第一篇：供電公司2014年創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃

為進(jìn)一步提高文明單位創(chuàng)建工作水平，根據(jù)市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司的實(shí)際，現(xiàn)對(duì)～年創(chuàng)建文明單位工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想：

我公司創(chuàng)建文明單位工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，切實(shí)加強(qiáng)思想道德和職業(yè)道德建設(shè)，扎實(shí)開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，加大創(chuàng)建文明單位的宣傳力度，為當(dāng)涂供電公司工作質(zhì)量上新臺(tái)階，為更快更好地建設(shè)當(dāng)涂做出新貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)：

按照市創(chuàng)建文明單位規(guī)定的“組織領(lǐng)導(dǎo)好、工作業(yè)績(jī)好、內(nèi)部管理好、職工教育好、環(huán)境衛(wèi)生好、綜合治理好”工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際，大力開展系列創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固“縣文明單位”的成果，爭(zhēng)創(chuàng)市文明單位。

三、創(chuàng)建任務(wù)：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)創(chuàng)建文明單位工作重要性、長(zhǎng)期性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，把文明單位創(chuàng)建工作擺到企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的重要位置，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、抓好廉政建設(shè)。要始終把領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)擺在一個(gè)重要位置來抓。首先，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。組織廣大干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學(xué)習(xí)，使黨員干部們?cè)谒枷肷侠鹆艘粭l拒腐防變的“高壓線”。其次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期開展自查自糾工作。另外，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，制止浪費(fèi)行為，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出、招待費(fèi)審批制度。

3、堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建立健全文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)和常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，分工負(fù)責(zé)，明確職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，狠抓落實(shí)，把創(chuàng)建文明單位工作納入黨政工作的重要議事日程和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)責(zé)任制，使“兩手抓，兩手都要硬”的方針落到實(shí)處。

4、認(rèn)真制訂創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃，加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作檢查，實(shí)行常態(tài)化管理，確保創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有制度、有總結(jié)，創(chuàng)建工作檔案標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

5、各基層單位和窗口部門，要緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，把文明單位創(chuàng)建工作與文明行業(yè)創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果良好的創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）、堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)為中心，確保安全供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，大力加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)和管理，認(rèn)真抓好管理目標(biāo)的落實(shí)，努力完成市公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和三項(xiàng)責(zé)任書目標(biāo)。

2、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，狠抓各項(xiàng)安全規(guī)程的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)“六無”目標(biāo)。

3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策、法律法令，重合同守信用，堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)。加強(qiáng)“誠(chéng)信安徽電力”建設(shè)，發(fā)揚(yáng)“超越自我、奮力爭(zhēng)先”的企業(yè)精神，大力開展誠(chéng)信規(guī)范服務(wù)和便民服務(wù)活動(dòng)，努力提高服務(wù)水平，確保當(dāng)涂縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城鄉(xiāng)居民生活用電。切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建工作，樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象。

（三）加強(qiáng)科學(xué)規(guī)范管理，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

1、進(jìn)一步鞏固國(guó)家電網(wǎng)公司一流供電企業(yè)的成果，建立健全目標(biāo)管理、項(xiàng)目管理和企業(yè)行政、財(cái)務(wù)、成本、質(zhì)量等管理制度，加大目標(biāo)管理的落實(shí)、檢查和考核的力度，確保各項(xiàng)管理目標(biāo)和三項(xiàng)責(zé)任書目標(biāo)的落實(shí)。

2、堅(jiān)持文明生產(chǎn)、文明施工，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工作管理，按照文明生產(chǎn)的管理標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生，清潔整齊，安全有序。

3、嚴(yán)格企業(yè)內(nèi)部管理，大力加強(qiáng)企業(yè)綜合治理和職工思想政治工作，確保職工思想穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。

（四）加強(qiáng)職工思想教育，培育良好的道德風(fēng)尚。

1、認(rèn)真抓好職工的政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和思想道德、科學(xué)文化教育，重視訂閱并發(fā)揮黨報(bào)黨刊及現(xiàn)有宣傳文化陣地的作用，提高職工的政策理論水平。

