第一篇：職工培訓(xùn)三級安全教育測試題

江蘇省建工集團有限公司職工培訓(xùn)三級安全教育測試題

單位（部門）：姓名：得分：

一、填空題：（每題5分）

1、國家安全生產(chǎn)的方針是：、。

2、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》建筑部批準(zhǔn)為 號自年月日起施行。

3、建筑工人三件寶是指、、。

4、防止建筑施工“四大傷害”是

指、、、。

5、安全標(biāo)志，紅色標(biāo)志，黃色色標(biāo)志。

6、建筑施工現(xiàn)場“六牌一圖”是

指、、、、、。

二、是非題：（每題4分）

1、安全生產(chǎn)工作的原則是“管理生產(chǎn)必須是管安全”、“誰主管生產(chǎn)誰就負責(zé)

安全。()

2、安全生產(chǎn)大檢查的內(nèi)容應(yīng)主要是查思想、查管理、查制度、查隱患、查事

故處理等五方面。()

3、使用安全帶可高掛低用，也可以低掛高用。()

4、閘刀開關(guān)可帶大負荷拉閘。()

5、在潮濕地方和金屬容器內(nèi)施工用36V的電壓。()

6、特殊工種，如電工、焊工、架子起重等必須持證上崗。()

三、選擇題：（每題10分）

1、什么叫“三不放過“的原則？（）

A、事故原因分析不清不放過。B、事故結(jié)束沒有補償不放過。

C、安全負責(zé)人員不放過。D、不聽勸告者不放過。

2、什么叫“三級安全教育”？（）

A、是一種知識教育。B、分三個步驟的教育。

C、企業(yè)單位對新工人進行的安全教育并考試合格可上崗。

D、就是普通的講解注意事項。

3、什么叫“三不傷害”？（）

A、不破壞環(huán)境。B、不破壞施工秩序。

C、自己不傷害他人。D、不破壞工地材料。

4、《中華人民共和國刑法》第114條的內(nèi)容是什么？（）

A、對工廠，建筑企業(yè)等違反規(guī)章制度，強制工人冒險作業(yè)造成重大傷亡者處三年以上七年以下的有期徒刑。

B、對建筑工程施工許可資料不全強行施工者，處3年有期徒刑。

C、對工人冒險作業(yè)而無安全措施并造成重大傷亡者，處1年有期徒刑。

D、在工廠，工程打架斗毆造成嚴(yán)重傷亡者處2年有期徒刑。

5、施工現(xiàn)場事故多發(fā)的“四口”是指哪些？（）

A．樓梯口B、通道口C、排水口D、管道口

第二篇：三級安全教育培訓(xùn)制度

三級安全教育培訓(xùn)制度

為落實安全生產(chǎn)有關(guān)安全教育培訓(xùn)要求，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓(xùn)工作有序進行，特制定本制度。

一、適用范圍

本制度適用于公司全體員工的安全教育培訓(xùn)。

二、職責(zé)

1、綜合管理部牽頭安全教育培訓(xùn)的組織和管理。建立從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)檔案，詳細、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。

2、安全部負責(zé)廠級安全教育培訓(xùn)的具體實施，并負責(zé)消防、自救、互救教育培訓(xùn)的具體實施。

3、其它部門負責(zé)本部門的車間級安全培訓(xùn)工作及班組級安全培訓(xùn)工作。三、三級安全教育內(nèi)容

新入廠人員（包括新工人、勞務(wù)用工和培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入人員等），均須經(jīng)過公司、車間（部門）、班組三級安全教育，培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時，考試合格后方可上崗作業(yè)。沒有經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)或考試不合格者嚴(yán)禁上崗操作。

1、公司級安全教育（一級）

由綜合管理部負責(zé)，安全部配合。教育內(nèi)容包括：

（一）國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的法律、法規(guī)、方針、政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)；

（二）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

（三）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

（四）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

（五）有關(guān)事故案例、事故應(yīng)急救援、預(yù)案演練及防范措施等。經(jīng)考試合格后，方可分配到車間、部門。

2、車間級安全教育（二級）由公司各部門負責(zé)。教育內(nèi)容包括

（一）工作環(huán)境及危險因素；

（二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

（三）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；

（四）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

（五）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；

（六）本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

（七）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；

（八）有關(guān)事故案例；

（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。經(jīng)考試合格后，方可分配到班組。

3、班組級安全教育（三級）

由公司各車間班組長負責(zé)。教育內(nèi)容包括：

（一）崗位安全操作規(guī)程；

（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

（三）有關(guān)事故案例；

（四）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4、轉(zhuǎn)崗和脫崗半年以上恢復(fù)工作的職工必須進行二、三級安全教育，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

