第一篇：2012年第一次全體會(huì)議講話學(xué)習(xí)心得(楊旭)

鄂爾多斯市康巴什新區(qū)2012年

第一次全體會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得

2012年1月17日，康巴什新區(qū)黨工委、管委會(huì)召開了康巴什新區(qū)2012年第一次全體會(huì)議。會(huì)上石艷杰書記、高志華主任都作了重要講話。此次會(huì)議的主要內(nèi)容是：貫徹落實(shí)自治區(qū)第九次黨代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市第三次黨代會(huì)、市委三屆二次全委會(huì)以及市二屆六次人代會(huì)精神，總結(jié)2011年工作，部署2012年任務(wù)，動(dòng)員新區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾，在新起點(diǎn)上，解放思想、奮力拼搏，增強(qiáng)信心、迎接挑戰(zhàn)，推動(dòng)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)穩(wěn)健向前發(fā)展?，F(xiàn)就會(huì)議內(nèi)容、石書記及高主任的重要講話談一談我的學(xué)習(xí)心得。

一、回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績(jī)

在石書記和高主任的講話中，首先提到的即是回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績(jī)。在過去的2011年，康巴什新區(qū)黨工委管委會(huì)在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，緊密團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)新區(qū)干部群眾，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展變化，堅(jiān)決推進(jìn)“建設(shè)現(xiàn)代化城市”宏偉目標(biāo)，圍繞“拓展、提升、統(tǒng)籌”工作主題，全力破解“四項(xiàng)制約”，實(shí)現(xiàn)了“三大跨越”，成為新區(qū)發(fā)展歷程中極為重要、極為精彩、極不平凡的一年。全年完成財(cái)政收入15.3億元，同比增長(zhǎng)54.8%；完成固定資產(chǎn)投資241.7億元，同比增長(zhǎng)89.7%；城市居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到30000元和10800元，同比增長(zhǎng)23.5%和15.1%，經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。這與新區(qū)全體干部職工

團(tuán)結(jié)一心、眾志成城的努力是分不開的。為此，我們感到無比的驕傲和自豪。尤其是談到城市建設(shè)、“創(chuàng)城”工作、培育產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型等工作時(shí)，我們更是感到異常的歡心鼓舞，因?yàn)檫@是我們發(fā)展局全體同仁在管委會(huì)各部門的大力配合下，用辛勤的汗水換來的。

二、展望未來、解放思想、迎接挑戰(zhàn)

在講話中，石書記和高主任著重談到2012年是黨的十八大召開之年，也是全面貫徹落實(shí)自治區(qū)第九次黨代會(huì)、全市第三次黨代會(huì)精神的關(guān)鍵一年。新區(qū)建設(shè)步入了又一個(gè)至關(guān)重要的時(shí)期，今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)健康發(fā)展的難度在不斷加大，不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)在不斷增多，發(fā)展壓力和工作挑戰(zhàn)將處于歷史之最。

在堅(jiān)定信心之余，冷靜的分析了2012年我們將面臨的困難和考驗(yàn)。石書記說：一定要客觀地認(rèn)識(shí)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控對(duì)新區(qū)發(fā)展帶來的影響。去年下半年以來，國(guó)家持續(xù)銀根緊縮，對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的調(diào)控力度加大，銀行信貸資金供給不足，導(dǎo)致房地產(chǎn)市場(chǎng)投資受阻，消費(fèi)遲滯，項(xiàng)目進(jìn)展放緩，新區(qū)易受政策影響的短板愈發(fā)顯現(xiàn)。所有這些不利因素將直接影響到我們新區(qū)的大建設(shè)、大發(fā)展。

根據(jù)新區(qū)面臨的實(shí)際情況，石書記當(dāng)即給我們指明了前進(jìn)的方向：一定要正確地認(rèn)識(shí)我們依然處在歷史最好的發(fā)展機(jī)遇期。從整體發(fā)展趨勢(shì)來看，我們?nèi)蕴幱诖笥锌蔀榈闹匾獞?zhàn)略機(jī)遇期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展長(zhǎng)期向好的趨勢(shì)未變，各種有利條件依然存在：國(guó)務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)社會(huì)又

好又快發(fā)展的若干意見》，在新中國(guó)歷史上尚屬首次，實(shí)行差別化的傾斜政策，對(duì)于自治區(qū)著力打造沿黃沿線經(jīng)濟(jì)帶和城市群帶來重大機(jī)遇，形成一個(gè)較長(zhǎng)的黃金發(fā)展期。緊密圍繞市委、市政府提出的全面加快“一核、一圈、一帶”建設(shè)戰(zhàn)略。這些持續(xù)增長(zhǎng)的市域經(jīng)濟(jì)和更加傾斜的政策環(huán)境，都為新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展提供了有力支撐。新區(qū)這些年固定資產(chǎn)投資連續(xù)翻番，發(fā)展效應(yīng)將在今后幾年逐步釋放，城市發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)更為堅(jiān)實(shí)，環(huán)境更為優(yōu)化，具備了在更大范圍、更高層次、更寬領(lǐng)域參與區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的條件。書記的講話，讓我們對(duì)新區(qū)的形勢(shì)有了一個(gè)全面的了解，對(duì)于新區(qū)全體干部職工起到了堅(jiān)定決心、穩(wěn)定軍心、增強(qiáng)信心的積極作用。

結(jié)合周邊及外界因素，石書記教導(dǎo)我們，一定要清醒地認(rèn)識(shí)我們加快城市發(fā)展面臨的壓力和挑戰(zhàn)。康巴什新區(qū)面臨的最直觀的問題就是人口規(guī)模問題，建成區(qū)人口密度僅為2250人/平方公里，是全市平均水平的1/3，加快人氣、商氣的聚集在目前和將來的一定時(shí)間內(nèi)依然是我們最緊迫的工作之一。隨著新區(qū)文明程度的不斷提高，人口素質(zhì)也在不斷提升，過去征地拆遷、勞資糾紛、社區(qū)管理、安全生產(chǎn)以及民間借貸風(fēng)險(xiǎn)等問題在現(xiàn)在及極易引發(fā)社會(huì)矛盾，群眾政治參與意識(shí)和維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)，協(xié)調(diào)群體之間利益關(guān)系的難度加大，城市建設(shè)成本上升，加強(qiáng)社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨。所以，我們年輕一輩的干部隊(duì)伍要根據(jù)面臨的任務(wù)和挑戰(zhàn)，在實(shí)踐工作中積極提高思想理論水平、鍛煉對(duì)復(fù)雜局面的應(yīng)對(duì)能力、提升工作的積極性和主動(dòng)性。

這次會(huì)議，對(duì)于康巴什新區(qū)全體干部職工起到了鼓舞士氣、凝聚人氣、堅(jiān)定勇氣起到了積極作用。同時(shí)，石書記和高主任的講話也是對(duì)我們新區(qū)干部職工的一個(gè)鞭策，讓我們?cè)诜窒?011年勝利果實(shí)之余能有一個(gè)清醒的頭腦，冷靜的分析2012年面臨的實(shí)際困難和挑戰(zhàn)。2012年，我們將繼續(xù)在以石書記和高主任為首的黨工委管委會(huì)的帶領(lǐng)下，奮力拼搏、凝神聚力、團(tuán)結(jié)一心，為康巴什新區(qū)在全市乃至自治區(qū)的發(fā)展熱潮中，激流勇進(jìn)、迎難而上，為康巴什新區(qū)的又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

