第一篇:杭州市下城區(qū)科技企業(yè)協(xié)會(huì)章程
杭州市下城區(qū)科技企業(yè)協(xié)會(huì)章程
第一章總則
第一條 本團(tuán)體的名稱(chēng)為杭州市下城區(qū)科技企業(yè)協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)下城
第二條
第三條
第四條
第五條
第六條
第七條
科企協(xié)會(huì))。下城科企協(xié)會(huì)是依法成立的科技企業(yè)工作者的群眾性科技團(tuán)體;是黨和政府聯(lián)系科技企業(yè)工作者的橋梁和紐帶。下城區(qū)科企協(xié)會(huì)接受下城區(qū)科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo),是該協(xié)會(huì)的組成部分,其辦事機(jī)構(gòu)掛靠在下城區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心。下城科企協(xié)會(huì)的宗旨是:遵守憲法、法規(guī)和國(guó)家的各項(xiàng)政策,團(tuán)結(jié)和組織本區(qū)科技企業(yè)的科技人員及經(jīng)營(yíng)管理者,促進(jìn)本區(qū)科技事業(yè)的發(fā)展;促進(jìn)科技及管理人才的成長(zhǎng);促進(jìn)科技知識(shí)的普及和推廣;反映科技企業(yè)及其工作者的呼聲,維護(hù)他們的合法權(quán)益。下城科企協(xié)會(huì)接受下城區(qū)民政局的監(jiān)督和管理。下城區(qū)科企協(xié)會(huì)貫徹國(guó)家的科學(xué)技術(shù)工作基本方針,弘揚(yáng)“尊重知識(shí)、尊重人才”的社會(huì)風(fēng)尚,倡導(dǎo)“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作”的科協(xié)精神和“堅(jiān)持真理、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、尊賢愛(ài)才、密切合作”的職業(yè)道德,積極主動(dòng),獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。下城區(qū)科企協(xié)會(huì)所在地:杭州市下城區(qū)文暉路1號(hào)6樓。第二章任務(wù)和職能 開(kāi)展科技和經(jīng)營(yíng)管理交流,提高科技水平,提高經(jīng)營(yíng)管1
理水平,促進(jìn)科技企業(yè)發(fā)展。
第八條 普及科技知識(shí),捍衛(wèi)科學(xué)尊嚴(yán),傳播科學(xué)思想和方法,推廣先進(jìn)技術(shù)。
第九條 反映科技企業(yè)的意見(jiàn)和要求,維護(hù)他們的合法權(quán)益。組
織科技企業(yè)工作者參與本區(qū)科技政策、法規(guī)的制訂和政
治協(xié)商、科學(xué)決策、民主監(jiān)督工作。
第十條 表彰優(yōu)秀科技工作者,舉薦人才,不定期的組織療養(yǎng)活
動(dòng)。
第十一條 開(kāi)展科學(xué)論證,咨詢(xún)服務(wù),提出政策建議,促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化。
第十二條 開(kāi)展橫向科技交流活動(dòng),發(fā)展與兄弟科技社團(tuán)的友好交
往。
第三章會(huì)員
第十三條 下城科企協(xié)會(huì)實(shí)行團(tuán)體會(huì)員制,凡擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)
導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),愿意遵守本會(huì)章程,其工商和
稅務(wù)注冊(cè)登記在下城區(qū)的科技企業(yè),經(jīng)申請(qǐng)并且得到本
協(xié)會(huì)理事會(huì)批準(zhǔn),均可成為本會(huì)會(huì)員。
第十四條 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
一、會(huì)員的權(quán)利
1、選派代表參加區(qū)科技企業(yè)協(xié)會(huì)代表大會(huì),其代表有選舉權(quán)
和被選舉權(quán);
2、優(yōu)先參加本會(huì)舉辦的各類(lèi)活動(dòng),獲得本會(huì)編輯、印發(fā)的資
料,優(yōu)先參加各項(xiàng)評(píng)選;
3、向本會(huì)提出給予從事科技活動(dòng)支持和幫助的要求;
4、通過(guò)本會(huì)申訴和維護(hù)科技企業(yè)和科技人員的合法權(quán)益;
5、對(duì)本會(huì)工作有建議權(quán)、批評(píng)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、會(huì)員的義務(wù)
1、遵守本會(huì)章程、執(zhí)行本會(huì)決議,維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益;
2、接受本會(huì)布置的工作,積極完成本會(huì)布置的任務(wù);
3、不定期向本會(huì)報(bào)告有關(guān)會(huì)務(wù)活動(dòng)情況,提供有關(guān)資料;
4、按理事會(huì)決定,交納會(huì)費(fèi)。
第四章組織機(jī)構(gòu)
第十五條 下城科企協(xié)會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。代表大會(huì)每三年舉行一次,特殊情況可以提前或延遲,由理事會(huì)決
