第一篇：干部作風三學三創(chuàng)轉(zhuǎn)變學習材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

大家好！

去年公開承諾以后，我們以落實承諾為切入點，以轉(zhuǎn)變作風為出發(fā)點，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為落腳點，先后組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子、中層骨干、全體干部職工三個層面的動員大會，提出了“三個整改、三個貼近、三個轉(zhuǎn)變”的工作要求，部署開展了作風建設(shè)年、解放思想大討論、面對面征求社會各界意見座談

會等三項活動，通過查問題、找差距、抓整改，努力解決作風不良、效率不高、服務(wù)不優(yōu)等問題，實現(xiàn)了思想大改觀，效率大提高，工作大提速。20年，質(zhì)量興市和名牌帶動戰(zhàn)略成效顯著。新增名牌產(chǎn)品21個、省質(zhì)量管理獎1個。標準、計量工作邁出新步伐。市政府出臺了標準化戰(zhàn)略實施意見，全市5家企業(yè)成為國家標準化專業(yè)技術(shù)委員會成員單位，“金鄉(xiāng)大蒜”、“復(fù)混肥料測定研究方法”兩項國家標準通過國家質(zhì)檢總局驗收發(fā)布，7個國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)獲準建立，魚臺大米地理標志產(chǎn)品通過了專家驗收。寓監(jiān)管于服務(wù)的工作理念得以深入貫徹。堅持做到首違不罰、小過不罰，對213起違法情節(jié)輕微、可罰可不罰的案件進行了教育整改。實驗室建設(shè)再上新水平。3個國家級、6個省級質(zhì)檢中心建成使用，魯南煤化工研究院和國家煤及煤化工質(zhì)檢中心于今年2月26日奠基開工。工作作風煥然一新。對影響發(fā)展環(huán)境，有損質(zhì)監(jiān)形象的2個單位和6名工作人員進行了通報批評和行政警告，促進了干部隊伍作風的進一步好轉(zhuǎn)。各項質(zhì)檢工作取得了全省第二的好成績，被評為省級文明單位和績效考核先進單位。

這次全市深化“三學三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風公開承諾評議活動，充分體現(xiàn)了市委、市政府對轉(zhuǎn)變干部作風的高度重視和堅強決心，為我們深入開展三學三創(chuàng)活動，持續(xù)推進干部作風建設(shè)指明了方向。市質(zhì)監(jiān)局將按照市委孫書記從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風的要求，做到思想上不松懈，工作上不放松，措施上不松弛，以更加堅決的態(tài)度和有力的措施把“三學三創(chuàng)”活動推向新的高潮。在此，我代表市質(zhì)監(jiān)局黨委鄭重承諾：

一、工作作風再優(yōu)化。圍繞“跨越發(fā)展從我起步，轉(zhuǎn)變作風從我做起”主題活動，認真開展好“學習教育月”、“質(zhì)量與安全年”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”三項活動，(來源：好范文 http://004km.cn/）通過學習教育，把思路、行動聚焦到加快“打造區(qū)域發(fā)展新高地”上來，樹牢思想，盯緊目標，抓實措施，做到思想上有明顯解放、作風上有明顯轉(zhuǎn)變、效率上有明顯提高、效能上有明顯提升。

二、服務(wù)效率再提高。調(diào)整服務(wù)流程，縮短審批時限，對不需要進行實質(zhì)性審查的事項，一律實行即時辦結(jié)。在政務(wù)大廳開辟質(zhì)監(jiān)綠色通道，開展24小時預(yù)約服務(wù)，為重點項目、園區(qū)項目在辦理生產(chǎn)許可、強制認證、技術(shù)服務(wù)、檢驗檢測等方面提供及時快速服務(wù)。

三、服務(wù)力度再加大。把技術(shù)服務(wù)與幫扶企業(yè)戰(zhàn)勝金融危機結(jié)合起來，實行“先期介入、超前服務(wù)、一企一法、一廠一策”的做法，為企業(yè)提供精細、精準、及時、高效的服務(wù)，使企業(yè)盡可能多地享受檢驗檢測技術(shù)幫扶、優(yōu)惠待遇和服務(wù)措施，支持我市新的經(jīng)濟增長點加快形成。繼續(xù)堅持首違不罰、小過不罰的原則，對輕微違法、可罰可不罰的一律不予處罰。對關(guān)系生命財產(chǎn)安全、影響安全生產(chǎn)、故意坑農(nóng)害農(nóng)、損害形象的行為依法嚴肅查處。

