第一篇：煙草行業(yè)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)演講稿 “兩個(gè)至上 三種維護(hù) 五種意識(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)

大家好！今天我演講的題目是《當(dāng)我們不再仰望星空》。大家一定會(huì)問(wèn)了，今天我們參加的可是“235”教育活動(dòng)主題演講，和“星空”有什么關(guān)系呢？不久前的一個(gè)的晚上，城市里下了一場(chǎng)小雨，空氣變得格外清新。抬頭仰望，星星們像藍(lán)絲絨上的鉆石一樣璀璨，令人心醉。在我們充滿熱情的時(shí)候，無(wú)數(shù)的贊美都屬于星空——畫家梵高的畫作《星空》讓我們體會(huì)到他的困惑和痛苦；溫家寶總理的詩(shī)作《星空》提醒我們，心里要裝著整個(gè)國(guó)家和世界；音樂(lè)家理查德克萊德曼的曲作《星空》悠遠(yuǎn)、深邃，引領(lǐng)我們?nèi)ヌ剿鳠o(wú)盡的未知……但當(dāng)重復(fù)了多遍之后，當(dāng)我們感到乏味的時(shí)候，星空在我們眼中就變成了一個(gè)平凡的東西，甚至當(dāng)它被烏云掩蓋的時(shí)候，我們幾乎忘記它的存在。星空本身沒(méi)有變化，變化的是我們的心理，我們的眼睛，我們看待事物的角度。這種變化制約了我們的思想，壓抑了我們的創(chuàng)造力，損耗了我們的熱情。人最大的動(dòng)力不是來(lái)自外界，而是源于內(nèi)在情感，于生活，于工作，都是如此。作為**煙草的一份子，客戶經(jīng)理一次次成功的訪銷、市場(chǎng)管理員一遍遍耐心的服務(wù)、送貨員一趟趟圓滿的配送……這些看似周而復(fù)始的流程，就是我們的工作。只要我們專心地、誠(chéng)心地對(duì)待生命中每一秒的工作時(shí)間，我們就可以找到屬于自己的“星空”，我們就是**價(jià)值的締造者，我們就是**文化最好的實(shí)踐者。

機(jī)遇總是偏愛(ài)有準(zhǔn)備的人，行業(yè)適時(shí)安排部署的“235”教 1

育活動(dòng)，既是對(duì)企業(yè)的思想、組織建設(shè)提出的全面要求和真正考驗(yàn)，也為**煙草持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展提供了空前機(jī)遇。為什么要在“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃的攻堅(jiān)之際和實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”的重要推進(jìn)時(shí)期開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)？我認(rèn)為，就是為了提高全員綜合素質(zhì)，營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境，就是提供一個(gè)更好更高的平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)、全面激發(fā)我們的內(nèi)在活力和工作熱情。

激情是人的主觀能動(dòng)性的一種表現(xiàn)形式，是一種可貴的工作品質(zhì)。一個(gè)人對(duì)工作沒(méi)有激情，就會(huì)安于現(xiàn)狀、固守陳規(guī)，就會(huì)干不好工作，更出不了成績(jī)。但目前，周圍還有一些同事對(duì)活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠，存在事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)。我認(rèn)為，“235”活動(dòng)不是一兩個(gè)人的工作，也不是一兩個(gè)部門的工作，而是全員的政治任務(wù)，每個(gè)人都用認(rèn)真參與，從中獲益。

當(dāng)前，隨著省委、省政府“****”戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，**將進(jìn)入大建設(shè)、大發(fā)展的黃金時(shí)期；而**煙草經(jīng)過(guò)近幾年的快速發(fā)展，也呈現(xiàn)出人心思和、人心思干、人心思上，加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的良好局面，可謂天時(shí)地利。我們又恰逢“235”教育活動(dòng)這一有利條件，可謂人和。處在這樣一個(gè)歷史關(guān)鍵時(shí)期，我們有什么理由不保持“滿腔熱情、富有激情”的精神狀態(tài)，全力以赴、一展身手，為“卷煙上水平”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)建功立業(yè)呢？

