第一篇：董事長在年終獎勵會議上的致辭定稿

董事長年終獎勵會議致辭文稿

各位同事：

謹(jǐn)此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表湖南圖斯特發(fā)展有限公司、各股東、董事會向全體同事致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。并通過你們向你們的家人致以良好的祝愿！

2010年過去了,回首公司一年多來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，今天，我想感圖斯特在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得了良好的發(fā)展開端，為今后強(qiáng)盛的圖斯特奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

今天舉行的這個獎勵會議，除了總結(jié)2010年一年來的工作經(jīng)驗(yàn)之外，更重要的是獎勵一批在公司努力付出的好員工好干部，公司對于每一位勤奮努力的干將，都給予高度認(rèn)可及肯定。在此，我也想借今天這個獎勵會議，向每天奮斗在公司生產(chǎn)一線的全體員工說一聲：“感謝你們的努力和付出，你們辛苦了！擁有你們，是我的驕傲！”

2010年即將成為歷史，2011年又是充滿希望和美好的一年。從圖斯特未來的發(fā)展藍(lán)圖上，大家可以看到，在全公司同仁的群策群力下，我們很快將發(fā)展成為一個更具品牌，更具竟?fàn)幜?，更有影響力的全新的動漫影視公司?/p>

謝謝大家！并祝大家新年愉快！身體健康！家庭幸福！萬事如意！

第二篇：董事長在八月份經(jīng)理會議上的致辭

董事長在八月份經(jīng)理會議上的致辭

同志們：

這是我們閩海實(shí)業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來的第一次經(jīng)理會議，我代表董事會在祝賀新領(lǐng)導(dǎo)班子正式組建的同時，針對剛才各位服務(wù)區(qū)經(jīng)理以及公司各部門的表態(tài)發(fā)言講兩點(diǎn)：

第一、董事會堅(jiān)定的支持新任領(lǐng)導(dǎo)班子，董事會相信在新任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，服務(wù)區(qū)的經(jīng)營建設(shè)將會有嶄新的面貌和昂揚(yáng)的斗志來迎接不斷變幻莫測的服務(wù)區(qū)行業(yè)競爭現(xiàn)狀，并且，我們有理由相信我司所屬的幾對服務(wù)區(qū)將會在同行競爭中占有一席之地。所以，我謹(jǐn)代表董事會希望在座的各位經(jīng)理們要緊緊團(tuán)結(jié)在新任領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍，同心同德，奮力向前，爭取使我們的事業(yè)走向新的輝煌！

第二、在祝賀新任領(lǐng)導(dǎo)班子的同時，我要囑托在座的各位經(jīng)理們，務(wù)必保持高度的自律自省，堂堂正正做人，干干凈凈做事！務(wù)必摒棄以往的渾渾噩噩不思進(jìn)??！務(wù)必?zé)òl(fā)高度的責(zé)任感！努力做到問心無愧、榮辱與共。因此，對于今后的工作，我只有一句話：讓陽光化辦公推動我們的事業(yè)不斷向前！

好了，我的講話完了！謝謝大家！

第三篇：高文班董事長在2010工作總結(jié)表彰會議上的致辭

在2010工作總結(jié)表彰會議上的致辭

董事長高文班

（2011年1月28日）

同志們：

今天，我們隆重召開2010工作總結(jié)表彰會議，這是一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)、鼓舞斗志的動員大會，也是進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)定信心、加快發(fā)展的誓師大會。過去的一年，公司上下在以總經(jīng)理為首的經(jīng)理層的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)、新技術(shù)、新理念，敢于突破，勇于創(chuàng)新，牢牢掌握了發(fā)展的主動權(quán)，實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。對此，我十分滿意。感謝大家一年來付出的辛勤努力！

2010年，在我們史丹利公司發(fā)展史上，具有里程碑意義。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高，品牌效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)，員工精神面貌煥然一新，管理工作躍上一個新的水平，為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在2009年底，我提出了“打好基礎(chǔ)翻三番、奮斗三年過百億”的奮斗目標(biāo)，這是基于對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自身發(fā)展條件的深刻把握，作出的重大決策。我相信，只要我們抓住發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，緊緊咬住發(fā)展目標(biāo)不動搖、不松勁，上下同心，敢于挑戰(zhàn)，我們就一定能夠克服發(fā)展中的困難，順利實(shí)現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo)。三年看頭年，2010年是實(shí)現(xiàn)過百億的起步年、關(guān)鍵年，在這一年，我們通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，加大執(zhí)行力度，真正做到了產(chǎn)品上檔次、管理上水平、發(fā)展上規(guī)模，實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。但是，我們也要時刻保持清醒的頭腦，戒驕戒躁，勇往直前。要充分認(rèn)識到發(fā)展如逆水行舟，不進(jìn)則退，只有加快發(fā)展，才能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，立于不敗之地?，F(xiàn)在，我們公司已進(jìn)入了加快發(fā)展時期，前景十分喜人。繼吉林、平原和貴港三大子公司順利-1-

