第一篇：信用管理示范企業(yè)承諾書

承諾書

無錫市建設(shè)工程安全監(jiān)督站：

根據(jù)江蘇省住建廳《關(guān)于公布信用管理示范建筑業(yè)企業(yè)名單的通知》（蘇建函建管[2011]696號）、無錫市建設(shè)局《關(guān)于切實做好“春節(jié)”前建設(shè)工程安全生產(chǎn)和“清欠”等相關(guān)工作的通知》（錫建管辦函[2011]48號）文件精神，我單位被列為“省信用管理示范建筑業(yè)企業(yè)”，在江蘇省全省免交農(nóng)民工工資保證金，有效期為2011年10月-2013年10月。

日前，我公司承接了我公司承諾：進一步完善管理措施，一如既往地堅持做好農(nóng)民工工資按時發(fā)放工作，承擔應(yīng)盡職責，穩(wěn)定農(nóng)民工隊伍，加強信用管理。一旦發(fā)生拖欠民工工資行為，我公司將按照《無錫市建設(shè)工程民工工資保證金實施辦法》（錫建規(guī)發(fā)[2010]1號）補交農(nóng)民工工資保證金。

單位名稱：

法人：

年月日

第二篇：信用管理示范企業(yè)申報材料

XXXX有限公司信用管理材料

XXXX有限公司始終堅持“顧客至上，信譽第一”的服務(wù)宗旨，以誠為本，恪守信用，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、熱情周到的服務(wù)。企業(yè)自1981年成立以來一直重視商業(yè)信譽和信用管理工作,堅持誠實信用的經(jīng)營理念贏得客戶、開拓市場。

一、企業(yè)簡介

XXXX有限公司始建于1981年，是海寧市最早的經(jīng)編與產(chǎn)業(yè)用布制造企業(yè)，是《刀刮涂層織物》國家標準的起草單位。公司在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時兼顧社會效益，誠實守信、依法經(jīng)營，自2005年以來一直是守合同重信用“AAA級”單位，企業(yè)信用等級“AA”級。公司是浙江省高新技術(shù)企業(yè)、浙江省創(chuàng)新型試點企業(yè)，“錦達牌”商標榮獲浙江省著名商標、浙江省知名商號，“錦達牌”產(chǎn)品被認定為浙江省名牌產(chǎn)品和浙江省出口名牌產(chǎn)品。公司現(xiàn)有員工500余人，2010年實現(xiàn)銷售收入5.11億元，利潤2416萬元，上繳稅收821萬元。

二、依法生產(chǎn)經(jīng)營、誠信經(jīng)營

公司以開展標準化管理工作，ISO9001、ISO14001及GB/T28001管理體系運行為基礎(chǔ)，科學管理、誠信經(jīng)營。錦達公司始終把用戶放在第一位，奉行“用戶至上”、“顧客第一”的宗旨，緊緊圍繞錦達公司“以人為本，以質(zhì)量求第一、以管理求效益、以技術(shù)創(chuàng)新求發(fā)展、讓顧客滿意、在國內(nèi)領(lǐng)先”的方針開展售后服務(wù)工作，從而形成以顧客為中心的銷售及售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司主動做好與顧客溝通工作，在產(chǎn)品信息、訂單處理、顧客反饋等方面建立有效的溝通方式，經(jīng)常對

顧客進行回訪，詢問產(chǎn)品發(fā)展方向及對產(chǎn)品評價等，每年進行客戶滿意度調(diào)查，客戶滿意度達到90%以上。產(chǎn)品質(zhì)量過硬、服務(wù)上乘，獲得客戶的高度認可，“錦達”品牌在國內(nèi)、國際市場上的知名度、信譽度越來越高。

三、重視信用管理工作,建立健全的信用管理機構(gòu)、制度

公司始終把信用管理視為經(jīng)營管理過程中的重點工作之一，信用管理組織機構(gòu)健全，并配備了相應(yīng)的專兼職信用管理人員，職責明確，與公司各職能部門協(xié)調(diào)開展工作。公司先后制定了《供應(yīng)商應(yīng)用管理制度》、《合同管理制度》、《合同檔案、合同臺帳建立制度》等一系列管理制度并有效運行，從原材料的采購到產(chǎn)成品的銷售全過程納入信用管理。公司建立客戶檔案數(shù)據(jù)庫，日常進行合同登記管理及統(tǒng)計分析工作，并形成合同管理檔案，對合同管理員進行考核獎懲。公司經(jīng)常性開展客戶信用狀況調(diào)查、評價，根據(jù)其信用狀況核定應(yīng)收帳款信用天數(shù)，對逾期帳款及時催收，平均應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)天數(shù)控制在30天以內(nèi)。

