第一篇：生產(chǎn)負責人崗位職責

生產(chǎn)負責人職責書一、二、職務：生產(chǎn)負責 責任內(nèi)容：在公司統(tǒng)一領(lǐng)導下履行生產(chǎn)負責人職責，監(jiān)督、管理項目

部工程管理人員崗位責任制的落實情況，負責對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作及項目部領(lǐng)導工作：

三、施工生產(chǎn)負總責，包括安全交底、施工部署、施工人員、設(shè)備的調(diào)配、文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康等；

四、五、分包隊伍和材料商的選擇； 組織處理施工難題，協(xié)調(diào)各施工隊之間的關(guān)系，負責和指導施工現(xiàn)場

管理工作；

六、七、負責周施工計劃和月施工計劃的編制； 項目經(jīng)理不在施工現(xiàn)場時，履行項目經(jīng)理的職責，并及時同項目經(jīng)理

進行溝通；

八、定期進行安全生產(chǎn)檢查，杜絕安全事故的發(fā)生。

施工單位：中國京冶工程技術(shù)有限公司

項目負責人：

責任 人：

簽署日期：2007年3月19日

第二篇：安全生產(chǎn)負責人崗位職責

安全生產(chǎn)負責人崗位職責

1、認真學習國家有關(guān)的方針政策和指示要求，組織貫徹執(zhí)行國家或上級主管部門關(guān)于特種設(shè)備安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定等。依法管理特種設(shè)備安全，協(xié)助廠長完成分管工作任務。

2、全面負責本廠特種設(shè)備使用管理工作，建立起本廠特種設(shè)備安全使用管理的獎懲和責任追究制度。

3、定期研究安全生產(chǎn)問題，向職工代表會報告安全生產(chǎn)情況。

4、組織制定并實施本廠關(guān)于特種設(shè)備使用管理方面的規(guī)章制度及崗位安全責任制度，并經(jīng)常督促檢查，確保落到實處。

5、組織審定本企業(yè)特種設(shè)備選購計劃、定期報檢及檢驗計劃、修理或改造方案、淘汰更新計劃和特種設(shè)備轉(zhuǎn)讓事項，并督促檢查其執(zhí)行、完成情況。保證本單位特種設(shè)備安全投入的有效實施。

6、經(jīng)常深入使用現(xiàn)場，查看特種設(shè)備使用情況，了解、掌握本廠特種設(shè)備技術(shù)狀況，督促解決特種設(shè)備存在的安全隱患。

7、協(xié)調(diào)本廠內(nèi)部各生產(chǎn)單位與職能管理部門之間的關(guān)系，定期或不定期檢查有關(guān)單位和職能部門履行安全生產(chǎn)責任制情況，及時解決使用管理工作中存在問題，不斷提高本廠的安全管理水平。

8、組織制定并實施本單位的特種設(shè)備安全事故應急救援預案和演練。

9、及時、準確報告生產(chǎn)安全事故，有效組織事故救援，組織特種設(shè)備事故調(diào)查分析，對特種設(shè)備事故，遵循“四不放過”的原則，拿出事故處理意見，督促事故處理到位。

10、審批特種設(shè)備使用登記和有關(guān)特種設(shè)備使用管理方面的上報統(tǒng)計報表。

11、負責組織領(lǐng)導在用特種設(shè)備使用管理方面的檢查評比，及時總結(jié)，推廣先進經(jīng)驗，表揚先進、批語落后，做到獎罰分明。

第三篇：安全生產(chǎn)負責人崗位職責

安全生產(chǎn)負責人崗位職責

1、認真學習貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運輸安全生產(chǎn)的 法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，全面負責安全生產(chǎn)工作。

2、負責制定各項安全生產(chǎn)崗位職責、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn) 應急預案并組織實施。

