第一篇：鎮(zhèn)公務(wù)員學法用法制度

第一條

為保證黨中央確定的“依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”的治國方略在我鎮(zhèn)的全面貫徹落實，堅持和實行依法治區(qū)，根據(jù)中宣部、人事部、司法部《關(guān)于在全國公務(wù)員中開展學法用法活動和實行依法行政培訓(xùn)的意見》和定遠縣《關(guān)于在全民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的要求，制訂本規(guī)定，鎮(zhèn)公務(wù)員學法用法制度。

第二條

本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)的下列人員均為本制度的普法對象。各級黨政機關(guān)、社會團體中的國家公務(wù)員和參照國家公務(wù)員管理的人員；納入公務(wù)員管理序列的事業(yè)單位的公職人員；國有企事業(yè)單位的經(jīng)營管理人員（注：副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法制度另行規(guī)定），管理制度《鎮(zhèn)公務(wù)員學法用法制度》。

第三條

國家公務(wù)員要嚴格依法辦事，堅持學法用法，按計劃參加全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)和普法考試，不斷增強法律素質(zhì)。

第四條

國家公務(wù)員普法考試由鎮(zhèn)委宣傳部、普法辦、組織負責組織實施，每年舉辦一次。

第五條

公務(wù)員學法用法考試成績由鎮(zhèn)普法辦負責登記造冊，并提交組織、宣傳、組織、司法和公務(wù)員所在單位建檔。

第六條

除鎮(zhèn)普法機構(gòu)舉辦的法律培訓(xùn)外，全鎮(zhèn)各普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位應(yīng)履行職責，建立健全公務(wù)員經(jīng)常性學法制度，定期組織本系統(tǒng)或本單位人員參加法律培訓(xùn)學習，保證公務(wù)員每年自學法律知識的時間不少于40學時，集中輔導(dǎo)每年不少于8學時。

第七條

國家公務(wù)員學法用法考試成績將作為公務(wù)員年度考核、任職、定級和晉升的重要依據(jù)。

第二篇：鎮(zhèn)公務(wù)員學法用法制度

第一條為保證黨中央確定的“依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”的治國方略在我鎮(zhèn)的全面貫徹落實，堅持和實行依法治區(qū)，根據(jù)中宣部、人事部、司法部《關(guān)于在全國公務(wù)員中開展學法用法活動和實行依法行政培訓(xùn)的意見》和定遠縣《關(guān)于在全民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的要求，制訂本規(guī)定。

第二條 本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)的下列人員均為本制度的普法對象。各級黨政機關(guān)、社會團體中的國家公務(wù)員和參照國家公務(wù)員管理的人員；納入公務(wù)員管理序列的事業(yè)單位的公職人員；國有企事業(yè)單位的經(jīng)營管理人員（注：副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法制度另行規(guī)定）。

第三條 國家公務(wù)員要嚴格依法辦事，堅持學法用法，按計劃參加全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)和普法考試，不斷增強法律素質(zhì)。

第四條 國家公務(wù)員普法考試由鎮(zhèn)委宣傳部、普法辦、組織負責組織實施，每年舉辦一次。

第五條公務(wù)員學法用法考試成績由鎮(zhèn)普法辦負責登記造冊，并提交組織、宣傳、組織、司法和公務(wù)員所在單位建檔。

第六條除鎮(zhèn)普法機構(gòu)舉辦的法律培訓(xùn)外，全鎮(zhèn)各普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位應(yīng)履行職責，建立健全公務(wù)員經(jīng)常性學法制度，定期組織本系統(tǒng)或本單位人員參加法律培訓(xùn)學習，保證公務(wù)員每年自學法律知識的時間不少于40學時，集中輔導(dǎo)每年不少于8學時。

第七條國家公務(wù)員學法用法考試成績將作為公務(wù)員考核、任職、定級和晉升的重要依據(jù)。

第三篇：公務(wù)員學法用法制度

公務(wù)員學法用法制度

第一條為了全面貫徹落實“五五”普法規(guī)劃，實現(xiàn)公務(wù)員學法用法工作的制度化、規(guī)范化，根據(jù)《海南省領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法考試考核辦法》（瓊法宣辦[2007］7號）和《關(guān)于進一步加強我省公務(wù)員學法用法工作意見》（瓊法宣辦

[2008］30號）的要求，結(jié)合我局實際情況，特制定本制度。

第二條本制度適用對象：全市各黨政機關(guān)事業(yè)單位、人民團體、省駐萬有關(guān)單位的公務(wù)員以及參照公務(wù)員管理的人員。

第三條公務(wù)員學法用法要按照“五五”普法規(guī)劃的要求，聯(lián)系實際，學用結(jié)合，形式多樣，突出重點，分類指導(dǎo)，整體推進。

第四條公務(wù)員學法用法內(nèi)容主要包括：鄧小平民主法制建設(shè)理論；江澤民、胡錦濤等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于依法治國建設(shè)社會主義法治國家和加強民主法制建設(shè)等重要論述；憲法和法學基礎(chǔ)理論；社會主義法制理念；行政法律；《公務(wù)員》法及其規(guī)范公務(wù)員行為的法律法規(guī)。

第五條堅持自學為主集中培訓(xùn)為輔相結(jié)合。各單位都要健立學法用法制度，每年公務(wù)員學法不得少于40個學時，由各單位具體組織實施。培訓(xùn)時公務(wù)員學習法律知識的重要形式，要有計劃有組織的對公務(wù)員集中培訓(xùn)和開展法制講座，每年學習不少于四次。并且組織專門人員進行培訓(xùn)或開

