第一篇：婦幼保健院五五普法總結(jié)

堅(jiān)持依法治院打造和諧婦幼

——市婦幼保健院“五五”普法依法治理工作總結(jié)

XXX市婦幼保健院是1977年建立的集醫(yī)療、保健、預(yù)防、科研、培訓(xùn)為一體的地市級(jí)婦幼保健公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著全市600萬(wàn)婦女兒童疾病的預(yù)防、醫(yī)療和保健任務(wù)，是全市八個(gè)縣市區(qū)婦幼保健院的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心，是國(guó)家三級(jí)甲等婦幼保健院、愛嬰醫(yī)院、省級(jí)文明單位、省級(jí)安全文明單位、湖北省健康教育示范醫(yī)院、全省衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)集體。我院現(xiàn)有職工400人（包含離退休70人），具有本科以上學(xué)歷的職工有200人，高級(jí)職稱正、副主任醫(yī)師80人，中級(jí)職稱90人，開放病床300張，婦產(chǎn)科、兒科、眼科及保健科室實(shí)力雄厚。近年來(lái)，我院“五五”普法和依法治理工作，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持法制宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，創(chuàng)新工作思路，深入開展“依法治理示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)和“法律進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)，廣泛開展法制宣傳教育，堅(jiān)持依法行醫(yī)，全面落實(shí)“五五”普法規(guī)劃確定的各項(xiàng)任務(wù)。

現(xiàn)將今年我院“五五”普法和依法治理工作匯報(bào)如下：

一、工作開展情況

（一）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定規(guī)劃，認(rèn)真做好“五五”普法的啟動(dòng)工作 為使“五五”普法依法治理工作打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，2006年，結(jié)合院情，下發(fā)了《市婦幼保健院關(guān)于開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》，召開普法動(dòng)員大會(huì)，對(duì)實(shí)施法制宣傳教育進(jìn)行動(dòng)員部署，“五五”普法工作正式全面開展。2007—2009年，將法制宣傳教育工作納入每年《醫(yī)院工作計(jì)劃》和《社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃》，簽訂綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，實(shí)行責(zé)權(quán)利相結(jié)合管理，依法治理工作穩(wěn)步推進(jìn)。

（二）健全組織，強(qiáng)化保障，努力確保普法工作的順利開展 一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。醫(yī)院高度重視“五五”普法和依法治理工作，將普法依法治理工作列入重要議事日程，每年都召開專題會(huì)議研究解決工作中存在的問(wèn)題，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的齊抓共管的工作格局，有力地促進(jìn)了普法依法治理工作。堅(jiān)持完善“三大機(jī)制”，即一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；分管領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)、普法辦公室具體實(shí)施、崗位目標(biāo)責(zé)任到人的工作機(jī)制；以普法辦公室牽頭，宣傳、保

衛(wèi)、醫(yī)務(wù)、護(hù)理等職能科室互相協(xié)調(diào)、齊抓共管的管理機(jī)制。及時(shí)調(diào)整和充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，切實(shí)加強(qiáng)普法依法治院工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二是普法保障到位。對(duì)于普法工作需要的宣傳費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等，醫(yī)院全力支持，5年來(lái)共支出普法經(jīng)費(fèi)約12萬(wàn)元，確保了各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。安排保衛(wèi)科長(zhǎng)參加市直“五五”普法骨干培訓(xùn)班，為普法注入了新的活力。

三是監(jiān)督體系到位。每年通過(guò)職代會(huì)提案等形式，對(duì)普法依法治理諫言獻(xiàn)策，每月開展雙百分考核，與獎(jiǎng)懲掛鉤，有效推動(dòng)了依法治區(qū)工作的深入開展。依法治院要求做到民主化與法制化的統(tǒng)一，在醫(yī)院管理中長(zhǎng)期堅(jiān)持院務(wù)公開制度，對(duì)醫(yī)院重大的活動(dòng)、人事任免、財(cái)務(wù)收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等定期在院務(wù)公開欄和指定地點(diǎn)公布、公示，讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。

四是陣地建設(shè)到位。在《日?qǐng)?bào)》、《晚報(bào)》、廣播電臺(tái)等新聞媒體宣傳醫(yī)院普法動(dòng)態(tài)；利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、《婦幼簡(jiǎn)訊》等形式進(jìn)行廣泛宣傳；在學(xué)術(shù)報(bào)告廳配齊了投影儀、電視、電腦等電教化設(shè)備，每年開展法律知識(shí)培訓(xùn)、講座、演講、文藝晚會(huì)、播放普法光碟；不定期組織醫(yī)院職工外出參加普法宣傳活動(dòng)、觀看法制教育影片，逐步形成網(wǎng)絡(luò)化、立體化的宣傳模式。

（三）強(qiáng)化措施，健全制度，增強(qiáng)學(xué)法用法的針對(duì)性和實(shí)效性

一是堅(jiān)持分散自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。對(duì)干部職工自學(xué)法律的篇目、內(nèi)容、時(shí)間、計(jì)劃都做了明確的規(guī)定，為保證自學(xué)效果，制定了學(xué)習(xí)考試考核制度，不定期抽查干部職工的法律自學(xué)筆記。在集中學(xué)習(xí)方面，主要是采取專題講座、業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)的方式進(jìn)行。醫(yī)院堅(jiān)持把普法學(xué)習(xí)納入到全年《職工綜合素質(zhì)教育計(jì)劃》中，統(tǒng)一組織集中學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)達(dá)8次以上，舉辦一次法律知識(shí)競(jìng)賽、4次技術(shù)比武等活動(dòng)。