投產(chǎn)之后，今年我們又將在湖北、河南相繼開工建設(shè)兩個分公司。因此，我們要站在全局的高度，繼續(xù)堅(jiān)持把規(guī)模擴(kuò)張放到重要位置，繼續(xù)加大投入，爭取早日動工建設(shè)，力爭年底主體工程完工。抓好這一項(xiàng)目，將使我們年綜合產(chǎn)能達(dá)到500萬噸，使我們處于更加有利的位置，贏得更大的發(fā)展空間。

展望2011年，使命光榮，任重而道遠(yuǎn)，我們充滿了期待。希望全體員工，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照“質(zhì)量振興企業(yè)、誠信塑造企業(yè)、品牌強(qiáng)大企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)、文化成就企業(yè)”的總要求，結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌把握，整體推進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)地做好各方面的工作。境界決定目標(biāo)，思路決定出路，行動決定結(jié)果。各部門領(lǐng)導(dǎo)干部一定要確立大局意識，不斷研究新情況、新問題，深入工作一線，“干”字當(dāng)頭，“實(shí)”字為先，說真話，下真力，辦實(shí)事，求實(shí)效，要實(shí)果，真正把思想凝聚在企業(yè)加快發(fā)展上，把功夫下到狠抓落實(shí)上，在創(chuàng)新中增強(qiáng)執(zhí)行力，在落實(shí)中提高創(chuàng)新力。要進(jìn)一步完善考核辦法，實(shí)行績效掛鉤，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，確保獎出動力、罰出壓力、激發(fā)活力，真正以實(shí)績比高低，以貢獻(xiàn)論英雄，充分調(diào)動全體員工干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的積極性。

同志們，我們史丹利公司正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時期。我們有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，有強(qiáng)大的品牌形象、有一支特別能戰(zhàn)斗的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，新的一年，我們必須有新作為、大作為。讓我們解放思想，堅(jiān)定信心，迎難而上，奮發(fā)進(jìn)取，加快發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)過百億的奮斗目標(biāo)！

衷心祝愿全體員工及家人春節(jié)愉快，生活更加美好！謝謝大家！

第四篇：劉文魁董事長在工會會議上的致辭

劉文魁董事長在工會會議上的致辭

尊敬的李主席，各位代表：

正值春暖花開的時節(jié)，我院首屆教職工代表大會暨第一次工會會員代表大會隆重召開，這是我院辦學(xué)歷史上的一件大事，標(biāo)志著我院在完善管理體制方面又向前邁進(jìn)了一步，可喜可賀。在這里，我代表學(xué)院董事會向李主席長期關(guān)心學(xué)院的發(fā)展、出席今天的會議表示最真誠的敬意，向多年來團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為學(xué)院穩(wěn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)的各位代表表示由衷的感謝。

高校的教工代表大會是教職工行使民主權(quán)利，民主管理的重要形式，廣大教職工也是學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展的主力軍。自工會成立以來，在省教育工會的支持幫助下，學(xué)院兩級工會組織舉辦形式多樣的活動，極大地豐富了教職工的文化生活。同時，通過各種形式向?qū)W院提交各種建議意見，使學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子了解更多的基層信息和呼聲，為學(xué)院的戰(zhàn)略發(fā)展提供了決策參考。

各位代表，我們學(xué)院已經(jīng)走過了22個春秋，學(xué)院的每一步發(fā)展都離不開你們辛勤的汗水，學(xué)校不會忘記你們，學(xué)生不會忘記你們，教育事業(yè)會寫下你們奮斗的篇章。希望你們在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，正確處理國家、學(xué)校和個人的關(guān)系，一切行動以大局為重，以教育事業(yè)為重，尊重支持院長及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán)，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項(xiàng)工作。同時，也懇請省教育工會、懇請李主席對我們的工會工作和學(xué)院工作一如既往地支持、幫助，共同完成教育大業(yè)

