第一篇:機械行業(yè)見習(xí)生年度工作總結(jié)
總結(jié)
2012年即將過去,在這辭舊迎新的時刻,我深感時間過得飛快,回首從8月份來到某某某某公司的工作歷程,獲益良多,在學(xué)習(xí)和工作上都有了很大的進步和提升。當然工作得以順利的開展和完成離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助。同時也得感謝我的兩位師傅,同事們和車間員工的熱心幫助。現(xiàn)將我這四個月的工作總結(jié)如下:
首先我通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的介紹大概了解了某某分廠的干部組織結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu),車間各部室的職責(zé)以及在生產(chǎn)過程中的安全,協(xié)作關(guān)系。通過師傅的介紹和下現(xiàn)場參觀對車間目前加工的產(chǎn)品類型有了大概的了解。
其次,這四個月的工作知識的學(xué)習(xí)情況:1.通過書記安排的數(shù)控編程及操作培訓(xùn),使我對數(shù)控機床和數(shù)控系統(tǒng)有了更深刻的認識;再加上在車間的師傅的實際操作,讓我用一個月的時間完全掌握了日本馬扎克的四臺數(shù)控機床和數(shù)控編程,現(xiàn)在已能夠獨立編程和操作;2.就是在技術(shù)室跟上我的解師傅看我們分廠的主打產(chǎn)品曲軸的加工工藝,以及學(xué)習(xí)了這一年加工的美國喀麥隆曲軸的關(guān)鍵工藝流程等,讓我對機械工藝有了進一步的認識,通過工藝的學(xué)習(xí),從而這四個月認真學(xué)習(xí)了機械加工工藝,機械工藝裝備,機械工藝設(shè)計,切削刀具,熱處理等知識。3.當然在技術(shù)室?guī)煾祩兊膸ьI(lǐng)和指導(dǎo)下,我查看技術(shù)文件、工藝圖冊,繪制圖紙,學(xué)習(xí)AUTOCAD機械制圖,識圖和繪圖能力上都有了大大提高。由于在校期間自己已經(jīng)掌握了Auto CAD二維繪圖軟件和Pro/E三維設(shè)計軟件,所以加上在車間的練習(xí),自己已經(jīng)
更好更快的能夠繪制一些復(fù)雜的零件及裝配圖。
最后這四個月自己的工作成果如下:1.8月份剛來,在某師傅的指導(dǎo)下,和誰誰誰一起實測繪制了兩個齒輪的CAD圖。2.10月份,在車間成功編制加工兩種不同類型的后蓋程序; 3.同時這四個月里,在班長的帶領(lǐng)下,自己加工了一些后蓋,粗車了大量螺母,還有精車了500多個鎖甲套。3.12月份又編制了精車支氣導(dǎo)管兩端的程序,同時也提高了加工效率在很短的時間里加工完了所有支氣導(dǎo)管。
4.和車間班長一起發(fā)現(xiàn)數(shù)控機床的一些常見問題,并及時解決,以便不影響到分廠的生產(chǎn)任務(wù)。例如,遇到卡盤的保護區(qū)問題,刀具的加工極限尺寸不足,還有機床的潤滑保養(yǎng)不當?shù)鹊龋€通過機床的各種報警發(fā)現(xiàn)數(shù)控機床的刀塔不能自動旋轉(zhuǎn),數(shù)控機床里的編碼器出現(xiàn)了問題等等。
總而言之,我認為工作是一個學(xué)以致用的過程,是一個自我發(fā)展的機會。我必須在以后從長期的工作中積累和學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力,決策能力,及敏銳的洞察力。我應(yīng)該要做到:不要去適應(yīng)工作,而是要努力提升自己的能力、提升工作標準、追求卓越。能干到最好就不干到次好。再結(jié)識良師益友,積累豐富的實踐經(jīng)驗、提升自己的素質(zhì)能力,讓自己在技術(shù)上擁有獨當一面的能力,在管理上能夠影響號召他人。這才是我認為在工作中獲得的最寶貴的東西。某某某
2012年12月10日
第二篇:見習(xí)生工作總結(jié)
見習(xí)生工作總結(jié)
離開學(xué)校,來到公司見習(xí)已經(jīng)有一個多月的時間,這個月的時間是短暫的,更是寶貴的,這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。從一名學(xué)生到一名職業(yè)工作者的轉(zhuǎn)變,離開課本,參與到實踐中來,給我的生活和思維方式帶來了全新的內(nèi)容。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變,就不得不提到角色定位。從進入公司伊始,就要求自己以職場人員的標準要求自己,不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中,但是在學(xué)習(xí)新的問題時依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。
現(xiàn)將我一個月來的工作情況簡要總結(jié)如下:
一、辦公室的日常管理工作