展學法用法講座，組織交流學習心得體會，提高學習效果。

第六條

（一）堅持以擔任各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員為重點。全體干部職工要積極參加學法用法和依法行政的培訓(xùn)；

（二）黨組成員要帶頭學法，為全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法做出表率；

（三）黨組中心集體學習每年不少于兩次，法制學習要設(shè)專題，明確內(nèi)容，有交流、有記錄；

（四）形成“決策前學法，決策中用法，決策后執(zhí)法”的機制，促進依法行政、依法辦事；

（五）實行重大問題決策前法律咨詢和科學論證制度，保證政府重大事項依法科學決策。

第七條要把公務(wù)員的學法納入公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門培訓(xùn)和在職培訓(xùn)的內(nèi)容，結(jié)合不同類型培訓(xùn)的實際情況，制定培訓(xùn)計劃，設(shè)置培訓(xùn)課程，著力提高公務(wù)員的法律素質(zhì)，努力增強法治理念。

第八條要堅持學法用法相結(jié)合，把法治教育工作融入公務(wù)員工作的全過程，把依法決策、依法管理和依法辦事的水平和效果作為檢驗公務(wù)員學法用法成效的標準，推進公務(wù)員學法用法工作的深入進行。

第九條要加強交流，不斷創(chuàng)新公務(wù)員學法用法的形式和方法，充分利用廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)以及遠程教育平臺，開展多種形式的學習宣傳活動，不斷增強公務(wù)員學法用法制針對性、趣味性和實效性。

第十條要把公務(wù)員學法用法、依法行政培訓(xùn)等工作建立學法用法和依法行政培訓(xùn)檔案，由各單位負責管理，明確專人負責。要從人員、經(jīng)費、時間上保證學法用法、依法行政培訓(xùn)工作的正常開展。

第十一條本制度自公布之日起執(zhí)行。

第四篇：公務(wù)員學法用法制度

公務(wù)員學法守法用法制度

一、加強通用法律知識和履行職責相關(guān)的專門法律知識學習，不斷提高公務(wù)員運用法律手段解決問題的能力。

二、加大公務(wù)員培訓(xùn)力度，定期開展社會主義法治理念教育、專門法律知識輪訓(xùn)和新頒布法律法規(guī)專題培訓(xùn)。

三、堅持和完善法律知識考試考核制度，將公務(wù)員依法辦事情況作為公務(wù)員任職、晉升的重要依據(jù)。

四、加強行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)，完善和推廣持證上崗制度，把有關(guān)法律知識作為持證上崗考試的重要內(nèi)容。

第五篇：樓塔鎮(zhèn)公務(wù)員學法用法制度

樓塔鎮(zhèn)公務(wù)員學法用法工作制度

為貫徹落實黨中央確定的“依法治國，建設(shè)社會主義法制國家”的治國方針，根據(jù)《杭州市蕭山區(qū)樓塔鎮(zhèn)2011-2015年普法教育依法治鎮(zhèn)規(guī)劃》，進一步推進公務(wù)員學法用法工作規(guī)范化、制度化，現(xiàn)制定我鎮(zhèn)公務(wù)員學法用法工作制度。

一、學法用法制度

公務(wù)員法制教育要結(jié)合各自的特點和實際，采取輪訓(xùn)、講座、研討、自學、調(diào)研等多種形式進行。以自學為主，注重運用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段，提高針對性和有效性。

（一）公務(wù)員經(jīng)常性學法制度。各部門要不斷加強對學法重要性的認識，結(jié)合自身的特點和工作性質(zhì)確定學習內(nèi)容，定期組織公務(wù)員參加法律培訓(xùn)學習，保證公務(wù)員每年學習法律知識的時間不少于40學時，集中輔導(dǎo)每年不少于8學時，努力做到持之以恒，注重實效。

（二）公務(wù)員學法用法研討制度。要把法律知識的學習與實踐應(yīng)用結(jié)合起來，不斷提高依法行政、規(guī)范執(zhí)法的綜合素質(zhì)。通過定期開展學法用法心得體會交流、典型案例剖析等形式，不斷加強對有關(guān)法律知識的理解和運用。

（三）公務(wù)員學法用法輪訓(xùn)制度。定期組織公務(wù)員分期分批次集中學習，采取授課、專題研究、法律咨詢、學法用法交流等方式進行脫產(chǎn)學法輪訓(xùn)。

（四）公務(wù)員法制講座制度。邀請專家、學者定期舉辦法制講座，公務(wù)員要積極參加。建立健全普法講師團隊伍，保證師資質(zhì)量。

二、考試考核制度

建立健全公務(wù)員學法用法激勵機制，加強對公務(wù)員學習法律知識和依法管理、依法辦事能力的考核，進一步推進公務(wù)員學法用法考試考核的規(guī)范化、制度化。

（一）公務(wù)員學法用法考試考核制度。公務(wù)員普法考試由鎮(zhèn)普法辦負責組織實施，每年舉辦1次。公務(wù)員學法用法考試成績由鎮(zhèn)普法辦負責登記造冊，并提交鎮(zhèn)組織辦、建檔。公務(wù)員學法用法考試成績作為公務(wù)員考核、任職、定級和晉升的重要依據(jù)之一。

（二）公務(wù)員法制教育考核制度。建立并執(zhí)行學法用法考勤制度和通報制度，要把公務(wù)員學法用法情況列入“述學”、“評學”、“考學”的內(nèi)容，把公務(wù)員依法辦事情況作為年終考核的內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為干部任免、獎懲的重要依據(jù)之一。

（三）各部門要把公務(wù)員學習法律知識和考試考核的結(jié)果以及遵紀守法、依法行政、依法辦事情況作為干部選拔任用、晉職晉級、評先授獎等方面的重要依據(jù)之一。