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      xx局文明機關(guān)活動實施方案

      時間:2019-05-13 14:53:37下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《xx局文明機關(guān)活動實施方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《xx局文明機關(guān)活動實施方案》。

      第一篇:xx局文明機關(guān)活動實施方案

      xxx縣xx局

      200x年文明機關(guān)活動實施方案

      一、指導思想

      以鄧小平理論和三個代表重要思想為指針,以服務人民,奉獻社會為宗旨,以培育四有新人為目標,努力改變機關(guān)院容院貌,治臟治亂治差,不斷轉(zhuǎn)變工作作風,治奢治浮治懶治假,進一步改善黨群關(guān)系和干群關(guān)系,逐步形成社會文明新風尚,樹立我局新形象,開創(chuàng)“三優(yōu)”創(chuàng)建工作新局面,促進我局兩個文明建設健康發(fā)展。

      二、主要內(nèi)容

      創(chuàng)建文明機關(guān),按照縣委、縣政府的統(tǒng)一規(guī)劃,著重抓好三優(yōu)(即環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務優(yōu)勢)、四治(即治奢、治浮、治懶、治假)工作,提高干部素質(zhì)和文明秩序的總體要求,突出整治臟、亂、差,解決機關(guān)干部的衙門作風,規(guī)范干部文明言行,建立和統(tǒng)一的工作生活秩序,具體抓好:

      (一)環(huán)境整治工作

      1、抓好重點整治。切實解決院內(nèi)宿舍亂吐亂扔、亂堆亂建、亂搭亂掛、亂寫亂貼、亂種亂養(yǎng)等突出問題,進一步健全各項管理制度,改善工作環(huán)境。

      2、好院內(nèi)綠化。在xxx種植花草,適度擴大院內(nèi)綠化面積,繼續(xù)保持省文明衛(wèi)生先進單位的稱號。

      3、公共衛(wèi)生。公共場所由局辦公室負責清掃,每周一次,經(jīng)常保持衛(wèi)生、整潔;消除衛(wèi)生死角,各辦公室及前后走廊、窗戶分別由各股室負責,全天候保潔

      (二)秩序整理工作

      一、工作秩序。治奢:強化公仆意識和法治意識,一是要用好權(quán)、服好務,讓群眾滿意;二是要嚴格遵守黨的國家政策法令,依法行政、廉潔自律,不亂收費、亂罰款、亂攤派;三是要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),勤儉節(jié)約,不搞鋪張浪費。治?。荷钊牖鶎樱{(diào)查研究。要按縣委、政府的要求開展好xxxx活動,為民多辦實事,及時解決問題。治懶:奮發(fā)向上,積極進取,工作勤勤懇懇,獨立思考問題,認真處理日常事務,講究辦事效率,出色地完成上級交辦的各項任務。治假:講實話、摸實情、報實數(shù)、求實效,不弄虛作假。機關(guān)組織建設完備。保衛(wèi)、保密、管理、服務、學習、會議、工作落到實處,做到無泄密、無違法亂紀、無安全事故等事件發(fā)生。機關(guān)工作運行規(guī)范,講原則、講制度、講秩序、講標準。落實到位,上班不遲到、不早退;工作時間不閑聊、不串門、不擅自離崗,不做與工作無關(guān)的事;嚴格考勤登記;機關(guān)財物帳目清楚,有專人管理,無人為損壞和遺漏記錄。機關(guān)面貌追求優(yōu)雅,干部職工著裝整齊,舉止規(guī)范,儀表端莊,言語文明,辦公室窗明幾凈,室內(nèi)物品、桌上用品陳列整齊。

      2、范院內(nèi)管理。繼續(xù)開展創(chuàng)安全文明小區(qū)、治安規(guī)范單位活動,健全治安聯(lián)防機構(gòu),機關(guān)門衛(wèi)全天候24小時值班。杜絕重大治安案件和刑事案件發(fā)生。機關(guān)干部職工無上訪、無游行示威、無非法集會等事件發(fā)生。機關(guān)院內(nèi)無酗酒猜拳、打牌賭博、打架斗毆、大操大辦、傳播黃色淫穢物品等現(xiàn)象,除春節(jié)、國慶節(jié)外禁放煙花爆竹。車輛行駛、??坑行?。防火、防盜設施齊備,有制度、有隊伍、有措施。禁止貨物收購推銷者進入機關(guān)進行收購、推銷活動。