僅僅有開(kāi)展活動(dòng)的激情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們還要真正按照活動(dòng)要求，找準(zhǔn)自身定位，提升綜合素質(zhì)，才能在行業(yè)改革發(fā)展的舞臺(tái)上大有作為。我建議大家不妨以此次教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高科學(xué)解決問(wèn)題的能力；樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高綜合服務(wù)的水平；理解自然規(guī)律，更加注重發(fā)展的持久和永續(xù)；善于抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)辦法，集中智慧、全神貫注，研究發(fā)展中的難題，破解實(shí)踐中的瓶頸；進(jìn)一步拓寬工作視野，打開(kāi)工作思路，為“235”教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，詩(shī)人顧城說(shuō)過(guò)：“黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它去尋找光明。”今天我要說(shuō)：“時(shí)代給了我很多挑戰(zhàn)，我卻要用它充實(shí)生命?！痹谖铱磥?lái)，從我做起、從點(diǎn)滴做起，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，就是為了打好“十二五”規(guī)劃攻堅(jiān)仗，就是為“卷煙上水平”營(yíng)造一個(gè)你追我趕、共創(chuàng)美好未來(lái)的發(fā)展環(huán)境?！皟蓚€(gè)至上”、“三個(gè)始終”、“五種意識(shí)”是擲地有聲、鏗鏘有力的誓言，是神圣的使命，是莊嚴(yán)的承諾，是全體干部員工的共同心聲。我們是一只團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、一流的戰(zhàn)斗團(tuán)體，就讓我們?cè)谑芯郑ü荆h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，攜手同行、共同擔(dān)當(dāng)，奔向明天、創(chuàng)造輝煌，譜寫一篇又一篇更加壯麗的人生樂(lè)章！謝謝大家！

第二篇：兩個(gè)至上、三個(gè)始終、五種意識(shí)教育活動(dòng)剖析材料

踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹(shù)立“五種意識(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)剖析材料

財(cái)務(wù)科 謝文華

全行業(yè)當(dāng)前開(kāi)展的踐行?兩個(gè)至上?、做到?三個(gè)始終?、樹(shù)立?五種意識(shí)?教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要強(qiáng)化企業(yè)與員工的社會(huì)責(zé)任，優(yōu)化行業(yè)社會(huì)形象，促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展。下面就教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、教育實(shí)踐活動(dòng)收獲

自開(kāi)展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)行業(yè)政策、會(huì)議通知精神，牢固樹(shù)立‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’，立足崗位努力工作。恪盡職守，高效務(wù)實(shí)，勇于開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，堅(jiān)韌不拔，迎難而上，珍惜每一刻、抓緊每一天、走好每一步，達(dá)到了不單單在書面上和言語(yǔ)上學(xué)習(xí)精神而是把學(xué)習(xí)內(nèi)容貫穿到日常工作生活中去，切實(shí)學(xué)到心里的目的。

二、存在問(wèn)題及不足

對(duì)照?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)的主要內(nèi)容，我認(rèn)為自己在遵守行業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和履行部門、崗位職責(zé)等方面存在的差距和不足有：

1、在參與金葉賓館管理的過(guò)程中，缺乏大膽參與管理的主動(dòng)性，尤其是與總臺(tái)業(yè)務(wù)接觸比較少，沒(méi)有起到應(yīng)有的監(jiān)督與管理作用。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。僅僅是完成日常工作，沒(méi)有在此基礎(chǔ)上拓展工作范圍或者對(duì)本職工作局部方面進(jìn)行創(chuàng)新提高。

3、工作效率不高，對(duì)本崗位工作沒(méi)有合理規(guī)劃，每天都在應(yīng)付最緊急的事情，導(dǎo)致出現(xiàn)頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，顧此失彼的現(xiàn)象。這些問(wèn)題都需要在下一步的工作中解決。

