第一篇：如何寫好新聞宣傳

首先要充分認(rèn)識新聞宣傳報(bào)道工作的重要性，在當(dāng)今信息時(shí)代的時(shí)代，掌握基層通訊員在進(jìn)行新聞宣傳報(bào)道時(shí)光說不練肯定是行不通的，但是光練不說同樣會事倍功半。而我們新聞戰(zhàn)線上的通訊員就是企業(yè)的喉舌，就是要將企業(yè)所做的各項(xiàng)工作、所取得的各種成績進(jìn)行廣泛的宣傳，使更多的人認(rèn)識本企業(yè)，了解本企業(yè)，為本企業(yè)樹立良好的外部形象，為本企業(yè)贏得良好的聲譽(yù)。同時(shí)還要熱愛新聞宣傳報(bào)道這項(xiàng)事業(yè)，有一句話講得好，興趣是最好的老師，有興趣你就會熱愛它。作為基層通訊員，從事宣傳報(bào)道工作是件苦差事，有時(shí)為了一篇稿件，經(jīng)常深夜伏案，殫精竭慮，絞盡腦汁，辛辛苦苦寫出的稿件，投出去也可能如石沉大海、杳無音訊。

另外，在新聞稿件寫作之前對信息需求的判斷、對信息價(jià)值的評估、對信息資料的逐步積累和深入加工的過程，也要占用大量的時(shí)間與精力，這就需要通訊員要耐得住寂寞，自覺地、持之以恒地面對各種挑戰(zhàn)，要付出比常人多幾倍的努力和心血。惟有如此，方能漸入佳境，最終修得正果。因此，我們基層通訊員只有增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，從內(nèi)心深處培養(yǎng)新聞寫作的興趣，熱愛新聞宣傳報(bào)道工作。

二、勤奮學(xué)習(xí)，多動(dòng)筆寫作是寫好新聞宣傳報(bào)道稿件的基礎(chǔ)。隨著電力體制改革的不斷深入，對一名基層通訊員特別是縣級供電企業(yè)的新聞報(bào)道通訊員來說往往身兼數(shù)職，新聞寫作基本上都是擠占自己的業(yè)余時(shí)間，加之身處基層新聞信息來源有限，不可能每天都遇到驚天動(dòng)地的新聞，若想在報(bào)刊雜志上“拋頭露面”，不勤奮是很難出成績的。俗話說，勤能補(bǔ)拙，要努力培養(yǎng)自己的新聞敏感性和洞察力，掌握新聞寫作的基本方法和技巧。學(xué)習(xí)方式很簡單，一方面利用業(yè)余時(shí)間多讀書看報(bào)，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和對資料的理解，從中發(fā)現(xiàn)新聞點(diǎn)；另一方面經(jīng)常走出去，深入一線采訪，通過自己的切身感受，捕捉新聞線索。所以作為一名基層通訊員，新聞寫作除了要做到手勤（勤寫）、腿勤（勤深入基層）、嘴勤（勤問）、腦勤（勤思考）的基本功外，還要做到認(rèn)真研究報(bào)刊雜志刊登的新聞稿件，做到稿件對號入座。因?yàn)閳?bào)紙?jiān)诓煌瑫r(shí)期，有不同的報(bào)道重點(diǎn)；每個(gè)版面也都有側(cè)重，都有自己的固定欄目。因此，基層通訊員要養(yǎng)成天天看報(bào)的習(xí)慣，在仔細(xì)研究各個(gè)版面、各個(gè)欄目報(bào)道內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，整理素材，選好角度，按報(bào)紙的版面、欄目有針對性地精心采寫、對號入座，就能大大提高稿件的命中率。作為一名基層通訊員，要想拓寬報(bào)道面，不但要寫身邊有特色的消息、通訊，還應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際，及時(shí)反映職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，這方面的稿子可以采用圖片、言論和讀者來信的形式，以增強(qiáng)宣傳報(bào)道的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性。文章在報(bào)刊雜志上發(fā)表了，成就感也就油然而生，我們在激動(dòng)之余，還要冷靜下來及時(shí)地把見報(bào)稿件和自己的底稿進(jìn)行仔細(xì)研究對比，從標(biāo)題到內(nèi)容，看一看編輯做了哪些改動(dòng)。通過學(xué)、寫、改反復(fù)“修煉”，我們的寫作水平就會不斷提高。在寫新聞通訊稿的同時(shí)，還要經(jīng)?？磩e人刊登在報(bào)刊發(fā)表的稿件，從中學(xué)習(xí)汲取，彌補(bǔ)自身不足，再應(yīng)用到工作中。同時(shí)在不斷的學(xué)習(xí)和工作中，還要善于與其他人了解與溝通。就像打仗需要知已知彼，營銷需要了解需求，做通訊員也要善于了解與溝通。及時(shí)了解企業(yè)的時(shí)事、政策，分析現(xiàn)階段各種宣傳媒介的宣傳導(dǎo)向，如果把宣傳稿比喻成一件商品，把報(bào)社編輯比喻成客戶的話，我們要先了解用戶的需求是什么，需要哪些方面的文章，然后才動(dòng)筆寫文章。找到了需求，我們還要注意適銷對路，就是要積極了解報(bào)紙各個(gè)版面的主旨和主要內(nèi)容，有針對性的投送稿件，這樣就有可能達(dá)到事半功倍的效果。

第三，在新聞宣傳報(bào)道工作中善于觀察和總結(jié)是提高自身素質(zhì)的有效途徑之一。我們每個(gè)人都在平凡的工作崗位上工作，身邊不會經(jīng)常發(fā)生那么多轟轟烈烈的大事件讓我們?nèi)?bào)道，我們只能通過平時(shí)細(xì)心的觀察和了解才能在平凡的小事中找到與眾不同，并且通過總結(jié)

使它產(chǎn)生被報(bào)道的價(jià)值。另外要善于抓點(diǎn)。這里的“點(diǎn)”指的是新聞點(diǎn)。每篇新聞報(bào)道都應(yīng)有它值得報(bào)道的新聞價(jià)值，新聞價(jià)值就體現(xiàn)在這個(gè)點(diǎn)上。企業(yè)做任何一項(xiàng)工作都有它的目的性，而這個(gè)目的性往往都是圍繞目前工作的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)所開展的，因此，在寫新聞稿時(shí)不但要真實(shí)描述新聞事件的起因、過程和結(jié)果，還要不斷地挖掘新聞事件背后的意義和目的，并且在稿件中要明確點(diǎn)出，一針見血，這樣才能避免寫出來稿件流于形勢，缺少內(nèi)涵。要善于充分利用新聞圖片。因?yàn)樾侣剤D片是會說話的報(bào)道，一張交待清楚、視覺沖擊力強(qiáng)的新聞圖片勝過千言萬語的描述，一張好的新聞圖片再配幾句簡短的解說，就是一篇很好的圖片新聞，而且圖文并茂，很容易得到編輯的青睞和讀者的喜愛。還要善于“未雨綢繆”。未雨綢繆的意思大家都知道，就是要事先做好準(zhǔn)備。寫稿也是這樣，不能打無準(zhǔn)備之仗。企業(yè)在搞任何活動(dòng)之前，應(yīng)先了解活動(dòng)的主題，搞這次活動(dòng)的目的和意義，在心中打好底稿，活動(dòng)中仔細(xì)觀察和認(rèn)真發(fā)掘，活動(dòng)結(jié)束后就能很順利的寫出新聞宣傳報(bào)道稿件。

要善于把握新聞時(shí)效性。也就是說要有及時(shí)宣傳報(bào)道意識，一定要及時(shí)報(bào)道所發(fā)生的新聞事件，否則新聞時(shí)效性一過，新聞宣傳稿件寫出來也沒有什么意義了。例如宣傳報(bào)道“兩會”服務(wù)工作，等“兩會”過了再寫稿，寫得再精彩也就不會被采用了。因此，把握新聞時(shí)效性是能否上報(bào)的又一關(guān)鍵。要善于學(xué)習(xí)和思考，平時(shí)多讀書看報(bào)，從中找到自己寫作的切入點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，不斷充實(shí)自己，取人之長，補(bǔ)已之短。尤其是剛剛開始踏入新聞宣傳報(bào)道的通訊員同志，最好多讀多看別人寫的文章，不斷總結(jié)摸索，提高自己的寫作水平。

四、掌握新聞宣傳報(bào)道稿件的寫作技巧和方法是提高新聞寫作稿件質(zhì)量的保證。采寫高質(zhì)量的新聞稿件是檢驗(yàn)一名通訊員工作能力及業(yè)務(wù)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是提高上稿率的重要途徑之一。每次下筆之前，我們首先要判斷所要寫的對象到底是不是新聞，有沒有報(bào)道的價(jià)值，如果不弄清楚這點(diǎn)，就算你花費(fèi)了大量心血和汗水，效果不一定好，稿件投出去估計(jì)大海沉石的幾率較大。這就要求我們做工作生活中的有心人，超前思維，時(shí)時(shí)處處以“無事不新”的眼光，留心觀察、細(xì)心思考，從不同的角度發(fā)表不同的觀點(diǎn)和看法，提高稿件命中率。對于提高稿件質(zhì)量問題，一方面要在新聞稿件的標(biāo)題上下功夫。魯迅先生說過：記人，最好記他的眼睛。因?yàn)檠劬κ切撵`的窗戶，最能反映人的風(fēng)采和魅力。對于一篇新聞宣傳了說稿件來說，標(biāo)題猶如“文眼”，至關(guān)重要。因此，看人先看眼，看文先看題。文眼巧不巧，亮不亮，往往決定稿件的命中率。我們通訊員向報(bào)紙投稿，給編輯的第一印象就是標(biāo)題，因而要仔細(xì)推敲，容不得半點(diǎn)馬虎。當(dāng)然，標(biāo)題怎樣才算好，每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)并不完全一樣，但是有三點(diǎn)是最基本的：一是要貼切、醒目、生動(dòng)。二是要短一些，簡潔一些。三是要有個(gè)性，令人耳目一新，切忌人云亦云。另一方面稿件內(nèi)容豐富。一是要找準(zhǔn)重點(diǎn)，抓住一個(gè)“早”字。即結(jié)合企業(yè)各個(gè)時(shí)期的中心工作，迅速、及時(shí)地反映本單位在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中的做出的成績。二是要反映熱點(diǎn)，緊扣一個(gè)“活”字。即要經(jīng)常深入一線了解員工的思想動(dòng)態(tài)，反映員工的呼聲和愿望，敏銳地發(fā)現(xiàn)、捕捉在廣大員工反映強(qiáng)烈的、具有普遍性的東西。三是要對準(zhǔn)焦點(diǎn)，力求一個(gè)“準(zhǔn)”字。即在反映各類問題時(shí)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，既要報(bào)喜，也要報(bào)憂，對事實(shí)不夸大不縮小，力求準(zhǔn)確實(shí)在。四是要抓住特點(diǎn)，突出一個(gè)“新”字。即要立足實(shí)際，及時(shí)挖掘企業(yè)經(jīng)營管理中特而新的東西，寫那些不同于其他單位的自身特點(diǎn)、優(yōu)勢和具有開創(chuàng)性的經(jīng)驗(yàn)、成績。

第二篇：淺談國企人員怎樣寫好新聞宣傳稿

企業(yè)人員怎樣寫好新聞宣傳稿

（新聞宣傳工作會講稿，會后整理）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位宣傳員，大家好：



根據(jù)公司黨委安排，根據(jù)自己多年寫稿投稿的實(shí)踐，我談一點(diǎn)自己的寫稿體會，主要講四個(gè)方面，一是寫作基礎(chǔ)知識，二是目前來稿中存在的問題，三是如何提高稿件寫作質(zhì)量，四是如何向外投稿。

第一，寫作基礎(chǔ)知識

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我公司上半年對外宣傳工作取得了一定成效，在中國電力報(bào)、中國國電等報(bào)紙雜志發(fā)表刊登稿件45篇，但是與不少于100篇的考核任務(wù)有很大差距，因此對外宣傳壓力很大。為此，我們召開這個(gè)宣傳工作會議，目的是圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和提質(zhì)增效的中心工作，動(dòng)員大家集思廣益，通過理清思路、挖掘題材、精心寫作、展現(xiàn)亮點(diǎn)，抓好公司對外對內(nèi)宣傳工作，達(dá)到溝通信息、下情上達(dá)、鼓舞士氣、樹立形象的作用。

根據(jù)一些書籍資料我們編寫了《新聞報(bào)道寫作基礎(chǔ)知識》，主要介紹了消息和通訊的寫作。關(guān)于消息，是指反映。理論上說，任何事情只要發(fā)生了就都是消息，都值得寫。但是，實(shí)際上不是這樣，在我們企業(yè)中消息報(bào)道有其特殊性，只有真實(shí)、有代表性、有價(jià)值的事情才值得寫，寫了也才能引起編輯的注意，也才能發(fā)表。日常，我們收到一些稿件，如果真的從所寫事情來說，確實(shí)是事實(shí)，但是因?yàn)檫@些事太普遍了，大家都這樣做，你怎樣做的 1 不說大家都知道，這樣稿件的新聞價(jià)值就大打折扣，你辛辛苦苦寫的稿件就可能發(fā)表不了，挫傷寫稿的積極性。所以，我們做宣傳工作或?qū)懜迩?，首先要掌握一定的寫作基礎(chǔ)知識，對消息的寫作基本要求，這個(gè)手頭有發(fā)的資料，不多說。唯一強(qiáng)調(diào)的是寫消息一定要注意最基本的五要素，即何時(shí)、何地、何人、何事、何故，不管稿件長短，一定要交代清楚，否則就不是一個(gè)完整的稿件。另外說一下通訊，它是以敘述、描寫為主要表達(dá)方式，將具有新聞價(jià)值的人物或事件及時(shí)、具體、生動(dòng)地予以報(bào)道的新聞體裁。就是說對重點(diǎn)工作、或典型人物，因?yàn)樾枰f的事很多，需要從多角度、用多事例來說明時(shí)，消息報(bào)道已經(jīng)無法成那時(shí)，就需要用篇幅較長的通訊來表達(dá)，工作通訊是信息報(bào)道里信息量最大、最生動(dòng)、最典型的表現(xiàn)形式，許多報(bào)紙講其放在重要位臵。可惜，也許因?yàn)樘M(fèi)時(shí)間、或者作者太忙，我們很少有這方面綜合性文章。因此，各位通訊員今后要注意工作通訊和人物通訊稿件寫作，我們在報(bào)紙上講優(yōu)先刊登。具體的請大家看手頭所發(fā)材料。

