第一篇：外來人員施工管理規(guī)定

外來施工人員管理規(guī)定

為了加強小區(qū)內部治安安全管理，保證內部工作正常運行及各施工裝修工作的順利進行，特制定外來施工人員管理規(guī)定如下：

一、內部管理

1、物業(yè)客服中心負責辦理進場施工手續(xù)，必須確?！哆M場施工審批單》通過秩序部、工程部及項目經理（助理）審批完成、簽訂《進場施工協(xié)議》或《裝修協(xié)議》后，方可辦理出入證；

2、物業(yè)工程部主管負責核實施工作業(yè)是否符合小區(qū)設施設備安全、是否影響小區(qū)設施設備正常運行。在公共區(qū)域施工作業(yè)時，每日需安排至少一名工程維保人員跟進，主要負責巡視作業(yè)安全、公區(qū)設施破壞與恢復情況、現(xiàn)場施工環(huán)境狀況、驗收施工結果等，對違規(guī)情況立即進行制止，情況嚴重者應立即要求停工，損壞公共設施應立即要求賠償或恢復；

3、物業(yè)秩序部巡邏人員每日重點對施工區(qū)域進行巡視，檢查外來施工人員是否佩戴出入證、是否在小區(qū)非施工區(qū)域閑逛、是否違規(guī)操作等，發(fā)現(xiàn)問題應立即處理并上報。施工人員進入小區(qū)時門崗人員負責查驗《出入證》，離開小區(qū)時門崗核實《物品放行條》。

二、外部管理

1、施工單位進場前須到物業(yè)客服中心辦理進場手續(xù)（簽訂施工協(xié)議、辦理出入證等），并交納相應的押金，退場時需到物業(yè)客服中心退還出入證及開具《物品放行條》；

2、裝修施工申請進場，需交納500-2000元施工押金，待施工隊完工清場、驗收合格后，按規(guī)定退還；

3、施工人員出入小區(qū)或在施工區(qū)內必須隨身攜帶有效證件及出入證，違者發(fā)現(xiàn)一次支付違約金20元，經常未帶者從重處理或清除出場；

4、施工人員施工不準帶違禁品（易燃易爆物）進入樓層，特殊情況經秩序部、工程部同意后方可進入，做到一日一清，并必須設專人管理；

5、施工人員須文明施工，不得赤背、著短褲、穿拖鞋在小區(qū)公共區(qū)域行走；

6、施工人員在公共區(qū)域施工作業(yè)時，需放置警示標識（如：施工作業(yè)中，請注意安全。）；

7、施工人員嚴禁在物業(yè)服務中心允許施工范圍外閑逛；

8、施工人員在施工作業(yè)時，需嚴格遵守作業(yè)安全，不得違規(guī)操作；

9、嚴禁施工人員破壞公共設施，如需在樓層管道井接線、穿管時，必須通過物業(yè)工程維保人員現(xiàn)場查驗；；

10、各施工現(xiàn)場有火災隱患的應及時排除，如未及時排除而造成事故的，由施工單位（裝修隊）或個人承擔全部責任；

11、明火作業(yè)（電、氣焊、無齒鋸、噴燈、電爐等）施工現(xiàn)場須提前申請，凡未經物業(yè)中心審批同意，隨意在樓層內使用明火作業(yè)的施工單位和人員承擔違約金200元，造成嚴重后果者追究刑事責任；

12、項目內部的消防設備、器材未經秩序部同意，任何人、任何部門（包括內部工作人員）不能隨意動用（發(fā)生火情時除外）；

13、施工單位或個人在施工現(xiàn)場應做到隨做隨清，保持現(xiàn)場良好的環(huán)境。

第二篇：外來人員管理規(guī)定

外來人員管理規(guī)定

為加強公司外來人員的進出車間管理，明確管理規(guī)范和責任，維持正常安定的生產秩序，特制定本規(guī)定。

一、所有外來人員未獲批準，無專人帶領下一律不準進入車間。

二、上班時間，所有車間員工原則上禁止接待外來人員。如有外來人員來訪，要

先由門衛(wèi)或前臺通知該員工，在不影響正常工作的情況下，該員工可以和外 來人員在門衛(wèi)室或前廳內面談，面談時間不得超過15分鐘（公事例外）；禁止 攜帶親屬進入車間。