二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)法與學(xué)習(xí)公共法相結(jié)合。每年開展“五.五”普法宣傳教育月活動(dòng)，組織全院干部職工參與依法治理考試，組織中層以上干部參加湖北省公務(wù)員考試，采取法律專家來(lái)院輔導(dǎo)講課、電視教學(xué)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織干部職工學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》、《湖北省行政復(fù)議實(shí)施辦法》、《商業(yè)賄賂法》、《勞動(dòng)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等法律法規(guī)，組織中層以上干部到看守所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)警示教育、收看反腐倡廉教育片《蛻變》，邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院進(jìn)行警示教育專題講座，組織職工到凱樂(lè)劇院觀看《老百姓是天》、《真水無(wú)香》專題節(jié)目等，提高醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)，做到依法行醫(yī)，全院參學(xué)率達(dá)到98％。

三是堅(jiān)持內(nèi)部學(xué)習(xí)和對(duì)外宣傳相結(jié)合。為提高干部職工學(xué)習(xí)專業(yè)法規(guī)的實(shí)際效果，對(duì)醫(yī)院所涉及的70多項(xiàng)法律法規(guī)仔細(xì)清理，匯編成冊(cè)，全體職工人手一本，不斷加大內(nèi)部培訓(xùn)力度。在突出抓好本單位干部職工法律知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，嚴(yán)格按照市普法辦的統(tǒng)一部署，采取多種形式，利用“12.4”普法宣傳日，3.8、5.4、5.12、7.1、10.1、元旦、春節(jié)等節(jié)日，以及4.25預(yù)防接種日、3.24世界防治結(jié)核病日、5月20日全**乳喂養(yǎng)日、12.1日世界艾滋病日等衛(wèi)生宣傳日，開展一系列活動(dòng)，多途徑、全方位地向社會(huì)宣傳醫(yī)院相關(guān)法律法規(guī)，營(yíng)造了濃厚的“五五”普法工作氛圍。

（四）堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合推進(jìn)依法治理工作的開展 一是扎實(shí)創(chuàng)建依法治理示范醫(yī)院，依法規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。按照規(guī)定對(duì)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》進(jìn)行登記、校驗(yàn)，對(duì)證件收取后放在檔案室進(jìn)行統(tǒng)一管理。各科室均按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》批準(zhǔn)的診療項(xiàng)目實(shí)際開設(shè)診療項(xiàng)目。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章，按照核準(zhǔn)的診療科目執(zhí)業(yè)。醫(yī)護(hù)人員均持證上崗，依法聘用。依法執(zhí)業(yè)，做到“六個(gè)杜絕”，即：杜絕超范圍執(zhí)業(yè)；杜絕出租、承包科室；杜絕聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動(dòng)；杜絕非法從事性病、艾滋病診療活動(dòng)；杜絕利用B超等技術(shù)手段非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠手術(shù)的行為；杜絕違法發(fā)布虛假醫(yī)療廣告。依法處置醫(yī)療廢物，按照《醫(yī)療廢物管理規(guī)定》和消毒隔離的規(guī)章制度，多次接受市衛(wèi)生監(jiān)督局監(jiān)測(cè)采樣，結(jié)果全部合格。逐步建立第三方介入調(diào)解醫(yī)療糾紛工作機(jī)制，著力實(shí)施醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作。

二是以法律進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)為契機(jī)，防治行業(yè)不正之風(fēng)。通過(guò)每季度糾風(fēng)工作例會(huì)制，對(duì)藥品銷售使用情況、出院病人費(fèi)用和物價(jià)執(zhí)行情況、醫(yī)療費(fèi)用前10名病人“三合理”情況、門診住院出院病人滿意度情況，結(jié)合院情，綜合分析，完善措施，堵塞漏洞，及時(shí)糾正不正之風(fēng)。通過(guò)每季度采購(gòu)員工作例會(huì)制，藥品、器械、后勤物資采購(gòu)負(fù)責(zé)人向院班子成員及院務(wù)公開監(jiān)督小組匯報(bào)執(zhí)行采購(gòu)制度和節(jié)支情況，財(cái)務(wù)、審計(jì)、工會(huì)等部門定期進(jìn)行市場(chǎng)核查，把治理商業(yè)賂賄工作落到實(shí)處；通過(guò)每季度紀(jì)檢工作例會(huì)制，相關(guān)職能部門匯報(bào)醫(yī)院治理商業(yè)賄賂和糾風(fēng)工作反映的情況，對(duì)黨員干部職工違章違紀(jì)情況進(jìn)行全方位監(jiān)控，消除有損醫(yī)院利益、有損醫(yī)

