第一篇：某日本公司實(shí)習(xí)心得報(bào)告

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出差報(bào)告

出差地點(diǎn)：日本正榮本社、筑波乳業(yè)株式會社、水海道工場

§一標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)方法和實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計(jì)

1標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)方法

1.1AV的測定

取樣30g→快速切碎→乙醚萃取→分離油份→稱重→加入乙醇和乙醚的混合液→加入指示劑→滴定→計(jì)算

1.2pOV的測定

取樣30g→快速切碎→乙醚萃取→分離油份→稱重→加入相關(guān)試劑→滴定→計(jì)算

圖1切碎圖2萃取

圖3過濾圖4分離

1.3微生物的檢測

1.3.1一般生菌數(shù)

調(diào)整培養(yǎng)基→高壓鍋滅菌→調(diào)整試料原液→接種→培養(yǎng)（35℃、48h）

→記數(shù)

1.3.2大腸菌群

調(diào)整培養(yǎng)基→高壓鍋滅菌→調(diào)整試料原液→接種→培養(yǎng)（35℃、24h）

→記數(shù)

1.3.3霉、酵母菌

調(diào)整培養(yǎng)基→高壓鍋滅菌→調(diào)整試料原液→接種→培養(yǎng)（25℃、5～7天）→記數(shù)

2實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計(jì)

2.1實(shí)驗(yàn)室圖片

圖5總部實(shí)驗(yàn)室1圖6總部實(shí)驗(yàn)室2

圖7總部實(shí)驗(yàn)室3圖8總部實(shí)驗(yàn)室4

圖9工廠實(shí)驗(yàn)室1圖10工廠實(shí)驗(yàn)室2

圖11工廠實(shí)驗(yàn)室3圖12工廠實(shí)驗(yàn)室4

2.2購買清單

無菌混勻器、恒溫水浴鍋、振動攪拌儀、移液槍、滴定管（1、5ml）、量筒（100ml）、秒表、蒸餾水瓶、不銹鋼托盤、剪刀、厚手套、稱量紙、噴霧瓶、記號筆

§二工廠管理

1入室衛(wèi)生情況的確認(rèn)

從圖13可以看出日本工廠在入室時(shí)外出鞋和工作鞋是分開放置的，而且以明顯標(biāo)志區(qū)分，這樣就減少了帶入的灰塵。我們工廠外出鞋和拖鞋之間雖有隔層，但工人仍有混放現(xiàn)象發(fā)生，而且拖鞋和工作鞋是在一起放置的，帶入灰塵可能性較大。日本工廠衛(wèi)生室及風(fēng)淋室內(nèi)的各種標(biāo)志很明顯，使人一目了然，如圖14、15、16和17，我們可以效仿。但是沒有人確認(rèn)，完全靠工人自行完成，只是風(fēng)淋室進(jìn)口處采用自動門控制，必須經(jīng)過酒精噴淋自動門才能開啟，而且風(fēng)淋室有人數(shù)限制，風(fēng)淋結(jié)束才能進(jìn)入工作間。這點(diǎn)不符合我們公司的實(shí)際情況，我們還應(yīng)在提高工人的自覺意識上多下些功夫。

圖13鞋柜圖14衛(wèi)生室1

圖15衛(wèi)生室2圖16風(fēng)淋室1

圖17風(fēng)淋室2

2分選

日本工廠的分選工人比較少，干果的分選都是在傳送帶上作業(yè)，如圖18、19、20、21和22，必要的地方使用了口罩和手套，整個(gè)流程很穩(wěn)定、流暢。主要由于日本工廠的機(jī)械化程度比較高，而且加工的是半成品，相對雜質(zhì)較少。值得一提的是他們的傳送帶做工比較精細(xì)，有效的減少了損失，如圖23。我們工廠生產(chǎn)的是半成品，是否有必要使用口罩和手套的問題還需進(jìn)一步討論決定。

圖18分選1&n

你正在瀏覽的實(shí)習(xí)報(bào)告是某日本公司實(shí)習(xí)心得報(bào)告bsp;圖19分選2

圖20分選3圖21分選4

圖22分選5圖23傳送帶

3各種標(biāo)示

這次日本工廠的參觀學(xué)習(xí)印象最深刻的就是他們的各種標(biāo)示，非常細(xì)致。圖24和25是干果車間的異物圖，很清晰明了。圖26到31都是在車間內(nèi)拍到的，包容了各個(gè)方面，這使一個(gè)第一次進(jìn)工廠的人都不會有暈頭轉(zhuǎn)向的感覺，更方便了員工的工作，減少了意外事故發(fā)生的可能性，而且使工廠井然有序。圖32和33是在廠區(qū)內(nèi)拍攝的，人行道上有明顯的標(biāo)志，而且通向各個(gè)車間。

圖24松子不良品圖圖25異物圖

圖26管道和水槽圖27電話簿和包裝箱標(biāo)示

圖28公告板圖29電箱

圖30軟簾圖31車間

圖32廠區(qū)1圖33廠區(qū)2

4工具的管理

日本工廠的工具存放的都很有條理，有專門的工具存放處，而且有數(shù)量的記錄。圖36是一個(gè)可以移動的工作臺，底部裝有滑輪，平時(shí)放在固定的地方，當(dāng)有設(shè)備需維修時(shí)，使用起來非常方便。圖40是固定在水管上的一個(gè)掛鉤，平時(shí)使用的各種管線可以暫時(shí)掛在上面，這樣不僅方便了工作，還使車間看起來更加整齊。圖41是一個(gè)工作臺，構(gòu)造簡單，使用方便。

