第一篇：領導下鄉(xiāng)信息報道匯集

11月10日，長春市委常委、政法委書記吳蘭來雙陽區(qū)，對 “聯(lián)鄉(xiāng)包村”聯(lián)系點雙營子回族鄉(xiāng)魯家村新農(nóng)村建設情況進行調(diào)研。

在雙營子回族鄉(xiāng)魯家村，吳蘭聽取了魯家村新農(nóng)村建設情況的匯報及部分村民代表就新農(nóng)村建設提出的一些意見和建議。

魯家村是長春雙陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的主要承載地，全村人口近3萬。在新農(nóng)村建設過程中，魯農(nóng)村緊緊依托、圍繞開發(fā)區(qū)大型企業(yè)的輻射作用，著力打造魯家村產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，本著強三優(yōu)

二、鄉(xiāng)村聯(lián)動、村屯互動的原則，營造魯家村高、新、優(yōu)特的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展格局。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，積極引導農(nóng)民擴大再生產(chǎn)，實行產(chǎn)供銷一條龍，產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一體化服務。截止10月末，在全村8個自然屯中，以禽業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)的社有2個，以梅花鹿為主導產(chǎn)業(yè)的社有4個，基本達到了一村一品、一社一品的標準。依托開發(fā)區(qū)大、中、小型企業(yè)，本著外移、內(nèi)轉(zhuǎn)吸納的原則，魯家村加大了勞務經(jīng)濟工作力度，為開發(fā)區(qū)企業(yè)提供人力資源，進一步拓寬了村民的致富渠道。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療方面，今年，魯家村進一步完善農(nóng)村合作醫(yī)療體系建設，建立健全了大病救助機制，衛(wèi)生應急預案，積極引導村民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，解決了農(nóng)民看病難、看病貴問題。

聽完情況介紹后吳蘭指出，魯家村要利用好產(chǎn)業(yè)和地理優(yōu)勢，搞好種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)；要對村容村貌進行統(tǒng)一規(guī)劃，真正讓魯家村綠起來、美起來、整潔起來；要通過建設“歡樂莊稼院”，讓農(nóng)民的文化生活豐富起來；在村務管理方面，要多聽取村民意見，切實做好村民自治工作。

就如何做好新農(nóng)村建設工作，發(fā)揮好基層黨組織作用。吳蘭指出，新農(nóng)村建設必須堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，要以科學發(fā)展觀為指導，走可持續(xù)發(fā)展道路。要從實際出發(fā)，立足長遠，科學規(guī)劃。吳蘭強調(diào)，新農(nóng)村建設必須以農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為第一要務。魯家村是雙陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的主要承載地，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶動農(nóng)民致富。農(nóng)民是新農(nóng)村建設的主體，要充分發(fā)揮村民的主體作用，調(diào)動農(nóng)民積極性，讓村民自覺地參與到新農(nóng)村建設中來。各級部門要積極關注支持新農(nóng)村建設，加快新農(nóng)村建設步伐。

市領導到“聯(lián)鄉(xiāng)包村”聯(lián)系點調(diào)研

2009年04月24日來源：長視網(wǎng)

長視網(wǎng)訊：23日，市委常委、組織部長楊子明到“聯(lián)鄉(xiāng)包村”聯(lián)系點——農(nóng)安縣農(nóng)安鎮(zhèn)調(diào)研。

農(nóng)安鎮(zhèn)有黨員3005名。全鎮(zhèn)農(nóng)民人均收入5100元，其中，48個村黨總支書記都有自己的創(chuàng)業(yè)項目。全鎮(zhèn)創(chuàng)辦黨員合作社13個，其中群眾村的黑田葫蘿卜生產(chǎn)合作社已經(jīng)成為全縣黑田葫蘿卜加工和銷售基地，年可實現(xiàn)銷售收入上千萬元。在建設新農(nóng)村工作中，農(nóng)安鎮(zhèn)徹底解決了氟病村飲水安全問題和學校危倒房問題。同時，農(nóng)安鎮(zhèn)還通過建設工業(yè)集中區(qū)、牧業(yè)園區(qū)和畜牧小區(qū)、招商引資、發(fā)展勞務經(jīng)濟等措施，壯大集體經(jīng)濟實力，拓展農(nóng)民增收渠道。