院健康發(fā)展的因素，形成遵章守紀(jì)的威懾氛圍，防范于未然。通過(guò)每月財(cái)務(wù)工作審計(jì)制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管，強(qiáng)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，開展基建維修、財(cái)務(wù)收支、固定資產(chǎn)購(gòu)置和使用、藥品和醫(yī)用耗材購(gòu)銷、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格執(zhí)行情況、工資分配、經(jīng)濟(jì)管理和效益情況規(guī)范審計(jì)。通過(guò)院務(wù)醫(yī)務(wù)公開制，在醫(yī)院診療區(qū)公示專家一覽表、三級(jí)醫(yī)生護(hù)士、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，每季度更換院務(wù)公開內(nèi)容，及時(shí)調(diào)整招標(biāo)藥品及使用價(jià)格，自覺(jué)接受患者和社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)落實(shí)單病種限價(jià)制，對(duì)產(chǎn)科、眼科、外科近30項(xiàng)手術(shù)項(xiàng)目實(shí)行醫(yī)療費(fèi)用承諾服務(wù)，落實(shí)住院費(fèi)用一日清單制、門診費(fèi)用查詢制、藥品價(jià)格公示制、大額醫(yī)療費(fèi)用評(píng)估制，增強(qiáng)醫(yī)療保健工作透明度。

三是扎實(shí)開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升醫(yī)療保健質(zhì)量相結(jié)合。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度，落實(shí)全院崗位責(zé)任制，通過(guò)扎實(shí)開展醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行、院務(wù)公開、平安醫(yī)院創(chuàng)建“四項(xiàng)活動(dòng)”，努力保障醫(yī)療安全。

四是認(rèn)真開展行評(píng)工作，抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。先后通過(guò)《日?qǐng)?bào)》、《江漢商報(bào)》、醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄等公開服務(wù)承諾，重新聘請(qǐng)了21名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員并召開征求意見座談會(huì)開門納諫，對(duì)照市衛(wèi)生局提出的“十查十看十糾”內(nèi)容邊查邊改，整改方案堅(jiān)持“四明確一承諾”，建立完善了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制、行風(fēng)監(jiān)督員制度、黨風(fēng)廉政制度等共計(jì)20項(xiàng)。行評(píng)期間為民辦20件實(shí)事，為職工辦10件實(shí)事，工作成效顯著，市行評(píng)督導(dǎo)組來(lái)院檢查時(shí)給予“整改落實(shí)十分到位，建章立制非常到位”的高度評(píng)價(jià)。

五是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政責(zé)任制，抓黨風(fēng)廉政宣傳教育。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，建立院科兩級(jí)干部廉政檔案，開展勤政廉政談話活動(dòng)，實(shí)行干部年終述職述廉制，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，嚴(yán)格責(zé)任追究，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，通過(guò)收看《行風(fēng)熱線》系列節(jié)目、警示教育專題片，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政教育材料等，增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)觀念。

六是推行婦幼品牌服務(wù)，打造百姓滿意醫(yī)院。每年開展兩次百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，各科室干部職工對(duì)照品牌標(biāo)準(zhǔn)找差距，一線業(yè)務(wù)科室開展“特色服務(wù)”，行管后勤科室推行“承諾服務(wù)”。如婦科在科內(nèi)開展“一條龍服務(wù)”，產(chǎn)科“溫馨服務(wù)”、兒科實(shí)施“三個(gè)零服務(wù)”、眼科“全日生活服務(wù)制”，門診觀察室落實(shí)“以家庭為中心”的護(hù)理服務(wù)等等，真正將法制教育的效果體現(xiàn)在讓病人真正感到親人般的關(guān)懷上?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，全院醫(yī)務(wù)人員平均每年拒收紅包120余人次，收感謝信490封，錦旗

30面，病人滿意度平均為95%以上。

二、主要成效

（一）依法治理工作取得了明顯成效。近5年來(lái)，我院在“五五”普法的過(guò)程中，醫(yī)院得到快速發(fā)展，業(yè)務(wù)量由全省同級(jí)婦幼保健院末位上升至首位，業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)幅度居全省地市級(jí)婦幼保健院第一，現(xiàn)年門診人次30多萬(wàn)，住院人次1.3萬(wàn)以上，業(yè)務(wù)收入5000多萬(wàn)元。醫(yī)療質(zhì)量提升，服務(wù)質(zhì)量改善，診療水平提高，醫(yī)療環(huán)境改變，基本設(shè)施改善，患者滿意度提高，職工歸屬感和敬業(yè)精神不斷增強(qiáng)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部的法制理論水平和依法決策、依法執(zhí)業(yè)、依法行政、依法管理的水平和能力進(jìn)一步提高。體現(xiàn)在常年聘請(qǐng)律師做法律指導(dǎo)，為醫(yī)務(wù)部門配備懂法人員，杜絕非法行醫(yī)行為，實(shí)行院務(wù)公開、民主決策、民主管理，藥品、物品招標(biāo)購(gòu)買，杜絕商業(yè)賄賂行為。

（三）干部職工的法律意識(shí)增強(qiáng)，法律素質(zhì)和依法行政的水平明顯提高。職工自覺(jué)學(xué)習(xí)法律法規(guī)，各項(xiàng)規(guī)章制度上墻，醫(yī)院平安和諧，無(wú)刑事治安案件發(fā)生，無(wú)上訪事件發(fā)生。

（四）榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)。近年來(lái)，我院連續(xù)三屆榮獲“省級(jí)文明單位”，先后榮獲國(guó)家三級(jí)甲等婦幼保健院、省衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)集體、省職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位、省級(jí)安全文明單位、省健康教育示范醫(yī)院、省青年文明號(hào)、省級(jí)模范職工之家、省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗等，省市級(jí)榮譽(yù)40余項(xiàng)，同時(shí)我院還榮獲轄區(qū)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位、社區(qū)共建先進(jìn)單位、人口和計(jì)劃生育工作達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

