第一篇：學習領導講話心得,總結(jié)大會講話精神

學習苗總、王總集團成立二十五周年總結(jié)表彰大會講話精神

今年我們迎來了英利25周歲生日，同是87年生人，我們在英利生日這天比其他人感觸的更多，感觸的更深。正值壯年的英利比我們想象的更堅強，更有韌性！整個太陽能行業(yè)正像今年的這個冬天，寒冷無比，但是在英利這個大家庭中卻感覺到的是溫暖無比，員工內(nèi)心如火，車間內(nèi)如火如荼，與寒冷的冬天形成了鮮明的對比，這所以的一切都離不開領導苗總的領航。這位英利的領航者一做就是25年，在這25年里的領航中有過汗水，有過歡樂，有過喜悅，有過心酸，有過無奈，有過無助。身為英利員工頗比自豪，因為有這位領航者，就像大海里的領航燈，給人希望，給人勇敢，給人堅強，相信明天會更好。

在大會上苗連生董事長和王向東總經(jīng)理做了精辟的講話，苗總一開始就是無比激動，仿佛身處25年之前，公司剛開張的那一刻，“25年前的今天，上午十點多開業(yè)，忙活了十來天，擺貨啊、擦玻璃，忽然想起來沒理發(fā)，找個地方理了個發(fā)，回來一看沒有換衣服，還是穿著過去的軍裝，就這樣開業(yè)了”。是啊就這樣開業(yè)，一開就是25年，這位領航者對于25年前的一切一切都記憶的那么清楚，甚至細致入微的小細節(jié)。英利傾注了這位領航者的一切，他時時刻刻都在總結(jié)企業(yè)的現(xiàn)在，關心企業(yè)的未來。他問我們以后該怎么辦？咱們現(xiàn)在缺什么、差什么？并指出了這些問題的關鍵：企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在，技術(shù)進步才是生命力和動力，才是公司今后發(fā)展更快的源泉。

但是如何做到這些呢？領航者又給我們舉了個通俗易懂的例子：

農(nóng)民。說現(xiàn)在農(nóng)村是一家一戶種地，可能你家一畝多，我家兩畝，你種你的，我種我的，你施你的肥，你用你的水。去年中央召開了扶貧經(jīng)濟工作會，今后可能要搞小城鎮(zhèn)建設，七個村八個村搬到路邊上去，把土地都騰出來，把農(nóng)村里邊占的地都變成耕地。這需要做幾個整合，第一個，土地集約化使用，水利、種子等等。另外還提到了公司集團化管理，因為集團做大了，各公司要整合到一起，這樣才能利于企業(yè)穩(wěn)健快速的發(fā)展，并要求我們能從主動性上下功夫，要把過去單一的指令變成大家伙從內(nèi)心理解、集體來完成的一個路線，因為這個做好了，對后25年都有好處！這是領航者對于公司未來的一個期望一個期待一個展望！

王向東總經(jīng)理的講話帶領我們共同地追憶往昔、審視現(xiàn)在、展望未來。遙想25年前,領導帶領一個班的娘子軍,三萬元起家,沒有任何背景,從家化零售起步,開啟了英利的航程。行進了9125個日日夜夜到如今,英利擁有了366億的總資產(chǎn)和73家子分公司和24000人的綠色軍團，形成了以新能源制造為主,兼有農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、物流、金融、酒店、化工、服務的多元的大型現(xiàn)代集團公司。我們的主營業(yè)務已經(jīng)成為具有國際影響力的行業(yè)領軍，我們的運營模式即“全球最具完整產(chǎn)業(yè)鏈”成為了業(yè)內(nèi)追捧的典范?！癥ingli Solar”作為國際化的品牌已經(jīng)確立了英利集團在全球行業(yè)的強大優(yōu)勢地位。同時英利也成為了地方區(qū)域的燙金的名片，為地方經(jīng)濟的發(fā)展盡到了責任和作出了貢獻。

王總講話中講到了三個時期創(chuàng)建期：創(chuàng)建期，休整期，成長期。1987-1997屬于英利的創(chuàng)建期，從賺女人的錢、小孩的錢、年輕人的錢、富人的錢，就是沒賺窮人的錢，后來還幫窮人賺錢。但這個階段不僅完成了物質(zhì)的原始積累，更為重要的是精神的原始積累，文化、信仰基本形成，戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)、把握戰(zhàn)機的能力、抗擊打抗風險能力、資源的獲取和組合的能力、自糾能力有了系統(tǒng)的提升，可以說這十年磨一礫才是英利最核心的資產(chǎn)。1997-2002年，休整期。有了前面的積累，已經(jīng)逐步地不滿于原有商業(yè)形態(tài)，而以全新的視角和高度來思考和探求能夠支撐英利永續(xù)長存的“諾亞方舟”，這才明確了咬定光伏不放松的目標，催生了“英利新能源有限公司“。同時這個時期更是轉(zhuǎn)型，不僅需要高技術(shù)人才，還要在管理、市場、政策、行業(yè)、思維方式進行全面的調(diào)整和準備，這才能完成一次痛苦的蛻變過程。2002-2012年，成長期。由此可見我們現(xiàn)在正處于長身體的關鍵時期，20多年的時間英利打下了良好的基礎。25年英利一直在變，也一直沒有變，變的是高樓大廈，是二期、三期、四期、海南英利、天津英利、衡水英利、蠡縣英利、六九硅業(yè)、電股大廈、不變的是在領導的帶領下英利人一顆團結(jié)炙熱的心。“十二五”時期，世情國情繼續(xù)發(fā)生深刻變化，我國經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)新的階段性特征，中國經(jīng)濟進入到了以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、保障改善民生、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、提高發(fā)展質(zhì)量為突出特征的新的發(fā)展時期，既面臨可以大有作為的歷史機遇，也面對諸多可以預見和難以預見的風險挑戰(zhàn)。

