第一篇：星級班總結表彰大會上的講話

星級班總結表彰大會上的講話

2013年10月

老師們、同學們：

大家好！今天，學校召開這次星級班總結表彰大會，目的是表彰先進，鼓勵在星級班建設中，在學校養(yǎng)成教育活動中效果突出的班級和個人。尤其是在本學期開學以來，每個班能夠積極配合學校開展德育活動，很好的促進了同學們良好行為習慣的培養(yǎng)，使我年級呈現(xiàn)較好的氣象。

下面，就我年級九十月份開展情況講以下幾點意見。

一、德育工作目標化

在本學期德育工作計劃中，我們明確提出：加強學生養(yǎng)成教育，重視日常行為規(guī)范教育，保持學生行為規(guī)范合格率為100％。深化年級小少先隊活動，從活動中培養(yǎng)和提高學生的素質。組織開展綜合實踐活動，不斷提高學生綜合素質，完善“星級班評比”和“星級少年”評估體系，爭創(chuàng)先進班隊。這是我年級德育工作的具體工作目標，也是我們師生共同努力的方向，在星級班評比過程中，我們堅持面向全體，形成德育工作的網(wǎng)絡體系，通過多層次的檢查反饋，及時獲取多方面的信息。另外，各個班級也制定了星級學生評比方案，使班級、學生管理更加規(guī)范，有章可循。

二、班主任工作精細化

作為實小的一員，我們都知道，學校班主任老師的工作最為繁重，除了備課、講課、批改作業(yè)，我們的班主任每天都要為全班學生的校園生活操勞，從到校開始，就始終關注班內發(fā)生的每一件事情。日復一日，年復一年，付出了大量的心血。在此，我建議我們全校同學在今天這樣的難得的機會向所有的四年級班主任老師致謝，讓我們一起鼓掌表示自己最深情的謝意?。ü恼疲?/p>

班主任老師為了我們每一名學生的健康成長，不僅從學習上進行指導，在生活上照顧，在人格和行為習慣的養(yǎng)成方面付出了艱巨的勞動，他們費盡心思，精心培育，指導我們右行禮讓、指導我們尊敬師長、指導我們學習生活、指導我們知禮懂禮……使我們逐步懂得了孝敬父母、關愛他人、尊重同學、講究衛(wèi)生、遵守紀律、熱愛勞動等做人的道理。尤其本學期開始以來，我年級開展了消防安全教育、文明禮儀、心理教育、法制教育、愛國主義教育等等班隊會，效果良好，在教育活動中，可以看出，班主任老師起到了關鍵作用。

三、常規(guī)檢查制度化

還是那句話：“良好的行為習慣使人受益終生”。從小養(yǎng)成良好的學習、生活習慣，具有高尚的思想道德，行為舉止端莊、大方、得體，是一個人學習、工作獲得成功的法寶。有句名言說得好：成材先成人。這不單單是一個人文明素質的體現(xiàn)，更始一個國家、一個社會精神文明進步的象征。

在我校，同學當中也時刻昭示著精神文明水平的提高，養(yǎng)成教育進步的展現(xiàn)。比如：主動開展衛(wèi)生清掃活動中，四五班四六班負責車棚衛(wèi)生的班級，每天早早到校，擺放自行車，清掃衛(wèi)生，認真負責。四12班、四11班、四7班負責大樹下衛(wèi)生區(qū)，任務量大，可他們把做衛(wèi)生當成教育自己的機會，很好地完成了每天的任務。四8班、四9班、四10班負責主席臺衛(wèi)生，這些同學手持墩布、笤帚，將主席臺擦拭的干干凈凈。另外，很多同學發(fā)現(xiàn)地面有漬紙，馬上彎腰撿起來，已經(jīng)成為一種習慣。他們注重維護學校環(huán)境衛(wèi)生，是同學們學習的榜樣。

年級小少隊部成員，以及四年級文明示范崗的同學每天細心檢查同學們的紀律、衛(wèi)生、禮儀禮貌、路隊等日常表現(xiàn)，公平公開的開展星級班評比工作，客觀公正的對各個班級的星級班評比工作進行檢查、反饋和總結。他們每天上

學、放學兩次次值勤，不怕風吹日曬，較好的維護著學校秩序，為同學們的安全健康做了大量的工作。他們還堅持每天及時向反饋信息，便于班主任老師了解本班同學的日常表現(xiàn)，也便于班主任老師有針對性的開展班級工作。十一月份，小少隊還要將路隊檢查、課間操、眼保健操檢查作為重點，希望各班積極配合。

學校的規(guī)章制度是維護學校穩(wěn)定，維護學生學習、生活秩序的有效載體，如《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等對于每位同學的成長都有重要的影響和積極的作用，是我們每一名同學應該遵守或者說必須遵守的規(guī)定。如果大家都搞特殊化，不按章程辦事，那這些制度就沒有任何意義。所以希望每一名同學都要牢記這些要求，做一名至少是合乎要求的小學生。

四、組織活動規(guī)范化

自開學初，我校德育工作得到了規(guī)范開展，也取得了較好的效果。

1、星級學生、星級班評比有序推進。

2、主題班隊會有聲有色，教育效果明顯。

3、班級衛(wèi)生基本形成人走桌椅齊、人走燈滅、人走桌凈，課前準備在班主任和同學們的協(xié)作下得到領導認可。

4、十月份，我校成功召開了秋季田徑運動會，四年級師生在運動會上精神振奮，參觀同學有組織的為運動員加油助威。

5、每天的放學路隊，在班主任老師的組織下，同學們都能邁著整齊的步伐，高聲呼號，有秩序的行進，得到了眾多家長、群眾的稱贊。

6、十一月份四年級少隊部將要發(fā)起向全校同學“干干凈凈每一天”的活動倡議，也希望得到的各班和同學們的積極配合。平時觀察我們發(fā)現(xiàn)，很多班級同學非常自覺，每天將自己的廢紙主動帶回家或者放到字紙簍，但也有個別同

學隨手亂扔廢紙的現(xiàn)象非常明顯，造成班級和學校樓道有時存在飲料瓶、廢紙團，在此，學校少隊向全體同學發(fā)出倡議：彎彎腰拾起一片漬紙，爭做文明少年。希望大家多出好辦法，多做好事，主動彎腰拾起一片漬紙，相互監(jiān)督，少隊部還要將好辦法、好點子和典型同學進行表彰。

7、安全教育長抓不懈。我們通過主題隊會、觀看視頻錄像、通過校訊通及時溝通等手段，抓好安全教育。現(xiàn)在我校教師、學生、以及家長都能時時處處注意安全，真正做到了珍愛生命，安全第一，保護了同學們的安全。

總之，學校前段時間的星級班評比得到了全體師生的大力配合，也展示出我們四年級師生高度的責任心和工作熱情。我相信，經(jīng)過我們在星級班評比、養(yǎng)成教育、文明課間、彎彎腰等活動中不懈的努力，更能使校園文明之花越開越艷，我們的和融校園會更加整潔，我們的學生中會出現(xiàn)更多的星級少年。小事成就大事，細節(jié)成就完美，讓我們播種文明行為，收獲良好習慣，讓好習慣伴隨我們健康成長吧！

謝謝大家！

第二篇：星級班總結表彰大會上的講話

星級班總結表彰大會上的講話

2013年10月

老師們、同學們：

大家好！今天，學校召開這次星級班總結表彰大會，目的是表彰先進，鼓勵在星級班建設中，在學校養(yǎng)成教育活動中效果突出的班級和個人。尤其是在本學期開學以來，每個班能夠積極配合學校開展德育活動，很好的促進了同學們良好行為習慣的培養(yǎng)，使我年級呈現(xiàn)較好的氣象。