第二，宣傳稿件中主要存在問題

在日常寶電報(bào)和網(wǎng)站來稿中，我發(fā)現(xiàn)有六個(gè)突出問題，一是價(jià)值挖掘不夠，稿件內(nèi)容所選事情的寫作角度沒有把握好，本來一個(gè)很突出很重要的事情，因?yàn)橥诰虿粔颉]有站在應(yīng)有的高度，使得本來很有宣傳價(jià)值的事情變得無關(guān)緊要，缺少了寫作價(jià)值。二是結(jié)構(gòu)層次不清晰，邏輯混亂，對讀者也許感興趣的事說的不到位、或說的不夠，不注意歸納提煉，把同類事情硬性拆分成幾個(gè)，估計(jì)是為了增加稿件數(shù)量，但是不注意提煉歸納的文章，會 2 消弱表現(xiàn)力，降低消息報(bào)道的宣傳價(jià)值。三是語言凌亂，有錯(cuò)別字，亂用標(biāo)點(diǎn)符號，不注意使用修辭手法，存在半句話，或長句子太多現(xiàn)象，讓人半天讀不懂。四是不注意琢磨標(biāo)題，標(biāo)題不能很好統(tǒng)領(lǐng)文章內(nèi)容，或揭示文章主題，有的標(biāo)題是通訊題材，卻寫成消息報(bào)道，有的是消息題目卻寫成通訊、甚至評論文章。五是沒有分清第一人稱或第三人稱的區(qū)別，在一篇文章里用了兩種人稱，這是最忌諱的，新聞稿件應(yīng)該用第三人稱來寫，最好不要以第一人稱來寫。六是不注意格式，不正確署名，或者不按規(guī)定程序讓書記審核，偶爾出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或與事實(shí)不完全相符現(xiàn)象。這些，都是應(yīng)該注意和避免的。

第三，如何提高稿件質(zhì)量和宣傳效果 主要從兩大方面談?wù)勥@個(gè)問題。

第一、要做好寫作準(zhǔn)備工作。首先，要注重學(xué)習(xí)，提高自己的語言表達(dá)能力，邏輯思維能力，掌握基本的語法和修辭手法，分清書面語言和口頭語言的區(qū)別，分清第一人稱或第三人稱的區(qū)別，提高自己的語言表達(dá)能力。其次，要做個(gè)有心人，勤于收集資料。不打無準(zhǔn)備之仗。要通過自己觀察和深入采訪，盡快熟悉掌握工作情況。通訊員的頭腦，應(yīng)該是一張永遠(yuǎn)張開的網(wǎng)。要隨時(shí)積累、收集相關(guān)資料，這樣就可以隨時(shí)捕撈到可用之物等各方面的狀況。寫稿之前看一看，可受到不少啟發(fā)，能及時(shí)打開你的思路。再次、要有新聞敏感性，善于捕捉“閃光點(diǎn)”。有時(shí)要采訪的內(nèi)容一無所獲，偶爾攀談卻又發(fā)現(xiàn)了新的線索、典型事例，“閃光點(diǎn)”終于閃光了。當(dāng)你找準(zhǔn)最佳線索，選準(zhǔn)最佳角度，用好最佳語言，才能寫出最好文章，達(dá)到最佳效果。否則，身在“寶 3 山”，也會失之交臂，不識寶物在何處。另外、要善于分析材料。面對方方面面材料，你一定要牢記二條。動(dòng)筆之前想一想：抓得問題準(zhǔn)不準(zhǔn)？選得角度新不新？寫什么題材合適？動(dòng)筆之時(shí)想一想：結(jié)構(gòu)如何才能合理？語言怎么才生動(dòng)？只有這樣，才能從中提煉出有價(jià)值的東西。

第二、要要靜下心來，認(rèn)真加工寫作。這里要重點(diǎn)注意做到“十點(diǎn)”。

第一點(diǎn)，要打好腹稿。通過分析材料，理出思路，列出提綱、要點(diǎn)、包括如何開頭？如何結(jié)尾？中間部分寫哪幾點(diǎn)？哪些材料放在哪里？哪些材料用？哪些材料不用？有時(shí)要舍得忍痛割愛。

第二點(diǎn)，要把握主題，要盡快動(dòng)筆。一篇新聞稿件要有一個(gè)明確的主題思想。一個(gè)活動(dòng)或會議等的開展都有其目的和意義的，這應(yīng)該在新聞稿件中體現(xiàn)出來。同時(shí)，要盡快動(dòng)筆，新聞的新，除了內(nèi)容新，思想新之外，就是時(shí)間要新。否則，新聞就不叫新聞而變成了“舊聞”，這就失去了寫的價(jià)值。

第三點(diǎn)，要擬好題目。標(biāo)題是文章的眼睛，一篇新聞稿若有一條新穎別致的標(biāo)題，就能象磁石那樣牢牢地吸引編輯和讀者的注意力。俗話說：“秧好一半禾，題好一半文”。題目精練，新穎，就有吸引力，起到“畫龍點(diǎn)睛”之功。

第四點(diǎn)，要寫好導(dǎo)語（開頭語）?！叭f事開頭難”，導(dǎo)語是消息的開頭，是消息中最有價(jià)值的部分。國外新聞界有人稱導(dǎo)語是“抓心的手”這就是極言導(dǎo)語吸引作用的。沒有好的導(dǎo)語，就算不上成功的新聞稿。寫導(dǎo)語要做到幾句話中，以少概全，以簡熔精，確實(shí)很不容易，沒有一定功底的人難以做到。這就要多看別 4 人的導(dǎo)語、多練習(xí)。

第五點(diǎn)，圍繞企業(yè)的中心工作寫稿。企業(yè)的中心工作、重點(diǎn)舉措既是企業(yè)宣傳的重點(diǎn)，也是報(bào)刊報(bào)道的重點(diǎn)，圍繞這些重點(diǎn)所做的工作，只要有效果，有創(chuàng)新，出成績，都可以成為宣傳點(diǎn)。因此，要關(guān)注企業(yè)在每個(gè)階段的的重點(diǎn)工作和與之相關(guān)的措施、取得的成效、職工的態(tài)度等等。同時(shí)，企業(yè)每年要做的常規(guī)性工作也不要疏漏，如每年的職代會、重要節(jié)日保電、季節(jié)性安全檢查、行風(fēng)建設(shè)等，也應(yīng)該關(guān)注，從中找差異——今年的重點(diǎn)是什么？與往年有什么不同？抓住了不同，也就抓住了宣傳的切入點(diǎn)。

第六點(diǎn)，要實(shí)事求是。宣傳工作的基本要求就是尊重客觀事實(shí)，實(shí)事求是，特別是新聞宣傳，真實(shí)是其生命。在寫作的過程中，無論是消息、還是典型經(jīng)驗(yàn)（人物）的報(bào)道，包括數(shù)字、涉及到的人名、地名等，都要做到真實(shí)準(zhǔn)確。準(zhǔn)確不僅指事實(shí)要準(zhǔn)確，對事實(shí)的評價(jià)（把握）也要有分寸感，是七分講七分，是八分講八分，不感情用事，不搞所謂的合理想象，夸大渲染，最終達(dá)到可信的目的，只有先可信，才能起到感染、影響的作用。有一個(gè)現(xiàn)象，有的宣傳員在寫稿時(shí)，寫人一定要寫到單位領(lǐng)導(dǎo)，寫事必說指導(dǎo)思想，面面俱到，惟恐說不到位，寫不周全，其實(shí)，寫稿不是做廣告，需因內(nèi)容而議，倘若每篇稿都如此“照顧”，反而丟失了重點(diǎn)，影響了稿件的質(zhì)量。

第七點(diǎn)，要寫出特點(diǎn)。大家都在公司的工作指導(dǎo)之下，企業(yè)搞春檢都寫春檢，保設(shè)備維護(hù)大家都寫維護(hù)工程，年年如此，大家一起寫，稿件的主題和內(nèi)容極容易扎堆兒，怎么才能把本單位 5 的工作宣傳出去，就要有創(chuàng)意，這時(shí)候比的不僅是文筆、工作性質(zhì)的重要性，更看重是否有特點(diǎn)，出新意。如在新形勢新要求下老問題的新特點(diǎn)、同類問題的新表現(xiàn)、同一項(xiàng)工作中的新問題，同時(shí)，職工群眾在解決問題過程中創(chuàng)造的新辦法、總結(jié)的新經(jīng)驗(yàn)、出現(xiàn)的新語言，都是應(yīng)該注意了解和掌握的。只有抓住特點(diǎn)，寫出特點(diǎn)，有新鮮感，才能獨(dú)特，才有吸引力，才能在同類題材的稿件中脫穎而出讓編輯選中。

第八點(diǎn)，別忽略寫小事。有的宣傳員認(rèn)為，寫的事越大，主題越大，寫得越長，稿子越重要，越能展示自己的水平。但企業(yè)的宣傳工作更多的是在企業(yè)內(nèi)部，寫給自己的同事看，況且電力行業(yè)的特點(diǎn)和要求決定了我們遇到的大事不會很多。事可能小，但不能說事小道理就小、水平低。正是紛繁多彩的小事構(gòu)成了我們豐富的生活。因此，從身邊的平常工作和生活中挖掘?qū)懽鞑牧希筒荒懿粡男∈伦銎?。而從小事中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、講出道理，更考驗(yàn)一個(gè)人的觀察與寫作功力，所以莫因事小而不寫，只要有宣傳的價(jià)值，對單位工作有利，無論大小都應(yīng)該寫。第九點(diǎn)，力求文字簡潔而生動(dòng)。文章簡短，一看就明白節(jié)省時(shí)間。把文章寫長容易，寫簡潔卻非易事，特別是新聞報(bào)道，在有限的篇幅里把事說清楚，說透，就是簡潔，這需要概括、提煉。生動(dòng)不是堆砌詞藻，而是要形象、清楚地把事實(shí)描述出來。簡潔和生動(dòng)不矛盾，兩者有統(tǒng)一性，簡潔是使文章生動(dòng)的前提之一，生動(dòng)使文章的簡潔更有魅力。

第十點(diǎn)，要有反復(fù)修改的毅力。有道是：“千金難買回頭看，寫稿不厭反復(fù)改”。事實(shí)證明：“千錘百煉出好鋼，再三修改出華 6 章”。同時(shí)，要學(xué)會等待，把握投稿時(shí)機(jī)。寫完一篇新聞稿件之后，不要匆忙拿去報(bào)道。要再認(rèn)真檢查一遍，看有沒有錯(cuò)漏的地方，仔細(xì)審核后在上投。

最后，寫新聞稿件時(shí)要注意處理好“五種關(guān)系”：一是“小”與“大”的關(guān)系。從小稿子寫起，積小成大；二是“量”與“質(zhì)”的關(guān)系。要“質(zhì)”、“量”并重，以數(shù)量促質(zhì)量；三是“等”與“找”的關(guān)系。要變等稿子為找稿子，當(dāng)前有的單位反映沒有題材可寫，其實(shí)認(rèn)真發(fā)掘題材是很多的；四是“內(nèi)”與“外”的關(guān)系。要把企業(yè)的事情放在社會的背景下去思考，深入挖掘新聞價(jià)值；五是“上”與“下”的關(guān)系。稿件既要符合上級的精神、企業(yè)的要求，也要反映基層的需求，代表群眾的呼聲。

總之，單位宣傳稿件寫的好不好，善于思考、勤于動(dòng)手、挖掘題材、抓住關(guān)鍵，是最重要的，也不是輕而易舉的事情。我們所有通訊員只有勇于實(shí)踐，大膽嘗試，深入采訪，勤奮筆耕，不斷提高新聞采訪寫作的技巧，才能寫出更多更好的新聞作品。第四，投稿問題

寫稿就是要投稿，但投稿不是盲目投稿。一定要認(rèn)真研究傳播媒介，研究它的版式結(jié)構(gòu)、專欄設(shè)臵、報(bào)道風(fēng)格、出版（或播出）周期甚至編輯部的人員構(gòu)成、編輯姓名及聯(lián)系電話等。針對傳播媒介的特點(diǎn)，引導(dǎo)自己的創(chuàng)作思路和方法，對寫作內(nèi)容和形式作出必要的限制；在新聞稿寫好之后也能夠有的放矢地投遞到報(bào)紙等媒體相應(yīng)版面、專欄及編輯手中，從而大大增強(qiáng)新聞稿見報(bào)幾率。按照目前集團(tuán)公司和西北分公司宣傳要求。我們整理了一個(gè)投稿指南，目的是方便大家更好、更快投稿。這里不多說了，7 只強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，要根據(jù)自己稿件的性質(zhì)、篇幅等選擇合適的投稿媒體，大家拾柴火焰高?？傊?，做好我們寶二公司的宣傳工作，既要靠政工部的策劃部署和指導(dǎo)，用積極的獎(jiǎng)勵(lì)政策去激勵(lì)引導(dǎo)，更要靠我們所有政工、宣傳通訊人員共同努力，狠下功夫提高稿件質(zhì)量?？傊?，我們要善于思考、勤于動(dòng)手、挖掘題材、抓住關(guān)鍵，不斷提高新聞報(bào)道寫作水平，更好宣傳我們推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新舉措新成就，更好展示我們?nèi)w干部職工的新風(fēng)尚新面貌。

時(shí)間倉促，準(zhǔn)備不周。談的不對的地方，請大家諒解！耽誤大家時(shí)間了，衷心感謝!

