第一篇：宣傳報道考核辦法

余中醫(yī)字〔2010〕號

關(guān)于印發(fā)《新余市中醫(yī)院新聞宣傳工作先進集

體、先進個人評選辦法》的通知

各科室：

為進一步加強醫(yī)院宣傳工作，充分調(diào)動員工的積極性，經(jīng)醫(yī)院研究決定，現(xiàn)將《新余市中醫(yī)院新聞宣傳工作先進集體、先進個人評選辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件：《新余市中醫(yī)院宣傳員名單》

二0一0年八月十六日

新余市中醫(yī)院新聞宣傳工作先進集體、先進個人

評選辦法

第一章總則

第一條為充分發(fā)揮各科室新聞宣傳工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，進一步提高全院新聞宣傳工作水平，達到展示醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院影響，提高醫(yī)院知名度，推進醫(yī)院品牌建設(shè)，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍的目的，特制定本辦法。

第二條本辦法評比對象為各科室及宣傳員或在報道中突出的個人。

第三條評比采取數(shù)量考核及計分的辦法，原則上按年度信息完成任務(wù)數(shù)及媒體發(fā)表稿件累計總分來評定新聞宣傳工作先進科室；新聞宣傳工作先進個人由黨政辦根據(jù)個人實績審定。

第四條評比工作由黨政辦于每年底負(fù)責(zé)組織實施，根據(jù)評比條件進行檢查考評，研究確定先進集體和先進個人，通過一定形式進行表彰獎勵。

第二章評選條件

第五條新聞宣傳工作先進集體評選條件：本科室負(fù)責(zé)人重視新聞宣傳工作；新聞宣傳工作指導(dǎo)思想明確；遵守新聞宣傳工作紀(jì)律，堅持真實、及時、規(guī)范的工作原則；新聞宣傳需完成基本任務(wù)數(shù)；年終根據(jù)新聞報道工作累計得分評選先進集體。

第六條新聞宣傳工作先進個人評選條件：從事新聞宣傳工作一年以上，政治思想好，熱愛本職工作，有改革創(chuàng)新意識，業(yè)務(wù)水平較高，在本科室新聞宣傳工作中起骨干作用，撰寫的新聞報道采用率較高。

第三章新聞宣傳報道計分辦法

第七條以各科室在新聞媒體（廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)）上發(fā)表的稿件按評分標(biāo)準(zhǔn)計分。新聞宣傳稿件可以由本科室

工作人員撰寫，也可以由科室提供新聞線索由新聞媒體記者撰寫。

第八條納入計分的新聞宣傳稿件內(nèi)容應(yīng)為宣傳本科室或全院工作。

第九條中央和國家級媒體：新聞、消息等短篇得20分，專題、通訊、專版等長篇得25分。

第十條省級媒體：新聞、消息等短篇得15分，專題、通訊、專版等長篇得20分。

第十一條市級媒體：新聞、消息等短篇得10分，專題、通訊、專版等長篇得15分。

第十二條縣級媒體：新聞、消息等短篇得5分，專題、通訊、專版等長篇得10分。

第十三條院報、院網(wǎng)站等院級媒體：新聞、消息等短篇得2分，專題、通訊、專版等長篇得5分。

第十四條重要媒體（具體指人民日報、新華社、光明日報、健康報、中國中醫(yī)藥報、中央電視臺、中央人民廣播電臺等）加5分，重要位置（頭版、頭條）加5分、重要時段（新聞聯(lián)播）加5分。

第十五條同一主題被多家媒體同時報道，可累加計分。同一主題對多個科室綜合報道的，各科室可單獨計分。同一報道被多家網(wǎng)絡(luò)媒體轉(zhuǎn)載的，以轉(zhuǎn)載的最高級別的網(wǎng)絡(luò)媒體計分。

第十六條在中央和國家級媒體上每出現(xiàn)一次負(fù)面報道扣20分，在省市級媒體上每出現(xiàn)一次負(fù)面報道扣10分，在市級及以上媒體年度連續(xù)出現(xiàn)兩次以上負(fù)面報道的，取消當(dāng)年評選資格。

第十七條同一主題稿件被不同媒體采用按1篇計算任務(wù)完成數(shù)。全年沒有完成報道任務(wù)，取消年度評先資格。

第十八條各科室應(yīng)本著實事求是的原則，做好新聞報道登記和資料收集工作。報刊報道要保留原始資料，網(wǎng)站報道保留網(wǎng)頁存檔，電視、廣播報道應(yīng)盡可能采集節(jié)目，或保留用稿單，作

