第一篇：如何做好企業(yè)新聞宣傳工作？

如何做好企業(yè)新聞宣傳工作？

企業(yè)要和諧發(fā)展，離不開(kāi)企業(yè)新聞宣傳工作。企業(yè)宣傳工作不僅是一種政治宣傳行為，同時(shí)也是一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為。加強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力、營(yíng)造內(nèi)外和諧發(fā)展氛圍意義重大，企業(yè)新聞宣傳工作如何高舉旗幟、服務(wù)大局，如何在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)揮更大作用，做出更大貢獻(xiàn)，主要應(yīng)從四個(gè)方面著手。

要做好新聞宣傳工作，宣傳載體是保障

對(duì)企業(yè)來(lái)講，在新聞宣傳方面必須有的放矢，抓住總的方向目標(biāo)，就是企業(yè)新聞宣傳部門要及時(shí)向企業(yè)干部、職工宣傳黨中央所制定的路線、政策、方針。在抓住主要方向目標(biāo)的同時(shí)，企業(yè)還要有自己的新聞宣傳職責(zé)，那就是宣傳企業(yè)管理層的戰(zhàn)略、決策，宣傳企業(yè)涌現(xiàn)出的模范人物、典型事例，弘揚(yáng)企業(yè)文化，刊登領(lǐng)導(dǎo)講話等。而要想做好這方面的宣傳教育工作，就必須有強(qiáng)有力的宣傳載體做保障。企業(yè)有了自己的宣傳載體，對(duì)于黨的路線、政策、方針的宣傳，對(duì)于管理層決策的宣貫，及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，創(chuàng)建企業(yè)文化等都有著重要的推動(dòng)作用。要做好新聞宣傳工作，必須把握好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)

一是必須堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。在企業(yè)，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，就是要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主的方針，營(yíng)造促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的良好氛圍;營(yíng)造凝聚人心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的氛圍;營(yíng)造培養(yǎng)和造就“四有”職工隊(duì)伍的氛圍。二是新聞宣傳工作必須服務(wù)于企業(yè)的中心工作。面對(duì)紛繁復(fù)雜、千頭萬(wàn)緒的工作局面，新聞宣傳工作只有把中心當(dāng)做目標(biāo)，把大局當(dāng)做舞臺(tái)，堅(jiān)持把鏡頭對(duì)準(zhǔn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)，工作聚焦不散光，力量集中不分散，才能真正發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，使新聞宣傳工作始終成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。三是必須堅(jiān)持“三貼近”原則，依靠職工，貼近生活，服務(wù)基層。一個(gè)合格的新聞宣傳工作者，在對(duì)黨的路線方針政策和上級(jí)的決策進(jìn)行宣傳貫徹之前，必須進(jìn)行一番社情、下情、民情的調(diào)查，了解和掌握干部職工的心態(tài)、思想情緒和關(guān)注的熱點(diǎn)，并以此為依據(jù)來(lái)確定宣傳報(bào)道的主題、重點(diǎn)內(nèi)容和方法步驟。

要做好新聞宣傳工作，必須加強(qiáng)新聞工作者的新聞敏感

新聞敏感是每名新聞宣傳工作者應(yīng)具備的一個(gè)特質(zhì)。要寫出好的新聞稿件，就要敏于捕捉蘊(yùn)藏在事件表面、豐富而有意義的新聞?lì)}材。這種敏感不是輕易能具備的，需要每一名新聞宣傳工作者具有較高的思想理論修養(yǎng)。具體來(lái)說(shuō)，可以從三種途徑來(lái)加強(qiáng)新聞敏感。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，集文字、攝像、新聞專業(yè)知識(shí)于一身。二是平時(shí)注意積累，及時(shí)記錄、整理報(bào)刊、材料、報(bào)告中有用的東西，豐富自身知識(shí)。三是要勤思考勤分析，用心體會(huì)新聞，善于發(fā)現(xiàn)平凡事情中的不平凡。

要積極探索企業(yè)宣傳工作的新思路、新方法、新途徑

在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，新聞宣傳工作只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)形勢(shì)。這就要求我們必須從工作思路上創(chuàng)新，形成一套既符合形勢(shì)要求又切合企業(yè)實(shí)際的工作新思路。從內(nèi)容上創(chuàng)新，按照多樣化、分層次的要求，盡量滿足職工不同層次的精神需求;從方式方法上創(chuàng)新，寫出富有新意的優(yōu)秀作品，增強(qiáng)作品的吸引力、說(shuō)服力、感染力。

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第二篇：淺談如何做好施工企業(yè)的新聞宣傳工作

如何做好施工企業(yè)的新聞宣傳工作

中交二航局六分公司

方海翔

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，施工企業(yè)之間的實(shí)力比拼不再僅僅局限于承攬的工程總額、完成的年產(chǎn)值以及實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)，越來(lái)越多的軟實(shí)力開(kāi)始加入到對(duì)比當(dāng)中，企業(yè)的創(chuàng)新能力、人力資源、文化建設(shè)等開(kāi)始受到更多的重視，甚至成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。作為文化建設(shè)的重要組成部分，新聞宣傳工作也從幕后走到臺(tái)前，為企業(yè)的發(fā)展搖旗吶喊、加油助威，成為展示企業(yè)良好形象,拓展企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的關(guān)鍵之一。

那么該怎么樣才能做好施工企業(yè)的新聞宣傳工作呢？筆者認(rèn)為，施工企業(yè)新聞宣傳工作應(yīng)該緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，以服務(wù)職工群眾為根本，不斷開(kāi)拓宣傳渠道，充實(shí)報(bào)道內(nèi)容，以積極、正面、向上的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、黨工團(tuán)建設(shè)、職工的身邊人身邊事來(lái)鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大員工，為構(gòu)建和諧企業(yè)、推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展貢獻(xiàn)正能量。

一、對(duì)施工企業(yè)的新聞宣傳工作要有正確的認(rèn)識(shí)。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展完善，施工單位作為基建企業(yè)，也已經(jīng)完全融入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)無(wú)疑是企業(yè)強(qiáng)弱好壞的風(fēng)向標(biāo)，從公司領(lǐng)導(dǎo)到基層項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，一般都會(huì)把工作重心放在施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)投標(biāo)上，這些都無(wú)可厚非。但是，部分單位的領(lǐng)導(dǎo)在重生產(chǎn)的同時(shí)忽略了宣傳工作，簡(jiǎn)單的認(rèn)為搞新聞宣傳是搞花拳繡腿、華而不實(shí)，不僅浪費(fèi)精力而且也沒(méi)有多大作用，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)產(chǎn)生的影響可有可無(wú)，因此對(duì)新聞宣傳工作漠不關(guān)心，少投入甚至不投入，導(dǎo)致基層宣傳工作無(wú)法正常開(kāi)展，這種想法和認(rèn)識(shí)是很片面的，也是不可取的。

