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      五種意識學習實踐活動心得體會

      時間:2019-05-12 14:04:16下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:五種意識學習實踐活動心得體會

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      創(chuàng)新

      五種意識學習實踐活動心得體會

      作為煙草的一名普通員工,筆者已意識到“兩個至上”已經成為中國煙草發(fā)展的主旋律,牢固樹立“兩個至上”的共同價值觀,做到 “三個始終”、樹立“五種意識”,在工作中始終要保持弘揚一種精神、達到一種境界,那就是奉獻。在貫徹的同時,做好本職工作,讓國家滿意、社會滿意、消費者滿意,這是我們共同的價值取向和追求。

      從“兩個至上”的價值取向中,我找到了在簡單與平凡的工作中應有的品德——那就是責任。“兩個至上”的共同價值觀體現(xiàn)在工作中,要求我們時時刻刻牢記國家利益高于一切,正確處理好國家、企業(yè)、個人三者利益關系。員工的精神就是愛崗,就是敬業(yè),就是奉獻,用自己的實際行動體現(xiàn)著人生的價值,只要心懷一顆對事業(yè)的真誠奉獻之情,平凡的工作也一樣精彩。

      進煙草工作轉眼已四個年頭了,我深深地愛著煙草,熱愛著本職工作。它不僅僅是因為給了我生存的空間,更因為給了我希望,給我的發(fā)展提供了平臺。我的崗位本職工作是督察考評員,主要進行績效考核及貫標內審。雖然工作很枯燥,但我對工作充滿著熱情,飽有著動力,在崗位上勤勤懇懇,不偷懶,不怕辛苦,認真負責做好每一個細節(jié)工作。

      在工作之余,仍在不斷地充實自己,在提高自身素質的同時,能把學到的理論知識運用于實踐,發(fā)揮優(yōu)勢作用。我也積極的在提高寫作能力,今年在東方煙草報和單位工作平臺上已登了數篇文章。在煙草工作,我有一種強烈的自豪感和榮耀感,讓我充分展現(xiàn)了自身價值和能力,因為,這里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化,有最優(yōu)秀的團隊,有最好的同事。

      二、整改措施和今后努力方向

      雖然目前在工作中還是比較受肯定的,但在各方面仍就存在著很多不足之處,需要在工作和生活中不斷的提醒自己,時刻保持良好的狀態(tài)來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度,不論是從內還是外,都要得到提升,在工作中繼續(xù)保持原有的認真負責的態(tài)度,杜絕出錯,把好每個關,另外還是繼續(xù)學習深造,提高素質建設。

      1、要緊密聯(lián)系思想實際,在提高思想政治覺悟上下功夫;要緊密聯(lián)系工作實際,在理論與實踐相結合上下功夫,把理論學習的過程轉化為指導工作實

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      踐的過程,增強解決實際問題的能力。

      2、要進一步強化從我做起,從現(xiàn)在做起的意識,認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作。

      總之,我一定要以這次學習實踐活動為契機,以實際行動改正缺點,克服不足,努力提高自身綜合素質,更好地為大家服務。請大家對我的剖析材料給予批評指正。

      資料來源:http://004km.cn/data/xdth/

      第二篇:五種意識學習實踐活動心得體會(推薦)

      作為煙草的一名普通員工,筆者已意識到“兩個至上”已經成為中國煙草發(fā)展的主旋律,牢固樹立“兩個至上”的共同價值觀,做到 “三個始終”、樹立“五種意識”,在工作中始終要保持弘揚一種精神、達到一種境界,那就是奉獻。在貫徹的同時,做好本職工作,讓國家滿意、社會滿意、消費者滿意,這是我們共同的價值取向和

      追求。

      從“兩個至上”的價值取向中,我找到了在簡單與平凡的工作中應有的品德——那就是責任。“兩個至上”的共同價值觀體現(xiàn)在工作中,要求我們時時刻刻牢記國家利益高于一切,正確處理好國家、企業(yè)、個人三者利益關系。員工的精神就是愛崗,就是敬業(yè),就是奉獻,用自己的實際行動體現(xiàn)著人生的價值,只要心懷一顆對事業(yè)的真誠奉獻之情,平凡的工作也一樣精彩。

