第一篇:長江大學學生會年末晚會
求實·進取·創(chuàng)業(yè)·報國內(nèi)強素質(zhì),外樹形象 長江大學學生會年末晚會
“留夏印記”
策
劃
書
主辦單位:長江大學學生會
承辦單位:長江大學學生會(西)辦公室
策劃日期:2012年5月
長江大學學生會
一、活動概況
1、活動背景:青春,讓我們肆無忌憚,暢然釋懷,體味風那樣 的自由,感受云那般的自在,因為青春賦予我們的是生命的巔峰,我們無須成熟,我們不再無知,我們唯有執(zhí)著。人生是對理想的追求,理想是人生的指示燈,失去了這燈的作用,就會失去生活的勇氣。因此,只有堅持遠大的人生理想,才不會在生活的海洋中迷失方向。托爾斯泰將人生的理想分成一輩子的理想,一個階段的理想,一年的理想,一個月的理想,甚至一天、一小時、一分鐘的理想。當你聽到這里時,心中是否泛起漣漪,因為,人生的花季是生命的春天,它美麗,卻短暫。而我們在這青春釋放的日子里,為了同一理想、同一目標共同學習,共同進步。
2、活動主題:“留夏印記”
3、活動目的:在即將結(jié)束的一年里,我們秉承著“傳承與創(chuàng)新”的精神,成功的舉辦了“校園HIGH歌會”、“校園達人秀”、“大學生講壇”、“模擬職場招聘”等一系列的活動,這些活動無疑都辦出了我們的特色辦出了我們的風采,特辦此次活動,讓大家進一步溝通,進一步交流,來一次家庭的大聯(lián)歡,讓大家深深地記住這一片屬于我們的天空。
4、活動時間:2012年6月1日晚(具體時長視各部門節(jié)目而定)
5、活動地點:5#2036、活動對象:長江大學學生會(西)全體成員
7、主辦單位:長江大學學生會
8、承辦單位:長江大學學生會(西)辦公室
二、節(jié)目形式
以舞臺表演的形式舉辦晚會,節(jié)目要求:多元化、創(chuàng)造性、趣味性、獨特性,具體形式不限,如:唱歌、跳舞、小品、相聲、魔術(shù)、大合唱、服裝秀、模仿秀、樂器演奏、自彈自唱、特殊技藝表演等等,要求展現(xiàn)出學生會成員的創(chuàng)新精神與活力,盡量避免陳舊的節(jié)目形式。
三、晚會準備
1、征集晚會節(jié)目:每個部門(含主席團及主席助理)根據(jù)自己的具體情況出一個節(jié)目,要求全民參與,節(jié)目時長不低于5分鐘。(附:每個部門根據(jù)自己部門特性,給自己起一個響亮的代號)每人負責兩個部門的節(jié)目跟進,及時與各部長取得聯(lián)系,以確保晚會預期進行。(具體工作安排見附件)
1、主持人的選定:在辦公室成員及主席助理成員中選出相對適合的人員擔任本次晚會的主持人。(具體工作安排見附件)
2、晚會地點的確定。
3、除學生會已有物資外,各部門所需道具需自行準備。
四、晚會流程
1、回憶錄
經(jīng)過一年的相處,相信大家在學生會的日子里一定有很多值
得回味的事情,因此可以搜集個部門的點點滴滴,主要以照片為主,做成PPT、flash(或其他軟件)的形式表現(xiàn)出來。
2、情溢演播
(1)抽簽決定將十個節(jié)目分成A、B兩組。A組為——,B組
為——。
(2)主持人開場,晚會正式開始。
(3)依照抽簽順序,按照組次進行節(jié)目展演,順序為A-B、A-B循環(huán)。(預先排好節(jié)目單)
(4)中場節(jié)目,“組團”游戲
游戲規(guī)則:在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。游戲開始前,隨機選15名成員,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快,因為資源是有限的,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的團隊可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。最后被淘汰出局的將接受懲罰。
(5)懲罰項目:
a、“草裙舞”
把氣球吹起來系在一條長長的繩子,然后繞在輸?shù)娜说纳砩希屍渌麉⒓佑螒虻娜伺抨犇醚篮灠褮馇蛟?。氣球全扎爆之后,就像裙子一樣,然后讓淘汰出局者跳草裙舞?/p>
b、QQ表情,一人學一個,做完觀眾滿意后拍照留念方能下場。
(6)晚會最后,學生會成員大合唱《相親相愛一家人》(《明
天會更好》)。(附:預先在各部門挑選1-2名人員)
3、激動時分
頒獎環(huán)節(jié):獎勵每個部門(含主席團和主席助理)獎狀一張+現(xiàn)場照全家福一張。
五、晚會結(jié)束
晚會結(jié)束后請學生會成員幫忙打掃衛(wèi)生,清理會場。
六、經(jīng)費預算
七、注意事項:
1、所有工作人員需提前一個小時到現(xiàn)場進行晚會的準備工作。
2、所有學生會成員需提前十分鐘到達晚會現(xiàn)場。
八、辦公室做好活動總結(jié)
附件:工作安排
1、節(jié)目跟進
2、開場PPT(FLASH)的制作:
3、主持人:
4、物資購買:
5、物資準備:
6、音樂的控制:
7、統(tǒng)計人員(統(tǒng)計各部門所需道具):
8、協(xié)調(diào)人員:
第二篇:長江大學學生會人力資源部工作計劃
長江大學學生會 人力資源部(2011-2012學第一學期)
工
作
計
劃
人力資源部部長:李善濱
長江大學學生會人力資源部 2011—2012學第一學期工作計劃
本學期,第八屆大學生聯(lián)合會將繼續(xù)堅持在校團委的正確領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,秉承“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的工作目標和“傳承經(jīng)典,創(chuàng)新品牌”的工作原則,圓滿完成組織交給我們的任務(wù),為長大青年各項素質(zhì)的全面發(fā)展出力,為培養(yǎng)出高素質(zhì)的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作出貢獻。