總之，我院“五五”普法依法治理工作實(shí)施以來(lái)，取得了一些成績(jī)，在許多方面進(jìn)行了有益的探索，為今后更好地開展普法依法治理提供了理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，下一步我們要在總結(jié)普法依法治理工作規(guī)律的基礎(chǔ)上，立足當(dāng)前，著眼發(fā)展，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地開展普法依法治理工作，努力推進(jìn)醫(yī)院普法依法治理工作再上新臺(tái)階。

第二篇：五五普法總結(jié)（范文模版）

瓦房店市地方稅務(wù)局“五五”普法總結(jié)報(bào)告

2010年是“五五”普法的檢查驗(yàn)收年，我局結(jié)合地稅工作的實(shí)際，從服務(wù)改革、穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā)，扎實(shí)開展普法工作，采取了一系列行之有效的措施，重點(diǎn)突出，目標(biāo)明確，為大力營(yíng)造“五五”普法整體社會(huì)環(huán)境做出了積極的努力，現(xiàn)將我局“五五”普法依法治理工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，使“五五”普法工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)。

為加強(qiáng)對(duì)普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，上半年，我局調(diào)整充實(shí)了“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了普法工作計(jì)劃，加強(qiáng)了日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保了普法工作有計(jì)劃，有組織的實(shí)施。

二、根據(jù)稅收工作的實(shí)際需要，將依法治稅的內(nèi)容有機(jī)地貫穿于稅收日常工作之中，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)稅收法制進(jìn)程。

一是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)納稅大戶、重點(diǎn)稅種和重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)控，將營(yíng)業(yè)稅年納稅額100萬(wàn)元以上和企業(yè)所得稅年納稅額500萬(wàn)以上的企業(yè)作為市級(jí)重點(diǎn)稅源，實(shí)施市級(jí)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理。我局加強(qiáng)了與市計(jì)委、財(cái)政、城建、交通、林業(yè)、水利等相關(guān)部門的聯(lián)系，安排專人進(jìn)行調(diào)查，了解和掌握重點(diǎn)工程項(xiàng)目投資計(jì)劃、資金落實(shí)及建設(shè)單

位支付款項(xiàng)等基本情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)巡查，掌握工程進(jìn)度，實(shí)施對(duì)工程全過(guò)程的動(dòng)態(tài)跟蹤管理。如對(duì)核電、高鐵建設(shè)工程等稅源進(jìn)行摸底調(diào)查，建立了稅源跟蹤管理臺(tái)帳，確保稅收收入的及時(shí)足額入庫(kù)。

二是繼續(xù)分行業(yè)、分稅種加強(qiáng)征管，堵塞稅收漏洞。在行業(yè)管理方面，重點(diǎn)加強(qiáng)了房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)等薄弱環(huán)節(jié)的征收管理，挖掘增收潛力，使這些行業(yè)稅收收入實(shí)現(xiàn)較大幅度增長(zhǎng)。

三、加強(qiáng)征管基礎(chǔ)工作。

一是為全面落實(shí)稅收質(zhì)量管理體系，按照《全國(guó)地稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)范范本》的要求，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干力量，修訂和完善稅收?qǐng)?zhí)法管理手冊(cè)。深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，制定《稅收?qǐng)?zhí)法崗位責(zé)任規(guī)范》、《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制責(zé)任追究辦法》等相關(guān)制度，構(gòu)建全面、清晰、嚴(yán)明的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究制度。根據(jù)實(shí)際對(duì)征收、管理部門崗責(zé)進(jìn)行了優(yōu)化整合，建立起統(tǒng)一、規(guī)范的崗責(zé)標(biāo)準(zhǔn)體系，進(jìn)一步明確了征、管、查各環(huán)節(jié)的職責(zé)分工，使征管各環(huán)節(jié)既緊密銜接、運(yùn)轉(zhuǎn)高效又相互制約，實(shí)現(xiàn)了流程之間的關(guān)聯(lián)控制，規(guī)范了征管行為。

二是針對(duì)征管工作的需要，從規(guī)范執(zhí)法文書入手，認(rèn)真加以整理和規(guī)范，突出創(chuàng)新完善特點(diǎn)。落實(shí)稅收管理員制度，實(shí)施科學(xué)化精細(xì)化管理。按照大連市地稅局《稅收管理員制度》和《重點(diǎn)稅源管理辦法》，按照管片與管戶相結(jié)合的方式，進(jìn)一步完善稅收管理員制度，對(duì)納稅人實(shí)行分類管理，合理安排工作重點(diǎn)和管理力量，加強(qiáng)對(duì)稅收管理員的考核，提高管理的質(zhì)量和效率，取得了很好的效果。

三是改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平和效率。充分發(fā)揮辦稅服務(wù)廳的作用，積極探索實(shí)施 “一窗式管理”、“一站式”服務(wù)，對(duì)原有窗口進(jìn)行整合，使窗口的功能由單一變?yōu)閺?fù)合功能，簡(jiǎn)并涉稅文書資料，依法簡(jiǎn)并征期，合理簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按時(shí)限承諾辦理涉稅審批事項(xiàng)，繼續(xù)完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)服務(wù)等措施，提高了辦稅服務(wù)效率。實(shí)行發(fā)票 “預(yù)約領(lǐng)購(gòu)”，減少了納稅人往返時(shí)間和窗口人員的工作壓力，得到納稅人的普遍認(rèn)可。

