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      電子廠管理制度

      時(shí)間:2019-05-13 12:11:58下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:電子廠管理制度

      電子廠管理制度

      一、工作時(shí)間

      上午上班時(shí)間:8:00~12:00下午上班時(shí)間:14:00~18:00

      二、請(qǐng)假

      1、公假

      a.員工享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的假期。

      b.應(yīng)公司要求須到有關(guān)部門急需辦理的事情或者會(huì)議。

      c.為公司服務(wù)滿一年的員工享有5天帶薪假期,滿兩年享有10天帶薪假期,以此類推,最高帶薪假期15天。

      2、事假、病假

      a.員工因事請(qǐng)假。須事前向車間主管辦理書面請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)公司審核同意后,方可生效。事假一天扣除本人一天工資(指計(jì)時(shí)工),事假期間,不得搞第二職業(yè)或者損害公司利益活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均作曠工處理,情節(jié)嚴(yán)重者給予開(kāi)除處分。

      b.員工因病請(qǐng)假,應(yīng)及時(shí)通知公司,須向所在部門主管辦理書面請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)公司審核同意后,方可生效。

      三、生產(chǎn)紀(jì)律

      1、上下班員工須在考勤機(jī)內(nèi)考勤,必須由本人考勤,不得叫人代考勤,如發(fā)現(xiàn)類視情況對(duì)舞弊行為者兩人均扣除一天工資(計(jì)件工則扣除當(dāng)月一天的日平均工資)。

      2、員工必須嚴(yán)格按公司規(guī)定的作息時(shí)間上下班,上下班時(shí)間以考勤機(jī)為準(zhǔn),不得遲到、早退、曠工。

      a.遲到、早退

      遲到(早退)5分鐘起算遲到(早退),遲到5分鐘處5元罰款,遲到6分鐘處6元罰款,以此類推,遲到(早退)30分鐘以上按曠工半天處理;一個(gè)月內(nèi)遲到(早退)3次(含3次)以上者,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

      b.曠工

      曠工一天扣除一天工資(當(dāng)月的日平均工資);曠工兩天扣除三天工資(當(dāng)月的日平均工資);曠工三天(含三天)以上者視為自動(dòng)離職,扣除當(dāng)月工資。

      C.如因確實(shí)有事而造成遲到必須當(dāng)天辦理書面請(qǐng)假手續(xù)。

      3、上班時(shí)間不得做私活,工作和午餐時(shí)間不得喝酒(業(yè)務(wù)接待除外)。

      4、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離開(kāi)生產(chǎn)區(qū)域,不準(zhǔn)串崗、脫崗、打瞌睡和睡覺(jué),離開(kāi)工作崗位必須佩戴離崗證。

      5、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制與工藝操作規(guī)程。

      6、公司員工必須無(wú)條件服從所屬部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作調(diào)動(dòng)和管理,不服從調(diào)動(dòng)分配和管理的,將視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰。

      7、搞好文明生產(chǎn),做到工后場(chǎng)地清潔,地面無(wú)雜物。生產(chǎn)垃圾按要求分類處理,保持廠 1

      區(qū)、車間現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生及道路暢通無(wú)阻。

      8、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,不準(zhǔn)任意將公司的財(cái)物據(jù)為己有或私帶公司產(chǎn)品,嚴(yán)禁偷竊、有意損壞和浪費(fèi)公司財(cái)物。

      9、員工之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài),互想尊重,互想幫助,文明禮貌。嚴(yán)禁惹事生非,無(wú)理取鬧,起哄,散布謠言,擾亂正常生產(chǎn)秩序;嚴(yán)禁在廠內(nèi)打架斗毆等違法行為,情節(jié)嚴(yán)重者,將移交司法機(jī)關(guān)處理。

      10、認(rèn)真執(zhí)行消防管理細(xì)則,不得私自動(dòng)用各種消防設(shè)施和器材、器具。

      11、貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

      12、安全用電,非電工人員不準(zhǔn)亂接、拆裝電器,嚴(yán)禁使用非生產(chǎn)(工作)性電爐。

      13、對(duì)于外來(lái)人員留宿必須由本人書面申請(qǐng),經(jīng)公司審核同意后方可留宿。

      14、節(jié)約用電、用水。如因責(zé)任性不強(qiáng)造成的長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、永動(dòng)扇、下班后未關(guān)車間門窗、庫(kù)門者,視情節(jié)處罰。

      15、進(jìn)入車間禁止穿背心、拖鞋、超短裙等奇裝異服。

      16、工廠內(nèi)嚴(yán)禁賭博。

      17、嚴(yán)禁攜帶與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品(MP3等)進(jìn)入生產(chǎn)車間,禁止在車間吃零食。

      四、獎(jiǎng)勵(lì)

      1、在改革、改進(jìn)生產(chǎn)工藝,改善勞動(dòng)條件提高產(chǎn)品質(zhì)量等方面有技術(shù)革新或提出合理化建議被采納后成效顯著者。

      2、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作中,經(jīng)考核評(píng)定表現(xiàn)突出和成績(jī)顯著者,或季度優(yōu)秀員工。

      3、模范執(zhí)行工廠規(guī)章制度,關(guān)心企業(yè),勇挑重?fù)?dān),出色完成本職工作者。

      4、獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)

      a.嘉獎(jiǎng):即每次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元;

      b.記功:即每次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100無(wú);

      c.記大功:即每次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元;

      d.重獎(jiǎng):即每次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元。

      五、處罰

      1、警告:即每次處20元罰款;

