園等文明行為，全力推進文明單位、文明行業(yè)、文明社區(qū)、文明校園、文明窗口等創(chuàng)建工作，廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”、“我們的節(jié)日”、“微笑服務(wù)”、“愛國歌曲大家唱”、“四進社區(qū)”、“三下鄉(xiāng)”等主題活動，傳播時代文明，引領(lǐng)社會風(fēng)尚，實現(xiàn)共建共享。

###是我家，文明靠大家，文明家園，共同呵護。讓我們攜起手來，人人爭做文明傳播的志愿者，共同塑造文明單位的良好形象，為爭創(chuàng)全國文明城市增光添彩，共創(chuàng)###美好的明天。

第二篇：文明單位倡議書

篇一：xx文明單位創(chuàng)建倡議書 xx創(chuàng)建省級文明單位倡議書

同志們：

再創(chuàng)省級文明單位，是黨工委做出的一項重大決策，是一件符合全辦干部意愿、提升五星形象的大事。機關(guān)全體職工和廣大人民群眾既是文明單位的受益者，更是文明單位的創(chuàng)建者，我們有責(zé)任、有義務(wù)以實際行動為再創(chuàng)省級文明單位做出應(yīng)有的貢獻。在此，我們謹向機關(guān)全體工作人員及全辦廣大人民群眾發(fā)出如下倡議：

一、從我做起，倡導(dǎo)文明。五星是我們共同的家園，建設(shè)文明五星需要廣大人民群眾的熱情參入和共同努力。每一個人都要嚴格要求自己，提高自身文明素質(zhì)，說文明話、辦文明事、做文明人，在全社會形成爭做文明模范的風(fēng)尚。

二、積極行動，踐行文明。要遵循“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的具體要求，在社會做一個遵紀守法、誠實守信、團結(jié)友善的好公民，在單位做一個愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、勇于奉獻的好職工，在家做一個勤儉持家、尊老愛幼、和睦相處的好成員、三、遵章守法，共建文明。要切實遵守各項行為準則，自覺維護社會公共秩序，堅決抵制各種不文明行為。要堅決做到：管好自己的口，不隨地吐痰，不說臟話、粗話，不在公共場所吸煙；管好自己的手，不亂扔垃圾，不亂貼亂畫，不損壞公共設(shè)施；管好自己的腿，不亂穿馬路，不踐踏花草，不翻越交通護欄。

四、立足本職，塑造文明。積極參與本部門、本單位和社區(qū)居委會的各種文明創(chuàng)建活動及社會公益活動，做愛崗敬業(yè)的標(biāo)兵、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒、勇于奉獻的志愿者。干部、職工要帶頭發(fā)揮典型示范作用，爭做文明單位創(chuàng)建的排頭兵。爭做文明五星人，再創(chuàng)省級文明單位，我們義不容辭！你的每一份努力，都讓我們的五星離文明更進一步；你的每一份辛苦，都為我們的家園增光添彩；你的每一份熱情，都會激起更多人的文明意識。讓我們迅速行動起來，用我們的辛勤勞動和聰明智慧，為建設(shè)文明、魅力、開放、和諧的新五星而努力！2012年6月18日篇二：創(chuàng)建省級文明單位倡議書 創(chuàng)建2012年山東省省級文明單位倡議書

全體教職員工：

創(chuàng)建省級文明單位是我校精神文明建設(shè)上水平、提層次，是爭創(chuàng)示范校的必然要求。為不斷提高和強化師生員工的文明素養(yǎng)、生活質(zhì)量和文明程度，學(xué)校在保持和發(fā)揚過去獲得榮譽和已取得階段性成果的基礎(chǔ)上，確定爭創(chuàng)2012山東省省級文明單位。為進一步掀起創(chuàng)建省級文明單位新高潮，把文明創(chuàng)建工作提升到更高水平，謹向全體教職員工發(fā)出以下倡議：

