第一篇:酒店星級(jí)復(fù)核工作整改報(bào)告
xx酒店星級(jí)復(fù)核工作匯報(bào)(摘)
xx酒店(xxxxhotel)位于中國工業(yè)百強(qiáng)明星鎮(zhèn)----xxx中心區(qū)xx路,交通十分便利,毗鄰xx,距xx20分鐘車程。集豪華客房、西餐廳、沐足中心、女子俱樂部為一體,是按照xx星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建造的休閑型豪華酒店,它是長安鎮(zhèn)蓮峰路上一顆璀璨的夜明珠,她以獨(dú)特的魅力吸引著八方賓客。東逸酒店位于中國面強(qiáng)明星鎮(zhèn)—xxx中心區(qū)。xx地處珠江口東南岸,廣州、深圳黃金區(qū)域經(jīng)濟(jì)地帶,東南與深圳寶安壤接,西面毗鄰虎門,地理位置獨(dú)特,交通便捷。酒店集食、住、行、商務(wù)、康樂為一體,按照xx星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建造的休閑型豪華酒店,占地面積xxx平方米,主樓高xxx層,外觀燈光設(shè)計(jì)協(xié)調(diào),內(nèi)部園林小景,設(shè)有小橋流水,客房、沐足、西餐采用了日式裝修風(fēng)格,格調(diào)豪華典雅、超前時(shí)尚、高品味的文化氛圍,配備國際直擾電話、寬帶網(wǎng)、中央空調(diào),國際衛(wèi)星頻道、電子私人保險(xiǎn)箱豪華浴缸及分離式沐浴間,個(gè)性化的日式服務(wù),置身其中,每次都讓你感到煥然一新、與眾不同。
xxx年xx月xx日開業(yè)以來,迎來了八方賓客,同時(shí)開展星級(jí)飯店和綠色飯店的創(chuàng)建活動(dòng),被中國飯店協(xié)會(huì)和省飯店協(xié)會(huì)授予綠色飯店稱號(hào),還相繼榮獲員工滿意誠信單位、市十大星級(jí)飯店等等,通過管理層和員工的共同努力,在賓客和業(yè)界形成了良好的口碑,取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,成為了地方行業(yè)的領(lǐng)頭雁。
為了促進(jìn)酒店自身建設(shè),進(jìn)一步提高酒店的經(jīng)營管理水平和服務(wù)水平,酒店管理層根據(jù)省旅游局關(guān)于對(duì)星級(jí)飯店復(fù)核的要求,逐步提升飯店管理水平與服務(wù)質(zhì)量,積極開展誠信旅游活動(dòng),推進(jìn)飯店星級(jí)復(fù)核的評(píng)審,達(dá)到星級(jí)復(fù)核的要求,開展了星級(jí)復(fù)核工作。現(xiàn)就星級(jí)復(fù)核工作匯報(bào)如下:
一、星級(jí)復(fù)核工作思路
復(fù)核活動(dòng)的工作目標(biāo)是要“達(dá)標(biāo)”,并盡可能突出商務(wù)型酒店的特色。首先要使飯店的設(shè)施設(shè)備及服務(wù)項(xiàng)目、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)及清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)與管理制度四個(gè)方面達(dá)到《旅游飯店星級(jí)的劃分與評(píng)定gb/t14308-XX》和《星級(jí)旅游規(guī)范訪查規(guī)范》規(guī)定的星級(jí)旅游飯店的要求;其次根據(jù)酒店的實(shí)際情況,進(jìn)一步營造和突出度假的特色,提高酒店的知名度和美譽(yù)度,以促進(jìn)度假經(jīng)濟(jì)效益的提高。
鑒于目前酒店的實(shí)際情況,復(fù)核活動(dòng)的重點(diǎn)在于四個(gè)方面。第一,提高星級(jí)飯店意識(shí)和高檔飯店意識(shí),開拓眼界,并開展現(xiàn)代飯店管理意識(shí)培訓(xùn);第二,調(diào)整部分經(jīng)營場所的布局,改進(jìn)部分硬件;第三,進(jìn)一步提高酒店的文化含量,努力建設(shè)和營造飯店的文化氛圍;第四,規(guī)范服務(wù)程序,實(shí)現(xiàn)流程再造,切實(shí)提高服務(wù)水平。
在迎接星級(jí)復(fù)核的過程中,酒店的工作重點(diǎn)可以用“提高意識(shí)、優(yōu)化硬件、規(guī)范服務(wù)、突出文化”十六個(gè)字來概括。
二、星級(jí)復(fù)核工作的開展
作為我鎮(zhèn)具有代表性的商務(wù)酒店及對(duì)外交流窗口,我們始終掂著星級(jí)的牌子,按照星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),提供最優(yōu)的服務(wù),贏得最佳的效益。在迎接星級(jí)復(fù)核過程中,按照星評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和訪查規(guī)范層層落實(shí),逐項(xiàng)整改,整體推進(jìn)。
(一)積極動(dòng)員,夯實(shí)基礎(chǔ)。
根據(jù)省旅游局星級(jí)復(fù)核的要求成立了以總經(jīng)理掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組,確保各項(xiàng)工作順利開展。下設(shè)星級(jí)復(fù)核辦公室,具體改進(jìn)和完善服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)、協(xié)調(diào)等工作。堅(jiān)持不走過場,不求形式,而是希望通過檢查發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)。對(duì)照《旅游飯店星級(jí)的劃分與評(píng)定gb/t14308-XX》和《星級(jí)旅游規(guī)范訪查規(guī)范》做好自評(píng)工作,以確保落實(shí)部門責(zé)任和整改時(shí)間。對(duì)自查出來的問題還沒有完全得到整改和落實(shí),我們要求各部門制定相應(yīng)的整改措施和完成計(jì)劃,在計(jì)劃完成時(shí)間里繼續(xù)檢查,確保每個(gè)不符合項(xiàng)目的全面整改。
(二)加強(qiáng)維護(hù),優(yōu)化硬件。
1、注重室內(nèi)園林設(shè)計(jì),營造素雅溫馨的度假環(huán)境。酒店園林是我們的潛在財(cái)富,因此我們重點(diǎn)對(duì)室內(nèi)園林及環(huán)境進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)、保養(yǎng),以尋求最佳效果。在衛(wèi)生管理方面也是由部門、班組到責(zé)任人員層層落實(shí)負(fù)責(zé),要求做到“勤”和“細(xì)”兩個(gè)字。