2、在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中，重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。只有一個(gè)作風(fēng)好、團(tuán)結(jié)、清廉、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出一支文明、進(jìn)娶拼搏的職工隊(duì)伍。為此，我們要積極從班子建設(shè)入手，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)定政治方向，努力以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、出色的工作、優(yōu)良的作風(fēng)，做出好的工作業(yè)績(jī)。俗話說“喊破嗓子，不如干出樣子”，“職工看干部，干部看黨員”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部們只有能夠身先士卒，處處起表率作用，才能讓職工們心服。

3、有組織有計(jì)劃的加強(qiáng)對(duì)職工的“三德”、“四有”教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，抓好職工文明言行的養(yǎng)成和規(guī)范，逐步養(yǎng)成良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。

4、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，重視發(fā)揮現(xiàn)有的文體設(shè)施和陣地的作用，積極開展健康、文明、有益的群眾文化體育活動(dòng)。同時(shí)，還要注意利用“七一”、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日開展豐富多彩的教育活動(dòng)，讓職工在革命先烈們的高尚品格和感人事跡中吸取力量，陶冶情操，增強(qiáng)職工們的民族自豪感和民族精神。

（五）全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建整潔優(yōu)美的環(huán)境。

1、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)職工的素質(zhì)和企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。教育職工崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。

2、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文明單位創(chuàng)建工作，加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境綠化、美化、衛(wèi)生的達(dá)標(biāo)工作，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。層層建立衛(wèi)生責(zé)任制，實(shí)行衛(wèi)生三包和垃圾袋裝化。

（六）強(qiáng)化管理，防患未然，落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施

1、公司為進(jìn)一步做好治安防范工作，及時(shí)成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、下屬綜合治理組、治保組、調(diào)解組、宣傳組、后勤保障組等。公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，其他公司領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門人員擔(dān)任成員統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織指揮綜合治理工作的協(xié)調(diào)工作。供電公司組織機(jī)關(guān)相關(guān)人員到兄弟單位學(xué)習(xí)，了解公司缺什么，需要完善什么，在此基礎(chǔ)上深入細(xì)致的研究，制定完善的公司治安保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，使制度規(guī)范更符合公司企業(yè)的實(shí)際。如門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度、巡檢登記制度、治安管理制度等。做到治安保衛(wèi)，措施防范到位，責(zé)任分明。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)國(guó)家規(guī)定的要求；認(rèn)真貫徹執(zhí)行《環(huán)境保～》和社會(huì)保障有關(guān)政策，努力做好職工的社會(huì)保障工作。

3、公司積極參與和支持文明社區(qū)創(chuàng)建工作和軍警民共建活動(dòng)，抓好治安責(zé)任狀落實(shí)情況。公司加強(qiáng)同縣公安局治安科的溝通，主動(dòng)接受他們的指導(dǎo)和幫助。供電公司從XX年起，機(jī)關(guān)和下屬多經(jīng)企業(yè)從縣公安局保安公司聘請(qǐng)11名保安人員、門衛(wèi)執(zhí)行24小時(shí)值班。公司在公安局治安科的專業(yè)指導(dǎo)下，公司對(duì)要害部位和重要單位都建立了檔案，明確保衛(wèi)責(zé)任制，同時(shí)公司加大對(duì)財(cái)務(wù)、微機(jī)房、調(diào)度、檔案等部門的防范措施?！旯疚闯霈F(xiàn)一例盜竊案件，治安情況大大好于往年。

第二篇：移動(dòng)公司文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃

文章標(biāo)題：移動(dòng)公司文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃

文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期的活動(dòng)。作為一個(gè)載體和平臺(tái)，只有深抓細(xì)化，立足行業(yè)特點(diǎn)，突出行業(yè)特色，加快自我學(xué)習(xí)、自我完善的步伐，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提高管理效能，才能創(chuàng)出成效。根據(jù)省市公司的有關(guān)精神和前幾年創(chuàng)建的實(shí)際，特制訂本工作計(jì)劃。

一、創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想

二00四年

文明單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大、十六屆三中全會(huì)會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，立足于建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代企業(yè)制度，立足于培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新型員工隊(duì)伍；認(rèn)真貫徹落實(shí)“全面構(gòu)筑‘雙領(lǐng)先’戰(zhàn)略目標(biāo)體系，在公司‘改革創(chuàng)新、只爭(zhēng)朝夕、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作’的企業(yè)精神下，通過開展一系列創(chuàng)建文明單位的載體活動(dòng)，全面提高企業(yè)的整體素質(zhì)和現(xiàn)代化管理水平，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明的全面豐收。