第三篇：如何做好新聞宣傳和報(bào)道工作

宣傳報(bào)道及應(yīng)用寫作知識培訓(xùn)教案

下面按照分公司黨委的統(tǒng)一安排，我作為中心發(fā)言，探討一下如何做好新聞宣傳和報(bào)道工作，信息投遞流程，以及對我們?nèi)粘９ぷ髦薪?jīng)常需要接觸的幾個(gè)文體，如何提高寫作技巧和大家共同探討一下。有不當(dāng)之處請批評指正。

一、如何做好新聞宣傳和報(bào)道工作

我們中鐵快運(yùn)各級領(lǐng)導(dǎo)對宣傳報(bào)道工作高度重視，將加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作作為提高企業(yè)形象，塑造企業(yè)文化的重要抓手，狠抓不懈。一是努力辦好內(nèi)部刊物。從總公司看，有自己的物流雜志、報(bào)紙、黨群工作情況、信息簡報(bào)，我們分公司自己創(chuàng)辦了信息周報(bào)；二是發(fā)展了一批信息員。分公司各部門和各營業(yè)部配備了一名以上的信息員，有的總支和支部書記也是兼職（信息員）。三是建設(shè)了相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。每年對優(yōu)秀信息員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，這既體現(xiàn)了分公司領(lǐng)導(dǎo)對宣傳報(bào)道重視和對信息員的關(guān)心和激勵(lì)，也更體現(xiàn)了分公司領(lǐng)導(dǎo)對各位通訊員辛苦工作的充分認(rèn)同。因此，作為我們從事黨務(wù)工作的，沒有理由不把宣傳報(bào)道工作做深做好。但是如何做好新聞宣傳報(bào)道工作呢？每位同志的認(rèn)識程度和體會程度不盡相同。今天，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，結(jié)合自己這幾年來的一些實(shí)踐，與大家共同學(xué)習(xí)和探討，希望能給大家有所啟示。1.什么事新聞？

新聞的定義，古今中外，定義不下上千條。最代表的有三條。一是1942年陸定一在延安提出的，他說，新聞就是新近發(fā)生的事實(shí)的報(bào)道。重點(diǎn)不是報(bào)道，也不是新近，而是事實(shí)。二是一個(gè)外國的定義，它說?狗咬人不叫新聞，人咬狗叫新聞?。三是古代的，它說常事不說，異事說是新聞。這三種定義，都說了一個(gè)問題，即寫新聞的關(guān)鍵要講事實(shí)，講新鮮。

2.新聞要素是什么？

做好這方面工作，首先要明白新聞是什么？新聞?dòng)心男?gòu)成要素。?五個(gè)要素?即?五個(gè)W和一個(gè)H?,when(何時(shí))，where（何地），who（何人），what（何事），why（何因），how（何果）。

舉例：2012年1月22日20時(shí)10分，在哈爾濱站第一站臺，哈爾濱開往北京的T18次剛剛停穩(wěn)，中鐵快運(yùn)哈爾濱分公司總經(jīng)理齊玉君、黨委書記杜五一帶領(lǐng)分公司班子成員登上了列車，送上了水果、水餃，對節(jié)日值乘的職工和列車工作人員送上了節(jié)日的慰問，把組織的關(guān)懷和溫暖送上了一線，送上了列車，這已經(jīng)是哈爾濱分公司領(lǐng)導(dǎo)班子第六個(gè)年頭放棄與家人團(tuán)聚，與職工共度除夕。

3.怎樣寫新聞？

1、同中求異。生活天天都不同。有音樂家唱道：今天不會重復(fù)昨天的故事。有哲學(xué)家說：今天是昨天螺旋式的上升。也就是 每天都有不同的情況或現(xiàn)象發(fā)生，那么你寫新聞就要從相同的里面找出不同的來寫，否則重復(fù)人家是毫無意義的。

2、異中求新。就是要有新聞的敏感。有一位同志參加《紐約時(shí)報(bào)》的應(yīng)聘，總編什么都沒有說，為了考驗(yàn)他，就給了他一張請柬，請他代替他去參加朋友的婚禮。應(yīng)聘者第二天就去了，但教堂的門衛(wèi)告訴他婚禮前新郎跑掉了，因此婚禮取消。應(yīng)聘者回來告訴總編說，婚禮取消了，因此沒有什么好的，就沒有寫?？偩幷f，你回去吧，不要再來了。

3、新中求尖。特別是對重大活動(dòng)和項(xiàng)目的宣傳報(bào)道，就要突出新中求尖的思維和要求。蘇東坡有一首描寫廬山的詩：?橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。不識廬山真面目，只緣身在此山中。?這首詩雖然描寫的是廬山的絢麗多姿，從不同角度望廬山各有美妙的勝景。但是，可以從中領(lǐng)悟到一些有關(guān)處理新聞寫作角度的道理。在京九鐵路通車時(shí)，李鵬總理剪彩；鄒家華副總理乘車每站都剪彩。在江西一個(gè)小站，通知是火車在夜間1點(diǎn)鐘左右到達(dá)。因此不少農(nóng)民為了一睹火車的風(fēng)采，翻山越嶺來到小站。當(dāng)火車到站后，因?yàn)橛惺组L在場，也就畫了一個(gè)紅線，農(nóng)民們只能在紅線外觀看，不能到紅線內(nèi)。這些農(nóng)民沒有辦法，為了看清火車，就問一個(gè)禮儀小姐，我們能不能去摸摸火車。因?yàn)榛疖嚭荛L，農(nóng)民們就跑向一邊用雙手去摸了摸火車。這些大記者們都沒有注意，把注意力都集中在領(lǐng)導(dǎo)身上。而此時(shí)小站內(nèi)一名業(yè)余的記者，用 相手（機(jī)）對準(zhǔn)農(nóng)民們拍了一張照片。連夜發(fā)到人民日報(bào)。人民日報(bào)收到稿件后，因排版已經(jīng)結(jié)束了，于是版面負(fù)責(zé)人召集相關(guān)人員研究，就在頭版的右上方方框內(nèi)用這篇照片。（這在以前都是登毛主席語錄的地方）。第二天，當(dāng)這些大記者打電話回去問人民日報(bào)頭版頭條是什么稿件時(shí)，得知這個(gè)消息，真是讓這些記者后悔莫迭。而且這篇稿后來還榮獲了?中國新聞獎(jiǎng)?。這是幾十萬名中國記者為之奮斗的最高榮譽(yù)。（評這個(gè)獎(jiǎng)的條件之一就是要反映重大的活動(dòng)，因?yàn)榻裉斓男侣劸褪敲魈斓臍v史；之二就是要在人民日報(bào)等大報(bào)的頭版頭條刊登。）

4、尖中求深。新聞報(bào)道與網(wǎng)絡(luò)媒體比，速度慢。人們形象地稱網(wǎng)絡(luò)的速度時(shí)打了個(gè)比方：就說美國打伊拉克時(shí)，美軍的炮彈剛發(fā)出，新聞稿在網(wǎng)絡(luò)上就出來了。也就是說網(wǎng)絡(luò)的報(bào)道與炮彈同時(shí)發(fā)出。但新聞報(bào)道不能以網(wǎng)絡(luò)媒體的報(bào)道為最高水平和標(biāo)準(zhǔn)。新聞要向深度挖掘，進(jìn)行深度報(bào)道才是體現(xiàn)新聞工作者的尺度。

二、結(jié)合我們工作實(shí)際談?wù)勅绾巫龊眯畔⒐ぷ?/p>

剛才，簡要講解了新聞宣傳報(bào)道，這是宣傳工作宏觀理論，只是掌握了解即可，在日常工作中，與我們接觸最緊密的就是新聞宣傳中最簡單的,也是我們?nèi)粘＝?jīng)常遇到的信息收集、整理、上報(bào)工作。

要成為一名優(yōu)秀的信息員，必須掌握掌握好“六門功課”： 一是認(rèn)識信息上報(bào)工作的重要作用。二是熟悉哪些類型的信息可以報(bào)送。三是了解從哪些渠道收集整理信息。四是明白信息匯總編寫的具體要求。五是掌握信息把關(guān)上報(bào)方法和技巧。六是多用心、勤思考、多學(xué)苦練習(xí)。

（一）充分認(rèn)識信息工作的重要作用，是黨總支（支部）書記和專兼職信息員的“必備課”。

“耳目”、“佐證”、“橋梁”——政務(wù)信息工作的重要性 一是”耳目”作用

讓領(lǐng)導(dǎo)了解：群眾生產(chǎn)生活情況，基層工作進(jìn)展情況，政策措施落實(shí)情況，政策執(zhí)行存在的問題

二是“佐證”作用

驗(yàn)證情況匯報(bào)的真實(shí)性，驗(yàn)證決策部署的正確性，驗(yàn)證基層工作執(zhí)行性

三是“橋梁”作用

上下溝通的橋梁，左右溝通的橋梁，內(nèi)外溝通的橋梁 四是校驗(yàn)平臺

單位之間“比武”的平臺，單位之間學(xué)習(xí)的平臺，反映訴求的平臺

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有什么樣的認(rèn)識，就有什么樣的行動(dòng)。在實(shí)際工作中，包括我本人在內(nèi)，大部分人對信息工作地位和作 用缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，認(rèn)為報(bào)不報(bào)信息無所謂，從而沒有把信息工作擺上應(yīng)有的位臵，還有的認(rèn)為自己所處的部門信息量少，沒啥可報(bào)的，從而缺乏上報(bào)信息的工作熱情。實(shí)際上不管怎么想，怎么認(rèn)為，作為部門和基層營業(yè)部的工作都需要向上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門報(bào)告工作、展示成績、反映問題、提出建議，在這些方面信息渠道有著其他渠道無法比擬的優(yōu)勢。無論是公司還是分公司的黨政簡報(bào)、報(bào)紙刊物，都是我們服務(wù)大局、拓展工作、創(chuàng)新工作、增強(qiáng)執(zhí)行力，展示自身工作又好又快發(fā)展，塑造自身形象的最好的平臺。向公司和分公司上報(bào)信息是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，獲取指示的重要途徑，是向上級反映問題，請求幫助的重要方法。我們今天在座的總支書記、支部書記，是一方思想引領(lǐng)、政治宣傳的帶頭人，對本系統(tǒng)、本部門、本單位各方面情況了解的比較多，如果我們能夠利用這一有利條件，把信息報(bào)送工作做好，我們所在的系統(tǒng)、部門、單位的影響力將會明顯提升，我們的管理者地位也會大幅度提升。

（二）熟悉哪些類型的信息可以報(bào)送，是黨總支（支部）書記和專兼職信息員的“入門課”。

政務(wù)信息與新聞的不同

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)——政務(wù)信息的特征

政務(wù)信息 新聞

把基層和群眾的情況告訴領(lǐng)導(dǎo) 把領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)告訴基層和群眾 自下而上 自上而下

黨政機(jī)關(guān)發(fā)布 新聞媒體或其他機(jī)構(gòu)都可發(fā)布 絕對真實(shí) 可能有假 政務(wù)信息的主要特征

宏觀性、政策性、權(quán)威性、層次性

大家可能經(jīng)常在想，也想上報(bào)信息，但是往往搞不清那些東西可以上報(bào)，因此，覺得無從下手。我總結(jié)一下，與我們聯(lián)系緊密的上報(bào)信息類型無外乎以下五種。

一是言論型信息。即我們所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、重要觀點(diǎn)。如，中鐵快運(yùn)哈爾濱分公司總經(jīng)理齊玉君就如何確保兩會安全，深入開展安全大檢查提出了什么什么……中鐵快運(yùn)哈爾濱分公司黨委書記杜五一就?風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)研推、個(gè)十百千保安全?主題實(shí)踐活動(dòng)要求全體黨員干部帶頭如何如何……，這就是言論型信息。

二是動(dòng)態(tài)型信息。就是我們所在部門、單位重大計(jì)劃、重點(diǎn)活動(dòng)、重要舉措、最新成果。

三是經(jīng)驗(yàn)型信息。是指一個(gè)部門或單位創(chuàng)造的，對其他部門或單位有參考價(jià)值的新做法、新舉措和新事物。

四是問題型信息。是反應(yīng)工作之中發(fā)生的問題，需要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的，包括我們所處的部門、單位在工作中遇到比較大的困難和阻力，需要公司或分公司協(xié)調(diào)解決的。五是建議型信息。是指針對某一方面工作，提出合理化建議。以上五個(gè)類別，前三種與我們聯(lián)系最緊密，也是經(jīng)常用到的。

（三）了解信息采集報(bào)送渠道，是黨總支（支部）書記和專兼職信息員的“基礎(chǔ)課”。信息采集渠道主要有5條。

一是會議渠道。召開會議是指導(dǎo)、落實(shí)、推動(dòng)工作的重要手段之一。通過參加會議和閱讀有關(guān)會議材料，我們可以了解所在部門和單位工作目標(biāo)、工作任務(wù)、措施、動(dòng)態(tài)、成果，存在的問題、困難，以及針對這些困難和問題采取的解決的辦法和措施，有關(guān)方面對當(dāng)前工作提出的新觀點(diǎn)、新意見、新建議，主要領(lǐng)導(dǎo)有哪些重要言論，基層、職工對相關(guān)問題有那些反映，這些都是很有價(jià)值的信息。

二是傳媒渠道。每天看電視、看報(bào)紙，上互聯(lián)網(wǎng)，了解國家大事，系統(tǒng)工作狀況，關(guān)注外地信息。對收集整理本單位信息有很大的幫助和借鑒。

三是公文渠道。公司和分公司的文件電報(bào)對事物的本質(zhì)、問題的癥結(jié)和原因往往有比較深入太透徹的分析研究，對解決問題的辦法能夠提出切實(shí)可行的意見和建議，綜合性和政策性都很強(qiáng)，其中蘊(yùn)藏著大量的信息。

四是調(diào)研渠道。對一些經(jīng)驗(yàn)型信息，要深入開展調(diào)研，掌握詳實(shí)的數(shù)據(jù)，使信息真正起到經(jīng)驗(yàn)借鑒作用。

五是正常渠道。就是公司、分公司開展的階段活動(dòng)，我們的 做法；我們所處的部門、單位全體員工圍繞整體工作涌現(xiàn)出的好人好事和典型事例。

（四）明白信息編寫的具體要求，是黨總支（支部）書記和專兼職信息員的“專業(yè)課”。

1.確定信息的主題，突出標(biāo)題，主題高度凝練。

標(biāo)題的寫作有3個(gè)具體要求：一是題文一致。標(biāo)題所敘述的事實(shí)要與信息內(nèi)容一致，標(biāo)題的觀點(diǎn)在信息中要有充分的事實(shí)依據(jù)。二是突出精華。突出最新鮮的事實(shí)，突出最重要的事實(shí)，突出最有特點(diǎn)的事實(shí)。三是簡潔明快和章節(jié)整齊。

2.安排好信息結(jié)構(gòu)

政務(wù)信息在寫法上要避免素材的堆積，一般采取直言表達(dá)，總分結(jié)構(gòu)。具體要求有三點(diǎn)：一是簡樸。能省的則省，通篇給人以明晰、舒暢、一目了然的感覺。二是嚴(yán)謹(jǐn)。不因其短而殘缺。三是自然。長短詳略，順其自然。

一是邏輯結(jié)構(gòu)。標(biāo)題、導(dǎo)語、正文和背景

“導(dǎo)語”:信息的開頭第一句話，或者第一個(gè)自然段，用極簡要的文句，概括信息的精華。

主體:呼應(yīng)標(biāo)題與導(dǎo)語，對其細(xì)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)闡述，對其問題給出圓滿回答。

背景材料說明信息主體；背景材料烘托信息主體；背景材料注釋信息主體。二是形式結(jié)構(gòu)

金字塔結(jié)構(gòu) :完全按照事實(shí)的自然規(guī)律，以其發(fā)生、發(fā)展到結(jié)果的時(shí)間順序來安排材料。

倒金字塔結(jié)構(gòu) :把最重要、最精彩或最有吸引力的事實(shí)放在信息的開頭。按先主后次、先重后輕的順序?qū)懽?。（乘?wù)比賽）

并列式結(jié)構(gòu) :并列式結(jié)構(gòu)是指信息各部分內(nèi)容重要性平等，形式上按系統(tǒng)并行安排材料的寫作方法。

3.信息編寫的具體要求一共有10個(gè)字，“簡練、具體、精確、明白、及時(shí)”。

簡練—就是言簡意賅，開門見山，直截了當(dāng)。舉例：2011年6月26日，哈爾濱專列營業(yè)部舉行了職工拔河比賽…..具體—就是用具體人、具體事、具體時(shí)間、具體地點(diǎn)，具體數(shù)量及其對比關(guān)系說話。比如，迅速突破，就要把迅速突破時(shí)間說出來，把突破程度說清楚；說到大幅增長，就要把大幅兩個(gè)字說具體，要用具體數(shù)字和實(shí)事闡述和證明。

