第一篇：總工會(huì)普法工作匯報(bào)材料

自20*年開(kāi)展“*”普法工作以來(lái)，我會(huì)出臺(tái)了《*縣總工會(huì)法制宣傳教育第四個(gè)五年規(guī)劃》，標(biāo)志著我會(huì)“*”普法工作正式啟動(dòng)。5年來(lái)，我們充分利用廣播電視宣傳、法律知識(shí)競(jìng)賽、上街咨詢、法制講座、標(biāo)語(yǔ)橫幅、宣傳櫥窗等多種宣傳形式,大張旗鼓地進(jìn)行法制宣傳活動(dòng)，形成了強(qiáng)大的輿論聲勢(shì),擴(kuò)大了社會(huì)影響面。在加強(qiáng)干部職工普法學(xué)習(xí)、組織法制宣講服務(wù)團(tuán)、創(chuàng)辦外來(lái)職工法制學(xué)校、普法宣傳骨干的培訓(xùn)、開(kāi)展說(shuō)法行動(dòng)等方面做了大量的工作，為爭(zhēng)創(chuàng)“*”普法先進(jìn)工會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)，為*工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，保證普法工作正常順利開(kāi)展

20*年，我會(huì)成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由總工會(huì)主席親自擔(dān)任組長(zhǎng)，副主席任副組長(zhǎng)，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員，并下設(shè)普法辦公室，明確職責(zé)。在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，每年預(yù)算安排普法經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，配備了電腦,開(kāi)設(shè)了普法網(wǎng)頁(yè)，征訂普法教材4萬(wàn)多冊(cè)（套），選派業(yè)務(wù)骨干具體負(fù)責(zé)，做到普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、普法辦事機(jī)構(gòu)、普法人員和普法經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，呈現(xiàn)出良好的普法態(tài)勢(shì)。

根據(jù)普法形勢(shì)，我會(huì)及時(shí)制定了年度普法學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求和任務(wù)。利用理論中心組學(xué)習(xí)、周一學(xué)習(xí)夜，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江省實(shí)施《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》辦法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《行政訴訟法》等重要的法律法規(guī)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)自學(xué)，制訂了年度學(xué)法目錄，干部職工可根據(jù)目錄有選擇地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并將學(xué)法情況列入單位年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容之一，使學(xué)法用法走上規(guī)范化、制度化軌道。此外，工會(huì)黨組、普法領(lǐng)導(dǎo)小組每月還聽(tīng)取普法辦公室的工作匯報(bào)，召開(kāi)專題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失，研究部署以后普法工作，及時(shí)調(diào)整普法內(nèi)容，確保普法工作有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地扎實(shí)推進(jìn)。落實(shí)了普法工作目標(biāo)責(zé)任，與全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)簽訂了責(zé)任書(shū)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)也把“*”普法工作擺上重要位置，形成了重要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作格局，有力地促進(jìn)了普法工作的開(kāi)展。

二、加大工作力度，建立普法服務(wù)季制度

按照普法工作要求，結(jié)合工作重心，我會(huì)進(jìn)一步加大普法工作力度，狠抓普法工作隊(duì)伍建設(shè)。每季度組織由律師、法律工作者、法律援助志愿者、工會(huì)及司法局業(yè)務(wù)骨干組成的法制宣講服務(wù)團(tuán)，由主席、副主席輪流帶隊(duì)，在全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)設(shè)立法制宣傳和法律援助咨詢服務(wù)點(diǎn)。針對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的行業(yè)法律問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行解答，滿足了廣大職工群眾的法律需求。普法服務(wù)活動(dòng)從室內(nèi)到室外，從集鎮(zhèn)到農(nóng)村、從城關(guān)中心地段到外來(lái)人口居住點(diǎn)，多形式多方位地開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)。

在五年普法服務(wù)季期間，我們現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)為職工提供法律咨詢和法律援助，為受害職工民事訴訟、仲裁代書(shū)350起；為下崗失業(yè)職工進(jìn)行求職登記，提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)1300多人次；對(duì)250戶特困職工每人每月補(bǔ)助150—200元；救助病殘或因突發(fā)事故致貧的困難職工112戶，合計(jì)救助資金50萬(wàn)元。結(jié)合普法工作重點(diǎn)，每年撥出6萬(wàn)?？?，送200場(chǎng)電影到企業(yè)，寓教于樂(lè)，做到普法娛樂(lè)兩不誤。此外，會(huì)同*縣安監(jiān)局和人勞局上街不定期地開(kāi)展法律宣傳和咨詢服務(wù)活動(dòng)，解答有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)，接受有關(guān)職工維權(quán)方面的咨詢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五年累計(jì)開(kāi)展法律咨詢72場(chǎng)，參與職工達(dá)30多萬(wàn)人次，放映電影1000多場(chǎng)。

三、拓寬工作思路，積極創(chuàng)辦外來(lái)民工法制夜校

隨著*經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加快，外來(lái)民工越來(lái)越多，他們中大多文化素質(zhì)較低，法律意識(shí)淡薄。根據(jù)上級(jí)的“*”普法文件精神，我們著重抓好外來(lái)民工的“*”普法學(xué)習(xí)。2003年，在我會(huì)積極鼓勵(lì)和大力支持下，浙江玉升醫(yī)療器械有限公司、臺(tái)州萬(wàn)得凱五金制品有限公司等企業(yè)開(kāi)辦了外來(lái)民工法制夜校，盡一切可能提高外來(lái)民工的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力，以滿足他們自身生存和發(fā)展的需要，從而推動(dòng)外來(lái)務(wù)工人員學(xué)法、知法、用法。