3、負責和協(xié)調(diào)有關(guān)部門對安全生產(chǎn)事故的上報、調(diào)查、責任認 定及處理決定。

4、負責召集單位安全生產(chǎn)例會和安全教育培訓活動。

5、負責對營運車輛安全例檢，對不合格的車輛及時指出存在的 安全隱患責令整改。

6、負責對安全技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程貫徹實施的檢查。

7、負責對單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大 問題及時向經(jīng)理匯報。

第四篇：生產(chǎn)部各負責人崗位職責

生產(chǎn)廠長崗位職責

崗位名稱：生產(chǎn)廠長 直接上級：總經(jīng)理

下屬崗位：生產(chǎn)部各部門負責人 崗位性質(zhì)：全面主持本廠的管理工作

管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務； 管理責任：對整個生產(chǎn)部門負全責 崗位職責：

1、全面負責生產(chǎn)廠部日常行政工作和人員管理工作。

2、負責貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、負責保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務。

4、負責主持召開公司生產(chǎn)會議。

5、負責本部門公司方針、目標的分解落實工作。

6、負責公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保的管理工作。

7、負責生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立、完善和推進執(zhí)行工作。

8、負責按“6S”標準進行現(xiàn)場綜合管理工作。

9、掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況，為保證生產(chǎn)效率負責。

10、負責生產(chǎn)作業(yè)計劃的平衡、編制和執(zhí)行工作。

11、負責生產(chǎn)完成的統(tǒng)計和分析工作。

12、負責生產(chǎn)作業(yè)準備，組織均衡生產(chǎn)。

13、負責市場急需產(chǎn)品的現(xiàn)場生產(chǎn)組織和保證供貨。

14、負責工序在制品和成品儲備的制定、執(zhí)行和控制工作。

15、負責生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，處理現(xiàn)場問題的。

16、負責定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導。

17、負責生產(chǎn)廠部的節(jié)能降耗工作及固體廢棄物處理的控制工作。

18、負責廠部突發(fā)事件的處理。

19、負責生產(chǎn)各部門的日常、月度和考核并上報上級領(lǐng)導。20、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

21、生產(chǎn)安全總負責，協(xié)助生產(chǎn)各部門領(lǐng)導開展安全管理和工傷事故的預防控制。

22、協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作。

23、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

生產(chǎn)副廠長崗位職責

崗位名稱：生產(chǎn)副廠長 直接上級：生產(chǎn)廠長

下屬崗位：售后服務工程部、電控組所有崗位 崗位性質(zhì)：協(xié)助生產(chǎn)廠長主持本廠的管理工作 管理權(quán)限：

管理責任：對其分管工作及下屬部門負全責； 崗位職責：

1、負責協(xié)助生產(chǎn)廠長進行廠部的日常行政工作和人員管理工作。

2、負責協(xié)助廠長明確工廠組織機構(gòu)、各崗位人員職責和權(quán)限的確定。

3、負責貫徹實施公司的各項規(guī)章制度，做好員工的說教工作。

4、負責加強勞動管理，合理調(diào)配和使用勞動力，提高勞動效率。

5、負責安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)措施。

6、負責車間電氣安全管理，電工取證及安全用電培訓。

7、負責電控裝配管理及電控柜質(zhì)量驗收。

8、負責壓機車間試車管理及試車過程控制管理。

9、負責管理車間動力設(shè)備的使用、維護與保養(yǎng)。

10、根據(jù)公司合同計劃，負責統(tǒng)籌制定和安排生產(chǎn)、安裝、調(diào)試任務。

11、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際需求，負責新技術(shù)的研發(fā)提案和新產(chǎn)品試用。

12、做好生產(chǎn)人員的技術(shù)與職能的培訓工作。

13、負責定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導。

17、負責分管部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導。

18、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

19、協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作。20、完成領(lǐng)導安排的其它工作。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

質(zhì)量總監(jiān)崗位職責

崗位名稱：質(zhì)量總監(jiān) 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：質(zhì)檢部