三、問(wèn)題存在的原因分析

存在以上問(wèn)題，主要由于理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性，對(duì)理論學(xué)習(xí)沒(méi)有擺到相應(yīng)的高度；學(xué)習(xí)流于表面，缺乏對(duì)政治理論和精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì)和把握；缺乏立足本職、開(kāi)拓創(chuàng)新精神，使工作責(zé)任心和工作熱情降低；滿足狀態(tài)，放松了對(duì)自己的更高要求；工作中存在一定的保守思想，不能積極主動(dòng)，放開(kāi)手腳地開(kāi)展工作；

四、整改措施

在下一步的工作中，緊緊圍繞?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治思想理論，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)提升個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)造力，繼續(xù)保持?節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要

高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好?的工作作風(fēng)，保持?滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新?良好精神狀態(tài)，樹(shù)立?講責(zé)任、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)?工作態(tài)度，為推動(dòng)敦煌煙草持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（一）始終把“兩個(gè)至上”?三個(gè)始終??五種意識(shí)?作為評(píng)判各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升自身工作能力。

把踐行?兩個(gè)至上?、做到?三個(gè)始終?、樹(shù)立?五種意識(shí)?教育實(shí)踐活動(dòng)，融入到實(shí)際工作這個(gè)創(chuàng)新載體中。緊扣2012年市局中心工作任務(wù)，始終把“兩個(gè)至上”?三個(gè)始終??五種意識(shí)?作為評(píng)判各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動(dòng)，勤勤懇懇。在行動(dòng)上自覺(jué)實(shí)踐為職工服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極，認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù)。

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律.法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，自覺(jué)按規(guī)章操作。按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。對(duì)每一筆帳都仔細(xì)驗(yàn)證支撐性的印證資料，搞清楚發(fā)生的每筆業(yè)務(wù)，避免不清楚業(yè)務(wù)的情況下處理賬務(wù)，造成會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確、使用科目不準(zhǔn)等現(xiàn)象，對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，堅(jiān)決予以退回，不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證，堅(jiān)決不予報(bào)銷，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用；

2、在費(fèi)用報(bào)銷方面，對(duì)同一筆業(yè)務(wù)涉及多項(xiàng)費(fèi)用支出時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行分項(xiàng)提交審核，提交審核不符合規(guī)范的及時(shí)駁回。

3、在業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形式對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力要求的提高，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策的學(xué)習(xí)和積累。積極參加會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)，并熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)制度的變革，新版excel、word等計(jì)算機(jī)知；對(duì)于賓館業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，應(yīng)熟悉總臺(tái)業(yè)務(wù)操作流程，除了積極參加賓館總臺(tái)業(yè)務(wù)監(jiān)管外，注重平時(shí)與賓館員工的交流學(xué)習(xí)，綜合發(fā)展、全面提高、共同進(jìn)步。

4、在工作心態(tài)與細(xì)節(jié)方面，在工作任務(wù)較多的時(shí)候，更要保持冷靜，仔細(xì)檢查、認(rèn)真核對(duì)，特別是在上報(bào)報(bào)表時(shí)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤再上報(bào)，注意講究工作的方法，以最高的效率最 好的質(zhì)量完成本職工作。

（二）踐行?兩個(gè)至上?、做到?三個(gè)始終?、樹(shù)立?五種意識(shí)?，不斷培養(yǎng)奉獻(xiàn)和責(zé)任意識(shí)。在新形勢(shì)下努力做到“三個(gè)始終”，樹(shù)立為企業(yè)奉獻(xiàn)精神，甘于吃苦，顧全大局，不怕吃虧，培養(yǎng)一顆事業(yè)心，干一行，愛(ài)一行；樹(shù)立“五種意識(shí)”，不斷培育自己“想干事、能干事、干成事、不出事”的履職意識(shí)，忠實(shí)履行職責(zé)，提高服務(wù)水平，更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新的形勢(shì)需要。自

覺(jué)把個(gè)人發(fā)展、同企業(yè)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)。切實(shí)做到對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)部門負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)。