為了更好的開展這個學期的工作,為校學生會的建設(shè)貢獻自己的力量,將人力資源部建設(shè)成為一個更優(yōu)秀的部門,為以后各方面的工作做好前期準備與鋪墊工作,使各項活動有條不紊的進行,結(jié)合我部的實際情況,特制定了以下工作計劃:
一、以完善并執(zhí)行一套可行的考核制度為基礎(chǔ) 切實加強組織建設(shè)
(一)開拓創(chuàng)新,搞好部門內(nèi)部建設(shè)
1.完善內(nèi)部考核制度,推動內(nèi)部管理精細化。針對學生會開展的評比部門“月末優(yōu)干”活動,在完成對第八屆大學生聯(lián)合會內(nèi)部部門考核工作的同時聯(lián)系本部門工作實際,制定符合我部門的一套內(nèi)部考核制度,對人力資源部內(nèi)部成員作出公開、公平、公正的評價。讓每個成員得到應(yīng)有的榮譽,不斷加強成員自我認識,以加強人力資源部的自身建設(shè)。
2.實施目標管理,強化干事、干部 責任感。以“制度為本、情感為綱、發(fā)展為要”為原則,劃分內(nèi)部工作,正副部長各司其職,與干事團結(jié)合作,切實提高部門凝聚力,進而培養(yǎng)一批精干高能的部門成員。如在進行部門例會及活動考核過程中,將各項工作明確分工,分為考核組、統(tǒng)計組等,每個各小組設(shè)一名組長負責整個小組活動的統(tǒng)籌工作。各組成員各司其職、認真工作,及時反饋在內(nèi)部考核活動中遇到的問題并鼓勵小組成員提出可行性建議,做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早治理。在工作中不斷汲取經(jīng)驗,利用學生會這個平臺切實開闊每個
人的視野,完善自我。不斷學習他人,提高分析問題,解決問題的能力。在開展活動、工作中加強創(chuàng)新意識的培養(yǎng),彰顯成員個性與魅力,進而提升部門成員獨立完成各項工作的能力。
3.加強內(nèi)部協(xié)作,增強部門組織凝聚力。新的一學年,為了適應(yīng)學生會發(fā)展需要,我們將進一步加強組織文化建設(shè),增強組織凝聚力。以深入了解學生會內(nèi)部文化為契機,以團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展為目標,繼續(xù)深入開展部門內(nèi)部具有針對性、創(chuàng)新性、可行性活動。如舉辦部門辦公軟件應(yīng)用比賽、考核效率評比等等,加強部門成員溝通與協(xié)作。
(二)、與時俱進,加強學會內(nèi)部聯(lián)系
4、發(fā)揮中心作用,打造內(nèi)部聯(lián)絡(luò)機制。本學期人力部將充分發(fā)揮組織內(nèi)部“潤滑劑”的作用建立學生會內(nèi)部交流平臺,便于學生會內(nèi)部成員工作、感情交流。建立學生會內(nèi)部成員民主制度,讓干部、干事共同參與學生會的重大決策中來。建立學生會成員反饋機制,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
5、防止人才流失,增強內(nèi)部人員組織歸屬感。大學生聯(lián)合會長期以來一直有著這樣的一個頑疾,就是許多干部干事中途退出。大量的人才流失,給我們組織的工作和形象帶來很惡劣的影響。
怎樣才能讓增強大家的組織歸屬感,防止人才的中途流失呢?一方面人力資源部將結(jié)合自身工作特點加強對組織內(nèi)文化的宣傳與建設(shè);另一方面我們將組織并開展一些列的內(nèi)部文體活動,讓同事們在工作之余可以放松身心,增添學干工作的趣味性,增強各部門內(nèi)部、部門之間的聯(lián)系與情誼,讓大家之間形成一種家的文化,從而讓我們有了依戀,讓我們能夠堅持下去。從而有效的防止人才流失這個重大問題。
二、以人盡其才、物盡其用為根本 有序開展日常工作
(一)明確分工,完成各項任務(wù)
6.明確任務(wù)分工,做好日??记诠ぷ鳌A炕己斯ぷ?,是人力資源部工作的重中之重。將人力資源部的干事具體到每一個或者兩個部門專門一人,全面負責此部門的會議及活動考核(每階段每人都會有輪換)。嚴格按照制度實行考勤并及時匯總清算考勤表,處理好各種
分數(shù)及數(shù)據(jù),集中嚴格的管理好請假條。只有把量化考核工作做好,才能維護好學生會日常的工作和運轉(zhuǎn),才能讓我們的組織和工作更加規(guī)范合理。
7.明確服務(wù)職能,做好協(xié)調(diào)溝通工作。人力部是學生會的樞紐部門,對主席團負責并緊密聯(lián)系其他兄弟部門。本學期人力部將按照主席團計劃要求協(xié)調(diào)好主席團與各個部門間、部門與部門間的關(guān)系。定期了解各部門在發(fā)展中遇到的困難并盡全力幫助其解決,如果不能解決則及時將困難反饋給主席團。以促進學生會又好又快的發(fā)展。
8、明確工作重心,做好中級干部培訓班的學員選拔和承辦工作。中級干部培訓班是由校團委主辦、大學生聯(lián)合會承辦的培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部一項重要活動。因為其培訓對象是全校各院系的優(yōu)秀學生干部,而作為承辦方的我們能否做好這項工作對我們大學生聯(lián)合會的整體形象和影響力是有重要和深遠影響的。承辦前期對學員選拔,要經(jīng)過其嚴格的面試和筆試。在過程中要做到絕對的公正、公平、公開,確保學員的整體素質(zhì)。在承辦過程中我們要事先詳細討論好整個流程。針對其中幾個重點內(nèi)容如:理論課,班會,要重點詳細的確定好流程和工作方案。中級干部培訓班的舉辦,是人力資源部這一年中工作的重中之重,事關(guān)我們大學生聯(lián)合會的形象和影響力,必須考慮周全,詳細部署,力爭能讓中級干部培訓班的質(zhì)量上一個檔次。
(二)強化意識,做好各項工作