精確—就是在撰寫信息過程中，對實(shí)事的性質(zhì)、程度、空間、時(shí)間及前因后果等敘述必須準(zhǔn)確無誤，不能含糊其辭，不能模棱兩可，不能夸大也不能縮小。

明白—就是通俗易懂，淺顯明白。信息與文學(xué)作品不同，它不允許摻雜文學(xué)色彩。

及時(shí)—就是反應(yīng)靈敏，快捷高效。把信息加工處理時(shí)間縮短 到最低限度，使上級領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快得到最需要的信息。舉例

（五）掌握信息上報(bào)基本方法，是黨總支（支部）書記和專兼職信息員的“必修課”。

常見的幾類信息寫作要領(lǐng)

總的要求是：長稿短寫，反映的情況不可過多；大稿小寫，集中寫某一個(gè)側(cè)面，寫某一點(diǎn)；散稿精寫，把零散的資料有機(jī)整合起來；虛稿實(shí)寫，把務(wù)虛的理論學(xué)習(xí)寫成貫徹落實(shí)的具體措施；重點(diǎn)內(nèi)容要寫好，關(guān)鍵部位要用提神的語言來表達(dá)。

反饋信息

部署貫徹落實(shí)上級重要會議精神的政務(wù)信息。一是開頭交待清楚是貫徹落實(shí)什么會議精神。二是針對會議要求解決的主要問題，把本部門的安排部署逐交待清楚。

反映上級重大改革舉措出臺后的信息。一是及時(shí)收集情況。做到快速反應(yīng)；二是在開頭簡要交待對什么舉措的反映和所反映情況的來源；三是把正面或負(fù)面的反映以及涉及的政策條款和產(chǎn)生這種反映的主要原因交待清楚：四是盡可能提出具體建議。

問題性信息

對上級正著手重點(diǎn)整治的問題。把相關(guān)問題來龍去脈交待清楚，找出問題的根源和實(shí)質(zhì)，并點(diǎn)明造成問題的責(zé)任對象，并說明請求上級解決什么問題。

對上級正在醞釀?dòng)幸欢▍⒖純r(jià)值的問題性信息。一是指出問 題，二是分析問題產(chǎn)生的原因，三是對發(fā)展的趨勢作出預(yù)測，四是提出具體建議。要求按邏輯順序排列。

建議性信息

提出的問題不宜太大，應(yīng)當(dāng)是比較具體的問題；

分析問題要力求條理清楚，理由充足，切中要害，為提出建議作好鋪墊；

解決問題要提出具有可操作性的建議，力戒原則籠統(tǒng)，對現(xiàn)行政策措施的重復(fù)羅列。

經(jīng)驗(yàn)性信息

已經(jīng)取得顯著成效的經(jīng)驗(yàn)。一是簡單交待背景和目的，二是具體介紹主要做法，三是介紹成效。

暫無顯著成效的做法。一是選擇確有創(chuàng)新意義能給人一定啟示的做法來寫，二是簡單交待背景和目的，三是具體介紹做法。

信息“十一要”

一是定性要準(zhǔn)。在形式上和內(nèi)容上要符合信息撰寫的要求，準(zhǔn)確表達(dá)，切忌模棱兩可。

二是方向要正。必須堅(jiān)持用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去觀察、發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識、分析和研究問題，必須符合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。

三是站位要高。要站在服務(wù)全局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)決策的高度，站在本地本部門政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的高度，站在維護(hù)改 革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來把握。

四是特色要明。要選擇工作中最有特色、最富有創(chuàng)新意義的內(nèi)容來寫。

五是角度要新。要善于從平常性的工作和日常社會生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價(jià)值的東西，反映工作中的新情況、新問題、新舉措、新成效、新經(jīng)驗(yàn)。

六是內(nèi)容要實(shí)。要在實(shí)踐中捕捉信息，反映豐富的具體工作實(shí)踐，內(nèi)容必須實(shí)事求是，符合客觀實(shí)際和人們的真實(shí)思想。

七是挖掘要深。要從普遍現(xiàn)象中深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵，善于對信息的原始材料進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里地深入研究，獲取反映客觀事物規(guī)律性、趨勢性的東西。

八是反映要快。反映要敏銳，處理要及時(shí)。九是語言要精。信息語言要精煉簡潔，簡明扼要。

十是文章要小?，F(xiàn)在有的信息“過門”長，“插曲”多，“尾巴” 長。要做到短小精悍，開門見山，直奔主題，干凈利落。

十一、要素要全。要說明什么時(shí)間，采取什么措施，取得了什么效果，存在什么問題。

（六）多用心、勤思考、苦練習(xí)，是黨總支（支部）書記和專兼職信息員的“終身課”。

處處留心皆信息——政務(wù)信息的來源 1.文件堆里挖信息； 2.翻閱材料篩信息(會議材料、匯報(bào)材料、總結(jié)材料)； 3.領(lǐng)導(dǎo)口中理信息(領(lǐng)導(dǎo)視察工作談的思路,檢查工作提的問題、現(xiàn)場辦公定的要求)；

4.講話稿中撿信息(領(lǐng)導(dǎo)講話稿中閃光的思想、有哲理的觀點(diǎn)、有指導(dǎo)性的意見)；

5.聯(lián)系上級摸信息(上級的新形勢、新情況和新要求)； 6.會議之中捕信息(會議的宗旨是什么？肯定了哪些成績？總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)？分析了哪些問題？提出了哪些措施？解決了哪些問題？)；

7.參與活動(dòng)追信息(活動(dòng)現(xiàn)場所看所想)；

8.重大事件搶信息(例如瓦斯爆炸、火災(zāi)、天災(zāi)、人禍、重大事件等方面信息，必須搶在新聞前面提供給領(lǐng)導(dǎo))；

9.深入基層拾信息（調(diào)查研究情況，反映群眾的呼聲）； 10.關(guān)注新聞抓信息（領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、工作的重點(diǎn)）； 11.掌握規(guī)律收信息(單位常年要做的常規(guī)性工作)；

12.情況反饋傳信息(政策貫徹落實(shí)情況和存在的突出問題)； 13.跟蹤問效知信息(領(lǐng)導(dǎo)批示，會議紀(jì)要所定工作落實(shí)的情況)；

14.與外聯(lián)系通信息（交流經(jīng)驗(yàn)）；

做好信息工作，必須多留心身邊的人和事，多動(dòng)腦思考，多下苦功練習(xí)。一是用心。時(shí)刻留意身邊發(fā)生的事情，及時(shí)捕捉可 以上報(bào)的信息，因?yàn)樾畔㈦S處存在，要培養(yǎng)對信息的敏感性。二是動(dòng)腦。做信息工作，需要對發(fā)現(xiàn)的信息線索進(jìn)行分析，判斷他們的重要性，真實(shí)性、可操作性。三是勤寫。建議自己設(shè)立一個(gè)專門的本子，或者在電腦上設(shè)立一個(gè)專門的信息收集文件夾，發(fā)現(xiàn)信息線索記載下來，以便抽時(shí)間整理，好記性不如爛筆頭子。四是好學(xué)。只有不斷的學(xué)習(xí)，是自身的素質(zhì)不斷提高，才能培養(yǎng)政治的敏感性，才能捕捉到需要的信息線索，有足夠的知識，才能對信息線索提煉加工，寫成有價(jià)值的信息。（定臵管理、廚師做菜一樣）

寫好信息要注意的幾個(gè)文字方面的技術(shù)性問題：

一是標(biāo)題的數(shù)字要用漢字表示，內(nèi)容用阿拉伯?dāng)?shù)字，年份不能簡寫，5位數(shù)以上數(shù)量用萬、億來表示，并且全篇統(tǒng)一，小數(shù)點(diǎn)后要保留兩位。

二是地點(diǎn)要寫全稱。

三是降低和增長用百分比表示，不用倍數(shù)。四是不必要、難懂的技術(shù)性術(shù)語不用。五是簡稱不用。

六是數(shù)字中的三位一隔點(diǎn)的隔點(diǎn)號不再延用。七是數(shù)量前面不要用“了”。八是表示概念要準(zhǔn)確、無誤。

九是量詞使用，用公斤、克、噸，不應(yīng)用兩和斤，用公制單 位。

十是序碼不應(yīng)寫錯(cuò)。一級標(biāo)題要用一、二、三，二級標(biāo)題要用(一)、(二)、(三)，三級標(biāo)題要用1、2、3，或者用一要、二要、三要，首先、其次、再次，一是、二是、三是。

三、幾種常用的應(yīng)用文寫作知識

（一）工作總結(jié)

工作總結(jié)由標(biāo)題、正文和落款三部分。

1.標(biāo)題：包括單位、時(shí)間概念和文種類別，有時(shí)僅寫時(shí)間概念和工作總結(jié)，而省寫單位名稱，還有一種寫法就是使用雙標(biāo)題，用一句主題詞，做正標(biāo)題，用副標(biāo)題標(biāo)明單位名稱、時(shí)間概念和文種類別。

2.正文：包含四個(gè)方面內(nèi)容，首先概述某一階段內(nèi)的整個(gè)工作情況，包括工作背景、基礎(chǔ)、成績、效果等；其次寫經(jīng)驗(yàn)體會，包括具體做法、事例、數(shù)據(jù)等；再次是存在的問題與不足，分析產(chǎn)生問題的原因；第四，今后的設(shè)想和努力的方向?？梢苑至行?biāo)題分別陳述。

3.落款法定作者、日期：如果在標(biāo)題中和題下已經(jīng)標(biāo)明的，可省略。

總結(jié)寫作范例1：（2012年工作總結(jié)）

調(diào)整收入結(jié)構(gòu)

轉(zhuǎn)變增長方式

全力以赴推進(jìn)分公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面兌現(xiàn) ——中鐵快運(yùn)哈爾濱分公司2011工作總結(jié)及2012年工作思路

一、關(guān)于2011年工作回顧和啟示

2011年，按照公司“基礎(chǔ)·市場·發(fā)展年”要求，緊緊圍繞“三確?！笨傮w目標(biāo)，分公司上下銳意改革，創(chuàng)新發(fā)展，團(tuán)結(jié)一致，共同作戰(zhàn)，各項(xiàng)工作均取得了非常優(yōu)異的成績：

1.實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)1000天。2.夯實(shí)了運(yùn)輸生產(chǎn)基礎(chǔ)。3.扎實(shí)推進(jìn)了“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略。4.拓展了多元經(jīng)營收入。

2011年是艱苦奮斗的一年，也是團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的一年，這一年的辛辛苦苦，干部職工的兢兢業(yè)業(yè)，給了我們開展工作的動(dòng)力，更給了我們創(chuàng)新發(fā)展的啟示，這些啟示意義深刻而影響深遠(yuǎn)：

啟示之一：不能因循守舊，人云亦云，要堅(jiān)持自我發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展。

啟示之二：不要畏首畏尾，躑躅不前，要敢于面對困難，迎接挑戰(zhàn)。

啟示之三：不容好人主義，縱微容漸，要力主硬起手腕，剛性管理。

啟示之四：不可等靠要盼，只講代價(jià)，要貫徹創(chuàng)造條件，果敢執(zhí)行。

啟示之五：不應(yīng)固步自封，自我循環(huán)，要走出去創(chuàng)品牌，提升自我。啟示之六：不得高高在上，孤芳自賞，要落實(shí)依靠方針，凝心聚力。

二、存在的問題（略）

三、下一步工作思路（略）總結(jié)寫作范例2：（黨務(wù)工作總結(jié)）

2011年，在分公司和分公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，XXX營業(yè)部黨支部認(rèn)真貫徹公司黨委和分公司黨總支關(guān)于加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作要求，圍繞運(yùn)輸生產(chǎn)、安全管理、隊(duì)伍建設(shè)，深入開展?三保一促?、?服務(wù)客戶創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員群眾立足崗位做貢獻(xiàn)。采取積極有效的教育形式，進(jìn)一步強(qiáng)化職工的思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)、著重在?鍛煉一支好隊(duì)伍，建造一種好機(jī)制，營造一個(gè)好環(huán)境?上下功夫，為行包運(yùn)輸生產(chǎn)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持?，F(xiàn)將2011年支部工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員政治素質(zhì)

二、加強(qiáng)廉政建設(shè)，打造務(wù)實(shí)的支部班子

三、加強(qiáng)黨員教育，促進(jìn)營業(yè)部工作開展

四、加強(qiáng)黨員管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度

五、開展黨內(nèi)活動(dòng)，增強(qiáng)整體凝聚力

六、存在的問題

七、下一步打算

總結(jié)寫作范例3：（專項(xiàng)工作總結(jié)）XXX營業(yè)部認(rèn)真貫徹落實(shí)分公司黨委《關(guān)于開展……活動(dòng)通知》，堅(jiān)持從營業(yè)部實(shí)際出發(fā)，解決……問題，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)、機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了營業(yè)部的各項(xiàng)工作開展?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實(shí)施方案

二、強(qiáng)化工作職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)

三、強(qiáng)化監(jiān)督考核，跟蹤問效落實(shí)

四、創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效

（二）工作計(jì)劃

工作計(jì)劃由標(biāo)題、正文、落款三部分組成。

1.標(biāo)題：包括制文單位、時(shí)間限斷語、事由和文種類別四部分。

2.正文：一般先扼要說明制定該計(jì)劃的緣由、根據(jù)，對完成任務(wù)的主客觀條件做些分析，說明完成該計(jì)劃的必要與可能性。其次是計(jì)劃的具體內(nèi)容，即在多長時(shí)間完成哪些任務(wù)，并設(shè)計(jì)完成任務(wù)的步驟和方法等。最后是結(jié)尾，提出重點(diǎn)或強(qiáng)調(diào)有關(guān)事項(xiàng)，作出簡短號召。

3.簽署制文單位、日期。計(jì)劃的特點(diǎn)：

1.全面性。制定計(jì)劃要全面、具體、周密地把各項(xiàng)工作都安排進(jìn)去，防止片面性和局限性，做到統(tǒng)籌兼顧。瞻前顧后。2.預(yù)見性。一切計(jì)劃都是事先制定的，目的是為了完成、實(shí)現(xiàn)具體的任務(wù)。因此，它不但要對完成任務(wù)的多少、好壞、快慢做出預(yù)測，而且對可能出現(xiàn)的問題做出判斷。

3.時(shí)限性。時(shí)限性是計(jì)劃的一個(gè)鮮明特色。做任何工作都必須有一個(gè)時(shí)限。

計(jì)劃制訂時(shí)應(yīng)遵循的原則：

1.政策原則。無論做什么計(jì)劃，都要有明確的指導(dǎo)思想，上級要求，指導(dǎo)方針。

2.群眾性原則。宣傳發(fā)動(dòng)，職工群眾積極參與。3.可操作原則。任務(wù)明確、措施得力、具有可操作性。寫好計(jì)劃的方法：

規(guī)劃、設(shè)想、計(jì)劃、要點(diǎn)、方案、安排。寫計(jì)劃掌握五條原則： 第一，對上負(fù)責(zé)的原則。第二，切實(shí)可行的原則。第三，集思廣益的原則。第四，突出重點(diǎn)的原則。第五，防患未然的原則。計(jì)劃寫作范文：