（發(fā)展局楊旭）

第二篇：2012年政府第一次全體會(huì)議講話

在縣政府2012年第一次全體會(huì)議上的講話

索朗格桑（2012年3月12日）

同志們：

去年年底到藏歷年前，區(qū)、地、縣相繼召開了經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和一系列專業(yè)工作會(huì)議，對(duì)今年各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面安排，對(duì)政府工作提出了新的更高的要求。當(dāng)前，正值各項(xiàng)工作全面啟動(dòng)、春季農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)全面展開的關(guān)鍵時(shí)期。今天，我們召開這次縣政府全體會(huì)議，就是對(duì)區(qū)、地、縣有關(guān)會(huì)議精神的一個(gè)貫徹會(huì)和落實(shí)會(huì)，也是對(duì)今年政府各項(xiàng)工作的促進(jìn)會(huì)和推動(dòng)會(huì)。

剛才，政府各有關(guān)部門就2012年的工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)作了匯報(bào)，各位副縣長(zhǎng)也都分別就分管的工作講了非常詳細(xì)、具體的意見，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和操作性，我完全同意，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究，全力抓好落實(shí)。最后，我再講三個(gè)方面的問題。

第一個(gè)問題，去年的工作成效明顯、勢(shì)頭良好，必須堅(jiān)定信心、乘勢(shì)而上，始終保持緊抓不放、踏實(shí)肯干的勁頭

2011年，面對(duì)大事多、難事多、急事多的特殊形勢(shì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的決策部署，頑強(qiáng)拼搏，奮發(fā)有為，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，政府各項(xiàng)工作取得了顯著成效，形成的工作氛圍、精神狀態(tài)、發(fā)展勢(shì)頭。為做

黨代會(huì)、3月3日得全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議已作了詳細(xì)具體的安排。剛才，各位副縣長(zhǎng)就各自分管工作做了周密部署，目標(biāo)明確，要求具體，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。這里，我著重就如何抓好工作落實(shí)強(qiáng)調(diào)七個(gè)方面：

一要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的工作方法，正確處理既要立足縣情實(shí)際與又要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)系。要牢固樹立“思想有多遠(yuǎn)、思路就能有多寬、事業(yè)就能走多遠(yuǎn)”的理念，進(jìn)一步開闊視野、開闊思維、開闊胸襟，把曲松縣臵于全地區(qū)、全自治區(qū)的大格局中，謀劃發(fā)展大計(jì)，推動(dòng)發(fā)展大業(yè)。真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的總體部署上來，形成推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，說了就辦，定了就干，干就干好。對(duì)今天會(huì)上安排的工作，一件一件地推動(dòng)，一件一件地落實(shí)，一件一件地督辦，決不能虎頭蛇尾、半途而廢、不了了之，確保政府每一項(xiàng)工作都有安排、有部署、有落實(shí)。

二要堅(jiān)持抓好重點(diǎn)、推動(dòng)全盤的工作方法，正確處理重點(diǎn)與一般的關(guān)系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要牢固樹立“突破重點(diǎn)、推動(dòng)全局”的理念，堅(jiān)持有所為、有所不為，對(duì)事關(guān)發(fā)展全局的重大事項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程要重點(diǎn)突破，主力保重點(diǎn)，重點(diǎn)抓落實(shí)，以此帶動(dòng)和推進(jìn)全盤工作。保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、重民生，是今年經(jīng)濟(jì)工作的主旋律、主基調(diào)。全縣上下要準(zhǔn)確把握推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的工作重點(diǎn)和政策

任書，交清了責(zé)任，壓實(shí)了擔(dān)子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要層層設(shè)臵管理目標(biāo)，量化到位，責(zé)任到人。要把階段工作考核與全年目標(biāo)責(zé)任結(jié)合起來，按進(jìn)度、分階段組織考核，將各階段考核結(jié)果作為目標(biāo)管理考核的重要依據(jù)，自下而上監(jiān)督考核結(jié)果，自上而上嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，把每個(gè)工作人員的積極性調(diào)動(dòng)好，以管理機(jī)制的順暢促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

五要堅(jiān)持集中領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的工作方法，正確處理分工與協(xié)作的關(guān)系。要嚴(yán)格議事制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照《政府工作規(guī)則》及有關(guān)制度規(guī)定辦事，規(guī)范工作行為，理順工作程序，提高工作效能。凡業(yè)務(wù)部門部署的重點(diǎn)工作，首先匯報(bào)分管副縣長(zhǎng)。需縣長(zhǎng)裁決的，由分管副縣長(zhǎng)拿出具體意見。凡是關(guān)乎曲松發(fā)展的重大項(xiàng)目、重大建設(shè)、重大決策，必須經(jīng)過政府相關(guān)會(huì)議，廣泛討論，集體決策。經(jīng)縣政府相關(guān)會(huì)議商議，需報(bào)告縣委常委會(huì)議的重大事項(xiàng)，按程序提交縣委常委會(huì)討論。要嚴(yán)格工作制度。政府班子各成員要按照職責(zé)分工，切實(shí)把各自分管工作抓在手上，對(duì)分管范圍內(nèi)的事，大膽抓、大膽管，敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)責(zé)，該拍板的就要拍板，該表態(tài)的就要表態(tài)，該落實(shí)的要全力落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要自覺接受領(lǐng)導(dǎo)，積極主動(dòng)地支持分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作。同時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門之間也要形成遇事協(xié)商、互諒互讓、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持的良好風(fēng)尚，共同做好工作。

第三個(gè)問題，政府工作面臨新的形勢(shì)，必須轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，始終保持勤政為民的形象

扯皮，有利的事情“搶繡球”，無利的事情“踢皮球”的現(xiàn)象發(fā)生；決不允許只求索取、不講奉獻(xiàn)，工作平平庸庸、推動(dòng)不力的現(xiàn)象發(fā)生。

三要做決策上的“堅(jiān)決執(zhí)行者”?？h委、縣政府的重大決策，人代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、政府全體會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，是縣委、縣政府科學(xué)研判全年形勢(shì)，結(jié)合曲松實(shí)際貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府方針政策，科學(xué)制定和謀劃的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要擺正自己的位臵，明確自己的責(zé)任，不遺余力地加以推進(jìn)，不折不扣地加以落實(shí)。要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，敢于管理，敢于碰硬。尤其是負(fù)責(zé)同志要以身作則，看好自家的門，管好自家的人，辦好自家的事，要自覺地同縣委保持高度一致，自覺地維護(hù)政府的形象和權(quán)威，識(shí)大體，顧大局，明是非。今后，凡是縣委、縣政府集體研究決定了的事情，任何單位和個(gè)人，都必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不得討價(jià)還價(jià)，推卸應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任?？h監(jiān)察局、縣政府督查室等部門要加強(qiáng)對(duì)這方面工作的督查。

