第一篇：如何做好新形勢下文明創(chuàng)建工作

如何做好新形勢下文明創(chuàng)建工作

一個地方的強盛，離不開精神的支撐；一個單位的進步，有賴于文明的成長。在經(jīng)濟發(fā)展和社會治理中，煥發(fā)什么樣的精氣神，才能引領思潮、凝聚共識、攻堅克難？在追逐中國夢我的夢的奮進中，確立什么樣的價值標桿、精神龍骨，才能提升競爭力、產生凝聚力、煥發(fā)戰(zhàn)斗力？擺脫傳統(tǒng)解讀，突破路徑依賴，探求現(xiàn)代公共文明的進路，不可或缺。

一、新形勢下文明創(chuàng)建工作的科學內涵

（一）科學內涵

文明、精神文明、精神文明建設、文明創(chuàng)建是一組內涵和外延逐步縮小的概念，分別加以闡釋，才能把握文明創(chuàng)建的內涵。

1、文明是指人類創(chuàng)造的物質、精神財富總和，也指社會平等程度，包括公共文明素養(yǎng)、公共文明文化和現(xiàn)代文明設施。在高科技信息時代，學界認為文明是以現(xiàn)代性、公共性為要素的一種結構，是各種結構要素相互影響、同生共進的一種過程。

2、精神文明是指人類創(chuàng)造的精神財富總和，包括政治思想、道德水平、社會風尚、公共素養(yǎng)、核心價值觀等公共素養(yǎng)，教育、科學、文化、藝術、衛(wèi)生、體育、新聞、出版等公共文化。

3、精神文明建設是指提升人的公共素養(yǎng)、社會公共文明等，除經(jīng)濟建設之外的社會實踐活動，它貫穿于經(jīng)濟發(fā)展、社會治理中，滲透在“五位一體”的社會主義現(xiàn)代化建設格局和每個人的生活軌跡中。

4、文明創(chuàng)建是指精神文明建設由虛變實的實踐載體，它以解決問題為導向，以群眾性、創(chuàng)造性為首要特征，包括文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)三大創(chuàng)建和若干創(chuàng)建細胞。

（二）現(xiàn)實意義

文明創(chuàng)建是推動科學發(fā)展的實踐載體，創(chuàng)新社會管理的源頭抓手，發(fā)展先進文化的動力源泉，提升文明素養(yǎng)的重要途徑，造福人民群眾的重大實事，具有很強的系統(tǒng)工程價值。

1、聚心工程。文明創(chuàng)建不僅為人們改造客觀世界提供思想理論，而且為人們改造主觀世界、完善人生旅程提供行動指南，發(fā)揮著爭取人心、凝聚人心、穩(wěn)定人心、激勵人心、溫暖人心的凝心、聚力、鑄魂、塑形作用，最大限度、最大范圍地調動人民積極性，推動事業(yè)發(fā)展。

2、導向工程。文明創(chuàng)建堅持問題導向，促進基礎設施再完善，社會環(huán)境再整治，公共服務再優(yōu)化，保障體系再健全，文化生活再豐富，最終讓人民群眾生活得更幸福、更文明、更有尊嚴，具有很強的價值導向、目標導向、工作導向、輿論導向、方法導向、文化導向作用。因此，鄉(xiāng)村大舞臺提振農民精氣神，凡人善舉傳遞道德力量，常態(tài)志愿服務匯聚小善大愛。

3、動力工程。人生需要信仰驅動，社會需要共識引領，發(fā)展需要價值導航。一個地方一個部門要想健康發(fā)展需要兩種力量：一種是物質、利益、效益的力量，另一種是文化、精神、道德的力量，如果缺少一種力量，發(fā)展將不可持續(xù)。馬斯洛需求層次理論告訴我們，人的物質需求滿足后，會產生更高層次的精神需求。人們對美好生活的追求和向往，將激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，渙發(fā)新的力量，推動事業(yè)和人生向更高層次邁進。

4、創(chuàng)新工程。文明創(chuàng)建不安于現(xiàn)狀、不固步自封，沒有統(tǒng)一或固定的模式，本質上是由淺入深、由低向高不斷解決矛盾的因勢而謀、應勢而動、順勢而為，推進載體創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、內容創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、網(wǎng)絡創(chuàng)新，在內容設計、方法運用、載體選擇等方面，向著“微博”、“活化”、“集成”、“孵化”、“精品”等模式發(fā)展。

（三）類別劃分

文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位等榮譽稱號，是同級黨委、政府授予的綜合性最高榮譽，因創(chuàng)建主體、屆期、格次的不同，分為多種類別（見附表）。

（四）主要特征

在公共空間無限擴大和全媒體、全時空的高科技信息時代，隨著人際關系不斷變化和整合，中華文明正經(jīng)歷千年未有之變局，呈現(xiàn)出一系列新的特征。

1、滲透性。隨著時代的進步，人們對文明的向往和追求更加強烈，文明創(chuàng)建就象空氣一樣，融入實際、融入生活，潛移默化、潤物無聲，成為我們生活必不可少的一部分。有遠見的決策者要預留文明創(chuàng)建空間，對其進行整體規(guī)劃布局，與經(jīng)濟社會發(fā)展同謀劃、同部署、同督辦、同考核、同表彰。

2、群眾性。文明創(chuàng)建走黨的群眾路線，以推崇人、尊重人、關懷人、發(fā)展人、實現(xiàn)人為目的，人民群眾具有主體、主導、主動、主創(chuàng)地位，既要掌握群眾工作規(guī)律方法，把工作做到群眾心坎上，又要堅持問題導向，讓群眾受教育、提素質、得實惠。

3、實效性。從內容形式、方法手段到渠道載體，必須增強主動性、掌握主動權、打好主動仗，增強穿透力、表現(xiàn)力、傳播力、感染力，不提不切實際的口號，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?、政績工程，讓文明?chuàng)建接地氣、順民意、得民心。

4、綜合性。文明創(chuàng)建既解決個人修養(yǎng)問題，又解決公共素養(yǎng)問題，既包括精神領域，又滲透在物質領域，是務虛與務實、教育與管理、德治與法治、生產與生活的綜合性實踐，需綜合運用科學理論的指導力量，社會輿論的引導力量，傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng)力量，大美環(huán)境的熏陶力量，道德模范的榜樣力量，同頻共振，同向同行。

5、系統(tǒng)性。文明創(chuàng)建是任務眾多、方法多樣、覆蓋全面的系統(tǒng)工程，是全黨全社會的責任，做好文明創(chuàng)建工作，必須拋棄表面的、隨機的、低效的“被”式做法，系統(tǒng)探索政策體系、輿論導向、文化條件、保障機制，頂層設計目標、任務、步驟、方法、保障，否則將因木桶效應，失去支撐條件，難以為繼。

二、新形勢下文明創(chuàng)建工作的主要路徑

從傳統(tǒng)角度出發(fā)，著力培育愛國、敬業(yè)、誠信、友善的高素質公民和自由、平等、公正、法制的文明社會；從現(xiàn)代公共文明的角度出發(fā)，著力建構從個人修養(yǎng)到公共素養(yǎng)、人的公共性到社會公共文化的現(xiàn)代文明社會。