楊子明指出，市領導到聯(lián)系點調(diào)研，主要是為了直接了解農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的真實情況，幫助當?shù)亟鉀Q發(fā)展中存在的問題和困難。他希望農(nóng)安鎮(zhèn)能高度重視村黨支部書記隊伍建設，為新農(nóng)村建設選好帶頭人。

江油扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)包村幫戶”活動

【http://004km.cn 】 【 2010-08-17 13:46 】

手機看新聞：訂閱四川手機報短信看新聞：訂閱四川超特快

本報訊 今年以來，江油市把開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，作為鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，全面加強黨的作風建設，持續(xù)改善民生和落實“兩個加快推進”的重要舉措。結合今年實施的“八大”民生工程，及時調(diào)整工作力量，明確目標任務，強化工作責任，促使該項活動整體推進。

活動開展以來，江油市30位市級領導帶頭深入基層走訪群眾400余戶、1100余人次，征求意見建議300余條，與150戶困難群眾、發(fā)展重點戶結成了幫扶“對子”。市級部門深入88個聯(lián)系村、40個城市社區(qū)調(diào)研210余次，幫助其制定和完善了改善群眾生產(chǎn)生活條件，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進災后重建的方案。選派88名中青年干部到村掛職擔任村黨支部副書記和村長助理，進一步充實了基層力量。全市7874名黨員干部走訪群眾1.8萬余戶，建立幫扶臺賬，與14018戶、32378人結成幫扶“對子”，為群眾解決實際問題1100余件。

梓潼縣國稅局榮獲了2009年度聯(lián)鄉(xiāng)包村先進單位，在縣委調(diào)整幫

扶村鎮(zhèn)后，局黨組一如繼往高度重視，將做好幫扶工作作為支持地方經(jīng)

濟建設、支持新農(nóng)村建設、參與構建和諧社會的重要責任。

作為牽頭單位，3月24日縣國稅局班子成員全體成員深入到了寶石

鄉(xiāng)，與鄉(xiāng)、村領導見面，了解基本情況，掌握經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，探討

幫扶措施，醞釀產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；縣國稅局幫扶的白馬村，屬丘陵干旱地

區(qū)，過去，農(nóng)民發(fā)展過米棗，由于品種、規(guī)模、管護等原因，未能產(chǎn)生

預期的經(jīng)濟效益，挫傷了農(nóng)民的積極性，通過實地查看，與干部村民交流，將發(fā)展核桃作為重點項目。為使項目順利實施，縣國稅局與廣元朝天區(qū)聯(lián)系，實地查看參觀“全國核桃基地”，4月14日，在局紀檢組長劉繼紅與聯(lián)系部門有關人員帶領下，寶石鄉(xiāng)駐村干部、大學生村官、村、社干部和種植能手代表一行17人前往了朝天區(qū)沙河鎮(zhèn)岳農(nóng)廟村一社，這個25戶的社，僅核桃收入上萬元的就有10多戶，成片的核桃林，讓參觀者大開眼界；在兩河口鄉(xiāng)的580畝核基地，名品“碩星”“夏早”規(guī)模樹狀，更讓大家驚嘆，特別是區(qū)農(nóng)業(yè)局局長、工程師、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)領導的情況介紹后，更讓此行人員深受啟發(fā)，一些村社干部還主動尋部相關情況。參觀結束后，社干部和種植能手認為眼見為實，堅定了他們大帶頭種植的同時，做好宣傳發(fā)動工作的信心；近日，縣國稅局就進一步做好聯(lián)鄉(xiāng)包村工作，支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展落實了相關措施。(何福永)

第二篇：領導講話信息報道

征途漫漫 任重道遠

——記王會勇書記在州直援疆干部“清明”聚會上的講話

4月4日，是清明小長假的第二天，天氣一反前幾日的風和日麗、春意盎然，而是風沙肆虐、寒意料峭。這天，在河北省援疆工作前方指揮部的安排部署下，來自河北省省直單位的行政及技術援疆干部28人，從巴州的四面八方匯集而來，與“前指”的工作人員及巴州組織部援疆辦的工作人員，在巴州賓館的江格爾餐廳齊聚一堂，暢敘友誼，慶祝州直黨支部委員的選舉產(chǎn)生，慶祝大家在巴州大地共度的第一個傳統(tǒng)節(jié)日。