定。代表由下城科企協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員民主選舉或民主協(xié)
商產(chǎn)生。
下城區(qū)科企協(xié)會(huì)代表大會(huì)的職權(quán)是:
一、討論決定本會(huì)工作方針和任務(wù);
二、審議并通過(guò)理事會(huì)工作報(bào)告;
三、制訂和修改會(huì)章程及其它有關(guān)規(guī)定
四、選舉新的理事會(huì);
五、決定其它重大事宜。
第十六條 會(huì)員代表大會(huì)須有三分之二以上會(huì)員代表出席才能召
開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)才能生效。
第十七條 理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在代表大會(huì)閉會(huì)期
間領(lǐng)導(dǎo)下城科企協(xié)會(huì)開(kāi)展日常工作,對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)
責(zé)。
第十八條 理事會(huì)職權(quán)
一、執(zhí)行代表大會(huì)決議;
二、選舉理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo);
三、理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)一人、理事長(zhǎng)為本社團(tuán)法人代表,設(shè)副理事長(zhǎng)若干人、秘書(shū)長(zhǎng)一人,聘請(qǐng)名譽(yù)理事長(zhǎng)和顧問(wèn);
四、理事會(huì)全體會(huì)議每年至少舉行一次,由理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集。理事會(huì)審議并批準(zhǔn)年度工作報(bào)告,決定重大事項(xiàng),必要時(shí)可采用通訊方式召開(kāi)。
第十九條建立必要的理事長(zhǎng),副理事長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)碰頭會(huì)議制度并對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。秘書(shū)長(zhǎng)在理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)工作。
第五章經(jīng)費(fèi)
第二十條經(jīng)費(fèi)來(lái)源
一、有關(guān)部門(mén)、單位和資助;
二、團(tuán)體、企業(yè)、個(gè)人的資助和捐贈(zèng);
三、咨詢(xún)服務(wù)的收入;
四、會(huì)費(fèi)收入;
五、其它收入。
第六章附則
第二十一條 本章程根據(jù)上級(jí)科協(xié)章程,社會(huì)團(tuán)體登記機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定和下城區(qū)科技企業(yè)的實(shí)際情況制訂,經(jīng)下城區(qū)科企協(xié)會(huì)代表大會(huì)通過(guò)并實(shí)施,解釋權(quán)屬于下城科企協(xié)會(huì)。
二OO九年十二月十二日
第二篇:杭州市下城區(qū)人民法院
杭州市下城區(qū)人民法院
電話:
值班室:0571-88166711舉報(bào)投訴:0571-87222470刑庭:0571-88166739民 一 庭:0571-88166788民二 庭:0571-88166812民 三 庭:0571-88166789立案庭:0571-88166720行 政 庭:0571-88166771執(zhí)行局:0571-88166769審 監(jiān) 庭:0571-88166813辦公室:0571-87222289法警大隊(duì):0571-88166808地址:杭州市香積寺東路109號(hào)(東新園小區(qū)南門(mén)向東50米)
郵編:310004
浙江省杭州市下城區(qū)人民法院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能介紹:
政治處
負(fù)責(zé)法院隊(duì)伍的思想政治、宣傳教育工作;負(fù)責(zé)本院的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作;辦理院黨組決定的有關(guān)干部組織工作事項(xiàng);負(fù)責(zé)法官等級(jí)、法警警銜以及其他職稱(chēng)的評(píng)定工作;做好本院干警的考察、考核及職級(jí)調(diào)整工作;負(fù)責(zé)管理本院老干部工作;辦理本院的工資、福利工作;負(fù)責(zé)人事管理、法院進(jìn)入考察、審查工作;辦理其他有關(guān)干部人事管理工作事項(xiàng)。
監(jiān)察室
負(fù)責(zé)本院監(jiān)察工作,監(jiān)督檢查全體工作人員執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)政策及黨紀(jì)政紀(jì)的情況;負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)行為受理、查處,并及時(shí)向紀(jì)檢組和黨組匯報(bào),提出處理意見(jiàn)。開(kāi)展紀(jì)律教育;負(fù)責(zé)對(duì)改判、發(fā)回重審等重大影響案件進(jìn)行督查,對(duì)各類(lèi)案件進(jìn)行抽查;負(fù)責(zé)三案(關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案)的調(diào)查處理;辦理院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
