第一篇：2012年就業(yè)工作計劃
咸陽市中心勞動力市場
2012年就業(yè)工作計劃
根據(jù)2012年全省就業(yè)工作座談會議精神和《陜西省〈促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃（2011-2015年）〉的實施意見》的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，我單位按照省市局關(guān)于就業(yè)工作的安排部署，積極分析當(dāng)前的就業(yè)形勢，以促進(jìn)就業(yè)為全年工作重點，現(xiàn)提出咸陽市中心勞動力市場2012年就業(yè)工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的要求，突出就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，切實把就業(yè)作為民生之本，作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，以充分開發(fā)和合理利用人力資源為出發(fā)點，健全勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的機制，實施更加積極的就業(yè)政策，創(chuàng)造平等就業(yè)機會，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，提高就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)社會就業(yè)更加充分。
二、主要任務(wù)
按照全省就業(yè)工作會議精神和省市局2012年的任務(wù)安排與工作重點，目前，我單位在把握好當(dāng)前我市就業(yè)工作的新情況、新特點的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身職能在努力做好勞務(wù)輸出，下崗失業(yè)、靈活就業(yè)人員服務(wù)，農(nóng)民工培訓(xùn)，職業(yè)介紹及精神文明建設(shè)工作的同時，重點從以下幾方面做好就業(yè)工
作：
一是繼續(xù)大力開展公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。今年我們要繼續(xù)貫徹實施“勞動者自主擇業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)”方針和創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作思路，通過積極培育開發(fā)市場、廣泛收集用工信息、開展企業(yè)用工狀況分析、調(diào)研發(fā)布工資指導(dǎo)價位等措施，努力加大信息傳播力度，千方百計為求職人員牽線搭橋，從而進(jìn)一步完善介紹服務(wù)功能。尤其是針對城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動力和大專院校畢業(yè)生三大群體，我們要積極聯(lián)系用工單位，以職業(yè)介紹部和周四招聘會為平臺，采取多種方式將用工信息送到登記求職者手中，同時，完善創(chuàng)業(yè)扶持政策加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，重點做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作。
二是認(rèn)真做好靈活就業(yè)人員“4050”社保補貼工作。今年4-5月，我單位將集中開展“4050”補貼的申請、審核、上報工作。我們通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等形式宣傳，落實擴(kuò)大補貼范圍；制定嚴(yán)密且程序簡單的辦理方式，嚴(yán)格審查，力爭做到不漏辦一人也不錯辦一人。對于符合補貼條件的靈活就業(yè)人員，力爭應(yīng)補都補，同時，確保社保補貼按時足額補貼到位。
三是以“春風(fēng)行動”為契機，繼續(xù)扎實有力推進(jìn)針對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。2012年春風(fēng)行動工作已經(jīng)結(jié)束，今后，我們將繼續(xù)利用每周召開的周四招聘會，深入了解人力
資源市場需求，積極籌辦具有專業(yè)特色及用人單位相同或相近的專場招聘會，為各類農(nóng)村技能人才提供更多的對口崗位，為企業(yè)提供各類對口的專業(yè)技能人才。同時，做好民營企業(yè)專場招聘會的組織活動，根據(jù)市局《2012年公共就業(yè)人才服務(wù)專項活動的通知》，在5月下旬，配合市人才交流服務(wù)中心，積極組織民營企業(yè)，開展“民營企業(yè)招聘周”活動，通過專場招聘會，為民營企業(yè)和勞動者搭建供需對接平臺。
四是加強《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作。按照我省就業(yè)信息監(jiān)測工作的要求，今年，我單位要扎實做好信息登記和發(fā)證工作，落實全省新增發(fā)證100萬人的任務(wù)要求。同時，完善《就業(yè)失業(yè)登記證》的申請、審核和發(fā)放流程，認(rèn)真加大貫徹實施針對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，重點做好長期失業(yè)人員、“4050”人員、“零就業(yè)”家庭成員和城鎮(zhèn)失業(yè)退役軍人等困難群體的就業(yè)援助。
五是做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，提高勞動者就業(yè)技能水平。按照省就業(yè)工作會議要求，配合市局，加強培訓(xùn)管理，整合培訓(xùn)資源，建設(shè)一批具有較高培訓(xùn)質(zhì)量、與就業(yè)緊密結(jié)合的職業(yè)技能實訓(xùn)基地，落實培訓(xùn)補貼政策。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作是今年全市人力資源工作的重中之重，我單位負(fù)責(zé)全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的監(jiān)督檢查工作，今年我單位繼續(xù)以市技工學(xué)校、市三合電腦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校等多家培訓(xùn)機構(gòu)為依托，把對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作作為促進(jìn)就業(yè)工作的一個重點。要抽調(diào)專人，對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班進(jìn)行定期或不定期的檢查監(jiān)督，主任、副主任抽出時間深入到辦班地點進(jìn)行檢查抽查，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。
咸陽市中心勞動力市場
二〇一二年五月二日《春雨的色彩》說課稿
一、教材內(nèi)容分析：
春天里萬物復(fù)蘇，百花爭艷、綠草如蔭、一派迷人的景色?！洞河甑纳省芬饩硟?yōu)美，散文詩中綿綿的春雨，屋檐下嘰嘰喳喳的小鳥，萬紫千紅的大地，給人以美的陶冶和享受，與此同時啟發(fā)幼兒通過簡潔優(yōu)美的語言以及相應(yīng)的情景對話練習(xí)感受春天的勃勃生機。激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感，啟發(fā)幼兒觀察、發(fā)現(xiàn)自然界的變化，感知春的意韻，并嘗試運用多種方法把春雨的色彩表現(xiàn)出來，以此來表達(dá)自己的情感體驗。
二、幼兒情況分析：
中班下學(xué)期的幼兒探究、分析、觀察能力有了一定的發(fā)展，并且孩子們充滿了好奇心和強烈的探究欲，能主動地去探究周圍和環(huán)境的變化，并且能根據(jù)變化運用自己的表達(dá)方式將感知到的變化加以表現(xiàn)。同時這個時期的幼兒的語言表達(dá)能力及審美能力有一定的發(fā)展，孩子們在平時的活動中也積累了許多有關(guān)繪畫方面的經(jīng)驗在活動展示出來。
三、活動目標(biāo)：
教育活動的目標(biāo)是教育活動的起點和歸宿，對教育活動起著主導(dǎo)作用，我根據(jù)中班幼兒的實際情況制定了一下活動目標(biāo)：
1、情感態(tài)度目標(biāo)：引導(dǎo)幼兒感受散文詩的意境美。
2、能力目標(biāo)：發(fā)展幼兒的審美能力和想象力。
3、認(rèn)知目標(biāo)：幫助幼兒在理解散文的基礎(chǔ)上感受春天的生機，知道春雨對萬物生長的作用。
四、活動的重點和難點：
重點是：引導(dǎo)幼兒份角色朗誦小動物的對話，感受散文詩的優(yōu)美，進(jìn)而豐富詞匯、發(fā)展幼兒的觀察能力、思維和語言表達(dá)能力。
難點是：學(xué)習(xí)詞語“淋、滴、灑、落”、學(xué)習(xí)春雨的對話、詩句“親愛的小鳥們，你們說得都對，但都沒說全面，我本身是無色的，但我能給春天的大地帶來萬紫千紅”。
