第一篇：“你為明天準(zhǔn)備了什么”演講稿

你為明天準(zhǔn)備了什么

朋友們：

大家好，今天我演講的題目是：你為明天準(zhǔn)備了什么。

每當(dāng)太陽東升西落的時(shí)候，我們是在想些什么？每當(dāng)繁花爭艷葉落歸根的時(shí)候，我們又會(huì)想些什么？時(shí)光總是那么白駒過隙，匆匆的不留下一點(diǎn)痕跡。昨天是我們永遠(yuǎn)也回不去的過去，今天是過去的人們永遠(yuǎn)也抵達(dá)不了的明天，明天是今天逝去的人們無法期待的未來。那么，我們是該做些什么了吧。

生活總是這般無奈，你永遠(yuǎn)也不知道下一秒會(huì)發(fā)生什么，但或許我們真的可以通過努力去改變所不可預(yù)知的未來，我們不能完全的去放任自己接受命運(yùn)的安排，很多時(shí)候，機(jī)會(huì)來自于準(zhǔn)備。

很多人總是會(huì)安于現(xiàn)狀，想做的事很多，但總是會(huì)被懶惰打敗，總是認(rèn)為，明天還有時(shí)間，不急，其實(shí)，想到就要去做，機(jī)會(huì)只有一次，有些事情，錯(cuò)過了就永遠(yuǎn)也無法回頭。我看過一本書，《被窩是青春的墳?zāi)埂?，年輕的我們?cè)撚械臒崆闈u漸退卻的如同潮落后的海灘，干凈的不留痕跡，那么，這些情況下的明天會(huì)是什么樣子呢？會(huì)是我們想要的結(jié)果嗎？我們不得而知，我們也無法預(yù)知。

但如果，我們每天都在不斷的努力，比如明天有一場演講比賽，那么今天我們就要不斷地寫稿、改稿，不斷地練習(xí)，或是對(duì)著鏡子，或是對(duì)著舍友們，一遍一遍的反復(fù)，那么明天的比賽，我們至少可以知道，我們不會(huì)出太大的問題，我們可以很完美的表演，至于結(jié)果如何，已經(jīng)沒有那么重要了，因?yàn)橛袝r(shí)候，我們想要的并不是那最終的結(jié)果，而是那種努力的過程。

朋友們，還記得我們那最初的夢想嗎？正如一首歌中唱的那樣：最初的夢想，緊握在手上，最想要去的地方，怎么能在半路就返航；最初的夢想，絕對(duì)會(huì)到達(dá)，實(shí)現(xiàn)了真的渴望，才能夠算到過了天堂。正如我們那最初的熱情，記得一位學(xué)姐說過：“熱情退卻，還有責(zé)任！”不管做什么事情，堅(jiān)持總是最重要的字眼，準(zhǔn)備卻是最重要的環(huán)節(jié)。

忙碌只是暫時(shí)的，機(jī)會(huì)卻是永遠(yuǎn)的，因?yàn)槲覀兠β?，因?yàn)槲覀兒苡眯牡娜プ雒恳患虑?，那么我們的收獲將是巨大的，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人。我們可能時(shí)常會(huì)抱怨：為什么是我而不是其他人？為什么不這樣想呢：我比其他人多一次練習(xí)的機(jī)會(huì)，我比其他人過得充實(shí)有意義，我比其他人又離成功進(jìn)了一步。

明天不是不可以預(yù)示的，而在于我們的態(tài)度，準(zhǔn)備能讓一切成為可能。朋友們，你們準(zhǔn)備好了嗎？

第二篇：演講稿：我為明天準(zhǔn)備了什么

大家好，在開始我今天的演講之前，我想先問大家一個(gè)問題：你是否會(huì)在每天睡前躺在床上細(xì)細(xì)回想今天這一天我做了什么，明天我又將做些什么。可能絕大多數(shù)人都不會(huì)這么做，又或者說是根本沒想過做這件事。但我覺得，如果你可以每天抽出哪怕是一分鐘的時(shí)間來思考這件事，那它帶給你的回報(bào)也是不可估量的。