四、建設(shè)步伐再加快。多方協(xié)調(diào)大力爭取國家、省局的政策支持，堅持高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)，把魯南煤化工研究院打造成具有國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流水平的煤化工科研機構(gòu)，為招商引資區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐和質(zhì)量保障。

五、標準戰(zhàn)略名牌創(chuàng)建工作再提升。力爭國家名牌省名牌突破110個。今年在我市新設(shè)2-3個國家標準化專業(yè)技術(shù)委員會，推動企業(yè)核心技術(shù)轉(zhuǎn)化為國家標準或國際標準。建設(shè)7個國家級和10個省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)，力爭再取得3個國家地理標志產(chǎn)品，大力發(fā)展我市優(yōu)質(zhì)糧棉油、精細瓜菜、畜牧水產(chǎn)等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

六、民生工程再深入。大力開展“關(guān)注民生、計量惠民”活動。深入開展“誠信計量進市場、健康計量進醫(yī)院、光明計量進眼鏡店、服務(wù)計量進社區(qū)”活動，加大電表、水表、煤氣表、熱能表等民用“四表”監(jiān)督抽查力度，確保量值準確，維護人民群眾的切身利益。

七、服務(wù)理念再深化。強化質(zhì)監(jiān)為民的服務(wù)理念，做到寓監(jiān)督于服務(wù)之中。強化區(qū)域監(jiān)管和行政執(zhí)法責任制，牢記職責，勤政務(wù)實，落實好企業(yè)是產(chǎn)品質(zhì)量第一責任人的工作，要維護好食品質(zhì)量和特種設(shè)備“兩個安全”。

各位領(lǐng)導(dǎo)和代表，“人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”是我們共同的追求，“干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績、建一流環(huán)境、樹一流形象”是我們質(zhì)監(jiān)工作的目標，我們一定要借東風抓學習認真執(zhí)行好國家質(zhì)檢總局“五公開、八嚴禁”和市國家工作人員“十不準”規(guī)定，從嚴抓行風、從嚴抓落實，以更加高效便民的措施抓好服務(wù)抓好執(zhí)行和落實，以優(yōu)異的成績讓政府放心、讓群眾滿意。

以上承諾請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表監(jiān)督評議。

第二篇：三學、三創(chuàng)心得體會

“三學、三創(chuàng)”心得體會

根據(jù)公司統(tǒng)一部署，檢修公司黨支部開展了“三學三創(chuàng)”教育活動。三學——學理論、學業(yè)務(wù)、學先進；三創(chuàng)——創(chuàng)新思維，創(chuàng)新工作，創(chuàng)新機制。通過這段時間的學習，結(jié)合這幾年來的工作，主要有以下體會：

“三學”的目的在于“三創(chuàng)”。解放思想必須實處著眼，“破”字當頭，有破有立，著力創(chuàng)新。當前要堅決破除眼界低、起點低、標準低和思路小、氣魄小、力度小這“三低三小”，對各級干部思想上除銹上油、工作上加壓增速、精神上提氣鼓勁，樹立和強化三種意識：

一是搶抓意識。發(fā)現(xiàn)機遇是水平，抓到機遇是本事?，F(xiàn)在國家正處于經(jīng)濟社會發(fā)展變革最快的歷史時期，一項政策，一條信息，一次調(diào)整，都可能包含著發(fā)展的機遇。我們要善于用新的視角發(fā)現(xiàn)機遇，機遇來了就只爭朝夕快辦辦好，絕不可見事遲、反應(yīng)慢，坐失機遇貽誤事業(yè)。二是爭先意識。爭先意識，首先是一種精神狀態(tài)，是一種敢與強手比高低的志氣和精神。如果每一個部門、每一個縣市區(qū)，都確立一流標桿，都創(chuàng)出一流業(yè)績，全市的整體水平就會有大提高。因此，我們在工作上一定要有高標準，向好的看齊，與強手比高，敢于超越，永不自滿。三是創(chuàng)新意識。我們面臨的新情況新問題很多，許多事情無成可循，唯有創(chuàng)新才是解決之道。思路從創(chuàng)新中出，辦法于創(chuàng)新中來，難題在創(chuàng)新中破。我們要努力學會用新理念思考問題，用新機制解決問題，用新方法推動工作，在新的更高起點上謀劃發(fā)展，在科學發(fā)展的道路上加快發(fā)展。

