第一篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會

非常高興能加信泰人壽這個大家庭，也非常感謝公司能給我這樣一個平臺來展現(xiàn)自己。在這里學(xué)到了很多知識，同時也學(xué)到了很多做人的道理。

聽了鄭秋根董事長的{創(chuàng)新——迎接變革時代的到來}的工做報告，感觸很多。既總結(jié)了2011年的工作，又明確了2012年度經(jīng)營思路與經(jīng)營目標(biāo)，全面部署了2012年工作重點，并對信泰干部提出期望。使我充實和鼓勵，感覺自己選擇到信泰工作是無比的正確，對自己以后的工作充滿了信心，同時也感覺到信泰給我們提供了寬廣的平臺，但對我們也提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)又是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己。

鄭秋根總裁的“講勤勉 講簡單 講創(chuàng)新 講紀(jì)律 講責(zé)任”的五講原則深深的鼓舞了我，感覺在工作上充滿了動力。經(jīng)過總裁的細(xì)致分析，我感覺信泰的業(yè)績正在增增日上，我們信泰的明天將會更加輝煌

總之，聽了領(lǐng)導(dǎo)講話，是對我內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們在工作中區(qū)沉思，去領(lǐng)會，去反省。同時也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮，展望未來，我們隊公司的快速發(fā)展充滿信心，信泰人壽正如一輛豪華大巴，正在高速前進(jìn)著，向更廣闊的疆土挺近，車上有信泰為我們搭建的寬廣舞臺，有鄭秋根總裁的正確指揮，我堅信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會永不下車

信泰人壽寧波電銷段奎龍此致

敬禮

第二篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得

用心寫文章 竭力呈精品

——學(xué)習(xí)羿主任在全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話心得

李 樂

3月24日，縣委常委、縣委辦公室主任羿衛(wèi)國同志在全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議上講話要求，領(lǐng)導(dǎo)講話稿、調(diào)研文章要寫成精品、極品。羿主任的講話稿就是一個典范，縣委辦公室副主任、政研室主任李鋒同志認(rèn)為，羿主任的講話文風(fēng)清新、情深意長，講話文字很精美，講話內(nèi)容很精彩，講話文本是精品，是黨委系統(tǒng)辦公室文秘工作者不可多得的學(xué)習(xí)范文。作為縣委辦公室承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)講話稿起草的綜合科，更應(yīng)當(dāng)發(fā)揮輔政作用，努力撰寫精品文章。我就羿主任的講話稿進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)，有以下幾點深刻的體會：

一是鋪排嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)緊湊。整篇文章是講話稿中最為典型的三段式結(jié)構(gòu)，開篇的導(dǎo)語清晰明快，直奔主題，將整個會議的任務(wù)、要求、議程進(jìn)行了簡單的闡述，然后直接將話題引入正文內(nèi)容，逐一展開，條條縷析，步步跟進(jìn)，整個講話一氣呵成，內(nèi)容豐實飽滿，段落環(huán)環(huán)相扣，無多余之冗句，無莫名之?dāng)嗾?，充分體現(xiàn)了文稿起草的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性，整個框架結(jié)構(gòu)是講話稿中相當(dāng) 1

規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的。

二是標(biāo)題簡約、新穎獨特?！笆∥I(lǐng)導(dǎo)的新期待、辦公室工作的新要求、辦公室主任的新姿態(tài)”，文稿的三大標(biāo)題并無雕琢的痕跡，看不出什么特別之處來，但標(biāo)題是為內(nèi)容服務(wù)的，應(yīng)該是從內(nèi)容中提取的精髓，而會議的主要任務(wù)是貫徹全省黨委秘書長、辦公室主任會議精神和縣委書記李吉高同志開年后在縣委辦公室全體干部會議上的重要講話精神，分析新形勢，交流新經(jīng)驗，部署新時期全縣黨委辦公室各項工作，按照一般的標(biāo)題制作思路，第一塊的標(biāo)題要圍繞傳達(dá)會議精神來作，第二塊圍繞分析新形勢來作，第三塊圍繞部署工作來作，標(biāo)題的字面基本上很難脫離這個框框，但這篇文稿把精神傳達(dá)蘊含在新期待中，把形勢分析包含在新要求中，把工作部署隱含在新姿態(tài)中，讓人看了標(biāo)題后有急切想要在內(nèi)容中尋找答案的沖動，為激發(fā)聽眾參與的熱情作了很好的鋪墊，三大標(biāo)題的制作正應(yīng)了那句——簡約而不簡單，實乃樸實之中見真知。