5.外來人員的入廠安全教育

（1）外來施工人員的安全教育及施工現(xiàn)場安全教育由項目負責(zé)部門和項目所在部門負責(zé)。

（2）進入公司參觀、學(xué)習(xí)、檢查等人員的安全教育，由安全部負責(zé)，對其進行入廠安全注意事項教育，進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須有專人陪同，以保證安全。

四、培訓(xùn)實施

1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作納入本單位職工培訓(xùn)教育計劃和中長期計劃，所需人員、資金和物資由公司相關(guān)部門負責(zé)。

2、各部門應(yīng)在每年的11月份編制本單位下的職工安全教育計劃，并在12月前報綜合管理部備案。綜合管理部據(jù)此制定下發(fā)培訓(xùn)計劃。

3、具體培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)時應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。

五、安全考核

1、綜合管理部負責(zé)對各部門培訓(xùn)實施情況進行考核；安全部負責(zé)各部門安

全活動日及各類安全培訓(xùn)情況進行考核；各部門負責(zé)本部門員工的安全考核。

2、員工的安全技術(shù)考核，由車間（部門）領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織，每年考核一次，內(nèi)容包括：

（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的法律、法規(guī)、方針、政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)；

（2）車間（崗位）的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則；

（3）車間（崗位）的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度；

（4）車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法；（5）本崗位的勞動保護用品、器具、以及消防器材的正確使用方法；（6）本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項；（7）本崗位事故應(yīng)急救援預(yù)案。

3、考核不合格者、違章職工、重大事故責(zé)任者及復(fù)工人員，應(yīng)由所屬部門和安全部門進行強化安全教育，經(jīng)考核合格方能安排上崗。

4、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，安全部要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

5、執(zhí)行事故培訓(xùn)責(zé)任追溯制度。當(dāng)事故發(fā)生后，由綜合管理部牽頭核查責(zé)任部門的培訓(xùn)組織情況，具體包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄等相關(guān)資料。如無相關(guān)記錄資料則視為未組織培訓(xùn)，對部門負責(zé)人按照事故處理規(guī)定上一臺階處理；如培訓(xùn)記錄資料不全，視情節(jié)輕重對部門負責(zé)人追加罰款。

第三篇：三級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

三級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容 三級安全教育是指新入廠職員、工人的廠級安全教育、車間級安全教育和崗位（工段、班組）安全教育，廠礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度。三級安全教育是入廠教育、車間教育和班組教育。企業(yè)必須對新工人進行安全生產(chǎn)的入廠教育、車間教育、班組教育；對調(diào)換新工種，采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的工人，必須進行新崗位、新操作方法的安全衛(wèi)生教育，受教育者，經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。

一、廠級教育：

人力資源部及安全主任負責(zé)進行。

1.講解《公司》的架構(gòu)，考勤制度、新金發(fā)放、假期、處罰、辭職等等問題。

2.講解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)，使用勞動保護的意義、內(nèi)容及基本要求，使新入廠人員樹立《安全第一、預(yù)防為主》和《安全生產(chǎn)，人人有責(zé)》的思想。

3.介紹《公司》的安全生產(chǎn)情況，包括企業(yè)發(fā)展史（含企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展史）、企業(yè)設(shè)備分布情況（著重介紹特種設(shè)備的性能、作用、分布和注意事項）、主要危險及要害部位，介紹一般安全生產(chǎn)防護知識和電氣、機械方面安全知識。

4.介紹企業(yè)的安全生產(chǎn)組織架構(gòu)及成員，企業(yè)的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等等。

5.介紹企業(yè)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)和同行業(yè)常見事故案例進行剖析講解（著重討論對案例的預(yù)防），闡明傷亡事故的原因及事故處理程序等。