崗位性質(zhì)：主持本廠的質(zhì)量管理工作 管理權(quán)限：

管理責任：對公司產(chǎn)品質(zhì)量及分管部門負全責； 崗位職責：

1、負責分管部門的人員管理及行政工作。

2、負責分管部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司質(zhì)量目標。

4、負責組織質(zhì)量管理工作，執(zhí)行公司質(zhì)量管理方針政策。

5、負責組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核，負責處理在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

6、負責整機驗收，車間材料、委外加工檢驗。

7、負責不合格品的管理、控制及處理。

8、協(xié)助技術(shù)部做好生產(chǎn)工藝改進及制定質(zhì)量檢驗標準和生產(chǎn)操作流程。

9、負責監(jiān)督在生產(chǎn)過程中按公司的質(zhì)量標準、圖紙要求、工藝流程的監(jiān)督。

10、負責供應商、外協(xié)加工商的質(zhì)量監(jiān)督，指導對供應商、加工商的質(zhì)量進行管理。

11、負責公司質(zhì)量、工藝標準及操作流程的培訓工作。

12、參與公司技術(shù)項目及重大合同的評審工作。

13、負責定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導。

14、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導。

15、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

16、配合其他部門完成相關(guān)工作。

17、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有5年以上本行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，精通和掌握質(zhì)量管理知識；

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、細心、耐心，原則性強并有有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

采購供應部經(jīng)理職責

崗位名稱：采購供應部經(jīng)理職責 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：采購供應部所有崗位 崗位性質(zhì)：主持采購供應部的管理工作 管理權(quán)限：

管理責任：對采購供應部負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)銷售和生產(chǎn)需要，負責編制采購計劃并報總經(jīng)理批準后實施。

4、負責產(chǎn)前備料的安排組織和落實，減少資金占用，減少庫存。

5、負責生產(chǎn)外協(xié)計劃的安排和落實。

6、根據(jù)生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)進行跟蹤和服務。

7、負責采購產(chǎn)品所出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行整理和反饋。

8、負責調(diào)查了解各部門物資需求及消耗情況并悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，確保公司物資的正常采購。

9、熟悉公司各種物資名稱、規(guī)格、型號、單價、用途、產(chǎn)地，檢查購進物資質(zhì)量，對采購物資質(zhì)量負全責。

10、負責比價采購，在保證質(zhì)量前提下，減少開支。

11、負責向上級匯報采購物資情況。(進程及價格)

12、負責每月將采購情況匯報上報總經(jīng)理及財務部。

13、負責制定招、投標管理辦法和物品采購標準，并嚴格執(zhí)行。

14、負責對采購進行價格審核、預算、報價，達到有效成本控制。

15、向各部門提出降低成本的建議，以有效資金保證最大物資供應。

16、對采購合同進行有效進程控制，支付相關(guān)貨款。

17、根據(jù)公司物資需求，選定價格合理，質(zhì)量可靠，信譽好，服務優(yōu)的廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟。

18、制定供應商管理辦法，加強對供應商管理考核，不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商。

負責安排、組織部門內(nèi)人員關(guān)于采購知識和質(zhì)量檢驗知識的培訓學習。

19、負責定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導。

20、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導。

21、配合其他部門完成相關(guān)工作。

22、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責

崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)部部長 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：生產(chǎn)技術(shù)部所有崗位

崗位性質(zhì)：主持生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作。管理權(quán)限：

管理責任：對生產(chǎn)技術(shù)部負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、組織制訂并實施生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。

4、制訂并組織實施生產(chǎn)技術(shù)方面的工作目標和工作計劃。負責公司生產(chǎn)技術(shù)的改進和提升。

5、組織針對不合格品產(chǎn)生的原因及解決辦法的工作分析會議。

6、負責公司生產(chǎn)工藝標準化及計量管理工作。

7、定期組織技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施。

8、生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)的技術(shù)文件、合同評審等資料的下發(fā)、整理保管及技術(shù)檔案管理工作。