作為行政人員,我主要負責(zé)的職務(wù)是公文寫作、接受、傳達、對一些相關(guān)指示的傳達。這些工作的性質(zhì)雜亂,繁多,工作強度很大,有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件或者站在復(fù)印機前復(fù)印直到累的頸椎疼。
譬如,日常公文的起草,不像在學(xué)校老師布置的作業(yè),隨便完成就可以了。一份公文格式要求是十分嚴格的,具體要求用什么字體、什么字號、什么顏色,都有明確規(guī)定,稍不注意便會出錯,鬧出笑話,甚至引發(fā)較為嚴重的后果。
為了做好日常工作,我做了下面的努力:
1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準備。
2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立個人工作資料檔案庫,并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。
3、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動補位。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍則也要配合其他人員及時完成,做到主動幫忙、熱情服務(wù)。
二、積極參加公益活動
最讓我有感觸的是,中秋佳節(jié)將至,XX舉辦“情系中秋節(jié),感恩暖人心”慰問孤寡老人活動。9月26日上午,這是我人生中第一次去敬老院,以前一直想去的,終于有這個機會可以和同事們一道去敬老院,與很多老人面對面交流做活動。此次敬老院慰問活動之行,旨在給孤寡老人送去一份關(guān)愛和溫暖,讓他們感受社會大家庭的溫暖,激發(fā)全XX系統(tǒng)員工的愛心意識和社會責(zé)任感,同時弘揚和踐行集團2012年主題“贊”字,把愛送給每個人的“大愛”精神。
在路上的時候,心中滿是一陣茫然因為沒有參加過這些活動,不知道去了該做什么,但這種焦慮很快就在到達以后消散了,林姐的熱情讓我消除了緊張,較快我就投入到志愿者工作中。對待老人最重要的是尊重他們?;蛟S他們對我們愛理不理,或許他們對我講話的口音
不熟悉,或許他們在交談中老走神,也許他們耳朵不好使,我們都要耐心地和他們慢慢地說,關(guān)切地問他們的生活狀況,親切地叫他們一聲“阿公、阿婆”。長時間的孤獨讓他們有一些封閉,要融化這層隔閡需要時間,也需要關(guān)懷。
活動中,我開始和老人們交談,先互相熟悉。盡量不提及他(她)的兒女,盡量不問及來敬老院的原因,其實剛開始的談話都是很空洞的內(nèi)容,無非是問他們現(xiàn)在有什么需要及現(xiàn)在的生活狀況等,我總是一個勁兒地找話題,只希望用自己的努力讓老人們的生活能多一些鮮活的色彩,讓老人們的生活少一些憂郁,但其間的沉默也令人窒息,有些尷尬。
考慮到老人的作息時間,活動的時間很快就結(jié)束了,在活動的最后我們和老人們合影留念,用相機記錄下我們此行的最后瞬間。道別老人后,我們踏上了回程。雖然我們和他們并不相識,但是這人與人之間的愛,是可以傳遞下去的,我想這樣的志愿服務(wù)活動會讓我們有很大的收獲,即讓老人得到了歡樂,又讓我們知道如何與老人交流,令我遺憾的是:在活動中我做的還有不足之處,很期待下次志愿者的活動,會再接再厲!
三、心得體會:
處于這個時代的我們,對待一些人際關(guān)系和自我評估的方面都有所欠缺,而這月的集體公益活動,使我體會到了集體的力量、集體的溫暖,也讓我親身體會到了勞動的光榮感??粗先藗儯艺嬗X得年
輕真好,所以我們要珍惜青春年華,好好奮斗。
通過志愿服務(wù),啟發(fā)了我們在公益勞動中尋找能使我們受到教育,有所感悟的亮點,引導(dǎo)我們?nèi)チ私馍鐣?、感受社會。我很自豪,而這種自豪感不是在學(xué)校里能夠體會到的。處于這個時代的我們,對待一些人際關(guān)系和自我評估的方面都有所欠缺,而這次的慰問孤寡老人的公益活動,使我體會到了集體的力量、集體的溫暖,也讓我親身體會到了勞動的光榮感。看著老人們,我真覺得年輕真好,所以我們要珍惜青春年華,好好奮斗。
一個月的時間,轉(zhuǎn)眼便從指縫間匆匆流過,在感嘆時間如流水的同時,我也收獲著這一個月以來從工作中獲得的充實、喜悅、以及豐厚的工作經(jīng)驗。最讓我感動的是體驗到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、照顧和互相幫助。
第三篇:見習(xí)生工作總結(jié)
二○一一個人工作總結(jié)
馮嘉琦 邯黃一標段一分部路基二隊實習(xí)生
“逝者如斯夫,不舍晝夜”。半年的實習(xí)旅程就像白駒過隙般,飛速而逝,而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應(yīng)俱全,在每日緊張充實的工作環(huán)境中不覺間已經(jīng)走過了半年的實習(xí)期,回首這一段工作經(jīng)歷,內(nèi)心充滿著激動,也讓我有著無限的感慨。這次的認識時間是一個開始,也是一個起點,我相信這個起點將會促使我逐步走向社會,慢慢走向成熟。