最后，祝首屆教職工代表大會暨第一次工會會員代表大會圓滿成功。

第五篇：董事長在年終總結(jié)會議上的演講稿

董事長在年終總結(jié)會議上的演講稿

董事長新年致詞

各位員工：

下午好！

花開花落，歲月如流。彈指一揮間，2009年已經(jīng)過去，新的一年即將來臨，在這辭舊迎新、普天同慶之際，請答應(yīng)我懷著一顆感恩的心，代表某公司，向在場各位致以新年的祝福！向?yàn)楣镜陌l(fā)展與壯大奉獻(xiàn)了辛苦與聰明的全體員工，致以最誠摯的問候與祝愿！向在后面默默支持與理解你們的各位家屬表達(dá)最衷心的敬佩和感激！

回顧剛剛過去的2009年，公司的領(lǐng)導(dǎo)層在治理理念上的深謀遠(yuǎn)慮、高瞻遠(yuǎn)矚，取得了一系列豐碩的成果，我們走過了一段輝煌燦爛的歷程。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、一如既往地加大硬件投資力度，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

企業(yè)的高層早就意識到原有廠房與產(chǎn)值之間的矛盾，生產(chǎn)車間的擁擠與狹窄，阻礙了公司進(jìn)一步的拓展，于是投資建設(shè)了全新的標(biāo)準(zhǔn)廠房，現(xiàn)已動工新建，改變以往的擁擠與零亂，呈現(xiàn)出整潔和規(guī)劃。

二、安全生產(chǎn)仍是我們工作的重中之重。

公司對安全生產(chǎn)工作越來越重視。09年年底通過了浙江省機(jī)械行業(yè)安全生產(chǎn)認(rèn)證。進(jìn)一步明確“安全為了發(fā)展，安全就是發(fā)展”的安全理念，切實(shí)提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識。為此，應(yīng)解決以下幾點(diǎn)問題：

一是要牢固樹立安全發(fā)展觀。由“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?，員工要有安全的意識，把安全放在第一位。

二是健全和完善干部考核制度。把安全生產(chǎn)相關(guān)指標(biāo)納入責(zé)任考核體系，并與各方面人員的獎懲、升遷緊密掛鉤，形成有效的安全生產(chǎn)激勵和約束機(jī)制。

三是盡力發(fā)現(xiàn)和改善存在安全隱患的環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究先進(jìn)合理的工藝設(shè)備。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作一刻都不能放松

可以說，公司對培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作一直都很重視，當(dāng)然我自己也是一直在學(xué)。企業(yè)為什么要給員工做培訓(xùn)？我想這是很多員工都想知道的問題,究竟培訓(xùn)的意義何在.在這里,我想談?wù)勎覀€人的想法。

可能有的人認(rèn)為培訓(xùn)只是一種消費(fèi),事實(shí)上，對公司而言，培訓(xùn)是對人力資源這一核心進(jìn)行開發(fā)的投入,它的效益是巨大的,并且具有綜合性和長遠(yuǎn)性.培訓(xùn)的內(nèi)涵是對員工潛在能力的開發(fā)，而不僅是知識的補(bǔ)足和技能的訓(xùn)練。其目的是促進(jìn)員工全面的、充分的發(fā)展，從而給企業(yè)帶來無窮無盡的活力。同時,培訓(xùn)還是一種雙贏投資，即培訓(xùn)不僅通過員工自覺性、積極性、創(chuàng)造性的提高而增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強(qiáng)員工本人的素質(zhì)和能力，使員工受益。所以,可以說:培訓(xùn)是企業(yè)送給員工最好的禮物。

隨著企業(yè)之間的競爭日益激烈，企業(yè)對于培訓(xùn)的需求日益增大。培訓(xùn)的意義已經(jīng)不完全停留在，找一個老師，找一間教師，給員工上一堂課的時代了?，F(xiàn)代意義上的培訓(xùn)是需要一整套專業(yè)的體系來完成的，公司和員工在培訓(xùn)當(dāng)中不斷的提高，公司在不斷的發(fā)展壯大，企業(yè)也就走上了良性發(fā)展的軌跡，企業(yè)何愁不發(fā)展？員工何愁不能提高？