6.提出希望和要求（如要求受教育人員要按企業(yè)管理制度積極工作）。要樹立《安全第一、預(yù)防為主》的主要思想，在生產(chǎn)勞動過程中努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)、操作規(guī)程，經(jīng)常參加安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流和事故分析活動和安全檢查活動。要遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，不擅自離開工作崗位，不違章作業(yè)，不隨便出入危險區(qū)域及要害部位，注意勞逸結(jié)合，正確使用勞動保護用品等等。

二、車間教育：

各車間有不同的生產(chǎn)特點和不同要害部位、危險區(qū)域和設(shè)備。因此，在進行車間安全教育時，應(yīng)根據(jù)各車間的特殊性詳加講解。由車間主任及安全主任負責(zé)。

1.重點介紹本車間生產(chǎn)特點、性質(zhì)。如車間的生產(chǎn)方式及工藝流程，車間人員結(jié)構(gòu)，安全生產(chǎn)組織及活動情況。

2.車間主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求；車間危險區(qū)域、特種作業(yè)場所，有毒、有害崗位情況。

3.車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動保護用品穿戴要求及注意事項，事故多發(fā)部位、原因及相應(yīng)的特殊規(guī)定和安全要求。車間常見事故和對典型事故案例的剖析，車間安全生產(chǎn)的經(jīng)驗與問題等。

4.根據(jù)車間的特點介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識。

5.介紹消防安全知識、走火通道。

三、班組班組：

班組是企業(yè)生產(chǎn)最《前線》，生產(chǎn)活動是以班組為基礎(chǔ)。由于操作人員活動在班組，機器設(shè)備在班組，事故常常也發(fā)生在班組。因此，班組安全教育非常重要。由班組長負責(zé)。

1.介紹本班組生產(chǎn)概況、特點、范圍、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況，消防設(shè)施等。重點介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險因素和危險部位，用一些典型事故實例去剖析講解。

2.講解本崗位使用的機械設(shè)備、工器具的性能，防護裝置的作用和使用方法。

3.講解本工種安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任及有關(guān)安全注意事項，使學(xué)員真正從思想上重視安全生產(chǎn)，自覺遵守安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)，愛護和正確使用機器設(shè)備、工具等；介紹班組安全活動內(nèi)容及作業(yè)場所的安全檢查和交接班制度。

4.教育學(xué)員發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生事故時，應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員，并學(xué)會如何緊急處理險情。

5.講解正確使用勞動保護用品及其保管方法和文明生產(chǎn)的要求。

6.實際安全操作示范，重點講解安全操作要領(lǐng)，邊示范，邊講解，說明注意事項，并講述哪些操作是危險的、是違反操作規(guī)程的，使學(xué)員懂得違章將會造成的嚴(yán)重后果。

調(diào)崗人員：

調(diào)換新工作崗位，主要指職工在車間內(nèi)或廠內(nèi)換工種，或調(diào)換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位，以及短期參加勞動的干部等，這些人員應(yīng)由接收單位進行相應(yīng)工種的安全生產(chǎn)教育。教育內(nèi)容可參照“三級安全教育”的要求確定，一般只需進行車間、班組二級安全

教育。但調(diào)作特種作業(yè)人員，要經(jīng)過特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作許可證后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

復(fù)工人員：

工傷后的復(fù)工安全教育。首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的主要原因，并指出預(yù)防對策，進而對復(fù)工者進行安全意識教育，崗位安全操作技能教育及預(yù)防措施和安全對策教育等，引導(dǎo)其端正思想認識，正確吸取教訓(xùn)，提高操作技能，克服操作上的失誤，增強預(yù)防事故的信心。

休假后復(fù)工安全教育。職工因休假（節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等）而造成情緒波動，身體疲乏，精神分散，復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為，導(dǎo)致事故發(fā)生。因此，要針對休假的類別，進行復(fù)工安全教育，即針對不同的心理特點，結(jié)合復(fù)工者的具體情況消除其思想上的余波。如重溫本工種安全操作規(guī)程，熟悉機器設(shè)備的性能，進行實際操作練習(xí)等。