世人其實(shí)是在兩日之間徘徊，昨天已經(jīng)成為歷史，無論我們做的善功或是罪惡都已成為過去了，所以有很多人都把希望寄托在明天，而放棄眼前的機(jī)會(huì)，可是未來不一定屬于我們，明天對(duì)于我們而言是不可知的。死神往往是不跟我們預(yù)約的，他對(duì)于每個(gè)世人都是不速之客。所以我們應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真的考慮人生大事——我們?yōu)槊魈鞙?zhǔn)備了什么？

中國古代有個(gè)小和尚，職責(zé)就是清掃寺廟的院子。每天早晨，他都要早早起床。院子內(nèi)其實(shí)很干凈，唯一需要打掃的就是遍地的落葉。清晨起床掃落葉實(shí)在是一件苦差事，尤其是在每年的秋冬之際，每一次刮風(fēng)時(shí)，大量的樹葉就會(huì)隨風(fēng)漫天飛舞而下。每天早晨都需要花費(fèi)許多時(shí)間才能清掃完樹葉，這讓小和尚頭痛不已，他一直想要找一個(gè)好辦法讓自己輕松一些。

后來廟里有一個(gè)自以為聰明的和尚對(duì)小和尚說：“你在明天打掃之前先用大力氣搖樹，把樹葉全部搖下來，后天不就可以不用掃落葉了嗎?” 小和尚聽了之后，覺得這是一個(gè)一勞永逸的好辦法，第二天就起了個(gè)大早，使勁的猛搖每一棵樹，這樣他自以為可以把今天與以后的落葉一次掃干凈了，一整天他都非常開心。然而，隔天早晨小和尚到院子里一看，頓時(shí)傻眼了：院子里依舊如往日一樣落葉滿地。因此他當(dāng)天還得繼續(xù)掃地。這時(shí)寺廟的住持走了過來，見小和尚悶悶不樂的樣子，問清原委之后對(duì)他說：“傻孩子，無論你今天怎么用力，明天的落葉還會(huì)飄下來的。”

這個(gè)故事告訴我們，凡事皆有天意，世界上有很多事情是無法提前的。腳踏實(shí)地的把握好今天，才是最正確的人生態(tài)度。人生其實(shí)不需要過多的期待明天，因?yàn)槊魈飚吘惯€有許多個(gè)說不清的未知數(shù)。我們?yōu)槊魈鞙?zhǔn)備的就是要把握好今天。

薩士比亞有一句名言：“拋棄時(shí)間的人，時(shí)間也會(huì)拋棄他”。

清潔工人不在今天及時(shí)清掃垃圾，哪有日復(fù)一日街道馬路的潔靜？農(nóng)民種田，不在今天及時(shí)除草、施肥，哪有金秋時(shí)節(jié)的豐收？

穆斯林真主的使者曾經(jīng)說過一句話：你為今生工作，猶如你將永生；你為后世工作，就如明天將死亡。使者深刻的寓意就是想告訴我們，為了明天，必須把握現(xiàn)在。一花一世界，一葉一春秋，靜一刻易，靜一生難。面對(duì)人生的長流，我們是否該常懷一顆冷靜的心思考：我們?yōu)榻裉鞙?zhǔn)備好一切之后又為明天準(zhǔn)備了什么？

第三篇：你為面試準(zhǔn)備了什么

面對(duì)求職,你的簡歷合格嗎?

每一份簡歷都需要求職者認(rèn)真地對(duì)待，當(dāng)你辛辛苦苦把自己的求職簡歷完成以后，要在寄出簡歷前仔細(xì)地檢查你的簡歷，看看是否合格, 因?yàn)槟愕暮啔v就會(huì)很有可能被扔進(jìn)廢紙箱。在你寄出的簡歷之前，用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來檢查一下你的簡歷。

1、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實(shí)。雖然要“王婆賣瓜，自賣自夸”，但是不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌，那你就和你的工作說“再見”吧！