20：00，晚宴開始，王會勇書記代表河北省援疆工作前方指揮部做了即興發(fā)言。他著重強調(diào)了援疆干部要以大局為重，不比待遇比奉獻，不留罵名留美名；不得過且過，要只爭朝夕；不碌碌無為，要殫精竭慮；不渾渾噩噩、要清正廉明。他特別指出：“前指”的工作人員要身先士卒，州直的援疆干部要高屋建瓴，開展自上而下的創(chuàng)優(yōu)爭先活動；加強在疆工作期間的自我約束、自律自省，高調(diào)做事、低調(diào)做人；通過在疆期間的勵精圖治、建功立業(yè)，向河北省委省政府、巴州州委州政府，向河北的父老鄉(xiāng)親、巴州的各族人民，向自己的家人、原派出單位交上一份滿意的答卷。

王書記特別表彰了戰(zhàn)斗在巴州大地生產(chǎn)建設第一線的技術干部，肯定了他們默默無聞、樂于吃苦的奉獻精神，不墨守成規(guī)、敢為人先的創(chuàng)新精神；鼓勵他們每年至少給受援單位提出一條合理化建議，三年的時間給受援單位帶出一批徒弟，實行“傳幫帶”，將輸血援疆與 造血援疆有機地結合起來；并語重心長地告誡他們不要固步自封、夜郎自大，而要溫故知新、再接再厲。古訓有“學而不思則罔，思而不學則怠”，學海無涯，術業(yè)專攻，人應當活到老學到老，緊跟時代的步伐，以期在援疆結束回到原單位后依然不會落伍脫節(jié)。

王書記還真誠地向巴州組織部援疆辦的工作人員——特別是夏玉芳主任表示感謝，感謝他們數(shù)年來對河北援疆干部無微不至的關懷，使援疆干部賓至如歸，以最短的時間融入到各自的工作氛圍當中。在他的提議下，大家共同舉杯——祝賀州直黨支部的順利產(chǎn)生，祝大家清明小假期愉快！

劉德明副書記在接下來的發(fā)言中祝賀了州直黨支部的成立。他說：支部委員的選舉產(chǎn)生預示著州直黨支部在組織建設上邁出了堅實的第一步，作為“前指”領導之下的一級黨組織，州直黨支部要做好大家堅強的后盾，做好后勤保障和服務工作，讓大家在異地他鄉(xiāng)沒有后顧之憂，有一種安全感和歸屬感，全力投入到巴州的建設當中。劉副書記提議：第二杯酒，感謝巴州組織部對援疆干部的支持。

夏玉芳主任代表巴州組織部援疆辦發(fā)表了熱情洋溢的講話，對河北的無私援助表示感謝，對大家在工作中的敬業(yè)精神表示欽佩和贊賞----現(xiàn)場燈火通明、笑語歡聲，洋溢著一派祥和歡快的熱烈氣氛。大家互相敬酒，殷殷叮囑，沒有行業(yè)的門檻，沒有職位的高低，有的只是他鄉(xiāng)故知的欣然，戰(zhàn)友情誼的珍重。正是：萬里援疆路，一世戰(zhàn)友情。誰說“春風不度玉門關”？莫道“西出陽關無故人”，228名河 北援疆人員來自各行各業(yè)，他們別妻離子，肩負重任，如星星之火，照亮了大漠戈壁，他們用自己的聰明才智書寫著無悔的青春，用自己的辛勤汗水澆灌著巴州大地，用自己的實際行動描繪著瑰麗的人生！

二〇一一年四月六日星期三

第三篇：領導講話信息報道

征途漫漫 任重道遠

——記王會勇書記在州直援疆干部“清明”聚會上的講話

4月4日，是清明小長假的第二天，天氣一反前幾日的風和日麗、春意盎然，而是風沙肆虐、寒意料峭。這天，在河北省援疆工作前方指揮部的安排部署下，來自河北省省直單位的行政及技術援疆干部28人，從巴州的四面八方匯集而來，與“前指”的工作人員及巴州組織部援疆辦的工作人員，在巴州賓館的江格爾餐廳齊聚一堂，暢敘友誼，慶祝州直黨支部委員的選舉產(chǎn)生，慶祝大家在巴州大地共度的第一個傳統(tǒng)節(jié)日。