第四篇：三級安全教育培訓(xùn)材料1

安全培訓(xùn)班學(xué)習(xí)材料

一、安全工作方針是什么？

答：安全第一，預(yù)防為主，綜合管理。

二、安全與生產(chǎn)、安全與質(zhì)量的關(guān)系如何？

答：當(dāng)生產(chǎn)與安全對立時，安全第一。當(dāng)安全與質(zhì)量對立時，安全第一。

三、《安全生產(chǎn)法》的立法目的是什么？

答：為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。

四、班組事故預(yù)防的“四項對策”是什么？

答：

1、增加預(yù)防意識。

2、做到早期發(fā)現(xiàn)。

3、強化現(xiàn)場監(jiān)督。

4、提高人員安全素質(zhì)。

五、安全衛(wèi)生的意義是什么？

答：搞好職業(yè)安全衛(wèi)生工作，是保護社會生產(chǎn)力，促進生產(chǎn)發(fā)展的基本保證，是保證社會主義經(jīng)濟建設(shè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要條件。

六、人的不安全行為分別有哪幾種情況？

答：

1、忽視安全，不遵守操作規(guī)程違章操作，不聽從勸告，忽視警告等。

2、操作錯誤。

3、使用不安全設(shè)備，安全裝置失靈。

4、不安全的裝載、配合、混合、連接等。

七、事故處理的“四不放過”原則是什么？ 答：

1、事故原因沒查清不放過。

2、責(zé)任人員未處理不放過。

3、整改措施未落實不放過。

4、有關(guān)人員未受到教育不過。

八、我國現(xiàn)階段安全管理體制是什么？

答：企業(yè)負責(zé)，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督，勞動者遵章守法。九、一般安全檢查的內(nèi)容？

答：

1、查思想：首先要檢查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全工作是否重視，是否真正關(guān)心職工的安全健康，是否認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針以及各項勞動保護政策法令。

2、查現(xiàn)場：查隱患，主要是深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查勞動條件，生產(chǎn)設(shè)備，操作情況，是否符合有關(guān)安全要求及操作規(guī)程。

3、查管理、查制度：檢查企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)是怎樣對待安全生產(chǎn)工作、是否把安全工作擺到重要議事日程，在生產(chǎn)管理上是否執(zhí)行了“五同時”在建設(shè)項目上是否執(zhí)行了“三同時”是否認真貫徹落實，“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。

十、新工人具有哪些對安全不利的心理特點？

答：

1、對安全生產(chǎn)的認識較差，安全意識和責(zé)任心不強。

2、好奇心強，活潑好動。

3、血氣方剛，逞強好勝。

4、自恃自己體力強，不注意勞逸結(jié)合，過度疲勞也會導(dǎo)致發(fā)生事故。

5、涉世不深，情緒不穩(wěn)定，容易激動。

6、愛美，但必須以保證安全為前提。

十一、在什么情況下要追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任？ 答：

1、違章指揮、違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成事故的；

2、玩忽職守造成事故的；

3、發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除的，不采取措施造成傷亡事故的；

4、不服從管理，違反勞動紀(jì)律，擅自開動設(shè)備，造成傷亡事故的。

十二、在日常工作中經(jīng)常會造成事故的幾種心態(tài)？ 答：

1、自以為是，習(xí)以為常。

2、心存僥幸，總覺得不會發(fā)生事故。

3、技術(shù)不熟，能力不夠，冒險蠻干。

4、受情緒的影響，思想不集中。

5、麻痹思想的影響。

6、力不從心，過度疲勞，引發(fā)事故。

十三、崗位職工的安全職責(zé)有哪些？

答：

1、遵守勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程，正確使用和愛護勞動保護用品。

2、參加安全活動，及時反映生產(chǎn)中的不安全因素，積極參加事故搶救工作。

3、有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕任何人違章指揮。

4、對于上級單位或領(lǐng)導(dǎo)忽視職工安全健康的錯誤決定和錯誤行為，有權(quán)提出批評和越級報告。

十四、什么人應(yīng)進行三級安全教育？

答：入廠新工人、實習(xí)、代培、臨時參加勞動及變換工種人員，未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不準(zhǔn)單獨上崗操作。

十五、安全生產(chǎn)法從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)是什么？

答：生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。

從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或本單位負責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。十六、三不傷害是什么？

答：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)追究事故有關(guān)當(dāng)事人或事故責(zé)任者的責(zé)任，并處以100——1000元經(jīng)濟罰款

1、違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。

2、違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。

3、破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。

4、事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者。

5、對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。

6、對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責(zé)任人。

7、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。

8、發(fā)生設(shè)備，火災(zāi)、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故按有關(guān)單項考核規(guī)定處理。

