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      六五普法責(zé)任書(精選五篇)

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      第一篇:六五普法責(zé)任書

      科興煤炭有限責(zé)任公司

      “六五”普法依法治理目標(biāo)管理責(zé)任書

      為深入扎實開展法制宣傳教育,推進(jìn)依法治理公司第六個五年規(guī)劃的實施,實現(xiàn)打造平安企業(yè),構(gòu)建和諧企業(yè)總體目標(biāo),經(jīng)公司普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組決定與各科室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,內(nèi)容如下:

      一、健全完善機(jī)構(gòu),分解落實責(zé)任。公司書記為依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組第一責(zé)任人,各科室科長為第二責(zé)任人。

      二、堅持科學(xué)發(fā)展觀,適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,實現(xiàn)普法依法治理工作理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新。堅持普法領(lǐng)導(dǎo)、各部門配合的工作機(jī)制。

      三、抓好宣傳,突出重點,講究實效。按照職責(zé)分工,扎實完成普法建設(shè)任務(wù)。各科室普法對象參學(xué)率、考試合格率、法律知識應(yīng)知應(yīng)會率不低于公司普法依法治理工作同期平均指標(biāo)。

      四、健全網(wǎng)絡(luò),依法治理,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確分工,強(qiáng)化職能,實行責(zé)任制,促進(jìn)工作合力的形成。、五、嚴(yán)格考核,落實獎懲。普法依法治理工作要納入各科室綜合評價體系,把普法工作與各科室工作成績掛鉤。

      本責(zé)任書一式兩份,公司普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組一份,各科室、區(qū)隊一份。

      普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組科室

      負(fù)責(zé)人(簽章):負(fù)責(zé)人(簽章):

      二0一四年一月二十三日

      第二篇:六五普法依法治理責(zé)任書

      張家樓鎮(zhèn)中心小學(xué)

      六五普法依法治理責(zé)任書

      為了切實做好“六五”普法規(guī)劃的貫徹落實,圓滿完成“六五”普法任務(wù),根據(jù)上級“六五”普法文件精神,特制定本“六五”普法依法治理工作責(zé)任書。

      一、責(zé)任目標(biāo)

      (一)積極開展法制宣傳教育

      1、師生法制學(xué)習(xí)

      全力抓好本單位的“一學(xué)三講”活動,努力搞好法制宣傳:

      組織開展好全校性以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育活動(如普法講座、法制宣傳報告會等)。保證學(xué)校的法制教育做到“四落實”;全年法制課達(dá)到20課時;使師生學(xué)法、懂法、守法。

      (二)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法:

      保證好領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識學(xué)習(xí)每月一次。組織好干部、老師的法律知識考試。

      (三)豐富法制宣傳教育活動形式

      要開展“小手拉大手,學(xué)法路上齊步走”學(xué)生、家長共學(xué)活動;開展好報告會、圖片展、模擬法庭、以案學(xué)法等形式,將法制教育生動化、形象化。

      (四)深化依法治理工作

      1、按照依法治理要求,做到政務(wù)公開,嚴(yán)格依法執(zhí)教。杜絕各類違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

      2、切實解決亂收費、亂辦班、亂訂教輔資料、體罰或變相體罰學(xué)生等群眾反映強(qiáng)烈的違法違紀(jì)現(xiàn)象。

      3、教師要學(xué)法守法,做到敬業(yè)愛生、勇于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)互助、率先垂范。其它事項

      1、積極完成各種“六五”普法學(xué)習(xí)任務(wù);

      2、按照要求及時上交普法筆記、考試卷,搞好半年和年終總結(jié);

      3、普法檔案資料及時歸檔,做到齊全、整潔,標(biāo)準(zhǔn)。

      二、目標(biāo)要求及考評辦法

      將普法依法治理工作列入學(xué)校重要議事議程,列入教師政治和師德考核重要內(nèi)容。學(xué)生普法評估結(jié)果,納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價。

      教職工本人簽字:

      2011年4月11日

      第三篇:六五普法目標(biāo)責(zé)任書

      克州林管站“六五”普法

      依法治理工作

      標(biāo)

      責(zé)

      “五五”普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      二〇一一年二月二十日

      克州林管站“六五”普法依法治理工作

      目標(biāo)管理責(zé)任書

      為了切實抓好“六五”普法規(guī)劃的貫徹落實,圓滿完成“五五”普法任務(wù),根據(jù)《克州依法治州第五個五年規(guī)劃》的要求,特制定林管站“六五”普法依法治理工作目標(biāo)管理