二、具體工作計(jì)劃安排

（一）立足文明創(chuàng)建，繼續(xù)完善基礎(chǔ)工作，采取多種形式和措施提升企業(yè)形象。

今年是省級(jí)文明單位晉升申報(bào)年。我們要立足于文明創(chuàng)建，抓好基礎(chǔ)工作，鞏固以往成果，解剖存在的不足，采取多種措施，積極進(jìn)行改進(jìn)和完善，全力以赴，使創(chuàng)建工作出現(xiàn)新的進(jìn)展，新的成效，爭(zhēng)

取實(shí)現(xiàn)省級(jí)文明單位。

以文明服務(wù)示范點(diǎn)、青年文明號(hào)創(chuàng)建為新的起點(diǎn)，抓緊抓好營(yíng)業(yè)廳的建設(shè)、營(yíng)業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，著力提高營(yíng)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，改善服務(wù)的硬件設(shè)施和環(huán)境。

著力抓好《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《浙江省公民道德規(guī)范》的學(xué)習(xí)宣傳，以道德規(guī)范員工的行為，提高員工的思想道德意識(shí)。

（二）廣泛開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)“落地生根”的要求，充分利用公司內(nèi)部的有利條件，大張旗鼓地開展宣貫工作，提高員工的認(rèn)識(shí)，提高對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵的理解。

深化“責(zé)任心、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作精神”職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施。積極組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，提高

員工素質(zhì)。

深入開展“凝聚力工程”的建設(shè)活動(dòng)。

（三）完善基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化執(zhí)行力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

大力開展ISO14000、TL9000學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，持續(xù)改善公司的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程，不斷深化專業(yè)基礎(chǔ)管理，優(yōu)化企業(yè)環(huán)保管理，改善公司的基礎(chǔ)管理質(zhì)量。

針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶和內(nèi)部服務(wù)、預(yù)算管理等方面的情況進(jìn)行梳理，明確、優(yōu)化流程，使之具有操作性強(qiáng)，辦理流暢。

以KPI指標(biāo)為體系，實(shí)行績(jī)效管理，并落實(shí)到每個(gè)崗位和員工中。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)溝通交流，講求整體利益，實(shí)現(xiàn)全局效應(yīng)，堅(jiān)決制止和反對(duì)強(qiáng)調(diào)個(gè)人或部門利益最大化的行為，提高管理人員的服務(wù)能力和管理水平，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的全面合作、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（四）樹立價(jià)值型市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)觀念，確保市場(chǎng)領(lǐng)先能力。

大力調(diào)整渠道結(jié)構(gòu)，有效實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，通過建立預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防制度，做到快速反應(yīng)，實(shí)時(shí)應(yīng)對(duì)；通過發(fā)揮全球通俱樂部的作用和影響，促進(jìn)大客戶對(duì)VIP的感知度，增強(qiáng)客戶黏性；通過高檔小區(qū)的精品覆蓋、高層住宅的上層覆蓋、新建園區(qū)的即時(shí)覆蓋、重要集團(tuán)的VIP覆蓋和校園的大容量覆蓋，賓館酒店商務(wù)樓的電梯地下室覆蓋等，打造卓越移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，使之實(shí)現(xiàn)增量和存量并重，速度和效益并重，發(fā)展和保留并重，社會(huì)效益和企業(yè)效益并重。

（五）黨群組織齊心協(xié)力，推進(jìn)公司的思想文化建設(shè)。

充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，深入開展思想教育工作，經(jīng)常性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的教育，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然，提高黨員干部的自身修養(yǎng)，牢固樹立起思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線。

充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感，發(fā)揮帶頭作用。

充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，廣泛開展技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、文化建設(shè)、文體等活動(dòng)，維護(hù)員工利益、關(guān)心員工生活、提高勞動(dòng)素質(zhì)。

