第一篇：店長創(chuàng)業(yè)故事

表弟的寒假調查

同其他人不同，我在網上開店鋪最初是糊里糊涂的。

兩年前，也就是2003年，正在讀大一的表弟要搞寒假調查，題目就是新經濟銷售模式，為了讓自己的調查顯得內容豐富，他慫恿我到易趣上面開個店鋪。

我暈，當時我連電子商務是個什么東西都不知道，但表弟跟自己關系這么好，沒辦法。就跑到易趣上面注冊了一個“童年購物港”的店鋪。賣什么呢？正好當時表弟的朋友從廣東那邊搞了一大批廉價手表，就首先從賣手表開始。

最初完全是摸著石頭過河。因為不懂得宣傳，用現在的話來說就是炒作，只是弄了一個產品簡介放在網上，結果一周都無人問津。

后來在網上高手的指點下，給手表拍了幾張照片，同時打出了“含淚跳樓價”的字樣，果然吸引了人們的注意力，很快第一批手表就賣出去了。

當時資金交易也是很麻煩，由于小店沒有知名度，根本沒有辦法讓客戶先匯款過來，而我又不放心先把產品郵寄過去。所以經常為了匯款的事情折騰上好幾天，為此黃了好幾筆生意。

這個小店開了接近一年，由于產品定位不明確，貨源和資金始終處于青黃不接的局面。到2003年12月，我關掉了在易趣的店鋪，又轉身跑到淘寶網開了一個雜貨店，才真正開始了一段網店生活。

精心打造“時尚天下”

這次我是吸取了在易趣的教訓。一開始就將自己這個小店的業(yè)務范圍劃定在時尚產品方面。包括1000元以內的數碼產品、磁帶隨身聽和運動時尚手表。

貨源方面我也是尋找了很久。開始是考慮讓表弟從深圳那邊給我買了郵寄過來，后來發(fā)現不得了，郵寄的成本讓這些產品在價格方面毫無優(yōu)勢可言。后來又托經常跑長途運輸的親戚給我從那邊帶，可這樣也不是辦法，反而欠了人情。直到我通過網上朋友認識了珠海那邊一些專門從事小商品批發(fā)的一些老板，直接在他們那里訂貨，價格會便宜不少。

另一個讓我頭痛的就是宣傳了。如今網上店鋪可以說就如同上個世紀90年代初的總經理一樣——多如牛毛。小店如果沒有知名度，根本沒有人會睬你。

由于有了第一次開店的教訓，我再也不會在網上正經八百地宣傳。做生意這東西該吹就要吹，只要不脫離實際。都是差不多的產品，比的就是誰更能吸引眼球。

朋友多、圈子廣在這個時候就顯出好處了。委托了幾個會做網頁的朋友專門給我在網上做了一個“新青年時尚購物網”的網站，專門進行炒作。一有新的產品來了，就拍成照片放在上面供人“瞻仰”。還經?！昂裰夏槨钡揭恍┲恼搲先グl(fā)廣告帖，盡管往往被罵得灰頭灰臉，甚至被刪除ID，但也算是吸引了人們注意。

就這樣，小店逐漸有了人氣，這個時候我就特別注意培養(yǎng)回頭客，尤其是那些出手很闊綽的客戶，經常給他們打點折扣，甚至到了每個季度末還主動給他們郵寄點小東西去，感情投資嘛。

春節(jié)讓我大賺一筆

至今還記得2004年春節(jié)，那真的是讓自己大賺了一筆。

最初是看到報紙上的一則報道，說2004年視頻聊天將成為主流，越來越多的年輕人都選擇攝像頭作為自己電腦的標配。我一盤算：“春節(jié)肯定是電腦升級的高峰，如果這個時候抓準機會把攝像頭推出去，肯定賺?！?/p>

想到這里我立即跟沿海那邊的老板們聯系，反復砍價，一直持續(xù)了兩周，最后終于在一個在廈門做電子產品生意的老板那里搞到300多個卡通造型的攝像頭，本來老板想賣80元人民幣一個，我軟泡硬磨，同時答應幫他在網上做電子燈飾品的推銷，終于以65元的價格拿下了這批貨。