法制學(xué)校創(chuàng)建伊始，由我會(huì)出資邀請(qǐng)專職講師，連續(xù)一年為外來(lái)民工講課，每課時(shí)200元。職工利用每周一、三、五3個(gè)晚上集中上課，夜校學(xué)員達(dá)120多人。法制夜校作為法制教育的主要載體，以外來(lái)民工工作生活相關(guān)的法律法規(guī)作為宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容，分批次、有重點(diǎn)地對(duì)外來(lái)民工進(jìn)行教育。并推進(jìn)“一化四有”（即外來(lái)職工學(xué)法要做到課堂化，達(dá)到教學(xué)有計(jì)劃、學(xué)習(xí)有教材、授課有教師、課時(shí)有保證），進(jìn)一步規(guī)范外來(lái)職工法制教育，豐富教育內(nèi)容。

四、抓好普法試點(diǎn)工作，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部培訓(xùn)

幾年來(lái)，我會(huì)出資25萬(wàn)元，分期分批組織近300名基層工會(huì)干部赴省總工會(huì)干校培訓(xùn)工會(huì)法，提高基層工會(huì)干部為職工維權(quán)的能力。同時(shí)，全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會(huì)也開(kāi)展普法骨干培訓(xùn)，共進(jìn)行500多場(chǎng)次，參與職工20多萬(wàn)人次。建立考試制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。有30000多名干部職工參加了年度學(xué)法考試，合格率達(dá)100%。2004年7月，我會(huì)組織公務(wù)員參加全縣統(tǒng)一的公務(wù)員《行政許可法》知識(shí)考試，取得了好成績(jī)。工會(huì)還將清港鎮(zhèn)、珠港鎮(zhèn)坎門(mén)辦事處列為“*”普法試點(diǎn)單位，定期進(jìn)行指導(dǎo)督促，積極發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用。

五、創(chuàng)新形式，開(kāi)展大規(guī)模的說(shuō)法行動(dòng)

我會(huì)早在2003年就專門(mén)下發(fā)文件，在全縣企業(yè)中開(kāi)展大規(guī)模的“說(shuō)法行動(dòng)”，確定一名副主席專門(mén)負(fù)責(zé)。組織由公、檢、法、司、人勞、計(jì)生等單位人員組成的10個(gè)普法講師團(tuán)120人，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，走進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員所在企業(yè)和集中居住地，為他們進(jìn)行法制宣講，每年講課達(dá)300多場(chǎng)，收到良好的普法效果。

開(kāi)展“法制宣傳一條街”、“送法下鄉(xiāng)”活動(dòng)。通過(guò)懸掛法制宣傳橫幅、出動(dòng)宣傳車(chē)、宣傳櫥窗、墻報(bào)、知識(shí)競(jìng)賽、圖片展覽、廣播等寓教于樂(lè)的形式，提高“*”普法工作的實(shí)效性。幾年來(lái)，共開(kāi)展法制宣傳230場(chǎng)次，發(fā)宣傳材料68000余份，投入普法宣傳經(jīng)費(fèi)近20萬(wàn)元。粘貼標(biāo)語(yǔ)56200條，懸掛橫幅1250幅，出法制宣傳欄592期，制作宣傳展板337板，法制文藝演出210場(chǎng)次，廣播宣傳533場(chǎng)次，圖片展3760幅，電視宣傳275場(chǎng)次，解群眾咨詢93500余人次，受教育人數(shù)達(dá)336200余人次。

通過(guò)普法學(xué)習(xí)，提高了干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺(jué)性和能力，也使廣大職工特別是外來(lái)職工進(jìn)一步明確了自己的法律地位，深深懂得了學(xué)習(xí)法律知識(shí)和掌握法律武器的重要性。在遇到侵權(quán)行為時(shí)，能自覺(jué)拿起法律武器，維護(hù)自己的合法權(quán)益，從而促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定,為創(chuàng)建“平安*”奠定了良好的基礎(chǔ)。

回顧“*”普法工作，我們付出了較大的努力，也取得了一定成績(jī)，但離市總的要求還有差距。要真正提高全民法制意識(shí)和法制觀念，推進(jìn)法制社會(huì)的逐步建立需要一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的過(guò)程，法制建設(shè)仍然任重道遠(yuǎn)。我們將在今后的工作中，不斷克服不足，鞏固成果，努力提高工會(huì)系統(tǒng)依法行政的水平和能力，為全面推進(jìn)工會(huì)法制建設(shè)做出積極的努力。

第二篇：總工會(huì)普法工作匯報(bào)材料

總工會(huì)普法工作匯報(bào)材料

自20*年開(kāi)展“*”普法工作以來(lái)，我會(huì)出臺(tái)了《*縣總工會(huì)法制宣傳教育第四個(gè)五年規(guī)劃》，標(biāo)志著我會(huì)“*”普法工作正式啟動(dòng)。5年來(lái)，我們充分利用廣播電視宣傳、法律知識(shí)競(jìng)賽、上街咨詢、法制講座、標(biāo)語(yǔ)橫幅、宣傳櫥窗等多種宣傳形式,大張旗鼓地進(jìn)行法制宣傳活動(dòng)，形成了強(qiáng)大的輿論聲勢(shì),擴(kuò)大了社會(huì)影響面。在加強(qiáng)干部職工普法學(xué)習(xí)、組織法制宣講服務(wù)團(tuán)、創(chuàng)辦外來(lái)職工法制學(xué)校、普法宣傳骨干的培訓(xùn)、開(kāi)展說(shuō)法行動(dòng)等方面做了大量的工作，為爭(zhēng)創(chuàng)“*”普法先進(jìn)工會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)，為*工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，保證普法工作正常