五、活動準(zhǔn)備：
1、經(jīng)驗準(zhǔn)備：課前學(xué)會朗誦詩《春天》，并組織幼兒春游，根據(jù)天氣情況實地觀察春雨，讓幼兒感受了解春天的有關(guān)知識經(jīng)驗。
2、物質(zhì)準(zhǔn)備：小動物頭飾、教學(xué)課件、幼兒繪畫用紙筆
六、教法：陶行知先生曾經(jīng)說：“解放兒童的雙手，讓他們?nèi)プ鋈ジ伞彼栽诒敬位顒又校伊η髮τ變撼浞址攀?，對大限度的激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，讓他們自己去探究、去發(fā)現(xiàn)、去感受，我主要采取了以下教學(xué)法：
1、談話法：在活動得導(dǎo)入環(huán)節(jié)我運用與幼兒進(jìn)行有關(guān)春天主題的談話，幫助幼兒積累整理自己積累的有關(guān)春天的知識經(jīng)驗。
2、演示法：在活動中我通過多媒體課件向 幼兒展示春天的勃勃生機，《春雨的色彩》散文詩的情景，也是通過課件中輕柔的配樂詩朗誦體現(xiàn)出來的?，F(xiàn)代教學(xué)輔助手段的運用進(jìn)一步強化了他的作用，使幼兒對春天、春雨更加了解和熟悉。
3、情景演示法：將幼兒置身于《春雨的色彩》散文情景中，通過角色表演，強化幼兒對春雨的色彩的感受。
此外我還適時采用了交流討論法、激勵法、審美熏陶法和動靜交替法加以整合，使幼兒從多方面獲得探索過程的愉悅。
七、學(xué)法：
1、多種感官參與法：《新綱要》中明確指出：幼兒能用多種感官動手動腦、探究問題，用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)交流探索的過程和結(jié)果，本次活動中，幼兒通過觀察發(fā)現(xiàn)自然界的變化，感知春天的意韻，并嘗試引導(dǎo)幼兒運用多種方法把春雨的色彩表現(xiàn)出來，以此來表達(dá)自己的情感體驗。
2、體驗法：心理學(xué)指出：凡是人們積極參與體驗過的活動，人的記憶效果就會明顯提高。在活動中，讓幼兒自己進(jìn)行角色表演，說出小動物們之間的對話，一定會留下深刻的印象，同伴之間合作表演的快樂，也將成為他們永遠(yuǎn)的回憶。
八、教學(xué)過程
活動流程我采用環(huán)環(huán)相扣來組織活動程序，活動流程為激發(fā)興趣談春天-----看春雨-------欣賞散文詩------情景表演-------經(jīng)驗總結(jié)-------審美延（繪畫形式）
1、激發(fā)興趣談春天
“興趣是最好的老師”?；顒娱_始我利用談話形式引導(dǎo)幼兒將自己已有的關(guān)于春天的經(jīng)驗進(jìn)行整理，激發(fā)幼兒活動興趣。
2、看春雨
觀看課件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐歡迎的最熱烈老師說：一天，一群小鳥在屋檐下躲雨，他們在爭論一個有趣的話題，你們知道他們在爭論什么問題嗎？（幼兒回答）對他們在爭論：春雨到底是什么顏色的？
這樣的設(shè)計自然合理，進(jìn)而引出散文詩《春雨的色彩》
3、欣賞散文詩
（1）完整欣賞后請幼兒把不懂得地方提出來，由幼兒提出來，教師引導(dǎo)討論，幫助幼兒理解散文詩的內(nèi)容。
（2）尋找句子、加深印象
給幼兒提出要求，請幼兒找一找詩里描寫春雨下到草地上、柳樹上、桃樹上、杏樹上、有菜地里、蒲公英上各用那些詞語，通過找，讓幼兒學(xué)會“淋、滴、灑、落”并學(xué)會用小動物的話來朗誦、來回答，促進(jìn)幼兒積極思維，鍛煉幼兒的口語表達(dá)能力，強調(diào)了重點，理解了難點。
4、情景表演：分角色進(jìn)行朗誦表演。
5、經(jīng)驗總結(jié)：
將本家活動內(nèi)容的前半部分進(jìn)行總結(jié)，給幼兒一個春天的完整印象。
6、擴(kuò)展延伸、升華主題
引導(dǎo)幼兒運用手工工具，用繪畫的方式將幼兒感受到的《春雨的色彩》散文詩的意境描繪出來，鞏固和加深幼兒對春天及春雨的任認(rèn)知。
第二篇：就業(yè)工作計劃
2014年XXX系就業(yè)工作計劃
2013年我系采取多種途徑，有效的提高了畢業(yè)生的就業(yè)率，在 2014年我系將從以下幾方面開展本屆畢業(yè)生的就業(yè)工作：
一、統(tǒng)一認(rèn)識，高度重視就業(yè)工作
要做好就業(yè)工作，必須充分認(rèn)識畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性，發(fā)動教職工從多方面聯(lián)系和提供就業(yè)信息。
二、強化素質(zhì)訓(xùn)練和能力培養(yǎng)，切實提高畢業(yè)生質(zhì)量
積極發(fā)揮實習(xí)環(huán)節(jié)對畢業(yè)生素質(zhì)和能力的培養(yǎng)作用，除不斷開辟好的實習(xí)基地外，我系就業(yè)指導(dǎo)站要堅持親自到實習(xí)單位溝通，并特聘實習(xí)單位的權(quán)威教師和專業(yè)技術(shù)人員作為實習(xí)指導(dǎo)教師，讓實習(xí)單位盡最大力量培養(yǎng)我們的學(xué)生，使學(xué)生實習(xí)后在各方面有大幅度提高，更好地滿足用人單位的需要。同時還有意識的動員實習(xí)單位從實習(xí)學(xué)生中選聘畢業(yè)生。
三、加強全程指導(dǎo)，規(guī)范就業(yè)程序，提高畢業(yè)前簽約率
在堅持從低年級開始加強就業(yè)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，通過講座等形式進(jìn)一步對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)能力訓(xùn)練、就業(yè)形勢與政策的講解，幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀，掌握應(yīng)聘技能技巧，制作規(guī)范、高質(zhì)量的自薦材料，有效利用就業(yè)信息等。
四、為了讓畢業(yè)生有更廣闊的就業(yè)空間，我系要積極做好以下工作：
1、加強對畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的教育，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)。對許多畢業(yè)生眼高手低、心高氣盛、心浮氣躁“大事做不了，小事不想做”，為此我們一定要加強心態(tài)的教育，樹立正確的擇業(yè)觀；
2、引導(dǎo)畢業(yè)生有效利用學(xué)校提供的需求信息；
3、主動出擊，聯(lián)系用人單位；
4、組織和鼓勵畢業(yè)生參加各地的“雙選會”，鼓勵畢業(yè)生自己主動出擊尋找就業(yè)機會；
5、鼓勵學(xué)生靈活就業(yè)；
6、加強教師素質(zhì)和專業(yè)技能訓(xùn)練，繼續(xù)在畢業(yè)生中開展以科技論文、實驗技能等科技作品競賽；
7、邀請完XXXXXXXXX等企業(yè)骨干人員為畢業(yè)生舉辦講座，與他們進(jìn)行交流；
8、對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育。
相信通過我系全體教師的努力，和就業(yè)處的用心工作，XXX系2014屆畢業(yè)
生的就業(yè)工作會取得令人滿意的碩果。
第三篇：就業(yè)工作計劃
就業(yè)工作計劃
就業(yè)>工作計劃
（一）就業(yè)工作關(guān)系到每個畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到學(xué)校自身的生存和發(fā)展，關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。當(dāng)前，受國際金融危機影響，全國就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，我院畢業(yè)生就業(yè)壓力加大，為做好本學(xué)年就業(yè)工作，特制定以下工作計劃：
一、指導(dǎo)思想與工作思路
20**我系就業(yè)工作將以國辦發(fā)〔20**號文件精神為指導(dǎo)，確保就業(yè)率基本穩(wěn)定，確保就業(yè)工作平穩(wěn)進(jìn)行，以做好就業(yè)指導(dǎo)，做多就業(yè)信息，做強就業(yè)市場為工作重點，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，將就業(yè)工作抓好抓強。
二、工作目標(biāo)：
（一）確保就業(yè)率基本穩(wěn)定，確保就業(yè)工作平穩(wěn)進(jìn)行，力爭20**屆畢業(yè)生年底就業(yè)率達(dá)到校目標(biāo)考核要求。
（二）提高就業(yè)工作人員的服務(wù)水平，實現(xiàn)就業(yè)工作人員就業(yè)知識的專業(yè)化，對全系就業(yè)工作人員進(jìn)行多次專業(yè)>培訓(xùn)，就業(yè)指導(dǎo)課面向全體學(xué)生開設(shè)。
三、工作安排
（一）進(jìn)一步強化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持