4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。

7、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

8、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

9、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料。

如何寫簡歷：動(dòng)筆之前的6步

在有很多的關(guān)于你的簡歷應(yīng)該寫多長（取決于工作）和你是否應(yīng)該提及短期工作（取決于工作）以及你是否應(yīng)該要進(jìn)行校對(duì)且使用拼寫檢查（是的）的建議。但是，在你挑選出簡歷中要包含什么內(nèi)容并開始寫你的簡歷之前，你需要匯編一份有關(guān)于所有的你已經(jīng)做過的工作以及所有的你所獲得的成績、技能和工作經(jīng)驗(yàn)的完整的藍(lán)圖。

著手去做這件事情會(huì)是最困難的部分。以下所列舉的都是你在撰寫簡歷之前所需要收集的事項(xiàng)。

1.找出你的最近時(shí)期的簡歷。我們中的那些做事有條理的人會(huì)說：“廢話。它就存在我的電腦里，名稱是《簡歷2011》?！钡?，那里也有一些人，自從他們?cè)?002年被他們現(xiàn)在所就職的公司雇用了之后，他們就再也沒有找到過他們的簡歷了。如果你一直找、找、找，卻仍然沒能找到你的簡歷，用非常和善的態(tài)度詢問你的人力資源部門他們是否能夠打開你的人事檔案并給你一份你自己的簡歷的復(fù)印件。擔(dān)心你的老板會(huì)得知你的要求并且會(huì)變得認(rèn)為你要離開（且對(duì)此表現(xiàn)得很激動(dòng)）？在大公司里，人力資源部里主管檔案工作的人是否曾與你的老板交談過是值得讓人懷疑的。他們不會(huì)在乎你為什么想要它。但是，如果你是在一個(gè)較小的辦公室里工作并且認(rèn)為你的要求有可能會(huì)引發(fā)問題的話，那就不要這樣做。

2.列出自從你寫了上一份簡歷之后所獲得過的工作職位。記住，你可以在同一家公司里有過許多不同的工作。晉升、平級(jí)調(diào)動(dòng)、隨機(jī)的頭銜變更——寫下所有這些。也不要忘記那些短期職位的或顧問性質(zhì)的或志愿服務(wù)類的工作。

3.匯編一份你所處理過的工作任務(wù)的列表。你更換衛(wèi)生間里的衛(wèi)生紙？寫下來。在這個(gè)時(shí)刻，你不要試圖篩選出“不重要的”事項(xiàng)。你所要做的就是把它們?nèi)紝懴聛?，因?yàn)檫@可以幫助你喚醒你曾經(jīng)處理過的重要的工作任務(wù)的記憶。

4.擦亮你的業(yè)績?cè)u(píng)估。密切注意數(shù)字。利潤、預(yù)算資金、所主管的員工人數(shù)，所有這些數(shù)據(jù)都應(yīng)該被添加到你的列表中。你或是你的管理者所列舉出的那些成績也有可能會(huì)成為你的簡歷中的關(guān)鍵點(diǎn)。如果你沒有保留有關(guān)記錄，你的老板應(yīng)該會(huì)有副本。

5.收集你的教育經(jīng)歷/資質(zhì)證書/許可證。每個(gè)人都知道他們需要在他們的簡歷中提及自己的大學(xué)學(xué)位，但你是否還曾參加了繼續(xù)教育的課程？一個(gè)只是為了好玩而參加的插花課程？把它簡要地記下來——它可能會(huì)在之后被證明是有幫助的。

6.用頭腦風(fēng)暴的方法想出一份你所擁有的工作技能的清單。計(jì)算機(jī)編程，機(jī)械操作，等等。只要你能做到的，就都寫下來。

一旦你把所有這些信息都收集到一起，撰寫簡歷也就變成了容易做到的部分。

簡歷選擇照片注意事項(xiàng)