在新的發(fā)展時期，尤其是在“十二五”期間，要繼續(xù)以“講政治、防風險、樹品牌、謀發(fā)展”為指導思想，以“健康、持續(xù)”為發(fā)展原則，以不斷變革為動力，通過增強核心競爭力，在行業(yè)內(nèi)保持絕

對的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)“做實、做強”的目標。而最終就是讓英利成為“世界級”的企業(yè)。這就要求我們要站在一個更高的境界，以更新的視角，用整合性思維和發(fā)現(xiàn)性思維，去審視和度量現(xiàn)狀和未來，去籌劃和演繹在各個階段的戰(zhàn)略和目標，去謀求和積蓄支撐發(fā)展的資源和能量。

王總又在后續(xù)的講話中還說了事事要謀定而后動、文化的重要性、團隊建設的關鍵程度、制度與流程作為基本規(guī)則、集團非主營業(yè)務的發(fā)展方向、分析了當前等等。

兩位領導的講話犀利深刻，這就要求我們面對新的一年、新的發(fā)展時期，需要制定了新的目標和新的方向，我們每個人在面臨著新的挑戰(zhàn)和新的機遇，要堅守一個共同的信仰、做大一個共同的氣場、奔向一個共同的愿景、不斷續(xù)寫英利新的篇章！

第二篇：學習領導講話精神心得

學習李局長講話精神心得體會

在全市教育工作會議上，李局長號召全市教育工作者緊緊圍繞“一個主題”，始終堅持“一個理念”，突出抓好“兩項重點”，全力打造“三個滿意”。李局長的講話精神為廣大教師指明了今后努力的方向，必將帶動全市廣大干部教師進一步提升境界、轉(zhuǎn)變作風，解放思想觀念，轉(zhuǎn)變思維方式，高點定位、自我加壓，圓滿完成好自己的工作。下面結(jié)合自身實際工作談談自己的感想。

一、關愛每一個學生。

以滿腔熱情教育、引導學生學會做人；竭盡全力教學學生掌握基本知識和基本技能，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神；從全局觀念出發(fā)，著力引導學生形成良好的心理品質(zhì)，促進學生身心和諧發(fā)展。要盡自己的最大能力，為學生的發(fā)展奠定良好的基礎，“讓更多的孩子接受更好的教育”。

二、刻苦鉆研、嚴謹篤學。

“教師的素質(zhì)決定教育事業(yè)的前途”當今社會日新月異，高速發(fā)展，如果教師不抓緊學習新的科學知識，就會落伍，在激烈的競爭中有可能被淘汰。所以，我們要樹立終身學習理念，如饑似渴地學習新知識、新技能，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高教學質(zhì)量和教書育人本領。

三、努力打造“高效課堂”。

李局長指出：“內(nèi)涵提升的關鍵就是向高效課堂要質(zhì)量?！币虼?，工作中用創(chuàng)新的思想、嚴謹?shù)膽B(tài)度鉆研新課程新教材，把新教材吃透，做好新教材留下空間的“填充”，盡可能減少因沒有吃透教材而帶來的教學失誤。同時，“要引導學生找到欲望與學習的結(jié)合點，使學習成為快樂的事情?！币朴谡婕顚W生，保護學生的自尊心，幫助學生樹立自信心，積極引導學生主動學習、自主探究，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力與實際操作能力。

四、加強職業(yè)道德修養(yǎng)。

良好的師德，對學生的教育具有潛移默化的催化作用。因此，要樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓家長滿意的教師。

通過學習李局長的講話精神，我倍受鼓舞，也深感肩上的責任重大。作為一名教育戰(zhàn)線上的老兵，我一定要振奮精神，努力增強自身素質(zhì)，提高工作實效，扎扎實實的做好本職工作，在新的起點上，實現(xiàn)新跨越，做一個人民滿意的教師。

2012.04.28

學習李忠新局長講話精神心得體會

曹范中學盧鋒

2012.4

第三篇：學習領導講話精神心得2020

學習領導講話精神的心得 5 篇 2020

學習領導講話精神的心得 1

在全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作會議中，縣委領導對于我縣在過去一段時間的工作進行了表揚，在聆聽了縣委領導關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中的講話后，我個人深深的認識到，在之前的一段時間，雖然我縣城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作取得了一定的成績，但是這中間還存在許多問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q，這是不能忽視的,同時在分析過去整治工作中存在的突出問題時，我認為在當前工作中，全縣上下務必進一步提高認識、端正態(tài)度，既要樹立打“攻堅戰(zhàn)”的意識，更要樹立打“持久戰(zhàn)”的思想，克服厭戰(zhàn)情緒，選準突破口、狠抓著力點，標本兼治、整體推進，全面提升城鄉(xiāng)環(huán)境基礎設施水平、城鄉(xiāng)建設管理水平、城鄉(xiāng)居民文明衛(wèi)生素質(zhì)，確保我縣整治工作不徘徊、整治效果上臺階。