辦公室
協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、處理司法公務(wù);協(xié)助本院各部門(mén)工作;負(fù)責(zé)院務(wù)會(huì)和院長(zhǎng)辦公會(huì)等重要會(huì)議的組織安排及決定事項(xiàng)的督辦;組織辦理人大代表有關(guān)建議、縣政協(xié)委員有關(guān)提案的答復(fù);負(fù)責(zé)文秘、文印、信息、檔案、司法統(tǒng)計(jì)等工作;負(fù)責(zé)本院的固定資產(chǎn)、行政后勤事務(wù)管理和服務(wù)工作;辦理本院對(duì)外接待工作事務(wù);負(fù)責(zé)本院計(jì)劃財(cái)務(wù)工作和服裝等專(zhuān)項(xiàng)物資裝備的計(jì)劃管理及分配工作;負(fù)責(zé)人民法庭和審判法庭建設(shè);監(jiān)督、指導(dǎo)訴訟費(fèi)的收繳、使用管理工作;管理本院業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等。
立案庭
負(fù)責(zé)訴狀的審查和立案(民商事案件、刑事自訴案件、申請(qǐng)執(zhí)行);起訴書(shū)副本送達(dá);財(cái)產(chǎn)保全;調(diào)查取證;來(lái)信信訪受理、處理、答復(fù);審判流程管理。
刑事審判庭
審判一審刑事案件(公訴、自訴及刑附民案件);提出有關(guān)司法建議、辦理其他有關(guān)審判工作事項(xiàng)。
民事審判第一庭
審判一審婚姻、家庭、人身權(quán)利、債務(wù)、房地產(chǎn)及相關(guān)合同等糾紛案件;提出有關(guān)司法建議;指導(dǎo)人民法庭工作;辦理其他有關(guān)審判工作事項(xiàng)。
民事審判第二庭
審判一審合同、證券、票據(jù)等糾紛案件和破產(chǎn)案件;提出有關(guān)司法建議;辦理其他有關(guān)審判工作事項(xiàng)。
民事審判第三庭
審判一審與不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬有關(guān)的民事糾紛;辦理其他有關(guān)審判工作事項(xiàng)。
行政審判庭
審判涉及土地、治安、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、環(huán)保等一審行政案件;審查行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行案件;提出有關(guān)司法建議;辦理其他有關(guān)審判工作事項(xiàng)。
審判監(jiān)督庭
辦理再審案件(本院院長(zhǎng)認(rèn)為本院已經(jīng)發(fā)生法律效率的判決、裁定,認(rèn)為確有錯(cuò)誤需要再審,并經(jīng)審委會(huì)討論決定再審的案件);審判檢察機(jī)關(guān)抗訴的案件(部分);案件質(zhì)量評(píng)查等工作。
執(zhí)行局(執(zhí)行庭)
執(zhí)行本院作為第一審已發(fā)生法律效率的民事、行政判決、裁定、調(diào)解書(shū),民事制裁決定書(shū)、支付令以及刑事附帶民事判決、裁定和調(diào)解書(shū);執(zhí)行法律規(guī)定由本院執(zhí)行的其他生效的法律文書(shū);執(zhí)行上級(jí)法院交辦的或其他法院依法委托執(zhí)行的法律文書(shū);提出有關(guān)司法建議;辦理其他有關(guān)審判工作事項(xiàng)。
司法警察大隊(duì)
負(fù)責(zé)本院司法警察警務(wù)工作;負(fù)責(zé)警衛(wèi)、值庭、看管押解犯罪嫌疑人、被告人;負(fù)責(zé)刑事案件罰金執(zhí)行;配合執(zhí)行庭等執(zhí)行有關(guān)事項(xiàng);執(zhí)行強(qiáng)制措施;負(fù)責(zé)本院車(chē)輛管理和調(diào)度;負(fù)責(zé)本院武器、警具等物質(zhì)裝備的管理;開(kāi)展司法警察技能訓(xùn)練。
第三篇:杭州市下城區(qū)事業(yè)單位面試
浙江事業(yè)單位培訓(xùn)首選--浙大博學(xué)
2013浙江事業(yè)單位面試熱點(diǎn)時(shí)評(píng):不解決實(shí)際問(wèn)題就是形式主義
集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題,如果沒(méi)有“問(wèn)題意識(shí)”,不從問(wèn)題著手,其結(jié)果必然是做戲作秀不做事,甚至以新的形式主義代替舊的形式主義,表面上轟轟烈烈,實(shí)際上依然故我。杭州市下城區(qū)事業(yè)單位面試
“最期盼的是解決問(wèn)題,最擔(dān)心的是形式主義?!睂?duì)此次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),許多人表達(dá)著這樣的心聲。提到形式主義,無(wú)論是以文件落實(shí)文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,還是追求表面熱鬧、花團(tuán)錦簇,都有一個(gè)共同特點(diǎn),就是實(shí)際上不給群眾解決問(wèn)題,不去真正幫助群眾解決問(wèn)題。對(duì)此,中央領(lǐng)導(dǎo)一針見(jiàn)血指出,“不解決實(shí)際問(wèn)題就是形式主義”。