四、深入推進(jìn)依法治稅。

牢牢把握依法治稅原則不動(dòng)搖，對(duì)內(nèi)規(guī)范執(zhí)法，對(duì)外優(yōu)化服務(wù)，營(yíng)造了良好的地方稅收法治環(huán)境。全面創(chuàng)新了稽查工作辦法，實(shí)行全員稽查制度。將一線管理人員和二線綜合科室人員統(tǒng)一組織起來(lái)，選取房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等典型行業(yè)開展專項(xiàng)稽查，重點(diǎn)打擊偷、逃稅和非法代開發(fā)票等違法行為，提高案件的查辦質(zhì)量和效率，加大對(duì)嚴(yán)重稅收違法行為的處罰力度和案件執(zhí)行力度，確保稅收?qǐng)?zhí)法的嚴(yán)格、規(guī)范，樹立了稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好執(zhí)法形象。

在加強(qiáng)稅收法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行的同時(shí)，我局還按計(jì)劃組織進(jìn)行《征管法》、《刑法》、《行政訴訟法》以及《公務(wù)員法》等法律的學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。

上半年，我局“五五”普法工作取得了一定成效。下半年，我局將繼續(xù)做好以下幾方面工作：

一、繼續(xù)開展靈活多樣的稅收法律和相關(guān)法律培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行新《稅收征管法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》等法律知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高稅務(wù)干部隊(duì)伍的“依法”能力和執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為。

二、針對(duì)“兩權(quán)”運(yùn)行過(guò)程中容易發(fā)生問(wèn)題的部位和環(huán)節(jié)繼續(xù)開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，深入實(shí)施執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，健全崗責(zé)體系，明確職責(zé)范圍，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，達(dá)到有效監(jiān)督制約執(zhí)法活動(dòng)的目的。

三、繼續(xù)推行“兩務(wù)公開”，廣泛接受納稅人監(jiān)督。把納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題作為公開的重點(diǎn)，在各基層局辦稅服務(wù)廳廣泛開展文明辦稅“八公開”，繼續(xù)實(shí)施“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和“一站式”服務(wù)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效的服務(wù)。

四、進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，開門納諫，自覺(jué)主動(dòng)地接受納稅人監(jiān)督，增強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法的透明度，堅(jiān)決消除“人情稅”、“關(guān)系稅”等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

五、繼續(xù)開展整頓和規(guī)范稅收市場(chǎng)秩序活動(dòng)，抓好對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)的專項(xiàng)治理工作。同時(shí)加大涉稅違法案件的查處力

度，重點(diǎn)查處一批群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)影響面大的案件，對(duì)典型案件進(jìn)行公開曝光。

“五五”普法是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，我局將立足本部門的實(shí)際，積極探索普法工作新路子，為營(yíng)造良好的法治環(huán)境，推進(jìn)依法治國(guó)進(jìn)程而努力。

第三篇：2010五五普法總結(jié)

2010“五五”普法工作總結(jié)

2010年亨達(dá)社區(qū)根據(jù)區(qū)、街道“五五”普法精神要求和部署，按照“常抓不懈，務(wù)求實(shí)效”的要求，堅(jiān)持普法與依法治理相結(jié)合，學(xué)法與用法相結(jié)合，注重普法工作的質(zhì)量和社會(huì)效率?！拔逦濉逼辗ㄔ凇八奈濉逼辗ɑA(chǔ)上，使人們的法制觀念得到了進(jìn)一步提高，從而促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)了依法治理和依法行政，也為創(chuàng)建“平安社區(qū)”發(fā)揮了積極作用。具體總結(jié)如下：

一是抓宣傳發(fā)動(dòng)。我們把宣傳發(fā)動(dòng)作為啟動(dòng)“五五”普法工作的中心環(huán)節(jié)來(lái)抓。為在全社區(qū)上下營(yíng)造更好的“五五”普法工作氛圍，社區(qū)干部和轄區(qū)單位參加的“五五”普法動(dòng)員大會(huì)，大張旗鼓地宣傳從中央到地方的有關(guān)文件精神及“五五”普法的目標(biāo)、任務(wù)、對(duì)象、方法、步驟、要求等。在宣傳發(fā)動(dòng)階段，我們利用刊出黑板報(bào)、開辟宣傳欄、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅等形式，統(tǒng)一了全社區(qū)廣大干部群眾的思想，提高了人們對(duì)“五五”普法重要性的認(rèn)識(shí)，使“五五”普法工作有了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

二是抓普法機(jī)構(gòu)的健全。為了加強(qiáng)“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立了以社區(qū)黨支部副書記為組長(zhǎng)，常務(wù)副主任、司法工作負(fù)責(zé)人及派出所長(zhǎng)及各相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室，并選配精兵強(qiáng)將作為專職工作人員，負(fù)責(zé)日常性工作。普法領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地召開會(huì)議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問(wèn)題，及時(shí)采取各種措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，不斷地強(qiáng)化居民群眾的法制教育，增強(qiáng)群眾的法制觀念，使他們自覺(jué)遵紀(jì)守法，促進(jìn)社會(huì)的大局穩(wěn)定。