（一）培育和踐行核心價值觀。社會主義核心價值觀是文明創(chuàng)建的主題主線，對維護社會公共秩序、確保社會系統(tǒng)正常運轉，對人們自身行為的定向和調節(jié)，均起著非常重要的作用。培育和踐行社會主義核心價值觀，關鍵是做到知行合一，在“知、信、行、成”四個字上聚焦，知而信、信而行、行而成。一要在宣傳普及上下功夫。要利用載體、媒體、活動三種方式，以黨員干部、青少年學生、公眾人物為重點，綜合運用教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成、政策制定、制度保障等形式，廣泛普及、深入闡釋“三個倡導”24個字，內化為人們的精神追求，外化為人們的自覺行動。二是在結合融入上下功夫。一方面，從本系統(tǒng)、本部門、本區(qū)域、本單位的實際出發(fā)，全方位融入、全過程融入、全社會融入；另一方面，轉化為公民道德建設、講文明樹新風行動、志愿服務制度化、文明創(chuàng)建、文化惠民工程等創(chuàng)建實踐活動，做到人人參與、人人實踐，春風化雨、潤物無聲。三是在凝聚“房縣精神”上下功夫。組織專家學者深入闡釋“風雅忠孝、開明開放、善謀實干、和諧圖強”的“房縣精神”，通過深入宣傳、研究解讀、學習討論、有獎征文等闡發(fā)和傳播手段的創(chuàng)新，使“房縣精神”內化于心、外化于形、固化于制，形成“向善”、“向好”、“向富”、“向美”的主流價值，重建房陵兒女奮發(fā)向上、崇德向善的心靈家園。

（二）開展公民道德實踐活動。公民道德實踐是文明創(chuàng)建的核心任務。加強公民道德建設，需要制度層面的頂層設計，更需要實踐層面的點滴進取。一是選樹學育道德模范。彰顯社會主流價值，發(fā)揮各類先進人物、道德楷模的榜樣作用，建立“房縣好人榜”、“孝道紅黑榜”、“信用黑紅榜”，形成群星燦爛、七星共明的縣鄉(xiāng)村三級道德模范鏈。把重大典型宣傳與最美人物、身邊好人、道德模范宣傳結合起來，培育好人好報、積德行善、遵德守禮、好人輩出的良好道德風尚。建立激勵保障機制，對道德模范不僅要給予輿論上的推崇和道義上的支持，還要給予物質上的激勵和生活上的關心，以文明作擔保，以誠信作抵押，開辟綠色通道，推行道德貸等幫扶模式。二是開辦道德講堂。建設機關、企業(yè)、行業(yè)、社區(qū)、村鎮(zhèn)、學校、新市民等七類道德講堂，城區(qū)、村鎮(zhèn)建道德講堂總堂，20人以上的單位建道德講堂，借助手機、電視、廣播、網(wǎng)絡等現(xiàn)代傳媒，拓展道德講堂空間。通過規(guī)范陣地建設，開展專兼職主持人、宣講員的選拔培訓，優(yōu)化“省身、唱道德歌曲、聽看道德故事、誦中華經(jīng)典、念勸善詞、送吉祥”活動流程，與“成人禮、結婚禮、祝壽禮、退休禮”有機結合，廣泛宣傳、精心組織，健全制度等措施，力求廣覆蓋、專業(yè)化、儀式化、生活化、機制化。三是開展道德領域專項治理。緊緊圍繞食品藥品安全、窗口行業(yè)、公共秩序三大重點領域，誠信缺失、公德失范、風氣不正三大問題，做好“仁義禮智信”專項教育，文明勸導行動，系列道德實踐行動，行風評議行動，社會征信體系建設，網(wǎng)絡文明行動等六方面工作，建設優(yōu)美環(huán)境、提供優(yōu)質服務、建立優(yōu)良秩序、踐行優(yōu)雅言行。四是加強未成年人思想道德建設。建立政府、學校、家庭、社會四位一體的領導體制和工作機制，在學雷鋒“做一個有道德的人”主題活動、中華經(jīng)典誦讀、心理健康教育、學校少年宮建管、學校家庭村居教育、教育公平、凈化社會文化環(huán)境等十個方面，培育懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德的下一代。

（三）深化講文明樹新風行動?！爸v文明樹新風”是文明創(chuàng)建的重要載體，有助于培育先進文化、傳遞新風正氣、勸人遵德守禮、凝聚文明共識。深化講文明樹新風行動既要講形式，更要重實質、講效果。一是刊播“講文明樹新風”公益廣告。堅持載體、媒體、活動三結合，墻體廣告、印刷廣告、電子廣告一起上，堅持傳統(tǒng)媒體與新興媒體相結合、公益性與商業(yè)性結合、永久性與階段性結合，實現(xiàn)刊播主體、刊播載體、刊播題材、刊播周期的多元化、多樣化、生活化、經(jīng)常化。二是開展“講文明樹新風”主題活動。組織開展文明餐桌、文明過節(jié)、簡辦婚喪事慶、勤儉節(jié)約、文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)等講文明樹新風活動。開展網(wǎng)絡文明傳播志愿服務活動，運用論壇、博客、微博、QQ群等互動平臺，積極參與網(wǎng)上宣傳，不斷擴大網(wǎng)絡文明傳播的影響力。三是開展“遵德守禮” 教育實踐活動。運用文明禮儀宣示價值觀、頌揚真善美，一方面形成適用于各類人群、涵蓋各領域的禮儀規(guī)范；另一方面創(chuàng)新傳播手段，注重實踐養(yǎng)成，讓禮儀回歸家教，注重校園養(yǎng)成教育，設置“遵德守禮”提示牌，舉辦文明禮儀培訓班，開展有莊嚴感的升國旗、入黨、入團、入隊、成人儀式、祈福禮、敬老禮、道德禮等典禮活動，持久普及禮儀文明、秩序文明、服務文明、網(wǎng)絡文明。四是發(fā)掘“文明好家風”。以“傳承中華美德·弘揚文明家風”為主題，以家規(guī)家訓家風大家談的方式，組織策劃一系列導向鮮明、富有內涵、引人向上的主題實踐活動，發(fā)掘生生不息、血濃于水、言傳身教的家風文化習俗，多渠道、多陣地、多團隊宣傳、弘揚、培育、實踐“文明好家風”，帶動好村民、好民風、好鄉(xiāng)風。

（四）推進志愿服務制度化。志愿服務是文明創(chuàng)建的重要抓手，是社會進步的重要標志；志愿者是文明的使者，是講文明樹新風的倡導者、引領者。推進志愿服務制度化有利于公眾在踐禮修德中，學雷鋒、做好事、存好心、做好人。一是加強領導，強化宣傳。各級都要加強對志愿服務活動的領導，成立志愿服務工作領導小組，組建若干志愿者總隊、支隊、小分隊、義工隊，命名表彰一批志愿服務站、點、崗。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，營造開展志愿服務活動的輿論文化環(huán)境，讓學雷鋒志愿服務活動在房陵大地蔚然成風，讓服務他人、奉獻社會成為社會時尚。二是健全制度，壯大隊伍。建立分級式負責、菜單式服務、動態(tài)化管理、星級式評定、項目化運作、孵化式培育、全媒體宣傳等七大機制，規(guī)范志愿者的招募、注冊、培訓、管理、評價、激勵、服務記錄、經(jīng)費保障、考核獎懲等制度。各級文明村鎮(zhèn)、文明單位都要健全志愿服務組織，壯大志愿者隊伍，開展志愿服務活動。文明辦、民政、工會、團委、科教文衛(wèi)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、老齡等部門要牽頭做好社區(qū)、職工、青年、家庭、科普、助殘、人道救助、老年人、文體等志愿者活動。三是務求實效，深化活動。將志愿服務與學雷鋒活動、為百姓分憂、為政府助力有機結合，不僅在關鍵時刻扶危濟困、應急救援，而且在日常生活中人人可為、處處可為，力求至微至顯、善做善成。針對社會服務社區(qū)化的特點，建立志愿服務站點，搭建志愿者、服務對象和服務項目對接平臺，以空巢老人、留守兒童、殘疾人、農民工為需求導向，提供定向的家政服務、文體活動、心理疏導、醫(yī)療保健、法律服務等“鄰里守望”志愿服務。