接下來的事情就是開動自己所有的宣傳機器，大肆鼓吹這批價廉物美的攝像頭。事情的發(fā)展簡直有點出乎我的意料，在一個月之內，卡通攝像頭居然全部賣出去了，當時我的賣價是100元（比電腦城依然便宜了40元），收入為10500元，除去郵寄費等各種雜費，春節(jié)期間就凈賺了7000多元人民幣，我當時簡直笑得合不攏嘴。

可以說2004年春節(jié)真是一個充滿“錢途”的春節(jié)，讓人難忘。

我的感想：

盡管在去年年底我考上了外地的電大，不再經營網上店鋪了，但是兩年的“商人”生涯也讓自己有一些感想。其實也不算感想啦，更多地算是一種建議，給那些正在開始或者即將開始網店生意的朋友的建議。

做網店，兩件事情一定要記住，一是產品質量和信用。一定不能賣假冒偽劣產品，否則騙了第一次，就不可能有第二次了。產品一定要在第一時間郵寄給客戶，保證店鋪的信用。二就是嚴格控制成本，想辦法找好進貨渠道。否則你會發(fā)現累得半死賣出一批貨，還不如自己在電腦城幫老板裝機錢來得快。

另外如果沒有一定經濟能力，最好不要銷售大件物品，諸如筆記本電腦、數碼攝像機。

第二篇：店長的故事

店長的故事

如果你是一名店長，如果哪天你看到店里地板上有一根頭發(fā)，又如果這時所有的服務員都在忙，你能做出親自彎下腰撿起這根頭發(fā)的舉動嗎?

能與不能，就是你離一個優(yōu)秀店長的距離是近還是遠。

一提起店長兩個字，老板和員工似乎都會兩眼一亮，因為那是他們最需要的人。店長既是老板思想的執(zhí)行人，又是下啟員工的管理者，更是最大的服務員，直接面對客戶和市場;既是企業(yè)品牌的代言人，也是店面的符號和場所的旗幟?！暗觊L”這一稱呼比職業(yè)經理人更直觀，更親切，沒有高高在上的官僚色彩，就是一個帶頭做事的人。

圍繞店長這樣一個特殊群體的話題和故事總是被老板和員工們津津樂道，而正是這些話題和故事，告訴我們如何才能成為一名優(yōu)秀的店長。故事一：最善于用表格的店長

這位堪稱“表格大王”的店長，負責一家中型美容院的店長，叫A。A平常翻的最多的，除了美容管理消費心理等專業(yè)類書籍外，就是她的那幾大本夾子了。那些大夾子里全是表格，涵蓋店面管理的方方面面。

A對店長的職責有自己的理解，她覺得店長就是個大管家，事無巨細，包括水管堵塞了，戶外燈箱不亮了，門頭的字缺了一塊等等物業(yè)方面的事。而能把千頭萬緒的事理清楚的，表格無疑是最好的工具。A店長現在已經養(yǎng)成了習慣，每處理完一件事，或者正在處理中的，她都會詳細記錄在表格上。“好記性不如爛筆頭”，這是她的樸素邏輯。

她制訂的表格雖然很多，但都實用簡潔，主要包括，人力資源方面：《人員招聘登記表》、《人事檔案表》、《人事考核記錄表》、《員工生日登記表》;營銷方面：《本促銷活動計劃表》、《已實施促銷活動記錄表》、《外聯進度表》、《宣傳印刷品登記表》、《促銷產品登記表》;管理方面：《衛(wèi)生檢查表》、《產品盤點表》、《服務質量監(jiān)督記錄表》、《顧客投訴/處理記錄表》、《顧客表揚記錄表》、《失物招領表》、《退卡登記表》、《VIP貴賓登記表》、《VIP貴賓回訪登記表》、《全年培訓計劃表》。

當把一項工作、一項制度、一項紀律變成一張表格的時候，它就會監(jiān)督你做下去。在A的影響下，員工們都學會了隨身攜帶筆記本、便簽紙和使用表格，工作效率和積極性自然得到大大的提高。

故事二：最會溝通的店長

牛根生說過一句話：企業(yè)80％的矛盾和誤會都來自于溝通不暢。一家企業(yè)的發(fā)展20％靠戰(zhàn)略，80％靠執(zhí)行，執(zhí)行的80％在于充分的溝通，而企業(yè)80％的矛盾和誤會也基本都來自于溝通不暢。那么怎樣做才能達到一個充分的溝通效果?