新聞宣傳工作作為企業(yè)全面建設(shè)的重要組成部分，是提升企業(yè)文化軟實(shí)力的重要工作。做好施工企業(yè)新聞宣傳工作,對(duì)外既能充分展示企業(yè)的良好形象,提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，為企業(yè)增加無(wú)形資產(chǎn)；對(duì)內(nèi)也能提振員工士氣，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)和激勵(lì)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和熱情。雖然短期內(nèi)一篇新聞報(bào)道產(chǎn)生的影響力可能很有限，但是只要領(lǐng)導(dǎo)足夠重視，宣傳工作者員工不斷努力，通過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持、日積月累，一篇篇充滿陽(yáng)光的小文章、一則則讓人感動(dòng)的小故事匯集起來(lái)，也會(huì)產(chǎn)生巨大的正能量，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)提供強(qiáng)有力的思想支撐。

二、當(dāng)前施工企業(yè)新聞宣傳工作的瓶頸和誤區(qū)

要做好施工企業(yè)的新聞宣傳工作，就必須對(duì)其有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)了解。筆者認(rèn)為，雖然當(dāng)前施工企業(yè)的新聞宣傳工作已經(jīng)得到了顯著改善，但是同時(shí)還存在著認(rèn)識(shí)誤區(qū)，發(fā)展上也存在著制約瓶頸，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，工作難以開(kāi)展。施工企業(yè)由于自身的一些特點(diǎn)，導(dǎo)致在以前相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，很多領(lǐng)導(dǎo)都是喜歡自己關(guān)起門來(lái)，悶頭把活干好就行，不習(xí)慣進(jìn)行宣傳報(bào)道，對(duì)于外部的媒體更是視若洪水猛獸，唯恐避之而不及。由于領(lǐng)導(dǎo)的不重視，造成宣傳工作處在可有可無(wú)、不咸不淡的尷尬境地，宣傳工作者的積極性也提不起來(lái)。雖然我們常說(shuō)“酒香不怕巷子深”，但是在今天這樣一個(gè)日益開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，施工企業(yè)更要懂得宣傳自我、表現(xiàn)自我，只有把自己的能力業(yè)績(jī)充分展示出來(lái)，才能贏得更多的信任和關(guān)注，為自己在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝增添一份把握。

2、宣傳內(nèi)容單調(diào)空泛，定位不準(zhǔn)。新聞宣傳工作要適應(yīng)企業(yè)和項(xiàng)目的發(fā)展需要，以職工群眾為主體，但是部分宣傳員習(xí)慣將鏡頭筆桿對(duì)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部，提筆寫稿就是諸如“檢查指導(dǎo)、調(diào)研視察”此類，內(nèi)容上空泛?jiǎn)握{(diào)、了無(wú)生趣、千篇一律，讓閱讀者失去了看下去的興趣；還有一些宣傳員習(xí)慣于寫直抒胸臆，提筆下來(lái)就是洋洋灑灑幾千字的散文，大談理想、青春、愛(ài)情、友誼等，雖然文章很美，卻忽視了與企業(yè)項(xiàng)目以及自身工作之間的聯(lián)系，使得職工群眾在閱讀時(shí)無(wú)法產(chǎn)生真正的共鳴。真正的宣傳作品是要圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心工作，反映職工群眾在工作生活當(dāng)中的良好精神風(fēng)貌，從而起到良好的輿論引導(dǎo)作用。

3、宣傳隊(duì)伍青黃不接，后繼乏力。宣傳員是宣傳報(bào)道工作的主體，當(dāng)前很多施工企業(yè)會(huì)在招聘的時(shí)候單獨(dú)招收新聞宣傳人員，但是由于施工行業(yè)常年四處奔波、遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)親人的特點(diǎn)，導(dǎo)致很多年輕的宣傳員不愿意長(zhǎng)期待在施工一線，工作稍有起色便跳槽或者改行；而一些長(zhǎng)期從事宣傳工作的老同志由于工作地位不高、晉升渠道不順暢，久而久之容易產(chǎn)生疲勞懈怠，對(duì)工作缺乏激情，影響了新聞宣傳工作的正常開(kāi)展。

4、宣傳形式守舊單一，創(chuàng)新不足。創(chuàng)新是企業(yè)源源發(fā)展的不竭動(dòng)力，新聞宣傳工作同樣如此，只有不斷的因勢(shì)而變、應(yīng)勢(shì)而新才能始終保持旺盛的生命力。當(dāng)前，新聞宣傳工作服務(wù)企業(yè)職工的根本任務(wù)沒(méi)有改變，但是它所面臨的環(huán)境、對(duì)象、范圍、方式發(fā)生了很多變化，但很多施工企業(yè)仍然停留在初級(jí)階段，對(duì)于新聞宣傳工作的要求僅僅滿足于一兩個(gè)月出版一期報(bào)刊雜志，把各個(gè)項(xiàng)目的施工動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)單的匯總起來(lái)就算是完成任務(wù)，卻忽視了新聞工作的理念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新，與企業(yè)的發(fā)展和職工的閱讀需求嚴(yán)重脫節(jié)，三、如何做好施工企業(yè)的新聞宣傳工作

正確認(rèn)識(shí)了施工企業(yè)新聞宣傳工作的重要性以及目前它所面臨的瓶頸誤區(qū)之后，我們不禁要問(wèn)：新形勢(shì)下，到底如何才能做好施工企業(yè)的新聞宣傳工作呢？我想可以從以下幾方面進(jìn)行探索實(shí)踐：

1、建立健全新聞宣傳工作機(jī)制。要將新聞宣傳工作作為企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容來(lái)抓，建立起由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政大力支持、宣傳部門組織管理、各部門及基層單位全力配合、全體員工廣泛參與的“大宣傳”工作格局。建立健全宣傳工作組織，出臺(tái)符合企業(yè)實(shí)際的新聞宣傳工作辦法和考核獎(jiǎng)懲措施，規(guī)范新聞報(bào)道工作程序，營(yíng)造良好的工作氛圍。

2、堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，大力宣傳國(guó)家的方針政策和企業(yè)規(guī)則。當(dāng)前，絕大多數(shù)大型施工企業(yè)都是國(guó)有企業(yè)，在搞好施工生產(chǎn)、追求市場(chǎng)利潤(rùn)的同時(shí)，也要肩負(fù)起宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，維護(hù)企業(yè)社會(huì)和諧穩(wěn)定的責(zé)任，要通過(guò)積極正面的宣傳報(bào)道引導(dǎo)廣大職工立足崗位、樂(lè)于奉獻(xiàn)，形成良好的企業(yè)氛圍。同時(shí)，要通過(guò)新聞平臺(tái)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方略、管理制度進(jìn)行大力宣傳，使它們?nèi)谌氲饺粘９芾懋?dāng)中，讓職工群眾真正看得到、聽(tīng)得懂，確保管理制度執(zhí)行到位。

