第一篇：暑假工信息

暑假工信息

各位同學(xué)，大家好！

高考即將結(jié)束，我們將迎來一個(gè)暑假的漫長等待，等待各大學(xué)的錄取通知書，憧憬著美好生活和知識(shí)的海洋的大學(xué)校園。然而，我們又不得不面臨更多的選擇和挑戰(zhàn)，大學(xué)的選擇、學(xué)費(fèi)的壓力等等。有的同學(xué)家境條件不好，父母送我們上大學(xué)的經(jīng)濟(jì)壓力非常大，作為21世紀(jì)的青年，我們?nèi)绾瓮瓿勺约旱拇髮W(xué)夢(mèng)，如何分擔(dān)父母的壓力呢？我在此發(fā)出倡議，倡議大家靠暑假工作去分擔(dān)父母的壓力。

“暑假工”一個(gè)司空見慣的詞眼，卻又是否真正地嘗試去做，利用暑假時(shí)間，走出校門，去看看外面的世界，體驗(yàn)社會(huì)是為了更好地開闊視野，這樣不僅可以掙錢減輕家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。更重要的是借此提升與人的溝通能力，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大人脈資源。

暑假工不再是貧困生的專利，更是每一位學(xué)生力所能及的。通過暑假的工作，我們能以己之力，取己所需，體恤父母，承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的結(jié)合，學(xué)生與工作者的預(yù)備型轉(zhuǎn)變，學(xué)校與社會(huì)的適應(yīng)型順暢接軌。

同學(xué)們，行動(dòng)起來去體會(huì)暑假工的生活吧!

報(bào)名條件：

1、年齡16周歲以上，必須有本人正式身份證；２、性別：不限（如果同學(xué)一起最好按1：1比例相約）３、照片：1寸照片4張

工作期限：6月15日-----8月25日

工作地區(qū)：東莞、深圳

工廠及工種：電子廠、玩具廠手工作業(yè)

工作標(biāo)準(zhǔn)：每月吃住除外純收入1000--1200元，期滿工資結(jié)清。

（注:工作期間有經(jīng)驗(yàn)豐富的人員駐廠維護(hù)學(xué)生的權(quán)益）聯(lián)系人：蘇老師咨詢電話：***

第二篇：暑假工實(shí)習(xí)生安置信息

暑假工實(shí)習(xí)生安置信息

1、蘇州華羚（化妝品）科技

主要從事高檔化妝品的研發(fā)與制造（臺(tái)資企業(yè)），公司環(huán)境優(yōu)美，招聘男女操作工。

待遇：底薪1280元/月+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)助，月綜合工資2600-3300元左右，公司提供住宿，免費(fèi)工作餐及加班餐。

2、蘇州元鐙電子有限公司

該公司主要生產(chǎn)電腦配件及連接器組裝，公司座落于昆山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，環(huán)境優(yōu)美，人性化管理。

待遇：底薪1300元/月+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)助，工資2800-3600元左右，公司提供住宿及三餐。

3、蘇州達(dá)富電腦有限公司

該公司是中國第一大筆記本電腦生產(chǎn)基地，主要研發(fā)生產(chǎn)筆記本電腦及手機(jī)的配件組裝，公司設(shè)有：網(wǎng)吧、游戲、健身房、大型超市、足球場(chǎng)、銀行，公司環(huán)境優(yōu)美，人性化管理。

待遇：底薪1140元/月加班費(fèi)+夜班補(bǔ)助（15元/天）+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)，月綜合工資2500-3500元左右，公司提供住宿（空調(diào)、衛(wèi)生間、洗澡間）及一日三餐。

4、瑞儀電子（蘇州）有限公司

公司主要從事電腦配件的研發(fā)與制造，底薪1140元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)，月綜合工資2500-3200元左右。公司提供住宿（不用帶被褥）（空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水）及三餐。

5、群光電子（蘇州）有限公司

公司主要生產(chǎn)電腦配件及手機(jī)配件及電源供應(yīng)照（臺(tái)資企業(yè)），待遇：底薪1140元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)，月工資2500-3200元左右，公事提供住宿及一日三餐。