9.強化規(guī)范意識,做好管理工作。人力資源部今年將繼續(xù)負責學生會人才儲備與人才調(diào)配工作,將對各部門招新完畢后的人才檔案統(tǒng)一收集存檔建立完善的人才儲備庫。收集成員課表,制作最新值班表,進一步完善《長江大學大學生聯(lián)合會值班制度》,保證學生會值班工作有條不紊的進行。
10.強化成本意識,做好節(jié)支降耗工作。與各部門一起認真貫徹落實“節(jié)約成本、節(jié)支降耗”的指導思想,做好學生會節(jié)支降耗工作。人力部由于工作需要對各項表格的打印工作比較繁瑣,為了強化部門人員的成本意識,落實節(jié)支降耗工作,我們部門將嚴格按照所需數(shù)量進行打印,禁止私自增加打印數(shù)量。外出打印必須在定點打印室進行,除有緊急情況,否則不予承認報銷所花的費用。
11.強化效率意識,做好監(jiān)督落實工作。以“做好人力部各項管理制度的貫徹執(zhí)行工作”為中心,高效做好以下工作:進一步落實值班制度,結(jié)合東校區(qū)實際進行值班安排,實行部門輪流制,值日部門部長為值班當日第一負責人,由我部專人負責考核工作;進一步加強檔案建設(shè)管理,按主席團要求落實學生會檔案建設(shè)制度;進一步落實會議、活動及值班考勤制度,為期末內(nèi)部考核提供必要依據(jù)。
三、以側(cè)重培養(yǎng)、綜合提升為目標 努力完成干事培養(yǎng) 我覺得,學生會的工作是否成功不在于我們搞了多少活動,而在于培養(yǎng)了多少人才。針對干事培養(yǎng)工作作出如下計劃:
(一)定期開展培訓,加強對工作能力的培養(yǎng)
12.開展內(nèi)部制度考試,增強干事紀律性。在本學期招新結(jié)束后立即將整套的量化考核制度以部門為單位下發(fā)并組織干事進行學習然后進行考試。一方面可以貫徹組織內(nèi)部的考核制度,另一方面可以增強干事在以后工作中的紀律性,從而養(yǎng)成一個遵章守紀的良好習慣。
13.開展辦公軟件培訓,拓展干事綜合素質(zhì)。人力資源部統(tǒng)計的工作大部分是在與電腦與表格打交道。結(jié)合新招進成員在辦公軟件使用過程中存在的問題和不足進行辦公軟件應(yīng)用技能培訓,使干事通過培訓達到“熟練操作使用辦公軟件”的目標。既可以使干事學到一些實實在在的技術(shù)又可以全面提升學生會成員的綜合素質(zhì)。
(二)實行代理部長制度,加強對干事領(lǐng)導能力的培養(yǎng)
14.讓干事學會以部長的角度思考問題。不是每個人將來都可以稱為領(lǐng)導者,但大部分人具備著稱為領(lǐng)導者的潛力,對此我將會在工作穩(wěn)步進行之后實行代理部長制度,讓干事來組織并開展部門工作,增強干事們獨立思考統(tǒng)籌布局的領(lǐng)導能力,為下一屆學生會的發(fā)展儲備優(yōu)秀人才,為提升長大學子的綜合能力方面盡一份綿薄之力。
長江大學學生會人力資源部部長李善濱2011年9月20日
附:
長江大學學生會人力資源部2011-2012學年
第一學期工作日程安排表(草案)
第三篇:長江大學生命科學學院團總支學生會規(guī)章制度
長江大學生命科學學院第十一屆團總支學生會規(guī)章制度
第一章總則
為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內(nèi)部管理、提高學生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學生會組織建設(shè),特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干,要熱心為同學服務(wù),關(guān)心他人,主動維護廣大同學的利益,在各方面做青年學生的表率。
第二章機構(gòu)設(shè)置及各部門職責
長江大學生命科學學院團總支學生會下設(shè)主席團、組織部、辦公室、宣傳部、社會實踐部、學習部、安全生活部、體育部、文藝部、自律會、社團部共十一個部門,各部門職責如下: 主席團:學生會主席團是學生會組織的首腦和核心,設(shè)有學生會主席、副主席、團總支副書記。其主要職責為:
1.主持學生會全面工作,討論決策學生會的工作方向和重大問題。主持統(tǒng)計和制定任期內(nèi)的工作目標,遞交學生會討論認可后,成為今后工作的總綱領(lǐng);學年初制定學年具體工作計劃,使各部有明確具體的工作任務(wù);定期組織召開工作會議,討論解決工作中出現(xiàn)的各類具體問題,及時解決學生干部的思想問題,加強團結(jié)、協(xié)調(diào)一致,高質(zhì)量完成學生會的工作。
2.督促檢查各部工作的完成情況。定期檢查各部的工作計劃和工作總結(jié),使其在計劃和總結(jié)中,發(fā)揚成績,找出缺點,不斷提高工作層次和水平。及時督促各部工作的完成,幫助協(xié)調(diào)和解決遇到的問題和困難。
3.及時把廣大同學的呼聲和要求向上反映,同時把上級組織的支持,指導和幫助向下傳達。
4.主持召開學生代表大會,向?qū)W生代表大會報告情況。按學校章程的規(guī)定,在學校組織的幫助下,定期召開學生代表大會,向大會做工作報告。
5.選出新一屆學生會。
組織部:學生會組織部肩負著協(xié)助團委、黨委加強全院共青團、共產(chǎn)黨的思想建設(shè)、組織建 設(shè)以及共青團、共產(chǎn)黨干部的培養(yǎng)和管理的重要職責。主要職責:
1.嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作做好團員登記、團費收繳等工作。
2.做好黨員的發(fā)展工作,包括推優(yōu)、入黨積極分子的評選、培訓以及黨員的資料整理。
3.為了豐富學校黨員、團員的校園生活,要積極策劃團組織生活風貌的主題團會、團日、開展時事政治講座。
辦公室:屬于學生會的協(xié)調(diào)機構(gòu),根據(jù)學生會有關(guān)章程,負責管理學生會的日常工作,以使其正常有序進行,其主要職責如下:
1.安排督促值班人員值班,協(xié)調(diào)各部開會時間。
2.協(xié)助主席處理日常事務(wù)。
3.安排通知學生會各種會議和重要活動,負責把關(guān)會議的通知、考勤記錄。
4.收集和整理各部、各系學生會工作資料。
5.負責各階段考核評比工作。
6.集中力量抓好每階段的中心工作,協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。宣傳部:通過各種宣傳渠道,傳遞學生會工作信息,并根據(jù)形式需要,對學生進行有效的思想教育。其工作簡介如下:
1.宣傳政策及新時期的工作重點等。
2.負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作和其它設(shè)計,承辦落實工作。
3.通過多種途徑,報道校內(nèi)動態(tài),了解和反映廣大同學的思想。通過多種途徑,向全院師生
傳遞學生會工作信息,促進學生會和全體師生的聯(lián)系與交流
4.培養(yǎng)實干的宣傳干部隊伍,充實和壯大宣傳隊伍,同時注意培養(yǎng)學生的宣傳能力。
5.組織各種形式的文藝活動和重大節(jié)日或重要紀念日活動的宣傳,組織創(chuàng)作反映大學生生活題材的節(jié)目,豐富同學們的課余文化生活,展現(xiàn)當代大學生的精神面貌并積極有效的做好學校的各項宣傳活動及時快速宣傳校內(nèi)信息,創(chuàng)建校園文明窗口,配合學生會各職能部門擬發(fā)所需通知、通報、海報等,真正發(fā)揮其宣傳作用。
社會實踐部:社會實踐,顧名思義,是指身體力行,在生活中樹立理想,拓展視野,增長才干,服務(wù)社會。而院學生會實踐部就是實現(xiàn)同學們的實踐意愿,為同學們提供包括寒暑假期和雙休日的實踐機會,并在組織、宣傳、資金等方面給予指導和幫助的組織。本部門主要職責如下:
1、整合大學生兼職、就業(yè)信息,建設(shè)具有學院特色的勤工助學中心,為在校生解決生活上的困難。
2、在校外,創(chuàng)造機會讓在校大學生直接接觸社會,增加對社會的了解和認識,積累社會經(jīng)驗。
3、利用假日時間組織同學參加公益活動,展現(xiàn)大學生自身素質(zhì)。
4、負責本院的志愿者支隊的活動及安排。
學習部:通過組織多種形式的系列活動,營造良好的學術(shù)氛圍,提高學生學習的積極性和主動性,加強學生的專業(yè)技能,為全院學生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習環(huán)境。
其工作主要包括以下幾個方面:
1.配合校學生會、各院系學生會學習部開展有關(guān)學術(shù)、師范技能訓練方面的活動。通過不同形式,組織各類學術(shù)討論、學術(shù)競賽、學術(shù)報告會、辯論等活動,促進良好的學術(shù)氛圍的營造。
2.加強專業(yè)技能的訓練,舉辦文化和學術(shù)專題講座和培訓活動。檢查我院各年級學生學術(shù)活動開展情況,引導學生熱心學術(shù)討論和自我加強技能,優(yōu)化全校學習環(huán)境。
3.領(lǐng)導和指導各年級開展有關(guān)學習方面的工作。全面掌握全院學生的學習情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法,和教務(wù)處、各系辦公室保持緊密聯(lián)系,及時向?qū)W生傳達教學信息,舉辦各類學術(shù)活動,濃厚學術(shù)氣氛,促進和提高全院學生的學習風氣。加強校學生會學習部的宏觀調(diào)空作用及同各系學習部聯(lián)系,以開闊學生的知識視野、促進學習、同學的各種能力為目的,幫助協(xié)調(diào)、自制各系開展各種講座、競賽、演講、學術(shù)研討及學習紀律評比等各種活動。
4.加強與教務(wù)處的聯(lián)系,溝通教與學,及時反映同學對教學改革的意見和要求,配合學校的教學改革工作,以提高教學質(zhì)量。為改善學習條件,促進學風建設(shè),積極開展各項活動,協(xié)助學校創(chuàng)造良好的學習秩序。
安全生活部:一個立足于全院生活的部門,一個立足于同學,服務(wù)與同學,想同學之所想,急同學之所急的職能部門,只能如下:
宿舍問題,主要是宿舍安全的檢查,每學期需要定時對全院宿舍安全進行普查。收集同學生活上的意見和建議,并及時幫助調(diào)解。
組織安全心理講座以及各班安全生活委員的培養(yǎng)。
體育部:通過開展一系列的體育活動,豐富同學們的課余生活,增強學生的身體素質(zhì),提高學生的體育競技能力。其工作簡介如下:
一、體育部應(yīng)發(fā)動、組織全校同學積極參加各種活動,組織各項體育競賽,創(chuàng)造機會鍛煉同學們的體育才能;引導同學們鍛煉身體,增加體質(zhì),提高同學們對體育活動的興趣。
二、不定期地組織與其他兄弟院系的友誼賽,加強同各院系的聯(lián)系。
三、協(xié)助其它部門開展工作,共同完成學生會的各項任務(wù)。
四、協(xié)助校體育部全面負責組織校運動會,并記錄有突出成績的同學。
文藝部:滿足同學們的文化需求,豐富同學們的業(yè)余文化生活,盡可能創(chuàng)造條件為同學們提供一個施展文藝才華的舞臺。職責如下:
1.策劃組織好各項文藝活動,舉辦各種文藝晚會。發(fā)動同學廣泛參與。
2.及時挖掘、發(fā)現(xiàn)同學中具有文藝特長的人才以及文藝愛好者,充分發(fā)揮其作用為廣大同學服務(wù)。
3.加強與院里同學各專業(yè)及學生會各部門部門的聯(lián)系。相互配合,開展工作。增加校際之間的交流,舉辦聯(lián)誼活動。
自律會:學生會里一個重要的部門,旨在以自律帶動他律。職責如下:
1.開展自強自律、自尊自愛教育。
2.檢查、監(jiān)督各班班級學風建設(shè)活動。
3.配合宿管,開展宿舍各種檢查評比活動。
4.不定時抽查各班上課出勤人數(shù),做到公平、公開、公正,檢查結(jié)果保存并及時回報給有關(guān)老師。