G在鄭州易初蓮花專賣店的店長D被她的員工和她身邊的朋友們稱做“史上最會溝通的店長”，她會想很多方法來增加溝通的渠道和效果，減少上下級之間的隔閡，使信息能在最快的時間內被大家共享。在G的河南市場內，D店面的業(yè)績排行前列。我們來看看D主要的溝通方法。

1，寫工作派遣單。D在讓員工去執(zhí)行一項比較重要的工作之前，都會寫工作派遣單，將工作的內清楚的寫在上面，在什么時間，要完成到什么程度，而不是口頭的給員工交代一下。工作派遣單一式兩份，程程和員工各留一份。有了書面的派遣單，就可以確保信息的正確和有效，將工作中因信息傳遞失誤造成的執(zhí)行錯誤降低到最小。

2，短信溝通。短信溝通方便快速，老板出差或不在店面的時候，D每天晚上都會把店面的經營情況以固定格式的短信給老板發(fā)過去，同樣，她本人和員工出差的時候，D也會要求每晚以短信形式互通工作進展。

3，開展溝通日。每個月，D都會抽出一天時間，安排員工進行無距離無障礙的溝通，這一天程程和老板什么都不做，就是聽員工講，等著解決所有員工的問題。開展溝通日能使企業(yè)的透明度不斷提高，大家能敞開心扉把一些事情說開，就便于管理，是一個良性循環(huán)。

4，舉辦活動，增進溝通。通過像辯論賽、講故事、生日晚會、年會等等，達到公司與員工之間、員工與員工之間信息的傳遞。

5，學習企業(yè)報刊和雜志，并寫讀后感。除了企業(yè)內部刊物外，D還訂了很多專業(yè)類的報刊雜志，每星期都會組織員工開閱讀會，親自給員工念文章，并讓大家寫文章讀后感。通過企業(yè)內刊能充分了解公司高層的思想和企業(yè)的目標方向，通過行業(yè)刊物則能了解行業(yè)的發(fā)展和最新動向。

小結：

店長要做的事，不外乎做好產品與文化、做好員工培訓與管理、做好顧客的服務與營銷、增加營業(yè)額和成本控制。但店長并不是一個頤指氣使的管理者，而是身先士卒的領頭人，所以真正要把店長做好并不容易。通過文中這些店長的故事，我們也許能找到成為優(yōu)秀店長的秘密。

第三篇：經典創(chuàng)業(yè)故事

以下列舉一百部最經典的科幻電影 大家有時間可以看看：

1.接觸未來 最有現實意義的科幻電影，科幻極品，無冕之王

2.阿凡達 3D大作

3.黑客帝國系列 構思奇特，深含哲學意，基諾•里維斯主演，4.侏羅紀公園系列 構思精妙，場面真實宏大

5.終結者系列 穿越動作題材，場面震撼，阿諾主演

6.獨立日 外星入侵題材，場面宏大震撼

7.宇宙威龍 外太空題材，阿諾主演

8.第五元素 外星掠奪題材，布魯斯.威利斯主演

9.黑衣人系列 科幻喜劇，威爾.史密斯主演

10.星球大戰(zhàn)系列 老片經典

11.第十三層 構思驚世駭俗，黑客帝國乃受其啟迪

12.回到未來 經典穿越時空題材

13.機械公敵 機器人智能題材

14.星河戰(zhàn)隊系列 經典老片，外太空題材

15.2012年世界末日09版 災難題材，場面宏大震撼

16.后天 災難題材，場面真實宏大

17.兵人 基因改造題材

18.人猿星球 外星題材

19.十二只猴子 穿越時空題材

20.火星任務 外太空題材

21.超級戰(zhàn)警

22.進化危機

23.千鈞一發(fā)

