第一篇：深圳2014年2月1日起最低工資標準上調(diào)至1808元

深圳2014年2月1日起最低工資標準上調(diào)至1808元/月

從最新一期《市政府公報》發(fā)布的市人力資源和社保局《關(guān)于調(diào)整深圳市最低工資標準的通知》中獲悉，自2014年2月1日起，深圳最低工資標準將比現(xiàn)在調(diào)高208元，為1808元/月。這一標準高于北京、上海、廣州、天津目前執(zhí)行的最低工資標準。

根據(jù)《通知》，深圳最新的最低工資標準調(diào)整為：全日制就業(yè)勞動者最低工資標準1808元/月，比2013年執(zhí)行的標準1600元/月上漲13%；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準為 16.5元/小時，比2013年執(zhí)行的標準14.5元/小時上漲13.8%。

據(jù)了解，北京、上海、廣州、天津目前還沒有公布今年的最低工資標準調(diào)整方案，仍執(zhí)行2013年的最低工資標準。其中，上海的標準是1620元/月，廣州的標準是1550元/月，天 津的標準是1500元/月，北京的標準是1400元/月。

第二篇：武漢上調(diào)最低工資標準

武漢上調(diào)最低工資標準

2011年11月30日 14:40 來源： 武漢晚報

本報訊 昨日，記者從市人社局獲悉，按照省政府《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》的要求，我市明日起上調(diào)最低工資標準。

新的最低工資標準具體為：江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)、武漢開發(fā)區(qū)、東湖開發(fā)區(qū)、東湖風景區(qū)全日制就業(yè)勞動者月，最低工資標準為1100元，非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準為10元；東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)全日制就業(yè)勞動者，月最低工資標準為900元，非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準為8.5元。月最低工資標準不包含延長法定工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

新的最低工資標準適用于我市境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，依照本標準執(zhí)行。

第三篇：最低工資標準工傷失業(yè)保險全部上調(diào)

最低工資標準工傷失業(yè)保險全部上調(diào)

前段時間國家公布的社平工資，較上一年上漲不少。好多小伙伴就在說，社平工資都上升了，打工人的各項待遇肯定也會隨之上浮。雖然北京還沒有公布本市社平工資，但率先公布了多個待遇的集中上調(diào)方案。

經(jīng)市委、市政府批準，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布，2021年相關(guān)社會保障待遇標準集中調(diào)整方案。包括以下幾個方面：

這些都和你的“錢袋子”有關(guān)，快和小編一起來看看！

1、月最低工資標準增至2320元

為保障勞動者基本生活，從8月1日起，北京市調(diào)整月最低工資標準。其中，月最低工資標準從2200元調(diào)整到2320元，增加120元。

非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準為25.3元/小時，非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準為59元/小時。

2、失業(yè)保險金每檔上調(diào)218元

為提高失業(yè)人員收入水平，保障其基本生活，根據(jù)北京市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，自2021年8月1日起，北京市失業(yè)保險金標準在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)218元。

其中——

累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為2034元；

累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為2061元；

累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為2088元；

累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為2115元；

累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為2143元。

圖片

從第13個月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按2034元發(fā)放。

今后，本市失業(yè)保險金平均標準將按最低工資標準的90%同步進行調(diào)整。

3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金待遇

每人每月增加30元

為進一步保障和改善民生，逐步提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障水平，結(jié)合本市經(jīng)濟發(fā)展情況，本市從2021年1月1日起調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金標準。

對于2020年12月31日前已領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金及享受老年保障福利養(yǎng)老金人員，自2021年1月1日每人每月增加30元。

2021年1月1日起新增領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇的人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人每月850元；老年保障福利養(yǎng)老金標準為每人每月765元。

截至目前，本市已經(jīng)連續(xù)11年13次調(diào)整了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇標準。2021年全市享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金的平均人數(shù)為58.81萬人，享受福利養(yǎng)老金的平均人數(shù)為33.78萬人，此項政策惠及92.59萬人。

4、企退養(yǎng)老金第29次調(diào)整方案

6月15日發(fā)放到位

按照國家要求，自2021年1月1日起，本市繼續(xù)為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（含退職、退養(yǎng)人員）調(diào)整基本養(yǎng)老金，這是本市第29次增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是2016年以來第6次同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。

今年的調(diào)整將繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法進行，繼續(xù)保持向退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調(diào)整辦法，使他們更多地享受社會發(fā)展成果。

此次調(diào)整面向2020年12月31日（含）前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，預(yù)計惠及310萬企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，并從今年1月份起補發(fā)養(yǎng)老金，其中企業(yè)退休人員于6月15日就可以領(lǐng)到補發(fā)的養(yǎng)老金了。

此外，還有兩種特殊的調(diào)整方式——

一是繼續(xù)單列調(diào)整企業(yè)建國前參加革命工作的老工人退休待遇。

目前，本市企業(yè)建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇。此次調(diào)整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調(diào)整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加325元。在上述兩檔標準的調(diào)整基礎(chǔ)之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整合計將普遍增加395至425元/月。

二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。

按照定額、繳費年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平的，補足到平均水平。同時，在2020年12月31日（含）之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

本市機關(guān)事業(yè)單位2020年12月31日（含）前退休的人員，也將按照上述定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法和調(diào)整標準進行調(diào)整，并于6月底前發(fā)放到位。