1、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。組織一次全系學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動。
讓畢業(yè)生們對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。
2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。一是開好就業(yè)指導(dǎo)課，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用；二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，舉辦2場報告會；三是利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng)，為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等一系列培訓(xùn)，滿足大學(xué)生集體收看和個性化的學(xué)習(xí)需求；四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)，同時加大對學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)的力度，發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育、自我服務(wù)的作用。
3、加強就業(yè)政策和求職技巧的指導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)生填寫自薦材料，并進(jìn)行檢查、評比；計劃組織“三分鐘>自我介紹演講比賽”、“模擬招聘”等一系列活動，加強求職技巧的培養(yǎng)；組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認(rèn)清就業(yè)形勢，了解市場需求。
4、加大對家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度。開展“一對一”的個性化指導(dǎo)與服務(wù)，直接聽取和解答“貧困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上、心理上、求職技巧上的實際困難。
5、加強職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的選拔、培養(yǎng)。有計劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步提高就業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì)。
（二）進(jìn)一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場
1、大力開拓就業(yè)市場，進(jìn)一步擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò)。立足省內(nèi)市場，拓展外地市場。組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)研工作，努力構(gòu)建穩(wěn)定的覆蓋全省和全國各地的畢業(yè)生就業(yè)基地。
2、加強網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場建設(shè)力度。加強網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布，在就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)生個人、學(xué)院畢業(yè)生資源信息，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。
3、加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導(dǎo)，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
4、充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動全體教職員工，通過校友會、同學(xué)會等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關(guān)系和人脈資源，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。
5、切實加強與用人單位的聯(lián)系，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。力爭在20**年創(chuàng)建5個以上就業(yè)及實習(xí)實訓(xùn)基地，并簽訂合作協(xié)議書。
6、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時，力爭舉辦大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。
（三）通過各種形式開展就業(yè)宣傳，促進(jìn)我院畢業(yè)生順利就業(yè)
1、編制并向用人單位發(fā)放《貴陽學(xué)院2010屆畢業(yè)生資源信息》。
2、充分利用校園畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布畢業(yè)生資源信息，加大對外宣傳力度。
3、積極參加上級有關(guān)部門和發(fā)達(dá)地區(qū)組織的大型人才交流會，吸引更多的用人單位進(jìn)校，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。
4、通過組織開展市、校級優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動，樹立優(yōu)秀典型，以報紙、廣播、宣傳?？?、網(wǎng)絡(luò)等形式，大力宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡，提高我校畢業(yè)生在社會上的知名度。
（四）完善就業(yè)工作機制，加強就業(yè)工作研究
1、切實加強作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。定期組織學(xué)院就業(yè)工作人員開展培訓(xùn)，提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力。計劃于6月份召開一次20**屆畢業(yè)生就業(yè)工作>經(jīng)驗交流與總結(jié)會，假期召開一次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會，總結(jié)經(jīng)驗，解決就業(yè)工作中的實際問題。加強與兄弟院校的聯(lián)系與合作，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟院校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗和方法。
2、加強制度建設(shè)。完善學(xué)院、系、輔導(dǎo)員（>班主任）三級就業(yè)工作機制，使就業(yè)工作的責(zé)任與義務(wù)更加明確與具體。完善并制定各項就業(yè)工作管理制度，規(guī)范管理。建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作獎懲機制，充分調(diào)動各系就業(yè)工作的積極性和創(chuàng)造性。
3、加強信息化建設(shè)。一是做好畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息的采集、校對、統(tǒng)計、分析工作，加強就業(yè)工作信息化建設(shè)。二是按照省教育廳的要求，認(rèn)真做好畢業(yè)生的基本信息的統(tǒng)計與上報、信息發(fā)布、校內(nèi)招聘、協(xié)議書簽訂、違約處理、就業(yè)情況、派遣計劃的編制、畢業(yè)派遣等工作，確保就業(yè)工作高效運轉(zhuǎn)。
（五）認(rèn)真抓好畢業(yè)生管理和文明離校工作
畢業(yè)生文明離校教育關(guān)系學(xué)院穩(wěn)定，體現(xiàn)“以人為本”的辦學(xué)理念。學(xué)院對文明離校工作將作出詳細(xì)安排，積極營造莊重、熱烈的歡送畢業(yè)生離校的良好氛圍，引導(dǎo)畢業(yè)生安全、文明、有序離校。