3、堅(jiān)持以人為本，注重特色報(bào)道。施工企業(yè)的新聞大多源自生產(chǎn)一線，因此各級(jí)新聞工作者要經(jīng)常深入施工一線、深入班組，多和職工群眾進(jìn)行交流，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和想法，多挖掘一線職工的感人事跡，用職工身邊的人和事來(lái)教育和影響自己身邊的人，多創(chuàng)作一些貼近生活、貼近職工、富有時(shí)代色彩、充滿生活氣息、職工喜聽(tīng)樂(lè)見(jiàn)的佳作，增強(qiáng)新聞宣傳的親和力和感染力。同時(shí)，要注重加強(qiáng)對(duì)安全質(zhì)量、文明施工、成本管控等方面的報(bào)道，突出施工企業(yè)的行業(yè)特色。

4、創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳載體。隨著科技的發(fā)展，新媒體已經(jīng)逐漸取代傳統(tǒng)媒介，成為宣傳報(bào)道的主戰(zhàn)場(chǎng)。作為施工企業(yè)的新聞工作者，要緊跟社會(huì)發(fā)展，不斷拓展思維，在做好傳統(tǒng)的報(bào)刊雜志宣傳基礎(chǔ)上，主動(dòng)將新媒體、新技術(shù)吸收運(yùn)用到宣傳報(bào)道工作當(dāng)中，通過(guò)微信、微博、QQ群、視訊、微電影等嶄新媒介，不斷豐富宣傳報(bào)道的形式，將宣傳工作提升到一個(gè)新的高度。

5、重視人才培養(yǎng)，充實(shí)宣傳隊(duì)伍。做好新聞報(bào)道工作，歸根結(jié)底要靠人才、靠隊(duì)伍。要通過(guò)定期舉辦通訊員培訓(xùn)班，請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的新聞工作者講授寫作知識(shí)、寫作技巧以及攝影技巧等，全面提高各級(jí)通訊員的綜合素質(zhì)。同時(shí)，要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，無(wú)論是內(nèi)部挖掘還是外部引進(jìn)，確保有新鮮血液不斷的注入宣傳隊(duì)伍，發(fā)動(dòng)廣大員工都參與到宣傳工作當(dāng)中。企業(yè)內(nèi)部要積極營(yíng)造鼓勵(lì)新聞報(bào)道的環(huán)境氛圍，給予新聞工作者相應(yīng)的工作待遇和晉升通道，為新聞報(bào)道骨干創(chuàng)造更加理想的工作環(huán)境。對(duì)宣傳報(bào)道進(jìn)行量化考核，并以此為依據(jù)對(duì)工作積極、業(yè)績(jī)突出的通訊員進(jìn)行表彰，作為提拔、使用干部的重要依據(jù)，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

“酒香不怕巷子深”的守舊時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，作為企業(yè)軟實(shí)力的重要組成部分，新聞宣傳工作將會(huì)在日益激烈的企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。施工企業(yè)要在搞好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的同時(shí)，花大力氣加強(qiáng)新聞宣傳工作，努力抓好隊(duì)伍建設(shè)，大膽創(chuàng)新宣傳思路，積極宣傳自我展示自我，樹(shù)立良好的企業(yè)品牌和社會(huì)形象，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先。

第三篇：企業(yè)新聞宣傳工作淺談

企業(yè)新聞宣傳工作淺談

張冀

(中鐵二十四局新余工程有限公司，江西新余338000）新聞宣傳是企業(yè)發(fā)展中十分重要的一項(xiàng)工作。如何圍繞企 業(yè)中心任務(wù)，做好新聞宣傳工作呢？筆者從事中國(guó)鐵建企業(yè)新 聞宣傳工作多年，現(xiàn)就此項(xiàng)工作談?wù)勛约旱囊恍└邢耄闶菕?磚引玉。

一、企業(yè)新聞宣傳工作的重要性

企業(yè)宣傳報(bào)道就是通過(guò)各類新聞媒介發(fā)布有關(guān)企業(yè)的消

息、通訊、新聞特寫、新聞故事等報(bào)道方式對(duì)企業(yè)進(jìn)行宣傳。作 為企業(yè)思想政治工作的一項(xiàng)重要工作，新聞宣傳在為企業(yè)鼓與 呼、統(tǒng)一思想、傳承文化、交流溝通中都發(fā)揮著重要作用。特別 是在凝聚企業(yè)合力，傳遞正能量，宣傳企業(yè)面臨的形勢(shì)與任務(wù)，傳遞好聲音，弘揚(yáng)主旋律，營(yíng)造風(fēng)清氣正、內(nèi)和外順、干事創(chuàng)業(yè) 的良好氛圍，擴(kuò)大提升企業(yè)影響力和美譽(yù)度方面，具有十分重 要的意義。因此，企業(yè)新聞宣傳工作必須堅(jiān)持“圍繞中心、貼近群眾”的原則，通過(guò)對(duì)企業(yè)管理理念、重大決策、先進(jìn)人物和典 型事跡有效宣傳，凝聚統(tǒng)一干部職工的思想和力量，助力企業(yè) 內(nèi)實(shí)外美和諧發(fā)展。

二、當(dāng)前企業(yè)新聞宣傳工作存在的主要問(wèn)題

（1）主要管理人員對(duì)宣傳報(bào)道工作的認(rèn)識(shí)不夠。有的企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)及其他管理人員認(rèn)為企業(yè)搞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，宣傳報(bào)道工作可有 可無(wú)作用不大，耗費(fèi)精力去搞宣傳就是一種浪費(fèi)；也有不少管 理人員認(rèn)為宣傳報(bào)道是黨群系統(tǒng)的事情，跟自己無(wú)關(guān)；還有一 部分人覺(jué)得企業(yè)中發(fā)生的那些事情根本就不具備新聞價(jià)值，不 值得拿出去宣傳；甚至有少數(shù)黨群系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)及宣傳報(bào)道的負(fù) 責(zé)人都認(rèn)為宣傳報(bào)道是上級(jí)要求必須做的一項(xiàng)工作。這些認(rèn)識(shí) 上的不到位在一定程度上影響到宣傳報(bào)道工作在企業(yè)中的開(kāi) 展。（2）通訊員隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制不健全。企業(yè)普遍缺乏一支過(guò)硬的 通訊員隊(duì)伍。有一些項(xiàng)目部按照上級(jí)要求也成立了自己的通訊 員隊(duì)伍，但在通訊員日常管理、培訓(xùn)教育、激勵(lì)約束等方面的制 度尚未形成，或者雖然有相關(guān)的制度但形同虛設(shè)。加上通訊員 一般都是兼職，往往忙于自身工作而忽視了通訊報(bào)道工作，或 者由于自身能力有限不愿意動(dòng)腦筋提筆，導(dǎo)致企業(yè)所有宣傳報(bào) 道任務(wù)幾乎都落到企業(yè)具體負(fù)責(zé)黨群宣傳工作的部門或者人 員頭上。（3）宣傳報(bào)道表現(xiàn)形式、內(nèi)容單一?，F(xiàn)在的基層項(xiàng)目宣 傳報(bào)道，在傳遞項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、員工生活等信息時(shí)，往往慣用引用領(lǐng)導(dǎo)講話、轉(zhuǎn)述工程概況等做法，信息內(nèi)容也局 限于領(lǐng)導(dǎo)檢查、節(jié)點(diǎn)工期完工、節(jié)慶日開(kāi)展各類活動(dòng)等。這種表 述方法簡(jiǎn)單固定、內(nèi)容平實(shí)單一的報(bào)道，讓讀者感到信息過(guò)于 嚴(yán)肅，看看標(biāo)題就一眼帶過(guò)，提不起認(rèn)真反復(fù)閱讀的興趣。

