第一篇：新聞出版管理科科長競聘書

文章標(biāo)題：新聞出版管理科科長競聘書

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

下午好！

首先感謝組織為我們提供這次公平競爭的機(jī)會。今天我競聘的崗位是文體產(chǎn)業(yè)與新聞出版管理科科長。

我叫XXX，現(xiàn)任市博物館副館長，中共黨員，有助理工程師和文博助理館員兩個職稱。2002年被中共泉州市委宣傳部

評為“泉州市文明市民”。

我于2000年7月畢業(yè)于國立華僑大學(xué)土木工程系，同年9月進(jìn)入文體局籌建辦，參與市博物館、體育館和游泳館的工程建設(shè)。在籌建辦我以工程甲方代表的身份下到施工現(xiàn)場，主要負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場的施工管理。2002年12月份，“三館”順利竣工，市博物館和體育館工程還被評為泉州市優(yōu)質(zhì)工程。文秘部落原創(chuàng)第一線的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，鍛煉了人的品格，提高了分析問題、解決問題的能力。期間我向黨組織遞交了入黨申請書。

因我在籌建辦的突出表現(xiàn)得到了文體局和宣傳部的認(rèn)可，博物館新館落成后不久，就被市委宣傳部任命為博物館副館長。

博物館工作期間，我繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。2003年紀(jì)念施瑯將軍暨清廷統(tǒng)一臺灣320周年系列活動，我參與施瑯雕像的建設(shè)和施瑯故居的修復(fù)等工程建設(shè)。目前配合泉州“海絲”申報(bào)“世遺”，我主要負(fù)責(zé)“金交椅山古窯址”及“草庵”兩個考察點(diǎn)的整治建設(shè)，整治建設(shè)得到原聯(lián)合國國際古遺址理事會秘書長亨利博士和聯(lián)合國古遺址理事會總協(xié)調(diào)員尤嘎博士的贊許。

我作為非對口專業(yè)的人員到博物館工作，憑著一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，平常自學(xué)文博專業(yè)知識，使自己的業(yè)務(wù)水平不斷得到提高，能協(xié)助管領(lǐng)導(dǎo)開展博物館的業(yè)務(wù)工作，并出色地完成分管工作。

擔(dān)任博物館副館長期間的工作使我的組織協(xié)調(diào)工作的能力大大的提高。2004年3月份我轉(zhuǎn)為中共正式黨員。

2004年4月我作為文體系統(tǒng)唯一的一名市下派干部，被市委組織部選派到不適應(yīng)村深滬鎮(zhèn)金嶼居委會擔(dān)任支部副書記、村主任助理。

下派期間，幫助村里鋪設(shè)了一條道路，目前著手村小學(xué)教學(xué)樓的籌建工作。去年配合鎮(zhèn)政府完成了東海胺污水處理廠二期工程的征地工作。近一年來我能針對不適應(yīng)村的存在問題，深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究，提出一些建設(shè)性建議和意見，為鎮(zhèn)政府和居委會所采納。經(jīng)過農(nóng)村基層的鍛煉，我的行政能力得到了提高。

如果我能走上文體產(chǎn)業(yè)與新聞出版管理科科長的崗位，我將從以下幾個方面作為工作的切入點(diǎn)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)掌握文體產(chǎn)業(yè)和新聞出版市場管理相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，并虛心向科里的老同志請教學(xué)習(xí)，盡快熟悉業(yè)務(wù)進(jìn)入機(jī)角色。同時(shí)協(xié)助分管局長抓好管理科的工作。起到承上啟下的作用。

二、創(chuàng)新管理機(jī)制。通過調(diào)查研究，反饋信息，及時(shí)了解文體與新聞出版市場的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。制定適應(yīng)我市市情的文體新聞出版市場管理方針和管理規(guī)定，努力提高科室的管理水平。

三、加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)，時(shí)刻保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，克已奉公，勤儉節(jié)約，廉潔自律，能虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評教育，自覺接受群眾監(jiān)督，努力做到廉潔公正、依法行政、依法管理、文明辦事。

“勝不驕、敗不餒”競爭上崗，有上有下，無論上或下，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，我的演講完了，謝謝大家！

《新聞出版管理科科長競聘書》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀新聞出版管理科科長競聘書。

第二篇：公務(wù)員管理科科長的競聘書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

很高興有機(jī)會參加今天的競聘。在此，我對組織上給我們提供這樣平等競爭、展示才能的機(jī)會表示深深的感謝！我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，主動迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努 力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄辏D苦的軍旅生涯，是我進(jìn)入干部人事工作的第一站，是部隊(duì)這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個人三等功，８次嘉獎，６次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

由于業(yè)務(wù)對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機(jī)會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來》等理論文章，分別在書報(bào)上刊登。