24.時光機器 冰凍幾十年后，史泰龍主演超級警察 外星生物到地球急速進化，科幻兼喜劇 基因題材 穿越時空題才

25.生化危機系列 驚悚科幻

26.異形系列 驚悚科幻

27.鐵血戰(zhàn)士系列 動作科幻

28.異形大戰(zhàn)鐵血戰(zhàn)士系列 動作科幻

29.變形金剛 場面震撼

30.X檔案-征服未來 經典電視劇電影版

31.世界大戰(zhàn)系列 外星入侵題材，湯姆•克魯斯主演

32.百慕大三角 百慕大三角，永久的迷

33.x戰(zhàn)警系列 特異功能

34.哥斯拉 巨大怪獸

35.時空特警 穿越時空題材，尚格•云頓主演

36.異次元殺陣系列 感覺續(xù)集更好看

37.守望者 你會永遠記住曼哈頓博士

38.深空失憶 驚悚科幻

39.地球停轉之日08版 世界末日題材

40.阿波羅13號 太空船題材

41.龍威虎膽4：虛擬危機 黑客題材

42.深淵 大洋深處之迷

43.第九區(qū) 很少見比地球人次的外星人

44.移魂都市 色調灰暗

45.ET 很多人喜歡

46.2001漫游太空 其年代及對后世影響

47.星際奇兵 穿越星際之門

48.月球 克隆人在月球

49.逃出克隆島 克隆人題材

50.雷霆萬鈞 時空穿越題材

51.深海圓疑 深海探秘，52.人類消失后的世界 準確地說，這是一部紀錄片

53.網絡驚魂 黑客題材

54.超時空效應 穿越時空題材

55.捍衛(wèi)機密 信息植入腦袋運輸，基諾•里維斯主演

56.異度空間 特異功能

57.先知 預測題材

58.黑洞表面 驚悚題材

59.迷失太空 太空題材

60.費城試驗 據說當年費城真有這實驗

61.時間裂痕 時空穿越題材

62.第三類接觸

63.銀河系漫游指南 科幻喜劇

64.人工智能

65.再造戰(zhàn)士系列 基因改造題材

66.時空過客 穿越題材

67.銀翼殺手 色調灰暗

68.彗星撞地球 老題材了

69.戴夫號飛船 輕松的科幻劇

70.太陽浩劫 災難題材

71.異能 特異功能

72.公元前10000年 場面不錯

73.第六日 克隆人題材，阿諾主演

74.預見未來 尼古拉斯•凱奇主演

75.蝴蝶效應 穿越時空題才

76.少數派報告 預測題材

77.人類之子 2027年的故事

78.鋼鐵俠 知名度很高，79.金剛 準確來說，只是部科幻邊緣片

80.地心末日

81.迷霧

82.火星幽靈

83.冰凍星球

84.未來世界

85.星際公敵

86.泰若星球

87.超人系列

88.生死頻率

89.火星人玩轉地球

90.重返中世紀

91.蠢蛋進化論

92.2029星球女子監(jiān)獄

93.心靈傳輸者

94.天兆

95.楚門的世界

96.絕密飛行

97.極度深寒

98.綠巨人

99.地心游記

100.神奇四俠系列

第四篇：創(chuàng)業(yè)故事

愛情密碼

在一次與好朋友李朝東的聊天，他說世界上最難的事就是給心愛的人送一件特別的生日禮物。我也有同感，與男朋友一起7年了，才收到過一次禮物，而且是一束快要凋謝的玫瑰，理由是：在天河城逛了一天都沒找到禮品店，這是就在樓下菜市場買的。我再做一個小圈子的調查，發(fā)現身邊的朋友都有類似的遭遇。我們不約而同地說：為什么沒有人賺我們的錢呢？情侶的錢才是最好賺的??！

我們倆決定開中國第一間情侶禮品店。當我找到事業(yè)的目標后，興奮得只希望每天沒有黑夜，太多的事要去做了籌備了：選店，尋找產品，為店命名，裝修------其中很多很多曲折，但想到將會有很多很多戀人來我的店里找到他們愛情的信物時，自己就忍不住傻笑。

拿到了銀行貸給我的10萬元，租了一間在馬路邊二樓的店，因為一樓的租金3萬元一個月，而二樓只需要3000元。2004年3月，第一家“愛情密碼”在天河南一路22號的二樓開張了，40平米，總投資6萬元，所有的裝修設計都是自己來的，紫色的墻漆也是自己親手刷的，再掛著自己親手做的手工的門簾。店里全是一對一對的情侶禮品，洋溢著愛情的浪漫氣息。第一個月，生意主要靠朋友幫襯，第二個月，開始有路人上門，到第三個月，營業(yè)額居然有3萬元了。