社團部:一個豐富全院同學課余生活,加強全院文化氛圍的部門。職責如下:
1.協(xié)助食品科學研究協(xié)會,開展好本院協(xié)會的各項活動。
2.選拔本院的辯論隊,并且組織培訓即訓練,開展好每年一度的校辯論賽。
3.配合團委完成各項分配下來的任務(wù)。
第三章會議制度
團總支學生會部長級以上會議每兩周一次,由主席團組織。每月一次民主生活會,每次由兩個部門聯(lián)合主辦,主題由主辦部門協(xié)定,需邀請班委以及老師參加。會議具體制度如下:
一、會議通知
1.部門會議由各部門自行通知,一經(jīng)確認,如無變故,不做改變,各部門成員應(yīng)準時提前10分鐘到會。
2.全體例會有學生在宿舍樓下黑板上寫下通知,學生會成員應(yīng)該提前15分鐘到會,并且到辦公室處簽到。不得無故請假、曠到。
二、會議簽到
會議開始前到辦公室成員處簽到,一律不準代簽。
三、會議進行
1.與會人員應(yīng)當嚴肅認真、不得大聲喧嘩,手機應(yīng)調(diào)為關(guān)機或者靜音狀態(tài)。
2.入會者應(yīng)當注意自己著裝、言行舉止,不可穿拖鞋、背心、短褲進入會場,不可說臟話。
3.會議由辦公室人員做記錄,一式兩份。
4.會議請假
若無法到會,應(yīng)提前書面請假,會議過后書面、口頭、短信請假一律無效。
第四章活動制度
學生會工作離不開各項學生活動,學生會舉辦的每項活動都應(yīng)該精益求精,旨在對外宣傳我院風采,豐富學生課余生活?;顒泳唧w制度如下:
一、活動前期準備
1.每項活動前一周應(yīng)該上交策劃書,策劃書要包括活動具體流程、經(jīng)費預算、安全應(yīng)急方案。
2.活動前一周應(yīng)該與宣傳部及各班聯(lián)系,做好前期宣傳工作。
二、活動過程
1.保證每一項活動的質(zhì)量,要寧缺勿亂。
2.每項活動都應(yīng)該有自己的特色,要打出我們生命科學學院的特色出來。
3.對于活動中的突發(fā)情況要能夠合理、合情處理。
三、活動后的總結(jié)
1.活動完一周內(nèi)上交活動總結(jié)。總結(jié)應(yīng)該包括活動的閃光點和不足之處,并應(yīng)該進行反思,對于這些補助支出應(yīng)該如何改正,并且形成書面材料。
2.活動完一周內(nèi)應(yīng)出宣傳板,宣傳板上應(yīng)該附帶照片,照片內(nèi)容為本次活動的精彩瞬間,向同學宣傳活動的成功。
3.各部門要保留每項活動的各項材料,以便學期末的工作總結(jié)時能形成ppt或文檔材料。
第五章生活制度
學生會成員是學生中的佼佼者,代表的是我們整個生科院的形象,在課余生活應(yīng)該嚴格注意自己的形象,在各方面做好帶頭作用。生活具體制度如下:
1.在院系舉辦的大型活動中一律正裝、掛牌、講普通話。
2.在公共場合應(yīng)該遵守公共場合規(guī)則,不準說臟話、吸煙、酗酒。
3.不可帶頭逃課、包夜。
4.自覺樹立正氣之風。
第六章獎懲制度
采用百分制,進行扣分,做到公平公正公開,在分數(shù)低于60分時直接淘汰,優(yōu)秀者進行獎勵,抽出院系中優(yōu)秀團干、入黨積極分子、推優(yōu)、黨員的30%--50%的名額給于學生會,對優(yōu)秀部長,干事進行獎勵。獎懲具體制度如下:
1. 例會遲到者,1次扣1分;曠到者,一次扣3分。
2. 活動遲交策劃,部長(包括副部)1次扣2分,干事扣1分;未交策劃,部長1次扣5
分,干事扣4分。
3. 活動質(zhì)量無保證,酌情扣3--6分。(活動質(zhì)量包括參加人數(shù)、節(jié)目質(zhì)量、現(xiàn)場氣氛、應(yīng)
急事件的處理以及現(xiàn)場問卷調(diào)查結(jié)果)
4. 活動過后未及時上交活動總結(jié),部長(包括副部)1次扣3分,干事扣2分;未交總結(jié),部長1次扣5分,干事扣4分。
5. 在院系大型活動中未著正裝,1次扣2分,未掛牌,一次扣1分。
6. 每學期末進行人員考核,占20分。
7. 對于部長(包括副部)給于50%獎勵名額,干事給于50%名額。
學生會是一個服務(wù)于同學的職能部門,是聯(lián)系老師和同學的紐帶,望所有學生會成員遵守以上規(guī)章制度,嚴于律己,服務(wù)同學。
附人員考核細則
一、思想、行為方面(40%)
1、想上積極要求上進,積極向黨組織靠攏,定期向黨組織作思想?yún)R報。對自己嚴格要求,自身素質(zhì)高,樹立為同學服務(wù)的思想。(10%)
2、模范遵守學校的各種規(guī)章制度,在德、智、體、美、勞諸方面做出表率,在同學中樹立較高的威信和良好的學生干部形象(10%)
3、發(fā)生公共場合抽煙、酗酒、賭博等現(xiàn)象,將按照學校規(guī)章制度嚴格處理,嚴重的由學生處處理,并取消期末各類先進評比資格(10%)
4、要善于、敢于檢討自己,勇于開展批評以及自我批評,工作上責任心強,不感情用事,不以公為私,不為自己班級開“綠燈”。(10%)
二、工作方面(60%)
1、工作時要堅持原則,不回避問題,研究工作方法,注意工作方式,提高工作效率,要求以理服人,以情動人,不盲目武斷,更不能與同學發(fā)生沖突(10%)
2、工作認真負責,積極主動,要始終保持較高的工作熱情和責任心(10%)
3、有較強的組織性、紀律性,時間觀念強,每次例會準時參加,開會時積極發(fā)言,不做與會議無關(guān)的事情,有事請假。(10%)
4、做好自己的本職工作和每周的例行工作。(5%)
5、及時提出工作中的缺點與不足,以及對學生會工作的建議,參與工作經(jīng)驗交流。(10%)
6、學習認真、成績優(yōu)良,做到學習工作兩不誤。(10%)
7、學校、團總支、班級的各項工作和活動要主動關(guān)心,積極參加。(5%)
第四篇:長江大學學生會工作總結(jié)(吳文峰)
學生會年終總結(jié)會議上的發(fā)言
尊敬的老師,親愛的學生會戰(zhàn)友們:
大家晚上好!