四要做干事上的“志同道合者”。團(tuán)結(jié)出力量，團(tuán)結(jié)出成績(jī)，團(tuán)結(jié)出效益。政府工作千頭萬緒，任務(wù)繁重，僅靠哪一個(gè)部門、哪一個(gè)人的能力是完不成的，也是不現(xiàn)實(shí)的，靠的是集體的智慧和力量?？h政府是一個(gè)“大家庭”，政府各部門是這個(gè)家庭中的一員，肩負(fù)著上級(jí)和人民賦予的重大責(zé)任。能在這個(gè)“大家庭”一起共事是一種緣分，我們要珍惜在一起共事的機(jī)會(huì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要從維護(hù)改革、發(fā)展、8-

第三篇：2012年第一次全體會(huì)議石書記講話(定稿)

增強(qiáng)信心

迎接挑戰(zhàn)

在新起點(diǎn)上推動(dòng)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展

——在新區(qū)2012年黨工委管委會(huì)第一次全體會(huì)議上的講話

石 艷 杰

（2012年1月17日）

同志們：

這次大會(huì)，是新區(qū)處于建設(shè)發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會(huì)議。大會(huì)的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)自治區(qū)第九次黨代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市第三次黨代會(huì)、市委三屆二次全委會(huì)以及市二屆六次人代會(huì)精神，總結(jié)2011年工作，部署2012年任務(wù)，動(dòng)員新區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾，在新起點(diǎn)上，解放思想、奮力拼搏，增強(qiáng)信心、迎接挑戰(zhàn)，推動(dòng)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)穩(wěn)健向前發(fā)展。

一、深刻銘記2011年精彩歷程

過去的一年，新區(qū)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，緊密團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)新區(qū)干部群眾，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展變化，堅(jiān)決推進(jìn)“建設(shè)現(xiàn)代化城市”宏偉目標(biāo)，圍繞“拓展、提升、統(tǒng)籌”工作主題，全力破解“四項(xiàng)制約”，實(shí)現(xiàn)了“三大跨越”，成為新區(qū)發(fā)展歷程中極為重要、極為精彩、極不平凡的一年。

（一）破解基礎(chǔ)設(shè)施制約，城市承載支撐能力不斷提高。編

批新增教育體育局、商務(wù)局、民族宗教事務(wù)局等8個(gè)部門，組建成立宣傳部、科信辦等5個(gè)職能機(jī)構(gòu)。市里比照旗區(qū)下放發(fā)展和改革、規(guī)劃、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、城市管理等部分管理權(quán)限和行政審批權(quán)限。成立29個(gè)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及商會(huì)、個(gè)私協(xié)會(huì)。制定推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)五項(xiàng)工作制度，出臺(tái)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》、《住宅小區(qū)物業(yè)管理工作實(shí)施意見》等，科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制進(jìn)一步理順，地區(qū)發(fā)展活力顯著增強(qiáng)。

經(jīng)過這一年的努力奮斗，新區(qū)發(fā)生了歷史性巨變，譜寫了現(xiàn)代化城市建設(shè)跨越式發(fā)展的嶄新篇章。

——綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，城市建設(shè)大跨越。完成固定資產(chǎn)投資241.7億元，增長(zhǎng)89.7%；完成財(cái)政收入15.3億元，增長(zhǎng)54.8%。全面加快4個(gè)功能片區(qū)建設(shè)，城市拓展面積達(dá)到90平方公里。安排重點(diǎn)項(xiàng)目252項(xiàng)，新建、續(xù)建總面積1605萬平方米，建成232萬平方米，分別為2010年4倍、3.7倍，是歷史上建設(shè)任務(wù)最重、取得成效最好的一年。

——人民生活持續(xù)改善，社會(huì)保障大跨越。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計(jì)達(dá)到30000元，同比增長(zhǎng)23.5%;農(nóng)民人均純收入預(yù)計(jì)達(dá)到10800元，同比增長(zhǎng)15.1%。年初承諾的10件實(shí)事全部?jī)冬F(xiàn)，實(shí)施十五年免費(fèi)教育、全民免費(fèi)公交服務(wù)等，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療、低保等分別執(zhí)行全市最高標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保障和福利水平繼續(xù)走在全市前列。落實(shí)人口轉(zhuǎn)移“五項(xiàng)保障”政策，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)精品園區(qū)一期住宅搬遷入住，二期工程加緊建設(shè)，全年轉(zhuǎn)移農(nóng)民1302戶、2857人。人民生活向更高品質(zhì)邁進(jìn)。

力顯著增強(qiáng)；我們打破唯環(huán)境論，突破400毫米以下降水不宜種樹、200毫米以下降水不宜種草的理論，用辛勞的雙手建起綠色多彩的家園，創(chuàng)造了城市綠化的新傳奇；我們打破唯經(jīng)濟(jì)發(fā)展論，堅(jiān)持城市共建、成果共享，實(shí)行家園化管理，推進(jìn)文明創(chuàng)建，最大限度地普惠民生，市民享受到了高品質(zhì)的城市生活。今天的新區(qū)，經(jīng)濟(jì)更加繁榮，功能更加完善，環(huán)境更加優(yōu)美，人民生活更加殷實(shí)。這是上級(jí)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果，更是新區(qū)人在核心區(qū)一體化和阿康一體化的激烈競(jìng)爭(zhēng)夾縫中求生存、求發(fā)展、求超越，奮力拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、追求卓越的結(jié)果。讓我們銘記所有決策者和建設(shè)者，讓我們銘記所有關(guān)心支持新區(qū)的社會(huì)各界人士。

二、科學(xué)謀劃2012年目標(biāo)任務(wù)

2012年，新區(qū)建設(shè)步入了又一個(gè)至關(guān)重要的時(shí)期，今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)健康發(fā)展的難度在不斷加大，不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)在不斷增多，發(fā)展壓力和工作挑戰(zhàn)將處于歷史之最。一定要客觀地認(rèn)識(shí)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控對(duì)新區(qū)發(fā)展帶來的影響。去年下半年以來，國(guó)家持續(xù)銀根緊縮，對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的調(diào)控力度加大，銀行信貸資金供給不足，導(dǎo)致房地產(chǎn)市場(chǎng)投資受阻，消費(fèi)遲滯，項(xiàng)目進(jìn)展放緩，新區(qū)易受政策影響的短板愈發(fā)顯現(xiàn)。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)上講，這一輪經(jīng)濟(jì)調(diào)控可促進(jìn)新區(qū)房地產(chǎn)業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)化重組，淘汰一批實(shí)力不強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)不善的企業(yè)。另外，隨著民間借貸受阻、利率下滑，社會(huì)資本保值必定會(huì)把資金轉(zhuǎn)向投資實(shí)業(yè)，最直接的就是從事現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，從全市范圍來看，通過獎(jiǎng)勵(lì)扶持、宣傳引導(dǎo)，整影響，規(guī)避和抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力弱，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)均屬于構(gòu)筑和起步階段，城市自主增長(zhǎng)機(jī)制還沒有形成。從社會(huì)管理來看，征地拆遷、勞資糾紛、社區(qū)管理、安全生產(chǎn)以及民間借貸風(fēng)險(xiǎn)等問題極易引發(fā)社會(huì)矛盾，群眾政治參與意識(shí)和維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)，協(xié)調(diào)群體之間利益關(guān)系的難度加大，城市建設(shè)成本上升，加強(qiáng)社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨。從干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的能力來看，新區(qū)部分干部思想理論水平、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和工作主動(dòng)性需要進(jìn)一步提高，特別是一些年輕干部，需要在實(shí)踐工作中繼續(xù)錘煉。

