第一篇：2014年新疆農(nóng)信社系統(tǒng)報考條件

2014年新疆農(nóng)信社系統(tǒng)報考條件

2014年新疆農(nóng)信社系統(tǒng)招錄公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊

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一、招錄條件

(一)2014年應(yīng)屆普通高等院校大學(xué)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(二)民考民學(xué)生需取得HSK 8級(含8級)或MHK四級乙等以上;

(三)品行端正，在校期間及社會表現(xiàn)無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;

(四)身體健康、五官端正、未孕。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神，有較好的個人發(fā)展?jié)撡|(zhì)，富有團(tuán)隊意識和協(xié)作精神;

(五)招錄為定向招錄，報名時每人只能填報一個崗位意愿。

(六)符合招錄崗位條件的2014年應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生中，報考烏魯木齊縣、呼圖壁縣、吐魯番市、昌吉市、瑪納斯縣、阜康市、吉木薩爾縣、伊寧市、塔城市、沙灣農(nóng)商行、烏蘇市、阿勒泰市、庫爾勒市、阿克蘇市等縣市農(nóng)村信用聯(lián)社、石河子農(nóng)合行、博樂農(nóng)商行、自治區(qū)聯(lián)社科技中心的須具備崗位要求專業(yè)全日制普通高等院校大學(xué)及以上學(xué)歷，報考公告其他縣市農(nóng)村信用聯(lián)社(農(nóng)商行)的須具備崗位要求專業(yè)全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

二、報名工作

(一)報名工作流程：網(wǎng)上報名、資格審核、公告擬參加筆試人員名單、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

(二)報名時間及網(wǎng)站

1、報名時間：2014年4月11日開始，2014年4月25日截止。

2、報名形式：網(wǎng)上報名，網(wǎng)址：應(yīng)屆生招錄報名通道)

3、報名要求：要求報名資料真實、完整、準(zhǔn)確。如審核及錄用后發(fā)現(xiàn)報名資料虛假與事實不符者，取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

三、友情提示

(一)新疆農(nóng)信社招錄筆試工作計劃于2014年5月中旬進(jìn)行。新疆農(nóng)信社未印刷和委托任何單位印刷考試范圍和資料，謹(jǐn)防上當(dāng)。

(二)新疆農(nóng)村信用社僅委托智聯(lián)招聘、天山網(wǎng)、伯樂樂網(wǎng)發(fā)布招錄公告，其他網(wǎng)站發(fā)布所謂招錄信息均為虛假信息，謹(jǐn)防詐騙。

(三)新疆農(nóng)村信用社謝絕任何郵寄資料報名和來訪。

附：新疆農(nóng)信社人員需求表(一)

新疆農(nóng)信社人員需求表(二)

新疆維吾爾自治區(qū)聯(lián)社農(nóng)村信用社聯(lián)合社

人力資源部

二○一四年四月四日

第二篇：河南農(nóng)信社 報考

中公金融人

一、學(xué)歷要求

從近些年的各地區(qū)招聘公告來看，河南信用社招聘的學(xué)歷要求一般為第一學(xué)歷為全日制普通高等院校(高考統(tǒng)一招錄)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。但是個別城市有一些特殊要求，例如2013年漯河市農(nóng)信社的招聘，報考郾城區(qū)聯(lián)社、源匯區(qū)聯(lián)社、召陵區(qū)聯(lián)社的，第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報考舞陽縣聯(lián)社、臨潁縣聯(lián)社的，第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（包括2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）。2013年三門峽的農(nóng)信社招聘也是不同聯(lián)社要求也不相同，報考義馬聯(lián)社、澠池農(nóng)商行、陜縣聯(lián)社、靈寶聯(lián)社、盧氏農(nóng)商行的須為全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（包括2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）；報考湖濱農(nóng)商行的須為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（包括2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）?？忌鷪竺麜r還需注意當(dāng)?shù)卣衅傅膶W(xué)歷要求。

二、專業(yè)要求

河南信用社近幾年招聘的專業(yè)主要是經(jīng)濟(jì)、金融、會計、統(tǒng)計、審計、營銷、計算機(jī)、法學(xué)、中文（秘）、數(shù)學(xué)應(yīng)用等專業(yè)，但每個地區(qū)招聘也有所不同，2013年漯河招聘專業(yè)增加了管理專業(yè)，三門峽地區(qū)招聘增加了信息通信專業(yè)，考生在各地區(qū)出公告后，需要著重關(guān)注。