三是文風(fēng)質(zhì)樸、貼心入耳。領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草講究貼近領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、貼近工作要求、貼近群眾心聲，鴻忠書記在講話中稱黨委辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的“心臟”、“樞紐中的樞紐”，是省委的“嫡系部隊”，這個稱謂不僅是一個形象生動的比喻，更是凝聚全省黨委系統(tǒng)辦公室力量的號角。羿主任在講話中親切的稱縣委辦公室是黨辦主任的“娘家”，永遠(yuǎn)是黨辦主任的“大后方”，大家聚在一起就是要談?wù)勑?、喝喝酒、拉拉手，互相學(xué)習(xí)、共同提高。在辦公室主任要爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績中，羿主任說，作為辦公室負(fù)責(zé)同志，我們要反思一下：一年到頭寫了幾篇文章沒有？做了幾件實事沒有？“三服務(wù)”做得怎么樣？我們的各項工作不能滿足于“做得對”，還要力爭“做得好”，不能滿足于“一般化”，更要力爭“高水平”。不管是省委領(lǐng)導(dǎo)的講話還是羿主任的講話都突出體現(xiàn)了一點，用最樸實的語言拉近距離，用最真切的話語感染聽眾，用最大眾的口吻融洽感情，這是我們初入寫作門庭者必須牢牢把握、時刻學(xué)習(xí)的重點，也是保持良好文風(fēng)的基本要求。

四是文字優(yōu)美、匠心獨運?！爸鲃舆m應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖、自覺落實領(lǐng)導(dǎo)指示”、“領(lǐng)導(dǎo)未思有所謀、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行”、“精心的態(tài)度、精益的取向、精細(xì)的過程、精到的服務(wù)”、“辦公室工作容易廣交人脈，它將為你的人生創(chuàng)造一雙隱形的翅膀”、“爭當(dāng)協(xié)調(diào)矛盾的高手、辦理事務(wù)的能手、撰寫文章的妙手、服務(wù)中心的強手”……細(xì)節(jié)之處見真功，在羿主任的講話稿中從不缺乏語言文字的美感，充分運用了語言文字的對仗美、音律美，這也是我們修改、雕琢

文章，打造精品、極品講話稿的必備素質(zhì)，很值得學(xué)習(xí)借鑒。

五是起轉(zhuǎn)靈活、手法嫻熟。第二部分辦公室工作的新要求，乍一看標(biāo)題，都是辦公室工作最常見的輔政參謀、督促檢查、協(xié)調(diào)各方和創(chuàng)新求實的職責(zé)，了無新意，但筆者在導(dǎo)語上巧用手法，提出要用全新的視角、創(chuàng)新的思維，適應(yīng)新形勢的要求，不斷增強做好黨委辦公室工作的責(zé)任感和使命感，相當(dāng)于給辦公室工作要創(chuàng)新的主題定了調(diào)，再細(xì)看這些日常工作中的具體要求，確有舊壺裝新酒的味道，比起在標(biāo)題上的創(chuàng)新更有實在感，細(xì)細(xì)品味越發(fā)覺得“酒香濃郁”，用舊壺盛裝的新酒不僅有著一份凝重的樸實，更有著一種爽口的鮮味，正是大巧若拙的體現(xiàn)。

細(xì)品羿主任的講話稿收獲頗豐、增益匪淺，囿于學(xué)識之淺薄、經(jīng)驗之淺顯，尚不能領(lǐng)略文稿中更深的奧妙，但于強化參謀輔政意識，提升樹立標(biāo)桿信心，增強力出精品、極品決心足矣。