三是抓規(guī)劃制定和責(zé)任落實(shí)。社區(qū)黨支部及居委會(huì)根據(jù)街道司法所《關(guān)于開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，制訂了《亨達(dá)社區(qū)“五五”普法工作規(guī)劃》，對(duì)“五五”普法工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署，同時(shí)將普法依法治理工作列入了重要議事日程，做到了“三個(gè)納入”：即納入了2009年2010年各工作計(jì)劃；納入了社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)以及其它相關(guān)部門政治學(xué)習(xí)計(jì)劃；納入了綜治工作目標(biāo)考核。使“五五”普法成為社區(qū)建設(shè)的日常工作。

四是抓普法師資培訓(xùn)。造就一支合格的普法師資隊(duì)伍，是搞好“五五”普法教育的關(guān)鍵。我們先后舉辦了法律培訓(xùn)班12班次，專題講授了《民法》、《婚姻法》、《人民調(diào)解法》、《公民法律知識(shí)讀本》、《中華人民共和國(guó)預(yù)防未成年犯罪法》、《法律援助條例》等6部法律法規(guī)，來(lái)自全社區(qū)的干部、普法聯(lián)絡(luò)員、普法宣傳骨干共10余人次參加了培訓(xùn)，參訓(xùn)人員培訓(xùn)后，再由他們逐級(jí)向分包轄區(qū)的居民們進(jìn)行宣傳。分包人員不僅是法律宣傳員，也是分包轄區(qū)的糾紛的調(diào)解員，通過(guò)宣傳和調(diào)解，起到了化解和教育相互轉(zhuǎn)化的良好態(tài)勢(shì)。我們還從綜治中心、司法所、派出所聘請(qǐng)了法律基礎(chǔ)好、授課能力強(qiáng)、熱愛普法工作的3名同志作為轄區(qū)中小學(xué)校的法制副校長(zhǎng)，不定期為學(xué)校指導(dǎo)普法依法治理工作，定期為學(xué)校開展法律宣講活動(dòng)，為“五五”普法有效開展奠定良好的人才基礎(chǔ)。

亨達(dá)社區(qū)

第四篇：“五五”普法總結(jié)

創(chuàng)新機(jī)制 整體聯(lián)動(dòng) 合力打造“法治龍泉”

——龍泉市“五五”普法教育依法治市總結(jié)

2006年以來(lái)，我市“五五”普法工作緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)“五五”普法和依法治市各項(xiàng)工作，營(yíng)造了和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境，為構(gòu)建實(shí)力、生態(tài)、和諧的美好新龍泉作出了重大貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我市“五五”普法工作情況匯報(bào)如下：

一、明職責(zé)，建機(jī)制，形成普法教育工作合力

為落實(shí)普法和依法治理工作各項(xiàng)任務(wù)，我市在認(rèn)真總結(jié)“四五”普法經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步形成了普法教育工作的合力。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定“五五”普法規(guī)劃。市委市政府把普法依法治理工作納入重要議事日程，成立了由市委副書記季柏林任組長(zhǎng)，市人大、政府、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、職能部門領(lǐng)導(dǎo)任成員的市普法教育依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組，普法辦下設(shè)在司法局（宣教科）。全市19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、28個(gè)市直單位健全了相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，實(shí)施“一把手工程”，全市455個(gè)村（社區(qū)）、190余家市屬企事業(yè)單位，各中小學(xué)校也分別建立了依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了縱向到底、橫向到邊的普法依法治市工作組織網(wǎng)絡(luò)。2006年9月，市委、市政府根據(jù)中央、省、麗水市“五五”普法規(guī)劃，結(jié)合龍泉市實(shí)際，制定了《市普法教育依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于在全市公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》（龍委辦?2006?20

第五篇：五五普法總結(jié)[推薦]

“五.五”普法總結(jié)

根據(jù)市、縣“五.五”普法會(huì)議精神及上級(jí)有關(guān)要求和部署，我單位在細(xì)致分析2001年-2005年“四.五”普法以工作中的得失，總結(jié)“四.五”普法典型經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析研究，認(rèn)真部署“五.五”普法工作，在工作中繼續(xù)貫徹以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以增強(qiáng)職工法制觀念為先導(dǎo)，以提高群眾的法律意識(shí)為重任，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，狠抓發(fā)動(dòng)，突出重點(diǎn)，注重依法治理，加大力度開展”五.五“普法教育工作，尤其是“五.五”普法工作以來(lái)，我們按照“常抓不懈，務(wù)求實(shí)效”的要求，堅(jiān)持為法與依法治理相結(jié)合，學(xué)法與用法相結(jié)合。幾年業(yè)，我中心共舉辦普法宣傳月活動(dòng)六次，舉辦培訓(xùn)班二十余班次，受訓(xùn)人數(shù)700余人次，印發(fā)普法宣傳資料近5000余份，書定和張貼各類普法標(biāo)語(yǔ)600余條，開展普法工作知識(shí)板報(bào)和在商場(chǎng)法律咨詢20余場(chǎng)次。為使普法工作落到實(shí)處，我們每年從經(jīng)費(fèi)中擠出普法經(jīng)遇，用于正常性的普法工作。由于措施得力，方法得當(dāng)，工作細(xì)致，幾年來(lái)“五.五”普法工作，使中心系統(tǒng)職工受教育面達(dá)100％，經(jīng)營(yíng)戶受教育面達(dá)95％以上?；仡櫋拔?五”普法教育工作，我們主要做法是：