踐行?兩個(gè)至上?、做到?三個(gè)始終?、樹(shù)立?五種意識(shí)?是煙草行業(yè)發(fā)展的必然結(jié)果，它能推動(dòng)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；是對(duì)全體干部員工的新的要求，它能檢驗(yàn)工作的好壞；是行業(yè)必須遵循的客觀規(guī)律，它能判斷是非曲直；是做好各項(xiàng)工作的動(dòng)力源泉，它能增強(qiáng)行業(yè)凝聚力和活力。所以我們?cè)趯?shí)際工作中要嚴(yán)格對(duì)照教育活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)付出艱辛和努力，付出真誠(chéng)和真心，實(shí)施每一步的工作過(guò)程，全力實(shí)現(xiàn)?卷煙上水平?貢獻(xiàn)力量。

二〇一二年七月十一日

第三篇：XX公司關(guān)于開(kāi)展 兩個(gè)至上三個(gè)始終五種意識(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案范文

XX公司關(guān)于開(kāi)展 兩個(gè)至上三個(gè)始終五種意識(shí)教育實(shí)踐活

動(dòng)的實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，按照行業(yè)關(guān)于開(kāi)展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)的通知》提出的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，踐行?兩個(gè)至上?，做到?三個(gè)始終?，樹(shù)立?五種意識(shí)?，為改革發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境，增強(qiáng)改革發(fā)展的后勁與活力。引導(dǎo)廣大干部職工把思想統(tǒng)一到行業(yè)和公司的決策部署上來(lái)，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)行業(yè)和公司確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，不斷開(kāi)創(chuàng)公司科學(xué)快速發(fā)展的新局面。

二、總體目標(biāo)

開(kāi)展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱教育實(shí)踐活動(dòng)）,必須理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用、用以促學(xué)，堅(jiān)持把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作為促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)現(xiàn)，提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要推力，貫穿全年工作始終。按照行業(yè)和公司黨組的決策部署比對(duì)落實(shí)，促進(jìn)發(fā)展質(zhì)量，提升水平；參照

行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)比對(duì)提高，促進(jìn)增比進(jìn)位；對(duì)照公司先進(jìn)典型比對(duì)貢獻(xiàn)，凝心聚力，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造發(fā)展新速度。

三、重點(diǎn)活動(dòng)內(nèi)容

以?突出發(fā)展質(zhì)量，全面提升水平?為總體要求，開(kāi)展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)落實(shí)以下?五抓五著力?活動(dòng)。

（一）抓學(xué)習(xí)，著力認(rèn)識(shí)提升。各單位黨委要組織專題會(huì)議，落實(shí)部署教育實(shí)踐活動(dòng)。一要通過(guò)黨委中心組集中學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、專題講座等形式組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神。二要結(jié)合實(shí)際，組織干部職工以?擺問(wèn)題、找根源，精神懈怠在哪里？促發(fā)展、拓思路，能力不足怎么辦?為主題開(kāi)展討論活動(dòng)。在學(xué)習(xí)討論活動(dòng)中要注意結(jié)合實(shí)際，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，避免形式主義，保證效果。通過(guò)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，進(jìn)一步把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來(lái)，統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量，全面提升水平的總體要求上來(lái)。

（二）抓踐行?兩個(gè)至上?，著力文化建設(shè)提升。抓好十七屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹工作，持續(xù)深入推進(jìn)行業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)工作。今年要抓好行業(yè)行為規(guī)范的培訓(xùn)工作，為全行業(yè)落實(shí)行為規(guī)范做好試點(diǎn)單位的推行工作，用統(tǒng)一的行為規(guī)范保證意識(shí)上的真正到位；要培養(yǎng)出一批企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，讓這支隊(duì)伍能宣傳行業(yè)文化，推進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心工作，提升干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)；要按行業(yè)的要求開(kāi)展服務(wù)品牌建設(shè)，把企業(yè)服