2、做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。在日常工作中堅(jiān)持部門維護(hù)、保養(yǎng)與工程人員指導(dǎo)、維修相配合的原則,在工程人員中也采取分水電、房間空調(diào)、電器、家具、潔具、墻面天花等進(jìn)行保養(yǎng)和維修以保證正常運(yùn)行,確保服務(wù)質(zhì)量。
(三)強(qiáng)化培訓(xùn),規(guī)范服務(wù)。
1、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合星級(jí)復(fù)核工作,向部門下發(fā)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和訪查規(guī)范,要求部門結(jié)合計(jì)劃根據(jù)自身整體情況制訂星級(jí)復(fù)核的計(jì)劃。對(duì)照星級(jí)復(fù)核的軟件標(biāo)準(zhǔn),組織開展星級(jí)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高,邀請專家對(duì)全體員工進(jìn)行員工手冊、行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、消防安全等統(tǒng)一培訓(xùn)。對(duì)服務(wù)技能技巧、考勤制度、操作規(guī)范等進(jìn)行分門別類的訓(xùn)練。對(duì)樹立全員飯店意識(shí),全面提高服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量收到了良好效果。
第二篇:星級(jí)復(fù)核整改報(bào)告
******酒店關(guān)于旅游飯店星級(jí)復(fù)核
整改工作總結(jié)匯報(bào)
省旅游局:
貴局星級(jí)復(fù)核工作小組于*月*日至*日對(duì)我店進(jìn)行了一次認(rèn)真負(fù)責(zé)、專業(yè)細(xì)致的“*星級(jí)復(fù)核檢查”,并指出了我店在服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題。
在此,再次向貴局對(duì)我店的誠懇批評(píng)和悉心指導(dǎo)表示最誠摯的感謝。
自檢查結(jié)束的當(dāng)日起,我店遵照貴局的批評(píng)和指導(dǎo),就復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題特制定了詳實(shí)可行的整改方案,展開了為期近一個(gè)月的全面徹底、系統(tǒng)到位的整改工作。在此期間,我店堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”的整改思路,在繼續(xù)抓好整改上下功夫,落實(shí)責(zé)任,跟蹤問效,扎實(shí)有效地開展工作,不斷鞏固整改成果,取得了比較明顯的成效。
一個(gè)月以來,全酒店上下齊心,以高度的責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,周密部署,精心組織,狠抓整改,有力地確保了星級(jí)復(fù)核整改工作的全面落實(shí)?,F(xiàn)將我店*年旅游飯店星級(jí)復(fù)核整改工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、全心全意抓整改
1、抓組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)整改責(zé)任
在貴局的星級(jí)復(fù)核檢查結(jié)束后,酒店總經(jīng)理就親自組織召開了中高層管理人員專門會(huì)議,對(duì)照檢查結(jié)果逐一進(jìn)行了分析、總結(jié),責(zé)成各部門立即拿出有效整改方案。同時(shí),在會(huì)上總經(jīng)理也提出明確要求:“星級(jí)復(fù)核問題各部門要一項(xiàng)一項(xiàng)地去抓到位,一個(gè)一個(gè)的把問題予以解決。
應(yīng)時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的態(tài)度要求自己,不能有驕傲自滿和降低標(biāo)準(zhǔn)的思想,要多講究實(shí)實(shí)在在的工作,少找客觀因素?!痹诮?jīng)理辦公會(huì)上,酒店領(lǐng)導(dǎo)也多次反復(fù)強(qiáng)調(diào):“要求各部門把整改工作作為經(jīng)營管理的重要工作來抓。”酒店“星級(jí)復(fù)核自查”辦公室也在第一時(shí)間將復(fù)核工作通報(bào)會(huì)上所通報(bào)的檢查細(xì)項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)認(rèn)真的整理、歸納,并以《質(zhì)檢簡報(bào)》的形式下發(fā)至前、后臺(tái)各個(gè)部門。目的在于使各部門在反省自身工作中出現(xiàn)問題的同時(shí),認(rèn)真吸取和借鑒其他部門的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),抑制各項(xiàng)隱患的苗頭,以便再次充實(shí)和完善各部門整改工作,使責(zé)任更加清楚,措施更加具體,逐步形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局。
2、抓督促檢查,落實(shí)整改措施
酒店上下本著“重點(diǎn)督查、全力跟進(jìn)、務(wù)求取得實(shí)效”的整改工作原則,督導(dǎo)各部門認(rèn)真履行職責(zé),全力抓好整改工作,以確保酒店整體服務(wù)質(zhì)量在整改中實(shí)現(xiàn)上升的良好勢頭。
各部門于17日當(dāng)晚,組織召開了部門專門工作會(huì)議,并根據(jù)部門和崗位工作實(shí)際制定了切合實(shí)際的下階段整改方案?!靶羌?jí)復(fù)核自查”辦公室在各部門整改方案的基礎(chǔ)之上,從酒店整體工作出發(fā),制定了下階段酒店整體的復(fù)核整改方案。