（五）精心實施文化惠民工程。文化惠民工程是文明創(chuàng)建的重要任務，是滿足公眾文化需求、豐富群眾精神文化生活的重要手段，是逐步提升群眾公共素養(yǎng)、建設公共文化的重要途徑。實施文化惠民工程既需要項目支撐，更依賴于開展豐富多彩的活動。一是爭取文化惠民項目。既要積極爭取廣播電視村村通、文化信息資源共享、農村電影放映、農家書屋、西部開發(fā)助學等文化項目，又要自力更生，建設群眾文化文體活動陣地。二是繁榮房陵文化。將詩經(jīng)文化、忠孝文化、宮廷文化等傳統(tǒng)文化系統(tǒng)化、群眾化、項目化、事業(yè)化、產業(yè)化，以文化人、以文育人，著力滋養(yǎng)人們心靈、陶冶道德情操。三是組織開展“我們的節(jié)日”活動。開展“春節(jié)之賀、清明之思、端午之憶、七夕之愛、中秋之韻、重陽之孝”等“我們的節(jié)日”活動，發(fā)掘所蘊含的豐富文化和思想道德內涵，開展貼近性、對象化、接地氣的活動。

（六）做大做強文明創(chuàng)建細胞。培育文明創(chuàng)建細胞是文明創(chuàng)建的基礎工程、活力源泉。文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)是縣域文明的細胞，文明單位、文明村、文明戶是文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的細胞，文明機關、文明科室、文明窗口、文明樓道、文明院落、文明職工都是文明行業(yè)、文明單位的細胞。文明工作者的核心任務是把文明創(chuàng)建細胞做大做強。一是確定創(chuàng)建目標。依據(jù)各級創(chuàng)建辦法和測評標準，制定切實可行的實施方案，頂層設計文明創(chuàng)建的總體目標、組織機構、工作重點、完成時限、方法步驟、保障措施、激勵機制。二是推進創(chuàng)建工作。通過會議動員、宣傳造勢、服務指導，把創(chuàng)建目標、方法、措施轉化為干部群眾的自覺行動，把目標任務責任到單位、分解到個人，確?！笆率掠腥俗ァ訉佑腥斯?、項項有指標、限時必達標”；堅持問題導向，重點解決群眾關心、反響較大的一系列突出問題；建立檢查通報、信息宣傳、典型示范、指導服務，確保環(huán)節(jié)不斷、秩序不亂。三是運用創(chuàng)建成果。組織目標考核，運用創(chuàng)建成果，公開表彰有功之單位、有功之人?？偨Y經(jīng)驗教訓，構建長效機制。

當然，積極探索文明創(chuàng)建的領導體制、運行機制、工作制度、政策體系、輿論導向、保障措施，健全文明創(chuàng)建組織，壯大文明創(chuàng)建隊伍，開展文明創(chuàng)建的理論研究、信息宣傳，也是很重要的工作任務。隨著內涵和外延的與時俱進，其進路也將不斷豐富。

三、做好新形勢下文明創(chuàng)建工作的對策

做好文明創(chuàng)建工作既需要制度層面的頂層設計，實踐層面的點滴進取，更需要全黨全社會的共同努力。

（一）黨政層面：頂層設計、機制創(chuàng)新、強化保障

各級黨委、政府要將文明創(chuàng)建作為治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手，頂層設計文明創(chuàng)建的政策體系、輿論導向、方法措施。建立“黨委政府齊抓共管，一把手親自抓負總責，文明委辦牽頭抓總，有關部門各司其責，全社會共同參與，人大政協(xié)監(jiān)督檢查，群團組織密切配合，新聞媒體同步跟進”、“分級負責、屬地管理、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、結對共建”的組織領導體制、工作推進機制、目標管理機制、激勵問責機制、城鄉(xiāng)聯(lián)動機制、信息調研機制、支持保障機制。將文明創(chuàng)建與經(jīng)濟發(fā)展、社會治理目標考核相結合，與各級黨員干部政績考核相結合，層層組建文明委（或創(chuàng)建領導小組）、文明辦（或創(chuàng)建辦），配齊配強專兼職的文明工作者，落實好他們的經(jīng)濟政治待遇，對成績突出的，要優(yōu)先提撥重用，使文明創(chuàng)建步入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。

（二）社會層面：多管齊下、分憂解難、群眾自治

社會是文明創(chuàng)建的第三方力量，社會組織發(fā)揮著為群眾服務、為政府助力的橋梁紐帶作用。形成寬領域、多層次、全方位，行行業(yè)業(yè)創(chuàng)文明、家家戶戶創(chuàng)文明的社會化創(chuàng)建格局，要發(fā)揮政府、企業(yè)、學校、醫(yī)院、社團、企業(yè)等社會組織在文明創(chuàng)建中的骨干帶頭作用；要發(fā)揮鄉(xiāng)風文明理事會、志愿者協(xié)會、義工隊等民間組織的公益性、民間性、自律性、自愿性作用，夯實文明創(chuàng)建的社會基礎；要發(fā)揮村委會、居委會、業(yè)主委員會等自治組織的自我教育、自我管理、自我服務作用，推動文明創(chuàng)建群眾自治；要發(fā)揮好黨員干部、青少年學生、社會知名人士、廣大文藝工作者、民間藝人等重點人群在文明創(chuàng)建中的示范引領作用；要通過長期和風細雨式的公共文明傳播，不失時機地將公民的“被”式文明，轉化為群眾自我需求的文明，轉化為大眾文明創(chuàng)建、大眾文明素養(yǎng)提升。

（三）個人層面：開口能說、動手能寫、遇事能辦

通過學習提高，實踐養(yǎng)成，組織培養(yǎng)，廣大黨員干部特別是文明創(chuàng)建工作者，才能以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領、扎實的作風，做好新時期文明創(chuàng)建工作。

1、掌握六種方法。一是頂層設計法。根據(jù)形勢發(fā)展、任務變化，對本地本單位文明創(chuàng)建的目標、任務、步驟、方法、保障等方面進行頂層設計，注重結合融入，創(chuàng)造性轉化，創(chuàng)新性發(fā)展。二是項目經(jīng)營法。把復雜任務項目化、具體化，依據(jù)項目實施的范圍、質量、成本、時間、資源等參數(shù)，高端經(jīng)營，以較小的代價換取最大的收益。三是品牌帶動法。善于發(fā)現(xiàn)和培育有基礎、有特色的亮點品牌，把握時、度、效，有意識有目的放大品牌效應，形成“點亮一盞燈,照亮一大片”的效果。四是系統(tǒng)推進法。擺脫斷章取義、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的“被”式創(chuàng)建局面，運用系統(tǒng)論的思維、系統(tǒng)化的方法，既要轟轟烈烈，又要點滴進取。五是統(tǒng)籌共建法。在全局工作中謀劃文明創(chuàng)建，把握文明創(chuàng)建的內部規(guī)律性，系統(tǒng)地推進各項任務的落實，使其互相支撐、互為條件。六是夯實基礎法。多渠道建立文明創(chuàng)建的組織網(wǎng)、信息網(wǎng)、保障網(wǎng)，健全文明創(chuàng)建組織，壯大文明創(chuàng)建隊伍，創(chuàng)造文明創(chuàng)建條件，創(chuàng)優(yōu)文明創(chuàng)建環(huán)境。