為計分依據(jù)和接受檢查的資料。

第四章宣傳報道考核

第十九條醫(yī)院對宣傳報道工作的考核采用數(shù)量與質(zhì)量相結(jié)合的方式按年度進行：以下達的信息任務(wù)數(shù)完成為前提，再按發(fā)表的稿件數(shù)統(tǒng)分，以分值作為宣傳報道工作年度表彰的依據(jù)。

第二十條醫(yī)院年度對集體的考核依照如下規(guī)定進行：

（一）具備以下條件1和條件2，考核為優(yōu)秀：

1、完成醫(yī)院下達的信息上報任務(wù)數(shù)；

2、發(fā)表稿件在市級以上媒體至少2篇且總計分在前三名；

（二）合格：完成醫(yī)院下達的信息上報任務(wù)數(shù)。

（三）不合格：沒有完成醫(yī)院下達的信息上報任務(wù)數(shù)。

第二十一條醫(yī)院年度對優(yōu)秀宣傳員的評選依照如下標(biāo)準(zhǔn)：每年在市衛(wèi)生局、醫(yī)院媒體上發(fā)表文章10篇以上或市級媒體發(fā)表文章1篇以上，且發(fā)表稿件總計分在前三名。

對宣傳員發(fā)表稿件的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)以署名第一作者為準(zhǔn)。

第二十二條各科室要建立和完善宣傳報道工作考核制度，按季度對宣傳員完成宣傳報道任務(wù)情況進行督促，落實宣傳報道責(zé)任。

第五章附 則

第二十三條本《辦法》由黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條本《辦法》自公布之日起施行。

主題詞：新聞宣傳評先評優(yōu)辦法通知

新余市中醫(yī)院黨政辦公室2010年8月16日印發(fā)

第二篇：車間宣傳報道考核辦法

宣傳報道考核辦法

為進一步發(fā)揮宣傳報道的積極作用，及時有效地反映本車間兩個文明建設(shè)成就，鼓動職工戰(zhàn)勝困難，完成任務(wù)的雄心壯志，特制定本辦法，車間宣傳報道考核辦法。

1、凡發(fā)表在中央級報、刊、臺，反映我車間的成就、經(jīng)驗或提高知名度的稿件，每篇獎勵100元，頭版頭條刊播的加倍獎勵。

2、凡發(fā)表在部、省級，報、刊、臺的稿件，每篇獎勵50元，頭版式頭條或配發(fā)言論的文章，每篇獎勵100元。

3、凡發(fā)表在市級、刊、臺稿件，每篇獎勵20元，頭版式頭條或配發(fā)言論的文章，每篇獎勵40元。

4、凡被公司級報、刊、臺稿件，每篇獎勵10元，頭版式頭條或配發(fā)言論的文章，每篇獎勵20元。被工會園地、團情傳真所采用的稿件每篇獎勵10元。

5、凡采用稿件字?jǐn)?shù)在1000字以上的，每篇另獎勵20元。

6、凡被廠廣播或廠級刊用的稿件，每篇獎勵4元。

7、凡被省、市、公司評為優(yōu)秀通訊員的，憑證書分別獎勵50、40、30元；被省、市、公司評為好新聞的，一等獎分別獎勵50、40、30元；二等獎分別獎勵40、30、20元；三等獎分別獎勵30、20、10元；優(yōu)秀獎分別獎勵20、10、5元，管理制度《車間宣傳報道考核辦法》。

8、班組宣傳員定額報道，班組宣傳員每月采寫2篇稿件，差一篇扣該班組10元，同時扣該班宣傳員每篇10元。（注：對班組的考核不準(zhǔn)考核到宣傳員頭上。）

9、科宣傳員會議每季度召開一次，各宣傳員無故缺席者一次扣10元。

10、黑板報以科為單位，每月一期，組織專人負(fù)責(zé)主辦，各班組宣傳員要協(xié)助主辦。（如遇重大紀(jì)念日、重要稿件，宣傳組另行安排出版）

11、未經(jīng)車間審稿或失實造成不良影響的稿件，不予獎勵，并處以10至50元的罰款。

12、凡被新聞單位采用的稿件，憑樣報、用稿通知單或明星片、稿酬單至車間登記，否則不予認(rèn)可。

13、文摘、藝術(shù)作品以及不反映車間內(nèi)容的稿件、圖片等，不予獎勵。

14、本宣傳報道獎勵辦法，從2004年1月1日起執(zhí)行，每季度兌現(xiàn)一次，同時廢止前獎勵辦法。

15、本《辦法》其他未盡事宜，由車間宣傳組負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：工廠宣傳報道考核辦法