著名導(dǎo)演謝晉執(zhí)導(dǎo)的電影《高山下的花環(huán)》,曾獲得中國(guó)電影金雞獎(jiǎng)。電影中有一個(gè)鏡頭值得深思:一枚裝著假火藥的炮彈射出去,一發(fā)真炮彈馬上打過(guò)來(lái),幾名戰(zhàn)士立刻應(yīng)聲倒下,真可謂“形式主義害死人”。對(duì)于此次教育實(shí)踐活動(dòng)來(lái)說(shuō),同樣要警惕形式主義的危害。如果活動(dòng)搞了半天,“四風(fēng)”問(wèn)題紋絲不動(dòng)、或者風(fēng)過(guò)又回頭,效果還不如不搞。不搞,大家還沒(méi)有那么高的期待;搞了,最后流于形式,不僅問(wèn)題沒(méi)解決,還會(huì)降低黨的方針政策的公信力,削弱黨員干部說(shuō)話辦事的號(hào)召力。杭州市下城區(qū)事業(yè)單位面試
比如,一說(shuō)聯(lián)系群眾,就帶上記者,弄一袋大米、拎兩瓶油,到貧困戶(hù)家里,寒暄一番便揚(yáng)長(zhǎng)而去;一說(shuō)精簡(jiǎn)會(huì)議,他來(lái)個(gè)雷厲風(fēng)行,只顧數(shù)字漂亮,連該開(kāi)的會(huì)也不開(kāi)了;一說(shuō)整改落實(shí),難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做,形不成多大影響的事不做,工作匯報(bào)看上去不漂亮的事不做??總之一句話,集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題,如果沒(méi)有“問(wèn)題意識(shí)”,不從問(wèn)題著手,其結(jié)果必然是做戲作秀不做事,甚至以新的形式主義代替舊的形式主義,表面上轟轟烈烈,實(shí)際上依然故我。就此而言,評(píng)判改作風(fēng)的最高標(biāo)準(zhǔn),就是看有沒(méi)有解決實(shí)際問(wèn)題,有沒(méi)有給群眾帶來(lái)實(shí)惠;衡量教育實(shí)踐活動(dòng)成效的唯一標(biāo)尺,就是看真正解決了多少實(shí)際問(wèn)題,解決實(shí)際問(wèn)題到什么程度;判斷領(lǐng)導(dǎo)干部整改落實(shí)的根據(jù)依據(jù),就是看能否從身邊做起、從具體抓起,對(duì)于現(xiàn)實(shí)存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,小有小改、大有大改、馬上就改、改就改好。杭州市下城區(qū)事業(yè)單位面試
事實(shí)上,我們身邊并不缺這樣的整改對(duì)象:僅從近期曝光的新聞來(lái)看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記大辦豪華婚宴,容納千人的酒店座無(wú)虛席,收取天價(jià)禮金,鎮(zhèn)政府全體放假半天,這是不是享樂(lè)主義?瓜農(nóng)與城管沖突致死,輿情不斷發(fā)酵升級(jí),盡管事態(tài)逐漸平息,但是此前的暴力執(zhí)法、強(qiáng)力維穩(wěn),是不是官僚主義?一個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣,耗資千萬(wàn)元建豪華辦公樓,這是不是奢靡之風(fēng)?對(duì)于這些問(wèn)題,如果沒(méi)有揭短亮丑的勇氣、敢于交鋒的精神、觸及靈魂的態(tài)度,只是滿(mǎn)足于表面做工作、口頭負(fù)責(zé)任,改作風(fēng)的承諾如何兌現(xiàn)?教育實(shí)踐活動(dòng)又如何取信于民?在這個(gè)意義上,解決“四風(fēng)”問(wèn)題,就是要按照總書(shū)記要求,從群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題入手,什么問(wèn)題突出就著重解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題緊迫就抓緊解決什么問(wèn)題,真正取得群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)效。
不解決問(wèn)題,就是最大的形式主義;不化解矛盾,就是最大的官僚主義。解決“四風(fēng)”問(wèn)題,開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),要從這樣的高度去認(rèn)識(shí),要以這樣的精神去推動(dòng)。杭州市下城區(qū)事業(yè)單位面試
第四篇:杭州市下城區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)
浙江公務(wù)員培訓(xùn)首選--浙大公務(wù)員
2014年浙江省公務(wù)員考試:申論尋找高度與培養(yǎng)速度
教育專(zhuān)家提醒,對(duì)于要參加2014年浙江省公務(wù)員考試的考生來(lái)說(shuō),針對(duì)本省公務(wù)員考試試的特點(diǎn),掌握一定的作答技巧,是考試制勝的法寶,其中最基本的兩種度考生必須要做到,即尋找高度、培養(yǎng)速度。杭州市下城區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)
一、尋找高度--“高處”也勝寒
浙江申論考試給定資料大多由10則左右材料組成,表面上看,材料零散無(wú)序,有時(shí)顯得毫不相干,這就需要我們挖掘出材料的本質(zhì),找到當(dāng)年申論考試考查的主題,這個(gè)本質(zhì)就是所謂的高度,沒(méi)有高度我們往往只會(huì)就事論事,比如,考查新生代農(nóng)民工問(wèn)題,如果你只是提到新生代農(nóng)民工的工資待遇,社會(huì)保障問(wèn)題,那么就看的比較淺顯,更本質(zhì)的問(wèn)題在于要打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,進(jìn)而上升到和諧社會(huì)的構(gòu)建。要一層層的遞進(jìn),點(diǎn)出問(wèn)題的本質(zhì),進(jìn)而去深入闡發(fā),這樣寫(xiě)出的文章才能具備一定的高度。