三、做好企業(yè)新聞宣傳工作的幾點(diǎn)建議 一是要企業(yè)重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提供保障。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視新聞 宣傳工作，可以極大地調(diào)動(dòng)通訊員新聞寫作的積極性。不論是 黨群還是行政領(lǐng)導(dǎo)都要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)新聞宣傳工作的重要 性，要把如何抓好宣傳報(bào)道工作擺在重要議事日程，定期研究，關(guān)心過(guò)問(wèn)。同時(shí)要在隊(duì)伍建設(shè)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、設(shè)備投入、稿酬獎(jiǎng)勵(lì)、通訊員職業(yè)生涯規(guī)劃等方面要給足政策，服務(wù)到位。各級(jí)通訊 員也要主動(dòng)融入企業(yè)改革發(fā)展大局，主動(dòng)深入施工一線，了解 掌握職工群眾所作所為所思所感。只有才能上下聯(lián)動(dòng)，才能創(chuàng) 造出高質(zhì)量的宣傳報(bào)道作品，不斷為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好的 輿論氛圍。二要把新聞的觸角伸向各個(gè)領(lǐng)域，提高新聞宣傳的 針對(duì)性和宣傳效果。每個(gè)企業(yè)都有多項(xiàng)工作、多種業(yè)務(wù)，要把新 聞的觸角伸向企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域。企業(yè)黨委宣傳部門要定期做好 新聞宣傳策劃。根據(jù)本階段的重點(diǎn)工作，可以預(yù)見(jiàn)的重大事件 等，有目的、有步驟、有方法地將新聞的視野聚焦到重點(diǎn)人物和 事件，制定好新聞宣傳報(bào)道重點(diǎn)，并落實(shí)責(zé)任人員和成稿期限 等。如，本單位在貴陽(yáng)片區(qū)有四個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，捷報(bào)頻傳的貴 陽(yáng)片區(qū)成為了全公司職工關(guān)注的焦點(diǎn)。黨委工作部就此制定宣 傳報(bào)道專題計(jì)劃，做好人員和行程安排，分兩個(gè)批次走進(jìn)貴陽(yáng) 片區(qū)各項(xiàng)目部采訪，采集不同時(shí)期的施工照片，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程，記錄了工程人真實(shí)的工作和生活，陸續(xù)推出了一批高質(zhì)量的 “聚焦貴陽(yáng)”系列報(bào)道，在企業(yè)門戶網(wǎng)站、內(nèi)部刊物連載刊登，同 時(shí)被多家行業(yè)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)媒體刊發(fā)，不僅在企業(yè)內(nèi)部掀起了“學(xué)標(biāo) 桿、創(chuàng)效益”的熱潮，更為企業(yè)贏得了良好的社會(huì)美譽(yù)。當(dāng)然，對(duì) 于重大事件、重點(diǎn)工程的宣傳報(bào)道，也可借鑒外力、發(fā)掘智慧、形成合力。如采取聯(lián)合上級(jí)宣傳部門、新聞媒體、本企業(yè)骨干通 訊員組團(tuán)等方式，組成實(shí)力較強(qiáng)的寫作班子，深入挖掘重大題 材的新聞價(jià)值，形成高質(zhì)量的通訊報(bào)道。同時(shí)，掌握媒體需求，拓寬宣傳渠道。近年來(lái)，宣傳媒體取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，除了 報(bào)刊增加版面、電臺(tái)和電視臺(tái)增加頻道之外，網(wǎng)絡(luò)媒體更以驚 人的速度發(fā)展，基層項(xiàng)目在宣傳媒體的選擇上有了更大的空 間。部分基層項(xiàng)目部在對(duì)外宣傳報(bào)道工作中，只給上級(jí)指定的 幾家新聞媒體投稿，而且“中稿率”極低，他們不主動(dòng)與媒體聯(lián) 系，不清楚媒體需要什么樣的信息，媒體也不了解他們的訴求?；鶎禹?xiàng)目宣傳報(bào)道不能僅僅局限于系統(tǒng)內(nèi)的媒體，應(yīng)該建立與 系統(tǒng)外的中央及地方各級(jí)媒體的聯(lián)系，尤其要與項(xiàng)目所在地的 主流媒體建立良好的交流機(jī)制，借助他們的力量提升項(xiàng)目及所 屬企業(yè)的影響力。要通過(guò)多個(gè)領(lǐng)域、多種題材、多種體裁的新聞 宣傳，展示企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧、持續(xù)發(fā)展的嶄新風(fēng)貌，鼓舞和 激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情。三要不斷加強(qiáng)新聞宣傳隊(duì)伍 建設(shè)，形成工作常態(tài)化。通訊員隊(duì)伍建設(shè)是做好宣傳報(bào)道工作 很關(guān)鍵的一項(xiàng)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)再重視、與媒體聯(lián)系再密切，自己寫不 出有質(zhì)量的稿子也枉然；一個(gè)單位的新聞宣傳工作要上去，僅 靠企業(yè)政治宣傳部門一、二個(gè)專職搞新聞宣傳的人“跳獨(dú)舞”是 190 事務(wù)的有序開(kāi)展。參考文獻(xiàn)：

[1] 王艷紅《當(dāng)前國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作面臨的問(wèn)題及對(duì)策研究》《經(jīng) 營(yíng)管理者》2012/12 [2] 鐘紅《淺談國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策》《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì) 信息》2010/09 現(xiàn)偉大的共產(chǎn)主義。參考文獻(xiàn)：