（六）爭創(chuàng)省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貴州省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體評估指標(biāo)體系內(nèi)函，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，加強領(lǐng)導(dǎo)，以指標(biāo)體系內(nèi)函要求為抓手，總結(jié)經(jīng)驗，查找工作中存在的問題和不足，學(xué)習(xí)和借鑒就業(yè)工作先進(jìn)院校的經(jīng)驗和做法，進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，扎實做好就業(yè)工作評估資料的收集整理和建檔工作。爭創(chuàng)省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體。
20**觀經(jīng)濟(jì)形勢仍然嚴(yán)峻，我系畢業(yè)生就業(yè)工作也將面臨新的考驗。我系要以迎接人才培養(yǎng)工作評估為契機，以穩(wěn)定就業(yè)率、提高就業(yè)質(zhì)量和進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道為工作目標(biāo)，進(jìn)一步開動腦筋，扎實做好各項工作，不斷提升就業(yè)工作服務(wù)質(zhì)量與效率，使我系畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階。
就業(yè)工作計劃
（二）一、引言
深綠的幕布變成了金黃色，這預(yù)示著美麗的秋出場了。新的學(xué)期，新的氣象，及20**的到來，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會新一學(xué)年的工作也即將上演。協(xié)會始終秉著為在校大學(xué)生提供更為完善的就業(yè)服務(wù)宗旨。為了更好的開展本學(xué)期的工作，正所謂“晴帶雨傘，飽帶干糧，未雨綢繆總是好的”，現(xiàn)特擬定本學(xué)期工作計劃如下：
二、指導(dǎo)思想
為在校大學(xué)生提供自我認(rèn)知、自我展示的平臺，幫助大學(xué)生樹立自信心，增強學(xué)習(xí)的主動性、合作的協(xié)調(diào)性，實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)，積極拓展綜合素質(zhì)，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀，增強就業(yè)競爭力。
三、工作理念
秉承協(xié)會的服務(wù)宗旨，正在朝著服務(wù)專業(yè)化、宣傳信息化、合作網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展模式邁進(jìn)。始終圍繞著就業(yè)的特點，開展與就業(yè)有關(guān)的多種多樣的特色活動，如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規(guī)劃演講比賽、模擬自薦書大賽、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等品牌活動。不斷豐富協(xié)會的活動形式，發(fā)掘協(xié)會的潛力。除此之外，要緊緊圍繞就業(yè)指導(dǎo)中心的工作思想，積極協(xié)助招生就業(yè)做好本職工作，努力成為就業(yè)指導(dǎo)中心的得力助手。
四、工作要點
1、求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，加強協(xié)會內(nèi)部組織建設(shè)，完善協(xié)會的《財務(wù)制度》、《會議制度》、《考核制度》、《評優(yōu)制度》等各項制度，使協(xié)會的管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；同時進(jìn)一步修訂和完善協(xié)會的章程，協(xié)調(diào)協(xié)會各部門之間的工作，明確各部門的相關(guān)職能，進(jìn)行合理分工，以提高協(xié)會工作效率，同時為協(xié)會的發(fā)展注入新的思想。
2、進(jìn)一步加大宣傳力度，擴(kuò)大協(xié)會影響力。加強各社團(tuán)之間的交流合作，有效利用校內(nèi)資源來展示協(xié)會的風(fēng)采；加強與各兄弟院校學(xué)生機構(gòu)的聯(lián)系，通過經(jīng)驗的交流、資源的互換，增強協(xié)會人員的實力，為協(xié)會將來更深層次的發(fā)展做好知識、經(jīng)驗儲備。做好就業(yè)信息的收集工作，充分體現(xiàn)就業(yè)協(xié)會的自身特色。
五、階段工作1、9月底10級新生入學(xué)，選舉新一屆干事、會員等系列活動，有宣傳部主要負(fù)責(zé)，各部門協(xié)助宣傳部將招新工作順利開展。
2、招新結(jié)束后，在10月左右王老師或xxx老師將對協(xié)會干事、會員進(jìn)行全方面的培訓(xùn)，使之針對自身的職責(zé)和協(xié)會的發(fā)展與進(jìn)一步的了解。
3、10月10日左右，招生就業(yè)處將舉行一場書籍贈送活動，請各部門做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。10月中旬開始新老校區(qū)模擬招聘會初賽，具體工作策劃書，屆時由相關(guān)部門提出。
4、10月下旬，在新老校區(qū)將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規(guī)劃講座。
5、本學(xué)期照例將舉辦一次自薦書大賽，由招生就業(yè)處主辦，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會承辦。做好前期的宣傳工作，力爭一些新的模式與觀點。
六、結(jié)束語
過去的一切已經(jīng)落幕，而新的一場戲卻還沒開始，我們將以全新的姿態(tài)，飽滿的熱情，迎接新的機遇與挑戰(zhàn)。相信在我們的齊心協(xié)力之下，定能將大學(xué)生就業(yè)協(xié)會的明天設(shè)置得更加絢爛。
就業(yè)工作計劃
（三）就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益，關(guān)系到我院自身的生存和發(fā)展，我院2012屆畢業(yè)生總數(shù)達(dá)408人，學(xué)生就業(yè)形勢較前幾年更為嚴(yán)峻。本我院畢業(yè)生就業(yè)工作以>科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合《許昌學(xué)院20**工作要點》，以開展為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動為中心，積極推進(jìn)本學(xué)生就業(yè)各項工作，促進(jìn)我院20**生順利充分就業(yè)，特制定以下工作計劃：
一、工作思路
1、加強我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場；
2、加強和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理；
3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量；
4、強化自身管理，大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實”的工作作風(fēng)；
5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系，打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。
二、工作目標(biāo)
1、力爭20**生年底總體就業(yè)率能達(dá)到90%以上。
2、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。
3、主動聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率；
4、提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)；力爭75%以上畢業(yè)生專業(yè)對口。
三、工作安排
（一）就業(yè)指導(dǎo)方面
1、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標(biāo)、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性，重視指導(dǎo)實際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計劃、有針對性的邀請一些相關(guān)本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄，并鼓勵各班級獨立進(jìn)行相關(guān)活動。
3、加強政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫自薦材料并進(jìn)行檢查、評價、修改與評比；通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強求職技巧的培養(yǎng)；不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認(rèn)清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。