此外,酒店再一次重申:各部門經(jīng)理作為第一責(zé)任人要牽頭親自抓整改工作的落實(shí),人力資源部作為督導(dǎo)部門,繼續(xù)嚴(yán)格按照酒店的整改方案和各部門整改計(jì)劃做好督導(dǎo),跟蹤效果,抓好落實(shí),及時(shí)反饋、通報(bào)各部門的整改效果。與此同時(shí),責(zé)成“星級(jí)復(fù)核自查”辦公室著力督促各部門對(duì)照通報(bào)指出的問題,舉一反三地建立健全有關(guān)服務(wù)細(xì)節(jié)的規(guī)范化程序和標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)了整改工作的可操作性和針對(duì)性,使員工在實(shí)際工作中有據(jù)可依,管理層有據(jù)可查,較好地促進(jìn)了各部門整改方案和整改措施的落實(shí)。
3、抓制度建設(shè),落實(shí)長效機(jī)制
整改過程中,我店深究整改問題,找出核心原因,對(duì)癥下藥,完善了
相關(guān)服務(wù)程序和提高管理成效的具體方案。同時(shí),也借整改工作之機(jī),幫助管理人員提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,幫助基層員工形成良好的工作習(xí)慣,養(yǎng)成程序意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)及制度意識(shí),并把此項(xiàng)工作作為酒店管理之路的系統(tǒng)工程來抓,切實(shí)做到不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié),不忽略任何一個(gè)細(xì)點(diǎn)。
4、抓中心工作,擴(kuò)大整改成果
中心工作即做好全體人員的意識(shí)管理和心態(tài)管理,從根本上引導(dǎo)管理人員和員工站在提高自身服務(wù)技能和提高酒店服務(wù)水平的角度上思考問題,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,充分調(diào)動(dòng)員工的激情與動(dòng)力,確保達(dá)成持久性、高效性的整改成果。
二、群策群力抓實(shí)效
酒店秉持“高度重視、責(zé)任落實(shí)、措施到位”的整改觀念,確保整改效果、鞏固整改成果、建立長效機(jī)制。根據(jù)省局專家小組復(fù)核檢查通報(bào)的具體指示和意見,我店整改具體措施如下:
1、采取“以部門自查為主,‘星級(jí)復(fù)核自查’辦公室協(xié)同督導(dǎo)的形式”,每天由值班經(jīng)理抽查,每周由人資部普查的形式,對(duì)前臺(tái)各崗位進(jìn)行服務(wù)場景模擬檢查,期間要求各部門負(fù)責(zé)人務(wù)必安排班組負(fù)責(zé)人隨行,共同參與檢查學(xué)習(xí)。其主要有兩點(diǎn)目的:其一是不僅讓班組負(fù)責(zé)人對(duì)本部門各崗位的服務(wù)有一個(gè)感官認(rèn)識(shí),而且要求部門就服務(wù)疏漏之處作出理性分析,舉一反三地提出整改對(duì)策,部門負(fù)責(zé)人則直接對(duì)模擬檢查情況和整改效果負(fù)責(zé)。其二是幫助各級(jí)管理人員和各崗位員工重溫標(biāo)準(zhǔn),養(yǎng)成好的工作習(xí)慣。通過這種“傳幫帶”的檢查,使基層管理人員在自查過程中深入了解和學(xué)習(xí)了服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)檢查的有效方法,并使基層管理者再一次從思想上、意識(shí)上認(rèn)識(shí)按服務(wù)程序操作、按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作的重要性,并使大家從行動(dòng)上予以切實(shí)配合、著力執(zhí)行。這樣的服務(wù)質(zhì)量自檢方法也將作為今后
我店各部門管理工作中重要的檢查方法之一。
在落實(shí)的過程中,我店主抓兩個(gè)“到位”,即:
①工作力量到位:各部門主抓整改工作的負(fù)責(zé)人和各崗位主管,通過參與整改提高他們的業(yè)務(wù)水平和操作能力,促使他們真正發(fā)揮骨干作用,確保整改階段各項(xiàng)工作按規(guī)定動(dòng)作做好做實(shí)。
②工作部署到位:為做好整改階段的各項(xiàng)工作,制訂了本階段工作實(shí)施方案及日程安排,制定了具體工作計(jì)劃,切實(shí)做到“四個(gè)明確”,即明確工作目標(biāo)、明確方法步驟、明確質(zhì)量要求、明確工作責(zé)任。
2、按照《星級(jí)飯店訪查規(guī)范》要求,不斷建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理制度和服務(wù)程序,以促使整個(gè)酒店運(yùn)作系統(tǒng)化、制度化,從而達(dá)到提高管理效率的目的。
三、狠抓整改,態(tài)度為先
我們定將長期致力于不斷堅(jiān)持和完善酒店服務(wù)規(guī)范的相關(guān)工作,切實(shí)保證酒店服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,積極發(fā)現(xiàn)問題,深入剖析問題存在的原因,勇于糾正錯(cuò)誤,大膽而不敷衍地開展批評(píng)與自我批評(píng)。時(shí)時(shí)鞭策自己,嚴(yán)格要求,以身作則,率先垂范,經(jīng)常從源頭治理的角度,積極研究探索行之有效的工作方法,提高工作效率。
通過此次星級(jí)復(fù)核和整改,我店認(rèn)真解決了一些影響服務(wù)質(zhì)量和酒店品牌樹立及推廣方面的細(xì)節(jié)問題,基本形成了一個(gè)抓整改、求實(shí)效、促發(fā)展的良好局面,也在總體上呈現(xiàn)出了心齊、勁足、和諧的良好氛圍,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
總之,我店將正視復(fù)核中出現(xiàn)的各類問題,以這次教訓(xùn)為警戒,持續(xù)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)服務(wù)程序,并立足實(shí)際,改進(jìn)工作及管理方法,理清工作思路,振奮精神,開拓前進(jìn),努力奮斗,時(shí)刻謹(jǐn)記酒店“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的工作風(fēng)尚,力爭以更好的成績回饋上級(jí)主管部門對(duì)我店的厚愛!
特此報(bào)告。
第三篇:酒店星級(jí)復(fù)核匯報(bào)材料
省、市旅游局各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,請?jiān)试S我代表**酒店全體員工對(duì)省、市旅游局各位領(lǐng)導(dǎo)于百忙之中抽出時(shí)間蒞臨我酒店檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!