      (三)服務整頓工作

      1、建好服務窗口。設置辦公區(qū)平面位置圖一塊。統(tǒng)一單位和辦公室標牌規(guī)格,懸掛對稱。建立公開辦事制度。

      2、來訪接待熱情。來有迎聲、問有答聲、走有送聲。一張笑臉相迎,一條凳子請坐,一杯茶水相奉,一句祝福相送。

      3、優(yōu)化服務質(zhì)量。當天事情當天辦,疑難事情熱心辦,份外事情協(xié)助辦,所有事情依律辦,杜絕索拿卡要,完成任務高標準,處理信訪及時,言談舉止文雅,創(chuàng)造一個和諧的辦事、辦公環(huán)境。

      二00x年x月x日

      第二篇:xx局文明機關(guān)活動實施方案工作計劃

      xxx縣xx局200x年文明機關(guān)活動實施方案

      一、指導思想以鄧小平理論和三個代表重要思想為指針,以服務人民,奉獻社會為宗旨,以培育四有新人為目標,努力改變機關(guān)院容院貌,治臟治亂治差,不斷轉(zhuǎn)變工作作風,治奢治浮治懶治假,進一步改善黨群關(guān)系和干群關(guān)系,逐步形成社會文明新風尚,樹立我局新形象,開創(chuàng)“三優(yōu)”創(chuàng)建工作新局面,促進我局兩個文明建設健康發(fā)展,xx局文明機關(guān)活動實施方案工作計劃。

      二、主要內(nèi)容創(chuàng)建文明機關(guān),按照縣委、縣政府的統(tǒng)一規(guī)劃,著重抓好三優(yōu)(即環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務優(yōu)勢)、四治(即治奢、治浮、治懶、治假)工作,提高干部素質(zhì)和文明秩序的總體要求,突出整治臟、亂、差,解決機關(guān)干部的衙門作風,規(guī)范干部文明言行,建立和統(tǒng)一的工作生活秩序,具體抓好:

      (一)環(huán)境整治工作

      1、抓好重點整治。切實解決院內(nèi)宿舍亂吐亂扔、亂堆亂建、亂搭亂掛、亂寫亂貼、亂種亂養(yǎng)等突出問題,進一步健全各項管理制度,改善工作環(huán)境。

      2、好院內(nèi)綠化。在xxx種植花草,適度擴大院內(nèi)綠化面積,繼續(xù)保持省文明衛(wèi)生先進單位的稱號。

      3、公共衛(wèi)生。公共場所由局辦公室負責清掃,每周一次,經(jīng)常保持衛(wèi)生、整潔;消除衛(wèi)生死角,各辦公室及前后走廊、窗戶分別由各股室負責,全天候保潔(二)秩序整理工作

      一、工作秩序,工作計劃范文《xx局文明機關(guān)活動實施方案工作計劃》。治奢:強化公仆意識和法治意識,一是要用好權(quán)、服好務,讓群眾滿意;二是要嚴格遵守黨的國家政策法令,依法行政、廉潔自律,不亂收費、亂罰款、亂攤派;三是要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),勤儉節(jié)約,不搞鋪張浪費。治?。荷钊牖鶎?,調(diào)查研究。要按縣委、政府的要求開展好xxxx活動,為民多辦實事,及時解決問題。治懶:奮發(fā)向上,積極進取,工作勤勤懇懇,獨立思考問題,認真處理日常事務,講究辦事效率,出色地完成上級交辦的各項任務。治假:講實話、摸實情、報實數(shù)、求實效,不弄虛作假。機關(guān)組織建設完備。保衛(wèi)、保密、管理、服務、學習、會議、工作落到實處,做到無泄密、無違法亂紀、無安全事故等事件發(fā)生。機關(guān)工作運行規(guī)范,講原則、講制度、講秩序、講標準。落實到位,上班不遲到、不早退;工作時間不閑聊、不串門、不擅自離崗,不做與工作無關(guān)的事;嚴格考勤登記;機關(guān)財物帳目清楚,有專人管理,無人為損壞和遺漏記錄。機關(guān)面貌追求優(yōu)雅,干部職工著裝整齊,舉止規(guī)范,儀表端莊,言語文明,辦公室窗明幾凈,室內(nèi)物品、桌上用品陳列整齊。

      2、范院內(nèi)管理。繼續(xù)開展創(chuàng)安全文明小區(qū)、治安規(guī)范單位活動,健全治安聯(lián)防機構(gòu),機關(guān)門衛(wèi)全天候24小時值班。杜絕重大治安案件和刑事案件發(fā)生。機關(guān)干部職工無上訪、無游行示威、無非法集會等事件發(fā)生。機關(guān)院內(nèi)無酗酒猜拳、打牌賭博、打架斗毆、大操大辦、傳播黃色淫穢物品等現(xiàn)象,除春節(jié)、國慶節(jié)外禁放煙花爆竹。車輛行駛、??坑行?。防火、防盜設施齊備,有制度、有隊伍、有措施。禁止貨物收購推銷者進入機關(guān)進行收購、推銷活動。