2、提升六種能力。一是價值導航力。只有具有淵博的文化素養(yǎng)、深厚的理論功底、健康的生活情趣、高尚的道德情操、健康的心理素質，才能引領思潮、凝聚共識，時時、事事、處處為人師表。二是科學謀劃力。要像優(yōu)秀的設計師那樣，不斷創(chuàng)新思路，更新手段，破解難題，譜寫出文明花開的燦爛樂章，推動文明創(chuàng)建華麗轉身。三是牽頭抓總力。要敢于、樂于、善于、勤于發(fā)揮“統(tǒng)籌協(xié)調”、“關閘分流”作用，通過總體設計、安排工作、督導檢查、調查研究、聯(lián)席會議等方式，把各方面力量整合起來，步調一致地實現(xiàn)既定目標。四是溝通協(xié)調力。通過縱向、橫向的溝通協(xié)調，大眾的、全方位的動員引導，掌握較高的表達能力、溝通技巧、協(xié)調能力，調動一切力量、統(tǒng)籌一切資源為文明創(chuàng)建服務。五是文字表達力。文明創(chuàng)建工作需要大量的理論研究、信息宣傳、典型推廣、經(jīng)驗總結，沒有“筆桿子”的功力是難以承擔重任的。提高文字表達力，首先是提高觀察、比較、分析、歸納問題的能力，其次才是提高寫作技巧。六是高效執(zhí)行力。不僅具有把理論、路線、方針、政策轉化為現(xiàn)實的能力，更要有“嚴、實、快、新”的工作態(tài)度和踏石留印、抓鐵有痕的工作作風。

人民有信仰，發(fā)展才有力量。我們從事著極端重要的工作，只要我們勇于擔當現(xiàn)代文明進路的奮進者、開拓者、奉獻者，精準發(fā)掘每個人崇德向善、共生合作的力量，生產強筋壯骨的精神之鈣，就一定能為社會發(fā)展助力，為時代進步鑄魂，我們也將伴隨著文明的成長，共同出彩。

第二篇：“點線片”做好文明創(chuàng)建工作

“點線片”做好文明創(chuàng)建工作

文明創(chuàng)建活動開展以來，街道積極行動，圍繞“點線片”三抓手，做好創(chuàng)建工作。

定點清查，引導轄區(qū)單位共參共建。在轄區(qū)內7家網(wǎng)吧設置文明創(chuàng)建監(jiān)督崗，對網(wǎng)吧亮證經(jīng)營、張貼禁煙標志及禁止未成年人上網(wǎng)等情況進行常態(tài)化監(jiān)督；取締流動攤點32處，清理出店經(jīng)營、占道作業(yè)20多家，清理亂堆放雜物3車，查處噪音擾民案件1起，辦理群眾舉報投訴案件6起，有力凈化校園周邊環(huán)境；核查轄區(qū)商鋪的衛(wèi)生責任書簽訂情況，更新12戶店家的衛(wèi)生責任書、重新發(fā)放9份，督促廣大店主做好清潔衛(wèi)生工作，自覺參與到文明創(chuàng)建中來。

線性治理，消除道路周邊臟亂現(xiàn)象。對主干道沿線進行道路亮化整治，拆除更換破舊標牌22塊，拆除殘留破舊墻體80余平方米，亮化粉刷墻體3500余平方米，利用亮化后墻體進行公益性道德標語宣傳；優(yōu)化設置停車位，共增劃約100多米長的停車線。非機動車停放線3500余米，增設80多個臨時停車位，劃定機動車停車位91個；對機動車亂停放進行勸導，共勸導600余起，張貼告知單29起。

片區(qū)整治，清剿亂擺攤設點隱患。開展垃圾容器規(guī)范工作，更換破舊垃圾桶10余個，更換垃圾桶輪子8個，補畫垃圾容器線100余米，組織清洗垃圾容器120余人次；在轄區(qū)11家燒烤攤點推廣無煙燒烤，并通過驗收；對轄區(qū)7家大排檔經(jīng)營“限時間、限路段、限類別、限范圍”，有效減少占道、噪音、環(huán)境污染等現(xiàn)象；通過“引攤入市、開辟臨時經(jīng)營地”，對宿舍小區(qū)內自發(fā)形成的菜市場進行整治，消除噪音擾民、道路安全隱患問題。

第三篇：新形勢下如何做好紀檢監(jiān)察工作

1．如何做好紀檢監(jiān)察工作.............................................................................................................1

第一，要加強學習，提高能力。...........................................................................................1 第二，要堅持原則，實事求是。...........................................................................................2 第三，要謙虛謹慎，戒驕戒躁。...........................................................................................2 第四，要愛崗敬業(yè)，清正廉潔。...........................................................................................2 2．規(guī)范制度、強化監(jiān)督做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作.............................................................3

一、加強制度建設，建立反腐倡廉長效機制.......................................................................3

二、強化監(jiān)督工作，優(yōu)化權力運行機制...............................................................................3

三、成立組織、加強協(xié)調，全力配合監(jiān)察四分局做好工作。...........................................4 3．淺談新形勢下如何做好紀檢監(jiān)察工作.....................................................................................4

一、認真學習

強化監(jiān)督..................................................................................................5

二、志向堅定

忠于職守..................................................................................................5

三、積極進取

勤奮工作..................................................................................................6

四、修身守德

自律自強..................................................................................................6

五、勤政為民

注重實效..................................................................................................6

六、以人為本

務實創(chuàng)新..................................................................................................7 4．淺談如何做好紀檢監(jiān)察工作.....................................................................................................7

一、明確任務 與時俱進..........................................................................................................7

二、認真學習強化監(jiān)督.........................................................................................................8

三、認真履職 忠于職守..........................................................................................................8

四、積極進取 勤奮工作.........................................................................................................9

五、牢記使命 自律自強..........................................................................................................9

六、以人為本 務實創(chuàng)新.........................................................................................................9

1．如何做好紀檢監(jiān)察工作

做好紀檢監(jiān)察工作，必須改進作風，樹立良好形象，作風就是旗臶，就是形象，體現(xiàn)著凝聚力、親和力和戰(zhàn)斗力，紀檢監(jiān)察干部作風建設至關重要。

第一，要加強學習，提高能力。

紀檢監(jiān)察是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，如果沒有較高的理論、政策水平和扎實的專業(yè)知識，就跟不上形勢發(fā)展變化和新的工作任務的要求，難以勝任本職工作。要把學習作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，增強學習意識，養(yǎng)成良好的學習習慣，把學習當作一種職責、一種境界、一種追求，貫穿于工作全過程，在干中學、在學中干，學以致用。要加強黨的路線方針政策和政治理論的學習，用科學理論武裝頭腦，指導實

踐；要加強黨紀法規(guī)的學習，提高依法執(zhí)紀、依法監(jiān)督的能力；要加強紀檢監(jiān)察業(yè)務和相關知識的學習，使業(yè)務水平有新的提高。通過學習，拓寬視野，打開思路，強化理性思維，提高準確判斷形勢、應對復雜局面、解決實際問題、推動工作開展的能力。

