第一篇：免費技能培訓通知

免費技能培訓通知

公司廣大員工，為提高新入司人員的實際操作技能，市勞動局擬于今年4-5月份組織一次免費技術工人培訓，具體要求如下： 年齡：16-45歲戶口：省內農村戶口

2011年11月份之后（含11月）入廠，無技能資格證，非技校畢業(yè)生。具體培訓內容：車工、鉗工、電工、焊工等。

報名地點：行政部

第二篇：計算機技能培訓通知(原文)

關于舉辦公司員工電腦技能培訓的通知

為進一步加快公司的信息化建設，提高公司員工的電腦?操作技能，公司將舉辦電腦應用技能培訓班?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、工作安排

請各部門根據(jù)具體工作需要，確定培訓人員和培訓項目，并在在5月30日以前上報人力資源部。培訓時間：2013年6月16日至19日

二、培訓項目

Office辦公軟件數(shù)據(jù)庫軟件電腦系統(tǒng)維護及網(wǎng)絡應用信息安全管理

三、培訓要求

本次培訓為封閉式內部培訓，未經(jīng)公司領導批準培訓期間不得擅自離開培訓場地，如有特殊情況需向本部門領導請示。

公司將在培訓結束后安排相關的培訓考核。此次培訓為集體活動，培訓、討論、考試須嚴格遵守時間，請勿遲到。

科源有限公司 2013年5月23日

第三篇：技能培訓

丁傳英同志先進事跡材料

丁傳英同志現(xiàn)任山東華英食品有限公司董事長兼總經(jīng)理。是山東省第十屆、十一屆人大代表，山東省勞動模范。

丁傳英同志于1996年在三分宅基地上建設華英公司，他堅持貫徹、執(zhí)行黨的改革開放政策，堅持科學發(fā)展觀，一心一意搞經(jīng)濟建設，主動承擔社會責任，促進社會的和諧發(fā)展。十余年來，企業(yè)由一個作坊式的小廠發(fā)展到目前擁有固定資產進億元，安排下崗職工、農民工2000余人，累計上繳稅收5000余萬元，形成了冷凍飲品、速凍食品、乳品、奶牛養(yǎng)殖為一體的綜合性食品加工企業(yè)。為拉動農村經(jīng)濟增長，促進當?shù)剞r村經(jīng)濟結構的調整，農民增收，做出了突出貢獻。在丁傳英同志的領導下，公司的產品和“華英鵬鑫”牌商標，自2004年以來，連續(xù)榮獲“山東名牌”產品和“山東省著名”商標稱號。是省標準化良好行為AAA級企業(yè)，被菏澤市政府列為60強企業(yè)和農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。

由于丁傳英同志的突出貢獻，黨和政府給予了很高的榮譽。2004年國家農業(yè)部授予“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”榮譽稱號。2008年當選為山東省勞動模范。2003年山東省政府授予“山東省優(yōu)秀民營企業(yè)家”稱號，多次榮獲市、區(qū)“慈善之星”“菏澤市慈善行為楷?！薄白饚熤亟滔冗M個人”“優(yōu)秀政協(xié)委員”等榮譽稱號，受到社會各界的尊重。

丁傳英同志有著強烈的社會責任心。他經(jīng)常講“沒有經(jīng)濟效益，就沒有社會效益。龍頭企業(yè)的實力不強，就談不上發(fā)揮帶動作用。我們做強，做大企業(yè)，為的是帶動當?shù)亟?jīng)濟的增長，農民的增收。”樸素的話語，充分反映了丁傳英同志的高尚人格。他每上一個項目，都考慮能否為農民兄弟做點事。他審時度勢，通過考察，在牡丹區(qū)政府的支持下，上馬了乳品加工項目，投資1000余萬元，建設了占地200畝，飼養(yǎng)奶牛1400余頭的養(yǎng)殖基地，形成了公司+基地+農戶的管理模式。以高于市場價0.20元收購養(yǎng)殖戶的鮮奶，解決了奶農的后顧之憂，解決了多年存在的飼養(yǎng)粗放，賣奶難，養(yǎng)殖積極不高的老大難問題，幫助政府排憂解難。由于他實行標準化建設，集約化飼養(yǎng)，科學化管理，疾病防控體系健全，使養(yǎng)殖戶的收入不斷提高。基地內年效益收入達400萬元。為進一步調動養(yǎng)殖戶的積極性，他先后擔保貸款200余萬元，有力的促進了奶牛養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。

奶牛基地的建立，帶動了飼料業(yè)的發(fā)展，拉長了畜牧養(yǎng)殖的產業(yè)鏈條。基地周圍已形成2萬余畝的飼草、飼料基地。并與20個村，3000余戶農民簽訂了購銷合同。每年他出資200萬元，作為補貼，以每斤高于市場0.05元的價格收購農民的牧草、飼料，解決了大部分秸稈被嘔掉、焚燒，造成火災和環(huán)境污染的問題。僅農民牧草、飼料一項加上公司的補貼，可增加農民收入600萬元，為新農村建設作出了突出的貢獻。

丁傳英同志堅持企業(yè)發(fā)展，不忘回報社會，時時以人大代表的身份，嚴格要求自己，把扶危濟困作為自己的責任。多年來，他先后為抗洪、抗災救災捐款、捐物累計達200余萬元，為農村修路捐資近100萬元，捐助困難大學生10萬元，捐資助教13萬余元。他本人多次被市、區(qū)政府評為“捐資助教先進個人”“扶危濟困先進個人”等榮譽稱號。