三、年齡要求

河南信用社在招聘時，對年齡也有所要求，一般大專學(xué)歷年齡不超過25周歲；本科學(xué)歷年齡各地有所不同，2013年三門峽地區(qū)本科學(xué)歷年齡不超過26周歲（1986年12月31日后出生），但漯河地區(qū)年齡不超過28歲（1985年1月1日后出生）；其他年齡限制大致相同，碩士研究生學(xué)歷年齡不超過30周歲（1982年12月31日后出生）；博士研究生學(xué)歷年齡不超過35周歲（1977年12月31日后出生）；對于大學(xué)生村官和“三支一扶”的畢業(yè)生有一定的優(yōu)惠，年齡可放寬3歲。

四、其他基本條件

河南信用社基本條件大致相同，需要各位考生注意一下。

（1）年滿十八周歲；

（2）熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，擁護(hù)河南省農(nóng)村信用社章程，認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化；

（3）遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正；

（4）形象好，氣質(zhì)佳，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

（5）具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力；

（6）符合金融服務(wù)業(yè)其他相關(guān)要求；

（7）符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有以下情形之一的，不予招聘：

①曾因犯罪受過刑事處罰的；

②曾被原工作單位開除的；

③曾有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為受過處分的；

④曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會公德，造成不良影響的；

⑤曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的；曾在以往三門峽農(nóng)信社員工招錄中已被錄取但未報到或工作未滿一年主動辭職的；

⑥未和原單位解除勞動合同的；

⑦隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的；

⑧法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形的。

第三篇：2014年新疆農(nóng)信社系統(tǒng)招聘簡章（寫寫幫推薦）

2014年新疆農(nóng)信社系統(tǒng)招聘簡章

2014年新疆農(nóng)信社系統(tǒng)招錄公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊

行測、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)村信用社系統(tǒng)安排在應(yīng)屆畢業(yè)生、被派遣勞動者中招錄勞動合同制員工工作，現(xiàn)對2014年普通高等教育院校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄勞動合同制員工公告如下：

一、招錄崗位及需求

2014年定向招錄人員單位名稱、柜員崗位需求人數(shù)及專業(yè)要求(后附)

二、招錄條件

(一)2014年應(yīng)屆普通高等院校大學(xué)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(二)民考民學(xué)生需取得HSK 8級(含8級)或MHK四級乙等以上;

(三)品行端正，在校期間及社會表現(xiàn)無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;

(四)身體健康、五官端正、未孕。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神，有較好的個人發(fā)展?jié)撡|(zhì)，富有團(tuán)隊意識和協(xié)作精神;

(五)招錄為定向招錄，報名時每人只能填報一個崗位意愿。

(六)符合招錄崗位條件的2014年應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生中，報考烏魯木齊縣、呼圖壁縣、吐魯番市、昌吉市、瑪納斯縣、阜康市、吉木薩爾縣、伊寧市、塔城市、沙灣農(nóng)商行、烏蘇市、阿勒泰市、庫爾勒市、阿克蘇市等縣市農(nóng)村信用聯(lián)社、石河子農(nóng)合行、博樂農(nóng)商行、自治區(qū)聯(lián)社科技中心的須具備崗位要求專業(yè)全日制普通高等院校大學(xué)及以上學(xué)歷，報考公告其他縣市農(nóng)村信用聯(lián)社(農(nóng)商行)的須具備崗位要求專業(yè)全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

三、報名工作

(一)報名工作流程：網(wǎng)上報名、資格審核、公告擬參加筆試人員名單、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

(二)報名時間及網(wǎng)站

1、報名時間：2014年4月11日開始，2014年4月25日截止。

2、報名形式：網(wǎng)上報名，網(wǎng)址：(應(yīng)屆生招錄報名通道)

3、報名要求：要求報名資料真實、完整、準(zhǔn)確。如審核及錄用后發(fā)現(xiàn)報名資料虛假與事實不符者，取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

四、友情提示

(一)新疆農(nóng)信社招錄筆試工作計劃于2014年5月中旬進(jìn)行。新疆農(nóng)信社未印刷和委托任何單位印刷考試范圍和資料，謹(jǐn)防上當(dāng)。