順利開(kāi)展

20*年，我會(huì)成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由總工會(huì)主席親自擔(dān)任組長(zhǎng)，副主席任副組長(zhǎng)，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員，并下設(shè)普法辦公室，明確職責(zé)。在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，每年預(yù)算安排普法經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，配備了電腦,開(kāi)設(shè)了普法頁(yè)，征訂普法教材4萬(wàn)多冊(cè)，選派業(yè)務(wù)骨干具體負(fù)責(zé)，做到普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、普法辦事機(jī)構(gòu)、普法人員和普法經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，呈現(xiàn)出良好的普法態(tài)勢(shì)。

根據(jù)普法形勢(shì)，我會(huì)及時(shí)制定了普法學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求和任務(wù)。利用理論中心組學(xué)習(xí)、周一學(xué)習(xí)夜，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江省實(shí)施《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》辦法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《行政訴訟法》等重要的法律法規(guī)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)自學(xué)，制訂了學(xué)法目錄，干部職工可根據(jù)目錄有選擇地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并將學(xué)法情況列入單位目標(biāo)管理考核內(nèi)容之一，使學(xué)法用法走上規(guī)范

化、制度化軌道。此外，工會(huì)黨組、普法領(lǐng)導(dǎo)小組每月還聽(tīng)取普法辦公室的工作匯報(bào)，召開(kāi)專題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失，研究部署以后普法工作，及時(shí)調(diào)整普法內(nèi)容，確保普法工作有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地扎實(shí)推進(jìn)。落實(shí)了普法工作目標(biāo)責(zé)任，與全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)簽訂了責(zé)任書(shū)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)也把“*”普法工作擺上重要位置，形成了重要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作格局，有力地促進(jìn)了普法工作的開(kāi)展。

二、加大工作力度，建立普法服務(wù)季制度

按照普法工作要求，結(jié)合工作重心，我會(huì)進(jìn)一步加大普法工作力度，狠抓普法工作隊(duì)伍建設(shè)。每季度組織由律師、法律工作者、法律援助志愿者、工會(huì)及司法局業(yè)務(wù)骨干組成的法制宣講服務(wù)團(tuán)，由主席、副主席輪流帶隊(duì)，在全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)設(shè)立法制宣傳和法律援助咨詢服務(wù)點(diǎn)。針對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn) 的行業(yè)法律問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行解答，滿足了廣大職工群眾的法律需求。普法服務(wù)活動(dòng)從室內(nèi)到室外，從集鎮(zhèn)到農(nóng)村、從城關(guān)中心地段到外來(lái)人口居住點(diǎn)，多形式多方位地開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)。

在五年普法服務(wù)季期間，我們現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)為職工提供法律咨詢和法律援助，為受害職工民事訴訟、仲裁代書(shū)350起；為下崗失業(yè)職工進(jìn)行求職登記，提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)1300多人次；對(duì)250戶特困職工每人每月補(bǔ)助150—200元；救助病殘或因突發(fā)事故致貧的困難職工112戶，合計(jì)救助資金50萬(wàn)元。結(jié)合普法工作重點(diǎn)，每年撥出6萬(wàn)專款，送200場(chǎng)電影到企業(yè)，寓教于樂(lè)，做到普法娛樂(lè)兩不誤。此外，會(huì)同*縣安監(jiān)局和人勞局上街不定期地開(kāi)展法律宣傳和咨詢服務(wù)活動(dòng)，解答有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)，接受有關(guān)職工維權(quán)方面的咨詢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五年累計(jì)開(kāi)展法律咨詢72場(chǎng)，參與職工達(dá)30多萬(wàn)人次，放映電影1000多場(chǎng)。

三、拓寬工作思路，積極創(chuàng)辦外來(lái)民工法制夜校

隨著*經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加快，外來(lái)民工越來(lái)越多，他們中大多文化素質(zhì)較低，法律意識(shí)淡薄。根據(jù)上級(jí)的“*”普法文件精神，我們著重抓好外來(lái)民工的“*”普法學(xué)習(xí)。xx年，在我會(huì)積極鼓勵(lì)和大力支持下，浙江玉升醫(yī)療器械有限公司、臺(tái)州萬(wàn)得凱五金制品有限公司等企業(yè)開(kāi)辦了外來(lái)民工法制夜校，盡一切可能提高外來(lái)民工的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力，以滿足他們自身生存和發(fā)展的需要，從而推動(dòng)外來(lái)務(wù)工人員學(xué)法、知法、用法。

法制學(xué)校創(chuàng)建伊始，由我會(huì)出資邀請(qǐng)專職講師，連續(xù)一年為外來(lái)民工講課，每課時(shí)200元。職工利用每周一、三、五3個(gè)晚上集中上課，夜校學(xué)員達(dá)120多人。法制夜校作為法制教育的主要載體，以外來(lái)民工工作生活相關(guān)的法律法規(guī)作為宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容，分批次、有重點(diǎn)地對(duì)外來(lái)民工進(jìn)行教育。并推進(jìn)“一化四有”，進(jìn)一步規(guī)范外來(lái)職工法制教育，豐富教育內(nèi)容。

四、抓好普法試點(diǎn)工作，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部培訓(xùn)

幾年來(lái)，我會(huì)出資25萬(wàn)元，分期分批組織近300名基層工會(huì)干部赴省總工會(huì)干校培訓(xùn)工會(huì)法，提高基層工會(huì)干部為職工維權(quán)的能力。同時(shí)，全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會(huì)也開(kāi)展普法骨干培訓(xùn)，共進(jìn)行500多場(chǎng)次，參與職工20多萬(wàn)人次。建立考試制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。有30000多名干部職工參加了學(xué)法考試，合格率達(dá)100%。xx年7月，我會(huì)組織公務(wù)員參加全縣統(tǒng)一的公務(wù)員《行政許可法》知識(shí)考試，取得了好成績(jī)。工會(huì)還將清港鎮(zhèn)、珠港鎮(zhèn)坎門(mén)辦事處列為“*”普法試點(diǎn)單位，定期進(jìn)行指導(dǎo)督促，積極發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用。