教育專(zhuān)家總結(jié)常備的理論政策無(wú)非有三:一是科學(xué)發(fā)展觀、二是社會(huì)主義和諧社會(huì)、三是全面建設(shè)小康社會(huì)。學(xué)習(xí)這些理論,不是要高喊口號(hào),說(shuō)大話,套話、空話,而是要腳踏實(shí)地的仔細(xì)閱讀這些理論,了解這三大政策具體包含哪些內(nèi)容,從而對(duì)于一種社會(huì)現(xiàn)象或問(wèn)題的考查,能夠很好地將其與三大政策聯(lián)系起來(lái),提升文章的高度。比如2011年浙江乙級(jí)申論考查社區(qū)居委會(huì)問(wèn)題,社區(qū)居委會(huì)繼續(xù)深挖,是屬于社會(huì)管理領(lǐng)域,而社會(huì)管理又屬于構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,那么我們就要調(diào)動(dòng)我們的大腦,搜索相關(guān)的會(huì)議講話的重要內(nèi)容,論證社區(qū)居委會(huì)重要的地位和作用。杭州市下城區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)
二、培養(yǎng)速度--“欲慢”則不達(dá)
申論考試,閱讀量非常大,時(shí)間非常緊,要想在較短的時(shí)間內(nèi)閱讀幾千字甚至上萬(wàn)的材料,如果不能提高閱讀效率,考試必定做不完題。教育專(zhuān)家建議大家學(xué)會(huì)快速閱讀的習(xí)慣,一般人每分鐘才看200字左右,我們要學(xué)會(huì)一眼盡量多看幾個(gè)字,甚至是以行來(lái)計(jì)算(如申論),把我們的速度提高,然后再提高閱讀量,這樣在短時(shí)間之內(nèi)就能夠補(bǔ)充海量的知識(shí)。學(xué)會(huì)快速閱讀,不僅在復(fù)習(xí)過(guò)程中效率非常高,在考試過(guò)程中更能夠節(jié)省大量的時(shí)間,贏得考試。而且,在我們一眼多看幾個(gè)字的時(shí)候,還能夠高度的集中我們的思維,大大的利于歸納總結(jié)。首先,要快速瀏覽作答要求,即問(wèn)題,這樣做不僅有利于對(duì)材料有整體把握,更有利于有針對(duì)性地尋找答案要點(diǎn),提高答題效率。比如,2010年浙江乙級(jí)申論,閱讀完題目之后,我們發(fā)現(xiàn),這里面提到了兩個(gè)關(guān)鍵詞,新生代農(nóng)民工和用工難,那么我們可以據(jù)此推測(cè)出材料大致的內(nèi)容也是圍繞這兩項(xiàng)展開(kāi)的。這樣我們就可以確定閱讀的重點(diǎn)。
其次,要快速確定精讀與略讀內(nèi)容,搬走絆腳石。所謂的絆腳石包括幾種:背景材料、形成誤導(dǎo)的材料、羅列數(shù)據(jù)的材料、描寫(xiě)細(xì)節(jié)的材料等等。
背景材料:比如2011年浙江乙級(jí)申論材料的第一則節(jié)選“新生代農(nóng)民工,也被稱(chēng)為農(nóng)民工“第二代”,主要是指“80后”“90后”農(nóng)民工,他們目前占到農(nóng)民工總數(shù)的60%,大約l億人?!睘槲覀冋故玖瞬牧系拇笾路较?,由此,援引出以下材料。
形成誤導(dǎo)的材料:比如2008年國(guó)考申論給定資料11,提到“提高糧價(jià)可以解決糧食問(wèn)題”,然而從整篇材料來(lái)看,無(wú)論是第一則材料所說(shuō)的:“總書(shū)記表示一定把這些意見(jiàn)帶回去。他指出,發(fā)展糧食生產(chǎn),一靠政策,二靠科技?!边€是第九則材料提出的要平抑糧食價(jià)格,都表明“提高糧價(jià)”顯然并非良策。這就是易形成誤導(dǎo)的材料。
羅列數(shù)據(jù)的材料:如果材料中出現(xiàn)大段數(shù)據(jù),那么像這樣的材料,教育專(zhuān)家認(rèn)為,只要抓住數(shù)據(jù)前后,說(shuō)明問(wèn)題的關(guān)鍵字句即可。
描寫(xiě)細(xì)節(jié)的材料:2011年浙江乙級(jí)給定材料2、5、6等就是典型的事例細(xì)節(jié)描寫(xiě)型材料,這類(lèi)材料要學(xué)會(huì)歸納中心主旨,什么人做什么事,怎么做的,挑出這些重點(diǎn)信息。
最后,在對(duì)這些資料的屬性進(jìn)行劃分之后,確定出精讀和略讀的材料,對(duì)照著題目,仔細(xì)查找要點(diǎn)。杭州市下城區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)
第五篇:企業(yè)協(xié)會(huì)章程范文
企業(yè)協(xié)會(huì)章程
××企業(yè)協(xié)會(huì)章程草案
第一章總則
×
第一條本會(huì)的名稱(chēng)為××企業(yè)協(xié)會(huì)以下簡(jiǎn)稱(chēng)本會(huì)英文譯名為縮寫(xiě)為。
×第二條本會(huì)是××系統(tǒng)的企業(yè)和事業(yè)單位自愿組成的全省性的社團(tuán)組織,本會(huì)是跨地區(qū)、跨所有制的非營(yíng)利性行業(yè)組織。
×第三條本會(huì)
宗旨是堅(jiān)持面向××系統(tǒng)企業(yè)和事業(yè)單位,×堅(jiān)持為行政主管部門(mén)和企業(yè)、事業(yè)單位服務(wù),充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用堅(jiān)持“服務(wù)、研究、交流、提高”的方針遵守憲法和法律、法規(guī)、國(guó)家政策,貫徹執(zhí)行國(guó)家的××治理開(kāi)發(fā)工作方針,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚,維護(hù)會(huì)員單位的合法權(quán)益,推動(dòng)××事業(yè)的發(fā)展。