      2、記過(guò):即每次處30元罰款

      3、記大過(guò):即每次處50元罰款

      4、解雇:即終止雇傭關(guān)系(扣除當(dāng)月工資)。

      六、薪資

      采用計(jì)時(shí)工資與記件工資相結(jié)合。

      1、計(jì)時(shí)工資:責(zé)任制與保底制

      A.責(zé)任制:即按時(shí)按質(zhì)完成工廠給予的工作任務(wù)與完成相對(duì)職稱的職責(zé),并臨督管理執(zhí)行5S管理制度,對(duì)生產(chǎn)效率、產(chǎn)品品質(zhì)管理、文件執(zhí)行、制度落實(shí)等起督導(dǎo)作用,并擔(dān)當(dāng)相對(duì)責(zé)任。

      B.保底制:按時(shí)按質(zhì)完成工廠相應(yīng)產(chǎn)品要求的數(shù)量。

      2、計(jì)件工資:在按時(shí)按質(zhì)的完成工廠相應(yīng)產(chǎn)品要求的數(shù)量后(保底后)按數(shù)量來(lái)計(jì)量勞動(dòng)報(bào)酬,對(duì)應(yīng)工位工序的產(chǎn)品價(jià)格表。

      七、聘用

      員工經(jīng)工廠聘用后必須認(rèn)真填寫“員工履歷表”,并向廠方提供身份證等相關(guān)證件的復(fù)印件。一經(jīng)錄用,必須為工廠服務(wù)六個(gè)月以上,否則第一個(gè)月工資將由計(jì)時(shí)改為計(jì)件工資。

      新員工入廠不足一個(gè)月者,廠方將不給予結(jié)算工資!

      八、辭工

      員工因個(gè)人原因需離開(kāi)工廠,必須書面提交“辭工單”。經(jīng)廠方審核批準(zhǔn)后,即日起一個(gè)月后(30天)方可離開(kāi)工廠!否則廠方將不給予結(jié)算當(dāng)月工資!

      第二篇:電子廠車間管理制度

      電子廠車間管理制度

      第一章 總 則

      第一條 為確定生產(chǎn)秩序正常運(yùn)作,持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本企業(yè)的發(fā)展,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況特制訂本制度。

      第二條本規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)相關(guān)全體員工。

      第二章 員工管理

      第三條 工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話,在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有省籍觀念或行為區(qū)分。第四條 全體員工須按要求佩戴廠牌(應(yīng)正面向上佩戴于胸前),穿廠服。不得穿拖鞋進(jìn)入車間。第五條 每天正常上班時(shí)間為8小時(shí),晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知。每天上午8:30前各班組的出勤情況報(bào)給人事部門,若晚上需加班,在下午17:30前填寫加班人員申請(qǐng)表,報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)并送人事部門作考勤依據(jù)。

      第六條 按時(shí)上下班(員工參加早會(huì)須提前5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行),有事要請(qǐng)假,上下班須排隊(duì)依次打卡。嚴(yán)禁代打卡及無(wú)上班、加班打卡。違者依考勤管理制度處理。

      第七條 工作時(shí)間內(nèi),除組長(zhǎng)以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng),其他人員不得離開(kāi)工作崗位相互竄崗,若因事需離開(kāi)工作崗位須向組長(zhǎng)申請(qǐng)并佩戴離崗證方能離崗。

      第八條 上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,如有私事須離崗者,須經(jīng)事先申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)登記方可離崗,離崗時(shí)間不得超過(guò)15分鐘,每5次請(qǐng)假離崗按曠工1天處理。

      第九條 員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí),組長(zhǎng)以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問(wèn)候或有必要的陪同,作業(yè)員照常工作,不得東張西望。集體進(jìn)入車間要相互禮讓,特別是遇上客人時(shí),不能爭(zhēng)道搶行。

      第十條 現(xiàn)場(chǎng)人員在工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)事情,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)禁止吃食物、吸煙、看小說(shuō)、報(bào)刊、聊天、聽(tīng)MP3、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為(注:脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事),吸煙要到公司指定的地方或大門外。私自離崗,竄崗等行為違者依員工獎(jiǎng)懲制度處理。

      第十一條 作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽(tīng)私人電話,禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?;?yàn)E動(dòng)設(shè)備、儀器,由此而造成的事故自行承擔(dān)。

      第十二條 員工工作期間不得佩戴手表、手鐲、戒指、物品,不得留長(zhǎng)指甲。員工工作期間手機(jī)必須來(lái)電靜音。

      第十三條 未經(jīng)廠辦允許或與公事無(wú)關(guān),員工一律不得進(jìn)入辦公室。非上班時(shí)間員工不得私自進(jìn)入車間,車間內(nèi)劃分的特殊區(qū)域未經(jīng)允許不得進(jìn)入。

      第十四條 任何人不得攜帶違禁物品,危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車間;不得將私人用品放在流水線上,違者依員工獎(jiǎng)懲制度處理。如水杯,手機(jī),早餐零食等等。

      第十五條 對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者,不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重,無(wú)薪開(kāi)除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。

      第十六條 不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,將予以辭退并扣發(fā)當(dāng)月工資。第三章 生產(chǎn)管理

      第十七條 車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

      第十五條 車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報(bào)告上級(jí)處理。如繼續(xù)生

      產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

      第十六條 員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)物料員,不得私自拿取。生產(chǎn)過(guò)程中各班組負(fù)責(zé)人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標(biāo)識(shí),不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。