在聽了書記講話后，我覺得，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作是一件好事，但想要更加深入的推進城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，我們還需要更加努力，做到更好。我認為，首先，要通過擴大宣傳，讓廣大群眾明白，推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作具有的重要意義，并且目標任務、工作要求和方法步驟，要向廣大群眾講充分、講透徹，做到家喻戶曉、人人皆知，讓廣大群眾積極主動投身到這些工作中來。還要對廣大群眾加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育，引導廣大市民樹立良好的社會文明衛(wèi)生新風尚。充分利用各種宣傳教育陣地，創(chuàng)造更多群眾易于接受和喜聞樂見的宣傳形式，使上述活動更貼近實際、貼近群眾、貼近生活。政府各級各部門還要切實做好動員部署工作，通過廣泛的宣傳發(fā)動，使全縣人民都明白這項工作的開展對于他們的自身利益具有重要的影響。從而在根本上轉(zhuǎn)變大家的思想，讓干部群眾能充分重視這項工作，讓大家感到滿意，這樣廣大群眾的精神面貌將得到明顯提升。

在今后的工作中，要以人為本，站在人民的立場上去思考問題，以改善群眾的生活環(huán)境、提高群眾的生活質(zhì)量為根本目的。并通過嚴格執(zhí)法、精細管理，做好有關的具體工作，要以細致入微的工作確保城市管理的質(zhì)量和效果，克服管理上的形式化、表面化和粗放化。同時，還要加強城鄉(xiāng)綠化工作，下功夫治理我縣局部地區(qū)“臟亂差”問題，做到凈化、綠化和美化的和諧統(tǒng)一。

目前，我縣城市建設和城市管理已取得了一定的成果，但是臟、亂、差的現(xiàn)象仍然時有反彈，嚴重影響了縣城的整體形象。我們必須依照創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城和省級文明縣城的標準，健全城市管理的各項規(guī)章制度，使整個城市管理有章可循。一是健全監(jiān)督檢查機制。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體的監(jiān)督作用，對工作不力和不衛(wèi)生、不文明行為進行監(jiān)督。二是健全投入保障機制。要加大資金投入，保障創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文工作順利運行。三是建立激勵機制。要建立創(chuàng)建工作獎罰措施，對創(chuàng)建工作積極，成效突出的單位和個人，要予以表彰獎勵;對創(chuàng)建工作不力的，要予以嚴肅處理。四是建立長效管理機制。要把城市管理納入法制化、規(guī)范化的軌道，著力構(gòu)建長效機制。增強社區(qū)的職能和責任，形成全方位、多層次、多系統(tǒng)齊抓共管的局面。

同時，還要落實領導責任，因為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是一項艱巨的系統(tǒng)工程，是縣城內(nèi)各級各部門的共同責任和義務。各單位各部門都是這項工作的責任主體，必須要服從、支持、參與。要加大對創(chuàng)建工作的考核力度，強化目標責任制，明確責任主體，切實做到層層有壓力，人人有責任。深為一名領導干部，我認為領導干部在工作中，要親臨一線，及時掌握創(chuàng)建工作的進展情況，督促檢查，跟蹤問責，根據(jù)創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時組織研究得力措施，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建

工作中的具體問題?？h治理辦等有相關部門要加強對創(chuàng)建工作的督促檢查，及時查漏補缺，解決問題，確保創(chuàng)建工作落到實處。

深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和創(chuàng)建省級衛(wèi)生文明縣城是一項光榮而艱巨的任務。我們要統(tǒng)一思想，堅定信心，為促進全縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!

學習領導講話精神的心得 2

怎樣才能使我們的公司快速和諧地發(fā)展?怎樣才可以使我們個人能夠在公司里得到發(fā)展和領導的重視?我想我們在對趙總的講話學習中可以深切地體會和明白這個道理，那就是我們在工作中要努力地奮斗，努力地工作，為公司的發(fā)展做出自己的奉獻，并推動我們公司和我們個人的發(fā)展。

我們身為我們車間里生產(chǎn)一線的員工，只有在平時的工作中嚴格地要求自己努力工作，刻苦奮斗才能體現(xiàn)自己在工作中的勞動價值，才能體現(xiàn)我們個人的價值。我們是生產(chǎn)一線的員工，我們在公司車間里工作和存在的價值就是在自己的工作崗位上努力地工作和奮斗，為我們的車間生產(chǎn)和創(chuàng)造出更多、更好的產(chǎn)品。所以我們在日常的工作中，就應該積極地要求自己努力地工作，讓自己在工作的生產(chǎn)中創(chuàng)造更多的財富，從而使自己在車間里的勞動價值得以體現(xiàn)。

同時，我們還要在工作中積極地去努力工作和進取。我們在工作中要積極努力地工作，去幫助別人。什么是我們的工作，怎樣才能完成我們的工作?凡是車間里的事情和任務都是我們的工作，都是我們應盡的責任和義務。我們只有努力地去實施和去做才能保證我們自己完成我們的工作。所以當我們遇到工作任務和難題時，就不能躲避，更不能推脫，要積極地著手去完成我們的工作。并在工作時帶動自己身邊人的工作積極性，保證我們的工作可以快速、高效地完成，使我們的領導滿意。