下面，就我年級九十月份開展情況講以下幾點意見。

一、德育工作目標化

在本學期德育工作計劃中，我們明確提出：加強學生養(yǎng)成教育，重視日常行為規(guī)范教育，保持學生行為規(guī)范合格率為100％。深化年級小少先隊活動，從活動中培養(yǎng)和提高學生的素質。組織開展綜合實踐活動，不斷提高學生綜合素質，完善“星級班評比”和“星級少年”評估體系，爭創(chuàng)先進班隊。這是我年級德育工作的具體工作目標，也是我們師生共同努力的方向，在星級班評比過程中，我們堅持面向全體，形成德育工作的網(wǎng)絡體系，通過多層次的檢查反饋，及時獲取多方面的信息。另外，各個班級也制定了星級學生評比方案，使班級、學生管理更加規(guī)范，有章可循。

二、班主任工作精細化

作為實小的一員，我們都知道，學校班主任老師的工作最為繁重，除了備課、講課、批改作業(yè)，我們的班主任每天都要為全班學生的校園生活操勞，從到校開始，就始終關注班內發(fā)生的每一件事情。日復一日，年復一年，付出了大量的心血。在此，我建議我們全校同學在今天這樣的難得的機會向所有的四年級班主任老師致謝，讓我們一起鼓掌表示自己最深情的謝意?。ü恼疲┌嘀魅卫蠋煘榱宋覀兠恳幻麑W生的健康成長，不僅從學習上進行指導，在生活上照顧，在人格和行為習慣的養(yǎng)成方面付出了艱巨的勞動，他們費盡心思，精心培育，指導我們右行禮讓、指導我們尊敬師長、指導我們學習生活、指導我們知禮懂禮……使我們逐步懂得了孝敬父母、關愛他人、尊重同學、講究衛(wèi)生、遵守紀律、熱愛勞動等做人的道理。尤其本學期開始以來，我年級開展了消防安全教育、文明禮儀、心理教育、法制教育、愛國主義教育等等班隊會，效果良好，在教育活動中，可以看出，班主任老師起到了關鍵作用。

三、常規(guī)檢查制度化

還是那句話：“良好的行為習慣使人受益終生”。從小養(yǎng)成良好的學習、生活習慣，具有高尚的思想道德，行為舉止端莊、大方、得體，是一個人學習、工作獲得成功的法寶。有句名言說得好：成材先成人。這不單單是一個人文明素質的體現(xiàn)，更始一個國家、一個社會精神文明進步的象征。

在我校，同學當中也時刻昭示著精神文明水平的提高，養(yǎng)成教育進步的展現(xiàn)。比如：主動開展衛(wèi)生清掃活動中，四五班四六班負責車棚衛(wèi)生的班級，每天早早到校，擺放自行車，清掃衛(wèi)生，認真負責。四12班、四11班、四7班負責大樹下衛(wèi)生區(qū)，任務量大，可他們把做衛(wèi)生當成教育自己的機會，很好地完成了每天的任務。四8班、四9班、四10班負責主席臺衛(wèi)生，這些同學手持墩布、笤帚，將主席臺擦拭的干干凈凈。另外，很多同學發(fā)現(xiàn)地面有漬紙，馬上彎腰撿起來，已經(jīng)成為一種習慣。他們注重維護學校環(huán)境衛(wèi)生，是同學們學習的榜樣。

年級小少隊部成員，以及四年級文明示范崗的同學每天細心檢查同學們的紀律、衛(wèi)生、禮儀禮貌、路隊等日常表現(xiàn)，公平公開的開展星級班評比工作，客觀公正的對各個班級的星級班評比工作進行檢查、反饋和總結。他們每天上學、放學兩次次值勤，不怕風吹日曬，較好的維護著學校秩序，為同學們的安全健康做了大量的工作。他們還堅持每天及時向反饋信息，便于班主任老師了解本班同學的日常表現(xiàn)，也便于班主任老師有針對性的開展班級工作。十一月份，小少隊還要將路隊檢查、課間操、眼保健操檢查作為重點，希望各班積極配合。

學校的規(guī)章制度是維護學校穩(wěn)定，維護學生學習、生活秩序的有效載體，如《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等對于每位同學的成長都有重要的影響和積極的作用，是我們每一名同學應該遵守或者說必須遵守的規(guī)定。如果大家都搞特殊化，不按章程辦事，那這些制度就沒有任何意義。所以希望每一名同學都要牢記這些要求，做一名至少是合乎要求的小學生。

四、組織活動規(guī)范化

自開學初，我校德育工作得到了規(guī)范開展，也取得了較好的效果。

1、星級學生、星級班評比有序推進。

2、主題班隊會有聲有色，教育效果明顯。

3、班級衛(wèi)生基本形成人走桌椅齊、人走燈滅、人走桌凈，課前準備在班主任和同學們的協(xié)作下得到領導認可。

4、十月份，我校成功召開了秋季田徑運動會，四年級師生在運動會上精神振奮，參觀同學有組織的為運動員加油助威。

5、每天的放學路隊，在班主任老師的組織下，同學們都能邁著整齊的步伐，高聲呼號，有秩序的行進，得到了眾多家長、群眾的稱贊。

6、十一月份四年級少隊部將要發(fā)起向全校同學“干干凈凈每一天”的活動倡議，也希望得到的各班和同學們的積極配合。平時觀察我們發(fā)現(xiàn)，很多班級同學非常自覺，每天將自己的廢紙主動帶回家或者放到字紙簍，但也有個別同學隨手亂扔廢紙的現(xiàn)象非常明顯，造成班級和學校樓道有時存在飲料瓶、廢紙團，在此，學校少隊向全體同學發(fā)出倡議：彎彎腰拾起一片漬紙，爭做文明少年。希望大家多出好辦法，多做好事，主動彎腰拾起一片漬紙，相互監(jiān)督，少隊部還要將好辦法、好點子和典型同學進行表彰。

7、安全教育長抓不懈。我們通過主題隊會、觀看視頻錄像、通過校訊通及時溝通等手段，抓好安全教育?，F(xiàn)在我校教師、學生、以及家長都能時時處處注意安全，真正做到了珍愛生命，安全第一，保護了同學們的安全。

總之，學校前段時間的星級班評比得到了全體師生的大力配合，也展示出我們四年級師生高度的責任心和工作熱情。我相信，經(jīng)過我們在星級班評比、養(yǎng)成教育、文明課間、彎彎腰等活動中不懈的努力，更能使校園文明之花越開越艷，我們的和融校園會更加整潔，我們的學生中會出現(xiàn)更多的星級少年。小事成就大事，細節(jié)成就完美，讓我們播種文明行為，收獲良好習慣，讓好習慣伴隨我們健康成長吧！

謝謝大家！

第三篇：在星級駕駛員表彰大會上的講話

在XXXX星級駕駛員表彰大會上的講話

XXXXXXXX有限公司總經(jīng)理：XXX

2011年8月11日

各位駕駛員朋友： 大家好！

今天，我們在這里召開XXXXXX行業(yè)優(yōu)質服務競賽“XXXX星級駕駛員表彰大會”。首先，我代表公司黨政班子向獲得行業(yè)XXXX星級駕駛員榮譽的朋友們表示衷心的祝賀！