今天是一個難忘的日子,這里有這么多我熟悉的面孔,這些熟悉的面孔勾起了我難忘的回憶。前不久做客我校致遠計劃名家講壇的根叔因為《記憶》一炮走紅,其實我想,不僅僅是華中科技大學的李培根院士有記憶,我們長江大學最普通的學生也有很多美好的回憶。
我們有被長江大學錄取而悲喜交加、痛哭涕零的回憶;我們有最初走進長江大學西校區(qū)倍感神奇、感嘆驚奇的回憶;我們有在五里橋金戈鐵馬、誰與爭鋒的回憶,我們有為考試在自習室通宵熬夜的回憶;我們還有與戀人在情人湖畔纏綿悱惻的回憶;我們更有為學生工作奔波勞累的回憶。
我記得當我大二下學期,那時還是在東校區(qū),我私下計劃到武漢校區(qū)建立學生會和青馬班時,搜集學生工作材料的真切期盼和美好的憧憬。我記得當任倩老師聯(lián)系我,讓我構(gòu)思學生會的具體安排時,我的激動和興奮,就像懷揣多年、怕人竊取的寶物終于放進了自家的櫥柜,就像那夢寐以求的姑娘終于娶進了我的家門。
我記得我們的第一次接觸,我們?yōu)橹星镏黝}high歌會討論時的場景,那時我們在群里討論,雖然我們尚未謀面,但我們依舊各抒己見。在活動的前一天晚上與皎潔的月色為伴,通宵守夜。
我記得我們的晨讀,那時我想樹立屬于學生會的一面靚麗的旗幟,但我們沒有做到,而青馬班依舊如此,而且東校區(qū)的青馬班依舊是6:40。我想究其根本,是因為在青馬班歷史上一直如此,所以他們能夠從內(nèi)心接受,能夠很好的傳承。而學生會的歷史上沒有這樣的先例,大家從內(nèi)心都在恐懼,都在不斷排斥,以致所有人都對此表示懷疑。但我想,如果我當時能夠把這其中的意義講清楚,我和老師能夠一直堅持、堅定、堅信。或許學生會的歷史將會改寫,或許我們真的可以。
我記得當時我們舉辦金秋歌會時,我們害怕時間倉促,我們不斷調(diào)整工作安排,調(diào)整彩排時間,讓工作更細更實。我記得因為天氣等原因,我們的活動時間一變再變,那時我們躁動、我們憤慨不已。
我更記得當我們的金秋歌會正常有序開展時,就像胸口的大石終于落地,我們平和、踏實。看到附近村莊的大叔大媽都來觀看活動、坐在活動現(xiàn)場前排的姚家?guī)X小學的小朋友們絡(luò)繹不絕的去洗手間時,我仿佛看到了一群藏羚羊在疾速的火車下奔馳的畫卷,伙伴們,我這不就是我們一直追求的和諧嗎?那時我真正體會到了神馬都是浮云。
我還記得每周例會的時候,我一直要求要把會議開得像舉辦活動、像表演節(jié)目一樣正式正規(guī),有板有眼。我一直要求嚴肅態(tài)度、嚴謹發(fā)言、嚴格遵守。我還記得一些部長說我太固執(zhí)、太死板。但我想說的是,在學生會里面,你們僅僅代表著個人,但只要我們走在外面,你將代表著學生會,你的一言一行,代表著學生會的整體素質(zhì)。內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。作為學生會的負責人,我不是在要求你們個人,而是在從內(nèi)部強化素質(zhì),從而樹立學生會的外在形象。當我看到小暉暉在大學生講壇上鎮(zhèn)定從容的講述、圈圈在演講舞臺上條理清晰的演講時,我從內(nèi)心感到高興并驕傲著,這就是我們學生會的戰(zhàn)士們所應(yīng)有的表現(xiàn)啊。當我看到我們學生會的同學去競選學生組織失敗的時候,我難過我反思,我想是不是我當初做的還不夠狠。
我還記得當我們對學生社團作出一些調(diào)整的時候,我們的社團會長對我們的不滿、敵意和仇視,那時雖然我很惱火,但從內(nèi)心里,我是高興的,因為只有有了這樣用情的會長,我們的社團才有希望壯大。
我還記得當我們的“金字招牌—青馬班”受到外界質(zhì)疑的時候,我們的部長在開會時義憤填膺,雖然我批評了他們給學生會創(chuàng)造了不和諧,但在內(nèi)心,我也是很高興,因為只有這樣的部長才是我能真正仰仗和依靠的。
這一年,回憶我們一起走過的酸甜苦辣,我們伴隨著學生會一路走來?? 這一年我們做了很多事情:開了很多會議,辦了很多活動,我們在路上。我也一直在思考,難道我們學生會存在的意義就在于舉辦活動?我們應(yīng)該采取怎樣的方式來架起一個溝通學生、老師、學校之間的橋梁,讓學生會真正成為“學生之家、師生之橋、菁英之源”。最終,我還是認為我們先前所走的路是正確的,這是我們最基本的工作,而且我們一直在走,那便是辦活動。因為學生活動就是這樣一個合適的、最佳的契合點。
校園活動培養(yǎng)人。通過策劃校園活動,我們學會了主見、主動、主導,通過開展活動,培養(yǎng)了學生干部謀才和干才,鍛煉學生干部的組織、管理能力;活動過程中,文案的支持、主持的引導、演員的表現(xiàn),鍛煉了同學們的文采、口采、藝才;在活動過程中,我們學會了思考,我們學會了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,我們學會了溝通、交流。校園活動讓學生綜合素質(zhì)得到不斷提升。校園活動感染人。校園活動作為大學生溝通交流的載體,反映大學生風采。在學生個人與集體、社會的認識過程中,通過不同思維的碰撞,不斷整合自己的思想與價值體系,從而逐步形成自我的世界觀、人生觀、價值觀。它所產(chǎn)生的感染作用和導向作用是推動校園文化全面發(fā)展的動力。其對于繁榮校園文化具有現(xiàn)實而深遠的意義。
校園活動熏陶人。優(yōu)秀的校園活動,能激發(fā)學生對學校的認同感、歸屬感、自豪感、使命感,形成強大的向心力、凝聚力。它對于學生來說,能產(chǎn)生巨大的引領(lǐng)、促進和約束力,能使每個學生都在和諧、融洽的人際關(guān)系中,最大限度地挖掘內(nèi)在潛力。同時,校園活動集中反映出學生的精神風貌、價值觀念、思想道德素質(zhì)和生活行為方式。它既是校園精神的生動體現(xiàn),又是校園文化的形象教材。
戰(zhàn)友們,三年的學生工作經(jīng)歷,讓我學會了重新審視校園,讓我對大學有了更深刻的認識,也讓我對學生工作有了更深刻的理解。
科教興國是國家戰(zhàn)略,科技是第一生產(chǎn)力,科研和學術(shù)應(yīng)當是校園的主力。大學應(yīng)當是科技創(chuàng)新的基地,大學應(yīng)當是培養(yǎng)優(yōu)秀科研工作者的源泉。我們長江大學追求和培養(yǎng)擁有“大學問、大志向、大境界”的“大學生、大學者”。
學生會,也可以理解為學生匯,是廣大學生的匯集,是“學生之家、師生之橋、菁英之源”。我們的國家有“三個代表”的重要思想。我想,我們的長江大學學生會也應(yīng)當代表著三個方面:長江大學學生會始終代表長江大學先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,始終代表長江大學先進校園文化的前進方向,始終代表長江大學最廣大學生的根本利益。
學生會作為廣大學生的代言人。應(yīng)當是科研學術(shù)、科技實踐的載體。校園科研氛圍不僅僅是教授學者的工作,也應(yīng)當是我們學生會發(fā)展的方向,只有這樣將兩級結(jié)合起來,校園氛圍才能得以發(fā)展。
學生社團是文化藝術(shù)的載體。是培養(yǎng)興趣愛好、發(fā)展特長技能的源泉。在社團,我們“激揚青春、和而不同”;在社團,我們“以學為主、全面發(fā)展”。
一直以來,學生干部都被冠以罵名,學生干部是不學無術(shù)的代名詞,是投機諂媚的群體。我們長江大學的朱業(yè)宏老師曾經(jīng)在一次工作報告中說過,搞科研的人受人敬重,搞學工的人能把事情看得更清楚。但我想,如果我們學生會的成員個個都學習成績優(yōu)異,這個罵名也將能不攻自破;學生干部的學業(yè)、學生干部的工作能力就是我們先進生產(chǎn)力的體現(xiàn);學生組織通過舉辦活動,引領(lǐng)校園文化,代表著長江大學先進校園文化的前進方向。學生會真心實意為學生服務(wù),代表著長江大學最廣大學生的根本利益。
戰(zhàn)友們,我們學生會人也是有夢想的,我們夢想著我們的學生工作、我們的學生會、我們的每一名學生干部都能得到學校、領(lǐng)導老師、各級學生組織、甚至每一名長江大學的學生的理解、認可和尊重。
為了這個夢想,在學生會的一年里,我們不離不棄??