負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了９個公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù)，著力在競爭激勵上下功夫，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章，在管理服務(wù)上求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是２３２３，就是創(chuàng)新兩個辦法，強(qiáng)化三個機(jī)制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工髦械乃嬉廡浴?anlang=en-ugt;

第三篇：安全保衛(wèi)科科長競聘書

安全保衛(wèi)科科長競聘書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我叫何永軍 1972年出生，今天競聘藍(lán)海望遠(yuǎn)山礦泉水廠安全保衛(wèi)科正科長崗位。

我年滿41周歲。在2013年8月6日到藍(lán)海望遠(yuǎn)山礦泉水廠負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。通過一階段的工作 我覺得 我這樣的年齡，有經(jīng)驗(yàn)、有精力、有閱歷，正是年富力強(qiáng)的階段，正處于事業(yè)的“黃金期”。能夠在這個時(shí)候，參加廠內(nèi)的公開競聘，我感到十分幸運(yùn)、十分振奮，也十分激動。我要感謝廠領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個公平競爭的平臺，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來的培養(yǎng)與關(guān)懷，感謝全廠同事們對我工作的鼓勵與支持。競聘科長，我有以下幾方面優(yōu)勢：

一是有較強(qiáng)的政治素質(zhì)。積極參加廠內(nèi)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，使自己的政治理論和文化水平不斷提高，認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強(qiáng)，思想上、政治上不斷成熟，樹立了正確的人生信念和理想，能比較準(zhǔn)確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅(jiān)定。

二是經(jīng)過了多年的工作鍛煉。無論做什么工作，我都干一行、愛一行、專一行，在廠內(nèi)工作的半年中，始終做到了

聽從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)全廠的工作理念，并臨時(shí)擔(dān)任廠安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

三是敬業(yè)的工作態(tài)度。我始終認(rèn)為“態(tài)度決定一切”。工作中，說實(shí)話，苦不苦、累不累？真的苦、真的累，想過退卻、有過抱怨。但是，我深知作為一個藍(lán)海人：困難無其數(shù)，從來不動搖。天下大事做于小，天下難事做于易。大處重格局，小處重細(xì)節(jié)。因此，無論面對怎樣的困難、怎樣艱苦的條件，我始終以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，保持充沛的熱情和昂揚(yáng)的斗志，較好的完成了廠領(lǐng)導(dǎo)和各個相關(guān)科室交給我的任務(wù)。

假如我有幸當(dāng)上保衛(wèi)科長，保衛(wèi)科工作的目標(biāo)是：在加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，在強(qiáng)化安全防范上做文章，在構(gòu)建平安藍(lán)海廠區(qū)上求實(shí)效。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我將努力做到：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過復(fù)制前任科長好的經(jīng)驗(yàn)，鏈接兄弟單位好的作法，來不斷刷新自身的保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)水平，力爭讓自己成為業(yè)務(wù)過硬的行家，領(lǐng)導(dǎo)信賴的參謀，同事知心的朋友。

第二、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子，真正擔(dān)負(fù)起守廠護(hù)院，確保平安的重任。一是突出重點(diǎn)，落實(shí)制度，強(qiáng)化安全防范責(zé)任；二是依靠群眾，群防群治，筑牢安全防范體系；三是加大人防、物防、技防力度，增強(qiáng)安全防范能力；四是提高對廠內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置水平。我相信，有廠內(nèi)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有兄弟科室的大力支持，有保衛(wèi)科全體人員的不懈努力，一定能夠開創(chuàng)藍(lán)海礦泉水安全保衛(wèi)工作的新局面。

第三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事。多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，多與同事交心通氣，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，緊密合作。在工作中堅(jiān)持以人為本，做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任，和保衛(wèi)科全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

今天，我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參加競聘的。如果我競聘成功，我會加倍努力；如果我競聘失敗，我會更加努力。我想，一個人在成長的過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都是一次歷練。我將以這次競聘為人生新的起點(diǎn)：對待人生，我會多一份夢想；對待工作，我會多一份努力；對待領(lǐng)導(dǎo)，我會多一份尊敬；對待同事，我會多一份友誼；我相信，只要努力，有時(shí)我們自己都會驚訝自己的潛能。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我競聘科長這個崗位，不是為了一個職務(wù)，而是希望在這個平臺，多干一點(diǎn)實(shí)事，多盡一份責(zé)任，多為藍(lán)海望遠(yuǎn)山礦泉水廠的各項(xiàng)事業(yè)奉獻(xiàn)一點(diǎn)力量。如果領(lǐng)導(dǎo)和同事選擇了我，我將用高度的責(zé)任心對待事業(yè)，用赤誠的寬容心對待同志，以淡泊的平常心對待自己