圖34工具存放處1圖35工具存放處2

圖36工具存放處3圖37工具存放處4

圖38工具存放處5圖39工具存放處6

圖40管線圖41工作臺

5設(shè)備的管理

日本工廠對設(shè)備的防塵做的非常好，在物料傳送帶上都覆蓋了pVC板，并用塑料垂簾把設(shè)備都包了起來，這樣可以有效減少灰塵進(jìn)入成品，如圖42、43和44。車間的整體布置也比較合理，只是個(gè)別地方稍顯混亂。圖50是加工車間產(chǎn)生的杏仁紅皮排放處，可以看到單獨(dú)設(shè)置了一個(gè)房間而且用紗布包了起來，防止灰塵飛揚(yáng)，也避免了孳生蚊蠅。

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你正在瀏覽的實(shí)習(xí)報(bào)告是某日本公司實(shí)習(xí)心得報(bào)告sp;圖42設(shè)備1圖43設(shè)備2

圖44設(shè)備3圖45生產(chǎn)車間1

圖46生產(chǎn)車間2圖47生產(chǎn)車間3

圖48生產(chǎn)車間4圖49生產(chǎn)車間5

圖50廢品存放處

6包裝的管理

日本工廠的包裝組分工都很明確，包裝機(jī)器自動化程度也很高，裝填時(shí)是電腦計(jì)量，如圖53，工人在封口時(shí)再用電子稱核對，調(diào)整?？梢钥闯龉ぞ叩臄[放很合理，工人工作也很有條理。

圖51包裝臺1圖52包裝臺

2圖53包裝臺3圖54包裝組1

圖55包裝組2

7倉庫的管理

日本工廠的倉庫都是兩道門，而且兩個(gè)門不同時(shí)打開，平時(shí)叉車就放在兩道門中間，這樣不僅方便了管理，還有效的防止了蚊蠅和老鼠的進(jìn)入，如圖56。倉庫內(nèi)每個(gè)托盤都有標(biāo)簽，而且經(jīng)檢驗(yàn)的和沒檢驗(yàn)的明顯區(qū)別，如圖61，左邊封有塑料薄膜的是檢驗(yàn)過的成品，右邊的是沒有檢驗(yàn)的。

圖56倉庫門圖57倉庫1

圖58倉庫2圖59倉庫3

圖60倉庫4圖61倉庫5

7即將運(yùn)到我公司的核桃生產(chǎn)設(shè)備

實(shí)習(xí)中得知這套設(shè)備即將運(yùn)往我公司，故拍攝了它的整套生產(chǎn)流程，如圖62到73。首先是裝料，然后過篩，經(jīng)過風(fēng)力去皮機(jī)，然后過X射線檢測機(jī)（主要去石子，玻璃等異物），再經(jīng)工人挑選，最后過金屬探測機(jī)后包裝。共需工人4名，裝料1名，挑選1名，包裝2名。其中我重點(diǎn)拍了風(fēng)力去皮機(jī)，如圖65、66和67，可以看出他們的防塵處理比我們做的好。

圖62裝料圖63料斗

圖64過篩 

你正在瀏覽的實(shí)習(xí)報(bào)告是某日本公司實(shí)習(xí)心得報(bào)告;圖65風(fēng)力去皮機(jī)1

圖66風(fēng)力去皮機(jī)2圖67風(fēng)力去皮機(jī)3

圖68X射線檢測圖69挑選

圖70金屬檢測機(jī)圖71自動裝料機(jī)

圖72包裝圖73全景

8品質(zhì)管理

8.1概述

日本工廠的品質(zhì)保證部是獨(dú)立于生產(chǎn)部門的，直接由社長和副社長管理，見附表1。平時(shí)的品質(zhì)管理工作也是品質(zhì)管理部和生產(chǎn)部一起來管理的,這樣就可以有效的避免了品質(zhì)和生產(chǎn)之間的矛盾，而且更有利于工廠的品質(zhì)管理。我有幸參加了筑波乳業(yè)的一次品質(zhì)會議，感觸頗深。他們的品質(zhì)會議由品質(zhì)保證部部長主持，參加人有工廠長，車間各層生產(chǎn)管理者及品質(zhì)管理者，還聘請了專門的品質(zhì)管理顧問。會議的過程是先由各車間課長匯報(bào)上次品質(zhì)會議提出問題的改善情況，然后對不能改善的地方進(jìn)行討論，提出解決問題的辦法，最后再由品質(zhì)管理部門的人員陪同顧問到車間對各個(gè)改善的地方進(jìn)行確認(rèn)，再提出新的改善建議，整個(gè)改善過程都有照片記錄，見附表2。

8.2TpM

TpM是英文（TotalproductiveMaintenance）的縮寫，意思是全員參與的生產(chǎn)管理方式，其主旨就是生產(chǎn)人員的全員參與，目標(biāo)是追求更高的生產(chǎn)效率祥見附表3。

9表格的管理

9.1原料的管理，詳見附表4。

9.2生產(chǎn)的管理，詳見附表5。

9.3包裝的管理，詳見附表6。

9.4成品的管理，詳見附表7。

9.5其他檢查表格，詳見附表8。

§三總結(jié)

