第一篇：2014法定假期安排

元旦：1月1日至5日放假調(diào)休，共5天。2013年12月28日(星期六[0.57% 資金 研報])、12月29日(星期日)上班。

二、春節(jié)：1月29日至2月6日放假調(diào)休，共9天。1月25日(星期六)、1月26日(星期日)、2月8日(星期六)、2月9日(星期日)上班。

三、元宵節(jié)：2月14日至2月15日放假調(diào)休，共2天。2月16日(星期日)上班。

四、清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天。

五、勞動節(jié)：4月29日至5月3日放假調(diào)休，共5天。4月26日(星期六)、4月27日(星期日)、5月4日(星期日)上班。

六、端午節(jié)：5月31日至6月2日放假調(diào)休，共3天。

七、中秋節(jié)：9月6日至8日放假調(diào)休，共3天。

八、國慶節(jié)：10月1日至9日放假調(diào)休，共9天。9月27日(星期六)、9月28日(星期日)、10月11日(星期六)、10月12日(星期日)上班。

2014年節(jié)假日放假安排時間表”國家相關(guān)部門內(nèi)部已經(jīng)確定，《2014年放假安排時間表》放假安排方案是依據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》，參照往年國務(wù)院辦公廳下達(dá)的關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知，結(jié)合中國當(dāng)前工作實際，在堅持科學(xué)發(fā)展觀重要思想指導(dǎo)下做出的。2014年節(jié)假日放假安排方案須報請國務(wù)院批準(zhǔn)方可生效，最終方案將于2013年底予以公布，屆時國務(wù)院辦公廳將以通知的方式下達(dá)到“各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)”。以便相關(guān)單位及早合理安排節(jié)假日旅游、交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作，2014年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：2013年12月30日至2014年1月1日調(diào)休，放假3天。其中2014年1月1日（星期三）為國家法定節(jié)假日，2013年12月28日（星期六），2013年12月29日（星期日）公休分別調(diào)至2013年12月30日（星期一）、2013年12月31日（星期二），2013年12月28日（星期六），2013年12月29日（星期日）、2014年1月2日（星期四）照常上班。

二、春節(jié)：2014年1月30日至2014年2月5日調(diào)休，放假7日。即1月26日（星期日）公休調(diào)至1月30日（星期四，農(nóng)歷除夕）、1月31日（星期五，農(nóng)歷正月初一）、2月1日（星期六，農(nóng)歷正月初二）、2月2日（星期日，農(nóng)歷正月初三）為法定節(jié)假日，2月1日（星期六）、2月2日（星期日）分別公休調(diào)至2月3日（星期一），2月4日（星期

二）、2月8日（星期六）公休調(diào)至至2月5日（星期三），1月26日（星期日），2月8日（星期六）、2月6日（星期四）照常上班。

三、清明節(jié)：2014年4月5日至7日調(diào)休，共3天。其中4月5日（星期六，農(nóng)歷清明當(dāng)日）為法定節(jié)假日、4月6日（星期日）公休,4月5日公休調(diào)至4月7日（星期星期

一），4月8日（星期二）照常上班。

四、五一勞動節(jié)：2014年5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。其中5月1日（星期

四、“五一”國際勞動節(jié)）為法定節(jié)假日，5月3日（星期星期六），5月4日（星期日）公休調(diào)至5月2日（星期五），5月4日（星期日）照常上班。

五、端午節(jié)：2014年5月31日至6月2日放假公休，共3天。其中5月31日（星期

六）、6月1日（星期日）公休，6月2日（星期一，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日）為國家法定節(jié)假日、6月3日（星期二）照常上班。

六、中秋節(jié)：2014年9月6日至9月8日放假，共3天。其中9月6日（星期六）、9月7日（星期日）為公休，9月8日（星期一，農(nóng)歷中秋節(jié)）法定節(jié)假日，9月9日（星期

二）照常上班。

七、十一國慶節(jié)：2014年10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日（星期三）、10月2日（星期四）、10月3日（星期五）為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日（星期六）、10月5日（星期日）公休，9月28日（星期日）、10月11日（星期六）公休分別調(diào)至10月6日（星期一）、10月7日（星期二），9月28日（星期日）、10月11日（星期