四、企業(yè)公民意識，積極承擔會責任

公司以高度的社會責任感開展落實社會責任工作。作為連任多屆市人大代表的董事長始終把社會責任工作開展效果視為公司績效考核的一個重要指標，把服務(wù)社會、貢獻社會作為公司管理的一項要務(wù)工作來抓。

“以人為本，和諧發(fā)展”是公司的核心理念，即樹立以員工為本，崇尚知識，尊重人才，為員工提供充分的發(fā)展空間，一方面提升公司的經(jīng)營管理水平和技術(shù)水平，提高企業(yè)的經(jīng)營活力和凝聚力,促使企業(yè)和諧發(fā)展；另一方面通過不斷提高員工的勞動報酬，完善公司的福利

政策，營造和諧的勞資關(guān)系。公司勞動合同簽訂率達到100%，員工流失率控制在5%以下，未發(fā)生勞資糾紛，在勞動部門資信良好，無不良及違法記錄。

公司認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，并根據(jù)自身實際情況建立健全了內(nèi)部管理組織機構(gòu)及安全管理制度。每年年初與各分公司、各部門簽訂安全責任狀，并層層分解到班組、員工。對安全生產(chǎn)進行全面監(jiān)督，采取安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期與不定期抽查與各部門自查相結(jié)合的辦法將安全工作落實到實處，近年來，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護法》及相關(guān)法律法規(guī)，以高度的社會責任感開展環(huán)境保護工作。一方面加大環(huán)保設(shè)施的投入與維護，定期對廠區(qū)和工作場所進行噪聲、氣體等監(jiān)測，做到達標排放。另一方面，公司制定并完善相關(guān)環(huán)保管理制度，對特殊崗位進行環(huán)保專業(yè)知識及實際操作培訓。近年來，公司無環(huán)境違法處罰行為。

公司以開展工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新及市長質(zhì)量獎為切入點，系統(tǒng)開展管理工作，提升產(chǎn)品質(zhì)量，杜絕不合格品流入市場，一直未發(fā)生過重大質(zhì)量事故投訴。公司積極主動進行納稅申報，及時足額繳納各項稅收，受到稅務(wù)部門的一致好評。

信用管理是企業(yè)經(jīng)營管理中一項常抓不懈的重點工作，我們以此次申報嘉興市信用管理企業(yè)為契機，進一步完善信用管理職能，健全制度，從而全面提升企業(yè)的信用管理水平。

XXXX有限公司

二○一一年八月十二日

第三篇：企業(yè)“信用管理方針”承諾書

企業(yè)“信用管理方針”承諾書

依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的實際情況，為充分了解和掌握客戶的信譽、資信狀況，規(guī)范企業(yè)客戶信用管理工作，避免在建設(shè)過程中因客戶信用問題給企業(yè)帶來損失，公司特別制定了“信用管理方針”。

“信用管理方針”的制定，將會有力推動公司產(chǎn)品市場信用體系建設(shè)的健康發(fā)展，促進形成統(tǒng)一開放、公平競爭、規(guī)范有序的市場環(huán)境，切實提高產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。為此，本企業(yè)做出以下承諾：

1．嚴格依照《公司法》，《合同法》及國家有關(guān)法律、法規(guī)，合法經(jīng)營；

2．誠信經(jīng)營，文明服務(wù)，維護客戶合法權(quán)益；

3．自覺接受客戶、政府管理部門、新聞輿論的監(jiān)督、檢查；

4．服從政府社會信用體系建設(shè)、管理部門的檢查和評審，同意向社會公示本企業(yè)的所有優(yōu)良或不良經(jīng)營行為、獎懲記錄，自覺遵守信用檔案管理規(guī)章制度，共同樹立信用自律的道德觀念和社會風尚。

承諾人：郭小兵

南通東郡建設(shè)有限公司

2014年4月26日

第四篇：浙江省信用管理示范企業(yè)管理辦法(試行)

浙江省信用管理示范企業(yè)管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范浙江省信用管理示范企業(yè)的培育認定工作，引導(dǎo)企業(yè)將信用管理融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)信用管理水平，推進我省企業(yè)信用體系建設(shè)，根據(jù)《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014-2020年）》（國發(fā) [2014]21號）及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實際，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的浙江省信用管理示范企業(yè)包括浙江省信用管理企業(yè)和浙江省信用管理示范企業(yè)兩類。