前不久“習(xí)主席在巴厘島會見各國首腦，阿爾山礦泉一路隨行”今天我站在這里，深深的感到作為一名藍(lán)海礦泉人信心百倍，要努力大力發(fā)揚(yáng) “激情干事業(yè)，忠誠盡職責(zé)”的企業(yè)精神，這是一個學(xué)習(xí)、歷練、積累的過程，一次展示自我的機(jī)會。對于最終結(jié)果，我的態(tài)度是三句話：成功不自滿！落選不氣餒！堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排！

最后，謝謝大家。期待您的支持，謝謝！

競聘人：何永軍

第四篇：學(xué)?？倓?wù)科科長競聘書

文章標(biāo)題：學(xué)校總務(wù)科科長競聘書

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好。首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)提供了這次競聘機(jī)會，也感謝同志們在以往的工作中給我的大力支持。我競聘的崗位是總務(wù)科科長職務(wù)。

我今年40歲，中國共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)文化，經(jīng)濟(jì)師職稱。1985年12月參加工作，1986年9月調(diào)入黨校，先后擔(dān)任保衛(wèi)科門衛(wèi)、組教科電教干事、總務(wù)科管理員等職。2000年10月被任命為總務(wù)科副科長至今。

一、本人所具備的任職條件xiexiebang.com-http://004km.cn

在黨校工作的近二十年時(shí)間里，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，使我在思想上、專業(yè)素質(zhì)上，工作能力上不斷提高，特別是在總務(wù)科工作期間，進(jìn)步更加明顯。7年來，我在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在主管領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們的大力支持下，在友鄰科室的大力配合下，基本做到了年年圓滿完成任務(wù)，工作受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。從2005年1月開始，我基本是在履行科長職責(zé)。我的主要優(yōu)勢有以下幾方面：一是精通總務(wù)科業(yè)務(wù)。在擔(dān)任總務(wù)科副科長的7年時(shí)間里，我通過外出學(xué)習(xí)、參加局、校組織的專業(yè)培訓(xùn)，自己鉆研和向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，掌握了學(xué)員生活管理、教學(xué)服務(wù)、能源管理、環(huán)保綠化等工作的基本規(guī)律。在工作中，通過不斷摸索實(shí)踐，取得了一定的工作業(yè)績，積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我從一個后勤服務(wù)管理的門外漢變成了一名熟悉業(yè)務(wù)、精通管理的行家里手。二是熟悉職工隊(duì)伍情況。在黨校工作的近二十年的時(shí)間里，在總務(wù)科工作的時(shí)間最長。通過與全體同志一道工作、一同學(xué)習(xí)、朝夕相處，使我熟悉和了解全科每個同志的基本情況，了解他們的的家庭、他們的工作以及他們的身體狀況等，這是一名基層干部、部門領(lǐng)導(dǎo)所具備的必備條件，也是抓好基層工作，帶好隊(duì)伍，完成服務(wù)保障任務(wù)的基礎(chǔ)。三是具備了一定的協(xié)調(diào)能力。幾年來，在為教學(xué)服務(wù)。為學(xué)員服務(wù)，為全校職工服務(wù)的工作中，通過加強(qiáng)與教學(xué)、教管、主辦單位的勾通與協(xié)作，使我積累了各個工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，這對更好的做好后勤服務(wù)工作，減少失誤，提高工作效率是非常重要的。

二、任職目標(biāo)與工作思路

我任職工作的目標(biāo)是：以人為本，強(qiáng)化管理，促進(jìn)服務(wù)，建設(shè)一流的服務(wù)保障隊(duì)伍，“讓百分之百學(xué)員百分之百滿意”。

為保障上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我決心從以下幾方面著手，來全面加強(qiáng)總務(wù)科工作。一是強(qiáng)化和完善制度建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)打好基層基礎(chǔ)工作。要圍繞我?！?/p>