第二，要堅持原則，實事求是。

這是紀檢監(jiān)察干部最重要的政治品質之一，也是最基本的要求。紀檢監(jiān)察機關是執(zhí)紀機關和監(jiān)督機關。紀檢監(jiān)察干部應有更高的政治覺悟、更強的紀律觀念和法制觀念，在任何時候都要講政治、講正氣，發(fā)揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。堅持紀律面前人人平等，嚴格按章辦事，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，切實維護黨的紀律的嚴肅性，做黨的忠誠衛(wèi)士。要大力弘揚求真務實的精神和作風，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效。要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，堅持高標準、嚴要求，不斷增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對每一項工作都要以鍥而不舍的精神和嚴謹細致的作風，扎扎實實地做細做實。要堅決反對官僚主義、形式主義，堅決防止和克服抓工作粗枝大葉、蜻蜓點水甚至推諉扯皮等問題。

第三，要謙虛謹慎，戒驕戒躁。

紀檢監(jiān)察干部特別是領導干部，要注意處理好三個關系：一是個人與黨組織的關系。個人永遠是組織的一員，一個干部的成長，是組織長期培養(yǎng)教育的結果，是領導和同志關心幫助的結果，任何時候個人都不能離開組織的培養(yǎng)、教育和監(jiān)督。二是個人與同志的關系。同志之間一定要相互尊重，相互支持，相互愛護。“海納百川，有容乃大”，每一位紀檢監(jiān)察干部尤其是領導干部都要胸懷寬廣，顧全大局、維護團結。三是個人與人民群眾的關系。古人言：“謙受益、滿招損”。紀檢監(jiān)察干部永遠都不能脫離人民群眾，要始終保持和發(fā)揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。下基層要嚴格遵守接待規(guī)定，吃住行從簡，虛心向基層的同志學習。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習氣。在對外組織協(xié)調工作中，要注意方式方法，擺正自己的位臵，同有關部門的同志多商量、多溝通，決不能居高臨下，以勢壓人。

第四，要愛崗敬業(yè)，清正廉潔。

這些年來，絕大多數(shù)紀檢監(jiān)察干部在工作中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，樹立了勤政廉政的良好形象。但也要清醒地看到，極少數(shù)干部在工作中存在“等、靠、要"，缺乏進取精神的問題，甚至有個別干部在嚴

峻的考驗面前喪失了應有的警惕，犯了錯誤，栽了跟頭，教訓十分深刻。廣大紀檢監(jiān)察干部一定要正確對待金錢地位、名利得失，自覺地把黨和國家的利益放在首位，正確處理個人利益與黨的利益、集體利益的關系。要嚴格要求自己，慎重對待自己手中的權力，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責，始終把奉獻作為人生的最高境界，廉潔奉公、勤奮敬業(yè)，切實經(jīng)受住各種誘惑和考驗，在作風建設中做出表率。

2．規(guī)范制度、強化監(jiān)督做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作

新形勢下，我市加大了紀檢監(jiān)察工作的力度和強度，成立了四個監(jiān)察分局，我們膠河生態(tài)林場要在市委市政府的堅強領導下，全力配合監(jiān)察四分局做好當前和今后的紀檢監(jiān)察工作。

一、加強制度建設，建立反腐倡廉長效機制

制度具有規(guī)范和導向作用，具有懲治和預防腐敗的雙重功能，是懲治和預防的有機統(tǒng)一。要把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到各個方面，用制度規(guī)范權力運行、約束干部行為，做到權力運行到哪里，制度約束就延伸到哪里。在完善制度上，特別要健全對重點部門、重點人員、重點崗位、重點工作環(huán)節(jié)的制度建設，不斷地完善管理辦法。

一是進一步落實和深化領導干部廉潔自律工作。二是進一步深化黨風廉政建設責任制。建立和落實責任制，調動各部門積極性和主動性，形成反腐敗斗爭的整體合力。三是進一步落實好巡視檢查和廉政談話制度。完善廉政談話情況報告、情況反饋、跟蹤監(jiān)督、檔案管理制度，形成任前談話、定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個別談話相結合的廉政談話機制，確保取得良好的效果。

二、強化監(jiān)督工作，優(yōu)化權力運行機制

要綜合運用多種監(jiān)督形式，努力形成結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。在強化監(jiān)督上，要充分發(fā)揮紀檢檢查和行政監(jiān)察兩項職能，重點加強對管人、管錢、管物的領導干部的監(jiān)督以及行政執(zhí)法權力相對集中的重要崗位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

一是建立監(jiān)督工作責任制。將監(jiān)督的所有內容一一細化，按照科室工作職責分解到各職能部門，建立權責一致的監(jiān)督運行機制，進一步完善制度，嚴格檢查和監(jiān)督，真正做到權力運行到哪里，對權力的

規(guī)范、監(jiān)督、制約就延伸到哪里，確保監(jiān)督貫穿工作全過程。

二是積極開展行政效能監(jiān)察。要通過行政效能監(jiān)察，以解決行政不作為為重點，認真解決好對上級安排部署的各項工作敷衍拖拉、效率低下、落實不到位、工作不力的問題；認真解決好好大喜功、做表面文章、弄虛作假、搞虛假政績的問題；認真解決好干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干和不干一個樣的問題；認真解決好不依法行政、亂作為、工作推諉扯皮的問題。

三是加強對八小時以外的監(jiān)督。要把監(jiān)督從“八小時”以內拓展到“八小時”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”，進一步優(yōu)化“八小時”之外監(jiān)督方式，積極開展家庭助廉、群眾評廉活動，形成紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾評議、家庭助廉相結合的監(jiān)督網(wǎng)絡，加大群眾對干部的監(jiān)督力度。

三、成立組織、加強協(xié)調，全力配合監(jiān)察四分局做好工作。

一是認真學習《高密市紀檢監(jiān)察派駐機構工作規(guī)則（試行）》，明確本單位的責任和義務，成立黨風廉政建設領導小組，在監(jiān)察四分局的指導下，全面負責本單位的反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作。制定切實可行的規(guī)章制度，在領導班子及其成員以及重大決策、干部任免獎懲、項目安排以及大額資金使用等情況實施重點匯報制度，單位中層以上干部競爭上崗或其它選拔任用方案要征求監(jiān)察四分局的意見，經(jīng)組織人事部門同意后實施。要虛心接受監(jiān)察四分局提出的批評和意見。

二是在監(jiān)察四分局的指導和幫助下，結合科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，在全體黨員中開展黨風廉正建設工作，在黨員干部中開展廉潔自律教育。積極加強懲治和預防腐敗體系建設，建立健全各種規(guī)章制度。

三是加強日常通報工作。要協(xié)同監(jiān)察四分局建立和完善日常通報制度，要及時互通情況，雙方主要負責同志每月一溝通，分管領導與監(jiān)察四分局的對口領導半月溝通一次，遇有緊急事項則隨時溝通。

總之，在新形勢下，我們既要從制度、文化、思想和作風上不斷加強自身廉政建設的力度，又要在監(jiān)察四分局的指導和幫助下，做好膠河生態(tài)林場的反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作，為促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展和構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