務(wù)于機(jī)關(guān)服務(wù)于基層、上道工序服務(wù)于下道工序、技術(shù)服務(wù)于社會(huì)，建設(shè)成企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）抓崗位執(zhí)行，著力工作水平提升。教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展是?兩個(gè)至上?在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)的延續(xù)與深化。每個(gè)干部職工要在自己的崗位上繼續(xù)踐行?兩個(gè)至上?，做到?三個(gè)始終?、樹(shù)立?五種意識(shí)?，要以更加鮮明的態(tài)度，立足于本職崗位，圍繞中心工作，促進(jìn)?發(fā)展上水平?。一要在已有的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際工作，打造能看、能學(xué)、能趕、有示范效應(yīng)的車間、班組、科室、崗位示范點(diǎn)，采取現(xiàn)場(chǎng)示范、經(jīng)驗(yàn)介紹等多種方式，彰顯先進(jìn)性，增強(qiáng)凝聚力，發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用。二要深入基層，服務(wù)職工。在充分調(diào)查研究基礎(chǔ)上，積極為一線職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題，為一線職工的成長(zhǎng)、工作和生活創(chuàng)造良好的環(huán)境。三要在辦事公開(kāi)民主管理已取得較好成績(jī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索辦事公開(kāi)民主管理工作，堅(jiān)持實(shí)施公開(kāi)民主管理辦法，拓展辦事公開(kāi)民主管理內(nèi)容，增強(qiáng)干部職工圍繞中心工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。四要服務(wù)客戶，按照公司的要求，開(kāi)展精準(zhǔn)營(yíng)銷活動(dòng)，以?精確信息、精準(zhǔn)投放、精細(xì)管理?的要求，保證貨源滿足率。

（四）抓黨建工作，著力發(fā)展型黨的基層組織建設(shè)。各單位黨委要以深化?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?為契機(jī)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，全面推進(jìn)黨建工作，使基層黨組織更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，為企業(yè)科學(xué)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和思想保證。

（五）抓專題活動(dòng)，著力解決突出矛盾。各單位要在開(kāi)展教育

實(shí)踐活動(dòng)中，結(jié)合本單位實(shí)際情況，開(kāi)展各種形式多樣的專題活動(dòng)，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題。面對(duì)行業(yè)和公司發(fā)展的新形勢(shì)，我們要清醒認(rèn)識(shí)到目前部分干部職工隊(duì)伍中存在的責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提升的問(wèn)題；學(xué)習(xí)不到位、工作精神狀態(tài)不夠好等問(wèn)題。要從著眼問(wèn)題、著力解決入手，化解各類矛盾，克服精神懈怠、能力不足等問(wèn)題；要以穩(wěn)定大局、提升工作水平、提升干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，解決矛盾為目的開(kāi)展好各類專題活動(dòng)。

四、方法步驟

開(kāi)展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)分為宣傳發(fā)動(dòng)、比對(duì)實(shí)施、總結(jié)提高三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2012年3月）。

抓好學(xué)習(xí)討論、制定方案和部署動(dòng)員工作。

（二）比對(duì)實(shí)施階段（2012年4月-11月）。

各單位黨委要?jiǎng)?chuàng)新思路和工作方法，采取切實(shí)措施，有步驟、有計(jì)劃地抓好?五抓五著力?活動(dòng)的落實(shí)。

（三）總結(jié)提高階段（2012年11月-12月）

在實(shí)施教育實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程中，各單位黨委要對(duì)本單位、本部門及工作人員存在的差距與不足，尤其是當(dāng)前存在的一些突出問(wèn)題，深入進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)真分析在工作質(zhì)量、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、思想作風(fēng)等方面存在問(wèn)題和產(chǎn)生的原因，結(jié)合工作實(shí)際，借鑒學(xué)習(xí)交流的經(jīng)驗(yàn)做法，提出針對(duì)性改進(jìn)意見(jiàn)，明確可行性措施辦法，建立和完善相關(guān)制度規(guī)定，持續(xù)改進(jìn)提高。

為確?；顒?dòng)落到實(shí)處，取得良好效果，公司將采取在內(nèi)網(wǎng)建立教育實(shí)踐活動(dòng)交流平臺(tái)、出?？⒑?jiǎn)報(bào)、組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方式，甄選出好的做法，相互借鑒，相互促進(jìn)。