十一、五”的工作目標(biāo)，結(jié)合總務(wù)科工作的實(shí)際，做好各項(xiàng)規(guī)章制度的修改和完善工作。使每一項(xiàng)工作都有章可循。同時(shí)，按照《班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和千分考核細(xì)則》的要求，加強(qiáng)管理和考核的力度，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是抓好在職職工的崗位培訓(xùn)工作，不斷提高全體職工的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技能。要組織全科同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于榮辱觀的講話精神，使全科同志樹立大局意識和服務(wù)意識，樹立愛崗敬業(yè)的主人翁精神，提高做好服務(wù)工作的自覺性和主動性。同時(shí)搞好各類人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以提高全體職工的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)服務(wù)水平再上新臺階。三是嚴(yán)格管理、強(qiáng)化服務(wù)，確?！白尠俜种賹W(xué)員百分之百滿意的工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。即要強(qiáng)化勞動紀(jì)律的管理，又要強(qiáng)化工作質(zhì)量的管理，搞好成本管理。嚴(yán)格制度落實(shí)，要常抓不懈，持之以恒，注重養(yǎng)成。四是加強(qiáng)思想政治工作。堅(jiān)持以人為本的原則，通過深入開展“三提一和諧”的主題教育，舉行服務(wù)操作人員技能大賽，評選“服務(wù)之星”等活動，充分調(diào)動全科同志的工作熱情和創(chuàng)造性。要加強(qiáng)班組的文化建設(shè)，經(jīng)常開展文體活動活躍職工業(yè)余文化生活，在全科形成一個互敬互愛、互幫互學(xué)，人人心情舒暢，同心協(xié)力，奮發(fā)向上的良好氛圍，使全科同志心往一處想，勁兒往一處使，形成合力，全面提高全科的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們。我雖然在過去的工作中，取得了較好的成績，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了很大的提高。但我也清醒地認(rèn)識到，按校黨委的要求，與總務(wù)科長的任職條件相對照，我還存在一些不足。我深知要成為一名優(yōu)秀的總務(wù)科長絕非易事。不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還要了解相關(guān)行業(yè)的知識；不僅要善于管理，還要搞好協(xié)調(diào)。因此，無論這次能否競聘上崗，我都要在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)管理知識，不斷提高管理水平，團(tuán)結(jié)全體同志扎實(shí)工作圓滿的完成校黨委所賦予的各項(xiàng)任務(wù)而努力。

我十分珍惜這次競聘機(jī)會，請大家相信我的決心和信心，相信我的工作能力，給我一次機(jī)會，投我一票。謝謝各位。

《學(xué)?？倓?wù)科科長競聘書》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀學(xué)校總務(wù)科科長競

第五篇：超市管理競聘書

競 聘 書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這樣一個展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機(jī)會。這次競聘對于我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭成功與否，我都將一如既往的干好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。我競聘的崗位是店總經(jīng)理一職，下面我對自身狀況和競聘職位的認(rèn)知進(jìn)行以下闡述：

一、個人情況

我叫++現(xiàn)年27歲，?？茖W(xué)歷，現(xiàn)任++部經(jīng)理一職，我于2005年7月由++店調(diào)入++店任++經(jīng)理助理一職，后由于工作需要，于2009年6月調(diào)入++任經(jīng)理助理、2010年8月任++部經(jīng)理、2011年4月至今任++經(jīng)理主抓全面工作。參加工作以來在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下我認(rèn)真做好各項(xiàng)工作、圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、我的競聘優(yōu)勢

1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢，多年來我一直從事部門管理工作，無論在哪個部門我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來要求自己，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂

堂正正做人，服從于工作、服從于全局。無論是從管理還是到銷售業(yè)

績年年都有提高，在不同的工作崗位上都作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，受到各

級領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評和認(rèn)可。

2、學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢。我在工作后任然堅(jiān)持學(xué)習(xí)積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。并能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于

日常管理工作之中，真正做到學(xué)用結(jié)合。同時(shí)以實(shí)際行動帶領(lǐng)部門全

體員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)即使工作再忙只要有培訓(xùn)活動，都要求員

工參加。

3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期在一線工作對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗(yàn)，并能處理好各種實(shí)際問題。

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的解決并有很好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，同時(shí)與各個職能部門有很好的合作關(guān)系。

三、對崗位的認(rèn)識

四、競聘后設(shè)想：

如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入角色，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、有工作經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，提高工作的準(zhǔn)確性、減少盲目性。

2、作為門店的負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識到人才的重要性，引導(dǎo)員工樹立正確的的市場觀和競爭觀，勇于挑戰(zhàn)自己坦然面對工作中遇到的困難。適應(yīng)市場發(fā)展，滿足不同客層的需求。

3、協(xié)助各部門做好門店的銷售工作，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作。加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升員工的整體水平，做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核等工作。

4、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效作為門店負(fù)責(zé)人我一定認(rèn)真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖，深入實(shí)際、關(guān)注市場根據(jù)市場變化及時(shí)采取措施，尋求策略。

5、密切聯(lián)系群眾、嚴(yán)格要求自己，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，依靠集體盡職盡責(zé)廉潔奉公，開拓創(chuàng)新使超市的各項(xiàng)工作不斷向前推進(jìn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)以上是我對自己基本情況和工作思路的匯報(bào)，不足之處請批評執(zhí)政，謝謝大家。篇二：超市店長競聘書