3．淺談新形勢下如何做好紀檢監(jiān)察工作

郭會宇

摘要：隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的日漸完善，我國成功加入世界貿易組織（WTO）后；在世界貿易組織的大環(huán)境下，來自西方意識形態(tài)的沖擊和自由主義、拜金主義的誘惑更加強烈，因此必須把深入開展黨風廉政建設和拒腐防變宣傳教育作為反腐敗斗爭的一項重要任務。本文著重從六個方面論述新形勢下如何做好紀檢監(jiān)察工作。

關鍵詞：世界貿易、拒腐防變、胸襟坦蕩、廉政建設

腐敗與反腐敗斗爭的國際化是不可避免的趨勢，必須以國際合作來對付腐敗問題的國際化。隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的日漸完善，我國成功加入世界貿易組織后，我國的黨風廉政建設和反腐敗斗爭將面臨新的形勢和前所未有的壓力，面對新形勢、新任務、新要求，紀檢監(jiān)察工作也要與時俱進，亟須把握有利因素與正視不利影響，努力探索新的歷史條件下反腐敗斗爭的規(guī)律，研究制定相應的新措施、新方案，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設。

一、認真學習

強化監(jiān)督

積極探索新形勢下黨風廉政建設教育的新情況、新問題，首先做到個人教育與集體教育相結合、座談討論與個別交流相結合、理論教育與思想教育相結合、典型教育與載體教育相結合。其次加大思想教育的力度，花大力氣改進教育方法。變灌輸式教育為啟發(fā)、引導式教育，增強教育的可信度和說服力。

在開展反腐敗斗爭中，充分發(fā)揮輿論宣傳工具的積極作用，努力提高反腐敗工作的透明度和輿論宣傳的開放度。重要政策和措施要及時公布；重大案件的查處進展要及時公開報道；對群眾的來信來訪要認真對待，及時處理；對新聞媒介披露的問題，要及時作出反應和處理；健立健全監(jiān)督機制，廣泛接受人民群眾的監(jiān)督。

二、志向堅定

忠于職守

紀檢監(jiān)察工作者身負重托，職責神圣，任務光榮。要不辱使命，有所作為，就必須有矢志為民的信念，有百折不撓的意志，有志存高遠的追求，知職圖進，知責思為，用好黨和人民賦予的權力。真正落實到實際工作中去，要從嚴做起，從嚴要求，工作嚴謹，執(zhí)紀嚴格，執(zhí)法嚴肅，嚴查違法亂紀案件，就是要站在講政治的高度審視問題，做到察事早，定位準，主見明，運籌帷幄，把握態(tài)勢，不失時機，善于從戰(zhàn)略上觀察，提出并解決問題，及時有效地對待每一項工作；要有大局意識，一切從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，緊緊圍繞發(fā)展這個“第一要務”積極開展工作，自覺地服從服務于發(fā)展這個“第一要

務”，把促進發(fā)展這個“第一要務”作為工作的出發(fā)點和落腳點。

三、積極進取

勤奮工作

隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入，紀檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題，紀檢監(jiān)察工作的擔子更重了。要成為合格的紀檢監(jiān)察干部，就必須勤學苦練，刻苦鉆研，不斷總結，不斷創(chuàng)新，做到懂全局、精本行。要對紀檢監(jiān)察工作專

一、專心，通過不斷地學習和實踐掌握運用紀檢監(jiān)察專業(yè)知識，不斷地學習鉆研紀檢監(jiān)察基礎理論、業(yè)務知識、技能技巧，學習相關的政治理論、專業(yè)知識和現(xiàn)代科學技術等，獲取新知識，掌握新技巧，成為一專多能的復合型人才；要在工作實踐中日積月累地勤學，腳踏實地地苦干，培養(yǎng)敏銳的洞察力、高強的分析力、正確的判斷力、敏捷的應變力，真正成為紀檢監(jiān)察工作的內行和專家。

四、修身守德

自律自強

紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀者。要成為合格的紀檢監(jiān)察干部，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力學習，躬身實踐，著力提高自身的修養(yǎng)和從政能力。增強執(zhí)法執(zhí)紀的號召力和感召力。要時刻牢記自己的使命和責任，胸襟坦蕩，氣節(jié)剛正，為人處事光明磊落、堂堂正正，查處違法違紀案件剛正不阿，秉公辦理，面對腐敗現(xiàn)象和腐敗分子疾惡如仇、敢于斗爭；在工作中講究工作方法和工作藝術，做到謙虛謹慎，擺正位臵，對同志和藹可親，以心近人，以誠待人，以理服人，以情感人；做到可親可信可敬可愛。要安于工作，樂于工作，在大是大非面前立場堅定、旗臶鮮明，在反腐敗斗爭中一身正氣、一塵不染，在生活上艱苦奮斗、甘于清苦，在困難面前百折不撓、開拓進取。

五、勤政為民

注重實效

廣大人民群眾的利益高于一切，廣大人民群眾的利益是我們黨最大的利益。我們應當認識到，能不能貫徹“三個代表”重要思想，真正做到始終代表最廣大人民群眾的根本利益，切實把人民群眾的利益作為大事來抓，是一個至關重要的問題，要把人民群眾的要求作為“第一要務”抓緊抓好。

重視群眾的來信來訪工作，紀檢監(jiān)察干部要經(jīng)常深入基層、深入群眾，努力做到在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾、在工作上依靠群眾，善解民意，善待百姓，腳踏實地，埋頭苦干，要加大力度解決群眾反映強烈的難點熱點問題，要扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為群眾辦實事、辦好事，多到困難最多的地方、群眾意見多的地方、工作推不開的地方，查找矛盾，解決問題，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

六、以人為本

務實創(chuàng)新

加強黨風廉政建設，首先，重在從源頭抓起，這是切實轉變黨員干部工作作風，防止各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關鍵。實踐表明，滋生違法違紀現(xiàn)象的一個重要原因就是落實各項規(guī)章制度的機制的不規(guī)范、不完善，因此必須從落實各項規(guī)章制度的機制入手，有針對性地強化落實各項規(guī)章制度的機制建設，才能使各項工作做到有章可循，促進源頭治理的規(guī)范化、制度化。

其次，在對黨員干部的教育上要有新的成效，在制度建設上要有新的舉措。從而達到治標與治本相結合，嚴懲與監(jiān)督相結合，執(zhí)法與服務相結合。充分發(fā)揚黨內民主，強化黨內監(jiān)督。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，堅持“人民利益無小事”，切實維護好人民群眾的根本利益。

總之，新時期的紀檢監(jiān)察干部要具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念；樹立正確的權力關、地位關和利益關，為人民掌好權、用好權。絕非分之想，拒非分之物，真正做到自重、自省、自警、自勵，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。努力做一個高尚的、有道德的、脫離低級趣味的、有益于人民的人。以良好的道德風尚和人格力量影響帶動廣大群眾，緊密結合反腐倡廉工作的實際。始終圍繞維護和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的局面，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平，與時俱進，勇于探索，不辱使命，恪盡職守，更好地擔負起歷史和時代賦予的重任，不斷取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成績。

4．淺談如何做好紀檢監(jiān)察工作

作者：進賢縣人民法院 李鳳玲 發(fā)布時間：2010-11-29 10:42:06

人民法院的紀檢監(jiān)察工作是黨和國家紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分，做好人民法院紀檢監(jiān)察院工作，保證法官為民、務實、清廉和公正、高效司法，有著舉足輕重的作用。人民法院紀檢監(jiān)察工作只能加強，不能削弱，有著十分重要的意義?，F(xiàn)就如何做好紀檢監(jiān)察工作談一點粗淺的看法。