      (三)服務整頓工作

      1、建好服務窗口。設置辦公區(qū)平面位置圖一塊。統(tǒng)一單位和辦公室標牌規(guī)格,懸掛對稱。建立公開辦事制度。

      2、來訪接待熱情。來有迎聲、問有答聲、走有送聲。一張笑臉相迎,一條凳子請坐,一杯茶水相奉,一句祝福相送。

      3、優(yōu)化服務質(zhì)量。當天事情當天辦,疑難事情熱心辦,份外事情協(xié)助辦,所有事情依律辦,杜絕索拿卡要,完成任務高標準,處理信訪及時,言談舉止文雅,創(chuàng)造一個和諧的辦事、辦公環(huán)境。二00x年x月x日 本文摘自教€育文.摘WWW.EDuzhai.NeT;xx局文明機關(guān)活動實施方案

      第三篇:創(chuàng)建“文明機關(guān)”活動實施方案

      開展創(chuàng)建文明機關(guān)活動,是全面落實《××省直屬機關(guān)2001-2005社會主義精神文明建設規(guī)劃》,推進省局機關(guān)作風建設的重要載體,是完善社會主義市場經(jīng)濟體制,形成優(yōu)良的法制環(huán)境,提高機關(guān)辦事效率和服務水平的必然要求,為加強對創(chuàng)建組織領導,推動創(chuàng)建活動的規(guī)范化、科學化和經(jīng)?;?,根據(jù)省直文明委《省直機關(guān)創(chuàng)建“文明機關(guān)”活動方案》,制定本方案。

      一、指導思想。以鄧小平理論和“xxxx”為指導,落實《公民道德建設實施綱要》,按照“創(chuàng)一流、做表率、樹形象”的要求,強化學習教育,完善規(guī)章制度,進一步轉(zhuǎn)變政論職能、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率,把省局機關(guān)建成“高效、文明、廉潔、創(chuàng)新”的文明機關(guān)。

      二、實施范圍。省局機關(guān),直屬行政、事業(yè)單位。同時,在機關(guān)各部門中開展創(chuàng)建“文明處室”活動。

      三、評選標準

      (一)文明機關(guān)標準

      1、領導班子堅強有力

      (1)講學習、講政治、講正氣,自覺與黨中央高度一致,堅持貫徹黨的黨的路線方針政策,認真落實省委、省政府和稅務總局的決定。

      (2)自覺貫徹民主集中制原則,班子交心通氣,能夠依靠自身力量解決班子存在的問題,班子團結(jié),凝聚力強。

      (3)自覺遵守領導干部廉潔自律規(guī)定,處事公道正派,生活作風嚴謹,在群眾中有較高威信。

      (4)解放思想、與時俱進,結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。

      2、隊伍素質(zhì)全面提高

      (1)黨員干部牢記黨的宗旨,堅定理想信念,在思想和行動上與黨中央一致。

      (2)干部職工認真掌握現(xiàn)代市場經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、金融知識和世貿(mào)組織基本規(guī)則,掌握電腦等必須的工作技能,勝任本職工作。

      (3)機關(guān)干部定期參加理論、業(yè)務培訓,積極參加在職學歷教育。

      (4)干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,遵守法紀政紀和規(guī)章制度。

      3、服務質(zhì)量群眾滿意

      (1)杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象,辦文、辦事不拖拉,推諉,工作效率高。

      (2)建立健全信訪接訪制度,密切機關(guān)與基層聯(lián)系,積極為企業(yè)和基層排憂解難。

      (4)依法辦事公開公正

      依法規(guī)范審批事項,明確審批內(nèi)容,簡化審批手續(xù),提高審批效率,實行政務公開,推進行政執(zhí)法責任制,認真落實行政執(zhí)法責任追究制度。

      5、業(yè)務工作成績突出

      堅持地方稅收工作服從服務于經(jīng)濟建設中心,積極落實省委、省政府各項工作部署,工作目標明確,崗位責任制落實,部門和個人工作目標完成較好,在省直目標責任制考評中連續(xù)兩年獲得達標等級。

      6、群團組織作用明顯

      工會、共青團、女工委員會工作活躍,建設職工之家活動取得明顯成效。

      7、文化活動豐富多彩

      建立職工健身中心,落實《全民健身計劃綱要》,因地制宜開展形式多樣的文體活動。

      8、辦公環(huán)境整潔優(yōu)美

      (1)辦公環(huán)境整潔,衛(wèi)生設施清潔,室外環(huán)境綠化、美化,車輛停放有序。

      (2)工作時間辦公場所無人吃零食、打牌、下棋、玩電子游戲,辦公秩序井然。

      9、熱心公益事業(yè)