安全生產(chǎn)總則

一、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。所有員工必須加強法制觀念，認真執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護政策、法令、規(guī)定。嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、凡不符合安全生產(chǎn)要求，有嚴(yán)重危險的廠房、生產(chǎn)線和設(shè)備，員工有權(quán)向上級報告。遇有嚴(yán)重危及生命安全的情況，員工有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

三、新入單位的員工實習(xí)、代培、臨時參加勞動及變換工種的人員，未經(jīng)三級教育或考試不合格者，不準(zhǔn)參加生產(chǎn)或單獨操作。電氣、起重、壓力容器、廠內(nèi)機動車司機、電汽焊等特種作業(yè)人員均應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和考試合格，持證上崗。外來參觀人員，接待部門應(yīng)組織必要的安全教育和和符合單位有關(guān)安全規(guī)定。

四、工作前，必須按規(guī)定穿戴好防護用品，女工要把發(fā)辮放入帽內(nèi)，旋轉(zhuǎn)機床嚴(yán)禁戴手套操作。檢查設(shè)備和工作場地，排除故障和隱患；保證安全防護、信號保險裝置齊全、靈敏、可靠；保持設(shè)備潤滑及通風(fēng)良好。不準(zhǔn)讓小孩進入工作崗位，不準(zhǔn)穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾工作；上班前不準(zhǔn)飲酒。

五、工作中，應(yīng)集中精力，堅守崗位，不準(zhǔn)擅自把自己的工作交給他人；不準(zhǔn)打鬧、睡覺和做與本職工作無關(guān)的事；凡運轉(zhuǎn)設(shè)備，不

準(zhǔn)跨越、傳遞物件和觸動危險部位；不準(zhǔn)用手拉、嘴吹鐵屑；不準(zhǔn)站在砂輪的正前方進行磨削；不準(zhǔn)超限使用設(shè)備；中途停電，應(yīng)關(guān)閉電源開關(guān)。

六、搞好文明生產(chǎn)，保持車間、庫房通道的清潔衛(wèi)生，保障安全道暢通無阻。

七、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，末班人員下班前必須切斷電源、汽源、熄滅火種，清理現(xiàn)場。八、二人以上工作時，必須有主有從，統(tǒng)一指揮。

九、工作場所內(nèi)行人要走指定通道，注意各種警標(biāo)，嚴(yán)禁跨越危險區(qū)；嚴(yán)禁從行駛中的機動車輛爬上、跳下、拋卸物品；車間內(nèi)不準(zhǔn)騎自行車。場內(nèi)路面施工，要設(shè)安全遮欄和標(biāo)記，夜間應(yīng)設(shè)紅色警告燈。

十、嚴(yán)禁任何人攀登吊運中的物件及在吊鉤下通過和停留。

十一、操作工必須熟悉其設(shè)備性能、工藝要求和設(shè)備操作規(guī)程。設(shè)備要定人操作，使用本工種以外的設(shè)備時，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

十二、檢查修理機構(gòu)電氣設(shè)備時，必須掛停電警告牌，設(shè)人監(jiān)護。停電牌必須誰掛誰取，非工作人員禁止合閘。

十三、各種安全防護裝置、照明、信號、監(jiān)測儀表、警戒標(biāo)記等不得隨意拆除。十四、一切電氣、機械設(shè)備的金屬外殼或行車軌道必須有可靠的接地措施。非電氣人員不準(zhǔn)裝修電氣設(shè)備和線路。使用手持電動工具 7

必須絕緣可靠，有良好的接地或接零措施，并戴好絕緣手套操作。機床、鉗臺、行燈等局部照明燈不得超過36V電壓。

十五、高空作業(yè)必須扎好安全帶，戴好安全帽，不得穿硬底鞋。嚴(yán)禁投擲工具、材料等物件。

十六、對易燃、易爆、劇毒、放射、腐蝕等物品要分類存放，并設(shè)專人管理。易燃、易爆等危險場所，嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè)。

十七、防毒、防塵措施，噪聲治理點，三廢處理裝置，沖床安全裝置等必須經(jīng)常維護、保養(yǎng)，并保持一貫良好有效。

十八、油庫、化工庫、毒品庫、各試驗檢查站等危險、要害部門，非崗位人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。