一、全面發(fā)動(dòng)，為“五.五”普法營(yíng)造和諧的工作氛圍?！八?五”普法工作的開展取得一定的成效，并且使“五.五”普法的 開展有經(jīng)可取，能夠準(zhǔn)確把握方面，合理安排資源，做到有的放矢。在總結(jié)“四.五”普法經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上可以看出，在“五.五”普法工作中，基礎(chǔ)性工作仍是關(guān)鍵，做好基礎(chǔ)工作，也就等于為“五.五”普法工作鋪平了道路，定好了方向。因此我們主要通過(guò)四個(gè)方面落實(shí)基礎(chǔ)性工作。

一是抓宣傳發(fā)動(dòng)?！八?五”普法雖然開了個(gè)很好的頭，也在社會(huì)各方面造成了一定的影響，但是“五.五”普法的開展又是一個(gè)重新的開始，是法律宣傳教育更高的一個(gè)臺(tái)階。所以仍需進(jìn)行大力宣傳，營(yíng)造更加和諧的氛圍。為此我們高度重視把宣傳發(fā)動(dòng)作為啟動(dòng)的中心環(huán)節(jié)來(lái)抓，為在中心上下營(yíng)造更好的“五.五”普法工作氛圍，中心召開系統(tǒng)干部職工100余人參加“五.五”普法動(dòng)員大會(huì)，大張旗鼓的宣傳從中央到地方的文件精神、決議及“五.五”普法的目標(biāo)、任務(wù)、對(duì)象、方法、步驟、要求等，在宣傳發(fā)動(dòng)階段，刊出黑板報(bào)，開辟宣傳欄，書寫和張貼各種標(biāo)語(yǔ)，懸掛橫幅等。通過(guò)各種形式的宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一了中心系統(tǒng)干部職工的思想，提高了人們對(duì)“五.五”普法重要性、迫切性的認(rèn)識(shí)，使“五.五”普法有了非常扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

二是抓普法機(jī)構(gòu)的健全。為加強(qiáng)“五.五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，中心領(lǐng)導(dǎo)把它提上重要議事日程。作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，建立了以中心主任為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的“五.五”普法小組，并設(shè)立辦公室，由人教股負(fù)責(zé)日常性工作。各市場(chǎng)管理所也相繼建立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組。普法領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地召開會(huì)議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問(wèn)題，及時(shí)采取各種措施。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。幾年業(yè)我們根據(jù)人員變動(dòng)頻繁的實(shí)際，及時(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)整充實(shí)工作，做到機(jī)構(gòu)常設(shè)，隊(duì)伍常在，工作常抓，思想到位，措施到們，為普法工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

三是抓規(guī)劃制定和責(zé)任落實(shí)。市場(chǎng)中心根據(jù)《田陽(yáng)縣關(guān)于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》，結(jié)合我單位實(shí)際，制定了《XXX服務(wù)中心“五.五”普法規(guī)劃》和分工作計(jì)劃，并建立健全工作目標(biāo)管理責(zé)任制，將工作指標(biāo)分解落實(shí)到各市場(chǎng)管理所負(fù)責(zé)人身上，納入綜治管理的責(zé)任考核。建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，促使“五.五”普法真正納入管理所的工作職責(zé)，并落到實(shí)處。

四是抓普法師資培訓(xùn)。根據(jù)“四.五”普法工作的開展情況來(lái)看，造就一支合格的普法師資隊(duì)伍，是搞好“五.五”普法教育的關(guān)鍵。我們先后舉辦了師資培訓(xùn)班5次，由法律顧問(wèn)上課，各所派出所長(zhǎng)及法律基礎(chǔ)好、事業(yè)心強(qiáng)的同志參加壤支，為“五.五”普法有效的開展創(chuàng)造有利的人力源條件。

二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使“五.五”普法目標(biāo)明確，針對(duì)性強(qiáng)。由于我單位經(jīng)營(yíng)的文化差異更加突出，普法工作必須加強(qiáng)針對(duì)性，我們?cè)谄辗üぷ髦斜M量根據(jù)不同的對(duì)象確定教育內(nèi)容，并采取相 應(yīng)的方式抓好教育，以達(dá)到最佳效果。

一是突出一類教育對(duì)象，但分不同的教育內(nèi)容。在抓好面上年普法教育的同時(shí)，我們重點(diǎn)抓好二類教育對(duì)象，并確定相應(yīng)的教育重點(diǎn)。一是注重中心系統(tǒng)干部職工的普法教育。自2001年以來(lái)我中心系統(tǒng)每年組織二次以上法律教育培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)讓干部職工基本掌握《憲法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》、《刑法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)和基本內(nèi)容，使干部職工的學(xué)法用法和守法中發(fā)揮表率作用，并組織中心干部職工進(jìn)行普法考試，干部參考率達(dá)100％，及格率達(dá)100％。二是注重對(duì)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶的教育。組織他們重點(diǎn)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《民事訴訟法》、《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)讀本》等法律法規(guī)知識(shí)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高經(jīng)營(yíng)戶依法經(jīng)營(yíng)能力。