總的來看,培訓(xùn)是企業(yè)和員工雙方收益的一把“雙刃劍”。正確使用這一工具將對企業(yè)的發(fā)展起到關(guān)鍵的作用。所以,請珍惜每次企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時提升自己,發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)真正的意義。

四、2009年公司黨的建設(shè)和基層建設(shè)取得了新進(jìn)展

吸納了2名新黨員，某同志被評為金華市“勇克時艱杰出職工”，正是因?yàn)樵谧母魑欢贾倚墓⒐⒌臑楣拘?，才有了公司的今天，我相信未來有更多的杰出職工?/p>

在生產(chǎn)旺季的時候，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，沒有一句怨言，加班加點(diǎn)的趕著一個又一個的單子。成績來之不易，輝煌蘊(yùn)涵艱辛。面對如此嚴(yán)肅、持續(xù)惡劣的全球財(cái)經(jīng)情勢，我們唯有厲行節(jié)約、控制支出、開源節(jié)流，才能壓縮成本，獲得生存空間；唯有積極進(jìn)取，努力開發(fā)海內(nèi)外的銷售市場，才能爭取訂單，求得發(fā)展機(jī)會；唯有提升公司管理，打造企業(yè)品牌，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，才能開拓前進(jìn)的道路，迎接勝利的曙光！

在即將來臨的新的一年里，我們要加大對業(yè)務(wù)的投入，加強(qiáng)對市場的攻關(guān)，我們要盡量到各地去參展，積極地推銷自己，主動出擊，鞏固現(xiàn)有客戶，發(fā)掘國內(nèi)外新的市場，全力以赴，奮力開拓，為公司謀取更加廣闊和穩(wěn)固的發(fā)展空間。

大浪淘沙，激流勇進(jìn)。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭中，“優(yōu)勝劣汰，適者生存”是唯一準(zhǔn)則，而公司的內(nèi)部管理水平即是一個企業(yè)擊敗對手、保持強(qiáng)大的核心競爭力之一。公司要發(fā)展，公司要前進(jìn)，我們目前做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們離先進(jìn)的管理水平還相距甚遠(yuǎn)，我們還有很長的一段路要走。所以，未來我們須在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上，陸續(xù)地完備各項(xiàng)規(guī)章制度，完善各項(xiàng)工藝流程，規(guī)范各種辦事程序，強(qiáng)化各級管理人員、甚至每一個基層員工的執(zhí)行力。管理不可能會有絲毫的松懈，只有進(jìn)一步的加強(qiáng)。公司將全力宣導(dǎo)、全力督促、全力推行各項(xiàng)管理。我們只有通過這種鐵的制度、鐵的手腕，公司才能脫胎換骨，煥發(fā)新機(jī)，才能全面促進(jìn)管理提升，企業(yè)才能逐漸增強(qiáng)自身的素質(zhì)，某公司才能永遠(yuǎn)屹立不倒、興旺發(fā)達(dá)！

展望即將到來的2010年，我們雖然面臨著前所未有的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，在困難與挫折面前，我們應(yīng)該保持蘇醒的頭腦，我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到：風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇同在，危機(jī)與轉(zhuǎn)機(jī)共存的道理。我們不但應(yīng)該具有穿越困難的勇氣，我們更應(yīng)該具有超越自我的智慧！只要我們沉著鎮(zhèn)靜，勇敢面對，我們就一定能克服任何的困難，戰(zhàn)勝任何的艱險(xiǎn)！只要我們上下一心、同舟共濟(jì)，在企穩(wěn)回升的時期，某公司有限公司這艘大船，就一定能勇立潮頭、劈波斬浪，駛向勝利的彼岸！

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們攜手并肩、團(tuán)結(jié)一致，向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)！讓我們信心百倍，鼓足干勁，朝著更新更美的夢想沖刺！

公司的發(fā)展壯大，每一步都與大家的努力分不開，感謝大家為公司所做的一切貢獻(xiàn)！為了表彰先進(jìn)，激發(fā)廣大員工的積極性，經(jīng)全體員工、黨支部、工會委員會、婦女委員會的民主評選，評出先進(jìn)集體一個、優(yōu)秀黨員1名、先進(jìn)工作者6名、先進(jìn)工會會員3名。

最后，請?jiān)僖淮蔚卦试S我，以最誠摯的心情，祝某公司生意興隆！鵬程萬里！祝各位朋友身體健康！合家幸福！

謝謝大家！

二0一0年二月三日