      自覺履行社會義務,積極參加社區(qū)兩個文明建設,在扶貧幫困、雙擁共建活動中走在前列。

      10、規(guī)章制度完善落實

      機關(guān)各項工作制度、管理制度、崗位責任健全,內(nèi)部管理科學、規(guī)范,干部職工熟悉規(guī)章制度并能嚴格執(zhí)行。

      (二)文明處室標準

      1、黨支部建設標準高。堅持黨內(nèi)生活的各項制度,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯,黨員模范帶頭作用突出。

      2、政治思想工作堅強有力。認真做好黨員和干部職工的思想政治工作,精神文明創(chuàng)建取得明顯成效。

      3、業(yè)務工作成果突出,開拓進取,求實創(chuàng)新,嚴格落實目標責任制,圓滿完成各項任務。

      4、道德風尚健康向上。遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,形成互相幫助、團結(jié)和諧的良好人際關(guān)系,集體凝聚力不斷增強。

      5、廉潔自律遵紀守法。對黨風廉政建設的要求做到令行禁止,沒有利用職權(quán)損害基層單位及群眾利益的行為。

      6、熱心社會公益事業(yè)。積極參加駐地、單位組織的各種社會公益活動,在扶貧濟困中有突出表現(xiàn)。

      出現(xiàn)下列情況之一時,不能參加文明機關(guān)的申報和文明處室的評選:

      (一)領導班子成員受到黨紀政紀處分(包括正在立案審查的);

      (二)出現(xiàn)重大責任事故或刑事案件;

      (三)出現(xiàn)其他有損文明單位聲譽造成惡劣影響問題。

      四、評選程序

      文明機關(guān)的命名實行屆期制。省局文明機關(guān)一般每兩年申報一次,文明處室評選每年一次,屆滿后重新申報。評選工作結(jié)合工作總結(jié)進行。具體步驟是:

      (一)單位申報。文明機關(guān)的申報按照評選標準,由機關(guān)黨委會做出總結(jié),報省局黨組同意后,形成書面材料向省直文明辦申報。省局機關(guān)文明處室在獲得省局先進黨支部或先進集體的機關(guān)部門中產(chǎn)生。參加評選的處室提出申報并附書面事跡材料,報省局機關(guān)黨委會審議后,經(jīng)省局黨組同意,報省直文明委辦公室批準。

      (二)考核。省直機關(guān)目標責任制檢查考核組在年終考評的同時,對申報文明機關(guān)、文明處室的單位和部門進行考核。

      (三)社會公示。由省直文明辦對文明機關(guān)、文明處室初選名單在《遼寧日報》予以公示,并負責受理對公示機關(guān)的意見和反映。

      (四)結(jié)果評定。省直文明辦綜合各方面意見后,提出文明機關(guān)、文明處室建議名單,提交省直機關(guān)黨工委、省直文明委討論審定。

      五、表彰獎勵

      本著精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則,由省直文明委向文明機關(guān)、文明處室頒發(fā)榮譽匾和證書,并依據(jù)《遼寧省文明單位建設管理辦法》進行獎勵。

      被命名的文明機關(guān)、文明處室,方可評為省直工委以上機關(guān)表彰的先進黨組織,其主要領導方可評選省直工會以上機關(guān)命名的勞動模范(“五一”勞動獎章)及黨內(nèi)各類先進。

      六、日常管理

      (一)文明機關(guān)由省直文明辦負責管理;文明處室由省直文明辦委托省局機關(guān)黨委管理。管理內(nèi)容包括:文明機關(guān)、文明處室概況、主要事跡和考核記錄、申報審批表、創(chuàng)建計劃、創(chuàng)建活動經(jīng)驗總結(jié)等。

      (二)省直文明辦、省局機關(guān)黨委對文明機關(guān)、文明處室不定期進行檢查考核,凡出現(xiàn)本實施方案規(guī)定的參加申報情形之一或考核不合格的,由省直文明辦或省局機關(guān)黨委向省直文明委提出建議,撤消其文明機關(guān)或文明處室稱號,并予以通報批評。被撤消稱號的單位或部門通過改進工作并達到評選條件的,可參加下一屆文明機關(guān)、文明處室的評選。

      (三)文明機關(guān)和文明處室要加強自身管理,不斷提高創(chuàng)建水平。要建立定期匯報制度,對本單位創(chuàng)建工作中發(fā)生的問題,及時向省直文明辦或省局機關(guān)黨委報告。