一、熱愛教育事業(yè)，積極參與文明創(chuàng)建。全體教職員工要以高度的責(zé)任意識和“學(xué)校興衰，我的責(zé)任”的主人翁精神，充分發(fā)揮在教書育人、管理育人、服務(wù)育人中的重要作用，把我校精神文明建設(shè)不斷引向深入，形成“人人想、人人干、人人創(chuàng)”的創(chuàng)建省級文明單位良好氛圍。

三、遵守職業(yè)道德，爭創(chuàng)一流業(yè)績。嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校章程，積極投身國家示范校建設(shè)工作，艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏、開拓進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為實現(xiàn)平陰職業(yè)教育的跨越發(fā)展奉獻智慧與青春。

四、遵守家庭美德，共創(chuàng)和諧社會。發(fā)揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉節(jié)約、鄰里團結(jié)的傳統(tǒng)美德；加強對子女的教育；移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明、健康科學(xué)的生活方式，共同創(chuàng)建更加美好的鄰里關(guān)系和平安和睦的校園環(huán)境。

全體教職員工，文明單位創(chuàng)建工作只有起點，沒有終點。我們要與時俱進，不斷創(chuàng)先爭優(yōu)。讓我們迅速行動起來，為加快示范校創(chuàng)建工作，推動學(xué)校實現(xiàn)新跨越，不斷提高職業(yè)教育服務(wù)地方建設(shè)的貢獻力，從我做起、從現(xiàn)在做起，以積極飽滿的精神面貌投入到省級文明單位創(chuàng)建活動中去！

二〇一二年三月篇三：文明單位公益活動倡議書 “奉獻愛心 傳播文明”

古河鎮(zhèn)文明單位社會公益行動倡議書 全鎮(zhèn)中小學(xué)校、各文明單位：

近年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，古河鎮(zhèn)大建設(shè)、大發(fā)展，大環(huán)境取得了巨大成就，我們的城市也變得更加美麗、更加和諧。目前，古河鎮(zhèn)正在積極爭創(chuàng)省級文明城市，作為古河鎮(zhèn)的文明單位，我們有責(zé)任做文明的先行者，帶頭踐行精神文明，積極履行社會責(zé)任，廣泛開展公益行動，全面完成創(chuàng)建任務(wù)。為響應(yīng)市文明委號召，我們向全鎮(zhèn)各文明單位倡議：

一、以主人翁的姿態(tài)投身創(chuàng)建活動

古河是我們共同的家園，創(chuàng)建文明城市，建設(shè)美好家園，是我們每個文明單位義不容辭的職責(zé)和光榮使命。我們要牢固樹立“爭先進、創(chuàng)一流、樹品牌”的創(chuàng)建意識和崇高的使命感與責(zé)任感，迅速行動起來，勇當(dāng)創(chuàng)建先鋒，立足本職，服務(wù)群眾，為我市跨越式發(fā)展和文明城市創(chuàng)建作出更大貢獻。

二、以文明的言行樹立道德新風(fēng)

良好的社會風(fēng)氣和道德情操是城市文明的重要體現(xiàn)。我們要從我做起，從現(xiàn)在做起，從一言一行做起，在“講文明，樹新風(fēng)”活動中發(fā)揮示范表率作用，率領(lǐng)廣大干部職工進一步樹立文明意識，提高文明素質(zhì)，養(yǎng)成文明習(xí)慣，遵守社會公德，維護公共秩序，大興讀書學(xué)習(xí)、文明禮儀和勤儉節(jié)約之風(fēng)，說文明話、辦文明事、走文明路，做文明有禮的古河人。

三、以真誠的愛心構(gòu)筑和諧社會

文明單位是一個崇高的榮譽，我們的發(fā)展離不開黨和政府以及社會各界的幫助支持，我們有義務(wù)回報社會。我們要無愧于文明單位的榮譽，積極參與文明勸導(dǎo)、志愿服務(wù)、扶危濟困、慈善義助、義務(wù)獻血、結(jié)對共建、清潔家園、便民服務(wù)、關(guān)愛空巢老人和未成年人等各項社會公益活動，向道德模范和身邊好人學(xué)習(xí)，力所能及地為他人和社會做好事、獻愛心，努力營造“奉獻、友愛、互助、進步”的社會氛圍。