第三篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得

2013年2月15日，本人很榮幸參加了南通三建組織的“2012年總結(jié)表彰暨2013年工作動員大會”，這次大會由南通三建主辦，市政府領(lǐng)導(dǎo)及建工局領(lǐng)導(dǎo)共同參加，以及南通三建旗下各建筑分公司共同參加。

一、會議基本情況

會議的主題是“全力實現(xiàn)做大做精做強做久目標(biāo)，為建設(shè)成為受社會尊敬的偉大企業(yè)而努力奮斗”。

會議主要任務(wù)是：認(rèn)真總結(jié)2012工作，表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，共商企業(yè)發(fā)展大計，動員廣大員工承前啟后，繼往開來，再接再厲，奮勇拼搏，為全力實現(xiàn)做大做精做強做久目標(biāo)，為把南通三建建設(shè)成為受社會尊敬的偉大企業(yè)而努力奮斗。

會議進(jìn)行了幾項議程，表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，并且先進(jìn)代表將其成功經(jīng)驗作了交流；同時批評了一批好逸惡勞，不做實事，不負(fù)責(zé)任的負(fù)責(zé)人，引以為戒。

二、心得體會

在反復(fù)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長講話后，我受益匪淺。董事長講話不僅僅把2012年集團整體的經(jīng)營情況作了總結(jié)，更重要的是針對集團公司的不足，認(rèn)真進(jìn)行了分析和總結(jié)，從而提出2013年集團公司整體工作計劃和經(jīng)營目標(biāo)。通過這次反復(fù)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了我對董事長講話精神的理解和認(rèn)同。

1、整個董事長的發(fā)言中,都將抓落實進(jìn)行貫穿。讓我認(rèn)識到落實對于我們工作的重要性，而且要真抓實干，要狠抓、實抓。作為集團公司中的一員，我感受到自身壓力與責(zé)任。我更應(yīng)恪盡職守，遵守職業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德，檢查職業(yè)精神與職業(yè)道德，少說空話，多干實事，高度負(fù)責(zé)精神，迎難而上，把自己作為最難戰(zhàn)勝的挑戰(zhàn)者，自我發(fā)現(xiàn)，自我否定，自我奮進(jìn)，敢于做自己沒有做過，別人做不到的事情。

2、要學(xué)會與懂得感恩，要以公司利益為主的前提下，定好自己的目標(biāo)，要胸懷寬廣，學(xué)會理解和包容，借鑒經(jīng)驗，少走彎路，不斷提升自身素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)地干好工作，堅定信心，要有“咬定青山不放松”的精神，以突出的工作成績回報公司，平時的工作和生活中，要直截了當(dāng)，不要拐彎抹角，要始終具有團隊精神，要腳踏實地，變工作邊總結(jié)，避免犯同樣的錯誤，不斷強化綜合素質(zhì)，提搞工作能力，珍惜集團公司目前良好的發(fā)展機遇，同時也要具有壓力感。

3、此次董事長講話也談了集團公司存在的問題，特別是觀念問題工作作風(fēng)問題和管理問題，歸根到底還是人的問題。也針對這些問題提出了相應(yīng)的解決措施，要想保證集團公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，全體管理人員，特別是中、高級管理人員是關(guān)鍵，大家能否與集團公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致，對集團公司的興旺發(fā)達(dá)具有至關(guān)重要的意義。因此，企業(yè)需要增加透明度，營建坦誠的企業(yè)文化。還有就重點提出要統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變工作作風(fēng)。并指出

集團公司存在的不良工作作風(fēng)、觀念依然存在，而且有些現(xiàn)象是從基層到高層都有。因此要糾正，工作作風(fēng)不要漂浮、抓管理不要松弛、做事要扎實、做任務(wù)要做結(jié)果；不要缺乏大局意識、宗旨意識、憂患意識、責(zé)任意識；不要做不利于集團公司發(fā)展的觀念與作風(fēng)，不然對以后的工作都將造成較大的影響與危害。我們凡事都要以集團公司大局為重，犧牲個人小利，不要成天抱怨，抱怨只會影響團結(jié)，消磨斗志，解決不了任何問題。