6、上海英業(yè)達(dá)電子有限公司

公司主要生產(chǎn)電腦配件及電子元件，電腦連接器，底薪1300元/月+績效獎(jiǎng)+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)助+崗位津貼，月工資2600-3600元左右。公司提供住宿（空調(diào)，不帶被褥）及工作餐及加班餐。

7、北京寶德強(qiáng)科技有限公司

主要生產(chǎn)電腦配件，月工資2800-3800元/月，公司提供住宿及工作餐。

聯(lián)系人：手機(jī)：電話：

以上公司全部統(tǒng)一發(fā)放銀行卡，按公司規(guī)定的日期劃入員工工資卡，如遇節(jié)假日提前劃入。保證工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，準(zhǔn)時(shí)離開職位。

所需證件：需提供身份證原件以及照片8張

第三篇：暑假工

暑假已經(jīng)逼近，我們面臨著很多選著擇，回家呢？找份工作呢？去旅游呢？還是靜下心來好好學(xué)習(xí)呢？......如果你沒有錢出去旅游、不想學(xué)習(xí)，想放松一下，想自己通過自己的努力，賺點(diǎn)生活費(fèi)，學(xué)點(diǎn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，減輕父母肩上的擔(dān)子，看懂些社會(huì)潛規(guī)則，為你出社會(huì)打點(diǎn)基礎(chǔ)，那么，你可以和我們一起去鍛煉鍛煉，體驗(yàn)生活的心酸，促進(jìn)你分發(fā)的能量。

招聘條件

1.性別不限，18-35周歲，初中以上學(xué)歷；能做45天

2.頭發(fā)不染色，不留怪異發(fā)型，不穿奇裝異服，不留長指甲；

3.做事細(xì)心，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，服從管理；

4.證件：身份證原件及復(fù)印件2份、一寸彩照2張。

計(jì)時(shí)工資：

（1）底薪+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼（部分崗位）；

（2）底薪：1600元/月，平時(shí)加班安1.5倍算，周末加班按兩倍算，國家法定節(jié)假日三倍。

（3）月工資：2800-4000元/月。

2.計(jì)件工資：

（1）計(jì)件工資+崗位補(bǔ)貼（部分崗位）；

（2）工齡獎(jiǎng)：1200/人/年；

（3）月工資：3500-4500元/月。

3.品質(zhì)類、塑膠部技工人員、特殊崗位享有職位補(bǔ)貼。

產(chǎn)品示意圖

（3）月工資：3500-4500元/月。

3.品質(zhì)類、塑膠部技工人員、特殊崗位享有職位補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)東莞、深圳

聯(lián)系電話：***QQ 1113686872

第四篇：暑假工協(xié)議書（共）

暑期工短期勞務(wù)合作協(xié)議書

甲方：乙 方:

地 址：地 址：

甲方代表：聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方輸送人員赴乙方從事暑期工事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、暑期工要求

1、暑期工共名，其中女性名；男性名；

2、工作期限：2013年 2013年月日止；

3、遇有特殊情況，雙方另行協(xié)商解決。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、暑期工工資計(jì)算方式由甲方與乙方確定如下：甲方向乙方輸出的暑期工,在乙方生產(chǎn)崗位從事生產(chǎn)工作和乙方正式員工同工同酬，不低于1130元/月保底標(biāo)準(zhǔn)。

2、暑期工的工作崗位為：

3、所有暑期工工資乙方于2013年8月20日，現(xiàn)金支付清員工工資。如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，不得扣發(fā)暑期工工資。

4、由甲方代表接受勞務(wù)的企業(yè)進(jìn)行必要的工資待遇、勞動(dòng)安全、離職手續(xù)等方面的商談，按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為暑期工提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理，并及時(shí)通知甲方代表。

5、乙方承諾：甲方輸送暑期工提供免費(fèi)宿舍、但水電費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行；工作餐企業(yè)免費(fèi)提供。

6、甲方必須與學(xué)校簽名署假協(xié)議，按照協(xié)議說明執(zhí)行。

7、甲方負(fù)責(zé)給所提供人員辦理短期意外保險(xiǎn)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方所輸送的短期工必須是年滿18周歲的各類社會(huì)人員或者學(xué)生；