五、創(chuàng)新形式，開(kāi)展大規(guī)模的說(shuō)法行動(dòng)

我會(huì)早在xx年就專門(mén)下發(fā)文件，在全縣企業(yè)中開(kāi)展大規(guī)模的“說(shuō)法行動(dòng)”，確定一名副主席專門(mén)負(fù)責(zé)。組織由公、檢、法、司、人勞、計(jì)生等單位人員組成的10個(gè)普法講師團(tuán)120人，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，走進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員所在企業(yè)和集中居住地，為他們進(jìn)行法制宣講，每年講課達(dá)300多場(chǎng)，收到良好的普法效果。

開(kāi)展“法制宣傳一條街”、“送法下鄉(xiāng)”活動(dòng)。通過(guò)懸掛法制宣傳橫幅、出動(dòng)宣傳車(chē)、宣傳櫥窗、墻報(bào)、知識(shí)競(jìng)賽、圖片展覽、廣播等寓教于樂(lè)的形式，提高“*”普法工作的實(shí)效性。幾年來(lái)，共開(kāi)展法制宣傳230場(chǎng)次，發(fā)宣傳材料68000余份，投入普法宣傳經(jīng)費(fèi)近20萬(wàn)元。粘貼標(biāo)語(yǔ)56200條，懸掛橫幅1250幅，出法制宣傳欄592期，制作宣傳展板337板，法制文藝演出210場(chǎng)次，廣播宣傳533場(chǎng)次，圖片展3760幅，電視宣傳275

場(chǎng)次，解群眾咨詢93500余人次，受教育人數(shù)達(dá)336200余人次。

通過(guò)普法學(xué)習(xí)，提高了干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺(jué)性和能力，也使廣大職工特別是外來(lái)職工進(jìn)一步明確了自己的法律地位，深深懂得了學(xué)習(xí)法律知識(shí)和掌握法律武器的重要性。在遇到侵權(quán)行為時(shí)，能自覺(jué)拿起法律武器，維護(hù)自己的合法權(quán)益，從而促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定,為創(chuàng)建“平安*”奠定了良好的基礎(chǔ)。

回顧”*”普法工作，我們付出了較大的努力，也取得了一定成績(jī)，但離市總的要求還有差距。要真正提高全民法制意識(shí)和法制觀念，推進(jìn)法制社會(huì)的逐步建立需要一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的過(guò)程，法制建設(shè)仍然任重道遠(yuǎn)。我們將在今后的工作中，不斷克服不足，鞏固成果，努力提高工會(huì)系統(tǒng)依法行政的水平和能力，為全面推進(jìn)工會(huì)法制建設(shè)做出積極的努力。

第三篇：總工會(huì)工作匯報(bào)

***鎮(zhèn)總工會(huì)工作匯報(bào)

（2014年7月6日）

2014年***鎮(zhèn)總工會(huì)在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞總工會(huì)2014年工作指導(dǎo)思想，全面完善各基層工會(huì)組織建設(shè)，提高基層工會(huì)整體工作水平，強(qiáng)化工會(huì)職能作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)建和諧企業(yè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 確保工會(huì)工作順利開(kāi)展

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府歷年來(lái)高度重工會(huì)工作，把工會(huì)工作與黨委其他工作同研究、同部署、同考核，定期聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，組織人事上配齊、配強(qiáng)，工作上關(guān)心支持、作風(fēng)上嚴(yán)格要求，確定有黨委委員副鎮(zhèn)長(zhǎng)任工會(huì)主席，設(shè)專職副主席。真正形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主抓、各方配合、齊抓共管的工作合力。目前鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)700家基層工會(huì)組織，工會(huì)聯(lián)合會(huì)10家，截至目前，全鎮(zhèn)各工會(huì)組織健全，干部得力，工作規(guī)范，為順利開(kāi)展工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)工會(huì)工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)總工會(huì)非常重視工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自年初會(huì)同勞保所、司法所等單位共同舉辦的2期企業(yè)干部培訓(xùn)班，參加人員數(shù)200余人，學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》，提高了企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人的整體素質(zhì)，以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，落實(shí)“兩個(gè)普遍”，推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)基層工會(huì)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

3、加強(qiáng)會(huì)費(fèi)收繳。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，依法收繳會(huì)費(fèi)，并扎實(shí)做好會(huì)費(fèi)管理和使用，確實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)，加強(qiáng)與地稅、財(cái)政、銀行、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)聯(lián)系，先期就工資總額的確定、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金的催報(bào)、催繳、企業(yè)隸屬關(guān)系、工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收的場(chǎng)地、人員、流程等進(jìn)行了良好的溝通，全面掌握各方面的情況，有針對(duì)性的做好了工作。截止目前有五十多家企業(yè)交經(jīng)費(fèi)四十三萬(wàn)余元。

二、全面建會(huì)并加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用

1、重點(diǎn)建會(huì)。根據(jù)市總文件精神，我鎮(zhèn)總工會(huì)及時(shí)召開(kāi)了全體成員參加的建會(huì)工作會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，工商、經(jīng)委、安監(jiān)所、統(tǒng)計(jì)站為成員，對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了摸底，及時(shí)掌握情況，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，爭(zhēng)取當(dāng)年建會(huì)，當(dāng)年有成效。今年建會(huì)12家。

2、狠抓規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手，建立健全各項(xiàng)組織制度和工作制度，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)特別是新建工會(huì)，嚴(yán)格按照市總工會(huì)組織規(guī)范化要求，健全完善組織網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)：有牌子、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有場(chǎng)所、有檔案。相互參觀學(xué)習(xí)、相互交流，健全檔案，各種制度上墻，真正達(dá)到規(guī)范化、制度化要求。