戰(zhàn)友們,三年的學生工作經(jīng)歷,讓我對學生組織有了更深刻的認識,也讓我對學生會有了更深刻的理解。我也在不斷思考我們的學生會今后應(yīng)該怎么走?
我們的學生會,作為一個學生組織中的領(lǐng)導組織,在我看來,只需要做好以下幾點,那便是為校、院系學生會和社團確定長遠發(fā)展目標,制定可行計劃、提出考核標準、規(guī)范工作流程、規(guī)范機構(gòu)建設(shè)、促進文化傳承,促進改革創(chuàng)新。
在我們的學生會里,指導老師是引導和協(xié)調(diào)工作;主席團是決策和統(tǒng)籌工作;部長是安排和落實工作;干事是服從和傳承工作。
學生會的發(fā)展離不開活動的支撐,校園活動是校園文化的重要載體,是校園文化的重要組成部分。但校園活動不等同于校園文化,過多的、喧囂的、安排不恰當?shù)男@活動也會偏離學校發(fā)展的方向和軌跡,或許會適得其反。
作為學生,我們舉辦校園活動,繁榮校園文化,感染長大青年,服務(wù)長大青年,成就長大青年。但從最根本上講,我們更加渴望通過我們學生的一舉一動,改變校園的現(xiàn)狀,去除不真實,扼殺不公平,真正為學生做些力所能及的事情。我想,那便是維權(quán),維護廣大學生權(quán)益。
譬如,我們宿舍的電費為何依舊居高不下?我們的桶裝水的費用為什么是10元一桶?我們?yōu)槭裁粗荒苡冒嘿F的電信有線上網(wǎng)?我們學校教授的寶馬為什么能隨意停放?我們學校的足球場什么時候能夠開始施工?我們的露天劇場什么時候才能竣工?我們的圖書館究竟什么時候能夠?qū)ν忾_放?我們學生組織的權(quán)限為何如此狹???我們學生會的辦公室究竟何時才能更換?
這些都是我們廣大學生所關(guān)心的問題,那么這些就更應(yīng)當是我們學生會應(yīng)該思考的問題。我們唯有從生活細節(jié),從細枝末節(jié)為學生解決一些實際的問題,我們的學生工作才能從根本上被學生認可和接受。三流的學生會辦活動,二流的學生會促維權(quán),一流的學生會引領(lǐng)學生思潮。試想,假如我們真的能為同學們解答這些問題,那么我們學生會的最終目標引領(lǐng)學生思潮,是不是可以實現(xiàn)?我們的學生工作夢想是不是有朝一日也能夠?qū)崿F(xiàn)?
戰(zhàn)友們,三年的學生工作經(jīng)歷,不僅讓我學會了該如何做事,更讓我們學會了該如何做人。讓我對人生有了更深刻的感悟,也讓我對未來有了更長遠的思考。
低手比能力,比工作技巧;高手比做人,比為人處世。在我看來,學生工作不是教會我們?nèi)绾巫鍪拢嗟氖墙虝覀內(nèi)绾巫鋈?,教誨我們學會為人處世,教誨我們心懷仁愛之心,教誨我們心懷感恩之情。我很感激大學里面有這么一批老師,學長學姐一直在身邊支持我、幫助我、愛護我。涓涓細流,情意綿綿。
在和眾多老師交往中,我學會了感知,學會了感動,更學會了感恩。我曾經(jīng)在簽名檔里面寫道:當一個人真正懂得了感恩,習慣了善良和仁愛,那么他眼中的世界將是有溫度的!而且他也會帶給身邊的人以溫暖!懂愛的人,擁有愛,也獲得愛!
現(xiàn)在,我一直這么做。我私下也會抽出一個固定的時間給我的家人打電話,告訴他們你的孩子很好,不用擔心,不用過多掛念;我更會在合適的時候抽出時間給那些幫助我、愛護我的長輩和朋友們發(fā)短信,我要告訴他們,他們掛念的人也在時刻惦記著你們,你們的恩情我永遠埋藏在心底深處,永遠不會忘記。
伙伴們,這個世界上不需要那么多兼濟天下的人,獨善其身才是我們最基本的追求。在大學,我們學會做人,足矣!