2、暑期工若發(fā)生工傷事故，乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方處理；

3、甲方所輸送短期工發(fā)生下列問題將被解除勞務(wù)合作協(xié)議，解除協(xié)議的暑期工本人返回原地，自協(xié)議解除之日起甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

A、暑期工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

B、暑期工嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損失的；

C、暑期工發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的；

D、暑期工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

四、暑期工工作期間如需借支工資不得超過400元。

五、爭(zhēng)議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方：乙方：

（蓋章）（蓋章）

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

時(shí)間：2013 年月日時(shí)間：2013 年月日2

第五篇：暑假工工作總結(jié)

在過去的一個(gè)月中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，做了以下工作。

一。工作態(tài)度，思想工作。

我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持理想，堅(jiān)定信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路的信念，自覺地為實(shí)現(xiàn)黨在初級(jí)階段的基本路線和基本綱領(lǐng)而努力奮斗。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，并不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，二。1.設(shè)備檢修管理工作。

(一)本月設(shè)備管理維修工作本著集團(tuán)公司“降成本，增效益”為原則，積極響應(yīng)分廠及設(shè)備科降成本號(hào)召根據(jù)設(shè)備科提供的一文隔熱水套基礎(chǔ)圖紙結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況測(cè)量繪制一文隔熱水套CAD電子圖紙及相關(guān)零件圖提供給設(shè)備科大修廠制作節(jié)省備件外購資金。利用檢修空閑時(shí)間對(duì)損壞下線的備件進(jìn)行分解修理，盡量降低備件費(fèi)用，本月備件費(fèi)用353000 元，板框元，750m3葉輪一個(gè)153000元。材料費(fèi)用99305 元，節(jié)約20695元。同時(shí)利用本月最后一個(gè)星期時(shí)間尋找個(gè)班組設(shè)備維修管理及設(shè)備日常點(diǎn)檢維護(hù)中的表面及潛在問題和不足，并提出解決整改意見，為滿負(fù)荷生產(chǎn)做準(zhǔn)備。

（二）雖然自己在車間設(shè)備管理維修中不斷的努力，但是設(shè)備事故仍不斷發(fā)生，說明自身對(duì)本車間設(shè)備了解還不夠深刻，設(shè)備管理仍有很大漏洞，急需修正設(shè)備管理維修的正確方向。同時(shí)向車間申請(qǐng)有選擇的去轉(zhuǎn)爐泵房班組重新學(xué)習(xí)兩個(gè)星期。通過兩個(gè)星期的學(xué)習(xí)與班長工人一起處理設(shè)備故障，安裝設(shè)備，維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備。不僅記錄凈水，濁水，氧槍水泵及管道的型號(hào)尺寸還了解各供水泵的工藝參數(shù)。利用凈水上塔泵更換55KW電機(jī)機(jī)會(huì)測(cè)繪電機(jī)及泵端聯(lián)軸器尺寸存檔為以后工作提供數(shù)據(jù)資料。學(xué)習(xí)到轉(zhuǎn)爐泵房班組在設(shè)備管理及日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)上的長處。上網(wǎng)查找水泵維修相關(guān)資料并與班長商討水泵檢修項(xiàng)目，確認(rèn)水泵安裝尺寸聯(lián)軸器兩端間隙一般為4-8mm，水泵與電機(jī)的不同軸度，徑向位移不應(yīng)超過0.2mm，滾動(dòng)軸承徑向磨損量一盤不應(yīng)超過0.3mm。確認(rèn)裝車，打框75C-L渣漿泵，立式泵加油維護(hù)時(shí)間。本月板框壓濾機(jī)共出現(xiàn)故障三次，一次7月7日為北自動(dòng)板框無回框動(dòng)作查找限位開關(guān)，液壓閥線圈，繼電器判斷為繼電器觸電燒蝕氧化，該繼電器觸點(diǎn)每天正常工作1944次，原因?yàn)橛|電使用時(shí)間長觸電老化，更換故障繼電器故障排除。其它兩次為南老板框機(jī)液壓故障。通過與工人師傅一起處理故障發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)爐泵房班組在板框壓濾機(jī)液壓系統(tǒng)維修方面的不足之處。并到青島圖書館借閱回相關(guān)液壓基礎(chǔ)書籍，與班長鉗工組長一起學(xué)習(xí)研究，向班組長講解液壓系統(tǒng)液壓泵，控制閥原理。將在連鑄車間學(xué)習(xí)工作期間學(xué)到的維修液壓控制閥的方法經(jīng)驗(yàn)傳授講解給轉(zhuǎn)爐泵房班組長，把板框壓濾機(jī)換下的故障控制閥拆解清理維修。通過給兄弟車間安裝空氣壓縮機(jī)了解空氣壓縮機(jī)安裝使用需要注意的事項(xiàng)。