身為車間里的職工，我認為要想做好奉獻，推動發(fā)展就必須努力學習。因為我們的工作技術(shù)含量高，我們必須學習好各種操作知識和安全技能。只有學習好了安全操作知識，我們才可以知道如何操作和保證好我們在操作過程中的設備安全和人身安全等。保證我們在生產(chǎn)中能夠放心地生產(chǎn)和勞動，以及我們個人的人身安全。其次，我們要加強學習生產(chǎn)技術(shù)的操作技能。我們不能滿足和停留在目前這個階段，更不能駐足不前。我們要更隨著時代和生產(chǎn)技術(shù)的進步和更新而努力地進取，去追趕和超越別人。因此我們在工作的生產(chǎn)中要努力地學習操作技術(shù)和技能，這樣我們才能一方面可以提高我們工作的工作效率，保證生產(chǎn)出更好、更高、更多的產(chǎn)品，另一方面，我們可以在工作中發(fā)現(xiàn)工作的樂趣，使我們的工作充滿活力和快樂。

另外，我們還要善于發(fā)現(xiàn)問題。我們不能僅學會動手，還要學會動腦子。我們車間里的工作需要我們?nèi)フJ真的考慮和思考，主動地去發(fā)現(xiàn)里面的不足、缺陷、安全隱患。所以我們要在工作中努力地思考，去積極地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。從而可以提高我們的工作效益和工作效率。在這一點上，我很佩服周克成同志，因為他的合理化建議大大提高了我們車間的效率，節(jié)省了車間的生產(chǎn)成本。所以我覺得我在以后的工作中應該多向他認真學習。

新的一年開始了，新的希望和計劃都是美好的，我會在這一年里努力地工作，好好地奉獻。為我們車間，我們公司和自己的發(fā)展而付出自己的努力。

學習領導講話精神的心得 3

辦公室利用讀書會的平臺讓我們共同學習“怎樣寫好領導講話稿”后，談談學習的感受，這是我們相互學習、相互借鑒、相互提高，實現(xiàn)資源共享，對于我們搞好服務具有重要意義。

一、學習感受

到縣委辦 5 年多的時間里，作為文秘人員，文字工作作為一項不可或缺的工作，我始終堅持把學習作為做好文字服務工作的前提和基礎，但感到壓力很大、任務很重。領導講話是領導實施領導、安排部署工作的一種重要方式。做文秘工作多年，一直都是“摸著石頭過河”，對領導講話稿的一些基礎性的東西還不是很清楚，比如，領導講話稿的類別，究竟有幾類不是很清楚，平時服務領導過程中雖然經(jīng)常在做，但沒有系統(tǒng)的學過。這次辦公室利用讀書會這個平臺，與大家共同學習“怎樣寫好領導講話稿”，對于我來說，是一次機遇，也是一次挑戰(zhàn)。說機遇，這次學習，我系統(tǒng)的學習了領導講話稿的概念、領導講話的類別、領導講話稿的特點、領導講話稿的效用、領導講話稿的結(jié)構(gòu)、領導講話稿的觀點等十二個方面的內(nèi)容，使我對領導講話稿一系列的東西有了一個全面、全新的認識，對于如何寫好領導講話稿有了更深刻的了解。說挑戰(zhàn)，對照學習內(nèi)容，自己存在很大差距，需要學習和掌握的東西還很多。比如，知識面不寬，積累的東西不多，不善于練筆，不善于思考，不善于探索，起草領導講話稿時大腦里沒有可供使用的東西，有時講話稿會存在“平”、“空”的問題，講話內(nèi)容出現(xiàn)雷同的問題，不善于修改的問題，校對不認真的問題等等，這些都是領導不愿看到、也不想看到的問題。這些問題的存在，一方面反映了學習不夠，另一方面反映了服務能力和水平不高的問題。第十二個問題談到了我們在具體起草領導講話稿中應注意的問題，我認為講得比較細，細到標點符號的如何運用，具有很強指導性和可操作性，值得我們深讀、深思。

二、寫好領導講話稿的幾點思考

寫領導講話稿是我們文秘人員服務領導的一項基本功，也是我們義不容辭的職責。如何履行好職責，讓我們服務的領導滿意，是擺在我們文秘人員面前最根本、最現(xiàn)實的問題。我們在學習“怎樣寫好領導講話稿”中，對寫好領導講話稿的方方面面已經(jīng)講得很詳細、很具體。下面，結(jié)合我平時的工作和思考談一些不成熟的想法，與大家共勉。

(一)強化學習，提高本領。文字工作能力是我們文秘人員的看家本領，綜合運用文字的能力是我們服務領導的基本技能。如何提高我們的文字工作能力，從我們共同學習的“怎樣寫好領導講話稿”中不難看出，提高文字工作能力的途徑無非還是學習、多寫多練等等。學習問題是“老孫常談”的問題，可以說學習的問題在任何時候都不會過失，在任何情況下都可以用，可以說是一個“放之四海而皆準”的問題。學習是一個永恒的主題，任何人在任何時候都需要學習，“學習使人進步，驕傲自滿使人落后”。毛澤東同志曾經(jīng)說過“三天不學習，趕不上劉少奇”，說明了毛澤東同志對學習的緊迫感和危機感認識之高遠。