4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導(dǎo)和推薦。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題，并進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)和推薦。
5、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺。進(jìn)一步加強我院網(wǎng)站就業(yè)指導(dǎo)版塊內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用。
（二）、建立就業(yè)基地和畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫
1、加強無形就業(yè)市場建設(shè)力度。以“就業(yè)信息網(wǎng)”為主陣地，積極組織網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍，收集、發(fā)布就業(yè)信息，切實為廣大畢業(yè)生和用人單位發(fā)揮橋梁和紐帶作用；同時，在各大專業(yè)人才網(wǎng)站發(fā)布學(xué)生、系部資源及介紹，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場。
2、加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo)，鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)，優(yōu)化就業(yè)市場結(jié)構(gòu)
鼓勵畢業(yè)生通過親朋好友的幫助和自主創(chuàng)業(yè)等形式實現(xiàn)就業(yè)；同時學(xué)院密切聯(lián)系學(xué)院部就業(yè)中心，做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、““選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選調(diào)生計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、“高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役工作”等促進(jìn)就業(yè)的計劃或項目。
3、發(fā)動院部全體教職員工，尤其是教師力量，利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向?qū)W院提供單位招聘信息，推薦畢業(yè)生。
4、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時，協(xié)助籌辦應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會。組織各中小型招聘會性需見面會。
（三）、就業(yè)宣傳
1、將應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息及個人紙質(zhì)簡歷在我院備檔，以可以及時推薦。
2、積極參加各兄弟院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見面會，了解兄弟院校用人單位需求信息，向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。
（四）、自身建設(shè)
1、隊伍建設(shè)
（1）我院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究措施，嚴(yán)格實施學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)方案。切實加強作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。
（2）收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動。
（3）向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢。
（4）畢業(yè)生輔導(dǎo)員要認(rèn)真完成畢業(yè)生生源的調(diào)查統(tǒng)計、畢業(yè)生資格審查和生源地等數(shù)據(jù)的上報工作；做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作，認(rèn)真準(zhǔn)備畢業(yè)生的各項推薦材料。
（5）做好就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、審核、登記和管理工作；認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋及就業(yè)率統(tǒng)計工作。
（6）積極配合學(xué)生處做好畢業(yè)生的鑒定填寫、檔案整理、離校手續(xù)的辦理以及畢業(yè)生文明離校的各種工作。
2、制度建設(shè)
完善我系就業(yè)導(dǎo)師制及獎懲制度，通過制度激勵和優(yōu)化就業(yè)工作。
3、信息化建設(shè)
召開三至五次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會，總結(jié)工作經(jīng)驗，解決就業(yè)工作中的實際問題。跟蹤調(diào)查、跟蹤服務(wù)，建立畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)資料庫。做好畢業(yè)生初始生源信息的采集、校對、統(tǒng)計、分析、上報及日常數(shù)據(jù)的上報。完善就業(yè)信息網(wǎng)各板塊內(nèi)容，增加BBS或同學(xué)錄、檔案與協(xié)議書查詢系統(tǒng)、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤系統(tǒng)、就業(yè)短信平臺等內(nèi)容。
（五）、就業(yè)統(tǒng)計
進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作，與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業(yè)生的最新工作情況。輔導(dǎo)員及導(dǎo)師具體負(fù)責(zé)，及時了解畢業(yè)生去向，隨時掌握其就業(yè)動態(tài)，保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計信息的真實，準(zhǔn)確及完整，保證就業(yè)率統(tǒng)計工作能順利進(jìn)行。
（六）、就業(yè)總結(jié)
通過就業(yè)總結(jié)把一年的就業(yè)工作做一個回顧，重點挑出就業(yè)工作的錯誤和不足，并提出解決的方案，為下一年的就業(yè)計劃安排做基礎(chǔ)。
第四篇：就業(yè)工作計劃
就業(yè)工作計劃4篇
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編為大家整理的就業(yè)工作計劃4篇，希望對大家有所幫助。
就業(yè)工作計劃 篇1我社區(qū)要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動?？偟闹笇?dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指引，以實施《就業(yè)促進(jìn)法》為抓手，以消除城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、解決就業(yè)困難人員、新增勞動力就業(yè)為重點，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新舉措，建立促進(jìn)就業(yè)長效機制，深化創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，努力實現(xiàn)社會充分就業(yè)，為共建共享生活品質(zhì)之區(qū)，構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。