站在新的起點(diǎn)上面向2012年，新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住國(guó)家《意見》和西部大開發(fā)新十年規(guī)劃歷史機(jī)遇，圍繞建設(shè)“現(xiàn)代化城市”奮斗目標(biāo)，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”這個(gè)主題，深入實(shí)施“一核一圈一帶”發(fā)展戰(zhàn)略，以“七城聯(lián)創(chuàng)”為載體，促進(jìn)三個(gè)統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變，打造四個(gè)聚集區(qū)，不斷改善發(fā)展條件，增強(qiáng)發(fā)展后勁，增加市民福祉，促進(jìn)社會(huì)和諧，全力推動(dòng)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)穩(wěn)健的向前邁進(jìn)。

——促進(jìn)三個(gè)統(tǒng)籌。統(tǒng)籌加快城市建設(shè)和完善城市功能同步發(fā)展，2012年新開工建筑總面積穩(wěn)定在300萬平方米左右、續(xù)建1400萬平方米，建成500萬平方米。更加注重城市承載能力的提升和配套功能的完善，加強(qiáng)水、電、路、訊、氣、綠化等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，學(xué)校、醫(yī)院、文體場(chǎng)館、社區(qū)服務(wù)中心等公共設(shè)施總數(shù)要占到全市核心區(qū)的20%以上，全面提升城市的軟硬件環(huán)境，文明程度，培養(yǎng)地區(qū)文化自信和文化自豪感；打造教育聚集區(qū)，推進(jìn)鄂爾多斯大學(xué)城和基礎(chǔ)教育設(shè)施建設(shè)，面向全國(guó)招聘優(yōu)秀教師，打造全市辦學(xué)條件和師資力量最高的地區(qū)，2012年新區(qū)在校生總數(shù)要突破3萬人；打造旅游聚集區(qū)，挖掘城市旅游資源，依托烏蘭木倫湖、中心廣場(chǎng)、民族團(tuán)結(jié)園等，發(fā)展一批精品旅游線路。高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)賓館、酒店、商務(wù)會(huì)所等旅游設(shè)施，吸引人們到新區(qū)休閑度假，全年接待游客不少于80萬人次；打造醫(yī)療聚集區(qū)，利用創(chuàng)建國(guó)際健康城契機(jī)，強(qiáng)化醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)，健全完善衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，引進(jìn)北大醫(yī)學(xué)部等知名醫(yī)療品牌入駐。實(shí)行錯(cuò)位發(fā)展，啟動(dòng)建設(shè)綜合性療養(yǎng)中心，滿足不同人群的不同需求，打造全市乃至周邊地區(qū)最好的就醫(yī)環(huán)境、最強(qiáng)的醫(yī)療力量和最優(yōu)的服務(wù)水平。

確立“三促、兩轉(zhuǎn)、四聚集”的發(fā)展要求，是基于對(duì)形勢(shì)的分析把握和對(duì)新區(qū)的認(rèn)真審視，需要我們進(jìn)一步解放思想，圍繞目標(biāo)要求，科學(xué)化解所有矛盾和阻礙，集中精力做好以下幾個(gè)方面工作：

（一）堅(jiān)持加快城市建設(shè)和完善城市功能并重，注重提升內(nèi)涵式發(fā)展效益，推動(dòng)城市由量變向質(zhì)變穩(wěn)定過渡。新區(qū)的發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了全方位推進(jìn)、深層次突破的關(guān)鍵階段，工作的重點(diǎn)也應(yīng)從迅速拉開框架向全面完善城市功能、改善城市形象、提升城市品位推進(jìn)。一是全面提升城市承載能力。進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)劃設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)各類規(guī)劃的全覆蓋，切實(shí)增強(qiáng)規(guī)劃的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。樹立基礎(chǔ)設(shè)施超前規(guī)劃建設(shè)的理念，推進(jìn)熱電聯(lián)產(chǎn)、污水垃圾處

更文明、更現(xiàn)代、更具人性化。

（二）堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)培育和園區(qū)建設(shè)并重，注重重大支撐性項(xiàng)目的引進(jìn)，構(gòu)建多元發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。產(chǎn)業(yè)是新區(qū)的薄弱環(huán)節(jié)，全市規(guī)劃的17個(gè)百億元工業(yè)園區(qū)和40個(gè)產(chǎn)值超百億的大項(xiàng)目、大企業(yè)沒有一個(gè)在新區(qū)實(shí)施，成為制約城市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展主要因素。當(dāng)前，新區(qū)基本完成由基礎(chǔ)建設(shè)向經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過渡，已具備產(chǎn)業(yè)承接的基礎(chǔ)和條件。2012年，我們要把產(chǎn)業(yè)構(gòu)筑和園區(qū)建設(shè)當(dāng)作最核心、最基礎(chǔ)、最重要的任務(wù)來抓。一是做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制。國(guó)務(wù)院就促進(jìn)內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展若干《意見》下發(fā)了分解方案，自治區(qū)已經(jīng)與10多個(gè)部委和央企簽訂了具體協(xié)議，市里正在對(duì)《鄂爾多斯市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃》、《鄂爾多斯市循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》等20多個(gè)基礎(chǔ)性規(guī)劃、行業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃進(jìn)行新編、修編和前期研究，對(duì)需要報(bào)批和推進(jìn)的近200個(gè)重大項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理。這是一個(gè)難得的機(jī)遇，我們要加快編制新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極和市里、自治區(qū)對(duì)接，爭(zhēng)取更多項(xiàng)目列入盤子，最大限度地發(fā)揮《意見》的促進(jìn)和支持效應(yīng)。二是搭建好產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)。加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)，年內(nèi)完成康巴什工業(yè)園區(qū)“七通一平”工作，完全具備項(xiàng)目開工條件，三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品下線。鄂爾多斯低碳谷要在今年具備研發(fā)條件。加快建設(shè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。啟動(dòng)建設(shè)鄂爾多斯國(guó)際生態(tài)總部聯(lián)盟，在優(yōu)惠政策制定上要更加傾斜，吸引有前景、有科技含量、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)落地，壯大總部經(jīng)濟(jì)。三是重點(diǎn)抓好項(xiàng)目和投資。實(shí)行全員招商，建立健全重大項(xiàng)目引進(jìn)責(zé)任機(jī)制和激