半年一晃而過,卻讓我從中領(lǐng)悟了很多東西,甚至這些東西將讓我終身受用。工作的時候要學(xué)會全力以付,不要太計較自己付出多少,盡量做到多做事,做有用的事情。自己努力的工作,旁人也會看到。不管怎樣,重要的是工程的質(zhì)量和進度,這才是領(lǐng)導(dǎo)看重的。不管做什么事情,就算是一件小事,也要認真仔細,絕不能敷衍了事??赡懿黄鹧鄣男∈率呛苤匾模^細節(jié)決定成敗。人與人之間在智力和體力上的差異并不是想象中的那么大,很多小事,一個人能做,另外一個人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往是一些細節(jié)上的工夫,決定著事情完成的質(zhì)量。
在工作結(jié)束后,我做了如下的總結(jié):
1.要溝通:碰到工班的一線工人,真的要學(xué)會和他們溝通,不能和他們吵,要心平氣和的和他們解釋他們所不明白的問題,每當通過指導(dǎo)他們完成工作時,我心里真的很有成就;當然和上級領(lǐng)導(dǎo)也要
好好的溝通,不能總是把一些工作上的事憋在心里,有時自己在工作上有什么問題要經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通,并及時的解決,這樣工作才會有動力。
2.要耐心:在工作的時候要保持耐心,尤其是在對工班工人作具體工作指導(dǎo)時,要盡心地一遍遍講解,同時要保持自己保持熱情,直到他們正確的把工程做好為止。
3. 要勤勞:有時候一些細微的東西可以讓領(lǐng)導(dǎo)更賞識你,也比較容易受重視,在做一些日常生活中的小事時也要勤勞,不怕麻煩,保持個人工作環(huán)境干凈利落,生活節(jié)奏緊湊,而不是忙忙碌碌卻不知所作。
4.要細心:在看圖紙是一定要細心認真,堅決杜絕任何錯誤,把圖紙上的內(nèi)容完完全全地投影到實際構(gòu)筑物上;在整理內(nèi)業(yè)資料上同樣要細心認真,也要把實際的工程工作情況完完全全地投影到資料和日志中。
在半年的工作中我對現(xiàn)場技術(shù)員的職責(zé)工作有了一個初步的了解,分一下幾個方面作一個具體工作的總結(jié):
1.審圖:工程開工之前,需識圖、審圖,技術(shù)員必須具有過硬的識圖、審圖能力,掌握一些要點,則事半功倍。識圖、審圖的程序是:熟悉擬建工程的功能,熟悉、審查工程平面尺寸,熟悉、審查工程立面尺寸,檢查施工圖中容易出錯的部位有無出錯檢查有無改進的地方。
2.測量:作為工地技術(shù)員,水準儀、墨斗、線墜的使用操作是
一定要熟練的。測量放線在施工時尤其重要,你的一點疏忽可能造成非常大的經(jīng)濟損失?,F(xiàn)在在施工現(xiàn)場的測量放線,并不象在學(xué)校測量實習(xí)時量距有前尺、有后尺、有讀數(shù)、有記錄那么正規(guī),往往是工長和技術(shù)員兩人就去放線,所以必須做到慎之又慎,尺前尺后來回跑。要做到先整體、后碎部;常復(fù)核,前一步工作沒做復(fù)查下一步工作不能進行;測量步步要經(jīng)過檢核。
3.鋼筋:鋼筋下料單的編繪必須要技術(shù)員參與,鋼筋下料單上要用CAD繪制鋼筋大樣圖,鋼筋數(shù)量表要和大樣圖對應(yīng),必須要自己自己反復(fù)核對,主要是鋼筋報量要和工程實際用量相一致,鋼筋接頭的位置是否合理,在腦子里把他料單上的鋼筋排一下,對照設(shè)計圖紙,看看有沒有遺漏。
4.混凝土報量:作為技術(shù)員混凝土報量不僅僅要參考施工圖混凝土方量,自己必須動手再算一遍,算實際用量,有些圖紙中的方量量實際施工用不了,有些反而不夠,每次都要把方量算的很準確。這樣施工時才會胸有成竹,就可以一下發(fā)現(xiàn)問題。
5.寫技術(shù)交底:寫技術(shù)交底不僅是指導(dǎo)施工隊具體工作的有效方法,同時也是技術(shù)人員保護自己的必要手段。技術(shù)交底的通病就是抄書多、抄規(guī)范多,能指導(dǎo)施工的不多。寫技術(shù)交底在對具體施工工藝、施工步驟時必須嚴格遵守規(guī)范要求,首先保證自身技術(shù)交底的正確性。自己應(yīng)該多觀察工人的操作,看看有哪些沒按書上的去做,對質(zhì)量有什么不好的影響,自己一定要記下來做個總結(jié)。
6.施工日志:施工日志要保證每天按時記錄,在當天工作中的具體事項在施工日志中要有相對的體現(xiàn),保證施工日志的功能所在,杜絕寫施工回憶錄,只要每天堅持寫施工日志,會發(fā)現(xiàn)施工日志你該不是負擔(dān)。
在自我工作總結(jié)中我也意識到了自己很多的缺點和不足:
例如自身工作不夠熟悉,有時候領(lǐng)導(dǎo)提醒才知道做,領(lǐng)導(dǎo)不說就沒有這個意識去做;社會經(jīng)驗比較缺乏,剛開始和工班工人交流不夠,所以那時總是覺得自己工作很吃力;綜合能力有待提高,當前工作形勢對我們工程人員的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。知識掌握不夠深入,遇到問題時現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,對今后工作不利。今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進一步探索學(xué)習(xí)方法,使得自身的各項技能有所提高,為今后的工作打好基礎(chǔ)。