我是一名大學畢業(yè)生，99年參加工作。一直自信自己的理論基礎(chǔ)扎實，雖然不是名牌大學畢業(yè)，學歷也不是最高的，但從事現(xiàn)工作應(yīng)該問題不大，缺的就是將理論與實踐相結(jié)合。但在這幾年的工作實際中我發(fā)現(xiàn)，自己在學校里學習的理論基礎(chǔ)遠遠不能夠滿足現(xiàn)在我們生產(chǎn)存在的一些問題，至少不能從理論上徹底分析透徹。特別是近兩年來我廠規(guī)模不斷擴建，新上設(shè)備不斷增多，系統(tǒng)不斷復(fù)雜化，新技術(shù)應(yīng)用在我廠設(shè)備上也越來越廣泛，自己現(xiàn)有的理論基礎(chǔ)就顯得越來越薄弱。作為一名基層的管理工作者，作為一名從事生產(chǎn)一線的黨員工作者，解決生產(chǎn)中存在的問題，掌握新的理論知識，不斷學習，通過學習理論，強化自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高“為人民服務(wù)”本領(lǐng)，這是實踐“三個代表”最好的行動。

我們公司目前面臨前所未有的困難，要求我們每一位黨員干部、每一位職工都團結(jié)起來，盡自己一份力量，在科學的管理模式下，嚴謹做事，小心求證，把握規(guī)律，講求方法；就是要科學決策，民主決策，依法決策；就是要實事求是，尊重科學，按事物的規(guī)律辦事；就是要守法紀，依政策，按程序辦事。學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，解決生產(chǎn)中存在的問題，確保我們的設(shè)備安全運行、經(jīng)濟運行，盡快扭虧為盈，渡過難關(guān)。

總之，要發(fā)展就要真刀真槍實打?qū)嵉馗?，發(fā)展是干出來的，變化是干出來的，唯有想干會干才能干好，加快發(fā)展的路子才能越干越寬，破解難題的辦法才能越干越多，我們的企業(yè)才能越來越好。

檢修公司黨支部：杜向?qū)?/p>

2006年9月14日

第三篇：黨員三學三創(chuàng)心得體會

黨員“三學三比”心得體會

本人通過黨課學習、專題報告會、討論會，通過深入學習“三個代表”重要思想、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《黨章》以及黨的各項路線方針政策，有效提高了黨員的政治素質(zhì)和政策理論水平；通過舉辦業(yè)務(wù)知識培訓班，促進黨員學習業(yè)務(wù)知識、實用技術(shù)，提高了黨員的實際工作能-力；通過學習先進人物和先進典范，進一步激發(fā)黨員的工作熱情。營造團結(jié)、和諧、高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)和造就一支務(wù)實高效的干事創(chuàng)業(yè)隊伍。

解放思想的實質(zhì)，在于突破和創(chuàng)新。站在新起點，實現(xiàn)新發(fā)展，必須具有敢干前人未干之事、敢走前人未走之路的膽識和勇氣，讓敢于突破、勇于創(chuàng)新的精神和氣勢發(fā)揚光大、蔚然成風。

回顧我國改革開放以來的發(fā)展歷程，經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的每一項巨大成就、輝煌業(yè)績，無一不是思想創(chuàng)新、勇于突破的結(jié)果。深圳之所以能在短短十幾年就打造成一個國際性大都市；蘇滬浙等先進省市之所以能走出了一條超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的路子，創(chuàng)造了一系列令人矚目的發(fā)展奇跡，都是因為他們具有敢于突破的膽識和勇于創(chuàng)新的氣魄。同樣，我們實現(xiàn)的每一步跨越，也是全人民解放思想、突破創(chuàng)新的結(jié)果。近年來，有的同志至今仍跳不出計劃經(jīng)濟的框框，不能用“三個有利于”的標準判斷是非、指導(dǎo)工作，不能用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求創(chuàng)新工作思路，怕?lián)L險，怕得罪人，怕遭非議；文件沒規(guī)定的不敢想，別人沒做過的不敢干，甚至一些先進地區(qū)已經(jīng)創(chuàng)出的成功經(jīng)驗，也不敢大膽地學習借鑒，以致錯失了許多發(fā)展良機；在矛盾和困難面前缺乏敢闖敢干、敢于碰硬的膽識，缺乏迎難而上、知難而進的勇氣，遇事往往首先考慮上面定沒定調(diào)子呀，別人有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗呀，不敢干，不敢為，安于現(xiàn)狀，顧慮重重。這些問題，制約著前進的腳步，影響著發(fā)展的大局。