這趟日本之行印象最深刻的就是日本人的細(xì)心和敬業(yè)，這體現(xiàn)在方方面面。譬如同樣是對成品中混入頭發(fā)的問題，我們只是告訴質(zhì)檢員加強(qiáng)對工人頭發(fā)露出和成品檢查的力度，而日本人卻從頭發(fā)的生長規(guī)律、掉落地點(diǎn)等方面分析原因，進(jìn)而找到解決的辦法然后再對全體員工進(jìn)行教育（詳見附表9）。這樣產(chǎn)生的效果當(dāng)然是完全不同的。日本人的質(zhì)量管理的方法更是值得我們好好學(xué)習(xí)，他們的全員參與，人人負(fù)責(zé)制度對產(chǎn)品質(zhì)量的管理很有效果。但是我們也要結(jié)合公司的實(shí)際情況及我國的現(xiàn)狀，不能全部拿過來，要有選擇的吸收，學(xué)習(xí)。對于我們公司做的比較好的方面要好好總結(jié)，繼續(xù)改善，為把我們公司建設(shè)的更好不斷努力。

第一次代表公司進(jìn)行訪問，心情很激動，也有點(diǎn)緊張。這七天時(shí)間里，我時(shí)刻牢記自己是延吉秀愛的職員，代表的是延吉秀愛的形象，故在各個(gè)方面加以注意，參觀學(xué)習(xí)時(shí)謙虛謹(jǐn)慎，又不失風(fēng)度，對待對方的疑問正確表達(dá)自己的看法，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

訪問時(shí)間較短，對于日本企業(yè)管理和質(zhì)量管理的精髓尚未真正領(lǐng)悟，只是看到了一些皮毛。由于語言的障礙，更是給我的工作學(xué)習(xí)帶來了很大的不便所以這次訪問并未滿足公司和我的要求，對此我深感不安，計(jì)劃利用工作之余加強(qiáng)英語口語的訓(xùn)練及日語的學(xué)習(xí)，全方面提高自己。

報(bào)告人：石慧

2005年10月6日

第二篇：公司實(shí)習(xí)心得

實(shí)習(xí)心得

——益客恒泰

來到這個(gè)陌生的環(huán)境整整一個(gè)月了，說到感觸，挺多，但又不知從何說起，從陌生到不那么陌生，我承認(rèn)我對這里還不熟悉，對工作只是淺淺了解，對同事也只是點(diǎn)頭微笑。從大學(xué)校園剛剛步入社會的我，很懵懂，很無助，各個(gè)方面！

記得進(jìn)車間的第一天早上，眼前的景象讓我吃驚，那么多的鴨子有秩序的走著，員工們很熟練地干著，自己興奮得像個(gè)孩子?？墒堑搅讼挛?，整個(gè)人累的直接躺地上的心都有，老實(shí)講，想過放棄，可每天想到“放低姿態(tài)”這四個(gè)字，我都咬牙堅(jiān)持了下來。在認(rèn)識車間流程，熟練掌握產(chǎn)品名稱和規(guī)格的情況下，我會積極地幫助員工做些能力范圍之內(nèi)的事情。每天我都將自己學(xué)到的東西用心的記錄下來，當(dāng)學(xué)完一個(gè)模塊都將記錄的東西進(jìn)行系統(tǒng)地整理。慢慢的我習(xí)慣了車間的味道，習(xí)慣了車間的工作環(huán)境，我發(fā)現(xiàn)我從內(nèi)心深處不排斥這里的一切了，心情也開闊了許多，在車間的走廊上，我注意到一個(gè)標(biāo)語：感恩的心。我很感動。當(dāng)疲倦的時(shí)候，員工們看到這個(gè)牌子肯定跟我一樣欣慰，公司感謝員工辛勤勞作而創(chuàng)造的利潤，同時(shí)我想員工們也會感謝公司給予的工作機(jī)會，從而更加努力的勞作。

在車間我呆了半個(gè)多月，由于以后從事會計(jì)崗位，遵從領(lǐng)導(dǎo)安排，我在數(shù)字線路學(xué)習(xí)： 第一步，鮮品計(jì)數(shù)

一開始，我怎么數(shù)都數(shù)不過來，總感覺拉車工走的太快，這不是難為人嗎，于是我一路小跑追到冷庫那邊才能數(shù)過來。我很幸運(yùn)，在這里遇到很多好心的人，計(jì)數(shù)的哥姐們也很照顧我，教我怎么才能數(shù)的又準(zhǔn)又快，什么產(chǎn)品有什么標(biāo)志，同樣產(chǎn)品的包裝又有什么區(qū)別，很快我就學(xué)會了，滿滿的成就感。最后在倆位師傅的帶領(lǐng)下，我學(xué)會了在金蝶系統(tǒng)輸入鮮品入庫單。

第二步，成品計(jì)數(shù)

對于這個(gè)環(huán)節(jié)，我學(xué)習(xí)的天數(shù)有限，但是完工產(chǎn)品的規(guī)格及包裝我?guī)缀跬耆莆樟?，在這個(gè)環(huán)節(jié)我了解了一個(gè)新詞叫產(chǎn)品差異，就是前一天鮮品入庫重量與今天成品統(tǒng)計(jì)重量的差值。我認(rèn)為原因有二，一是員工不過稱或者不準(zhǔn)像二節(jié)翅，二是計(jì)數(shù)人員的馬虎或者漏記，多記。我覺得一盤二公斤就是二公斤，別估計(jì)，還是稱準(zhǔn)！我還覺得計(jì)數(shù)員與拉車工應(yīng)該有個(gè)良好的溝通，別到了計(jì)數(shù)地點(diǎn)不知道停！第三步，原料結(jié)算