      進煙草工作轉眼已四個年頭了,我深深地愛著煙草,熱愛著本職工作。它不僅僅是因為給了我生存的空間,更因為給了我希望,給我的發(fā)展提供了平臺。我的崗位本職工作是督察考評員,主要進行績效考核及貫標內審。雖然工作很枯燥,但我對工作充滿著熱情,飽有著動力,在崗位上勤勤懇懇,不偷懶,不怕辛苦,認真負責做好每一個細節(jié)工作。

      在工作之余,仍在不斷地充實自己,在提高自身素質的同時,能把學到的理論知識運用于實踐,發(fā)揮優(yōu)勢作用。我也積極的在提高寫作能力,今年在東方煙草報和單位工作平臺上已登了數篇文章。在煙草工作,我有一種強烈的自豪感和榮耀感,讓我充分展現(xiàn)了自身價值和能力,因為,這里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化,有最優(yōu)秀的團隊,有最好的同事。

      二、整改措施和今后努力方向

      雖然目前在工作中還是比較受肯定的,但在各方面仍就存在著很多不足之處,需要在工作和生活中不斷的提醒自己,時刻保持良好的狀態(tài)來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度,不論是從內還是外,都要得到提升,在工作中繼續(xù)保持原有的認真負責的態(tài)度,杜絕出錯,把好每個關,另外還是繼續(xù)學習深造,提高素質建設。

      1、要緊密聯(lián)系思想實際,在提高思想政治覺悟上下功夫;要緊密聯(lián)系工作實際,在理論與實踐相結合上下功夫,把理論學習的過程轉化為指導工作實踐的過程,增強解決實際問題的能力。

      2、要進一步強化從我做起,從現(xiàn)在做起的意識,認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作。

      總之,我一定要以這次學習實踐活動為契機,以實際行動改正缺點,克服不足,努力提高自身綜合素質,更好地為大家服務。請大家對我的剖析材料給予批評指正。

      第三篇:五種意識心得體會

      心得一:五種意識心得體會

      十八屆三中全會將推動中國進行新一輪改革,中國巨輪將再次揚帆起航,踏上新的改革發(fā)展征程。黨的十八屆三中全會將繼續(xù)順應改革的潮流,團結帶領全國各族兒女,在建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的康莊大道上,昂首前進。

      樹立大局意識。大局意識就是堅定小局服從大局,在關鍵時刻,與黨委、政府保持高度一致。進一步強化黨的十八屆三中全會精神為主的思想主導,牢固樹立大局意識,禁止出現(xiàn)無大局、無組織、無原則的事件。加倍珍惜目前的大好形勢,珍惜好當前和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

      樹立服從意識。黨員干部服從是天職,要不折不扣、不走樣、不變形的執(zhí)行好黨的各項決議。基層干部要在自己的崗位上始終堅持著把困難留給自己,把方便獻給組織,時刻以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己。

      樹立責任意識。在其位,謀其政,作為一名干部,系職責所在,在其工作崗位的時間是有限的,在位一天,應盡一天的責,做出一天的成績。在工作中,我們要以實際行動忠誠履職,發(fā)揚螺絲釘精神,努力在平凡的崗位上,做出不平凡的業(yè)績。

      樹立團隊意識。眾人拾柴火焰高,體現(xiàn)了一個團隊心往一處想,勁往一處使,工作才有干勁,才能出業(yè)績。一個好的班子,要堅持做到同心、同向、同步,每個人始終做到不越位、不缺位、不錯位、不失位,各就各位,才能保證整個團隊有力、高效的運作。

      樹立創(chuàng)先意識。在日新月異的今天,采用過去的傳統(tǒng)辦法,很難取得實效,要求我們基層干部要樹立創(chuàng)先意識,要有拿得出手的核武器讓自己立于不敗之地,以高標準、高效率、高水平的工作業(yè)績說話、服眾。

      改革是推動中國發(fā)展進步的動力,是推動全黨全國各族人民團結奮斗的不竭動力。我黨和各族兒女必須抓緊工作,抓緊落實,勵精圖治,為實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標打下堅實的基礎。我們要毫不動搖走黨和人民在長期實踐中開辟出來的改革道路,不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑,以更加寬廣的胸懷迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。改革始終是推動黨和人民事業(yè)發(fā)展的強大動力,必須毫不動搖推進改革,永不僵化、永不停滯,團結一切可以團結的力量,調動一切可以調動的積極因素,戰(zhàn)勝前進道路上的一切困難和風險。