XXXX年，在行業(yè)開展的競賽中，我們駕駛員以飽滿的工作激情、無私奉獻的精神、誠信服務的行動贏得了社會的贊譽，受到了行業(yè)領導的好評，公司獲得了XXXXXX行業(yè)XXXX優(yōu)質服務競賽“優(yōu)秀企業(yè)”唯一的桂冠，這榮譽的取得與在座星級駕駛員辛勤工作和努力分不開的。為此，我真誠地道一聲：朋友們，你們辛苦了，公司感謝你們！

在競賽中，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但按行業(yè)領導和全市人民的要求我們還有很大距離，運營工作中不盡人意的問題時有發(fā)生，特別是拒載投訴和安全事故仍是我們今后工作中的重點。我們要居安思危，為企業(yè)分憂，采取有效措施，做好周圍人員工作，減少違章違制行為，努力實現(xiàn)服務“零”投訴的奮斗目標。

榮譽只能代表過去，未來需要加倍努力。獲得榮譽的同時，也是我們新起點的開始。我希望，獲得榮譽的朋友們要珍惜來之不易的殊榮，戒驕戒躁，再接再厲，百尺竿頭，更進一步！繼續(xù)發(fā)揮先進帶頭作用，深入開展競賽活動，落實企業(yè)管理責任，激發(fā)優(yōu)質服務意識，樹立良好的社會公眾形象，創(chuàng)造優(yōu)良的交通客運環(huán)境，以實際行動打造全國知名品牌，攜手共創(chuàng)XX美好的明天。

最后，祝朋友們幸福安康、家庭和睦、工作進步、萬事如意！

第四篇：2010總結表彰大會上講話

周局長在墾利縣質監(jiān)局2010

總結表彰會議上的講話

（2011年2月 28 日）

同志們：

今天召開這次總結表彰大會，主要是回顧總結2010年主要工作，對2010度涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰，安排部署2011年重點工作。剛才，我們對先進集體和先進個人進行了隆重表彰，我代表局黨組向受到表彰的單位和個人表示熱烈祝賀。下面，根據(jù)局黨組研究的意見，我講三個問題。

一、2010年主要工作情況

2010年，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我局緊緊圍繞黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設大局，按照“抓規(guī)范，抓服務，抓發(fā)展”的工作思路，以“質量提升活動”為主線，以“雙基”建設為抓手,不斷強化行風建設和質監(jiān)文化建設，狠抓兩個安全工作不放松，結合我局實際，創(chuàng)造性的開展工作，各項任務目標圓滿完成，全局實現(xiàn)業(yè)務收入628萬元，完成預算的103%，較去年增長33%，再創(chuàng)歷史新。2010年，我局被省文明委授予“省級文明單位”稱號，被市局表彰為“目標考核先進單位”、“食品安全工作先進單位”、“宣傳工作先進單位”，被縣委組織部等部門表彰為“加強機關文化 建設，創(chuàng)建機關服務品牌”先進單位，圓滿完成招商引資任務，得到縣委縣政府通報表揚；全局先后有15名同志受到上級表彰獎勵。縣局的工作得到了縣委、縣政府的充分肯定和高度評價，總結起來主要在八個方面實現(xiàn)新突破。

一是質量興縣和名牌工作取得新進展。充分發(fā)揮質量興縣領導小組辦公室的作用，積極與縣政府溝通，名牌獎勵納入全縣經(jīng)濟工作會議的表彰范圍，對2010獲得山東名牌的萬達集團和萬德福集團分別獎勵10萬元。推動縣政府將質量興縣工作納入縣委、縣政府綜合考核，制定了《2010年全縣質量興縣工作考核辦法》，牽頭組織對縣直有關部門、各鎮(zhèn)街道進行考核，提升了質量興縣和名牌工作的層次，擴大了質監(jiān)部門社會影響。

二是計量工作進一步強化。按照計量器具周期檢定計劃，共檢定計量器具5000余件。開展了“誠信計量單位”創(chuàng)建活動，將“關注民生、計量惠民”專項行動與計量“四進”活動相結合，對集貿(mào)市場、商場、糧棉市場、重點用能單位加大了計量監(jiān)督檢查力度。進一步加大能源計量工作力度，做好能源計量網(wǎng)上直報工作，與全縣4家重點用能企業(yè)簽訂了重點用能企業(yè)能源計量責任書，督促其申報計量檢測體系。幫助萬達集團完善能源計量管理制度，2010年9月底被評為“山東省能源計量標桿示范企業(yè)”。

三是標準化和代碼工作進一步深化。按照年初制定的工 2 作目標開展了企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準登記年審工作。對全縣136家企業(yè)進行了復查和產(chǎn)品標準登記，標準備案79項。積極爭取縣財政的支持，對承擔國家標準（行業(yè)標準）制定（修訂）的東營三協(xié)化學有限公司、萬達集團分別給予了10萬元的獎勵補貼。指導4家企業(yè)開展標準化良好行為的創(chuàng)建工作。舉辦了全縣標準化檢查員培訓班，全縣71家企業(yè)的80名工作人員參加了培訓。在組織機構代碼年檢過程中，派出專人到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中年檢，由原來的“電話催審”變“上門服務”，分片區(qū)、分系統(tǒng)上門集中辦理，方便了服務對象，提高了代碼年審率和工作質量。2010年，組織機構代碼新辦（變更、換證）823個、年檢845個，變更率達到37%，差錯率為零，年檢率達到60%以上。

四是特種設備和食品安全監(jiān)管平穩(wěn)運行。

常抓不懈，加強特種設備安全監(jiān)管。一是以“安全生產(chǎn)月”、“百日安全專項整治行動”為重點，對全縣特種設備組織開展了11次 “拉網(wǎng)式”安全生產(chǎn)大檢查，強化重點單位及重要特種設備的安全監(jiān)督管理。特別對學校、車站、公園、賓館、商場等人員密集場所的重要特種設備和重點監(jiān)控使用的特種設備開展監(jiān)督檢查。共檢查單位285家，新辦理注冊登記247臺，檢查特種設備2914臺，查出隱患設備836臺，下發(fā)《特種設備安全監(jiān)察指令書》131份，消除各類事故隱患217處，立案查處特種設備違法案件37起，結案37起，結案率100%，全縣未發(fā)生一起特種設備安全責任事故。二是開展工業(yè)壓力管道普查整治工作。共普查企業(yè)13家、管道154條，檢測6246米，并辦理了注冊登記。三是加強安全宣傳教育。召開全縣落實特種設備安全主體責任工作會議和全縣氣體充裝安全工作會議，開展特種設備安全知識進校園、進企業(yè)、進社區(qū)“三進”活動，共發(fā)放宣傳材料3600余份。舉辦各類特種設備作業(yè)人員和管理人員培訓班7期，培訓各類人員528人。四是會同縣直有關部門在萬達集團成功舉辦全縣?；菲髽I(yè)特種設備應急救援演練活動，觀摩單位107個，觀摩人員1000余人，通過演練活動，提高應急救援水平，鍛煉救援隊伍的實戰(zhàn)能力，增強全社會的安全生產(chǎn)意識。

全力以赴，深化食品安全監(jiān)管。一是組織召開全縣食品生產(chǎn)企業(yè)落實質量安全主體責任宣貫培訓會和現(xiàn)場觀摩會，對食品安全監(jiān)督檢查規(guī)定等法律法規(guī)進行了宣貫，指導和幫助食品生產(chǎn)企業(yè)完善制度，并對全縣24家食品生產(chǎn)企業(yè)進行了專項監(jiān)督檢查，推動主體責任的全面落實。二是在做好日常監(jiān)督巡查的同時，先后組織開展了肉制品、白酒、飲用水、大米、小麥粉、乳制品等專項整治和節(jié)日期間的集中檢查活動，有力的保證了全縣食品安全。三是爭取縣政府2010食品檢驗經(jīng)費30萬元，按照食品安全監(jiān)督管理計劃全年共抽查310批次，批次合格率達91%，比去年提高1個百 分點。四是嚴格市場準入，加強食品生產(chǎn)許可管理，指導15家食品企業(yè)換（發(fā)）食品生產(chǎn)許可證16張。