伙伴們,今天我們身邊依舊有很多不和諧的因素。我們身邊的一些同學依舊在不停咒罵我們的校園;我們身邊的一些同學依舊在痛恨著我們老師的苛刻和古板;今天我們身邊的一些同學依舊在為家境而埋怨自己的父母;今天我依舊看到我們身邊的眾多學弟學妹們自以為是,目中無人,完全不把師兄師姐放在眼里;今天我依舊看到我們的學生組織里依舊有人耍小聰明、玩小技巧、弄小手段。
我很心痛,人一旦喪失了他做人的根本,那么這個世界就沒有他的立錐之地。我似乎看到了他們今后悲慘的命運。
親愛的兄弟姐妹們,今天我們最后一次聚在這里,以前我很羅嗦,把思想強加給你們,把工作做法強加給你們!但最后一次聚會,我真心祝福你們,期盼你們學會做一個忠義、正直、善良的人,學會做一個仁愛、感恩、包容的人,學會做一個陽光、溫暖、快樂的人。
我的小兄弟,小妹妹們,學生會是我們共同的家,希望大家今后有時間常回家看看。常到我們的學生會辦公室看一看,看有沒有什么變化;常關(guān)注我們學生會的活動和項目,看有沒有什么特色和創(chuàng)新;常關(guān)注這個校園的動態(tài),看這個校園有沒有什么變化。我想,這些點點滴滴都將會勾起我們在學生會的一年中所經(jīng)歷過的美好回憶。
第五篇:學生會晚會策劃書
二級學院學生會
迎新晚會
策 劃 書
主辦單位:各二級學院學生會
一、晚會背景
學生會的招新工作剛剛完成,各二級學院新加入學生會的成員們相互了解不多,因此有必要以學院六大系大一學生會新成員為主要活動對象開展一次活動。迎新晚會是學生會首次以來最大的內(nèi)部交流會,它反映了所有學生會深刻的文化內(nèi)涵以及全體學生會成員的整體素質(zhì)。針對新加入學生會的成員們相互了解不多這一問題,由六大系的學生會辦迎接新生的文藝晚會。
二、晚會的意義
1、迎新晚會舉辦旨在迎接學生會新成員,并激發(fā)其對新集體、新生活的熱愛;
2、豐富校園文化,活躍所有學生會氣氛,促進各系學生會之間的交流和互動;
3、為大一學生會新干事提供一個展示自我,散發(fā)青春風采的舞臺;
4、進一步給學生會成員創(chuàng)造良好的課余氣氛,讓新同學盡快的融入到學生會這個大家庭中來;
5、充分挖掘大家的文藝方面的才能、創(chuàng)新方面的能力以及在校園文化方面獨特的風采;
6、加強學生會各部門的溝通合作與團結(jié)的精神,提高共同解決問題的能力。
三、晚會概述
1、晚會名稱
2016“舞動青春,以心交新,六院起航”學生會文藝晚會。
2、晚會時間
2016-11-15 晚(暫定)。
3、晚會地點 第一食堂三樓。
4、晚會對象 全體學生會成員。
5、主辦單位 各二級學院學生會。
6、晚會形式
主要以文藝表演(歌唱、舞蹈、話?。┖突迎h(huán)節(jié)等形式聯(lián)歡。
7、可行性分析
① 迎新晚會首次所有希學生會品牌活動,得到各系學生會指導老師的大力支持;②學生會有組織各種校園演出活動的能力,并且各種策劃與辦理活動的經(jīng)驗豐富。
四:晚會任務(wù)及安排
1、節(jié)目組
負責學院:智能交通學院 組長:黎 博 QQ:499690695 電話:*** 組員:各二級學院學生會文體部
由六個學院的文體部負責,對社團和本系節(jié)目進行催促和質(zhì)量監(jiān)督,負責好主持人的選拔和排練。
2、宣傳組
負責學院:汽車工程學院
組長:楊 飛 QQ:1916488516 電話:*** 組員:各二級學院學生會信息部
由六個學院的信息部出海報橫幅在學校最顯眼的地方張貼海報、橫幅,節(jié)目單,以及網(wǎng)絡(luò)信息,廣播站,新媒體的發(fā)布負責晚會的攝影拍照宣傳。
3、禮儀組
負責學院:運輸管理學院
組長:葉莎莎 QQ:1622349118 電話:*** 組員:各二級學院學生會女生部
由六個學院女生部負責,訓練禮儀小姐,屆時負責迎賓工作。
4、舞臺組
負責學院:路橋工程學院
組長:劉東海 QQ:929010024 電話:*** 組員:各二級學院學生會辦公室、生活部 由六個學院辦公室,生活部負責,確保舞臺的搭建及時及質(zhì)量,以及晚會的整體布置,晚會前期的裝飾購買以及晚會期間燈光設(shè)備、音響設(shè)備
5、后勤組
負責學院:建筑工程學院
組長:吳熙磊 QQ:278335389 電話:*** 組員:各二級學院學生會學習部
由六個學院學習部負責,化妝間以及化裝人員的安排,負責禮堂衛(wèi)生的打掃,治保部負責晚會的秩序,引導和安?;顒印?/p>
6、機動組
負責學院:機電工程學院
負責人:陳啟龍 QQ:849955625 電話:*** 由六個學院學生會的心理部負責,會場秩序,會場后勤保障以及處理緊急情況。
五、晚會的流程
1、前期準備工作:
①預訂晚會場地,確定具體時間。(建筑工程學院)②聯(lián)系好贊助,預算活動經(jīng)費整理。以及各系的經(jīng)費匯總。(運輸管理學院)
③聯(lián)系社團,交院記者站,各系節(jié)目名單確定以及開始排練,主持人的確定以及定稿排練。各個節(jié)目的服裝準備。(節(jié)目組)(以上是晚會前半月工作)④負責海報,橫幅,節(jié)目單的設(shè)計以及制作。(宣傳組)⑤確定場地燈光音響設(shè)備是否完好。(舞臺組)
⑥進行節(jié)目的彩排以及驗收。(節(jié)目組)(晚會前五天)⑦晚會布置材料購買,以及水等物品。(舞臺組)⑧布置場地和裝飾以及場地衛(wèi)生打掃。(舞臺組,后勤組)(晚會前兩天)
七、晚會進行順序
1、發(fā)放節(jié)目單以及入場券,門口迎賓工作。(禮儀組)主持人報幕,領(lǐng)導致開場詞 Bbox協(xié)會表演節(jié)目 街舞協(xié)會表演節(jié)目 檸檬話劇社表演節(jié)目 動漫社表演節(jié)目
路橋工程學院學生會節(jié)目表演 運輸管理學院學生會節(jié)目表演 建筑工程學院學生會節(jié)目表演 機電工程學院學生會節(jié)目表演 汽車工程學院學生會節(jié)目表演 智能交通學院學生會節(jié)目表演 主持人進行抽獎活動
2、維持會場秩序,配合各個節(jié)目順利進行,遇到突發(fā)事件靈活應(yīng)對。(后勤組,機動組)
3、現(xiàn)場燈光音響設(shè)備調(diào)控(電子應(yīng)用技術(shù)協(xié)會)
4、晚會攝影錄像工作。(宣傳組)主持人宣布晚會結(jié)束
八、晚會結(jié)束后
1、合影留念;
2、晚會結(jié)束后會場的打掃與還原,做好斷電工作。(后勤組)
注意:所有人員憑各二級學院學生會工作牌入場,避免閑雜人等進入,進場只進不出,防止會場太亂。確保晚會安全有序。
二級學院學生會 2016年10月19日