六）、10月8日（星期三）照常。

第二篇：各種法定假期規(guī)定

各種假期規(guī)定

一、國家法定假 元旦：1月1日，1天

春節(jié)：農(nóng)歷正月初

一、初

二、初三，3天 勞動節(jié)：5月1日，1天

國慶節(jié)：10月1日、2日、3日，3天 清明節(jié)：放假1天 端午節(jié)：放假1天 中秋節(jié)：放假1天

婦女節(jié)：3月8日婦女放假半天

青年節(jié)：5月4日14周歲以上26周歲以下的青年放假半天

法定假期待遇：國家法定假屬帶薪假期，安排加班的，應(yīng)支付3倍工資。

二、帶薪年休假

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。（職工帶薪年休假條例）

員工有以下情況的，不享受當(dāng)年年休假：

1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；

2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的；

6、勞務(wù)派遣職工在勞動合同期限內(nèi)無工作期間由勞務(wù)派遣單位依法支付勞動報酬的天數(shù)多于其全部應(yīng)享受的年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期

職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入；如單位不安排職工年休假或休假天數(shù)少于應(yīng)休天數(shù)，單位應(yīng)按照其日工資收入（除加班費(fèi)外的全部工資性收入）的300%支付工資報酬；如單位安排職工年休假，因本人原因不休年休假的，單位原則上只支付其正常工作期間的工資收入。（陜西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步落實職工帶薪年休假制度的意見）

三、探親假

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：

（１）主體條件，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工工作滿一年才可以享受探親假待遇。

（2）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。

探親假的期限

（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。

（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天。

（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

（4）凡實行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

探親假的待遇：

職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。

職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

四、婚假

按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假；符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假20天(含3天法定婚假)。婚假包括公休假和法定假，再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。（陜西省人口與計劃生育條例）職工在婚假期間按出勤對待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇。五、三期假（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）

孕期：懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。產(chǎn)期：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。（女職工特別保護(hù)條例）

實行晚育的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天，同時給予男方護(hù)理假十天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。（陜西省人口與計劃生育條例）

哺乳期：對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期按出勤對待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇；用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資。

六、喪假

根據(jù)《勞動法》第五十一條規(guī)定，勞動者享有喪假，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。但享有喪假人員的范圍和天數(shù)，未見相應(yīng)的明確規(guī)定，所以只能參照原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》中，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位酌情給予一至三天的婚喪假的規(guī)定執(zhí)行。

七、病假 醫(yī)療期期限：

《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：

1、實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。

2、實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。

醫(yī)療期計算方法：

醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算；六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算；九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內(nèi)累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。

醫(yī)療期計算應(yīng)從病休第一天開始，累計計算。病假工資：

（1）實際工作年限十年以下，在本單位工作年限五年以下的，發(fā)給本人工資收入的70%；五年以上的，發(fā)給本人工資收入的75%。

（2）實際工作年限十以上，在本單位工作年限五年以下的，發(fā)給本人工資收入的75%；五年以上十年以下的，發(fā)給本人工資收入80%；十年以上十五年以下的，發(fā)給本人工資收入的85%；十五年以上二十年以下的，發(fā)給本人工資收入90%；二十年以上三十年以下的，發(fā)給本人工資收入的95%；三十年以上的，發(fā)給本人工資收入的100%。

第三篇：2012年法定節(jié)假日假期安排時間表

2012年法定節(jié)假日假期安排時間表

2012年節(jié)假日放假安排時間表(或稱2012年法定節(jié)假日安排時間表)按照中國法定程序基本敲定，2012年節(jié)假日放假安排時間表是根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》，參考以往國務(wù)院辦公廳下達(dá)的關(guān)于往年部分節(jié)假日安排的通知，并并結(jié)合中國當(dāng)前發(fā)展工作實際做出的。2012年節(jié)假日放假安排最終敲定方案將報請國務(wù)院批準(zhǔn)方可生效，節(jié)假日放假安排最終于2011年12月份予以公布，并以通知的方式下達(dá)到“各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)”。2012年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下：

一、元旦：2011年12月31日至2012年1月2日，放假3天。其中2011年12月31日(星期六)公休，2012年1月1日(星期日)為國家法定節(jié)假日，2012年1月1日(星期日)公休調(diào)至1月2日(星期一)，即2011年12月31日(星期六)、2012年1月1日(星期日)、2012年1月2日(星期一)，3日(星期二)上班。