      第十七條 員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。

      第十八條 在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。

      第十九條 生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。

      第二十條 在工作時(shí)間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、儀表儀器、電腦等工具。對(duì)閑置生產(chǎn)用具應(yīng)送到指定的區(qū)域放置,否則以違規(guī)論處。

      第二十一條 車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時(shí)抽調(diào),服從車間組長(zhǎng)級(jí)以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,對(duì)不服從安排將上報(bào)公司處理。

      第二十二條 車間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。

      第二十三條 修理員在維修過(guò)程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標(biāo)志,不能混料。設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行。

      第二十四條 員工有責(zé)任維護(hù)工作之環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元件必須撿起。

      第二十五條 操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章,生產(chǎn)配件須以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放置。

      第二十六條 下班時(shí)應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面。當(dāng)日值日生打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究值日生及車間主管的責(zé)任。

      第二十七條 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由各組當(dāng)日值日人員共同運(yùn)出車間;廢紙箱要及時(shí)拆除,不得遺留到第二天才清理。

      第二十八條 生產(chǎn)時(shí)如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報(bào)告上級(jí)處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。第四章 質(zhì)量管理

      第二十九條 各車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《工作標(biāo)準(zhǔn)》和《程序文件》中關(guān)于“各級(jí)各類人員的質(zhì)量職責(zé)”的規(guī)定,履行自己的職責(zé)、協(xié)調(diào)工作。

      第三十條 對(duì)關(guān)鍵過(guò)程按《程序文件》和相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)文件的規(guī)定嚴(yán)格控制,對(duì)出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時(shí)排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

      第三十一條 認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、專檢),操作人員對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時(shí)做到責(zé)任者查不清不放過(guò)、事故原因不排除不放過(guò),預(yù)防措施不制定不放過(guò)。

      第三十二條 車間要對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品不轉(zhuǎn)序。第三十三條 嚴(yán)格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區(qū),做到標(biāo)識(shí)明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時(shí)。

      第五章 安全生產(chǎn)

      第三十四條 車間應(yīng)做好安全宣傳教育,安全防范保障工作,貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的思想。

      第三十五條 經(jīng)常開(kāi)展安全活動(dòng),定期進(jìn)行安全檢查,認(rèn)真整改、清除隱患。

      第三十六條 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程,員工必須時(shí)刻謹(jǐn)記“安全第一”觀念,時(shí)刻注意人身安全,設(shè)備安全,對(duì)于安全規(guī)定必須無(wú)條件服從。

      第三十七條 員工必須掌握本崗位安全操作規(guī)范,熟悉設(shè)備性能特點(diǎn),按操作規(guī)程作業(yè)。

      第三十八條 崗位員工應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)與維護(hù),減少事故隱患,發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即上報(bào)維修。

      第三十九條 按規(guī)定穿戴好勞保用品,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)文件。

      第四十條 特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。

      第四十一條 員工在操作設(shè)備時(shí)須集中精神,不得說(shuō)笑或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作,不得在現(xiàn)場(chǎng)嬉戲、逗鬧。無(wú)緊急情況,禁止在車間現(xiàn)場(chǎng)跑動(dòng)。

      第四十二條 學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生及其他學(xué)員上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo),不得獨(dú)立操作。

      第四十三條 生產(chǎn)、檢驗(yàn)記錄即使填寫,班后認(rèn)真檢查,清理現(xiàn)場(chǎng),關(guān)好門窗,對(duì)重要材料要嚴(yán)加管理以免丟失。

      第四十四條 非本工種人員或非本機(jī)人員不準(zhǔn)操作設(shè)備

      第四十五條 重點(diǎn)設(shè)備,要專人管理,衛(wèi)生清潔、嚴(yán)禁損壞。

      第四十六條 消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標(biāo)志明顯。

      第四十七條 員工須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法,熟悉安全門位置和疏散路線。

      第四十八條 消防栓1米以內(nèi)不得擺放任何東西。且消防通道、安全通道須時(shí)刻保持暢通。

      第四十九條 嚴(yán)禁將消防器材挪為他用,特殊情況須報(bào)基地消防委員會(huì)批準(zhǔn)。

      第五十條 工作時(shí)員工應(yīng)時(shí)刻注意防止撞傷、壓傷、扎傷、燙傷等傷害。

      第五十一條 車間現(xiàn)場(chǎng)地面應(yīng)時(shí)刻保持清潔,隨時(shí)注意滑倒。

      第五十二條 加強(qiáng)事故管理,堅(jiān)持對(duì)重大未遂事故不放過(guò),要有事故原始記錄及時(shí)處理報(bào)告,記錄要準(zhǔn)確。

      第五十三條 發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時(shí)上報(bào)。

      第三篇:電子廠車間管理制度

      車間管理制度

      第一章 總 則

      第一條 為確定生產(chǎn)秩序正常運(yùn)作,持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本企業(yè)的發(fā)展,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況特制訂本制度。

      第二條 規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)相關(guān)全體員工。

      第二章 員工管理

      第三條 工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話,在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有省籍觀念或行為區(qū)分。第四條 全體員工須按要求佩戴廠牌(應(yīng)正面向上佩戴于胸前),穿廠服。進(jìn)入車間必須換靜電鞋。第五條 每天正常上班時(shí)間為8小時(shí),晚上如加班從19:00開(kāi)始,依生產(chǎn)任務(wù)確定。第六條 按時(shí)上下班(員工參加早會(huì)須提前5-10分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行),有事要請(qǐng)假,上下班須排隊(duì)依次打卡。嚴(yán)禁代打卡及無(wú)上班、加班打卡。違者依考勤管理制度處理。