**大酒店在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下,經(jīng)過全體員工的積極努力,酒店的經(jīng)營和管理都取得了長足的進(jìn)步和發(fā)展。多年來,**大酒店嚴(yán)格按照四星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn),大力倡導(dǎo)親情化、細(xì)微化服務(wù),努力爭創(chuàng)“十佳旅游星級(jí)飯店”,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的共同提升,實(shí)現(xiàn)了對(duì)環(huán)境的永續(xù)保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展,受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)和認(rèn)可?,F(xiàn)將有關(guān)情況,向領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報(bào)如下:
一、借“創(chuàng)綠”的東風(fēng),大力建設(shè)綠色飯店、倡導(dǎo)綠色消費(fèi)
為保護(hù)人類共同生活的環(huán)境,實(shí)現(xiàn)飯店經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的共同提升和可持續(xù)發(fā)展,2006年,國家旅游局制定的《綠色旅游飯店》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái),接著,省、市旅游局下發(fā)關(guān)于在星級(jí)飯店中開展創(chuàng)建“綠色旅游飯店”活動(dòng)的通知。對(duì)于這一極具意義的活動(dòng),我酒店上下積極響應(yīng),一方面對(duì)賓客展開正面宣傳,制作倡導(dǎo)綠色消費(fèi)的告示和征詢賓客意見牌,一方面嚴(yán)格對(duì)照綠色標(biāo)準(zhǔn),對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造完善,通過系統(tǒng)規(guī)范的“創(chuàng)綠”活動(dòng),取得了令人振奮的成效。
例如在節(jié)約動(dòng)力能源方面,我們先是用上電子整流器,既省了電又減少了污染;對(duì)中央空調(diào)進(jìn)行改造,一下子節(jié)約電耗15%;投資使用大功率節(jié)電設(shè)備,普遍使用節(jié)能燈;淘汰燃煤小鍋爐,改用燃油鍋爐,既節(jié)約了成本,又減少了空氣污染。
多方籌措資金,投資70余萬,在六樓平臺(tái)安裝了太陽能。經(jīng)實(shí)際運(yùn)作測試,效果顯著,全年平均每天可節(jié)約1.5噸燃煤。為環(huán)保工作邁出了扎實(shí)的一步,切實(shí)做到了行動(dòng)到位,既保護(hù)了環(huán)境,又節(jié)約了資金,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)與單位雙受益。
在客房節(jié)約資源方面,制作溫馨提示卡放在房間顯眼位置,提醒客人出門隨手關(guān)燈關(guān)空調(diào);對(duì)棉織品洗滌征詢賓客意見;將破損被罩改造為枕套等。同時(shí)為了向賓客提供個(gè)性化服務(wù),滿足各種不同服務(wù)要求,我們也盡量給賓客以較多的選擇余地。
在倡導(dǎo)綠色消費(fèi)方面也有許多具體要求與措施。善于發(fā)掘哪些新、奇、特的東西。追求綠色、自然、健康。在原料采購上我們多選擇不含或少含化肥農(nóng)藥的蔬菜,肉類必須是經(jīng)檢疫合格蓋章的,凡有綠色食品標(biāo)記的優(yōu)先考慮,不以野生保護(hù)動(dòng)物為食品原料。并在客人用餐時(shí),巧妙地引導(dǎo)客人適度消費(fèi),提償打包,受到了賓客的一致歡迎和認(rèn)可。
在促進(jìn)環(huán)保方面我們也采取了一些積極措施,如客房內(nèi)用大瓶品牌洗發(fā)沐浴液代替原來的小件洗浴用品,減少了浪費(fèi)和塑料制品污染;使用紙制飯盒;對(duì)客房配備的“四巾”實(shí)行獨(dú)立紙袋包裝,防止了二次污染,深受客人的好評(píng)。
二、大力開展親情化、細(xì)微化服務(wù),以真情服務(wù)贏得賓客的鐘情眷顧
我酒店的用心做事、細(xì)微服務(wù)活動(dòng)已連續(xù)開展了五年,并連續(xù)多年獲得省旅游局頒發(fā)的“細(xì)微化服務(wù)達(dá)標(biāo)企業(yè)”稱號(hào),還兩次榮獲了市“十佳旅游星級(jí)飯店”稱號(hào)。這些榮譽(yù),是我們切實(shí)落實(shí)細(xì)微化服務(wù)理念贏得的回報(bào),更是我們繼續(xù)不斷推行細(xì)微化服務(wù)的強(qiáng)大動(dòng)力。細(xì)微服務(wù)無止境,多年來,我酒店在為客人創(chuàng)造“規(guī)范服務(wù)、個(gè)性服務(wù)、超值服務(wù)”方面下了很大功夫,細(xì)微化服務(wù)內(nèi)容已深入到各個(gè)崗位的各個(gè)層面,涌現(xiàn)出了大量的感人肺腑的優(yōu)秀事例,收到了許多賓客寫來的熱情洋溢的感謝信。對(duì)這些典型事例,我們每隔一段時(shí)間,都組織一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),起到了積極的促進(jìn)作用,深受員工的歡迎。從這些案例中可以看出,細(xì)微服務(wù)的內(nèi)容之廣、之細(xì),都充分體現(xiàn)了員工在服務(wù)過程中的真正“用心”。
三、不斷加強(qiáng)酒店設(shè)施設(shè)備改造,提高酒店形象。
四、開拓創(chuàng)新,大力開展促銷經(jīng)營
在銷售策略上,整合營銷資源,實(shí)施全員促銷,突出酒店亮點(diǎn),找準(zhǔn)基點(diǎn),發(fā)揮我們酒店當(dāng)前優(yōu)勢,加大外出公關(guān)力度,不斷穩(wěn)固當(dāng)?shù)厥袌觯﹂_發(fā)外地市場
充分利用酒店和旅行社客戶群互補(bǔ)的優(yōu)勢,加強(qiáng)宣傳力度,以“客人滿意,酒店受益,”為出發(fā)點(diǎn),全面做強(qiáng)酒店品牌,提高知名度和美譽(yù)度。工作中積極做好走訪,不在家里坐等靠,并結(jié)合經(jīng)營淡旺季,適時(shí)適當(dāng)調(diào)整協(xié)議價(jià)格、團(tuán)隊(duì)價(jià)格、會(huì)議價(jià)格、網(wǎng)絡(luò)價(jià)格,靈活機(jī)動(dòng)進(jìn)行促銷。我們還建立了自己的網(wǎng)站,對(duì)酒店進(jìn)行積極宣傳并接受預(yù)訂。安排專人對(duì)酒店網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù),及時(shí)與網(wǎng)絡(luò)公司協(xié)調(diào)溝通,對(duì)網(wǎng)絡(luò)定房高度重視,充分發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)定房的價(jià)格杠桿作用,適時(shí)調(diào)整政策,用活用好。