一張簡歷照片是大學(xué)生求職的開端，是簡歷的“門面”，選擇簡歷照片注意事項(xiàng)和規(guī)則：

1、照片可以展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距，真實(shí)表現(xiàn)自我。

2、整潔的發(fā)型、整潔的背景、可以是不留痕跡的淡妝。

3、服裝要正規(guī)、挺括，可以是職業(yè)裝和工作服，切忌太休閑的服裝。

4、精神飽滿、氣質(zhì)很重要，不要精神沮喪、萎靡不振。

5、要選擇最近1-6月的近照，切忌照片與本人不符。

6、避免電腦攝像頭的照片、朦朧藝術(shù)照、煙熏照等。

7、最好是正面照和前側(cè)面照，避免全側(cè)面照。

8、表情淡定，不妖不艷不怒氣搞怪。

9、發(fā)型要大方得體，不要張牙舞爪、龍飛鳳舞。

10、可以找有專業(yè)照相技能的人和照相館拍照，太隨意的一張照片還不如沒有。

11、照片尺寸：1-2寸證件照或清晰的半身照。

簡歷易忽略的五個(gè)細(xì)節(jié)

投遞簡歷是應(yīng)聘者與用人單位的“第一次親密接觸”，而許多人并不重視這寶貴的初次印象，從而與自己心儀的工作失之交臂。與其責(zé)怪審核者無情，不如檢討自己對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠。

忽略細(xì)節(jié)一：忘記附件

我們不止一次地收到過這樣的電子郵件，正文是幾個(gè)程式化的句子，特地注明“請(qǐng)考察我附件中的簡歷”，可附件中空空如也。更有甚者，簡歷倒是附上了，卻顯然是未完成的版本，這樣的“人才”哪個(gè)敢用？有時(shí)候招聘方需要應(yīng)聘者資料里附上很多的相關(guān)文件，如果你能將多個(gè)文件做成一個(gè)資料包，不管是紙媒介還是E—mail的附件，前面再附上一張清單，一目了然又方便審核者保存查閱，第一個(gè)印象分就賺到了。在這里，細(xì)節(jié)是最基本的要求。

忽略細(xì)節(jié)二：資料不全

仔細(xì)閱讀招聘廣告中要求提交資料的清單，不要遺漏任何文件。每一份文件都是審核必需的，資料不全可能在第一輪篩選中就被排除了?；蛟S你認(rèn)為有些文件是無關(guān)緊要的，或是真的由于疏忽而忘記放進(jìn)信封中，而審核者會(huì)懷疑你在某份文件上存在問題而不便提交。在這里，忽略細(xì)節(jié)并不代表粗心，而升級(jí)為誠信問題。

忽略細(xì)節(jié)三：“海投”簡歷

應(yīng)聘者往往認(rèn)為“廣撒網(wǎng)，多捕魚”，再加上貪圖省事，于是制作一式N份一模一樣的簡歷，投往N個(gè)企業(yè)。對(duì)于初次找工作的大學(xué)生來講這種情況更加普遍，理由有兩點(diǎn)：一是既然工作不好找，專家不是說先就業(yè)再擇業(yè)嗎，那就撞上一個(gè)是一個(gè)；二是我就這點(diǎn)兒家當(dāng)，說給誰聽都一樣。

親愛的同學(xué)們，雇主可不這樣想，其一，如果他不是你第一的、唯一的、千里挑一的選擇，憑什么不挑選一個(gè)對(duì)他更欣賞、更向往、更投入的人呢？其二，如果你的簡歷中沒有重點(diǎn)突出與招聘崗位相關(guān)的內(nèi)容，雇主可沒時(shí)間去猜想你是不是這個(gè)崗位合適的人選，更不會(huì)去安排你面試。因此不要怕麻煩，哪怕修改或增添一點(diǎn)點(diǎn)內(nèi)容，制作一份感覺是專門投給這個(gè)企業(yè)、這個(gè)崗位的簡歷是必須的。在這里，你忽略細(xì)節(jié)，雇主也會(huì)把你忽略。

忽略細(xì)節(jié)四：簡歷太“簡”