3、發(fā)揮工會(huì)組織在創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)中的職能作用。鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)上級(jí)文件要求定期召開(kāi)規(guī)模以上工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，引導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)組織以建立和諧、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以建立勞動(dòng)合同、集體合同制度及民主管理等活動(dòng)的開(kāi)展為平臺(tái)，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，定期簽訂集體“勞動(dòng)合同”，婦女權(quán)益保護(hù)合同，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，鎮(zhèn)總工會(huì)定期到基層調(diào)研，加強(qiáng)與基層工會(huì)聯(lián)系，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張，切實(shí)保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益。簽訂合同30家。

4、搭建平臺(tái) 引導(dǎo)職工建功立業(yè)。根據(jù)市總文件精神，廣泛深入扎實(shí)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，鎮(zhèn)總工會(huì)制定了2014年刁鎮(zhèn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，要求各基層工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽等各種活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)企業(yè)組織在創(chuàng)建勞動(dòng)和諧企業(yè)活動(dòng)中的重大作用，；我鎮(zhèn)參加市“五一”籃球賽。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)了我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展，激勵(lì)了廣大職工立足本職、勤奮工作、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策、多做貢獻(xiàn)的良好氛圍。

三、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面

我鎮(zhèn)工會(huì)工作全面完成了市總各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了滿意的成績(jī)，這都離不開(kāi)黨委政府、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，鎮(zhèn)總工會(huì)扎實(shí)有效的工作使我鎮(zhèn)工會(huì)組織穩(wěn)定發(fā)展，但某些方面還有待于加強(qiáng)，一是基礎(chǔ)建設(shè)有待于加強(qiáng)，特別是新建工會(huì)，由于時(shí)間短，對(duì)工會(huì)認(rèn)識(shí)還不深刻，不能達(dá)到規(guī)范化、制度化要求，二是深化企業(yè)改革、強(qiáng)化民主管理、職工維護(hù)工作還有待于加強(qiáng)，我鎮(zhèn)工商企業(yè)眾多，一些中小企業(yè)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民主管理的工作認(rèn)識(shí)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，三是工會(huì)干部素質(zhì)有待于提高，一些中小工會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步完善工會(huì)組織各項(xiàng)制度，在以后的工作中我鎮(zhèn)總工會(huì)將認(rèn)真貫徹市總工會(huì)的指導(dǎo)思想，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足新起點(diǎn)，尋求新突破，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，把基層工會(huì)建設(shè)成黨委政府靠得住、企業(yè)離不開(kāi)、職工信得過(guò)的群眾組織而努力工作。

第四篇：仙桃市總工會(huì)“五五”普法

仙桃市總工會(huì)“五五”普法依法治理工作情況總結(jié)

按照仙桃市《仙桃市“五五”普依法治理總結(jié)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》要求，現(xiàn)將仙桃市總工會(huì)“五五”普法依法治理工作情況總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，確保工作順利開(kāi)展

為了更好地開(kāi)展依法治理“五五”普法工作，按照仙桃市“五五”普法規(guī)劃和依法治市規(guī)劃要求并結(jié)合仙桃市工會(huì)系統(tǒng)的實(shí)際情況，成立了以市總工會(huì)一把手為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的市總工會(huì)依法治理“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，確定市總工會(huì)法律與保障部為“五五”普法辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安排全市工會(huì)系統(tǒng)依法治理普法工作并處理日常工作，指定一名工作人員作為信息聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)反饋有關(guān)信息，總結(jié)上報(bào)工會(huì)普法工作情況。

為了確?！拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃中確定的目標(biāo)切實(shí)得到貫徹落實(shí)，市總工會(huì)依法治理“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年都制定計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施，在年底進(jìn)行檢查、總結(jié)，做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，有總結(jié)。市總工會(huì)還將普法工作納入黨組的重要議程，每年年初專門(mén)召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)上年普法工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足并對(duì)當(dāng)年的普法工作進(jìn)行研究部署，提出具體要求，研究解決依法治理普法工作中存在的問(wèn)題，并根據(jù)實(shí)際需要對(duì)有關(guān)工作做必要的調(diào)整。同時(shí)，將普法依法治理學(xué)習(xí)成效定為年終考核評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

為了夯實(shí)工作基礎(chǔ)，市總工會(huì)在工作經(jīng)費(fèi)保障和工會(huì)法制宣傳教育陣地建立上都給予了高度重視和大力支持，截止目前，投入開(kāi)展普法工作的經(jīng)費(fèi)已近五萬(wàn)元；成立了困難職工幫扶中心和職工法律援助工作站；在街道建立農(nóng)民工維權(quán)工作站；在企業(yè)設(shè)立普法教育宣傳欄。這些措施為工會(huì)普法規(guī)劃的實(shí)施構(gòu)筑了強(qiáng)有力組織機(jī)構(gòu)，暢通了工作渠道，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、結(jié)合實(shí)際，豐富內(nèi)容，做好普法教育工作

工會(huì)普法工作的重點(diǎn)對(duì)象是工會(huì)干部和廣大職工群眾，重點(diǎn)內(nèi)容是《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》以及涉及勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)。圍繞工作重點(diǎn)，市總工會(huì)主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