積極在共青團(tuán)組織中開展互幫互學(xué)、趕學(xué)比幫超、創(chuàng)新革新等活

動(dòng)，提高青年員工的技能和素質(zhì)，發(fā)揮青年員工在公司的發(fā)展中起到突擊隊(duì)的作用。

繼續(xù)在用工招聘、工程建設(shè)、物質(zhì)采購(gòu)等方面加強(qiáng)管理和監(jiān)督，做到集體討論決定，集體辦理，并把相關(guān)事項(xiàng)通過一定的形式公之于眾。

（六）繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)公益事業(yè)和社區(qū)建設(shè)，社會(huì)效益成效顯著。

充分做好___市政府電子政務(wù)短信平臺(tái)建設(shè)。

充分利用3.15消費(fèi)者權(quán)益日、人大政協(xié)會(huì)議期間、5.17世界電

信日等時(shí)機(jī)開展回報(bào)社會(huì)、接受社會(huì)監(jiān)督的活動(dòng)，譜好移動(dòng)服務(wù)曲，唱響移動(dòng)品牌歌

第三篇：創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃

創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃

為把文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大文明建設(shè)成果，切實(shí)提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，促住房公積金各項(xiàng)工作發(fā)展的良好氛圍，結(jié)合我管理部工作實(shí)際，制定文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中國(guó)特色社會(huì)主義、中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，以提高全體干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實(shí)、文明、和諧單位為目標(biāo)，努力建設(shè)好一支思想好、作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù)的隊(duì)伍，為促進(jìn)新時(shí)期住房公積金各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成提供支持。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

提高干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實(shí)、文明、和諧單位，爭(zhēng)創(chuàng)住房公積金文明單位。

三、工作重點(diǎn)

(一)思想道德建設(shè)。

重視思想政治建設(shè)，加強(qiáng)干部職工經(jīng)常性的思想教育，理論學(xué)習(xí)有考勤，有記錄，個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記、有心得，按時(shí)完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。思想政治工作責(zé)任制健全，經(jīng)常分析和掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。不斷加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實(shí)踐活動(dòng)。熱心公益事業(yè)，家庭鄰里和睦。

(二)組織建設(shè)。

重視黨建工作，落實(shí)黨建責(zé)任制。各項(xiàng)制度健全，“三會(huì)一課”制度落實(shí)，黨組織生活有創(chuàng)新。積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。落實(shí)反腐倡廉任務(wù)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和考勤、工作紀(jì)律;無以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權(quán)、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現(xiàn)象。

(四)業(yè)務(wù)工作。

單位內(nèi)部職責(zé)分工明確，工作規(guī)范，管理嚴(yán)格，辦事效率高。同事之間積極協(xié)助，配合到位。干部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，主要工作有新突破，整體工作有新發(fā)展。

(五)環(huán)境秩序建設(shè)。

辦公環(huán)境干凈、整潔，辦公秩序良好。工作人員儀表端莊、言行得體、符合規(guī)范。積極參與綜合治理，安全防范責(zé)任制健全，措施得力。

(六)文化建設(shè)。

重視知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新，加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化、科技和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)。積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，干部職工參與程度高。

四、實(shí)施步驟

文明單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施步驟分為三個(gè)階段，具體如下:

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段

按照文明單位創(chuàng)建要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，制定我部文明單位創(chuàng)建計(jì)劃，認(rèn)真做好組織、宣傳、動(dòng)員工作，廣泛發(fā)動(dòng)全體干部職工積極參與文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。

(二)組織實(shí)施階段

在制定我部文明單位創(chuàng)建計(jì)劃的基礎(chǔ)上，通過分階段、分步驟、抓落實(shí)，特別要按照文明單位創(chuàng)建的考評(píng)內(nèi)容，結(jié)合我部實(shí)際，開展形式多樣、突出特色的活動(dòng)，為創(chuàng)建活動(dòng)提供有效載體。

(三)檢查考評(píng)階段

通過文明單位創(chuàng)建活動(dòng)組織實(shí)施后，對(duì)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行適時(shí)總結(jié)檢查，開展自查自評(píng)、整改落實(shí)，以良好的精神風(fēng)貌和突出的業(yè)績(jī)迎接組織部的檢查考評(píng)，爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

全體干部要高度重視，要把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)擺在同等重要的位置，把文明單位創(chuàng)建工作納入我部總體工作之中一起部署，一起落實(shí)，一起檢查。