超市店長競聘書

尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：

您好!踏著金秋的腳步，我們大商集團(tuán)佳木斯地區(qū)集團(tuán)又迎來了碩果累累的一年，作為大商集團(tuán)佳木斯地區(qū)集團(tuán)樺南店的一名員工，我也一步一步的逐漸成長了起來。我叫張銳，現(xiàn)年29歲，現(xiàn)在大商超市樺南店擔(dān)任營銷經(jīng)理，營運(yùn)經(jīng)理助理，現(xiàn)場經(jīng)理，卡友團(tuán)購中心主管一職，我競聘的職位是地區(qū)集團(tuán)下屬超市店長。

2010年1月5日，我滿懷憧憬與希望的加入了大商集團(tuán)佳木斯地區(qū)集團(tuán)這個大家庭。我既興奮又緊張，但更多是自豪和驕傲，同時(shí)我也深感肩上的責(zé)任重大，作為大商超市的一名普普通通的管理干部，我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表的企業(yè)的形象，是我們大商超市對外服務(wù)的窗口，當(dāng)我走上這個工作崗位，便按下決心，一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀管理干部，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，不后悔每一天！

在營銷經(jīng)理這個工作崗位上，2010年1月至8月，超市實(shí)現(xiàn)銷售1463.7萬，去年同期銷售1254.9萬，同期增長金額208.8萬，增長幅度為16.63%。截止9月1日，共組織操辦dm海報(bào)促銷14次，店內(nèi)促銷6次，大型路演三次，廠商促銷周二十余次，為超市增加銷售，貢獻(xiàn)出了自己的一份力量。

作為營運(yùn)經(jīng)理助理，現(xiàn)場經(jīng)理，不斷完善營運(yùn)組織架構(gòu)，合理

安排工作崗位，從年初僅有兩人的管理隊(duì)伍，發(fā)展成為擁有生鮮助理，食品，非食助理，營銷助理，團(tuán)購助理，共計(jì)六人，架構(gòu)完善的營運(yùn)團(tuán)隊(duì)。

今年8月中旬，接管卡友團(tuán)購中心，建立顧客檔案，創(chuàng)立購物券電子數(shù)據(jù)化管理，為將來預(yù)付卡的進(jìn)一步開展銷售做好準(zhǔn)備。并順利與移動公司佳木斯樺南分公司簽訂價(jià)值168萬的團(tuán)購大單，為超市鞏固了一批固定消費(fèi)客源。

在今年6月30日，我在大連集團(tuán)總部學(xué)習(xí)時(shí)，被評為“優(yōu)秀管理干部”，從政治部領(lǐng)導(dǎo)的手中接過了燙金的“榮譽(yù)證書”，充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有后悔。

一、我的個人情況：

我畢業(yè)于哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè)，并在吉林

大學(xué)進(jìn)行深造經(jīng)濟(jì)法，今年29歲。自從2010年1月5日進(jìn)入大商超市樺南店?duì)I運(yùn)部以來，通過在工作不斷的學(xué)習(xí)，使我對超市的連鎖經(jīng)營有了深入的認(rèn)識和了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。

競聘地區(qū)集團(tuán)超市店長這個職位，我認(rèn)為自己有以下幾個方面的有利條件。

一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，努

力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟(jì)私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理同志之間的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在超市營運(yùn)部工作的這段時(shí)間里，能做到理論聯(lián)系實(shí)際，熟悉了和解了門店各部門的工作流程及營運(yùn)模式，并對如何促進(jìn)賣場的銷售有這自己的獨(dú)特理解和看法。

四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出新，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

二、對競聘崗位的認(rèn)識：

超市店長，顧名思義，一店之長，大到經(jīng)營方向，管理細(xì)節(jié)，無不體現(xiàn)店長的重要性，店長不僅是執(zhí)行者，也是決策人，超市店長就

如果我是一名超市店長，我會竭盡全力做到以下幾點(diǎn)： 1.營運(yùn)營銷運(yùn)作：

努力的完成公司總部下達(dá)的銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃、促銷計(jì)劃和各項(xiàng)促銷活動。對總部下達(dá)的商品價(jià)格變動要立即執(zhí)行。建立日銷檔案，并實(shí)時(shí)查詢時(shí)段銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握店內(nèi)的商品銷售動態(tài)，并向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。對競爭店的商品促銷情況及活動每日進(jìn)行跟蹤，了解最新的市場變化。對商品的排面陳列進(jìn)行優(yōu)化，合理調(diào)整生鮮、非食、食品區(qū)域的陳列位置，保證各分類的品項(xiàng)齊全，陳列豐滿、美觀。合理利用促銷桶進(jìn)行商品促銷來提升超市業(yè)績，增加毛利。采取多種方式與廠家合作，如舉辦廠商周、買贈、抽獎、試用、試吃等活動，帶動店內(nèi)銷售。同時(shí)抓住各種節(jié)慶日時(shí)機(jī)，季節(jié)性變化等因素進(jìn)行炒作，進(jìn)行主題活動促銷活動提升銷售。2.員工管理：