第一次賺到錢的感覺，絕對比第一次拿工資的感覺快樂！正當自我陶醉的時候，隔壁突然多了一張廣告牌：“全國第一家情侶禮品，價格優(yōu)惠------”的字樣。當我走進這家店時我傻眼了，名字聽起來與我們一樣“愛*彩裝修產品擺設等等都一樣，并找人散發(fā)紙條說：“愛情密碼騙子”。任何與我們同樣的商品都比我們便宜一元。接下來更讓人生氣的事情發(fā)生了，我們門口竟多了一個舉起廣告牌的小伙子：“愛情xx, 情更真，價更便”。憤怒，除了憤怒還是憤怒，手段卑鄙下流。

憤怒過后是冷靜，怎么辦呢？如果我也降價，可是，他們再降呢？有完有了么？問題在于自己的產品自主開發(fā)的太少了。我讓廣告公司的同事幫我找來設計高手。當我的新產品不停推出時，隔壁的店不知道在什么時候已經關門了！其實真要謝謝他們，都是他們把我逼的。

第五篇：創(chuàng)業(yè)故事

億萬富翁們第一份卑微職業(yè)

創(chuàng)業(yè)故事

放眼浙江民營企業(yè)，排名前幾位的浙商幾乎都是“草根”出身，沒有值得炫耀的第一份工作，也沒有讓人羨慕的后臺靠山：魯冠球第一份職業(yè)是打鐵，徐文榮、李如成躬耕田畝，邱繼寶、南存輝擺攤修鞋，胡成中是一介裁縫，鄭元豹是工人，鄭堅江是修理工，汪力成是絲廠臨時工??

這些白手起家的商界杰出代表，在中國市場經濟剛萌動時，靠自己的勤勞、精明抓住了好時機。他們大都從事著傳統行業(yè)，一步一個腳印累積起自己的財富，事業(yè)根基比較扎實。他們文化程度不高，但在企業(yè)發(fā)展和壯大過程中，堅持不斷學習，以自己的智慧和努力譜寫了浙商傳奇，成長為受人尊敬的資深企業(yè)家。

不知道朱金根當初在金屬機床切削表演中引來一片贊嘆時，是不是就注定了30年后他會接手這家企業(yè)，并在他手上完成海外收購發(fā)展成為跨國公司;不知道鄭永剛主動接過連年虧損的服裝廠時，是不是已有創(chuàng)造一個中國服飾的國際品牌的打算;也不知道徐文榮18歲那年當上供銷社營業(yè)員時，是不是已預示著將有一個橫店集團橫空出世??

記者走訪了多位知名浙商，發(fā)現大部分人的第一份工作與現在的事業(yè)相去甚遠：誰能想到當年在路邊給人修鞋的南存輝，后來打造了中國低壓電器第一品牌;誰能料到，當年在農場里默默無聞，直到不惑之年還毫無成就的宗慶后，打造了國內第一飲料王國;又有誰能想到，如今奧克斯集團總裁鄭堅江，16年前還躲在大山溝里做修理工??

人生的第一份工作，也許與成功沒有直接關系，但在選擇人生起點的時候，就已經選擇了將來要走的路。記者對浙江的企業(yè)家做了個小調查發(fā)現，他們的第一份工作雖然五花八門，但或多或少對今天的成就有所影響。

出身：有膽有識的“草根”一族 典型人物：南存輝

做修鞋匠，我明白了質量就是生命

白白凈凈、風度翩翩的南存輝常常給人一種錯覺：應該生長在富裕的家庭，接受良好的教育。其實，上世紀60年代出生的孩子成長環(huán)境都很一般，南存輝并不比別人幸運。

從六七歲開始，南存輝就挑著米糠，提著雞蛋上街叫賣。13歲那年的一個晚上，父親把他叫到身邊，很沉重地告訴正在念初中的他：“不要再讀書了，家里需要你?！?/p>

父親在一次勞動中腳被砸成粉碎性骨折，一躺就是兩年。作為長子，南存輝早早挑起了生活的重擔。

父親是街坊上手藝精湛的老鞋匠，南存輝的第一份工作自然就子承父業(yè)，做了一名修鞋匠。他每天挑著工具箱早出晚歸，在溫州柳市鎮(zhèn)走街串巷，擺攤替別人修鞋。

