第一篇：新員工部門崗位培訓(xùn)檢查監(jiān)督表

新員工部門崗位培訓(xùn)檢查監(jiān)督表

序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 完成確認(rèn)

（負(fù)責(zé)人簽名）備注1）讓本部門其他員工知道新員工的到來；

2）準(zhǔn)備好新員工辦公場所、辦公用品及工具；

3）準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料；

4）為新員工指定工作導(dǎo)師。上崗前培訓(xùn)經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來、介紹新員工認(rèn)識(shí)本部門員工，參觀工作場所部門結(jié)構(gòu)與功能介紹，部門內(nèi)的特殊規(guī)定新員工工作描述、職責(zé)要求，討論新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)一周內(nèi)，部門經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話，重申工作職責(zé)，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題，回答新員工的問題。對(duì)新員工一周的表現(xiàn)作出評(píng)估。設(shè)定下次績效考核的時(shí)間（30天后）

談話記錄：

部門經(jīng)理：年月日

新員工崗位培訓(xùn)反饋表

部門：姓名：職務(wù)（工種）：入職日期：

1、你是否已了解部門的組織架構(gòu)及部門功能？

□是□否

2、你是否已清晰了解自己的工作職責(zé)及崗位描述？

□是□否

3、你是否已熟悉公司大樓的情況及工作場所？

□是□否

4、你是否已認(rèn)識(shí)部門里所有的同事？

□是□否

5、你是否覺得部門崗位培訓(xùn)有效果？

□是□否

6、你今后在工作中遇到問題，是否知道如何尋求幫助？

□是□否

7、你是否已接受了足夠的部門崗位培訓(xùn)，并保證可以很好地完成任務(wù)？

□是□否

8、你是否了解公司的安全管理制度？

□是□否

9、在崗位培訓(xùn)中，有何改進(jìn)的地方？

10、在今后的工作中，希望接受哪些方面的培訓(xùn)？

注：此表于新員工到職一周后，由行政部負(fù)責(zé)填寫。

新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)估表

部門：姓名：職務(wù)（工種）：入職日期：

1、您對(duì)新員工一個(gè)月內(nèi)的工作表現(xiàn)的總體評(píng)價(jià)：

□優(yōu)□良□一般□差

2、新員工對(duì)公司的適應(yīng)程度：

□優(yōu)□良□一般□差

3、新員工的工作能力：

□優(yōu)□良□一般□差

4、新員工的工作態(tài)度：

□優(yōu)□良□一般□差

5、新員工業(yè)務(wù)知識(shí)掌握情況：

□優(yōu)□良□一般□差

6、您認(rèn)為新員工還需要哪些方面的培訓(xùn)？

7、其他評(píng)價(jià)：

部門經(jīng)理簽名：日期：注：此表與員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表配合使用（此表員工入職一個(gè)月后，填寫）。

第二篇：新員工崗位培訓(xùn)反饋表

新員工崗位培訓(xùn)反饋表

填表日期：

部門：

姓名：

1）你是否已了解公司的簡介及文化？

□是□否

2）你是否已清晰了解自己的工作職責(zé)及崗位描述？

□是□否

3）你是否已熟悉公司整體運(yùn)營情況？

□是□否

4）你是否已了解公司所有業(yè)務(wù)概括？

□是□否

5）你是否已認(rèn)識(shí)部門里所有的同事？

□是□否

6）你是否覺得部門崗位培訓(xùn)有效果？

□是□否

7）你今后在工作遇到問題，是否知道如何尋求幫助？

□是□否

8）你是否已接受了足夠的部門崗位培訓(xùn)，并保證可以很好的完成任務(wù)？

□是□否

9）在崗位培訓(xùn)中，可以改進(jìn)的地方

10）在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培訓(xùn)

第三篇：新員工崗位培訓(xùn)反饋表

新員工崗位培訓(xùn)反饋表（到職后新員工一周內(nèi)填寫）

部門：負(fù)責(zé)人：

新員工姓名：

1.你是否已了解部門的組織結(jié)構(gòu)及部門功能？

是否

2.你是否已清晰了解自己的工作職責(zé)及崗位描述？

是否

3.你是否已認(rèn)識(shí)部門里所有的同事？

是否

4.你是否覺得部門崗位培訓(xùn)有效果？

是否

5.你今后在工作中遇到問題，是否知道如何尋求幫助？

是否

6.你是否已接受了足夠的部門崗位培訓(xùn)，并保證可以很好地完成任務(wù)？是否

7.在本職崗位培訓(xùn)中，你覺得有什么可以改進(jìn)的地方？

8.在今后的工作中，希望接受哪些方面的培訓(xùn)?

備注：本表是為加快新入職的員工更好的了解本職工作，由直接領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)過后填寫。

第四篇：新員工崗位培訓(xùn)內(nèi)容及實(shí)習(xí)反饋表

表格一：

新員工崗位培訓(xùn)內(nèi)容及實(shí)習(xí)反饋表（一周內(nèi)）

填表日期：年月日

表格二：

新員工實(shí)習(xí)反饋表（一月后）

填表日期：年月日

表格三：

職員轉(zhuǎn)正考核表（兩至三月后）

填表日期：年月日

第五篇：新員工部門入職培訓(xùn)檢查及談話表

新員工部門入職培訓(xùn)檢查及談話表

為了確保新員工順利地投入工作，了解工作相關(guān)事宜，請(qǐng)務(wù)必為每一位新員工完成下列所要求的培訓(xùn)。

請(qǐng)于員工試用期滿時(shí)，連同員工轉(zhuǎn)正表交人力資源部

以下由員工自行填寫：

□本部門介紹□本部門的工作職責(zé)

□本部門編制介紹□本部門每個(gè)崗位的職責(zé) □參觀本部門及相關(guān)部門□本部門的規(guī)章制度 □考勤制度□作息時(shí)間及休假規(guī)定 □本部門消防通道及火警程序□電話禮儀□設(shè)施設(shè)備的正確使用及保養(yǎng)□處理客人投訴 □客人對(duì)本部門的期望□鑰匙的控制

□上交失物及招領(lǐng)□部門工作技能

我確認(rèn)我已完成上述項(xiàng)目的培訓(xùn)，并已熟悉部門的要求及制度。姓名：部門：員工簽名：日期：

我保證該員工已完成規(guī)定項(xiàng)目培訓(xùn)，達(dá)到崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及要求，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

部門培訓(xùn)督導(dǎo)員簽名：部門負(fù)責(zé)人簽名：

新員工轉(zhuǎn)正面談?dòng)涗洷?/p>

員工姓名：入店日期：