中鐵快運(yùn)哈爾濱分公司2012年工作安排

一、關(guān)于2012年我們面臨的形勢任務(wù)

2012年，是公司由傳統(tǒng)物流企業(yè)向現(xiàn)代物流企業(yè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵期，也是分公司面臨形勢最為嚴(yán)峻的一年，主要體現(xiàn)在：

1．安全生產(chǎn)保持持續(xù)穩(wěn)定難度大。2．生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)壓力巨大。

3．鞏固運(yùn)輸基礎(chǔ)和強(qiáng)化調(diào)度指揮環(huán)境惡劣。4．裝卸自營自管模式的突破受客觀影響較大。

三、關(guān)于2012年各項(xiàng)工作部署

面對這些問題，分公司多次召開班子擴(kuò)大會議，組織機(jī)關(guān)、基層營業(yè)部開展研討，三上三下，群策群力，把分公司發(fā)展臵身于鐵路企業(yè)深化改革的大背景之下，確定了2012年總體工作思路：貫徹落實(shí)公司二屆五次職代會精神，堅(jiān)持以構(gòu)建現(xiàn)代物流企業(yè)為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力，認(rèn)真貫徹落實(shí)部黨組?兩個(gè)轉(zhuǎn)變?、?三個(gè)帶頭?要求和公司、公司黨委各項(xiàng)部署，緊扣?突破、創(chuàng)新?主題，搶抓發(fā)展機(jī)遇、深挖資源潛力，豐富經(jīng)營手段、優(yōu)化經(jīng)營機(jī)制，大力推進(jìn)安全基礎(chǔ)建設(shè)、營業(yè)部基礎(chǔ)建設(shè)、信息化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和黨建基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮各級組織和干部、黨員作用，扎實(shí)推進(jìn)52項(xiàng)重點(diǎn)工作細(xì)化落實(shí)，全年召開8個(gè)現(xiàn)場推進(jìn)會，抓典型帶一般，用典型引領(lǐng)和推動(dòng)各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展，不斷提升分公司運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量、管理工作水平和生產(chǎn)經(jīng)營效益，努力打造龍江地區(qū)物流品牌。

總體目標(biāo)是：?三個(gè)確保?，即確保實(shí)現(xiàn)安全年，確保完成生 產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

（一）抓落責(zé)追責(zé)，夯安全基礎(chǔ)，全面掌控安全局面 1.抓思想引導(dǎo)，樹立安全發(fā)展理念。2.抓干部作用，挖掘干部保安全能力。3.抓問題整改，推進(jìn)追責(zé)處罰制度。

4.抓安全防控，健全內(nèi)外部監(jiān)督體系。5.抓源頭控制，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控意識。6.抓安全重點(diǎn)，切實(shí)解決安全慣性問題。7.抓班組建設(shè)，提高自管自控內(nèi)力。

（二）優(yōu)化大環(huán)境，基層造條件，提高運(yùn)輸生產(chǎn)效率 1．加強(qiáng)運(yùn)能管理，優(yōu)化運(yùn)輸發(fā)展規(guī)劃。2.抓好效益運(yùn)輸，提高運(yùn)量運(yùn)能。3.定位基礎(chǔ)完善，做強(qiáng)基層管理。4．重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)。5．模擬法人管理，推進(jìn)自管自營。6 強(qiáng)化調(diào)度中樞，推進(jìn)垂直管理。

7.立足高標(biāo)上位，推進(jìn)乘務(wù)同質(zhì)化管理。

（三）布局大節(jié)點(diǎn)，廣攬新貨源，擴(kuò)大增運(yùn)增收渠道 1．?dāng)U張網(wǎng)絡(luò)促增收。2．轉(zhuǎn)型發(fā)展保大局。3.開展門到門服務(wù)。4.繼續(xù)實(shí)施大客戶戰(zhàn)略。5.開展差異化營銷。6.加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè)。

7．發(fā)展多元經(jīng)營。

（四）按效益核算，抓收支彈掛，不斷提高經(jīng)營管理水平1.完善激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。2.強(qiáng)化全員成本意識。3.健全完善配套機(jī)制。

（五）服務(wù)于客戶，爭當(dāng)排頭兵，深化?三項(xiàng)工程?建設(shè) 1.硬件工程靠整治展亮點(diǎn)。2.素質(zhì)工程以貫標(biāo)為途徑。3.塑形工程用效果作檢驗(yàn)。

（六）抓隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)和諧分公司建設(shè)工作 1.加強(qiáng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

2.加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。3.加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。

（七）抓黨建基礎(chǔ)，創(chuàng)示范工程，帶動(dòng)黨群工作上臺階 1.加強(qiáng)黨組織建設(shè)。2.加強(qiáng)民主管理。3.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

（三）工作報(bào)告 1.工作報(bào)告的概念

工作報(bào)告，是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問時(shí)使用的一種文書。

2.工作報(bào)告的適用范圍

用來向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反饋基層工作情況，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。

3.工作報(bào)告的種類(八類)綜合報(bào)告、會議報(bào)告、工作報(bào)告、情況報(bào)告、建議報(bào)告、答復(fù)報(bào)告、呈送報(bào)告、述職報(bào)告

綜合報(bào)告：是為使上級機(jī)關(guān)全面了解工作情況的報(bào)告。會議報(bào)告：是在會議上陳述工作情況、提出問題和建議時(shí)使用報(bào)告。

工作報(bào)告：是在向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)例行工作或臨時(shí)性工作情況時(shí)使用的報(bào)告。

情況報(bào)告：向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)某些情況和問題時(shí)使用的報(bào)告。

建議報(bào)告：是下級機(jī)關(guān)就工作中的重大問題和事項(xiàng)，專門向上級機(jī)關(guān)提出建議時(shí)使用的報(bào)告。（主動(dòng)報(bào)告，可以答復(fù)也可以不答復(fù)）

答復(fù)報(bào)告：是針對上級機(jī)關(guān)的詢問而匯報(bào)有關(guān)情況的報(bào)告。（被動(dòng)報(bào)告，答復(fù)有針對性，不能答非所問）

呈送報(bào)告：是向上級機(jī)關(guān)報(bào)送文件時(shí)加在前面的一種上行公文。

述職報(bào)告：是領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)自己的職務(wù)要求，就一定時(shí)期的任職目標(biāo)，向選舉或任命機(jī)構(gòu)，上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門以及本單位的干部群眾，匯報(bào)自己履行崗位職責(zé)情況的報(bào)告。

4.工作報(bào)告格式

工作報(bào)告由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、落款和日期等部分構(gòu)成。標(biāo)題：報(bào)告的標(biāo)題有兩種寫法，一是?事由+文種?的形式；二是?發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種?的形式，如?XXX營業(yè)部關(guān)于XXXXXXXX的報(bào)告?。有的報(bào)告內(nèi)容緊急，則在報(bào)告標(biāo)題中的?報(bào)告?前冠以 ?緊急?字樣。

主送機(jī)關(guān)：行政機(jī)關(guān)的報(bào)告，一般只送一個(gè)機(jī)關(guān)，有時(shí)可以多個(gè)。黨的機(jī)關(guān)公文的報(bào)告，按照《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第十二條的規(guī)定執(zhí)行：?向上級機(jī)關(guān)行文，應(yīng)當(dāng)主送一個(gè)機(jī)關(guān)；如需其他上級機(jī)關(guān)閱知，可以抄送。?

正文：報(bào)告的正文分引據(jù)、主體、結(jié)語三部分。?引據(jù)?概括說明全文主旨，可用起句立意法。簡明扼要概述報(bào)告中心內(nèi)容。通常用?現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下?承上啟下，引領(lǐng)全文。主體：報(bào)告的事項(xiàng)部分，也是正文的核心，敘述報(bào)告的具體內(nèi)容。結(jié)語：根據(jù)報(bào)告的不同內(nèi)容采用不同的結(jié)語。常用的有?特此報(bào)告?、?專此報(bào)告?、?請審核?、?請審示?、?以上報(bào)告，如有不妥，請指正?等。

落款：即寫上發(fā)文單位（印章）和成文日期。5.工作報(bào)告的寫作要求（1）要總結(jié)出有規(guī)律的東西

（2）注意個(gè)體材料和整體材料的配合使用（3）報(bào)告所反映的情況要真實(shí)具體（4）寫作報(bào)告的立意要新（5）寫作報(bào)告的重點(diǎn)要突出（6）報(bào)告中不得夾帶請示事項(xiàng)（7）盡量把報(bào)告寫短些 工作報(bào)告寫作范例 范例一：（述職報(bào)告）

述

職

報(bào)

告

XXX(單位)XXX（職務(wù)）

XXX（姓名）

同志們：

按照公司、公司黨委要求，現(xiàn)我就作為總經(jīng)理對2011年的工作進(jìn)行述職。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，不斷加強(qiáng)自身政治思想建設(shè) 我始終把不間斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提升自身素質(zhì)、當(dāng)排頭、帶隊(duì)伍的重要方法和途徑。平時(shí)，我?guī)ь^組織中心組學(xué)習(xí)和參加各類培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論知識，增強(qiáng)黨性觀念，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀，幾十年已經(jīng)把瀏覽報(bào)紙、看新聞、夜讀不輟當(dāng)成了一種內(nèi)在習(xí)慣，變成樂趣，努力接受新知識，適應(yīng)社會發(fā)展形勢需要，特別是面對日臻激烈的市場競爭和瞬息萬變的外界形勢，不學(xué)習(xí)是不行的，這不是為了擺樣子說起來好聽。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到學(xué)理論、重實(shí)踐，把學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)能力，使自身領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不斷提高，為更好地工作打下較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、圍繞大局，認(rèn)真履職，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù) 在日常工作中，我一貫堅(jiān)持把對上對下的高度負(fù)責(zé)和高效執(zhí)行力作為自己履職的重要標(biāo)準(zhǔn)，力行“為官一任、守土有責(zé)”的行為準(zhǔn)則，全力保證了分公司的安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，始終把帶領(lǐng)全 體干部職工不折不扣、高質(zhì)量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對公司開展的安全、經(jīng)營、管理等重大活動(dòng)上能做到親自上手，精心組織，不講代價(jià)，堅(jiān)決執(zhí)行。一年來，無論是安全大檢查，亦或是“五統(tǒng)一”考核，以及事關(guān)分公司改革發(fā)展的轉(zhuǎn)型和多元化發(fā)展等工作，都能夠主動(dòng)思考，竭心工作，開展了大量的調(diào)查研究，能夠做到想在先、干在前。

一是抓企業(yè)形象建設(shè)，塑造了中鐵快運(yùn)品牌影響力。作為走向市場的專業(yè)化公司，在區(qū)域內(nèi)樹立自己的品牌意識，不斷擴(kuò)大自身的影響力，是市場競爭的關(guān)鍵。幾年來，在這方面我付諸了艱苦不懈的努力。從2006年開始，幾經(jīng)打拼，擴(kuò)張人脈，我代表分公司被市工商業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會和電視臺聯(lián)合授予哈爾濱（首屆）經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物評選活動(dòng)的杰出成就獎(jiǎng)。2007年，分公司獲得了黑龍江人民滿意的“金牌形象使者”稱號。2008年，分公司先后被評為省物流與采購聯(lián)合會副會長單位，黑龍江省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易促進(jìn)會和省物流供應(yīng)鏈商會常務(wù)副會長單位，被省電視臺和省工商聯(lián)等五大媒體和機(jī)構(gòu)評為“最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。自2007至2011年的五年間，經(jīng)過群眾推薦、專家評定，連續(xù)被評為省優(yōu)質(zhì)服務(wù)金獎(jiǎng)單位、百姓口碑最佳單位和企業(yè)維權(quán)誠信單位等榮譽(yù)。今年又乘勢而上，被當(dāng)選為新成立的省物流工會副主席，省政府特聘的六名物流專家組成員之一。短短幾年間，我把分公司從省內(nèi)默默無聞，始終困在兩條鋼軌狹窄空間中生存的物流企業(yè)帶到 了一片經(jīng)營拓展、大展宏圖的開拓地?，F(xiàn)在，中鐵快運(yùn)哈爾濱分公司已成為行業(yè)的龍頭企業(yè)，省市政府舉辦的大型商會、物流會議和重大活動(dòng)，中鐵快運(yùn)都是必邀單位和重點(diǎn)參與單位，使之成為了黑龍江省內(nèi)和呼盟東部地區(qū)的品牌運(yùn)輸企業(yè)。辛勤的培育和汗水贏來了發(fā)展的一片空間，一些重要客戶主動(dòng)上門，尋求合作，相關(guān)政府機(jī)構(gòu)也給予了很多的政策支持。

二是抓經(jīng)營、尋突破，實(shí)現(xiàn)了增運(yùn)補(bǔ)欠同比大增幅。面對著年初整車包租被全部甩掛，使固定收入直接減少900多萬的缺口，我和班子一班人沒有自甘暴棄，坐以待斃，等著年底向公司陳述客觀理由，推卸責(zé)任，而是主動(dòng)出擊，大膽突破，力求在經(jīng)營方向和發(fā)展方式上實(shí)現(xiàn)大的轉(zhuǎn)變，收到了顯著效果。在商城建設(shè)上，抓市場信息搜集，深度開發(fā)客戶，率領(lǐng)有關(guān)人員深入到大小興安嶺山區(qū)腹地和大中心城市，確定了“掘地三尺拉大網(wǎng)”的開發(fā)戰(zhàn)略，力爭不丟一個(gè)客戶；在多元經(jīng)營上，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點(diǎn)和未來的發(fā)展戰(zhàn)略，努力盤活資產(chǎn)，探索新路，把資源優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的14項(xiàng)增收項(xiàng)點(diǎn)，專門召開了歷史上第一個(gè)多元經(jīng)濟(jì)發(fā)展研討會，集思廣益，謀發(fā)展出路。經(jīng)過二年多的艱苦攻關(guān)，向政府要政策，為中鐵快運(yùn)專門下發(fā)了文件，率先在18個(gè)分公司取得了省物價(jià)局關(guān)于開展延伸服務(wù)收費(fèi)的政策支持，同時(shí)經(jīng)過反復(fù)攻關(guān)，在稅務(wù)部門取得一般納稅人資質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)了單獨(dú)開具稅務(wù)發(fā)票，成為可直接參與經(jīng)營活動(dòng)的主體企業(yè)，為企業(yè)實(shí) 現(xiàn)轉(zhuǎn)型增收打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；在行李車補(bǔ)欠上，我?guī)状蜗蚬緺幦÷浜蟮貐^(qū)的返空車?yán)谜撸褜Ａ性鼍帞U(kuò)能和貨車加掛增收作為搶運(yùn)補(bǔ)欠的主要措施，實(shí)現(xiàn)單純依靠行李車向大列運(yùn)輸轉(zhuǎn)變，同時(shí)做精行李車，開展由整車包租向重量包租的轉(zhuǎn)型，新增合肥、上海、北京加掛車；在物流關(guān)聯(lián)收入上，抓既有網(wǎng)點(diǎn)上量的同時(shí)布局省內(nèi)大節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)地級市全部網(wǎng)絡(luò)覆蓋，直管站周邊縣市也全部開發(fā)到位，使代辦機(jī)構(gòu)已由原來的20家拓展到了45家，調(diào)整經(jīng)營格局，化小核算單位，把擅長的人用在合適的崗位上，在不增人、不加編、不投入的情況下，新增設(shè)流動(dòng)營業(yè)部和哈東快捷貨運(yùn)營業(yè)部，預(yù)計(jì)新增創(chuàng)收200萬元以上。作為第一管理者，我始終認(rèn)為使命在身，責(zé)無旁貸，一靠思想上引導(dǎo)，二靠親力親為帶頭，我多次帶隊(duì)走訪大慶、齊齊哈爾地區(qū)，打通哈大齊工業(yè)走廊，在大慶市政府組織的開發(fā)區(qū)物流推介會上代表全省物流企業(yè)代表做對接講話，并成功作為第一個(gè)物流供應(yīng)商，打入了未來30萬輛沃爾沃的大型生產(chǎn)企業(yè)；我還三進(jìn)三出大、小興安嶺，足跡遍布了滿、綏和黑河口岸，攜手物流同行，對接地方政府，走企業(yè)、訪客戶，通過社會、朋友，靠人格魅力，用真誠交流，結(jié)交和發(fā)展了一批物流界、商界、制造企業(yè)等好多朋友，尋找一切商機(jī)，積極發(fā)揮龍頭作用。今年在客觀極其不利的情況下，實(shí)現(xiàn)了運(yùn)輸收入同比大幅度增收，在18個(gè)分公司中我們排在第二名。