五、加強(qiáng)員工培訓(xùn),努力提高對(duì)客服務(wù)水平
員工是酒店最大財(cái)富,是生產(chǎn)力最活躍的因素,是酒店成敗的關(guān)鍵,以人為本,造就富有激情、活力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的隊(duì)伍,依靠廣大員工的智慧和力量,建設(shè)好酒店一直是我們培訓(xùn)的宗旨,我們建立了三級(jí)培訓(xùn)體制,各部門的培訓(xùn)要按計(jì)劃,按進(jìn)度,落實(shí)到具體人去督導(dǎo)檢查,真正落實(shí)培訓(xùn)的質(zhì)量。在[實(shí)際培訓(xùn)工作中,靈活采取多種有效方式,加強(qiáng)員工培訓(xùn),不斷進(jìn)行理論更新,以培訓(xùn)提素質(zhì),以素質(zhì)帶服務(wù),以服務(wù)促效益。
一是加強(qiáng)對(duì)員工綜合技能的培訓(xùn),對(duì)重點(diǎn)崗位進(jìn)行交叉輪崗,培養(yǎng)多面手。二是加強(qiáng)英語培訓(xùn)。三是從儀容儀表、理論知識(shí)、英語口語、技能操作等多方面對(duì)新員工進(jìn)行考核。四是加強(qiáng)對(duì)員工銷售技巧的培訓(xùn)。五是按計(jì)劃組織相關(guān)人員外出參加專業(yè)培訓(xùn),吸收新知識(shí),不斷創(chuàng)新。另外,我們還經(jīng)常組織的員工技能比武和普通話比賽,形式活潑,員工興趣濃,收益大。培訓(xùn)是最大的福利,為員工提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),注重對(duì)外交流學(xué)習(xí),引進(jìn)先進(jìn)的培訓(xùn)機(jī)制,提高員工素質(zhì)和能力的同時(shí),將酒店經(jīng)營理念融入人心,提高客戶滿意度。
六、以消防安全為重點(diǎn),抓好安全保衛(wèi)工作
xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cn】、安全是頭等大事,沒有安全就沒有經(jīng)營,更不用談效益,在日常工作中,我們時(shí)時(shí)把安全放在首位,安全工作是天天講,時(shí)時(shí)講,反復(fù)抓,抓反復(fù)。堅(jiān)定不移貫徹四字方針:一是“早”:早排查、早處理,拉網(wǎng)式排查,防止小苗頭釀成大問題、二是“重”:抓重點(diǎn),重落實(shí),對(duì)安全隱患高集中的季節(jié)、時(shí)間、區(qū)域重點(diǎn)對(duì)待,重兵把守。層層落實(shí),一查到底。、三是“實(shí)”:抓基層,夯實(shí)基礎(chǔ),工作重心下放到一線。、四是“嚴(yán)”:嚴(yán)要求、嚴(yán)追究,脫崗睡崗等瀆職行為,嚴(yán)格處理,安全生產(chǎn)長抓不懈,嚴(yán)明規(guī)章制度、嚴(yán)細(xì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。、對(duì)安全工作高度重視。加強(qiáng)安全防范工作,安全第一,預(yù)防為主,不斷強(qiáng)化措施,嚴(yán)格管理,把防火、防盜、防食物中毒、防車輛事故當(dāng)成重點(diǎn)來抓,克服“重經(jīng)營、輕安全”的麻痹思想。抓好安全意識(shí)及能力、技能的培養(yǎng)教育,克服安全工作的僥幸心理。
實(shí)行消防安全崗位責(zé)任制,層層落實(shí)到個(gè)人,并對(duì)重點(diǎn)崗位的員工進(jìn)行消防知識(shí)和消防栓的使用演練,掌握火災(zāi)緊急疏散和逃生的技巧;定期檢測消防設(shè)備,確保酒店運(yùn)營安全;加強(qiáng)保安隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和身體素質(zhì)訓(xùn)練,規(guī)范服務(wù)。
七、加強(qiáng)精神文明建設(shè),滿足員工文化生活需要。
注重企業(yè)文化建設(shè),增加員工的向心力和凝聚力。
我們在抓好經(jīng)營管理的同時(shí),還非常注重發(fā)揮黨、團(tuán)組織和工會(huì)的作用,經(jīng)常在節(jié)假日期間組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),如撲克、跳棋、軍棋、拔河、跳繩、踢毽子、乒乓球等項(xiàng)目的比賽,已連續(xù)舉辦的多年。春天的登山比賽也舉辦的兩屆。平時(shí)更是按時(shí)為過生日的員工組織生日會(huì)?!叭恕眿D女節(jié)還為女員工發(fā)放節(jié)日禮物。夏天到來后,還為在高溫高濕崗位工作的員工購置了棉質(zhì)工作服、并向他們提供綠豆湯、白糖和降溫茶等?!耙环接须y,八方支援”,在抗震救災(zāi)活動(dòng)中,廣大職工積極響應(yīng)號(hào)召,踴躍捐款捐物,黨員干部更是以身作則,主動(dòng)繳納特殊黨費(fèi),這些活動(dòng)都受到了員工的熱烈歡迎,體現(xiàn)了企業(yè)的人文關(guān)懷。
八、下一步工作重點(diǎn)和需要解決的一些問題
雖然我們在經(jīng)營管理等各方面做了大量行之有效的工作,并取得了一定的成績,但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到面臨的壓力和不足。一是酒店已經(jīng)營多年,許多設(shè)施設(shè)備陳舊,有些方面已經(jīng)滿足不了市場的需求。二是面臨的市場競爭壓力越來越大,需要我們?nèi)w職工進(jìn)一步開拓經(jīng)營思路,根據(jù)市場變化,靈活制定促銷辦法。三是規(guī)章制度的監(jiān)督和落實(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),酒店整體服務(wù)質(zhì)量還有提高的空間。
今后,我們將繼續(xù)嚴(yán)格按照四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格按照《綠色旅游飯店》標(biāo)準(zhǔn),加大環(huán)保型設(shè)施設(shè)備的開發(fā)利用(2009年擬投資20萬元對(duì)酒店的水泵機(jī)組進(jìn)行節(jié)能降耗改造)。
在酒店的經(jīng)營管理工作中,省、市旅游局的領(lǐng)導(dǎo)專家,給予了全面的支持和指導(dǎo),使我們開闊了視野和思路,酒店硬件建設(shè)、軟件服務(wù)、管理制度、經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益都得到了不斷地完善和提高。在此,我代表**大酒店全體員工對(duì)省、市旅游局領(lǐng)導(dǎo)的光臨和指導(dǎo)再次表示衷心地感謝!