月 30 日，帥康集團的副總裁劉春元同志在《民營經(jīng)濟發(fā)展論壇》上說：“沒有學習力的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)”，羅佐臣副書記在主持論壇的時候補充說“沒有學習力的干部是沒有前途的干部”。學習什么，怎樣學習，我們每個人都有很多成功的做法和經(jīng)驗。我認為要做到三個堅持三個反對。一是要堅持持之以恒長期學，反對變化無常的間斷學。學習是一個長期不間斷系統(tǒng)工程。我們每個人要在某一方面取得進步，實現(xiàn)突破，就要樹立持之以恒長期學的理念，制定學習計劃，合理安排學習時間，提高自身文化素養(yǎng)。二是要學懂弄通自覺學，反對一知半解被動學。我們談到學習，都會有一套完整的表述：“加強政治理論和業(yè)務知識的學習”，這實際既是空話套話，又是實話，學習不學政治理論和業(yè)務知識學什么。

(二)善于收集，客觀全面。寫好領導講話稿很不容易，需要長期的總結(jié)和積

累。在平時工作中要注意收集，要善于收集。在收集材料的過程中，要對收集材料進行甄別，有些材料真實性和可靠性值得自己去斟酌，對收集材料中模糊的事項，要找有關資料或者上網(wǎng)查一下，解疑釋惑。20_年初，我在收集種草養(yǎng)牛的相關材料時，與有關領導分別到威爾牧業(yè)公司、向陽坪養(yǎng)殖專業(yè)合作社了解情況，但同是養(yǎng)牛，兩個企業(yè)得出的答案卻相距甚遠，威爾牧業(yè)公司介紹每頭牛每天能長半斤左右，而向陽坪養(yǎng)殖專業(yè)合作社介紹每頭牛每天能長兩斤多，我把了解的情況與網(wǎng)上查詢了的情況進行了對比，最后認為向陽坪養(yǎng)殖專業(yè)合作社介紹的情況比較真實。我們收集材料還要客觀全面，不能只知其一，不知其二。比如，我們在了解金銀花產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀時，不能只了解我縣種了多少萬畝金銀花，而是要了解我縣從哪個時候開始種金銀花，種的是什么品種，涉及哪些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組，每畝能種植多少珠，每畝的盛產(chǎn)區(qū)能產(chǎn)多少干花，產(chǎn)值能達到多少，經(jīng)過多少年培育能達到盛產(chǎn)期，目前我縣金銀花產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的困難和問題主要有哪些，等等。有付出，必定會有收獲。每一次的認真細致學習收集都會有進步，每一次進步都會促進自己綜合素質(zhì)的提高，每個人的成功離不開循序漸進的進步，離不開社會的廣泛關注，離不開別人的支持的幫助。讓我們攜起手來，搭建好這個共同學習、共同交流、共同溝通、共同發(fā)展、共同進步的舞臺，實現(xiàn)共同提高，為當好縣委的參謀助手貢獻我們的力量。

學習領導講話精神的心得 4

隨著學習的不斷深入，我更加深刻體會到___重要講話的博大精深和無窮力量，更加強烈感受到落實好___對廣東的殷切期望和“四個走在全國前列”的強烈使命和責任擔當。也進一步深刻認識______重要批示的重大現(xiàn)實意義和長遠指導意義，進一步深刻認識廣東在全國發(fā)展大局中的責任擔當，也進一步增強了做好本職工作、干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

學習貫徹______重要批示精神，是當前和今后一個時期全省的首要政治任務。對于廣大工作者來說，要認真學習、深刻領會，把重要批示精神與______系列重要講話精神一體認識、一體把握，進一步增強“四個意識”，堅決維護以___同志為核心的___，充分發(fā)揮機關的職能作用，為我省在新起點上開創(chuàng)新局面提供堅強的法治保障。

一要強化政治意識，始終堅持工作的正確方向。要把學習貫徹______重要批示精神與增強“四個意識”相結(jié)合，把對黨忠誠作為的政治，始終在思想上政治上行動上同以___同志為核心的___保持高度一致，確保中央和省委的決策部署在機關得到全面貫徹落實。要把學習貫徹______重要批示精神與增強“四個自信”相結(jié)合，更要站穩(wěn)立場、把準方向，防止改革和執(zhí)法司法工作跑偏走樣。要把學習貫徹______重要批示精神與落實“政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬”總要求相結(jié)合，做到信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔，永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。

二要強化服務意識，為實現(xiàn)“三個支撐”提供有力的法治保障。推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制是廣東適應把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、實現(xiàn)新發(fā)展的必由之路。要實現(xiàn)“三個支撐”，廣大工作者必須充分發(fā)揮職能作用，圍繞中心，服務大局，為廣東實現(xiàn)新發(fā)展做出更大貢獻。要善于發(fā)揮法治對創(chuàng)新的引領、支撐作用，推動機關建立健全保護、服務創(chuàng)新工作機制，限度激發(fā)社會創(chuàng)造活力。要加強知識產(chǎn)權(quán)司法保護，加大對大數(shù)據(jù)時代侵犯知識產(chǎn)權(quán)新型犯罪的懲治力度。依法妥善處置商標權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)案件，完善知識產(chǎn)權(quán)案件審理機制，幫助創(chuàng)新型企業(yè)加快成長。要在貿(mào)易、投資等對外開放領域全面推進管理體制便利化法治化，加強“一帶一路”和自貿(mào)試驗區(qū)建設的法律服務，加強涉港澳臺法律事務合作，為我省開放發(fā)展提供法律