本辦法所稱浙江省信用管理企業(yè)，是指企業(yè)對信用管理有內(nèi)在需求，能嚴格執(zhí)行《浙江省企業(yè)信用管理規(guī)范指引》，內(nèi)部管理規(guī)范，經(jīng)濟效益增長，信用形象良好，并通過浙江省企業(yè)信用促進會或其委托單位認定的企業(yè)。

本辦法所稱浙江省信用管理示范企業(yè)，是指已獲認定的浙江省信用管理企業(yè)或符合浙江省信用管理企業(yè)認定條件的市級信用管理示范企業(yè)，且能嚴格執(zhí)行《企業(yè)誠信管理體系》（GB/T31950-2015）、《企業(yè)信用評價指標 》（GB/T 23794-2015），信用管理效益明顯、社會信用形象優(yōu)良、具有典型示范作用，并通過浙江省企業(yè)信用促進會認定的企業(yè)。

第三條 浙江省企業(yè)信用促進會在浙江省工商行政管理局的指導(dǎo)下開展浙江省信用管理企業(yè)和示范企業(yè)培育認定工作。

第四條 浙江省信用管理企業(yè)和浙江省信用管理示范企業(yè)的培育認定工作堅持企業(yè)自愿、嚴格規(guī)范、服務(wù)引導(dǎo)的原則。

第五條 浙江省企業(yè)信用促進會向社會推薦浙江省信用管理企業(yè)和浙江省信用管理示范企業(yè)，爭取政府部門、金融機構(gòu)及有關(guān)社會組織的優(yōu)惠扶持政策。

第六條 浙江省信用管理企業(yè)和浙江省信用管理示范企業(yè)應(yīng)當積極推廣信用管理成功經(jīng)驗，傳播誠信經(jīng)營理念，參加相關(guān)公益活動，切實起到典型引領(lǐng)和示范作用。

第二章 信用管理企業(yè)的培育認定

第七條 浙江省信用管理企業(yè)的培育認定工作由浙江省企業(yè)信用促進會及委托的市企業(yè)信用促進會、當?shù)卣憬∑髽I(yè)信用促進會非企業(yè)理事單位組織實施。

第八條 浙江省信用管理企業(yè)的培育認定工作包括企業(yè)申請、培育實施和評審認定三個環(huán)節(jié)。

第九條 受委托的市企業(yè)信用促進會、當?shù)卣憬∑髽I(yè)信用促進會非企業(yè)理事單位根據(jù)浙江省企業(yè)信用促進會的工作要求，發(fā)布浙江省信用管理企業(yè)認定工作實施方案。

第十條 企業(yè)申請認定浙江省信用管理企業(yè)，需滿足以下基本條件：

（一）在我省行政區(qū)域內(nèi)注冊并正常生產(chǎn)經(jīng)營3年以上；

（二）自愿實施《浙江省企業(yè)信用管理規(guī)范指引》；

（三）無違法失信行為；

（四）對信用管理重視程度高。

第十一條 企業(yè)申請認定浙江省信用管理企業(yè)時，需提交以下資料：

（一）《浙江省信用管理企業(yè)申報表》及電子文本；

（二）本企業(yè)的基本情況，包括企業(yè)管理層情況、企業(yè)財務(wù)狀況，近年來的經(jīng)營管理情況、企業(yè)發(fā)展前景等；

（三）本企業(yè)對信用管理內(nèi)在需求的分析報告，包括企業(yè)客戶管理、合同管理、應(yīng)收賬款管理、信息化管理系統(tǒng)應(yīng)用等情況分析。

第十二條 信用管理企業(yè)認定申請被受理后，企業(yè)應(yīng)及時成立企業(yè)信用管理實施小組，制定實施工作方案。實施小組應(yīng)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門明確職責分工和工作流程，并開展至少1次的企業(yè)信用管理業(yè)務(wù)規(guī)范培訓。企業(yè)信用管理培育實施期應(yīng)不少于6個月。

第十三條 信用管理企業(yè)培育實施工作結(jié)束時，企業(yè)應(yīng)對照《浙江省企業(yè)信用管理規(guī)范指引》，開展企業(yè)信用管理內(nèi)部自查評估。鼓勵有條件的企業(yè)委托第三方信用服務(wù)機構(gòu)出具自查評估報告。

第十四條 企業(yè)信用管理培育實施工作完成，需提交以下材料：

（一）浙江省信用管理企業(yè)創(chuàng)建實施報告；

（二）企業(yè)執(zhí)行《浙江省企業(yè)信用管理規(guī)范指引》情況的自查報告或第三方信用服務(wù)機構(gòu)出具的企業(yè)執(zhí)行 《浙江省企業(yè)信用管理規(guī)范指引》情況的評估報告；