艱苦的生活經歷，使南存輝養(yǎng)成了節(jié)儉的習慣。近幾年來，多次登上福布斯中國富豪榜的他生活照樣儉樸，還讓在美國留學的兒子自己勤工儉學掙生活費。兒子假期回溫州，南存輝也要求他隱姓埋名，換上工作服到正泰公司的車間打工，和工人同吃同工作。南存輝在事業(yè)上很專一，從事低壓電器幾十年已經做到了亞洲第一，但他還是跟記者說：“我還沒有做到最好，只有把這塊市場做到最好了，我才會考慮做其他的?！碧嵤撬o人的第一感覺，這跟他的修鞋經歷分不開。

有一次，在一個寒冷的冬天，補鞋的錐子不小心深深地扎進了南存輝的手指，他咬牙拔出錐子，包上傷口，忍著巨痛，堅持為客人補好鞋子。盡管年輕，在附近的同行里，南存輝的生意一直最好。原因就在于他不但動作熟練，而且總是修得更用心一些，質量更可靠一些。

看著孩子小小年紀過著這么辛苦的生活，怕他受不了的父親經常用樸素的道理告誡南存輝：百腳的蜈蚣也只能一步一步地走，做人做事也一樣要踏踏實實。

正因為南存輝修的鞋質優(yōu)價廉，生意很快就紅火起來。后來許多人寧愿舍近求遠跑來找他修鞋，這使他明白，質量就是生命線。這也為他后來極其重視產品質量的思想打下了堅實的基礎。

出身：不甘平庸的文化階層 典型人物：郭羽

認識郭羽的時候，邊鋒剛剛被盛大收購，他大賺了一筆，用這筆資金創(chuàng)辦了天暢網絡科技有限公司，開始自己開發(fā)原創(chuàng)網絡游戲。不可否認，他的營銷比游戲做得更好，不久前，他賣了天暢專心做共合網，同時又看中了一家新的網絡公司打算投資。但無論做什么，他沒有離開網絡。

“真正的第一份工作應該是當語文老師，但那一年課沒好好上，卻出了三本書，一本武俠小說，兩本詩集。真正以工作狀態(tài)去從事的第一份工作，是記者?！睆暮紟熢寒厴I(yè)，郭羽毫無選擇地被分配到學校當了教師，不過這位在大學里上躥下跳的活躍分子并不喜歡教師這個穩(wěn)定的職業(yè)。

1993年，一起寫詩歌的哥們都去海南了，郭羽也買了一大堆花襯衣花短褲準備南下。臨走前一天忽然得到消息，杭州一家報社要招人，郭羽心動了。做記者，引領社會輿論，這種感覺就好比當年在大學里寫詩歌做“文化領袖”一樣，郭羽立即改變了“下海南”的想法，進報社做了記者，2年后又進了電視臺。“這個行業(yè)對我未來的影響很大?！?/p>

做不做得成輿論領袖暫且不談，郭羽進入記者行列后，發(fā)現視野一下子就打開了，總能接觸到最優(yōu)秀的人，最先進的事物。

1995年，郭羽擁有了自己的第一臺電腦，花了6500元買了臺386，上網還要撥長途到上海。

同樣是因為采訪，郭羽認識了聯眾創(chuàng)始人鮑岳橋。幾年的記者生涯鍛煉了他的敏感性，預感到棋牌游戲未來的前景，郭羽半只腳跨進了商海，投資了邊鋒。

“在我真正下海之前，策劃過一系列節(jié)目，采訪了魯冠球、宗慶后等前輩，說是采訪，實際上也可以說是偷拳頭，有目的性地了解一些東西為自己所用。”

郭羽分析自己的性格：“除了老婆，我對一件事物的熱情一般只有3~4年，之后就會追求新的東西?！比缃竦墓鸷転t灑，也真正走上了自己喜歡的道路，投資好項目，開始可以自己帶團隊，找到好的團隊再退出。

古人投筆從戎，今人投筆從商，吸收了先進知識的文化人總有一顆蠢蠢欲動的心。浙江也不乏來自文化人的浙商隊伍，主要來自3個人群：公務員出身，如頤高集團的翁南道、宋城集團的黃巧靈;記者出身，如天暢科技郭羽、養(yǎng)生堂的鐘睒睒;教師出身，如阿里巴巴的馬云。他們是有知識的一代，一般第一份工作比較穩(wěn)定，但心卻不安分，于是出來創(chuàng)業(yè)。他們所從事的大都是服務、消費品、新興產業(yè)，他們大都能言善辯，策劃能力和發(fā)現新商機的能力都很強，展現了新浙商群體的另一面。他們讓浙江的經濟更具活力，商業(yè)格局也更加完整。