支撐。

三要強化擔當意識，為實現(xiàn)“兩個走在前列”營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。要堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，著力解決社會治理源頭性、根本性、基礎性問題。要大力推進立體化、信息化社會治安防控體系建設，加強統(tǒng)籌規(guī)劃，堅持要素掌控，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，突出科技引領、信息支撐，提高駕馭治安形勢、保障公共安全的能力。要重點關注供給側(cè)改革尤其是推進“三去一降一補”可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，關注創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展尤其是實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃過程中一些政策性、地域性、行業(yè)性問題可能給社會穩(wěn)定帶來的風險隱患，關注構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制背景下可能出現(xiàn)的新情況新問題，強化預警防范。要嚴格落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估制度，切實把社會穩(wěn)定風險評估作為重大決策前置程序，從源頭上預防和減少社會矛盾。加快構(gòu)建矛盾糾紛多元化解法治框架，完善調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機制，形成化解矛盾糾紛的合力。

學習領導講話精神的心得 5

開春，領導要求我們學習局領導講話精神，并要求每個科室寫一篇學習心得，陽光、感恩、合作、寬容-局領導講話精神學習心得。一直把這種學習當任務看待，已經(jīng)存了敷衍了事的想法，及至認真的看了局領導關于陽光、感恩、合作、寬容四種心態(tài)的講話，又看到一些同事寫的很精彩的心得體會，竟真的有一種學習了、不應錯過的感覺。受益其中，不夸大其辭的說受益匪淺，但看過了，讀過了總會有一些不一樣，不會雁過無痕，風吹總會有葉落，總會有一些觸動和感想在自己心里。

下面是自己關于學習的心得體會，全是自己的實話。像寫情書一樣，同事們已經(jīng)寫了幾十篇的心得體會，自己再也寫不出什么花玩不出什么精彩，不如從實

招來，老生常談，談自己粗淺的認識。后面還貼了寫的比較精彩的兩位同事的文章，是覺得二十三四歲的剛工作的小公務員，能寫出這么好的文章，沒有拼湊和抄襲的痕跡，如果不是讀了很多書，是不會寫的這么大氣和深刻的。

在認真的學習了王局長關于“陽光、感恩、合作、寬容”四種心態(tài)的講話后，內(nèi)心里不免對這次學習充滿了感恩,感謝有這樣的學習機會讓自己的思想境界進一步提高,感謝政治處編發(fā)的每一篇關于王局長講話的學習感想,讓我在領略了他人的精彩后,也淺淡一下自己粗淺的認識和感受。

一、面向陽光，保持陽光心態(tài)。陽光的心態(tài)是一種積極向上樂觀自信的心態(tài)。擁有了這種心態(tài)的人是把握了快樂本質(zhì)的人。快樂也是一種能力，需要不斷的修煉，學習把握。境由心生，我們的心可以造就快樂的天使，也可以造就陰險的魔鬼。美國總統(tǒng)羅斯福家被盜，他卻微笑安慰家人。問其為何如何淡定，他答：一，賊只是盜走了我的物,并未傷害家人的生命;二:賊只是盜走了部分財物，還有大部分未被盜走;三：做賊的是他，而不是我，這是多么讓人慶幸的事情。同樣的境遇，有的人仿佛置身天堂，有的人感覺如處地獄，世上沒有絕對的美與丑，得與失，一切都在一念之間。學會愛，學會擔責，學會欣賞、感恩、給予、寬容，那么這個人必定是快樂的，善良的，也是讓人尊敬的。

二、學會感恩，常懷感恩之心。學會感恩，我們便會感嘆自己其實擁有了那么多;學會感恩，便淡化了世間所有的情感冷漠。記得前幾年有一首歌《感恩的心》唱遍了大街小巷，孩子學校里為此還舉行了合唱比賽。就是為了從小便培養(yǎng)一個人的感恩之心。感恩是一種美德，是一種知恩圖報的優(yōu)良品質(zhì)。如果我們對社會感恩，對親人感恩，對朋友感恩，對同事感恩，甚至對敵對你的人感恩，感謝他的敵對讓你成長，激勵你進步。那么我們就拋卻了所有的不滿與怨恨，拋卻了敵

對與輕視，也拋卻了一切卑賤與骯臟。這種理想的世間美好的狀態(tài)是需要每一個人都具備感恩的心。

三、精誠合作，團結(jié)協(xié)作，金石為開。所謂合作，就是互相配合，共同把事情做好。上帝創(chuàng)造了每一個孤獨的人。人類之所以能夠生存到現(xiàn)在，是因為從上帝手中學會了如何合作。許多事情只有通過人與人之間的相互合作才能完成，代表著一種協(xié)和與默契，一種榮辱同擔的決心。我們現(xiàn)在美好的生活離不開合作，眾人拾柴火焰高，團結(jié)起來力量大。每個人如果都能心往一塊想，勁往一處使，就沒有完不成的事情。把這種心態(tài)帶到工作中去，將會無堅不催。散兵游勇、呈匹夫之勇的狀態(tài)在工作中都是不可取的，一枝獨秀不是春。工作分工不同，沒有高低之分，我合作，我成長，合作的心態(tài)是成熟睿智的心態(tài)，是一種美德，是著眼于大局，放手于未來的豪氣。