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[2] 張艷, 宦吉娥.論農(nóng)村留守兒童的權(quán)益保障[J].蘭州學(xué)刊，2010(04)房的護(hù)理中要想做好護(hù)理工作，得到病人滿意，在與病人交流 溝通中，才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息，了解病人的需要，及時(shí)解決病人存在的問(wèn)題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治 療原則、注意事項(xiàng)，并進(jìn)行飲食、生活及健康教育指導(dǎo)。這就要 求責(zé)任護(hù)士要具有良好的溝通能力很要。①要有良好的護(hù)理專 業(yè)能力水平。責(zé)任護(hù)士要有針對(duì)性地根據(jù)患者的病情進(jìn)行系統(tǒng) 全面的護(hù)理研究，能準(zhǔn)確及時(shí)地提出護(hù)理計(jì)劃，配合醫(yī)囑治療 制定相關(guān)方面的護(hù)理方案與措施。要深刻明確整體護(hù)理的涵義 是以病人為中心實(shí)施整體護(hù)理程序的重要性，這就要求責(zé)任護(hù) 士在整體護(hù)理中必須要以提高護(hù)理質(zhì)量的整體概念來(lái)全面分 析和考慮對(duì)患者在護(hù)理方面的諸多因素，若護(hù)理的程序與方法 如有不妥，會(huì)直接影響患者的日康復(fù)，這就要求責(zé)任護(hù)士對(duì)患 者要進(jìn)行系統(tǒng)的、全面的、有序的護(hù)理；②要有創(chuàng)造性的思維能 力。責(zé)任護(hù)士對(duì)患者在住院期間所實(shí)施的治療方案與程序及方 法基本是以醫(yī)囑為依據(jù)，但對(duì)一些特殊患有多病種疾病的患者 的治療方案與用藥是有區(qū)別的或有不同性。作為有經(jīng)驗(yàn)的責(zé)任 護(hù)士可向責(zé)任醫(yī)生在定治療方案中，提出一些能供醫(yī)生治療有 獨(dú)特的見(jiàn)解與建議作參考，且在責(zé)任護(hù)理過(guò)程中要以病人的病 情進(jìn)行全方位的責(zé)任制護(hù)理，這就要求責(zé)任護(hù)士在充分發(fā)揮護(hù) 理的專業(yè)技能的基礎(chǔ)上，更要通過(guò)臨床中經(jīng)驗(yàn)分析與判斷，提 出護(hù)理診斷方法與措施，確定護(hù)理目標(biāo)，最大限度地發(fā)揮責(zé)任 護(hù)士獨(dú)立性思維的作用；③要有良好的護(hù)患的表達(dá)能力。責(zé)任 護(hù)士不僅要熟練掌握護(hù)理的操作技能，更應(yīng)具備良好的護(hù)理表 達(dá)能力，正確運(yùn)用醫(yī)學(xué)護(hù)理術(shù)語(yǔ)及護(hù)理診斷的正確方法及護(hù)理 措施，對(duì)病人的疾病宣教要具有針對(duì)性、方法性、效果性、適應(yīng) 性，能使患者易接受，宣教方式與方法要注重語(yǔ)言技巧，發(fā)揮護(hù) 理專業(yè)藝術(shù)性和引導(dǎo)性作用，幫助患者在住院期間，盡快適應(yīng) 環(huán)境，適應(yīng)病房管理和在住院期間在醫(yī)院生活的一切習(xí)慣，且 在為患者解答病因問(wèn)題時(shí)要注意語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)的表達(dá)態(tài)度及形 態(tài)，行為的方式與方法要側(cè)重于技巧性，應(yīng)達(dá)到穩(wěn)定病人的心 境、能使病人自發(fā)地、愉快地、主動(dòng)地配合醫(yī)者接受治療。增強(qiáng)與提升護(hù)患溝通能力，要科學(xué)運(yùn)用護(hù)患溝通的原則、方法技巧與措施，注重實(shí)效，弘揚(yáng)人文醫(yī)學(xué)精神，樹(shù)立誠(chéng)信的護(hù) 患關(guān)系和患者之上的責(zé)任護(hù)理理念，是持續(xù)促進(jìn)醫(yī)院改革與發(fā) 展、構(gòu)筑和諧護(hù)患關(guān)系的需要。參考文獻(xiàn)：

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遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須依靠企業(yè)新聞宣傳隊(duì)伍一一廣大通訊員“群 舞”的力量。企業(yè)的工作才能在各級(jí)媒體得到較為全面、客觀、真實(shí)的反映。因此，要完善宣傳報(bào)道方面的制度建設(shè)，建立健全 新聞宣傳常態(tài)化工作機(jī)制，制定《新聞宣傳工作方案》下發(fā)至企 業(yè)各基層單位，明確宣傳報(bào)道的目標(biāo)、內(nèi)容、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。為鼓勵(lì)通訊員多寫稿，要適當(dāng)提高稿費(fèi)和投稿獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)。除 企業(yè)的黨委宣傳部門要有專職新聞通訊員外，企業(yè)各基層單位（項(xiàng)目部）都要配備一名或者數(shù)名業(yè)余通訊員，要做到企業(yè)基層 黨組織負(fù)責(zé)人帶頭行動(dòng)，親自動(dòng)手撰寫新聞稿。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì) 企業(yè)通訊員的新聞采寫等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，可以通過(guò)集體辦班、委外代培、與地方媒體進(jìn)行互動(dòng)交流等形式不斷加強(qiáng)對(duì)通訊員 的培訓(xùn)力度，從而建立一支政治素質(zhì)好、專業(yè)能力高的通訊員 隊(duì)伍。四要?jiǎng)?chuàng)新宣傳報(bào)道思路，圍繞企業(yè)中心工作寫出好新聞。在新形勢(shì)下，企業(yè)的新聞宣傳報(bào)道不僅要在宣傳口征上保持同 黨中央的高度一致，還應(yīng)該大膽創(chuàng)新，在新聞的表現(xiàn)形式、可讀 性上下功夫。既要遵循上級(jí)對(duì)宣傳報(bào)道作的指導(dǎo)原則及宣傳報(bào) 道的一般規(guī)律，也要?jiǎng)?chuàng)新報(bào)道方式。企業(yè)宣傳報(bào)道要逐步改進(jìn) 會(huì)議報(bào)道和一般性工作報(bào)道，改變語(yǔ)言概念化、內(nèi)容單一化、結(jié) 構(gòu)公式化的老套路，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和傳媒工具，采用 多種新聞寫作手法和技巧，增加報(bào)道的新意。其次，從報(bào)道內(nèi)容 上看，企業(yè)宣傳報(bào)道的視角要向讀者的視角出發(fā)，從員工及社 會(huì)各界的讀者的需要來(lái)考慮報(bào)道的內(nèi)容，讓耐看愛(ài)看的報(bào)道內(nèi) 容唱“主角”，切實(shí)增強(qiáng)基層項(xiàng)目宣傳報(bào)道的可讀性。此外，企業(yè) 宣傳報(bào)道一定要為促進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服好務(wù)，這是企業(yè)宣傳報(bào) 道工作的宗旨，無(wú)論是宣傳企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中取得的成績(jī) 及好的做法，還是宣傳企業(yè)文化、先進(jìn)事跡和員工生活等其他 內(nèi)容，都不能背離企業(yè)的中心工作和任務(wù)。

新聞寫作是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科。許多企業(yè)業(yè)余通訊員 長(zhǎng)期堅(jiān)持采寫新聞，雖然沒(méi)有讀過(guò)正規(guī)的新聞或中文專業(yè)，卻 寫出了許多優(yōu)秀新聞作品。只要通訊員們堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，勤于練筆，善于積累，久而久之就能融會(huì)貫通，最終在個(gè)人工作 能力和業(yè)務(wù)水平上得以充分體現(xiàn)。世上無(wú)難事，只怕有心人。企 業(yè)通訊員不要怕苦畏難，只要堅(jiān)持眼觀六路、耳聽(tīng)八方，勤練多 寫，就能采寫出企業(yè)的好新聞。（上接第152 頁(yè)）（上接第192 頁(yè)）（上接第194 頁(yè)）企業(yè)新聞宣傳工作淺談 191__