20xx年，我社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作的主要目標(biāo)是：社區(qū)有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者總體就業(yè)率達(dá)到98%以上，登記失業(yè)人員和持《就業(yè)援助證》人員基本實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，各項再就業(yè)扶持政策得到全面落實，就業(yè)困難人員得到有效援助，就業(yè)渠道暢通，自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境進(jìn)一步改善；失業(yè)人員基本生活得到保障，有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者參加積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動。20xx年的主要工作措施：
進(jìn)一步貫徹落實區(qū)政府辦公室《關(guān)于我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的意見》（蕭政辦發(fā)[20xx]86號）文件，要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，拓展工作思路，創(chuàng)新工作舉措，在開展就業(yè)援助服務(wù)，促進(jìn)失業(yè)人員充分就業(yè)上有新的突破。要對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從健全制度、完善臺賬、規(guī)范管理等方面入手，扎扎實實地做好創(chuàng)建的各項工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)的圓滿完成。
以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，建立健全申報登記制度、入戶調(diào)查制度、訪談制度、動態(tài)管理和跟蹤服務(wù)制度、服務(wù)承諾制度等，全面了解掌握社區(qū)內(nèi)勞動者就業(yè)和失業(yè)狀況，及時掌握就業(yè)困難人員基本情況（特別是“零就業(yè)家庭”狀況）。做到人員底數(shù)清、就業(yè)愿望清、培訓(xùn)意向清、崗位需求清、家庭情況清。在此基礎(chǔ)上，建立健全基礎(chǔ)臺帳，即《社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺賬》（采用電子臺賬），《社區(qū)未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)檔案》，并根據(jù)動態(tài)變化情況，及時進(jìn)行調(diào)整更新。
開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動重在實效，切切實實解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的就業(yè)問題。以創(chuàng)建為載體，全面落實區(qū)政府新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策，發(fā)揮政策優(yōu)勢，鼓勵和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。利用靈活就業(yè)社保補貼政策確認(rèn)一批，通過轄區(qū)單位多的優(yōu)勢，就近就地解決一批。
發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，開展社區(qū)就業(yè)援助，定期走訪就業(yè)困難人員家庭，及時了解掌握他們的就業(yè)愿望與要求，建立就業(yè)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實行分片包干，分類指導(dǎo)，落實幫扶工作責(zé)任制。按照“零就業(yè)家庭”“出現(xiàn)一戶發(fā)現(xiàn)一戶，發(fā)現(xiàn)一戶幫扶一戶，幫扶一戶穩(wěn)定一戶”的要求，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，實現(xiàn)動態(tài)歸零，基數(shù)歸零。
積極配合公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和鎮(zhèn)街勞動保障機構(gòu)，向就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦他們參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，將有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員組織到積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動中來。
充分利用各種宣傳手段，通過多種有效形式廣泛宣傳創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動的重要意義，宣傳創(chuàng)建工作的有關(guān)政策和主要內(nèi)容，使社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員都動員組織到創(chuàng)建活動中來，形成人人關(guān)心創(chuàng)建工作的良好氛圍。發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，廣泛收集招（聘）工信息，利用社區(qū)網(wǎng)站、宣傳欄及時進(jìn)行發(fā)布，使失業(yè)人員不出社區(qū)也能就近就便找到工作，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的有效開展。
就業(yè)工作計劃 篇2一、對崗位的理解
作為招生就業(yè)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)具備以下三個能力：
一是要有較強的政策理解和把握能力。
二是要有較強組織和協(xié)調(diào)能力。
三是要有較強的溝通和協(xié)作能力。
這些能力是完成學(xué)院招生就業(yè)工作所必需具備的重要條件。
二、任期目標(biāo)
一是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處人員共同努力，創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，完成學(xué)院“十一五”規(guī)劃中的招生計劃和就業(yè)工作目標(biāo)。
二是按照教育部高職高專示范校的要求，完成學(xué)院在爭做示范校中有關(guān)招生就業(yè)的有關(guān)工作。
三是努力探索和研究招生就業(yè)工作的新規(guī)律、新辦法、力爭有新突破。
四是培養(yǎng)更多的年輕人成為學(xué)院招生就業(yè)工作的行家里手。
就業(yè)工作計劃 篇3伴隨著新的一學(xué)期到來，就業(yè)服務(wù)部在這學(xué)期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作，完善內(nèi)部運行機制，使工作更加科學(xué)化，規(guī)范化，努力工作，更好地架起學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師與同學(xué)間的橋梁，服務(wù)同學(xué)。始終以提高青年大學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識為宗旨，積極開展與本部門有關(guān)的特色活動。此外，加強本部門與校招生辦以及學(xué)校就業(yè)協(xié)會、各學(xué)院學(xué)生會就業(yè)服務(wù)中心的.聯(lián)系，力爭基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善，特色工作突出新績效。
一、規(guī)范日常工作
1、充分發(fā)揮分本部門作用，做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的得力助手，積極配合領(lǐng)導(dǎo)老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件、通知下達(dá)工作和任務(wù)，協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。
2、完善本部門的會議制度和工作安排，每周至少開一次部門內(nèi)人員會議，加強對本部門成員的思想素質(zhì)教育，并對上周工作進(jìn)行一次總結(jié)。
二、加強部門建設(shè)
通過集中、有組織、有規(guī)模的就業(yè)知識講座、培訓(xùn)活動，切實提高本部門成員的綜合能力。切實做到快速、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)和大二學(xué)生就業(yè)實習(xí)的相關(guān)工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動，加強部門人員的交流和了解，這不僅能豐富同學(xué)們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團(tuán)隊合作精神。