在這個(gè)歡樂的隊(duì)伍里，我感受到了家的溫暖，尤其是倪老師，她的講解有條不紊，層層相扣，在她的引導(dǎo)下，我學(xué)會了使用青花瓷系統(tǒng)結(jié)算市場鴨跟合同鴨，學(xué)會了入金蝶，掌握了毛鴨結(jié)算數(shù)據(jù)的算法 第四步，庫臺發(fā)貨

第三篇：公司實(shí)習(xí)心得

公司實(shí)習(xí)心得

精選范文:公司實(shí)習(xí)心得(共2篇)通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無知到認(rèn)知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這個(gè)全新的專業(yè)，讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的，在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中，我每天都有很多的新的體會，新的相反，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)持

我們不管到那家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長的要幾周，在這段時(shí)間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持，輕易放棄只會讓自己后悔。

2、勤打雜

我們到公司去實(shí)習(xí)，公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待。公司在這個(gè)其間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，我們應(yīng)該主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的接受你領(lǐng)導(dǎo)才會喜歡你，接下來才會讓你做一些重要的工作。、多聽、多看、多想、多做、少說

我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

4、少埋怨

有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

5、虛心學(xué)習(xí)在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教，當(dāng)別人教我們知識的時(shí)候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。

6、錯不可怕，就怕一錯再錯

每一個(gè)人都有犯錯的時(shí)候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你，但下次你還在同一個(gè)問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時(shí)的待遇了。

經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學(xué)校的依賴心理，學(xué)會在社會上獨(dú)立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。

在實(shí)習(xí)過程中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個(gè)良好的工作環(huán)境。在我的意識中，我覺得一個(gè)好的品牌首先是有好的質(zhì)量和信譽(yù)，其次就是有足夠大的知名度。我覺得做大牌，應(yīng)該把公司的整體形象給宣傳出去，讓這個(gè)品牌深入人心，不僅要利用傳統(tǒng)的廣告媒體，同時(shí)也要利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在短短的一個(gè)月左右的時(shí)間里，我學(xué)到了很多以前從未涉足的事物，如果不是公司給了我一次深刻的體現(xiàn)機(jī)會，可能我現(xiàn)在還只是一個(gè)只會拿書本的書生，要所最深刻的事，當(dāng)然就是跟蹤客戶了，以前認(rèn)為只是去客戶那里單純的了解一下情況就可以了，可是卻沒有想象中那么簡單。例如有時(shí)候想了解一下客戶的打印量的情況，客戶卻讓你自己搞，可是自己卻連按哪個(gè)鍵都不知道，那怎樣了解呢？到最后，還是要客戶自己動手。這時(shí)候，我只能呆呆地站在那里，心里很不是滋味。由于對業(yè)務(wù)的不精通，遇到這樣的事也是必然的。因此，我對自己說，無論你拿著本書說的怎樣厲害都好，輪到你要實(shí)際操作的時(shí)候，你只能無奈地站在那里，“紙上談兵”在這個(gè)年代是行不通的。這同時(shí)又證明了要做好一份工作，不僅要了解相關(guān)的理論知識，還要了解實(shí)際操作。

[公司實(shí)習(xí)心得(共2篇)]篇一：在公司企業(yè)實(shí)習(xí)心得

在公司企業(yè)實(shí)習(xí)心得

在假期我有幸來到了xxx集團(tuán)xxx分公司實(shí)習(xí),在這么一段時(shí)間內(nèi)雖然到現(xiàn)在時(shí)間還不是很長，但是我還是感觸挺深的，不單單是自己這段時(shí)間對工作的體會還有對自己能力的進(jìn)一步認(rèn)識。

一、初來乍到

在xxx實(shí)習(xí)，說累也累，但累并快樂著，相對于我們以前在喀什的番茄廠實(shí)習(xí)那就要輕松多了，不過這個(gè)我覺得這也算是在鍛煉自己的意志，在師傅帶了幾天之后我分到了品管部，到現(xiàn)在在品管部實(shí)習(xí)了近兩周了感覺時(shí)間過得好快，剛來的時(shí)候就下了雪，不過我覺得部里的同事工作熱情還是一如既往，有時(shí)看著同事們臉上淡淡的笑容，還覺得挺舒心，我想xxx的發(fā)展和這些人的努力是一點(diǎn)都離不開的，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展就在于企業(yè)的上層有力的領(lǐng)導(dǎo)、公司的基層骨干員工不斷的努力與奉獻(xiàn)。在今后的生活，工作，學(xué)習(xí)當(dāng)中我自然要向他們學(xué)習(xí)，不斷的挑戰(zhàn)自我，完善自我。雖然有時(shí)在品管我感到挺累的，可能是剛來我對這方面的內(nèi)容一點(diǎn)也不了解；再就是品管是負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的要求工作要仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，絕對不能馬虎大意，我必須要認(rèn)真再認(rèn)真。

二、在品管部實(shí)習(xí)

我覺得不管是干什么工作，都要無愧于心，我自己努力地去做，盡力去把工作做到心中有數(shù)，盡管這是實(shí)習(xí)，<蓮山課 件 >但我還是努力地來盡自己的職責(zé)，平時(shí)沒事和公司的前輩們聊天時(shí)，明白品管部的重要性，現(xiàn)在品管是一個(gè)很重要的內(nèi)容，基本上各個(gè)行業(yè)都有這個(gè)內(nèi)容而且都把它放在很重要的位臵。