匯報(bào)中有不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。
第四篇:2012酒店星級(jí)復(fù)核匯報(bào)材料
酒店星級(jí)復(fù)核匯報(bào)材料
省旅游局各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,請?jiān)试S我代表紅果大酒店全體員工對(duì)省、市旅游局各位領(lǐng)導(dǎo)于百忙之中抽出時(shí)間光臨我酒店檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!
紅果大酒店在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下,經(jīng)過全體員工的積極努力,酒店的經(jīng)營和管理都取得了長足的進(jìn)步和發(fā)展。升星以來,紅果大酒店嚴(yán)格按照四星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn),大力倡導(dǎo)親情化、細(xì)微化服務(wù),努力爭創(chuàng)最佳旅游星級(jí)飯店,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的共同提升,實(shí)現(xiàn)了對(duì)環(huán)境的永續(xù)保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展,受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)和認(rèn)可?,F(xiàn)將有關(guān)情況,向領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報(bào)如下:
一、借“創(chuàng)綠”的東風(fēng),大力建設(shè)綠色飯店、倡導(dǎo)綠色消費(fèi)
為保護(hù)人類共同生活的環(huán)境,實(shí)現(xiàn)飯店經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的共同提升和可持續(xù)發(fā)展,按照國家旅游局制定的《綠色旅游飯店》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),及省、市、縣旅游局下發(fā)的關(guān)于在星級(jí)飯店中開展創(chuàng)建“綠色旅游飯店”活動(dòng)的通知。我酒店上下積極響應(yīng),一方面對(duì)賓客展開正面宣傳,另一方面嚴(yán)格對(duì)照綠色標(biāo)準(zhǔn),對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造完善,通過系統(tǒng)規(guī)范的“創(chuàng)綠”活動(dòng),取得了令人振奮的成效,通過自查整改后,酒店基本符合《綠色旅游飯店》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),已經(jīng)申報(bào)《綠色旅游飯店》,等待審批。
二、大力開展親情化、細(xì)微化服務(wù),以真情服務(wù)贏得賓客的鐘情眷顧 多年來,我酒店在為客人創(chuàng)造“規(guī)范服務(wù)、個(gè)性服務(wù)、超值服務(wù)”方面下了很大功夫,細(xì)微化服務(wù)內(nèi)容已深入到各個(gè)崗位的各個(gè)層面,涌現(xiàn)出了大量的感人肺腑的優(yōu)秀事例,收到了許多賓客寫來的熱情洋溢的感謝信。對(duì)這些典型實(shí)例,我們在員工薪酬提檔時(shí)作為加分的依據(jù),起到了積極的促進(jìn)作用,深受員工的歡迎。從這些案例中可以看出,細(xì)微服務(wù)的內(nèi)容之廣、之細(xì),都充分體現(xiàn)了員工在服務(wù)過程中的真正“用心”。
三、以市場需求為導(dǎo)向,完善硬件設(shè)施,提高酒店形象。我們先后投資80萬元完善硬件設(shè)施
1、對(duì)餐廳地面石材進(jìn)行了改造、餐飲大廳更換地毯,新增大廳主桌,更換臺(tái)布椅套,新購餐具;更換廚師隊(duì)伍,增加湘菜菜系。
2、對(duì)酒店中央空調(diào)增加備用循環(huán)電機(jī)一臺(tái);
3、對(duì)桑拿大廳、淋浴區(qū)、包房進(jìn)行改造;
4、對(duì)鍋爐的冷壁管、爐烘更換;對(duì)酒店大堂損壞燈飾復(fù)原及磁粉的粉刷;
5、對(duì)酒店招牌字進(jìn)行金粉粉刷翻新;
6、在主樓頂部增加2臺(tái)輔助加熱器;投資 3萬元對(duì)會(huì)議中心的桌椅進(jìn)行更換,使酒店面目煥然一新,充分提高了酒店的知名度和美譽(yù)度。
四、按照VIP接待流程,多次圓滿完成重大接待任務(wù)
1、今年接待的主要會(huì)議有:《全市城鎮(zhèn)三化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)》《全省交警支隊(duì)長現(xiàn)場會(huì)議》《滇、黔、貴、百家媒體活動(dòng)聚焦盤縣》《全省計(jì)劃生育協(xié)會(huì)基層組織建設(shè)現(xiàn)場會(huì)》《全省煤炭6個(gè)建設(shè)工作現(xiàn)場會(huì)》《國家水利部白河溝水利工作現(xiàn)場會(huì)》《盤縣總體規(guī)劃大綱審匯報(bào)會(huì)》
2、接待外賓13人次
五、開拓創(chuàng)新,大力開展促銷經(jīng)營
在銷售策略上,整合營銷資源,實(shí)施全員促銷,突出酒店亮點(diǎn),找準(zhǔn)基點(diǎn),發(fā)揮我們酒店當(dāng)前優(yōu)勢,加大外出公關(guān)力度,不斷穩(wěn)固當(dāng)?shù)厥袌?,努力開發(fā)外地市場
加強(qiáng)宣傳力度,以“客人滿意,酒店受益,”為出發(fā)點(diǎn),全面做強(qiáng)酒店品牌,提高知名度和美譽(yù)度。工作中積極做好走訪,不在家里坐等靠,并結(jié)合經(jīng)營淡旺季,適時(shí)適當(dāng)調(diào)整協(xié)議價(jià)格、團(tuán)隊(duì)價(jià)格、會(huì)議價(jià)格。
六、加強(qiáng)員工培訓(xùn),努力提高對(duì)客服務(wù)水平