四、心存寬容，心底無私天地寬。寬容的心態(tài)是一種美德，是一種處世的哲學是一種生活的智慧。寬容還是一種姿態(tài)，一種高尚的姿態(tài)，是一種胸懷，開闊的情懷，不是懦弱，是強者的行動。海納百川才有了海的廣闊，學會寬容，善待他人，每個人便會擁有無邊的快樂和幸福。寬容要求我們對待他人如同對待自己，人無完人，金無足赤，不能計較于他人的不慎之失。擁有寬容，我們即使看到了別人不足之處，也會存求同存異之心，看到對方積極優(yōu)秀的一面。萬事以和為貴，退一步海闊天空。吃虧是福，不是簡單的說教，而是誰解其中之福的豐富涵義。

我想，這四種心態(tài)的修養(yǎng)和歷練不是簡單的知道而已，也不是今天可以做到，明天有利益得失，我就忘了寬容忘了感恩，拒絕合作。這四種心態(tài)需要我們?nèi)辗e月累，集腋成裘。陽光、感恩、合作、寬容，擁有這四種心態(tài),我們就擁有了個人強大的氣場,影響我們身邊的人,懂得感恩，善于協(xié)作，寬于待人，嚴以律己，引

導我們的境界不斷向上提升，引導我們始終積極向上，健康快樂，充實自信。

第四篇：學習領導講話心得

用心寫文章 竭力呈精品

——學習羿主任在全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話心得

李 樂

3月24日，縣委常委、縣委辦公室主任羿衛(wèi)國同志在全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議上講話要求，領導講話稿、調(diào)研文章要寫成精品、極品。羿主任的講話稿就是一個典范，縣委辦公室副主任、政研室主任李鋒同志認為，羿主任的講話文風清新、情深意長，講話文字很精美，講話內(nèi)容很精彩，講話文本是精品，是黨委系統(tǒng)辦公室文秘工作者不可多得的學習范文。作為縣委辦公室承擔領導講話稿起草的綜合科，更應當發(fā)揮輔政作用，努力撰寫精品文章。我就羿主任的講話稿進行了認真細致的學習，有以下幾點深刻的體會：

一是鋪排嚴謹、結(jié)構(gòu)緊湊。整篇文章是講話稿中最為典型的三段式結(jié)構(gòu)，開篇的導語清晰明快，直奔主題，將整個會議的任務、要求、議程進行了簡單的闡述，然后直接將話題引入正文內(nèi)容，逐一展開，條條縷析，步步跟進，整個講話一氣呵成，內(nèi)容豐實飽滿，段落環(huán)環(huán)相扣，無多余之冗句，無莫名之斷章，充分體現(xiàn)了文稿起草的嚴謹性、規(guī)范性，整個框架結(jié)構(gòu)是講話稿中相當 1

規(guī)范標準的。

二是標題簡約、新穎獨特。“省委領導的新期待、辦公室工作的新要求、辦公室主任的新姿態(tài)”，文稿的三大標題并無雕琢的痕跡，看不出什么特別之處來，但標題是為內(nèi)容服務的，應該是從內(nèi)容中提取的精髓，而會議的主要任務是貫徹全省黨委秘書長、辦公室主任會議精神和縣委書記李吉高同志開年后在縣委辦公室全體干部會議上的重要講話精神，分析新形勢，交流新經(jīng)驗，部署新時期全縣黨委辦公室各項工作，按照一般的標題制作思路，第一塊的標題要圍繞傳達會議精神來作，第二塊圍繞分析新形勢來作，第三塊圍繞部署工作來作，標題的字面基本上很難脫離這個框框，但這篇文稿把精神傳達蘊含在新期待中，把形勢分析包含在新要求中，把工作部署隱含在新姿態(tài)中，讓人看了標題后有急切想要在內(nèi)容中尋找答案的沖動，為激發(fā)聽眾參與的熱情作了很好的鋪墊，三大標題的制作正應了那句——簡約而不簡單，實乃樸實之中見真知。

三是文風質(zhì)樸、貼心入耳。領導講話稿的起草講究貼近領導風格、貼近工作要求、貼近群眾心聲，鴻忠書記在講話中稱黨委辦公室是領導機關的“心臟”、“樞紐中的樞紐”，是省委的“嫡系部隊”，這個稱謂不僅是一個形象生動的比喻，更是凝聚全省黨委系統(tǒng)辦公室力量的號角。羿主任在講話中親切的稱縣委辦公室是黨辦主任的“娘家”，永遠是黨辦主任的“大后方”，大家聚在一起就是要談談心、喝喝酒、拉拉手，互相學習、共同提高。在辦公室主任要爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績中，羿主任說，作為辦公室負責同志，我們要反思一下：一年到頭寫了幾篇文章沒有？做了幾件實事沒有？“三服務”做得怎么樣？我們的各項工作不能滿足于“做得對”，還要力爭“做得好”，不能滿足于“一般化”，更要力爭“高水平”。不管是省委領導的講話還是羿主任的講話都突出體現(xiàn)了一點，用最樸實的語言拉近距離，用最真切的話語感染聽眾，用最大眾的口吻融洽感情，這是我們初入寫作門庭者必須牢牢把握、時刻學習的重點，也是保持良好文風的基本要求。