9、現(xiàn)場技術(shù)問題的整理及改進。

10、制定實施產(chǎn)品生產(chǎn)、加工的工藝文件及組裝調(diào)試的質(zhì)量控制指標。

11、負責公司生產(chǎn)技術(shù)方面的技術(shù)圖紙，工藝、流程標準的制定和編寫以及行業(yè)規(guī)范的傳達并監(jiān)督落實。

12、參與擬訂生產(chǎn)作業(yè)計劃，工藝流程方案。

13、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與新產(chǎn)品試制工作。

14、負責生產(chǎn)技術(shù)方面的具體工作計劃，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

15、負責完成授權(quán)范圍內(nèi)商務、技術(shù)談判。

16、負責本公司引進技術(shù)、標準的消化和轉(zhuǎn)化。

17、負責國內(nèi)外先進工藝，技術(shù)的收集和整理。

18、負責生產(chǎn)人員的專業(yè)培訓，并組織實施。

19、負責定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導。

20、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導。

21、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

22、配合其他部門完成相關(guān)工作。

23、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有3年以上機械行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握技術(shù)管理基本內(nèi)容；

4、有較強的洞察力和研發(fā)能力；

5、細心、耐心，原則性強并有有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

機加工車間主任崗位職責

崗位名稱：機加工車間主任 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：機加工車間所有崗位

崗位性質(zhì)：主持機加工車間的管理工作。管理權(quán)限：

管理責任：對機加工車間負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)生產(chǎn)部下達的作業(yè)計劃，制定車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度人員，保質(zhì)保量的按時完成機械加工生產(chǎn)任務。

4、加強車間人員安全培訓，落實安全措施，及時排除隱患確保職工安全生產(chǎn)。

5、分配好各崗位生產(chǎn)任務，監(jiān)督各崗位的工作進度。

6、及時發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中遇到的各種問題，并將生產(chǎn)問題及時總結(jié)上報，杜絕以后類似錯誤發(fā)生。

7、負責提供改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)環(huán)境的建議并與技術(shù)部門及時溝通，確定技術(shù)文件、工藝文件及標準的落實。

8、按“6S”要求，抓好現(xiàn)場管理工作。

9、據(jù)生產(chǎn)要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產(chǎn)順利進行。

10、參加生產(chǎn)例會，與相關(guān)部門及時溝通生產(chǎn)情況。

11、了解職工思想動態(tài)，協(xié)助解決職工實際困難，穩(wěn)定隊伍。

12、抓好車間節(jié)能降耗工作，生產(chǎn)成本控制機工藝紀律監(jiān)督落實。

13、負責對車間員工展開技能培訓，提高員工勞動技能。

14、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識。

15、負責部門內(nèi)設(shè)備維護及保養(yǎng)的管理工作。

16、負責定期將部門內(nèi)生產(chǎn)報表及工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導。

17、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導。

18、協(xié)助生產(chǎn)廠長處理車間的突發(fā)事件。

19、配合好其他部門工作，做到政令暢通。20、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

裝配車間主任崗位職責

崗位名稱：裝配車間主任 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：裝配車間所有崗位

崗位性質(zhì)：主持裝配車間的管理工作。管理權(quán)限：

管理責任：對裝配車間負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)生產(chǎn)部下達的作業(yè)計劃，制定車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度人員，保質(zhì)保量的按時完成產(chǎn)品裝配生產(chǎn)任務。

4、加強車間人員安全培訓，落實安全措施，及時排除隱患確保職工安全生產(chǎn)。

5、分配好各崗位生產(chǎn)任務，監(jiān)督各崗位的工作進度。

6、及時發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中遇到的各種問題，并將生產(chǎn)問題及時總結(jié)上報，杜絕以后類似錯誤發(fā)生。

7、負責提供改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)環(huán)境的建議并與技術(shù)部門及時溝通，確定技術(shù)文件、工藝文件及標準的落實。