四、以積極的行動共建文明城市

文明單位是創(chuàng)建文明城市的主力軍，我們要充分發(fā)揮模范帶頭作用，以實際行動努力完成各項任務(wù)。繼續(xù)深化以“學(xué)模范、做好人”為主題的道德教育實踐活動，大力倡導(dǎo)文明出行、文明購物、文明觀演、文明就餐等文明行為，全力推進文明單位、文明校園、文明窗口等創(chuàng)建工作，廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”、“微笑服務(wù)”、“四進社區(qū)”“三下鄉(xiāng)”等主題活動，傳播時代文明，引領(lǐng)社會風(fēng)尚，實現(xiàn)共建共享。

古河是我家，文明靠大家，文明家園，共同呵護。讓我們攜起手來，人人爭做文明傳播的志愿者，共同塑造文明單位的良好形象，為爭創(chuàng)省級文明城市增光添彩，共創(chuàng)古河美好的明天。2010年4月25日

第三篇：文明單位倡議書

“清明節(jié).樹文明新風(fēng)”倡議書

廣大市民朋友們：

“清明時節(jié)雨紛紛，路上行人欲斷魂?！痹谶@個緬懷先烈、祭祖掃墓、寄托哀思的特殊時節(jié)，為傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推進移風(fēng)易俗，樹立文明、節(jié)儉、綠色、平安的祭掃新風(fēng)，信陽市文明辦向社會各界及廣大市民發(fā)出如下倡議：

一、擯棄陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)文明祭掃。自覺摒棄燃放鞭炮煙花等陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)敬獻鮮花、清掃墓碑、家庭追思、植樹踏青、網(wǎng)上祭祀等低碳、環(huán)保的方式緬懷故人，以現(xiàn)代文明的方式表達慎終追遠的情感。

二、緬懷革命先烈，傳承紅色基因。積極參與為革命先烈掃墓、“網(wǎng)上祭英烈”等活動，緬懷英烈事跡，傳承紅色基因、革命精神，將對革命先烈的悼念和對親人的思念，轉(zhuǎn)化為愛國愛黨愛家鄉(xiāng)的深厚情感，化作立足崗位作貢獻、齊心協(xié)力奔小康的實際行動。

三、倡導(dǎo)厚養(yǎng)薄葬，弘揚傳統(tǒng)美德。崇尚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，樹立厚養(yǎng)薄葬的新風(fēng)尚，提倡老人在世時多盡孝道，深入開展孝善敬老活動，使他們老有所養(yǎng)、老有所樂；老人逝去后從儉辦喪、文明祭奠，以節(jié)儉方式寄托哀思。

四、黨員干部帶頭，推進移風(fēng)易俗。黨員干部要落實中央八項規(guī)定精神和市委作風(fēng)建設(shè)要求，帶頭抵制不良習(xí)俗，帶頭發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，在喪事簡辦、文明綠色祭掃方面率先垂范，以實際行動影響和帶動身邊群眾移風(fēng)易俗，帶領(lǐng)群眾逐步從注重實物祭掃轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃駛鞒袨橹魃蟻怼?/p>

五、遵守公共秩序，珍惜碧水青山。合理安排祭掃時間，錯峰出行，自覺遵守交通法規(guī)。增強安全意識，祭掃時聽從相關(guān)管理部門的安排，減少紙香焚燒，管好火種火源，珍惜我們賴以生存的藍天、碧水、青山，保證祭掃活動安全、有序進行。

廣大市民朋友們，讓我們節(jié)儉惜福，以身作則，革除陳規(guī)陋習(xí)，推進移風(fēng)易俗，以文明祭掃的實際行動，攜手邁進中國特色社會主義新時代！