看不到差距是最大的差距，看不到危機是最大的危機。當前，我們已經(jīng)進入了全面建設(shè)小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時期。面對全國全省百舸爭流、你追我趕的發(fā)展大勢，如果我們?nèi)狈Ω矣谕黄频哪懧院陀掠趧?chuàng)新的氣魄，仍然按照常規(guī)的發(fā)展思路，按部就班地亦步亦趨，不但不能趕超先進地市，甚至會被人家越甩越遠。新的形勢和任務(wù)要求我們必須進一步增強加快發(fā)展的危機感、緊迫感，保持昂揚向上、奮發(fā)有力、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，堅持用發(fā)展的辦法破解前進中的難題，堅持用創(chuàng)新的精神培植發(fā)展新優(yōu)勢，以觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新的大突破，推進經(jīng)濟社會的大發(fā)展。

觀念的落后是最大的落后，觀念的落后是真正的落后。創(chuàng)新觀念的過程，就是解放思想的過程，就是推動發(fā)展的過程。創(chuàng)新觀念就要求我們用嶄新的思想觀念去突破改革發(fā)展中的重點、難點，在干中統(tǒng)一思想，在干中破解難題，在干中凝聚人心。要強化機遇意識。抓住機遇就能掌握競爭取勝的主動權(quán)。我們要借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗做法，抓住落實國家宏觀調(diào)控政策的機遇，堅持上級精神與實際相結(jié)合，積極“換檔”，適時“加油”，用創(chuàng)新的思路和舉措，促進經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展。要樹立進取意識。改革沒有現(xiàn)成的路可走，沒有固定的模式可套，如何謀劃發(fā)展大計、應(yīng)對挑戰(zhàn)，如何承受改革的壓力、緩解和防止利益沖突，都要靠積極探索找到出路。只要在法律許可的范圍內(nèi)，只要有利于生產(chǎn)力發(fā)展，只要符合人民群眾的利益，就要拿出開拓精神來，大膽地試，大膽地闖，讓實踐作為最終檢驗的標準。

體制機制決定著一個地方發(fā)展進步的動力和活力，決定著一個城市教育創(chuàng)造力和競爭力。誰在體制機制創(chuàng)新上走在前頭，誰就能在競爭中贏得先機。創(chuàng)新體制機制就要深刻把握時代發(fā)展和實踐深化對于制度創(chuàng)新的內(nèi)在要求，深入分析制約我市經(jīng)濟社會發(fā)展的弊端和障礙，著力破解發(fā)展中的瓶頸因素和各種難題，進一步深化經(jīng)濟、政治、文化體制改革，優(yōu)化配置各種生產(chǎn)要素，爭取在一些關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)取得突破，增強發(fā)展活力。要敢于突破發(fā)展模式，選準發(fā)展方向，因地制宜，凸顯特色，把特色放大、規(guī)模做強、品牌做亮，逐步形成特色鮮明、良性發(fā)展的新機制。要著力培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才，營造有利于人才輩出的良好環(huán)境，讓各類人才各顯其能、各展其才、各揚其長。要尊重人民群眾的創(chuàng)造精神，激發(fā)各行各業(yè)的創(chuàng)造活力，使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活力得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。一句話，讓一切勞動、技術(shù)、管理的活力充分迸發(fā)，一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流。

惠風勁吹，風帆正舉。面對難得的機遇和激烈的競爭。我們惟有以敢于突破的膽識和勇于創(chuàng)新的銳氣，立加快發(fā)展之志，謀加快發(fā)展之策，鼓加快發(fā)展之勁，求加快發(fā)展之效，才能使我們的教育的發(fā)展始終立于時代前進的潮頭。