三是抓企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵，不斷夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)。做為分公司 黨政第一管理者，在事關(guān)分公司發(fā)展大計(jì)上，我始終堅(jiān)持自己多思考，多作為，靠勤政務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，既對上級組織負(fù)責(zé)，也要對企業(yè)和職工群眾負(fù)責(zé)，通過抓大事、把關(guān)鍵，促進(jìn)管理上臺階。結(jié)合公司“基礎(chǔ)·市場·發(fā)展年”活動(dòng)，我?guī)ь^在基礎(chǔ)建設(shè)、安全管理和運(yùn)輸組織上，不斷探索機(jī)制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，解決制約和阻礙發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵問題。年初，我抓住哈站作為樞紐大站的龍頭，組成工作組，堅(jiān)持三個(gè)月工作在現(xiàn)場，圍繞定員編制、基礎(chǔ)流程、站車交接等制約性和關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，辦公在基層，做到不解決問題不撤點(diǎn)，以此推動(dòng)和鋪開各營業(yè)部基礎(chǔ)工作的全面開展。在基礎(chǔ)管理方面，抓制度完善，基點(diǎn)定位于班組，激發(fā)企業(yè)生產(chǎn)細(xì)胞的活力，選擇了齊齊哈爾站和哈爾濱乘務(wù)“一站、一車”兩個(gè)試點(diǎn)單位，實(shí)質(zhì)性的推動(dòng)了自控型班組建設(shè)；在乘務(wù)管理方面，以抓管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)為關(guān)鍵，實(shí)行乘務(wù)室管理人員全解重聘，歷時(shí)4個(gè)月，率領(lǐng)有關(guān)人員，逐一單位落實(shí)，把6個(gè)乘務(wù)室的管理人員進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，明確了職能，精細(xì)了管理，理順了流程，尤其是在穩(wěn)定和風(fēng)氣上，極大地調(diào)動(dòng)了管理團(tuán)隊(duì)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；在運(yùn)輸組織中，瞄準(zhǔn)站車交接、裝卸質(zhì)量等制約分公司發(fā)展的關(guān)鍵性問題，派出工作組跟班作業(yè)，連續(xù)幾個(gè)月工作在現(xiàn)場，在嚴(yán)管嚴(yán)罰的同時(shí)，自籌30萬元用于增加又苦又累、誰都不愿干的中轉(zhuǎn)行李員的收入水平，實(shí)行績效掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，極大地激發(fā)了職工的積極性。積極探索解決裝卸這個(gè)制約整個(gè)運(yùn) 輸鏈條的難點(diǎn)問題，連續(xù)7次召開裝卸自營自管研討會，充分醞釀，議定方案，保證公司“管人管錢一管到底”方針有效落實(shí)，創(chuàng)出哈分公司裝卸管理的嶄新模式；在調(diào)度指揮方面，提出?運(yùn)力分級、產(chǎn)品分類?思想，強(qiáng)化了調(diào)度組織、計(jì)劃、指揮的功能，先理思路，再抓規(guī)范，后推試點(diǎn)。今年下半年，又歷時(shí)2個(gè)月對哈營業(yè)部調(diào)度室進(jìn)行了全面的硬件改造升級，利用2年時(shí)間探索完善了調(diào)度垂直管理手段和辦法，使集中統(tǒng)一指揮功能得到強(qiáng)化和發(fā)展。

四是抓隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，帶起了一支團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)。以德治政，言傳身教是我作為領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻堅(jiān)守的原則。多年來，我始終用自身的品德和情操來引導(dǎo)和帶領(lǐng)身邊干部有所作為、有所共為、有所行為，處處以保護(hù)和愛護(hù)各級干部作為的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，凝心聚力，和諧共事，嚴(yán)愛有加。日常工作時(shí)，我深知無原則的和諧不是和諧，無原則的團(tuán)結(jié)不叫團(tuán)結(jié)，只能貽害深遠(yuǎn)，在班子交流中，我從不隱瞞觀點(diǎn)，對各位副職和中層干部的工作中注重啟發(fā)和引導(dǎo)，對于自身作用的發(fā)揮和個(gè)人潛能都給予公正評價(jià)，做到有事講明處，擺桌面，不搞秋后算賬，背后整人，溝通思想，消除雜音，不斷引導(dǎo)和教育各級干部，團(tuán)結(jié)班子成員一道工作，培養(yǎng)干部的協(xié)同作戰(zhàn)能力和獨(dú)立作戰(zhàn)能力，帶出一種正氣，帶出一種氛圍，也帶出了較好業(yè)績。一年來，面對公司工作要求的節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重的實(shí)際，我自身和這樣一個(gè)家一樣的

團(tuán)隊(duì)，在工作中都能堅(jiān)持以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記干部身上的責(zé)任和義務(wù)，以身示范，率先垂范，很好的發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。自擔(dān)任分公司總經(jīng)理六年來，我沒有休息過一個(gè)完整的節(jié)假日，連續(xù)六年春節(jié)值班在崗，同職工共度除夕，經(jīng)常帶病堅(jiān)持工作，能挺住就堅(jiān)持，為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展，忠實(shí)的承擔(dān)起壓在自己身上沉甸甸的責(zé)任和擔(dān)子。

五是堅(jiān)持為職工辦好事抓實(shí)事，不斷改善職工生活，塑造積極向上的企業(yè)精神。我來自于草根，出自于基層，同職工群眾有著深厚的感情，工作中，我把關(guān)心職工生活冷暖當(dāng)作頭等重要的大事想在前面，辦在當(dāng)面，日常堅(jiān)持廣泛傾聽職工的呼聲，一心一意為職工辦好事、辦實(shí)事，關(guān)注職工身心健康，不斷改善職工群眾的生產(chǎn)生活條件。針對中鐵快運(yùn)五種用工方式并存，人員思想復(fù)雜，管理異常困難的情況，在全分公司率先創(chuàng)造推行了民意代表大會制度，民意代表議案征集，設(shè)臵“民意之聲”信箱，組織民意代表視察等形式，暢通了民主管理渠道，成功的召開了一屆二次民意代表大會，對優(yōu)秀建議提案人和優(yōu)秀民意代表進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，極大地激發(fā)了廣大員工為企業(yè)發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策的積極性，使民意代表由過去的?刺頭?、?對立面?變成了生產(chǎn)骨干和帶頭人。通過對不穩(wěn)定因素的細(xì)致排查，開展“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量”的談心活動(dòng)，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)和正當(dāng)訴求，及時(shí)處理，化解矛盾，解開心結(jié)，凡是認(rèn)為重要事情的普遍上訪群眾

都能親自接訪，能解決的千方百計(jì)解決，由心而發(fā)的感情促進(jìn)了隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。通過落實(shí)“三不讓”承諾，加大幫扶力度，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事，節(jié)日期間親自走訪慰問特重困職工，推進(jìn)助醫(yī)、助困、助學(xué)活動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)“三線五小”建設(shè)，改善了職工工作生活條件，僅2011年就新建、改建食堂三處；每年春節(jié)除夕夜，我都帶隊(duì)到哈樞紐地區(qū)進(jìn)行集體慰問，對在始發(fā)、途經(jīng)列車送去除夕夜的問候，把滾燙熱忱的心扉向群眾敞開，把組織的關(guān)愛送上列車；通過開展“冬送溫暖、夏送清涼”，購臵的保暖鞋墊從腳溫暖了專列職工的心，保暖飯盒讓乘務(wù)在途的飯菜不再是冰坨，三伏天解暑降溫物資登上車送上崗；每逢“三八節(jié)”組織女職工座談，金秋時(shí)節(jié)為金榜題名的學(xué)子送上精美禮品和良好祝愿，溫暖學(xué)子之心；通過舉行各種形式的群眾性文體活動(dòng)，豐富了職工文化生活，在今年迎接建黨90周年之際，我們組織了第五屆文化藝術(shù)節(jié)，紅歌唱響領(lǐng)軍人，推出10名各條戰(zhàn)線上典型模范，用群眾自編自演的文藝節(jié)目烘托主題，弘揚(yáng)了企業(yè)文化，路局派出了黨委常委副書記親自到會，各處室、各基層站段 黨政領(lǐng)導(dǎo)一并出席，讓應(yīng)邀參會的省內(nèi)物流界朋友和路局主要領(lǐng)導(dǎo)耳目一新，都為厚重的企業(yè)文化深受感染，企業(yè)文化再次得到了升華，成為職工群眾不可缺少的思想寄托；把職工的健康時(shí)刻掛在心上，機(jī)關(guān)干部和營業(yè)部中層以上管理人員的婚喪嫁娶力爭全部參加，送去一片關(guān)懷和溫暖，全年通過組織干部健康體檢，又對牽引車和叉車司機(jī)、33 汽車駕駛員等特殊工種進(jìn)行身體普查，健全健康卡片，無微不至的關(guān)懷職工的身心健康，還組織了機(jī)關(guān)干部“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，讓干群融入，相互互動(dòng)，切實(shí)讓職工真切感受組織的關(guān)愛，凝聚了人心，支撐分公司團(tuán)隊(duì)勃勃生機(jī)、拼搏向上的精神。

三、注重形象，廉潔自律，不斷加強(qiáng)自身的黨性鍛煉 作為分公司黨政第一管理者，我充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，平時(shí)能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守并執(zhí)行，把自己嚴(yán)格臵于黨組織的教育、管理、監(jiān)督之下，自覺帶頭落實(shí)“三重一大”集體議事制度，定期召開總經(jīng)理辦公會議、黨政聯(lián)席會議、班子會，凡是重大問題都集體研究，尊重班子成員的意見，發(fā)揮班子的集體智慧和力量，僅2011年就召開班子會21次。平時(shí)十分注重自身修養(yǎng)和自身形象，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定作為自己行為準(zhǔn)則，以公道正派、干凈干事作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范和政治品質(zhì)。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，努力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子和自身形象。目前，現(xiàn)有一套住房是11年前當(dāng)站長時(shí)分得的集資建房，子女現(xiàn)在就學(xué)，親屬?zèng)]有利用自身?xiàng)l件經(jīng)商辦企業(yè)。

回顧一年來的工作實(shí)踐，自己雖然做了一些工作，但仍然存在問題和不足。一是面對快速變化的形勢深入學(xué)習(xí)還有待于加強(qiáng)，對于專業(yè)公司在實(shí)踐和發(fā)展中遇到的新情況、新問題，在理論的學(xué)習(xí)和探討上還不夠，對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵把握上還有諸多不足。二是在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域新知識接觸還只是表面，深層次不夠，對

走向市場的專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)干部來說亟待加強(qiáng)。三是專業(yè)公司事務(wù)繁雜，既是行包、行郵開行地，更有管內(nèi)外客車多，作業(yè)分散復(fù)雜，管理難度大。忙于事務(wù)多，對規(guī)律性、本質(zhì)性的調(diào)研不夠，科學(xué)合理擺布各項(xiàng)工作還有待于提高。四是日常工作中工作標(biāo)準(zhǔn)過高、過嚴(yán)，有時(shí)同志們不理解，耐心解釋和思想工作沒有及時(shí)跟上，工作方式方法需要改進(jìn)。以上這些缺點(diǎn)和不足將在今后的工作中加以改正?？傊?，通過考核評議，能使自己清醒認(rèn)識到自身存在的問題，我將認(rèn)真接受同志們的評議，正視不足，在今后更加嚴(yán)格要求自己，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，增強(qiáng)創(chuàng)新意識、前瞻意識、大局意識，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，為促進(jìn)公司的發(fā)展，推進(jìn)分公司的工作再上新臺階做出貢獻(xiàn)。

以上是我的述職報(bào)告，請同志們評議。范例二(問題整改報(bào)告)公司安監(jiān)大隊(duì)對哈專列營業(yè)部暗訪問題的整改報(bào)告

7月30日12時(shí)10分至13時(shí)30分、31日9時(shí)30分至13時(shí)25分，公司安全監(jiān)察大隊(duì)安監(jiān)一隊(duì)對哈爾濱專列營業(yè)部進(jìn)行兩次明查暗訪。下面將對發(fā)現(xiàn)的問題整改情況報(bào)告如下：

一、現(xiàn)場檢查問題

1.30日12時(shí)41分，專列貨物作業(yè)線正在卸車作業(yè)，使用紅色信號旗代替防護(hù)信號，未在送車方向最后一輛車前面不少于20米處設(shè)臵安全防護(hù)信號（白天為紅色防護(hù)牌，夜間為紅色信號燈）。

經(jīng)過與哈爾濱站協(xié)調(diào)，并共同查閱《站細(xì)》第93條第二項(xiàng)第

一款，規(guī)定：?凡進(jìn)行裝卸作業(yè)的車輛，在進(jìn)車方向左側(cè)（線路為貫通時(shí)，需在兩側(cè)）安設(shè)防護(hù)信號防護(hù)（晝間紅旗、夜間紅燈），作業(yè)完了及時(shí)撤除防護(hù)信號。?哈爾濱站不許在站內(nèi)貨場再另行設(shè)臵防護(hù)裝臵。