第四篇：淺談如何做好企業(yè)的新聞宣傳工作

淺談如何做好企業(yè)的新聞宣傳工作

馮仲英

新聞宣傳部門是企業(yè)黨政的喉舌，新聞宣傳工作是企業(yè)黨政聲音的表達(dá)。對(duì)內(nèi)部來(lái)講，新聞宣傳工作是企業(yè)上下聯(lián)系溝通的橋梁及紐帶，有著營(yíng)造良好輿論氛圍，發(fā)揮正確輿論導(dǎo)向的作用，凝聚力量，統(tǒng)一思想，達(dá)到明理、鼓勁、造勢(shì)的效果。對(duì)外部來(lái)講，企業(yè)新聞宣傳工作應(yīng)力求增強(qiáng)公眾對(duì)企業(yè)的了解，樹(shù)立企業(yè)良好形象，增加企業(yè)的美譽(yù)度。

那么，如何做好企業(yè)的新聞宣傳工作呢？

一、做好企業(yè)的新聞宣傳工作應(yīng)加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的建設(shè) 要做好企業(yè)的新聞宣傳工作，首先得有一支精良的通訊員隊(duì)伍。在目前企業(yè)已經(jīng)出臺(tái)激勵(lì)措施、明確宣傳報(bào)道任務(wù)的情況下，大多數(shù)通訊員們都能夠積極主動(dòng)的寫稿，但稿件的數(shù)量是有了，卻難以保證質(zhì)量，主要原因在于對(duì)基層通訊員的寫作指導(dǎo)力度不夠，未能使他們的效能得以最好、最大的發(fā)揮。因此，要針對(duì)現(xiàn)狀，積極與各新聞媒體進(jìn)行溝通和交流，邀請(qǐng)專家為通訊員講課，全面提高宣傳隊(duì)伍的素質(zhì)和采寫能力；另一方面也可借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力推進(jìn)宣傳報(bào)道工作健康、有序發(fā)展。

二、做好企業(yè)的新聞宣傳工作宣傳工作者應(yīng)增強(qiáng)新聞敏感

新聞敏感是每名新聞宣傳工作者所應(yīng)具備的一個(gè)特質(zhì)。要寫出好的新聞稿件，就要敏于捕捉蘊(yùn)藏在事件表面、豐富而有意義的新聞?lì)}材。這種敏感不是輕易就能具備的，需要每一名新聞宣傳工作者有較高的思想理論修養(yǎng)。

首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在集團(tuán)公司“建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型職工”的濃厚氛圍中，我們更應(yīng)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷地自我補(bǔ)充，做一名學(xué)習(xí)型宣傳工作者?；鶎油ㄓ崋T往往集文字、攝像、照相于一身，因此，需要學(xué)習(xí)各方面的新聞專業(yè)知識(shí)，包括怎樣采訪、寫作，如何提煉主題形成觀點(diǎn)，如何拍攝好的圖片和影像等。同時(shí)，通訊員還需要與各個(gè)層面的人打交道，這也要求通訊員要對(duì)各個(gè)層面的知識(shí)和工作內(nèi)容有一定的了解，否則，是無(wú)法成為一個(gè)稱職的通訊員的。

其次要注意積累，只有見(jiàn)的多了，才能談得上對(duì)新聞?dòng)小案杏X(jué)”，新聞敏感性才會(huì)慢慢增強(qiáng)。擁有豐富知識(shí)并非一朝一夕之功，而要持久地努力和日積月累，最好的方法是隨時(shí)摘抄各方面的知識(shí)，看報(bào)刊、讀材料、聽(tīng)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)有用的東西及時(shí)記下來(lái)，分門別類地加以整理歸納，久而久之，自己的知識(shí)就會(huì)豐富起來(lái)，就會(huì)架起一個(gè)適應(yīng)通訊報(bào)道工作需要的知識(shí)結(jié)構(gòu)。周勝林在《新聞采訪藝術(shù)》中指出，記者的“積蓄”就像是蓄水池，水越深，投石下去激起的波瀾才會(huì)越大。只有善于積累，不斷往“蓄水池”里加水，新聞敏感才會(huì)慢慢地變“深”。

第三，培養(yǎng)新聞敏感還要勤于分析和思考，做個(gè)“有心人”。新聞無(wú)處不在，關(guān)鍵在于用心體會(huì)。一件看似平凡的事情，仔細(xì)分析，或許就能形成一篇有質(zhì)量的稿件。新聞敏感還來(lái)自對(duì)新聞職業(yè)的專注，通訊員不管在什么時(shí)候都要以很強(qiáng)的新聞敏感關(guān)注那些具有新聞價(jià)值的事物。事實(shí)上，許多新聞就在我們身邊，但這些新聞線索有時(shí)往往只是表面的，難以被發(fā)現(xiàn)。所以，對(duì)于一些新聞線索，必須由表及里地去認(rèn)識(shí)，只有經(jīng)過(guò)認(rèn)真觀察、深入思考，才能有意想不到的收獲，寫出好的新聞報(bào)道。這樣的功夫下得越深，捕捉新聞的敏銳感就越強(qiáng)。

三、做好企業(yè)的新聞宣傳工作要暢通信息溝通渠道

一是要多為宣傳人員參加各類會(huì)議、收集材料提供方便，使他們能夠及時(shí)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)的決策、單位的最新動(dòng)向、各部門的工作規(guī)劃和工作成果等第一手資料，為宣傳人員“跑”新聞、“挖”新聞提供基礎(chǔ)、全面的素材。二是宣傳系統(tǒng)應(yīng)經(jīng)常召開(kāi)宣傳座談會(huì)議，就當(dāng)前宣傳的重點(diǎn)、宣傳工作中存在的問(wèn)題、注意事項(xiàng)等情況，及時(shí)與基層通訊員溝通，進(jìn)一步搞好宣傳工作。

四、做好企業(yè)的新聞宣傳工作要加強(qiáng)審核把關(guān)

目前，企業(yè)的新聞宣傳工作可以用一個(gè)詞來(lái)形容，那就是“眾手宣傳”，在考核激勵(lì)措施下，通訊員寫稿積極性空前高漲，來(lái)稿數(shù)量大幅增加，可隨之也出現(xiàn)了一些附屬效應(yīng)，例如，一個(gè)“雨季三防”，不光單位要寫，連下屬的n多個(gè)車間也一股腦的寫，而且內(nèi)容均大同小異，無(wú)甚差別；或者同樣一個(gè)新聞事件，某人寫了，某某人還寫，內(nèi)容也幾乎如出一轍，這就是一種資源浪費(fèi)。要避免這種情況，就需要在日常新聞宣傳工作中多溝通、多協(xié)調(diào)，在往外發(fā)稿時(shí)，主管人員一定要嚴(yán)格審核把關(guān)，不光審核稿件的正確無(wú)誤，還要審核宣傳稿件站位的高度、宣傳的意義、宣傳的角度等，提高企業(yè)新聞宣傳質(zhì)量。