×第四條本會(huì)接受業(yè)務(wù)主管部門(mén)××××××和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)山東省民政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
×第五條本會(huì)設(shè)在山東省濟(jì)南市。辦公地址歷下區(qū)青龍后街號(hào)。
第二章業(yè)務(wù)范圍
第六條本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍
一圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和××治理開(kāi)發(fā)的建設(shè)任務(wù),促進(jìn)××水利企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制增強(qiáng)企業(yè)活力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,探索企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革、資產(chǎn)重組、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,推進(jìn)企業(yè)改革和管理現(xiàn)代化。
二向企事業(yè)單位提供培訓(xùn)、咨詢(xún)、信息。組織推廣先進(jìn)技術(shù)和研究成果。
(三)實(shí)行行業(yè)自律,加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè),維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng),為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(四)承擔(dān)政府職能部門(mén)交辦的相應(yīng)工作任務(wù),為政府職能部門(mén)當(dāng)好參謀助手,發(fā)揮政府和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。
(五)加強(qiáng)與有關(guān)行業(yè)和專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)與合作,提高××系統(tǒng)不同門(mén)類(lèi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
六開(kāi)展國(guó)內(nèi)外交流,出版有關(guān)書(shū)刊,為提高企事業(yè)單位整體素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益而努力。
七向企業(yè)事業(yè)單位提供法律服務(wù),維護(hù)會(huì)員單位和企業(yè)家的合法權(quán)益。
(八)承擔(dān)政府職能部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
×第三章會(huì)員
×第七條凡××系統(tǒng)的企業(yè)含各種所有制、事業(yè)單位及相關(guān)的社會(huì)團(tuán)體均可申請(qǐng)入會(huì)成為本會(huì)會(huì)員。
×本會(huì)歡迎其他與××有關(guān)聯(lián)愿意為發(fā)展××事業(yè)作貢獻(xiàn)的企業(yè)含各種所有制和事業(yè)單位加入本會(huì)。
×第八條申請(qǐng)加入本會(huì)的會(huì)員,必須具備下列條件
×一擁護(hù)本會(huì)的章程
×二有加入本會(huì)的意愿
×三在本會(huì)和業(yè)務(wù)行業(yè)、學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響。
×第九條會(huì)員入會(huì)的程序是
×一提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)
×二經(jīng)過(guò)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)或由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)授權(quán)協(xié)會(huì)辦公會(huì)議討論通過(guò)并發(fā)給會(huì)員證。
×第十條會(huì)員享有下列權(quán)利
×一本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)
×二參加本會(huì)的活動(dòng)
×三獲得本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)
×四對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)
×五通過(guò)本會(huì)向有關(guān)部門(mén)提出批評(píng)和建議
×六入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
×第十一條會(huì)員履行下列義務(wù)
×一遵守本會(huì)章程,執(zhí)行本會(huì)決議
×二維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益
×三完成本會(huì)交辦的工作
×四按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)
×五向本會(huì)反映情況,提供有關(guān)資料
×六為本會(huì)開(kāi)展活動(dòng)提供支持和方便。
×第十二條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知本會(huì),并交回會(huì)員證。