十九、各消防器材、工具應(yīng)按要求設(shè)置齊全不準(zhǔn)隨便動用，安放地點周圍，不得堆放其他物品。

二十、發(fā)生事故或重大未遂事故時，要及時搶救，保護現(xiàn)場，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

作業(yè)現(xiàn)場常見違章行為 1.工作前和值班中喝酒；

2.高空作業(yè)不系腰繩、不戴安全帽、不穿絕緣鞋、不用傳遞繩； 3.乘車中打鬧；

4.作業(yè)不按要求設(shè)專職監(jiān)護人，監(jiān)護中有脫離行為； 5.女同志在作業(yè)現(xiàn)場穿高跟鞋； 6.領(lǐng)導(dǎo)去現(xiàn)場不戴安全帽；

7.客貨混裝時，對工具材料不采取加固或隔離措施； 8.電業(yè)作業(yè)開工前不列隊宣讀工作票。9.散車單位司機不參加安全活動；

10.安全活動內(nèi)容不具體，記錄不認真，流行于形式； 送電、配電習(xí)慣性違章的有;11.樹木上剪枝時不系腰繩；

12.測量接地電阻工作，在解開和恢復(fù)接地引線時，不戴絕緣手套。在測量變壓器二次電流時，也存在這種情況；.停、送跌落式開關(guān)分相操作順序不正確；

14.變壓器停電作業(yè)不通知用戶將負荷，不停二次刀閘就拉開一次跌落式開關(guān)，不驗電、不掛接地線；.登桿前，不檢查桿根。

16.同桿并架雙回線一回停電作業(yè)登桿時不核對線路名稱或顏色標(biāo)志；

17.線路巡視不到位，巡視不細；

18.線路停電后，不驗電就登桿穿越線路導(dǎo)線； 變電運行習(xí)慣性違章的有;19.執(zhí)行操作不進行四對照（對照設(shè)備位置、名稱、編號和拉合方向）；

20.交接班時聊天；

21.巡視不正點，不按巡視線路走，檢查不細； 22.當(dāng)班時間外出辦私事；

23.操作中不戴安全帽，不戴絕緣手套； 24.值班時看與運行無關(guān)書籍。

25.工作中圖方便，鉆越遮攔或私自移動遮攔； 26.檢修測試動用交直流電源不與運行人員打招呼； 27.隨意動用防火用具；

28.作業(yè)現(xiàn)場私自摘掉警告牌和接地線。29 不按規(guī)定驗電、掛接地線； 低壓操作不戴線手套，高壓操作不戴絕緣手套； 31 在轉(zhuǎn)動的機械上工作女工不戴防護帽； 32 晚上修理值班人員脫崗或單人修理不監(jiān)護； 33 到現(xiàn)場工具帶的不全，影響工作； 34 試驗人員穿越運行設(shè)備的臨時遮攔； 35 試驗結(jié)線有時不認真復(fù)查或不復(fù)查；

作業(yè)項目無安排措施，未進行安全交底即行開工； 37 作業(yè)人隨同吊物上下。機動車駕駛員習(xí)慣性違章的有;38 行車中與乘車人談話、吸煙、聽收音機； 39 起車、超車時不鳴喇叭； 40 行車中不注意瞭望，判斷失誤； 41 無證駕車和超速行駛.

第五篇：三級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容范文

三級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

一、公司教育：

人力資源部及安全主任負責(zé)進行。

1.講解《公司》的架構(gòu)，考勤制度、新金發(fā)放、假期、處罰、辭職等等問題。

2.講解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)，使用勞動保護的意義、內(nèi)容及基本要求，使新入廠人員樹立《安全第一、預(yù)防為主》和《安全生產(chǎn)，人人有責(zé)》的思想。

3.介紹《公司》的安全情況，包括企業(yè)發(fā)展史（含企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展史）、企業(yè)設(shè)備分布情況（著重介紹特種設(shè)備的性能、作用、分布和注意事項）、主要危險及要害部位，介紹一般安全防護知識和電氣、機械方面安全知識。

4.介紹企業(yè)的安全組織架構(gòu)及成員，企業(yè)的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等等。

5.介紹企業(yè)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)和同行業(yè)常見事故案例進行剖析講解（著重討論對案例的預(yù)防），闡明傷亡事故的原因及事故處理程序等。