第五篇：企業(yè)新聞宣傳工作管理制度

企業(yè)新聞宣傳工作管理制度

1.主題內(nèi)容與適用范圍

為加強(qiáng)和企業(yè)新聞宣傳工作，及時(shí)準(zhǔn)確地宣傳黨和國(guó)家以及企業(yè)改革發(fā)展的方針政策，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，制定本暫行辦法。

本辦法規(guī)定了公司新聞宣傳工作中應(yīng)遵循的基本原則，承擔(dān)的根本任務(wù)，管理體制；對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)稿管理，通訊員隊(duì)伍管理以及檢查與考核。

2.引用標(biāo)準(zhǔn)及政策文件

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)《新聞宣傳工作管理暫行辦法》（國(guó)資廳宣傳[2003]56號(hào)）。

3.新聞宣傳工作的基本原則和根本任務(wù)

3.1新聞宣傳工作的基本原則：按照中央的要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想為根本指針；堅(jiān)持黨性原則；堅(jiān)持為人民服務(wù)，為社會(huì)主義服務(wù)和工作大局服務(wù)的方向；堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主的方針；堅(jiān)持唯物主義辯證法；堅(jiān)持以國(guó)家和企業(yè)利益為重，自覺(jué)遵守宣傳紀(jì)律。

3.2新聞宣傳工作的根本任務(wù)：以正確的輿論導(dǎo)向，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，做到有利于推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展；有利于加強(qiáng)企業(yè)的精神文明建設(shè)；有利于塑造企業(yè)形象，創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，開(kāi)拓占領(lǐng)市場(chǎng)；有利于鼓舞和激勵(lì)職工艱苦創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)?。挥欣谠鲞M(jìn)社會(huì)理解，保持企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定；有利于建立和諧企業(yè)。

4新聞宣傳工作的管理體制

4.1新聞宣傳工作的管理體制：實(shí)行以黨委為主、黨政共管，歸口職能部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。

5.新聞宣傳工作的基本要求

5.1根據(jù)企業(yè)一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)及其對(duì)新聞宣傳的要求，及時(shí)提出新聞宣傳的計(jì)劃和統(tǒng)一宣傳口徑；負(fù)責(zé)聯(lián)系社會(huì)新聞單位，接待新聞媒體記者，組織和落實(shí)專項(xiàng)新聞宣傳工作；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)的新聞宣傳工作，積極組織稿件，并負(fù)責(zé)審核宣傳稿件。

5.2發(fā)揮有關(guān)專職新聞宣傳人員作用的同時(shí)，也要發(fā)揮兼職宣傳骨干的作用，為他們開(kāi)展工作創(chuàng)造條件。

5.3要廣泛宣傳職工為企業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勇于開(kāi)拓創(chuàng)效的業(yè)績(jī)，宣傳企業(yè)的先進(jìn)典型人物，塑造企業(yè)形象。

6.新聞宣傳工作管理的主要范圍和內(nèi)容

6.1上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加公司的有關(guān)會(huì)議和重要活動(dòng)。

6.2企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐活動(dòng)，以及貫徹落實(shí)黨和國(guó)家、省委省政府的路線、方針、政策情況的宣傳報(bào)道。

6.3上級(jí)主管部門重要政策、規(guī)章、重大措施和企業(yè)改革發(fā)展重要信息的對(duì)外發(fā)布。

6.4企業(yè)黨委重要會(huì)議、重大活動(dòng)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要文章的宣傳報(bào)道。

6.5國(guó)有企業(yè)重大改革舉措、重要成就和典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳報(bào)道。

6.6企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作重大事項(xiàng)、重要情況的宣傳報(bào)道。

6.7企業(yè)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作及群眾組織工作重要情況和典型的宣傳報(bào)道。

6.8對(duì)公司系統(tǒng)各單位新聞宣傳工作的管理與指導(dǎo)。

7.新聞媒體的采訪和約稿

7.1外界媒體對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的采訪，由公司新聞宣傳歸口管理部門根據(jù)新聞單位的采訪要求及采訪提綱，報(bào)經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，安排采訪事宜。采訪內(nèi)容需經(jīng)公司新聞宣傳歸口管理部門審核并報(bào)被采訪領(lǐng)導(dǎo)審定或者由公司領(lǐng)導(dǎo)委托相關(guān)部門審核后方可登載。

7.2新聞媒體采訪公司有關(guān)部門、公司所屬基層單位，由公司新聞宣傳歸口管理部門根據(jù)新聞單位的采訪要求及采訪提綱，報(bào)經(jīng)分管新聞宣傳工作的公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，安排采訪事宜。采訪內(nèi)容經(jīng)被采訪部門、公司所屬基層單位領(lǐng)導(dǎo)審定后方可登載。

8.對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)稿

8.1對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)稿的內(nèi)容必須是宣傳報(bào)道在企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法律法規(guī)、物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，弘揚(yáng)正氣，激發(fā)職工的工作積極性和主動(dòng)性。

8.2各基層企業(yè)必須按時(shí)完成公司歸口管理部門下達(dá)的每月宣傳稿件數(shù)量。

8.3新聞報(bào)道工作首先必須堅(jiān)持新聞的真實(shí)性，用事實(shí)說(shuō)話。

8.4稿件的審核與登記

8.5稿酬

9.宣傳陣地管理

10.通訊員隊(duì)伍管理

10.1每年舉辦一期通訊員骨干培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。

10.2根據(jù)情況召開(kāi)通訊工作會(huì)議，總結(jié)和布置通訊報(bào)道工作。

11.檢查考核

宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)制度

一、凡我局干部職工撰寫的新聞稿件、理論調(diào)研文章，被縣級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)采用的獎(jiǎng)勵(lì)10元，被地級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)采用的獎(jiǎng)勵(lì)30元；被省級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)采用的獎(jiǎng)勵(lì)50元；被國(guó)家級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)采用的獎(jiǎng)勵(lì)100元。

二、各部門撰寫的動(dòng)態(tài)信息、經(jīng)驗(yàn)材料等政務(wù)信息被市局簡(jiǎn)報(bào)、信息網(wǎng)刊登的，給撰寫人獎(jiǎng)勵(lì)50元；被省工商局簡(jiǎn)報(bào)刊登的，給撰寫人獎(jiǎng)勵(lì)100元；?個(gè)人或部門撰寫的調(diào)研文章在市局級(jí)會(huì)議交流的，獎(jiǎng)勵(lì)200元；省局會(huì)議確定交流的獎(jiǎng)勵(lì)500元；部門經(jīng)驗(yàn)材料被縣局確定推廣交流的，獎(jiǎng)勵(lì)300元；被市局推廣交流的，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

三、凡被報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)采用的稿件、文章，均由撰寫人持刊物或用稿通知、匯款單到辦公室剪貼登記，否則不予發(fā)放獎(jiǎng)金。被上級(jí)部門簡(jiǎn)報(bào)刊登的政務(wù)信息，由辦公室負(fù)責(zé)收集登記。