信陽市文明辦 2018年3月30日

信陽市工業(yè)和信息化委員會宣 2018年4月2日

第四篇：創(chuàng)建文明單位倡議書

教育學(xué)院創(chuàng)建全國文明單位倡議書

親愛的老師、同學(xué)們：

當(dāng)前，我校正在積極創(chuàng)建全國文明單位。全院師生員工既是全國文明單位的受益者，更是全國文明單位的創(chuàng)建者。積極行動起來，投身創(chuàng)建活動，是我們每一個南工人，每一個教育學(xué)子義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。在此，我們謹向教育學(xué)院師生員工發(fā)出倡議：

一、從我做起，積極參與。牢固樹立“學(xué)校是我家，創(chuàng)建靠大家”的創(chuàng)建觀念。我們每位師生員工都是全國文明單位創(chuàng)建的主人，要樹立強烈的責(zé)任意識，踴躍參加到創(chuàng)建活動中來，從現(xiàn)在做起，從細節(jié)做起，以主人翁的精神積極參與到各項創(chuàng)建活動中來。

二、知禮明責(zé)，崇德尚善。自覺遵守和實踐公民基本道德規(guī)范和文明公約，做到“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”。做到說文明話，做文明事，在社會上做一個好公民，在學(xué)校做一個好教職工、好學(xué)生，在家庭中做一個好成員，爭做文明使者。

三、愛護環(huán)境，勤儉節(jié)約。自覺愛護優(yōu)美的校園景觀，凈化、綠化、美化、亮化校園環(huán)境，建設(shè)好、維護好大家共同的工作學(xué)習(xí)生活家園。大力發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，倡導(dǎo)以節(jié)約為榮，養(yǎng)成節(jié)約一滴水、一度電、一張紙的良好習(xí)慣，樹立正確的消費觀念，努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。

四、遵章守法，共創(chuàng)和諧。嚴格要求自己，自覺遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項管理制度，自覺維護校園秩序。不隨地吐痰，不說臟話、粗話，不大聲喧嘩；不亂搭亂建，不亂貼亂畫，不損壞公共設(shè)施；不踐踏花草，不亂扔垃圾，樹立和維護文明南工新形象，共同營造和諧文明的校園新風(fēng)。

五、敬業(yè)奉獻，干事創(chuàng)業(yè)。立足本職崗位，以實際行動投身學(xué)校改革發(fā)展事業(yè)，講學(xué)習(xí)、比奉獻，勤奮刻苦，積極進取，爭當(dāng)先進模范，不斷提升個人文明素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在平凡的工作中干事創(chuàng)業(yè)，盡自己所能為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。

各位老師、同學(xué)們，讓我們迅速行動起來，從自身做起，從本職工作做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，以文明之行、興文明之風(fēng)，用你我的熱心和真誠，為學(xué)校創(chuàng)建全國文明單位做出我們應(yīng)有的努力和奉獻吧！

教育學(xué)院團委宣傳部 2014年12月8日

第五篇：市文明單位自查報告

市文明辦：

通遼市救助管理站在市委、市政府及市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在通遼市精神文明建設(shè)辦公室的大力支持和指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以加快發(fā)展為第一要務(wù)，以深化改革為動力，以加強管理為手段，將文明創(chuàng)建貫穿于我站各項工作之中。兩年多來，干部職工隊伍素質(zhì)進一步提高，職工作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，有力地促進了各項工作得順利開展，現(xiàn)將我站自獲得市級文明單位以來的工作情況自查總結(jié)如下：

一、基本情況

通遼市救助管理站(其前身“通遼市公安民政收容遣送站”，2003年8月1日，按國務(wù)院381號令更為現(xiàn)稱)，始建于一九六一年，“文革”期間被取締，一九七九年恢復(fù)建站，站址位于科爾沁大街東段，東順路92號，曾于一九九九年遷至原社會福利院院址。2005年遷回市東順路92號新落成的綜合大樓內(nèi)，同時成立“通遼市流浪少年兒童救助保護中心”。新站址建筑面積為1800平方米，共6層。2010年初再次遷址到內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市科爾沁區(qū)通鄭公路三公里路北500米處即流浪未成年保護中心綜合樓內(nèi)，建筑面積共計4320平方米。