了解品管部人員各自的工作任務(wù)、了解品管部的主要作用、從不同角度來監(jiān)察原料、成品的質(zhì)量問題、學(xué)習(xí)成品料水份、蛋白的測定、了解生產(chǎn)車間中控室的運(yùn)作過程及五樓的運(yùn)作過程、了解生產(chǎn)工藝說明、熟記品管部原料代碼及飼料型號等，這些雖然不是我的工作，但是我覺得既然進(jìn)來了那就要了解這個(gè)公司并盡量努力去好好為他做出自己的努力。

我們每天所做的工作就是原料檢驗(yàn),合格進(jìn)場還有檢驗(yàn)油里的有害物質(zhì)，這三個(gè)就是我們每天的工作，這個(gè)相對來說是很重要的，一個(gè)公司的產(chǎn)品首先要嚴(yán)格從原料把關(guān)，進(jìn)料檢驗(yàn)是質(zhì)量操縱的首要關(guān)口，只有把進(jìn)料的的質(zhì)量操縱好，才能保證后續(xù)的生產(chǎn)，越早發(fā)現(xiàn)問題損失就越小。選料精并合格進(jìn)廠這樣就在源頭有可靠保證，其次才是生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。我們的工作還有就是對生產(chǎn)出來的油里面的有害物質(zhì)的檢驗(yàn)，這個(gè)算是出廠產(chǎn)品的很重要的檢驗(yàn)，以保證出場的產(chǎn)品合格，三、做檢測實(shí)驗(yàn)

剛來這的時(shí)候做實(shí)驗(yàn)，還是對蛋白質(zhì)，水分等的測量，我以前在學(xué)校的畢業(yè)課程設(shè)計(jì)就是測量棗的成分里的水分等的測定，對這個(gè)還算還算比較熟悉，所以也就做得比較順手，我感覺在這兒的實(shí)習(xí)就是對自己所學(xué)的知識的進(jìn)一步加深印象以及明白在真正工作應(yīng)用中與平時(shí)有何不同，更算是進(jìn)一步的認(rèn)識自我。

通過這一周多的時(shí)間在品管部進(jìn)行學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)該部門是整個(gè)企業(yè)成品和原料的一個(gè)包裝，同樣也是企業(yè)發(fā)展的重要部分之一。沒有好成品就沒有更多的客戶，沒有好原料就做不出好的成品，這些都是品管部的工作。檢測成品料的蛋白、水份、粗灰分、磷等各個(gè)含量，檢測原料和成品料從感觀及不同角度的觀察是否合格。我會努力去學(xué)習(xí)，去做好自己的工作。

四．我自己一些淺薄的認(rèn)識和建議

我覺得xxx集團(tuán)的發(fā)展全體員工的團(tuán)隊(duì)精神及不斷努力，奮斗到現(xiàn)在的。就我所了解的而言，xxx集團(tuán)的供應(yīng)鏈及銷售范圍慢慢的在擴(kuò)大至內(nèi)地個(gè)別省，但是就從xxxxxx分公司來講，在xxx城區(qū)及周邊地區(qū)，競爭也很激烈。比如正大畜牧，泰昆飼料，三旺飼料等公司，都是強(qiáng)力的競爭對手。所以我認(rèn)為公司如果想讓自己的產(chǎn)品有穩(wěn)定和長遠(yuǎn)的發(fā)展。

首先是要創(chuàng)新，這個(gè)雖然都在談創(chuàng)新可是我還是覺得公司好多地方還是按著以前的路子來的，而應(yīng)該在以前的基礎(chǔ)上創(chuàng)新自己的產(chǎn)品、自己的發(fā)展思路、銷售方式等。公司應(yīng)該在質(zhì)量上要牢牢把關(guān)，不管競爭如何激烈，質(zhì)量過關(guān)才是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的有力保證，其次我覺得應(yīng)該做從管理上來說，應(yīng)該實(shí)現(xiàn)企業(yè)的一體化管理，從各個(gè)部門來實(shí)行。中國國企最大的缺點(diǎn)就是部門多繁瑣，政策實(shí)施打折扣，所以不單是公司來實(shí)行，各個(gè)部門都應(yīng)該管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。我覺得這里的管理雖然已經(jīng)很完善但感覺還是在小范圍內(nèi)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的程度太淺。

五．實(shí)習(xí)感受

在這短短一段時(shí)間的實(shí)習(xí)中，我還發(fā)現(xiàn)了一些自己所欠缺的地方，這些是以前沒注意到的。通過與公司同事之間的交流，讓我懂得了很多道理，明白了不管是在現(xiàn)在還是將來我要做好的不僅僅是自己的本職工作，當(dāng)然本職工作是一定要做的好的，還有要盡可能得去熟悉自己所在的公司本部門的工作，但不越俎代庖。而我自己也將畢業(yè)，再有不到半年就離開大學(xué)的生活，進(jìn)入現(xiàn)實(shí)的社會大舞臺。我相信社會是給有準(zhǔn)備的人去施展自己的，所以，我懷著坎坷的心情但期待踏入社會，只有進(jìn)入社會所有的豪言壯語才不是空話，我相信我自己并堅(jiān)信一定能在自己所希望的道路上堅(jiān)定地走下去!