8、按“6S”要求，抓好現(xiàn)場管理工作。

9、據(jù)生產(chǎn)要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產(chǎn)順利進行。

10、參加生產(chǎn)例會，與相關(guān)部門及時溝通生產(chǎn)情況。

11、了解職工思想動態(tài)，協(xié)助解決職工實際困難，穩(wěn)定隊伍。

12、抓好車間節(jié)能降耗工作，生產(chǎn)成本控制機工藝紀律監(jiān)督落實。

13、負責對車間員工展開技能培訓，提高員工勞動技能。

14、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識。

15、負責部門內(nèi)設(shè)備維護及保養(yǎng)的管理工作。

16、負責定期將部門內(nèi)生產(chǎn)報表及工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導。

17、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導。

18、協(xié)助生產(chǎn)廠長處理車間的突發(fā)事件。

19、配合好其他部門工作，做到政令暢通。20、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

售后服務工程部部長崗位職責

崗位名稱：售后服務工程部部長 直接上級：生產(chǎn)副廠長

下屬崗位：售后服務工程部所有崗位

崗位性質(zhì)：主持售后服務工程部的管理工作。管理權(quán)限：

管理責任：對售后服務工程部負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)公司和客戶要求，帶領(lǐng)本部門員工按時、保質(zhì)完成服務工作。

4、制定售后服務管理制度和業(yè)務流程標準。

5、制定售后服務計劃，并組織實施。

7、根據(jù)客戶使用反饋，提出問題解決方案和措施。

8、詳細記錄設(shè)備維修方案并整理備案。

9、負責售出設(shè)備的安裝、調(diào)試管理及客戶培訓工作管理。

10、負責發(fā)貨安裝前期與客戶有效溝通。

11、負責安裝調(diào)試全過程監(jiān)管。

12、負責安裝調(diào)試質(zhì)量回訪。

13、負責安裝人員調(diào)配管理。

14、負責現(xiàn)場問題應急處理管理。

15、負責安裝工具收發(fā)管理。

16、負責客戶疑難問題的解答。

17、負責配件收發(fā)管理。

18、負責配件合同、維修合同的簽訂、執(zhí)行與保管。

19、負責售后費用的收款管理。20、負責售后設(shè)備的保養(yǎng)與巡檢管理。

21、負責定期組織本部門員工業(yè)務培訓。

22、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導。

23、負責樹立桑德公司良好形象，保證公司名譽不受侵害。

24、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

25、配合好其他部門工作，做到政令暢通。

26、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、安裝流程、程序使用。

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有耐心、有較強的溝通能力、交際能力和工作責任感；

6、熟悉辦公軟件。

電控組組長崗位職責

崗位名稱：電控組組長 直接上級：生產(chǎn)副廠長 下屬崗位：電控組所有崗位

崗位性質(zhì)：主持電控組的管理工作。管理權(quán)限：

管理責任：對電控組負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責領(lǐng)導本部門員工保質(zhì)、保量、按時完成電控柜裝配生產(chǎn)。

4、負責電控組安全生產(chǎn)管理。

5、負責工作現(xiàn)場管理。

6、負責電控材料計劃的編制。

7、負責車間壓機試車安排。

8、負責電控發(fā)貨管理。

9、負責車間電動設(shè)備的保養(yǎng)與維修管理。

10、負責樹立桑德公司良好形象，保證公司名譽不受侵害。

11、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

12、配合好其他部門工作，做到政令暢通。

13、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉電控專業(yè)知識；

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、細心、耐心，有較強的執(zhí)行力和工作責任感；

6、熟悉辦公軟件。

第五篇：水果生產(chǎn)辦公室負責人崗位職責

1.負責全縣水果生產(chǎn)的技術(shù)指導和培訓工作指導,做好水果產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務工作。

2.管理縣級林果項目資金的調(diào)配，負責全縣水果結(jié)構(gòu)布局調(diào)整和品種優(yōu)化工作。