員工是酒店最大財(cái)富,是生產(chǎn)力最活躍的因素,是酒店成敗的關(guān)鍵,以人為本,造就富有激情、活力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的隊(duì)伍,依靠廣大員工的智慧和力量,建設(shè)好酒店一直是我們培訓(xùn)的宗旨,我們建立了三級(jí)培訓(xùn)體制,各部門的培訓(xùn)要按計(jì)劃,按進(jìn)度,落實(shí)到具體人去督導(dǎo)檢查,真正落實(shí)培訓(xùn)的質(zhì)量。在實(shí)際培訓(xùn)工作中,靈活采取多種有效方式,加強(qiáng)員工培訓(xùn),不斷進(jìn)行理論更新,以培訓(xùn)提素質(zhì),以素質(zhì)帶服務(wù),以服務(wù)促效益。
注重對(duì)督導(dǎo)以上人員的培訓(xùn),我們先后進(jìn)行了余世維教授的《中層危機(jī)》《管理者的有效溝通》《領(lǐng)導(dǎo)者的魅力培養(yǎng)》翟鴻燊教授的《亮劍與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《高品質(zhì)溝通》金正坤《商務(wù)禮儀》
對(duì)員工培訓(xùn)方面,第一是入職培訓(xùn),禮儀培訓(xùn)采用山東藍(lán)海集團(tuán)和湖南華天集團(tuán)的培訓(xùn)模式。二是加強(qiáng)對(duì)員工銷售技巧的培訓(xùn)。三是按計(jì)劃組織相關(guān)人員外出參加專業(yè)培訓(xùn),吸收新知識(shí),不斷創(chuàng)新。培訓(xùn)是最大的福利,上半年為部分優(yōu)秀員工提供到六盤水學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),注重對(duì)外交流學(xué)習(xí),引進(jìn)先進(jìn)的培訓(xùn)機(jī)制,提高員工素質(zhì)和能力的同時(shí),將酒店經(jīng)營理念融入人心,提高客戶滿意度。
七、以消防安全為重點(diǎn),抓好安全保衛(wèi)工作、安全是頭等大事,沒有安全就沒有經(jīng)營,更不用談效益,在日常工作中,我們時(shí)時(shí)把安全放在首位,安全工作是天天講,時(shí)時(shí)講,反復(fù)抓,抓反復(fù)。堅(jiān)定不移貫徹四字方針:一是“早”:早排查、早處理,拉網(wǎng)式排查,防止小苗頭釀成大問題、二是“重”:抓重點(diǎn),重落實(shí),對(duì)安全隱患高集中的季節(jié)、時(shí)間、區(qū)域重點(diǎn)對(duì)待,重兵把守。層層落實(shí),一查到底。、三是“實(shí)”:抓基層,夯實(shí)基礎(chǔ),工作重心下放到一線。、四是“嚴(yán)”:嚴(yán)要求、嚴(yán)追究,脫崗睡崗等瀆職行為,嚴(yán)格處理,安全生產(chǎn)長抓不懈,嚴(yán)明規(guī)章制度、嚴(yán)細(xì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。、對(duì)安全工作高度重視。加強(qiáng)安全防范工作,安全第一,預(yù)防為主,不斷強(qiáng)化措施,嚴(yán)格管理,把防火、防盜、防食物中毒、防車輛事故當(dāng)成重點(diǎn)來抓,克服“重經(jīng)營、輕安全”的麻痹思想。抓好安全意識(shí)及能力、技能的培養(yǎng)教育,克服安全工作的僥幸心理。
實(shí)行消防安全崗位責(zé)任制,層層落實(shí)到個(gè)人,并對(duì)重點(diǎn)崗位的員工進(jìn)行消防知識(shí)和消防栓的使用演練,掌握火災(zāi)緊急疏散和逃生的技巧;定期檢測消防設(shè)備,確保酒店運(yùn)營安全;加強(qiáng)保安隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和身體素質(zhì)訓(xùn)練,規(guī)范服務(wù)。
6、酒店和部門負(fù)責(zé)人簽訂了消防責(zé)任書
七、加強(qiáng)精神文明建設(shè),滿足員工文化生活需要。
注重企業(yè)文化建設(shè),增加員工的向心力和凝聚力。
我們在抓好經(jīng)營管理的同時(shí),還拿出可觀的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),如拔河、套圈、綁腿接力等項(xiàng)目的比賽,這些活動(dòng)都受到了員工的熱烈歡迎,體現(xiàn)了企業(yè)的人文關(guān)懷。
八、下一步工作重點(diǎn)和需要解決的一些問題
雖然我們在經(jīng)營管理等各方面做了大量行之有效的工作,并取得了一定的成績,但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到面臨的壓力和不足。一是酒店已經(jīng)營多年,許多設(shè)施設(shè)備陳舊,有些方面已經(jīng)滿足不了市場的需求。二是面臨的市場競爭壓力越來越大,需要我們?nèi)w員工進(jìn)一步開拓經(jīng)營思路,根據(jù)市場變化,靈活制定促銷辦法。三是規(guī)章制度的監(jiān)督和落實(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),酒店整體服務(wù)質(zhì)量還有提高的空間。
今后,我們將繼續(xù)嚴(yán)格按照四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格按照《綠色旅游飯店》標(biāo)準(zhǔn),加大環(huán)保型設(shè)施設(shè)備的開發(fā)利用。
在酒店的經(jīng)營管理工作中,省、市、縣旅游局的領(lǐng)導(dǎo)專家,給予了全面的支持和指導(dǎo),使我們開闊了視野和思路,酒店硬件建設(shè)、軟件服務(wù)、管理制度、經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益都得到了不斷地完善和提高。在此,我代表紅果大酒店全體員工對(duì)省、市、縣旅游局領(lǐng)導(dǎo)的光臨和指導(dǎo)再次表示衷心地感謝!
匯報(bào)中有不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。
盤縣紅果大酒店有限公司
2012年10月23日
第五篇:酒店星級(jí)復(fù)核匯報(bào)材料
酒店星級(jí)復(fù)核匯報(bào)材料
尊敬的各位星級(jí)復(fù)核小組領(lǐng)導(dǎo): 您們好!