      第四篇:局辦公室創(chuàng)建文明機關(guān)活動情況

      2008年局辦公室

      文明機關(guān)創(chuàng)建工作開展情況

      2008年是寧波市第六輪文明機關(guān)創(chuàng)建的第一年。一年來,局辦公室針對文明機關(guān)創(chuàng)建工作高標準和高要求,認真總結(jié)前幾輪文明機關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗,查找創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),進一步增強創(chuàng)建意識,強化創(chuàng)建力度,鞏固創(chuàng)建成果,為局爭創(chuàng)文明機關(guān)打下了扎實的基礎?,F(xiàn)將局辦公室文明機關(guān)創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下:

      一、基本情況

      自文明機關(guān)創(chuàng)建工作開展以來,局辦公室作為局里重要職能部門,始終按照局文明機關(guān)創(chuàng)建領導小組創(chuàng)建計劃要求,認真履行職責,充分發(fā)揮黨委參謀助手作用,積極為民政事業(yè)和機關(guān)建設提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務,努力成為文明機關(guān)創(chuàng)建排頭兵。一是思想統(tǒng)一,任務明確。局辦在局創(chuàng)建活動領導小組領導下,及時組織召開了動員會,提出了“注重結(jié)合、統(tǒng)籌推進、以創(chuàng)促建、夯實基礎”的創(chuàng)建工作要求,較好地形成了全辦一心、共樹共建的良好氛圍。二是注重結(jié)合,統(tǒng)籌推進。對照“四個方面”創(chuàng)建內(nèi)容,通過座談會、黨小組會等形式加強思想交流,提高了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性;通過向地震災區(qū)捐款,學習抗震救災先進事跡,深化拓展了“三深入一轉(zhuǎn)變”主題實踐活動,提升了全辦凝 聚力,增強了為黨、為民工作的動力和活力,增強了全辦誠信、服務和勤政意識;通過迎奧運積極支持社會公益事業(yè),提高了全辦同志文明素質(zhì)。三是以創(chuàng)促改,成效明顯。一年來,在全辦同志共同努力下,對照《局辦公室2008文明處室創(chuàng)建措施》,在創(chuàng)建活動和完成各項工作任務中,認真研究創(chuàng)建工作的新情況、新問題,及時解決創(chuàng)建工作中的具體問題,落實整改措施,確保創(chuàng)建工作要求落到實處,提升創(chuàng)建水平。目前,全辦同志創(chuàng)建意識強,自身要求嚴,學習勁頭足,工作干勁高,文明氛圍濃,體現(xiàn)了全辦同志高標準、嚴要求、顧大局的良好思想和工作作風,為局文明機關(guān)創(chuàng)建樹了樣板。

      二、主要做法

      (一)以學習貫徹黨的十七大精神為主線,加強思想政治建設

      1.學習貫徹黨的十七大和“兩創(chuàng)”精神。積極組織全辦同志認真學習黨的十七大和市委、市政府“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”精神,組織了以“高舉旗幟落實科學發(fā)展觀,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實現(xiàn)民政新跨越”為主題的教育活動,把全辦同志的思想和行動統(tǒng)一到文明創(chuàng)建計劃的要求上來,統(tǒng)一到全面完成各項工作任務的要求上來,統(tǒng)一到推動民政事業(yè)又好又快發(fā)展上來。特別是這次“5.12”汶川特大地震,及時組織全辦同志收看、收聽前線抗震救災先進事跡和感人場面,使每一位 同志牢固樹立大災面前,作為一名“民政人”,應具備的職業(yè)道德和“民政為民”的思想。全辦同志通過學習和教育,深刻認識到民政工作為民理念,使全辦同志進一步端正了學風,增強了學習自覺性。

      2.加強黨風廉政建設。一年來,局辦把黨風廉政建設作為文明機關(guān)創(chuàng)建工作的一項重點內(nèi)容來抓,作為提高全辦同志思想道德素質(zhì)一項教育工作來要求,不斷推動文明機關(guān)創(chuàng)建工作健康發(fā)展,夯實文明機關(guān)創(chuàng)建基礎。積極開展了反腐倡廉教育,組織學習了中紀委二次全會和胡錦濤總書記重要講話精神,深入貫徹落實全市反腐倡廉和全國民政系統(tǒng)反腐倡廉任務。按照《寧波市民政局2008年反腐倡廉建設、“三重一大”保廉、懲防體系組織領導和責任分工》要求,始終把黨風廉政建設貫穿于局辦整體工作全過程,從廉潔自律入手,從日常小事做起,增強廉潔自律、遵紀守法的意識,樹立黨員干部廉潔自律的良好形象。在廉潔自律方面,局辦始終“看好門、把好關(guān)”從不亂花一分錢、亂開小口子,受到全局上下一致好評。