（一）大力推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作。市總工會(huì)及時(shí)召開(kāi)機(jī)關(guān)干部動(dòng)員大會(huì)，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市有關(guān)開(kāi)展“五五”普法工作的文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，對(duì)工會(huì)干部明確提出了學(xué)習(xí)要求。一是將法律知識(shí)學(xué)習(xí)列入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法講法，積極參加市里舉辦的干部法制講座和法律知識(shí)培訓(xùn)，從而帶動(dòng)了機(jī)關(guān)干部學(xué)法用法的熱情，在機(jī)關(guān)中形成了良好的學(xué)法用法的氛圍；二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法律講座制度、法律知識(shí)培訓(xùn)制度、法律知識(shí)考試考核制度等，使普法教育制度化、經(jīng)?；?；三是用普法專項(xiàng)資金為機(jī)關(guān)干部購(gòu)買(mǎi)普法教材、印制宣傳材料，方便機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)法律知識(shí)；四是認(rèn)真制定機(jī)關(guān)干部普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間表，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“五五”普法規(guī)劃要求的各項(xiàng)內(nèi)容，市總機(jī)關(guān)干部職工參學(xué)率100％，學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到學(xué)時(shí)要求；五是積極組織機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行法律知識(shí)考試，對(duì)所學(xué)法律知識(shí)鞏固提高。通過(guò)普法學(xué)習(xí)，提高了工會(huì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的社會(huì)主義法制理論水平和依法決策、依法維權(quán)、依法治會(huì)、依法構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的能力，培育了機(jī)關(guān)干部和職工樹(shù)立權(quán)利義務(wù)相一致的現(xiàn)代法制觀念，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法、依法維護(hù)自身合法權(quán)益和民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí)。

（二）積極促進(jìn)工會(huì)機(jī)關(guān)工作的法制化、制度化和規(guī)范化。

為了夯實(shí)工作基礎(chǔ)，市總工會(huì)加大投入普法工作經(jīng)費(fèi)，建立了農(nóng)民工培訓(xùn)基地、職工書(shū)屋，在企業(yè)設(shè)立普法教育宣傳欄，去年投入30萬(wàn)元成立了以農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、職工法律援助、職介職培服務(wù)為載體的“四位一體”困難職工幫扶中心，這些措施為工會(huì)普法規(guī)劃的實(shí)施構(gòu)筑了強(qiáng)有力組織機(jī)構(gòu)，暢通了工作渠道，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)市總工會(huì)從建立健全機(jī)關(guān)制度入手，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)依法治理工作，一方面將原有的規(guī)章制度對(duì)

照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行整改，補(bǔ)充完善，使內(nèi)容更符合法律規(guī)定；另一方面從工會(huì)工作整體要求出發(fā)制定新的規(guī)章制度，建立健全門(mén)類齊全的工作制度和考核制度。截止目前，市總工會(huì)已經(jīng)建立完善了包括崗位責(zé)任制、考勤制度、保密制度、困難職工幫扶中心工作制度、職工法律援助工作站制度等共計(jì)34項(xiàng)規(guī)章制度。由于領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行，機(jī)關(guān)工作人員自覺(jué)遵守，在市總工會(huì)機(jī)關(guān)形成了良好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一個(gè)規(guī)范有序的工作環(huán)境，促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。市工會(huì)全體人員都能做到遵紀(jì)守法，照章辦事，無(wú)違法違紀(jì)情況發(fā)生。

（三）積極組織開(kāi)展形式多樣的法制宣傳活動(dòng)。

市總工會(huì)除了充分發(fā)揮工會(huì)法制宣傳教育陣地的優(yōu)勢(shì)大力開(kāi)展各類普法宣傳教育工作外，還利用節(jié)假日和每年的《勞動(dòng)法》宣傳周、《勞動(dòng)合同法》宣傳月、民營(yíng)企業(yè)招聘周、“12.4”法律咨詢?nèi)铡Ⅻh員義務(wù)奉獻(xiàn)日等組織基層工會(huì)開(kāi)展義務(wù)法律咨詢活動(dòng)，宣傳憲法、基本法、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律、勞動(dòng)法和工會(huì)法，散發(fā)法律宣傳資料，擴(kuò)大宣傳范圍，不斷加大普法宣傳力度。近年來(lái)，市總工會(huì)共組織開(kāi)展法律咨詢活動(dòng)10余次，印發(fā)各種資料10余種，近1萬(wàn)張（冊(cè)）。

三、依法治會(huì)，注重實(shí)效，加強(qiáng)法制化規(guī)范化

市總工會(huì)始終把貫徹、落實(shí)“依法治會(huì)”方針作為工會(huì)依法治理的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，以工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，注重實(shí)效，進(jìn)一步提升全會(huì)的法律意識(shí)和素養(yǎng)，提高依法維權(quán)、依法治會(huì)的水平，不斷加強(qiáng)工會(huì)工作法制化建設(shè)。

（一）加大普法培訓(xùn)工作力度。市總工會(huì)始終把法律培訓(xùn)作為工會(huì)開(kāi)展普法教育工作的重點(diǎn)。幾年來(lái)，市總工會(huì)都舉辦了普法培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員包括工會(huì)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員、集體合同協(xié)商代表和職工。發(fā)放培訓(xùn)教材5000余冊(cè)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要包括社會(huì)主義法制理論、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《集體合同規(guī)定》、《就業(yè)促進(jìn)法》等。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、工會(huì)干部和廣大職工群眾知法、懂法、守法的自覺(jué)性，也促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

（二）積極開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”工作。以企業(yè)及其職工為對(duì)象，市總工會(huì)積極指導(dǎo)并充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織的作用和優(yōu)勢(shì)，深入開(kāi)展法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和教育；促進(jìn)企業(yè)樹(shù)立守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念，提高依法經(jīng)營(yíng)和依法管理的水平；推動(dòng)企業(yè)建立健全企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度和學(xué)法制度；落實(shí)“五五”普法教材；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工學(xué)法陣地建設(shè)，設(shè)置職工學(xué)法專欄；針對(duì)農(nóng)民工開(kāi)展了“送技能”、“送法律”、“送文化”、“送健康”活動(dòng)，深入建筑工地為農(nóng)民工提供法律咨詢服務(wù)，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行法制宣傳教育，提高農(nóng)民工的法制觀念。開(kāi)展向農(nóng)民工“四送”活動(dòng)是工會(huì)工作的一項(xiàng)創(chuàng)新。