(二)新疆農(nóng)村信用社僅委托智聯(lián)招聘、天山網(wǎng)、伯樂樂網(wǎng)發(fā)布招錄公告，其他網(wǎng)站發(fā)布所謂招錄信息均為虛假信息，謹(jǐn)防詐騙。

(三)新疆農(nóng)村信用社謝絕任何郵寄資料報名和來訪。

附：新疆農(nóng)信社人員需求表(一)

新疆農(nóng)信社人員需求表(二)

新疆維吾爾自治區(qū)聯(lián)社農(nóng)村信用社聯(lián)合社

人力資源部

二○一四年四月四日

第四篇：首件檢測系統(tǒng)

深圳華普通用有限公司

首件檢測系統(tǒng)

通過智能集成CAD坐標(biāo)、BOM清單和首件PCB掃描圖，系統(tǒng)自動錄入測量數(shù)據(jù)，不允許人工錄入數(shù)據(jù)，杜絕人為錯漏，實現(xiàn)SMT生產(chǎn)線產(chǎn)品首件檢查化繁為簡，檢查效率提高80%。首件檢測儀

智能首件檢查圖像系統(tǒng)

通過智能集成CAD坐標(biāo)、BOM清單和首件PCB掃描圖，系統(tǒng)自動錄入測量數(shù)據(jù)，不允許人工錄入數(shù)據(jù)，杜絕人為錯漏，實現(xiàn)SMT生產(chǎn)線產(chǎn)品首件檢查化繁為簡，檢查效率提高80%。

工作方式：

掃描需要檢測的SMT貼片首件PCB，智能框獲取PCB實物掃描圖片，導(dǎo)入BOM清單和PCB元件貼片坐標(biāo)。軟件對PCB圖片、BOM、坐標(biāo)進(jìn)行智能合成和智能全局坐標(biāo)校準(zhǔn)，使得元件坐標(biāo)、BOM與圖片實物元件位置逐一對應(yīng)。通過導(dǎo)航測量目標(biāo)，LCR讀取數(shù)據(jù)自動對應(yīng)相應(yīng)位置并進(jìn)行自動判斷檢測結(jié)果。杜絕誤測和漏測，并自動生成測試報表存于數(shù)據(jù)庫。

經(jīng)過對軟件不斷升級和完善，系統(tǒng)還可應(yīng)用于貼片漏件補(bǔ)料和實現(xiàn)坐標(biāo)儀功能預(yù)先為需貼片的PCB獲取貼片元件位置坐標(biāo)。

系統(tǒng)操作流程

1.首件掃描和資料導(dǎo)入

PCB掃描輸入 CAD坐標(biāo)導(dǎo)入 BOM導(dǎo)入

深圳華普通用有限公司

掃描PCB：啟動FAI系統(tǒng)，執(zhí)行掃描，校準(zhǔn)掃描區(qū)域，系統(tǒng)自動獲得PCB實物圖片

導(dǎo)入CAD坐標(biāo)、BOM表：根據(jù)系統(tǒng)提示，導(dǎo)入坐標(biāo)和BOM，友好的操作界面靈活的刪除無用的行、列;通過拖拽功能直觀的匹配對應(yīng)的信息

2.智能全局坐標(biāo)偏移校正

校正藍(lán)色“+”字光標(biāo)對準(zhǔn)元件

采用分層技術(shù)，將PCB圖片和“+”字光標(biāo)分層，可進(jìn)行獨立位置調(diào)整

用戶根據(jù)元件分布形狀調(diào)整藍(lán)色“+”字光標(biāo)進(jìn)行整體偏移即可匹配坐標(biāo)

用戶再通過“全局偏移校正”菜單，進(jìn)行微調(diào)精確坐標(biāo)位置校正

3.智能順序測試

黃色十字線定位測試元件

深圳華普通用有限公司

通過方向健控制檢測當(dāng)前測試點周邊元件，多種測試順序靈活可選

系統(tǒng)使用黃色十字線精確定位元件坐標(biāo)，最小可檢測0201元件

系統(tǒng)自動標(biāo)識已通過測試的元件，并在左下角直觀地顯示未通過測試的元件數(shù)