我站是全國對口中轉(zhuǎn)接收站之一，隸屬于通遼市民政局的正科級二級單位，四個領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，2正2副，下設(shè)辦公室、未保中心、業(yè)務(wù)部三個部門。實有編制34人，在職職工32人。主要負責(zé)工作范圍為自治區(qū)東四盟市以及本通遼市區(qū)，主要承擔(dān)對城市生活無著的流浪乞討人員和其他臨時生活無著的求助人員的救助管理、教育和安置;接收護送自治區(qū)流出和外省流入的流浪乞討人員;流浪少年兒童的救助保護;受家庭暴力的婦女兒童的庇救保護;便民尋人服務(wù)與受突發(fā)性自然災(zāi)害災(zāi)民的緊急避險接待的職能。

2003年改制以來，我站堅持“為黨分憂、為民解愁”的宗旨，堅持國家、社會組織及個人救助相結(jié)合的方針，充分發(fā)揮維護社會穩(wěn)定與促進社會進步的職能作用，依法做好救助管理工作的同時，不斷強化社會救助、扶危濟困、救死扶傷、見義勇為、助人為樂、打擊犯罪的工作力度;發(fā)揚不怕苦累、不怕臟臭、不怕危險、艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于拼搏、無私奉獻的開拓精神;以實際行動把黨和政府的溫暖送到弱勢群體的心坎里，充分體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性。

二、群策群力，保障救助暢通

近年來，我站積極與上級政府及相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，突出救助管理工作是構(gòu)建和諧社會的重要環(huán)節(jié)，建立了政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的救助管理工作機制，并每年定期召開會議，定期組織開展專項活動，協(xié)調(diào)民政、公安、城管等部門建立街面救助管理機制，明確職責(zé)，密切配合，對流浪乞討病人確定了“先救治、后救助”的原則，由我站具體負責(zé)流浪乞討人員的救助工作。

從改制后，通遼市救助管理站一直堅持派出流動救助車和流動救助小分隊，上街主動救助流浪乞討人員，發(fā)放宣傳資料、食品、衣物等，得到受助對象及社會各界的廣泛稱贊。同時又在大型商圈、火車站、汽車站、廣場等交通要道設(shè)置救助引導(dǎo)牌，讓無家可歸的人能夠盡早找到回家的路。今年又在申請購買電動救助車以便流動救助。并與交通部門積極配合，開辟了“綠色通道”，為受助人員辦理車票、進站乘車及接送受助人員提供便捷高效服務(wù)。

做為定點醫(yī)院和全市流浪癡呆傻及身份不清人員的臨時安置點，通遼市復(fù)退軍人精神病醫(yī)院本著人道主義精神，對流浪病人“先救治、再救助”，確保受助人員的生命安全。

在各職能部門的積極配合下，近幾年來，通遼市城區(qū)基本實現(xiàn)了街面無流浪未成年人。

三、完善設(shè)施 提供貼心服務(wù)

通遼市救助管理站完善各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，救助服務(wù)日益規(guī)范化。從領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到各股室職責(zé);從受助人員入站到離站程序;從工作人員行為規(guī)范到文明用語;從學(xué)習(xí)制度到承諾制度都做了明確規(guī)范，做到了有章可循、有據(jù)可查、有法可依，體現(xiàn)了以制度管人和人性化的救助管理。

站內(nèi)合理功能布局，設(shè)置了符合未成年人特點的活動室、圖書室、康復(fù)室、居室和活動場所，添置了熱水器、電化教學(xué)設(shè)備等設(shè)施。站內(nèi)專門設(shè)立了接待室和觀察室，24小時有專職人員負責(zé)接待，截止2012年9月，在公共活動區(qū)域、特殊服務(wù)管理等區(qū)域全部安裝了監(jiān)控設(shè)備、消防設(shè)備、安檢設(shè)備，確保求助人員的人身、財產(chǎn)安全。