出身：始終是工人 代表人物：凌蘭芳 做工人，也要做到最出色

1970年，凌蘭芳17歲，初中畢業(yè)的他被分配到浙絲制絲二廠工作。在這家企業(yè)，他經歷了入黨提干、打倒受審、重新起用、奮起創(chuàng)業(yè)這幾段大起大落的人生經歷。他在這家企業(yè)里一呆就是37年。5年前，他又成為這家企業(yè)的當家人。

剛進廠的時候，凌蘭芳是一個送繭工，因為個子矮小，背不動繭包，也推不動繭車，他咬著牙練。今天的凌蘭芳步履快捷走路帶風，他開玩笑說：“這身功力就來自當年當送繭工?！?/p>

那時工廠常停電，就要人力接替電動機，把煮熟的繭子從機器的“肚子”里搖出來，一般人只搖十來下就氣喘吁吁要換人，可凌蘭芳總是越搖越猛，不服輸的精神讓這個小個子受到了大家的敬重。28歲那年，他一人一口氣把煮繭機整整搖了一個回轉，當最后一籠熟繭搖出來時，凌蘭芳臉色煞白，踉蹌幾步，栽倒在繭包上。“我老婆也就是我當時的戀愛對象，常罵我‘神經病’。我知道她是心疼我，不過至今尚未有人破我這個記錄呢!”凌蘭芳自豪地說。

現在，廠報《絲綢之路報》上署名“宋儉功”的文章，員工一看就知道是凌董寫的——“宋儉功”者，送繭工也!凌蘭芳一直都把自己當作這個廠的普通工人。

剛進工廠那會，他常給沒文化的工人念報紙寫家信打開水買點心，樂于助人。凌蘭芳很快被組織上作為接班人培養(yǎng)，21歲就當上了大企業(yè)的黨委書記。但是到了文革后期，凌蘭芳被看作“篡黨奪權的野心家”，受到了嚴厲審查，每天在車間里“監(jiān)督勞動”，有時達到11個小時。那些樸實的工友，雖然弄不明白一個年輕人轉眼間的政治沉浮，但是出自內心的憐憫和同情讓凌蘭芳感受到一絲溫暖。許多員工偷偷地給凌蘭芳送吃送糧票，幫他縫補衣服，說些安慰的話——在當時的環(huán)境里，這樣做是有可能受政治牽連的。

凌蘭芳至今回憶到這些情景仍然感動不已。所以盡管現在他已經接手工廠成了當家人，還是把工人們當作自己的兄弟姐妹一樣對待。

能在一家企業(yè)從頭堅持到底的知名浙商不多，就像只談了一次戀愛就結婚并且相守到老的夫妻一樣難得。杭州機床集團董事長朱金根也是一個。他們的所有人生足跡都離不開他們持續(xù)了幾十年的“第一份工作”，投入的感情自然不用說了。多年后他們成了企業(yè)的當家人，特點也非常明顯：他們關心員工，企業(yè)文化做得好;同時，這樣的大廠有不少的老員工，除了創(chuàng)業(yè)，這樣的企業(yè)家承擔著更多的社會責任。

采訪了這么多企業(yè)家的“第一份工作”，不是為了獵奇，而是為了說明，人生重要的不是在起步，而是在轉折。未來的掌控者，不是別人而是自己。誰能想到，日本佳能公司的開創(chuàng)者之一御手洗的第一份工作是做北海道大學附屬醫(yī)院婦產科的助手;又有誰能想到臺灣商界巨擘王永慶最初只是個茶樓跑堂;人們恐怕也不知道戴爾公司的創(chuàng)立者邁克·戴爾的第一份工作還和中國有點關系，他在一家中國餐館當過小工??

誰都有過年少無知，誰都有過書生意氣，人生起步不容易，但在少年時卻沒有那么看重選擇，似乎時間多的是，還有無窮盡的明天等著我們去折騰，去拼搏。昨天與一位五十多歲的朋友聊天，他感嘆，小時候總覺得日子很長，年紀越大，日子好像越過越快，一眨眼，竟臨近退休了。人生在世，本如白駒過隙，珍惜今天，就是珍惜生命。

第一份工作，與成功可能有關，也可能無關。不管你現在在干什么，不代表你將來也干什么。未來掌握在你自己手中。