(二)明確工作職責(zé)。

成立文明單位創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，其他干部職工為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報(bào)、考核驗(yàn)收等工作。其他干部職工要按照各自的職能，分工協(xié)作，密切配合，認(rèn)真抓好干部職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉、業(yè)務(wù)工作等方面的建設(shè)。

(三)營(yíng)造濃厚氛圍。

充分調(diào)動(dòng)干部職工參與文明單位創(chuàng)建的積極性，把文明單位創(chuàng)建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個(gè)個(gè)有任務(wù)，增強(qiáng)文明單位創(chuàng)建合力。

第四篇：創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃范文

------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃

創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃為進(jìn)一步推動(dòng)我公司文明單位創(chuàng)建工作，促進(jìn)公司環(huán)境面貌、整體效能、社會(huì)形象的提升，進(jìn)一步提高高速公路管理水平，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地服務(wù)社會(huì)，推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)2013年底創(chuàng)建省級(jí)文明單位目標(biāo)，經(jīng)黨支部充分研究、討論，制定文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)精神和省委八次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，按照省委、省政府和省、市、區(qū)文明委的工作部署，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新管理機(jī)制，探索活動(dòng)載體，圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)和激勵(lì)廣大員工，促進(jìn)公司全面、健康、快速發(fā)展。

二、整體思路和工作目標(biāo)------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----以“****”主題教育為契機(jī)，以運(yùn)營(yíng)管理工作為中心，全面提高員工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，以優(yōu)化公司環(huán)境、提升公司整體形象為目標(biāo)，在保持“市級(jí)文明單位”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)文明單位”，并積極服從行業(yè)和地方管理，加快“青年文明號(hào)”和“文明示范路”的創(chuàng)建步伐，以創(chuàng)促建，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)，文明服務(wù)意識(shí)，提升公司整體管理水平，樹立以下工作目標(biāo)：

加強(qiáng)組織建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”黨支部的創(chuàng)建工作。緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，規(guī)范收費(fèi)管理，提高服務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能，力爭(zhēng)年底實(shí)現(xiàn)通行費(fèi)收入4000萬元。自覺按照《關(guān)于省級(jí)文明單位評(píng)選和管理辦法的補(bǔ)充規(guī)定》，積極開展?fàn)巹?chuàng)文明部室、爭(zhēng)當(dāng)文明員工活動(dòng)。在全公司范圍內(nèi)掀起文明創(chuàng)建的良好氛圍。針對(duì)公司年齡結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，加強(qiáng)計(jì)劃生育管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的計(jì)劃生育政策，------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----做自覺執(zhí)行計(jì)劃生育的模范。

深化職工思想道德教育和文明素質(zhì)教育，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及安陽市《市民文明公約》、《文明市民讀本》等，加強(qiáng)素質(zhì)教育。使用文明用語，加強(qiáng)文明服務(wù)，樹立公司文明形象。

積極開展?fàn)巹?chuàng)愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位活動(dòng)，美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境，維護(hù)良好辦公秩序。

認(rèn)真抓好反腐倡廉和黨風(fēng)建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性、長(zhǎng)期性警省教育。通過制作廉政網(wǎng)頁，建立廉政陣地，加強(qiáng)廉政教育，豐富廉政載體，逐步形成廉政文化體系。

注重安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。

三、具體措施

為了搞好文明單位創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)落實(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定以下措施：

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高創(chuàng)建意識(shí) 抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----健康發(fā)展。首先，文明單位創(chuàng)建計(jì)劃周全，目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任落實(shí)，保證創(chuàng)建工作扎實(shí)有效。其次，組織全員學(xué)習(xí)《關(guān)于省級(jí)文明單位評(píng)選和管理辦法的補(bǔ)充規(guī)定》，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，提高全面認(rèn)識(shí)，努力達(dá)到創(chuàng)建文明單位目標(biāo)的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。三是加大宣傳力度，把文明單位創(chuàng)建工作滲透到各項(xiàng)工作領(lǐng)域，營(yíng)適創(chuàng)建文明單位良好氛圍，齊心協(xié)力開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建新局面。