橫港小學：彭衛(wèi)明

第四篇：三學三思三創(chuàng)

三學三思三創(chuàng)

為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、務(wù)實高效的良好形象，按照我所2017年“服務(wù)型”黨組織建設(shè)計劃，結(jié)合2017年“三學三思三創(chuàng)”暨“比作風、樹形象，強效能、創(chuàng)一流”主題實踐教育活動，近期，首先，弄明白了什么是三學三思三創(chuàng)。所謂“三學三思三創(chuàng)”，概括而言就是思進、思變、思發(fā)展；創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)一流?！叭既齽?chuàng)”活動以解放思想為先導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風為保障，以爭創(chuàng)一流為目標，著力在優(yōu)化服務(wù)

環(huán)境上求突破，在破解發(fā)展難題上求突破，在解決人民群眾反映強烈的突出問題上求突破，在創(chuàng)新體制機

制上求突破?！叭既齽?chuàng)”的關(guān)鍵詞是思和創(chuàng)?！八肌?，就是要引導(dǎo)廣大干部深入思考推進科學發(fā)展的農(nóng)行之路，積極思量在當?shù)啬酥寥嫱瑯I(yè)發(fā)展坐標中的農(nóng)行之位，認真思索加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的農(nóng)行之策?！皠?chuàng)”，就是要引導(dǎo)廣大干部增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體意識和責任意識，對照標桿找差距，振奮精神干事業(yè)，改進作風破難題，在落實“六個加快”戰(zhàn)略部署中作表率、創(chuàng)一流。要將“三思三創(chuàng)”精神貫徹落實到實際工作中，就必須要深刻領(lǐng)會其真正的內(nèi)涵：

1、“思進”：“進”是進步、進取，積極向上的意思。而要取得進步，唯一捷徑是學習，它是我們工作之基、能力之本、水平之源。在這個信息化高度發(fā)展的今天，不主動學習，不主動接受新生事物和新理念、新觀點、新知識，是無法實現(xiàn)解放思想，無法實現(xiàn)進步、進取。

2、“思變”：“變”是變化、變動的意思。反思我們的工作重點，關(guān)鍵要在思想上、工作作風上根本轉(zhuǎn)變。我們服務(wù)的對象都是各種各樣的客戶，要積極將過去的被動服務(wù)理念向主動服務(wù)改變。從內(nèi)心能夠真正尊重客戶、在政策上真正維護、在行動上真正貼近客戶、在工作上真正依靠客戶，真心實意傾聽客戶需求和意見、千方百計滿足客戶的合理需求。

3、“思發(fā)展”:“發(fā)展”就是向前走。農(nóng)行股改且成功上市前的老經(jīng)驗和老作法在當時，發(fā)揮了極大作用，具有一定的先進性和科學性，是符合當時社會發(fā)展需要的，也是當下我們應(yīng)該繼續(xù)學習和借鑒的。但是，隨著社會新生事物的不斷涌現(xiàn)，工作中也出現(xiàn)了許多新情況、新問題，如再用過去老經(jīng)驗老作法來解決當前工作存在的新問題、新情況是違背科學發(fā)展觀的要求。

4、“創(chuàng)新”：“新”是指某個事物從未出現(xiàn)過，從未有的，或者指以前有的，現(xiàn)在與以往不同了。就當前工作地位和重要性而言，要穩(wěn)步向前發(fā)展，必需作方式方法上等都要有創(chuàng)新精神。

5、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)一流”：“業(yè)”是業(yè)績、成績；一流是指超前的。它已經(jīng)越來越成為維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、確保國家長治久安的一項重要工作。從“三思三創(chuàng)”活動中，不難看出其內(nèi)涵非常豐富，它要求我們農(nóng)行的工作人員應(yīng)具備堅定的共產(chǎn)主義信念、與時俱進的先進理念；同時還應(yīng)具備開拓創(chuàng)新的能力和有趕超一流的勇氣和毅力。最后，結(jié)合自身工作實際，個人認為要做好以下幾個方面工作：第一，要加強自身學習，才須學也，非學無以廣才，非志無以成學。第二，積極投入到“三思三創(chuàng)”活動中，用自己所學所長，發(fā)揮自身優(yōu)勢積極投到了