有外表還得有內(nèi)涵，幾乎所有的人力資源專業(yè)人士都贊成簡歷要“簡”，但“簡”也得有原則。“簡”不代表無，對(duì)于求職成功的重要內(nèi)容是萬萬“減”不得的。那么對(duì)于大學(xué)生來講，什么是求職成功的重要內(nèi)容呢？除了學(xué)習(xí)成績，用人單位更看重的是應(yīng)聘者的個(gè)人能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

我看過很多大學(xué)生的求職簡歷，簡單得像填登記表格，除了自中學(xué)起的畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)就什么都沒有了。他們大都會(huì)說，我們當(dāng)然知道，如果能有一些大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐對(duì)找工作會(huì)很有幫助，可是專家不是說簡歷要簡單嗎，面試的時(shí)候再去陳述細(xì)節(jié)吧，如果企業(yè)對(duì)我有興趣自然會(huì)面試我。大家自以為得到了真?zhèn)鳎氩恢獞{一張“登記表”，企業(yè)就會(huì)對(duì)你感興趣嗎？想在初審時(shí)就從人堆里一躍而出，簡歷中不提更待何時(shí)？

那么怎樣既有這些內(nèi)容又能簡潔表達(dá)呢？其實(shí)，雇主并不要求大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)必須與應(yīng)聘的職位對(duì)應(yīng)，而是注重考察在這些實(shí)踐活動(dòng)中顯示或者鍛煉了應(yīng)聘者的哪些能力，這些能力是不是職位所要求的或者有否發(fā)展?jié)摿?。因此，所謂的“簡”是把那些與別人相同相似的經(jīng)歷簡化或者減掉，重點(diǎn)突出自己獨(dú)特的東西，并一定使之與招聘崗位的需求對(duì)應(yīng)起來。到這里大家可能又會(huì)說，我怎么知道那個(gè)招聘的崗位是什么需求？其實(shí)，大部分崗位的基本要求是有相同之處的，比如工作的主動(dòng)性、時(shí)間管理、細(xì)節(jié)管理、溝通能力等。

你可以這樣來寫：我在為貧困同學(xué)的募捐活動(dòng)中負(fù)責(zé)海報(bào)張貼，共在多少天內(nèi)在學(xué)校的多少個(gè)地點(diǎn)張貼了多少份海報(bào)，召集到參與同學(xué)多少人，在全體同學(xué)的努力下成功籌集捐款多少元。張貼海報(bào)看似微不足道但學(xué)問很多，如何在海報(bào)如潮的張貼欄上始終占據(jù)

顯著位置，如何最大面積地傳遞信息，就反映了你的主動(dòng)性、計(jì)劃性、工作思路、細(xì)節(jié)管理，同時(shí)也反映了踏實(shí)和勇于堅(jiān)持等優(yōu)秀品質(zhì)。大家可能認(rèn)為我說得玄乎，但雇主就是通過這些小事來考察一個(gè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生的。

忽略細(xì)節(jié)五：照片傳達(dá)錯(cuò)誤信息

在簡歷篩選階段還有一個(gè)細(xì)節(jié)絕對(duì)不容忽略，那就是照片，憑借照片獲得面試機(jī)會(huì)。確實(shí)，雇主是否“以貌取人”不好確定，但由于照片失去面試機(jī)會(huì)卻一定是“以貌去人”的結(jié)果。那么且不要責(zé)難雇主是否有招聘歧視，先來找找照片的毛病吧。

有兩類照片通常會(huì)影響你被篩選：一類是化妝服飾精細(xì)、光線柔和、布景美麗、姿態(tài)或媚或酷，顯然精心準(zhǔn)備反映了應(yīng)聘者的認(rèn)真態(tài)度，但照片太藝術(shù)了像是選美用的，雕琢有余真實(shí)不足，讓人擔(dān)心應(yīng)聘者的職業(yè)風(fēng)范；另一類雖是再普通不過的證件照，但有的是初、高中一直用下來的照片，不但不能反映近期面貌反而顯得人不夠成熟；有的由于局限于某些證件照的尺寸，反而丑化了自己；還有的愁眉苦臉、表情呆滯、目光飄忽游離。