加強(qiáng)組織建設(shè)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制 組織上健全，制度上落實(shí)，保證文明單位創(chuàng)建工作順利實(shí)施。

1、成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，公司一把手任組長(zhǎng)，公司副總?cè)胃苯M長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建規(guī)劃、組織實(shí)施、檢查評(píng)比、總結(jié)表彰等綜合協(xié)調(diào)及日常管理工作，各職能部門相互配合。

2、按照目標(biāo)責(zé)任制，簽訂《2013經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》、《廉政建設(shè)協(xié)議書》、《計(jì)劃生育協(xié)議書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----書》等，使各項(xiàng)管理目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人。

第五篇：創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃

白水縣新華書店有限責(zé)任公司 市級(jí)精神文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)提高我公司思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及文化建設(shè)水平，推進(jìn)圖書發(fā)行事業(yè)全面發(fā)展，根據(jù)省集團(tuán)公司及渭南市公司關(guān)于精神文明單位創(chuàng)建工作要求，結(jié)合我單位文明創(chuàng)建工作實(shí)際，特制定《白水縣新華書店有限責(zé)任公司市級(jí)精神文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃》。

一、精神文明創(chuàng)建指導(dǎo)思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓的方針，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，推進(jìn)我公司文化建設(shè)，深入開展群眾性的精神文明活動(dòng)，重在建設(shè)，以人為本，培養(yǎng)有文化、有道德、有理想、有紀(jì)律的干部職工，提高全體干部職工綜合素質(zhì)及整體文明程度，推動(dòng)我公司物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為圖書發(fā)行事業(yè)和社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

二、精神文明創(chuàng)建目標(biāo)

（一）、圍繞黨的十八大精神和中央《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》及省集團(tuán)公司和渭南市公司的統(tǒng)一部署，在白水子公司全體干部職工群眾中掀起精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的熱潮，牢固樹立中國(guó)特色社

會(huì)主義的共同理想，牢固樹立堅(jiān)持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖的堅(jiān)定信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。形成“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”的氛圍和“以人為本、廉潔高效、業(yè)務(wù)精專、服務(wù)熱情”的公司形象，形成秩序優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的新面貌，促進(jìn)圖書發(fā)行事業(yè)更好發(fā)展

（二）、通過文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極帶動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作全面發(fā)展，將我公司廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。

三、組織保證

精神文明創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，班子成員明確分工，各負(fù)其責(zé)，各部門齊心協(xié)力，認(rèn)真落實(shí)，從思想上、組織上予以保證。

為切實(shí)加強(qiáng)文明單位的創(chuàng)建工作，我公司成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括：

組 長(zhǎng)：郭高虎（負(fù)責(zé)：創(chuàng)建活動(dòng)全盤工作和督促落實(shí)）副組長(zhǎng)：白小軍（負(fù)責(zé)：各項(xiàng)讀書活動(dòng)及公益活動(dòng)的開展）副組長(zhǎng)：郭羅庚（負(fù)責(zé)：黨支部各項(xiàng)活動(dòng)的開展及創(chuàng)建資料的匯總）

成 員：武利萍 李曉勇 羅軍 姚曉勇 朱會(huì)武 王金仲 張敏俠 崔金俠 楊新民 高小平楊小軍 李紅梅 龐曉峰

四、具體安排

（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度，明確創(chuàng)建責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處