五是依法行政水平不斷提高。全年共立案查處質量違法案件24起，結案24起，未發(fā)生一起訴訟、復議案件。受理投訴5起，按時回復辦理。一是認真開展各項專項整治活動。先后組織了電線電纜、建材、食品添加劑專項整治，開展了打擊侵犯識產(chǎn)權侵和假冒偽劣產(chǎn)品專項行動，并對驗配眼鏡企業(yè)、成品油市場進行了集中治理。在農(nóng)資打假專項檢查中，檢查農(nóng)資經(jīng)營單位50家，抽檢20個批次，批次合格率90%，對一些違法行為及時進行了糾正，有力的保障了農(nóng)民群眾的切身利益。二是繼續(xù)保持對打擊無證生產(chǎn)和使用無證產(chǎn)品違法行為的高壓態(tài)勢，重點查處了無證生產(chǎn)抽油桿、溶解乙炔，未經(jīng)認證和超出認證范圍生產(chǎn)低壓配電柜等違法行為。三是承辦了“全市質監(jiān)系統(tǒng)行政處罰案件點評分析會”，根據(jù)會議中查擺的問題，對2009年以來的行政處罰案有針對性的進行整理，確保辦案質量。

六是技術支撐能力不斷提升。采取各種方式，加大技術裝備投入，按照東營市化工氣體質量監(jiān)督檢驗中心建設計劃，新購置了庫侖儀、氣相色譜、水露點、硫化氫測定儀等價值30萬元的儀器設備，現(xiàn)已完成了安裝調試，正在積極準備申請擴項評審，進一步提升了技術機構的檢測能力。同時質檢所順利通過了省局實驗室資質認定的監(jiān)督評審。充分 發(fā)揮30萬元計量提升項目的帶動作用，完成9項計量標準的建標工作，在10月份召開的全省質監(jiān)系統(tǒng)加強基層計量能力提升會議上做了典型發(fā)言。

七是進一步加強隊伍建設，保障事業(yè)科學發(fā)展。一是加強學習培訓，努力建設學習型機關。按照全年學習培訓計劃和黨組中心組理論學習計劃，認真學習十七屆五中全會精神，黃河三角洲開發(fā)建設發(fā)展規(guī)劃、縣委縣政府關于加快推進“五區(qū)”建設的一系列決策和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等方面有關文件，深入開展“搶抓機遇跨越發(fā)展、為實施國家戰(zhàn)略建功勛”主題實踐活動、“轉方式調結構”大討論以及市局“三深入”調研活動，積極運用學習成果推動各項工作的開展，取得顯著成效。先后安排人員參加了上級局組織的各類培訓班15期，培訓人員41人次，和兄弟單位學習交流8次，干部隊伍素質進一步增強。

二是加強黨風廉政建設和行風建設，努力提升部門形象。堅持“一崗雙責”、“一責雙崗”，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，深入開展警示教育，建立健全規(guī)章制度，加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，不斷深化廉政承諾、行風監(jiān)督、行政效能監(jiān)察、政務公開等措施，進一步規(guī)范執(zhí)法、管理和服務行為，機關作風明顯轉變，迎接了縣人大對質監(jiān)工作的評議，評議結果為優(yōu)秀等次，質監(jiān)工作得到了縣人大常委會及人大代表的高度評價，全年沒有發(fā)生因違紀和違反行風規(guī) 定被投訴舉報的問題。在全縣同類部門行風評議中榮獲第三名。

三是著力抓好機關服務品牌和省級文明單位創(chuàng)建工作。在加強質監(jiān)文化建設的基礎上，完成了理念、行為、視覺三大識別系統(tǒng)的構建，創(chuàng)建了“情系黃河口，質量伴你行”既具有地方特色又具有質監(jiān)特征的服務品牌。參加了全縣機關文化品牌成果展示會，全面展示了近年來質監(jiān)工作服務經(jīng)濟發(fā)展和文化建設方面取得的各項成績，受到了縣領導和社會各界的廣泛關注及贊譽。承辦召開了“全市質監(jiān)系統(tǒng)機關文化建設現(xiàn)場交流會”，與兄弟縣區(qū)局在品牌內涵的提高、規(guī)范化管理、制度建設等方面作了經(jīng)驗交流。積極參加縣里舉辦一系列文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。在“財稅杯〃從我做起走向文明”主題實踐活動文藝匯演中，獲得“優(yōu)秀獎”；在“歡歌唱響黃河口”群眾合唱比賽中，獲得“最佳創(chuàng)意獎”。舉辦了“墾利縣質監(jiān)局首屆趣味運動會”，參加了全市質監(jiān)系統(tǒng)“文明質監(jiān)杯”職工籃球賽并獲得“精神文明”獎。這些工作的開展都為今年精神文明建設工作的深入開展打下了堅實的基礎。

總之，一年來，我們圓滿完成了年初制定的各項任務，這些成績的取得，得益于上級局和縣委縣政府正確領導，得益于兄弟部門和社會各界的大力支持，得益于廣大干部職工的共同努力，借此機會，我代表局黨組對大家一年來的辛勤 工作表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我們的工作還存在一些問題和不足：主要是制約事業(yè)發(fā)展的人才、能力瓶頸還沒有得到有效解決；思想解放程度不夠，境界低，服務意識不強；隊伍整體素質同當前工作要求存在很大差距，工作標準和工作水平相對較低；創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強，缺乏亮點工作和典型經(jīng)驗；學習的積極性不高，氛圍不濃；執(zhí)行力還有待進一步增強等等。這些問題和不足，我們要在今后的工作中認真加以克服和改進。

二、2011年重點工作

2011年全局工作的總體要求是：認真落實縣委、縣政府和市局的部署要求，緊緊圍繞全縣轉方式調結構大局和服務“黃藍”發(fā)展戰(zhàn)略，以《墾利縣“十二五”質量技術監(jiān)督事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》為綱領，以實施質量強縣戰(zhàn)略為總抓手，突出全面落實企業(yè)產(chǎn)品質量安全主體責任這條主線，大力開展“質量主體責任年”活動，繼續(xù)深化基層基礎建設，大力加快技術機構建設，開展質量管理效能建設，進一步提高服務發(fā)展能力和依法行政水平，打造“法治質監(jiān)”新形象，為促進全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻。重點要抓好以下幾項工作。

一是大力開展“質量主體責任年”活動。按照市局統(tǒng)一部署，認真落實各項措施，推動“質量主體責任年”活動全面開展。要加大宣傳培訓力度，提高企業(yè)法人的質量安全主 體責任意識。督促企業(yè)依法組織生產(chǎn)，落實質量保證措施，履行法定的產(chǎn)品質量安全責任和義務。嚴格產(chǎn)品質量安全市場準入，認真落實監(jiān)督抽查制度，嚴厲打擊產(chǎn)品質量違法行為，維護良好的市場環(huán)境。加大質量服務力度，提高全民質量意識，構建全社會共同參與的社會監(jiān)督體系。要深入實施標準化戰(zhàn)略，落實企業(yè)在標準制定和實施中的主體責任；要加強計量監(jiān)督檢查，依法督促生產(chǎn)經(jīng)營者落實計量主體責任；要深入貫徹落實《食品安全法》，按照國家局兩個監(jiān)督檢查規(guī)定，引導食品生產(chǎn)企業(yè)落實主體責任；要全面開展落實《山東省特種設備使用安全管理工作規(guī)范》檢查，繼續(xù)抓好企業(yè)“兩主動”（主動登記、主動報檢），督促企業(yè)落實特種設備安全主體責任。