      責(zé)任書。

      一、基礎(chǔ)保障工作(26分)

      (一)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)(5分)

      1、按要求調(diào)整充實普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并及時上報得2分;

      2、有明確的辦事機(jī)構(gòu),并有專人負(fù)責(zé)得2分,僅有兼職

      人員得1分;

      3、確定專人與上級部門保持聯(lián)系,工作交流順暢得1

      分。

      (二)有規(guī)劃、計劃、辦法、方案(5分)

      1、按規(guī)定時間上報“五五”普法規(guī)劃和總結(jié)、工

      作要點和年終工作總結(jié)各得1.5分:超過規(guī)定時間,但在15

      天內(nèi)上報的扣0.5分,1個月內(nèi)上報的扣1分,未報不得分:

      每缺一項減1.5分。

      2、制定本單位普法依法治理目標(biāo)管理辦法得2分。

      (三)經(jīng)費(5分)

      有固定普法經(jīng)費,并能及時到位得5分;無固定經(jīng)費,但每項普法活動單獨給經(jīng)費得3分;沒有經(jīng)費保證不得分。

      (四)持證上崗(3分)

      凡要求經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)上崗的特殊崗位人員,經(jīng)培訓(xùn)合格,申領(lǐng)上崗證率達(dá)100%得滿分,每減少1%減0.2分,95%以下不得分。

      (五)傳達(dá)轉(zhuǎn)發(fā)上級普法依法治理會議文件、工作報告和文件(貫徹執(zhí)行上級工作任務(wù))(4分)

      1、主動定期、不定期向上級部門匯報普法依法治理工作情況得2分;

      2、及時轉(zhuǎn)發(fā)上級主管部門關(guān)于“五五”普法有關(guān)文件得2分。

      二、普法宣傳工作(26分)

      (一)通過各種媒體發(fā)表有關(guān)普法的宣傳報道文章、林業(yè)法律、法規(guī)(16分)

      1、在市級有關(guān)普法的宣傳報道、信息達(dá)10次以上得2分,10次以下得1分;

      2、組織開展好12.4全國法制宣傳日活動得5分。

      (二)宣傳設(shè)備(3分)

      有宣傳設(shè)備(電腦、傳真、照像機(jī)、錄像機(jī)等)配有3件以上,性能良好3分,3件以下得l分,沒有不得分。

      (三)普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年召集全體成員集中學(xué)習(xí)兩次,一是集中學(xué)習(xí)法律、法規(guī),二是聽取辦公室工作匯報,三是研究布置工作。(7分)

      1、每年要召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組會議或普法專門會議、研討會研究普法工作或聽取普法工作匯報2次以上得3分,1次得1分;

      2、主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)到會并發(fā)表講話2次以上3分,1次2分;

      3、會后有宣傳報道、印發(fā)紀(jì)要、簡報等材料得1分。

      三、法制教育工作(33分)..(一)結(jié)合工作需要,購買新出臺的法律、法規(guī)單行本,得2分;

      (二)堅持集中法律培訓(xùn)、考試考核(21分)

      1、建立林管站廣大職工訓(xùn)考核、持證上崗制度得3分;

      2、按要求參加市普法辦組織的“五五”普法培訓(xùn)班4 分,3、開設(shè)法制教育課,并做到計劃、課時、教材、師資得3分:

      四、依法行政(10分)

      認(rèn)真受理和審理案件的,得4分;建立克州林業(yè)工作管理站過錯追究制和行政管理公示制的,得2分;

      考 核 單 位 領(lǐng)導(dǎo):

      科室 領(lǐng) 導(dǎo) :

      第四篇:小學(xué)2011六五普法目標(biāo)責(zé)任書

      黃門鄉(xiāng)中心小學(xué)“六五”普法依法治理

      目標(biāo)管理責(zé)任書

      為做好今年普法工作,全力服務(wù)黃門經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧、民生改善,搞好矛盾糾紛排查化解,把穩(wěn)定工作抓緊、抓實。為此,依據(jù)“六五”普法規(guī)劃,依法治校工作制定工作目標(biāo)責(zé)任書。

      一、責(zé)任目標(biāo)(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全

      1、學(xué)校重視普法依法治理,把此項工作列入學(xué)校的工作意見,納入日常工作的議事日程。

      2、建立健全“六五”普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確保主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實。