1規(guī)劃設(shè)計(jì)上要以優(yōu)秀文化為基本基調(diào)。加快建設(shè)城市形象識(shí)別系統(tǒng)，推進(jìn)烏蘭木倫下湖區(qū)、婚慶公園、民族團(tuán)結(jié)園等建設(shè)，不斷提升城市的文化品位，形成既統(tǒng)一又多元的文化特色。深入實(shí)施精品戰(zhàn)略，加快精品街的建設(shè)和改造，每一條精品街都要設(shè)計(jì)自己的主題，讓城市處處彰顯文化魅力，形成獨(dú)特的城市文化形象。二是堅(jiān)持以文興業(yè)。用足用好用活國(guó)家深化文化體制改革的《決定》和《鄂爾多斯市關(guān)于促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》，組建成立文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，統(tǒng)一策劃經(jīng)營(yíng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2012年，用于扶持文化產(chǎn)業(yè)的支出要占到財(cái)政總支出的10%以上，打造沿烏蘭木倫湖、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、民族團(tuán)結(jié)園等文化產(chǎn)業(yè)基地，引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)力量投資文化產(chǎn)業(yè)，發(fā)展文化旅游、文化創(chuàng)意、動(dòng)漫游戲、廣告演藝、文化產(chǎn)品數(shù)字制作等新興業(yè)態(tài)，建設(shè)全市文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和西北地區(qū)創(chuàng)意設(shè)計(jì)中心。三是堅(jiān)持以文塑人。繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入學(xué)校教育、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)全過程，開展文明進(jìn)課堂、進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工地“四進(jìn)”活動(dòng)，提升居民思想認(rèn)知和文化修養(yǎng)，形成知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好社會(huì)風(fēng)尚。推進(jìn)文化惠民，所有政府性文化設(shè)施免費(fèi)向市民開放，整合轄區(qū)內(nèi)文化資源，建立市區(qū)兩級(jí)聯(lián)合聯(lián)動(dòng)、共同利用機(jī)制，提高文體設(shè)施利用率。充分發(fā)揮六大文化建筑和賽車城的功能，精心策劃和舉辦一批大型演出活動(dòng)、展會(huì)活動(dòng)和體育賽事，辦好文化大講堂、情動(dòng)康巴什等活動(dòng)，豐富居民文化生活，引導(dǎo)市民健康的文化消費(fèi)和需求。繼續(xù)規(guī)范居民日常言行舉止，養(yǎng)成文明的行為習(xí)

3施。高點(diǎn)起步辦教育，繼續(xù)把教育事業(yè)當(dāng)作產(chǎn)業(yè)來培育和構(gòu)筑，新投用學(xué)校8所，總數(shù)達(dá)到24所。實(shí)施“名師專家?guī)臁惫こ?，面向社?huì)招聘優(yōu)秀教師和直屬院校優(yōu)秀畢業(yè)生，妥善解決教師住房問題，形成優(yōu)秀教育人才流入地。推進(jìn)教育改革創(chuàng)新，堅(jiān)持小班化教學(xué)，打造環(huán)境最優(yōu)、質(zhì)量最好的教育品牌。加快建立并完善醫(yī)療服務(wù)體系，康巴什醫(yī)院建成接診，強(qiáng)化與北大醫(yī)學(xué)部合作，切實(shí)提高醫(yī)療醫(yī)技水平。鼓勵(lì)社會(huì)資金進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，建立?？漆t(yī)院，加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）等延伸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，讓居民在家門口能夠享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。三是全力保障和改善民生。財(cái)政每年用于民生投入提高到65%以上。在鞏固去年惠民成效的基礎(chǔ)上，實(shí)施4項(xiàng)民生工程和為民辦8件實(shí)事，切實(shí)讓市民感覺到居住在新區(qū)的幸福感。要關(guān)注市民文體、交通、住房、物業(yè)和穩(wěn)控物價(jià)等方面的利益訴求。切實(shí)改善關(guān)系群眾健康的民生問題，讓群眾在明媚的陽光下，呼吸到新鮮空氣，喝上清潔的飲用水，吃上綠色無公害食品，居住在潔凈有序的小區(qū)，有時(shí)間和空間休閑、運(yùn)動(dòng)，享受高品質(zhì)的城市生活。

（五）堅(jiān)持創(chuàng)新社會(huì)管理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定并重，注重推動(dòng)民主法制化建設(shè)，在促進(jìn)社會(huì)和諧上實(shí)現(xiàn)新突破。抓住并珍惜我市作為全國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)城市的機(jī)遇，緊緊圍繞“服務(wù)人本化、管理精細(xì)化、參與多元化”的理念，探索創(chuàng)新社會(huì)管理模式，不斷滿足人民群眾對(duì)社會(huì)管理的要求和期待。一是強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)與服務(wù)工作。繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)陣地建設(shè)，建立完善網(wǎng)格化社區(qū)服務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，探索以“家庭為基礎(chǔ)、社區(qū)為

5思想和實(shí)際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實(shí)事求是”。面對(duì)當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，任何對(duì)新區(qū)前景表示擔(dān)憂，或者認(rèn)為市府所在地市里不會(huì)不管的盲目樂觀，都是思想不解放的表現(xiàn)?，F(xiàn)在是事業(yè)發(fā)展的最艱難的緊要關(guān)頭，事不避難，知難不難，只有我們不因爭(zhēng)議而動(dòng)搖、不因流言而退縮、不因挫折而氣餒，謀大局、拓眼界、重合作，才能最終迎來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展質(zhì)的飛躍。謀大局就是要強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，把發(fā)展作為一切工作的中心，把項(xiàng)目作為一切工作的抓手，一切工作都要圍繞發(fā)展目標(biāo)去開展。拓眼界就是要強(qiáng)化全球視野，把新區(qū)放在全市、全區(qū)乃至更大范圍去謀劃、去構(gòu)筑，主動(dòng)“走出去”取真經(jīng)、開眼界、長(zhǎng)見識(shí)、學(xué)本領(lǐng)，用橫向和縱向的尺度衡量差距。重合作就是要樹立“一盤棋”思想。牢固樹立服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，自覺把本部門、本單位的工作放到新區(qū)發(fā)展的全局中去謀劃、去思考，一個(gè)目標(biāo)、一種姿態(tài)、一樣聲音，齊心協(xié)力，密切配合，形成合力。

第二，要抓好活動(dòng)，把支撐點(diǎn)放在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上。黨的十八大召開前，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)依然是各級(jí)黨組織的核心工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部要始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不自滿、不分心、不懈怠，讓“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)延展到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的每一個(gè)細(xì)節(jié)，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展的核心動(dòng)力。不自滿，就要保持清醒頭腦，切實(shí)破除小進(jìn)即喜、小富即安的思想，不為過去的成績(jī)而自滿、不為既有的經(jīng)驗(yàn)所束縛、不為傳統(tǒng)的模式所限制，始終把工作精力聚焦在推動(dòng)發(fā)展上。不分心，就要始終咬住既定目標(biāo)不放松，抓住重點(diǎn)工作不放手，強(qiáng)

7工作、會(huì)管理的黨政人才隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)村社黨支部成員和農(nóng)村能人的培養(yǎng)，讓他們成為引領(lǐng)轉(zhuǎn)移農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收的帶頭人。大力推進(jìn)人才興區(qū)戰(zhàn)略，繼續(xù)實(shí)施“千名大學(xué)生就業(yè)計(jì)劃”，在住房、就業(yè)、工資待遇、創(chuàng)業(yè)扶持等方面予以傾斜，真正能夠引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才，建設(shè)適應(yīng)現(xiàn)代化城市發(fā)展的高智商人才團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，認(rèn)真做好干部的培養(yǎng)、選拔和評(píng)價(jià)工作。貫徹市委《關(guān)于進(jìn)一步科學(xué)規(guī)范選人用人工作的暫行規(guī)定》等一系列干部選用制度，堅(jiān)持公開、公平、公正，不斷健全完善有利于人才輩出、有利于干事創(chuàng)業(yè)的科學(xué)規(guī)范選人用人工作機(jī)制，激發(fā)隊(duì)伍活力。