實(shí)習(xí)到現(xiàn)在當(dāng)然還沒有結(jié)束，現(xiàn)在才是開始，我期待著并一定會堅(jiān)持，非常感謝xxx集團(tuán)“xxxxxx公司”能給我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會，我會好好努力的做好這段日子我的本職工作，并努

力學(xué)習(xí)了解xxx努力做自己的貢獻(xiàn)，最后祝xxx集團(tuán)“xxxxxx分公司”蒸蒸日上，祝所有員工身體健康，工[公司實(shí)習(xí)心得(共2篇)]作順利，闔家幸福。

文 章來源 蓮

山 課 件 w w w.5Y k J.c oM

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2009新員工入職培訓(xùn)心得體會精選

[日期：09-07]

我公司2009新招聘新員工培訓(xùn)工作業(yè)已結(jié)束，雖然每一位新員工都對此次培訓(xùn)課程都有著不同的總結(jié)與體會，但每一份體會都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命感。

僅在此附上比較有代表性的幾篇以供大家相互交流學(xué)習(xí)，希望能給我們帶來新的思路與啟示。

人力資源管理部

2009年9月4日

辦公室?周文

入職培訓(xùn)心得體會

我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機(jī)會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。

我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位臵、明確自己的目標(biāo)；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)！這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐。

首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富！有這種經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎？ 其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：

在培訓(xùn)的

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余下全文篇二：進(jìn)公司實(shí)習(xí)感想

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的 共3頁

培訓(xùn)結(jié)束。準(zhǔn)備進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)階段。

我們幾個(gè)初出“牛棚”的“牛犢”本來就天不怕地不怕，加之本來如雷般的高峰廠經(jīng)過連續(xù)幾天的灌耳后對高峰廠已基本變成了麻木的狀態(tài)。一個(gè)個(gè)興奮得像要進(jìn)大學(xué)一樣等著“上刀山下火?！币燥@身手！

不料還是公司領(lǐng)導(dǎo)考慮周到，先讓我們在高新廠“練練手”，之后再去高峰。

于是正式開戰(zhàn)！

我被分配到了以農(nóng)松歡為組長的“草甘膦代表隊(duì)”。這很遂我的愿，因?yàn)槲业暮韲底詮母咧袝r(shí)受到一次意外的打擊后稍受刺激就會疼痛不已，而草甘膦恰是氣味最“宜人”的了。不僅如此，共3頁

可哪知那股新鮮勁遠(yuǎn)不夠半天的勞動所需，只到下午便再沒有任何新鮮可言了，剩下的只有一腔豪情還在和數(shù)也數(shù)不清但個(gè)個(gè)精神抖擻的玻璃瓶子較著勁。

慢慢地我們終于深刻地體會到了什么叫“百聞不如一見”，什么叫高“峰”廠。但既然上了山，不修個(gè)一神半仙怎好下山？“空手”而歸豈不讓同事取笑讓領(lǐng)導(dǎo)小瞧？若繼而被逐出心愛的公司還有何顏面見江北父老？

于是，大家的勁一個(gè)個(gè)鼓得像氣蛤蟆似的埋頭苦干。我當(dāng)然不想也不愿落后于別人。但我本肉體凡胎，并非機(jī)器，豈有不累之理？況機(jī)器還有借故障之口小憩之時(shí)！然而，此時(shí)員工師傅們給我做了最好的榜樣，他們從頭干到尾我卻從沒聽他們說過半句累，更不用說抱怨了。有些師傅年齡比我還小就能堅(jiān)持，而且專揀累的活干，留輕點(diǎn)兒的給我。你說我還有理由不努力不堅(jiān)持嗎？

融三尺之冰非一日之功！公司這種互相幫助勤奮工作的氛圍也絕非一蹴而就。這是公司13年來不斷積淀的結(jié)果，是公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)與管理的結(jié)果，是全體員工辛勤工作的結(jié)果。

時(shí)至今日，仍不能[公司實(shí)習(xí)心得(共2篇)]忘記過去的歡喜憂愁快樂疼痛；不能忘記好多人對我的關(guān)心照顧指導(dǎo)幫助鼓勵支持。過去的工作不但讓我學(xué)會了一些勞動技能，還讓我懂得了團(tuán)結(jié)協(xié)作鼓勵支持會使工作做得更好，讓我擁有了一顆感恩的心，懂得了感激別人，還讓我更加堅(jiān)強(qiáng)，不畏艱難！

然而，無論公司本身還是領(lǐng)導(dǎo)，還是員工師傅們，都還有我學(xué)不完的知識要學(xué)。和他們相比我只不過是一個(gè)剛剛走進(jìn)門口還沒有入門的學(xué)徒而已，有好多東西我還一竅不通，還得向他們不斷學(xué)習(xí)。望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地理解與幫助我，我一定更加努力地工作，爭取為公司做出更大的貢獻(xiàn)！

第四篇：社會實(shí)踐心得(影視公司實(shí)習(xí)報(bào)告)

暑期社會實(shí)踐心得

鐘方源

11會計(jì)二班

11103032077

這次暑期實(shí)踐是在上海一家影視公司。由于不太想找會計(jì)類的實(shí)習(xí)，因?yàn)楦杏X太枯燥，而我對影視制作一直都很擅長，特別是AE特效算得上相當(dāng)精通，也參與過很多大制作。

這次我負(fù)責(zé)的是汽車廣告的后期制作，拍攝和建模都由前期人員準(zhǔn)備好了，我只需要做畫面效果就可以了。

我主要是通過運(yùn)用Adobe After Effect中最簡單的攝像機(jī)鏡頭效果和一些普通的關(guān)鍵幀動畫制作出汽車廣告的效果。廣告的內(nèi)容是一開始有一疊類似卡片的汽車影片圖像緩緩進(jìn)入視頻中央，然后這些類似卡片的一格一格的畫面前后分開，形成三維效果，再拼湊成左右兩個(gè)面板，最后其中一格畫面移動到最前方，顯示出商家的LOGO。