×?xí)T如果年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的,由本會(huì)對(duì)其進(jìn)行通報(bào)年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的,視為自動(dòng)退會(huì)。
×第十三條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò),予以除名。
×
×第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
×第十四條本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì),會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是
×一制定和修改章程
×二選舉和罷免理事
三審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)費(fèi)收支情況的報(bào)告
×四決定終止事宜
×五決定其他重大事項(xiàng)。
×第十五條會(huì)員大會(huì)須有以上的會(huì)員出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。
×第十六條會(huì)員大會(huì)每屆年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會(huì)表決通過(guò),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)年。
×第十七條理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開(kāi)展日常工作,對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。
×第十八條理事會(huì)的職權(quán)是
×一執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議
×二選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)
×三籌備召開(kāi)會(huì)員大會(huì)
×四向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況會(huì)費(fèi)收支情況
×五審查常務(wù)理事會(huì)和本會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告
×六決定其他重大事項(xiàng)。
×第十九條理事會(huì)須有以上理事出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)以上理事表決方能生效。
×第二十條理事會(huì)每年召開(kāi)一次會(huì)議,情況特殊的,也可采用通訊形式召開(kāi)。
×第二十一條本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生,在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第三、五、六項(xiàng)的職能,對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)常務(wù)理事人
數(shù)不超過(guò)理事人數(shù)的,并決定本會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任。
×第二十二條常務(wù)理事會(huì)須有以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)以上常務(wù)理事表決通過(guò)方能生效。
×第二十三條常務(wù)理事會(huì)每半年召開(kāi)一次會(huì)議情況特殊的也可采用通訊形式召開(kāi)。
××第二十四條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)必須具備下列條件
×一堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)好
×二在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響
×三會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)最高年齡不超過(guò)周歲
×四身體健康,能堅(jiān)持正常工作
×五未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰
×六具有完全民事行為能力。
×第二十五條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的,需經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
×第二十六條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)任期年會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)任期最長(zhǎng)不超過(guò)兩屆。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的,需經(jīng)會(huì)員大會(huì)以上會(huì)員表決通過(guò),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
×第二十七條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人。本會(huì)法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。