丁傳英同志以自己的實際行動展現(xiàn)了一個人大代表寬闊的胸懷。他履行了省人大代表的神圣職責，為社會做出了突出貢獻。

第四篇：技能比武通知

山東淄博傅山企業(yè)集團有限公司

第三屆技能比武大賽通知

(草擬稿)

為貫徹集團公司精神，加大崗位練兵、技術比武的力度，提高廣大員工的技能水平和員工隊伍整體素質，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，使企業(yè)技能人員在實際操作的同時，不斷提高自身專業(yè)能力，充分發(fā)揮技能競賽在人才培養(yǎng)中的積極作用，推動職工技術練兵、技術比武活動的深入開展，加強集團公司技能人才隊伍建設，全面提高勞動者職業(yè)技能水平，打造行業(yè)品牌，展現(xiàn)行業(yè)風采傅山企業(yè)集團予舉行“第二屆職工技能比武大賽”。本次比賽由集團公司人力資源部組織，由各單位協(xié)力配合，希望各公司職工踴躍報名。

一、競賽宗旨

通過各企業(yè)廣泛開展內部選拔活動，在全集團掀起技術大練兵的高潮，促進員工學習技術的熱情，激勵員工立足崗位，提高技能、崗位成才的信心，全面提升技術服務質量，促進集團公司各項事業(yè)又快又好地發(fā)展。

二、競賽職業(yè)（工種）及標準

1、競賽職業(yè)（工種）：（1）電工專業(yè)技能比賽；（2）電氣焊工專業(yè)技能比賽；（3）儀表專業(yè)技能比賽；（4）行車工專業(yè)技能比賽。

2、競賽標準：各職業(yè)（工種）競賽按照《中華人民共和國職業(yè)技能標準》中規(guī)定的要求為基礎，并結合集團公司各有關單位實際制定。

三、參賽人員的范圍及條件

男女不限，每單位每工種最多報5人，由各子公司選送具有良好職業(yè)道德，具備一定專業(yè)技能的職工參加比賽。參賽職工由各單位辦公室統(tǒng)計整理后于11月20日前報人力資源部。

四、競賽內容及實施細則

1、競賽內容：包括員工日常工作表現(xiàn)、理論知識和操作技能三項，比賽成績以百分制計分，技能操作占考試總份額的50%，理論知識占30%，員工日常表現(xiàn)占20%。根據(jù)總分成績由高及低排序，計算名次。當出現(xiàn)成績相同時，按操作技能成績排名。

2、實施細則：競賽中的具體事宜詳見各工種實施細則，實施細則將在各單位參賽選手確定后一并發(fā)放。

五、競賽時間、地點

比賽分為理論和實踐兩部分。理論測試：2011年12月1日上午8:00在淄博齊林傅山鋼鐵有限公司辦公樓四樓集合；實際操作：2011年12月6日上午8:00在淄博齊林傅山鋼鐵有限公司籃球場集合。在規(guī)定時間未能參加比賽者，取消參賽資格。

六、獎項設置

（一）組織獎

設立優(yōu)秀組織獎和先進個人等獎項，表彰為比賽組織籌備工

作做出突出成績的單位和個人，分別頒發(fā)“高新區(qū)第二屆職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織獎”和“高新區(qū)第二屆職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織先進工作者”，并頒發(fā)一次性獎金。

（二）單項獎

（1）競賽中獲得前六名的，其中:參賽選手5人以下（含5人），取前2名；參賽選手6至10人（含10人），取前3名，由集團公司有關部門頒發(fā)名次證書，并頒發(fā)一次性獎金。根據(jù)成績評定一、二、三等獎各一名，給予獎勵：

一等獎：現(xiàn)金1000元、一等獎獎杯及榮譽證書

二等獎：現(xiàn)金800元、二等獎獎杯及榮譽證書

三等獎：現(xiàn)金500元、三等獎獎杯及榮譽證書

單位總分 一、二、三等獎各一名，給予獎勵。各工種取得前三名的員工，月工資增加300元。

附： 由人力資源部組織、承辦的“傅山集團中層領導精細化管理”培訓，將在2011年十二月份，進行培訓成績考核測評，對于成績優(yōu)異的學員，將從中擇優(yōu)錄選六名先進學員，給以證書表彰和現(xiàn)金獎勵。

傅 山 企 業(yè) 集 團二零一一年十一月

第五篇：關于中層領導管理技能培訓的相關通知

關于中層領導管理技能培訓的相關通知

為了響應集團《推進精細化管理》的相關文件精神，使公司中層管理人員更好的提升管理技能，掌握管理方法，倍增管理效率，公司2013年12月將開展一次中層領導關于精細化管理的相關培訓。通過培訓，力爭使中層管理人員的管理水平和綜合素質再上一個臺階，為公司打造提升企業(yè)效益的全新渠道，真正實現(xiàn)“向管理要效益”，現(xiàn)將具體培訓有關事項通知如下：

一、培訓內容：如何進行精細化管理

二、培訓對象：副科及以上管理人員（無特殊事宜必須參加）

三、培訓時間：

四、培訓講師：

五、培訓地點：

特此通知。

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