您們不辭辛勞,懷著一顆關(guān)懷愛撫之心蒞臨xxx大酒店,對(duì)我店進(jìn)行星級(jí)復(fù)核和指導(dǎo),在此原創(chuàng),我謹(jǐn)代表本店全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝。我店熱忱希望各位領(lǐng)導(dǎo)不吝賜教,讓我們今后能進(jìn)一步的改進(jìn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。為此,我現(xiàn)將本店的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡要的
匯報(bào)。
xxx大酒店是xx市供銷社投資壹仟叁佰余萬元興建的一家集住宿、餐飲、娛樂、會(huì)議等一體的商務(wù)旅游酒店。它座落在國家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)xxx腳下,位于xx市西大街7號(hào)(西客運(yùn)站對(duì)面),交通
極為便利。酒店占地面積約為2000平方米,主樓10層。其中設(shè)有近350平方米的接待大廳,大型商場、美容美發(fā)、夜總會(huì)、停車場、保齡球館等,擁有各型房間77間,共157個(gè)床位;大廳側(cè)面還設(shè)有近1000平方米的餐廳,中餐宴會(huì)廳可同時(shí)容納200人就餐,酒店還設(shè)有大型會(huì)議室和小型會(huì)議室各一個(gè),以及一個(gè)可???0輛車的停車場;另外還配備有大型洗衣房、遠(yuǎn)大中央空調(diào)、雙電梯、國際國內(nèi)直撥電話、消防控制中心、微機(jī)管理等,服務(wù)設(shè)施較為完善。我店于一九九九年二月十二日試營業(yè),所有員工從社會(huì)公開招聘,均經(jīng)過培訓(xùn)考試合格后上崗,并派出業(yè)務(wù)骨干到xx渝洲賓館等地進(jìn)行學(xué)習(xí)和參加xx市旅游局涉外飯店崗位培訓(xùn),在沒有一分流動(dòng)資金的情況下,酒店員工自籌資金10余萬元保證了酒店的正常運(yùn)行,經(jīng)過幾年多的努力,使我店的硬件和軟件都得到了進(jìn)一步的提高,從而使我店成為xx服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)頭雁之一,在為完善南川城市功
能,創(chuàng)造良好的旅游條件和外部投資環(huán)境起到了積極的作用。開業(yè)至今,我店共接待客人18萬余人次,客房出租率達(dá)56%,平均房價(jià)(不含四樓)105元/間,各項(xiàng)營業(yè)收入共計(jì)824萬元,上交稅利65余萬元上繳資金47萬元,實(shí)現(xiàn)社會(huì)貢獻(xiàn)總額315余萬元。
我店于一九九九年開始申報(bào)二星級(jí)酒店。在此期間,先后投資40余萬元對(duì)硬件進(jìn)行維護(hù)改善,如對(duì)樓層地毯、窗簾、過道門等進(jìn)行防火處理,中餐廳、廚房進(jìn)行改造、美化店內(nèi)外環(huán)境,添制有關(guān)設(shè)備等。與此同時(shí),我店還專門聘請專業(yè)人士到酒店對(duì)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)技能、儀容儀表、普通話、消防安全知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),并積極參加有關(guān)部門舉辦的競賽活動(dòng),在各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)懷和酒店全體員工的共同努力下,1999年我店分別被xx市商委、xx市公安局評(píng)為“xx美食名店”和“特業(yè)治安先進(jìn)單位”;2001年被xx市人民政府、中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為“xx餐飲名店”,并于2001年順利
通過星級(jí)復(fù)核,2001年“口水邊魚”被重慶市商業(yè)委員會(huì)評(píng)定為重慶優(yōu)質(zhì)菜,“清水蘿卜苗”被xx市商委評(píng)定為重慶地方風(fēng)味優(yōu)質(zhì)菜,2001年11月加入xx市旅游協(xié)會(huì);2002年被中共xx市委、xx市人民政府命名為“文明單位”,被xx市人民政府評(píng)為“財(cái)貿(mào)先進(jìn)單位”,被xx市供銷社黨委評(píng)為2001“先進(jìn)基層黨組織”;2002年“
五、一”節(jié)參加xx市總工會(huì)、商委組織的餐飲行業(yè)技能比賽獲“一等獎(jiǎng)”;2002年被xx市供銷社黨委評(píng)為2001先進(jìn)基層黨組織;2003年1月被xx市供銷社評(píng)為2002先進(jìn)集體;2003年3月被xx市人民政府評(píng)為優(yōu)秀商貿(mào)企業(yè);2003年6月被xx市供銷社黨委評(píng)為2002先進(jìn)基層黨組織;2003年6月被xx市人事局、供銷合作總社評(píng)為全市供銷合作總社系統(tǒng)先進(jìn)集體。幾年來,酒店員工齊心協(xié)力,艱苦奮斗,遇到困難不妥協(xié),在成功面前不自滿。作為旅游定點(diǎn)接待單位,我們時(shí)時(shí)刻刻都依照著二星級(jí)飯店的標(biāo)準(zhǔn)為客人提供
最佳的服務(wù)。
一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子,實(shí)行分工負(fù)責(zé),確保各項(xiàng)工作得以順利開展。
酒店將現(xiàn)有的中層干部分為幾個(gè)小組,分別負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)、綜合協(xié)調(diào)等工作。對(duì)各項(xiàng)工作公開監(jiān)督,時(shí)間實(shí)行倒計(jì)時(shí)。
二、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。首先,在針對(duì)中層干部素質(zhì)教育培訓(xùn)上,我店先后組織部門經(jīng)理及領(lǐng)班和部分優(yōu)秀員工到其它賓館進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),并多次邀請有關(guān)專家到我店進(jìn)行指導(dǎo),使我店的管理干部綜合素質(zhì)有了質(zhì)的提高。其次,對(duì)廣大的普通員工,我店實(shí)行的是統(tǒng)一與局部相結(jié)合的培訓(xùn)方式,如員工手冊、行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、消防安全等進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。對(duì)服務(wù)技能技巧、考勤制度、操作規(guī)范等進(jìn)行分門別類的訓(xùn)練。由此,對(duì)樹立全員飯店意識(shí),全面提高服務(wù)技能技巧和水準(zhǔn)收到良好效果。
三、強(qiáng)調(diào)層級(jí)管理,嚴(yán)格考核監(jiān)督與培養(yǎng)自覺意識(shí)相結(jié)合,以保障星級(jí)服務(wù)水準(zhǔn)。
我店和許多星級(jí)酒店一樣堅(jiān)持層層負(fù)責(zé)、層級(jí)管理和責(zé)、權(quán)、利連帶制的原則。我店實(shí)行的是總經(jīng)理—部門經(jīng)理—領(lǐng)班—員工四級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制,堅(jiān)持責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則。對(duì)中層干部施行了《部門經(jīng)理崗位責(zé)任制》,根據(jù)部門經(jīng)理行為規(guī)范、部門經(jīng)理職責(zé)、值班經(jīng)理職責(zé)及考勤和各部門員工違規(guī)違紀(jì)或優(yōu)秀事跡的質(zhì)檢情況12全文查看