這些也都是我寶貴的經(jīng)驗,它們都將成為我今后參加工作的教訓(xùn),我要力爭在以后工作中不要再犯同樣的錯誤。
以上是我在實習(xí)工作半年中的一些工作總結(jié)及心得體會,我相信在自己積極的工作熱情下,會很快熟練自身的工作業(yè)務(wù),成為一名合格的工程人員。
2011年11月25日
第四篇:見習(xí)生工作總結(jié)
見習(xí)生工作總結(jié)(精選多篇)
見習(xí)生工作總結(jié)
離開學(xué)校,來到公司見習(xí)已經(jīng)有一個多月的時間,這個月的時間是短暫的,更是寶貴的,這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。從一名學(xué)生到一名職業(yè)工作者的轉(zhuǎn)變,離開課本,參與到實踐中來,給我的生活和思維方式帶來了全新的內(nèi)容。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變,就不得不提到角色定位。從進入公司伊始,就要求自己以職場人員的標準要求自己,不能將學(xué)生行為帶到
工作環(huán)境中,但是在學(xué)習(xí)新的問題時依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。
現(xiàn)將我一個月來的工作情況簡要總結(jié)如下:
一、辦公室的日常管理工作
作為行政人員,我主要負責(zé)的職務(wù)是公文寫作、接受、傳達、對一些相關(guān)指示的傳達。這些工作的性質(zhì)雜亂,繁多,工作強度很大,有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件或者站在復(fù)印機前復(fù)印直到累的頸椎疼。
譬如,日常公文的起草,不像在學(xué)校老師布置的作業(yè),隨便完成就可以了。一份公文格式要求是十分嚴格的,具體要求用什么字體、什么字號、什么顏色,都有明確規(guī)定,稍不注意便會出錯,鬧出笑話,甚至引發(fā)較為嚴重的后果。
為了做好日常工作,我做了下面的努力:
1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相
關(guān)工作準備。
2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立個人工作資料檔案庫,并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。
3、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動補位。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍則也要配合其他人員及時完成,做到主動幫忙、熱情服務(wù)。
二、積極參加公益活動
最讓我有感觸的是,中秋佳節(jié)將至,xx舉辦“情系中秋節(jié),感恩暖人心”慰問孤寡老人活動。9月26日上午,這是我人生中第一次去敬老院,以前一直想去的,終于有這個機會可以和同事們一道去敬老院,與很多老人面對面交流
做活動。此次敬老院慰問活動之行,旨在給孤寡老人送去一份關(guān)愛和溫暖,讓他們感受社會大家庭的溫暖,激發(fā)全xx系統(tǒng)員工的愛心意識和社會責(zé)任感,同時弘揚和踐行集團2014年主題“贊”字,把愛送給每個人的“大愛”精神。
在路上的時候,心中滿是一陣茫然因為沒有參加過這些活動,不知道去了該做什么,但這種焦慮很快就在到達以后消散了,林姐的熱情讓我消除了緊張,較快我就投入到志愿者工作中。對待老人最重要的是尊重他們?;蛟S他們對我們愛理不理,或許他們對我講話的口音
不熟悉,或許他們在交談中老走神,也許他們耳朵不好使,我們都要耐心地和他們慢慢地說,關(guān)切地問他們的生活狀況,親切地叫他們一聲“阿公、阿婆”。長時間的孤獨讓他們有一些封閉,要融化這層隔閡需要時間,也需要關(guān)懷。
活動中,我開始和老人們交談,先互相熟悉。盡量不提及他的兒女,盡量不問及來敬老院的原因,其實剛開始的
談話都是很空洞的內(nèi)容,無非是問他們現(xiàn)在有什么需要及現(xiàn)在的生活狀況等,我總是一個勁兒地找話題,只希望用自己的努力讓老人們的生活能多一些鮮活的色彩,讓老人們的生活少一些憂郁,但其間的沉默也令人窒息,有些尷尬。
考慮到老人的作息時間,活動的時間很快就結(jié)束了,在活動的最后我們和老人們合影留念,用相機記錄下我們此行的最后瞬間。道別老人后,我們踏上了回程。雖然我們和他們并不相識,但是這人與人之間的愛,是可以傳遞下去的,我想這樣的志愿服務(wù)活動會讓我們有很大的收獲,即讓老人得到了歡樂,又讓我們知道如何與老人交流,令我遺憾的是:在活動中我做的還有不足之處,很期待下次志愿者的活動,會再接再厲!