社平工資上漲可以帶動打工人待遇集體上漲，這個時候大家是不是也沒那么介意被平均了？

第四篇：2013年2月1日起南寧市最低工資標準升至1200元

2013年2月1日起南寧市最低工資標準升至1200元！

自治區(qū)人民政府于2013年2月7日以桂政發(fā)[2013]12號文下發(fā)通知：上調(diào)全區(qū)職工最低工資標準，調(diào)整后的最低工資標準自發(fā)文之月起執(zhí)行。一類至四類城市最低工資標準由現(xiàn)行的1000元、870元、780元、690元分別調(diào)整為1200元、1045元、936元、830元；非全日制用工的小時最低工資標準也由原來的每小時8.5元、7.5元、6.5元、6元分別調(diào)整為10.5元、9.5元、8.5元、7.5元。調(diào)整后的全區(qū)職工最低工資標準水平平均提高20%左右。這是廣西1995年實行最低工資保障制度以來第十次上調(diào)最低工資標準 從2月起上調(diào)，漲幅20%左右，一類地區(qū)職工最低收入可達1200元

2月20日，從自治區(qū)人力資源和社會保障廳（以下簡稱“人社廳”）獲悉，廣西將從2月起上調(diào)企業(yè)職工最低工資標準，漲幅為20%左右，一類地區(qū)最低工資標準可達到每月1200元。據(jù)悉，這是繼去年之后我區(qū)再次上調(diào)最低工資標準。最低工資標準調(diào)整后，失業(yè)保險待遇、工傷保險待遇也將陸續(xù)調(diào)整提高。一類地區(qū)最低工資標準達1200元

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，全區(qū)最低工資從2013年2月起調(diào)整，區(qū)域劃分為四大類。一類地區(qū)為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市，月最低工資標準為1200元，小時最低工資標準為10.5元；二類地區(qū)為防城港市、欽州市、貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市，月最低工資標準為1045元，小時最低工資標準為9.5元；三類地區(qū)為各縣級市，月最低工資標準為936元，小時最低工資標準為

8.5元；四類地區(qū)為各縣、自治縣，月最低工資標準為830元，小時最低工資標準為7.5元。各區(qū)域的月最低工資標準上浮均在20%左右。

最低工資制度適用于企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等用人單位和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，也包括國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。

據(jù)了解，本次調(diào)整是自治區(qū)政府近日發(fā)布的《廣西城鎮(zhèn)居民人均可支配收入倍增計劃》及其配套工作方案的重要內(nèi)容。自治區(qū)人社廳勞動關(guān)系處處長羅小工表示，廣西之前的最低工資標準在全國的排名比較靠后，經(jīng)過此次調(diào)整，排名會處在中等水平

第五篇：2011年7月起,石家莊市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上調(diào)

2011年7月起，石家莊市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上調(diào)

6月10日，石家莊市社會保險管理局下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整2011年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)相關(guān)問題的通知》，從今年7月起，石市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)將全面調(diào)整，石家莊市企業(yè)和職工月繳費基數(shù)下限調(diào)整為1615.30元，上限調(diào)整為8076.51元。石家莊城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員等個體參保人員繳納養(yǎng)老保險費的繳費標準則調(diào)整為539元。

據(jù)悉，河北省人力資源和社會保障廳、河北省統(tǒng)計局日前出臺《關(guān)于印發(fā)<2010年河北省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報>的通知》(冀人社發(fā)〔2011〕29號)，公布2010年全省城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為32306元。據(jù)此，石市社會保險管理局對石市2011年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)等做出了調(diào)整。

按照規(guī)定，在崗職工養(yǎng)老保險費由用人單位和個人共同繳納。職工個人以本人上月平均工資收入為繳費基數(shù)，按8%繳納基本養(yǎng)老保險費。如果個人繳費基數(shù)低于全省上一在崗職工月平均工資60%的，以全省上一在崗職工月平均工資60%為繳費基數(shù);高于全省上一在崗職工月平均工資300%的，以全省上一在崗職工月平均工資300%為繳費基數(shù)。參保單位以上職工工資總額為繳費基數(shù)，按20%繳納基本養(yǎng)老保險費。如果單位繳費工資低于全省上一在崗職工月平均工資的60%或無法核定工資總額的，以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)。

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整后，用人單位和職工個人繳納的養(yǎng)老保險費都會相應(yīng)增加。因此，《通知》指出，2010年全省城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資為2692.17元，按此平均工資計算：其60%為1615.30元、300%為8076.51元。按照市社會保險管理局《關(guān)于上報2010工資總額和核定2011基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》(市勞險[2011]16號)，核定參保單位和參保職工2011繳費基數(shù)。職工月繳費基數(shù)低于1615.30元的，以1615.30元作為繳費基數(shù);高于8076.51元的，以8076.51元作為繳費基數(shù)。同時，據(jù)此，2011年7月至2011年12月，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以2010年全省城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資核定月繳費基數(shù)，每月繳納539元養(yǎng)老保險費。特別困難的由本人書面申請，經(jīng)批準后也可按全省在崗職工月平均工資的60%作基數(shù)繳費，即可暫按324元繳納養(yǎng)老保險費。高收入人員則可分別按月平均工資的200%、300%繳費，月繳費額為1077元、1615元。

相關(guān)負責人特別提醒，從2012年1月起，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以全省上一在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，不能跨繳費。