2013年所面臨的任務(wù)和目標(biāo)是相當(dāng)嚴(yán)峻的，不論是在經(jīng)營工作還是在戰(zhàn)略

調(diào)整方面。擺在面前的問題還很多，我們只有迎難而上，不斷的克服這些問題，才能保證各項目標(biāo)的順利完成，才能推動集團公司持續(xù)、快速、健康地發(fā)展！只要我們堅持科學(xué)發(fā)展觀不動搖，堅定公司發(fā)展長遠(yuǎn)目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)，緊跟市場發(fā)展步伐，群策群力，銳意進(jìn)取，腳踏實地，繼續(xù)推進(jìn)集團化管理體制建設(shè)，立足于企業(yè)實際，與時俱進(jìn)，謀改革、講質(zhì)量、求效益、圖發(fā)展，我集團必將經(jīng)受住風(fēng)云變幻的市場考驗，戰(zhàn)勝一個又一個困難，攻克一個又一個堡壘，沖破重重障礙，才能取得愈加輝煌的勝利。總之，我們應(yīng)該按照此次會議精神，調(diào)整好工作心態(tài)，以積極的心態(tài)面對工作和生活。全面深化會議精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改變工作作風(fēng)、努力進(jìn)取、踏實工作，為全面實現(xiàn)公司2013年整體經(jīng)營目標(biāo)而奮斗。樹立積極務(wù)實的職業(yè)心態(tài)，加快適應(yīng)工作環(huán)境進(jìn)程，腳踏實地，勤奮工作，讓實實在在的工作實績成就你的職業(yè)規(guī)劃，保持強烈的責(zé)任感，勇往直前，爭當(dāng)崗位尖兵，成為有用之才，要從失敗中不斷汲取教訓(xùn)，我們還要制定科學(xué)合理的目標(biāo)，拿出切實可行的措施，為全年經(jīng)營目標(biāo)、管理工作的順利實現(xiàn)，為我集團愿景“進(jìn)入全國建筑行業(yè)前10強”而努力奮斗！

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第四篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得

每次學(xué)習(xí)趙總講話都會有新的心得體會和新的想法，激勵我在工作上前進(jìn)和奮斗。今年學(xué)習(xí)了趙總的年終講話，體會和心得尤其如此。認(rèn)為我們今年在工作中要緊跟趙總的步伐和聽從趙總的正確指揮，努力奮進(jìn)，開創(chuàng)我們大魯南的新輝煌。

我認(rèn)為我們要想大力發(fā)展我們公司，促進(jìn)我們公司事業(yè)的發(fā)展，最終使我們魯南走向輝煌，就需要我們跟在趙總正確的領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作，積極發(fā)揚我們偉大的魯南精神。使我們的公司新的成功邁向更高的成功，從一個輝煌走向新的輝煌，最終讓我們的企業(yè)，我們的隊伍走向新的希望，變得更加強大和富強。所以我們在以后的工作中要努力地奮斗，要緊緊地團結(jié)起來，要負(fù)起責(zé)任抓好一下工作要點。

在安全上，我們要抓好安全工作。安全工作是我們所有工作的重點，也是我們做好生產(chǎn)工作的前提。所以我們要認(rèn)識到安全工作在我們生產(chǎn)和生活中的重要性，要切實地抓好我們的安全工作，使我們的生產(chǎn)在安全的前提下順利地、安全地運行。同時，我們還要明白安全工作還是我們節(jié)約的一個重要方面，是我們工作中最節(jié)約的部分。正是從這個方面說，我們要要求好我們的職工和我們自己，認(rèn)識到工作的重要性和必要性。使我們的安全工作在我們?nèi)粘９ぷ髦星袑嵉芈鋵嵠饋怼４龠M(jìn)我們生產(chǎn)的良好運行，促進(jìn)我們生產(chǎn)的最大節(jié)約。