五、工作要求

（一）高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨委要高度重視，把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)擺在重要位臵，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，責(zé)任部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合，并從人力、物力、財(cái)力等方面提供有力支持和保障。為加強(qiáng)對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立以黨組書記為組長(zhǎng)，黨組成員為副組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人、各單位黨委書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在XX部，具體負(fù)責(zé)教育實(shí)踐活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督促推進(jìn)工作。

（二）統(tǒng)籌兼顧，精心組織。各單位黨委要緊密結(jié)合各自實(shí)際，按照公司的統(tǒng)一部署和要求，迅速行動(dòng)起來(lái)，深入搞好宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織實(shí)施。要形成整體合力，做到橫向到邊、縱向到底，使教育實(shí)踐活動(dòng)與日常工作有機(jī)融合在一起，化為每一位干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，做到思想到位、組織到位、措施到位，確保各個(gè)階段活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。各單位黨委要圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容和要求，豐富自身宣傳陣地，利用各種宣傳手段，開(kāi)展一系列有聲勢(shì)、有力度、有影響的宣傳報(bào)道活動(dòng)。對(duì)各個(gè)階段的活

動(dòng)情況，及時(shí)加以總結(jié)宣傳；對(duì)涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、積累的好經(jīng)驗(yàn)好做法以及相關(guān)動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)（定期和不定期）、《XX報(bào)》、內(nèi)網(wǎng)等媒體進(jìn)行廣泛宣傳，提高活動(dòng)的吸引力和感染力，營(yíng)造有聲有色的輿論氛圍。

第四篇：關(guān)于開(kāi)展踐行“兩個(gè)至上”做到“三個(gè)始終”樹(shù)立“五種意識(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案

關(guān)于開(kāi)展踐行“兩個(gè)至上”做到 “三個(gè)始終”樹(shù)立“五種意識(shí)”教育

實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神和市局（公司）工作會(huì)議精神，牢固樹(shù)立?兩個(gè)至上?行業(yè)共同價(jià)值觀，繼續(xù)深入開(kāi)展?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)，全面推進(jìn)?卷煙上水平?各項(xiàng)工作，根據(jù)省局黨組的安排部署,市局（公司）決定開(kāi)展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞?卷煙上水平?基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，以強(qiáng)基礎(chǔ)、提素質(zhì)、努力提升客戶服務(wù)、促進(jìn)員工成長(zhǎng)和品牌培育上水平為目標(biāo)，以?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?和學(xué)雷鋒活動(dòng)為載體，堅(jiān)持理論武裝、服務(wù)大局，注重實(shí)踐、突出特色，激發(fā)活力、提高效能，常抓不懈、形成機(jī)制的原則，深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，為行業(yè)構(gòu)建和諧文化和改革發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)聊城煙草持續(xù)、協(xié)調(diào)、率先發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

市局（公司）成立開(kāi)展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：

組 長(zhǎng)：

一位員工尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺(jué)維護(hù)行業(yè)形象，為行業(yè)增光添彩。要全面抓好?卷煙上水平?各項(xiàng)工作落實(shí)，為行業(yè)發(fā)展添磚加瓦。二要牢固樹(shù)立憂患意識(shí)。要始終保持清醒頭腦，用積極的態(tài)度、主動(dòng)的精神正視矛盾、解決問(wèn)題，保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三要牢固樹(shù)立公仆意識(shí)。要始終清醒認(rèn)識(shí)到，權(quán)力就是責(zé)任和服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有敬畏之心，決不能放縱自己，切實(shí)做到言行一致、表里如一。四要牢固樹(shù)立民主意識(shí)。市局領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持深入基層，深入實(shí)際，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心一線職工的工作和生活。要深入推進(jìn)?辦事公開(kāi)、民主管理?工作，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五要牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。要始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，努力解決精神懈怠的問(wèn)題；要充滿智慧、奮力創(chuàng)新，努力解決能力不足的問(wèn)題。

四、活動(dòng)安排

開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，必須緊密結(jié)合實(shí)際，以推進(jìn)?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)為抓手，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，以增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造力，不斷增強(qiáng)發(fā)展的后勁與活力。