文章標(biāo)題：工廠宣傳報道考核辦法

機械廠宣傳報道考核辦法

為了加強宣傳工作，樹立企業(yè)形象，按照廠黨委要求，制定如下宣傳工作考核辦法。目的是鼓勵各各基層分廠注重宣傳工作，鼓勵通訊員多寫稿、寫好稿，促進企業(yè)精神文明建設(shè)的發(fā)展。

一、獎勵原則：

1、總廠直接考核的發(fā)稿加獎，按照總廠下發(fā)的獎勵金額分別加給撰稿人

（不包括黨辦專職人員）。

2、在總廠考核范圍內(nèi)的宣傳稿件，機械廠將參照總廠獎勵標(biāo)準(zhǔn)對撰稿人所在分廠進行獎勵。

3、未列入總廠考核范圍的宣傳欄目稿件，包括機械網(wǎng)頁新聞、機械信息、《大慶石化雜志》發(fā)稿、政工類論文、各種上報材料等，按下列標(biāo)準(zhǔn)對撰稿人進行獎勵。

二、獎勵辦法

1、在總廠報刊發(fā)稿一篇加獎20元。

2、在市級報刊發(fā)稿一篇加獎50元。

3、在省部級報刊發(fā)稿一篇加獎100元。《中國石油報》發(fā)稿一篇加獎100—150元。

4、在國家級報刊發(fā)稿一篇加獎400—500元。

5、總廠網(wǎng)絡(luò)發(fā)稿每篇加獎10元。機械廠網(wǎng)絡(luò)、機械信息發(fā)稿每篇加獎5元。

6、撰寫經(jīng)驗材料：分廠級加獎50元，總廠級100元，市級200元，中油集團公司級300元。（超過3000字加獎增加50）

7、論文：在總廠報刊刊載加獎100元，在市級報刊刊載加獎200元，在省部級報刊刊載加獎300元。（超過3000字加獎增加50）

三、考核范圍

對外發(fā)稿宣傳機械廠的各種體裁文章，按上述考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、對各分廠宣傳報道要求

基礎(chǔ)指標(biāo)：每月至少在機械網(wǎng)絡(luò)發(fā)稿1篇、《機械信息》發(fā)稿1篇、每季度在《大慶石化報》發(fā)稿1篇。

考核指標(biāo)：完成以上指標(biāo)，黨委辦公室對各分廠經(jīng)濟責(zé)任制考核不加不扣，按實際發(fā)稿數(shù)量和考核標(biāo)準(zhǔn)加獎給單位；當(dāng)月累計前兩名單位評為宣傳工作優(yōu)秀組織單位，分廠黨支部加獎100、50元不等；當(dāng)月累計零篇以下的單位，扣黨支部書記50元。分廠黨支部挖掘使用新人，并發(fā)表文章者，當(dāng)月給黨支部加獎50元。累計6個月評為宣傳工作優(yōu)秀組織單位，年終直接授予宣傳工作優(yōu)勝單位稱號，一次獎勵分廠黨支部200—300元。

五、新聞評比

為了鼓勵通訊員多寫稿、寫好稿，黨委辦將組織專人每月在基層通訊員所發(fā)稿件中評選出3篇好新聞，第一篇好新聞，每篇作者加獎50元；后兩篇好新聞，每篇給作者加獎20元。

《工廠宣傳報道考核辦法》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀工廠宣傳報道考核辦法。

第四篇：工商局政務(wù)信息宣傳報道考核辦法

專業(yè)分局政務(wù)信息宣傳報道考核辦法

為促進分局政務(wù)信息和宣傳報道工作，提高信息報道工作質(zhì)量，及時有效反映分局工作重點和亮點工作推進情況，現(xiàn)制定專業(yè)分局政務(wù)信息宣傳報道考核辦法。

一、考核方式

分局監(jiān)管股、建房所、特業(yè)所要建立完善信息宣傳員制度，及時上報工作動態(tài)。分局的政務(wù)信息和宣傳報道實行目標(biāo)任務(wù)分解，向各業(yè)務(wù)股、所分別下達季度和年任務(wù)，并納入季度督查和干部績效考核內(nèi)容。

二、工作目標(biāo)