二是大力加快技術機構建設。要把技術機構能力建設，作為當前和今后一個時期重中之重的工作，認真謀劃，全力推進。要以《墾利縣“十二五”質量技術監(jiān)督事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》為指導，結合全縣產(chǎn)業(yè)結構實際，積極爭取上級局和當?shù)卣叩闹С郑訌妼嶒炇医ㄔO，努力提升檢驗檢測能力，著力加快東營市化工氣體和精細化工產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗中心建設步伐，盡快完成與檢驗檢測能力相配套的基礎設施和人才資源儲備，建立符合質檢中心要求，適應相應層次需要的管理體系，并逐步探索建立切實可行的市場運營機制，為建設符合市場需要的質檢中心奠定基礎。

三是深入實施質量強縣戰(zhàn)略。積極爭取縣政府出臺《墾利縣人民政府關于實施質量強縣戰(zhàn)略的意見》，加大質量工 9 作推進力度。要進一步完善質量強縣責任制和各項工作制度，堅持質量聯(lián)席會議制度，組織召開質量提升專題會議、組織專項宣傳等，廣泛營造質量強縣的工作聲勢和全社會關注質量的良好氛圍。要加強質量調研，建立質量分析報告制度，重點分析當前質量工作的現(xiàn)狀和存在的問題，提出促進發(fā)展的措施建議，以質量分析報告為載體，為政府宏觀決策提供科學依據(jù)。要加大名牌產(chǎn)品培育力度，加強培訓、咨詢、指導，發(fā)掘企業(yè)特色優(yōu)勢，幫助企業(yè)完善質量管理條件，做好重點企業(yè)的培育工作。2011年力爭新增山東名牌產(chǎn)品2個以上。要著力推進質量誠信體系建設，增強企業(yè)“講誠信、重質量”的信用意識，推動企業(yè)走“誠信經(jīng)營、以質取勝”道路。

四是不斷強化技術基礎保障。要繼續(xù)深入實施標準化戰(zhàn)略，積極爭取縣政府出臺《墾利縣人民政府關于實施標準化戰(zhàn)略的意見》，加大工作力度，推進農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)創(chuàng)建，打造標準化工作亮點。指導規(guī)模以上企業(yè)進一步建立完善企業(yè)標準體系，努力爭創(chuàng)4家以上標準化良好行為企業(yè)。要繼續(xù)加大企業(yè)標準化人員培訓力度，進一步提高全縣企業(yè)標準化意識和水平。要加強計量管理和服務，認真貫徹實施《能源計量監(jiān)督管理辦法》，推進國家、省和市重點用能企業(yè)的能源計量監(jiān)督檢查報告制度，建立重點用能企業(yè)的能源計量管理檔案，組織重點用能企業(yè)積極創(chuàng)建“能源計量標桿示范企業(yè)”。要大力實施“推進誠信計量、建設和諧城鄉(xiāng)”行動計劃，引導服務業(yè)和商業(yè)企業(yè)實現(xiàn)誠信計量自我承諾并公示 10 社會。要加強重點民生計量器具的監(jiān)督與整治，提高計量工作在重點領域抵御和化解風險的能力。要認真開展計量技術機構的能力達標活動，積極完成計量標準的擴項工作，完善我局基本強檢項目檢定能力。要著力提高認證工作有效性，組織開展對強制性認證企業(yè)的監(jiān)督檢查，嚴厲查處超范圍生產(chǎn)等違法行為。要繼續(xù)開展檢驗報告質量專項整治，確保技術機構出具的所有檢驗報告都符合規(guī)范要求，提高系統(tǒng)內實驗室管理水平。

五是切實加大監(jiān)督管理力度，提高質量安全水平。要以落實企業(yè)質量安全主體責任為重點強化食品安全監(jiān)管。要不斷加強監(jiān)管人員、檢驗人員、審查員、專家及企業(yè)檢驗員隊伍建設，提高人員素質和業(yè)務水平，為食品質量安全提供全面的人力資源保障。要嚴格市場準入，從源頭上規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為。要根據(jù)區(qū)域和行業(yè)特點制定監(jiān)督抽查計劃，開展食品安全大檢查，加大監(jiān)督檢查力度，嚴防區(qū)域性和行業(yè)性食品質量安全事件的發(fā)生。要開展食品安全風險評估工作，對食品行業(yè)存在的質量安全隱患及時預警，對隱患企業(yè)提出整改要求，督促整改提高，切實達到檢查一類企業(yè)，規(guī)范一個行業(yè)的目的。要扎實做好特種設備安全監(jiān)察工作。要組織召開全縣危化品大企業(yè)落實主體責任現(xiàn)場會議，推動企業(yè)抓好“兩主動”（主動登記、主動報檢）工作，重點開展對冶金起重機、電站鍋爐使用單位落實企業(yè)主體責任安全評價工作。要大力加強隱患排查治理，切實加大薄弱環(huán)節(jié)安全監(jiān)察力度，繼續(xù)深化工業(yè)壓力管道、氣瓶、移動式起重機械 11 等專項整治。開展對氣瓶充裝單位、氣瓶檢驗單位的監(jiān)督檢查。要不斷強化產(chǎn)品質量監(jiān)管工作，進一步規(guī)范定檢計劃的管理，加強對計劃執(zhí)行情況的調度考核，不斷提高定檢計劃完成率和定檢工作質量。要探索建立證后監(jiān)管專家?guī)旌腿∽C企業(yè)信息庫，增強證后監(jiān)管的有效性。組織開展重點區(qū)域重點行業(yè)突出質量問題的整治，規(guī)范提高后處理工作質量。要不斷加大行政執(zhí)法工作力度，以汽車配件、手機、食品、化肥、農(nóng)資、人造板、涂料、低壓電器等重點產(chǎn)品為核心，繼續(xù)開展“雙打”專項行動；以涉及安全、重大國計民生、對地方經(jīng)濟有重大影響和政府關注、社會反映強烈的重點難點問題，積極開展專項打假活動。加強對違法犯罪案件的移送工作，逐步建立上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動的工作機制。

六是著力加強自身建設。要不斷加強領導班子和隊伍建設，堅持中心組理論學習制度，加強領導班子思想政治建設。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》和四項監(jiān)督制度，規(guī)范干部選拔任用工作。加強職工培訓，制定分類培訓和分級培訓的工作計劃，分期分批組織專業(yè)技術人員外出進行培訓，推進職工培訓工作上水平，進一步提高干部職工的綜合業(yè)務素質。要進一步鞏固省級文明單位和質監(jiān)文化建設的成果，完善視覺識別系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)，做好“質監(jiān)文化”品牌形象推廣工作，開展機關公務禮儀培訓活動，統(tǒng)一服務標準，提升服務能力，樹立部門良好的社會形象。要著力加強黨的建設，開展學習型黨組織建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織開展中國共產(chǎn)黨成立九十周年紀念系列活動。要不斷深化黨風 12 廉政建設，認真學習和貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》。積極探索建立監(jiān)管工作決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約、相互協(xié)調的運行機制。認真貫徹黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行黨政領導干部問責制，完善配套制度，認真落實“三重一大”事項集體討論決定制度。加大信訪和案件查處力度，切實解決群眾反映的突出問題。