（一）制訂方案。各單位要認(rèn)真總結(jié)?兩個(gè)至上?在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)、?講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律?教育活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，制訂開(kāi)展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)的具體實(shí)施方案，4月20日前報(bào)送市局（公司）政工處。

調(diào)查了解基層單位在干部配備、收入分配與費(fèi)用開(kāi)支、基本建設(shè)等方面的情況和問(wèn)題，調(diào)查了解廣大零售戶經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，調(diào)查了解客戶經(jīng)理、送貨員、專管員工作開(kāi)展情況，一線員工生活情況，幫助他們理清思路、落實(shí)措施，抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持問(wèn)需于基層，調(diào)查了解基層在干部配備、收入分配與費(fèi)用開(kāi)支、基本建設(shè)等方面的要求和愿望，調(diào)查了解零售戶反映較為強(qiáng)烈的問(wèn)題，剖析原因，研究對(duì)策，熱情服務(wù)，解決問(wèn)題，促進(jìn)客我和諧發(fā)展。堅(jiān)持問(wèn)計(jì)于基層，認(rèn)真聽(tīng)取基層對(duì)干部配備、薪酬分配與費(fèi)用開(kāi)支、基本建設(shè)等政策的建言獻(xiàn)策，認(rèn)真聽(tīng)取廣大客戶對(duì)卷煙經(jīng)營(yíng)方面的意見(jiàn)建議，認(rèn)真聽(tīng)取基層干部職工和?四員?關(guān)于?卷煙上水平?的?金點(diǎn)子?，汲取群眾破解難題、化解矛盾的智慧辦法，有的放矢，指導(dǎo)工作。

2.開(kāi)展?三解?辦實(shí)事。通過(guò)分層次、分崗位、分部門召開(kāi)承諾會(huì)的形式，制定承諾目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，按照?定責(zé)任、定時(shí)限、定標(biāo)準(zhǔn)?的要求，解決基層熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。一方面，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)和服務(wù)，解決行業(yè)內(nèi)部存在的部分干部職工工作積極性不高、精神狀態(tài)不佳、責(zé)任心不強(qiáng)的問(wèn)題，解決客戶服務(wù)、品牌培育、內(nèi)管規(guī)范工作不實(shí)、市場(chǎng)基礎(chǔ)與工作基礎(chǔ)仍不牢靠的問(wèn)題。另一方面，從零售戶的實(shí)際需求和市場(chǎng)管理的實(shí)際需要出發(fā)，重點(diǎn)解決貨源科學(xué)合理分配的問(wèn)題；依法辦理零售許可證，堅(jiān)決取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)，重點(diǎn)解決假冒、走私和串碼煙的問(wèn)題。

3.開(kāi)展?服務(wù)?促發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展崗位練兵、技能比武和學(xué)雷鋒活動(dòng)，采取宣貫行業(yè)政策和?絲路情?服務(wù)品牌等行動(dòng)提高

位開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，及時(shí)掌握活動(dòng)開(kāi)展情況，研究解決問(wèn)題，提出工作建議，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

（四）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。各支部要開(kāi)展形式多樣的宣傳教育，及時(shí)總結(jié)教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，要充分利用企業(yè)報(bào)刊、板報(bào)、內(nèi)網(wǎng)等媒體開(kāi)展宣傳活動(dòng)，大力弘揚(yáng)正氣，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，營(yíng)造濃厚氛圍。

第五篇：深入學(xué)習(xí)“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)（小編推薦）

深入學(xué)習(xí)“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)

自2003年以來(lái)，國(guó)家局黨組緊密結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際明確提出了?兩個(gè)至上?行業(yè)共同價(jià)值觀以來(lái)，我們始終牢牢把握?兩個(gè)至上?這個(gè)核心，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，積極推進(jìn)文化建設(shè)，先后開(kāi)展了?兩個(gè)至上?大討論、?兩個(gè)至上?在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，不斷深化的?兩個(gè)至上?行業(yè)共同價(jià)值觀教育推動(dòng)形成了統(tǒng)一的指導(dǎo)思想、堅(jiān)定的理想信念、共同的價(jià)值取向，凝聚成了推進(jìn)?卷煙上水平?的強(qiáng)大力量。