      第七條 工作時(shí)間內(nèi),除管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng)(除特殊調(diào)動(dòng)的除外),其他人員不得離開(kāi)工作崗位相互竄崗,若因事需離開(kāi)工作崗位須向管理人員申請(qǐng)并佩戴離崗證方能離崗。

      第八條 上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,如有私事須離崗者,須經(jīng)事先申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)登記方可離崗,離崗時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。

      第九條 現(xiàn)場(chǎng)人員在工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)事情,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)禁止吃食物、吸煙、看小說(shuō)、報(bào)刊、聊天、聽(tīng)MP3、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為(注:脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事),吸煙要到公司指定的地方或大門外。私自離崗,竄崗等行為違者依員工獎(jiǎng)懲制度處理。

      第十條 作業(yè)時(shí)間謝絕探訪,可以聽(tīng)私人電話但時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)一分鐘。員工工作期間手機(jī)必須來(lái)電靜音或調(diào)低鈴音量,免影響他人。

      第十一條 未經(jīng)廠辦允許或與公事無(wú)關(guān),員工一律不得進(jìn)入辦公室。非上班時(shí)間員工不得私自進(jìn)入車間,車間內(nèi)劃分的特殊區(qū)域未經(jīng)允許不得進(jìn)入。

      第十二條 任何人不得攜帶違禁物品,危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車間;不得將私人用品放在流水線上,違者依員工獎(jiǎng)懲制度處理。如水杯,手機(jī),早餐零食等等。

      第十三條 對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者,不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重,無(wú)薪開(kāi)除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。

      第十四條 不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,將予以辭退并扣發(fā)當(dāng)月工資。第三章 生產(chǎn)管理

      第十五條 車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

      第十六條 車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報(bào)告上級(jí)處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

      第十七條 員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)物料員,不得私自拿取。生產(chǎn)過(guò)程中各班組負(fù)責(zé)人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標(biāo)識(shí),不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。

      第十八條 員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。

      第十九條 在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。

      第二十條 生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。

      第二十一條 在工作時(shí)間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、儀表儀器、電腦等工具。對(duì)閑置生產(chǎn)用具應(yīng)送到指定的區(qū)域放置,否則以違規(guī)論處。

      第二十二條 車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時(shí)抽調(diào),服從車間管理人員安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,對(duì)不服從安排將上報(bào)公司處理。

      第二十三條 車間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。

      第二十四條 修理員在維修過(guò)程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標(biāo)志,不能混料。設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行。

      第二十五條 員工有責(zé)任維護(hù)工作之環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元件必須撿起。

      第二十六條 操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章,生產(chǎn)配件須以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放置。

      第二十七條 下班時(shí)應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面。當(dāng)日值日生打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究值日生及車間主管的責(zé)任。

      第二十八條 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由各組當(dāng)日值日人員共同運(yùn)出車間;廢紙箱要及時(shí)拆除,不得遺留到第二天才清理。

      第二十九條 生產(chǎn)時(shí)如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報(bào)告上級(jí)處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

      第四章 質(zhì)量管理

      第三十條 各車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《工作標(biāo)準(zhǔn)》和《程序文件》中關(guān)于“各級(jí)各類人員的質(zhì)量職責(zé)”的規(guī)定,履行自己的職責(zé)、協(xié)調(diào)工作。

      第三十一條 對(duì)關(guān)鍵過(guò)程按《程序文件》和相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)文件的規(guī)定嚴(yán)格控制,對(duì)出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時(shí)排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

      第三十二條 認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、專檢),操作人員對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時(shí)做到責(zé)任者查不清不放過(guò)、事故原因不排除不放過(guò),預(yù)防措施不制定不放過(guò)。

      第三十三條 車間要對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品不轉(zhuǎn)序。第三十四條 嚴(yán)格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區(qū),做到標(biāo)識(shí)明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時(shí)。

      第五章 安全生產(chǎn)

      第三十五條 車間應(yīng)做好安全宣傳教育,安全防范保障工作,貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的思想。

      第三十六條 經(jīng)常開(kāi)展安全活動(dòng),定期進(jìn)行安全檢查,認(rèn)真整改、清除隱患。

      第三十七條 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程,員工必須時(shí)刻謹(jǐn)記“安全第一”觀念,時(shí)刻注意人身安全,設(shè)備安全,對(duì)于安全規(guī)定必須無(wú)條件服從。

      第三十八條 員工必須掌握本崗位安全操作規(guī)范,熟悉設(shè)備性能特點(diǎn),按操作規(guī)程作業(yè)。

      第三十九條 崗位員工應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)與維護(hù),減少事故隱患,發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即上報(bào)維修。

      第四十條 按規(guī)定穿戴好勞保用品,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)文件。

      第四十一條 特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。

      第四十二條 員工在操作設(shè)備時(shí)須集中精神,不得說(shuō)笑或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作,不得在現(xiàn)場(chǎng)嬉戲、逗鬧。無(wú)緊急情況,禁止在車間現(xiàn)場(chǎng)跑動(dòng)。

      第四十三條 生產(chǎn)、檢驗(yàn)記錄即使填寫,管理人員認(rèn)真檢查,清理現(xiàn)場(chǎng),關(guān)好門窗,對(duì)重要材料要嚴(yán)加管理以免丟失。