通遼市救助管理站購置了娛樂、醫(yī)療、健身康復(fù)等器材，聘請具有專業(yè)資質(zhì)的心理咨詢師、法律顧問、教師、保健醫(yī)，及時為流浪兒童提供心理疏導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練，矯治他們因流浪養(yǎng)成的不良習(xí)慣，消除心理上的陰影，大力營造流浪兒童健康成長的溫馨家園。

在辦公區(qū)域和救助區(qū)域，通遼市救助管理站設(shè)置了無障礙通道，添置了輪椅、拐杖;在特殊人員專用房內(nèi)，安裝了馬桶、扶手、防滑墊等設(shè)施，確保殘疾人、行動不便等特殊受助人員生活無障礙。

為了妥善安置流浪乞討人員的生活，減輕社會壓力，維護社會和諧穩(wěn)定，通遼市救助管理站積極爭取上級部門的大力支持，將救助過程中一些無家可歸的流浪兒童、智障兒童送往福利院、敬老院妥善安置。2010年7月16日，在科爾沁區(qū)慶和鎮(zhèn)敬老院設(shè)立了救助安置中心，2011年10月，首次為暫住在這里的流浪乞討人員辦理了“三無”人員證書，為他們的日常生活提供了基本保障，填補了通遼市對“三無”人員無正式長期救助的空白。2012年6月，參與全國救助管理機構(gòu)等級評定，全面帶動推進了救助工作的發(fā)展。

四、網(wǎng)絡(luò)管理 提升救助效率

為跨省接送提供協(xié)調(diào)、查詢平臺，節(jié)省跨省協(xié)調(diào)、查詢聯(lián)絡(luò)費用，讓上級部門隨時了解和掌握救助及資金的使用情況，通遼市救助管理站逐步建立了信息平臺，實現(xiàn)了全市和全國聯(lián)網(wǎng)。加入信息網(wǎng)后，進一步完善了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)資料，建立和完善各種統(tǒng)計臺帳，特別是建立求助人員數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建信息平臺，加快信息技術(shù)在救助工作中的推廣運用，實現(xiàn)救助工作信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化。今年還安裝使用了《求助人員指紋識別系統(tǒng)》軟件，有效解決求助人員查詢、甄別難等問題，有效杜絕重復(fù)求助、多次救助的不良現(xiàn)象。

通遼市救助管理站建立了社會監(jiān)督和群眾投訴網(wǎng)絡(luò)，聘請了社會監(jiān)督員，向社會公布投訴電話和舉報信箱，廣泛接受監(jiān)督，認真解決群眾的合理訴求。

2007年9月，在全市救助網(wǎng)絡(luò)籌建協(xié)調(diào)會上，通遼市救助管理站在科爾沁區(qū)、庫倫旗、霍林郭勒市、開魯縣等旗縣市區(qū)下設(shè)了10個救助分站，相繼在街道社區(qū)設(shè)立了60多個救助聯(lián)系點和觀察點，有專門的聯(lián)絡(luò)員負責(zé)通報情況，使流浪乞討人員得到了及時救助和管理。2011年11月，由市民政局牽頭，在我站再次召開了全市救助網(wǎng)絡(luò)工作會，強化救助工作的重要性及交流工作中存在的問題。

五、抓好輔助項目 推進文明創(chuàng)建

我站以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動為契機，以救助管理事業(yè)為中心工作，以認真創(chuàng)建文明單位為載體，以提高職工工隊伍素質(zhì)為著力點，不斷深化創(chuàng)建認識、明確創(chuàng)建思路、拓展創(chuàng)建范圍、豐富創(chuàng)建形式、發(fā)展創(chuàng)建內(nèi)容，努力提升行業(yè)水平。