      未來發(fā)展也必須堅定不移依靠改改革,這是我國過去取得輝煌成就的成功經驗,是黨和全國各族人民在摸索前進中得到的普遍共識。我國過去30多年的快速發(fā)展靠的是改革,我國未來發(fā)展也必須堅定不移依靠改革。十八屆三中全會召開,我黨將始終不渝地堅持改革政策,堅持將改革精神貫徹到治國理政基本方略之中,更加自覺、更加堅定地推進改革創(chuàng)新,不斷在制度建設和創(chuàng)新方面邁出新步伐,奮力把改革工作推向前進。

      心得二:五種意識心得體會

      什么是五種意識?即:公仆意識、風險意識、法制意識、監(jiān)督意識、人本意識。于我而言,學習五種意識就是要從先進、從榜樣身上看到公仆的影子,從榜樣身上看到成千上萬個稅干一心一意為國家稅收工作默默奉獻的精神。在這里,我從何花云身上學習到了怎樣切實增強五種意識。

      毛澤東曾說;人要有一點精神。這種精神就是忠誠的敬業(yè)精神,無怨無悔的奉獻精神,服務的公仆精神。學習何花云,就要學習她的敬業(yè)精神,學習她的堅韌品格,學習她的公仆精神。一個愛崗敬業(yè)的人,必然是一個忠于職守,持之以恒的人,何花云以自己的實際行動,為我們樹立了一個可觸可及的愛崗敬業(yè)、大公無私的榜樣。

      公務員是人民的公仆,而不是人民的主人。公務員行使的權力來自人民,必須服務人民。學習何花云,就要學習她關注民生,心系納稅人,牢記宗旨的公仆情懷,做群眾滿意的人民公仆。忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國的地稅精神,被何花云細化為了守得住清貧,頂得住壓力,經得住考驗,擋得住誘惑,管得住小節(jié)五條紀律。

      與我而言不僅要學習先進學習榜樣,更要在生活和工作中實踐這種學習。

      生活上我要樂觀向上,保持一顆平常心態(tài)。不管是面對榮譽還是困難,都能做到欣然接受。不被外界諸多誘惑迷失頭腦,時刻以黨員的標準要求自己,鞭策自己。

      工作上我要踏踏實實,不斷學習。人要活到老學到老。知識是一輩子學不完的,尤其是對地稅部門而言,稅收政策經常更新,要是不學習就會落在后頭,難以解決工作中實際存在的問題,更會為納稅人帶來不可估計的損失。我要堅持勤看書看報,堅持每天登陸公文處理系統(tǒng),每天學習一點點,在極少成多中豐富自己的業(yè)務知識。

      學習先進學習榜樣,把這種學習貫徹到自己的生活中工作中去,只有這樣,才能真正增強五種意識,做一名令納稅人滿意的人民公仆。

      心得三:五種意識心得體會

      公司決定,從今年9月開始,在全公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,我雖然不是中共黨員,但是在大學期間已經參加過黨校并順利結業(yè)。作為一名入黨積極分子,我也積極參加到這次學習實踐科學發(fā)展觀活動中。

      在培訓學習期間,根據機關支部學習實踐科學發(fā)展觀活動時間表的要求,通過集體學習、自學、談論等多種形式,我認真學習了五種意識讀本,通過學習我對科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求有了較為深刻的認識。

      科學發(fā)展觀是在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的條件下形成的馬克思主義中國化最新成果,是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。在全面建設小康社會、發(fā)展中國特色社會主義的偉大實踐中,科學發(fā)展觀越來越顯示出強大的真理力量,越來越成為全社會的基本共識和自覺行動,越來越得到全黨全國人民的衷心擁護。

      學習實踐科學發(fā)展觀活動科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。按照科學發(fā)展觀的要求,我對自己進行了深刻的剖析,針對自己的本職工作,強化了五種意識。