2.31日10時(shí)03分，貨倉一道進(jìn)行裝車作業(yè)中，承租商裝卸人員多次跳躍作業(yè)車輛連接車鉤，監(jiān)裝卸貨運(yùn)員無人制止。

組織召開貨主會進(jìn)行全面規(guī)范，堅(jiān)決杜絕此類問題發(fā)生。3.10時(shí)25分，貨倉一道裝7701082、7702671，監(jiān)裝卸人員均未在裝車前確定《裝載方案》組織裝車，裝卸班組未在裝車前在《裝載方案》簽字。

利用3天對職工進(jìn)行全員業(yè)務(wù)流程再培訓(xùn)，已經(jīng)按標(biāo)準(zhǔn)完善此項(xiàng)工作，經(jīng)過營業(yè)部每日重點(diǎn)抽查，已經(jīng)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

4.10時(shí)34分，貨倉一道裝P65 3500582，承租商裝卸工對該車進(jìn)行施封；P65 3503007車門上掛該車施封鎖，監(jiān)裝卸貨運(yùn)員未按規(guī)定進(jìn)行管理；未配備《施封鎖使用登記簿》。

利用3天對職工進(jìn)行全員業(yè)務(wù)流程再培訓(xùn)，已經(jīng)按標(biāo)準(zhǔn)完善此項(xiàng)工作，經(jīng)過營業(yè)部每日重點(diǎn)抽查，已經(jīng)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。同時(shí)在調(diào)度設(shè)立《施封鎖使用登記簿》。

5.11時(shí)45分，檢查營業(yè)部批量貨物安檢授信管理，問題如下：

（1）濱廣公司與廣志公司共用授信號，主承租商是廣志公司，對非承租商（濱廣公司）安檢授信。

36（2）對食品、藥品、配件等品類安檢授信。

按照各承租商裝運(yùn)的貨物重新梳理，按品名和品類分開，完善授信規(guī)范管理。目前此項(xiàng)工作正在逐步完善，8月20日之前完成所有授信貨物的規(guī)范工作。

6.12時(shí)10分，調(diào)閱檢查專列裝車照片管理，問題如下：（1）營業(yè)部電腦未留存整理每日裝車裝載相片，全部在相機(jī)里保存。

（2）調(diào)閱檢查照相機(jī)留存的裝載照片，拍照位臵及時(shí)機(jī)不能真實(shí)反映車內(nèi)實(shí)際裝載情況。

（3）每車6張照片里的車門照片，只拍照了施封鎖施封狀態(tài)，對加固等狀態(tài)沒有反映。

已經(jīng)按照要求整改到位，每日進(jìn)行微機(jī)存檔。

二、安全大檢查落實(shí)情況檢查

營業(yè)部制定的開展安全大檢查活動(dòng)落實(shí)措施不細(xì)致，沒有針對承租商宣傳學(xué)習(xí)內(nèi)容，沒有開展活動(dòng)重點(diǎn)內(nèi)容，沒有落實(shí)推進(jìn)計(jì)劃，沒有自查問題限時(shí)整改內(nèi)容。

已經(jīng)按照規(guī)定重新制定活動(dòng)安排制定推進(jìn)計(jì)劃，明確責(zé)任人和完成期限，并利用早點(diǎn)名再次向職工進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。

三、前期檢查問題追蹤

5月25日至26日，安監(jiān)三隊(duì)（2011024號監(jiān)察記錄）對哈爾濱專列營業(yè)部檢查發(fā)現(xiàn)2個(gè)問題（未使用拉門繩和電視監(jiān)控管理不到位），此次檢查仍未進(jìn)行整改。

由營業(yè)部購臵拉門繩發(fā)放到承租企業(yè)，每天由營業(yè)部班子成

員現(xiàn)場檢查使用情況，確保此項(xiàng)制度落到實(shí)處；關(guān)于監(jiān)控系統(tǒng)，已經(jīng)制定營業(yè)部管理細(xì)則，建立使用管理臺賬和寫實(shí)記錄。

四、處理情況

1.對發(fā)生問題的監(jiān)裝卸貨運(yùn)員賀文斌、常淑玲、王繼斌、董波每人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核100元；

2.營業(yè)部班子成員月度一體化考核經(jīng)理宋曉非，支部書記董云山自我考核每人扣罰20分，副經(jīng)理趙德然、趙士英每人考核10分。

范例三（總結(jié)報(bào)告）

哈爾濱專列營業(yè)部快運(yùn)商城工作總結(jié)報(bào)告

快運(yùn)商城是公司2011年落實(shí)?基礎(chǔ)市場發(fā)展年?的重要舉措，為了全力做好商城開發(fā)，哈爾濱專列營業(yè)部克服人員少、市場經(jīng)驗(yàn)缺乏困難，付出了超出其他營業(yè)部幾倍甚至幾十倍努力，營業(yè)部提出?全員發(fā)動(dòng)、班子上手、動(dòng)用一切力量和手段，強(qiáng)力推進(jìn)，必須完成分公司下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃?的目標(biāo)。經(jīng)過努力，全年完成開發(fā)企業(yè)10個(gè)，完成上架商品470個(gè)，超額195個(gè)，完成計(jì)劃的170%。

一是全員發(fā)動(dòng)，提高全員對開發(fā)快運(yùn)商城的積極性。利用每天交班點(diǎn)名將公司和分公司文件精神和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，特別是將開發(fā)快運(yùn)商城獎(jiǎng)勵(lì)向廣大職工傳達(dá)，營業(yè)部的職工積極性很高，如營業(yè)部職工張義軍利用休班時(shí)間先后走訪了30多家企業(yè)，在5

月份中旬突發(fā)胃穿孔手術(shù)，在醫(yī)院病床上還一邊養(yǎng)病還一邊打電話聯(lián)系，并成功開發(fā)了4家企業(yè)。營業(yè)部職工溫戰(zhàn)冬不但積極走訪企業(yè)開發(fā)客戶，還無私地把家中的彩色打印機(jī)打車搬到營業(yè)部，利用休班時(shí)間進(jìn)行開發(fā)制作。

二是營業(yè)部合理分工，為快運(yùn)商城開發(fā)提供方便條件。我們營業(yè)部在安全上各有包保分工，但是在公司、分公司在緊張開發(fā)運(yùn)作商城工作中，我們營業(yè)部召開班子會加強(qiáng)學(xué)習(xí)快運(yùn)商城知識，為職工和企業(yè)咨詢提供方便的情況下，特是當(dāng)班子成員外出走企業(yè)洽談客戶時(shí)，班子成員都積極主動(dòng)把安全的職責(zé)承擔(dān)起來，為快運(yùn)商城開發(fā)運(yùn)作奠定了條件，實(shí)現(xiàn)了快運(yùn)商城開發(fā)和安全生產(chǎn)兩不誤。

三是加大市場走訪力度。開發(fā)之初，我們通過方方面面的關(guān)系，只要我們認(rèn)為能夠開發(fā)的，我們?nèi)孔咴L，先后走訪洽談了黑龍江省颯立服裝有限公司、哈爾濱桃李食品有限公司、哈爾濱華豐酒業(yè)有限公司、賓縣寶泉谷物專業(yè)合作社、哈爾濱鴻運(yùn)帳篷廠、哈爾濱御防酒業(yè)有限公司、哈爾濱金農(nóng)糧油食品有限公司、哈爾濱遠(yuǎn)健貿(mào)易有限公司、哈爾濱市冰星制鞋廠等58家企業(yè)。成功開發(fā)10家上線運(yùn)行企業(yè)，目前還有10家已經(jīng)初步達(dá)成協(xié)議，待下一步進(jìn)行深度開發(fā)。

四是規(guī)范化運(yùn)作。從開發(fā)之初，我們就把基礎(chǔ)資料嚴(yán)格按照公司規(guī)定流程把開發(fā)材料進(jìn)行規(guī)范整理，裝訂成冊，為營業(yè)部職

工開發(fā)提供規(guī)范范本。

五是開展黨員走訪哈洽會為快運(yùn)商城找企業(yè)活動(dòng)。為迎接建黨90周年，彰顯黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，將共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用落實(shí)到加快推進(jìn)快運(yùn)商城建設(shè)實(shí)際工作中，哈爾濱專列營業(yè)部黨支部開展了?共產(chǎn)黨員走訪‘哈洽會’為‘快運(yùn)商城’找企業(yè)?活動(dòng)。2011年6月16日至18日，我們分三批組織營業(yè)部輪休的共產(chǎn)黨員，陸續(xù)走訪了500余家參展?哈洽會?的黑龍江省參展商展位，為?快運(yùn)商城?找尋企業(yè)資源。對參展?哈洽會?的500余家本省企業(yè)中，資質(zhì)比較齊全、產(chǎn)品比較適合在?快運(yùn)商城?進(jìn)行銷售的企業(yè)有254家進(jìn)行走訪，其中哈爾濱市本地企業(yè)89家，省內(nèi)其它地區(qū)企業(yè)165家（大慶地區(qū)40家、黑河地區(qū)18家、雞西地區(qū)6家、佳木斯地區(qū)11家、大興安嶺地區(qū)7家、鶴崗地區(qū)10家、牡丹江地區(qū)15家、七臺河地區(qū)19家、齊齊哈爾地區(qū)20家、雙鴨山地區(qū)5家、綏化地區(qū)2家、伊春地區(qū)12家）。我們整理出走訪企業(yè)名錄，連同其它地區(qū)參展企業(yè)產(chǎn)品宣傳彩頁、聯(lián)系人名片等資料一并上報(bào)分公司，請分公司轉(zhuǎn)發(fā)其它地區(qū)營業(yè)部共同開發(fā)，共同推進(jìn)快運(yùn)商城建設(shè)，為分公司快運(yùn)商城發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（四）先進(jìn)典型事跡材料寫作

任何一項(xiàng)活動(dòng)，包括年終歲尾、七一等都要表彰一批先進(jìn)典型和先進(jìn)集體，平時(shí)還要注重典型培養(yǎng)，所有這些都需要我們收

集典型集體和個(gè)人的信息，匯總形成事跡材料。

1.先進(jìn)事跡材料寫作基本知識（1）先進(jìn)事跡材料寫作含義

先進(jìn)事跡材料，一般有兩種情況：一是先進(jìn)個(gè)人，如先進(jìn)工作者、三八紅旗手、創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個(gè)人；二是先進(jìn)集體或先進(jìn)單位，如先進(jìn)營業(yè)部、先進(jìn)黨支部等。

（2）先進(jìn)事跡材料寫作基本格式

標(biāo)題：一要寫明先進(jìn)個(gè)人的姓名或先進(jìn)集體名稱；二要概括先進(jìn)事跡性質(zhì)和材料用途。

正文：正文的開頭，要寫明先進(jìn)個(gè)人的簡要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團(tuán)員等。

然后，要寫先進(jìn)人物和先進(jìn)集體的主要事跡。（3）整理材料

材料的搜集、選用和剪裁是重要的前提。（4）確定主題

主題是文章的靈魂，確定主題是寫作文章的關(guān)鍵。（5）文章的結(jié)構(gòu)

要注意文章結(jié)構(gòu)完整、線索清楚、詳略得當(dāng)。（插敘、倒敘、補(bǔ)敘）

（6）語言表達(dá)

（7）實(shí)事必須真實(shí)可靠

41（8）文字要樸實(shí)、簡明 范例一：（先進(jìn)個(gè)人）

分公司創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個(gè)人趙士英同志事跡材料

“工作干就干好，干就干出個(gè)樣，寧可讓身體受苦，也不讓臉上無光。”趙士英同志作為一名共產(chǎn)黨員，作為哈爾濱專列營業(yè)部副經(jīng)理，她始終信守這個(gè)諾言。她以堅(jiān)定的黨性、高尚的品德、敬業(yè)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，履行一名黨員干部應(yīng)盡的職責(zé)，默默的在崗位上付出和奉獻(xiàn)，得到專列營業(yè)部黨員群眾的廣泛認(rèn)可。

工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，體現(xiàn)出一名黨員干部的高度責(zé)任心。趙士英同志雖然是一名女同志，但是干起工作來絲毫不比任何一個(gè)男同志遜色。營業(yè)部成立五年以來，由于沒有設(shè)臵業(yè)務(wù)室，營業(yè)部的日常管理、吃喝拉撒，應(yīng)對分公司各業(yè)務(wù)部門的信息、收入、勞資、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表，全部一個(gè)人承擔(dān)，忙起來每天工作起早貪黑，經(jīng)常放棄節(jié)假日休息。從來不因?yàn)樽约菏莻€(gè)女同志而提出特殊要求，能夠與營業(yè)部班子成員共同參加日常和節(jié)假日值班工作，工作大膽負(fù)責(zé)，認(rèn)真處理專列運(yùn)輸過程中存在的問題。一次，趕上大禮拜她值班，發(fā)生專列信息管理系統(tǒng)平臺發(fā)生故障，18點(diǎn)報(bào)告，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表無法上傳，影響專列正常運(yùn)輸組織。正常情況下，她只要把情況反饋給有關(guān)業(yè)務(wù)部門就可以了。但是責(zé)任心的驅(qū)使，由于趕上大禮拜雙休日，在把情況通報(bào)

給有關(guān)部門后，又多次打電話與分公司、公司和鐵道部主管部門和人員溝通協(xié)調(diào)，最終將設(shè)備故障排除，確保數(shù)據(jù)按時(shí)準(zhǔn)確上傳，保證了行包專列安全正點(diǎn)。

默默奉獻(xiàn)、無怨無悔，讓黨徽在崗位上閃光。有人曾對他說，怎么看你一天總在忙呀，真夠累的?？伤齾s說，努力工作是鍛煉提高自己能力的最佳手段。事實(shí)上她也是按照她心中想法努力付出自己的行動(dòng)，默默無聞履行一名黨員的職責(zé)和義務(wù)，用實(shí)踐履行崗位職責(zé)。2009年12月10日生下了她可愛的小寶寶，可是誰又知道在前一天她還挺著大肚子在單位忙活工作，還步行到分公司上報(bào)材料，辦理報(bào)銷手續(xù)。在身懷六甲期間，無論身體有多不舒服，反應(yīng)有多劇烈，但她考慮到營業(yè)部人較少，一天在電腦前工作，為了工作可謂付出了一切，克服諸多困難，沒有休息一天，沒有耽誤一次工作。為了不影響工作，孩子還未斷奶，就被母親接走幫助喂養(yǎng)，只有大禮拜才能見上一面。為了踐行入黨時(shí)的宣誓，為了黨賦予的工作職責(zé)，在責(zé)任面前體現(xiàn)出了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對事業(yè)的忠誠。

范例二（先進(jìn)集體）

精神文明建設(shè)先進(jìn)單位事跡材料

**市**管理處成立于****年*月，主要負(fù)責(zé)市內(nèi)重點(diǎn)綠化工程建設(shè)和主要街道的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作。現(xiàn)有職工***人，其中黨員***人。多年來，處黨委認(rèn)真貫徹?三個(gè)代表?重要思想、本著?城