（三）努力加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，積極推動(dòng)工會(huì)維權(quán)工作法制化、制度化、規(guī)范化。

1、從源頭上切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。通過(guò)參加勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議，參加政府再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和解決農(nóng)民工工資信訪聯(lián)合接待處置小組，參與地方人大、政府涉及職工切身利益的法規(guī)、規(guī)章、政策的研討和制定，提出意見(jiàn)、建議，及時(shí)反映職工群眾的呼聲和訴求，著力解決職工關(guān)心的涉及勞動(dòng)關(guān)系的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

2、積極指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)建立健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，著力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，努力建立網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警機(jī)制。進(jìn)一步加大基層工會(huì)法人資格登記力度，確?；鶎庸?huì)依法獨(dú)立開(kāi)展工作。

3、加大信訪工作力度，為職工提供全方位的法律服務(wù)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。通過(guò)信訪接待處理和“12351”職工熱線電話及時(shí)協(xié)調(diào)解決職工反映的困難和問(wèn)題。特別是加強(qiáng)了對(duì)職工群體性事件的預(yù)防、預(yù)報(bào)和應(yīng)急處理，對(duì)發(fā)生的職工群體性事件做到及時(shí)了解情況，及時(shí)向市委、市政府通報(bào)，及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理。積極參與企業(yè)改制破產(chǎn)過(guò)程中職工安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保障等問(wèn)題的解決，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用，切實(shí)維護(hù)職

工的合法權(quán)益。

4、大力推行平等協(xié)商集體合同制度。通過(guò)建立平等協(xié)商集體合同制度，工會(huì)代表職工就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，在達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上簽訂集體合同，并指導(dǎo)職工簽訂好勞動(dòng)合同，按照集體合同、勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方權(quán)利和義務(wù)，履行自己的職責(zé)，共同維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，形成企業(yè)利益共同體。

5、堅(jiān)持和完善廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理。我市推行廠務(wù)公開(kāi)工作以來(lái)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，完善了廠務(wù)公開(kāi)制度、深化了廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、拓展了廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)域，使我市廠務(wù)公開(kāi)工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展的局面。對(duì)企事業(yè)單位職代會(huì)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，建立并完善職代會(huì)各項(xiàng)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，落實(shí)了職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)民主管理的法制化、制度化。一些企事業(yè)單位在堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度這一基本形式的同時(shí)，積極探索新的途徑和方法，通過(guò)建立廠務(wù)公開(kāi)制度、職工董事、職工監(jiān)事制度以及廠情發(fā)布會(huì)、民主協(xié)商懇談會(huì)等形式，逐步建立起一套與現(xiàn)代企業(yè)管理體制要求相適應(yīng)的民主管理新模式，保障了職工的民主權(quán)力。

四、存在的問(wèn)題

“五五”普法規(guī)劃已經(jīng)實(shí)施以來(lái)，市總工會(huì)在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、政府的關(guān)心支持下，在司法行政部門(mén)的指導(dǎo)下，較好地完成了“五五”普法規(guī)劃和依法治理中期要求的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成效，但仍有許多不足，主要表現(xiàn)在：各級(jí)工會(huì)普法工作的發(fā)展還不夠平衡；一部分工會(huì)干部的法律素質(zhì)還不夠高；部分職工尤其是外來(lái)務(wù)工人員的法律意識(shí)還比較淡?。还?huì)法律工作的社會(huì)影響面較窄，這些問(wèn)題有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。

第五篇：**鎮(zhèn)總工會(huì)2017工作匯報(bào)

**鎮(zhèn)總工會(huì)2017工作匯報(bào)

2017，**鎮(zhèn)總工會(huì)在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，按照市總年初的工作部署，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)揮職能，全面做好工資集體協(xié)商、“安康杯”競(jìng)賽、職工互助保障、工會(huì)會(huì)員核實(shí)錄入、工會(huì)報(bào)刊收繳等工作，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，開(kāi)創(chuàng)了基層工會(huì)工作新局面?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)全年工會(huì)工作的開(kāi)展情況作如下匯報(bào):

一、工資集體協(xié)商工作成效突出。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商實(shí)施意見(jiàn)》以及《遵化市香菇產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)工資協(xié)商實(shí)施意見(jiàn)》。我們集中時(shí)間，采取抓調(diào)研，確定工資集體協(xié)商議題；抓主體，產(chǎn)生工資集體協(xié)商代表；抓培訓(xùn)，提高工資集體協(xié)商水平；抓程序，形成工資集體協(xié)商合同；抓完善，確保工資集體協(xié)商合同切實(shí)履行的五項(xiàng)舉措，全面推進(jìn)了我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作。目前，已建立工會(huì)組織的企業(yè)全部簽訂了《**鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商合同書(shū)》，轄區(qū)內(nèi)所有香菇協(xié)會(huì)成立了《遵化香菇產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)集體合同》，此舉受到了企業(yè)、工人及市總的一致好評(píng)。