      一是政治意識。從一定意義上說,政治素質的高低是鑒定一名黨政辦人員是否合格的重要標志。要發(fā)揮好辦公室參謀助手的作用,工作人員就必須要時刻保持清醒的頭腦,善于從政治上把握方向,善于從政治上觀察和處理問題。在政治上、思想上、行動上要和黨始終保持高度一致,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀,提高政治覺悟,熟悉黨的方針,通曉單位的上下情,掌握領導與職工共同關注的焦點、難點、熱點問題,為領導科學決策提供參考,做到獻策不決策、服從不盲從、用權不越權。

      二是學習意識。處處留心皆學問。黨政辦人員不僅要熟練掌握辦公室文秘基本知識,更重要的是要樹立學習意識。如,辦文辦會、辦公禮儀等都要處處留心,養(yǎng)成隨時隨地學習的習慣,做個有心人。平時工作中發(fā)現(xiàn)某份文件寫的很精煉,某篇領導講話稿寫得很精辟,都應該及時復印收藏,便于隨后學習參考。在會務接待中,要及時學習哪些細節(jié)方面做得好,使領導有賓至如歸的感覺,哪些細節(jié)做到還不夠,下次要得到改進等等。要經常地站在領導的角度和層面上,多思考、多學習,從而不斷提升自己的眼界和格局。

      三是效率意識。當前,新思想、新問題、新事物層出不窮。黨政辦人員只有牢固樹立效率意識,才能夠適應工作節(jié)奏,提高辦事效率。提高效率意識。要創(chuàng)新工作機制,改進工作方法,善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問題,善于把表面現(xiàn)象上升為本質規(guī)律進行把握,善于在復雜情況下挖掘問題的本質,做到見事早,主動出擊,搶占先機。在職責范圍內,能當場解決的問題當場解決,不能當場解決的要講明給予答復的時間,做事不拖泥帶水,提高工作效率。

      四是責任意識。黨政辦人員應當樹立強烈的責任意識,堅持高標準、嚴要求,認真負責、一絲不茍,嚴謹慎微,從而出色完成本職工作。具體在做一件事情時,從過問到結束要有頭有尾,不能只有上文,不見下文。比如召開會議,如果不能直接通知參會本人,需要通過他人代轉告時,就應該多次聯(lián)系過問,不能夠將此事已交轉他人而沒了下文,以至延誤了會議,制造了矛盾。再如重要材料的發(fā)送時,必要親自送到本人,或通過有效途徑發(fā)送,切不可隨便轉交他人,以免誤事。辦公室事無小事。雖然大量工作是服務性的,但政治性、政策性都很強,稍有不慎就會出現(xiàn)重大失誤。如裝訂會議材料,盡管事情簡單,但工作量大,稍有疏忽一份材料裝錯,而此份材料正好又落在主要領導手中,開會時就會造成大的差錯,使整個會議不能圓滿。因此黨政辦人員要充分認識到這份工作的特殊性和重要性,必須要有強烈的事業(yè)心和責任感,以高度的責任性嚴格要求自己,不能出現(xiàn)半點草率、馬虎和大意。

      五是服務意識。服務是辦公室的天職。黨政辦人員要樹立工作一流、服務一流的意識,自我加壓,開拓進取,在心中要樹立今天的工作比昨天做得更好的服務意識,自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中,真正做到有心干事、熱心干事、用心干事,努力提高服務質量。

      通過學習培訓活動的開展,通過強化五種意識,我逐步轉變了不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念,把思想和行到統(tǒng)一到了加快推進科學重建、加快推進科學發(fā)展上來。在后續(xù)的學習實踐活動中,我要以認真負責的態(tài)度,更加努力的工作,為公司又好又快發(fā)展發(fā)展做出自己的一份貢獻,以實際行動踐行科學發(fā)展觀。

      心得四:五種意識心得體會

      省、市局黨組根據省、市委的統(tǒng)一部署決定在全系統(tǒng)開展的解放思想大討論活動,是省、市局黨組根據新形勢新任務的要求,立足當前實際,著眼長遠發(fā)展,經過反復醞釀做出的一項重要決策。

      第四篇:“五種意識”