我會通過公司的規(guī)章制度去要求員工的行為，定期的對全店員工進(jìn)行指導(dǎo)性的培訓(xùn)，并依照公司員工考核、獎懲辦法，建議相關(guān)部門

辦理人員升降事宜。督導(dǎo)所屬人員依照工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，有效執(zhí)行其工作，確保各單位目標(biāo)的達(dá)成，達(dá)到一個積極向上的工作環(huán)境。尤其重視超市防損保安人員和收銀員的管理，在按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況下，關(guān)心愛護(hù)他們，關(guān)注員工的出勤狀況，員工投訴與抱怨情況，提高其工作積極性，間接控制不必要損耗的增加。3.財(cái)務(wù)監(jiān)審：

對超市內(nèi)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用要嚴(yán)格把關(guān)，控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，降低經(jīng)營成本，并嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，要在正常運(yùn)營下，減少人事成本、營運(yùn)成本、降低損耗。監(jiān)督和審查店內(nèi)費(fèi)用、收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等作業(yè)。4.物品管理：

定期對店內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)。如電梯每周一檢查，每月一檢修，冷凍冷藏機(jī)器一月一次檢查，三月一次檢修。消防安全設(shè)備一季度一檢查，半年一檢修。購物籃、購物車每月一盤點(diǎn)。超市內(nèi)各種陳列道具的使用和存放都要有嚴(yán)格的規(guī)范，避免人為使用保管不當(dāng)造成不必要的損失，保障所有設(shè)施正常運(yùn)作，每月要對店內(nèi)的所有固定資產(chǎn)定期核對，并查明使用情況和使用率，保證店內(nèi)物品都帳物相符。5.進(jìn)貨、退貨核查：

超市商品的進(jìn)、退貨是超市各項(xiàng)工作中非常重要的一環(huán)，嚴(yán)格把好篇三：超市理貨崗位競聘書

競 聘 書

（一）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您們好！

首先感謝公司給我這個展示自我，超越的機(jī)會。我叫xx，現(xiàn)年25歲，于2000年1月進(jìn)入超市公司，先后在煙酒柜、服務(wù)中心工作，積累了較為豐

富的工作經(jīng)驗(yàn)。幾年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，我的業(yè)務(wù)技能不

斷的得以提高，由于工作表現(xiàn)較佳，我曾多次得到超市的通報(bào)表彰。但我并

沒有為此感到自滿，強(qiáng)烈的進(jìn)取精神促使我渴望獲得更加廣闊的發(fā)展空間。2007年9月，在中心店11組缺編之時(shí)，我毅然離開了工作環(huán)境較好的服務(wù)

中心，成為了中心店11組的一名理貨員。在這近半年的時(shí)間里，我不斷的努

力學(xué)習(xí)理貨業(yè)務(wù)知識，迅速的掌握了組內(nèi)商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)，成為了11 組的一名得力干將。此次恰逢公司招賢納才之際，我特參加理貨組長的競聘，以期更進(jìn)一步的提高自己。

理貨組長雖然是門店最基層的管理干部，但要成為一名合格甚而優(yōu)秀的理貨組長卻不是一件易事，但我卻具備成為一名優(yōu)秀理貨組長的條件：

1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和職業(yè)道德。身為理貨組長，她的一言一行就是員

工們的榜樣，她的管理直接影響著組內(nèi)的業(yè)績和員工的收入。因此，她必須

具備高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)吃苦在前，不圖享受的奉獻(xiàn)精神。多年來堅(jiān)守一線工作崗位的我，正是以此嚴(yán)格要

求自已，在員工隊(duì)伍中做好表率。

2、具備全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。身為理貨組長，她肩負(fù)著組

內(nèi)各項(xiàng)營運(yùn)基礎(chǔ)工作維護(hù)和創(chuàng)新的重任，扮演著促銷員利益沖突調(diào)和者的最

要角色。這就要求理貨組長必須具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。多年

來，我在服務(wù)中心與顧客溝通的經(jīng)驗(yàn)讓我的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力得到了

很大的提升。

3、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和高超的業(yè)務(wù)技能。身為理貨組長，她肩負(fù)著員

工培養(yǎng)，業(yè)績提升的重任。這就要求理貨組長必須具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和高

超的業(yè)務(wù)技能。我是xxx的一名老員工，多崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我能夠從

容應(yīng)對各項(xiàng)工作流程。雖然做理貨工作僅有半年，但適應(yīng)能力快，學(xué)習(xí)能力

強(qiáng)的我已對理貨員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能全面和充分的掌握，我將在以后的工作中