      第四十四條 非本工種人員或非本機(jī)人員不準(zhǔn)操作設(shè)備

      第四十五條 重點(diǎn)設(shè)備,要專人管理,衛(wèi)生清潔、嚴(yán)禁損壞。

      第四十六條 消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標(biāo)志明顯。

      第四十七條 員工須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法,熟悉安全門位置和疏散路線。

      第四十八條 消防栓1米以內(nèi)不得擺放任何東西。且消防通道、安全通道須時(shí)刻保持暢通。

      第四十九條 嚴(yán)禁將消防器材挪為他用,特殊情況須報(bào)基地消防委員會(huì)批準(zhǔn)。

      第五十條 工作時(shí)員工應(yīng)時(shí)刻注意防止撞傷、壓傷、扎傷、燙傷等傷害。

      第五十一條 車間現(xiàn)場(chǎng)地面應(yīng)時(shí)刻保持清潔,隨時(shí)注意滑倒。

      第五十二條 加強(qiáng)事故管理,堅(jiān)持對(duì)重大未遂事故不放過(guò),要有事故原始記錄及時(shí)處理報(bào)告,記錄要準(zhǔn)確。

      第五十三條 發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時(shí)上報(bào)。

      第四篇:電子廠車間管理制度

      公司規(guī)章制度

      目的:為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,保證工作的順利有效進(jìn)行特

      制定以下制度;

      使用范圍:全體工作人員

      內(nèi)容:

      1、遵守公司一切規(guī)章制度及工作守則。

      2、服從上級(jí)管理,盡忠職守,如有不同意見(jiàn)應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面呈述,一經(jīng)上

      級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定,應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行;

      3、樹(shù)立主人翁精神,以公司利益為根本,維護(hù)公司信譽(yù),不做任何有損公司信

      譽(yù)的行為,不得擅用本公司名義(除辦理本公司業(yè)務(wù)外);

      4、嚴(yán)禁窺探公司秘密,嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密,對(duì)公司資料、財(cái)務(wù)應(yīng)盡保管之責(zé),不得私自攜帶出廠或外借;

      5、按時(shí)上下班,對(duì)所負(fù)擔(dān)的工作爭(zhēng)取時(shí)效、不拖延、不積壓;

      6、嚴(yán)禁操守,不得任意翻閱他人文件、賬簿或函件,不得私自挪用公款或公物,不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士的饋贈(zèng)、賄賂等;

      7、遵守公共秩序,團(tuán)結(jié)友愛(ài)。公司內(nèi)嚴(yán)禁賭博、打架斗毆、大聲喧嘩、非法集

      會(huì)等;嚴(yán)禁煽動(dòng)工人罷工、停工、怠工等活動(dòng);

      8、工作場(chǎng)所嚴(yán)謹(jǐn)吸煙,不得攜帶違禁品、易燃品、危險(xiǎn)品或生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)

      入公共場(chǎng)所;

      9、嚴(yán)格按照公司的作業(yè)方法和規(guī)章制度辦事,任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自更改;

      10、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,珍惜產(chǎn)品,損壞公物及產(chǎn)品照價(jià)賠償,故意損壞公司財(cái)物

      者,除照價(jià)賠償外,另處原物5-10倍罰款,嚴(yán)重者立即開(kāi)除出廠;

      11、全體員工必須不斷提升自己的工作技能,以求精益求精,確保工作質(zhì)量和

      工作效率的提高;

      12、不遲到、不早退,禁止無(wú)事借故請(qǐng)假、托人請(qǐng)假、事后請(qǐng)假或電話請(qǐng)假(特

      殊情況除外);

      13、公司內(nèi)應(yīng)保持儀容、儀表的文明與整潔,進(jìn)入工作區(qū)需佩戴廠證及穿公司

      指定工作服工作鞋,嚴(yán)禁赤膊、穿自己鞋或赤腳進(jìn)入工作區(qū);

      14、文明用語(yǔ)、嚴(yán)禁粗話、臟話,工作期間避免言辭過(guò)激、高聲喧嘩、吵鬧并

      不得隨意離崗、串崗;

      15、同事之間應(yīng)保持通力合作的關(guān)系,嚴(yán)禁亂說(shuō)影響同事及上下級(jí)關(guān)系的話;

      禁止對(duì)女職員使用挑逗騷擾性的言語(yǔ);

      16、廠區(qū)及工作區(qū)域,禁止隨地吐痰,亂丟垃圾,工作場(chǎng)所及工作臺(tái)面保持整

      潔;

      17、工作時(shí)間禁止聊天、吃零食、打電話,禁止做與工作無(wú)關(guān)的事情;

      18、工作時(shí)間應(yīng)保持積極態(tài)度,嚴(yán)禁散漫、出勤不出力、偷懶懈怠等行為;

      19、是公司安全為己任,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),下班門、窗、水、電要關(guān)好,要是不得私自外借他人;

      20、職員必須負(fù)責(zé)本班的環(huán)境衛(wèi)生,每人必須負(fù)責(zé)各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生;

      21、每天下班后必須打掃衛(wèi)生,星期天需進(jìn)行大掃除(車間內(nèi)的門、窗戶、生

      產(chǎn)線、零件臺(tái)、等都需清潔);

      22、公司的垃圾、廢紙箱和周轉(zhuǎn)箱需倒到指定的垃圾區(qū)域,不得四處亂堆亂放

      以免影響公司形象;