      臨朐縣政協(xié)強化“五種意識”推動政協(xié)工作開展

      來源:聯(lián)合日報日期:2013-08-20 09:03:56瀏覽次數:1

      54臨朐縣政協(xié)樹立和強化“五種意識”,充分發(fā)揮綜合協(xié)調、組織引導和服務保障的作用,推動了政協(xié)工作的開展。

      強化大局意識,提高學習自覺性。利用每周五下午集體學習時間,及時組織學習黨的十八大精神以及中央、省市委的重大決策部署,系統(tǒng)學習全國政協(xié)、省市政協(xié)的有關會議精神,特別是深刻把握縣委、縣政府的各項決策部署,自覺立足全縣甚至全國的大局謀劃和推進工作,努力做到更好地圍繞中心參政議政。

      強化創(chuàng)新意識,提高工作預見性。積極適應新形勢、新任務的變化,主動適應政協(xié)工作的新思路、新要求,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,超前謀劃、提前準備,深入調研、狠抓落實,努力提高服務質量和效能。

      強化質量意識,提高工作實效性。增強質量意識,樹立“精品”理念,對每一項工作干就干好、做就做優(yōu)、一抓到底,堅決杜絕責任不清、推諉扯皮、虎頭蛇尾,確保取得實實在在的效果。今年以來,組織開展調研視察活動5次,組織撰寫、報送高質量的調查報告4篇,均得到縣委、縣政府主要領導的高度重視并分別作出批示。

      強化紀律意識,提高制度執(zhí)行力。綜合機關學習、考勤、保密、黨建等19項規(guī)章制度,結合個人崗位職責和新聞宣傳、信息考核辦法,制定出臺了《機關工作人員千分制考核辦法》,從日??己?、獎懲項、民主評議三個大的方面對進行考核,嚴格了考核程序,明確考核結果運用和責任追究,形成了用制度管人、以規(guī)則辦事、憑績效獎懲的良好氛圍,大大提高了各項制度的執(zhí)行力和約束力。

      強化廉政意識,提高機關影響力。加強廉政教育,營造濃厚的廉政氛圍,全體機關工作人員認真遵守廉潔從政的各項規(guī)定,真心為委員搞好服務不求回報,建言獻策助推發(fā)展不謀私利,嚴格要求互相監(jiān)督不出問題,樹立了政協(xié)機關的良好形象。

      第五篇:二年級學習五種精神意識心得體會二年級教研組

      學習《五種精神,五種意識》心得體會

      社會的飛速發(fā)展,為教育這個古老的事業(yè)注入了新鮮的血液,作為教育者,我們必須創(chuàng)設一種能夠充分尊重、完全適合學生生命發(fā)展和創(chuàng)造的教育,而要實現(xiàn)這一轉變的關鍵,首先關涉到教師的精神意識,其中“實干、擔當、進取、團隊、博愛”五種精神及“慎獨、憂患、責任、效率、大局”五種意識,使我們能夠對自己重新定位,重新認識。

      感觸最深的,是學校每次舉行的聽課活動。老師們都能積極參加,認真學習同事的教法,取長補短。就說我們教研組吧,每次聽課回來,大家都會就所聽課展開一番激烈的討論,共同探討最好的教學方法,這種不斷學習,勇于擔當進取的精神令人感動,“未雨綢繆,身先垂范”更彰顯我們中街老師肯擔當、敢擔當、能擔當的本色。

      當然,讓我最最感動的還是學校老師強烈的團隊意識,剛到校時,范校長、翟校長、解主任在工作繁忙的情況下,還時時關心我的住宿問題,我的老鄉(xiāng)王芳老師放學不顧接孩子,跟我一塊去看房子,我們教研組的各位老師,相老師、張老師、沈老師、炊老師、趙老師等,都在教學及班級管理上給了我極大的幫助和影響。在這個團隊里,誰都不會被落下,大家互相幫助,共同進步,身處這樣一個溫暖的大家庭,讓我覺得自己很幸福。

      走別人沒有走過的路,做別人沒有做過的事,大膽進行創(chuàng)造性的教學改革,我們將以開拓者的姿態(tài)來打破教育的寂靜,從條條戒律中站出來,不斷學習、完善,團結進取,成就屬于中街、屬于自己的夢想。

      二年級教研組

      2012.9

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