用戶自主控制測試順序，大大節(jié)省在PCB上尋找元件的時間

系統(tǒng)對LCR檢測值與BOM元件規(guī)格進(jìn)行自動判別測試結(jié)果

4.生產(chǎn)報表導(dǎo)出

報表中自動添加PCB實物圖片

用戶可通過“生產(chǎn)報表”菜單，保存包括“通過”及“未通過”報表

深圳華普通用有限公司

測試報表保存在數(shù)據(jù)庫中，可通過再次打開工程測試文件查看測試內(nèi)容及數(shù)據(jù)，提高測試的嚴(yán)謹(jǐn)性和可追溯性

FAI Intelligent First Piece Inspection Image System

與傳統(tǒng)手工測試首件方法比較：

FAI規(guī)格：

最大掃描范圍：295mm×420mm

最小檢測元件：0201

最大元件高度：26mm

輸 入 電 壓：110～240VAC/60HZ

工作特點：

1.BOM、CAD、及Image智能匹配

一鍵完成PCB掃描操作、圖像讀取;

人性化編輯BOM、CAD并便捷匹配坐標(biāo);

2.索檢查詢功能多樣化

人性化選擇下一檢測元件;

深圳華普通用有限公司

多種個性化查詢功能;

快速導(dǎo)航測量目標(biāo);

3.智能輔助檢測功能

智能框獲取PCB掃描區(qū)域;

電腦屏幕多視窗，實時同步顯示待測元件信息;

智能校準(zhǔn)坐標(biāo)偏移，完美解決無絲印PCB坐標(biāo)匹配;

LCR自動讀數(shù)及自動調(diào)節(jié)檔位功能;

4.規(guī)范生產(chǎn)流程，提高品質(zhì)管理可追溯性

防漏測和誤測功能;

復(fù)查功能;

自動判斷測量結(jié)果，避免人為錯誤;

完整測試報表存于數(shù)據(jù)庫;

鼠標(biāo)定位信息框 局部放大圖 測試讀取框

深圳華普通用有限公司

軟件界面分別由：全局圖視窗、BOM信息視窗、全局微縮圖視窗、測試數(shù)值讀取視窗、局部放大圖視窗、及鼠標(biāo)定位信息框組成。

全局圖 BOM信息 全局微縮圖

第五篇：淺析農(nóng)信社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作

隨著農(nóng)村信用社改革步伐的不斷深化，各項工作正逐步走向正軌。信用社要發(fā)展壯大，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部，但領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和機(jī)制上還存在著一些問題和不足，為建立推動可持續(xù)發(fā)展的干部長效激勵和約束機(jī)制，必須建立一套適合信用社發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)干部體制。

如今要在市場經(jīng)濟(jì)中立于不敗之地，要想有發(fā)展，就要有一支思想過硬、作風(fēng)深刻的干部隊

伍。農(nóng)村信用社干部管理工作在過去是封閉的、附屬的、虛設(shè)的，而現(xiàn)今職工對信用社干部管理工作的期望越來越高，例行的干部任免、人員調(diào)動已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能貼近廣大職工的脈搏，尤其對干部管理的內(nèi)容和方式有更新的要求。這就要求農(nóng)村信用社走出傳統(tǒng)人事管理的模式，從以下三個方面做好領(lǐng)導(dǎo)干部的管理工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力打牢信用社干部的理論思想基礎(chǔ)。

信用社干部應(yīng)該把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項長期戰(zhàn)略任務(wù)來抓，要以科學(xué)理論武裝自己、衡量自己、檢驗自己，認(rèn)真查找思想上的不足和差距，采取“缺什么，補(bǔ)什么”，加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，自覺成為勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的模范。

要結(jié)合“學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)和“四好班子”建設(shè)活動的開展，把學(xué)習(xí)作為一項基礎(chǔ)工程來抓，制定學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)自己工作崗位本身所規(guī)定的必學(xué)篇目，要做到學(xué)以致用，做好筆記并且結(jié)合實際寫出自己的學(xué)習(xí)心得體會；認(rèn)真堅持中心組學(xué)習(xí)，根據(jù)形勢和任務(wù)安排專題，每季度集中學(xué)習(xí)一次。采取自學(xué)研修，通過讀書學(xué)習(xí)修身養(yǎng)性，提高能力和素質(zhì)。同時采取集中培訓(xùn)，積極參加脫產(chǎn)培訓(xùn)。要充分利用各種資源，采取靈活多樣的形式，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的力度。