第五，要廉潔自律，把基礎(chǔ)點(diǎn)放在執(zhí)政為民上。我們要進(jìn)一步心系群眾、艱苦奮斗、清正廉潔，保持共產(chǎn)黨員的純潔性，以風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境推動(dòng)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。心系群眾，就是始終把群眾利益放在第一位，帶著感情、帶著尊重、帶著責(zé)任做好群眾工作，實(shí)施以“干部到村、服務(wù)到戶、溫暖到心”為內(nèi)容的新一輪“三級(jí)包扶”活動(dòng)，贏得群眾支持。艱苦奮斗，就是牢固樹立長(zhǎng)期過“緊日子”的思想，壓縮部門公用經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，培養(yǎng)厲行節(jié)約、勤儉辦事的習(xí)慣，探索執(zhí)行“公務(wù)卡”制度，嚴(yán)格控制“三公”支出和各類節(jié)慶活動(dòng)，從源頭上制止過度應(yīng)酬、公款吃喝、亂支濫報(bào)、鋪張浪費(fèi)等不良行為，把有限的財(cái)力物力用在穩(wěn)健前行最關(guān)鍵的事項(xiàng)上、用在改善民生最迫切的問題上。清正廉潔，就是認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和“三重一大”有關(guān)規(guī)定，推進(jìn)行政事務(wù)集中審批、網(wǎng)上辦理、電子監(jiān)察，重要決策和重大

第四篇：工會(huì)主席第一次全體會(huì)議上的講話

今天，工會(huì)機(jī)關(guān)在這里召開第一次全體會(huì)議，借此機(jī)會(huì)，我想就如何構(gòu)建和諧的人際環(huán)境、改善工會(huì)內(nèi)外部工作氛圍，如何樹立整體意識(shí)、打造一流團(tuán)隊(duì)等方面談?wù)務(wù)勛约旱目捶?，和大家交流、與同志們共勉。

我剛來不久，時(shí)間很短，對(duì)每位同志還不能說十分了解，同志們對(duì)我們也同樣，還有待在今后的工作中和長(zhǎng)期的相處中加深彼此的溝通和交流。我也期待著和同志們盡快熟悉，兩相無猜，通過和大家的真誠(chéng)交流，虛心學(xué)習(xí)，進(jìn)而得到大家的認(rèn)可，并發(fā)自內(nèi)心地接受和承認(rèn)我為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員。我想做到這一點(diǎn)并不難，相信這個(gè)時(shí)間和過程不會(huì)太長(zhǎng)。我來了以后，作為熟悉工作和了解情況之需，翻了翻咱們工會(huì)機(jī)關(guān)每個(gè)人的自然情況冊(cè)，可以說大家來自五湖四海。從經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)看，既有干過車機(jī)工電輛的，也有做過教育、房建等工作的，既有干過行政的，也有干過黨務(wù)的。從年齡上看，既有50年代的，也有60年代、70年代的?？梢哉f經(jīng)歷各異，來源不同。我感覺到，這是一個(gè)優(yōu)秀的集體、一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)，將王羲之在《蘭亭集序》中的那句“少長(zhǎng)咸集，群賢畢至”用在這里真是再恰當(dāng)不過了。大家能從不同地方，從不同崗位，匯聚一起來，這是什么？常言道：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。我想這應(yīng)該是上天賜給的緣份，真是來之不易。為此，大家彼此間應(yīng)相互珍惜，珍緣、惜緣。從現(xiàn)在起，大家就要朝夕相處、并肩作戰(zhàn)了，在一起的時(shí)間比和家人在一起的時(shí)間都長(zhǎng)，可以說不是親人勝似親人。在這么一個(gè)由機(jī)緣組合在一起的團(tuán)隊(duì)，因年齡、經(jīng)歷、性格的差異，在工作中存在一些差異是在所難免的。有時(shí)甚至同樣的年齡、不同的經(jīng)歷，同樣的經(jīng)歷、不同的角度，同樣的角度、不同的環(huán)境，同樣的環(huán)境、不同的心情等等，都會(huì)帶來認(rèn)識(shí)的差異和行為上的區(qū)別，這是非常正常的，也是永遠(yuǎn)避免不了的。那么，關(guān)鍵的關(guān)鍵，是我們采取什么態(tài)度，去正確對(duì)待和妥善處理人與人之間的差異。是與人為善、求同存異，化解矛盾、縮小差異，還是固執(zhí)己見、互不相讓，自私偏執(zhí)、針鋒相對(duì)，甚至是兵戎相見、以鄰為壑，瓦解合力、摧毀團(tuán)隊(duì)，以至影響工作、降低效率？說到底是一個(gè)如何為人處世的修養(yǎng)問題，是一個(gè)整體與局部、大局與小局的問題。

那么如何體現(xiàn)我們的整體意識(shí)，打造我們的團(tuán)隊(duì)精神，形成一種合力，創(chuàng)造一個(gè)人人心情舒暢利于工作的小氣候呢？

為此，我想談一談個(gè)人的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，也算是一點(diǎn)希望和要求，供大家參考并斟酌取舍，若覺得有點(diǎn)價(jià)值，我愿與大家一起努力去做。

概括地講，或者是理想的目標(biāo)即“共同的愿景”就是我們要在工會(huì)機(jī)關(guān)內(nèi)部積極倡導(dǎo)并努力營(yíng)造：寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍。

所謂寬松祥和的政治環(huán)境，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是要與人為善，富于愛心。要有一顆心中的太陽，也就是要有善良的心靈，真摯的友情，無價(jià)的愛心。什么是人們心中的太陽？這個(gè)太抽象，我在這里不妨將它形象地比喻為：象小孩子不小心打破了水杯后看到的卻是媽媽臉上的微笑；象帶罪羔羊升入天堂后迎接它的卻是上帝的熱情擁抱;象趙云在天水關(guān)吃了敗仗后面對(duì)他的卻是諸（投稿秘書家園，贏得豐厚回報(bào)！.歡迎您）葛亮的朗聲釋懷；象藺相如不計(jì)前嫌熱情地?cái)v扶起廉頗的雙手;它還象秋日的風(fēng)、夏日的雨、沙漠的泉、蒙娜麗莎的微笑、梵高筆下的向日葵......這就是人們心中的太陽，也就是善良、寬容、友情、愛心，我們?nèi)巳诵闹袘?yīng)該擁有這個(gè)太陽，它的光和熱將朗照我們漫漫的人生之旅。

第五篇：工會(huì)主席第一次全體會(huì)議上的講話（本站推薦）

今天，工會(huì)機(jī)關(guān)在這里召開第一次全體會(huì)議，借此機(jī)會(huì)，我想就如何構(gòu)建和諧的人際環(huán)境、改善工會(huì)內(nèi)外部工作氛圍，如何樹立整體意識(shí)、打造一流團(tuán)隊(duì)等方面談?wù)務(wù)勛约旱目捶?，和大家交流、與同志們共勉。