依托各級各類宣傳媒體，及時、準(zhǔn)確、客觀、全面報道分局維護市場秩序、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、加強隊伍建設(shè)、維護消費者合法權(quán)益等方面的工作情況。根據(jù)上級有關(guān)要求，經(jīng)分局班子研究決定，市局內(nèi)網(wǎng)政務(wù)信息全年要完成60篇，其中建房所24篇，特業(yè)所24篇，監(jiān)管股12篇；市局《工作信息》全年要完成15篇，其中建房所6篇，特業(yè)所6篇，監(jiān)管股3篇；在省級、市級新聞媒體發(fā)表的正面宣傳工商工作的新聞稿件或理論研究文章全年要完成20篇，其中市級媒體，建房所要完成6篇，特業(yè)所6篇，監(jiān)管股3篇；省級媒體，建房所要完成2篇，特業(yè)所2篇，監(jiān)管股1篇；國家級媒體力爭各一篇。同時，建房所、特業(yè)所要按照省市局要求，使用好官方微博，及時發(fā)布工作信息，宣傳專業(yè)分局的行業(yè)監(jiān)管工作。各業(yè)務(wù)股、所要克服“重監(jiān)管、輕宣傳”的

思想，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、陣地意識，按季度完成分局下達的任務(wù)。

分局對各業(yè)務(wù)股、所任務(wù)完成情況按月進行統(tǒng)計通報，在季度督查時進行考核，年終予以表彰獎勵，并視完成情況作為評先評優(yōu)依據(jù)。

三、工作要求

1.各業(yè)務(wù)股、所要充分認(rèn)識政務(wù)信息和宣傳報道的重要性，要做到不缺位、不脫節(jié)、不錯位，充分利用好各種宣傳形式，切實做到電臺有聲、電視有影、報刊有文、網(wǎng)絡(luò)有形，廣泛宣傳專業(yè)分局的職責(zé)職能以及工作實績，讓社會各界了解專業(yè)分局“是干什么的”、“正在干什么”、“干得怎么樣”，從而取得社會各界對專業(yè)分局行業(yè)監(jiān)管工作的了解、理解、關(guān)心和支持。

2.各業(yè)務(wù)股、所對政務(wù)信息和宣傳報道工作推動不力應(yīng)付了事，造成有價值的信息和報道不能及時上報和漏報的，給予通報批評，對出現(xiàn)失真報道影響分局形象的，分局根據(jù)實際情況，追查有關(guān)人員的責(zé)任，取消該的評先評優(yōu)資格。

本考核辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：宣傳報道與網(wǎng)站建設(shè)考核辦法

藝術(shù)學(xué)院宣傳報道與網(wǎng)站建設(shè)考核暫行辦法

為進一步加強網(wǎng)站建設(shè)，及時宣傳報道我院各項工作進展及成效，更好的促進精神文明建設(shè)和文化興?；顒?，特制定本辦法。

1、在學(xué)校網(wǎng)站（含潤岫網(wǎng)）或校報發(fā)表宣傳稿件，副科級干部及坐班人員的基本工作量為每學(xué)期4篇/人，教研室主任的基本工作量為每學(xué)期2篇/人。未完成宣傳報道基本工作量的，績效考核等級不得為A。

2、每學(xué)期超額完成的宣傳稿件，按篇數(shù)折算成課時計入個人工作量，標(biāo)準(zhǔn)為：校級稿件每篇計2課時，本院網(wǎng)站稿件每篇計1課時。

3、在市級及以上媒體（報紙、網(wǎng)站）發(fā)表宣傳稿件，無論是否完成基本工作量或已在校級發(fā)表，均計入個人工作量，標(biāo)準(zhǔn)為：市級稿件每篇計4課時，省級稿件每篇計8課時，國家級稿件每篇計16課時。（市級主要包括日照日報含黃海晨刊、日照網(wǎng)、團市委網(wǎng)站等，省級主要包括大眾日報、大眾網(wǎng)、教育廳網(wǎng)站、文化廳網(wǎng)站、山東教育報等，國家級主要包括中國教育報、高職高專網(wǎng)等）。

4、非坐班的專任教師發(fā)表宣傳稿件不限制數(shù)量，所發(fā)稿件按上述標(biāo)準(zhǔn)計入個人工作量，多發(fā)多獎。

5、在各級各類媒體上發(fā)表的宣傳稿件均應(yīng)同時發(fā)布在本院網(wǎng)站。

6、每學(xué)期末由網(wǎng)站管理員統(tǒng)計稿件數(shù)量，內(nèi)容相同的稿件不重復(fù)統(tǒng)計，并且只統(tǒng)計第一作者。

7、本辦法自2010—2011學(xué)年第一學(xué)期開始實施。

二〇一〇年九月