      3.加強思想道德建設。俗話說:根底不牢,地動山搖;思想不穩(wěn),精神頹廢。為此,局辦在理想信念、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等方面,深入開展思想道德教育,以身邊的人、身邊的事為坐標點,教育全辦同志要“小處著眼、小事著手”,做一個有心人、明白人和高風亮節(jié)的 人;同事之間要時?!袄?、扯扯袖”,形成互幫互助的良好氛圍,真正樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識、服務意識、遵紀守法意識。目前全辦同志思想純潔,關(guān)系融洽,愛崗敬業(yè)。

      (二)以加強業(yè)務建設為推手,不斷提升文明處室創(chuàng)建水平

      按照“創(chuàng)新、規(guī)范、協(xié)調(diào)”的思路,認真做好政務(事務)處理、依法行政、信息化建設、后勤保障等各項工作,進一步夯實文明處室創(chuàng)建基礎。

      1.積極參與政務,發(fā)揮好參謀助手作用。注重以“關(guān)注民生、構(gòu)建和諧”大民政格局為主要內(nèi)容的調(diào)研工作,加強調(diào)研工作制度化、規(guī)范化建設,及時跟蹤各處室調(diào)研工作的開展情況,積極向民政部和省民政廳論壇推薦優(yōu)秀論文,不斷提升我局理論調(diào)研水平;注重突出寧波民政工作特色,總結(jié)各項重點工作在創(chuàng)新突破方面的經(jīng)驗,積極爭取市委、市政府領導和上級民政部門對我市民政工作的重視;注重媒體宣傳和信息報送工作,提高信息采編和報送質(zhì)量,提高寧波民政網(wǎng)、寧波民政信息等宣傳平臺的建設水平;注重與新聞媒體的聯(lián)絡,圍繞熱點、突出重點、抓住亮點,不斷擴大對外宣傳的覆蓋面,充分發(fā)揮輿論宣傳為民政服務的強大社會效應。

      2.加強民政信息化建設,提高信息化建設水平。結(jié)合政 府信息公開工作,提高民政網(wǎng)站建設水平,達到服務項目齊全,辦事程序規(guī)范,公眾參與便捷,信息更新及時,使民政網(wǎng)站成為我局對外交流的窗口和聯(lián)系群眾的橋梁;積極推進信息化應用工作,開展民政業(yè)務網(wǎng)和管理系統(tǒng)建設,逐步實現(xiàn)信息資源共享。指導各縣(市、區(qū))做好民政網(wǎng)站建設,逐步建立“網(wǎng)上民政局”。這次“5.12”四川汶川特大地震,就是通過寧波民政網(wǎng)站第一時間向社會公開救助熱線,有效確保了我市抗震救災救助工作順利進行。

      3.加強法制工作,提高全局依法行政水平。及時制定我局行政審批制度改革方案,積極推動行政審批制度改革,不斷提高我局行政審批效能和行政監(jiān)管水平。根據(jù)市政府2008年行政執(zhí)法責任制目標管理考核辦法的要求,完善執(zhí)法責任制配套制度建設,進一步提高民政執(zhí)法行為的規(guī)范化水平。嚴格內(nèi)部管理,健全辦公室內(nèi)部的各項管理制度。立足于加強制度建設,較好地完善各項管理制度和措施。如機關(guān)行政值班,制定了行為準則,有效地規(guī)范了機關(guān)工作人員行政值班行為,使文明值班行為成為全體同志的自覺行動。

      4.規(guī)范事務處理,進一步提升工作效能。認真做好黨委會、局長辦公會議、中心組學習、民主生活會等重要會議的準備及服務工作,及時編發(fā)各類會議紀要,傳達會議精神;及時完成月度、工作總結(jié)和計劃,按時上報;從文字、政策、格式上嚴格把好公文發(fā)文審核關(guān),確保發(fā)文質(zhì)量;按 照規(guī)定的時間、程序做好提案、議案的答復工作,盡快落實答復中承諾的事項,并在落實后及時向委員、代表進行通報;嚴格按照《信訪條例》要求,在規(guī)定時間內(nèi)做好信訪件的受理、答復工作;規(guī)范政務督辦的規(guī)范化、制度化建設,提高政務督辦的效率,同時注重通過回復向領導宣傳民政工作。如信訪工作,做到了件件有回音,事事有答復;在處理過程中無出現(xiàn)臉難看、門難進現(xiàn)象,有效地杜絕了矛盾激化。