我剛來不久，時(shí)間很短，對(duì)每位同志還不能說十分了解，同志們對(duì)我們也同樣，還有待在今后的工作中和長(zhǎng)期的相處中加深彼此的溝通和交流。我也期待著和同志們盡快熟悉，兩相無猜，通過和大家的真誠(chéng)交流，虛心學(xué)習(xí)，進(jìn)而得到大家的認(rèn)可，并發(fā)自內(nèi)心地接受和承認(rèn)我為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員。我想做到這一點(diǎn)并不難，相信這個(gè)時(shí)間和過程不會(huì)太長(zhǎng)。我來了以后，作為熟悉工作和了解情況之需，翻了翻咱們工會(huì)機(jī)關(guān)每個(gè)人的自然情況冊(cè)，可以說大家來自五湖四海。從經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)看，既有干過車機(jī)工電輛的，也有做過教育、房建等工作的，既有干過行政的，也有干過黨務(wù)的。從年齡上看，既有50年代的，也有60年代、70年代的。可以說經(jīng)歷各異，來源不同。我感覺到，這是一個(gè)優(yōu)秀的集體、一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)，將王羲之在《蘭亭集序》中的那句“少長(zhǎng)咸集，群賢畢至”用在這里真是再恰當(dāng)不過了。大家能從不同地方，從不同崗位，匯聚一起來，這是什么？常言道：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。我想這應(yīng)該是上天賜給的緣份，真是來之不易。為此，大家彼此間應(yīng)相互珍惜，珍緣、惜緣。從現(xiàn)在起，大家就要朝夕相處、并肩作戰(zhàn)了，在一起的時(shí)間比和家人在一起的時(shí)間都長(zhǎng)，可以說不是親人勝似親人。在這么一個(gè)由機(jī)緣組合在一起的團(tuán)隊(duì)，因年齡、經(jīng)歷、性格的差異，在工作中存在一些差異是在所難免的。有時(shí)甚至同樣的年齡、不同的經(jīng)歷，同樣的經(jīng)歷、不同的角度，同樣的角度、不同的環(huán)境，同樣的環(huán)境、不同的心情等等，都會(huì)帶來認(rèn)識(shí)的差異和行為上的區(qū)別，這是非常正常的，也是永遠(yuǎn)避免不了的。那么，關(guān)鍵的關(guān)鍵，是我們采取什么態(tài)度，去正確對(duì)待和妥善處理人與人之間的差異。是與人為善、求同存異，化解矛盾、縮小差異，還是固執(zhí)己見、互不相讓，自私偏執(zhí)、針鋒相對(duì)，甚至是兵戎相見、以鄰為壑，瓦解合力、摧毀團(tuán)隊(duì)，以至影響工作、降低效率？說到底是一個(gè)如何為人處世的修養(yǎng)問題，是一個(gè)整體與局部、大局與小局的問題。

那么如何體現(xiàn)我們的整體意識(shí)，打造我們的團(tuán)隊(duì)精神，形成一種合力，創(chuàng)造一個(gè)人人心情舒暢利于工作的小氣候呢？

為此，我想談一談個(gè)人的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，也算是一點(diǎn)希望和要求，供大家參考并斟酌取舍，若覺得有點(diǎn)價(jià)值，我愿與大家一起努力去做。

概括地講，或者是理想的目標(biāo)即“共同的愿景”就是我們要在工會(huì)機(jī)關(guān)內(nèi)部積極倡導(dǎo)并努力營(yíng)造：寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍。

所謂寬松祥和的政治環(huán)境，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是要與人為善，富于愛心。要有一顆心中的太陽，也就是要有善良的心靈，真摯的友情，無價(jià)的愛心。什么是人們心中的太陽？這個(gè)太抽象，我在這里不妨將它形象地比喻為：象小孩子不小心打破了水杯后看到的卻是媽媽臉上的微笑；象帶罪羔羊升入天堂后迎接它的卻是上帝的熱情擁抱;象趙云在天水關(guān)吃了敗仗后面對(duì)他的卻是諸（投稿，贏得豐厚回報(bào)！.歡迎您）葛亮的朗聲釋懷；象藺相如不計(jì)前嫌熱情地?cái)v扶起廉頗的雙手;它還象秋日的風(fēng)、夏日的雨、沙漠的泉、蒙娜麗莎的微笑、梵高筆下的向日葵......這就是人們心中的太陽，也就是善良、寬容、友情、愛心，我們?nèi)巳诵闹袘?yīng)該擁有這個(gè)太陽，它的光和熱將朗照我們漫漫的人生之旅。

二是要坦誠(chéng)相處，以誠(chéng)待人。講誠(chéng)重信，是為人處世的前提和基礎(chǔ)。在我們這個(gè)集體中應(yīng)建立“四種關(guān)系”：思想上一致的共同關(guān)系，組織上嚴(yán)密的集合關(guān)系，工作上親密的協(xié)同關(guān)系，感情上正常的交流關(guān)系。力爭(zhēng)做到“三無”：正常交流而無戒備之心，合作共事而無后顧之憂，互相提醒而無防范之意。營(yíng)造“四力”：內(nèi)部形成凝聚力，橫向形成合力，上下形成吸引力，對(duì)外形成戰(zhàn)斗力。在與同志相處的過程中，要取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互寬容。人可以有優(yōu)勢(shì)，但不可有優(yōu)越感。曾國(guó)藩在回眸自己的人生事業(yè)時(shí)曾發(fā)出這樣的感慨：“勢(shì)不可用盡，功不可獨(dú)享，大名之下要推讓三分，盛時(shí)要做衰時(shí)想?！蔽蚁嘈胚@句名言會(huì)對(duì)大家?guī)碛幸娴膯⑹?。三是謙虛謹(jǐn)慎，虛懷若谷，苛求自已，高看他人，不自以為是。要有海納百川的坦蕩胸懷，廣納雅言的君子氣度。虛心聽取不同意見，不剛愎自用、堵塞言路。讓人說話，天塌不下來，何況是自己朝夕相處的同志。

四是要樂于助人且樂于受人之助。助人是一種感情的投入，是建立友誼的橋梁。接受別人的幫助，也同樣是胸懷坦蕩、氣度大方的表現(xiàn)。我們說“養(yǎng)天地之正氣，法古今之完人”，但金無足赤，人無完人，事實(shí)上任何人終其一生也不可能修煉成完人。每個(gè)人都有不足之處，每個(gè)人在生活上在工作中都有求助于他人的地方。

對(duì)同志間的善意相助，我們要樂于接受，正所謂長(zhǎng)江不拒細(xì)流，泰山不辭捧土。這是一種感情交流，越交流感情越親密。

五是要相互尊重，消除心中偏見。要客觀公正，拭去眼中浮塵。偏見如同變色眼鏡，透過這副眼鏡看親朋好友，則個(gè)個(gè)都是粉面桃花、出水芙蓉，梨花帶雨、梅枝獨(dú)俏。而透過這副眼鏡看路人疏客或意見相左者，則都是敗柳殘荷、枯藤老樹，流水落花、地衣紅皺。如果不能客觀公正地待人接物，自恃高明，則猶如眼前蒙上一層浮塵，一旦浮塵障目，則看清流常為濁水，觀藍(lán)天常成陰霾，眺綠野常似荒漠。因此，偏見、成見、狹隘、嫉妒最要不得，害人不利已，是非黑白全顛倒。