從眾多的應(yīng)聘者中尋找初步合格的人，“以貌取人”是雇主常用的也是必用的方法，這里的“貌”其實(shí)不是“長相”，而是“風(fēng)貌”、“表情”。一張或熱情、或朝氣、或思考、或堅(jiān)毅、或充滿信心的年輕面容才是雇主最想看到的。

除了要求提供的證件照，如果再附上一些生活照也能吸引審核者的眼球，但那個(gè)瞬間一定是對(duì)找工作有意義的，比如你參與某項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐的照片，比如體現(xiàn)你特長的照片，都能夠讓雇主更好地了解你。那么，為了應(yīng)聘去照一張照片吧，并且把攝影師當(dāng)做是面試官，用你美好的表情當(dāng)做語言去展示一個(gè)積極、職業(yè)的你。

第四篇：假如明天開業(yè),你真的準(zhǔn)備好了嗎？

假如明天開業(yè)，你真的準(zhǔn)備好了嗎？ 如果您新店在最短的時(shí)間想營業(yè)銷售，那請(qǐng)注意以下幾點(diǎn)，看看您的準(zhǔn)備工作都做好了嗎？

1.開業(yè)前的宣傳頁、廣告是否投放到位？

2.開業(yè)期間都搞什么活動(dòng)，方案是否已經(jīng)出來？

3.店內(nèi)的商品是否都陳列妥當(dāng)？品項(xiàng)是否齊全？

4.店內(nèi)的商品標(biāo)價(jià)是否高于競爭對(duì)手？

5.營業(yè)員對(duì)商品的熟悉程度是多少？

6.店內(nèi)的收銀機(jī)是否能熟練操作？

7.收銀機(jī)內(nèi)的零錢是否準(zhǔn)備充足？

8.顧客如果辦理會(huì)員，那會(huì)員政策是什么呢？

開業(yè)的物品準(zhǔn)備

1.店外裝飾氣球

2.音響設(shè)備

3.開業(yè)禮品

4.會(huì)員卡

5.會(huì)員登記薄

6.購物優(yōu)惠卡

7.宣傳品（海報(bào)、掛旗）

8.條幅

9.直立畫板

10.其他活動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品

第五篇：你準(zhǔn)備好了嗎演講稿

你準(zhǔn)備好了嗎演講稿

范文一成功往往屬于那些有準(zhǔn)備的人。如果說成功是一片大海，那么準(zhǔn)備一定是汪洋大海里的一滴滴水珠。如果說成功是一棵大樹，那么準(zhǔn)備一定是茂盛大樹里的一片片枝葉。如果說成功是一座高山，那么準(zhǔn)備一定是巍峨高山上的一塊塊石子。成功只垂青于那些有準(zhǔn)備的人，你準(zhǔn)備好了嗎?人生就像樓梯，需要一步一步的往上爬。而那一級(jí)一級(jí)的臺(tái)階正是我們平時(shí)所做的準(zhǔn)備。你的準(zhǔn)備越多越好，那么你的人生之路就越遠(yuǎn)越穩(wěn)。正值青春歲月的我們，日日夜夜的在學(xué)校里學(xué)習(xí)著那些被我們看似索然無味的知識(shí)，其實(shí)這就是準(zhǔn)備的過程。記得上初中的第一次月考，我心里暗暗地想著：我一定要努力復(fù)習(xí)，認(rèn)真聽課，在第一次考試?yán)镆屚瑢W(xué)們見識(shí)到我的本事。早自習(xí)的時(shí)候，我一只手捧著書本，另一只手拿著筆，邊讀、邊背、邊勾畫。眼光隨著翻動(dòng)的書本流動(dòng)，嘴里一直不停地念叨著，手上的筆在書上來回地轉(zhuǎn)動(dòng)著，好似在書上跳著優(yōu)雅的舞蹈。上課的時(shí)候，我特地挺直腰，不讓它隨心所欲地彎下來。我會(huì)目不轉(zhuǎn)睛的盯著老師，老師說過的每一句話我都會(huì)在心里暗暗地重復(fù)一遍。一下課，同學(xué)們都一個(gè)個(gè)地講著笑話，或者兩三個(gè)地一同上廁所，有時(shí)四五個(gè)的出去透透氣，而我卻自己控制自己一定要在座位上坐著，我收回了羨慕的眼光，咬了咬干干的嘴唇，閉著眼睛用力的甩了甩腦袋，堅(jiān)決的拿起作業(yè)就開始做。晚上回到寢室，同學(xué)們都似一個(gè)個(gè)放飛山林的精靈，他們一個(gè)個(gè)卸掉疲勞的包袱，愉快的在寢室里蹦蹦跳跳，或品嘗家里帶來的美食，或講述著今天遇到的一些趣事，總之是良多趣味。而我，總是那么格格不入。一個(gè)人臥在床上，捧著一本書，邊背邊問同學(xué)，直到熄燈以后我才不甘心地合上書本。清晨，又開始同樣的一天。每天這樣反反復(fù)復(fù)雖然枯燥無味，但是這正是為成功鋪下的臺(tái)階。那次月考我取得了好成績。我一個(gè)人在陽光下靜靜地想著，這次的成功是因?yàn)槲揖牡臏?zhǔn)備。準(zhǔn)備的過程固然艱辛，但是只有肯付出比別人多的準(zhǔn)備才能換取獨(dú)一無二的成功。