      (三)以黨組織建設為總抓手,不斷提高服務質(zhì)量 1.加強黨組織建設,提升組織凝聚力。按照《寧波市民政局機關(guān)、直屬單位黨組織建設目標管理工作方案》、《寧波市民政局機關(guān)黨建工作目標管理責任分解》要求,緊貼全辦同志思想、工作、生活實際,將思想建設、組織建設、作風建設融入到組織生活、日常管理、黨員教育之中,通過微型黨課、小組生活會、黨建征文等活動,及支部對每個黨員的關(guān)心、理解和愛護,增強了黨組織的感召力和親和力,確保了局辦各項工作的有序開展。

      2.加強文明建設,提高黨員干部文明素質(zhì)。一是堅持服務意識。注重局各項工作的綜合協(xié)調(diào),當好領導的參謀和助手;加強與各處室間的協(xié)作,積極配合各業(yè)務處室的工作,較好地做到了分工不分家。認真做好局各項重要會議、重大活動的籌備、組織工作,精心籌劃,周密安排,確保重要會議、活動的順利完成。二是堅持文明理念。以迎奧運和全國 文明城市復評為契機,全辦同志模范遵守社會公德,自覺宣傳奧運理念,普及奧運知識,傳播文明禮儀。在工作中講究語言文明,注重儀表儀容,以良好的服務水平、精神風貌和工作效率,展示寧波民政人的風采和素質(zhì),為成功蟬聯(lián)文明城市添磚加瓦。如開展文明交通崗活動中,有的同志頂風冒雨,維護交通秩序,沒有一位同志叫苦喊累。三是熱心公益活動。積極支持社會公益活動,爭當志愿者,主動參與抗震救災、結(jié)對幫困、“慈善一日捐”、走訪困難黨員等獻愛心活動。從點滴小事做起,厲行節(jié)約,減少辦公能耗,嚴格遵守效能建設有關(guān)規(guī)定,努力實現(xiàn)機關(guān)費用開支精簡目標。

      3.爭創(chuàng)學習型處室,進一步提高文明程度。注重學習教育長效機制,提倡“終身教育”、“終身學習”理念,積極參加各種業(yè)務培訓和理論學習,較好地營造了濃厚的學習氛圍,全體同志綜合素質(zhì)明顯提高。

      三、存在問題及下一步工作意見

      在充分肯定成績的同時,我們也應該清醒地認識到,與寧波文明城市建設、“平安寧波”建設、機關(guān)效能建設、局辦正規(guī)化建設等各項要求相比,還有許多亟待解決的問題,如文明處室建設的長效機制還不夠完善,正規(guī)化建設的內(nèi)容與形式、方法與手段等創(chuàng)新方面研究還不夠,基礎性工作特別是指導基層開展工作方法不多等,這些問題需要在下一步工作中改進和加強。

      (一)堅持宗旨,筑牢思想基礎。牢固樹立以人為本的理念,把“以民為本、為民解困”民政工作的宗旨進一步深入思想、深入工作,維護廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,強化思想認識。

      (二)加強學習,不斷提高全辦同志整體素質(zhì)。大興學習之風,重點是學習貫徹黨的十七大精神,深刻理解科學發(fā)展內(nèi)涵,力爭使每位同志都能成為民政行家??偨Y(jié)工作經(jīng)驗,多寫信息、多投稿件,通過總結(jié)、寫作提高本人的政策水平和工作能力。同時,要求每位同志在總結(jié)時要把學習情況作為一項考核內(nèi)容進行考評。

      (三)創(chuàng)新觀念,推動民政機關(guān)工作與時俱進。以促進民政事業(yè)全面發(fā)展為著眼點,重點在倡導“工作業(yè)績在一線創(chuàng)造,干部作風在一線錘煉,局辦形象在一線提升”著力點,通過廣泛深入開展“爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動, 在工作思路上與時俱進;在工作理念上堅持以人為本,強化服務意識;在工作方式上堅持依法行政,規(guī)范管理;在工作方法上堅持“科學、協(xié)作、效能”的原則,建立起快捷、高效的機關(guān)運行體系。同時,注重在調(diào)查研究,推進局辦工作向深層次邁進,創(chuàng)新出有特色的民政精品。建立和完善各項規(guī)章制度,明確工作職責,規(guī)范辦事程序,確保工作規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)。建立健全文明處室長效機制,在科學化、制度化、規(guī)范化上下功夫,形成“支部統(tǒng)一領導,全辦同志各負其責、積極參與、互相監(jiān)督”的領導體制、工作機制、監(jiān)督機制和激勵機制,使創(chuàng)建工作有章可循,有據(jù)可依,健康發(fā)展。