進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高。

如果這次我能夠競聘成功，我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé)：

1、明確組內(nèi)員工的工作職責(zé)，分工協(xié)作，保證組內(nèi)各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。

必須對組內(nèi)的員工工作明確分工，充分發(fā)揮每個員工的能動性，挖掘員工的潛力，共同做好組內(nèi)的工作。

2、加強(qiáng)商品陳列維護(hù)和優(yōu)化，用陳列向商品要效益。商品陳列是理貨

工作的重中之重，合理的商品陳列有助于銷售業(yè)績的提升。一方面，我們要

通過加強(qiáng)商品季節(jié)性展示來提高商品的銷售業(yè)績，另一方面，要通過挖掘商

品功能的關(guān)聯(lián)性來帶動商品的銷售。

3、加強(qiáng)商品庫存管理。一方面，通過掌握和控制a類商品的庫存情

況和銷售情況，做到a類商品不缺貨、斷貨，斷貨，確保銷售業(yè)績的提高。

另一方面加快滯銷商品的淘汰和新品引進(jìn)作業(yè)，保持庫存商品的科學(xué)化、合理化，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率。第三，認(rèn)真搞好盤點(diǎn)工作，確保盤存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)

確性和真實(shí)性，通過盤存結(jié)果不斷的總結(jié)商品庫存管理上的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不

斷的提高商品庫存管理水平。

4、培養(yǎng)促銷員的主人翁意識和服務(wù)意識，充分運(yùn)用促銷員資源，提高

組內(nèi)營運(yùn)管理水平。促銷員是理貨組的一個非常重要的群體，要充分運(yùn)用促

銷員資源，不但要多關(guān)心、鼓勵她們，還要在生活上、業(yè)務(wù)技能上多給她們

一些支持和幫助，讓她們感受到大家庭的溫暖，從而樂于奉獻(xiàn)。

5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和組織紀(jì)律建議，打造業(yè)務(wù)技能過硬、紀(jì)律性強(qiáng)

的隊(duì)伍。要注重員工各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作，尤其是新進(jìn)理貨員和促銷員，要細(xì)心耐心地給予他們幫助，盡快的讓每個員工都能獨(dú)立開展工作。同時(shí)還

要注重組織紀(jì)律建設(shè)，對違反賣場制定的員工及時(shí)給予指出、糾正，對于不

服從管理者要嚴(yán)格按公司制度給予處理。只有紀(jì)律嚴(yán)明的組織，才能做到令

行禁止，步調(diào)一致。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于探索和實(shí)踐，不斷的完善自我，提高工作能力。

以上是我對理貨組長工作的一些認(rèn)識，我深知要做好理貨組長，需要付

出更多的艱辛和努力，但我已做好準(zhǔn)備，接受一切挑戰(zhàn)。不論此次競聘成功

與否，都不能動搖我成為一名優(yōu)秀理貨組長的決心，我都會一如繼往的努力

工作，為公司的發(fā)展，也為自己的發(fā)展時(shí)刻準(zhǔn)備著！

此致

敬禮

競聘人: 2008年3月5日

競 聘 書

（二）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我是來自中心店非食品處的理貨員xxx，我2004年進(jìn)入xxx超市，在門店及公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下，我逐漸從一個對零售業(yè)一無所知的實(shí)習(xí)理貨員成長為能夠獨(dú)擋一面的理貨組長。在今年公司組織的第一次理貨處長競聘中，因我缺乏自信和勇氣，讓我錯失了良機(jī)。幾個月過去了，隨著公司的快速發(fā)展，我們又迎來了一次競聘上崗的機(jī)會。通過幾個月來的磨練，我擁有了絕對的自信和戰(zhàn)勝一切困難的勇氣，我相信我一定能夠脫穎而出，獲得競聘的勝利。

我競聘的職務(wù)是：非食品處處長，我深信自己能夠競聘成功，是因?yàn)槲揖邆洹暗?、能、勤”三個方面的優(yōu)勢。

1﹑我非常注重個人品質(zhì)﹑職業(yè)道德，無論從工作作風(fēng)還是從待人接物方面，我都能夠很好地做到言傳身教，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和所知告訴新人，培養(yǎng)新人。

2﹑幾年來的非食品組長的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我具備能夠好帶好團(tuán)隊(duì)的工作能力和組織能力，讓我具備了冷靜地﹑正確地處理突發(fā)事件的能力。3﹑我深信業(yè)精于勤，保持“積極性、主動性和創(chuàng)造性”是我日常工作中追求的原則。如果此次我競聘成功，我將從以下幾個方面來開展處內(nèi)工作：