四、每年底由辦公室根據(jù)剪貼登記情況統(tǒng)計(jì)造冊(cè)，經(jīng)局長(zhǎng)核準(zhǔn)后給予獎(jiǎng)勵(lì)。

會(huì)昌縣行政服務(wù)中心管理辦公室宣傳獎(jiǎng)勵(lì)制度

為更好地宣傳、推介行政服務(wù)中心工作，調(diào)動(dòng)全體干部職工參與信息宣傳工作的積極性，推動(dòng)行政服務(wù)工作上新水平，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)制度。

一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和范圍：縣行政服務(wù)中心管理辦室全體干部職工在縣級(jí)以上書報(bào)、雜志、信息刊物和市級(jí)以上政府網(wǎng)站、行政服務(wù)中心管理辦網(wǎng)站上發(fā)表的與行政服務(wù)工作有關(guān)的宣傳稿件都予以獎(jiǎng)勵(lì)。與行政服務(wù)工作無(wú)關(guān)的稿件不列入獎(jiǎng)勵(lì)范圍。

二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

（一）在《人民日?qǐng)?bào)》等中央級(jí)報(bào)紙發(fā)表的論文、文章每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元，通訊報(bào)道每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元，簡(jiǎn)訊每條獎(jiǎng)勵(lì)200元。

（二）在《江西日?qǐng)?bào)》等省部級(jí)報(bào)紙雜志上發(fā)表的論文、文章每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元，通訊報(bào)道每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元，簡(jiǎn)訊每條獎(jiǎng)勵(lì)100元。

（三）在《贛南日?qǐng)?bào)》、《贛州晚報(bào)》等市級(jí)報(bào)紙雜志發(fā)表論文、文章每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元，通訊報(bào)道每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元，簡(jiǎn)訊（含新聞集錦）每條獎(jiǎng)勵(lì)50元。

（四）在省政府網(wǎng)站發(fā)表論文、文章的每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元，新聞信息每條獎(jiǎng)勵(lì)50元；在市政府網(wǎng)站、市行政服務(wù)中心管理辦公室網(wǎng)站發(fā)表論文、文章的每篇獎(jiǎng)勵(lì)60元，新聞信息每條獎(jiǎng)勵(lì)30元。

（五）在市《行政服務(wù)工作簡(jiǎn)報(bào)》發(fā)表正文信息每條60元，簡(jiǎn)訊每條獎(jiǎng)勵(lì)30元。

（六）在《新會(huì)昌》周刊發(fā)表論文、文章每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元，通訊信息每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元；在《每日匯要》、《會(huì)昌信息》、《政務(wù)信息》發(fā)表正文信息每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元，簡(jiǎn)訊每條獎(jiǎng)勵(lì)10元；在縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)播放新聞每條獎(jiǎng)勵(lì)20元。

三、一篇稿件被幾家刊物同時(shí)采用的，按發(fā)表的最高級(jí)別刊物給予獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)計(jì)發(fā)。

四、對(duì)在各級(jí)正規(guī)優(yōu)秀作品評(píng)選活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的稿件，均按其獎(jiǎng)勵(lì)金額給予對(duì)等的獎(jiǎng)金。

五、參加縣級(jí)組織的文體競(jìng)賽活動(dòng)取得單項(xiàng)第一、二、三名的分別獎(jiǎng)給100元、80元、60元，取得集體第一、二、三名的每人分別獎(jiǎng)給70元、60元、50元。

六、獎(jiǎng)金的發(fā)放：獎(jiǎng)金每年發(fā)放一次。終了一個(gè)月內(nèi)，文稿作者應(yīng)憑發(fā)稿的原件或有效證明到秘書股進(jìn)行統(tǒng)一登記，由秘書股計(jì)算出獎(jiǎng)金送管理辦領(lǐng)導(dǎo)審批后予以發(fā)放。

宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)制度

為進(jìn)一步提高我所在為老干部服務(wù)工作中的新方法、新形式、新途徑宣傳報(bào)道力度，鼓勵(lì)干部職工涌躍投稿，特制定以下用稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、凡向中央黨報(bào)黨刊和中組部《組工信息》投稿并被刊用的，憑稿件刊用復(fù)印件和稿酬費(fèi)復(fù)印件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元。產(chǎn)生較大影響的，另行給予獎(jiǎng)勵(lì)；向省黨報(bào)黨刊和《中國(guó)老年報(bào)》等省部級(jí)刊物投稿并刊用的，按稿酬費(fèi)1：2配套獎(jiǎng)勵(lì);向市黨報(bào)黨刊和省《老友》雜志等地市級(jí)刊物投稿并刊用的，按稿酬費(fèi)1：1.5配套獎(jiǎng)勵(lì);向市委辦公廳、市政府辦公廳和市委組織部等市直單位投稿并采用每條獎(jiǎng)勵(lì)20元。被《南昌老干部工作》簡(jiǎn)報(bào)采用的每條獎(jiǎng)勵(lì)10元。

2、凡報(bào)送有關(guān)工作信息，被中組部等省部級(jí)網(wǎng)絡(luò)媒體采用，每條獎(jiǎng)勵(lì)60元；被省委老干部局等地市級(jí)網(wǎng)絡(luò)媒體采用，每條獎(jiǎng)勵(lì)40元；被南昌黨建網(wǎng)等市直部門網(wǎng)絡(luò)媒體采用，每條獎(jiǎng)勵(lì)20元。

3、每年年底各科室、支部須將采用稿復(fù)印件報(bào)辦公室統(tǒng)一審核，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放用稿獎(jiǎng)勵(lì)金。同一稿件同時(shí)被多處采用的取其最高獎(jiǎng)勵(lì)金額，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、用稿計(jì)分辦法：被中央黨報(bào)黨刊和中組部《組工信息》采用的每篇計(jì)20分；省黨報(bào)黨刊和《中國(guó)老年報(bào)》等省部級(jí)刊物采用的每篇計(jì)15分；市黨報(bào)黨刊和省《老友》雜志等地市級(jí)刊物采用的每篇計(jì)10分。市委辦公廳、市委組織部等市直部門采用的計(jì)5分。被《南昌老干部工作》

簡(jiǎn)報(bào)的采用每條計(jì)3分。凡報(bào)送有關(guān)工作信息，被中組部等省部級(jí)網(wǎng)絡(luò)媒體采用，每條計(jì)10分；被省委老干部局網(wǎng)絡(luò)媒體采用，每條計(jì)5分；被南昌黨建網(wǎng)等市級(jí)網(wǎng)絡(luò)媒體采用每條計(jì)3分；被南昌老干部工作網(wǎng)采用每條計(jì)1.5分。調(diào)研報(bào)告和理論文章則在此基礎(chǔ)上加倍計(jì)分。

5、所機(jī)關(guān)人員每年用稿情況，按計(jì)分辦法評(píng)選出前三名，為所老干部宣傳工作先進(jìn)個(gè)人。用稿情況作為公務(wù)員考評(píng)和老干部工作先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的參考內(nèi)容之一。