這次社會實(shí)踐讓我學(xué)到最多的就是要有創(chuàng)意，以及要注意細(xì)節(jié)。其實(shí)這次我制作的這個(gè)廣告所運(yùn)用的都是特效軟件里面最基礎(chǔ)的入門級操作，但是通過這些操作，卻能形成出很不錯的效果。我們平時(shí)在電視上看見的廣告也是這個(gè)道理，也許不需要很華麗的特效，其實(shí)制作起來一點(diǎn)也不高深，但是真正做起來，你會發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)感才是最重要的東西。如何使產(chǎn)品看起來新穎，讓觀眾看起來舒服，這些都是要考慮的因素。而且最重要的因素是，這種效果以自己現(xiàn)有的技術(shù)，能不能實(shí)現(xiàn)出來。制作要的不是天馬行空的想象，而是要以現(xiàn)有條件創(chuàng)造出最有創(chuàng)意的東西。

這次的制作中，有幾處細(xì)節(jié)的不完善，花費(fèi)了我好幾天的時(shí)間，因?yàn)橛捌匿秩就切枰獢?shù)十個(gè)小時(shí)的，一旦渲染出來不合格，又得重新渲染，非常麻煩。其中我印象最深刻的就是商家LOGO的調(diào)整，調(diào)了好幾次對方都不滿意。最后我通過修改投影效果做出字體陰影感，以及使LOGO更加柔和來實(shí)現(xiàn)對LOGO的調(diào)整。還有一個(gè)令我印象比較深的失誤是，最終成品要渲染的是PAL制式的mpg格式，因?yàn)橐陔娨暸_播放，而這個(gè)是電視臺的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)格式。而我在實(shí)現(xiàn)廣告素材的處理之后，也是用PAL制式的格式進(jìn)行保存的。由于這種格式有很大的缺點(diǎn)——清晰度差。所以我每保存一次，清晰度就降低一次。最終渲染出來的成品清晰度慘不忍睹，這導(dǎo)致我3天的工作白白耗費(fèi)，只能重新做。后來我用AVI無損格式進(jìn)行保存，到最后才轉(zhuǎn)換格式為PAL制式，就解決了這個(gè)問題。其實(shí)這種問題只要注意到了，做起來就很簡單，但是如果一開始沒有想到，很可能就會讓幾天甚至數(shù)十天的工作功虧一簣。

通過這次的實(shí)習(xí)，使我的影視制作這個(gè)業(yè)余愛好變得越來越專業(yè)，也彌補(bǔ)了很多自己平時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)的不足，學(xué)習(xí)到了要更有耐心去面對一次又一次的失敗。做影視后期制作，真的很考驗(yàn)?zāi)托?，比如試過有幾次做到一半，電腦死機(jī)了，而我沒有及時(shí)進(jìn)行保存，只能重頭來過。也會遇到一些莫名其妙的問題，比如渲染出來的影片出現(xiàn)鋸齒，影響畫面觀影，但是素材并沒有鋸齒。后來我把原因歸結(jié)為格式轉(zhuǎn)換或者渲染時(shí)內(nèi)部程序出錯，這類問題沒法直接解決，只能換種方式進(jìn)行影片渲染。

實(shí)習(xí)的最后我拿到了三千元的工資，雖然是上海這種城市，三千元可能不算什么，在上海估計(jì)連吃住都是問題，但對于我而言卻是很大的鼓勵，起碼證明了我在自己大學(xué)專業(yè)以外的行業(yè)也能夠立足，并且能拿到不錯的收入。這次實(shí)習(xí)住的地方正好對著東方明珠塔，由于陌生的地方睡不著，我晚上正好可以看著外灘的江水和東方明珠塔，景色非常美麗。在這樣美麗的景色下，我也可以更好的思考自己未來的路。

第五篇：日本申請心得

OVERSEAS VOICE

英語小本的日本求學(xué)申請之路

在此我談?wù)勎业娜毡玖魧W(xué)申請之路，雖然現(xiàn)在還在等待對方學(xué)校的回復(fù)，但只少給學(xué)弟學(xué)妹提供點(diǎn)我個(gè)人申請的經(jīng)驗(yàn)，希望能幫到你們一點(diǎn)。

首先說一下我為何選擇去日本求學(xué)，那是因?yàn)槲叶鈱W(xué)的是日語。我進(jìn)大學(xué)前對日語完全不懂，在大二輔修了本校的日語專業(yè)，作為我的第二專業(yè)。我認(rèn)為有必須向大家解釋一下日語中這個(gè)“研究生”的概念以及日本的大學(xué)院的基本設(shè)置。日語中“研究生”用英文來說是research student,在日本的大學(xué)是非正規(guī)生，也就是說沒有學(xué)位也不可以修得學(xué)分，一般情況下只能在研究生階段結(jié)束以后得到一份“研究生修了證明書”，這個(gè)回國是沒有用處的。最初研究生的設(shè)立，并不是為了大學(xué)備考者。但是現(xiàn)在外國留學(xué)生都利用這個(gè)課程來作為進(jìn)入大學(xué)正規(guī)課程的一個(gè)途徑。說直接一點(diǎn)，就是為了拿到簽證，來日本考大學(xué)的一個(gè)途徑。研究生又分為兩種，一為學(xué)部研究生，申請的資格為大學(xué)本科畢業(yè)及其預(yù)定畢業(yè)者，或者是滿16年學(xué)習(xí)經(jīng)歷的都有資格申請。第二種為大學(xué)研究生，一般是碩士畢業(yè)以及其預(yù)定畢業(yè)者有資格申請。簡單的說，可以把中日的高中到博士的就學(xué)階段和名稱對比如下：