“三思三創(chuàng)”活動中。第三，勤思勤學勤總結(jié)，通過參與“三思三創(chuàng)”活動，我們應(yīng)該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問題；要勤于學習理論知識業(yè)務(wù)知識，勤于向?qū)嵺`學習，把一些好的做法和經(jīng)驗及時進行總結(jié)，以便將來更好指導(dǎo)自己的學習和實踐最后大家一致認為：黨風廉政建設(shè)是一項長期的任重道遠的任務(wù)，大力營造風清氣正的廉政氛圍，以廉為榮、崇尚清正、要從自身做起、從本職崗位做起，嚴以律己，以身作則，爭做廉潔奉公的模范。

在這次黨員自評和民主評議活動中，我認真地學習了《黨章》、“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀、十八大會議精神以及總書記的重要講話，積極主動參加黨支部組織的各種學習和教育活動，按照與時俱進的要求，認真回顧自己一年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與黨員的要求還有一定差距，為此，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，及時查找了自己在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行剖析，找出原因，明確今后努力方向，以便更好地開展工作。

一、自我剖析

1、理論學習不夠。理論學習不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學習不夠。理論聯(lián)系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導(dǎo)工作。

2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

3、工作作風有待改進。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

4、工作效率有待提高。工作節(jié)奏有時不能與其他部門協(xié)調(diào)一致，有冷熱病。

5、服務(wù)意識有待增強。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和基層完全滿意。

二、分析形成的原因

1、工作責任弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒。

2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學的學習。

三、改進措施

1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

2、加強學習，提高自身素質(zhì)。切實把理論學習作為自己的第一需要，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導(dǎo)實踐。

3、開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。我一定將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業(yè)務(wù)學習，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現(xiàn)狀，大膽工作。

4、廉潔自律，保持良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常?？浯笞约汉玫囊幻?，對于自己的弱點總事原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，解決問題，只有這樣，自己才能有所提高、有所進步。

第五篇：三學三創(chuàng)三優(yōu)心得體會

三學三創(chuàng)三優(yōu)心得體會孫偉

作為寶應(yīng)縣的一名學生，我認為解放思想應(yīng)從“三學三創(chuàng)三優(yōu)”做起。

三學：學寶應(yīng)縣情，學他人經(jīng)驗，學政策法規(guī)。學市情、縣情，主要是為了對寶應(yīng)縣有一個準確定位，找出存在影響發(fā)展的各種問題和矛盾，科學分析發(fā)展形勢，進一步理清發(fā)展思路，明確工作重點。學他人經(jīng)驗，目的在于取長補短，找準自身存在的差距和不足，通過學先進、趕先進、爭先進，加快發(fā)展的步伐。學政策法規(guī)，作為機關(guān)干部，人民的公仆，不加強理論學習、政策學習、法律法規(guī)的學習，怎么能夠準確把握形勢，很好地向群眾宣傳政策法規(guī)，從而提高自己依法行政、依法辦事的能力呢？三創(chuàng)：創(chuàng)新思維，創(chuàng)新工作，創(chuàng)新機制。一是作為機關(guān)干部職工要在繼承與發(fā)展的有機結(jié)合中，結(jié)合部門實際、結(jié)合自身工作實際，努力創(chuàng)新思路，打破陳規(guī)，推陳出新。二是要在探索實踐與總結(jié)提煉的相互促進中努力創(chuàng)新機制，通過總結(jié)提煉，形成切合本地實際的機制和體制。如我縣的寶勝電纜的創(chuàng)新是一種有益嘗試，而寶應(yīng)縣新農(nóng)村建設(shè)走以工促農(nóng)的路子探索出了新形勢下農(nóng)民增收的新路子。三是要在思維中求新與干中求進的融合互動中努力創(chuàng)新工作，堅持不唯書、不唯上、只唯實，力實各項工作在創(chuàng)新中取得新突破。

三優(yōu)：優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)良環(huán)境，優(yōu)秀業(yè)績。也就是我們干部群眾要牢固樹立人人都是發(fā)展環(huán)境，事事關(guān)系寶應(yīng)人形象的觀念，強化責任，從自己做起，從小事做起，營造開放、文明、有序、誠信的發(fā)展環(huán)境；要以開展為民辦事全程代理為契機，強化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，增強服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平；在工作上要爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭創(chuàng)先進。