二、基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)成效突出。我們利用三個(gè)月時(shí)間，抽調(diào)工作人員，采取各種有效措施，克服困難，挖掘潛力，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)。一是采取黨工共建形成黨政齊抓共同組建的工作合力。二是深入企業(yè)宣傳引導(dǎo)破解了企業(yè)主對(duì)組建工會(huì)思想上不認(rèn)識(shí)、不理解、不支持等問(wèn)題。三是創(chuàng)新建會(huì)形式，克服由原來(lái)單一的抓企業(yè)建會(huì)，拓展到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)合作社，今年我鎮(zhèn)新建工會(huì)三個(gè)，分別是唐山天時(shí)農(nóng)牧機(jī)械設(shè)備有限公司、唐山燚康牧業(yè)有限公司和遵化市中灘村粉條加工協(xié)會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。四是優(yōu)化工會(huì)形象，在新建工會(huì)中選點(diǎn)推面，派專人召集職工代表會(huì)議選舉工會(huì)干部，統(tǒng)一以鎮(zhèn)總工會(huì)文件批復(fù)下發(fā)到各建會(huì)企業(yè)，統(tǒng)一制作門(mén)牌、版面，統(tǒng)一刻章，大大提升了工會(huì)組織的社會(huì)地位和影響力。五是通過(guò)狠抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，明確公開(kāi)內(nèi)容，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等措施，極大促進(jìn)了企業(yè)職工民主管理和廠務(wù)公開(kāi)工作，保障了職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)了職工合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。六是組織企業(yè)工會(huì)會(huì)員開(kāi)展技術(shù)比武6場(chǎng)次、提合理化建議10條，實(shí)施技改項(xiàng)目2個(gè)。

三、“工會(huì)會(huì)員卡，普惠千萬(wàn)家”活動(dòng)成效突出。全面推行工會(huì)會(huì)員卡工作，對(duì)于提高工會(huì)組織凝聚力和吸引力、增強(qiáng)工會(huì)活力、促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。我鎮(zhèn)總工會(huì)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)積極參與、密切配合，加強(qiáng)宣傳。舉辦各類宣傳活動(dòng)，進(jìn)行覆蓋式集中宣傳，以播放宣傳片、懸掛宣傳條幅，張貼宣傳海報(bào)，發(fā)放宣傳單的形式，讓職工了解發(fā)放會(huì)員卡的意義、會(huì)員卡服務(wù)網(wǎng)和手機(jī)客戶端概況。保證職工的辦卡率、用卡率，真正使工會(huì)會(huì)員卡用起來(lái)、活起來(lái)。全鎮(zhèn)職工及農(nóng)民工加入工會(huì)會(huì)員并辦理會(huì)員卡人數(shù)累計(jì)達(dá)到2667人，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅。

四、全力推進(jìn)職工大病醫(yī)療互助工作。我鎮(zhèn)高度重視、迅速安排，加大宣傳力度，讓基層單位和廣大職工全面了解醫(yī)療互助活動(dòng)，激發(fā)他們主動(dòng)參與醫(yī)療互助活動(dòng)的積極性。按照統(tǒng)一申請(qǐng)、統(tǒng)一辦理、統(tǒng)一繳費(fèi)模式，建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)化繳費(fèi)報(bào)銷(xiāo)流程，并加強(qiáng)對(duì)大病互助資金的監(jiān)督檢查，保證資金安全。截止到年底，我鎮(zhèn)共完成大病互助1227人，建立困難職工檔案47戶，并按規(guī)定對(duì)符合條件的職工大病進(jìn)行醫(yī)保后二次報(bào)銷(xiāo)和救助。

五、工會(huì)征文大賽、“安康杯”競(jìng)賽、安全生產(chǎn)工作成效突出。在今年開(kāi)展的“新時(shí)代、新作為、新氣象—職工心聲”征文活動(dòng)中，我們高度重視，積極參與，切實(shí)做好組織動(dòng)員工作，積極上報(bào)優(yōu)秀作品，最終我鎮(zhèn)獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，王娜、陳芳迪兩名同志分別獲得三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。此外我們把安全生產(chǎn)工作列入工會(huì)工作議程，扎實(shí)開(kāi)展了

“安康杯”競(jìng)賽和安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。目前，已有6家企業(yè)參加了“安康杯”競(jìng)賽。與安監(jiān)辦聯(lián)合深入企業(yè)、車(chē)間和重點(diǎn)部位，開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查10次。舉辦全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)職工160人次。

六、工會(huì)報(bào)刊征訂工作圓滿完成。我鎮(zhèn)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會(huì)報(bào)刊征訂工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門(mén)收取，同時(shí)通過(guò)舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問(wèn)等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)報(bào)刊工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我們的共同努力下，最終圓滿完成了市總下達(dá)的8870元的報(bào)刊征訂任務(wù)。

年后的重點(diǎn)工作初步打算：

1、圍繞市總工會(huì)年初目標(biāo)任務(wù)、制度，對(duì)照抓落實(shí)。按照市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，召開(kāi)全鎮(zhèn)基層工會(huì)會(huì)議，明確2018年工作重點(diǎn)，完成和超額提前完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重對(duì)工會(huì)工作新情況、新問(wèn)題的專題調(diào)查研究。緊緊圍繞“建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì)，怎樣建設(shè)工會(huì)和工會(huì)發(fā)揮什么作用，怎樣發(fā)揮作用”，從理論和實(shí)踐上加強(qiáng)研究，不斷探索，及時(shí)總結(jié)。

3、廣泛開(kāi)展全鎮(zhèn)性的“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展業(yè)主愛(ài)職工，職工愛(ài)業(yè)主的“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，以點(diǎn)帶面全面推開(kāi)。

4、舉辦兩期培訓(xùn)班，提高基層工會(huì)工作水平。舉辦新建工會(huì)組織的新工會(huì)主席培訓(xùn)以及外來(lái)務(wù)工人員專題培訓(xùn)。

5、進(jìn)一步組建和規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)。在全面組建和規(guī)范基層工會(huì)組建的同時(shí)，以點(diǎn)帶面，提高工會(huì)工作整體水平。

回顧過(guò)去，展望未來(lái)，**鎮(zhèn)總工會(huì)將不斷總結(jié)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新特點(diǎn)，新做法，解放思想，創(chuàng)新工作，為全市工會(huì)事業(yè)再上新臺(tái)階、新水平，做出我們積極的貢獻(xiàn)！

**鎮(zhèn)總工會(huì)

2018年1月29日