一、加強(qiáng)員工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，打造高效率團(tuán)隊(duì)。

在我看來，一個處要高效率運(yùn)作，就必須保持無論是在思想上還是在業(yè)務(wù)技能上的一致性，只有大家方向一致、目標(biāo)明確，才會發(fā)揮出最大的潛力。因此，我要加強(qiáng)對本處員工“知識、技能、思維、觀念”的培訓(xùn)，來逐步提高他們的對商品、服務(wù)的認(rèn)識；提高他們的業(yè)務(wù)技能；創(chuàng)新他們的思維；讓他們保持積極向上、不斷進(jìn)取的觀念；從而打造一個高效率團(tuán)隊(duì)。

二、加強(qiáng)商品進(jìn)銷存管理，提高銷售業(yè)績、降低損耗。

商品進(jìn)銷存管理可以說是整個零售業(yè)管理的核心，如何搞好商品管理，我認(rèn)為首先必須遵守商品為先的原則：即“跟著商品走、圍著商品轉(zhuǎn)、隨著商品變”。也就是說，超市跟隨著商品的定勢而定位，圍繞著商品的定位而轉(zhuǎn)化，伴隨著商品的轉(zhuǎn)化而調(diào)整。“跟著商品走”就是我們要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)顧客需要的商品、深入挖掘新品、尤其引領(lǐng)時(shí)尚潮流的商

品，相應(yīng)的進(jìn)入衰退期的商品也應(yīng)順市而淘汰?！皣唐忿D(zhuǎn)”就是我們要讀懂商品，要天天想辦法去提升它們的銷售業(yè)績?！半S著商品變”就是我們要隨著季節(jié)的變換、商品價(jià)格或促銷策略的變化而變化。其次，我認(rèn)為可從以下幾個面入手提高商品進(jìn)銷存管理水平：

1、加強(qiáng)商品推陳出新，保持商品的齊全：

一項(xiàng)調(diào)查資料顯示，被調(diào)查中70％的消費(fèi)者認(rèn)為超級市場首先要加以改進(jìn)的方面是增加品種。由此可見，超級市場成功的關(guān)鍵是商品齊全，只有商品齊全的超級市場才能滿足消費(fèi)者一次購足的需求。所以，我們的商品組合一定要盡可能地?cái)U(kuò)大經(jīng)營品種，但也并非多多益善，而應(yīng)確定黃金組合架構(gòu)。這就要求我們要密切關(guān)注政策、消費(fèi)潮流等方面的變化，運(yùn)用abc分析法和20～80法則，不斷發(fā)掘創(chuàng)造大比例銷售額的小比例商品；精心培育吸引顧客并產(chǎn)生利潤的a類商品；讓商品結(jié)構(gòu)成為符合商圈內(nèi)消費(fèi)者習(xí)慣的最佳配置。

2、加強(qiáng)a類單品精細(xì)化管理。

我們有先進(jìn)的erp系統(tǒng)支持，但我們卻很少去運(yùn)用它解決工作遇到的種種問題。erp系統(tǒng)可為我們單品管理提供精細(xì)化的數(shù)據(jù)，我們應(yīng)關(guān)注a類商品的存貨、采購等數(shù)據(jù)信息，通過對a類商品實(shí)行“訂貨優(yōu)先、儲存庫位優(yōu)先、促銷優(yōu)先、陳列優(yōu)先”等方法，控制a類商品的庫存，提升a類商品的貢獻(xiàn)度。此外，在單品管理中發(fā)現(xiàn)商品條形碼或名稱、規(guī)格等信息于實(shí)物不符時(shí)，要及時(shí)登記上報(bào)處理，以此減少差錯，避免損失或損耗。

3、加強(qiáng)促銷商品價(jià)值挖掘。

在促銷商品的陳列中，一方面我們要突出商品之間的關(guān)聯(lián)性，另一方面，我們還應(yīng)對每個單品進(jìn)行認(rèn)定：哪些是形象商品，哪些是利潤商品，哪些是人氣商品，讓它們發(fā)揮相互影響，相互拉動的作用。

4、勤于市場調(diào)整，掌控業(yè)內(nèi)資訊。

毛主席講得好：“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”。市調(diào)工作在開店后，很容易被我們忘掉，誤以為“秀才不出門，能知天下事”，或者“多一事不如少一事”，這都是“吃大鍋飯”的概念。作為一個合格的理貨處長必需把市調(diào)當(dāng)做一個重要的事情來做，市調(diào)的內(nèi)容包括：調(diào)查競爭對手的商品結(jié)構(gòu)、價(jià)格、包裝、質(zhì)量、促銷、貨源、陳列方式、質(zhì)量??等等。

5、加強(qiáng)商品防損工作，降低商品損耗。