三、需要強調的幾個問題

（一）準確把握形勢，進一步增強機遇意識、憂患意識和責任意識。從墾利的經(jīng)濟社會形勢看，黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)相繼上升為國家戰(zhàn)略，兩大戰(zhàn)略在東營融合交匯，這既為我們的事業(yè)帶來機遇，也給我們提出了新的更高的要求；全縣經(jīng)濟社會“十二五”發(fā)展規(guī)劃以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，在保持經(jīng)濟高速發(fā)展的同時，更加注重經(jīng)濟增長質量和效益的提升，實現(xiàn)轉方式、調結構的戰(zhàn)略目標，為質監(jiān)工作提出了新的課題；全國質量監(jiān)督檢驗檢疫工作會議提出的“抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢，全面建設法治質檢、科技質檢、和諧質檢”的總體要求，給我們確定了新的工作目標，部署了新的工作任務。所有這些，需要我們認真學習，深入分析、深刻領會，才能對當前質監(jiān)工作面臨的形勢有一個清醒的認識，才能感受到我們的任務多么艱巨，發(fā)展的需要多么迫切，我們肩上的擔子有多么重。

（二）找準工作定位，在各個領域大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。必須清醒地認識到，我們的工作還缺乏典型和亮點，我 13 們的許多工作還有很多不足之處。如果我們只知道低頭走路，只限于縱向比較，滿足于點滴的成績，我們很可能要走下坡路，更談不上發(fā)展。所以，每個科室、單位都要將自己的工作放到一個新的平臺上，用新的眼光認真審視，重新考量。在對自己的工作水平有了準確的認識之后，要認真分析不足，查找差距，確立標桿，制定措施，努力趕超。

（三）大興學習之風，努力提高自身素質和工作能力。質監(jiān)工作涉及范圍廣、業(yè)務領域寬、專業(yè)門類多，業(yè)務性和技術性都很強，新知識、新技術、新情況、新問題也不斷涌現(xiàn)。全局必須大興學習鉆研之風。通過教育培訓、崗位練兵、等活動，加強學習型機關建設，加強隊伍建設，加強人才培養(yǎng)。每位干部職工都要把學習作為一種追求、一種基本功，孜孜不倦地學理論、學業(yè)務、學文化、學楷模，全面掌握做好本職工作所需的知識本領，不斷改善知識結構，提高業(yè)務素質，努力使自己成為業(yè)務工作的行家里手。從今年起，我們將不斷豐富學習形式、拓展學習載體，經(jīng)常性的組織各類學習活動，保證取得實實在在的效果。

（四）進一步改進作風，切實提高工作標準和工作效率。今年，我們的任務十分艱巨、繁重，許多重點工作要求我們快著手、快推進，要求我們精益求精、嚴中求嚴，否則，許多事情就辦不好，甚至辦不成。所以，我們必須自我加壓、自我提速，自己對自己嚴格要求，不能因循守舊，不能按部就班，不能困在老套路、老調子里面懶得走出來，要逐漸形 成雷厲風行的工作作風，養(yǎng)成一絲不茍的工作習慣；堅決杜絕得過且過、敷衍塞責、久拖不決的慵懶散現(xiàn)象。對每一項工作、每一個崗位，我們都要樹立一個新的更高的標準，追求一種新的更快的工作節(jié)奏、工作效率。積極營造埋頭苦干、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，弘揚想干事、能干事、干成事的風氣。每位同志都要當實干家，愛崗敬業(yè)，扎實工作，要完善考核激勵機制，各項工作都要有部署、有檢查、有考核、有獎懲，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，不讓老實人吃虧。努力在全局樹立一種全新的工作理念，形成一種全新的工作作風，只有這樣，我們才能高質量地完成新的工作任務，我們的事業(yè)才能實現(xiàn)科學和跨越式發(fā)展。

同志們，讓我們在市局和縣委、縣政府的堅強領導下，銳意進取，奮發(fā)有為，在“十二五”開局之年，開好頭，起好步，努力開創(chuàng)質監(jiān)事業(yè)的新局面，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和“一藍一黃”國家戰(zhàn)略作出新貢獻！

第五篇：在2011總結表彰大會上講話

在2011總結表彰大會上講話

春節(jié)已過，年的氣息變淡，新春的氣息卻撲面而來。在此，我代表亞寶集團董事會，向大家致以新春的祝福，祝大家龍年大吉，身體健康，家庭幸福，萬事如意！

剛才，許振江總裁代表集團公司對我們2011年的工作業(yè)績進行了全面系統(tǒng)的總結，對存在的問題進行了深刻的剖析，我非常同意。2011年，我們克服市場疲軟和競爭激烈的不利因素，經(jīng)過調整與修復，取得了滿意的經(jīng)營業(yè)績。在此，我向關心支持我們亞寶發(fā)展的縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的領導及各部門表示誠摯的感謝。向辛勤工作的全體員工表示衷心的謝意！同時，向今天受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！

下面，我主要解說一下醫(yī)藥工業(yè)“十二五”規(guī)劃的內容及集團公司2012年的方針目標及主要工作。

醫(yī)藥工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃

在龍年新春到來之際，工業(yè)和信息化部正式發(fā)布了《醫(yī)藥工業(yè)“十二五”規(guī)劃》，為我們展示了一幅醫(yī)藥工業(yè)中長期發(fā)展的全景式藍圖。

醫(yī)藥工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃包括①“十一五”發(fā)展成就②醫(yī)藥工業(yè)面臨的形勢③指導思想、五項基本原則和七大發(fā)展目標④“十二五”十大主要任務

一、“十一五”發(fā)展成就：

1、規(guī)模效益快速增長。①2010年醫(yī)藥工業(yè)完成總產(chǎn)值12427億元，年均增長23%；②完成工業(yè)增加值4688億元，年均增長15.4%；③完成利潤總額1407億元，年均增長31.9%，效益增長快于產(chǎn)值增長。

2、技術創(chuàng)新成果顯著。國家投入近200億元進行重大新藥創(chuàng)制，全國建立了50多個國家級技術中心，技術創(chuàng)新能力不斷加強，一些新技術，新產(chǎn)品開發(fā)成效顯著。

3、企業(yè)實力進一步增強。2010年，銷售收入超過100億的企業(yè)達10家，超過50億元的企業(yè)達17家。

4、區(qū)域發(fā)展特色突出。東部沿海地區(qū)大力發(fā)展生物醫(yī)藥和高端醫(yī)療設備；長三角、珠三角和環(huán)渤海三大醫(yī)藥工業(yè)集聚區(qū)工業(yè)產(chǎn)值占全行業(yè)的50%以上；其中銷售收入前100位的企業(yè)占到2/3。中西部地區(qū)發(fā)展特色醫(yī)藥經(jīng)濟。

5、對外開放穩(wěn)步提升。2010年醫(yī)藥出口額達397億美元，“十一五”年均增長23.5%

6、應急保障能力不斷得高。國家加強特種藥品及疫苗的生產(chǎn)能力儲備；在應對甲型H1N1流感、汶川地震及奧運會、世博會，發(fā)揮了重要作用。

7、存在的問題。①技術創(chuàng)新能力弱、研發(fā)投入低；②一些重大、多發(fā)性疾病藥物依賴進口，生物技術藥物規(guī)模小，藥物制劑發(fā)展水平低，藥用輔料和包裝材料新產(chǎn)品新技術開發(fā)不足。③低水平重復建設嚴重，過度競爭、資源浪費，污染環(huán)境；④藥品質量安全保障水平和質量責任意識有待加強。