二、積極實踐，努力筑牢信用社干部管理工作的思想道德基礎(chǔ)。

實踐是檢驗干部工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，也是錘煉干部的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們應(yīng)當(dāng)用踏踏實實的實踐來磨練自己、提高自己，養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持民主生活會制度，不斷純潔干部的思想，帶頭開展批評和自我批評。要堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約，努力培養(yǎng)優(yōu)良的生活作風(fēng)和高尚的生活情趣。

農(nóng)村信用社的干部一定要具有堅定的馬克思主義理想信念，顧全大局；堅持依法合規(guī)經(jīng)營，堅持從嚴(yán)治社，嚴(yán)格執(zhí)行上級管理部門的有關(guān)規(guī)定和制度，政令通暢，執(zhí)行力強(qiáng)，落實上級發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署扎實到位；按照法人治理結(jié)構(gòu)要求，合理確定“三會”構(gòu)成，嚴(yán)格規(guī)范授權(quán)體系，“三會”等決策機(jī)構(gòu)議事規(guī)則和程序健全，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制自覺性強(qiáng)；有求真務(wù)實做風(fēng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)操守，忠于職守，堅持原則，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)；堅持勤儉辦社，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對鋪張浪費(fèi)，防止大手大腳，遵守財務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格控制履行招投標(biāo)程序，各項費(fèi)用支出符合制度規(guī)定，投入產(chǎn)出比高。努力使領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的標(biāo)準(zhǔn)。

三、完善制度，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，健全信用社干部隊伍建設(shè)的長效機(jī)制。

加強(qiáng)制度建設(shè)對于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)取得實效極為重要。堅決不能放松對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治要求、學(xué)習(xí)要求、工作要求、紀(jì)律要求。

一是要健全民主制度。充分發(fā)揚(yáng)民主，是領(lǐng)導(dǎo)干部形成良好作風(fēng)的重要途徑和保證。首先要堅持和完善民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制，防止個人獨斷專行，防止領(lǐng)導(dǎo)干部軟弱渙散和各行其是。其次要執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評議誡免談話和問責(zé)制等制度。

二是健全監(jiān)督制度。權(quán)力失去監(jiān)督，不良作風(fēng)就會出現(xiàn)，甚至產(chǎn)生腐敗。要認(rèn)真執(zhí)行省聯(lián)社、市辦事處和聯(lián)社的各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步健全信用社干部行為約束機(jī)制，加強(qiáng)對干部權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，使干部正確行使權(quán)力，不僅在8小時以內(nèi)，還要管8小時以外。

三是健全教育制度。信用社干部作風(fēng)不僅關(guān)系到信用社干部個人的品行和形象，而且還關(guān)系到信用社在公眾中的威信和形象。信用社干部要純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈，同時要充分各類社會和內(nèi)部教育資源，形成教育的合力，確保教育計劃得到落實，取得良好成果，以教育的成效促進(jìn)各項規(guī)章制度的落實。

四是健全群眾評議制度。紀(jì)律不僅是信用社發(fā)展的保證，對干部而言，也是一個護(hù)欄，是一種關(guān)愛和保護(hù)。群眾的眼睛是雪亮的，要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的積極作用，正面引導(dǎo)廣大干部職工自覺用黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，自覺置于群眾的監(jiān)督之下，不斷推進(jìn)從源頭上防治腐敗的制度改革和創(chuàng)新，這樣就能不犯錯誤或少犯錯誤。

五是完善獎懲考核機(jī)制。建立健全科學(xué)的評價干部業(yè)績的機(jī)制，建立健全科學(xué)嚴(yán)密的考核機(jī)制，堅持實事求是、注重實績，強(qiáng)化目標(biāo)考核制度，目標(biāo)層層分解，任務(wù)件件落實，形成職責(zé)清楚、獎懲分明的激勵體制，同時提高考核的公正性和準(zhǔn)確性。把考核結(jié)果作為干部交流、提拔使用和獎懲的重要依

據(jù)，促使其發(fā)揮潛能和創(chuàng)造佳績。

六是充實后備干部力量。建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的干部隊伍，并進(jìn)行多層次培養(yǎng)，強(qiáng)化多崗位的實踐鍛煉，實行動態(tài)管理，提高他們的綜合能力，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，為農(nóng)村信用社持續(xù)、健康發(fā)展提供組織保證。