三、心得體會:
處于這個時代的我們,對待一些人際關(guān)系和自我評估的方面都有所欠缺,而這月的集體公益活動,使我體會到了集體的力量、集體的溫暖,也讓我親身
體會到了勞動的光榮感??粗先藗?,我真覺得年
輕真好,所以我們要珍惜青春年華,好好奮斗。
通過志愿服務(wù),啟發(fā)了我們在公益勞動中尋找能使我們受到教育,有所感悟的亮點,引導(dǎo)我們?nèi)チ私馍鐣⒏惺苌鐣?。我很自豪,而這種自豪感不是在學(xué)校里能夠體會到的。處于這個時代的我們,對待一些人際關(guān)系和自我評估的方面都有所欠缺,而這次的慰問孤寡老人的公益活動,使我體會到了集體的力量、集體的溫暖,也讓我親身體會到了勞動的光榮感??粗先藗?,我真覺得年輕真好,所以我們要珍惜青春年華,好好奮斗。
一個月的時間,轉(zhuǎn)眼便從指縫間匆匆流過,在感嘆時間如流水的同時,我也收獲著這一個月以來從工作中獲得的充實、喜悅、以及豐厚的工作經(jīng)驗。最讓我感動的是體驗到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、照顧和互相幫助。
二○一一個人工作總結(jié)
馮嘉琦 邯黃一標段一分部路基二隊實習(xí)生
“逝者如斯夫,不舍晝夜”。半年的實習(xí)旅程就像白駒過隙般,飛速而逝,而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應(yīng)俱全,在每日緊張充實的工作環(huán)境中不覺間已經(jīng)走過了半年的實習(xí)期,回首這一段工作經(jīng)歷,內(nèi)心充滿著激動,也讓我有著無限的感慨。這次的認識時間是一個開始,也是一個起點,我相信這個起點將會促使我逐步走向社會,慢慢走向成熟。
半年一晃而過,卻讓我從中領(lǐng)悟了很多東西,甚至這些東西將讓我終身受用。工作的時候要學(xué)會全力以付,不要太計較自己付出多少,盡量做到多做事,做有用的事情。自己努力的工作,旁人也會看到。不管怎樣,重要的是工程的質(zhì)量和進度,這才是領(lǐng)導(dǎo)看重的。不管做什么事情,就算是一件小事,也要認真仔細,絕不能敷衍了事。可能不起眼
的小事是很重要的,所謂細節(jié)決定成敗。人與人之間在智力和體力上的差異并不是想象中的那么大,很多小事,一個人能做,另外一個人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往是一些細節(jié)上的工夫,決定著事情完成的質(zhì)量。
在工作結(jié)束后,我做了如下的總結(jié):
1.要溝通:碰到工班的一線工人,真的要學(xué)會和他們溝通,不能和他們吵,要心平氣和的和他們解釋他們所不明白的問題,每當通過指導(dǎo)他們完成工作時,我心里真的很有成就;當然和上級領(lǐng)導(dǎo)也要
好好的溝通,不能總是把一些工作上的事憋在心里,有時自己在工作上有什么問題要經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通,并及時的解決,這樣工作才會有動力。
2.要耐心:在工作的時候要保持耐心,尤其是在對工班工人作具體工作指導(dǎo)時,要盡心地一遍遍講解,同時要保持自己保持熱情,直到他們正確的把
工程做好為止。
3. 要勤勞:有時候一些細微的東西可以讓領(lǐng)導(dǎo)更賞識你,也比較容易受重視,在做一些日常生活中的小事時也要勤勞,不怕麻煩,保持個人工作環(huán)境干凈利落,生活節(jié)奏緊湊,而不是忙忙碌碌卻不知所作。
4.要細心:在看圖紙是一定要細心認真,堅決杜絕任何錯誤,把圖紙上的內(nèi)容完完全全地投影到實際構(gòu)筑物上;在整理內(nèi)業(yè)資料上同樣要細心認真,也要把實際的工程工作情況完完全全地投影到資料和日志中。
在半年的工作中我對現(xiàn)場技術(shù)員的職責(zé)工作有了一個初步的了解,分一下幾個方面作一個具體工作的總結(jié):
1.審圖:工程開工之前,需識圖、審圖,技術(shù)員必須具有過硬的識圖、審圖能力,掌握一些要點,則事半功倍。識圖、審圖的程序是:熟悉擬建工程的功能,熟悉、審查工程平面尺寸,熟悉、審查工程立面尺寸,檢查施工圖中容易
出錯的部位有無出錯檢查有無改進的地方。
2.測量:作為工地技術(shù)員,水準儀、墨斗、線墜的使用操作是
一定要熟練的。測量放線在施工時尤其重要,你的一點疏忽可能造成非常大的經(jīng)濟損失?,F(xiàn)在在施工現(xiàn)場的測量放線,并不象在學(xué)校測量實習(xí)時量距有前尺、有后尺、有讀數(shù)、有記錄那么正規(guī),往往是工長和技術(shù)員兩人就去放線,所以必須做到慎之又慎,尺前尺后來回跑。要做到先整體、后碎部;常復(fù)核,前一步工作沒做復(fù)查下一步工作不能進行;測量步步要經(jīng)過檢核。
3.鋼筋:鋼筋下料單的編繪必須要技術(shù)員參與,鋼筋下料單上要用cad繪制鋼筋大樣圖,鋼筋數(shù)量表要和大樣圖對應(yīng),必須要自己自己反復(fù)核對,主要是鋼筋報量要和工程實際用量相一致,鋼筋接頭的位置是否合理,在腦子里把他料單上的鋼筋排一下,對照設(shè)計圖紙,看看有沒有遺漏。
4.混凝土報量:作為技術(shù)員混凝土報量不僅僅要參考施工圖混凝土方量,自己必須動手再算一遍,算實際用量,有些圖紙中的方量量實際施工用不了,有些反而不夠,每次都要把方量算的很準確。這樣施工時才會胸有成竹,就可以一下發(fā)現(xiàn)問題。
5.寫技術(shù)交底:寫技術(shù)交底不僅是指導(dǎo)施工隊具體工作的有效方法,同時也是技術(shù)人員保護自己的必要手段。技術(shù)交底的通病就是抄書多、抄規(guī)范多,能指導(dǎo)施工的不多。寫技術(shù)交底在對具體施工工藝、施工步驟時必須嚴格遵守規(guī)范要求,首先保證自身技術(shù)交底的正確性。自己應(yīng)該多觀察工人的操作,看看有哪些沒按書上的去做,對質(zhì)量有什么不好的影響,自己一定要記下來做個總結(jié)。
6.施工日志:施工日志要保證每天按時記錄,在當天工作中的具體事項在施工日志中要有相對的體現(xiàn),保證施工日志的功能所在,杜絕寫施工回憶錄,
只要每天堅持寫施工日志,會發(fā)現(xiàn)施工日志你該不是負擔(dān)。
在自我工作總結(jié)中我也意識到了自己很多的缺點和不足:
例如自身工作不夠熟悉,有時候領(lǐng)導(dǎo)提醒才知道做,領(lǐng)導(dǎo)不說就沒有這個意識去做;社會經(jīng)驗比較缺乏,剛開始和工班工人交流不夠,所以那時總是覺得自己工作很吃力;綜合能力有待提高,當前工作形勢對我們工程人員的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。知識掌握不夠深入,遇到問題時現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,對今后工作不利。今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進一步探索學(xué)習(xí)方法,使得自身的各項技能有所提高,為今后的工作打好基礎(chǔ)。
這些也都是我寶貴的經(jīng)驗,它們都將成為我今后參加工作的教訓(xùn),我要力爭在以后工作中不要再犯同樣的錯誤。
以上是我在實習(xí)工作半年中的一些工作總結(jié)及心得體會,我相信在自己積極的工作熱情下,會很快熟練自身的
工作業(yè)務(wù),成為一名合格的工程人員。
2014年11月25日
留守營鎮(zhèn)見習(xí)生楊志濤2014年上半年工作
總結(jié)
在留守營鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府實習(xí)了半年多。我在擔(dān)任著信息中心的工作,從事文件的傳閱及存檔、信息簡訊的資料收集及寫作、辦公室的業(yè)務(wù)。我從以前的懵懂到現(xiàn)在的略有心得,離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)點撥和同事朋友的幫助支持。
留守營鎮(zhèn)的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認真的辦事態(tài)度對我的影響很大,在這工作的半年多時間了,我真實的感受到自己在各方面工作的不足和做事的浮躁。剛來的時候認為工作就是在辦公室看看報紙喝喝茶水。但是經(jīng)過了一次組織部組織的《機關(guān)規(guī)章制度》的學(xué)習(xí),知道了自己的想法是錯誤的,我要正視這份工作,把它當成歷練自己的一次寶貴機會,各領(lǐng)導(dǎo)、同志都是我們學(xué)習(xí)的對象,要明確自己的目標,為之努力奮斗。
一、在馬一文書記調(diào)配下,我有幸到綜合辦公室實習(xí),從事信息督查的事務(wù)。初步的接觸到了什么是綜合辦公室,柏友主任在一次會議,詳細的講解了我們辦公室人員的工作性質(zhì)是“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),幫扶同志”,要注意自己的言行舉止,辦公室是政府的文明窗口。辦公室的重要性在
日常工作中突顯出來,車輛安排、報紙發(fā)放、庫房管理、物品維修、文件傳閱存檔、信息寫作、整理領(lǐng)導(dǎo)材料等。我能在這么重要的崗位上工作,我感到很榮幸,我會在工作中不斷的完善自我、激勵自己,讓自己能更好的為黨和人民服務(wù)。
二、當石書記的到來,讓我明白自己崗位的重要,文件的傳閱要體現(xiàn)出:重要性、及時性、限期性。文件不僅是上級的工作安排和工作要求,還能突顯出上級的工作重點和方向。書記讓我們實習(xí)人員在工作中做個有心人,不能盲目的去完成任務(wù),應(yīng)該全面的去了解工
作,才能更好的做好本職工作。書記的指示、組織部的組織下,舉辦了新同志的培訓(xùn)工作,在各方面對我們新來人員進行系統(tǒng)的指導(dǎo)。讓我們對機關(guān)工作有了全面的了解。讓我們在以后的工作中,找到了方法和方向,提高了我們的工作效率。
三、在半年的工作學(xué)習(xí)中,我對我的字體深感不足,在與張鎮(zhèn)長的談話中,他說“一個人的筆跡是他以書面形式描繪自己,字體的好壞能給人留下深刻的印象,有可能影響他的一生”。我深有感觸,我暗暗的下定決心要練字,在以后的工作中,我利用閑暇時間練寫鋼筆字,我相信在這里不僅能鍛煉我的工作能力,還能對我自身的種種不足也能起到鞭策的作用。
四、在登記、傳閱、存檔文件的過程中,我對文件的
登記夾進行完善,增加了存檔的表格,讓文件的去向能更加清晰,讓工作的思路更加明確。我要提高對工作的重
視度,做到“文件,登記不缺漏,傳閱能及時,存檔要明確,保證不丟失一份文件,時效文件對領(lǐng)導(dǎo)做提醒”。要對文件的理解體現(xiàn)到工作中,不能讓工作失誤出現(xiàn)在我崗位上。
五、趙江華部長在多次的談話中不斷的鼓勵我,“你不能只把這次實習(xí)機會當成悠閑的混日子,你要在這次有限的時間里,去學(xué)習(xí)那些你將來能用到的知識和技能。不要把一次成長的機會白白的浪費掉!哪里不會就要請教,哪里不懂就要虛心的問,只有這樣才能體現(xiàn)出實習(xí)的價值,實習(xí)雖然是暫時的工作,但是它更是一次短期的培訓(xùn),是全面的培訓(xùn)!”我對趙部長的話很是感動,我慢慢的去學(xué)習(xí)信息寫作的工作,雖然剛開始的語言運用的還不是很恰當,但是我明白通過我的努力一定會取得成績的!在李立剛主任的幫助下,我編寫的信息兩次登上《撫寧快報》,并在工作中幫助同志潤色材料,大大的激勵了我的寫作熱情。
六、我先后參加了有市里信息科舉辦的撫寧縣黨委系統(tǒng)信息工作培訓(xùn)會和《秦皇島日報》主編李守森指導(dǎo)的《新聞的賞析》培訓(xùn)會,以及鎮(zhèn)里面組織的信息員培訓(xùn)會,讓我受益良多,讓我對信息寫作有了更深刻的理解,就像
市信息科彭俐主任說的“一個人的工作崗位可以受限制,但是他的思維絕對不能受限制”。
在這半年的時間里我明白了很多處事的道理,不以事小而不為,學(xué)習(xí)了很多,成長了很多,我相信這些經(jīng)驗會讓我以后的人生越走越寬,越走越精彩。我會更加的珍惜剩下的實習(xí)時間,會讓它更加充實,更加美麗。我相信這短短的一年時間會給我留下一段美好的回憶。
留守營鎮(zhèn)實習(xí)生 楊志濤
2014年7月25日 星期一
新 員 工 工 作 總 結(jié)
時光荏苒,自7月11到公司報道已有將近五個月,自7月28日到朔黃項
目已四個月整,作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個工作和成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的四個多月,公司和項目陪伴我走過了人生很重要的一個階段,使我學(xué)到了很多。在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我逐漸適應(yīng)工作,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內(nèi)的事。自到朔黃項目后,我就被分配到綜合部工作,下面就我四個月的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。