三、客戶（包括外協(xié)）或行政主管部門人員要求進入生產車間的，必須經生產經理

同意由專人帶領方可進入生產車間。

四、五樓車間（含倉庫）和五色機臺設備等嚴禁外來人員參觀，車間主任及工段長

應做好控制，如有特例應事先獲得批準。

五、外協(xié)人員需確認相關產品內容以及交貨事宜的應由外協(xié)主辦或生產經理陪同，在公司前臺、站臺上進行交接。

六、所有外來人員進入車間并要求進行錄像或拍照的必須經總經理批準，所錄或拍

照的內容只局限于車間與產品外觀，禁止近距離錄像或拍攝設備、工藝流程等。

七、外來維修人員進入車間，必須經生產經理批準，并安排陪同人員進入維修現(xiàn)場，確認維修結束后出車間。

八、公司一樓管理歸口為人力資源部，含前臺和門衛(wèi)室；五樓車間管理歸口為生產

部；倉庫管理歸口為物流部，各相關人員必須做好管控工作，如有失職將追究相關責任。

九、車間應在相關位置張貼告示，提醒外來人員勿進并隨手關上有關梯門。

十、公司所有人員有義務、有責任對進入車間，無人帶領的外來人員進行詢問、引

導并報告上級主管。

十一、本管理規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

第三篇：疫情期間外來人員管理規(guī)定

鑒于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控處于重要窗口期和關鍵期，針對疫情期間外來人員規(guī)定如下：

1、所有入內外來人員全部登記姓名，聯(lián)系方式，身份證號碼，假期居住地等詳細信息；

2、快遞員，外賣員等一律不準入內；

3、提貨，送貨人員自行聯(lián)系，或由值班人員通知后，安排測溫，詢問身體健康狀況，無異常情況后方可進入，要求全程戴口罩，并在指定區(qū)域活動，辦公區(qū)域未經允許，禁止進入；

4、提貨，送貨車輛按指定路線進入廠區(qū)，停靠指定區(qū)域，禁止隨意行駛。

******有限公司

2020.02.10

第四篇：宿舍外來人員管理規(guī)定

醫(yī)院宿舍外來人員管理規(guī)定

直系親屬留宿條件：

1、必須為父母、子女、親兄弟姊妹、愛人。

2、留宿時間不得超過七天。

3、必須提前到人事科辦理申請手續(xù)，來訪人員需在保安室《來訪人員登記表》上登記。

4、必須保證宿舍的安全，并對相關期間所發(fā)生財產安全負連帶責任。

5、留宿期間，個人發(fā)生的一切事情與醫(yī)院無關，全部由個人自己承擔。親友住宿條件：

1、要進入居住房間住宿的，必須提前到人事科申請，經醫(yī)院主管領導批準，方可入住，來訪人員需在保安室《來訪人員登記表》上登記。

2、留宿時間不得超過3天。

3、員工為所帶人員的行為負連帶責任。

經批準的《親友探望申請單》交保安室備查，否則當值保安有權阻攔。宿舍居住人員對以上規(guī)定必須無條件遵守，對未按規(guī)定執(zhí)行的，第一次樂捐100元，第二次樂捐200元，第三次提交醫(yī)院酌情取消住宿資格處理。

惠州南領口腔醫(yī)院

二O一三年八月十六日

第五篇：宿舍外來人員管理規(guī)定

宿舍外來人員管理規(guī)定

留宿條件：1、2、3、4、必須為血親只含父母、子女、親兄弟姊妹 留宿時間不得超過三天 必須提前征得本宿舍內室友的同意 必須提前電話或者當面通知宿舍管理員，并在員工親友來訪登記表上做記錄5、6、必須保證宿舍的安全，并對相關期間所發(fā)生財產安全負連帶責任 必須留留宿人的居民身份證給宿舍管理員備案

親友到訪條件：

1、2、要進入居住房間的，必須提前征得本宿舍內室友的同意 必須提前電話或者當面通知宿舍管理員，并在員工親友來訪登記表上做記錄

3、員工為所帶人員的行為負連帶責任

宿舍居住人員對以上規(guī)定必須無條件遵守，對未按規(guī)定執(zhí)行的，第一次罰款100元，第二次提交公司總經理，酌情作降職降級降薪或者開除處理！

人事行政部

2009年4月14日