抓好員工的思想工作，對我們來說是很要必要的，我們要重視這方面的工作。我認(rèn)為要想保證我們生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行和安全工作的順利開展，就必須保證好和做好員工的思想工作，使員工認(rèn)識到自己工作的重要性。因為我們的員工是我們生產(chǎn)一線工作的實施者，是我們生產(chǎn)一線的勞動者，是我們問題的發(fā)現(xiàn)和回饋者。所以我們員工思想認(rèn)識正確了、明確了，我們車間里無論是安全工作、生產(chǎn)工作，還是宣傳工作等等都能很好地開展和運行。所以我們要切實地抓好員工的思想工作，使我們員工的思想引向一個健康的、良好的、端正的發(fā)展方向，并很好地促進(jìn)我們公司工作的良好發(fā)展和強大的發(fā)展趨勢。

在工作上，我們要負(fù)得起我們的工作責(zé)任，擔(dān)當(dāng)好我們的工作義務(wù)。這個方面對我們來說很重要，也很有必須引起我們的重視。一方面，我們要在生產(chǎn)中要求我們自己加快生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和優(yōu)化，使我們的生產(chǎn)工作可以大幅度地優(yōu)良化，提高效率，節(jié)約生產(chǎn)成本。使我們可以用最少的成本，為公司創(chuàng)造更好的效益和利益。促進(jìn)公司更好、更快地發(fā)展。另一方面，我們要努力、勤奮地工作，要用自己對我們工作的熱情和熱愛，全身心地投入到我們的工作中。在努力的工作建設(shè)中積極地建設(shè)我們的魯南，和我們團體。同時我們還要在工作中發(fā)現(xiàn)和尋找工作中存在的問題和隱患，并及時地給予糾正和改進(jìn)，使我們的工作和我們的車間里面的工作可以更好、更快地發(fā)展。達(dá)到一個我們比較滿意的狀況。

加大、加強員工的培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)工作。我認(rèn)為這個看似不是很重要的問題，恰恰需要我們非常重視起來。就員工的培訓(xùn)工來說就很有必要性。無論是新老職工都需要我們不斷地、反復(fù)地加強員工各方面的培訓(xùn)工作。一方面，我們的公司里的各種設(shè)備和要求在不斷地更新與更替，這就很有必要要求我們的職工不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，要不斷地接觸新的知識。特別是在安全和認(rèn)證等方面的要求，很有必要要求我們職工不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。另一方面，我們的職工在長期的工作中，思想和思維不斷地老化，對過去學(xué)習(xí)過的知識在不斷地淡忘，這就很有必要要求我們抓好我們員工的培訓(xùn)工作。同時，我們還很必要抓好人才的培養(yǎng)工作。我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識到，我們在工作中，人才對我們工作的重要性和必要性。沒有一個合格的、我們需要的人才，我們的工作就無法很好地開展和進(jìn)行。所以，我們在新的一年里要抓緊人才的培訓(xùn)和栽培，使我們的人才能夠滿足我們工作上的的需要，能夠擔(dān)當(dāng)?shù)钠鹞覀冊诠ぷ魃闲枰牡胤?。保證我們的工作順利地開展和運行。

積極地、緊緊地團結(jié)在趙總和公司的周圍，努力做好趙總和公司安排的工作。站在今天的我們清醒地發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識到我們公司發(fā)展的歷史和歷程中的瑰寶。那就是我們只有、只要緊緊地團結(jié)在趙總和公司周圍，努力工作，積極發(fā)展我們的事業(yè)，發(fā)揚我們魯南精神，我們的公司的事業(yè)就會朝著一個良好的局面蒸蒸日上地發(fā)展，我們的公司就會走向強大，我們就會贏取一個新的輝煌。所以我們在當(dāng)前和以后的工作中要繼續(xù)保持這個作風(fēng)和傳統(tǒng)，繼續(xù)緊緊地團結(jié)在我們趙總和公司周圍，努力做好我們的工作，盡好我們的責(zé)任，更好地促進(jìn)我們公司工作的發(fā)展。同時，我們還要繼續(xù)發(fā)揚我們公司偉大的魯南精神，要認(rèn)識到魯南精神對我們工作的重要性。所以我們魯南人要繼續(xù)發(fā)揚、繼承和壯大我們魯南精神，使我們的魯南精神在我們這里繼承和發(fā)揚下去。