1、開展評選活動。站里近兩年都開展了“文明科室”、“文明工作人員”的評選活動，通過文明評選活動，全站上下說文明話、辦文明事，做文明人已初見成效。

2、開展公益活動。近兩年我站積極開展公益活動，主要做了以下工作。(1)積極組織青年職工進行義務(wù)獻血活動。(2)積極參加市政府及民政局的集中活動。每年的禁毒宣傳日、綜治宣傳日、安全宣傳日、“119”消防日、環(huán)境日，未成年人思想道德建設(shè)宣傳以及國家法律法規(guī)條例的宣傳等，我站都要組織專人擺攤設(shè)點，向群眾散發(fā)傳單、宣傳相關(guān)知識，特別是救助政策和細則。

3、開展文體活動。每逢重大節(jié)日或重大活動，我們都要開展各種文娛活動。聯(lián)歡晚會、黨的知識競賽、市直機關(guān)職工運動會、演講比賽等。2011年我站組隊參加了市直民政系統(tǒng)籃球賽取得第二名的好成績。

4、開展規(guī)范活動。在站里，我們逐步制定完善了各項規(guī)章制度，實行掛牌上崗，嚴格了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和過錯責(zé)任追究制度。單位鼓勵職工在辦公室內(nèi)栽培了室內(nèi)觀賞植物，美化了站內(nèi)環(huán)境，改善了辦公條件，充分調(diào)動了職工工作積極性。使職工環(huán)境意識不斷加強，形成了自覺打掃衛(wèi)生、節(jié)約用水用電、保護美化環(huán)境的良好習(xí)慣。

5、開展送溫暖關(guān)愛活動。積極參加向災(zāi)區(qū)捐款、“掛包幫”活動、關(guān)愛未成年人、慈善“一日捐”、慰問困難黨員群眾等獻愛心送溫暖活動。定期給慶河救助安置中心、大林敬老院，福利院送慰問品，并經(jīng)常探望安置到那的無家可歸的流浪乞討人員。

6、開展綜治活動。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，我站每年都與市局、街道辦簽訂協(xié)議書，擬定綜治計劃、總結(jié)。認真落實重點對象幫教責(zé)任制，做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。

7、開展計生活動。建立了計劃生育管理機構(gòu)，廣泛宣傳計劃生育政策，教育職工自覺實行晚婚晚育，堅決杜絕計劃外孕、計劃外生育，計劃生育率、辦證率達 100%，沒有發(fā)生任何違反計劃生育的事件。

8、開展文明執(zhí)法活動。認真執(zhí)行救助管理方面相關(guān)政策法規(guī)，將各項業(yè)務(wù)辦理事項的辦事依據(jù)、辦事職責(zé)、辦事程序、辦事標(biāo)準、辦事時限、辦事結(jié)果 “六要素”通過單位網(wǎng)站面向社會公開，不斷加大政務(wù)公開宣傳力度，接受社會各界的監(jiān)督。在執(zhí)法中從沒出現(xiàn)過“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，做到了文明執(zhí)法。

9、開展職工維權(quán)活動。落實維權(quán)措施，關(guān)心和幫助困難職工，推動送溫暖活動的經(jīng)?；⒅贫然?、社會化。認真開展單位工會工作，抓好了工會會員登記、職工大病住院保險工作，完善了職工慰問制度，使廣大職工利益得到有效保護，為構(gòu)建和諧文明站建設(shè)增加工作動力。

五、創(chuàng)建文明單位的幾點體會

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建的關(guān)鍵。

2、職工參與是創(chuàng)建的重點。

3、促進救助事業(yè)發(fā)展是創(chuàng)建的目的。

總之，創(chuàng)建市級最佳文明單位，不僅使我站精神文明建設(shè)成效明顯，而且促進了物質(zhì)文明和政治文明同步發(fā)展。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”、“創(chuàng)建和諧學(xué)習(xí)型職工群”的進程中，我們將繼續(xù)堅持科學(xué)的發(fā)展觀，深入持久地推動文明創(chuàng)建工作縱深發(fā)展，努力實現(xiàn)接收、護送、安置、教育、醫(yī)療等多方位協(xié)調(diào)發(fā)展的局面，為構(gòu)建和諧通遼市做出應(yīng)有的貢獻。