六是要相互支持、相互配合、相互補(bǔ)臺(tái)。有整體觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，而不是一盤散沙、各自為政，以鄰為壑、釜底抽薪，互相撻伐、互相攻訐、互相拆臺(tái)。我以前在班子建設(shè)中悟出過這樣的道理，今天用在此也不為過，即：互相補(bǔ)臺(tái)，都有舞臺(tái)；互相拆臺(tái)，一塊下臺(tái)；互相捧臺(tái)，好戲連臺(tái)。美國(guó)斯坦福大學(xué)有一位心理學(xué)教授曾做過這樣一項(xiàng)試驗(yàn)，他將兩輛外形完全相同的汽車停放在相同的環(huán)境里，打開其中一輛車的引擎和車窗，摘掉其車牌；而另一輛車則封閉如常，原樣保持不動(dòng)。打開的那輛車在三天內(nèi)就被人破壞得面目全非，而另一輛車則完好無損。隨后，他在好車的窗戶上打了一個(gè)洞，僅過了一天，車上窗戶全部被打破，車內(nèi)的東西也全部丟失。這就是著名的“破窗理論”，這一理論告誡我們個(gè)體與整體、局部與全部之間相互依存、相互倚重的關(guān)系。

七是要做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事。不耍小聰明，不在背后搞小動(dòng)作。古語說，靜座常思己過，閑談莫論人非，這是做人的基本修養(yǎng)。要襟懷坦白，為人正直。對(duì)同志耍小聰明，實(shí)為不聰明。你第一次給人設(shè)套劃圈耍小聰明騙了別人，以為未被人識(shí)破而自嗚得意，繼續(xù)耍將下去，但在機(jī)關(guān)誰也不是傻瓜，不可能第二次第三次還看不透。“路遙知馬力，日久見人心”，一旦別人對(duì)你看透了卻不說透，從此冷眼旁觀你的重復(fù)表演，到頭來吃虧的還是自己，這正應(yīng)了《紅樓夢(mèng)》中那句話，即：“機(jī)關(guān)算盡太聰明，反誤了卿卿性命”。《呂氏春秋》中有句話精辟地告誡我們察人之法：“聞其聲而知其風(fēng)，察其風(fēng)而知其志，觀其志而知其德”。所以為人處世交朋友要誠(chéng)實(shí)為本，不可偷奸?；?，警惕聰明反被聰明誤。

所謂緊張有序的工作氛圍，主要是指我們工會(huì)內(nèi)部必須建立嚴(yán)格的工作制度和工作機(jī)制。不能一講寬松就拋掉了制度、紀(jì)律、程序，不能松松垮垮、拖拖拉拉、推諉扯皮，失去應(yīng)有的自我約束；不能不講質(zhì)量、不講效率；不能心中無數(shù)、做事無目標(biāo)無方向，貽誤工作，造成不應(yīng)有的損失，影響團(tuán)隊(duì)的整體形象?！皩捤上楹汀迸c“緊張有序”是相輔相成、對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系，是一個(gè)有機(jī)的整體目標(biāo)。既要互相關(guān)心,互相幫助，親如兄弟姐妹，又要相互負(fù)責(zé)，相互制約，維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)。姚明在其籃球生涯中曾發(fā)出過兩種截然不同的感嘆，即：“打籃球不能光靠一個(gè)人”和“打籃球缺一個(gè)人也不行”。這兩種感慨是姚明在經(jīng)歷了世錦賽及亞運(yùn)會(huì)的“滑鐵盧”和nba的慘烈搏殺后對(duì)個(gè)體與整體的不同認(rèn)知。前者含有埋怨和推諉的成分，后者則道出了整體的重要性，認(rèn)識(shí)到光靠個(gè)人英雄主義是不可能一手擎天的。

因此，我建議同志們從以下幾個(gè)方面考慮：

一是提倡做到“四力求”。即在思想上力求開拓進(jìn)取，在掌握政策上力求穩(wěn)健，在工作上力求重點(diǎn)突出，在工作作風(fēng)上力求務(wù)實(shí)實(shí)干。輝煌的業(yè)績(jī)，是靠大家辛辛苦苦干一些在當(dāng)時(shí)看來不顯山不露水的實(shí)在事積累而來，很多事情在當(dāng)時(shí)不顯眼，短時(shí)不見奇效，但干幾年干幾件積累起來，卻實(shí)實(shí)在在突兀人前。

二是要做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，不留空檔，不矛盾上交。各位同志要對(duì)部長(zhǎng)、主任負(fù)責(zé)。部門負(fù)責(zé)人要對(duì)主席負(fù)責(zé)，我們共同對(duì)黨委負(fù)責(zé)。不能不按程序，把自已的主管領(lǐng)導(dǎo)拋在一邊，使其不明就理，茫然無措?？梢栽郊?jí)，但必須讓主管領(lǐng)導(dǎo)清楚。工作要高效率，今天的事不要拖到明天。

三是工作要有始有終，有落實(shí)機(jī)制，有措施方案。年初有規(guī)劃，月季有安排，調(diào)研有報(bào)告，年終有總結(jié)盤點(diǎn)。力求做到心中有數(shù)，進(jìn)度明了，問題清楚，努力方向明確。要經(jīng)常檢查自己的工作，看是否做到了讓基層高興、讓自己滿意。

我想，如果制度到了位，每個(gè)同志的工作到了位，做到了忙碌而不盲目，放松而不放縱，那么，日常我們每名同志閑暇時(shí)相見于街頭、公園，心里應(yīng)該是非常輕松的干凈的，是不會(huì)談起工作的。那時(shí)，滔滔不絕的，是養(yǎng)生之道，是子女的進(jìn)步與成長(zhǎng)，是閑情逸致，是花鳥蟲

魚，是春花與秋月。真到那時(shí)，“寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍”就可以說基本形成。

要加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，保持工會(huì)組織的旺盛生命力，我認(rèn)為我們工會(huì)干部應(yīng)追求“三個(gè)成熟”：政治上成熟、業(yè)務(wù)上成熟、人格上成熟。

首先是政治上成熟。就是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維能力。理性思維是一個(gè)干部素質(zhì)的靈魂。要能夠自覺地運(yùn)用鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的“解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)”的思想路線來指導(dǎo)我們工會(huì)工作的具體實(shí)踐，來指導(dǎo)我們?nèi)フJ(rèn)真研究和解決工會(huì)工作在各時(shí)期各階段的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，使工會(huì)工作不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

其次是業(yè)務(wù)上成熟。就是不僅要熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)、牢記工會(huì)的服務(wù)宗旨，而且要把工會(huì)工作自覺地放到各時(shí)期各階段的中心工作中去思考去把握去展開，開展有特色、有實(shí)效的活動(dòng)，充分展示工會(huì)的地位、價(jià)值和作用。要始終把為職工群眾服務(wù)作為一（投稿，贏得豐厚回報(bào)！.歡迎您）切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并能巧妙地（也是必須的）把維護(hù)企業(yè)整體利益與代表和維護(hù)職工群眾的具體利益這兩個(gè)維護(hù)有機(jī)統(tǒng)一起來，進(jìn)而通過我們的工作把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨委和企業(yè)的周圍，把他們的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，使他們切實(shí)感覺到工會(huì)是自己的組織。