一、明確任務 與時俱進

黨的基層紀律檢查組織是黨內的執(zhí)法部門、監(jiān)督部門，是協(xié)助黨委加強黨風廉政建設的職能部門，是對黨員進行黨風黨紀教育的主管

部門，更是預防查處腐敗的十分重要的部門。其主要任務是維護黨的章程和其他黨內法規(guī)；加強黨風建沒；檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況。法院監(jiān)察部門是法院行使監(jiān)察權的職能部門，是對法定的監(jiān)察對象實施監(jiān)督。其主要任務是維護法院的廉潔、保證政令暢通、促進勤政高效等。其責任重大，任務艱巨。面對新形勢、新任務、新要求，紀檢監(jiān)察工作也要與時俱進，亟須把握有利因素與正視不利影響，努力探索新的歷史條件下反腐敗斗爭的規(guī)律，研究制定相應的新措施、新方案，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設。

二、認真學習強化監(jiān)督

積極探索新形勢下黨風廉政建設教育的新情況、新問題，首先要做到認真學習黨中央、國務院關于黨風廉政建設的一系列指示和規(guī)定，充分認識到當前反腐敗的形勢依然嚴峻，廉政建設是關系法院工作成敗的重要問題，我們始終把落實黨風廉政責任制納入重要議事日程。年初，紀檢組對黨風廉政建設工作進行統(tǒng)籌部署，制訂計劃，明確工作目標，落實工作任務。與各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，制定相應的達標措施和獎懲辦法，量化分解，落實到人。在組織機構上，成立了由主要領導為組長的黨風廉政責任制領導小組。在領導分工上，實行一崗雙責，既抓法律業(yè)務，又抓廉政建設,主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導協(xié)同抓，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的局面,建立“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制，“不能為”的監(jiān)督機制和“不必為”的有效機制；做到有計劃，有措施，有考核，有獎懲，牢牢把握了工作主動權，取得了紀檢監(jiān)察工作的新成效。對黨員、干部職工進行經(jīng)常性的思想教育，筑牢拒腐防變的思想防線。學習教育要密切聯(lián)系法院的審判工作實際：一是對群眾反映的案件，要本著實事求是，有錯必糾的原則，以嫻熟的法律技巧和高度的責任感加以認真解決；二是對人大代表、政協(xié)委員的意見和建議，認真進行疏理，并負責督促落實；三是切實履行紀檢監(jiān)察職責。凡發(fā)回重審等案件，可以考慮先交監(jiān)察室審核登記備案，再移交審判監(jiān)督庭進行案件質量檢查，從源頭上擴寬監(jiān)督渠道；四是建立案件質量檢查通報制度。對案件質量的檢查情況作出通報，查找存在問題，提出整改對策，使案件審判進一步公正和規(guī)范。要加強對黨員干部“三個代表”重要思想、黨章、法律法規(guī)和廉政規(guī)定等方面的學習，使廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，在開展反腐敗斗爭中，充分發(fā)揮輿論宣傳工具的積極作用，健立健全監(jiān)督機制，廣泛接受人民群眾的監(jiān)督。

三、認真履職 忠于職守

作為紀檢監(jiān)察工作者身負重托，職責神圣，任務光榮，這是關系

到掌控生殺予奪司法大權的審判機關是否公正司法、一心為民、廉潔從政的關鍵。紀檢監(jiān)察工作者要用科學發(fā)展觀指導工作，要不辱使命，有所作為，知職圖進，知責思為，用好黨和人民賦予的權力。從事紀檢監(jiān)察工作不僅要求政治上要合格，作風上要過硬，而且還要具備有熱愛本職工作，熟悉自身工作的特點，性質和職責，才能卓有成效地開展工作。紀檢監(jiān)察工作要從嚴做起，從嚴要求，工作嚴謹，執(zhí)紀嚴格，執(zhí)法嚴肅，要有大局意識，善于從戰(zhàn)略上觀察，提出并解決問題，一切從確保司法為民、司法利民、司法護民和司法惠民為工作的出發(fā)點和落腳點。要扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為群眾辦實事、辦好事，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

四、積極進取 勤奮工作

隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入，紀檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題，就必須不斷地學習鉆研紀檢監(jiān)察基礎理論、業(yè)務知識、技能技巧，學習相關的政治理論、法律法規(guī)知識、專業(yè)知識和現(xiàn)代科學技術等，獲取新知識，掌握新技巧；工作上就必須積極進取，勤奮工作，刻苦鉆研，不斷總結，不斷創(chuàng)新，做到懂全局、精本行，爭取成為一專多能的復合型人才；還要培養(yǎng)敏銳的洞察力、高強的分析力、正確的判斷力、敏捷的應變力，并真正成為紀檢監(jiān)察工作的內行。

五、牢記使命 自律自強

紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀者，要成為合格的紀檢監(jiān)察干部，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力學習，躬身實踐，著力提高自身的修養(yǎng)和從政能力。增強執(zhí)法執(zhí)紀的號召力和感召力。要時刻牢記自己的使命和責任，胸襟坦蕩，氣節(jié)剛正，為人處事光明磊落、堂堂正正，查處違法違紀案件剛正不阿，秉公辦理；紀檢監(jiān)察人員要廉潔自律,認真履行好自己的監(jiān)督權力，帶頭模范嚴格遵守和執(zhí)行上級法院和紀檢監(jiān)察部門的各項制度和廉潔自律有關規(guī)定，履行好黨風廉政建設責任制，做好職責范圍內的黨風廉政建設，管好配偶、子女和身邊工作人員，樹立良好形象。在工作中講究工作方法和工作藝術，做到謙虛謹慎，擺正位臵，對同志和藹可親，以心近人，以誠待人，以理服人，以情感人；充分發(fā)揮所屬單位黨員干部職工監(jiān)督的作用，廣開言路，吸納干部職工合理化意見和建議，調動干部職工監(jiān)督的積極性。

六、以人為本 務實創(chuàng)新

協(xié)助黨委加強黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察干部職責，要抓好黨風廉政建設，首先重在從源頭抓起，這是切實轉變黨員干部工作作風，防止各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關鍵。法院的紀檢監(jiān)察部門，必須針對廣大干部群眾反映強烈和內部管理中的薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，在以人為本的前提下完善制度建設，把管案、管事、管人三者有機結合，在法院 的點滴工作中體現(xiàn)制度的作用，真正讓法院工作向制度化、規(guī)范化和合理化方向發(fā)展。作為紀檢監(jiān)察人員要注重從抓制度建設入手，結合本單位的實際，進一步建立和完善內部各項規(guī)章制度，規(guī)范黨員、干部職工從政行為，執(zhí)法行為堵住滋生腐敗現(xiàn)象的“入口”關。其次，在對黨員干部的教育上要有新的成效，在制度建設上要有新的舉措。從而達到治標與治本相結合，嚴懲與監(jiān)督相結合，執(zhí)法與服務相結合。充分發(fā)揚黨內民主，強化黨內監(jiān)督。再其次是積極爭取得到領導的支持和重視，確保紀檢監(jiān)察工作正常開展。其一要爭取所屬單位領導的重視和支持。一個單位的黨風廉政建設和反腐敗工作能否做到位，做得好不好，關鍵是取決于單位“一把手”的支持和重視；其二要爭取上級紀檢監(jiān)察部門的指導、支持幫助，上級紀檢監(jiān)察部門既是主管部門，又是業(yè)務指導部門，因此，作為下屬的各紀檢監(jiān)察部門在日常工作中要多向上級紀檢監(jiān)察部門匯報，請示工作，爭取得到上級領導的指導、支持和幫助；其三要加強與黨員、干部職工之間的溝通與交流，爭取廣大黨員、干部職工對紀檢監(jiān)察工作的支持與配合。