×第二十八條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)
×一負(fù)責(zé)本會(huì)的全面工作
×二召集和主持理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)
×三檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況。
×四代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。
×第二十九條本會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作,必要時(shí)可受會(huì)長(zhǎng)委托,主持協(xié)會(huì)日常工作。
×第三十條本會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)在會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦事機(jī)構(gòu)的日常工作,處理秘書(shū)處的日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部室的工作安排,檢查各部室貫徹本會(huì)部署的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。
×
×
×第五章資產(chǎn)管理、使用原則
×第三十一條本會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源
×一會(huì)費(fèi)
×二捐贈(zèng)
×三政府、企業(yè)和各方面的資助
×四在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入
×五利息
×六其他合法收入。
×第三十二條本會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)費(fèi)。
×第三十三條本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展,不得在會(huì)員中分配。
×第三十四條本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
×第三十五條本會(huì)配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職也必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
×第三十六條本會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,接受會(huì)員大會(huì)和財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐增、資助的,必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
×第三十七條本會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
×第三十八條本會(huì)的資產(chǎn),任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
××第三十九條本會(huì)專(zhuān)職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇,參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
××
×第六章章程的修改程序
×第四十條對(duì)本會(huì)章程的修改,須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員大會(huì)審議。
××第四十一條本會(huì)修改的章程,須在會(huì)員大會(huì)通過(guò)后日內(nèi),經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
××
×第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理
×第四十二條本會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的,由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。
×第四十三條本會(huì)終止動(dòng)議經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò),并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
×第四十四條本會(huì)終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債務(wù)債權(quán),處理善后事宜。清算期間,不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
×第四十五條本會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)后即為終止。
××第四十六條本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。
××
×第八章附則
×第四十七條本章程須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)。
×第四十八條本章程的解釋權(quán)屬本會(huì)的理事會(huì)。
×第四十九條本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。