6.提出希望和要求（如要求受教育人員要按公司管理制度積極工作）。要樹立《安全第一、預(yù)防為主》的主要思想，在勞動過程中努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)、操作規(guī)程，經(jīng)常參加安全方面的經(jīng)驗交流和事故分析活動和安全檢查活動。要遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，不擅自離開

工作崗位，不違章作業(yè)，不隨便出入危險區(qū)域及要害部位，注意勞逸結(jié)合，正確使用勞動保護用品等等。

二、部門教育：

各部門有不同的工作特點和不同重要部位、危險區(qū)域和設(shè)備。因此，在進行部門安全教育時，應(yīng)根據(jù)各部門的工作特殊性詳加講解。由部門經(jīng)理及安全部負責(zé)。

1.重點介紹本部門工作特點、性質(zhì)。部門的工作方式及工作流程，部門人員結(jié)構(gòu)，安全生產(chǎn)組織及活動情況。

2.部門主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求；部門危險區(qū)域、特種作業(yè)場所，有毒、有害崗位情況。

3.部門安全經(jīng)營、安全施工規(guī)章制度和勞動保護用品穿戴要求及注意事項，事故多發(fā)部位、原因及相應(yīng)的特殊規(guī)定和安全要求。部門常見事故和對典型事故案例的剖析，部門安全經(jīng)營、施工的經(jīng)驗與問題等。

4.根據(jù)部門的特點介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識。

5.介紹消防安全知識、走火通道。

三、班組班組：

班組是公司經(jīng)營、施工的最《前線》，經(jīng)營、施工、生產(chǎn)活動是以班組為基礎(chǔ)。由于工作人員活動在班組，設(shè)施、設(shè)備在班組，事故常常也發(fā)生在班組。因此，班組安全教育非常重要。由主管、領(lǐng)班負責(zé)。

1.介紹本責(zé)任區(qū)經(jīng)營、施工概況、特點、范圍、作業(yè)環(huán)境、設(shè)

備狀況，消防設(shè)施等。重點介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險因素和危險部位，用一些典型事故實例去剖析講解。

2.講解本崗位使用的設(shè)施、設(shè)備、工器具的性能，防護裝置的作用和使用方法。

3.講解本崗位安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任及有關(guān)安全注意事項，使員工真正從思想上重視安全生產(chǎn)，自覺遵守安全操作規(guī)程，做到不違章經(jīng)營、施工，愛護和正確使用設(shè)施、設(shè)備、工具等；介紹區(qū)域安全活動內(nèi)容及作業(yè)場所的安全檢查和交接班制度。

4.教育員工發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生事故時，應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員，并學(xué)會如何緊急處理險情。

5.講解正確使用勞動保護用品及其保管方法和文明經(jīng)營、施工、生產(chǎn)的要求。

6.實際安全操作示范，重點講解安全施工、經(jīng)營流程，邊講解，說明注意事項，并講述哪些是危險的、是違反規(guī)程的，使員工懂得違章將會造成的嚴(yán)重后果。

調(diào)崗人員：

調(diào)換新工作崗位，主要指員工在部門內(nèi)或公司內(nèi)調(diào)換工作崗位，或調(diào)換到與原工作崗位完全不一樣的崗位，以及短期參加勞動的干部等，這些人員應(yīng)由接收單位進行相應(yīng)崗位的安全生產(chǎn)、施工、生產(chǎn)教育。教育內(nèi)容可參照“三級安全教育”的要求確定，一般只需進行部門、班組二級安全教育。但調(diào)作特種崗位作業(yè)人員，要經(jīng)過特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得許可證后方準(zhǔn)上崗

作業(yè)。

復(fù)工人員：

工傷后的復(fù)工安全教育。首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的主要原因，并指出預(yù)防對策，進而對復(fù)工者進行安全意識教育，崗位安全教育及預(yù)防措施和安全對策教育等，引導(dǎo)其端正思想認識，正確吸取教訓(xùn)，增強預(yù)防事故的信心。

休假后復(fù)工安全教育。職工因休假（節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等）而造成情緒波動，身體疲乏，精神分散，復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為，導(dǎo)致事故發(fā)生。因此，要針對休假的類別，進行復(fù)工安全教育，即針對不同的心理特點，結(jié)合復(fù)工者的具體情況消除其思想上的余波。如重溫本崗位安全規(guī)程。