      23、費(fèi)工具、廢玻璃需及時(shí)清理掉,車間物品要按規(guī)定位置放置整齊,不得到

      處亂放;

      24、衛(wèi)生工具用完后需清洗干凈放在指定區(qū)域,專班專人保管,不得亂丟、倒

      置甚至損壞;

      25、各職員要保持工作崗位的清潔干凈,辦公人員要保持辦公臺(tái)的整齊干凈;

      26、不隨便在車間內(nèi)涂寫、張貼,如發(fā)現(xiàn)一次將處以20元/次的罰款;

      27、志愿出入公司必須佩帶廠證及妥善保管IC卡,廠證不得涂改、轉(zhuǎn)借;離職

      時(shí)須交回公司,如遺失需及時(shí)補(bǔ)辦;IC卡應(yīng)正確使用,如遺失補(bǔ)辦時(shí)公司

      將收回工本費(fèi)10元,此費(fèi)用以現(xiàn)金支付;

      28、工作期間不得擅自離開(kāi)公司、不得私自會(huì)客,如需出入需憑請(qǐng)假條或外出

      單;非私有物品,不得擅自帶離公司。

      注:各職員必須謹(jǐn)記公司管理制度,違者按當(dāng)事人情節(jié)輕重給于

      5-200元罰款處理!情節(jié)嚴(yán)重都作開(kāi)除處理!

      第五篇:電子廠倉(cāng)庫(kù)管理制度范本

      電子廠倉(cāng)庫(kù)管理制度范本!

      (2009-10-16 19:23:12)轉(zhuǎn)載 標(biāo)簽: 分類:營(yíng)銷天下

      出庫(kù)單 半成品 處理品 領(lǐng)料單 倉(cāng)庫(kù) 電子廠倉(cāng)庫(kù) 雜談

      倉(cāng)庫(kù)管理制度 一 目的

      本制度對(duì)于倉(cāng)庫(kù)的收、發(fā)、貯、管作了規(guī)定,以確保不合格的原材料和成品不入庫(kù)、不發(fā)出,貯存時(shí)不變質(zhì)、不損壞、不丟失。二 適用范圍

      適用于原料庫(kù)和成品庫(kù)及待處理品庫(kù)的管理。三 內(nèi)容 1.職責(zé)

      ● 原料庫(kù)管員負(fù)責(zé)原材料、外協(xié)品、半成品的收、發(fā)、管工作?!?成品庫(kù)管員負(fù)責(zé)成品的收、發(fā)、管工作以及退回貨物的前期驗(yàn)收?!?待處理品庫(kù)管員負(fù)責(zé)待處理品的收、發(fā)、管工作。2.入庫(kù)

      ● 原材料、外協(xié)品、半成品的入庫(kù)。

      Ⅰ 原材料、外協(xié)品到公司后,由庫(kù)管員指定放置于倉(cāng)庫(kù)待驗(yàn)區(qū)內(nèi),大宗的貨物可以直接放在倉(cāng)庫(kù)合格區(qū)內(nèi)(于棧板上碼垛存放),但應(yīng)做出“待驗(yàn)”標(biāo)識(shí)。然后,庫(kù)管員按《過(guò)程和產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量程序》的規(guī)定進(jìn)行到貨驗(yàn)證和報(bào)驗(yàn)。

      驗(yàn)證的內(nèi)容包括:品名、型號(hào)規(guī)格、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期或批號(hào)、保質(zhì)期、數(shù)量、包裝狀況和合格證明等。經(jīng)驗(yàn)證合格的,庫(kù)管員提交《采購(gòu)收料通知》報(bào)質(zhì)管部檢驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)證不合格的,通知采購(gòu)部進(jìn)行交涉或辦理退貨。

      Ⅱ 庫(kù)管員接到質(zhì)管部檢驗(yàn)結(jié)論為“合格”的檢驗(yàn)報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù),并將待驗(yàn)區(qū)內(nèi)的貨物轉(zhuǎn)移到庫(kù)內(nèi)合格區(qū)存放,已放在倉(cāng)庫(kù)合格區(qū)的待驗(yàn)品,應(yīng)將“待驗(yàn)”標(biāo)識(shí)取下;接到檢驗(yàn)結(jié)論為“不合格”的檢驗(yàn)報(bào)告時(shí),應(yīng)按規(guī)定做出不合格標(biāo)識(shí),等待不合格品審理。接到《不合格品評(píng)審表》后按處置結(jié)論執(zhí)行。

      Ⅲ 采購(gòu)部打印“采購(gòu)收料通知單”交生產(chǎn)部庫(kù)管員作為收貨入庫(kù)憑證。

      Ⅳ 半成品經(jīng)檢驗(yàn)合格后,檢驗(yàn)結(jié)論為“合格”的生產(chǎn)部打印入庫(kù)單到原料庫(kù)辦理半成品入庫(kù)手續(xù)。庫(kù)管員應(yīng)核對(duì)半成品的品名、型號(hào)、數(shù)量、批號(hào)、生產(chǎn)日期,無(wú)誤后方可入庫(kù)?!?成品入庫(kù)