      3、落實辦事機(jī)構(gòu)、辦公場所、專(兼)職工作人員。(二)積極開展法制宣傳教育

      1、法制宣傳。

      全力抓好本校的“一學(xué)三講”活動,努力搞好法制宣傳:⑴定期研究本單位普法依法治理工作總結(jié)經(jīng)驗;⑵組織開展嚴(yán)打整治宣傳,配合搞好禁毒、綜治、稅法、勞動法、“3.15”、“6.26”:等各種專項宣傳;⑶配合搞好“12.4”全國法制宣傳日系列活動;⑷抓好本單位師生法制宣傳教育,使普法內(nèi)容進(jìn)課堂,進(jìn)大腦,做到學(xué)校有計劃,年末有總結(jié),教育有講義,有記錄,教師有筆記,有教案,學(xué)生有作業(yè);⑸以法制宣傳“六進(jìn)”活動為載體,切實搞好本單位的法制宣傳;(6)搞好六五普法規(guī)劃、制度落實。(7)完善調(diào)解工作體系。

      2、重點對象學(xué)法用法。

      (1)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法:①進(jìn)一步健全學(xué)法制度,保證每年集中學(xué)法2次以上;②制定學(xué)法工作意見;③組織好領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn),確保人員到位;④組織好領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識考試。

      (2)青少年學(xué)法用法:①保證本單位、學(xué)校的法制教育做到“四落實”;②全年法制課達(dá)到8課時;③按要求聘請法制輔導(dǎo)員,設(shè)法制副校長,認(rèn)真開展法制宣傳教育工作。做到學(xué)生人人學(xué)法、懂法。

      (3)教職工學(xué)法用法:①組織教師學(xué)習(xí)法律;②利用廣播、電視普法等手段,邀請法律專業(yè)人員講授法律知識;③采取多種形式,;抓好師生法律知識培訓(xùn)。(三)深化依法治理工作

      按照依法治理要求,做到政務(wù)校務(wù)公開,嚴(yán)格依法執(zhí)教。

      (四)其它事項

      1、積極完成各種“六五”普法資料的訂購任務(wù);

      2、按照要求及時上交工作計劃、半年和年終總結(jié);

      3、檔案資料做到齊全、整潔,裝訂標(biāo)準(zhǔn)。

      二、目標(biāo)要求及考評辦法

      自覺接受各級黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施的機(jī)制和鄉(xiāng)法治辦對的普法依法治理工作的指導(dǎo)、督查,定期檢查師生學(xué)法情況,按時報送普法工作開展情況,及時總結(jié)經(jīng)驗,推進(jìn)工作順利進(jìn)行,按照百分制一年一查,檢查結(jié)果納入每年綜合目標(biāo)管理體系進(jìn)行評比。

      三、獎懲辦法

      對普法考評工作好的師生予以表彰,對工作差的予以通報批評,并限期改正。

      校長簽字(或蓋章):

      教師簽字(或蓋章):

      清水縣黃門鄉(xiāng)中心小學(xué)

      2011年4月20日

      第五篇:六五普法教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      六五普法教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      為了認(rèn)真貫徹依法治國的基本方略,保證本轄區(qū)“六·五”普法和依法治理目標(biāo)的實現(xiàn),由村委會與各治安聯(lián)防組簽訂普法目標(biāo)管理責(zé)任書。具體內(nèi)容如下:

      1、在本組物色推薦一名有一定文化素質(zhì)的普法教育輔導(dǎo)員,落實普法教育課本達(dá)到每戶一冊。

      2、充分利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的特殊時段和堅持每月組織對全組群眾進(jìn)行一次普法教育,并結(jié)合實際以案說法,提高教育效果。

      3、按照村普法教育計劃和普法領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,督促群眾按時完成學(xué)習(xí)任務(wù),并達(dá)到知法、守法,增強(qiáng)法律意識地目的。

      4、帶頭依法辦事,依法調(diào)處矛盾糾紛和依法管理本組公共事物,并幫助和教育群眾依法維護(hù)自身權(quán)益,做守法公民。

      5、具體掌握本組群眾的普法教育及遵守法律、法規(guī)的情況,總結(jié)典型經(jīng)驗,向上級提出改進(jìn)教育方式、方法的建議。

      6、主動完成本人的學(xué)習(xí)任務(wù),普法考試成績達(dá)到上級的要求。本責(zé)任書內(nèi)容納入中心戶長目標(biāo)考核兌現(xiàn)。

      村委會(責(zé)任人)簽字:

      中心戶長簽字:

      2014年3月

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