（三）認定單位要求提供的其他材料。

第十五條 受委托的市企業(yè)信用促進會、當?shù)卣憬∑髽I(yè)信用促進會非企業(yè)理事單位參照《浙江省企業(yè)信用管理評估認定指標體系（參考標準）》開展評審，評審結(jié)果經(jīng)浙江省企業(yè)信用促進會確認，對通過認定的浙江省信用管理企業(yè)，經(jīng)公示程序后由浙江省企業(yè)信用促進會頒發(fā)全省統(tǒng)一格式的證書。

第三章 信用管理示范企業(yè)的培育認定 第十六條 浙江省信用管理示范企業(yè)的培育認定工作由浙江省企業(yè)信用促進會組織實施。

第十七條 浙江省信用管理示范企業(yè)培育認定工作包括企業(yè)申報、培育實施、評審認定三個環(huán)節(jié)。

第十八條 企業(yè)申請認定浙江省信用管理示范企業(yè)，應(yīng)具備以下條件：

（一）已通過浙江省信用管理企業(yè)認定，或符合浙江省信用管理企業(yè)認定條件且所在地的市企業(yè)信用促進會（浙江省企業(yè)信用促進會非企業(yè)理事單位）推薦的市級信用管理示范企業(yè)；

（二）已執(zhí)行《企業(yè)誠信管理體系》（GB/T31950-2015）和《企業(yè)信用評價指標 》（GB/T 23794-2015）。

（三）在全省同行業(yè)中具有示范作用；

（四）無違法失信行為。

第十九條 企業(yè)申報浙江省信用管理示范企業(yè)認定，需向浙江省企業(yè)信用促進會提交以下材料：

（一）《浙江省信用管理示范企業(yè)申報表》及電子文本；

（二）本企業(yè)的基本情況，包括企業(yè)管理層情況、企業(yè)財務(wù)狀況，近年來的經(jīng)營管理情況、企業(yè)發(fā)展前景等；

（三）浙江省信用管理示范企業(yè)創(chuàng)建實施報告，包括對本企業(yè)信用管理的內(nèi)在需求分析；

（四）企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)誠信管理體系》（GB/T31950-2015）、《企業(yè)信用評價指標 》（GB/T 23794-2015）的自查報告或第三方信用服務(wù)機構(gòu)出具的企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)誠信管理體系》（GB/T31950-2015）、《企業(yè)信用評價指標 》（GB/T 23794-2015）的評估報告；

符合浙江省信用管理企業(yè)認定條件且所在地的市企業(yè)信用促進會（浙江省企業(yè)信用促進會非企業(yè)理事單位）推薦的市級信用管理示范企業(yè)申請認定浙江省信用管理示范企業(yè)，還應(yīng)提交企業(yè)執(zhí)行《浙江省企業(yè)信用管理規(guī)范指引》的自查報告或第三方信用服務(wù)機構(gòu)出具的企業(yè)執(zhí)行 《浙江省企業(yè)信用管理規(guī)范指引》的評估報告；

（五）認定單位要求提供的其他材料。

鼓勵申請認定企業(yè)邀請已通過認定的浙江省信用管理示范企業(yè)在申報材料上簽署推薦意見。

以上材料一式兩份送所在地市企業(yè)信用促進會或當?shù)卣憬∑髽I(yè)信用促進會非企業(yè)理事單位審查，并簽署申報意見后，上報浙江省企業(yè)信用促進會。

第二十條 申請認定浙江省信用管理示范企業(yè)，企業(yè)要在執(zhí)行《浙江省企業(yè)信用管理規(guī)范指引》的基礎(chǔ)上，對照《企業(yè)誠信管理體系》（GB/T31950-2015）和《企業(yè)信用評價指標 》（GB/T 23794-2015），進一步開展示范培育創(chuàng)建工作，組織企業(yè)信用示范管理業(yè)務(wù)培訓，提升企業(yè)信用管理水平。

第二十一條 浙江省企業(yè)信用促進會組織專家參照《浙江省企業(yè)信用管理評估指標體系（參考標準）》開展評審，對通過認定的浙江省信用管理示范企業(yè)，經(jīng)公示程序后由浙江省企業(yè)信用促進會頒發(fā)證書，并上網(wǎng)公布。

第四章 續(xù)展和終止

第二十二條 浙江省信用管理企業(yè)和浙江省信用管理示范企業(yè)自授予之日起有效期為三年。有效期屆滿3個月前，企業(yè)應(yīng)提出續(xù)展申請，由浙江省企業(yè)信用促進會重新確認；符合條件的，有效期續(xù)展三年；逾期未申請續(xù)展的，有效期屆滿后自動失效。