二、“十二五”面臨的形勢

十二五是醫(yī)藥工業(yè)調整結構、轉型升級的關鍵時期，國內外經(jīng)濟形勢復雜嚴峻，機遇與挑戰(zhàn)并存，但總體有利。

國際方面：①全球醫(yī)藥市場繼續(xù)保持增長，經(jīng)濟快速發(fā)展，居民收入增加、醫(yī)保體系健全等因素驅動，成為拉動全球藥品消費增長的重要力量。②生物藥進入大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化，預計到2020年，生物藥銷售收入將占全部藥品銷售收入的1/3。③通用名藥面臨重大發(fā)展機遇，5年內，全球將有130多個專利藥陸續(xù)到期，且短期內很難有新品種替代。④產(chǎn)業(yè)整合呈現(xiàn)新趨勢，大規(guī)模并購活躍，一些專利公司通過并購和聯(lián)盟大力發(fā)展通用名藥，推動新藥研發(fā)和上市。

這些利好的因素，為我國醫(yī)藥縮小與世界先進水平差距提供了機遇，但同時跨國醫(yī)藥企業(yè)規(guī)模不斷擴大，競爭更趨激烈。

國內方面：①由于人口增長，老齡化進程加快，醫(yī)保體系健全，居民健康意識和支付能力增強，醫(yī)藥需求快速增長。②醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深化，要求建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生、醫(yī)療、醫(yī)保和藥品供應保障體系的醫(yī)療衛(wèi)生制度，進一步擴大藥品消費需求。③生物藥成為發(fā)展重點。④資本市場快速發(fā)展，創(chuàng)業(yè)板股票市場開設，風險投資、私募股權規(guī)模不斷擴大，醫(yī)藥成為受益最大行業(yè)。⑤新版GMP實施，藥品電子監(jiān)管體系建立，藥品質量安全要求提高，促進行業(yè)優(yōu)勝劣汰。⑥工業(yè)水污染排放新標準實施，原料藥生產(chǎn)面臨更大壓力，同時，節(jié)能標準提高，水資源短缺，中藥材供不應求，資源約束加劇，企業(yè)生產(chǎn)成本上升。藥品價格下降，新產(chǎn)品開發(fā)難度加大，醫(yī)藥企業(yè)仍面臨不少困難和制藥因素。三、十二五發(fā)展規(guī)劃指導思想及發(fā)展目標

“十二五”時期，我國醫(yī)藥工業(yè)將以轉變發(fā)展方式為主線，以結構調整和轉型升級為主攻方向，加強自主創(chuàng)新，大力發(fā)展生物醫(yī)藥，改造提升傳統(tǒng)醫(yī)藥，增強產(chǎn)業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快建立以國家基本藥物制度為基礎的藥品供應保障體系，促進我國醫(yī)藥工業(yè)由大到強的轉變。

我國醫(yī)藥工業(yè)七大發(fā)展目標：

產(chǎn)業(yè)規(guī)模平穩(wěn)較快增長，工業(yè)總產(chǎn)值年均增長20%，工業(yè)增加值年均增長16%；確?；舅幬锕?，主要品種銷售前20位企業(yè)占80%以上市場份額；技術創(chuàng)新能力增強，獲得新藥證書的原創(chuàng)藥物達到30個以上；質量安全上水平，200個以上化學原料藥品種通過美國FDA 檢查或獲得歐盟COS證書，80家以上制劑企業(yè)通過歐美日等發(fā)達國家或WHO的GMP認證；產(chǎn)業(yè)集中度提高，到2015年，前100 位企業(yè)的銷售收入占全行業(yè)的50%以上；國際競爭力提升，醫(yī)藥出口額年均增長20%以上；節(jié)能減排取得成效。四、十大主要任務

(一)增強新藥創(chuàng)制能力。提升生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)水平，持續(xù)推動創(chuàng)新藥物研發(fā)；加強醫(yī)藥創(chuàng)新體系建設；鼓勵發(fā)展合同研發(fā)服務。(二)提升藥品質量安全水平。全面實施新版GMP；不斷提高質量標準；按照國際先進標準開展通用名藥物大品種的二次開發(fā)和再創(chuàng)新。(三)提高基本藥物生產(chǎn)供應保障能力。完善基本藥物生產(chǎn)供應保障模式；提高基本藥物生產(chǎn)技術水平；加強基本藥物生產(chǎn)供應監(jiān)測。(四)加強企業(yè)技術改造。利用現(xiàn)代生物技術改造傳統(tǒng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)；加快新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化。(五)調整優(yōu)化組織結構。鼓勵優(yōu)勢企業(yè)實施兼并重組；深化體制機制改革和管理創(chuàng)新；促進大中小企業(yè)協(xié)調發(fā)展。(六)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局。發(fā)揮東部地區(qū)引領醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)升級的主導作用；鼓勵中西部地區(qū)發(fā)展特色醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)；鼓勵產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。(七)加快國際化步伐。優(yōu)化對外貿(mào)易結構；進一步提高對外開放水平。(八)推進醫(yī)藥工業(yè)綠色發(fā)展。提高清潔生產(chǎn)和污染治理水平；大力推進節(jié)能節(jié)水。(九)提高醫(yī)藥工業(yè)信息化水平。加強信息技術在新產(chǎn)品開發(fā)中的應用；提高生產(chǎn)過程信息化水平；提高企業(yè)管理信息化水平。(十)加強醫(yī)藥儲備和應急體系建設。完善兩級醫(yī)藥儲備制度；建立應急特需藥品研發(fā)生產(chǎn)平臺；健全應急響應工作機制。全面部署2012年重點工作

1、主要經(jīng)濟指標： 主營業(yè)務收入實現(xiàn)16.4億元（含稅營業(yè)收入19.2億元），實現(xiàn)銷售回款18.6億元。計劃利潤總額2億元，凈利潤1.68億元。

2、營銷工作：

（1）強化臨床、代理隊伍建設。其中臨床要擴隊伍、建網(wǎng)絡；代理要上量，因人適用，分高、中、終端三級建立交叉式代理隊伍。銷售回款要達到3億元以上，其中，硝苯地平片要達到1.3億元。

（2）拓展事業(yè)部要抓隊伍、建網(wǎng)絡，抓促銷，抓回款。保證今年回款達到1億元。

（3）終端事業(yè)部要下沉，變上壓為下疏，成為企業(yè)的頂梁柱。以地辦為核心，以縣級業(yè)務經(jīng)理為主干，占領縣級醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、門診和鄉(xiāng)村診所等藥店，今年要成立154家地辦，我們的目標是將來擁有700家地辦。

（4）商務事業(yè)部要確保供貨，及時回收貨款，防止風險。（5）OTC隊伍要抓連鎖藥店，服務終端。（6）核心產(chǎn)品：2012年要有3個回款億元的產(chǎn)品丁桂5.3億元，珍菊1.3億元，小本1.3億元；6個5000萬元以上產(chǎn)品：清開靈注射液7500萬元，葡萄糖酸鋅酸鈣8000萬元，紅花7400萬元，曲克蘆丁片6400萬元，小兒腹瀉貼5500萬元，復方利血平6100萬元；2000萬元以上產(chǎn)品：硫辛酸注射液、奧美拉唑腸溶片、尼莫地平片、復方羅布麻、牛黃片、三黃片、冠心寧注射液、諾氟沙星等。

（7）亞寶大藥房要加強店員培訓，進一步推進會員制，要求達到2萬名以上。抓老顧客、回頭客，開發(fā)高毛利產(chǎn)品，完善醫(yī)保手續(xù)，發(fā)展加盟藥店。