精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我公司文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行責(zé)任分解，公司一把手負(fù)總責(zé)，班子成員負(fù)責(zé)對(duì)各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導(dǎo)。公司精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合辦，負(fù)責(zé)各部門文明創(chuàng)建活動(dòng)任務(wù)的落實(shí)和各項(xiàng)資料的匯總、整理工作；公司黨支部負(fù)責(zé)支部各項(xiàng)活動(dòng)的開展和道德講堂建設(shè)、學(xué)習(xí)型單位建設(shè)、職工文明禮貌培訓(xùn)、幫扶共建等活動(dòng)的開展及資料的搜集工作；業(yè)務(wù)股和農(nóng)發(fā)股負(fù)責(zé)各項(xiàng)讀書活動(dòng)、學(xué)雷鋒活動(dòng)、志愿者服務(wù)活動(dòng)和職工的培訓(xùn)活動(dòng)等以及活動(dòng)資料的搜集工作；財(cái)務(wù)股及公會(huì)負(fù)責(zé)公司勤儉節(jié)約活動(dòng)、我們的節(jié)日活動(dòng)、文明風(fēng)尚傳播和文化體育等活動(dòng)的開展；圖書超市負(fù)責(zé)各項(xiàng)促銷活動(dòng)、節(jié)假日營(yíng)銷策劃、讀書活動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)文明超市、文明員工、爭(zhēng)先進(jìn)、樹模范、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口等活動(dòng)的開展和資料的搜集工作，其他部門配合做好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。各部門根據(jù)職責(zé)分工，做好配合協(xié)調(diào)工作。精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全公司文明創(chuàng)建活動(dòng)的檢查督導(dǎo)，并將創(chuàng)建活動(dòng)與年終考評(píng)掛鉤。各部門嚴(yán)格按照創(chuàng)建分工，積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與創(chuàng)建一流管理隊(duì)伍結(jié)合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍結(jié)合起來，與爭(zhēng)創(chuàng)“文明股室、文明超市、文明職工、文明家庭、文明社區(qū)”等創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起

來，以“營(yíng)造一流環(huán)境、建設(shè)一流隊(duì)伍、做好一流服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭(zhēng)我公司創(chuàng)建工作水平不斷提高。

（二）、以“五個(gè)一”活動(dòng)為重點(diǎn)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

1、“一堂”，即公司黨支部要設(shè)立一個(gè)道德講堂，明確活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容，突出活動(dòng)效果，積極開展職工思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、社會(huì)公德建設(shè)等思想教育活動(dòng)。始終把學(xué)模范、爭(zhēng)先進(jìn)、誦經(jīng)典、獻(xiàn)愛心、送溫暖等活動(dòng)融入其中，道德講堂要統(tǒng)一布置，突出標(biāo)識(shí)，營(yíng)造黨支部溫暖、和諧的活動(dòng)氛圍，以支部創(chuàng)建帶動(dòng)單位創(chuàng)建，以黨員爭(zhēng)優(yōu)秀帶動(dòng)職工爭(zhēng)先進(jìn)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)調(diào)動(dòng)全體職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)我公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進(jìn)。

2、“一隊(duì)”，即公司要建立志愿者服務(wù)隊(duì)，積極開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。在3月份，公司要成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，熱心開展學(xué)雷鋒活動(dòng)；全年公司要有一支常態(tài)化的志愿者服務(wù)隊(duì)伍，人數(shù)不得少于10人，隊(duì)長(zhǎng)要由組織能力強(qiáng)，熱心公益的職工擔(dān)任，全年開展志愿服務(wù)活動(dòng)不得少于6次。為突出服務(wù)成效，取得實(shí)績(jī)，志愿者上崗前要進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)，有表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)措施和相應(yīng)的資金保障。為便于開展服務(wù)，可通過建立志愿服務(wù)QQ群、微博群等有效手段，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和管理指導(dǎo)。此項(xiàng)活動(dòng)具體由業(yè)務(wù)股和農(nóng)發(fā)股負(fù)責(zé)實(shí)施。

3、“一牌”，即單位通過在公司內(nèi)部設(shè)立宣傳牌、宣傳標(biāo)語、文化墻等方式，向全體職工宣傳公益道德，提高職工對(duì)公益事業(yè)的關(guān)注和社會(huì)道德水平，并將和諧、進(jìn)取的企業(yè)文化向全社會(huì)進(jìn)行宣傳推廣，進(jìn)一步提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。此項(xiàng)工作具體由辦公室實(shí)施。

4、“一傳播”，即開展文明風(fēng)尚傳播活動(dòng)。單位內(nèi)部要設(shè)立引人崇德修身、積極向上的道德宣傳牌或溫馨提示語，在公司營(yíng)造濃厚道德文化氛圍。要建立3—5人組成的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組，開展網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)文明風(fēng)尚傳播。進(jìn)一步加強(qiáng)全體職工恪守網(wǎng)絡(luò)道德、進(jìn)行文明上網(wǎng)，不瀏覽不健康的網(wǎng)站網(wǎng)頁，不制造、傳播網(wǎng)絡(luò)有害信息。此項(xiàng)工作由財(cái)務(wù)股實(shí)施。