第二十三條 浙江省企業(yè)信用促進會及其委托單位對浙江省信用管理企業(yè)和浙江省信用管理示范企業(yè)每年組織回訪和檢查，定期進行測評，并將檢查及測評結(jié)果作為續(xù)展確認浙江省信用管理企業(yè)和浙江省信用管理示范企業(yè)的主要依據(jù)。

第二十四條 省、市企業(yè)信用促進會及浙江省企業(yè)信用促進會非企業(yè)理事單位對浙江省信用管理企業(yè)和浙江省信用管理示范企業(yè)實施動態(tài)管理。

浙江省信用管理企業(yè)和浙江省信用管理示范企業(yè)在有效期內(nèi)發(fā)生下列情形的，撤銷其認定資格：

（一）企業(yè)破產(chǎn)、注銷或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；

（二）企業(yè)隱瞞真實情況，提供虛假材料的；

（三）企業(yè)經(jīng)營管理存在重大風險的；

（四）企業(yè)有重大違法行為，被有關(guān)管理部門處罰的；

（五）企業(yè)被列入經(jīng)營異常名錄、嚴重違法失信名單等的；

（六）其他應(yīng)當撤銷的情形。

第五章 附則

第二十五條 浙江省企業(yè)信用促進會負責發(fā)布《浙江省企業(yè)信用管理規(guī)范指引》，并制定《浙江省企業(yè)信用管理評估指標體系（參考標準）》。

第二十六條 本辦法由浙江省企業(yè)信用促進會負責解釋。

第二十七條 本辦法自印發(fā)之日起實施。原《浙江省信用管理示范企業(yè)培育管理辦法（試行）》（浙信促會[2008]3號）同時廢止。

第五篇：寧波市信用管理示范企業(yè)培育認定

寧波市信用管理示范企業(yè)培育認定

一、《寧波市信用管理示范企業(yè)申報表》及電子文本；網(wǎng)上下載

二、企業(yè)信用管理基本情況

1、企業(yè)基本情況：

2、信用管理情況：

三、企業(yè)信用管理制度

目錄

1、法律規(guī)范學習制度

2、信用管理機構(gòu)人員崗位責任制度

3、法人授權(quán)委托及合同簽訂前的評審制度

4、合同簽訂、履行、變更和解除制度

5、客戶授信與年審評價制度

6、客戶信用檔案建立與管理制度

7、應(yīng)收賬款與商賬追收管理制度

8、失信違法行為責任追究制度

四、公司文件

1、關(guān)于成立公司信用管理小組的通知。

關(guān)于成立公司信用管理小組的通知：

總部及部門及所屬各分子公司，為提升公司的形象，增強公司的競爭力，提高公司的經(jīng)濟管理，加強公司的合同制度，經(jīng)研究決定成立信用合同管理小組。信用管理小組組長：xxx

副組長：xxx，xxx，xxx

信用管理小組下設(shè)辦公室。

辦公室主任：xxx

成員：xxx，xxx，xxx2、董事長簡介

3、成員簡介

4、證書

五、審計報告

2009年

2010年

2011年

六、營業(yè)執(zhí)照

七、銀行資信等級證明

八、國稅地稅證明、納稅信用證明

國稅證明

寧波高發(fā)汽車控制系統(tǒng)股份有限公司2009-2011年未有偷稅、漏稅、逃稅、欠稅等不法行為，該公司近三年中未有稅務(wù)方面的違法、違規(guī)行為，未受到任何有關(guān)稅務(wù)方面的行政處罰。

特此證明

寧波市鄞州國稅局

地稅證明

寧波高發(fā)汽車控制系統(tǒng)股份有限公司2009-2011年未有偷稅、漏稅、逃稅、欠稅等不法行為，該公司近三年中未有稅務(wù)方面的違法、違規(guī)行為，未受到任何有關(guān)稅務(wù)方面的行政處罰。

特此證明

寧波市鄞州地稅局

納稅信用等級證明

寧波高發(fā)汽車控制系統(tǒng)股份有限公司稅務(wù)等級為B級。

特此證明

寧波市鄞州地稅局

九、勞動部門出具的A級認定材料

十、環(huán)保部門出具的三年環(huán)保守法證明

十一、企業(yè)其他相關(guān)榮譽

1、馳、著、知名商標認定證書

2、省知名商號認定證書

3、守合同重信用認定證書

4、省級以上名牌產(chǎn)品認定證書

5、國家免檢產(chǎn)品認定證書

6、企業(yè)法定代表人及高級管理人員所獲榮譽證明

7、由政府部門出具的企業(yè)擁有其他信用資產(chǎn)的證明材料