20：00，晚宴開始，王會勇書記代表河北省援疆工作前方指揮部做了即興發(fā)言。他著重強調(diào)了援疆干部要以大局為重，不比待遇比奉獻，不留罵名留美名；不得過且過，要只爭朝夕；不碌碌無為，要殫精竭慮；不渾渾噩噩、要清正廉明。他特別指出：“前指”的工作人員要身先士卒，州直的援疆干部要高屋建瓴，開展自上而下的創(chuàng)優(yōu)爭先活動；加強在疆工作期間的自我約束、自律自省，高調(diào)做事、低調(diào)做人；通過在疆期間的勵精圖治、建功立業(yè)，向河北省委省政府、巴州州委州政府，向河北的父老鄉(xiāng)親、巴州的各族人民，向自己的家人、原派出單位交上一份滿意的答卷。

王書記特別表彰了戰(zhàn)斗在巴州大地生產(chǎn)建設第一線的技術干部，肯定了他們默默無聞、樂于吃苦的奉獻精神，不墨守成規(guī)、敢為人先的創(chuàng)新精神；鼓勵他們每年至少給受援單位提出一條合理化建議，三年的時間給受援單位帶出一批徒弟，實行“傳幫帶”，將輸血援疆與 1

造血援疆有機地結合起來；并語重心長地告誡他們不要固步自封、夜郎自大，而要溫故知新、再接再厲。古訓有“學而不思則罔，思而不學則怠”，學海無涯，術業(yè)專攻，人應當活到老學到老，緊跟時代的步伐，以期在援疆結束回到原單位后依然不會落伍脫節(jié)。

王書記還真誠地向巴州組織部援疆辦的工作人員——特別是夏

玉芳主任表示感謝，感謝他們數(shù)年來對河北援疆干部無微不至的關懷，使援疆干部賓至如歸，以最短的時間融入到各自的工作氛圍當中。在他的提議下，大家共同舉杯——祝賀州直黨支部的順利產(chǎn)生，祝大家清明小假期愉快！

劉德明副書記在接下來的發(fā)言中祝賀了州直黨支部的成立。他

說：支部委員的選舉產(chǎn)生預示著州直黨支部在組織建設上邁出了堅實的第一步，作為“前指”領導之下的一級黨組織，州直黨支部要做好大家堅強的后盾，做好后勤保障和服務工作，讓大家在異地他鄉(xiāng)沒有后顧之憂，有一種安全感和歸屬感，全力投入到巴州的建設當中。劉副書記提議：第二杯酒，感謝巴州組織部對援疆干部的支持。

夏玉芳主任代表巴州組織部援疆辦發(fā)表了熱情洋溢的講話，對河

北的無私援助表示感謝，對大家在工作中的敬業(yè)精神表示欽佩和贊賞----

現(xiàn)場燈火通明、笑語歡聲，洋溢著一派祥和歡快的熱烈氣氛。大

家互相敬酒，殷殷叮囑，沒有行業(yè)的門檻，沒有職位的高低，有的只是他鄉(xiāng)故知的欣然，戰(zhàn)友情誼的珍重。正是：萬里援疆路，一世戰(zhàn)友情。誰說“春風不度玉門關”？莫道“西出陽關無故人”，228名河

北援疆人員來自各行各業(yè)，他們別妻離子，肩負重任，如星星之火，照亮了大漠戈壁，他們用自己的聰明才智書寫著無悔的青春，用自己的辛勤汗水澆灌著巴州大地，用自己的實際行動描繪著瑰麗的人生！

二〇一一年四月六日星期三

第四篇：信息報道

愛心成就未來

“希望工程捐資助學”向邢戈小學捐贈活動紀實

12月27日上午 10：00，濰坊報業(yè)集團攜手濰坊V1購物廣場舉辦的“愛心構筑希望”捐資助學活動在峽山區(qū)王家莊街道邢戈小學現(xiàn)場濃情上演。