（三）更換葉輪

本月計(jì)劃更換葉輪兩個(gè)分別為一次除塵2#,4#風(fēng)機(jī)。本月中旬4#風(fēng)機(jī)軸瓦稀油站出現(xiàn)46#機(jī)械油粘度降低，出現(xiàn)油質(zhì)輕微乳化并伴有雜質(zhì)現(xiàn)象。4#氣包聲音異常故障。27日對(duì)4#風(fēng)機(jī)計(jì)劃更換葉輪清理管道，換稀油站46#機(jī)械油及汽包換管工作。27日下午17：40更換葉輪過后試車發(fā)現(xiàn)葉輪前推力瓦溫度異常最高89℃，停車查找原因首先查找冷卻水路發(fā)現(xiàn)冷卻水路通暢沒出現(xiàn)故障。其次判斷推力瓦塊裝配過緊導(dǎo)致推力瓦溫度異常，拆卸風(fēng)機(jī)葉輪前瓦座更換推力瓦開機(jī)試車故障未排除。查找軸瓦潤滑油路，拆卸前瓦座進(jìn)油管發(fā)現(xiàn)節(jié)流孔堵塞。清透節(jié)流孔，裝機(jī)故障排除。通過此故障反映自己對(duì)葉輪軸瓦潤滑系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不了解，更換葉輪換油后沒有先試油路是否通暢，出現(xiàn)故障后判斷故障思路方向錯(cuò)誤，導(dǎo)致處理故障時(shí)間長。8月3日計(jì)劃清理2#除塵系統(tǒng)同時(shí)換葉輪。安裝葉輪時(shí)吸取4#風(fēng)機(jī)潤滑系統(tǒng)故障的教訓(xùn)，在裝葉輪時(shí)測(cè)試潤滑系統(tǒng)。開機(jī)后新?lián)Q葉輪振動(dòng)正常潤滑系統(tǒng)正常。

（四）找毛病，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。

熟話說設(shè)備3分用，7分養(yǎng)。設(shè)備使用不當(dāng)養(yǎng)護(hù)不及時(shí)就會(huì)出現(xiàn)使用壽命降低，故障率上升。維修頻率多影響生產(chǎn)。本月最后一個(gè)星期，利用車間早會(huì)前時(shí)間重點(diǎn)查汽化，風(fēng)機(jī)班設(shè)備使用情況。發(fā)現(xiàn)風(fēng)機(jī)班水封逆止閥操作沒有按操作規(guī)程，水封逆止閥中夜班時(shí)間沒有排污。水封閥內(nèi)於泥多容易造成水封閥損壞，回收時(shí)阻力大。3#水封閥油水分離器沒油位，2#偶合器沒油位，汽化二文喉口液壓站油位低的情況。規(guī)定二文喉口液壓站，偶合器，二次除塵軸瓦油位，并用油漆在設(shè)備上劃定最低油位線。督促各班組設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù)。

（五）下月工作方向。

下月重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)整改自身在設(shè)備管理維修中的問題，查找汽化風(fēng)機(jī)系統(tǒng)問題，將已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題反饋車間及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，多請(qǐng)教車間及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。準(zhǔn)備鋪設(shè)風(fēng)機(jī)外墻氮?dú)夤艿?，將風(fēng)機(jī)正壓管道排污口接通氮?dú)夥创导八獬丶拥獨(dú)夥懦氐子偃霓k法，提高正壓排水效果，防止正壓排水不暢，催促汽化急缺儀表備件。

在以后的工作中要彌補(bǔ)不足，吸取教訓(xùn)。發(fā)奮工作把工作做的更好。