新的一年已經(jīng)開始，新的號角已經(jīng)吹響，我們所有的魯南人，我們二十一車間的所有員工，應(yīng)該緊緊地團結(jié)在趙總周圍。為了使我們魯南更加強大，使我們的魯南在新的一年里更好、更快地發(fā)展而努力地奮斗和拼搏。使我們的魯南的明天更美好，讓我們的魯南迎向美麗的新時代而揚帆起航。

袁俊軻

第五篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得)

學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話心得

通過學(xué)習(xí)華能曹培璽總經(jīng)理、黃永達(dá)書記北方公司董事長呂慧、總經(jīng)理吳景龍在2011年工作會議的講話，以及我廠廠長黃魁、黨委書記丁建華在二屆三次職工代表大會上的講話的精神，感覺收獲很多，領(lǐng)導(dǎo)們從我公司現(xiàn)在的經(jīng)營狀態(tài)，總結(jié)了經(jīng)驗，指出面臨的困難和任務(wù)，為我公司的未來發(fā)展方向指明了方向。曹培璽總經(jīng)理作了題為《加快轉(zhuǎn)型升級，推進(jìn)做強做優(yōu)，努力創(chuàng)建具有國際競爭力的世界一流企業(yè)》的工作報告。報告全面回顧總結(jié)了公司2011年各項工作。2011年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)營發(fā)展形勢，公司按照“四個進(jìn)一步”、“五個突出抓”的總體要求，攻堅克難，奮力拼搏，較好地完成國資委業(yè)績考核指標(biāo)和各項目標(biāo)任務(wù)，為促進(jìn)國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。報告深刻分析了集團公司當(dāng)前面臨的形勢，明確提出了加快創(chuàng)建具有國際競爭力的世界一流企業(yè)步伐。報告提出了2012年工作的總體要求。報告指出做好今年和今后一個時期的工作，要堅持“一個引領(lǐng)”、“一個中心”和“一個主導(dǎo)”。報告提出了2012年集團公司的主要任務(wù)是：圓滿完成績效目標(biāo)，獲得國資委業(yè)績考核A級，全面推進(jìn)創(chuàng)建世界一流企業(yè)工作。

黃永達(dá)書記在大會總結(jié)講話中指出，本次會議全面總結(jié)工作，深入分析形勢，明確目標(biāo)任務(wù)，是一次承前啟后的會

議，是一次凝聚共識的會議，是一次富有實效的會議。會議收獲很大，主要有以下幾點，一是堅定了信心。二是明確了方向。三是部署了任務(wù)。四是增添了動力。

呂慧董事長和吳景龍總經(jīng)理的講話回顧了2011年的工作總結(jié)了 工作經(jīng)驗，強調(diào)了完成工作任務(wù)，指出面臨的形勢和任務(wù)，提出了2011年的工作重點。

黃奎廠長指出以提高經(jīng)濟效益為中心，以安全穩(wěn)定、增發(fā)電量、控制燃料成本為關(guān)鍵，團結(jié)一心，攻堅克難，為北方公司建設(shè)煤電一體化新型能源公司貢獻(xiàn)力量。

丁建華書記講話指出在2012年我們必須認(rèn)清面臨的形勢和困難，振奮精神，知難而進(jìn)，為促進(jìn)和推動臨河熱電廠的發(fā)展而努力工作。

通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)們的講話，我收獲很多，不但明確了公司發(fā)展的目標(biāo)和前景，對公司如何發(fā)展也有了新的認(rèn)識，作為一名基層黨員我要以飽滿的熱情投入到工作中，強化意識、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩，進(jìn)一步加強工作能力與方法，識大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、能力上都得到更大提高，絕不辜負(fù)自身的工作的崗位和各級公司領(lǐng)導(dǎo)的希望。