“送人玫瑰，手有余香”，捐資助學是善舉，興學育人是美德，救助一位學生，改變一個人生。為了幫助貧困學生步入高一級學校殿堂完成學業(yè)，進一步弘揚扶弱濟困、愛心助學的良好風尚，濰坊報業(yè)集團及濰坊市希望工程辦公室決定開展以“愛心構筑希望”為主體的捐資助學行動。

作為濰坊集旅游、購物、地產(chǎn)于一體的V1購物廣場非常熱衷社會慈善事業(yè)，一直以來堅持“取之社會，回報社會”的原則，熱心教育及慈善事業(yè)，此次定向捐贈10萬元善款，用以改善邢戈小學師生的辦公、生活條件，只是V1購物廣場眾多捐贈活動的一個縮影。

參加此次捐贈活動的各級領導，和接受捐贈的代表都發(fā)表了熱情洋溢的講話，與會現(xiàn)場氣氛熱烈、群情激昂。

王家莊街道邢戈小學

作者：孫增熙***

審批人： 孫希勝***

2013/12/27

第五篇：信息報道

我公司2010工作總結暨2011工作會議

成 功 召 開

2011年1月21日至22日，我公司2010工作總結暨2011工作會議在省軍區(qū)招待所成功召開，集團公司總經(jīng)理助理、銷售公司總經(jīng)理、公司董事長陶光強、銷售公司副總經(jīng)理閆占和、監(jiān)事會主席、高級顧問委員會主任陳有德、公司副董事長唐琛、董事任耀琮、總經(jīng)理王珉、副總經(jīng)理兼財務總監(jiān)白常勝、公司其他高級顧問、領導班子成員和各部門、各基層單位人員共200余人參加了會議。

會議由公司副總經(jīng)理兼財務總監(jiān)白常勝主持。會議聽取并審議了總經(jīng)理王珉關于公司2010工作總結暨2011工作安排的報告，表彰了2010先進個人和集體，舉行了各部門《2010目標考核責任書》簽字儀式，組織公司各分管領導和先進個人、先進集體代表表態(tài)發(fā)言，分別聽取了公司董事任耀琮、副董事長唐琛、高級顧問陳有德、銷售公司副總經(jīng)理閆占和、董事長陶光強圍繞2011工作開展和企業(yè)壯大發(fā)展所做的重要講話，舉辦了迎新春文藝晚會。

21日下午，總經(jīng)理王珉代表公司經(jīng)營班子做了《延長中立公司2010工作總結暨2011工作安排的報告》。報告客觀、全面總結了2010公司主要工作，肯定了上公司在業(yè)務經(jīng)營、綜合管理、研發(fā)推甲、工程建設、安全生產(chǎn)方面取得的成績，同時指出了公司目前在機構設臵、職能劃分、激勵機制、隊伍建設等方面存在和亟需解決的問題。針對2011年工作，分析了今年面臨的行業(yè)、企業(yè)內(nèi)部形勢，具體提出了各項工作目標，并按照“一個先導，二條紅線，三個目標，四個重點”的要點逐一細致、科學地安排了各項工作并提出了具體要求；動員和要求全體員工在新的一年里，統(tǒng)一思想，堅定信心，銳意進取，扎實工作，為圓滿完成公司各項工作任務、實現(xiàn)企業(yè)跨躍式發(fā)展而努力奮斗！為集團公司早日跨入世界500強企業(yè)行列貢獻力量！

表彰了2010年工作中涌現(xiàn)出的9個先進集體和班組、5名優(yōu)秀帶頭人、36名先進工作者，以及上半年的20名先進工作者，并向受表彰的先進集體和個人頒發(fā)了榮譽證書。

會議分四組討論和審議了王總的工作報告，通過審議確定了公司2011年計劃銷售成品油330萬噸、實現(xiàn)收入184億元，銷售甲醇汽油30萬噸、實現(xiàn)收入23億元等15項具體工作指標，一致通過了關于2011年的整體工作安排。