二、春節(jié)：1月22日至28日，放假7日。即1月22日(星期日，農(nóng)歷除夕)、1月23日(星期一，農(nóng)歷正月初一)、1月24日(星期二，農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日，1月21日(星期六)、1月22日(星期日)公休調(diào)至1月25日(星期三)、1月26日(星期四)，1月29日(星期日)公休調(diào)至1月27日(星期五)、28日(星期六)公休，1月21日、1月29日(星期日)照常上班。

三、清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。其中3月30日(星期六)、3月31日(星期日)公休調(diào)至4月2日(星期一)、4月3日(星期二)，4月4日(星期三，農(nóng)歷清明當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日，3月30日(星期六)、3月31日(星期日)照常上班，4月5日(星期四)上班。

四、勞動節(jié)：4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。其中4月29日(星期日)為公休、4月28日(星期六)公休調(diào)至4月30日(星期一)、5月1日(星期

二、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日，即4月29日(星期日)、30日(星期一)、5月1日(星期二)，4月28日、5月2日(星期三)照常上班。

五、端午節(jié)：6月23日至25日放假公休，共3天。其中6月23日(星期六，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日、6月24日(星期日)為公休，6月23日(星期六)公休調(diào)至6月25日，即6月23日(星期六)、24日(星期日)、25日(星期一)，26日(星期二)照常上班。

六、中秋節(jié)、國慶節(jié)：9月30日至10月7日放假，共8天。其中9月30日(星期日)為中秋節(jié)法定節(jié)假日，10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日(星期四)、10月5日(星期五)為調(diào)休，10月6日(星期

六)、10月7日(星期日)公休，9月29日、9月30日(星期日)兩天調(diào)至10月4日、10月5日，9月29日(星期六)、10月8日(星期一)上班。

第四篇：職工的一些法定假期

職工的一些法定假期

一、年休假5-15天：職工累計工作滿1年不滿10年，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。

二、婚假3天、晚婚假7天：男年滿25周歲、女年滿23周歲的初婚為晚婚，在上海，另增加晚婚假7天。晚婚假一般應(yīng)當(dāng)與婚假合并連續(xù)使用，晚婚假遇法定節(jié)假日順延。

三、產(chǎn)前假2.5月：如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)產(chǎn)前假。

四、產(chǎn)假98天：其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加假期15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

五、晚育假30天：在上海，女職工年滿24周歲，第一次生育，且生育行為符合法律法規(guī)的規(guī)定，在國家規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上，增加晚育假30天。晚育假遇法定節(jié)假日順延。

六、晚育護(hù)理假3天：晚育女性的配偶享受晚育護(hù)理假3天。晚育護(hù)理假遇法定節(jié)假日順延。

七、哺乳假6.5月：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假6個半月。經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病的，本人提出申請，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其哺乳假。

八、喪假1-3天：職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予1-3天的喪假。職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予1-3天的喪假。

婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期不計入年休假假期

第五篇：假期安排

假期安排

各位同學(xué)：

假期內(nèi)請不要只顧玩樂，注意合理安排學(xué)習(xí)時間，同時注意人身安全及家庭和諧。相關(guān)事宜安排如下：

1、放假時間：2014年1月16日至2月16日（正月十七），正月

十七晚自習(xí)前返校，晚自習(xí)照常。

2、收費(fèi)安排：住宿生開學(xué)時沒人帶住宿費(fèi)300元。

3、假期作業(yè)：

英語：背單詞必修1至必修5；初中詞匯（身邊沒有資料的自己想辦法）

數(shù)學(xué)：以課本為主，背公式，做課本例題、習(xí)題，可以按自己水平購買適合自己的學(xué)習(xí)資料。

語文：背誦必備的十四個文言文，古詩背誦。

政史地以課本基礎(chǔ)知識為主。

開學(xué)后我將親自檢查作業(yè)完成情況，要有作業(yè)完成痕跡（該寫的要有作業(yè)本，自己買的并且做的練習(xí)冊，自己購買并使用了的學(xué)習(xí)資料等等），不懂的地方qq聯(lián)系。

4、相關(guān)事宜我將在群里發(fā)布信息，注意查看。

5、期末成績將發(fā)布到群里。