5、“一行動(dòng)”即開展勤儉節(jié)約活動(dòng)。公司內(nèi)部要加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約宣傳教育，認(rèn)真開展“不剩飯、不剩菜、不奢侈、不浪費(fèi)”文明餐桌行動(dòng)和“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”的節(jié)約活動(dòng)。辦公室要制定對(duì)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約原材料等的規(guī)章制度和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)措施，檢查和督促各部門的節(jié)約行動(dòng)。此項(xiàng)工作由辦公室會(huì)同財(cái)務(wù)共同落實(shí)。

（三）、突出公益活動(dòng)特點(diǎn)，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動(dòng)

今年，我公司要積極開展多種形式的公益活動(dòng)，推動(dòng)整個(gè)單位創(chuàng)建活動(dòng)的不斷提升。2月份，公司開展了困難職工及退休老同志新春慰問活動(dòng)；3月份，組織干部職工參加了縣上開展的

義務(wù)植樹活動(dòng)；4月份，公司要開展讀書漂流、學(xué)雷鋒活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、圖書下鄉(xiāng)活動(dòng)、愛國(guó)主義主題教育等；

5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運(yùn)動(dòng)為契機(jī)，配合街道和社區(qū)積極開展文明勸導(dǎo)、市容整治、保護(hù)環(huán)境等活動(dòng)；7月份，組織黨員開展思想道德教育建設(shè)等活動(dòng)，開展黨的歷史和黨的知識(shí)宣傳教育；組織開展道德講堂建設(shè)活動(dòng)；8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動(dòng)；

9、10月份，以座談、文體活動(dòng)等形式，認(rèn)真做好國(guó)慶慶?；顒?dòng)，并做好職工培訓(xùn)、幫扶共建、勤儉節(jié)約等系列活動(dòng)；

11、12月，以志愿者服務(wù)為主題，多種形式開展志愿服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)，積極參與縣委文明辦組織開展的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)社會(huì)志愿服務(wù)，把參加社會(huì)志愿服務(wù)納入到創(chuàng)建活動(dòng)整個(gè)過程之中，大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會(huì)服務(wù)。

（四）、扎實(shí)開展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，提高職工綜合素質(zhì)

認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育，弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”公民道德實(shí)踐主題活動(dòng)，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，進(jìn)一步提升職工思想道德素質(zhì)。

建立和完善職工活動(dòng)室、黨員活動(dòng)中心、道德講堂等活動(dòng)場(chǎng)所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動(dòng)。結(jié)合紀(jì)念日、節(jié)假日和休息

日，組織開展登山、郊游等體育活動(dòng)，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵(lì)和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在公司廣大職工群眾中進(jìn)行科學(xué)文化、專業(yè)技能教育，引導(dǎo)全體職工更新觀念、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，形成崇尚科學(xué)、熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、保障措施

（一）、明確創(chuàng)建工作職責(zé)。各部門要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)抓緊抓好。精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會(huì)議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢(shì)，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務(wù)，確定時(shí)間進(jìn)度，責(zé)任分工到人，推動(dòng)工作落實(shí)，切實(shí)保證創(chuàng)建活動(dòng)有計(jì)劃、有制度、有步驟、有成效地組織實(shí)施。

（二）、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合。以“創(chuàng)文明單位、爭(zhēng)一流業(yè)績(jī)”為創(chuàng)建口號(hào)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會(huì)議，動(dòng)員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認(rèn)識(shí)。通過講座、座談、網(wǎng)絡(luò)等方式介紹創(chuàng)建知識(shí)，擴(kuò)大宣傳、增強(qiáng)氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務(wù)創(chuàng)建”的強(qiáng)大合力。

（三）、規(guī)范創(chuàng)建資料臺(tái)帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動(dòng)圖片資料，進(jìn)行整理后上交精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，統(tǒng)一管理歸檔，對(duì)文明單位創(chuàng)建資料實(shí)行檔案化管理，將所有各項(xiàng)資料真實(shí)準(zhǔn)確地記錄和登記，保證資料搜集齊

全、分類科學(xué)、立卷建檔完備。平時(shí)注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作和各種活動(dòng)的記載，確保創(chuàng)建資料臺(tái)帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。