三、工作落實到位
1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人號召大家集中討論和及時上交策劃方案報批，做好宣傳工作，在活動和比賽過程中確保一切安全有序進(jìn)行。
2、協(xié)助團(tuán)委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理工作快速、準(zhǔn)確、到位地完成。
3.作為機電工程學(xué)院學(xué)生會的一部分，我們就業(yè)服務(wù)部也會加強與學(xué)生會各部的聯(lián)系。如 模擬面試大賽我們會與文藝部、宣傳部等部門聯(lián)合主辦。作為機電工程學(xué)院學(xué)生會的一部分，做好自己分內(nèi)的工作是必須的，更應(yīng)該服從學(xué)生會的管理，與其他部門一起將機電工程學(xué)院學(xué)生會做好。
四、部門特色計劃
1、在上學(xué)期的工作中，就業(yè)服務(wù)部會考慮到學(xué)生，特別是新生對自己專業(yè)在今后的就業(yè)形勢，請該專業(yè)的老師或者輔導(dǎo)員給學(xué)生進(jìn)行就業(yè)輔導(dǎo)，給學(xué)生們進(jìn)行專場職業(yè)分析
2、組織大三實習(xí)歸來的學(xué)生對新生講解實習(xí)經(jīng)驗，與他們分析實習(xí)經(jīng)歷，大一的新生們也可以借此增加自己的閱歷，增加就業(yè)的籌碼。
五、就業(yè)服務(wù)部具體工作安排如下：
（一）9月份和10月份工作安排
1、部門人員將統(tǒng)一由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師和學(xué)生會協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作；
2、積極對我部進(jìn)行宣傳，選拔一批優(yōu)秀的學(xué)生骨干，確保納新工作安全有序進(jìn)行。
3、對新生進(jìn)行適應(yīng)性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育。
（二）11月和12月份工作安排
1、開展一次部門內(nèi)部比賽，例羽毛球、籃球、乒乓球比賽；
2、以板報、?？刃问阶屛以簩W(xué)生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢與就業(yè)率的相關(guān)信息；
3、在我院開展一次簡歷制作大賽，促使我院學(xué)生了解簡歷制作及就業(yè)相關(guān)知識。
4、安排本部門成員負(fù)責(zé)校園專場招聘會的一切布置事宜；
（三）3月份工作安排
1、開展我部新年后第一次交流會，分享新學(xué)期個人目標(biāo)與計劃并討論本部門新學(xué)期的工作安排；
2、組織學(xué)院職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、配合校招生就業(yè)辦宣傳鼓勵我院學(xué)生積極參加職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，并請專業(yè)老師予以指導(dǎo)；
3、請我院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)老師給我們講解分析我院20xx屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢，并對畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個基本整合分析。
（四）4月份工作安排
1、開展我部全體成員集體活動，參考出游地點為紅葉谷、黃河森林公園、大明湖等；
2、請相關(guān)老師對本部門所有成員進(jìn)行待人接物、禮儀、面試技巧等多方面的培訓(xùn)。
3、組織模擬招聘大賽，讓大學(xué)生了解招聘流程和招聘技巧
（五）5月和6月份工作安排
1、安排本部門干事收集我院各專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況和主要去向，并獲得當(dāng)前公司企業(yè)等對各專業(yè)學(xué)生的能力要求情況；
2、積極加強與用人單位的聯(lián)系，聯(lián)系用人單位到學(xué)院開展專場招聘；
3、負(fù)責(zé)接待好用人單位，協(xié)助用人單位做好招聘工作；
4、為我院換屆大會做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
就業(yè)服務(wù)部將按照學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師總體工作部署，在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，精益求精。以高度的責(zé)任心和使命感扎實工作，在穩(wěn)定中求發(fā)展，在創(chuàng)新中求進(jìn)步，爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階。
就業(yè)工作計劃 篇4為全面貫徹落實上級有關(guān)文件精神，根據(jù)《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作要點》，經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究，根據(jù)學(xué)院實際情況，特制定以下工作計劃：
一、工作目標(biāo)：
1、招生工作：在建立科學(xué)合理的專業(yè)設(shè)置淘汰機制的基礎(chǔ)上，確保學(xué)院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定。
2、就業(yè)工作：以提高就業(yè)質(zhì)量為中心，穩(wěn)定就業(yè)率，擴(kuò)大境外就業(yè)成果，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
二、工作思路：
1、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下，對外做好招生宣傳，建立穩(wěn)定的生源基地，擴(kuò)大學(xué)院的知名度，提高報名率；對內(nèi)建立科學(xué)合理的專業(yè)設(shè)置淘汰機制，減少報名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計劃，改革單招實施方案，努力爭取實現(xiàn)工作目標(biāo)。
2、畢業(yè)生就業(yè)工作，在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上，加大境外就業(yè)的政策引導(dǎo)力度，開辦境外就業(yè)班，進(jìn)一步擴(kuò)大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機，推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。
三、具體工作安排（日常工作不再安排，主要是大型活動安排）
三月份：
1、舉辦招生就業(yè)工作研討會，研究分析招生就業(yè)形勢、政策及具體措施（出臺專業(yè)設(shè)置淘汰機制）。
2、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案，并組織實施。
3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經(jīng)驗匯報會。
4、完成就業(yè)促進(jìn)會的改造工作。
四月份：
1、組織召開招生就業(yè)工作會議（總結(jié)工作，布置任務(wù)）
2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息，擴(kuò)大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。
3、組織單獨招生宣傳、報名、考試工作。
4、組織“3+2”升段考試工作。
5、組織就業(yè)促進(jìn)會做好“就業(yè)政策宣傳日”活動。
五月份：
1、舉辦“生涯人物訪談”匯報會。
2、完成“單招”，“3+2升段”錄取工作。
3、舉辦就業(yè)信息員座談會。
4、針對二年級學(xué)生組織召開境外就業(yè)宣講會。
六月份：
1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強化培訓(xùn)班，召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會”。
2、走訪并開拓就業(yè)基地。
3、舉辦境外就業(yè)培訓(xùn)班。
第五篇：就業(yè)工作計劃
二、2011屆就業(yè)工作的計劃和準(zhǔn)備
1、院領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)生就業(yè)情況，提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)