總之，作為紀檢監(jiān)察干部要具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念；樹立正確的權力關、地位關和利益關，真正做到自重、自省、自警、自勵，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。以良好的道德風尚影響帶動黨員、干部職工。緊密結合反腐倡廉、專項治理工作的實際，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平，與時俱進，勇于探索，不辱使命，恪盡職守，更好地擔負起歷史和時代賦予的重任，不斷取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成績，緊緊圍繞“公正與效率”主題，逐步建立和完善符合審判工作規(guī)律、具有中國特色的法官懲戒制度體系，有效地預防和遏制司法領域中的腐敗現(xiàn)象，才能真正在審判工作中體現(xiàn)法院“公正司法、一心為民”宗旨的深刻內涵。

第四篇：新形勢下如何做好紀檢監(jiān)察工作

規(guī)范制度、強化監(jiān)督

做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作

新形勢下，我市加大了紀檢監(jiān)察工作的力度和強度，成立了四個監(jiān)察分局，我們膠河生態(tài)林場要在市委市政府的堅強領導下，全力配合監(jiān)察四分局做好當前和今后的紀檢監(jiān)察工作。

一、加強制度建設，建立反腐倡廉長效機制

制度具有規(guī)范和導向作用，具有懲治和預防腐敗的雙重功能，是懲治和預防的有機統(tǒng)一。要把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到各個方面，用制度規(guī)范權力運行、約束干部行為，做到權力運行到哪里，制度約束就延伸到哪里。在完善制度上，特別要健全對重點部門、重點人員、重點崗位、重點工作環(huán)節(jié)的制度建設，不斷地完善管理辦法。一是進一步落實和深化領導干部廉潔自律工作。二是進一步深化黨風廉政建設責任制。建立和落實責任制，調動各部門積極性和主動性，形成反腐敗斗爭的整體合力。三是進一步落實好巡視檢查和廉政談話制度。完善廉政談話情況報告、情況反饋、跟蹤監(jiān)督、檔案管理制度，形成任前談話、定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個別談話相結合的廉政談話機制，確保取得良好的效果。

二、強化監(jiān)督工作，優(yōu)化權力運行機制

要綜合運用多種監(jiān)督形式，努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。在強化監(jiān)督上，要充分發(fā)揮紀檢檢查和行政監(jiān)察兩項職能，重點加強對管人、管錢、管物的領導干部的監(jiān)督以及行政執(zhí)法權力相對集中的重要崗位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

一是建立監(jiān)督工作責任制。將監(jiān)督的所有內容一一細化，按照科室工作職責分解到各職能部門，建立權責一致的監(jiān)督運行機制，進一步完善制度，嚴格檢查和監(jiān)督，真正做到權力運行到哪里，對權力的規(guī)范、監(jiān)督、制約就延伸到哪里，確保監(jiān)督貫穿工作全過程。

二是積極開展行政效能監(jiān)察。要通過行政效能監(jiān)察，以解決行政不作為為重點，認真解決好對上級安排部署的各項工作敷衍拖拉、效率低下、落實不到位、工作不力的問題；認真解決好好大喜功、做表面文章、弄虛作假、搞虛假政績的問題；認真解決好干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干和不干一個樣的問題；認真解決好不依法行政、亂作為、工作推諉扯皮的問題。

三是加強對八小時以外的監(jiān)督。要把監(jiān)督從“八小時”以內拓展到“八小時”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”，進一步優(yōu)化“八小時”之外監(jiān)督方式，積極開展家庭助廉、群眾評廉活動，形成紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾

評議、家庭助廉相結合的監(jiān)督網(wǎng)絡，加大群眾對干部的監(jiān)督力度。

三、成立組織、加強協(xié)調，全力配合監(jiān)察四分局做好工作。

一是認真學習《高密市紀檢監(jiān)察派駐機構工作規(guī)則（試行）》，明確本單位的責任和義務，成立黨風廉政建設領導小組，在監(jiān)察四分局的指導下，全面負責本單位的反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作。制定切實可行的規(guī)章制度，在領導班子及其成員以及重大決策、干部任免獎懲、項目安排以及大額資金使用等情況實施重點匯報制度，單位中層以上干部競爭上崗或其它選拔任用方案要征求監(jiān)察四分局的意見，經(jīng)組織人事部門同意后實施。要虛心接受監(jiān)察四分局提出的批評和意見。

二是在監(jiān)察四分局的指導和幫助下，結合科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，在全體黨員中開展黨風廉正建設工作，在黨員干部中開展廉潔自律教育。積極加強懲治和預防腐敗體系建設，建立健全各種規(guī)章制度。

三是加強日常通報工作。要協(xié)同監(jiān)察四分局建立和完善日常通報制度，要及時互通情況，雙方主要負責同志每月一溝通，分管領導與監(jiān)察四分局的對口領導半月溝通一次，遇有緊急事項則隨時溝通。

總之，在新形勢下，我們既要從制度、文化、思想和作

風上不斷加強自身廉政建設的力度，又要在監(jiān)察四分局的指導和幫助下，做好膠河生態(tài)林場的反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作，為促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展和構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

高密市膠河生態(tài)林場

2010年3月

第五篇：新形勢下如何做好老干部工作

新形勢下如何做好老干部工作

黨的十七大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照這個要求，如何做好老干部管理服務工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們鄉(xiāng)直企業(yè)離休干部管理服務中心的當務之急。離休干部是黨和國家的寶貴財富，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設各個歷史時期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻。切實落實好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應盡的責任和義務，也是全黨和社會共同所承擔的責任，那么新形勢下如何管理服務好鄉(xiāng)直離休干部工作，筆者有以下幾點思考：

一、深化認識，增強服務意識。尊重老干部就是尊重歷史，關心老干部就是關心黨的事業(yè)。要以實踐科學發(fā)展觀來指導老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關懷送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。

二、加強黨組織建設，創(chuàng)新管理方法。一是創(chuàng)新學習教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會越來越多，為適應老干部的變化，必須改進學習教育的方法。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點、難點問題，更加有效地指導和推動老干部黨支部建設工作。三是協(xié)調好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓班，開展好各項活動，真正把老干支部建設成老干部的“娘家”。

三、結合實際，創(chuàng)新服務方式，落實好老干部的各項待遇。一是登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系鄉(xiāng)內鄉(xiāng)外老干部，平時通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的身體、生活、家庭關系的情況，做老干部的貼心人。三是對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調解決他們在護理、用藥等方面的實際問題。四是對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點，普遍開展一次走訪慰問活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。

四、加強部門自身建設，努力建設一支務實創(chuàng)新的老干部工作隊伍。新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工

作要從以下三個方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強學習，提高政治理論素養(yǎng)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學習，學用結合。二是鉆研業(yè)務，強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關于老干部工作的一系列方針政策，不斷學習新知識，積累新經(jīng)驗，以適應新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進作風，在狠抓落實上下功夫。要把執(zhí)政為民落實到服務大局、服務老干部的具體行動上，狠抓落實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導思想；解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署，以團結進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務和新要求，從服務老干部著手，把老干部工作當做事業(yè)來做。

總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負責之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務服務工作之實；用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學，服務優(yōu)良。