晚上，組織舉辦了迎新春文藝晚會，17個由機關部門、各基層單位、項目部選送的和外請的小品、歌曲、舞蹈類節(jié)目逐一登臺亮相，并穿插進行了3次抽獎互動活動，與會領導觀看了演出并登臺表演了節(jié)目，整個晚會高潮迭起、精彩紛呈，充分了展示公司員工的風采和風貌。

22日上午，總經(jīng)理王珉代表公司與機關職能部門簽訂了《2011目標考核責任書》，公司副總經(jīng)理魏伍龍、總工程師王志強、副總經(jīng)理吳黎明、漢中分公司副經(jīng)理付和建、商南項目部副指揮李景文代表領導干部、基層單位進行了表態(tài)發(fā)言，以此明確了任務目標，落實了工作責任。

在各位領導講話中，董事任耀琮祝賀公司2010年取得了驕人的業(yè)績，感謝經(jīng)營班子和全體員工一年來的辛勤工作，鼓勵大家繼續(xù)努力、爭創(chuàng)佳績！

副董事長唐琛簡要總結了上公司的工作，肯定了成績，指出了不足；圍繞2011年的重點工作做了很好的指導，并提出了新的工要求。他要求大家在新的一年里，認真總結過去，尋找差距，增強危機意識；團結拼搏，開拓進取，實現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展；科學決策，統(tǒng)籌全局，積極謀求未來新發(fā)展。

監(jiān)事會主席、高級顧問委員會主任陳有德勉勵和要求大家在新的一年里，總結經(jīng)驗，以勵再戰(zhàn)；認清形勢，增強信心；立足本職，真抓實干。

銷售公司副總經(jīng)理閆占和要求公司在2011年工作中，一是要統(tǒng)一思想，再創(chuàng)輝煌。具體要完成全年各項經(jīng)營任務，實現(xiàn)企業(yè)上市，創(chuàng)建集團合資公司中的品牌企業(yè)；二是要加強團結和公司宣傳。具體工作中，處理事情要公道、公正，凡事要講在明處，凡事要從實際出發(fā)；大事講原則，小事講風格；同時要強化公司在集團內(nèi)部和社會的宣傳，進一步樹立企業(yè)品牌形象，提高企業(yè)影響力和知名度，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境；三是要強化基礎管理和安全管理。具體要按照嚴管理、細過程和實兌現(xiàn)的要求，通過“創(chuàng)佳評差”、末位淘汰、違反安全管理重罰重責等辦法，優(yōu)化員工隊伍，確保安全生產(chǎn)。董事長陶光強高角度、寬視野，系統(tǒng)分析了2010集團公司、銷售公司的整體經(jīng)營情況，介紹了集團公司十一五期間的發(fā)展歷程和對陜西地方經(jīng)濟發(fā)展的貢獻，通報了集團公司2011的工作目標和十二五期間進入世界500強企業(yè)行列的宏偉發(fā)展目標，肯定了我公司的發(fā)展成績和對集團公司、銷售公司的收入貢獻。針對今后的工作，他要求公司緊緊圍繞各階段具體工作部署和如何成為真正的“延長人”，按照率先實現(xiàn)企業(yè)效益的重大突破和率先實現(xiàn)企業(yè)管理的重大突破兩個目標，凝心聚力，再創(chuàng)輝煌，為集團公司進入世界500強企業(yè)行列做出應有的貢獻！

陶董事長、閆總和其他各位領導的講話有力地鼓舞與會人員的士氣，增強了努力工作的信心，大家表示將緊緊圍繞在以王珉總經(jīng)理為核心的公司新一屆領導班子的周圍，齊心協(xié)力，狠抓落實，努力實現(xiàn)公司2011年的各項工作目標，促進企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展！

22日上午11時，大會完成各項議程，圓滿結束。

備注：一個先導是以科研工作為先導；二條紅線是堅守安全生產(chǎn)和領導干部廉潔從業(yè)、企業(yè)守法守規(guī)經(jīng)營的紅線，三個目標是確保推甲工作取得階段性成果、圓滿完成全年各項經(jīng)營任務和加快公司上市進程；四個重點是加快工程建設、強化財務管理、建立健全黨、工、團、婦組織和理順公司組織及管理體系。

胡永浩供稿