（8）基藥配送要求完成6000萬元指標，力爭1億元。利用運城地區(qū)優(yōu)勢，先布點，占地盤，先上量后取利；開發(fā)獨家代理品種。

（9）加強打假工作，尤其是對寶寶一貼靈的品牌維護。（10）對現(xiàn)有品種進行全面梳理，抓住重點工作、重點品種，明確銷售方向。

（11）成立“亞寶健康品有限公司”，主要銷售保健品、保健食品、器械等產(chǎn)品，探索保健食品的市場。

（12）今年我們要組織營銷變革，變革的宗旨是要讓我們的銷售員發(fā)財，促進亞寶發(fā)展，保證生產(chǎn)供不應求，保障所有人員的生活收入。要求全體員工高度重視，全力支持，合并人員安排，合理安排人員。要求：加強制度，完善流程；加強培訓；加強交流，建立交流平臺；加強業(yè)務指導；加大激勵政策。

3、研發(fā)工作：

（1）抓重點項目：研究院對項目進行A、B、C分類管理；著重抓一、二、三類新藥；重點拿新產(chǎn)品證書、生產(chǎn)批文的項目。

（2）抓進度：要嚴格獎懲兌現(xiàn)，抓月度、季度考核。（3）抓項目質量：按照國家要求進行研發(fā)，設立QA，在研發(fā)過程中負責控制。

（4）抓中試：今年有50多個項目要進行中試放大，定時間、定進度，所有生產(chǎn)車間、部門要全力配合，必須保證中試生產(chǎn)正常穩(wěn)定。

（5）抓立項：今年要立20個以上的新項目，按劑型歸類有緩控釋制劑、長效注射劑、中藥注射劑、透皮貼、生物藥等；治療領域:抗腫瘤藥，心腦血管、糖尿病、罕見病等領域；治療對象領域要著重兒科、婦科、老年慢性病領域。

（6）獲得生產(chǎn)批件9個以上，其中，保健品4個。（7）申報生產(chǎn)10項以上，申報臨床15項以上，申報專利10項以上，保證2013年各生產(chǎn)公司建成后的正常投產(chǎn)。

（8）不斷提高質量標準升級：集團公司各部門要積極主動地升級知識產(chǎn)權，另外也要及時配合國家要求的質量 標準升級。（9）及時配合解決現(xiàn)有品種的技術攻關，保證質量穩(wěn)定。（10）化學合成要要提高收率，改進工藝，降低成本。

4、生產(chǎn)質量管理工作（1）保供應，嚴格考核。

（2）保質量，保證出廠產(chǎn)品100%合格，強化過程控制，不抱僥幸心理，杜絕人為管理質量事故。

（3）降成本，主要在物耗、動力消耗方面降低成本，提高收率，嚴格控制維修費用。

（4）降低人力成本：抓好三定工作；壓縮非生產(chǎn)人員；提高工作效率，合理調配人員；及時調整工時定額。

（5）提高設備利用率：嚴格控制新設備增加，加強維修管理。

（6）控制采購成本：及時掌握信息，分析預測市場，嚴格比價采購，進行ABC分類采購，降低差旅費用。

（7）認真執(zhí)行新版GMP，在軟件落實上下功夫，必須貫徹執(zhí)行到實際生產(chǎn)中，這是本質量管理的核心工作。

（8）積極配合新產(chǎn)品中試工作，保證未來大生產(chǎn)工藝穩(wěn)定，保證產(chǎn)品質量。今年，將中試工作納入考核范疇，由研究院負責各級干部考核工作。

5、技術改造工作（1）芮城工業(yè)園：成立專門領導組負責建設進程。要求8月底土建主體完成，12月底安裝完成，2013年一季度試產(chǎn)，二季度通過認證。

（2）清開靈項目：成立專門領導組負責建設進程。要求8月底土建主體完成，12月底安裝完成，2013年一季度試產(chǎn)，二季度通過認證。

（3）太原制藥生物平臺：三季度開工，年底主體完工。（4）太原制藥倉庫：三季度完工。

（5）風陵渡工業(yè)園350KV變電站：力爭5月底完工。（6）風陵渡工業(yè)園污水處理站：二季度完工。

6、生產(chǎn)質量管理認證工作

（1）三分公司塑料瓶生產(chǎn)線5月底要通過新版GMP認證。（2）三分公司塑料瓶生產(chǎn)線6月底要提交美國FDA認證資料。

（3）三分公司原料藥生產(chǎn)線8月底要通過新版GMP認證。（4）三分公司原料藥生產(chǎn)線10月底提交要提交美國、歐盟GMP認證資料。

（5）三分公司片劑膠囊生產(chǎn)線3月底要提交歐盟認證資料。（6）北京亞寶生物6月底要通過美國cGMP認證。

7、股票增發(fā)融資工作

（1）4月底前完成定向增發(fā)融資4.7億元。

（2）下半年啟動股權激勵工作，對管理人員、核心人員和骨干人員進行無風險股權激勵。

8、投資管理工作

（1）并購2-3家醫(yī)藥企業(yè)。

（2）購買3-5個生產(chǎn)文號，選取獨家、特色、市場競爭力的文號進行。

（3）爭取3400萬元政府扶持資金。其中，投資管理部1500萬扶持資金。

9、財務管理工作

（1）保證資金使用，不能資金短缺或過剩，合理調配資金，使管理費用最低化。

（2）加強預算管理，完善審批流程，確保資金安全。（3）加強成本核算，做到生產(chǎn)批批核算，出現(xiàn)正負5%以上偏差，核算員要8小時內上報。

（4）加強費用控制，確保費用增長不超過利潤增長比例。（5）加強對管理人員財務知識培訓，每月進行財務分析，每季度進行季度分析擴大會議。

10、人力資源工作

（1）保證生產(chǎn)經(jīng)營人員及時到位。（2）抓好三定工時。

（3）加強員工培訓，提高整體素質。

（4）建立績效考核體系，形成有效地激勵和退出機制。（5）加強人才梯隊建設，建立員工晉升通道，完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

（6）加強員工福利體系建設，智者多得，多勞多得，企業(yè)發(fā)展，個人收入才能增長。

11、戰(zhàn)略管理工作

（1）根據(jù)國家有關“十二五”規(guī)劃，修訂亞寶“十二五”規(guī)劃。

（2）根據(jù)國際國內醫(yī)藥發(fā)展，提供戰(zhàn)略情報，修訂完善戰(zhàn)略計劃。

（3）加強戰(zhàn)略績效的制定與考核，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾偏，注重過程控制糾偏，確保目標達成。

（4）完善制度、流程的建設，檢查制度流程中的偏差，及時修正、提高。

12、加強管理工作

（1）加強制度流程的執(zhí)行力，執(zhí)行是核心。

（2）加強各公司、各部門的協(xié)調配合能力，反對本位主義。（3）加強有效的各種風險管控能力。（4）加強信息化建設、手機、計劃。

（5）加強審計工作，及時糾正偏差，查處舞弊行為。（6）加強法律知識培訓，提高法律意識，減少合同糾紛。（7）加強過程控制，確保產(chǎn)品質量、工作質量的提高。（8）加強各級、各部門的考核，用成績說話，用數(shù)據(jù)說話，考核面前人人平等。發(fā)生問題必須及時處理，對事不對人。

13、住宅樓建設

（1）風陵渡四棟住宅樓：上半年交工。

（2）太原制藥專家公寓：上半年動工，2013年上半年交工。（3）芮城住宅樓：按照市場價格，作為商品房，對于公司員工，適當優(yōu)惠。