二是講究方式方法，搞好四結(jié)合。法制宣傳教育除必要的集中面授培訓(xùn)的，更多地需要結(jié)合實(shí)際，并充分利用大小會(huì)議發(fā)揮大眾傳播媒體的作用，運(yùn)用群眾喜聞樂(lè)見的各種宣傳方式普及法律知識(shí)，進(jìn)而使法制教育由單一化轉(zhuǎn)向多拼化轉(zhuǎn)變。1是普法集中面援與分散教育相結(jié)合。在普法教育中既有集中面授，又有分散以小組股（所）或個(gè)人自學(xué)，遇到工學(xué)矛盾，就利用晚上時(shí)間學(xué)習(xí)。2是普法教育與開展各種有益活動(dòng)相結(jié)合。寓普法教育與計(jì)劃生育“宣傳月”、“3.15維權(quán)日”、“12.4法制宣傳日”、“6.26禁毒宣傳日”、“掃黃打非”等專項(xiàng)整治斗爭(zhēng)和整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序 等宣傳教育活動(dòng)國(guó)，增強(qiáng)人們依法按受教育的自覺(jué)性。

三、法治為主，“五.五”普法的成效深化落實(shí)。

“五.五”普法落腳點(diǎn)是使各行各業(yè)都逐步走上依法治理的軌道，做到亂則依法而治，不亂則依法而行，逐步推進(jìn)依法治理，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的法制環(huán)境。一是社會(huì)治安綜合治理。按照縣綜治委的工和布署，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)田陽(yáng)商場(chǎng)、農(nóng)科市場(chǎng)、家禽市場(chǎng)等重點(diǎn)部位安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真抓好單位內(nèi)部的治安防范。1是加強(qiáng)市場(chǎng)值班保衛(wèi)和巡邏，堅(jiān)持在市場(chǎng)及周邊路段實(shí)行24小時(shí)值班和巡邏制度，要求保衛(wèi)人員嚴(yán)格遵守上下班工作制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2是設(shè)立治安崗和車輛保管理，重點(diǎn)市場(chǎng)門口都設(shè)有治安崗，安排人員做好值班，有效防止了車輛盜竅案件的發(fā)生。3是2009年7-8月我中心投入50萬(wàn)元在辦公樓安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并與公安局金盾保安公司聯(lián)網(wǎng)，為加強(qiáng)日常監(jiān)管和收集有關(guān)證據(jù)提供保障。4是市場(chǎng)消防安全工作，我們組建行業(yè)代表隊(duì)為主體的市場(chǎng)義務(wù)消防隊(duì)，在公安消防部門的具體指導(dǎo)下，今年共組織2資消防演練和商場(chǎng)突發(fā)事故緊急疏散演練，提高商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者和管理者的消防安全意識(shí)。二是中心職工依法管理的意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“四.五”、“五.五”普法以來(lái)，中心不斷完善對(duì)市場(chǎng)攤位的使用管理制度，凡符合招標(biāo)件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部執(zhí)行招標(biāo)定費(fèi)，杜絕“人情攤、人情費(fèi)”的現(xiàn)象發(fā)生。職工依照規(guī)定安排攤位，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收取的租賃費(fèi)上墻公 示，市場(chǎng)攤位保持較高的使用率，市場(chǎng)設(shè)施租賃費(fèi)收入逐年增加，至2009年全年總收入達(dá)1000多萬(wàn)元，創(chuàng)歷史新高。幾年來(lái)沒(méi)有一起因違規(guī)管理引起經(jīng)營(yíng)戶投訴或上訪。三是廣大職工群眾的法律素質(zhì)和運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)利的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)普法教育，廣大職工群眾的法律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，越來(lái)越多的職工群眾能夠運(yùn)用法律武器來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益，對(duì)發(fā)生在身邊的事，怎么做合法，怎么做不合法？在履行義務(wù)方面都能按法律規(guī)定去辦。如工商體制改革后，部分地（市）的市場(chǎng)中心到區(qū)政府上訪，中心隊(duì)伍的穩(wěn)定問(wèn)題引起各級(jí)政府的高度重視。我們?cè)谧龅椒€(wěn)定工作和法律教育的情況下，注意做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。幾年來(lái)沒(méi)有一例越級(jí)群體上訪，商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)都1000多人，可謂形形色色，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中碰到的一些小矛盾都能主動(dòng)找我們反映情況，希望我們調(diào)解。我們職工也利用學(xué)到的法律知識(shí)擔(dān)起“編外調(diào)解員”，幾年來(lái)共調(diào)解經(jīng)營(yíng)戶之間矛盾33起，都能夠圓滿調(diào)解成功。商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶守法經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有出現(xiàn)打架斗毆，強(qiáng)買強(qiáng)賣，制售偽劣假冒商品，為廣大人民群眾創(chuàng)造一個(gè)舒適的消費(fèi)環(huán)境和良好的市場(chǎng)交易秩序。

五年來(lái)，我們按照“五.五”普法規(guī)劃要求，做好大量工作，也取得一定成效，但也存在一些不足：一是認(rèn)識(shí)不高，宣傳發(fā)動(dòng)不夠深入；二是目前可運(yùn)用的法制宣傳教育形式還比較審調(diào)，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，需要在會(huì)后的普法工作中進(jìn)一步完善。我們 將按照依法治市，普法規(guī)劃的整體要求，堅(jiān)持這法與用法相結(jié)合，法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，充分發(fā)揮普法依法治理的功能作用，促進(jìn)我市場(chǎng)中心健康和諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

XXX服務(wù)中心 2010年4月26日