一、轉(zhuǎn)變觀念,自覺加強黨性鍛煉
作為一名共產(chǎn)黨員,要真正把黨的精神、政策融通到工作中,用發(fā)展和辯證的眼光看問題,時刻保持先進性,嚴于自律,能夠正確對待個人得失,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,特別是綜合部工作涉及到公有財產(chǎn)的問題,一
定要公私分明,不貪小便宜,同時也要學(xué)會自我保護,看重自己的個人人格尊嚴,管好自己的一言一行,在對待同事時既要一視同仁、公平公正,也要有熱心、有愛心。在工作中,逐漸摒棄學(xué)生時代得過且過、意氣用事、想法單純的思想,遇事三思后行,做事有計劃、有條理,積極主動地工作,確定工作目標并自覺實現(xiàn),勤奮努力,盡職盡責(zé),爭取在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、努力學(xué)習(xí),全面提升自身素質(zhì)
作為一名新員工,首先,我學(xué)習(xí)了公司和項目的各項管理制度,主要是公司的d版《管理手冊》、《管理制度匯編》和《項目管理標準》等,并對其中和綜合部工作相關(guān)的管理制度做認真學(xué)習(xí),包括請假管理、培訓(xùn)制度、小車管理、文件辦理、員工考核、勞動合同等方面,通過對這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)和閱讀,我發(fā)現(xiàn)目前我們項目上體系化的制度缺乏,應(yīng)盡快根據(jù)公司的管理要求建立適合項目
實際的《項目管理計劃》;其次,通過網(wǎng)絡(luò),了解更多的關(guān)于建筑工程項目管理方面的知識,包括人力資源管理、項目時間管理、項目質(zhì)量管理等內(nèi)容?!皶系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”,對文字內(nèi)容的學(xué)習(xí)終歸是運用到實踐中,因自身實踐經(jīng)驗淺,多與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通交流就是更好的提升自己的機會,充分了解現(xiàn)狀后,再思考理論是否與實踐相契合。希望通過這些學(xué)習(xí),增加自己在這個行業(yè)的知識量,提高自身的業(yè)務(wù)能力。
三、盡職盡責(zé),順利完成各項任務(wù)
通過這段時間的工作,我對綜合部的工作有了較為全面的了解,其中,我所參與的工作及工作感悟如下:
公文處理方面。我主要負責(zé)文件的傳閱和存檔,不僅僅是文件的收、傳、發(fā)、存,在公文辦理時,呈領(lǐng)導(dǎo)閱示之前自己要領(lǐng)會文件思想,把重點內(nèi)容解釋給領(lǐng)導(dǎo),方便領(lǐng)導(dǎo)批示,之后按領(lǐng)導(dǎo)批示及時傳閱,分清輕重緩急,并做好
督察督辦工作。
接待工作方面。僅一句做好接待工作絕非這么簡單,要注重接待
中的細節(jié)問題,于細微之處能體現(xiàn)一個人的辦事能力和素質(zhì),也能體現(xiàn)一個單位的水平。在這方面,我要提高的還有很多,在迎檢或者接待工作前要弄清人員的名稱、職位,根據(jù)級別和人數(shù)做好準備工作,待人接物要大方得體,注重細節(jié),講究禮儀??傊?,要多學(xué)多看多總結(jié),不懂的地方及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。
人力資源方面。做好人員信息登記,對于人員變動及時辦理離職手續(xù)、更新花名冊。通過考勤工作,發(fā)現(xiàn)項目部職工對請假制度不夠了解,在以后的工作中,應(yīng)把用到的規(guī)章制度及時、持續(xù)地灌輸給職工,既有利于職工利益,也有利于項目管理。對于項目應(yīng)開展的培訓(xùn)工作,我認為我們應(yīng)加強管理,不能流于形式。
后勤工作方面。我協(xié)助周正飛采購
一些辦公用品、后勤用品,負責(zé)項目部水電費的繳納,以及綜合部成本分析報告的撰寫。宿舍和食堂是與員工利益切實相關(guān)的,雖看似都是小事,卻影響著員工對項目的認同感和歸屬感,我認為宿舍管理和食堂管理有待加強,能想職工之所想,讓大家在舒心的環(huán)境中生活、工作。另外,成本分析的作用沒有充分發(fā)揮,如果能真正從成本分析報告中總結(jié)問題并積極改進,即加強了項目的管理,又能節(jié)約開支,把錢用在該用的地方,對項目來說是控制成本開支的一項措施。
作為綜合部工作人員,有時會參加項目領(lǐng)導(dǎo)班子的會議或者需完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,在完成這些工作時,一定要注意保密工作,不該說的不說,不該做的不做。
四、存在不足及2014工作思路
以往干工作時,都是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么,工作不夠積極主動,不向前想、超前想,工作主動性差,并且在工作時
考慮問題不夠全面,辦事能力也有待提高,這決定2014年我要從以下方面提高自己:
1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在瑣碎的工作中磨練意志,增長才干。
2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,在學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立良好的形象。
3、當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,并做好上傳下達工作。
總之,半年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力,盡職盡責(zé)地做好各項工作。心態(tài)決定狀態(tài),
狀態(tài)決定成??!對社會要有愛心,對公司要有責(zé)任心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!