四是文字優(yōu)美、匠心獨運?！爸鲃舆m應領導風格、準確把握領導意圖、自覺落實領導指示”、“領導未思有所謀、領導未聞有所知、領導未示有所行”、“精心的態(tài)度、精益的取向、精細的過程、精到的服務”、“辦公室工作容易廣交人脈，它將為你的人生創(chuàng)造一雙隱形的翅膀”、“爭當協(xié)調(diào)矛盾的高手、辦理事務的能手、撰寫文章的妙手、服務中心的強手”……細節(jié)之處見真功，在羿主任的講話稿中從不缺乏語言文字的美感，充分運用了語言文字的對仗美、音律美，這也是我們修改、雕琢

文章，打造精品、極品講話稿的必備素質(zhì)，很值得學習借鑒。

五是起轉(zhuǎn)靈活、手法嫻熟。第二部分辦公室工作的新要求，乍一看標題，都是辦公室工作最常見的輔政參謀、督促檢查、協(xié)調(diào)各方和創(chuàng)新求實的職責，了無新意，但筆者在導語上巧用手法，提出要用全新的視角、創(chuàng)新的思維，適應新形勢的要求，不斷增強做好黨委辦公室工作的責任感和使命感，相當于給辦公室工作要創(chuàng)新的主題定了調(diào)，再細看這些日常工作中的具體要求，確有舊壺裝新酒的味道，比起在標題上的創(chuàng)新更有實在感，細細品味越發(fā)覺得“酒香濃郁”，用舊壺盛裝的新酒不僅有著一份凝重的樸實，更有著一種爽口的鮮味，正是大巧若拙的體現(xiàn)。

細品羿主任的講話稿收獲頗豐、增益匪淺，囿于學識之淺薄、經(jīng)驗之淺顯，尚不能領略文稿中更深的奧妙，但于強化參謀輔政意識，提升樹立標桿信心，增強力出精品、極品決心足矣。

第五篇：學習領導講話心得)

學習各級領導講話心得

通過學習華能曹培璽總經(jīng)理、黃永達書記北方公司董事長呂慧、總經(jīng)理吳景龍在2011年工作會議的講話，以及我廠廠長黃魁、黨委書記丁建華在二屆三次職工代表大會上的講話的精神，感覺收獲很多，領導們從我公司現(xiàn)在的經(jīng)營狀態(tài)，總結(jié)了經(jīng)驗，指出面臨的困難和任務，為我公司的未來發(fā)展方向指明了方向。曹培璽總經(jīng)理作了題為《加快轉(zhuǎn)型升級，推進做強做優(yōu)，努力創(chuàng)建具有國際競爭力的世界一流企業(yè)》的工作報告。報告全面回顧總結(jié)了公司2011年各項工作。2011年，面對復雜嚴峻的經(jīng)營發(fā)展形勢，公司按照“四個進一步”、“五個突出抓”的總體要求，攻堅克難，奮力拼搏，較好地完成國資委業(yè)績考核指標和各項目標任務，為促進國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了重要貢獻。報告深刻分析了集團公司當前面臨的形勢，明確提出了加快創(chuàng)建具有國際競爭力的世界一流企業(yè)步伐。報告提出了2012年工作的總體要求。報告指出做好今年和今后一個時期的工作，要堅持“一個引領”、“一個中心”和“一個主導”。報告提出了2012年集團公司的主要任務是：圓滿完成績效目標，獲得國資委業(yè)績考核A級，全面推進創(chuàng)建世界一流企業(yè)工作。

黃永達書記在大會總結(jié)講話中指出，本次會議全面總結(jié)工作，深入分析形勢，明確目標任務，是一次承前啟后的會

議，是一次凝聚共識的會議，是一次富有實效的會議。會議收獲很大，主要有以下幾點，一是堅定了信心。二是明確了方向。三是部署了任務。四是增添了動力。

呂慧董事長和吳景龍總經(jīng)理的講話回顧了2011年的工作總結(jié)了 工作經(jīng)驗，強調(diào)了完成工作任務，指出面臨的形勢和任務，提出了2011年的工作重點。

黃奎廠長指出以提高經(jīng)濟效益為中心，以安全穩(wěn)定、增發(fā)電量、控制燃料成本為關鍵，團結(jié)一心，攻堅克難，為北方公司建設煤電一體化新型能源公司貢獻力量。

丁建華書記講話指出在2012年我們必須認清面臨的形勢和困難，振奮精神，知難而進，為促進和推動臨河熱電廠的發(fā)展而努力工作。

通過學習領導們的講話，我收獲很多，不但明確了公司發(fā)展的目標和前景，對公司如何發(fā)展也有了新的認識，作為一名基層黨員我要以飽滿的熱情投入到工作中，強化意識、加速學習、牢記感恩，進一步加強工作能力與方法，識大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風上、能力上都得到更大提高，絕不辜負自身的工作的崗位和各級公司領導的希望。