院領(lǐng)導(dǎo)一直以來最重視學(xué)生的就業(yè)工作，貫徹“學(xué)生就業(yè)為主”的理念，為做好工作，學(xué)院很早成立就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，包括全體領(lǐng)導(dǎo)班子、班主任、輔導(dǎo)員。學(xué)院院長、書記等都安排相關(guān)的就業(yè)工作，能夠做到準(zhǔn)確、有效地向下傳達(dá)任務(wù)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)還親身指導(dǎo)，協(xié)助就業(yè)咨詢工作，多次召開班長、團(tuán)支書會議，要求各班班長在班中搜集學(xué)生在就業(yè)中遇到的疑難，并整理最集中的問題，在會議上提出疑問，院領(lǐng)導(dǎo)及時提出意見并記錄下來，盡快解決。
同時，工作特別強調(diào)發(fā)揮專業(yè)教師、班主任的作用，特別是班主任。制定《教科院班主任工作條例》，有專門的考核條例，對就業(yè)方面做的好的班主任有獎勵，并且在就業(yè)方面支出給予報銷。要求班主任除了在課堂上傳授知識外，還要與學(xué)生有多方面的交流，對本班學(xué)生的就業(yè)情況有充分了解，主動與學(xué)生溝通了解就業(yè)心態(tài)，幫助學(xué)生了解目前的就業(yè)形勢，指導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀。很多老師、班主任利用自己的人脈資源，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。例如07心本的雷學(xué)軍博士為學(xué)生介紹工作。
2、全面開展師范生技能訓(xùn)練，夯實學(xué)生專業(yè)功底
師范生技能是學(xué)生就業(yè)的基本功，我院投入大量精力，開展說課，講課、板書、普通話等方面的技能培訓(xùn)和競賽，提高學(xué)生的英語四六級、計算機、普通話、考研等的過級率。2011屆畢業(yè)生英語四、六級過級率均名列全校前茅。一直以來，我院堅持以增強學(xué)生的師范生綜合技能為辦學(xué)理念之一，師范生綜合技能大賽作為教科院的特色項目，我院每年都投入大量人力、物力舉辦，2011年投入四萬多元，活動受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的高度贊揚。大賽不僅關(guān)注師范生專業(yè)知識的運用，而且切實引導(dǎo)、鼓勵師范生關(guān)注自身技能發(fā)展，鼓勵學(xué)生在藝術(shù)、語言等多方面提升自我，為就業(yè)增加砝碼，以更好地適應(yīng)日趨嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境。與此同時，開展學(xué)術(shù)沙龍等學(xué)術(shù)活動，積極備戰(zhàn)挑戰(zhàn)杯，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視和老師的精心指導(dǎo)下，我院劉雅莉、鄭鄧虹、姚葉勤等同學(xué)分別在十一屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽中榮獲特等獎、一等獎，展示了我院學(xué)生較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，也增強了學(xué)生的自信心。
3、堅持不懈地做好校地合作工作，共創(chuàng)雙贏
校地合作項目不僅是實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，也是促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的重要
載體。教科院根據(jù)自身實際，與學(xué)校相關(guān)部門緊密配合，積極有效地開展校地合作事宜。積極推進(jìn)人才培養(yǎng)共同體項目，主要包括拓展辦學(xué)渠道，與學(xué)校職能部門和地方教育行政部門密切配合，積極開展各種類型的教師培訓(xùn)；邀請中小學(xué)教學(xué)名師到校講學(xué)，如隆重舉辦“優(yōu)秀課堂現(xiàn)場展示”活動，邀請小學(xué)優(yōu)秀教師一線指導(dǎo)，讓學(xué)生親身感受學(xué)校教育的風(fēng)采；與湛江第十二小學(xué)、湛江第三小學(xué)等十多間小學(xué)合作建立教育實習(xí)基地，加強與地方中小學(xué)的教育教學(xué)交流，敏銳捕捉現(xiàn)今教學(xué)工作的需要，作為提高我院小學(xué)教育辦學(xué)質(zhì)量的重要方向指標(biāo)。
改革現(xiàn)有活動形式，比如根據(jù)06級學(xué)生就業(yè)反饋，針對07級學(xué)生開展了就業(yè)實訓(xùn)，為2011屆畢業(yè)生順利就業(yè)工作做了充分的準(zhǔn)備。
4、成立小組展開就業(yè)工作，隨時隨地跟進(jìn)并發(fā)布最新就業(yè)信息
在就業(yè)形勢較為嚴(yán)峻的情況下，我院堅持以“就業(yè)為導(dǎo)向”的培養(yǎng)目標(biāo)。根據(jù)就業(yè)政策研究制定出符合我院實際的畢業(yè)生就業(yè)工作策略，并積極抓好貫徹和落實。我院學(xué)工辦專門成立就業(yè)服務(wù)小組，由輔導(dǎo)員魏珂老師指導(dǎo)，兩名學(xué)生助理和五名學(xué)生干部共同組成。就業(yè)服務(wù)小組成員每天到各人才網(wǎng)站收集就業(yè)信息，時刻留意學(xué)校的咨詢就業(yè)網(wǎng)，快速更新我院網(wǎng)站上的就業(yè)信息并匯總報告。除在各人才網(wǎng)收集信息外，小組充分利用校友資源，通過采訪已簽協(xié)議的畢業(yè)生，收集其招聘程序為以后的畢業(yè)生多提供一些成功的機會。在校友QQ群主動與校友聯(lián)系，鼓勵成功就業(yè)的校友多與學(xué)院聯(lián)系，主動了解當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)情況，能在第一時間為師弟師妹提供一線就業(yè)消息，積極向所在單位引薦學(xué)院畢業(yè)生。
在信息發(fā)達(dá)的時代，我院利用一切渠道為畢業(yè)生的就業(yè)提供更快更完備的第一手資料，通過參加就業(yè)報告會，訂閱就業(yè)信息報等途徑，搜集更多對我院相關(guān)而可信的就業(yè)資源，并及時召開畢業(yè)生就業(yè)會議，在會議上領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確地向畢業(yè)生提出當(dāng)前就業(yè)情況并給予意見，從多方面分析就業(yè)前景，向就業(yè)生派發(fā)相關(guān)的就業(yè)資料，讓就業(yè)生快人一步掌握就業(yè)動態(tài)。
4、黨員帶頭，畢業(yè)生盡快就業(yè)
中共黨員作為群眾中的先鋒模范，在畢業(yè)就業(yè)階段，黨員更應(yīng)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動畢業(yè)生積極投入到就業(yè)行列。我院黨建在這方面做了很好的嘗試。領(lǐng)導(dǎo)老師多次組織畢業(yè)生黨員召開就業(yè)會議、座談會，了解黨員的就業(yè)心態(tài)，對黨員學(xué)生提出的問題給予解答，并且要求黨員能積極投入到就業(yè)的工作，以身作則，以自身行動影響、帶動身邊的同學(xué)，起到一定的模范帶頭作用。建立相關(guān)機制，一個黨員負(fù)責(zé)兩到三個宿舍同學(xué)，責(zé)任到人。黨員能深入到學(xué)生群中，分析當(dāng)前主要存在的就業(yè)問題，幫助學(xué)生盡快解決，順利就業(yè)。大大提高了同學(xué)們的就業(yè)積極性，也發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。
5、領(lǐng)導(dǎo)對畢業(yè)生進(jìn)行針對性就業(yè)咨詢
我院黨委副書記郭和才老師高度關(guān)注學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作，時刻留意畢業(yè)生最新狀況。郭書記在百忙之中，仍然抽出大量時間放在解決就業(yè)問題上，每周的周二、四與畢業(yè)生共同交流，端正學(xué)生就業(yè)心態(tài)，針對學(xué)生提出的問題，結(jié)合最新的就業(yè)動態(tài)，有針對性解決。
1、成立專門的就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組
2、走訪市場，全面推進(jìn)我校畢業(yè)生
3、聯(lián)系校友，擴(kuò)大就業(yè)渠道
4、強化學(xué)院內(nèi)部就業(yè)工作的管理
5、就業(yè)信息的搜集和系統(tǒng)化管理，包括以往各地考試材料的整理
6、完善就業(yè)追蹤系統(tǒng)（班、宿舍）
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