日本：高校 學(xué)部 學(xué)部研究生修士大學(xué)院研究生博士

中國：高中 本科 碩士預(yù)科碩士博士預(yù)科博士

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統(tǒng)稱大學(xué)院

研究生的申請基本上為書類選考，也就是只要提交必要的材料和得到指教教官的許可就可以申請。也有個(gè)別好的大學(xué)需要書面考試，但為數(shù)不多。研究生的申請可以是國內(nèi)出愿（人在日本），也可以是海外出愿（人在中國）。日本大學(xué)院的基本設(shè)置

一般是**大學(xué)大學(xué)院**研究科的機(jī)構(gòu)下，分博士前期（相當(dāng)于國內(nèi)的碩士）和博士后期（博士），有些大學(xué)的有些專業(yè)沒有博士后期，一般就叫做修士課程。研究生下又有具體專攻的劃分。

申請研究生第一步是和你想去大學(xué)的導(dǎo)師聯(lián)系,希望他能夠當(dāng)你的指導(dǎo)教官(當(dāng)然事先搜集有關(guān)大學(xué),導(dǎo)師的資料是必備的,要確定這個(gè)大學(xué)一定招研究生.相關(guān)信息。（可以利用日文門戶網(wǎng)站yahoo等來搜索。)聯(lián)系導(dǎo)師的合理時(shí)間,一般在你希望入學(xué)時(shí)間(一般一年有兩次,4月和10月，)的6-12個(gè)月前.具體時(shí)間各個(gè)學(xué)校，各個(gè)專業(yè)不同不同。至少6個(gè)月前是一定要聯(lián)系,否則會來不及。像我們這樣國內(nèi)本科大四在校生,建議在進(jìn)入大四后就著手準(zhǔn)備聯(lián)系導(dǎo)師事項(xiàng)。聯(lián)系導(dǎo)師的方法，材料及注意事項(xiàng)

1.可以通過電子郵件，書信，傳真，電話各種工具。最方便，最便宜的方式推薦用電子郵件。有些導(dǎo)師是不公開電子郵件的，那就只能利用其他工具啦。如果對自己的日語或者英語比較有自信，建議直接打電話。因?yàn)榇螂娫挼某晒β氏鄬碚f比電子郵件高很多。特別是我們英語專業(yè)的學(xué)生可以向教授展現(xiàn)一下我們的英語語言功底。

找不到聯(lián)系方法的情況：盡力找，如果實(shí)在找不到，可以打電話到學(xué)校的事務(wù)科問問看。不要說確切的目的，就說**教授にちょっと連絡(luò)がありますが?？纯?/p>

OVERSEAS VOICE

事務(wù)所會不會把他的研究室電話或者郵件給你。再要沒辦法，只能用手寫信。

2.注意事項(xiàng)：聯(lián)系導(dǎo)師可以廣撒網(wǎng)。但是注意聯(lián)系一個(gè)學(xué)校特別是一個(gè)研究科的導(dǎo)師，按照先后順利來聯(lián)系。不要同時(shí)聯(lián)系。先聯(lián)系把握性不大，再聯(lián)系把握性大的。

3.需要準(zhǔn)備的材料：自我簡介（可附生活照），給導(dǎo)師的信，研究計(jì)劃書，成績證明書，推薦信等等。其中最關(guān)鍵的是研究計(jì)劃書，也可以把給老師的信和研究計(jì)劃書合二為一。凡是可以表達(dá)你學(xué)習(xí)愿望，以及證明個(gè)人突出能力的材料都可以提供。材料做的精美一點(diǎn)，也是一個(gè)小竅門。

聯(lián)系的頻率問題，不要著急，要有耐心。一般回信等上1個(gè)星期很正常。寫信的時(shí)候語氣要尊敬，日語和英文都可以，文科最好用日語。

寫研究計(jì)劃書的若干問題

注意事項(xiàng)：寫研究計(jì)劃書不是用です?ます體，而是要用「である」「???と考えられる」等文體。

研究計(jì)劃書的主要內(nèi)容

1.在本科階段對哪方面的學(xué)問感興趣，這個(gè)要結(jié)合你希望的研究課題。如果是就職的，要結(jié)合自己的工作，談?wù)剬I(yè)和工作的關(guān)系。

2.為什么對這個(gè)領(lǐng)域的研究感興趣。進(jìn)入研究生繼續(xù)學(xué)習(xí)的理由。

3.目前這個(gè)研究領(lǐng)域的現(xiàn)狀。和結(jié)合時(shí)事來談。也可論述這個(gè)領(lǐng)域的先行成果

4.在上述內(nèi)容的基礎(chǔ)上，論述自己的研究課題。這個(gè)很關(guān)鍵，也是重點(diǎn)，不要空洞，要具體。（也就是「研究テーマ」）

5.為什么選擇這個(gè)導(dǎo)師的原因（比如談?wù)勛x了導(dǎo)師的論文后的想法等等）

6.在研究生階段學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容和方法。

7.將來的打算

日本申請條件

1．國內(nèi)滿12年義務(wù)教育

2．國內(nèi)擁有200小時(shí)以上的日語學(xué)習(xí)經(jīng)歷

所需材料

1．畢業(yè)證書

2．成績證明

3．日語學(xué)習(xí)證明

4．親屬關(guān)系公證

5．資金擔(dān)保（20萬人民幣）

6．經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人在職證明

7．經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人收入證明