以上就是我對四個月項目工作的總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!
***
2014年11月27日
這是我參加工作的第一年,在這一年里我成功實現(xiàn)人生轉(zhuǎn)型,快速融入到“兩型”社會的建設(shè)隊伍中。
第一,調(diào)整心態(tài),扎實苦干。學(xué)校是以學(xué)習(xí)為中心的,而生產(chǎn)單位是以創(chuàng)造價值為核心,當我離開相對安逸的學(xué)習(xí)環(huán)境,就必須勇敢接受社會考驗。來單位半年里,我先后參與了四個勘查項目,大致了解本區(qū)地質(zhì)概況,迅速熟悉各項野外工作,積極融入野外生活,認真高效完成項目分配的任務(wù),做到不怕吃苦勇?lián)?,不計得失勤奉獻。第二,勤學(xué)善思,全面提高。學(xué)習(xí)型社會背景下,社會對人的素質(zhì)要求提高,學(xué)習(xí)就
成為個人必須終身保持的行為特征。我在參照各種規(guī)范的同時結(jié)合實際進行思考,更好地理解規(guī)范和把握現(xiàn)場,做到有目的、按計劃、成系統(tǒng)、重總結(jié)地工作。不僅如此,還注重加強個人修養(yǎng),保持生活熱情,與群眾和諧相處,得到了大家一致好評。我懷著一顆敬畏的心和大自然交往,用一顆誠懇的心和群眾交流,但仍存在一定不足,今后我更加注重自省價值取向,強化“市場”觀念,健全自身能力,為社會創(chuàng)造更大價值。
第五篇:機械行業(yè)-工作總結(jié)
工作總結(jié)
自2013年3月進入社會實習(xí)至今,這一年多的時間里我學(xué)到了很多,不管是與人相處的道理還是工作技能,在這里我總結(jié)下我的經(jīng)驗。
首先是心態(tài),套用名人的一句話 “態(tài)度決定一切”,在工作中,有了正確積極的態(tài)度,才能應(yīng)對工作中不斷出現(xiàn)的各種問題。我對工作的態(tài)度就是選擇自己熱愛的,這樣才能一直堅持下去。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。對于我來說,每繪制一張圖紙都是我對于工作的熱愛,只有懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對于當初剛踏入工作的我來說一切都需要學(xué)習(xí),在學(xué)校只學(xué)習(xí)了一些理論知識,實踐的機會很少,對于這些設(shè)備圖紙看起來都是困難的,更別說設(shè)計了。只有走上工作崗位后,才知道自己的學(xué)識很膚淺,要學(xué)習(xí)的東西很多,所以,我就虛心向師傅請教,多問,多看圖紙,立足于崗位工作,從基本做起不怕不會,就怕不學(xué),不問。在工作一段時間后,由于我勤奮好學(xué),加上師傅的指導(dǎo)有方,很快,就對公司的設(shè)備有了基本的了解,并且能完成師傅安排的一些簡單的設(shè)備設(shè)計。在工作的同時,我也發(fā)現(xiàn)自己的機械制圖能力不是很好,我結(jié)合工作的需要和我個人的實際情況,重點學(xué)習(xí)了AutoCAD制圖方面的有關(guān)知識,使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。通過這一年多的工作,使我在機械知識和工作方面,都有了很大的提高。
當然這期間我也存在很多不足之處。如缺乏創(chuàng)新精神,不能積極主動的發(fā)揮自己的能力,而是被動消極的適應(yīng)工作需要,有時貪圖快捷方便有問題不會自己主動解決而是先找?guī)煾祹兔?,過于依賴前輩的經(jīng)驗,這些都是需要我慢慢改正的。在設(shè)計制圖方面難免會出錯,但是有些錯誤的代價也是慘重的,所以需要我在工作中認真負責(zé),不能將就一些圖紙。
經(jīng)過一年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這一年多的學(xué)習(xí),我深刻認識到:做設(shè)計制圖細心、嚴謹是所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。
總之,無論從技術(shù)上,還是從管理上,我都有了很大的提高。今后,我會在此基礎(chǔ)上,刻苦鉆研,再接再厲,使自己的工作水平更上一層樓,為公司的發(fā)展盡上一份力。