市綠化為生產(chǎn)，為人民生活服務(wù)?的宗旨，以?強(qiáng)班子、建隊(duì)伍、夯基礎(chǔ)、上水平、出精品?的總體工作思想，堅(jiān)持以人為本，狠抓干部、黨員和職工隊(duì)伍建設(shè)，針對園林綠化行業(yè)職工的思想動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，積極探索新形勢下職工思想政治工作的規(guī)律和特點(diǎn)，為**市園林綠化事業(yè)的快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

一、以精神文明建設(shè)工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)綠化處形象建設(shè) 在實(shí)際工作中，注重做到?三個(gè)到位?：

一是組織到位。二年來，處黨委始終堅(jiān)持?兩手抓、兩手都要硬?的方針，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，處雙文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，制定規(guī)劃，建立健全組織，完善保障措施，實(shí)行文明單位建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，為文明單位建設(shè)的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二是措施到位。按照局黨委精神建設(shè)的有關(guān)要求，建立健全了較為完善的管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手為第一負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職；班子成員分工協(xié)作，并把精神文明工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核；實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。

三是制度到位。我們制定并認(rèn)真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)決策、工作職責(zé)、理論學(xué)習(xí)、職工培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等一系列工作制度**項(xiàng)；同時(shí)，還建立了政研會、情況通報(bào)、總結(jié)評比等規(guī)章制度；有力地確保

了全處各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。由于組織得力，措施到位，制度健全，使全處?兩個(gè)文明?建設(shè)得到了協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進(jìn)步，即改善了職工工作、生活環(huán)境，提升了單位形象，也使得職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有力明顯提高，職工精神面貌煥然一新。

二、把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，求真務(wù)實(shí)，使精神文明建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)落到實(shí)處

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部職工思想素質(zhì)。處黨委始終把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作精神文明建設(shè)的首要任務(wù)來抓，規(guī)定每周三為理論學(xué)習(xí)日。首先，處黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，從人員、內(nèi)容、時(shí)間上做到三落實(shí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，緊密聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際，主要是鄧小平理論、毛澤東思想、?三個(gè)代表?重要思想、黨章、江澤民文選，同時(shí)，還學(xué)習(xí)了廉政教育、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)法律等方面的知識。在學(xué)習(xí)方式上，采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，個(gè)人理解與交流啟發(fā)相結(jié)合的形式；班子成員還利用業(yè)余時(shí)間寫出了讀書筆記和心得體會，既提高了班子的整體政治理論素養(yǎng)，有增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略思維能力和科學(xué)決策水平，也帶動(dòng)了全處各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。其次，機(jī)關(guān)及基層各黨支部認(rèn)真組織廣大黨員、干部和職工群眾，堅(jiān)持每周不少于2小時(shí)的政治理論學(xué)習(xí)，把黨的路線、方針、政策、和上級指示精神以及處里的有關(guān)會議精神及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹下去。通過扎實(shí)的中心組學(xué)習(xí)、全面的黨員學(xué)習(xí)、深入的職工學(xué)習(xí)，有效地提高了黨員干部和職工的

政治理論水平，著力解決了思想滯后、責(zé)任心不強(qiáng)、集體觀念淡薄的問題。

二是加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)。結(jié)合貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，處黨委在全體職工中展開了社會主義思想道德教育活動(dòng)，倡導(dǎo)?愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)?的基本大的規(guī)范，狠抓《綱要》的落實(shí)工作。在精神文明建設(shè)中，以強(qiáng)化職業(yè)大的建設(shè)為重點(diǎn)，以服務(wù)于任人民，奉獻(xiàn)社會為宗旨；以實(shí)現(xiàn)呢一流質(zhì)量、一流服務(wù)、一流環(huán)境為目標(biāo)，一廣大市民滿意為標(biāo)準(zhǔn)；一推動(dòng)和落實(shí)承諾為主線，從提高廣場、游園等窗口單位服務(wù)質(zhì)量，全面推進(jìn)社會服務(wù)入手，深入開展?學(xué)、樹、創(chuàng)?等各項(xiàng)活動(dòng)，提倡愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，規(guī)范執(zhí)法，辦事公道，帶領(lǐng)廣大職工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，努力進(jìn)取，整體推進(jìn)了全處管理、服務(wù)和行業(yè)建設(shè)水平，并取得了良好的社會效益。

三是以人為本，加強(qiáng)企業(yè)文化教育，塑造員工新形象，努力提高園林綠化文化的整體品位。要個(gè)各項(xiàng)管理；細(xì)化各類考核；對廣大干部職工進(jìn)行?五種精神?的教育；引導(dǎo)職工正確認(rèn)識處情，抓住機(jī)遇，大力培育解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，用于創(chuàng)新，知難而進(jìn)，艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)，淡泊名利，無私風(fēng)險(xiǎn)的精神；使廣大職工的職業(yè)道德、文化修養(yǎng)、精神面貌、言談舉止、服務(wù)態(tài)度、等方面的總體素質(zhì)和外在表現(xiàn)得到了整體提高，使?團(tuán)結(jié)進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新?的企業(yè)精神真正深入人心，使單位形象真正滲透到了

全體職工之中，組織100多名職工參加了局黨委舉辦的?七一放歌?歌詠比賽，取得了名列第一名的好成績，充分展示了**處良好的員工新形象和奮發(fā)向上的企業(yè)精神面貌。

三、不斷拓展新載體，把精神文明建設(shè)引向縱深發(fā)展 在街道、廣場、游園管理上，以提高自身素質(zhì)，樹立自身形象為突破口，以己育人，以人育人，通過?人改造環(huán)境，環(huán)境塑造人?，樹立自覺管理意識的理念。文化廣場平均每天接待游人上萬人次，管理所領(lǐng)導(dǎo)多次組織員工反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)城市管理的文件、法規(guī)、并結(jié)?學(xué)、樹、創(chuàng)?活動(dòng)，先后開展了?愛廣場、做主人、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流?。?從我做起，樹立長春形象‘，?讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心，讓春城人民滿意?等系列教育活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，強(qiáng)化了服務(wù)意識，責(zé)任意識和政治意識。進(jìn)一步提高全處職工對街路、廣場管理的重要意義的認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，大力提倡愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)精神，強(qiáng)化文明管理意識。先后開展了?窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)?，?樹立文明形象，滿意在**活動(dòng)，?幾年建黨85周年，滿意在**優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動(dòng)。通過開展這些活動(dòng)把城市綠化管理與精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，從而進(jìn)一步推進(jìn)和提高綠化的兩個(gè)文明建設(shè)和廣大職工的文明素質(zhì)。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)

一是要對職工進(jìn)行?八榮八恥?社會主義榮辱觀教育，組織

職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀；要弘揚(yáng)愛國主義精神，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以為誠實(shí)守信為重點(diǎn)，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導(dǎo)職工在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上追求更高的思想道德目標(biāo)。

二是對職工進(jìn)行普法教育，不斷提高職工的法律意識和法律觀念。

三是加強(qiáng)對干部職工素質(zhì)教育，教育引導(dǎo)職工樹立創(chuàng)新意識和終生學(xué)習(xí)意識，努力學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技能，主動(dòng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新要求，并利用冬閑季節(jié)搞好職工的技術(shù)培訓(xùn)。

四是各黨支部要引導(dǎo)職工樹立愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的良好職工道德和職工風(fēng)尚，開展文明單位和文明崗位創(chuàng)建活動(dòng)。

五是積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見，豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，充實(shí)廣大職工群眾節(jié)目文化生活和日常業(yè)余休閑活動(dòng)，注重發(fā)揮文化陣地的特殊作用。平視，以基層為單位經(jīng)常性地組織舉辦小型多樣的乒乓球、象棋、撲克牌、拔河等文體活動(dòng)。

世上無難事只怕有心人，要相信我們都行，因?yàn)槲覀兌悸斆髯孕牛?/p>

謝謝大家，不當(dāng)之處請批評指正！

第四篇：好新聞

156條的《民法通則》出現(xiàn)“第159條”

本報(bào)訊（記者 彭瑋蔚 通訊員 戴睿 徐康麗）一份簡單的判決，竟出現(xiàn)了《民法通則》條文中所沒有的“第159條”。記者昨日從寧鄉(xiāng)縣人民檢察院獲悉，通過多方調(diào)查，該院已依法向市人民檢察院提請抗訴，市人民檢察院采納了寧鄉(xiāng)縣檢察院的意見，抗訴至市中級人民法院。目前，該案正在寧鄉(xiāng)縣法院再審審理中。寧鄉(xiāng)茶農(nóng)童甫明被拖欠近4年的4740元茶葉款有望執(zhí)行到位。

茶場拖欠茶款，茶農(nóng)告上法庭

2009年8月6日上午，一名黑黑瘦瘦的男子走進(jìn)寧鄉(xiāng)檢察院民行科辦公室。男子掏出一大疊資料，擺在最上面的是一份民事監(jiān)督申訴書。

男子名叫童甫明，是寧鄉(xiāng)大屯營鄉(xiāng)的一名茶農(nóng)。2005年4月，童甫明陸續(xù)銷售鮮茶葉給寧鄉(xiāng)縣大屯營鄉(xiāng)天井茶場，天井茶場通過支付現(xiàn)金及成品茶的方式陸續(xù)支付了部分茶葉款。2005年12月15日，經(jīng)對賬結(jié)算，天井茶場尚欠童甫明茶葉款4740元，并由當(dāng)時(shí)的茶場承包人之一楊迪光出具了欠條。隨后童甫明多次催討，因茶場承包人之間相互推諉而未果。童甫明于2006年6月15日以寧鄉(xiāng)縣三仙坳天井茶場、楊迪光為被告起訴至寧鄉(xiāng)縣法院，要求二被告共同支付貨款4740元及訴訟費(fèi)用。經(jīng)審理后，法院判決由天井茶場立即支付貨款4740元，駁回了原告對被告楊迪光的訴訟請求。

三年過去，判決未得到執(zhí)行

三年多過去了，法院判決早已生效，但判決至今仍未得到執(zhí)行。于是童甫明走上了艱辛的申訴之路。

接到童甫明的申訴書，檢察官當(dāng)即仔細(xì)查閱了他所呈交的材料發(fā)現(xiàn)，（2006）寧民初字第916號民事判決書已經(jīng)生效，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行判決。遂向法院發(fā)出檢察建議，督促法院依法執(zhí)行。在進(jìn)一步關(guān)注執(zhí)行結(jié)果的過程中，該院檢察官發(fā)現(xiàn)原審判決認(rèn)定的被告不準(zhǔn)確，即被告應(yīng)是六合伙人，而不是天井茶場。同時(shí)，適用的法律出現(xiàn)了明顯錯(cuò)誤，法院判決所適用的法律是《民法通則》第130條、159條。而《民法通則》第130條是關(guān)于共同侵權(quán)連帶責(zé)任的規(guī)定，本案系合同糾紛，《民法通則》共156條，更沒有“第159條”。于是寧鄉(xiāng)縣檢察院依法向市檢察院提請抗訴，市檢察院采納了寧鄉(xiāng)縣檢察院的意見，抗訴至市中級人民法院。目前該案正在寧鄉(xiāng)縣法院再審審理中。

第五篇：如何寫好新聞

1、新聞稿的基本要求：真確、客觀、清楚

2、培養(yǎng)新聞?dòng)|角和新聞敏感，善于發(fā)現(xiàn)新聞線索，是寫好第一篇新聞稿的意思準(zhǔn)備

3、積累新聞素材，選好新聞?lì)}材，找準(zhǔn)新聞角度，是寫好第一篇新聞稿的前提。

4、掌握新聞寫作的一般技巧，提煉新聞主題，是寫好第一篇新聞稿的關(guān)鍵

5、面向大眾的知識面和接受能力，使讀者易于理解。文字使用應(yīng)切合一般人的閱讀水平，避免個(gè)人化和自我縮小讀者群效應(yīng)。

6、簡明扼要，選擇關(guān)鍵、能吸引注意力和最能說明主題要點(diǎn)的內(nèi)容來寫，避免無關(guān)大局的細(xì)節(jié)堆。注意多運(yùn)動(dòng)與從不同的敘事角度和觀點(diǎn)分析。

7、新聞內(nèi)容六要素

標(biāo)題：稿件的題目和精萃，應(yīng)用簡潔、扼要且能吸引讀者的文字概括新聞重點(diǎn)和主體。比較復(fù)雜的新聞或者比較重大的新聞稿還可加上副標(biāo)題。

導(dǎo)語：新聞稿的首句或首段，是新聞事件的濃縮，應(yīng)以扼要的簡潔的筆觸做手術(shù)新聞的要點(diǎn)和事件輪廓。

正文：新聞稿的軀干，解釋和深化導(dǎo)語，應(yīng)導(dǎo)語中提及的內(nèi)容，進(jìn)一步解釋和做手術(shù)事件的細(xì)節(jié)，使讀者深入了解。其它補(bǔ)充，如圖片、表格等。

8、什么是媒體眼中的垃圾新聞稿？

稿件信息虛假、不真實(shí)。報(bào)道內(nèi)容不具實(shí)效性或沒有新意。行文中含有過多主觀意識。通篇沒有細(xì)節(jié)，無法引人入勝。

9、新聞價(jià)值：

異常性、影響性、時(shí)效性、地域性、顯著性、沖突性、10、如何挖掘新聞稿件的新聞價(jià)值？

A、稿件選題要新穎：新聞的最大特點(diǎn)是“新”，作為新聞報(bào)道的第一個(gè)環(huán)節(jié)——選取新聞選題、確定有新聞價(jià)值的報(bào)道對象，尤其要在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)入情況。新穎的新聞選題，可以帶來多家媒體的轉(zhuǎn)載率。新聞稿件的選題可以圍繞以下幾個(gè)方面，打準(zhǔn)“新聞點(diǎn)提升稿件新聞價(jià)值：

正面選題：正面選題主要指對社會、對公眾具有積極意義的新聞事件，像對先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、積極向上的事件及一些成就性報(bào)道等，在報(bào)道時(shí)均持肯定態(tài)度。

反而選題：可以是對某一具體事件的報(bào)道，也可以是對某種不良觀念、不良現(xiàn)象的報(bào)道。用反面選題的具體實(shí)例，在報(bào)道時(shí)多為提出解決方案持積極態(tài)度。

中性選題：而介乎正面選題、反面選題之間，報(bào)道對社會、公眾積極或消極意義不突出的新聞事件。中性選題以提供信息、服務(wù)和娛樂為主。

1、新聞角度要新穎：角度，通常指人們認(rèn)識事物的出發(fā)點(diǎn)。新聞角度，顧名思義，即報(bào)道新聞事物的出發(fā)點(diǎn)，之所以強(qiáng)調(diào)新聞角度的新穎，是因?yàn)樾侣勈挛?包含著多側(cè)面、多層次的內(nèi)容信息，而新聞報(bào)道不能事無巨細(xì)、面面俱到地反映，必須對其有所取舍。