      (四)深化“孺子牛”的民政精神,進一步提升機關(guān)服務水平。在強化全辦同志服務意識同時,更好地發(fā)揚“孺子?!钡拿裾?,主動把服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾融入局辦工作的方方面面,把“一切為了發(fā)展、一切服從發(fā)展、一切服務于發(fā)展”作為局辦工作的總要求。重點在完善廉政監(jiān)督機制上下功夫,深化政務公開,將全局關(guān)注的問題適時進行公開,增加透明度,自覺接受局領導和各處室的監(jiān)督。準確認識和深刻把握新形勢、新任務對民政工作在加強社會建設和管理中的職能作用,采取有力措施,抓好各項工作落實。加強隊伍建設,建設一支作風硬、素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務精、工作勤的隊伍,無論何時都能“拉得出、打得響”,是一支能夠讓組織放心、群眾滿意的機關(guān)方隊,以卓有成效的工作業(yè)績,開創(chuàng)全市民政工作新局面。

      局辦公室

      二00八年十月二十日

      第五篇:局創(chuàng)文明機關(guān)活動工作計劃

      一、強組織領導,成立專門機構(gòu)。局機關(guān)成立創(chuàng)建文明機關(guān)活動領導小組,由局長xxx同志任組長,xxx、xxx同志任副組長,xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx等同志為成員,下設辦公室,由xxx同志任辦公室主任。在領導小組的帶領下,認真制定局機關(guān)文明辦公規(guī)劃則,文明服務標準,環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定制度,并進行層層落實,使創(chuàng)建活動做到有章可循,有的放矢。

      二、加強隊伍建設,提高文明素質(zhì)。在創(chuàng)建文明活動中,人是關(guān)鍵的因素。我們要始終把提~部隊伍的素質(zhì)作為一項重要工作常抓不懈,既要提高他們的業(yè)務水平和工作能力,更要培養(yǎng)廣大干部的思想素質(zhì)和文明素質(zhì),要使他們正確認識自己手中的權(quán)力,樹立起為國x好x,為民當好x,全心全意為人民服務的思想。除每月一次的學習會議上加強學習培訓外,還要充分利用市民學校的優(yōu)勢,抽出專門時間加強對xx干部的政治學習和培訓,使他們擺正自己的位置,認真處理日常事務,講究辦事效率,出色地完成各項工作任務。

      要進一步規(guī)范工作秩序,各項規(guī)章制度落到實處。上班時間實行簽到制度,不無故缺曠,不早退,認真履行請銷假制度,一天以內(nèi)由股室負責人審批,一天至三天由分管領導審批,三天以上由局長審批,并一律由局人事股存檔備案。上班時間不閑聊,不串崗,不離崗,不做與工作無關(guān)的事情。

      要深入基層,積極開展調(diào)查研究,為民辦實事。要充分發(fā)揮財政優(yōu)勢,為企業(yè)解困,群眾奔小康提供扶持,要為群眾多辦實事,搞好掛鉤村和扶貧聯(lián)系點的工作,為民辦實事不得少于x件。要為我縣xxxx出謀劃策,為縣委、政府的正確決策提供參考。

      三、切實加強局內(nèi)務管理,營造良好的工作環(huán)境。要認真抓好局院內(nèi)宿舍的環(huán)境衛(wèi)生整潔,各股室、各單位要按照劃定的衛(wèi)生責任區(qū)每周進行一次大掃除,每天上班時各單位都要對辦公室進行一次清掃和整理,將辦公桌收拾干凈整齊,局辦公室不定期進行抽查,凡達不到要求者,年終目標管理責任制扣個人總分x分。要認真堅持星期五衛(wèi)生義務清掃日制度,按照時間安排表輪流進行,不準脫檔。

      要加強局機關(guān)的防盜防火設施建設,創(chuàng)造條件將辦公室門窗逐步進行更換,全部改造成鐵門,增加滅火器,安裝報警器,使國家的財產(chǎn)始終處于安全狀態(tài)下。

      搞好機關(guān)院內(nèi)綠化,定期清理花壇,保持操場衛(wèi)生,要創(chuàng)造條件擴大院內(nèi)綠化面積,與xxx協(xié)商,將其閑置的房產(chǎn)購買過來,并進行綠化。

      努力提高服務水平,嚴格按照服務用語50句和服務忌語50句進行要求,熱情接待外單位辦事人員和來訪者,不講粗話,不拉臉色,樹立xx部門的良好形象。

      搞好局機關(guān)院內(nèi)下水道及化糞池的改擴建工作,堅決杜絕亂倒亂放垃圾和污水現(xiàn)象,及時做好滅鼠滅蠅工作,預防疾病的發(fā)生,營造一個良好的工作和生活環(huán)境。

      二00x年x月x日

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