當(dāng)水珠準(zhǔn)備到足夠多的時(shí)候，就會(huì)匯聚成大海;當(dāng)枝葉準(zhǔn)備到足夠密集的時(shí)候，就會(huì)拼湊成大樹;當(dāng)石子準(zhǔn)備到足夠空間的時(shí)候，就會(huì)堆出高山。記住，成功只限于那些有準(zhǔn)備的聰明人，你準(zhǔn)備好了嗎? 范文二又投入到新的學(xué)期中，各種各樣的問題接踵而至。剛從輕松愉快的假期中抽離而投入到緊張的學(xué)習(xí)中，大家是否遇到了各種各樣的問題呢?開學(xué)了，在漆黑的夜晚睜著眼難以入眠，當(dāng)清晨明亮刺眼的燈光亮起時(shí)，卻無法驅(qū)散那濃濃的睡意。坐在教室里，心卻如柳絮紛揚(yáng)飄撒，無法集中，有煩惱、有困惑、有收不回的心，又哪里聽得進(jìn)老師的教誨。遇到這樣的問題，我們?cè)撊绾谓鉀Q呢?首先睡眠質(zhì)量是關(guān)鍵，在回寢室準(zhǔn)備晚睡的途中，保持散步的節(jié)奏，睡前二十分鐘內(nèi)我們應(yīng)盡量使內(nèi)心平靜，不要使大腦處于過度亢奮的狀態(tài)，這樣簡單的小方法都有助于促進(jìn)睡眠。到了白天上課時(shí)若困意襲來，可以站一會(huì)兒或者洗把冷水臉。而午睡最主要的是為上下午的課充電，一小時(shí)不長不短，但睡足之后，會(huì)有提神之效?？傊?，把握好睡眠，精神狀態(tài)定會(huì)有所改善。除此之外，新學(xué)期開始調(diào)整心理狀態(tài)是很重要的一點(diǎn)新學(xué)期，你準(zhǔn)備好了嗎?演講稿6篇新學(xué)期，你準(zhǔn)備好了嗎?演講稿6篇。輕松愉快的假期過去，回到校園與同學(xué)見面難免會(huì)很興奮，聊著假期里的種種趣事，或在一起說笑打鬧，課間、課后總洋溢著笑聲，可是在課堂上，大家是否能將心收回呢?上課走神，會(huì)無端想起許多事情，思緒滿天飛;自習(xí)說話，本該鞏固知識(shí)，卻總無法集中，這些大大小小的問題都困擾著我們。所以我們一定要調(diào)整好自我的狀態(tài)，制定適合自己的調(diào)整計(jì)劃。

希望大家能盡早適應(yīng)，新學(xué)期新開始，打起精神挺胸昂頭，為自己的人生畫卷添上嶄新的一筆。