當(dāng)前我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，構(gòu)建和諧社會(huì)任務(wù)重大。煙草行業(yè)面臨著更加嚴(yán)峻的發(fā)展環(huán)境，來(lái)自諸多方面的不確定因素增多，在新形勢(shì)下又面臨新的矛盾和問(wèn)題。具體到我們東營(yíng)煙草，還存在著在思想政治建設(shè)工作上認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步統(tǒng)一、基層建設(shè)的重視程度有待進(jìn)一步加強(qiáng)和基礎(chǔ)性工作有待進(jìn)一步提高等有關(guān)問(wèn)題。我們要用積極的態(tài)度、主動(dòng)的精神，深刻認(rèn)識(shí)在全系統(tǒng)深入開(kāi)展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性、緊迫性，要更多地看到工作中存在的 1 薄弱環(huán)節(jié)，始終保持清醒頭腦，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，開(kāi)拓創(chuàng)新、奮力進(jìn)取，在復(fù)雜多變形勢(shì)面前贏得主動(dòng)，保持山東煙草持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。

?三個(gè)始終?是?兩個(gè)至上?行業(yè)共同價(jià)值觀的具體體現(xiàn)，努力做到?三個(gè)始終?，積極構(gòu)建和諧文化，將為山東煙草改革發(fā)展?fàn)I造更加良好的環(huán)境。零售客戶是培育品牌、服務(wù)消費(fèi)的強(qiáng)大力量，要始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)的根本任務(wù)，保證零售客戶盈利水平不斷提升。始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)，努力為員工創(chuàng)造更加優(yōu)良的工作環(huán)境。站在東營(yíng)煙草的角度上，我們要把?三個(gè)始終?轉(zhuǎn)化為與零售客戶、廣大員工心連心的真摯感情，轉(zhuǎn)化為深入踐行?兩個(gè)至上?行業(yè)共同價(jià)值觀的自覺(jué)行動(dòng)，使之成為建設(shè)責(zé)任煙草、和諧煙草的有力支撐，為東營(yíng)煙草發(fā)展?fàn)I造更加良好環(huán)境。

深入開(kāi)展?兩個(gè)至上?行業(yè)共同價(jià)值觀教育，要牢固樹(shù)立?五種意識(shí)?，更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新的形勢(shì)需要。作為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的地市級(jí)煙草企業(yè)，要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，繼續(xù)深入開(kāi)展?講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律?教育活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任煙草良好形象；要牢固樹(shù)立憂患意識(shí)，雖然目前東營(yíng)煙草發(fā)展總體態(tài)勢(shì)良好，但要更多地看到問(wèn)題、矛盾和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極主動(dòng)地解決問(wèn)題，在復(fù)雜 2 多變形勢(shì)面前贏得主動(dòng)；要牢固樹(shù)立公仆意識(shí)，懷有敬畏之心，切實(shí)做到言行一致、表里如一；要牢固樹(shù)立民主意識(shí)，堅(jiān)持深入基層，深入實(shí)際，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心一線職工成長(zhǎng)，營(yíng)造和諧共事良好氛圍；要牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，努力解決精神懈怠危險(xiǎn)。

牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，是新形勢(shì)下各級(jí)煙草企業(yè)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，是堅(jiān)持正確價(jià)值追求的重要指引，是做好各項(xiàng)工作的重要保證。我們必須堅(jiān)持?執(zhí)行不講借口、落實(shí)不講條件?，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與上級(jí)黨組織保持高度一致，切實(shí)維護(hù)上級(jí)重大決策部署的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，確保令行禁止、政令暢通。充分發(fā)揮模范表率作用，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象，全面抓好?卷煙上水平?各項(xiàng)工作落實(shí)，為山東煙草添磚加瓦。

二○一二年六月二十日