      Ⅰ 檢驗(yàn)結(jié)論為“合格”的產(chǎn)品生產(chǎn)部打印《入庫(kù)單》到成品庫(kù)辦理成品入庫(kù)手續(xù),在辦理入庫(kù)時(shí),庫(kù)管員應(yīng)檢查、核對(duì)產(chǎn)品的品名、型號(hào)、數(shù)量等標(biāo)識(shí)是否正確、規(guī)范以及外包裝是否干凈等,符合要求的方可入庫(kù)。Ⅱ 成品入庫(kù)后應(yīng)放置于倉(cāng)庫(kù)合格區(qū)內(nèi)?!?待處理品入庫(kù)

      Ⅰ 成品庫(kù)庫(kù)管員負(fù)責(zé)退貨和超過(guò)保質(zhì)期滯銷產(chǎn)品入庫(kù)工作;生產(chǎn)部負(fù)責(zé)半成品和準(zhǔn)成品待處理入庫(kù)工作;庫(kù)管員應(yīng)檢查核對(duì)產(chǎn)品的品名、型號(hào)、數(shù)量、批號(hào)等是否屬實(shí),對(duì)入庫(kù)單進(jìn)行審核。

      ● 產(chǎn)品入庫(kù)后,庫(kù)管員應(yīng)及時(shí)審核,在帳上記錄產(chǎn)品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、批號(hào)、生產(chǎn)日期、數(shù)量、保質(zhì)期和入庫(kù)日期以及注意事項(xiàng)。并《產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性控制程序》的規(guī)定做出標(biāo)識(shí)。

      ● 未經(jīng)檢驗(yàn)和試驗(yàn)或經(jīng)檢驗(yàn)和試驗(yàn)認(rèn)為不合格的產(chǎn)品不得入庫(kù)。

      ● 庫(kù)管員應(yīng)妥善保存入庫(kù)產(chǎn)品的有關(guān)質(zhì)量記錄(驗(yàn)證記錄、原始質(zhì)量證明、檢驗(yàn)報(bào)告單等),每月將這些質(zhì)量記錄按時(shí)間順序和產(chǎn)品的類別整理裝訂成冊(cè)、編號(hào)存檔并妥善保管。3.貯存

      ● 貯存產(chǎn)品的場(chǎng)地或庫(kù)房應(yīng)地面平整,便于通風(fēng)換氣,有防鼠、防蟲(chóng)設(shè)施,以防止庫(kù)存產(chǎn)品損壞或變質(zhì)。

      ● 合理有效地利用庫(kù)房空間,劃分碼放區(qū)域。庫(kù)存產(chǎn)品應(yīng)分類、分區(qū)存放,每批產(chǎn)品在明顯的位置做出產(chǎn)品標(biāo)識(shí),防止錯(cuò)用、錯(cuò)發(fā)。具體要求如下:

      Ⅰ 庫(kù)存產(chǎn)品標(biāo)識(shí)包括產(chǎn)品名稱或代號(hào)、型號(hào)、規(guī)格、批號(hào)、入庫(kù)日期、保質(zhì)期,由庫(kù)管員用掛標(biāo)牌的方法做出。若產(chǎn)品外包裝已有上述標(biāo)識(shí)的,僅掛產(chǎn)品型號(hào)的標(biāo)識(shí)牌即可; Ⅱ 庫(kù)存產(chǎn)品存放應(yīng)做到“三齊”:堆放齊、碼垛齊、排列齊。離地、離墻10~20厘米,并與屋頂保持一定距離;垛與垛之間應(yīng)有適當(dāng)間隔; Ⅲ 成品按型號(hào)、批號(hào)碼放,高度不得超過(guò)6層;

      Ⅳ 原材料存放按屬性分類(防止串味),整齊碼放,紙箱包裝碼放高度不得超過(guò)規(guī)定層數(shù);袋包裝和桶包裝碼放高度不宜過(guò)高,以防損壞產(chǎn)品;

      Ⅴ 放置于貨架上的產(chǎn)品,要按上輕下重的原則放置,以保持貨架穩(wěn)固。

      ● 有冷藏、冷凍貯藏要求的原料、半成品均按要求貯藏于冰箱、冰柜、冷庫(kù)或有空調(diào)的庫(kù)房。4.發(fā)放

      ● 生產(chǎn)部生產(chǎn)人員憑《配料單》和《領(lǐng)料單》到原料庫(kù)領(lǐng)取原材料和半成品?!?原料庫(kù)庫(kù)員每天按《配料單》每罐原料的實(shí)際數(shù)量備料、發(fā)放。

      ● 在備料時(shí),如果發(fā)現(xiàn)計(jì)劃數(shù)量和實(shí)際發(fā)放數(shù)量不符時(shí),庫(kù)管員應(yīng)在《配料單》備注欄中填寫每罐實(shí)際發(fā)放的數(shù)量。

      ● 實(shí)行批次管理的原料,庫(kù)管員每天備料、發(fā)料時(shí)在《配料單》上填寫該原料的批號(hào),以達(dá)到可追溯的目的。

      ● 技術(shù)部開(kāi)發(fā)人員憑經(jīng)部門經(jīng)理審批的《出庫(kù)單》到原料庫(kù)領(lǐng)取原材料和半成品。● 提取成品時(shí)必須有營(yíng)業(yè)部打印的《出庫(kù)單》和《調(diào)撥單》。

      ● 原料庫(kù)和成品庫(kù)的庫(kù)管員憑經(jīng)審批的《領(lǐng)料單》或《出庫(kù)單》、《發(fā)貨單》發(fā)放原材料、半成品或成品,發(fā)放時(shí)應(yīng)做到:

      Ⅰ 認(rèn)真核對(duì)《領(lǐng)料單》或《出庫(kù)單》、《發(fā)貨單》的各項(xiàng)內(nèi)容,凡填寫不齊全、字跡不清晰、審批手續(xù)不完備的不得發(fā)放;

      Ⅱ 發(fā)放時(shí),應(yīng)認(rèn)真核對(duì)實(shí)物的品名、型號(hào)和數(shù)量,符合領(lǐng)料或出庫(kù)憑證要求的才能發(fā)放; Ⅲ 發(fā)放完畢,庫(kù)管員應(yīng)對(duì)《領(lǐng)料單》或《出庫(kù)單》、《發(fā)貨單》進(jìn)行審核,《配料單》交會(huì)計(jì)部,單據(jù)應(yīng)妥善保管;

      Ⅳ 發(fā)放時(shí),若產(chǎn)品標(biāo)識(shí)破損、字跡不清,應(yīng)重新作出標(biāo)識(shí)后發(fā)放; Ⅴ 同一規(guī)格的原料、半成品、成品應(yīng)按“先進(jìn)后出”的原則進(jìn)行發(fā)放。5.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部管理

      ● 成品庫(kù)的主管部門應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行不定期的抽查,檢查賬、物、卡相符狀況,存放情況、標(biāo)識(shí)情況。原料庫(kù)主管應(yīng)抽查物料的倉(cāng)儲(chǔ)情況、環(huán)境條件、有無(wú)錯(cuò)放、混料及超期貯存、變質(zhì)、損壞等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。

      ● 庫(kù)管員應(yīng)經(jīng)常對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品進(jìn)行檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、發(fā)霉或標(biāo)識(shí)脫落等現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)向直接上級(jí)報(bào)告,及時(shí)處理。對(duì)有保質(zhì)期的產(chǎn)品要防止失效。發(fā)放距保質(zhì)期不到一個(gè)月(含)的原料前應(yīng)報(bào)驗(yàn),檢驗(yàn)合格后才能發(fā)放。距保質(zhì)期不到三個(gè)月(含)的成品一般不發(fā)放(顧客同意的除外),但應(yīng)及時(shí)報(bào)驗(yàn),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行處理。若超過(guò)保質(zhì)期,應(yīng)及時(shí)報(bào)驗(yàn),并按《不合格品控制程序》的規(guī)定處理。

      ● 倉(cāng)庫(kù)人員應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性動(dòng)態(tài)盤點(diǎn),做到日清日結(jié),保持賬、物相符,年中和年末應(yīng)配合財(cái)務(wù)部搞好盤點(diǎn)工作。

      ● 倉(cāng)庫(kù)做到通風(fēng)、防潮、清潔,無(wú)蒼蠅、老鼠。冷藏、冷凍庫(kù)溫度應(yīng)控制在規(guī)定范圍。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁煙火,不允許存放易燃易爆物品和其它危險(xiǎn)品(危險(xiǎn)品庫(kù)除外),并設(shè)置足夠的消防器材。消防器材不允許占?jí)骸?/p>

      ● 對(duì)有毒有害及帶有腐蝕性的物品應(yīng)分別貯存,并采取有效的安全防護(hù)措施。

      ● 退庫(kù)的成品應(yīng)按品種、型號(hào)分別碼放并予以標(biāo)識(shí),經(jīng)質(zhì)管部檢驗(yàn)為合格的辦理入庫(kù),并盡快發(fā)出。經(jīng)檢驗(yàn)為不合格的,按不合格評(píng)審處置意見(jiàn)辦理,并作出待處理標(biāo)識(shí)?!?成品庫(kù)另劃待處理品區(qū),存放退貨并予以標(biāo)識(shí),同時(shí)配合有關(guān)部門按程序做好退貨處理工作。

      ● 原料庫(kù)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,做好查料、備料工作,嚴(yán)格按領(lǐng)料制度發(fā)放原料。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存填報(bào)采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃,保證生產(chǎn)需要。

      ● 對(duì)于噴粉產(chǎn)品要嚴(yán)格按照產(chǎn)品的貯存條件貯存,經(jīng)常檢查并通風(fēng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知直接上級(jí)并與技術(shù)部聯(lián)系,做到及時(shí)處理。

      ● 凡打開(kāi)包裝的原料、半成品和成品,都應(yīng)重新包裝,保證密封,不允許敞開(kāi)存放。沒(méi)有標(biāo)識(shí)的應(yīng)做出標(biāo)識(shí)。

      ● 成品庫(kù)負(fù)責(zé)樣品的包裝、發(fā)放。樣品包裝上應(yīng)有標(biāo)識(shí),標(biāo)識(shí)內(nèi)容包括:品名、型號(hào)和生產(chǎn)日期。樣品應(yīng)在生產(chǎn)后的三個(gè)月內(nèi)發(fā)放。若要將超過(guò)三個(gè)月的產(chǎn)品做樣品發(fā)放,應(yīng)報(bào)驗(yàn),經(jīng)檢驗(yàn)合格后才能做樣品發(fā)放?!?安全事項(xiàng)

      Ⅰ 上班必須檢查倉(cāng)庫(kù)門鎖有無(wú)異常,物品有無(wú)丟失;

      Ⅱ 下班檢查是否已鎖門、拉閘、斷電及是否存在其它不安全隱患。6.本制度由生產(chǎn)部、銷售部共同制定并解釋。7.本制度由生產(chǎn)部、銷售部負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查與考核。8.本制度施行后,原有的類似制度自行廢止。

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